实习工作计划与实施步骤
根据xx大学《关于集中实践性教学工作的若干要求》和有关文件精神,结合xx级各专业本科生培养方案,对我院xx级本科生七个专业方向11个班学生的毕业实习作如下安排:
一、毕业实习的目的和地位:
毕业实习是大学专业人才培养方案中根据人才培养需要设置的、各专业学生必修的集中实践性教学环节,是学生在教师指导下通过其亲身体验、自己动手完成的教学过程,其目的是提高学生的学习效率、更好地培养学生的创新能力和独立工作能力,提高学生的综合素质。毕业实习环节合格者获得10学分;按xx大学规定,毕业实习不能免修。
二、实习时间
xx级各专业本科生的毕业实习均安排8周,跨学期实施,具体日期为20xx年12月18日起,至20xx年3月28日止。
三、组织办法
1、组织领导
本次毕业实习由院xx届毕业生毕业实习领导小组领导:
组 长:
副组长:
成 员:
秘 书:
2、毕业实习的指导
各专业方向设负责人,并指定若干有经验的教师共同指导:
(1)证券投资方向负责人:
(2)期货投资方向负责人:
(3)保 险 学方向负责人:
(4)投资银行方向负责人:
(5)经 纪 人方向负责人:
(6)信用管理方向负责人:
(7)传媒经济方向负责人:
·市场工作计划书 ·教学工作计划书 ·会计工作计划书 ·招商工作计划书
·服装店工作计划书 ·项目计划书 ·企业计划书 ·培训计划书 ·创业计划书模板
3、实习学生的组织形式:
(1)本次毕业实习的xx级本科生学生共499人,按集中实习和分散实习两种办法组织。学生结合所学专业和自身条件自主选择一种实习方式。
(2)选择分散实习的学生,由学生自己联系实习单位,但要办理相关手续,包括本人申请、对方单位的接收确认函等。
(3)选择集中实习的学生,由学院联系实习单位;参加集中实习的学生必须服从学院统一的编组安排。
(4)学生的实习地点和单位确定以后,必须保持稳定。集中实习的学生在实习期间不准以任何理由调换实习单位;分散实习的同学确有需要可以更换一次实习单位并及时向学院报告备案。
四、工作程序
1、编制实习教学文件:
20xx年12月10日前领导小组办公室完成本次实习有关文件的编制。
2、布置实习任务:
20xx年11月30日前,各专业方向实习负责人向本专业方向的学生介绍本次实习教学大纲,说明实习目的、基本内容和要求。
3、确定实习地点、实习单位:
20xx年12月6日前,各专业方向实习负责人将选择分散实习方式的学生分组名单报教学部。此后,学院有关领导、部门、专业方向实习负责人和实习学生共同多方联系,确定集中实习学生的教学地点和单位。
4、动员大会:
20xx年12月中旬,学院在500人报告厅召开动员大会,领导小组成员、学团办领导、xx级班主任及全体学生参加。
5、返校时间:
学生实习结束后,返校时间为20xx年3月29-30日。如有特殊情况不能按时返校,必须提前请假。请假时间不超过2天的,向班主任老师请假;超过两天的,必须向学院分管实习工作的副院长请假,并准备好有关请假原由的文字材料、证明备查。凡无故不按时返校者,一律按旷课计,不能获得实习学分,并按学校的学籍管理规定处理。
3月30日晚7:30由学院分管实习工作的副院长主持,学工部领导、班主任参加,在500人报告厅召开xx级全体学生大会,检查同学返校情况,同时布置毕业论文工作。
6、综合评定实习成绩:
20xx年4月2日—4月12日由各专业方向实习负责人组织评定学生毕业实习成绩,4月13日报教学部。
五、对学生实习情况的指导、检查和考核内容
1、教师指导:对集中实习的学生,指导教师应到实习点了解学生实习情况,进行必要的检查和指导,作好考核工作;对分散实习的同学应通过书信(含Email)进行联系检查和指导。领导小组分别在20xx年1月17 日和20xx年3月14日召开阶段情况分析会,并形成简报报xx大学教务处。
2、学生周小结:学生在实习期间,每周必须写一份小结,自己保存;实习结束后交实习指导教师,作为成绩评定的依据之一。周小结必须结合实习专业、实习的实际情况,汇报本周实习工作的主要内容,有感而发,写出自己的体会和经验。
3、学生书面(含Email)汇报:所有学生在实习期间,必须向实习指导教师分别在20xx年1月15 日前和20xx年3月1日前做二次书面(含Email)汇报;并由实习指导教师留存,作为成绩评定的依据之一。
4、学生实习报告:学生必须在实习的最后两周内写好实习报告。实习报告应运用所学专业的理论知识,结合在实习单位实习的实际情况撰写。可以就3至4个在实习过程中体会深刻,或自己感兴趣的专业问题进行论述,也可以就此谈自己的体会和看法。实习报告不少于3000字。
5、学生实习鉴定:实习结束时学生应填写好《毕业实习鉴定表》中“毕业生实习自我鉴定”栏目,并要请实习单位领导或实习指导者在《毕业实习鉴定表》上签署意见及鉴定,并加盖实习单位的公章后带回。
6、学生可提供的其它材料:如果学生在实习过程中参与了与专业有关的调研、策划、谈判、论证,在征得实习单位的同意后,可以将为所在单位撰写的各种策划书、市场调查报告、项目可行性分析、谈判纪要等有关文字材料作为实习报告的附件交回学院;如果涉及实习单位的商业秘密,可以复印其封面、目录等部分内容,并让实习单位出示你参与该项目的证明(须有单位公章、日期、实习单位领导签字)。上述材料与实习报告一起,作为实习成绩评定的依据。
7、成绩评定:学生实习结束返校后,必须上交周小结8份、《实习报告》、《毕业实习鉴定表》。专业方向负责人在4月1日—4月12日内,组织有关教师按“优秀、良好、中等、及格和不及格”等五档,做好学生毕业实习成绩评定,上报领导小组。领导小组对优秀、不及格者将严格审查。
六、工作总结
实习工作结束后,各专业方向负责人应对本专业方向学生的毕业实习做总结,写出总结报告。学院领导小组在4月20日左右召集各小组做总结,最后写出总结报告上报、存档并召开总结大会。
七、毕业实习注意事项
1、参加分散实习的同学必须把《毕业实习管理委托书》交给所在实习单位的领导或指导者。
2、实习学生到实习单位开始实习后,应及时请实习单位填写《实习单位回函》。《实习单位回函》务必在20xx年1月5日以前(以投递时邮戳日期为准)寄给本班班主任,地址:重庆市南岸区五公里xx大学融智学院(邮编:400067)。不按时寄回者,实习成绩作不及格计。
3、每位同学必须认真阅读所在专业方向的《毕业实习大纲》的要求,领会其精神,按要求进行实习;并将《毕业实习大纲》交给所在实习单位的领导或指导者参阅。
4、请用16开本子撰写周小结,以便收回检查。
5、注意人身安全,防止意外伤害。特别要注意为实习单位保守包括商业秘密在内的各种机密。
6、同学们在实习期间,请注意收集撰写毕业论文的资料,按时确定毕业论文选题。
7、在实习过程中,遇到问题、困难或特殊情况,请及时向实习单位领导、学院领导、班主任、专业方向负责人汇报。
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篇1:2024试验委托合同
委托单位: (以下简称甲方)
施工单位: (以下简称乙方)
甲方近期施工任务重,无法及时完成施工临时用电工程电气工作,特请乙方对该工程进行电气试验。为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任,经双方充分协商,同意签订本合同。
第一条:工程概况
1. 工程名称:
2. 工程地点:
3. 工程内容:
4. 工程工期:本工程定
第二条:工程承包范围及决算依据
1. 工作范围:电压等级为1kV以上及35kV以下,高压开关柜、变压器、电缆等配电设施
2. 工程结算依据:
(1)本工程预算、结算根据:费用构成及计算标准:①闽建筑〔20xx〕103号关于颁发《全国统一安装工程定额福建省单位估价汇总表》(20xx版)的通知;②建设工程人工预算单价:根据闽建筑[20xx]15号文件《关于调整建设工程人工预算单价的通知》;③定额采用:《第二册·电气设备安装工程》、《福建省建筑安装工程费用定额》(20xx版)及闽建筑〔20xx〕4号文件福建省建设厅关于调整《福建省建筑安装工程费用定额》(20xx版)安全文明施工取费标准和使用方法的通知。
3、决算方式:采取以预算代结算方式结算。
第三条:工程款拨付及结算
1、在合同签订之日起的二天内,甲方向乙方支付调试贰仟伍百零叁元整(小写)¥:2503.0 元,一次性付清。
2、乙方收到测试费及甲方提供了具备试验条件并书面通知乙方后,在七个工作日内完成试验。
3、甲方负责试验人员、设备及器具的车辆运输及现场试验配合工作。
第四条:纠纷解决办法
本合同未尽之处,可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规并由双方协商作出补充规定,补充规定与本合同具有同等的效力。协商不成时,可向合同签订人民法院提请讼诉。
第五条:本合同壹式 肆 份,甲方持壹 份,乙方持 叁 份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇2:设备验收工作报告的步骤_验收报告_网
导语:以下是第一范文网小编为您整理的设备验收报告,希望能对你有所帮助:
(1)用户技术专家到生产厂进行生产监督
这实际上包含产品验收的成分,这是对于重要设备应该执行的一个环节;用户代表在生产厂发现任何加工质量、原材料问题应及时指出,要求生产厂加以更正。
(2)发货前的装箱检验
用户代表在出产地现场发货前的检验,这对于一些重要设备也是必要的;用户代表在装箱现场按照协议规定检查装箱项目,发现漏装、错装、包装问题应及时提醒供应商改正。
(3)到达地(或口岸)的验收
用户代表赴到达场地(车站、码头),主要检查到货数量和箱体外观是否破损、水浸、腐蚀发霉等等,如发现此情况应及时电告发货公司,并拍照或录像,作为向运输公司或保险公司索赔的依据。
(4)入库检查验收
设备到达用户所在地后,按照合同和装箱单的开箱、检验、验收及入库操作。开箱检查的内容是:包装箱、内包装是否损坏;到货设备型号、规格、附件是否与合同相符;按照部件、零件非组装包装者,是否与装箱单相符;零件外观是否有锈蚀、损坏现象;随机技术文件、图纸、软件是否齐全;
