劳模事迹汇报会主持词[页3]_事迹材料_网
男:为什么我的心里总是如此的感动,那是因为你对生活付出的真诚。
女:在鄂钢在片热土上,孕育了一代又一代劳动模范,他们的勤恳、善良、坚韧、无私,深深激励着一代代的鄂钢人。
男:请看来自原料厂选送的歌舞《感动》。
【节目10:原料厂歌舞《感动》】
女:奉献赢得了崇敬,纯情换来了成功。一曲气势昂扬的歌舞《感动》,让我们的心灵倍受震撼,心潮如涌。
男:伟大在于平凡,感动在于本色。鄂钢第三次创业的阵阵号角,更让我们知难而进,科技创新。
女:“推进第三次创业、争创四个一流”,面对危机和挑战,我们带着劳模的精神勇挑重担。
男:加快推进“三三四五”工程,努力把鄂钢建设成为一流的现代化钢铁企业我们责无旁贷!
女:工人伟大,劳动光荣,我们向所有为鄂钢的建设发展无私奉献的建设者们致以最崇高的敬礼!
男:下面有请劳模上台。
【节目10: 8位劳模上台。】
男:潮平两岸阔,风正一帆悬。“技术一流、产品一流、管理一流、节能环保一流”四个一流的目标,让我们意气风发、超越自我。
女:实现利润最大化,确保全年生产经营建设目标的实现,提高企业的综合素质和核心竞争力,宏伟蓝图将使鄂钢再一次在时代的风口浪尖勇立潮头。
男:扬帆奋进,我们用智慧创造伟大,风雨并肩为鄂钢的美好明天作出新的更大的贡献。
女:凝聚力量,我们将热血铸造坚实,卓尔不群为鄂钢的灿烂辉煌捧出最赤诚的祝愿!
合:亲爱的工友们,今天的演出到此结束,谢谢大家!
再见!
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篇1:“强素质、树形象、创品牌”主题实践活动情况汇报_汇报材料_网
按照区委政法委文件要求,街工委结合市委和区委提出的开展《做主人、敢担当,谋发展、惠民生》活动和全区开展的“政风”建设活动的要求,紧密结合街道办事处的工作实际,认真抓好会议精神的贯彻落实和活动方案的贯彻执行。
一、统一思想,提高认识,确保活动有效果。今年是的开局之年,又是两风建设年,又适逢建党90周年,市委提出《做主人、敢担当、谋发展、惠民生》活动,同时也是我们哈南新城建设关键之年,区委政法委提出“强素质、树形象、创品牌”主题实践活动,我感觉非常好,也非常及时,哈南新城建设,需要一批素质好、能力强的干部来打拼,所以,开展“强素质、树形象、创品牌”主题实践活动具有重大的现实意义。我们街工委班子非常重视此项教育活动,把它列入重要工作之中,做到四个集合即:主题实践活动与党建工作紧密结合、与城市建设紧密结合、与解决民生问题紧密结合、与招商引资紧密结合,在工作中做到:树典型、创亮点、做品牌。
二、精心组织,加强领导,工作落到实处。街工委高度重视,组织召开街道工作人员和四个社区全体人员参加的会议,认真传达区政法会议精神和区委副书记王平同志在区政法工作会议上的重要讲话,认真学习区政法委在《全区政法系统开展“强素质、树形象、创品牌”主题实践活动实施方案》。为了确保活动落到实处,街工委制定了开展活动的工作方案,成立领导小组,一把手亲自抓落实,我们已经召开会议周密部署,精心安排,强调“五个到位”,即:组织领导到位,学习动员到位,查找问题到位,督促检查到位,整改措施到位。为了推进活动的开展,我们街工委制定了《读书活动方案》要求机关和社区全体人员,月读一书,并且要有学习体会。在博客上刊载。强化学习,在集中学习的基础上,利用一切“边角料”的时间进行学习,形成良好的学风,不断提升机关干部和工作人员的个人责任意识,为哈南建设培养高素质的人才。
完善各项规章制度,规范和约束机关和社区工作人员的形象,在为百姓服务的上,树形象、创品牌。
为百姓解决实际问题上下功夫。年初以来,解决百姓就业问题41人。解决小额贷款19万。为百姓办好事办实事近百件。我们真正把百姓当作衣食父母来孝敬,对弱势群体,上门服务,充分发挥党群温馨小组的优势,把党的关爱送到千家万户。
我们将按照政法委的要求,认真落实好活动的内容,结合两风建设和“做主人、敢担当、惠民生、谋发展”活动,带领全街上下,为哈南新成建设做贡献。
篇2:矿业集团员工培训工作汇报材料_调查报告_网
如果说企业的发展战略管理是第一级管理,企业的经营、安全管理是第二级管理,那么,企业的员工培训管理就是第三级管理。培训作为员工的“第二福利”,其“蓄势”带来的能量,已越来越体现在管理中的重要性。
山东龙口矿业集团依靠创新培训管理,促进了企业的快速发展,支撑着企业新技术、新设备、新的管理手段的应用。
龙矿集团管理者体会到,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。
仅,拥有16000名员工的龙口矿业集团,先后组织了二级安全培训342人次,特种作业人员安全培训计划完成3027人次,其他从业人员的安全培训全年实际完成2910人次,全年共完成职业技能鉴定944人。其他各类管理人员、专业技术人员的培训共计完成3406人次。先后组织了通风、安监、机电、瓦斯等专业培训36(期)次,受训人员达到2700多人次,培训部门与有关职能部门一起组织开展了事故警示教育,采、掘、机、运、通专业比武12次,有1400多人次参加了比武。
去年以来,各单位人力资源培训管理部门还与安监局一起,制作了事故安全课件,在各矿电视台和班前班后会上播放,共有2600多人次收看了安全事故案例演示课件;组织了安全事故宣讲96场次,受教育人数达到4110人次。
培训成为龙矿创新发展的“助推器”
龙口矿业集团由工厂制向公司制迈进的七年间,一个过去名不见经传的企业,在公司董事长、党委书记宋子安的领导下,正在做强做大做美。
龙矿选择自主培训、自主创新,用我国具有自主知识产权的综采放顶煤开采工艺,进行世界海下采煤,国内第一个海下采煤工作在龙矿集团实施。今年,第四个海下采煤工作面正在有序推进;龙矿集团采用先进的信息技术手段和设备,先后投入巨资建成了国内第一条井下以太环网,建立起现代化的调度指挥中心和监控中心,实现了对工作面采运通等系统的远程控制和监测,其信息化、自动化程度达到了国际同行业先进水平。
龙矿集团依靠自主培训、自主管理,攻克了油页岩开采和炼油的技术难关,形成了具有自主知识产权的核心技术;建成了全国第一家省级煤炭储备配送基地,形成了物流配送大体系;
龙矿集团立足产业链优势,累计投资10多亿元,完成了资源开发、热电技改、油页岩炼油扩建等七大重点工程,构筑了煤、电、油、运一体化产业布局,把应对危机的过程转变为培育核心竞争力过程,进一步优化了布局,赢得了主动。
从以来的5年多,龙矿的原煤产量增长了2倍多,销售收入增长近8倍,非煤收入则增长了30多倍。
培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。龙矿集团的发展的足以证明这一点。山东省煤炭工业局局长卜昌森评价说,龙矿集团成立的7年是推进科技创新的7年,是叫响龙矿品牌的7年。7年耕耘,7年收获,,集团原煤产量、销量、掘进进尺、外煤业务、销售总收入、利润总额实现了全面增长,其中,销售总收入同比增长27.3%,员工人均收入同比增长5%以上,原煤单位成本同比降低9.28元/吨,万元产值综合能耗同比下降16%……
一、成绩源于员工素质提升素质提升源于对培训的重视
教育培训是集结人力、财力、物力的一种“大投入”,追求的是体现在员工素质提高、企业软实力增强、效益持续增长等层面的“高产出”,龙矿集团一步步坚实的脚印使得龙矿攀升至一个高平台,龙矿要在高平台上谋求新跨越!搭建这个平台的源泉就是对教育培训的重视。
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篇3:公司党委关于贯彻落实“组织建设年”活动情况汇报_汇报材料_网
