人员劳务安置协议
甲方:__________
乙方:___________
为了满足________________等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:
一、甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在________________及其周边地区。
二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。_______________岁;技工类人员不得超过______岁,均须持有效证件。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置收费标准执行从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题,超过三天时间,乙方务工人员的食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。
四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用不能超过______元/人。
五、甲方安置乙方务工人员进厂后,甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务,一年以内再找工作,不再收取任何中介费。
六、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过______个月,试用期工资______元左右。计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。
七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。
八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。
九、乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置,若违此条,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。
十、未尽事宜,另行协商。
十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同遵守,如有违约按相应条款执行。
甲方:___________
乙方:___________
签于:______________________
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篇1:房屋拆迁合同
委托人(拆迁人):____________________________
受委托人(拆迁单位):________________________
委托人(下称甲方)就其一期建设用地范围内的房屋及其附属物拆迁事宜,与受委托人(下称乙方)经充分协商达成如下协议:
一、甲方将其经有关主管部门批准的一期建设用地范围内的房屋及其附属物的拆迁工作委托乙方办理。
乙方接受甲方的委托后,应当按照经房屋拆迁主管部门批准的拆迁方案和拆迁计划完成拆迁工作。
二、乙方应当协助甲方完成拆迁调查工作,查明建设用地范围内的被拆迁人的基本情况。
乙方还应当协助甲方制定拆迁计划和拆迁方案,并为甲方制定的拆迁计划和拆迁方案提供咨询意见。
三、该拆迁范围内的房屋及其附属物的拆迁许可证由甲方申领。乙方在甲方取得拆迁许可证后即派工作人员在甲方指定的办公场所开始拆迁工作。
乙方的工作范围包括:
1.向被拆迁人送达有关拆迁工作的通知等事宜,将拆迁事宜告知被拆迁人;
2.与被拆迁人洽商有关安置和补偿事宜;
3.向被拆迁人宣传解释拆迁法律规定和政策,并执行这些法律规定和政策;
4.经与被拆迁人协商达成拆迁协议的,与被拆迁人签订拆迁协议书,包括拆迁安置和补偿协议书,并安排被拆迁人在经房屋拆迁主管部门批准的周转房内过渡;
5.向被拆迁人发放拆迁补偿款及拆迁补助费等;
6.被拆迁人要求产权调换的,应当负责要求被拆迁人缴纳产权调换差价款及其他费用;
7.拆除拆迁范围内的房屋及其附属物;
8.安排有关工程人员清除拆迁范围内的渣土及其他废物;
9.其他由甲方委托的工作。
四、甲方应当向乙方支付拆迁服务费共计人民币____________元,在双方订立本协议书之日起三日内付____________元,余款在拆迁范围内的废物及其附属物拆除完毕后,经双方验收后四日内一次性付清。
五、甲方应当为乙方的工作提供便利条件。
在拆迁期间,甲方不负责乙方工作人员的午餐及其他费用。
六、本合同经双方签字盖章之日起即对双方发生约束力。
本合同由甲方报请房管局签证。
七、任何一 方违反本合同规定给他方造成损失的,应当赔偿该损失。
甲方:_______房地产开发公司
乙方:_______建设拆迁事务所
________年_______月______日
篇2:拆迁补偿财产分割协议书
甲方:_________________
乙方:_________________
立协议单位以下简称方淮安市东成房屋拆除有限公司乙根据校安工程建设的要求,为拆除危房,消除隐患,经请示,现对_______________生活区生活用房进行拆除。为明确双方的责任,经甲、乙双方协商就房屋拆除中的有关事宜协议如下:
一、拆除范围及数量
甲方将后教学楼以北的全部房屋拆除工作交付乙方进行拆除共_____幢,约__________平方米。
二、标准及要求
乙方必须在甲方规定的时间内做到:房屋拆清、场地整理到位,除将砖渣留校集中存放外,其余材料由乙方自行运出、处理。
三、款项交纳。
1、乙方拆除前需向甲方缴纳叁万元安全责任保证金。待合同规定的所有房屋拆清、让地、安全无事故,验收后本金无息退回。
2、乙方人员进场前必须全部办理本期拆除范围内房屋拆除行为的人身保险事宜(交保险单给甲方验证)。
3、乙方拆除结束,经甲方验收合格后,由甲方向乙方支付拆除工资等费用壹万元。
四、甲、乙双方权利、义务及安全责任
1、甲方负责将需拆除的、且腾空的房屋钥匙及时交付给乙方;2、甲方有权指导乙方加强拆除房屋现场的安全管理;
3、甲方对乙方在实施房屋拆除过程中的安全、拆除进度、文明施工等方面,进行定期、定量督查。
4、乙方必须具备安全条件,具有相应施工资质证书的独立法人企业,并编制好拆除方案,乙方在接到甲方交付的钥匙后被拆除的房屋均由乙方负责拆清。
5、乙方拆除过程中,出现安全事故、一律由乙方自行处理。甲方不承担任何责任和费用。
五、房屋拆除工期
乙方按期、保质、安全全面完成房屋拆除清场任务。乙方在接到甲方拆除房屋的钥匙次日起平房每户7个晴日内拆除清场。每延误一日罚款500元(在抵押保证金中扣减)。
六、违约责任
双方应自觉履行协议,如有一方擅自解除合同,则应向对方支付违约金叁仟元。
本协议经甲、乙双方签字盖章后生效,到合同约定的房屋拆除清场让地验收后终止,本合同一式贰份。甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________代表(签字):_________________
乙方(盖章):_________________代表(签字):_________________
_____年_____月_____日
篇3:民用房屋拆迁安置补偿合同
拆迁人(以下简称甲方):___________
法定代表人:___________
地址:___________
单位名称:___________
邮编:
电话:
委托代理人:___________
法定代表人:___________
地址:___________
单位名称:___________
邮编:
电话:
被拆迁人(以下简称乙方):___________
姓名:___________ 性别:___________ _______年龄:___________
住址:___________
委托代理人:___________
姓名:___________ 性别:___________ _______年龄:___________
住址:___________
甲方因建设需要,必须拆除乙方使用的房屋,根据城市房屋拆迁安置补偿法规、政策的有关规定,甲乙双方经协商就房屋拆迁安置补偿达成如下协议。
第一条 房屋拆迁依据
建设项目名称 ,建设地点 ,建设单位 《拆迁许可证》文号 。
第二条 被拆除房屋现状
(一) 乙方在拆迁范围内有房屋 间,建筑面积 _______平方米,使用面积 _______平方米,居住面积 方米。
(二) 乙方有正式户口 人。常住人口 人,应安置人口 人。分别是(姓名、性别、年龄、关系等)
。
(三)被拆迁房屋的产权属于 。
第三条 拆迁安置
(一)乙方安置到 ,房屋 间,建筑面积 _______平方米,使用面积 _______平方米,居住面积 _______平方米、甲方负责为乙方办理住房进住手续。
(二)乙方临时过渡到 ,房屋 间。
(三)乙方临时过渡期限自 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日。
甲方保证乙方在过渡期限内回迁,乙方在收到正式安置通知 _______日内,应迁入安置用房用。
第四条 安置房屋的标准
1.甲方提供给乙方的安置房屋,其建造标准应当符合 颁发的 标准;
2.建造质量应当符合 ;
3.房屋内应当有以下设施
(5)
第五条 拆迁安置房屋产权
(一)乙方被安置房屋的产权属于
乙方应与 签订房屋租赁合同并交纳民租及其他费用。
(二)乙方被安置房屋的产权属于
甲、乙双方应另行签订 买卖合同,持该合同办理房屋产权签订手续,该合同作为本合同附件与本合同具有同等法律的约束力。
第六条 房屋拆迁补助
甲方支付乙方搬家补助费 _______元;临时过渡费(含交能补助、供暖补助等) _______元;转学补助费 _______元;提前搬家奖励费 _______元;其他补助费 _______元,共计人民币 _______元。
第七条 被拆迁房屋补偿
甲方对被拆除房屋的产权人按以下方式进行补偿
1.作价补偿。
被拆迁房屋 间,建筑面积___ 平方米,按每平方米___ 元作价补偿,甲方支付乙方拆迁补偿费 _______元、本合同签订后,由乙方负责办理被拆除房屋产权注销手续。
2、产权调换。
甲方以____________地点,______ 房屋,______间, _______平方米,补偿乙方;
乙方需支付:___________
结构差价 _______元;
面积差价 _______元;
房屋成新差价 _______元。
第八条 乙方在 _______年 _______月 _______日前应将原住房腾空,并交甲方拆除。
第九条 乙方私自搭建的违章建筑或附属设施应在 _______年 _______月 _______日前自行拆除,逾期不拆除的。甲方有权拆除。
第十条 乙方安置属于临时过渡的,应在收到甲方正式安置通知 _______日内迁入安置住房内。逾期不搬迁的,不再享受各种补助费,并每逾期一天罚款 _______元。
第十一条 乙方安置属于临时过渡的在临时过渡期内甲方按每月 _______元支付乙方临时过渡费。
第十二条 甲方应在本合同第三条第三项约定的临时过渡期期满前保证乙方按期回迁,逾期不能回迁的,甲方应在临时过渡期满 天前通知乙方并按以下方法之一处理:___________
1.甲方提供同面积同质量的安置房屋。
2.逾期 个月内甲方按本合同第十一条约定的临时过渡费的__%向乙方加付临时过渡费,逾期超过 个月甲方按本合同第十一条约定的临时过渡费的 %向乙方加付临时过渡费。
第十三条 特殊情况下安置逾期的处理
如果出现下列情况,乙方同意甲方逾期提供安置房屋:___________
1.不可抗力遭成安置房屋建设延期;
2.因拆迁户搬迁迟延造成安置房屋建设延期;
3.
