公司劳务合同范文参考
甲方:
法定代表人:
注册地址:
乙方:
身份证号: 身份证地址: 现住址: 联系方式:
甲乙双方为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守。
一、合同期限 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方安排乙方在 岗位上从事 工作。
三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件,对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理,遵守
甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德,执行劳动安全卫生操作规程。
五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬,每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动报酬。
六、甲方为乙方办理意外伤害险,年度费用为壹佰元,由乙方工资中扣除。
七、工龄在一年以上,并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇(至春节)。
八、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,并按公司规章制度处理。
1、在规定时间内,不能完成任务(既不能胜任者。)
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、培训期 (甲方不再支付报酬)
2、见习期
3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。
4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。
十、乙方在合同期内,由于乙方违规操作(如擦玻璃不带安全带,地板水乱用,机器违规操作,骑车子不遵守交通规则等)安全问题后果自负。
十一、乙方在劳动过程中,丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。
十二、特殊情况下,乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请,经公司批准后工资照常发放,但不享受公司的各种福利待遇,否则按违约论处,应扣违约金30%。
十三、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务,并无严重违纪现象,无重大安全事故,甲方应给予年终奖励。
十四、合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。
十五、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力(如战争、地震、洪涝等)方面导致的本合同终止的,双方概不负责。
十六、本协议一式两份,各执一份,涂改无效。
甲方: 乙方:
年月日:
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篇1:工劳务合同
甲方:
代表:
联系电话:
乙方:
身份证号码:
联系电话:
经甲乙双方商议,同意聘任乙方为甲方公司的水泥工,双方自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
风险提示:工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。
一、工作内容
1、乙方在甲方承包的装修工程中负责装修泥工的工作。
2、工作期限:______年______月______日至______年______月______日。
合同期满后双方可协商续签本合同。
二、劳动报酬
风险提示:劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像那样为雇员缴纳的义务,是否缴纳可以双方协商约定。
另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。
1、劳务费每月______元整。
2、每月_____日为工资发放日,以银行转账的形式转入乙方账户:____________。
3、每完成一项优质装修,可获得奖金_______元。
三、双方的责任
风险提示:雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务;
但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
4、乙方应遵守甲方的各项管理规定。
5、乙方应准时上下班,上班期间认真履行工作职责。
6、在施工现场,乙方应当服从施工负责人指挥管理,并严格按照泥工施工规范和图纸操作进行施工。
四、社会保障
风险提示:
劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳。
劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。
否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。
甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。
双方劳务合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。
乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、合同解除
1、本合同期满的。
2、双方就解除本合同协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。
5、甲、乙双方若需解除或终止本合同,需提前______天通知另一方即可。
六、违约责任
1、如乙方在施工过程中出现返工、浪费损耗材料的,乙方需偿还材料款及其造成损失的费用。
2、如乙方故意拖延工期,未在甲方所要求的工期内完工,延期每天按_____元扣除工资。
七、争议解决
因履行本合同发生,双方可协商解决,协商不成可向__________委员会申请仲裁。
八、其他
1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充,补充条款同具本民法典律效力。
2、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等效力。
甲方:
________年_______月_______日
乙方:
________年_______月_______日
篇2:正规公司劳务合同范本
甲方(用人单位):_________________________
乙方(应聘员工):_________________________
甲方 与乙方 依据国家有关劳动法规,为保障双方当事人的合法权益,明确双方的责权,本着自愿平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为_______年(或_______个月),从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
第二条 试用期限
度用期限为______年(或______个月),从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
第三条 工作时间
每周工作六天,每周休息天为单休,月休息______天。每天工作时间为______小时。上下班时间按甲方规定执行。
第四条 劳务报酬
1、乙方在试用期间,月薪为____________元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。
2、试用期满,合格的上岗使用,不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位,或予以辞退。
第五条 生活福利待遇
甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续,并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假等。
第六条 劳动纪律要求
乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。
第七条 教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第八条 劳务合同的变更
1、发生下列情况之一才,允许变更劳务合同:
(1)经甲、乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会利益。
(2)订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。
(3)由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产,确实无法履行劳务合同的规定,或由于上级主管机关的决定改变了工作任务、性质。
(4)由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行。
(5)法律规定的其他情况。
2、在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:
(1)发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾。
(2)因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间)。
(3)发生不超过一个月时间的短期停工。
(4)甲方依法重新任命、调动、调换,订立没有一定期限劳务合同职工的工作。
(5)法律规定的其他情况。
第九条 违约责任
1、甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金____________元。
2、甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。
3、乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____________元。
4、乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十条 其他事项
本合同于__________年________月_______日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。
第十一条 争议解决方式
甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,由双方协商解决;协商不成的,按本合同约定的下列方法之一进行解决:
1、劳动仲裁委员会仲裁;
2、人民法院起诉。
本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,合同副本一式 份,报主管机关 劳动合同管理机关等单位各留存一份。
甲方(签章):________________乙方(签章):________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
篇3:劳务派遣劳动合同
1.劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
2.签订劳动合同的劳务派遣单位应当符合《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》等规定的条件,依法取得人力资源社会保障行政部门颁发的《劳务派遣经营许可证》,或者在人力资源社会保障行政部门履行备案手续。
3.劳务派遣单位不得招用未满16周岁的未成年人,不得派遣在校学生实习。
4.劳务派遣单位与被派遣劳动者可以订立无固定期限劳动合同或者固定期限劳动合同,订立固定期限劳动合同的,劳动合同期限不得少于两年。劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同,不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
5.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当为被派遣劳动者在用工单位所在地办理社会保险。
6.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
7.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
8.签订劳动合同及附件时,必须由双方当事人签字(盖章),被派遣的劳动者不得由他人代签。
甲方(劳务派遣单位):________________________
用人单位名称:________________________
用人单位住所:________________________
工商登记注册类型:________________________
法定代表人或负责人:________________________
单位社会保险登记证编号:________________________
劳务派遣行政许可证编号:________________________
乙方(被派遣劳动者):________________________
姓 名:________________________ 性 别:________________________
文化程度:________________________ 联系方式:________________________
户籍所在地址:________________________
现居住地址:________________________ 居民身份证号:________________________
个人社会保障卡号:________________________ 就业登记证号:________________________
依据《劳动法》、《民法典》、《江苏省劳动合同条例》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。
一、合同期限
甲乙双方约定按下列______种方式确定劳动合同期限:
(一)签订二年以上的固定期限合同,从______年______月______日起至______年______月_______日止。其中,试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)签订无固定期限的劳动合同,自______年______月______日起。其中,试用期从______年____月_______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方与用工单位签订的劳务派遣协议,在用工单位符合法律规定的“临时性、辅助性或者替代性”工作岗位(工种)工作,具体岗位(工种)在合同附件中明确。乙方应当按照用工单位安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(二)乙方同意根据用工单位的工作需要在相应的工作地点工作,但仅限于______范围(所在市),具体工作地点在合同附件中明确。
(三)乙方同意由甲方派遣到用工单位工作,并服从用工单位的管理,遵守用工单位依法制定并已公示的各项规章制度。
(四)乙方同意用工单位根据工作需要和对乙方业绩的考评结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,变动后的工作岗位也须符合“临时性、辅助性或者替代性”的要求。
三、工作时间和休息休假
(一)经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行相应的工时制度,具体工时制度在合同附件中明确。
(二)甲方应当要求用工单位严格遵守工作时间法律规定,保证乙方的休息权利与身心健康,不得强迫或变相强迫乙方加班加点,确因工作需要安排乙方加班加点的,应当经与工会和乙方协商,并依法支付加班加点工资或安排乙方补休。
(三)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假办法由甲乙双方与用工单位共同协商确定。
