公司人员调动公告范文
各乡(镇)党委,县产业园区党工委,县人民武装部党委,县委各办部委,县级国家机关工作部门党组(党委),各人民团体党组,县直事业单位党组:
为进一步加强和完善我县机关事业单位人事调配管理,规范机关事业单位工作人员调配流动程序,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省人民政府事业单位干部人事制度改革的实施意见》和《关于严格控制机构编制的实施意见》等相关政策规定,经20xx年10月17日县委会议讨论决定,现就进一步规范机关事业单位工作人员调动管理通知如下:
一、适用范围
本通知适用于全县机关事业单位在编在岗工作人员(不含县委管理副科级以上干部)。
二、基本原则
1.坚持党管干部原则。调动机关事业单位工作人员必须坚持党管干部的原则,认真贯彻执行党的干部路线、方针和政策,严格执行工作人员调配的政策和规定。
2.坚持按编调配原则。调动机关事业单位工作人员必须在核定的编制范围内,严禁超编进人。除特殊急需引进人才外,满编单位“先出后进”,超编单位“只出不进”。
3.坚持人岗相适原则。调动机关事业单位工作人员必须坚持本人专业知识、工作能力与调入岗位匹配的原则,将机关事业单位工作人员安排到适当的职位(岗位)上,以充分发挥其特长和潜能。
4.坚持亲属回避原则。调动机关事业单位工作人员时,有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系,以及近姻亲关系的,应按照有关规定进行回避。
5.坚持公示制原则。从乡镇机关事业单位调动人员到县直机关事业单位的,要在调出和调入单位进行公示,主要公示调动理由和调动程序。
6.坚持领导干部亲属调动报告原则。正科级以上领导干部有直系亲属调动的,用人单位必须向县委主要领导报告;副科级领导干部直系亲属调动的,用人单位必须向县委组织部主要领导报告。
7.坚持差额比选调动原则。除选调生和特殊人才(需报县委组织部审批)外,机关事业单位人员调动,用人单位必须对调动初步人选进行差额比选,至少差额1名,择优研究上报调动人员。
8.坚持专业人才队伍稳定原则。教师、医务人员服务期在5年内的一律不准调出县外,服务期满3年(含试用期)的可在本县本系统内调动,服务期在5年以上的可参加系统外竞争性选拔或遴选,同时必须报经组织人事部门研究同意。
9.坚持引导人才向乡镇流动原则。外县和本县县直部门工作人员(试用期未满除外)申请调乡镇工作的,不受年龄条件限制。
10.坚持引进人才、交流干部、先进模范人物亲属调动优先原则。特殊或紧缺引进的人才、特殊引进交流的干部、离休干部和受地厅级以上表彰的先进模范人物的配偶、子女需调动的,同等条件下优先考虑。
三、调动条件
(一)人员调动应符合以下条件
1.人员调动应当在机构编制部门核定的编制限额内进行。调入单位必须有空编,须先经县机构编制部门许可。
2.人员调动应当具备拟调职位(岗位)所要求的资格条件。凡有行业资格准入要求的,必须具备资格准入条件。
3.县外调入县直机关的,一般年龄在40周岁以下,全日制大学本科学历或中级以上职称(特殊专业技术人才可放宽到全日制大学专科学历),原则上工作部门和性质不改变;全日制大学专科学历的可考虑调入乡镇。关岭籍人员、本县工作人员家属在外县工作需调关岭的,同等条件下优先考虑。
4.县直机关单位之间调动的,在缺编的前提下,经协商双方同意,报组织人事部门办理调动手续;
5.特殊引进人才调出县外的须报经县人才工作领导小组同意方可调出。
(二)有下列情形之一的人员,一般不得调动
1.近两年年度考核评定为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)或不定等次的(除试用期不定等次外)。
2.试用期未满的。
3.服务期限未满的;乡镇机关事业单位人员在乡镇工作不满3年(含试用期)的。
4.正在接受有关部门审查处理的;近3年受到党纪、政纪处分的;受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的。
5.从县内调到县外的机关事业单位人员,在县内工作不满3年的(参加县外公开选拔、上级公开遴选以及组织推荐的除外)。
6.政策规定不符合调动条件的其他情况。
四、管理权限
1.乡镇(办事处)和县委工作部门、人大和政协机关、纪委(监察局)、法院、检察院、工商联、群团机关的公务员,参照公务员法管理的事业人员及其所属事业单位人员调动由县委组织部负责。