出现上述情况,甲方应当在情况发生的 天内通知乙方。
因以上情况造成安置延期时,逾期安置时期的临时过渡费按以下方法处理:___________
第十四条 本合同自双方签字盖章之日起生效
第十五条 本合同 式 份,甲、乙双方各持 份,另 份报房屋拆迁主管部门备案。
甲方:___________ 乙方:___________
委托代理人:___________ 委托代理人:___________
签订日期_______年 _______月 _______日
篇4:个人购房合同安置房
卖方(甲方):
买方(乙方):
根据中华人民共和国有关法律、 法规和本地有关规定, 乙双方遵循自愿、 甲、 公平和诚实信用的原则,订立本合同,以资共同遵守。 第一条 甲方将自己的房屋及房屋占用范围内的土地使用权转让给乙方,房 屋具体状况如下: 房屋座落在 房屋在第 层,面积为 。 为 ,房屋为砖混结构商品房, 布局结构 平方米,门面为 第二条 该房地产土地所有权性质为集体所有土地;土地使用权以出让方式 获得。 第三条 房屋配套附属设施水、电、暖由甲方负责,室内装饰统一为水泥地 面,墙壁为防水白色涂料,乙方对甲方上述转让的房地产具体情况已充分了解, 自愿购买上述房地产。
第四条甲、乙双方经协商达成一致,同意上述房地产转让价格为人民币(大 写): 元整。甲、乙双方同意,自本合同签订之日起,乙方分三次将房款付给甲方。具体时间为:本合同生效之日起十日内乙方交付贰万元;*年 1 月 30 日前付 伍万元;其余在产权转移时全部交清。
第五条甲、乙双方同意,本合同生效后,除人力不可抗拒的因素外,甲方 定于*年 4 月 30 日将上述房地产交付乙方(以房产证交付为标志)。
第六条上述房地产风险责任自该房地产权利转移之日起转移给乙方。 第七条 本合同生效后,甲、乙双方应按国家及本地有关规定缴纳税、费。
在上述房地产权利转移前未支付的使用该房屋所发生的物业管理费、水电费、煤 气、电讯费等其它费用由甲方负责支付。 第八条乙方在使用期间不得擅自改变房屋结构和使用性质,乙方对该房地 产有关联的公共部位、通道和设施使用享有相应的权益承担相应的义务,并应维护公共设施和公共利益。乙方确认上述受让房地产的业主公约,享有相应的权利 和承担相应的义务。 第九条 甲方保证在上述转让的房地产交接时没有产权纠纷和财务纠纷。如上述房地产转让交接后发生交接前即存在的产权或财务纠纷, 由甲方承担全部责 任。
第十条 乙方未按本合同约定期限付款的, 应按逾期未付款向甲方支付利息,利息自应付款之日起第二天至实际付款日止,利息按银行同期利率计算,逾期 30 天后,甲、乙双方同意按下列之一处理。 一、乙方除应支付利息外,还应按逾期未付款的 3%向甲方支付违约金,合 同继续履行。 二、甲方有权通知乙方单方解除合同,甲方从乙方已付款中扣除乙方应向甲 方支付逾期未付款3%的违约金,余款返还给乙方,已付款不足违约金部分,乙 方应在接到书面通知之日起 10 日内向甲方支付,若乙方违约给甲方造成经济损失的,甲方实际经济损失超过乙方应支付的违约金时,实际经济损失与违约金的 差额应由乙方据实赔偿。
第十一条除人力不可抗拒因素外,甲方未按合同约定的期限将上述房地产 交付给乙方的,应按已收款向乙方支付利息,利息自约定交付之日起第二天至实际交付之日止,利息按银行同期利率计算。逾期 30 天后,甲、乙双方同意按下 列之一处理。
一、甲方除应支付利息外,还应按已收款的 3%向乙方支付违约金,合同继 续履行。
二、乙方有权通知甲方解除合同,甲方除应在接到书面通知之日起 10 日内 向乙方返还已支付的房款和利息(自乙方支付房款之日起至解除合同之日止)外,还应按已支付房款的 3%向乙方支付违约金。 若甲方违约给乙方造成经济损失的, 乙方实际经济损失超过甲方应支付的违约金时, 实际经济损失与违约金的差额应由甲方据实赔偿。 第十二条 经甲、乙双方协商一致,本合同未尽事宜,在不违反本合同原则 的前提下,可订立补充条款或补充协议,甲、乙双方订立的补充条款和补充协议及附件为本合同不可分割的一部分。 本合同及其附件空格部分填写的文字与铅印 文字具有同等效力。 第十三条 本合同自甲、乙双方签订之日起生效。甲、乙双方在签署本合同时,具有完全民事行为能力,对各自的权利、义务清楚明白,并按本合同规定履 行。 第十四条 本合同适用于中华人民共和国法律、法规。甲、乙双方在履行本合同过程中若发生争议,应协商解决。协商不能解决的,依法向人民法院起诉。 第十五条 本合同一式四份,甲、乙双方各执一份,房地产交易管理机构一份,房地产登记机构一份。
甲方:(签章)
乙方:(签章)
负责人:(签章) 年 月 日 年 月 日
篇5:2024安置房购房合同
甲方:
乙方:
甲方将坐落于淮安市经济开发区境内黄元小区号楼室100平方米地下室13平方米期房出售给乙方,为保障双方合法权益,维护双方合法利
1.甲方自愿将该处房屋连同地下室(未装潢)出售给乙方,经协商此房定价为人民币壹拾伍万元整,现乙方暂付订金五万元给甲方,待甲方
2.乙方自愿认购甲方出让的该处房屋,待该处房屋交付时,如遇房屋上有比较严重的质量问题如墙体裂缝等,由甲方负责与拆迁部门协调
3.待该房屋正式交付时,重新签订购房协议。
4本协议经由双方签字后,即行生效,双方不得反悔。
如甲方反悔应依法双倍返还订金,乙方反悔无权索要订金。
本协议一式叄份,双方各执一份,见证人一份。
甲方签字:
乙方签字:
见证人:
年月日
篇6:安置房出租合同书
出租方:__________________
甲乙双方经充分协商,同意就下列房地产租赁事项,订合同如下:
一、甲方自愿将座落在_______________________________的房屋,出租给乙方使用。出租房屋的四至界限;东至_______________、南至_______________、西至_______________、北至_______________;系_______________结构。
二、甲乙双方议定的上述房地产月租金为人民币¥_______________元.租赁期限自_______________年_____月_____日至_______________年____月____日止。租金按结算,由乙方在每____的____日前交付给甲方。付款方式。
三、甲方保证上述房地产权属清楚。若发生与甲方有关的产权纠纷债权债务,概由甲方负责清理,并承担民事诉讼责任,因此给乙方造成的经济损失,甲方负责赔偿。乙方保证承租上述房屋仅作为___________________用房使用。
四、房地产租赁期内,甲方保证并承担下列责任:
1.上述房地产符合出租房屋使用要求。
2.负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋维修责任。因甲方延误房屋维修而使乙方或第三人遭受损失的,甲方负责赔偿。
3.如需出卖或抵押上述房地产,甲方将提前三个月通知乙方。
五、房地产租赁期内,乙方保证并承担下列责任:
1.如需对房屋进行改装修或增扩设施时,应征得甲方书面同意。费用由乙方自理。
2.如需转租第三人使用或与第三人互换房屋使用时,在取得甲方同意后另行签订合同,并报房屋所在分房地产管理所备案。
3.因使用不当或其它人为原因而使房屋或设备损坏的,乙方负责赔偿或给予修复。
4.乙方将对甲方正常的房屋检查和维修给予协助。
5.乙方将在租赁期届满时把房地产交还给甲方。如需继续承租上述房地产,应提前个月与甲方协商,双方另签订合同。
六、违约责任:任何一方未能履行本合同规定的条款或违反国家和地方房地产租赁的有关规定,另一方有权提前解除本合同,所造成的损失由责任一方承担。乙方逾期交付房租,每逾期一日,由甲方按月租金额的千分之向乙方加收违约金。
七、如因不可抗力的原因而使承担房屋及其设备损坏的,双方互不承担责任。
八、本合同在履行中若发生争议,双方应采取协商办法解决。协商不成时,任何一方均可向房地产仲裁委员会申请调解或仲裁。也可向有管辖权的人民法院起诉。
九、上述房地产在租赁期内所需缴纳的税、费,由甲乙双方按规定各自承担。
十、本合同未尽事项,甲乙双方可另行议定,其补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力,并报房地产管理所备案。
十一、本合同经双方签章并经房地产租赁管理机关审查批准后生效。
十二、未合同一式五份。甲忆双方各执一份,三份送房地产管理所。
十三、双方约定的事项:
甲方:______________乙方:______________
法定代表人:_____________法定代表人:_____________
住址:___________________住址:_________________
联系电话:_______________联系电话:_____________
邮政编码:_______________邮政编码:_____________
委托代理人:_____________委托代理人:_____________
___________年_____月_____日
篇7:安置房屋买卖协议书
卖方:_______________
买方:_______________
甲方自愿下列房屋卖给乙方所有:
1.房屋状况:_____
房屋座落:_____。
二、甲乙双方商定成交价格为人民币______,____________元整。
乙方在合同签订后5日内,支付甲方首批房款____________元。甲方同时将房屋产权证等手续移交给乙方。
余款于甲方交房前5日内付清。
三、甲方在______年______月______日前将上述房屋交付给乙方。房屋内的装修、家具、电气随同房屋一并转让,该房屋占用范围内土地使用权同时转让。
四、出卖的房屋如存在产权纠纷,由甲方承担全部责任。
五、本合同经双方签章后生效,并对双方都具有约束力,应严格履行。如有违约,违约方愿承担违约责任,并赔偿损失,支付违约费用。
六、未尽事宜,双方愿按国家有关规定办理。如发生争议,双方协商解决
七、本合同一式二份,甲、乙双方各一份。
八、双方约定的其它事项:
甲方_______________