四、劳动报酬和福利待遇
(一)甲方应当根据劳务派遣协议约定,要求用工单位保证乙方享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,即对乙方与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法,用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。乙方的具体工资标准在合同附件中明确。
(二)乙方在劳务派遣期间患病、休假期间的工资标准按照用工单位依法制定的有关工资分配办法执行。
(三)用工单位连续使用乙方的,甲方应当要求用工单位对乙方实行正常的工资调整机制。用工单位对乙方实行计件工资制的,甲方应当要求用工单位合理确定乙方的劳动定额,即用工单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成。
(四)甲方应当以货币形式于每月______日之前向乙方足额支付工资,乙方在劳动合同期内的无工作期间,甲方应当按照所在地最低工资标准按月向乙方支付报酬。
(五)甲方应当督促用工单位向乙方依法支付加班费、绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇。用工单位未支付的,由甲方履行对乙方的义务。
(六)乙方患病或者非因工负伤的,依法享有国家规定的医疗期待遇。
五、社会保险
(一)甲乙双方依法在用工单位所在地参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,乙方应当缴纳的社会保险由甲方代扣代缴。甲方应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知乙方,并为乙方依法享受社会保险待遇提供帮助。
(二)如乙方发生工伤事故,甲方应当会同用工单位负责及时救治,提供可能的帮助,并在规定时间内,向人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为其享受工伤待遇履行必要的义务。甲方未按规定提出工伤认定申请的,乙方或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向甲方所在地人力资源社会保障行政部门提请工伤认定申请。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训
(一)甲方如派遣乙方到可能产生职业危害的岗位,应当事先向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,预防劳动过程中的事故,减少职业危害。具体岗位是否具有职业危害在合同附件中明确。
(二)甲方应当会同用工单位共同为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,落实国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定。安排乙方从事有职业危害作业的,应当事先告知职业危害防护措施和待遇等,定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对用工单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方应当会同用工单位共同执行国家就业准入和职业资格证书制度,为乙方提供工作岗位所必需的培训,不断提高乙方的职业技能。
七、劳动争议处理
(一)甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动人事争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自知道或应当知道自己的权利被侵犯之日起一年内向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向人力资源社会保障行政部门和有关部门投诉(可拨打全省人力资源社会保障行政部门统一受理举报投诉电话12333、工会统一投诉电话12351);给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任。
(三)乙方违法解除或者终止劳动合同时,未归还甲方或者用工单位的财物、技术资料等,或者未根据甲方规章制度、双方约定办理工作手续的,应当依法承担赔偿责任。
(四)劳动合同依法订立即具有法律约束力,双方应严格履行。
八、其它事项
(一)甲方应当如实将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知乙方。乙方已知晓甲方与用工单位签订的劳务派遣协议内容,且无异议。
(二)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方。
(三)经双方协商一致,本合同可以变更。变更本合同应当采取书面形式,注明变更日期。一方要求变更的,应当将变更要求书面送达另一方,另一方应当在收到之日起15日内作出书面答复。逾期未作出书面答复的,视为不同意变更劳动合同。
(四)甲方应当在解除或终止乙方劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,乙方应当按照甲方的要求办理工作交接。乙方工作交接完毕,甲方应当依法支付经济补偿,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(五)因乙方派遣期满或其他原因被用工单位退回甲方的,甲方可以对其重新派遣,乙方同意重新派遣的,双方应当协商派遣单位、派遣期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容,并以劳动合同附件形式予以确认。
(六)本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的,从其约定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(七)本合同附件包括:______。
(八)本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。
(以下无正文)
「本页为《劳务合同》(编号: )签署页,无正文」
甲方(签字、盖章):
签署地点: 省 市 区
签署时间: 年 月 日
乙方(签字、盖章):
签署地点: 省 市 区
签署时间: 年 月 日
附件:
一、派遣单位和期限
(一)经甲乙双方协商约定,甲方派遣乙方到______(用工单位名称)工作,住所______,法定代表人或主要负责人______。
(二)派遣期限为______个月,从______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作岗位和工作地点
(一)乙方同意根据用工单位的工作需要,在______岗位(工种)工作,属于临时性/辅助性/替代性工作岗位。乙方应当按时完成劳动任务,并达到用工单位规定的质量标准。
(二) 乙方所在的岗位,(1、存在; 2、不存在)职业危害因素。如防护不当,该职业危害因素可能对乙方的身体造成损害。用工单位按照国家有关规定,提供的职业危害防护措施和待遇,包括:______。
(三)乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假
经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列______条款:
(一)用工单位安排乙方从事以下 ______工时工作岗位,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日。
1、用工单位实行每天______小时工作制,每周工作______天,每周休息______天。
2、用工单位实行轮班制,安排乙方实行______班______运转工作制,每班工作时间______小时。
(二)用工单位安排乙方的工作岗位,属于经人力资源社会保障行政部门批准实行不定时工作制的岗位,双方依法执行不定时工作制规定。
(三)用工单位安排乙方的工作岗位,属于经人力资源社会保障行政部门批准属于实行综合计算工时工作制的岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