根据中央开展“组织建设年”活动的总体部署和公司党委的有关要求,xx党委提出,以开展“组织建设年”活动为契机,紧密结合集中保运保产中心工作,制定实施了攻“七化”、创“三优”,“千里铁路党旗红,岗位奉献当先锋”等活动载体,结合实际深化创先争优、主题实践和党员责任区、先锋岗等活动,激励党员干部带头争创优质线路、优质项目、优质品牌,充分发挥党组织的工作优势和党员的先锋模范作用,以卓有成效的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。现将有关情况汇报如下:
1、深化“对标领航”活动,打造“顾全大局、优质服务”品牌。
为了充分发挥党员的表率、带头和示范作用,厂党委针对铁路维修点多、线长、面广等特点,以及集中保运保产的现实要求,认真组织开展党员承诺活动。总体目标为:安全畅通,时刻牢记;文明和谐,永不放弃;规范管理,负责到底;提高素质,刻苦学习;创建先进,争当优秀;为我铁修,再创佳绩。全厂132名在职党员都结合本工作岗位要求做出“党员承诺”,守一方铁路,保一方平安,争创一流工作业绩,并制定出具体内容、目标和完成目标的主要措施。在活动实施过程中,各党支部将“对标领航”纳入党员目标管理工作规范流程,整合管理资源,细化活动内容,量化活动指标,定期评比考核,促进了全体党员在保安全、保稳定、保发展工作中发挥先锋模范作用。将思想素质好、业务水平高、管理能力强、工作扎实的职工吸收到党员队伍中来,去年共发展预备党员16名,转至8名,不断壮大了党的队伍,为党增添新鲜血液。
2、深化“立题攻关”活动,打造“务实创新、克难制胜”的党员品牌。
围绕年度急需解决安全保运的重点工作,通过运用党组织工作优势,调动各方面力量主动地发现问题,整合各方面资源集中力量及时有效地解决问题。在具体分解细化过程中,以实施重点课题为主线,以解决现实问题为主攻方向,建立完善目标性、灵活性相互交融的“立题攻关”活动模式。XX年,各党支部组织党员围绕提高点检维修质量效率、实现规范管理升级达标、提高职工队伍整体素质等重点,确立实施了6项“立题攻关”重点课题和13项科技攻关项目,分解到各党员责任区、先锋岗,促进党员骨干围绕集中保运保产的重点难点问题发挥作用。
3、深化“主题实践”活动,打造“快速反应、敢打必胜”的党员品牌。
两级党组织围绕集中保运保产,组织开展“争当铁路线路的守护神、让钢铁大动脉更畅通亮丽”主题实践活动,采取厂党委总体设计、基层党支部分解实施、有关部门共同推进的活动模式,促进党建优势与中心工作融为一体,彰显出党员责任区、先锋岗和党员的独特风采。在实际工作中,认真组织“战严寒、保生产攻坚战”,春融期“四提升、一降低”立功竞赛,换枕、换轨、除草自修战役、大中抢修工程突击会战、立足岗位节本降耗等活动,发动党员积极应对线路各种病害、人员紧缺、突发事故及雨雪天气等不利因素的影响,有效地解决长期制约铁路线路“安全畅通”的关键难题,稳固提升了铁路线桥设备的质量状态。
4、深化“共产党员工程”,打造“安全畅通、文明和谐”的党员品牌。
在推进xx科学发展的进程中,两级党组织按照“围绕同心保中心,围绕特点抓亮点”的工作思路,设计实施了攻“七化”、创“三优”共产党员工程。攻“七化”即:安全生产标准化、点检定修管控化、线路钢轨重型化、老旧道岔统型化、道岔轨枕砼枕化、重载道口整铸化、物料管理微机化。创“三优”即:创党员优质线路,发挥党员在点检维修工作中的主体作用;创党员优质项目,发挥党员在科技创新中的骨干作用;创党员优质品牌,发挥党员在打造品牌活动中的引领作用。活动中,突出安全高标准、管理高水平、服务高品质、党员高素质,真正做到关键岗位有党员引领,关键环节有党员把守,关键时刻有党员攻坚,高起点、高标准、严要求地完成每一项工作任务。打造了一批立得住、叫得响、推得开的党内“三优”品牌,丰富和推动了党建工作,促进了厂整体工作和谐发展。
5、深化“争做高素质铁运人”活动,充分调动干部职工的积极性和创造性。
厂党委连续三年开展“先锋论坛”活动,厂党委规定:班子成员每年要不少于一次上“先锋论坛”,每年要不少于一次为所联系党支部的党员上党课,变“关起门学”为“打开门学”,不断提升了党员干部队伍的整体素质。引导全厂干部职工认清企业发展的新情况、新变化和新要求,认清自身在确保运输“安全畅通”,实现铁修“文明和谐”中的重要责任,使“走进矛盾、破解难题”的思想意识牢牢根植于每一名干部职工心中。结合认真贯彻落实集团公司关于开展学习郭明义、蒋东明,做高素质鞍钢人活动精神,集中宣传了一批具有“明义品格”的品牌典型。3月初,组织“郭明义爱心联队”26名红十字会员参加了无偿献血活动,组织青年志愿者开展轨排料场大型除草会战,展示了良好的精神风貌。
篇4:住建系统“三查三保”活动情况汇报_汇报材料_网
自市委、市政府下发《市委办公室、市政府办公室关于在全市“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动的通知》(驻办[]13号)和市安委会下发《全市“查尽责、除隐患、保安全”活动实施方案》(驻安委[]10号)以来,市住建局党组高度重视,切实把贯彻落实活动有关要求作为当前全市建设系统的一项主要任务,召开专题会议,认真安排部署,制定专项措施,全面抓好落实。现将工作开展情况汇报如下:
一、传达学习情况
(一)认真传达学习有关精神。7月8日,市住建局召开系统机关科室、各二级单位主要负责人会议,会上认真传达学习了《市委办公室、市政府办公室关于在全市“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动的通知》(驻办[]13号)精神,尤其是突出重点传达学习了《全市“查尽责、除隐患、保安全”活动实施方案》精神,认真学习了《安全生产法》和市委、市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》等文件,并要求全体人员进一步统一思想,提高认识,进一步把思想和行动,统一到这次“三查三保”活动的安排部署上来,结合自身职能,查早查小,防微杜渐,认真抓好活动各项工作的落实。
(二)制定方案,强化领导,明确分工。为切实开展好这次活动,市住建局结合自身实际,先后制定并印发了《在市住建系统“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动实施方案》、《市住房和城乡建设局“查尽责、除隐患、保安全”活动方案》,成立了由一把手任组长,各分管领导任副组长,机关有关科室和局属有关单位任负责人的活动领导小组,为活动开展提供有力的组织保障。同时,将“三查三保”活动中涉及到的任务细化为15个方面的内容,分解到19个相关单位;将“查尽责、除隐患、保安全”活动中涉及到的26项内容,分解到6个相关单位和科室,明确了责任领导和责任人,并提出了活动开展的具体要求,确保活动开展取得扎实成效。
二、“查尽责、除隐患、保安全”活动开展情况
紧紧抓住公用行业和建筑行业安全生产这两个重点,开展安全隐患排查,着力抓好整改,确保人民群众生命财产安全。
(一)加强建筑工地安全管理。共排查工地210处,对违法工程立案9项,进行处罚结案3项,处罚金额155万元,下发公告、停工通知书38份,并对已下发停工通知且不积极完善施工手续的工程进行不间断的检查,确保工程真正停工。同时,为提高我市建筑工程管理水平,大力推进建筑施工质量、安全标准化管理工作,于6月5日在建业十八城三期项目和置地国际广场项目召开了全市建筑工程质量、安全标准化管理现场会。