乙方_______________
签订日期:______________年__________月____日
篇8:就业安置培训合同
甲方:
乙方:
甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:
第一条 培训服务事项
甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方到________参加培训,乙方参加培训结束后,回到公司继续工作。
第二条 培训时间、方式及地点
(一)培训时间:
(二)培训地点:
第三条 培训项目与内容
(一)培训目的:
(二)培训主要内容:
第四条 培训费用
培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。
第五条 服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第____种:
(1)至____年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
第六条 工资及福利待遇
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第七条 违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
第八条 协议的效力
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签字盖章):
_______年______月______日
乙方(签字):
_______年______月______日
篇9:拆迁安置房买卖合同未办房产证
范本 导语:在起草合同的补充协议或变更协议时,要在内容上体现出补充协议或变更协议所依附的原合同,如果未能体现,容易被误解为一份独立的、新的合同。接下来小编整理了拆迁安置房买卖合同常用范本,文章希望大家喜欢! 出卖人(甲方): 身份证号码: 买受人(乙方): 身份证号码: 根据《民法典》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。
一、房屋的基本情况: 甲方房屋座落在________________________________,建筑面积为______平方米,乙方对甲方所要出售的房屋做了充分了解,愿意购买该房屋。
二、甲方保证该房屋没有产权纠纷,不存在房屋抵押,债权债务,以及其他权利瑕疵。交易后如有上述未清事项,由甲方承担,乙方不负任何责任。
三、上述房产的`交易价格、款项支付方式
1、购房款为人民币__万元整(大写:叁拾陆万元整);
2、乙方应当于本合同签订之日起向甲方支付人民币 万元整(大写: 万元整),余款 万元应于上述房屋产权过户至乙方名下之日支付甲方。
四、房屋交付 甲方应在交房当日(________年____月____日)将拆迁安置房屋相关的所有手续、余款、拆迁补偿款等一切和该出售房有关的文件及票据交付乙方(以各项文件及票据为证明)。甲方于房屋交付使用时将交易的房产及其钥匙全部交付给乙方。
五、关于产权登记的约定:
1、甲方在上述房屋可办理房屋产权证、土地证及其过户手续条件成就时,应及时办理过户手续,乙方应配合将相关的收件(包括甲方原交付的拆迁安置房屋相关的所有手续、余款、拆迁补偿款等一切和该出售房有关的文件及票据等)交付乙方办理,关于过户手续产生的税费等相关费用由甲方负责承担。
2、甲方办理有关过户手续后,应当提供一切与房屋有关的手续及资料及时积极配合乙方办理房屋权属变更手续,不得用任何方式拒绝阻挠。房屋权属从甲方变更至乙方名下所产生的税费等相关费用均由乙方自行承担。如因甲方的原因造成乙方不能在向甲方提出书面要求起_____天内办理房屋权属变更手续,乙方有权提出退房,甲方须在乙方提出退房要求之日起______天内将乙方已付款退还给乙方,并按已付款的______%赔偿乙方损失。
3、乙方如在本房屋买卖合同成立后,无论办理房屋产权证,土地证及其过户手续与否,将此房出租出售,甲方不得以任何方式阻挠。在办理房屋产权证,土地证及其过户手续时,甲方应该提供一切与之有关的手续及资料(原房屋产权人的产权证及国土证,原房屋产权人结婚证及复印件,原房屋产权人夫妻双方身份证复印件,其他房屋共有人同意出售的书面意见等),不得用任何方式拒绝阻挠。
六、甲方逾期交付房屋违约责任: 除人力不可抗拒的自然灾害等特殊情况外,甲方如未按本合同第四条规定的期限将该房屋交给乙方使用,乙方有权按已交付的房价款向甲方追究违约金。逾期不超过_ _天,违约金自约定房屋交付之日第二天起至实际交付之日止,每延期____日,甲方按乙方已支付房价款金额的_ _%向乙方支付违约金,合同继续履行;逾期超过_ _天,则视为甲方不履行本合同,乙方有权终止合同,甲方将乙方累计已付款全额还与乙方,按 利率付给利息。 如甲方故意隐瞒此房屋的原产权所属人、房屋位置、质量问题,影响乙方的居住及使用时,乙方有权要求退房,一切损失由甲方承担。 甲方(签字): 乙方(签字):________年____月____日________年____月____日
篇10:房屋拆迁合同_合同范本
房屋拆迁合同是指房屋拆迁人和被拆迁入之间就房屋拆迁事项达成的协议。以下房屋拆迁合同范本由应届毕业生合同范本网站为大家整理提供,供大家参考借鉴。
建设单位(甲方):_________
拆迁户(乙方):_________
根据_________建筑安装工程的建设需要,经规划部门和拆迁房屋主管机关批准,拆迁乙方现有住房。为了明确甲乙双方的权利义务,保证拆迁工作的顺利进行,经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以供双方遵守执行。
一、乙方在甲方用地范围内共有_________结构的住房_________幢_________间,共_________平方米(原住房面积的数量,私有房屋以产权证标明自住的数量为准;租住公房以承租数量为准,单位公用房屋按拆除房屋的建筑面积为准),全部交给甲方拆除(乙方自行拆除的,甲方应付给乙方拆除费)甲方负责于_________年_________月_________日以前为乙方安排住房(拆除单位的公用房屋,一般由甲方拨给相应的投资,材料,由其挖掘土地潜力自行迁建,或由甲方在城市规划管理部门批准的地区内进行迁建)_________平方米(安置房屋原则上不超过原住房面积,乙方原住房过宽或有出租的房屋,在对其安置时应适当压缩,但对压缩面积应按房地产管理部门的规定作价补偿;乙方原住房严重拥挤不便的,应按其家庭人口情况给予适当照顾)
二、乙方应于_________年_________月_________日以前搬往甲方安置的住房或周转房(或乙方自找的周转房),甲方于乙方搬迁_________日内一次付给乙方搬迁费_________.
三、甲方对乙方在临时周转期间按下列情况给予补助:
1.乙方自行找房周转,每人每月补助_________元;
2.由乙方所在工作单位解决乙方周转房致使其家庭人口分散居住的,每人每月补助_________元;
3.乙方用甲方的简易房周转的,周转期间免收房租。简易周转房没有取暖装置的,取暖季节每人每月补助_________元取暖费,并按规定补助增加的公共交通月票费用。
四、甲方安置乙方的住房位于_________,共_________套_________间,_________层_________号,配有_________等设备。
五、乙方家庭的全部成员(18岁以上者)_________等_________人一致签字同意_________作为乙方代表人,授权他(她)在合同文本和其他文字上签字。甲方付给乙方的各项费用,一律由乙方代表人_________领取。甲方对乙方家庭成员中发生与拆迁房屋有关的分家析产、继承纠纷等,一律不负责任。
六、甲方如不按合同规定的日期向乙方交付各种费用,逾期一日,应按所欠款额的_________%向乙方偿付违约金(如不按时按量向乙方单位拨给报应的投资,材料和迁建用地,每逾期一日,应向乙方偿付_________元违约金);甲方如不按合同规定的地点和面积、层次给乙方安置住房,应向乙方偿付_________元的违约金,乙方可以向有管辖权的法院起诉,要求甲方按合同履行义务。
七、乙方如经甲方按合同规定安置住房后,仍拒不搬迁的,由甲方申请当地房地产管理部门对乙方限期搬出,如逾期仍不搬迁的,每逾期一日,应向甲方偿付违约金_________元,甲方并可向有管辖权的人民法院起诉。乙方如遇阴雨天或其它不可抗力原因不能按时搬迁,时间顺延,但必须告知甲方情况。
八、其它:
本合同自甲乙双方签字之日起生效,合同生效后,甲乙双方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,经双方协商仍不能解决的,可提请当地房地产管理部门调解,调解不成的,可提请合同管理机关仲裁或有管辖权的人民法院裁决。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式_________份,交_________等单位各留存一份。
建设单位(甲方)(公章):_________ 拆迁户(乙方)(签章):_________
地址:_________ 家庭18岁以上成员(签章):_________
代表人:_________ 地址:_________
电话:_________ 电话:_________
银行帐户:_________ 银行帐户:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇11:拆迁安置房购房合同
出卖人(甲方): 身份证号码:
买受人(乙方): 身份证号码:
根据《合同法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。
一、房屋的基本情况:
甲方房屋座落在________________________________,建筑面积为______平方米,乙方对甲方所要出售的房屋做了充分了解,愿意购买该房屋。
二、甲方保证该房屋没有产权纠纷,不存在房屋抵押,债权债务,以及其他权利瑕疵。交易后如有上述未清事项,由甲方承担,乙方不负任何责任。
三、上述房产的交易价格、款项支付方式
1、购房款为人民币__万元整(大写:叁拾陆万元整);
2、乙方应当于本合同签订之日起向甲方支付人民币 万元整(大写: 万元整),余款 万元应于上述房屋产权过户至乙方名下之日支付甲方。
四、房屋交付
甲方应在交房当日(____年____月____日)将拆迁安置房屋相关的所有手续、余款、拆迁补偿款等一切和该出售房有关的文件及票据交付乙方(以各项文件及票据为证明)。甲方于房屋交付使用时将交易的房产及其钥匙全部交付给乙方。
五、关于产权登记的.约定:
1、甲方在上述房屋可办理房屋产权证、土地证及其过户手续条件成就时,应及时办理过户手续,乙方应配合将相关的收件(包括甲方原交付的拆迁安置房屋相关的所有手续、余款、拆迁补偿款等一切和该出售房有关的文件及票据等)交付乙方办理,关于过户手续产生的税费等相关费用由甲方负责承担。
2、甲方办理有关过户手续后,应当提供一切与房屋有关的手续及资料及时积极配合乙方办理房屋权属变更手续,不得用任何方式拒绝阻挠。房屋权属从甲方变更至乙方名下所产生的税费等相关费用均由乙方自行承担。如因甲方的原因造成乙方不能在向甲方提出书面要求起_____天内办理房屋权属变更手续,乙方有权提出退房,甲方须在乙方提出退房要求之日起______天内将乙方已付款退还给乙方,并按已付款的______%赔偿乙方损失。
3、乙方如在本房屋买卖合同成立后,无论办理房屋产权证,土地证及其过户手续与否,将此房出租出售,甲方不得以任何方式阻挠。在办理房屋产权证,土地证及其过户手续时,甲方应该提供一切与之有关的手续及资料(原房屋产权人的产权证及国土证,原房屋产权人结婚证及复印件,原房屋产权人夫妻双方身份证复印件,其他房屋共有人同意出售的书面意见等),不得用任何方式拒绝阻挠。
六、甲方逾期交付房屋违约责任:
除人力不可抗拒的自然灾害等特殊情况外,甲方如未按本合同第四条规定的期限将该房屋交给乙方使用,乙方有权按已交付的房价款向甲方追究违约金。逾期不超过__天,违约金自约定房屋交付之日第二天起至实际交付之日止,每延期一日,甲方按乙方已支付房价款金额的_ _%向乙方支付违约金,合同继续履行;逾期超过__天,则视为甲方不履行本合同,乙方有权终止合同,甲方将乙方累计已付款全额还与乙方,按 利率付给利息。
如甲方故意隐瞒此房屋的原产权所属人、房屋位置、质量问题,影响乙方的居住及使用时,乙方有权要求退房,一切损失由甲方承担。
……
甲方方(签字): 乙方(签字):
-年-月-日 -年-月-日
篇12:无锡家政短期保洁服务合同
甲方:_________________
乙方:______________
为明确双方权利义务关系,甲、乙双方本着协商一致、平等互利的原则,签订本合同。
第一条 服务内容
1、项目名称:______________
2、服务地址:______________
3、户型与面积:______________
4、服务范围:______________
第二条 服务期限
1、根据本合同服务内容,双方约定服务为______ ,自_________起至_________止。
2、如遇不可抗力或不具备现场服务条件而无法规定期限内履行合同,经双方确定后,服务期可以相应缩短或延长。
第三条 收费标准与付款方式
1、收费标准:______________
2、付款方式:______________
3、本项服务费用总金额为人民币______________元(大写:______________元)
第四条 甲方义务
1、甲方应向乙方提供管理和存放保洁用品、用具及保洁员更衣的场所,以及乙方作业所需条件,如水、电和其它支援物品。
2、甲方对该次服务的项目,应在保洁作业活动结束时进行验收,并签字确认。
3、甲方应按本合同规定的价款和付款方式进行结算。
第五条 乙方义务
1、乙方应遵守甲方的现场管理规定。
2、乙方应严格按照本合同相关条款的规定进行服务并接受甲方的监督检查。
3、乙方必须按照本合同规定,提供作业所需的清洁设备、工具、器材及药剂。
第六条 违约责任
1、由于甲方原因造成乙方无法作业或误工,由此造成乙方作业延期完工或误工损失之责任由甲方承担。
2、在服务过程中,乙方因管理不善造成甲方财物损坏等后果,由乙方承担相应责任。
第七条 合同争议解决途径
甲、乙双方在履行合同的过程中如发生争议,应协商解决。协商不成的,可以向消费者协会投诉,由消费者协会进行调解;调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向法院提请诉讼。
第八条 附则
1、本合同如有未尽事宜,双方可通过协商签订补充合同,补充合同与本合同具同等效力。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。
甲方: ____________联系方式:_______________
乙方:____________(盖章)签字____________负责人:____________ 联系方式:_______________
_____年 _____月 _____日
篇13:区双拥安置工作总结_工作汇报_网
今年我区安置工作在区委、区政府的正确领导和各街道办的高度重视下,坚持以重要思想为指导,以《兵役法》、和省市有关安置法规和政策规定为依据,结合本区的实际情况,积极探索新时期退役士兵安置办法,全面推行退役士兵自谋职业为重点的安置办法,较好地完成了退役士兵安置任务。今年全区共接收退役士兵10人,其中:士官1人,义务兵9人;1人招考为市公安局巡警,9人自谋职业,安置率连续四年达到100%;共发放退伍安置金48万元,最低生活保障补助费24768元,就业培训费18000元,慰问金9000元。我区今年3月份以前就完成年度安置任务。主要做法和体会是:
一、各级领导重视,安置工作责任落实
多年来,x区始终把退役士兵安置工作作为一项事关国防建设和军队建设,事关社会稳定和经济发展的重要政治工作来抓,坚持把退役士兵安置工作列入党委政府的议事日程,做到“三个到位”:一是思想认识到位。去年12月份,x市安置工作会议召开以后,区委区政府、区民政局以及各街道办分管领导立即组织传达学习,认真领会安置工作会议精神,深刻认识到做好退役士兵安置工作是全面贯彻落实党的xx大精神和重要思想的具体体现,是维护社会政治稳定和经济发展的重要保障,也是对军队建设的有力支持。这项工作做好了,不仅可以帮助退役士兵解除后顾之忧,还可以使区属现役军人安心服役,符合我区经济发展的需要,也符合创建“双拥模范区”的需要。为此,分管领导邹渝副区长在学习中强调指出,各街道办和各有关部门一定要以为指导,从大局出发,全力以赴做好退役士兵安置工作,确保自谋职业安置率继续保持在1oo%。二是措施落实到位。为确保安置任务的顺利完成,我们制定了退役士兵安置工作方案和计划,明确了任务分工和工作责任,实行各街道办包干责任制,把任务落实到具体责任人身上。在落实安置工作过程中,区安置办和各街道办在有关部门配合下做了大量工作,多次走访退役士兵家庭,征求他们对安置工作的意见;多次深入各企事业单位调研,了解就业形势,并主动宣讲就业安置政策。沙头角街道办、海山街道办还把做好退役士兵及其家长的思想工作落实到各社区居委会,层层做工作,收到了较好的效果。三是组织领导到位。区委、区政府成立了由副区长邹渝任组长的退役士兵安置工作领导小组,由民政局和各街道办具体负责抓落实。先后召开了退役安置工作分析会、退役士兵家长座谈会以及退役士兵就业协调会,安置办领导上门家访,鼓励退役士兵转变观念,大胆地选择自主择业的道路。特别是在退役士兵就业安置现场会上,常务副区长卢叙查,副区长邹渝、人大副主任何全胜、政协副主席钟勇、区纪委副书记杨汉松分别到会并作了重要指示,介绍x区近几年来的经济发展情况,介绍当前的就业形式,讲清做好安置工作对经济发展和国防建设的重要性,要求有关部门要支持安置工作。由于区委、区政府的高度重视,此次现场会得到了大家的认同,会后有9名退役士兵及其家长现场签订了自谋职业协议书。x街道办党工委抓退役士兵安置工作不遗余力,李杰标书记亲力亲为,多次与各用人单位协商,辖区2名退役士兵被优先录用为城管、户籍员。
二、宣传教育深入细致,就业安置传统观念得以转变
认真开展思想宣传教育工作,动员各方面力量关心退役士兵,鼓励退役士兵树立自主择业新观念,确保了安置工作改革的顺利完成。我们重点抓了三个方面的工作:一是开展安置政策法律、法规宣传。充分利用报刊、有线电视、宣传标语和宣传栏等工具,向各用人单位下发安置工作宣传手册,深入到各社区和用人单位进行宣传,把落实安置政策作为创建“双拥模范区”的重要手段来宣传,引起了全区干部群众的关注、理解和支持。二是认真做好退役士兵转变择业观念的宣传教育工作。召开退役士兵安置工作座谈会,给他们讲清政府指令性的安置模式已不适应市场经济发展的需要,引导退役士兵及其家长转变传统的就业观念。区委常委、常务副区长卢叙查、副区长邹渝同志亲自为他们介绍了我区当前的就业形势,分析当前的劳动力需求情况,勉励他们回乡后继续保持和发扬部队的光荣传统和优良作风,鼓励退役士兵自主择业。此外,我们请区人力资源局王史逵科长介绍退役士兵通过自谋职业发家致富的典型事例,用活生生的例子激发他们自谋职业的热情。三是做好退役士兵安置分配期间的思想教育工作。区安置办、各街道、社区居委会分别上门走访,并通过电话等形式与退役士兵及其家庭保持联系,经 /> --> bsp; 2
篇14:陕西房屋拆迁产权调换协议官方范本_合同范本
编号:____________
甲方:(拆迁人)______________
地址:______________________
营业执照注册号:____________
法定代表人:________________
联系电话:__________________
委托代理人:________________