2.政府部门公务员、参照公务员法管理事业单位人员,全县机关事业单位工勤人员以及全县事业编制人员调动由县人力资源和社会保障局负责。(县政府办、县人力资源和社会保障局、县公安局、县司法局的公务员及所属事业单位人员调动由县委组织部负责)
3.属于不同管理范围内机关事业单位之间工作人员的调动,按照管理权限,由县委组织部、县人力资源和社会保障局共同负责。选调生和特殊人才的调动,须报县委组织部审批。
4.县公安局、县人民法院、县国土资源局一般工作人员内部调整的,可以由以上单位党委(党组)会议研究决定。行文后须按管理权限报县委组织部、县编委办、县人力资源和社会保障局、县财政局备案。
5.县教育和科技局在本乡镇范围内(办事处除外)因学校拆并等特殊原因需要调整小学教师的,按照有编有岗的原则,可以由县教育和科技局党组会议研究决定。行文后须按管理权限报县委组织部、县编委办、县人力资源和会保障局、县财政局备案。
6.其他特殊情况人员调动由县委组织部审批。
五、调动程序
(一)县内机关事业单位之间或县外单位调入我县机关事业单位的人员调动,一般按下列程序办理
1.用编申请。用人单位根据本单位编制使用情况及工作实际需要,向县编委办提出用编申请,由县编委办核准后出具《编制使用审批表》。
2.调动申请。调入单位主管部门根据《编制使用审批表》及拟调岗位要求,征得调出单位同意,向县委组织部或县人力资源和社会保障局提出拟增加工作人员申请,并就拟增加人员条件和用人单位编制以及职位(岗位)等情况作出说明。
3.审查核实。县委组织部或县人力资源和社会保障局根据用人单位主管部门提出的申请和进人要求,以及县编委办出具的《编制使用审批表》,调阅拟调人员人事档案,并对用人单位的人员结构和工作运行情况进行初审,作出同意或不同意的答复。
4.考察申报。用人单位主管部门根据县委组织部或县人力资源和社会保障局的意见,并将调动方案书面报告县委、县政府分管领导同意后,对调动初步人选进行比选考察,并将考察材料和调动请示报送调配主管部门。
5.会议研究。用人单位党委(党组)研究,确定符合调动条件的机关事业单位工作人员的初步人选,组织人事部门的职能科(股)室结合用人单位党委(党组)建议向单位主要领导汇报同意后,分别提交部务会议或局务会议研究决定。原则上调动每季度集中研究一次。
6.正式调动。县委组织部和县人力资源和社会保障局按照有关程序正式办理人员调动手续。主管部门凭有关手续及时到县编委办、县人力资源和社会保障局、县财政局办理编制、工资等手续。
(二)从县内机关事业单位调到县外机关事业单位的人员调动,一般按下列程序办理
1.申请。符合调动条件人员向所在单位提出调动申请,经所在单位同意后,由所在单位向县委组织部或县人力资源和社会保障局提出调动申请,并就调动原因、调入单位意见,以及拟任职位(岗位)等情况作出说明。
2.审核。县委组织部或县人力资源和社会保障局根据拟调动人员的申请和要求,对其在现工作单位的表现及现实情况进行初审,作出同意或不同意的答复。
3.研究。对初审符合调动条件的机关事业单位工作人员,由职能科(股)室向单位主要领导汇报同意后,分别提交部务会议或局务会议研究决定。原则上调动每季度集中研究一次。
4.调动。经县委组织部或县人力资源和社会保障局同意后,由调入单位所在市(州)、县(区)组织部或人力资源和社会保障局发出商调函,经研究同意后办理调动手续。
5.下编。人员调动后,调出单位主管部门凭相关手续及时到县编委办办理下编手续。
六、相关要求
1.机关事业单位工作人员调动,必须认真遵守组织人事纪律,坚持集体研究决定,严格按照规定和程序实施。对不按规定和程序办理调动的单位和人员,要追究有关领导及相关人员的责任并通报批评。
2.坚决杜绝在上报调动材料时弄虚作假或因不负责任导致材料失实的情况,违者将取消调动审批资格,情况严重者将追究经办人员和有关领导的责任。
3.调动人员要自觉服从组织安排,接到调动通知后,在规定期限内完成工作交接并按时报到,同时迁转行政关系、工资关系和党团关系等。
4.严禁从乡镇机关、事业单位抽借调人员到县级机关、事业单位工作。确因工作需要用人的,可采取挂职的方式,向县委组织部报告,由组织部部务会议研究,选派人员(教师、医务人员除外)到相应部门挂职,挂职人数原则上不得超过单位缺编人数,挂职时间原则上不超过6个月。
5.凡是违规借调和调动的,一律停发借调、调动人员的工资,并严肃追究相关责任人的责任。
6.全县机关事业单位在编在岗工勤人员,结合实际情况参照执行。
7.本通知自发文之日起施行,由县委组织部、县编委办、县人力资源和社会保障局、县财政局按各自职能权限负责解释。上级有新规定的从其规定。