(二)加强建筑施工安全生产排查。采取日常检查和巡查相结合的方式对施工现场进行管理,发现问题及时处理。目前,共检查在建工程95项,下发整改通知书132份,共计808 条,局部停工通知书4 份,不良行为告知书24 份,对3家严重违法违规的企业计入了不良行为记录,行政执法督导书5 份。同时对辖区内保障性安居工程质量、安全生产管理工作进行了检查,共检查13次,检查10项25幢单体工程,共下发质量整改通知书12份,安全整改通知书12份。
(三)开展燃气行业夏季消防安全集中整治。7月9日至7月16日,市住建局利用一周时间,开展了燃气行业夏季消防安全集中整治专项行动,共派出10个检查组,检查了37家燃气企业,共发现52处安全隐患,现已下发燃气安全整改通知书。
三、开展查改革和发展措施落实情况
紧紧抓住城建重点项目和惠民工程落实情况,查找影响项目推进的根本原因,着力破解存在的困难和瓶颈,加快项目建设步伐,确保年度工作任务圆满完成。
(一)加快推进重点项目建设。围绕市住建局承担的30个重点建设项目,加强领导,细化措施,强力推进,截止目前累计完成投资约1.6亿元,占年度计划完成投资量的35.6%。文明大道南段、盘龙山路、盘古山路等13个续建项目,年度计划完成投资3.07亿元,现已累计完成投资1.5亿元。北部新区和练江河养生休闲商住区项目2个片区开发项目,启动至今已分别完成投资4.5亿元和2亿元。
(二)加快完善城市公用设施。XX年共实施包括道路维修、园林绿化、环卫设施、照明等项目共17项,目前已开工8项。5个园林项目已全部开工,基本能完成年度绿化任务。7个道路新建及维修项目正在紧张推进,8月底前可完工。3个环卫设施项目和2个照明项目全部开工建设,目前正在稳步推进,力争实现当年开工、当年竣工的建设目标。
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篇5:社区居委会充分就业社区工作汇报材料_汇报材料_网
一、 社区简介
路社区居委会成立于1998年,原名为二郎路居委会,XX年12月更名为路社区居委会,位于石桥铺街道西南角,与沙坪坝区、大渡口区相接,面积4平方公里,总户数7639(其中户籍数:3267户、7932人。现人口普查统计居住总人数2.3万余人。社会单位有:重庆汽车轴承厂、庆铃集团二分厂、重庆汽车标准件厂、格力电器(重庆)有限公司、重庆世纪精信实业集团有限公司、重庆宝井钢材配送有限公司、重庆大林机械发展有限公司、重庆三信电子有限公司、宗申技术研究有限公司,重庆宝盛汽车销售公司,重庆铭嘉实业有限公司等300余家。社区居委会有10个干部,招聘有社保员、低保员各一名。社区居委会办公室座落在钢球小区内,社区用房面积590平方米,社区设有警务室、星光计划活动室、残疾人康复站、社区就业服务站、老年活动中心等多项为民服务场所。XX年评为区“和谐合格社区”。
二、完善路社区就业服务工作站
路社区就业服务工作站,在石桥铺街道劳动保障部门领导的大力支持下,XX年积极开展就业服务工作,明确了组织结构及人员分工,社区就业服务工作站站长由居委会主任任站长,一名社保员和一名低保员协助在社区就业站工作,同时配置电脑、打印机、复印机、投影仪等硬件设施。
建立健全了工作站工作职责和工作人员守则,确保居民得到优质的服务,使巩固充分就业社区工作得到保障。
1、工作站人员组成:
站 长:骆x 社保员:樊x 低保员:李x
(注:樊毅因工作变动10月底由廖忠砺接替后续工作)
2、社区就业服务工作流程图
3、社区就业服务工作人员守则
一、提高认识,树立为劳动者和用人单位服务的意识。
二、加强学习,认真贯彻党和国家有关劳动就业政策。
三、精通业务,为失业人员提供优质高效的就业服务
四、广开门路,积极为用人单位和求职人员牵线搭桥
五、遵章守纪,严格按照法律法规办事接受群众监督。
六、文明办公,发扬新风尚争创作风一流的服务窗口。
社区就业服务工作站职责
4、社区就业服务工作站职责
一、开展劳动就业政策宣传和咨询。
二、开展社区劳动力资源调查、登记,动态管理劳动力资源台账。
三、开发社区就业岗位,收集发布用工信息,臭味积极推荐就业。
四、组织失业人员和进城务工劳动力参加职业技能培训。
五、对就业再就业优惠政策进行申办指导和资格初审。
六、实施就业援助,帮助就业困难对象实现稳定就业。
七、做好就业再就业统计报表以及上级业务部门的其他事项。
5、劳动保障工作硬件设施
二、充分就业示范社区工作开展
一、XX年工作计划
(一.)失业、就业
(1)做好失业人员的登记管理,处于失业状态的人员根据其就
业愿望定期进行就业推荐。
(2)做好就业登记,已就业人员做好资料管理。
(3)做好企业招聘登记,备案在档。
(3)每周定期通过网络及张贴的方式发布就业信息推荐。
(4)控制失业率低于3%。
(5)做好台帐管理,定期更新及维护。
(二.)社保
(1)“4050”补贴申报工作
做好3月和9月“4050”申报及初审工作,进行完整的档案
登记及资料管理,确保申办人员的真实性。
(2)做好养老保险等政策咨询工作。
(三.)医保
(1)做好XX年的城乡医保卡发放工作,确保100%发放到位
(2)做好XX年的城乡医保申办工作,按目标达成。
(3)日常医保换卡工作的登记及管理。
(四).报表
月、季度报表通过日常工作中的登记进行归纳整理上报街道,包括职介绍月报,就业月报,充分就业社区十个台帐(季度)等。
二、具体工作实施
◆失业就业工作开展
(一)失业登记
1、严格按照要求做好每一位失业人员的信息登记及台帐更新,要求每一位失业人员在登记时填报求职登记表,登记如因特殊原因暂无意就业的,须提交个人情况说明。
2、定期追踪每一位失业人员的就业情况,根据其求职需求进行就业推荐,做好推荐记录及成功推荐就业台帐登记,如推荐三次以上仍无法满足其需求的,建议其到杨家坪就业管理中心进行求职登记。
(二)就业推荐
1、信息收集
与辖区部分单位签订就业援助协议,建立qq联络群,不定期将其招聘信息进行记录,在岗位开发及需求台帐中登记。
对于主动上门登记招聘信息的企业和公司,在其提供合法的营业执照和相关证件后,对其招聘信息进行记录,并在岗位及需求台帐中登记。
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篇6:优秀班主任经验汇报[页3]_经验交流材料_网
如:今年初三下学期最后阶段物理老师要求对班级重点学生进行补差,需要时间支持。我们班的语数英三位老师从大局着想,发扬风格,最后半个月的中午自习时间对物理补差的学生特事特办。从今年中考的结果看,我们班保住了文科的优势,而且弱项理综成绩斐然,我们班的一帮人的眼光是正确的,班级成绩的取得离不开一帮明理、明智的好老师。
好了,今天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下,希望可以起到抛砖引玉的作用。
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篇7:学校安全工作汇报材料[页2]_工作汇报_网
7、加强体育课、实验课、活动课等教育教学活动的安全管理,建立了相应的制度,落实相应的责任。执行大型活动报批制度,并且提前做好安全预案。 3、 饮用水供应:
水室工作人员有工作职责和考核细则。水室锅炉进水口密封
加盖;操作间上锁,严禁非工作人员进入操作间;燃料残渣灭火后定点存放;锅炉内定期除垢、排污和检修;压力锅炉定期进行年检。锅炉工持证上岗。
4、 供电管理:
配有专职电工,定期检查用电线路及用电器,教室、办公室、
宿舍用电由配电室统一控制,专人负责定时供电,做到无人断电。电工对线路布线老化情况及时向学校安全小组汇报,今春已改老化线路200多延长米。学生用电有严格制度,严禁学生使用充电器或私接乱拉用电器。