四、劳动报酬
(一)甲方按时足额支付乙方的劳动报酬。经甲乙双方协商一致,对乙方的劳动报酬按照用工单位依法制定的工资分配办法确定,为下列______条款:
1、乙方每月工资为______元;
2、用工单位实行计件工资制,双方约定的定额和计件单价为______;
3、用工单位实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,乙方每月基本工资 _元,并根据用工单位工资分配办法正常调整;绩效工资根据乙方的工作表现、劳动成果和实际贡献等合理确定;
4、……
(二)甲乙双方约定,加班加点工资计发执行以下______条款,但不得低于所在地最低工资标准:
1、加班加点工资计发基数为______元;
2、加班加点工资计发办法按照______执行。
甲方(签字、盖章):
签署地点: 省 市 区
签署时间: 年 月 日
乙方(签字、盖章):
签署地点: 省 市 区
签署时间: 年 月 日
篇4:劳务合同纠纷管辖权裁定上诉状
上诉人:_________________公司,住所地法定代表人:_________________,该公司。
被上诉人:_________________公司,住所地法定代表人:_________________,该公司。
上诉人因与被上诉人买卖合同纠纷一案提出的管辖异议,不服**人民法院(201*)民初号民事裁定书,现依法提起上诉。上诉请求:_________________
1、请求依法撤销**人民法院(20__)民初号民事裁定书,并将该案移送**人民法院管辖;
2、本案诉讼费用由被上诉人承担。
事实与理由:_________________
被上诉人诉上诉人买卖合同纠纷一案,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条规定“对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。”以及第二十三条规定“因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。”
上诉人认为,一审法院裁定书认定事实错误,应予撤销。本案适用《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条及第二十三条,应由被告住所地人民法院即**人民法院管辖。
此致
**人民法院
申请人:_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
劳务合同纠纷管辖权异议上诉状如上文所示,详细通过对于上文的阅读,能够详细的了解到上诉状的格式,你可以根据实际内容来拟定。
篇5:烟叶工场专业服务队队员劳务合同
甲方:_
乙方:__有限公司
甲乙双方在签订《保安服务合同书》并由甲方向乙方支付保安服务费后,乙方应在一个星期内组建并使用专门力量,对甲方内部的重要目标、场所、出入口进行守护和巡逻,以维护公共秩,预防违法犯罪、治安灾害及消防安全事故发生。经甲乙方双方协商一致,现补充如下约定事项:
1.护卫的范围主要在福利院范围内及门卫周边。
2.护卫的主要目标有福利院出入口、三栋楼(福星楼、老人公寓会议室)及各楼层、洗衣烘干房、实操室、厨房、医疗室、婴儿安全岛、消控室等。
3.分定点护卫和巡逻两类。定点护卫主要指门卫的管理;巡逻主要指保安员在院内及婴儿安全岛巡察,以便及时发现和处理各种不安全因素和接收弃婴儿,并做巡察记录。
4.门卫保安员的工作职责主要有:①负责外来人员、车辆的出入管理及登记工作,如有志愿者或慰问者时,应及时与综合办联系并交其办理;②负责报刊、杂志、邮件、包裹的收发工作,对收到的物件要及时发放;③负责夜间院内每3小时的巡逻,发现异常情况,应及时处理并向甲方汇报,同时做好突发事件处置记录;④在婴儿安全岛及其周边发现弃婴儿时,应先报警(110),待出警的民警处置后再交由护理员抱至育婴房抚养,如由110民警送至院内的弃婴儿,应注意观察,发现有疾病的应要求民警先送医,发现超过14岁的应要求送救助站先行安置,无法处理的汇报至后勤办负责人或院长,同时做好弃婴儿入院登记及工作记录;⑤负责门前“三包”工作及室内清洁卫生;⑥未经充许,不得让服务对象外出,如发现服务逃走应到外寻找,超过6个时仍未查找到的应报警;⑦甲方交办的临时性事项。
5.保安员应按照民政部、公安部联合制定《社会福利机构消防安合管理十项规定》的要求,开展每月一次防火检查和落实每日防火巡查工作,发现火灾隐患的应及时通报给甲方,并做好工作记录。
6.对于其它突发事件,保安员应照20_年1月《福利院岗位职责规章制度汇编》第三章应急预案执行。
7.保安员应保存甲方安全工作的完整记录和档案,包括日常安全工作记录、涉及甲方安全事故或事件的调查处理报告、安全设备及设施的使用、维护及更换的记录。
8.保安员应定期或不定期向甲方后勤办负责人汇报安全工作事宜,对突发事件应及时沟通并采取应急措施,对发现可疑情况及火警苗子等不安全因素,及时采取有效措施并上报,对发生打架斗殴、争吵等各种治安纠纷及案件的处理,应及时报告给甲方后勤办。
9.乙方应与当地公安、消防部门及其他执法机关保持良好的有效的工作关系,以取得他们对甲方安全工作的协助。
10.甲方应向乙方保安员提供上述规章制度、相关文件及工作记录范本。
11.本补充协议书自双方法定代表人签字或加盖公章之日起生效,未尽事宜,由双方另行协商。
12.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(公章) 乙方:(公章):
负责人: 负责人:
签订日期: 年 月 日
保安服务承包合同范本5篇(五)
雇请单位(甲方):
承 包 人(乙方):
为了做好甲方安全保卫工作,确保万无一失,做到防火、防盗、防事故。经甲、乙双方充分协商,特签订本合同,并共同遵守:
一、根据甲方要求,乙方自行安排能胜任本职工作的保安员2名,按照甲、乙双方约定的工作内容履行职责。
二、甲方的职责和义务
1、甲方可以检查、指导保安工作,对不称职的保安员,可以要求乙方对其进行调整,乙方应按甲方的要求及时调整。甲方应对乙方工作存在的问题及时作出指导;
2、按本合同约定时间及时向乙方支付保安服务费;
3、提供集体住宿及用膳场所;
4、甲方应指定专人负责保安工作,负责监督协调保安工作相关事宜。
三、乙方的职责和义务
1、乙方必须服从甲方专职安全人员的监督领导,履行好公司安全条款;
2、保安员应遵守国家法律法规,遵守甲、乙双方制订的有关规章制度,做到着装整齐、统一规范、精神饱满、文明执勤、礼貌待人。
3、保安员工作职责和时间:每天24小时分二人二班制值勤,主要负责办公楼、宿舍楼、综合楼、仓库和堆场的安全保卫工作并密切关注我司租地台美华工厂内车架情况及时互相联系。夜间值勤人员兼顾生活区巡查。
4、如遇问题应在第一时间与公司专职安全员联系,保证问题的及时解决。
四、服务期限
自20_年4月1日至20_年12月31日止。本合同到期前30天内,甲、乙双方如愿意延长服务期限,应重新签订合同。如不愿意续签,应在合同到期前30天内以书面形式通知对方,否则按本合同终止条款处理。
五、保安服务费支付日期及方式
甲方按合同约定向乙方支付保安服务费,每人每月人民币元1500(元整),叁人合计为人民币元(元整).并于次月20至25日之间支付。
六、双方约定的其它事项
1、甲方若发生财物失窃,并造成经济损失,经公安机关认定属保安员失职造成的,乙方负有赔偿责任,赔偿金额由甲、乙双方协商确定;
2、甲方若要求保安员做本合同约定内容以外的工作,应征得乙方同意,否
则,造成不良后果的由甲方自行承担相应责任;
3、为加强保安人员责任心,乙方向甲方交押保证金为10000.00元(壹万元整),合同期满无发生其它经济损失赔偿时甲方如数退还押金;
4、本合同生效后,除非一方出现特殊情况导致本合同无法继续履行外,双方均不得提前终止合同,若有一方提出解约的,均要提前一个月通知对方;否则提出终止合同的一方应承担违约责任。
七、合同的终止和变更
1、本合同期满时,甲、乙双方应妥善处理好终止合同后的有关事宜,结清与本合同有关的法律、经济事宜。本合同一旦终止,双方的合同关系即告结束,甲、乙双方不再互相承担任何经济或法律责任,但甲方未按合同的约定向乙方支付应付费用的除外。
2、经甲乙双方同意可签订变更或补充合同,其条款与本合同具有同等法律效力。
3、合同期满时,在同等条件下乙方享有优先承包权,除非乙方不再续签。
八、违约责任