中共关岭自治县委组织部 关岭自治县机构编制委员会办公室
关岭自治县人力资源和社会保障局 关岭自治县财政局
年10月23日
更多相似范文
篇1:人出租合作美发院合同书
合作人:
甲方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;
乙方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________。
丙方;姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;
甲、乙,丙叁方本着诚信合作,互惠互利,公平、公正、公开的原则,决定对甲乙丙叁方的美容院实行股份合作经营,现定如下协议:
第一条合股的经营宗旨
精诚团结,共同发展。
第二条合股的经营项目和范围
工商营业执照登记的项目和范围;共同经营一家高档次的美容院,具体地址为:;店名为:;法人:
第三条合股经营期限
合股经营期限为____年,自______年___月____日起,至______年___月日止。
第四条出资额、方式、期限
1、总股本:甲乙丙叁方协商,根据目前市场状况和该店的发展角度考虑,决定首期对该美发院的总股本投入为万元;合股的经营期间各合股人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合同终止时,各合股人的出资仍为个人所有,至时予以返还。
2、股权分配:经协商,甲方股权占总股份的,投资金额为万元;乙方股权占总股本的,丙方投资金额为万元方股权占总股份的,投资金额为万元。利润分配及后续投入均以此为依据。
3、入股形式:甲方以现金形式注入,乙方以现金注入;丙方以现金注入该店的所有权归叁方共同拥有。
4、各合股人的出资,于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,则按实际出资计算确立入伙份额。
第五条盈余分配与债务承担
1.盈余分配,以年度核算为依据,按比例以现金方式分配;双方可协商留有一定的资金用于发展该美容院。
2.债务承担:合股债务先由合股财产偿还,合股财产不足清偿时,以各合股人的合股协议为据,按比例承担。
第六条入股、退股,出资的转让
1.入股:①需承认本协议;②需经全体合股人同意;③执行协议规定的权利义务。
2.退股:①需有正当理由方可退股;在退股时按原始入股股份的80%实施。
②不得在合股不利时退股;若要强行退股,将按实际清算后退股方所占股份的30%实施。
③退股需提前3-6个月告知其他合股人并经全体合股人同意;
④退股后以退股时的财产状况进行结算;
⑤未经合同人同意而自行退股给合
股人造成损失的,在视为无效的同时还要给予赔偿。
3.转让的股份需合股人同意,否则视为无效。
第七条合股负责人及其他合股人的权利和义务
合股人的义务:
①维护共同的利益,热心合股事业;
②努力奋斗,全力以赴,共创合股财富;
③服从各项决议,带头执行各项规章制度,起表率作用;
④以诚相待,求大同存小异。
第八条禁止行为
1.未经合股人同意,不得将公共财物据为己有,造成损失按实际损失赔偿。
2.禁止合股人在任何场所做有损合股人利益的事宜。
3.针对个人言行违背合股事业,干扰合股经营的正常秩序。
4.如合股人违反上述各条,应按合股实际损失赔偿。
第九条合股的终止及终止后的事项
1.合股因以下事由之一得终止:
①合伙期届满;
②全体合股人同意终止合股关系;
③合股事业完成或不能完成;
④合股事业违反法律被撤销;
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
第十条纠纷的解决
合股人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合股的事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
第十一条本协议由全体合股人签约之日起生效。
第十二条本合同如有未尽的事宜,应由合股人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十三条本合同正本一式叁份,合股人各执一份。
合股人:__________合股人:____________合股人:____________
公正当事人:身份证号码:
签约日期:
篇2:公司考勤公告范文
各分公司各厂:
为贯彻市政府安全工作会议精神,研究落实我公司安全生产事宜,总公司决定召开1999年度 安全生产工作会议,现将有关事项通知如下:?