联系电话:__________________
受委托拆ǖノ唬篲___________
地址:______________________
营业执照注册号:____________
法定代表人:________________
经办人:____________________
联系电话:__________________
乙方:(被拆迁人)____________
法定代表人:________________
联系电话:__________________
住(地)址:________________
身份证号码:________________
联系电话:__________________
委托代理人:________________
身份证号码:________________
根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》、《陕西省城市房屋拆迁补偿管理条例》及其他有关法律、法规之规定,甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上就房屋拆迁补偿安置达成如下协议:
第一条 拆迁房屋依据
甲方因项目建设需要,经审查批准,于____年____月____日,取得了()拆许字()第号《房屋拆迁许可证》,实施房屋拆迁。乙方所有的房屋属于该拆迁许可证核准的拆迁范围内。
第二条 乙方房屋的基本情况
乙方房屋坐落于________,土地为____,房屋用途为____,建筑结构为_____,建筑面积为______平方米,附属物包括:______,证件名称:_______,证件:______号,地籍:________号。
第三条 补偿金额
甲方补偿乙方各项费用和金额如下:
1、房屋的货币补偿金额为人民币佰拾万仟佰拾元整(详见附件一评估报告);
2、附属物补偿金额为人民币佰拾万仟佰拾元整(详见附件一评估报告);
3、搬迁补助费为人民币佰拾万仟佰拾元整;
4、停产停业的直接经济损失补偿费为人民币佰拾万仟佰拾元整;
5、_______________________ ;
6、_______________________ ;
总计补偿金额(大写)人民币佰拾万仟佰拾元整。
第四条 产权调换房屋
1、甲方用于产权调换的房屋为现房,坐落于____________________,建筑面积平方米(其中:套内建筑面积平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积平方米)。
产权调换房屋的价款总额人民币佰拾万仟佰拾元整。
2、甲方用于产权调换的房屋为期房(房屋平面图见附件二,房号以附件二上表示为准),坐落于 _______,建设用地规划许可证为,建设工程施工许可证为,[土地使用证号][土地使用权批准文件],房屋用途为,属结构,层高为,建筑层数为,地上层,地下层。(房屋装饰、设备标准见附件三)
⑴、该房屋阳台是[封闭式][非封闭式]。
⑵、该房屋协议约定建筑面积为平方米,其中,套内建筑面积平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积平方米。
⑶、该房屋单价为每平方米元(人民币),总金额为人民币佰拾万仟佰拾元整。
共3页,当前第1页123
篇15:房屋拆迁合同
建设单位(甲方):_________
拆迁户(乙方):_________
根据_________建筑安装工程的建设需要,经规划部门和拆迁房屋主管机关批准,拆迁乙方现有住房。为了明确甲乙双方的权利义务,保证拆迁工作的顺利进行,经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以供双方遵守执行。
一、乙方在甲方用地范围内共有_________结构的住房_________幢_________间,共_________平方米(原住房面积的数量,私有房屋以产权证标明自住的数量为准;租住公房以承租数量为准,单位公用房屋按拆除房屋的建筑面积为准),全部交给甲方拆除(乙方自行拆除的,甲方应付给乙方拆除费)甲方负责于_________年_________月_________日以前为乙方安排住房(拆除单位的公用房屋,一般由甲方拨给相应的投资,材料,由其挖掘土地潜力自行迁建,或由甲方在城市规划管理部门批准的地区内进行迁建)_________平方米(安置房屋原则上不超过原住房面积,乙方原住房过宽或有出租的房屋,在对其安置时应适当压缩,但对压缩面积应按房地产管理部门的规定作价补偿;乙方原住房严重拥挤不便的,应按其家庭人口情况给予适当照顾)
二、乙方应于_________年_________月_________日以前搬往甲方安置的住房或周转房(或乙方自找的周转房),甲方于乙方搬迁_________日内一次付给乙方搬迁费_________.
三、甲方对乙方在临时周转期间按下列情况给予补助:
1.乙方自行找房周转,每人每月补助_________元;
2.由乙方所在工作单位解决乙方周转房致使其家庭人口分散居住的,每人每月补助_________元;
3.乙方用甲方的简易房周转的,周转期间免收房租。简易周转房没有取暖装置的,取暖季节每人每月补助_________元取暖费,并按规定补助增加的公共交通月票费用。
四、甲方安置乙方的住房位于_________,共_________套_________间,_________层_________号,配有_________等设备。
五、乙方家庭的全部成员(18岁以上者)_________等_________人一致签字同意_________作为乙方代表人,授权他(她)在合同文本和其他文字上签字。甲方付给乙方的各项费用,一律由乙方代表人_________领取。甲方对乙方家庭成员中发生与拆迁房屋有关的分家析产、继承纠纷等,一律不负责任。
六、甲方如不按合同规定的日期向乙方交付各种费用,逾期一日,应按所欠款额的_________%向乙方偿付违约金(如不按时按量向乙方单位拨给报应的投资,材料和迁建用地,每逾期一日,应向乙方偿付_________元违约金);甲方如不按合同规定的地点和面积、层次给乙方安置住房,应向乙方偿付_________元的违约金,乙方可以向有管辖权的法院起诉,要求甲方按合同履行义务。
七、乙方如经甲方按合同规定安置住房后,仍拒不搬迁的,由甲方申请当地房地产管理部门对乙方限期搬出,如逾期仍不搬迁的,每逾期一日,应向甲方偿付违约金_________元,甲方并可向有管辖权的人民法院起诉。乙方如遇阴雨天或其它不可抗力原因不能按时搬迁,时间顺延,但必须告知甲方情况。
八、其它:
本合同自甲乙双方签字之日起生效,合同生效后,甲乙双方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,经双方协商仍不能解决的,可提请当地房地产管理部门调解,调解不成的,可提请合同管理机关仲裁或有管辖权的人民法院裁决。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式_________份,交_________等单位各留存一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇16:在拆迁动员会上的发言稿
同志们:
今天,我们在这里召开全体内勤员工会议,主要是对中层干部竞聘工作进行动员。应该说是一次非常重要的会议,实行中层竞聘上岗是建立专业化干部队伍、构建公平、高效、和谐的人才成长环境的具体举措,是进一步加快干部人事制度改革,建立健全科学的干部选拔、使用和竞争激励机制,建立一支充满生机和活力的高素质干部队伍的客观需要。为健康、顺利、圆满地做好这项工作,根据公司党委、总经理室集体研究的精神,下面我就针对此次干部竞聘工作,结合公司发展现状和存在问题,以及今后的干部管理讲几点意见。
一、此次竞聘工作的重要意义
实行中层干部竞聘是深化干部人事制度改革的必然要求,是贯彻落实分公司人力资源标准化建设要求的重大举措,是认真落实广大干部员工对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现,是全面的、细化的贯彻落实山东分公司三年规划的一项举措,同时也是公司全面、协调、可持续发展的基础与保障。
公司党委、总经理室高度重视干部队伍建设,通过干部调整和教育培训,干部队伍的结构逐步改善,干部队伍的素质不断提高,对加快公司改革与发展步伐起到了积极作用。但同时也要看到,干部队伍中还存在一些问题,特别是干部在理论素质、知识储备、工作能力、工作方法与作风等方面,还有待进一步加强和改进。因此,通过竞聘上岗,通过竞争,激励广大干部充实知识、提高素质、开阔视野、锻炼能力,为优秀人才脱颖而出营造出更好的氛围和搭建起更宽广的舞台。在公司营造一种你追我赶,竞相向上的良好氛围,借以增强干部队伍的生机与活力,提高干部的综合素质和适应能力,是公司干部队伍建设的迫切需要。
举行此次中层干部竞聘上岗,就是围绕提高干部队伍建设水平,按照公开、平等、竞争、择优的原则,努力把德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀同志选拔到中层领导岗位上来,营造正确的用人导向,在公司上下形成奋发向上的良好氛围,促进干部队伍建设,推动公司各项业务和管理工作再上新的台阶。
二、公司发展现状与存在问题
近年来,公司改革发展步伐不断加快,各项业务和管理工作正稳步、快速提升,特别是20xx年,我们的个险 ,我们的团险 ,我们的银保 ,我们的保费 ,菏泽中支综合业务管理指标在山东全辖排名第一,这得益于上级党委、总经理室的指导和全体干部员工不懈的努力。这些成绩的取得,凝聚了公司干部员工的心血和汗水,也与我们不断深化内部管理体制改革密不可分。
在看到成绩的同时,我们也还存在这样或那样的问题:机构发展不平衡、渠道发展不平衡、城乡业务不平衡;发展意愿不充足,忧患意识不强烈;经营成本较高;执行力度不够强;人力结构仍需进一步优化,干部储备和专业能力的提升面临着新的挑战;凝心聚力谋发展的氛围有待进一步培育等等,这些问题都是制约公司发展的瓶颈,在无形当中不同程度上消耗了公司前进的动力。