本合同服务期限内,双方必须信守合同,任何一方违反本合同的约定,给对方造成经济损失的,按服务期内服务费总额的20%作为违约金交纳给对方。
九、争议的解决方式
本合同在发行过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决。如协商不能解决需提起诉讼时,甲、乙双方均可向马尾区人民法院起诉。
十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章后生效。
十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方代表(签字): 乙方代表(签字):
甲方单位(盖章): 乙方单位(盖章):
二00 年 月 日
保安承包服务合同模板大全3
聘请单位:_________(以下简称甲方)
服务单位:_________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律,法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘请乙方提供保安服务工作有关事宜达成以下协议:
一、乙方保安人员的工作要求
乙方在甲方的具体指导下,并在甲、乙方指定的范围内为甲方提供安全服务,完成本合同所约定的相关工作。
二、聘用保安人员数量,服务期限和服务地点
1.甲方向乙方聘用保安人员_________名,并经乙方确认。
2.服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。
3.乙方保安人员服务地点位于:_________。
4.在事先告知乙方并经乙方同意的情况下,甲方可根据工作需要适当调整保安的分工。
三、保安服务费用及付款方式
保安服务计费为人民币_________元/人/月,共计_________元。该费用为乙方向本合同所指保安人员应支付的各项费用,包括但不限于:保安员的工资、个人保险、生活补贴、劳保用品费用、着装费用等。甲方无需向保安个人支付任何费用。
保安服务费付款方式:在本合同签订之日起_________日内,甲方应以转帐支票形式一次性支付上述保安服务费。
额外保安服务费标准:视情况不同,凡超出本合同第一条工作要求的服务,均视为额外保安服务,甲方应按第三条第1款保安费用的20%—25%的比例支付额外保安服务费。
额外保安服务费付款方式:待事态消除或缓解,基本处于正常状况_________日内,向乙方支付相应费用。
四、权利和义务
(一)甲方
1.甲方为保安人员提供必要的工作,生活条件,且包括食宿。
2.甲方有权对保安人员的各项工作进行监督,检查和具体指导。
3.甲方有权对乙方派往甲方的保安人员进行审核确认,有权要求调换不适合在甲方继续工作的保安人员。
4.甲方应提前至少两(2)小时提出额外的保安服务的要求,并以本合同第三条第1款保安费用的20%—25%的比例支付额外保安服务费。
5.凡因甲方本身原因,致使乙方保安人员在履行职责过程中发生的任何事故,均由甲方承担相应责任。
6.甲方必须保证乙方保安人员合理的休息,休假时间。如出现甲方与乙方保安人员因工作发生的各种争执,甲方应与乙方直接协商解决,否则,乙方不承担其项下的任何责任。
7.甲方必须严格遵守国家法律、法规、政策及行业准则的规定,凡属甲方违反上述规定造成的过错,应由甲方自行承担损失,并实际赔偿因该过错对乙方及其保安人员造成的损失。
(二)乙方
1.乙方的保安人员有权对甲方指定区域的人员及其财物等提供安全服务。
2.乙方应当保证其对甲方提供的服务质量,并应努力保证安排同一保安到甲方工作的连续性。
3.乙方负责办理保安人员的相关社会保险。
4.乙方负责保安人员的培训教育和业务素质的提高,以达到乙方的要求,相关岗位应持证上岗;并且合理安排保安人员的再培训。
5.乙方的保安人员应严格执行甲方的有关规定,但有权对甲方的不安全隐患提出改进意见和措施,甲方应认真研究改进。
6.甲方指定区域的人员受到威胁时,如遭受人身伤害等,应积极协助甲方人员脱离危险,及时采取解救措施,使损失或伤害减至最低限度;并根据具体情况及时报警。
7.乙方保安人员在执勤期间,应当着装整齐、精力充沛、处理问题应当果断、迅捷、并有一种专业、谦恭、及时的态度。禁止在工作期间处理与工作无关的事情。
8.乙方应当对甲方进行定期回访,认真听取甲方对保安工作的意见并采取措施进行整改,将整改的结果在限定的期限内进行反馈。定期回访应为每一季度进行一次,特殊情况下应根据甲方的要求及时进行。
9.在甲方认为某个保安没有适当履行职责时(原因包括但不限于:不到场地报告,弃职,不全面或不适当的背景调查等),甲方将通知乙方,乙方应在_________日内选派一名更有经验和培训经历的人来替换保安,但不得向甲方提出费用要求。
10.乙方不得随意更换正在为甲方提供服务的保安人员,如确有特殊原因需要更换,必须提前三十天通知甲方,经甲方确认后方可更换。
五、保密条款
乙方应严格履行保密义务。对于所有与甲方有关的资料和信息,乙方均应作为秘密信息对待。除非经甲方事先书面许可,或因政府部门及法律法令的强制性要求而披露,乙方应当保证保守该秘密信息,并不得将该秘密信息以任何方式泄露予第三方,双方均承诺不将从对方取得的秘密信息披露或泄露给无关的人员。
六、合同的变更、终止、解除和续签
1.在不违背法律法规及国家政策的情况下,甲乙双方经协商可就合同相关部分进行变更。
2.乙方因工作失职造成重大损失,甲方有权随时解除合同。
3.因不可抗力或其他客观事由导致合同不能继续履行的,双方可协商解除合同。
4.一方续订或终止合同,该方应于本合同期届满前三十天之内向对方提出。
七、违约责任
除不可抗力外,如单方中止合同或违反本合同任一条款,该方应承担违约责任,违约金额不超过一年保安服务费的10%,并视情节,承担其他责任。
八、争议的解决
本协议双方就本协议的效力、内容、解释、履行或其他任何方面发生争议,应当协商解决,协商不成可向________人民法院起诉。
九、其他
1.合同未尽事宜,双方可协商做出补充协议。
2.本协议经双方盖章签字后生效,有效期限为至_________年_________月_________日;如甲方另行拟订相关工作细则,须通知乙方并经乙方确认。
3.本合同一式贰份,法律效力等同,甲乙双方各持壹份。
甲方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
_________年________月______日
乙方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
_________年________月______日
篇6:矿山劳务承包合同
甲方:广东恒泰公路工程有限公司s
乙方:
我公司段为了省道S333线三河至湖寮县城段公路改建工程的建设,结合本公司现场施工的实际情况,从K4+000~K8+500路基范围内的表土,土石方运载部份任务承包给乙方。依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律、行政法规,双方遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,就劳务承包事项协商一致,订立本合同。
一、甲方的责任
1、对乙方工作进行全过程的协调、指导、管理、监督。
2、甲方根据工程现场实际需要,进行白天或者晚上施工,乙方人员无条件安排车辆施工,不得贻误工期,若没有紧密配合甲方现场管理人员,接受甲方管理人员的处罚,情节严重者责令退场。
3、对乙方进行安全技术交底,制定安全生产目标管理,并签定安全生产责任书;严格要求乙方驾驶人员的交通法规,安全措施、文明施工,生活区的卫生环保措施的规定。
4、维护员工合法权益:
(1)监督乙方是否按时定额发放生产人员的工资,不得折扣和拖欠,要求每月送交一份有雇员个人签名的工资表到项目部备查,否则停止借款支出一切费用,并采取必要的措施进行处理;
(2)监督乙方购买劳动保护用品,并严格按要求使用;
(3)如出现乙方未按时定额发放生产人员的工资的情况,甲方有权采取必要措施对乙方进行处理。
二、乙方的责任
1、乙方服从甲方管理人员的指挥、调配,配合甲方施工,以保证甲方工程进度要求。
2、教育员工遵纪守法,发生违法违纪现象的,必须按相关法律和规章制度进行处理;乙方不得滋事闹事、打架斗殴、聚众赌博,因此而引起的一切后果由乙方负责。