1?参加会议人员:各车队队长,修理厂厂长。?
2?会议时间:5月3日,会期1天。?
3?报到时间:5月2日至5月3日上午8时前。?
4?报到地点:第二招待所301号房间,联系人:赵爱国。?
5?各单位报送的经验材料,请打印30份,于4月20日前报公司技安科。?
特此通知?
××总公司
××××年4月15日
篇3:公开招租公告范文
我单位按照有关规定和要求,将 实行公开竞价招租,现就有关本次招租的具体事项告知如下:
一、标的: 房 年使用权。1、每年租赁费底价 ,具体报名事宜以《报名须知》为准。2、标的一切均以实地现状为准,请参加竞价招租的单位和个人务必看清和了解所招租房屋之现状及瑕疵。参加竞价招租者一旦报名,即表明已了解和认可所招租房屋品质、瑕疵等一切情况,我单位不保证所招租房屋品质及缺失,也不承担瑕疵担保责任。3、签订竞价的房产租赁权期限为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。房屋采用先付后用,在签订合同时全部付清。
二、招租形式:公开竞价,以租金出价最高者中标。
三、报名须知:1、凡有意参加竞价招租的单位和个人,须在我单位办理有关报名手续后,方可参加竞价招租活动。单位凭营业执照、法人证明或法人委托书、公章办理;个人凭身份证办理竞价招租报名手续。公开竞价时每一竞价者需提交竞价保证金 元。2、报名时间: 年 月 日— 月 日。双休日除外3、报名地址:联系人:联系电话:
四、公开竞价:1、公开竞价时间: 年 月 日下午 整。请随身携带好租金、单位公章(个人不需提供)以及个人身份证,在中标后当场签订合同。2、公开竞价地点:
五、行政监督单位:
年 月 日
篇4:美发店承包合同
转包人与承包人经友好协商,在平等自愿互利互惠的基础上,就本合同项下的承包事宜达成如下一致,以资共同遵守。
1. 承包人自愿承包转包人所有的位于,北京市海淀区 美容美发中心美发部。承包期限从20xx年11月1日至20xx年3月1日。
2. 房租付款方式:承包人前三个月房租为每月 元人民币。每月月初缴纳。既11月1日,12月1日,20xx年1月1日,分别为缴纳房租日。从第四个月(20xx年2月1日)开始每月房租为 元人民币。直至20xx年3月1日合同期满。每月月初为房租缴纳日。
3. 承包保证金付款方式:承包人向转包人交付承包保证金 元人民币(两万元人民币),应不迟于在20xx年1月30日前全部交付完毕。承包期内,承包人不得以承包保证金冲抵承包金及其他费用,承包期满,承包人若无任何违约行为或欠缴费用,转包人应将承包保证金 元人民币(两万元人民币)全额无息退还承包人。
4. 承包人承包场所内的水费电费由承包人自行负担。每月应缴纳的工商税则由转包人负担,合同终止时,承包人追加的装修以及其它不可拆除或拆除将造成本物业破损的设施无偿归转包人所有。在承包期内承包人所有的财产保护,消防,防盗由承包人负责。未经转包人同意,承包人不得将本物业转包。
5. 合同的解除:承包人包括但不限于下列行为之一者,转包人有权提前终止本合同,并收回转包人转包给承包人的美发室。其提前终止本合同的责任由承包人全部承担。
(1) 承包人利用本室进行违规违法活动或经营。
(2) 承包人不按本合同的约定时间支付租金及承包保证金。
(3) 未经转包人同意,承包人将本室或其中部分转借或转租使用。
(4) 承包人违犯合同有关条款且不及时纠正和补救措施。
6 . 违约责任:
(1) 凡由承包人违约导致转包人提前终止本合同,除双方应按实际承包期限结算承包金等各项费用外,承包人承诺向转包人支付人民币 元(两万元)违约金。
(2) 由转包人违约导致承包人提前终止本合同,除双方应按实际承包期限结算承包金等各项费用外,转包人承诺向承包人支付人民币 元(两万元)违约金。
(3) 承包人违犯本合同,由此产生的与相关第三方的民事责任由承包人承担。给转包人经济或声誉造成损失的,承包人承担相应法律和经济责任。
(4) 由承包人的违法行为导致政府部门给予转包人的行政处罚及相关经济责任由承包人承担。
(5) 因承包人的责任导致的水灾,火灾,医疗事故,经济纠纷等,造成的一切损失由承包人承担。
(6) 承包人装修或使用不当造成本室损坏及其它相关后果承包人承担责任。
7 . 因不可抗力导致一方或双方无法履行本合同,除双方应按实际承包期结算承包金外,双方互不承担提前解除合同的违约责任,本合同自然终止。
8 . 本合同系双方商业机密,应妥善保管,未经协商一致不得向第三方传阅或传播。
9 . 本合同执行过程中发生的争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向北京市海淀区人民法院提起诉讼。
10 . 本各同一式两份,承包人和转包人各执一份。
转包人签字: 承包人签字:
转包人身份证号码: 承包人身份证号码:
篇5:广东省药品招标公告
广东国和采购咨询有限公司(以下简称“采购代理机构”)受广东交通职业技术学院(以下简称“采购人”)的委托,对药品采购项目(委托编号:BGH7120xx019)进行公开招标采购,欢迎符合资格条件的供应商参加投标。现将该项目招标文件(1371-1541GDGHZ1065,请点击打开)进行公示,公示期为自20xx年6月12日至20xx年6月18日五个工作日。有关事项如下:
一、 采购项目编号:1371-1541GDGHZ1065
二、 采购项目名称:药品采购项目
三、 采购预算:人民币30万元
四、 项目内容及需求:
1. 项目内容:药品采购
2. 数量:1批
3. 简要技术要求或招标项目的性质:详细内容请参阅招标文件第二章《采购项目内容》。