因此,我们要把改善机构之间、渠道之间和城乡之间的业务结构不平衡作为重要增长点;把转变增长方式作为加快发展的主要方向;用创新发展保持活力;把理顺生产关系、解放生产力作为加快发展的强大动力,这将是我们明年及至更长一段时间的重要任务。
近年来,经过大家的共同努力,在业务结构的优化、费用结构的优化和干部队伍结构的优化方面取得了显著成效,但由于这几个方面的优化是持续不间断的过程,需要持续不间断的努力,特别是目前还存在着部分发展相对滞后,市场占有率较低,这些都影响了公司整体发展的进程。为什么在同样的条件和环境之下,结果差距非常之大?为什么目前有的机构发展比较迅速,而有的机构发展比较缓慢甚至同比下滑?业务发展情况是表象,人是最根本的因素,发展的差距说明了在干部队伍当中还存在精神状态、思想观念、经营能力方面的差距,还需要在干部队伍结构的优化方面加大力度。因为政治路线确定之后,干部就是决定的因素,干部决定结果,没有干部队伍的优化不可能做好业务结构的优化和费用结构的优化,干部队伍的水平高低是一切工作的基础。
目前的干部精神状态和工作作风总体上是好的,但的确在不同的层面、不同的人、不同程度的存在着不适应。在精神状态、思想观念、经营能力方面存在差距,如果不能够加以提高、纠正或消除,肯定会影响三年发展规划的贯彻落实,肯定会在新一轮的发展中继续拉大差距。为保证“三年之内实现业务较快发展,相对成本进一步降低,专业化水平大幅提升,人均收入显著增加”的目标实现,借此机会向全体参加此次竞聘中层干部的人员提出以下十个方面的要求,无论此次竞聘结果如何,你们都是公司人事制度改革的参与者和推动者,都是公司前进和发展的中坚力量。
第一,不可缺乏正确的开拓进取精神。如果我们单纯的去理解进取精神是无可非议的,不想当将军的士兵不是好士兵,但是,想当将军的士兵也不一定全是好士兵。因为,政治觉悟代替不了专业水平,文化知识代替不了职业道德,进取精神多数人都有,是天性、是本能,如果不具备与时俱进的市场要求,一定不是好的领导。在干部任用方面我们有经验,也有教训。在干部选拔方面我们一定要尽量避免失误,防止成就了个人,耽误了公司。作为我们处在三年发展规划关键时期的各级领导干部,肩负着“加快”和“率先”的历史重任,尤其是要完成自身肩负的艰巨任务,没有敢为人先的干劲、闯劲,是不可能取得成功的。在这过程中,不可避免地要遇到诸多困难和问题,要克服障碍,取得成功,就更需要不畏难的精气神。只有这样才能攻坚克难,实现发展的目标。要保持开拓进取的精神,就要时刻保持忧患意识。心存忧患,并不是忧心忡忡,瞻前顾后,而是要永不满足、不断进取。通过努力不断谋求新的发展,开拓新的境界,创造新的辉煌。
第二,不可缺乏敬业务实的精神。准确的敬业精神包括了“勤奋、刻苦和谨慎”,孔子说过“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”,主张人在一生中始终要勤奋、刻苦,为事业尽心尽力。中国历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统,敬业是中国人民的传统美德。具备不具备敬业精神不是能力问题,而是有没有职业道德问题。敬业是必须遵从的职业操守。宋朝朱熹说,“敬业”就是“专心致志以事其业”,用恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。目前,在我们的全体干部之间,有三种人,第一种是高层次的即发自内心的敬业,把职业当作事业来对待的人;第二种是由外在压力产生的低层次的功利目的的敬业;第三种是根本没有敬业精神,这种人实质上是缺乏职业道德,是严重不称职的干部。敬业务实:是事业成功的源泉,而勤奋、刻苦、谨慎的作风,又是个人品德在实践中的具体体现。
人这一生中,有许多事情要做,但最基本的就两件事;一是学着做人,二是学着做事。道德是做人的根本,职业道德是做事的基础。敬业的核心要求是严肃认真,一心一意,尽职尽责,精益求精。敬业精神是以明确的目标选择、朴素的价值观念、忘我的投入志趣、认真负责的态度,在从事自己的主导活动时表现出的个人品质。敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。尽管由于社会风气的不良和逆反心理的作用,许多人忽略甚至蔑视敬业精神,但敬业精神的最大受益人是自己。 成才与否的关键在于是否具有敬业精神。“业精于勤,而荒于嬉。” 随着社会高科技的发展,生存竞争将日益激烈,无过硬业务素质者,必将被激烈竞争社会所淘汰而“下岗”。现在很流行一句话“今天工作不努力,明天努力找工作。”所以,敬业精神是时代的要求、竞争的需要,也是自己生存的需要。敬业者水到渠成,废业者枉度一生。
第三,不可缺乏顾大局、识大体的团结精神。我们每一个同志的岗位不同,工作职责不同,这是由于社会化分工、公司内部工作的需要,但是我们的大目标是一致的,因此,我们在做好本职工作、抓好条线或部门工作的过程当中,应该想着公司的整体目标。今后,各个条线之间的工作交叉,部门之间的相互支持会更加重要,各个不同条线、不同部门的同志一定要有顾大局、识大体的精神,主要负责人要进一步发挥协调形成合力,各个条线、部门团结协作,共同发展,共享成果。识大体、顾大局,是领导干部修养的重要表现,是对领导干部讲政治的根本要求,维护大局是领导干部的基本职责。讲政治最根本的就是要识大体。顾大局,即深明大义,就是要一切从大局出发,认识大局、把握大局、服从大局、服务大局,凡事既要立足局部,又要考虑全局,既要立足当前,又要考虑长远。维护大局,就是要以事业为重,加强领导干部的团结,树立“公司上下一盘棋”的意识,是公司稳定、事业发展的决定性因素。因此,各机构、各条线领导干部一定要团结共事,形成发展合力,一定要摆正个人与组织的关系,正确行使权力。所有领导干部都应该加强从各个方面严格要求自己。在具体工作中,则要坚持贯彻民主集中制原则,发扬民主作风,自觉地坚持集体领导,集思广益,集中正确的意见进行决策,防止个人专断,从而调动大家的积极性,凝聚大家的力量,共同把工作做好。
第四,不可缺乏超前的市场竞争意识。由于个别机构、个别干部发展意愿不充足,忧患意识不强烈,面对越来越激烈的市场竞争是不适应的。我们要深刻认识到竞争是市场经济的主要机制,市场经济的主要体现就是“公开、公平、公正”的竞争秩序和竞争机会。商场犹如战场,特别当前更是如此。当前的市场是在商品经济价值规律的作用下,通过竞争调节实现优胜劣汰,商 业竞争的“大鱼吃小鱼、快鱼吃慢鱼”的竞争法则永远适用,这是市场经济的必然趋势。在越来越激烈的市场竞争中不能够遵循这一法则、不能够树立强烈的竞争意识、不能够看到和利用稍纵即逝的机遇,绝不可能生存下去。缺乏竞争意识、不能善抓机遇、抢抓机遇,就是不适应市场、不合格的干部。要提高市场认识、掌握市场规律,树立竞争意识。竞争能使人精神振奋,努力进取,促进事业的发展,它是现代社会中个人、团体、企业乃至国家发展过程中不可缺少的心态。具有竞争意识的公司即具有良好的基因,因为竞争对手是创造和持续竞争生态优劣的最大关联因素,远离对手,没有对手,并不是一件好事,一切进化过程中产生的优良基因皆因为竞争的因素。要敢于面对挑战,有方法应对挑战,要有求胜的心态、敢胜的信心、必胜的方法。
第五,不可缺乏经营效益意识。就经营效益的意识来讲,我们领导干部是不缺乏的,但就改善和提高的方式方法来看又是缺乏的,以至于还有部分机构或条线的产出和贡献还不能满足自身的资源性消耗,有部分人员的贡献还不能满足自己的获取性消耗。这是我们成本居高不下的根本原因,这种现象绝不可以长期存在下去。机构的产出和贡献不能够满足资源占用消耗的,要通过全面预算管理和帮扶措施改善、提高或彻底解决,对于部分贡献还不能满足自己的获取性消耗的人员、成为公司负担的人员,本着人性化、用其能的原则调整到适应的岗位,如果不能够服从或适应的可以解除职务和劳动合同。一定要通过预算的管控、绩效的引导、荣辱的教育、合理的安排、强制的手段来解决这种不合理、不公平的存在。经济效益是衡量一切经济活动的最终的综合指标,是公司的投入与产出之间的比例关系,是效率、效益、效果的综合表现。费用的结余并不意味着效益就好,主要应当与市场同业比对生产效率,我们菏泽中支公司的最大问题就是效率低,外勤人均产出低、内勤同样的工作量所用的人要多一些,这是成本高、效益差的根源。我们实现效益的翻身,不仅要业务总量提高,更要人均的提升。要通过提高销售能力,提高专业化水平来逐步实现。盈利模型要建立在以人为单位上,积极营造“有贡献光荣、无贡献可耻”的氛围。
第六,不可缺乏依法合规意识。首先是经营当中的依法合规。依法合规意识都有,违法违规的现象共存,这是我们行业面临的共同问题。但是,我们不能因为是行业共同的问题而听之任之、顺其自然、任其发展,我们要积极主动的想办法去解决、去规避,尽量减少和避免违法违规的事件发生。要让全体员工意识到合规管理和合规文化建设是经营管理的一件大事,不是监管者要我做,而应是我们自己要做,而且要自觉地做。因为合规与成本控制、风险控制、经营的核心要素具有正相关的关系,合规能为公司创造价值,违规会给公司造成损失,有效的合规文化将能够消除合规风险于无形。要让合规的观念和意识渗透到每个岗位、每个业务操作环节中,成为公司新一轮发展达成三年规划目标的重要保证。其次是个人的组织纪律观念,良好的组织纪律观念是良好个人素质的表现。第一种人能够在成长中养成良好的认知,让遵守纪律和社会公德成为习惯;第二种人能够以纪律和社会公德进行自我约束;第三人则是不能够遵从纪律和社会公德。特别是领导干部遵纪守法的良好作风更加重要,因为要起到表率作用。《论语》中有句话:其身正,不令也行,其身不正,虽令不从。遵纪守法既是每个人的义务,又是每个人道德品质的表现。