3、在施工过程中,必须做好安全生产工作,严格按照安全操作规程施工,并随时接受业主、监理安全检查人员的监督检查。采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。若由于乙方原因造成发生了安全事故,所发生的一切后果由乙方承担,甲方概不负责。
4、遵守交通法规,加强安全现场教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施。做到文明施工,安全驾驶无事故。
5、乙方人员晚上离开工地现场到外面而发生的任何事故与本公司无关。
6、乙方应紧密配合甲方管理人员的工作安排,节约用水、用电,注意生活区的卫生与环保;机械废油不能乱倒,如造成环境污染,由乙方承担责任。
三、其他有关事项
1、乙方供甲方调动的车辆必须在甲方油库定点加注,油价按市场价。加注时应办理相关手续,待月结时甲方扣回乙方加油款。
2、乙方不得将本合同项下的劳务作业转包或再承包给他人。否则甲方有权收回承包合同,并追究乙方的相关责任。
3、乙方人员要服从甲方管理人员管理安排,不得因任何原因向甲方提出增加其它费用赔偿为由,做出罢工或者停工的事情,除非双方另外达成协议,否则,甲方有权责令乙方退场,并由乙方承担拖延工期的罚款和所有经济损失。
4、乙方中途不得再提增加运费,若发生贻误甲方施工进度,甲方有权责令退场,重新选择车辆进场施工。等甲方工程完工后,再结算给乙方。
四:保险
1、乙方应以自己名义雇佣人员并与其签订合同并以自己名义管理雇佣人员。
2、乙方应为本工程雇用的人员办理工伤事故保险,甲方对乙方雇佣的人员不承担有关伤亡赔偿或补偿的责任及其他一切费用。
3、乙方因未办理保险而产生的或不能从保险公司得到的补偿金额、或补偿金额不足以抵销损失,由乙方负责承担。
4、因乙方雇佣人员导致甲方被追索而致损失,乙方应为甲方所受损失进行补偿,甲方损失包括被追索而支付的数额、诉讼或仲裁费用及其他因此而产生的费用。
5、一旦乙方雇佣人员发生伤亡或其他事故,乙方必须24小时内向甲方汇报,并应甲方要求对甲方有可能被追索的责任提供一定担保。
五、结算支付方式
1、承包方式:乙方承包甲方路基范围内的土石方运输费用,乙方自负燃料。
2、土方运输结算单价:按一公里内每立方体积的运费为壹元五角(1.5元/m3)计,每超过一公里增加运费壹元(1.0元/m3)计。车辆运输数量现场双方确认。
3、结算方式:以每月月结形式结算并按每月完成的工程量、工程进度结算。月结费用甲方预留20%,待工程完工后半年,履约保证金一次性结算。
六、合同的有效期及终止
1、从本合同签订之日起到甲方和乙方对合同责任全部履行完毕止,为合同的有效期。
2、在施工过程中,如甲方发现乙方不具备本工程施工能力、或经甲方及有关部门连续三次发出书面整改通知后仍不改进、或乙方施工进度根本无法满足合同要求(工程总进度计划)时,甲方有权终止合同。
七、违约责任
任何一方中途不得违约,如甲方中途违约,按乙方所做工作量如实赔偿;如乙方中途违约或中途退场,甲方将扣除乙方全部履约保证金。
本协议一式两份,双方各执一份。对事故责任有争议时,应按有关规定处理。不得涂改,甲乙双方签字盖章后即日生效。
甲方: 乙方:
电话: 电话:
日期: 日期:
篇7:重庆市商品房营销代理合同官方范本
编号:渝房中介(_________)字[_________]第(_________)号
甲方(委托方):_________
营业执照注册号:_________
地址:_________
联系电话:_________
乙方(受托方):_________
营业执照注册号:_________
资质等级及证号:_________
地址:_________
联系电话:_________
甲方为促进商品房的销售,委托乙方对甲方所开发的项目进行独家营销策划和销售代理,双方在平等互利的基础上,就委托代理之有关事宜达成如下合同条款:
第一条 委托代理主要事项(选项打"√")
□全程代理
□市场调研
□营销策划
□代理销售
第二条 委托代理项目的位置、面积
1、代理项目座落位置:_________;
2、代理项目总面积约为_________平方米(详见甲方提供的测绘面积表,附件一)
第三条 销售价格
1、销售面积按套内建筑面积计算;
2、合同所约定的销售房屋价格均价为_________元/㎡;乙方应按照与甲方所商定并经甲方签章认可的售楼价格(各房屋具体销售底价表、付款方式、折扣及本合同其他约定条款等)进行销售(详见附件二);
3、在实际销售中,如属溢价方式销售,在溢价范围内乙方有权折扣优惠,无需经甲方同意;如属甲方定价销售,乙方无权折扣优惠,经甲方书面同意后,方可执行折扣优惠。
第四条 甲方权利与义务
1、提供有效的营业执照和开发资质证书复印件;
2、提供该项目的土地使用权证(复印件)、商品房销售证书或预售许可证(复印件)及施工图、分层平面图、面积测绘报告、户型图以及施工进度计划、项目材设及配置表等资料;
3、保证工程质量、工程进度、综合验收时间及交房时间(详见附件三),项目在修建过程中,若发生设计变更,应当及时书面通知乙方;
4、按双方协商确定的计划,承担销售广告宣传费用以及相关资料制作费用(详见附件四“广告宣传推广计划”);
5、派出专人配合销售,负责审定售房合同、收款,办理售房合同登记、银行按揭与房屋产权、国土等手续,落实购房人的合理要求等工作;
7、对委托销售面积内的房屋进行抵押、典当、按揭、抵债、拆迁还房、司法冻结、行政限制和自售的情况必须书面告知乙方;并保证提供的房源产权合法、有效;
8、提供装修好的售房部、配备售楼电话、必要的办公用品和购房直通车,承担售房部房租、水、电、电话等办公易耗品及车辆使用等费用;
9、可以定期检查、督导乙方工作。并指派专人负责房屋买卖合同的签章;
10、作好本合同的保密工作,防止对销售造成不利影响;
11、负责按时支付乙方佣金及策划费;
12、约定承担的其它费用:_________
第五条 乙方权利与义务
1、乙方必须提供营业执照和房地产中介服务资质证书复印件;
2、本合同签署后_________天内向甲方提交市场调查报告、营销策划案及营销实施计划给甲方审定,在甲方基本具备销售条件后,经甲方同意,在_________天内展开销售实际运作;
3、切实完成向甲方承诺的销售计划(详见附件五),严格执行销售价格及付款方式(详见附件六付款方式)。特殊情况须经甲方书面同意;
4、不得以甲方的名义进行本合同约定之外的业务;
5、不得超出甲方认可的宣传资料范围进行宣传和推广;
6、未经甲方同意,不得代收任何售房款项,如遇特殊情况乙方代收客户房款,需在24小时内交付甲方,其它约定除外;
7、根据销售需要及市场需求,在双方确定的销售底价基础上,溢价或涨价的幅度应报甲方书面批准后方可执行;
8、协助甲方与购房人签订商品房买卖合同。本合同约定销售范围内的房屋,所有销售均视为乙方完成;
9、乙方有权拒绝任何形式的虚假按揭融资;
10、乙方应当为甲方保守相关商业机密;
11、乙方在经营活动中,应当自觉维护和提升甲方企业形象;
12、约定承担的其它费用:_________
第六条 本项目广告宣传和活动推广费用(包括报刊、电视广告、印制宣传材料、售楼书、制作沙盘、展销会等),由甲方根据推广计划按以下项支付。
1、广告推广费用分别直接支付给新闻宣传单位和制作单位;
2、支付给乙方,由乙方负责支付。
第七条 策划费及结算方式
前期市场调查、项目定位调研和项目营销策划费为_________万元(大写)(¥_________万元),本合同签定时甲方预付_________万元给乙方,余款甲方在乙方提交正式报告文本_________日内一次性付清。若甲方对正式报告文本有异议,需在二日内提出整改意见,乙方必须在日内整改完成,提交甲方,甲方二日内未提出异议,视为认可。
第八条 代理销售佣金按以下项方式计算
1、佣金=底价佣金+溢价奖励,其中:底价佣金=底价销售合同总金额×_________%,溢价奖励=(销售价-底价)×销售面积×_________%
2、佣金=(销售价-底价)×销售面积
3、佣金=销售合同实际金额的_________%
4、其他方式_________
第九条 代理销售佣金结算方式
1、当甲方收到所签售房合同首期房款时,视乙方代理成功,甲方应按售房合同成交总额,依照本合同第八条分别计算佣金;
2、当甲方收到首期房款后即应按时结算佣金给予乙方,结算日为_________,甲方在结算当日可用转帐或现金方式支付乙方,乙方提交收款票据。
第十条 甲方违约责任
1、若购房人购买的该项目房产的实际情况与甲方提供的材料不符或产权不清,规划设计变更或销售面积变化,以及因工期、交房期、质量、银行按揭、典当抵押等问题产生的纠纷,均由甲方负责;