4. 本项目只允许采购本国产品(本国产品是指不需要通过中国海关报关验放已在中国境内且产自关境内的产品)。
5. 本项目为一个整体,投标人须对全部内容进行投标,不得分拆。
五、 供应商资格:
1. 符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定:
(1) 具有独立承担民事责任的能力;
(2) 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
(3) 具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;
(4) 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
(5) 参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;
(6) 法律、行政法规规定的其他条件。
2. 具备有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织;
3. 具有有效的《药品经营企业许可证》和《药品经营质量管理规范认证证书》;
4. 本项目不接受联合体投标;
5. 已购买本项目招标文件。
备注:购买招标文件及报名须知。
1. 投标人购买招标文件时,需携带以下资料参加报名:
(1) 法人或者其他组织的营业执照副本复印件
(2) 20xx年财务状况报告相关证明材料(可投标时提供)
(3) 至投标截止之日前3个月以内依法缴纳税收相关证明材料(可投标时提供)
(4) 至投标截止之日前6个月以内社会保障资金的相关证明材料(可投标时提供)
(5) 履行合同所必须的设备和专业技术能力的证明材料(可投标时提供)
(6) 参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明
(7) 经年审合格的组织机构代码证复印件
(8) 《药品经营企业许可证》和《药品经营质量管理规范认证证书》复印件
(9) 法定代表人证明书或法定代表人授权书原件(仅限报名用)
(10) 法人身份证和授权代表身份证复印件
2. 为了提高工作效率,各投标人可先到采购代理机构网站下载中心免费下载《购买招标文件登记表》,填写后请打印出来并与购买招标文件及报名须知第1.点要求提供的报名资料加盖公司公章到采购代理机构购买招标文件。
3. 正式投标时还需将报名时提供的资料放入投标文件中。
4. 如需邮购的投标人,请将报名资料先传真到采购代理机构,并经采购代理机构相关人员确认,方可办理相关手续;邮购者还须加人民币50元快递费,在任何情况下采购代理机构对邮寄过程中发生的迟交或遗失均不承担责任。采购代理机构只接受以投标人名义的汇款,不接受个人的汇款及其它款项。
六、 符合资格的供应商应当在20xx年6月12日起至20xx年7月1日期间(办公时间内,法定节假日除外)到广东国和采购咨询有限公司(详细地址:广州市越秀区先烈中路102号华盛大厦北塔18楼)购买招标文件,招标文件每套售价200元(人民币),售后不退。
七、 投标截止时间:20xx年7月2日9时30分
八、 投标文件递交地点:广州市越秀区先烈中路102号华盛大厦北塔18楼会议室
九、 开标评标时间:20xx年7月2日9时30分
十、 开标评标地点:广州市越秀区先烈中路102号华盛大厦北塔18楼会议室
十一、 采购人、采购代理机构的名称、地址和联系方式:
采购人联系人:洪老师
联系地址:广州市天河区天源路789号
采购代理机构联系人:黄小姐
电话:020-37678249
传真:020-37625228
联系地址:广州市越秀区先烈中路102号华盛大厦北塔18楼
开户行:中国建设银行广州市永福支行
账户名称:广东国和采购咨询有限公司
账号:440002754(适用于购买招标文件)
广东国和采购咨询有限公司
二〇xx年六月十一日
篇6:节日放假公告
亲爱的各位会员:
一、20xx年1月1日放假1天。20xx年12月31日、20xx年1月2日均正常值班。
二、节日期间客服及财务业务受理安排如下:
1.提现
20xx年12月31日--20xx年1月2日(共三天),不处理提现,期间的提现需求统一在1月3日处理。
2.客户服务
客服电话和客服月1日无人值守和接听。20xx年12月31日、20xx年1月2日值班时间为10:00--16:30。
3.充值、投标
假日期间,正常回款,充值、投标不受影响。
请大家根据自己的需要提前做好各项资金安排。以上安排若给您带来不便之处,敬请谅解。
祝大家新年快乐!
律信智投
20xx年12月28日
篇7:拆迁公告范文
济南大明湖风景名胜区管理处申请延长大明湖地区环境综合整治项目(经济建拆许字[20xx]14号《济南市城市房屋拆迁许可证》批准实施)的拆迁期限。经审核,该申请符合《济南市城市房屋拆迁管理办法》(第223号政府令)第十二条的规定,同意延长该工程拆迁期限。现将有关事项公告如下:
一、拆迁期限延期至20xx年6月30日。
被拆迁人、房屋承租人应当与拆迁人在拆迁期限内签订拆迁补偿、安置协议并完成搬迁。
二、济建拆告字[20xx]14号拆迁公告其它事项不变。
二〇xx年五月二十八日
篇8:行政处罚听证会公告
申请人:_________________姓名_______________年龄_______________性别__________住址___________________.(法人或者其他组织名称___________________住址_____________法定代表人或者主要负责人姓名_________________)
委托代理人:_________________姓名_______________住址________________.