国外进口设备开箱检查时,应通知国家商检部门派员参加,如发现质量问题或数量短缺问题,由国家商检部门出证,提高贸易渠道交涉索赔。按照一般惯例,合同规定在货物到达口岸三个月之内,用户可以凭国家商检部门证明,对质量及短缺问题索赔。对必须安装、试车后才能发现的问题,可以凭国家商检证明在一年内索赔。因此,用户对进口设备应及时开箱检验,及时安装试车,避免过晚发现问题,超过规定索赔期限。
(5)安装后空运转试车验收
设备安装后进行空运转试车,由设备管理部门会同工艺部门和使用部门,对设备安装精度的保持性、对设备传动、操纵、控制、润滑、液压、气动等系统是否正常、灵敏、可靠,对有关技术参数和运转状态参数(如噪音、振动等等)进行检查、记录,必要时签署无负荷试车验收报告。
(6)安装后负荷试车验收
主要检查设备在规定负荷范围内,负荷作用下的工作能力。可结合企业实际生产的产品加工试验。在负荷试验中应着重检查设备的振动、噪音、机件(如轴承)的温度、液压气动系统的泄漏、润滑系统的泄漏、操纵、传动、控制、自动功能、安全环保装置是否正常、稳定、可靠。
(7)安装后精度检查验收
按照合同规定的精度要求和检验程序说明书逐项进行检验。做好记录。
(8)设备安装工程的竣工验收
由设备管理部门为主,协同工艺、使用、检验、安装部门等有关人员参加,根据安装工程分阶段检验记录、空运转试车、负荷试车、精度检验记录,参照有关安装质量标准和协议要求,共同鉴定并确认合格后,由安装部门填写设备安装竣工验收单,经设备管理部门和使用部门共同签章后即可竣工。锅炉、压力容器、易燃易爆设备、剧毒生产设备、载人工具、含放射性物质等设备安装合格后,还应请国家指定的有关检查监督部门检查认证后方可办理最终验收手续。
各个阶段的验收工作均应细致、严肃,认真记录,必要时可通过拍照、录像取证。国外设备还应请国家商检部门现场监察。属于安装调整问题,应先安排相关责任部门及时改正。凡属于设备原设计、制造加工质量、包装运输问题,应及时向出产厂、供应商提出补救和索赔。经各个环节的检验,证明设备确实合乎合同要求,则由设备管理部门和生产使用部门正式签字验收。
篇3:炼钢厂试验协议
甲方:
乙方:
甲乙双方本着节能降耗的原则,签订以下协议,用以试验照明节能的可行性,测试节约用电是否比原有支出,降低____%以上。
试验场地情况:乙方提供试验教室(直属门店)____________, 地址:____________。
原有照明设备:____________。 原有照明设备每月用电量:______(可根据用电器功率推算)照度。
试验内容如下:
1、甲方提供:t5灯管______只,规格型号:______;高效镇流器______只,规格型号:______;转接头______只,规格型号:______ 。
2、甲方负责:在乙方指定地点______ 免费更换原有旧型荧光灯(更换下来的产品请乙方保管)。
3、试验一个月后,根据甲乙双方的试验情况,留用试验产品或甲方负责原有产品的更换复原工作。
4、乙方负责:确定甲方更换的地点和时间,相关的负责人员:_______, 电话:______。
5、为示公正由乙方提供电表一只,用于测量实际用电量。
6、其他事项双方协商解决。
篇4:实习工作计划与实施步骤
一、指导思想:
为全面加强学生思想道德教育工作,切实而全面推进实施素质教育,充分利用社会教育力量,发挥社区教育功能,让学生在社会大课堂里接受教育,学习知识。为此,我校积极开展校外实践活动。以开拓学生视野、丰富学生生活、增强学生才干、提高学生素质,努力争取社会各界的大力支持和关心,全面推进和提高学校办学的整体水平。
二、工作目标:
1、加强法制、交通安全教育,增强安全意识。
3、开展环保教育活动,增强环保意识。
3、开展社区教育活动。增强实践意识。
三、措施及要求:
1、全面开展法制教育活动。让学生从小学法懂法、遵纪守法。利用班队会或红领巾广播大力宣传法制教育。以全面强化对学生的法制教育,增强学生的法制观念。
2、继续抓好安全教育,对学生进行交通教育,饮食教育、自我保护的教育。
3、积极开展环保教育活动。为了增强学生的环保意识,我们将
通过开展从我做起,爱护环境的活动,充分利用红领巾回收站,增强学生,从小养成良好的卫生习惯,爱护环境,保护绿化。
4、积极开展爱心活动。本学期我们将进一步开展爱心教育活动,举行朵朵爱心募捐仪式工,培养学生学会关心别人、 助认为乐的良好品质, 乐于助人的奉献精神。
5、积极开展关爱弱势群体教育活动。组织队员们走进孤寡老人家中,关心老人,增强学生热爱社会,关爱他人,热爱生命,做一个合格的社会人。
五、组织形式
利用业余时间和节假日开展活动; 采取集体辅导与分组活动相结合的形式进行活动。
日程安排:
三、具体安排
九月份:
中秋节为家人送上祝福
十月份:
清理白色垃圾
十一月份:
慰问孤寡老人活动
十二月份:
小红帽红领巾志愿者行动起来
篇5:技术合同:炼钢厂工艺材料试验技术协议_合同范本
合同(contract),又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。下面请看“技术合同:炼钢厂工艺材料试验技术协议”一文:
技术合同:炼钢厂工艺材料试验技术协议
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方就在_________炼钢厂应用中间包喷涂料项目技术合作,进行工艺探索试验,现经协商,达成一致,条款如下:
一、技术要求
1.喷涂料指标
1.1 物理性能:体积密度≤2.0g/cm3;常温压强≥8mpa;显气孔率≤40%;线变化[1500℃×2h]-2.0--+0.5%;高温抗折:≥2mpa(1400℃);
1.2 化学成份:mgo-cao质:mgo≥ 45-40%; cao≥20-40%;mgo质:mgo≥80% ;
2.外观要求:整包包装,0.82吨/包,该包装能够满足天车及叉车吊运。
二、使用要求
1.喷涂方式:包衬和包底部位为乙方的喷涂料;其他操作执行甲方现规程规定。
2.试验模式:
2.1 第1次先进行喷涂料性能试验,在中间包上进行喷涂试验;
2.2 如性能试验合格进行烘烤试验,试验时第1次在修砌离线烘烤,如烘烤没问题在铸机上进行在线烘烤;
2.3 如烘烤试验达到要求,上铸机进行探索性浇钢试验,探索性浇钢试验共进行4次,第1个浇次连浇炉数3炉停浇,第2个浇次连浇炉数5炉停浇,第3个浇次连浇炉数7炉停浇,第4个浇次连浇炉数按10炉组织。
2.4 在探索性浇钢试验成功后,由甲方按公司规定办理请示推荐手续,报告批复后,进行小批量,扩大量和生产性试验。
3.试验要求:
3.1 喷涂料用量为0.82吨/包,不得多用;
3.2 喷涂中每个中包堵枪次数≤2次,不得因堵枪造成喷涂料损失;
3.3 喷涂施工工期≤40分钟/次;
3.4 每次试验如成功,试验将继续进行,如失败试验从头开始;
3.5 试验时如累计失败3次,将终止试验;
3.6 试验中如涉及有关其它单位的专利或专有技术等,由乙方自行和第3方解决,在没解决前不得私自使用,如私自使用造成后果将终止试验;
3.7 试验中所用设备,人员和施工由乙方自行解决和保管;
3.8 在中包规定使用时间内,不得有因乙方原因造成的任何中包停浇或事故;在停浇后,不得有因乙方原因造成的中间包翻包问题。
三、结算方式:
1.探索性试验所有费用由乙方自行负担。
2.探索性试验所造成的连浇炉数较计划降低,给甲方带来的损失,由乙方负担。
3.从批量试验开始费用由甲方承担。
4.从小批量试验开始,经分析确认:
4.1 由于乙方原因,造成中间包连浇炉数降低,扣金额为:该套中包砖总费用[(_________×2)-(计算中间包成本×已浇钢吨数)]。
4.2 由于乙方原因,造成钢水回炉:扣金额为_________元/吨。
4.3 由于乙方原因,造成钢水损失:扣金额为_________元/吨。
4.4 由于乙方原因,造成钢水中损:扣金额为_________元/吨。
4.5 由于乙方原因,造成设备损失:按设备专业有关规定进行扣预算金额。
4.6 由于乙方原因,造成其他损失:按相关专业规定进行扣预算金额。
4.7 甲方对乙方的产品按月,按批次或随机进行抽检,如抽检不合格,由双方共同进行抽样,送有关仲裁单位检验,若仍不合格,则说明乙方全部所供产品为不合格,不予结帐,若发生责任问题,加倍赔偿。
4.8 若乙方所供产品没有按要求写清生产批号和生产日期,发生1次扣5吨涂料的金额;若发生责任问题,加倍考核。
4.9 若乙方私自改变产品任何指标,甲方将不予结帐,由此发生的质量问题,将由乙方加倍赔偿。
四、乙方进入甲方现场必须按照甲方规定提前签署安全协议,文明生产协议,环保协议等,遵守甲方各项规章制度。乙方违反规章制度:每发生一次,扣预算金额_________元;造成影响,加倍扣罚,上限为_________元/次。
五、本协议自签订之日起执行,未尽事宜,双方协商解决。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
代表(签字):_________ 代表(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇6:试验安全责任协议书
为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,集团公司“如临深渊 如履薄冰 如坐针毡”的安全理念,加大隐患排查治理,强化员工的安全培训,认真推行“岗位就近管理”、“班组全程管理”和“安全程序化管理”,提高员工安全工作的自觉性,在安全工作中真正形成“员工保班组、班组保区队、区队保全矿”的一级对一级负责的安全生产管理格局,真正做到安全工作“人人头上有指标”,充分发挥每个员工的积极作用。为把安全管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节,实现零事故现场、零事故环境,特制定区(队)长(甲方)和员工(乙方)安全责任协议,明确双方的职责义务,共同遵照执行。
一、安全责任目标
遵章守纪、按章作业,个人无违章。认真开展岗位区域的隐患排查,确保安全生产和质量标准化动态达标,确保每个员工、每个岗位无事故。