第七,不可缺乏执行能力。所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略规划转化成为效益、成果的关键。对于个体执行是一个人的能力,对于企业执行力是否到位既反映了企业的整体素质,也反映出管理者的角色定位。企业管理水平高与低不在于定了多少制度,而在于能不能得以执行。执行能力也不仅仅是贯彻落实的快与慢,还在于执行过程的方法和路径以及结果的好与坏。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令,更重要的是必须具备执行能力。我们面对的是对抗性竞争,拳头打得快不快、准不准,往往是决出胜负的主要原因。关注结果固然重要,但是,没有好的过程不会有好的结果。任何事情都需要一个过程,而不是可以一步到位,立马见效。有的部门和条线把工作布臵之后,就知道要数字、等结果而不关注过程,管理过程粗放,是最严重的粗放,是公司管理中最大的黑洞,也是执行能力缺失的主要原因。执行力是企业领导能力、干部组织能力、职工落实能力的综合反映,体现了企业的整体管理水平。执行力强,企业能够政令畅通、令行禁止,上级决策能够得到全面有效的贯彻落实。要实现持续稳定协调健康发展,必须切实提高执行能力。提高执行力的关键在于每一名员工真正明确和履行各自的岗位职责,在其位、谋其政,心往一处想,劲往一处使,形成执行合力。
提高执行力,各级领导要起到“领路人”的作用。“领导”的职责无非两条,一个是“领”,一个是“导”。所谓“领”,就是要率先垂范,以身作则,充分发挥领导的模范和带头作用。要求员工做到的,自己首先要做到;禁止员工去做的,首先要约束自己不去做。所谓“导”,就是要在“领”的基础上,把握方向和大局,及时解决遇到的各种矛盾和问题,纠正出现的偏差和错误,积极引导广大员工朝着正确的方向前进,促进企业的发展。 提高执行力,各级中层干部要切实发挥“桥梁”作用。中层干部的主要职责就是承上启下、上传下达,既要对上级负责,又要对下级负责;既要吃透上级精神,把领导的意图完完整整地向职工传达,又要结合实际,把落实过程中出现的问题及时全面地向领导汇报。当好中层干部关键是要创新工作思路和工作方法,做好领导的参谋,及时提出合理化建议,帮助领导科学决策,并切实加强对执行情况的监督检查,确保各项措施真正得到落实。
第八,不可缺乏创新能力。开拓创新能力其实质是一种综合能力,它是各种智力因素和能力品质在新的层面上融为一体、相互作用、有机结合所形成的一种合力。创新等于领先,持续创新等于持续领先。在党的xx大报告中指出,“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”,全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞”。规划中首先提出的是“加快转变经济发展方式,开创科学发展的新局面”。我们的创新发展应该即着眼于创新增长方式,又注重创新开拓新市场,根据条线、市场的不同去定位。当前,我们自身的创新能力非常有限,有的条线业务结构单一、业务渠道单一。各级领导干部要重视公司的发展动向,要全力以赴为公司“创新驱动,转型发展”创造有利条件,不断提高公司创新发展的能力和水平。要善于把握机遇创新开拓,“境由心造,事在人为”,对勤于思考、精神振奋、肯于学习的人来说,机遇无时不在、无处不在。发展顺利是机遇,出现困难也是机遇;结构调整是机遇,环境变化也是机遇。从一定意义上讲,没有问题意识、忧患意识,就看不到机遇;无所用心、懒散怠惰,就抓不住机遇。创新开拓不是一句空话,归根结底要落实到勤勉不息的奋斗上。只有解放思想,才能形成新思路、拿出新办法,解决新问题,开拓新业务。
第九,不可缺乏专业化能力。我本人对于专业化的认知与教科书有所不同,我认为,对从事的岗位工作会做、能做、做好、做长就是专业。做得比别人好、比别人长就是比别人专业。现在诸多制约发展的因素当中最关键的是干部的专业化水平不够,不会做、不能做、做不好,由于专业化水平不强,以至于差距非常之大,肯定是不专业或不敬业的原因。回头看发现走过的捷径却是弯路,是由于我们能做而不会做,延误了发展,教训非常深刻。对此,我们要有清醒的正确的认识,并不是所有的增长都是可持续的,并不是所有的业务都是健康的,关键要看增长方式。因此,在当前转变增长方式的要求之下,专业化水平更加重要,这一课我们多数人还是要补的。
第十,不可缺乏人性化管理。人性化管理并不是以照顾一统化,而是注重人的潜能开发,注重人力资源的合理利用,用人之长。注重人的潜能开发是人性化管理理念的基点,是提高员工素质的一个根本途径。人的生理层面的自然属性是“人类总是要求拥有快乐而不是痛苦”。人的心理层面的自然属性是“人类总是要求得到尊重而不是贬抑”。人的心灵层面的自然属性是“人类总是希望有长久的目标而不是虚度一生”。我们在人的使用方面有许多的不足,不能够承认人性的自然属性和满足人性自然属性中的基本需求。我们讲感情、讲民主更要讲公平公正。中国式管理就是公平合理化的管理,国家、民族、企业必须拥有一大批优秀的创造性人才,才能发展。人才是知识经济最重要的资源,只有善于管理人才,才能获取较大的效益。因此,如何培养、使用、管理、留住人才是公司管理头等重要的工作。在知识经济时代,由于受教育程度的普遍提高和生活水平、生活质量的提高,大家的追求更加广泛和多样化,工作不再是一种单纯的谋生手段,越来越多的人把工作看成是实现人生价值的需要手段,在工作中寻求人生意义。这就要求我们更加关注了解员工,不仅满足他们的物质需求,而且设法满足他们精神方面的要求,提高他们的满意程度,以调动他们的积极性,从而获得更大的经济效益。人性化管理是一种领导艺术,需要我们深入研究,如果只是单纯的控制,会使领导成为工具,要“用人之长,容人之短”。作为独立的个体,每个人都有自己的优点和特长,公司通过持续创建能充分发挥每个人长处的公平、公开、公正的机制和氛围,让每个员工都能找到施展自己才华的舞台。
作为领导既要有权力性的影响力,又要有非权力性的影响力,非权力性的影响力主要体现于人格魅力。这需要领导人永无休止的修炼,不单要提高业务水平,非业务水平依然重要。 作为领导要认真做事,诚恳做人;用心做事,坦然做人。做领导就是要更好的做人,就是要帮助别人、引导别人、带领别人去做人、做事。领导的个人魅力包含着对下属员工的指导和引领,创造良好的工作环境,使员工都本能地工作。
作为领导思维模式要理性大于感性,管理模式要提倡严谨防止弹性,工作方式要注重过程多于注重结果,工作流程要从粗放转为细化。
利用实施此次中层干部竞聘上岗的机会,我简单和大家交流这么多,希望对大家在今后的工作和管理中能有所帮助和指导。
为认真做好这次中层干部竞聘工作,成立了中层干部聘任工作领导小组,由我任组长,祝萌总、永强总和徐强总任成员。在这里,我代表竞聘领导小组表个态:中层干部竞聘工作领导小组全体成员要严肃组织人事纪律,公道正派的选人用人,用好的作风选作风好的人,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,确保这次干部竞聘工作的公开、公平和公正,欢迎同志们监督。针对此次实施中层干部竞聘上岗,我再要求几点:
三、竞聘工作的有关要求
(一)转变观念,勇于竞争。这次公开竞聘为大家提供了展示自己才华的良好平台,也是党委、总经理室对大家政治思想素质、工作能力、心理承受能力等综合素质的考验和锻炼。大家要转变观念,勇于竞聘,有参与竞争的意识和勇气,只有这样,才能说明你积极响应组织的号召,勇于接受组织的挑选。参与竞争就是有勇气、有能力、有胆识的表现。要充分认识到,敢于竞争,是一个干部必备的素质;参加竞争,是一个干部提高素质、展示能力、彰显优势、推介自我、完善自我的极好机遇;正确看待竞争的结果,是一个干部成熟的表现。
(二)认真对待,充分准备。全体干部员工要认真对待这次竞聘,充分准备。一是要围绕公司业务发展和竞聘岗位所需要的专业知识等方面,加强学习。二是要认真总结前期的工作,对所选岗位的工作进行深入思考和展望,提出新的工作思路和举措,认真写好自己的竞聘报告。演讲时既要充分阐明自己的竞聘优势,又要认真指出今后工作和自身素质上应该进一步努力的方向。三是要进一步作好现岗位的本职工作。竞岗的目的是为了使干部岗位优化,在竞聘期间,现任干部要做好本岗工作,积极履行岗位职责,保障公司各项业务管理工作正常运转。竞聘期间因擅离职守或其他原因影响工作,使单位利益受到损失的,将按照有关规定进行严肃处理。
(三)要周密部署,严肃纪律。在这次中层干部竞聘工作中,每位干部职工特别是每个党员干部都要坚持讲政治、讲大局、讲纪律。对此项工作的实施,可以有不同看法,可以发表不同见解,但不服从组织,不听从指挥,甚至从中作乱,这是决不允许的。在这里,我重申一下,在这次中层干部竞聘期间,严禁拉帮结派,严禁徇私舞弊,严禁吃请,如有违反,一经发现查实,一律取消竞聘资格,所有人员在竞聘实施期间的工作表现,将作为聘用上岗的重要参考依据。
希望大家都能自觉地支持改革、参与改革,确保改革,确保公司正常运营。同时,希望通过竞聘走上新的工作岗位的同志勇挑重担,尽快进入角色,熟悉工作,保持工作的连续性和稳定性,接好接力棒,开创新局面。
同志们,当前,公司业务发展虽趋势稳定,但增长的稳定性还很脆弱,一些长期存在的深层次问题也还没有得到根本性的解决,在发展过程中,还会出现一些新的问题。因此,我们既要防止和克服畏难情绪,也要克服唯条件论的急功近利和短期行为,处理好眼前和长远的关系,增强责任感和紧迫感,一切工作一定要抓的准、抓的住、抓的细、抓的紧,坚决防止无所作为的倾向,坚决反对拖拉推诿、支差应付、投机取巧。要保持“务实务本”的精神,大力倡导真抓实干的良好风气。我们要激励干事者、支持干事者、造就干事者、淘汰混事者。在全公司形成弘扬干事、成事的正气,形成苦干、实干的风气,营造鼓励干事、有利干事的氛围和环境。三年发展规划贯彻落实的过程也是锻炼干部、培养干部、选拔干部、淘汰干部的过程,对于确不能胜任的干部在进程中随时调整。各个业务条线、各个后援部门、各个机构都以三年发展规划为目标,细化落实、明确职责,做到人力与增长需求相匹配,政策与资源相匹配,业绩与收入相匹配。进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、齐心协力,团结一致,为实现三年发展规划目标而努力,为促进公司更加快速、更加稳健、更加科学、更加和谐的向前发展而奋斗。
谢谢大家!