被申请人:_________________名称________________住址_______________.
第三人:_________________姓名_______________住址________________.
委托代理人:_________________姓名_______________住址________________.
申请人不服被申请人的_____________(具体行政行为),于__________年__________月__________日提起行政复议申请,本机关依法已予受理。
申请人请求:_________________
申请人称:___________________
被申请人称:__________________
__________年__________月__________日
篇9:美发店转让合同
甲方:_______身份证号:___________________电话:______________
乙方:_______身份证号:______________ 电话:_______________
经甲乙双方友好协议,本着互惠互利、诚实守信原则,甲方愿意将___________美发店(地址为_______________)经营权转让给乙方,现签订协议如下:
一、 乙方向甲方支付经营权转让金为人民币:_________元整(大写:_______________________元整)。
二、 支付方式:协议签字生效当日内乙方付给甲方_____%的转让金。即人民币_________元整(大写_______元整)。甲方并付清其经营时所产生的所有费用,否则本协议无效,并视同甲方违约。
三、 甲方不得再在距离本协议约定的美发店周围叁公里范围内重新开美发店,否则视同甲方违约,甲方应支付给乙方五万元的违约金。
四、 其它事项:协议签订后,如甲、乙双方有其它争议,应友好协商处理,如协商不成,则按《合同法》办理。
五、 合约签定当天甲方向乙方交付店铺。
六、 本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,自签定之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇10:注销公告
根据《中华人民共和国行政许可法》、《医疗机构管理条例》等法律法规规定,下列医疗机构因法人、负责人死亡等原因,现依法注销其《医疗机构执业许可证》,特此公告。
医疗机构名称法人、负责人地 址机构登记号
城关镇益康中医诊所彭腾翘城关镇学苑路58-2号PDY00059742032217D6002
城关镇利民诊所秦吉均城关镇南岭电站对面PDY00037842032217D6002
郧西县卫生和计划生育局
20xx年10月8日
篇11:美发店聘用合同
甲方:_________________
乙方:_________________受聘职位:_________________电话:_________________
身份证号码:_________________现居住地址:_________________
甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方店员工,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下:_________________
甲方:_________________
1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应
2、本合同于_____年_____月_____日正式生效,至_____年_____月_____日止。如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。
3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、
工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开公司,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。
6、甲方根据乙方工作性质及能力,提供相应之技能提升。帮助乙方学习成长。
7、美发聘用合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
8.为保证甲乙双方的利益,乙方受聘上岗前或(上岗后以每月扣去一定金额的方式)需向甲方缴纳元人民币风险金,待甲乙双方顺利履行完合同后,再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职,甲方将没收此保证金。
乙方:_________________
本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜,则经由双方协定修改。
甲方签字:_________________乙方签字:_________________
篇12:公司声明公告
近日发现部分社会人员假借xx公司名义,以赠送礼品、参加旅游、采摘、酒会、领取给付金或理赔款等为由,在xx区建国路x大厦、x大厦、xx大厦、x大厦、x大厦等多个地点举办活动,推荐、销售金融产品 。
x人寿保险股份有限公司分公司(以下简称“我公司”)特公告提醒,我公司未组织该类活动,请大家务必提高警惕,以免上当受骗。
如有任何疑问或服务需求,请通过xx人寿官方渠道(网址:,客服电话:)进行咨询与核实。