二、双方职责
甲方权利和义务:
1、及时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。按照国家有关法律、法规、集团公司和矿对安全工作的要求,对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进行监督考核。
2、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时,要严格考核标准岗、精品岗、“人人都是通风员”、“岗位就近管理”、“双基”建设、企业安全文化、精细化管理执行情况。
3、根据矿对安全工作的要求,为乙方提供齐全可靠的安全防护设施,并检查、落实乙方对安全设施的使用情况。
4、区队干部深入乙方作业地点进行隐患排查,让员工了解掌握作业场所存在的危险因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不规范行为要及时制止,对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并及时组织解决。
5、不违章指挥,在安排工作时不搞小包工,不强令乙方冒险作业,为乙方配备跟班干部、瓦检工、安监工。
6、认真开展班前安全教育,安全一道题的考试,入井宣誓,坚持组织每周“二、五”安全活动,安排乙方参加矿举办的各类安全培训,提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力,保证所有工种上岗证件有效。
7、对于乙方发生严重“三违”和特严“三违”的现象,及作业过程中不规范操作造成工伤,给予乙方个人季度安全技能工资不兑现。
乙方权利和义务:
1、遵守国家有关安全生产的法律、法规;遵守集团公司、矿安全规章制度和劳动纪律。
2、严格执行三大规程,按章作业,规范操作,不违章蛮干。在工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督别人不被他人伤害”。
3、有权对本单位的安全生产进行监督,提出安全生产建议,作业过程中发现安全隐患进行反映。
4、开工前及作业过程中认真做好安全隐患检查,判断处理各类事故隐患,把事故隐患处理在萌芽状态。
5、有权拒绝不符合安全生产的指令和意见;紧急情况下有权停止作业和紧急撤离。
6、自觉主动参加矿、区、队、班组组织的各种安全培训学习活动,正确使用劳动保护用品,不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。
7、要听从跟班干部、安监工、瓦检工的命令,做到“有令必行、有禁则止”。
8、严格执行集团公司赋予员工的十项权利。
三、考核及奖惩
甲方违反职责,乙方有权向矿提出申诉,由矿按有关规定对甲方进行责任追究和处罚。乙方违反职责,由甲方按矿及本单位的安全考核规定进行处理。并根据情节的严重程度按下述处理:班前检查、个人安全技能工资账户不兑现、扣除工资、停止工作或由单位建议矿开到劳务市场待岗,直至解除劳动合同。
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方代表: (签字盖章)
乙 方: (签字盖章)
单 位: (盖 章)
签约时间: 20__年 月 日
篇7:试验检测委托热门合同
委托方(甲方):受委托方(乙方): ____县建设工程质量检测试验室 经甲乙双方协商,签订委托试验协议如下:
第一条:实验项目和内容
1、混凝土:7天、28天抗压强度及配合比;
2、砂、石颗粒级配、含沙量、泥块含量、针片状颗粒含量;
3、水泥:性、凝结时间、强度、细度;
4、其他双方协商的项目
第二条:甲方责任
1、甲方负责对所试验样品规范标准要求抽取,同时对取样样品的真实性和代表性负责;
2、甲方如对试验结果和数据有异议,应在收到试验报告____日内向乙方提出;
3、甲方负责填写检测委托单的相关内容,凭乙方出具的检测委托单领取检测报告,并及时支付相关的检测费用;
4、甲方负责配备齐全所要求的相关技术标准;
5、甲方负责按委托的项目配备齐全试验设备,并保证设备正常工作。
第三条:乙方责任
1、乙方负责甲方的试验工作,并委派相关工程师、实验员到现场进行工作;
2、根据甲方要求的试验项目及内容,严格按照标准规范进行试验操作,保证试验数据的准确性和公正性并及时提交试验报告;
3、试验结果有异议或出现不合格项目时,乙方负责及时通知甲方。
第四条:检测程序
1、由甲方将受检样品送到乙方实施检测。
2、需乙方现场抽样,甲方须提前一个工作日通知乙方。
3、每次送样或乙方现场抽样,甲方需填写检测委托单,明确样品的相关信息及检测要求。 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章生效。
甲方(盖章)乙方(盖章)
________年____月____日________年____月____日
篇8:实习工作计划与步骤
20_年的暑假,我的收获有许多,这是我第一次与社会应对面地接触,心连心地交流,我感触颇深。我实习的地方是家里人费了九牛二虎之力才找来的单位——杭州新创广告有限公司。第一天走进公司的时候,与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。我所在的部门是公司的策划组,主要负责完稿、协调、杂务等。
一个月时光,说短是因为能够学的细节太多了,说长是因为可能缘自实习生的缘故,这一个月更多时光浪费在杂务上,没有参与过一次完整的广告策划到执行过程,不免有些遗憾。下方基于这一个月的实习体会,就我感触或者获益比较深的几点谈谈。
第一,进了公司才发现,原先自我之前坚持的所谓兴趣至上、效率第一都是些不切实际的幼稚想法。一味追求理性的理想化的工作状态,却忽视了办公室里无处不在的潜规则和现实令人无奈却又得甘之如怡的状态。虽然说广告行业是一个创意产业,理应鼓励自由大胆的创见和作风,然而套在一个层层等级的行政制度和薪酬体系下,所有的创意灵感的活力都被扼杀殆尽。你的想法务必迎合客户具体个人的喜好,你的创意务必迎合总监领导的个人喜好,所以很多好的想法可能连浮出水面的机会都等不到就被扼杀在摇篮里了。对于我这个实习生,想法难免稚嫩;而对于正式员工,想法其实只是拿来兑换薪水的等价物,更何况对艺术创意本身的理解就是见仁见智的,与其寻求一厢情愿的艺术高标准,还不如追求面面俱到的客户迎合。衡量创意的标准在未下市之前,客户的满意就是艺术创作的胜利。
第二,我这个人是三分钟热度型的,所以做事情个性重效率。在学校也是习惯今日事今日毕,有了灵感就会一向做到完美为止,但是到了社会实践阶段,效率高就碰到了麻烦。因为对于刚进来的新人,办公室几个大官或者小兵都像逮到勤杂工般的兴奋,啥琐事都丢给你做,这点其实我早就有心里准备,而且大事情都是靠小事积累起来的道理我很懂。但是我没意识到,做得快又做得好的客观结果,是看起来我每一天总是很闲,一不留神被经理抓到,他不会了解你做了什么,也不会去当面指出,只会误解为我好吃懒做,无所事事。吃了一个亏以后,我便慢慢适应起有条不紊且速度得当的做事方式。然而,这样的做法有一个致命的坏处,会让我滋生不思进取、习惯偷懒的恶习,我其实最怕自我处于这个状态,所以目前想出来的办法就是在工作时光多翻翻公司的宝贵资料,近水楼台先得月,填充一下平时枯乏的时光。第三,我是个外表看起来心浮气躁的人,在公司里头几天,可能和家里关系介绍的优越感有关,我一方面心里一向对被分配到看起来简单低能的工作耿耿于怀,另一方面办公室烦闷的空气让我有些窒息,于是偶尔会趁着总监不在,上QQ聊天、看网络电视,谁明白我自以为忙里偷闲,其实早就被人看在眼里记在心里。于是,我意识到:自我绝不
能再那样,要学会像那里的同事一样严肃、认真、努力地工作;要学会虚心,身边的同事就是很好的榜样,无论他们表面上有多玩世不恭、桀骜不驯。因为只有虚心请教才能真正学到东西,也只有虚心请教才可使自我进步得更快。要向有经验的前辈学习,学习他们的工作态度和做事原则。这样才少走很多弯路。
最后,我想接下来我务必得充电了,不仅仅仅是多看,还要多思考、多体验,积累够多的感性体验和理性知识。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中,我深深感觉到自我所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时光里,对工作感觉无从下手,茫然不知所措,这让我十分难过。在学校总以为自我学的不错,而一旦接触到实际,才发现自我明白的是多么的少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我个人想法,但是我们理解的教育和实践的确有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校学的理论知识转向实践方面,尽力做到与实践相结合。
实习之后我的感想就是学校里面学的东西基本上是没什么实用性的。在实习的地方,什么都是从新开始。才实习一个月,也很难说具体学到什么,但是有一点是肯定的,在公司里接触到的都是很实用的东西,不像课本知识那么理论而抽象。而且,工作中很需要独立与人打交道的潜力。虽说一开始有人带,但困难天天会有,而且很多,因为是很实际的问题,很多时候也不得不茫然地应对。此刻,我觉得我已经能够独立处理一些问题,明白怎样解决某些困难。遇到困难后不要逃避,而是要想办法怎样去解决它,我觉得,这种潜力是很重要的。
(二)推荐事项
对实践单位制度推荐
有位名人说:企业经营管理的致命伤在于固步自封,一成不变的管理体制必须会使公司遭到时代的淘汰。任何一种管理体制和方法只要它与当时的生产规模水平不相适应,就必然会影响企业的发展,就务必寻求变革,只有改掉原体制中的弊端后,企业才能正常经营、飞速发展,假如一个企业不能了解市场、适应市场、因时而变,及时调整运行机制,那么企业的生产经营管理必然会陷入被动,导致企业经营的举步维艰。现就我实践的公司当前的现状和存在问题提几点粗浅的推荐:
第一,注重文化创新,突出广告公司学习型组织的特点