5、消防设施及措施:
学校财会室、实验室、微机室等重点部位都采取了安全防护措施,装备了干冰灭火器,学校成立了防火领导小组,下设抢救组、通讯组、器材组等机构,值周、值班人员分工明确,每天定时检查有火源的场所,更夫夜间每小时要对教学区、食堂等处进行巡查一次,做到防患于未然。
6、危险品保管:
我校化学实验室备有专门地下室密封储藏有毒药品,有专人负责严禁其他人员进入储藏室。实验课严格按操作规程进行,确保学生的人身安全。
五、常规管理。
1、学期初利用广播、板报、集会等不同形式对本校师生进行了防盗、防暴、防毒、防火、交通等安全教育,平时认真抓好安全教育,课间有值周教师巡视,严禁学生在课间追逐打闹。牢固树立了“安全第一,预防为主”的思想。
2、门卫、值班室、生活部24小时设岗,严肃了安全巡查制度。
3、学生宿舍区等人员密集场所疏散通道齐全,特别在女生宿舍安装报警器及夜间照明设备,所有宿舍取消了火炉取暖的历史,统一装上了暖气。
4、定期召开锅炉工、水室工作人员、食堂工作人员、电工、门卫、值周教师人员会议,强化安全教育,杜绝侥幸心理。
5、 节假日值勤班期间都有带班领导,负责当班期间安全检
查工作。
6、开展心理健康教育,正确引导学生的情绪,杜绝校园暴力的发生。
7、加强体育课、实验课、活动课等教育教学活动的安全管理,建立了相应的制度,落实相应的责任。执行大型活动报批制度,并且提前做好安全预案。 3、 饮用水供应:
水室工作人员有工作职责和考核细则。水室锅炉进水口密封
加盖;操作间上锁,严禁非工作人员进入操作间;燃料残渣灭火后定点存放;锅炉内定期除垢、排污和检修;压力锅炉定期进行年检。锅炉工持证上岗。
4、 供电管理:
配有专职电工,定期检查用电线路及用电器,教室、办公室、
宿舍用电由配电室统一控制,专人负责定时供电,做到无人断电。电工对线路布线老化情况及时向学校安全小组汇报,今春已改老化线路200多延长米。学生用电有严格制度,严禁学生使用充电器或私接乱拉用电器。
5、消防设施及措施:
学校财会室、实验室、微机室等重点部位都采取了安全防护措施,装备了干冰灭火器,学校成立了防火领导小组,下设抢救组、通讯组、器材组等机构,值周、值班人员分工明确,每天定时检查有火源的场所,更夫夜间每小时要对教学区、食堂等处进行巡查一次,做到防患于未然。
6、危险品保管:
我校化学实验室备有专门地下室密封储藏有毒药品,有专人负责严禁其他人员进入储藏室。实验课严格按操作规程进行,确保学生的人身安全。
五、常规管理。
1、学期初利用广播、板报、集会等不同形式对本校师生进行了防盗、防暴、防毒、防火、交通等安全教育,平时认真抓好安全教育,课间有值周教师巡视,严禁学生在课间追逐打闹。牢固树立了“安全第一,预防为主”的思想。
2、门卫、值班室、生活部24小时设岗,严肃了安全巡查制度。
3、学生宿舍区等人员密集场所疏散通道齐全,特别在女生宿舍安装报警器及夜间照明设备,所有宿舍取消了火炉取暖的历史,统一装上了暖气。
4、定期召开锅炉工、水室工作人员、食堂工作人员、电工、门卫、值周教师人员会议,强化安全教育,杜绝侥幸心理。
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篇8:迎省教育工作督导评估汇报材料_汇报材料_网
在上级党政和教育主管部门的正确领导下,在社会各界的大力关心支持下,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕“质量上的强校、管理上的名校、享誉社会的人民群众满意学校”的办学目标,牢固树立“以人为本、以德为高、以学为上”的办学理念,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,优化教育发展环境推进学校内涵发展,教育教学成绩斐然,赢得了良好的社会效益。下面就我校近年来教育发展情况汇报如下:
一、学校基本情况:
我校原名为xx中学,创办于xx年,学校位于市区路,校园占占地面积xx平方米,生均占地面积xx平方米;校舍建筑面积xx平方米,生均校舍建筑面积xx平方米。
学校现有xx个教学班,多名学生,校平均班额xx人;在编教职工xx人,其中高级教师xx人,中级教师xx人,市第四批学科带头人和中青年骨干教师xx人。学校十分重视教师的培训工作,积极组织教师参加国家、省、地、市、片区各级各类教师培训,培训经费占公用经费5%以上。
学校校内设施和各类用房齐全,有校门、围墙、厕所、饮水与洗手设施,有运动场;有多媒体教室、计算机教室、图书阅览室、实验仪器室、舞蹈室、党员活动室、教研活动室、心理咨询与卫生保健室等各类教学和办公用房。教学仪器、音、体、美器材、卫生与健康教育设施以及现代教育技术设备均已按省规定标准配备,管理制度齐全,仪器设备运行情况良好,能满足教学、活动和保健需要。图书室现有藏书册,生均册,达到省定标准。
二、工作措施与主要成效
(一)破解学校发展瓶颈,学校基础设施建设成效显著。
随着城镇化的大力推进和工业园区的蓬勃发展,学校办学规模不断扩大,学校原基础设施已成为学校发展的瓶颈。为此,我校以加强学校基础设施建设、优化教育资源、着力改善办学条件为目标,坚持高标准建设新校舍、高标准配置完善学校内部设施。一是总投资300多万元的中西部农村初中校舍改造项目楼于XX年8月如期峻工,新增校舍3894平方米;二是实验室建设水平再上台阶。我校拟定了“高标准、节约高效、优化发展”的工作思路,按照《江西省中小学实验室建设和理科教学仪器配备标准》的要求,不断完善学校实验设施,近年来投资40余万元新购理、化、生实验室设备各一套、添置了音、体、美器材和图书资料。图书室藏书量达册。三是对校园进行硬化、绿化、美化和亮化,使校容校貌焕然一新,做到了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”,校园布局得体、干净整洁。
(二)拓宽德育工作领域,素质教育得到了全面实施。
我校始终坚持“一切为着学生全面发展”的办学宗旨,以新课程改革为契机,以丰富多彩月主题活动为载体,在课堂教学中求内化,在序列训练中求养成,在持续深入中求提高。突出抓好“礼仪、诚信、勤俭、学习、健体”五个方面行为习惯的养成教育,积极开展了以“文明向上、理想前途、拼搏争光”为核心的有利于学生身心健康的丰富多彩的德育活动,素质教育得到了全面实施,学生综合素质得到了明显提高。
1、注重德育常规管理,全面优化德育环境
学校牢固树立“德育为首,育人为本”教育理念,成立了以校长为组长的德育工作领导小组,培养了一支思想素质高、业务水平精、工作责任心强的德育工作队伍,建立了学校、家庭、社会三位一体的德育网络,形成了学校无小事,贵在坚持,把小事做好的德育工作态度和抓好细节,持之以恒的德育工作习惯。
(1)经常性地组织学生学习《xx学校管理手册》和《xx学校学生一日常规》中的内容,教育学生什么该为、什么不该为,让较好的行为常规入脑入心、入言入行。
(2)加强了后进生的管理。建立了问题学生管理档案,对他们的行为进行指导、帮助和跟踪管理,采取不定期的谈心、写体会等形式,有效地帮助后进生成长。
(3)重视了仪容仪表的检查。平时由班主任进行自查,每月由学校各年级管委会组织突击检查,并以此为突破口,加强学生的礼仪教育。
(4)加强了对留守孩、进城务工农民工子女和特殊情况学生的关心和教育,设立了学生心理咨询室,加强学生心理健康教育。
(5)规范了国旗下讲话的内容和形式。实行了师生轮流国旗下讲话,根据不同时段特点确定发言主题,充分发挥了国旗下讲话的教育作用。