篇17:无锡鼋头渚导游词
鼋头渚位于无锡西南郊的太湖之滨,距离市区约18公里。渚是指三面临水的小陆地,因为它状如鼋头而叫鼋头渚。它可以说是独占太湖最美的一角,向南望,太湖有着青岛海滨的气概;向北望太湖又有着杭州西湖的明媚风光。在这一片真山真水的自然景色中辅之以别具匠心的人工点缀,使之成为观赏太湖最为理想的游览胜地。难怪诗人郭沫若畅游太湖之后,作出了“太湖佳绝处,毕竟在鼋头”的评价。鼋头渚以其“山不高而秀雅,水不深而辽阔”的无边风月,以及早中晚、晴阴雨景致各异的神奇变幻和春花秋月、夏荷冬雪的四时之景吸引着历代文人墨客和无数中外游人 。
民国初年,无锡人杨翰西在此购得60亩山地,并于1920xx年开始对鼋头渚进行最初的开发,开始建构“横云山庄”;1920xx年他又拨地1亩多给量如和尚,由量如募款将后山的广福庵迁于此,更名为广福寺。1920xx年,杨翰西利用无锡商团会长的身份,在工商界集款建造了“陶朱阁”。抗日战争时期,改名为“横云公园”。
鼋头渚地区还有王心如在1920xx年建的“太湖别墅”;1920xx年陈仲言建的“若圃”;1931年郑明山建的“郑园”;以及何缉伍和蔡缄三的退庐。当时这些风景都因为蠡湖的阻隔,交通不便,因而游人不多。1934年荣德生老先生60大寿,他利用寿礼在蠡湖上架起了一座长达375米的长桥,因南端架在宝界山上而取名“宝界桥”,从此沟通了蠡湖南北两岸的陆路交通,把梅园、蠡园和鼋头渚等景色连成一片,便于游人游览观光,同时长桥卧波,恰给蠡湖拦腰一束,平添几分秀色,桥下的60个桥孔又正好象征着荣德生老先生的60大寿,提醒人们过桥不忘修桥人。
解放后政府将这里原有的园林、别墅合并为“鼋头渚公园”。1982年开始进行了大规模的扩建,面积从原来的480亩,扩大到1950亩,统称“具区胜境”。园内有十大景区(鼋渚春涛、万浪卷雪、芦湾消夏、湖山真意、鹿顶迎晖、充山隐秀、藕花深处、十里芳径、中犊晨雾、三山映碧),我们所要游览的是鼋渚春涛景区,它是整个园林的精华所在。
篇18:家庭住房待拆迁财产分割协议书
甲方(男方)姓名:_______________性别:_______________身份证号码:_______________
乙方(女方)姓名:_______________性别:_______________身份证号码:_______________
甲乙双方于年月日在市民政局登记结婚,甲乙双方无财产、无子女。
现因双方不和,导致夫妻感情完全破裂,已无法继续共同生活,故双方自愿离婚并达成以下协议:
第一条甲乙双方自愿协议离婚。
第二条子女抚养
甲乙双方在婚姻关系存续期间没有子女,故不涉及子女抚养事宜。
第三条夫妻共同财产的分割甲乙双方在婚姻关系存续期间没有共同财产,故不涉及分割共同财产。
第四条甲乙双方婚前个人财产的确认
1.甲方婚前个人财产归甲方个人所有
2.乙方婚前个人财产归乙方个人所有
第五条债权债务的处理
1.甲乙双方在婚姻关系存续期间无共同债权、债务,故不涉及分割处理夫妻共同债权债务。
2.如甲方或乙方存在个人债权债务,则由该方自行承担,另一方不负任何形式的法律责任。
第六条一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任
甲乙任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报、转移、抽逃除上述个人婚前财产外,另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额,并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任,虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。
第七条帮助
因生活困难,同意一次性支付补偿经济帮助金元给。
上述应支付的款项,均应于年月日前支付完毕。第八条违约责任的约定任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的,应付违约金元给对方(按支付违约金)。
第九条协议生效时间的约定
本协议一式三份,自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效,甲乙双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。
第十条争议解决办法如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向人民法院起诉。(以下无正文)
甲方(签名):_______________乙方(签名):_______________
____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日
篇19:安置房买卖合同标准范本
出卖人(甲方):_______________ 买受人(乙方):_______________ 甲方原有位于 的房产一套,属于城东片区的拆迁人,甲方与————市————区拆迁指挥部签订的安置补偿协议,根据协议,甲方对原房产可得到安置房面积 平方米,甲方自愿将其中————平方米出售给乙方。现甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。
第一条、房屋的.基本情况: 甲方拆迁安置房屋座落在_____________________________,安置房屋面积为______平方米,房屋用途为住宅。现尚未选房和安置。
第二条、本合同中所述房屋为甲方拆迁安置房,是甲方的家庭共同财产。该房屋没有产权纠纷,不存在房屋抵押,债权债务,以及其他权利瑕疵。交易后如有上述未清事项,由甲方承担,乙方不负任何责任。
第三条、上述房产的交易房屋面积和价格: 买卖房屋面积为__120____平方米,按 元每平方米计价,共计人民币___________元整(大写:____拾____万____仟____佰____拾____元整),但实际安置房屋不足或超过120平方米,按实际面积 元平方米计算总房款,多还少补。
第四条、付款时间与方式: 甲乙双方同意首付款人民币贰拾万元整交付甲方,首付款在签订合同当日支付。尚欠房款分三期付清:
第一期在选房后____日内付 元;
第二期在交付房屋和钥匙付 元;
第三期在办理产权过户手续____日内付 元。 甲方的银行账户:开户行 户名 账号 。乙方可现金支付给甲方也可将购房款存入甲方上述的账户。
第五条、房屋交付: 甲方应配合乙方凭安置选房顺序号证办理选房。待通知交房后____日内,甲方将约定买卖的房屋及其附带的钥匙全部交付给乙方,由乙方所有。
第六条、关于产权登记及过户的约定: 对本房屋以后需要办理房屋产权证,土地证等其它手续,经甲乙双方协商,按以下约定进行。
1、买卖房屋办理到甲方名下所有权证、土地使用权证及其他手续所需缴纳的税收和费用均由甲方承担。办理到甲方名下后,甲方应自领取之日起____日内,将领到的产权证书交由乙方。
2、在已办理到甲方名下房屋产权证,土地证等其它手续之后,自乙方向甲方提出办理房屋产权证过户请求之日起30天内甲方须无条件协助乙方办理房屋产权证、土地证及其过户手续,所须相关费用(包含双方交易费、营业税等)全部由乙方承担。甲方应该提供一切与之有关的手续及资料(原房屋产权人的产权证及国土证,原房屋产权人结婚证及复印件,原房屋产权人夫妻双方身份证复印件,其他房屋共有人同意出售的书面意见等),不得用任何方式拒绝阻挠。
第七条、补偿费和建筑差价的享有和承担
1、根据甲方和____市城东片区拆迁指挥部签订的安置补偿协议,指挥部应给付给甲方的临时安置补助费,每平方米每个月5元,由乙方享有,从最后一期乙方的支付房款中扣除。
2、安置房应支付给指挥部的建筑差价全部由甲方承担。
第八条、违约责任条款:
1、乙方没有按照约定的期限内将房款交付给甲方,逾期达到一个月的,甲方有权解除本合同,乙方首付给甲方的房款归甲方所有,其余款项退回给乙方。
2、甲方不得擅自解除合同,若甲方擅自解除合同,乙方有权要求甲方继续履行合同或要求甲方退还乙方已付房款,并有权要求甲方支付按照同期银行贷款利率计算的利息款,同时有权要求甲方支付违约金人民币贰拾万元整给乙方。
3、甲方不根据本合同的约定将房屋和产权证书交付给乙方,视为甲方违约,乙方有权要求甲方交付房屋和产权证书,并有权要求甲方支付违约金人民币贰拾万元整
篇20:关于社区建设及拆迁的工作汇报_工作汇报_网
我镇社区建设启动以来,一直遵循建设与拆迁并重的原则,同时完善基础设施建设和公共服务设施建设。使社区建设及拆迁工作形成一个良性的循环。今年以来,我镇加大了建设与拆迁力度,村组干部带头拆迁,使拆迁工作掀起了高潮。具体情况如下:
一、社区建新方面情况
20xx年,我镇共完成建新4万平方米,其中社区1#、2#安置楼面积1.6万平方米,可容纳88户。公租房面积1.1万平方米。可容纳168户。社区公租房面积5050平方米,可容纳84户;1#、2#、3#商品楼面积8045平方米,可容纳60户。目前全镇已经入住70户。
二、社区拆旧方面情况
今年以来,我镇共拆除旧宅101处,面积70亩,复垦50亩。其中社区拆除旧宅82处,面积60亩;社区拆除旧宅19处,面积10亩。截至目前,社区30亩以上片区一个,10亩以上片区2个;社区10亩以上片区一个。
三、下一步打算
社区x月x日前计划再拆除20处旧宅,面积14亩。3#、4#安置楼桩基施工已完成,计划年底前完成基础及地下室施工,20xx年x月底能达到入住条件。将安置农户88户。公租房项目年底前恢复施工,20xx年6月底能达到入住条件,将安置拆迁农户168户。新区配套基础设施建设已开工,将于20xx年x月全面完成。社区1#、2#、3#商品楼已经封顶,公租房已经竣工,预计春节前66户可以入住。将继续推动拆迁工作再上一个台阶。