广告公司是典型的学习型组织,学习型的组织意味着组织对外部环境的变化具有快速的应变潜力,这种组织的竞争力不是靠过去的经验,而是依靠学习。广告公司的核心竞争力与核心素质密切相关,而核心素质就是创新。不论是管理者还是员工都要学会去学习,只有不断的学习才会有创新,才能使本土广告公司具备和外资广告公司抗衡的资本。
第二,公司的薪酬分配制度改革是目前公司急需解决的问题之一
1、改革公司目前的经营者资产职责制实施方案,提高薪酬标准,拉大差距,打破平均主义。
2、尽快制定公司奖励基金的使用方案,使奖励的发放做到公平性、可操作性。
3、为了建立对高中层人员的长期激励机制,推荐公司用心探索新的分配模式,尽快制定高中层人员的期权、期股方案。
4、推荐公司尽快开展岗位分析和岗位评价工作,透过岗位评价合理确定每个岗位的岗位价值。
5、推荐公司建立并完善薪酬管理的体系并改革目前的岗位工资制实施方案,实行一种新的工资分配模式----岗位效益工资制。使员工的收入同其所在岗位的岗位价值和其工作业绩及公司的效益紧密结合。
6、对原岗位工资制中存在的一些矛盾和问题,要在新的工资制度改革方案中一并解决。
7、推荐公司在改革工资制度方案的同时,制定一些单项的奖励方案作为工资制度方案的补充,使员工的分配模式走上多元化,如制定荣誉津贴实施方案、合理化推荐及创新奖实施方案,建立总经理奖励基金等。
篇9:农业部农业机械试验鉴定总站赴英国意大利工厂条件审核团工作报告_考察报告_网
农业部农业机械试验鉴定总站赴英国-意大利工厂条件审核团工作报告
农业部农业机械试验鉴定总站赴英国-意大利工厂条件审核团工作报告
农业部农业机械试验鉴定总站拖拉机推广鉴定赴英-意工厂条件审核团审核组一行5人,于2006年2月26日至3 月7日对凯斯纽荷兰英国有限公司和意大利捷思拖拉机厂的工厂生产条件进行了为期8天的审核。审核依据CETAM5-2006《工厂生产条件审查办法》进行,审查方式采取现场参观、考证、询问、审阅技术文件、计量器具抽查、座谈等方式进行。同时,针对跨国公司全球采购的特点,有所侧重地审查了零部件检测质量控制制度的实施情况,考察了解了合格供应商的确认程序和评价方法。此外,还参观了解了测试中心、研发中心、销售培训部的运作方式和工作流程等。通过上述一系列的工作,把握抽样审查的原则,运用看、问、核、追(参观查看、询问了解、核实寻求证据、根据线索层层追溯)的方式,全面了解了110-90和TM140型拖拉机的生产的全过程和质量保障能力。总之,此次审核在被审查方的积极配合下,在审查组全体成员的共同努力下,取得了预期的成效,达到了审核的目的,完成了审核任务,现将有关情况汇报如下:
凯斯纽荷兰公司基本概况
凯斯纽荷兰公司是由凯斯和纽荷兰在1999年合并而成,称为H。
总部在美国芝加哥,公司共有39个工厂和26个研发中心分布在世界各地。主要从事拖拉机、联合收割机、打捆机的生产。产品的商标有三种:H CASE IH、NEW HOLLAND和STEYR。
凯斯纽荷兰英国有限公司,位于英国的巴西尔顿小镇,距离首都伦敦270公里,建于1964年,包括拖拉机厂、发动机厂、产品研发中心、国际培训中心、市场部、销售部等,2000年通过了ISO9001的认证。每年生产25000台73.5千瓦(100马力)以上的大中型拖拉机和40000台发动机,能够设计和研发各种复杂的产品以满足用户的特殊要求。
凯斯纽荷兰意大利捷思拖拉机厂设在的工厂建于1977年,1986年开始生产拖拉机整机,是H在欧洲最重要、最现代化的工厂之一,1996年通过ISO9002认证。主要生产73.5千瓦(100马力)以下的多功能拖拉机和园艺拖拉机,有17个系列,150种不同型号。2004年2月第40万台下线,2005年产量33000台。公司全部实行订单生产,所以我们在生产线上看到的是不同型号的拖拉机。产品分布在100多个国家。
二、主要审核方式介绍
本次审查工作有三个特点:第一,依据新的《工厂生产条件审查办法》,该方法部分采用了ISO9000质量管理体系的内容,结合推广鉴定的特点形成,对于我们来说相对比较生疏。第二,被审查方与我们的文化背景差异比较大,相互沟通起来有比较大的困难。第三,国内公司的运行方式介乎于生产企业和销售企业之间,与传统制造企业运行机制差异较大,统一要求的难度大。这三个特点都给我们的工作带来了很大的困难,环境条件不利的客观要求,迫使我们必须要在审查方式上、审查技巧上进行深入的探讨和创新。此次出国审查与以往国内审查不同的地方有下面几个方面:
(一)采取重点抽样审查的方式
由于存在时间紧和语言方面的问题,难以采取全面深入按部就班的传统审查方式,我们将审核内容寓于参观过程中,针对公司的生产组织特点,采用抓住重点生产环节逐步深入的方式进行。
在凯斯纽荷兰英国有限公司,除了参观了拖拉机厂、发动机厂,还参观了公司的产品研发部门及试验场地、用于培训销售商的国际培训中心,选择了供应部、组装线、计量部门、销售部、培训部为切入点。
意大利捷思拖拉机厂是一个纯粹的生产厂,审查了原材料供应部门、拖拉机的组装生产线(因生产线禁止拍照,故没有照片)、产品最终检验站等。
这两个厂都有严格的供应商考核制度。凯斯纽荷兰英国有限公司是采取打分的方法来选择和考核供应商。意大利捷思拖拉机厂将供应商分为三种:H0、H1、H2。H0是指提供一些像覆盖件这样的零部件,定义为普通供应商,零件进厂后要抽检。H1是指提供像轴、齿轮等的零部件,定义为重要供应商,由企业派技术人员到零件生产厂去检验。H1是指提供像发动机这样的至关重要的部件,定义为关键供应商。
凯斯纽荷兰公司是一个全球性的大集团,配套能力很强,如凯斯纽荷兰英国有限公司就有发动机厂,生产的发动机38%给本厂配套,其余的供应其他厂,意大利捷思拖拉机厂所需的发动机也是集团其他厂生产的。这两个厂的大部分零部件都是由H集团的工厂生产的。
㈡组装生产线:
这两个工厂的拖拉机组装生产线都比较先进,而且充分考虑了工人操作的舒适性。工厂的产品质量评价标准“出厂技术条件”和“出厂检验规定”,就摆放在生产线旁边,便于随时查看。拖拉机在装配过程中设置了几个中间检验点,另外还有最终检验,下线产品100%检验。有装配工艺流程卡,每道工序完成后工人即签字确认,合格后方能进入下道工序。如果发现有不合格的产品,则要返回上一道工序,我们查看了产品最终检验站,这里主要对安全和操纵性能进行检测。值得一提的是,在生产线的终点位置,每天按2%的抽样率抽取两台拖拉机进行样品展示,由销售商进行打分,不同型号的拖拉机有不同的判定值。另外,拖拉机在装船之前,销售商还要对产品质量进行检查、确认。
㈢计量部门
在凯斯纽荷兰英国有限公司,我们抽查了拖拉机组装线和发动机试验室、产品最终检验站所用的仪器设备和工具,与国内的管理基本相同,都经过计量部门的检定,有检定记录,定期检定。
意大利捷思拖拉机厂的计量室日常主要进行H0类零部件的检测,我们查阅了检测仪器,各仪器都有检定记录。
㈣销售部
凯斯纽荷兰公司非常重视售后服务,让用户满意是他们的宗旨和目标。
我们在凯斯纽荷兰英国有限公司参观了国际培训中心,他们在工厂培训销售商,从上图可以看出,发动机及拖拉机的结构被解剖开,进行细致的讲解。在售后服务方面,凯斯纽荷兰公司采用的是多级反馈制度,用户在田间使用如果出现问题,首先由销售商负责维修或更换配件,如果有解决不了的问题,就上报凯斯纽荷兰公司在该国的服务商,如果还解决不了,上报到凯斯总部,如果是设计上的问题,会反馈到研发部门。
另外,关于可靠性的问题,我们也做了进一步了解。拖拉机以及其他产品的可靠性不是由生产厂来做,而是由设计研发部门来做,当新的样机产生之后,由技术人员在田间进行500-600小时的试验,最后计算MTBF(平均无故障时间)的值。
(二)巧用看、问、核、追的审核技巧
此次出国审核,最大的问题就是语言问题,特别是在意大利人说的英语很难懂,所以我们采取的办法是,事先准备好提纲,到企业以后先告诉对方我们要审核的内容,然后在审核的过程中多看,在看中发现问题,追问,寻找证据核实,确认等方式,把所有的问题都解决了才离开企业。
三、体会
首先是对企业的体会,
㈠ H拖拉机产品制造水平较高,并有明确的发展目标。
凯斯纽荷兰公司具有较高的拖拉机设计及制造水平,每年都有大量的资金用于新产品的研发和购买先进设备,公司管理先进,分工明确,协作紧密,像一个和睦的大家庭。
㈡ 拖拉机生产工艺和管理都很先进。
该公司有全封闭(无尘)的发动机装配线,有设计合理的拖拉机整机装配线,能满足多种型号的发动机和拖拉机装配,有先进的机器人喷漆系统,这些先进工艺和管理形成了一个完整的质量保证体系,保证公司能生产出质量可靠、用户满意的产品。
㈢ 完善的售后服务系统是用户满意的保证。
该公司非常重视售后服务,严格的销售商培训制度和视用户为上帝的精神值得国内企业学习。
其次是对风土人情的体会:
此次我们在国外的时间虽然很短,但我们的感受也很多。
我们此次路过伦敦和罗马,领略了老牌帝国主义国家的仪容,给我们的感觉是他们有很深的文化底蕴,国家很重视古迹的保护,即使在伦敦的金融街,也很难见到高楼,偶尔有一两个现代化的建筑,也是见缝插针地矗立在一群古老建筑之中,而且建筑水平很高,我们见到了一个全玻璃的枣核形的建筑,当地人称之为“酸黄瓜”,与其说是写字楼,不如说是显示其高超建筑水平的艺术品。
伦敦和罗马的历史都很悠久,所以街道也很窄,而且汽车都停在马路边,但很少堵车,因为很多人乘公交车上下班,周末才开车出去玩,大街上基本看不到自行车。由于汇率的关系,在他们那里买车是很容易的事,在中国要15万人民币能买的车,在那里只要1.5万欧元,大概是普通职员年收入的一半,所以从这一点来看,人民币应该升值。
在与企业人员的接触过程中,我们发现他们的精神状态非常好,而且很敬业,工作的时候非常认真,在英国审核时,联络员是60多岁的一个老先生,在就餐和聊天时非常幽默,而且很和气,和韩雪开玩笑说像他的孙女,但在企业座谈时却判若两人,当我们讲到他们的拖拉机在我国检测时有两项指标不合格时,他们马上提出要看我们的国家标准,当我们讲到我们的检测结果与他们提供的OECD报告基本一致时,他们又说,OECD报告中的指标只有两项是有用的,那就是最大牵引力和最大提升力,其他指标对农民使用拖拉机是没有用处的。这种精益求精的精神值得我们学习。
四、建议