(6)开展了 “创优秀班级、做文明学生”班风竞赛活动。由蹲点行政干部和风纪生每周检查班级日常事务、班务日志、卫生、纪律等,及时了解学生的思想动态,检查督促班主任做好班务工作。学校公平、公正地评选出了纪律好、班风正、学风浓的先进班集体。做到了每天有检查、每周有通报、每月有奖惩。
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篇9:2024年入党思想汇报:信心比黄金重要_汇报材料_网
尊敬的西北农林科技大学党组织:
时间匆匆而过,当我们跨过岁序之交的门槛时,既充满自豪,又感到责任重大。因为过去的一年,在中华人民共和国的编年史上,有着极不平凡的经历,值得大书特书;新的一年,我们面临的困难与挑战,有可能超过以往,必须认真应对。
XX年,大喜与大悲同在,给我们留下刻骨铭心的记忆。年初,罕见的雪雨冰冻,覆盖南方长达半个多月,经济受损,交通堵塞,让春节的回家之路是那么的不容易。5月12日,暴烈的四川汶川大地震,灾区涉及多个省市,特别严重的超过10万平方公里,灾情之惨烈,世界震惊。面对特大的自然灾害,13亿中国人民在党中央的坚强领导下,团结一心,不屈不挠,举全国之力,得世界之助,战而胜之,创造了古今中外少见的奇迹。8月与9月,我们连续成功举办了北京奥运会与残奥会,其盛况之恢宏热烈,接待之周到温馨,运动员成绩之超群,都给全世界留下了难以磨灭的印象,权威人士把它誉为“无与伦比”的盛会。国庆前夕,神七飞船成功发射升空,在太空留下了中国人的脚印。接着,党的xx届三中全会召开,吹响了新一轮农村改革的号角。这一年,我们还以各种形式,纪念伟大的改革开放30周年,总结经验,继续前进。
XX年不平凡的历程,是一笔特别宝贵的精神财富,它给了我们许多教益和启迪,最重要的是:在灾害面前,不惧怕,不退缩,依靠党的领导和社会主义制度的优越性,万众一心去克服困难,就能够取得最终的胜利;在成绩面前,不骄傲,不自满,寻找差距,瞄准更高目标继续奋勇向前,就可以在世界民族之林站稳自己应有的位置。
现在,历史进入了XX年。这一年对于我们中国人来说,具有特殊的意义,因为它是人民共和国的60周年大庆。按照中国传统纪年,60年是一个甲子,值得热烈庆祝。但是,XX年也是难题不少的一年,由美国次贷危机所引发的全球金融危机仍在蔓延,世界经济动荡,对中国的影响日益明显,我们经济发展面临的不确定因素增加,有的甚至转化为不利因素。第一范文网种种迹象表明,XX年我们过得不寻常,XX年也绝不可能轻松,必须要有足够的思想准备,把困难考虑得更充分一些,把应对措施考虑得更周全一些,做到未雨绸缪。党中央对此高瞻远瞩,坚持科学发展观,坚持以人为本,深入调查研究,作出了重大的决策,实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,着力扩大内需,转变经济发展方式,以做到“保增长,上水平,增活力,重民生”。中国的沉着应对,受到了国际上的充分肯定和赞扬。然而我们还必须坚定信心,迎难而上,继续努力,争取在新的一年里,保持国民经济的平稳较快发展。
如果说,作出决策必须广泛吸收人民的智慧和力量,那么,战胜困难完成任务就更要靠人民的努力奋斗。人民最需要的是什么?是对战胜困难的信心。总理最近强调指出,在困难面前,“信心比黄金和货币重要”,“信心就是力量”。这是掷地有声的至理名言。新中国建立以来的无数事实证明,一个充满信心的国家能够战胜任何困难。我坚定的相信,XX年的中国,也将在13亿人民满怀信心的努力奋斗之下,取得令世界瞩目的胜利。虽然我还没有成为正式的党员,但我会积极努力让自己不断进步,早日加入中国共产党,让自己成为光荣的党员。请党组织相信我,我会用实际行动向党组织证明我的决心和信心的。
汇报人:
篇10:基层党支部三严三实对照检查材料_自查报告_网
根据组局党“三严三实”专题教育活动的安排,结合“三严三实”专题教育活动和工作实际,以“坚持用权为民,自觉遵守党纪国法,敬法畏纪,为政清廉”为主题,通过学习、对照,重点查找自己存在的问题和不足,谈谈自己的认识。
一、存在的问题和不足
我以前没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定、法律的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。世界观、人生观、价值观方面均有待提高。在秉公用权方面存在的问题和不足:以前在工作中,对被检查单位的违法行为进行处理处罚时,有时迫于各方面的关系,顶不住各方面的说情关,在处理个别“特殊”情况时,没有严格执行一个标准和尺度进行处理处罚,没有坚持原则,有失公平公正。比如:对“会计、出纳无证上岗”这一违法行为的处罚时,处罚标准和尺度不一致,对多数单位进行罚款,对极个别“特殊”的单位则只能要求整改。在为政清廉方面存在的问题:八项规定前,有时曾经参与被检查单位的晏请,有时下县区检查也曾经接受过县区同志送的土特产。
二、存在问题的原因
对照“三严三实”的要求,深刻反思自身存在的问题,不管是被动适应,还是随波逐流,总之都是主观上出了问题。其根源主要是学习不够,没有始终坚持用权为民,没有从内心深处真正产生敬法畏纪的思想。
(一)从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想理念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉地淡化了世界观、人生观、价值观“三观”教育,忽视了主观世界的改造,从而产生了这样那样的问题。
(二)从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,缺少勇于担当的精神。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。但我以前错误地认为财政监督检查工作只要不找事、不惹事、不添乱就行,因此我在处理财政监督检查工作时,思想有时会出现偏差,如对被检查单位进行处理处罚时我总以为,财政监督检查工作中所有的处理处罚决定都是经过局领导认真斟酌、审核把关作出的,与我的关系不是太大,自然就没有太大的责任了,产生了一些事不关己的错误思想。缺少敢于坚持原则、勇于担当的精神。
三、个人认识和努力方向
通过学习,我深刻认识到我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。权力姓公不姓私,但在用权过程中,面对种种诱惑与困扰,我们往往面临“公与私”的考验。一旦不能正确看待手中的权力,一旦离开执政为民这个根本点,就难免犯错误栽跟头。经验与教训反复证明,权力是把双刃剑,秉公用权为百姓利益尽力,就会造福一方;以权谋私为个人利益打算,就会为害一片。对领导干部来说,用权不谋一己之私,是为政用权的基本准绳。只有常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,才能用好手中的权力为事业谋发展、为人民谋福祉。
领导干部不清廉,腰杆就硬不起来,在群众中就没有威信,对歪风邪气也不敢理直气壮地抵制,这样的干部早晚会被人民群众所唾弃。古人云:“公生明、廉生威”。领导干部的威信是要靠自己平时廉洁自律,靠自己一点一滴的言行做出来的。在当前新形势下,作为党的领导干部就要经得起各种诱惑的考验,做到洁身自好,一尘不染。要学会算好“四笔账”:一要算好良心账,珍惜组织培养;二要算好利益账,珍惜工作岗位;三要算好法纪账,珍惜政治生命;四要算好家庭账,珍惜亲情友情。做到不该拿的坚决不拿,不该办的坚决不办,对待亲朋好友、上级领导和任何单位要一视同仁,在财政监督检查工作中,始终坚持一个标准和尺度进行处理处罚,发扬敢于坚持原则、勇于担当的精神,依法行政,公平公正地开展财政监督检查工作,决不拿组织原则谋取个人利益。这既是对党负责,对人民负责,也是对自己负责,对家人和后人负责。