特此公告。
x人寿保险股份有限公司分公司
x5年10月29日
篇13:美发店劳动合同
____________美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系。
____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工,职位____________身份证号码:___________________。
一、合同有效期:
合同期限为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
1、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美发店的制度,努力做好工作。
2、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
3、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬:
1、固定工资____元/月
2、按多劳多得的报酬方式
3、甲方每月 日如期发放货工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同:
1、合同期满即告终止。如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.
3、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,
(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
(2)乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密。
(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。
五、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同:
1、乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。
2、劳动合同约定的解除条件的。
六、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。
七.下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
1、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 九.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。否则须以15天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
八、乙方承担的赔偿责任的范围包括:
1、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
2、甲方为乙方支付的教育、培训费用。
3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
4、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。
5、乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争
1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
2、在本美发店期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将美发店的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美发店,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。 本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方: 盖章: 日期:
乙方(签署): 员工姓名(正楷): 日期:
篇14:管理人员离职公告
中山市目明视光视力科技有限公司(以下简称“公司”)总经办收到公司事业二部总经理俞朝龙先生的辞职申请,俞朝龙先生因个人原因申请辞去公司事业二部总经理职务。
自20xx年5月15日起,俞朝龙先生不在公司担任任何职务,俞朝龙先生所负责的公司相关工作已进行了全部交接,其事业二部所有相关工作暂由韦云升和马晨曦接管。
公司对俞朝龙先生在任职期间对公司作出的贡献表示感谢。
特此公告。
中山市目明视光视力科技有限公司
20xx年5月18日
篇15:公司声明公告范文
X市商务委员会、XX市财政局:
我公司是XX市一家从事服务外包业务的企业,现谨对XX年度申请商务部、财政部支持承接国际服务外包业务发展资金工作的有关情况,声明如下:
1、我公司严格按照XX年度商务部、财政部支持承接国际服务外包业务发展资金的申报要求申请资金,共获得服务外包人才培训专项资金补贴 万元,国际认证补贴XX万元,合计XX万元。此项资金专款专用,无虚假申报、骗取套取、挤占挪用的行为。
2、我公司无歪曲或虚饰申报资料的事情,所有提交资料的真实性、合法性、完整性由我公司负责,并接受有关审核部门为审核此项资金而进行的必要核查,承担相关法律责任。
负责人(法人签字并加盖公章):
X年 月 日