在审查过程中,我们发现:进口拖拉机是靠OECD报告打入我国市场的,但很多销售商和用户根本不了解OECD报告只是一个拖拉机的性能检测报告,报告没有合格与不合格的判定,只要申请交费,就可以做OECD试验,就可以得到OECD报告,而这种拖拉机的性能指标是否符合我国的国家标准要求,是否符合我国国情,他们并不知道。如本次申报推广鉴定的TM140型轮式拖拉机,企业也提供了OECD报告,但其中的PTO燃油耗检测值高于我国国家标准规定值,在推广鉴定检测也证实此项指标不合格。所以必须对进口拖拉机实行检验制度,委托具有检验能力的、具有公正地位的农业机械鉴定机构,对要求在国内销售的拖拉机进行全面的检验,将不符合我国标准要求的拖拉机拒之门外,以保护销售商和用户的利益。
赴凯斯纽荷兰公司工厂条件审查团:
朱良、范学民、于桂英、刘勤、韩雪
篇10:炼钢厂试验协议
甲方:
乙方:
甲乙双方本着节能降耗的原则,签订以下协议,用以试验照明节能的可行性,测试节约用电是否比原有支出,降低____%以上。
试验场地情况:乙方提供试验教室(直属门店)____________,地址:____________。
原有照明设备:____________。原有照明设备每月用电量:______(可根据用电器功率推算)照度。
试验内容如下:
1、甲方提供:t5灯管______只,规格型号:______;高效镇流器______只,规格型号:______;转接头______只,规格型号:______。
2、甲方负责:在乙方指定地点______免费更换原有旧型荧光灯(更换下来的产品请乙方保管)。
3、试验一个月后,根据甲乙双方的试验情况,留用试验产品或甲方负责原有产品的更换复原工作。
4、乙方负责:确定甲方更换的地点和时间,相关的负责人员:_______,电话:______。
5、为示公正由乙方提供电表一只,用于测量实际用电量。
6、其他事项双方协商解决。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________
签订地点:_________签订地点:_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇11:试验员年终工作总结
xx年在四川绵阳援建路工地试验室工作,任职试验员。在工期紧、任务重的情况下,圆满完成了援建工作任务,维护了企业 荣誉;思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关 实验知识,不断充实完善自己。回顾这一年的工作,既是忙碌又是充实的一年,在这一年里,有困难也有收获,是认真工作的 结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。现将这一年工作总结如下:
一、 工作方面
xx年前期我从事试验员工作,后期因工程需要,项目经理把我调到质检科全面负责质检内业。在工作中我积极的学习相关的 规程规范,全面熟悉施工图纸、方案设计、会审工作,为将后的内业工作做好铺垫,通过理论学习与现场实际相结合,后期内 业工作进展的有头有序,当然工作中也遇到过不少困难,有些桥涵图纸看的不太明白,在刘丹和黄中艳的帮助和指导下,工作 才得以正常进行。以前在实验室做实验与写内业感觉工作比较得心应手,现在做质检内业工作,虽然以前从没有干过质检内业 工作,虽然困难重重,但我们坚持下来了,并且圆满完成了援建任务。
我认为:“不管干什么工作,只要立足本岗,尽心尽责 ,虚心求教,脚踏实地的做好本职工作,才能从中学到真正的本领,提高自己的能力。虽然工期紧,任务重,工作量大,我们 日夜加班,特别是在工程快结束的时候,经理与办公室的张姐一起与我们写竣工资料档案盒目录,我们因白天工作累了晚上没 有加班但我们经理晚上在加班,我们真的很感动,这是我们团结的结果,圆满完成了长达16公里的路基路面援建任务。
在工程 后期竣工资料的整理和编写中,在王友科长的带领下,我们积极工作,仅仅用两个多星期的时间就完成了竣工资料的汇总,又 用一个星期的时间又将竣工资料复印3份,装订成套,能用这么短的时间,完成这么大的工作量我感到很高兴,这代表了我们 企业的速度,代表了辽宁人的援建精神,这也是我们集体的荣誉;在工作中学到了很多宝贵的经验,同事们的积极工作,任劳 任怨,认真学习,不断充实自己,为企业做出贡献。当然在工作中也出现过失误,资料三番五次改写,原因一,我们没有和监 理沟通和,二是,监理的口头要求,没有下有关文件,造成资料中分项工程,分部工程,单位工程划分不明,在将后工作中, 监理有什么要求,资料怎么写,要求监理统一下发文件,这样我们也少走弯路,减少对资料的反复更改,及时满足工程计量的 要求。当然现在的工作中还存在不足,第一,在沟通方面。
第二,一些新规程规范要加强学习,资料归档。第三,深入施工现 场,监督检测工程质量。所以我深感提高自身素质的紧迫性,不管将后做什么工作,质检内业也好,实验室工作也好,都要坚 持学习,充实自己,端正态度,改进方法,加强沟通方面的能力以及业务知识的学习。
二 、思想方面
我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒。在本职工作中尽心尽力,孜孜不 倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力学好本岗转业知识,如果工作中遇到困惑,首先,自己查阅相关资料, 尽量自己解决问题。其次,和同事沟通探讨,怎样才能做到完美。加强工作责任感,做好本职工作,保证工程质量。
三、制定xx年的工作计划和工作目标
20xx年,我调到xx项目,作为一名实验人员,对自己负责的实验检测工作质量负责,严格按照检测规范、检测大纲、实施细则 进行各项检测工作,确保检测数据的准确可靠,上报检测仪器设备的检定、维修计划,有权拒绝使用不合格检测仪器或超过检 定周期的仪器;不断更新专业知识、掌握专业检测技术及检测仪器的发展趋势和现状;遵守试验室管理制度;按时填写仪器设 备操作使用记录,严格遵守检测人员纪律。 做为青年知识份子,对单位新进的同事,做好“传” “帮” “带”带工作。在生活上热心的帮助他们,在工作中细心的教授 他们,在思想上要不断的提高他们,争取做五好青年“学习好,思想好,工作好,纪律好,作风好”。
提高整体素质水平,帮 助他们把所学的专业知识运用于工作实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止一知半解的倾向,陆续 的在实验中接触更多的项目检测,明确工作程序,在具体工作中形成一个比较清晰的工作思路,能够顺利的展开工作,并圆满 的完成本职工作任务。
合理化建议:
① 建议项目建立健全完好的管理制度,明确各工作岗位的职权,重新建立绩效考核制度;那么什么是一个好的 管理制度呢?我认为一个好的管理制度可以使员工乐意改变自己的行为,可以激励员工的工作热情,从而达到强化管理的目的 。
②建议我们职工加强培训学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教,提高专 业素质水平。 这一年当中虽然我也学习了很多知识,但相对于公司里优秀试验人员还相差甚远,所以在以后的工作中,我会更加努力,不断 提高高自己的专业水平,更好的完成领导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作,积极为企业的发展付出更大的贡献。
篇12:abc时间管理步骤的总结
由美国管理学家莱金(Lakein)提出,他建议为了提高时间的利用率,每个人都需要确定今后5年、今后半年及现阶段要达到的目标。人们应该将其各阶段目标分为abc三个等级,A级为最重要且必须完成的目标,B级为较重要很想完成的目标。C级为不太重要可以暂时搁置的目标。ABC时间管理的步骤如下:
1.列出目标 每日工作前列出“日工作清单”。
2.目标分类 对“日工作清单”分类。
3.排列顺序 根据工作的重要性、紧急程度确定ABC顺序。
4.分配时间 按ABC级别顺序定出工作日程表及时间分配情况。医.学教育网搜集整理
5.实施 集中精力完成A类工作,效果满意,再转向B类工作。对于C类工作,在时间精力充沛的情况下,可自己完成,但应大胆减少C类工作,尽可能委派他人执行,以节省时间。
6.记录 每一事件消耗的时间。
7.总结 工作结束时评价时间应用情况,以不断提高自己有效利用时间的技能。
篇13:实习工作计划与实施步骤
一、毕业实习目的
毕业实习是学校本科教学培养方案和教学计划的重要环节,旨在培养学生的实践能力、分析问题和解决问题的能力以及综合运用所学基础知识和基本技能的能力,同时也是为了增强学生适应社会的能力和就业竞争力。
毕业实习是实现课堂教学和社会实践相结合的重要途径,也是学生从学校走向社会的一个不可或缺的过度阶段。因此,加强毕业实习工作,对保证和提高教学质量、全面推进素质教育,具有十分重要的意义和作用。
二、毕业实习安排
1.实习时间:
20xx年11月08日-20xx年01月14日
2.实习地点
公检法司及律师事务所、法律服务所等法律机构
3. 实习回执寄回时间:20xx年11月20日前寄出
4. 实习回执寄回地点(信封上注明实习回执)
河南省郑州市新郑双湖经济技术开发区淮河路1号
中原工学院政法学院
张冀鹏 〈收〉
邮编:451191
请及时登陆法学专业毕业论文管理系统查询回执寄达情况,如无回执,毕业实习将认定为不合格。
5.实习要求
学生在毕业实习过程中应独自处理或参与处理一桩完整的案件。需完成以下两项中的任何一项任务。
(1)实习结束时应提交能够证明独自处理案件的证明文件(如:能体现由学生作为委托代理人、原告或被告的法院的判决书、裁定书等)。
(2)实习结束时应提交能够证明参与处理案件的证明文件,该类证明文件需包括:该案件的案情;诉讼请求(答辩);代理意见;法官判决;由法院、检察院、律师事务所或相关法律机构出具的证明学生参与处理案件的证明,应写清参与案件的具体情况及详细评价。
6.实习报告内容
实习报告中实习经历部分应体现对实习中所处理案件的分析与思考。
7.实习报告格式(可参见网站首页毕业实习报告模版)
(1)计算机打印,A4纸