篇11:化工专业考察实践汇报材料_考察报告_网
化工专业考察实践汇报材料范文
本次实践活动是党中央的精神指导下,深入贯彻党的xx大精神,践行社会主义荣辱观,在校团委及学院的大力号召下如期开展的。为了让实践活动与党中央的精神指示相一致,弘扬民族精神,牢固并坚定科学发展观,本着立足当地、就近就便、社会实践与专业学习相结合的原则,我们选择的实践单位正好是与我院有长期合作的湖北宜化集团。每年暑假,我院化学工程与工艺大三的同学都会到宜化进行为期一周的实习,不仅如此,集团董事长还是我校的兼职教授。这样的先决条件,让我们在单位联系方面得到了很大便利,而且,实际活动的开展,无论是参观、访问、讲座,还是深入厂区的考察,都取得了十分满意的成效。不仅如此,我们的实践活动,在加强我校和宜化的相互了解、增进友谊方面也做出了一定贡献。
专业优势,在本次实践活动中起着举足轻重的作用。应化与化工的梦幻组合,使我们从不同的专业入手考虑问题;男女比例的绝美搭配,理性素养与感性思考的有机结合,让我们站在更有利的位置将实践问题各个击破。实践单位、实践内容与专业学习的内在紧密联系,让队员在实践过程中饱含信心、享受乐趣。正在宜化实习的大三学生,让我们在第一时间了解了理论学习与实践操作的相互联系,化工四男提前进入了实习状态,应化四女则为次年的实习有了充分的心理准备,相信在明年的实习中,大家都会取得更大的收获。
本次实践活动,我们将主题定为“走进企业 了解现状 把握命脉 科学发展”,意即将社会实践与专业学习结合起来,亲身深入化工企业,了解专业前沿信息和当前就业状况,以及企业对于人才的需求标准,进而反观自己,让我们对就业或继续深造能有更加清晰的认识和判断能力,选择一条更加适合自己的道路和途径,运用更加有效且及时的方法,更加有针对有目的的加强专业知识的学习,充实自己,壮大自我,提高综合素质,将个人前途与祖国命脉相联系,不仅实现个人的良好发展,同时也能促进祖国相关行业的科学发展,为建设资源节约型、环境友好型社会注入新元素。
收获:神秘面纱背后不再神秘 未来挑战我们更有信心
实验室——化学反应——化工生产
宜化之行,我们最大的收获就是从自我思想上把化学反应从实验室搬到了化工生产的现场:把守严格的大门,刺耳的噪声,偌大的仓库,大规模的反应装置,高度自动化的计算机生产控制体系,尤其是污水处理站一行,最让我们收益匪浅。这让我们在一定程度上了解了化工生产与实验室化学的内在联系与区别,此后,化工厂对于我们来说已不再神秘。
实践活动开展过程中,我们不断思考、不断讨论总结,写日志,我们对于学什么、怎样学以及有何用等问题,都有了更为清晰的认识,作为即将毕业的学生,无论是选择就业还是继续深造,我们都有了更加明确的方向,面对未来职业生涯中的种种机遇与挑战,相信我们也更能从容应对。
除此之外,实物方面,我们收获也不小,宜化以其具有企业文化特色的书籍、光碟和扑克等相赠,给我们留下了更加深刻的印象。
失望与不足:前期了解不充分 实践策划与实际操作脱节
期间,出现最大的问题便是,我们在策划中,计划是能够有机会亲身参与生产实践,切身体验这一过程,并且将它视为本次实践活动最为重要的部分。然而,当我们到了宜化才知晓,无论是谁,无论是在哪个化工企业,这种希望成为现实的可能性必然为零。在现在这样以计算机系统控制为住的自动化生产体系中,都是实行责任制,即使上级领导也不能随意开动的,而每年大三的实习也都只是通过讲解和画工程流程图等来达到实习目的的,因此,我们最大的希望之处自然成了最大的失望之处。这应主要归咎于实践前的了解不足,分析不周密所致,好在我们及时对方案做了调整,实践结束,我们每一名队员也都还带着收获与欣喜踏上归程。
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篇12:党代表审议区委工作报告发言材料
同志们:
经过认真的筹备,六十铺片教育党支部第一次党代会今天在这里隆重开幕了。近年来,战沟、张圩、马付、五十铺、赵庄、马孝吴庙七所小学在教育教学和学校管理方面都取得很大的成绩,广大党员都付出了辛勤的劳动,在此,我向着几所学校全体党员同志并通过你们向全体师生员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!今天我们在这里隆重召开六十铺片教育支部党代会。这是我们学校改革发展中的一件大事。在此,我代表镇委镇政府对这次大会的召开表示热烈的祝贺,并预祝大会圆满成功。为切实搞好党支部的选举工作,现就做好这次选举工作提出如下意见:
一、换届选举工作的重要性和指导思想加强以片党支部为核心的组织建设,全面提高教师队伍的整体素质,是农村教育改革、发展、稳定的可靠保证,认真搞好选举工作,对于增强基层党组织的战斗力,巩固党在农村教育中的领导地位,推进农村基层教育民-主政治建设,调动党员、教师的积极性,全面提高教学质量,推行素质教育,都具有十分重要的意义。
党支部选举工作的指导思想是:以邓-小-平理论、江-泽-民“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导,紧紧围绕教育服务社会这个主题,以建设一个好班子、培养一支好队伍,健全一套好的管理制度、办一所好学校、服务好一方百姓为目标,严格执行党章、认真贯彻民-主集中制的原则.选出群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子,使学校党组织得到进一步加强,为我镇教育事业的腾飞提供坚强的组织保证。
二、总体目标和基本要求全面提高支部领导班子的整体素质,增强办好教育的能力和驾驭全局的能力,开创我镇教育工作的新局面,是这次选举工作的总体目标。在选举中,要坚持德才兼备的原则,选配好片党支部班子成员。根据党的xx大精神和当前农村教育工作的要求,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则,把“有坚定信念、有奉献精神、有办学头脑、有正派作风、有协调能力、有明显业绩”作为选拨支部干部的主要条件.对那些执行党和国家方针政策不坚决、缺乏教育教学和教学管理能力、思想观念陈旧,以及思想作风不正、处事不公、自身不廉的党员,必须坚决不予选拔。真正做到统一思想,凝聚人心。使选举后的党支部班子更具有先进性和代表性。三、围绕全党工作的大局和各校的中心工作,进一步加强和改进党对学校工作的领导。进一步坚持和完善党支部领导下的“校长负责制”。
必须进一步加强和完善这一领导体制,保证学校党支部在学校的领导地位和核心作用,支持校长依法独立负责地开展工作,并通过教职工代表大会等加强民-主管理和民-主监督,坚持和保证学校的社会主义办学方向。各校党支部在领导学校改革和发展的进程中,必须善于从政治上观察和思考问题,始终坚持正确的办学指导思想,牢牢把握办学和改革的发展方向,永远把正确的政治方向放在第一位,全面贯彻党的教育方针。 最后,我希望各位党员以主人翁的姿态和高度负责的精神,肩负七个学校教师的重托,认真审议大会的各项议程,正确行使民-主权利,投好庄严的一票,选出一个富有战斗力的好班子。我相信,在全体党员的共同努力下,这次大会一定能开成一个团结、鼓劲、民-主、胜利的大会。即将产生的支部委员会委员,一定能带领广大教师继往开来,开拓进取,为我镇教育工作再上新台阶,作出应有的贡献。祝本次大会取得圆满成功!谢谢大家!