2、甲方如不按合同规定的期限向乙方支付佣金,则每超过一天按应付佣金的_________%向乙方支付滞纳金;若佣金支付时间超过三个月,视甲方违约,违约金为_________万元。乙方有权解除合同,并由甲方完全承担违约责任;
3、如甲方认可的销售费用开支不能及时到位,由此造成销售工作的停顿,后果由甲方承担;
4、开盘时间定为_________年_________月_________日,若因甲方原因导致该项目不能按时开盘而引起的乙方前期准备工作顺延,顺延时间不超过_________天,否则甲方应支付乙方前期工作准备金_________万元整,并且乙方有权终止本合同。
篇8:长沙市工程劳务承包协议书
发包方:
承包方:
按照《民法典》,《中华人民共和国建筑法》,《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律、行政法规的原则,经发包方承包方双方友好协商。特制定以下条款:
一。工程概况:
1.工程名称:___工程。
2.工程地址:
3.建筑面积:___平方米。
4.结构类型:框架。
5.工程造价:
二。承包方式:
承包方对___工程项目劳务人工费总承包。
三。承包范围:
1.本工程承包范围为甲方发出的施工图中地梁面以上钢筋工,模板工,泥工三大工程所属的劳务工作。
四。承包工期:
1.开工时间:________年____月____日
2.竣工时间:________年____月____日
五。费用标准:
1.劳务费按实际施工建筑面积+─0.000以上/每平方米122元
2.甲方委托乙方完成承包范围以外的工作双方以现场市场价进行协商处理。
3.工程在施工过过程中若发生设计变更,劳务整体在人民币元以内,甲方不另外补份,变更量在元以上,甲方将变更的劳务费按实调增。
六。工程质量
在甲方工程技术人员的安排下,工程质量必须达到合格标准。
七。履行保证金及劳务人工费及支付:
1.乙方进场施工在一周内向甲方缴纳劳务履约保证金人民币叁拾万元整。
2.甲方在工程主体封顶五日内一次性返还乙方履约保证金人民币叁拾万元整。
3.本工程主体框架结构到五层楼面完,甲方按总价的85%支付乙方劳务费,以每本月____日进行工程量的结算,次月五日内支付85%人工工资。
4.该现场除合同包干外的另外用工,每日平均50元,技工为每日70元。
5.甲方应将乙方的人工工资打入乙方的账户,乙方向甲方提供人工费收据。
6.工程完工后一个月内付清全部劳务工程款。
八。甲。乙方的职责:
1.乙方只提供对焊机一台以及该项目施工工程中所需用的“扎丝,元钉铅丝,”其余均由甲方负责。
2.甲方提供乙方人员的办公室和住宿用房,食堂的设备及锅具。
3.乙方免费提供甲方现场管理人员工作用餐。
九。由于甲方原因造成现场停工、待料甲方按现场人员每人每天补贴人民币50元。
十。现场安全:
1.现场按甲方要求,乙方人员应遵守现场的规章制度,做到安全生产、文明施工。
2.乙方人员违反操作规程发生的安全事故,由乙自行负责。
甲方:乙方:
负责人:负责人:
电话:电话:
________年____月____日________年____月____日
注:本协议一式四份,甲乙双方各执两份,本协议具有法律效力
篇9:解除劳务合同
甲方:
法定代表人:
乙方:
性别:
电话:
居民身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
户口所在地省(市)区(县)乡镇村
根据甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。
甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,
一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方(公章)乙方(签或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签或盖章)
签订日期:年月日
合同鉴证单位
鉴证日期:年月日
篇10:劳务聘用协议
雇佣方: (以下简称甲方) 劳务方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规,经双方协商一致,签订本劳务协议,双方共同遵照执行。
一、本工程劳务用工工程项目: 临时办公用地周边设施建设,乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。
二、工作期限:
开始工作日期: 20 年12月1日
结束工作日期: 20 年1月31日
三、作业标准
1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。
2、乙方施工作业所完成的工程项目,必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准,并经质检部门验收合格。
3、施工作业质量不合格的工程项目,乙方应在甲方规定的时间内返工,并最终达到质量验收标准,返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的,乙方应承担赔偿、违约责任。
物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
(三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。
六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止,不结算任何费用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
七、补充条款:
1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令,并严格遵守甲方的规章制度和纪律,遵守良好道德准则。
2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则,乙方有义务严格遵守,乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则,甲方将视乙方违反之情节轻重,给予相应的纪律处分,包括经济处罚(赔款或罚款),口头或书面警告,记过、调职、降职或解雇。
3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作,乙方如无特别原因应服从安排。
4、甲方作为代缴税义务人,将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款,代为上交国家。
5、合同期内,由于乙方不愿意缴纳各项社会保险,在乙方自愿的基础上,甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方,由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后,如乙方提出由甲方补交各项社会保险,乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲
方,由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续,且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。
八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份。
甲方: 乙方:
甲方代表签章:
签订日期: 年 月 日
篇11:劳务作业分包协议
发包人:_________________
承包人:_________________
签订日期:_____________年________月________日
目录
1、工程概况:_________________
2、分包工作内容及范围:_________________
3、合同价款:_________________
4、合同价款构成方式及支付方式:_________________
5、分包工作期限:_________________
6、质量标准:_________________
8、工程管理人员:_________________
9机械设备与工具供应保管:_________________
10、材料:_________________