(2)单面固定行间距21pt行距,32行/页,34字/行打印,
p#副标题#e#
(3)打印题目:黑体小二号字
打印正文:宋体小四号字(英语用新罗马体12)
(4)页数用宋体小五号字下方居中标明
(5)版面上空3.1cm,下空2.8cm,左空3.17cm,右空2.5cm
(6)最后留一空白页,装订不露钉。
三、毕业实习要求
1. 毕业生落实好实习单位后应将实习回执及时寄回学校。
2. 认真完成毕业实习规定的各项任务。
3. 实习结束时完成毕业实习报告,实习报告必须理论联系实际,字数不少于20xx字。
4. 实习的证明文件不得弄虚作假;实习报告必须独立完成,严禁抄袭和由别人代替完成,违者按毕业实习不合格处理。
5. 毕业实习结束时由实习单位指导人员在实习任务书上做出书面评定,并加盖实习单位公章。
四、毕业实习纪律
1. 毕业实习期间,应自觉遵守国家法律法规,严格遵守学校毕业实习纪律和实习单位的各项规章制度,特别要遵守保密制度。
2. 毕业实习期间,不得旷工、迟到、早退。如遇到生病或有特殊事情必须向实习单位请假。
3. 毕业实习期间,学生因违反毕业实习纪律,造成自身伤害者,由学生本人负责;造成国家或他人财产损失,应由学生本人承担经济和法律责任。违纪学生,按照有关规定严肃处理。
4. 发扬良好的精神风貌,维护学校的声誉,遵守各项职业道德规范,提高职业素养,尊重实习单位的领导、指导教师和其他工作人员。
5. 毕业实习必须严格按照规定的时间进行,法学系将组织指导教师不定期抽查毕业实习情况,如抽查两次均未在实习单位,且无正当理由,毕业实习认定为不合格。
篇14:实习工作计划与步骤
一、实习目的:
毕业实习,目的在于亲身体验会计工作的具体内容和操作,为顺利毕业并走上工作岗位打好基础。
二、实习时间、方式:
1见习时间:20xx年12月14日至20xx年3月31日
2见习方式:个人联系的形式到企事业单位进行会计、财务等相关岗位实习
三、实习内容:
1、了解企业(或单位)的经营特点
(1)企业(单位)名称、所在地点,开户银行。
(2)企业(单位)主要的经营项目,其他经营项目。
(3)企业(单位)的生产情况或经营情况。
2、了解企业(单位)的管理组织
(1)企业(单位)的隶属关系及所有制体制。
(2)企业职工人数及生产的规模,生产组织管理的建制。
(3)财务会计管理的组织及财务人员岗位设置。
3、了解企业(或单位)的会计工作
(1)总分类科目、明细分类帐科目。通过翻阅总帐及明细帐来了解。
(2)会计凭证的格式及内容
(3)会计帐簿的种类、格式
(4)对帐与结帐工作
(5)会计报表种类及格式
4、其他相关知识的了解
(1)了解企业(单位)纳税的种类,纳税的计算及与纳税部门的联系情况。
(2)了解企业(单位)遵守财经纪律及财经法规的情况。
5、填制各种原始凭证和记帐凭证。
6、登记各类明细帐和总帐。
7、与银行对帐,编制银行存款余额调节表。
8、装订整理各种会计资料,如:记帐凭证,原始凭证、帐簿,报表等。
四、要求:
1、明确实习目的,端正态度,恪守职业道德。
2、珍惜见习机会,遵守见习单位纪律及各项规章制度。
3、不懂就问,虚心请教。
4、注意文明礼貌,爱护公物,保持室内清洁卫生。
5、注意安全,防止事故的发生。
6、不泄漏经济秘密,对会计资料细心爱护,不颠倒顺序,不损坏,不丢失,看后照原样放回原处。
篇15:个人实习工作计划与步骤
教育见习是英语专业(师范教育方向)课程计划的重要组成部分,也是师范生理论与实践相结合、接触和学习教育教学实践知识和经验的宝贵机会。见习生在实践导师与课程教师的联合指导下,通过了解中学英语教师教育教学实践活动的环境、内容、过程、细节和意义,更好地理解教师职业的基本含义,为教育实习作好准备。
XX级师范生在进入高年级后先后系统地接受了《英语教学理论与方法》系列课程的训练。现已进入教育见习阶段,本次见习安排在20xx年5月9日- 13日(校历第12一周),具体内容如下:
一、专业见习的目的与要求
通过见习中学英语教师教育、教学活动,使师范生初步了解和学习在中学进行外语教育、教学工作的要求、特点和规律:(1)帮助师范生了解中学教育教学环境、熟悉中学班主任工作和英语教学工作的基本工作程序与要求;(2)通过对学校、班级、英语课堂教学、学生、教师等观察活动,发现自己感兴趣的教育、教学问题,并展开较为深入的调查,以获得对该教学环境较深入的了解;(3)虚心向实践导师学习和请教有关教育教学的各种问题,积累有关经验。
二、教育见习的基本内容
1. 班主任工作见习
班主任工作见习的主要内容是使师范生初步掌握班主任工作的基本内容和方法,初步了解学生思想政治教育工作的规律。具体任务是通过跟随、观察和参与班主任的日常工作,了解班主任工作程序和要求,包括:
(1) 听取实习学校和有关教研组介绍学校的基本情况和教育教学管理制度、方法和有关要求。
(2) 听取原班主任介绍班级情况、了解本学期班主任的工作计划。
(3) 了解班主任的日常工作职责,学生管理的基本方法和手段。
(4) 在原班主任的指导下参加部分班级管理工作。
(5) 观察、调查、记录学生的情况,了解中学生学习、生活和思维的特点,并用见习日志的方式做好记录。
2. 英语课堂教学见习
见习生观摩实践导师课堂教学,虚心学习实践教师的各种教学经验。除了做好听课笔记外,见习生必须从自己所听的课中完成以下教学观察报告,具体任务如下:
任务一
观察中学英语课,了解该课目标语的输入、使用、以及语言形式的讲解或操练的时间比例,记录学生在课堂的活动情况,包括活动的具体时间和情况,从而判断其教学结构是否属任务型。无论是与否,见习生必须陈述理由,并标出在课堂上最能激发学生学习兴趣的活动。
任务二
观察、了解教师为吸引学生对语言形式的注意力而进行的活动。按活动的目的、方式和结果,判断该活动是否达到既定目标;并从师范生所观察到的内容,分析判断哪个活动更受学生欢迎和为什么。
任务三
见习后要访谈该教师,了解其使用补充教学材料(包括课文、表格、图片或录音材料等)的用意,判断这些材料的使用是否起到了该教师所预期的作用。如果答案是肯定的,进一步调查学生对这些材料的欢迎程度,哪个活动最受学生欢迎,为什么。
3. 教育教学调查
见习生要主动向校方有关人士了解所在学校的历史、规模和现状,发现自己感兴趣的教育、教学问题,就一个问题展开较为深入的调查,完成调查报告,如
1)、学校教师和校长们的办学理念、方针政策和管理方式;
2)、新课程改革对该学校教育教学活动的影响,特别是对教师和学生的影响(如新课程标准是否已为教师熟悉;有多少教师已参加过新课程标准的训练;教师和学生对新新课程改革有何看法,与自己以前的英语老师进行比较,该学校英语教师在教学上有否变化等);
3)、英语教学改革的情况。该校英语教师对于新的中学英语教材的个人看法;他们是否采用新课标所提倡的任务型教学法,是否经常进行教学反思,原因何在等。
三、见习地点:
本次见习在汉滨区内的江北中学进行,由该校的实践指导教师根据学校实际进行相关见习的安排和管理。
四、组织领导
本系英语语言文化教研室成员承担本次教育见习的指导工作,黄章成、刘荣华、陈平、李向武、鲁克伟、张哲华、王欢等老师和系学生科辅导员分别负责各个见习组的指导和协调工作。
各见习组设组长一名,由各组学生担任。见习组必须在所在中学的实践导师和本系指导教师的指导下,虚心学习,认真观察教学,学习班主任工作,完成调研任务。希望见习生所在学校的领导和有关班主任和教师对见习生严格要求,热情指导。
各见习组长的职责是:督促本组同学作好各项见习工作,尤其要认真检查同学们完成教学见习日志和见习报告等工作。
五、见习考核和评定标准
教育见习是我系英语专业(师范方向)的专业实践必修课程。每位学生必须参加,且通过考核,成绩合格,计2学分。
(一)、考核内容
1、 思想作风表现。考核见习生在见习期间的思想和行为表现。
2、 见习工作任务的完成情况与效果。
(二)、考核步骤和方法(以每阶段的具体要求为准)
见习结束时,见习生要作自我总结并向指导教师交个人见习总结、见习日志或教育调查报告。
(三)、见习的成绩评定
每位见习生要由见习学校各见习指导老师写出评语并评出见习等第。等第分优、良、合格、不合格四等。
系见习指导教师汇总见习学校的意见和学生上交材料后,为每位见习生做出成绩评定。教育见习最终成绩以五级制,分为优秀、良好、中等、及格和不及格。90分以上为优秀,80-89分为良好,70-80为中等,60-69为合格,60分以下为不合格。不合格者需要重修。
具体成绩由指导教师根据学生表现、教育见习报告赋分。两部分分值各占50%。
1、优秀:能很好地完成见习任务,达到见习中的全部要求,表现突出;见习报告能对见习内容进行全面、系统的总结,分析、解决实际问题具有较高水平。
2、良好:能较好地完成见习任务,达到见习中的全部要求,表现良好;见习报告能对见习内容进行比较全面、系统的总结,分析、解决实际问题具有比较高水平。
3、中等:能较好地完成见习任务,达到见习中的全部要求,表现较好;见习报告能对见习内容进行比较全面、系统的总结,分析、解决实际问题水平一般。
4、合格:能完成见习任务,基本完成见习中的要求,表现一般;见习报告能对见习内容进行总结,有实际问题与分析、解决方法。
5、不合格:不能完成见习任务,不能完成见习中的要求,表现较差;无见习报告或见习报告不能对见习内容进行总结,无关于对见习所接触的实际问题的阐述。
六、见习生守则
(1) 见习生应按规定积极完成各项见习任务。
(2) 严格遵守、执行见习学校和我院的纪律及规章制度,不准请假。
(3) 服从领导,虚心接受指导教师、实践导师的指导,及时请示汇报。
(4) 发扬艰苦朴素的优良作风,爱护公共财物,如有损坏要赔偿。
(5) 热爱学生,教书育人,严以律已,言传身教,文明礼貌,做学生的表率。
(6) 个人和集体都不得接受礼物,也不送礼物。
(7)见习期间,如有违纪行为,则按国家教委《普通高等学校学生管理规定》及有关规定及时严肃处理。
(8)为人热诚谦虚(与导师交谈要有纸笔在手,以示态度诚恳),一切听从自己导师的安排。
七、见习指导老师及学生分组
黄章成、陈平、刘荣华、李向武、鲁克伟、张哲华、王欢
第一组:李美妮、曹国琴、梁圆圆、尚粉粉、边少美、余莎、赵莉、罗正杰(组长)、李怡蓉、徐维玉