篇13:打击犯罪事迹报告
20xx年11月9日晚上8点,中央电视台综合频道(CCTV-1)播出《榜样3》,以“不忘初心、牢记使命”为主题,通过先进代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等多种形式,彰显了共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌。
初心源于信仰。入党是一种人生信仰的选择,信仰成为激发千万颗红心向党的强大“引力波”。从8名共产党员重读入党志愿书、讲述自己为什么入党的心路历程可以看到,尽管他们入党时的境遇各异、条件不同,但有一点是相同的,这就是对党忠诚的坚定信仰。90岁高龄的宋书声一辈子在马信马、在马言马、在马研马、在马传马;国测一大队一代代测绘队员走大漠高原、登世界峰极,在献青春、洒热血中爱国报国、勇攀高峰。他们的感人事迹表明,正是有了一种信仰的力量,让做党的人、听党的话、跟党走成为一种自觉的追求,一面鲜红的党旗激励和召唤着无数人与党生死相随。新时代学习榜样,就要像他们那样把坚定信仰融入到干事创业的各环节、贯穿到人生历程的全过程,始终不渝保持旺盛的革命意志和进取精神,忠诚一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子,始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。
我们要以榜样为灯塔、以先锋为标杆,时刻不忘身上的特殊材料、时刻不忘肩上的责任担当、时刻不忘内心的理想信仰,以勇毅坚强、敢闯敢拼、锐意开拓,赓续传承党的优良“家风”,做党的好儿女、人民的好公仆,在新时代长征路上行稳致远、铸造辉煌。
篇14:同志考察材料_考察报告_网
立场坚定,政治素质较高。热爱中国共产党,热爱社会主义,热爱党的事业,全心全意为人民服务,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府的决议、决定。努力践行“三个代表”,讲学习、讲政治、讲正气,时刻保持清醒的头脑,同党中央、上级党委保持高度一致,不信谣,不传谣,遇到同事的不良倾向能及时制止。为人正派,作风严谨,生活简朴,政治立场坚定。
思维灵活,有较强的组织协调能力。该同志XX年任xx镇党委书记,为了调查摸清全镇村级班子现状,深入到各村、居委会、企业走访群众500人次,专访企业主20多人,走访村组干部157人次,弄清了影响经济发展和社会稳定的症结所在。为了充分调动镇、村、组干部的工作积极性,他将企业管理模式引入行政管理领域,建立健全了一整套乡镇工作机制,确立了12项目标管理考核办法,制定了干部去向公示等19项制度,极大地调动了干部的工作积极性,使全镇工作得到顺利开展。XX年全镇完成税费94.7%,XX年完成农业税及附加、水费等98%,XX年完成农业税费96%。很多群众反映的热点和难点问题,得到了解决,原11个村27个组的历史遗留问题,有9个村23个组已基本消化,收集和下访问题上千件得到了解决。面对去年突如其来的非典疫情,冲锋在第一线,不顾个人安危,对疑似病例王爱华进行了妥善隔离,对接触人员进行了逐一排查,受到了上级的好评和群众的赞扬,党委被评为xx省“非典防治工作先进基层党委”。
工作作风比较深入,是一名实干型领导干部。文化素质高,工作作风比较深入。上任以来,带领党政一班人把发展放在首位,采取更新观念,换“脑筋”,政府搭台,百姓“唱戏”,典型引路,以点带面,实施品牌战略走产业化道路的方式发展农业,现已形成无公害蔬菜基地XX亩,杂交竹示范基地1000亩,花卉基地100亩,稻田蘑菇500亩,青菜示范基地100亩,奶牛养殖基地50头,肉牛养殖基地200头,家禽养殖示范场20个,年增出栏生猪XX0头。狠抓招商引资,仅XX年就实现招商引资2772万元,成功盘活资产1300万元。大搞农田水利基础设施建设,去年11月,“全国农田水利基本建设现场会”在召开,受到、xx省委书记,省长、市委书记,市长和其它30多个省市领导的高度赞扬。工作以来,该同志先后被县(区)委、县(区)政府授予各种荣誉13项,XX年被市委授予“优秀党务工作者”称号。
遵纪守法,清正廉洁。该同志遵守各项法律、法规、纪律,品行端正,为人正直,廉洁自律,从不对基层吃、拿、卡、要,考察中尚未发现该同志利用手中的权利谋取私利和行贿、受贿现象。
主要缺点和不足:有时批评同志不注意方法。
在民主推荐副县级后备干部中,投赞成票 张,考察组个别谈话xx人,其中有xx人同意该同志作为副县级后备干部人选,有xx人基本同意。
篇15:选拔干部考察材料_考察报告_网
干部考察材料,是组织部门在干部考察工作中,对考察对象进行深入全面调查分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书,是党组织决定干部升降奖惩的重要依据。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。这些规定为撰写干部考察材料提出了明确要求和科学标准,具体到写作实践中,我们要重点把握好“六性”。
写实性——真实可信、符合实际
写实性是对干部考察材料的本质要求。作为组织部门了解、选拔和培养干部的一把“尺子”、一面“镜子”,干部考察材料的内容必须真实可*、符合实际。撰写人在对干部作出评价和结论性意见时,一定要坚持实事求是,以客观事实为依据,公正、真实、准确地反映干部的素质能力,做到既要有观点,又要有事实,绝对不能捕风捉影,更不能主观臆断。对暂时还拿不准的观点或材料,宁可舍弃,也不要勉强凑合。这既是组工干部党性强不强、职业道德好不好的表现,又是干部考察材料的生命线。比如,我们在评价考察对象“勤奋好学,勇于实践,具有较高的政治素养和理论水平”时,通过例举干部在党的理论学习实践中的三个把握:“一是把握参与中心学习组活动的时机学习;二是把握业余时间积极拓宽知识面;三是把握基层工作实践强化业务管理能力”等客观真实的事例加以印证,做到有理有据,令人信服。
全面性——重点突出,全面具体
全面性是对干部考察材料的基本要求。干部考察材料是为干部任免等决策服务的,撰写人必须站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,逐一回答考察对象素质能力情况,以反映干部的本质和面貌。同时又要突出重点,既要精心提炼观点,又要挖掘典型事实,清晰地反映不同考察对象之间的不同点。一是要把政治标准放在首位,注重反映考察对象的思想政治素质,解决“*得住”的问题。《党政领导干部选拔任用工作条例》特别强调领导干部要认真实践“”重要思想,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验;具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念等等。二是以注重实绩为原则,扣住考察对象的工作经历、岗位职责和工作业绩,解决“能不能”的问题。不同的干部,有着不同的经历、不同的岗位、不同的分工,我们应注重和善于把握这些显著的或细微的差别,真实而生动地加以反映。三是坚持客观公正的立场,找准群众普遍反映的缺点和不足,解决“行不行”的问题。针对组织考察的目的,尽可能地根据干部的拟使用方向,有侧重地反映其特点。如,是否具备这方面的专业知识,是否熟悉这方面的工作,等等。对拟任“一把手”人选,除了共性的要求外,还应重点反映其驾驭全盘工作能力、工作作风等方面的情况。
准确性——恰如其分,准确无误