篇16:公司决定存续的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
按照中国航天科技集团公司(简称航天科技集团)的有关决定,为进一步加强业务培育、整合相关资源,打造航天科技集团开展地理信息服务的专业化发展平台。公司控股股东中国四维测绘技术有限司的单一股东中国卫星通信集团有限公司于 20xx 年 10 月 17 日做股东会决议,中国卫星通信集团有限公司拟采取存续分立方式,分立为中国卫星通信集团有限公司和航天四维科技有限公司(暂定名称,最终名称以工商机关核准名称为准)。中国卫星通信集团有限公司将持有的中国四维测绘技术有限公司的 100%股权,分立出由航天四维科技有限公司持有。
此次分立的目的旨在把握国家地理信息产业发展的机遇,充分利用北京四维图新科技股份有限公司在我国地理信息产业取得的领先地位,以四维图新为核心,打造航天科技集团发展地理信息产业的专化平台。着力加强业务培育、整合内外部资源,增强市场开拓能力,促进我国地理信息服务业的市场化、国际化和规模化发展。
中国卫星通信集团有限公司存续分立前,公司控股股东中国四维测绘技术有限公司直接持有公司 23.56%股权。中国四维测绘技术有限公司的 100%控股股东为中国卫星通信集团有限公司,中国航天科技集团公司持有中国卫星通信集团有限公司 86.55%股权;中国卫星通信集团有限公司存续分立后,公司控股股东中国四维测绘技术有限公司直接持有公司 23.56%股权。中国四维测绘技术有限公司的 100%控股股东为航天四维科技有限公司(暂定名称),中国航天科技集团公司持有航天四维科技有限公司 86.55%股权。
中国卫星通信集团有限公司并未直接持有公司股份,通过中国维测绘技术有限公司简接持有公司股份。因此,中国卫星通信集团有限公司存续分立前后,公司控股股东中国四维测绘技术有限公司,公司实际控制人中国航天科技集团公司均未发生变化。
特此公告。
北京四维图新科技股份有限公司
年 10 月 24 日
篇17:公司注销登报公告范本
2. 上海X有限公司经股东会决议,拟向公司登记机关申请注销登记,清算组由×××,×××,×××组成。请债权人于X年XX月XX日起45天内向本公司清算组申报债权。特此公告。
3. X有限公司(注册号:110)经股东会决议现拟向公司登记机关申请注销登记,清算组成员为: ××× ××× ××× ×××……,×××为清算组组长,请债权人于见报之日起45日内向本公司清算组申请债权债务。
特此公告
X有限公司
_____年_____月_____日
篇18:最新股权转让公告范文
经工业园区国有资产监督管理办公室批准,和信房地产开发有限公司40%股权公开转让,现公开征集意向受让方。
一、产权交易机构:产权交易所
二、转让方:工业园区置地有限公司
三、转让标的:和信房地产开发有限公司40%股权
四、转让参考价:人民币481.64万元
五、公告期限:自20xx年10月18日起至20xx年11月29日。意向受让方应在公告期限内向产权交易所申请受让该国有股权。
六、联系方式:
地址:
电话:
传真:
联系人:
有关意向受让方应具备的条件、报名所需材料及更详细的情况,请登录网站或致电查询。
篇19:公司惩罚公告怎么写
为了落实党的精神,全民精神文明建设,发扬马回人尊老爱幼的传统文化!
倡仪:春节百桌大宴聚餐,邀请80~90岁老人,让老人享受这节日团聚气氛,认捐活动开始了。兰瑞泉、唐学英、龙维勇各认捐200元,林治国认捐300元,蔡守文认捐一村老人300元,龙家林、龙彪、李林英一家三口人、认捐四村老人餐费各300元,何家玉暂认捐1000元,二村80~90岁所有老人,不够再追认。三村所有80~90岁的老人,三村七社的所有留守老人,由三村七社林青松认捐。希望家人们及社会各界爱心人士积极参与,与认捐你指定老人敬老。
条件:
一,以身份证阳历满80岁为准(结合实际)。
二,必须有家人参与百桌大宴聚餐活动的。
三,聚餐时必须要有家人参与的、照应生活和人身安全。
四,由各村村委提供老人名单。
五,由林绍勇,蔡明富,黄林组成验证组,拿证份证来验证。由会计林向君,出纳吴晓红核对享受敬老待遇条件。
六,时间:20xx年12月1日起至20xx年12月30日止。
特此公告
马回春节百桌宴、聚餐筹备组。
篇20:公司放假通知公告
根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:
20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。
其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障其他值班人员的用餐。
3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
4、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
5、各部门须在9月XX日下午:以前将本部门值班人员名单报送XX办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。
6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
7、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
8、除交通车外,所有车辆一律停放在XX公司车库内。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX公司
20xx年9月XX日