第二组:何耀、魏子清、何瑞杰、雷花、康鸿梦、高静、李丹、李蒙、张敏(组长)、马伟芳
第三组:李花荣、陈丽、党晨晨(组长)、雷虹晔、崔丽娜、张志华、段杨、张佩、王赛斐、王玉娟
第四组:杨丽娟、王璐(组长)、陈茜、刘瑜、冯彩艳、高慧敏、白莹、周小丽、杜娟、王玲
第五组:孙咪、程琦、方莹、罗洁玲、冯菲、李玲、芮雪(组长)、姬梅、齐少青、赵娜、
第六组:薛菊红、闫艳利、陈善桂、余太英、刘少美、苏麦娟、赵菊萍、焦小敏、任娇阳、沈阳(组长)
第七组:李瑞林、李丹、贾颖、曹蕾蕾、谢静维、王瑞(组长)、张莎、王小洁、苟潇、白瑜
篇16:2024试验委托合同
委托方(甲方):
被委托方(乙方):
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关规定,结合工程的具体情况,签订本合同。
第一条 工程情况概述
工程名称:-----基础工程结算
工程地点:重庆市----组团
结构类型:钢筋砼框架剪力墙结构
第二条 委托范围及内容
甲方委托乙方对以下项目提供建设工程造价咨询服务:------基础工程结算。服务类别:结算审核乙方须:
1、按甲方提供的资料及甲方对结算的具体要求对本工程的工程量计算、材料结算价按甲方审核确定后执行,定额套用、取费计算等全部项目分别按甲方要求进行编审。
2、乙方初审完成后报甲方,根据甲方安排与施工单位对数。
3、对数完成后一式四份提供审核报告,同时按甲方要求格式提供经济指标分析表。
第三条 审核时间
甲方要求在提供完整的审价资料起40日内(包括国家规定节假日)交出审价报告,其中编制结算初稿25日,与施工单位核对工程量及出具结算报告为15日。如甲方提供资料时间延长则审核时间顺延,如对数时施工单位不配合,时间可顺延。
第四条 甲方责任
1、及时为乙方的审核工作提供与工程有关的全部文件和资料,包括承发包合同主要条款、竣工图、图纸会审记录、隐蔽验收记录、设计变更通知单、现场签证等。
2、按合同规定及时足额支付审核费用。
第五条 乙方责任
1、乙方须按照合同约定,再规定的时间内完成审核业务、出具审核报告,分专业并按甲方要求计算工程造价,并附工程量计算书,保证其真实性、合法性、准确性。
2、在执行业务过程中,乙方须对知悉的甲方商业秘密严加保密。除非经甲方同意,否则,乙方不得将其所知悉的甲方商业秘密和甲方提供的资料对外泄露,一经发现,乙方需向甲方赔偿相应损失。
第六条 特别规定
乙方编制完成提交审核初稿经甲方认可后由甲方组织乙方与施工单位对数,对数须在甲方办公楼内甲方指定的地点进行,每次对数乙方参加人员不少于二人,乙方不得与施工单位单独或私下接触。乙方与施工单位对完数出具审核报告后甲方另行对本工程结算进行二次审核,二审与乙方一审结算结果误差在2%内为乙方工作的合理误差。
第七条 审核收费
本结算审核收费:基本费用(以甲方送审工程总造价作为计费基础乘以相应费率)+成果费用(以甲方送审工程总造价与结算审定额之差值作为计费基础乘以成果费率),其中相应费率分别为:
1、基本费用=送审金额×1.0‰;
2、成果费用=(送审金额-审定金额)×2.0%。
甲方于乙方与施工单位对完数出具正式审核报告后十四天内支付审核造价部分咨询费的70%,余下30%暂时扣留待二审结算完成后视以下情况决定是否支付:若二审核减额低于一审总造价的2%即认为乙方的工作在“本合同第六条”约定的合理误差范围内,则余下30%款项在二审结算完成后十四天内支付给乙方;若二审核减额超过一审总造价的2%即认为乙方的工作超出“本合同第六条”约定的合理误差范围,则剩下30%款项不付,此合同终止。
第八条 违约责任
1、乙方逾期提交审计报告的,逾期5日内乙方向甲方支付500元的逾期违约金,超过5日的按每日200元累计计算,累计违约金不超过咨询服务费总额。
2、乙方有任何与施工单位恶意窜通的行为,甲方有权立即解除本合同。
第九条 其它未尽事宜,甲乙双方可另签补充协议,与本合同具有同等法律效力。
第十条 发生纠纷双方协商不成时可向重庆市仲裁委员会申诉。
第十一条 本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份,经双方盖章后具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇17:试验员年终工作总结
转眼间我来项目部实习快一年了,在项目部领导教导和帮助下,我顺利地完成了各项工作。从对试验的一无所知,到可以独立的完成各项试验方面的工作。在这期间,少不了主任和同事的教导和帮助,下面我从三个方面作实习总结。
在工作中热爱本职工作,能遵守项目部的各项管理制度,服从领导在工作中的安排,能够积极的学习试验的相关规程、规范。在不懂得地方,不怕麻烦向主任、同事学习请教。自己摸索实践在很短的时间内熟悉试验的工作,熟练掌握各种试验的方法和步骤。了解了材料的各项技术,如:水泥试验、钢筋试验、砂石骨料试验、混凝土试验等,深入施工现场取样。认真填写各种试验的有关资料,收集、整理各项试验原始资料,分层建立资料档案。熟练掌握各种仪器设备的操作规程及仪器维修保养。
我在学校学的是水电厂机电设备运行,来到项目部没有与我学的专业对口的工种,项目经理只好把我放在质检科做试验员,刚开始对试验一窍不通,通过看各种试验规程、规范,知道了许多有关试验的相关资料。比如说,做水泥试验时,要知道水泥的胶砂强度、安定性和凝结时间,还有就是水泥取样,水泥取样分为袋装水泥取样和散装水泥取样。再者就是砂子的试验,砂子的试验有筛分析、含泥量、泥块含量。砂子的取样是每一验收一批取样一组,按人工四分法缩分试样,将每组样品至于平板上,在潮湿状态下拌和均匀,分成互相垂直的两条直线,取其对角的两份重新拌匀。重复上述过程,直至试验所需量止。第三就是碎石及卵石的试验,碎石和卵石的试验:筛分析,含泥量,泥块含量,针、片状颗粒的总含量,压碎指标值。第四就是钢筋的拉伸试验和取样,每一钢筋的原材取样长度为50公分,每三根为一组。学习试验有很多的技巧,能从工作中收获快乐。要做好一份工作,我以为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会拿了去完成它,并完成好。爱上你的工作,项目常宣导大家都要做到:认真做好自己的本职工作,这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。
来到项目后,项目上的人对我很好、并没有说是我一个新来的这不会那不会,反而很照顾我,问我有什么困难就找他们,我也很快的融入在了这个大家庭中。生活其实很简单,只要我们每天过的快乐、充实。让心情放松、有什么困难对自己说:我可以、我能行,我能做。
从新做好本职工作,从我做起,从现在做起,从身边的小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦的做出成绩。我要不段的提高自己岗位的本领,努力精通本职的岗位知识,脚踏实地的做好本职工作。积极的向前辈和师傅学习,工作中我始终保持谦虚谨慎,虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。
总结自己的试验工作,尽管自己有了一定的进步,但在一些方面还存在着很多的不足,个别工作做的还不够完善,我会更加的努力,不断提高自己的试验技术水平,这有待于今后的工作中加以改进与提高。更好的完成领导安排的任务,拓宽思路,深化细化本职工作,积极的为项目部付出更多的贡献。
篇18:个人实习工作计划与步骤
按照教学计划的安排,为检测学生所学理论知识与专业实践技能水平的能力,就20--级各专业教学实训安排如下,请遵照执行。
一、目的
实习是极为重要的实践性教学环节,通过一段时间的实习,接触本专业岗位需求,拓宽知识面,增强感性认识,培养、锻炼学生综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为学生毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果,为下一步提高教育教学质量积累经验。
二、基本要求
1、学生在实习期间,要在指导老师或实习单位有关人员的指导下,认真完成指导老师或实习单位下达的有关实习任务。深入实际,按时、按质、按量全面完成实习任务。
2、学生在实习期间要随时做好实习记录,认真填写实习日志(包括实习记录、实习总结、)这将作为实习考核的主要依据之一。
3、要虚心向实习单位师傅学习,认真从实践中求知,努力培养发现、分析和解决实际问题的能力。
4、学生完成教学实习任务,提交实习日志,方可参加考核。
5、实习纪律和注意事项:
(1)服从安排,一切行动听从实习单位有关人员和指导老师的安排。
(2)严格遵守实习单位的各项规章制度,注意安全。
(3)严格遵守作息时间,准时上下班。
(4)严格考勤。实习期间不得无故外出,不得提前返校或去其他无关地方,如有特殊情况,应向指导教师或实习单位请假。无故缺勤累计超过规定实习时间三分之一者,不予评定实习成绩。
(5)尊重实习单位的各级领导和工作人员,虚心向有实践经验的同事或老师求教,做到文明礼貌。
三、时间、方式和具体安排
实习时间为20--年5月—6月共两个月(360个课时);实习方式为学校联系统一安排全天候师代徒。各专业实习单位及人数列表如下:
专业名称
实习单位名称
拟安排人数
实习项目
学前教育
遵义县机关幼儿园
43
教学实习
学前教育
遵义县第一小学幼儿园
24
教学实习
学前教育
遵义县第二小学幼儿园
42
教学实习
学前教育
遵义县新星幼儿园
24
教学实习
酒店管理
遵义县新惠风酒楼
50
教学实习
旅游与酒店管理
遵义县共青湖外滩休闲山庄
40
教学实习
旅游与酒店管理
遵义云门屯旅游发展有限公司
60
教学实习
焊接技术
遵义火焰山电器有限公司
30
教学实习
应用电子电器、
遵义雪阳电器有限公司
50
教学实习
应用电子电器、焊接技术
遵义县宏业机械有限责任公司
60
教学实习
建筑设计装潢、计算机应用
遵义今彩装饰有限公司
35
教学实习
汽车应用与维修
红花岗天诚汽车修理厂
80
教学实习
汽车应用与维修