准确性是干部考察材料的价值标准。考察结论与干部存在的问题和不足是考察材料的点睛之笔。撰写人要坚持一分为二的观点,对考察收集的信息进行加工整理,去粗取精,去伪存真,把最能反映人物真实面貌的材料筛选出来,在有限的篇幅内作出准确的表述。一是要通过深入的情况分析,透彻的定性定量研究,对考察对象做出准确、恰当的评价和结论,不能含混其词、模棱两可。尤其要避免以“由于”、“因为”等词语,为所说的缺点列举客观原因,使观点不明确;使用“似乎”、“可能”,“有些方面”、“有待于”等词语来表述,使人正误难辨;以“性格内向”、“个性较强”等个性代缺点。二是要通过类型分析、数据分析、比较分析、环境分析、历史分析等手段,依据确切的事实和群众合理意见,客观公正、深入具体地评价分析干部的功过是非;三是要着重突出实绩分析,以领导班子集体的工作实绩为基础,结合工作分工,深入分析干部的工作思路、工作方法和工作成效,以此评定干部个人的工作实绩;四是要结合班子情况、岗位职能要求和干部特点,提出明确的建议。比如,有的干部理论水平高,但基层实践经验不足,可以明确建议将其安排到基层单位锻炼;有的干部综合素质比较高,但工作中却和班子中的大部分成员不合拍,考察材料可以明确建议将其交流提拔到外单位使用。
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篇16:学校寒假及开学情况汇报材料_情况报告_网
为全面落实县局XX年工作要点,扎实开展“校风建设年”活动,为新的学期夯实基础、有一个良好的开端。现就我校假期及开学情况汇报如下:
一、假期情况
1、在寒假期间,我校教师对自己严格要求,遵纪守法,始终不忘自己是一名人民教师。在调理好个人休息的同时,还不忘自身学习提高,根据学校假前的统一安排钻研教材,人人备出一周的课程,为新学期的教学做好了充分的准备。
2、放假前,学校印发了致学生家长的一封信,向学生进行了安全教育。为确保学校的财产万无一失,假期期间领导带班,教师24小时昼夜值班不间断,重点部位做到了人防、物防和技防相结合。在全体师生的共同努力下,假期期间学校财产无一损失和损坏,师生安安全全的度过了寒假。
二、开学情况
1、新学期开始,全体教师按时到校上班,清理环境卫生,小学这边各自整理本班教室,幼儿园那边除清理本班教室外、还要清理幼儿的休息室任务较重。总之经过全体教师的共同努力开学初的各项工作准备就绪。2月18日正式开学,学生到校情况良好,首先学生打扫校园卫生、安排座位、发放书本,各班主任对本班学生进行假期结束学生收心教育和开学前安全、纪律教育。
2、召开全校教师会议,组织全体教师认真学习了xx县教育局开学初的文件精神。进一步明确了“校风建设年”的工作目标、思路,明确了XX年我校工作的重点。
三、新学期的打算
1、以XX年“校风建设年”为契机。狠抓教学常规管理。推行电子备课模式。
2、努力创建本校的特色,树立独特的学校形象。
3、安全教育常抓不懈,定期对学生进行安全常识教育。增强师生安全防范意识和自护自救能力。
4、狠抓学生行为规范教育和学习习惯养成教育。
5、继续深入开展“三枝花进校园”活动,启动“每日两歌”常规,唱响革命歌曲、校园歌曲。振奋校园精神,活跃校园气氛。
总之,我校在认真落实县局XX年工作要点的基础上,以全面提高校风建设年为目标,以创建平安、和谐校园为保证。科学规范管理学校、科学规范管理教师、科学规范管理学生。使我校的教育、教学再上一个新台阶。
篇17:申请活动经费的报告_申报材料_网
公司领导:
为活跃本小区的文化氛围,与业主(使用人)架起相互沟通、交流的桥梁,我处拟在(节日名称节期间举办“相聚(节日名称),共筑美好家园”活动(活动时间x年x月x日8:30--22:00;活动方式以社区促销为主,下午3:30表演节目)。经我处对活动经费的预算(预算附后),共需费用x元。因我处无活动经费,所以此活动及节(商场、住宅)布置采用赞助及公司支持。故特向公司领导申请x元活动经费,望公司领导能给予支持批准为盼。
特此报告
管理处
2011年月日
篇18:青年岗位能手先进事迹汇报材料[页3]_事迹材料_网
凭着一种对事业的执着追求和自强不息的精神,十几年来,我没有休息过一个双休日,没有延误一次石粉供井任务,没有因为服务质量问题让用户提一次意见,虽然没有惊天动地的壮举,却留下了一串串我引以自豪的数据。截止目前我累计安全行驶72万公里,完成产值近800万元,车辆完好率始终保持在95%以上,创造了单车年创产值105万元的最高纪录。
各位领导、同志们,在过去的时间里,我在本职工作岗位上,做了一些应该做的工作,但还不是尽善尽美。假如我只是大海里最平凡的一滴水,为了折射太阳的光辉,我也要激起浪花,来点缀浩瀚的大海。在今后的工作实践中,我一定努力再努力,尽全力为公司的发展尽我一份微薄之力。
谢谢大家。
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篇19:安全哨兵材料企业车间述职报告_述职报告_网
作为x车间的一名班组安全员,我能不断学习安全方面的规章制度,提升自身的业务技能水平,并主动协助工长,抓好本班组安全生产工作,截止到XX年11月20日,我班组顺利实现行车、劳动安全2364天。针对本班组工作,我全面掌握各工种操作规程,经过分析、对比,进一步细化了各岗位安全措施。结合现场生产实际,深入工序,摸排各工种安全隐患,及时发现和整改问题,切实做好对“三源”的卡控工作。经过深挖细查,年内我发现和处理了人身、行车安全隐患28件,如现场作业乙炔瓶和氧气瓶作业时距离不够,作业人员防护用品穿戴不齐,气焊工带火移动,铆枪无专用安全装置等,并及时进行整改,确保了班组安全生产工作有序进行。……
安全哨兵材料(企业车间)
篇20:创先争优活动汇报材料_申报材料_网
创先争优活动汇报材料
一、履行管党职责情况
履行管党职责,加强党组织建设,是促进教育发展、实现教育均衡的保证。我作为教育系统管党第一责任人,主要在提高认识、健全制度、突重破难上作了一些努力。
第一、提高认识,带好管党队伍。
为了履行管党职责,我努力提高思想认识,带好一支管党队伍。一是加强思想引领。落实党要管党,我率先做到“一岗双责”,把党建工作与教育改革结合起来,靠党建保教育发展,以党建促教育发展。二是加强行动引领。身在其位,要做给一班人看,带领一班人干。多年来,每月工作安排,我必布置一项党建工作;每次党建活动,我必参加并发言;每年干部培训,我必做主题报告。
第二、健全制度,优化管党机制。
一是完善制度。从XX年开始,我们相继印发了《关于开展保持先进性教育活动的通知》、《关于在党员教师中实施“先锋工程”的意见》、《关于进一步加强中小学领导班子思想作风建设的若干意见》、《关于推进中小学党建工作创新的实施意见》等,做到每年出台一个指导性党建文件,明确了基层党建工作的方向。二是细化考评。我们制定了《教育系统党建目标管理考评细则》,在年度全面工作量化评分时,党建工作分值为10分,党建工作成绩作为干部培养的重要依据。滨湖的周会寿同志,历来重视党建工作,靠党建保稳定、谋发展,这次干部调整被聘为实验小学校长。
第三、突重破难,强化分类指导。
一是加强民主建设。我们认真指导各单位召开民主生活会、职代会,推进党务、校务公开。二是解决进步问题。我们建立了一系列教育培训和奖励保障制度,调动了党员干部的积极性。
二、推进“五个基本”建设情况
当前,我市“五个基本”建设正在如火如荼展开。市委对我们教育系统寄予厚望,提出了很高的要求。这是组织对我们的信任。我们化压力为动力,做了一些扎实有效的工作。
第一、及时传达,尽早谋划。市委“五个基本”建设工作会议后,我们精心筹划,迅速启动,召开了三次教育系统党务干部会议,确保“五个基本”建设工作顺利展开。
第二、强化领导,包点到位。我们成立了 “五个基本”建设领导小组及办公室,同时建立了领导干部联系点制度,加强具体指导和督查,确保把联系点办成示范点。目前,已经涌现了一批硬件建设标准较高的党组织:汊河、老湾、小港、大同湖、实验小学等。
第三、调查摸底,掌握情况。9月初我们由局党委牵头,带领八个工作组,对各单位“五个基本”建设情况进行了调查摸底,规范了“五个基本”硬件和软件建设。
第四、培训骨干,加强指导。我们在8月底和9月初对教育系统党务干部集中开展了“五个基本”建设培训。9月中旬,又用3天时间,对各单位党员活动室建设进行普查,并下发督查通报。
第五、先行试点,全面推进。我们以局机关为示范窗口,组织精干力量,引领推进:建设了规范的党员活动室和党建办公室,整理了一套资料模板,有力地指导了基层“五个基本”建设。我们把汊河和大同湖作为“五个基本”建设试点单位,召开现场推进会,受到好评。
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