遵义玉龙汽车生活馆
50
教学实习
现代农业、种养殖
遵义龙驰生物科技有限公司
55
教学实习
现代农业、种养殖
金科现代农业有限公司
20
教学实习
合计
740
四、考核
教学实习结束时,学生提交教学实习日志(包括教学实习记录、教学实习总结、意见)。实习指导教师或实习单位有关人员根据其平时的表现,记入学生毕业教学实习档案。
学生教学实习考核成绩评定实行四级制,即:优秀、良好、合格、不合格。教学实习成绩根据学生的教学实习日志、实习指导教师和实习单位师傅的意见,由学校教学实习考核小组综合打分。具体考核标准如下:
1、优秀:达到实习计划规定的全部要求。实习总结全面系统地总结了实习内容,反映了本次实习的实际意义,运用所学的理论知识分析、解决了一些实际问题,且有所创新。实习期间表现出色。
2、良好:达到教学实习计划规定的一般要求。完成实习日志,内容正确。教学实习期间无违纪行为。
3、合格:基本达到实习计划规定的要求。完成实习日志,内容基本正确。实习期间无重大违纪行为。
3、不合格:未达到教学实习计划所规定的基本要求。教学实习没有认真完成。实习期间表现很差。
篇19:实习工作计划与实施步骤
一.实习目的
新闻采编与制作专业的毕业实习是实践性教学的重要环节,也是学生走出校门自谋职业的最佳时机。学生各门基础课程与专业课程均已完成,初步具备了专业知识结构与技能结构,毕业实习为学生走出校门寻找就业单位提供了条件和机会。目前,高校毕业生的就业压力日趋加大、新闻传播机构和各类企事业单位用人的学历水准日渐看涨,本专业学生的谋职就业宜早不宜晚。因此,本专业拟实行毕业实习与谋职就业相结合的计划。
二.实习步骤
1.20xx年1月12日学生离校前,进行毕业实习与谋职就业的相关教育,包括毕业实习动员、实习报告写作方法、就业趋势报告、就业技巧讲座等内容。
3.实习时间自20xx年2月28日至7月4日进行。为方便学生谋职就业,以学生自主联系实习单位(就业单位)为主,本系根据有关用人单位的需要推荐优秀学生实习(就业)。实习单位(就业单位)包括各地市新闻传播机构(如报社、电台、电视台、杂志社、网站等)、各类商业传播机构(如广告公司、数码制作公司、文化传播公司、广告类杂志)、各部门各行业新闻机构驻当地记者站、各类企业事业机构的自办媒体,包括出版业、报刊业、电影业、广播电视业、音像业、印刷复制业、广告业、会展业、数码产品制作业、网络传播业等各类文化产业单位,以及各种所有制类型的能够接纳学生实习(就业)的单位。
4.学生的实习内容必须适应实习单位的岗位要求,既包括专业教学计划所列的各项专业技能(如报刊媒介采编制作、广电媒介采编制作、网络媒介采编制作、摄影业务、经营业务、公关业务),也包括专业教学计划未列入的各项工作技能。其基本原则是让学生适应社会的需要,学会做人,学会做事,找到生存发展的立足点,提高毕业生的就业率。
5.学生在实习期间遇到的实习业务问题可与本专业的实习指导教师联系,寻求帮助,以完成实习作品。实习作品分为报刊类实习作品、广电类实习作品、网 站类实习作品、报告类实习作品四类,鼓励学生发表报刊类实习作品、广电类实习作品和网站类实习作品,如无法完成此三类可撰写报告类实习作品。实习作品认定标准、报告类实习作品格式示例、实习指导教师分工名单及联系方式见本文附件。
6.学生务必于20xx年5月15日前将实习作品复印件复制盘或打印件、已签约的《就业协议(合同)书》和《毕业生灵活方式就业证明》、由实习单位盖章的《山东青年政治学院实习鉴定表》等有关材料寄交辅导员老师(邮编250103,济南市经十东路31699号 山东青年政治学院文化传播系 袁中华老师),以便学院准备各项毕业手续。
7.学生于20xx年7月5日返校办理各项毕业手续。未交实习鉴定表和实习作品者不予办理。
篇20:试验合同
委托方(甲方):北京市 公司
受托方(乙方):北京 公司
依据国家《民法典》及北京市《建筑安装工程资料管理规程》的规定及要求,经双方协商,甲方就 办公楼装修改造 工程材料及施工试验委托乙方完成之事宜达成如下协议:
一、工程概况
工程名称: 办公楼装修改造工程 施工地点: 路5号
建筑面积:8526 m2 结构类型: /
楼层数: 6 层(地上: 6 层;地下: / 层 )
常规试验 □见证试验 试验范围: □
工程负责人:/ 联系电话: /
乙方上门取样 取样方式: □甲方送样 □
备注:取样方式需双方同意后确定。
二、委托试验范围
该工程所发生的所有检测试验见北京市质量技术监督局20__年10月19日核发的计量认证证书附表(不包括室内环境检测)。
三、甲方义务和权力
1.甲方必须如实向乙方提供委托试验工程概况,并制定合理的工程试验计划。
2.为保证工程资料的完整和连贯,该工程全部试验应优先委托乙方,对乙方不能完成之试验可委托乙方另行委托具有相应资质、能力的检测机构,也可由甲方自行委托。
3.甲方须指定有资质人员按国家、行业和地区的相关标准、规范、规程规定的方法取样,并对试样的代表性、真实性负责。
4.甲方应根据乙方提供的《试验周期表》中各项试验的试验周期,提前安排试验委托,以保证试验报告及时签发和工程施工按期进行。凡因甲方漏取试样或未即时委托,发生不符合交工验收要求或造成质量事故,由甲方自行承担责任。
5.甲方送检试样应符合相应的标准,并均需委托登记,委托单填写应内容真实、项目齐全、字迹工整,特殊试验项目或非必试项目应注明。防水材料、外加剂及其他特殊材料需提供检验报告或材质证明,回填土需提供平面取样图。领取报告时须凭试验卡,并予以登记。
6.办理有见证试验,应先办妥备案书,并交乙方存留一份上机登记备案。见证送样时,需交验有效见证记录,乙方予以盖章登记。
7.甲方应留置快捷有效的联系方式,便于乙方信息反馈,若遇电话变更,应及时通知乙方。
8.甲方有权对乙方针对于本工程所进行的试验工作进行监督,对试验技术管理有建议权。
9.甲方对试验报告有异议,请于收到报告日起十个工作日内向乙方提出。
10.乙方对试验报告份数有特殊要求时,需提前提出,并办理相关手续。
11.甲方宜在工地建立标准养护室,如有需要,乙方可协助建立,费用双方协商后,由甲方支付。
12. 根据北京市地方标准DB11/T386-20__《建设工程检测试验管理规程》中施工现场试验管理的要求,应遵循以下要求:
⑴ 单位工程施工前,施工单位项目技术负责人应组织制定工程检验计划。监理(建设)单位应制定有见证取样和送检计划。
⑵ 施工现场应建立现场试验站,并根据工程规模大小,配备相应的试验人员、仪器设备和设施,建立健全现场试验管理制度。
⑶ 施工现场应建立现场试验站的业务范围包括:
①简易土工试验;
② 砂浆、混凝土试件的制作及养护;
③各种原材料和施工过程中要求试验项目的取样及制样;
④确定施工过程所需工艺参数的试验,如钢筋班前焊试验等。
⑷ 现场试验员应经过培训合格后上岗。
⑸ 现场试验站应设有工作间和标准养护室,其环境条件应满足相应标准的规定。
⑹ 现场试验站应配备与所开展工作相适应的仪器设备,建立完整的仪器设备台帐和档案,并按规定的周期进行校准(检定)。
⑺ 施工项目部试验管理人员应及时向试验员下达各类试验取样通知单。
⑻ 施工现场的取样、制样应符合有关标准规定,并建立试样(件)委托台帐。现场试验员对取样的真实性、代表性负责。
⑼ 混凝土、砂浆试件应注明成型日期、强度等级、试件编号和养护条件等信息。同一取样批所留置的不同用途的试件可以编号相同,但应按表1 所规定的后缀字符予以区别。
表1 试件类型与后缀字符对照表
⑽ 施工现场抽取或制作的试件应有唯一性标识,内容应包括试件(样)编号、材料的规格、型号、制样或成型日期等内容,但不应注明施工单位和工程名称。试件编号应按单位工程分类顺序排号,不得空号和重号。
⑾ 依据标准需重新取样复试时,复试样品的试件编号应与初试时相同,但应后缀复试加以区别。初试与复试报告均应进入工程档案。
⑿ 施工过程中出现试验结果不合格或不符合要求时,应在试样(件)委托台帐中注明处理意见,不得删除台帐中的相应内容。试样(件)委托台帐应作为施工技术资料存档。
⒀ 施工单位项目技术负责人应对现场试验设备、环境设施进行检查,对试验员进行考核。
⒁ 施工单位项目技术负责人应及时了解试验结果,并采取相应措施。
⒂ 现场试验资料的管理应符合北京市地方标准DBJ01-51《建筑工程资料管理规程》和DBJ01-71《市政基础设施工程资料管理规程》的规定,确定施工工艺参数的试验资料不进入工程档案。
四、乙方义务和权力
1.乙方应了解甲方工程概况,配合甲方合理安排工程试验工作。
2.乙方对甲方试验委托应提供义务咨询、查询及指导。
3.乙方应对甲方试验委托单与试样核对验收,对不符合要求的试样及委托单有权拒收。
4.乙方应确保对甲方委托试验项目执行有效的国家、行业、地区或企业标准,保障结果准确,。
5.乙方接受委托后应尽快安排试验,在《试验周期表》中规定的时间内完成试验,出具试验报告,如遇特殊情况,在不影响甲方正常施工的前提下,可与甲方协商解决。
6.乙方出具的试验报告一式五份,乙方存档一份,其余四份提供给甲方。
7.乙方应将不合格试验结果(除同条件养护砼试块或砂浆试块龄期不足28d外)及时联系甲方办理,直至试验结果合格。
8.乙方应保证试验公正、准确、及时。
9.乙方仅对甲方委托的来样负责。
10.乙方负责到甲方现场拉取试验样品。
五、付款方式
1.试验费计算方式:
在委托试验范围内的试验项目,试验费为 万元( 元整)
2.经甲乙双方协定,甲方工程完工时,如尚有欠款未结清,应在取走最后报告单时结清所欠费用。
六、其他
1.本合同遇有未尽事宜,由双方协商另行补充,补充合同文件与原合同文件共同生效。
2.合同执行中发生争议,双方协商解决,协商未成,可向仲裁机构申请仲裁。
3.本协议自签定之日起生效,至甲方工程结束,并付清试验费用,乙方交清试验报告,本协议自行终止失效。在此期间,甲、乙双方均不得无故终止本协议。
4.本合同一式叁份,甲方持贰份,乙方持壹份。
5.联系电话:
甲方:乙方:
传 真:
七、甲、乙双方约定的其他事项:
甲方签字: 乙方签字:
签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日
甲方(公章) 乙方(公章)