11、甲方的工作:_________________
12、乙方的工作:_________________
13、安全文明施工:_________________
14、人员管理:_________________
15、事故处理:_________________
16、质量检查与验收:_________________
17、合同价款支付方式及结算:_________________
18、工程风险及保险:_________________
19、工程质量保证:_________________
20、不可抗力:_________________
21、违约责任:_________________
22、送达:_________________
23、合同生效:_________________
24、合同解除:_________________
25、合同终止:_________________
26、争议:_________________
27、本合同一式贰份,具有同等效力,由甲方执壹份、乙方执壹份。
发包人:_________________
承包人:_________________
签订日期:_____________年________月________日
篇12:临时劳务合同范本
用工方(甲方)
劳务方(乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日 元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一,本合同自行终止:
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其 他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章) 乙 方(签名)
年 月 日 年 月 日
篇13:个体餐饮劳务合同
甲方:________________
乙方:________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条:甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条:甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定
五、社会保险
第五条:甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方按规定为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条:甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、解除和终止
第七条:本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,医疗期满后不符合国家从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理
第八条:甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条:甲乙双方约定的其他事项
第十条:本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章):__________________
乙方(签字或盖章):___________
________年____月____日
篇14:筑工程劳务承包装修合同
发包方:__________
承包方:__________
鉴于甲方承建工程,因施工需要,经双方协商,拟由乙方进行劳务承包,甲方通过并接受乙方对本合同项目施工、完工、修补缺陷的承诺,双方达成如下协议。
第一条 工程概况
(一)工程名称:
(二)工程地点:
第二条 承包范围
合同工序及项目范围包括:
第三条 承包方式及价格
单价包干:本合同采取单价包干,在执行期间内包干单价不变。各项目价格详见附件。
(总价包干:合同范围内工程项目,采取项目总价包干,在整个合同执行期间,价格、费用及工程量不作调整。即以双方协商并确认的合同总价及工程量为基础,固定项目总价包干结算。若工程量及工程子项目确有减少,应以实际完成工程量结算合同价款,相应减少合同总金额。其他情形不作任何调整。本合同总价包干为:____万元。)
本合同价款已包含该项目各子项目的工人工资费用、管理费、措施费、临时设施、施工水电、保险、交通费、工具费、税费等一切费用,以及明示和隐藏的子目等所有相关费用。除此之外,甲方不再向乙方支付任何费用。
第四条 履约保证金
本合同履约保证金为现金__万元,由乙方在签订合同前一次性汇入甲方财务部。
第五条 质量保修金
本合同质量保修金为合同总价的__%。由甲方财务逐次从每月应付给乙方的款项中扣出当月计价总额的__%作为保修金。该质量保修金必须以现金方式交由甲方财务部入帐。
本合同质量保修期为一年,从甲方与业主的验工交付手续办理完成之日算起。保修期满后,如无质量问题,退还乙方质量保修金本金,不计息。如涉及隐蔽工程,乙方在办理退还手续时还必须出示该隐蔽工程的无损探测合格证明,否则,不予办理退还手续。
第六条 材料供应
为保证工程材料质量,本合同项目主材由甲方供应。乙方应按定额计划用料,超出部分的费用全部由乙方承担。甲供材料的内容、名称、单价及数量见附件。
甲供材料以外的其他材料,由乙方自行采购,也可委托甲方采购。乙方自行采购的材料质量须经甲方认可,方可投入使用,必须保证将合格材料用于工程。
第七条 工期进度
本工程自__年__月__日起至__年__月__日止。
(本工程工期共__天,自甲方通知乙方进场施工时第二日起算。)
乙方必须在合同约定的工期内完成合同项目,按期开工,并按甲方下达的年度、季度、月、旬、日施工计划组织施工。
乙方根据合同项目工期的要求,上足机械、人员、材料,乙方不能满足合同工期进度等要求时,甲方有权直接安排乙方人、机、料,乙方必须服从并承担所产生的费用,同时不能减轻乙方的合同工期责任。
乙方实际施工进度不能满足合同项目进度要求时,甲方现场经理部有权调整其他施工队伍进场施工,费用价格由甲方确定并由乙方承担;直至解除与乙方合同,清退乙方出场;同时不能免除乙方合同工期责任,履约保证金不予退还。
乙方必须在合同的完工期内完工,每延误一天,乙方应承担违约金__元。
如乙方严重违约不全面履行合同、中途退场,或甲方责令退场后拒不退出,除甲方不予退还履约保证金和保留向乙方索赔的权利外,如甲方需要,乙方已进场设备由甲方无条件留置本项目使用,直至本合同项目施工结束。
第八条 技术规范及质量标准
本合同项目最终验收必须达到优良工程
每__(季度、月、周)由甲方对乙方已完成的本合同项目进行质量初验,分项项目必须达到优良。
第九条 验工计价
本合同项目按__(季度、月、周)进行验工计价,期间进行验工计价。
甲方对乙方完成的合同项目计量前进行质量初评,并填写质量评定表。对不符合质量要求和施工规范标准的部份,有权暂缓验收计量,待乙方修复合格后再验收计量。对最终认定不合格部份合同项目,甲方有权责成乙方限期返工或直接收回合同项目。如出现收回合同项目,将对该部份不予计价,同时有权在已经计量价款中,扣除进行该部份返工所必须的拆除费用以及一定额度的违约金,履约保证金不予退还。
乙方必须为验工计价提供必要的现场计量等条件,乙方现场代表必须参加计量;乙方不提供必要条件或因乙方责任原因导致无法验工计价的,甲方有权不予验工计价,以后再进行验工的,乙方必须承担该部份合同项目价款__%的违约金;以后无法再验工计量的,本期未计量部份按未施工处理,从合同总价款中扣除该部份合同项目价款,不再补计。只有经甲方授权代表最终签认并加盖项目经理部印章的验工计价单,才是证实乙方实际完成工程量之唯一凭证,甲乙双方均按此要求办理验工计价。
根据当期验工计价款,扣除材料、工具款、质保金以及其他应扣款后,剩余款项由甲方视整个项目业主资金拨付情况对乙方资金拨付予以安排。
第十条 支付
乙方办理拨付款手续时应持合同书、验工计价单和其他要求提供的凭据,办理付款手续。
合同项目完工后,乙方应按规范向甲方提出工程结算报告书,双方无异议或协商一致后办理结算签认书。乙方凭结算签认书、合同书、履约评定意见表进行末次验工计价清算,办理退场手续,签订合同终止协议书,终止合同关系,转入债权债务关系。
在业主对该工程建设资金拨付到位的前提下,甲方应及时支付验工计价余款。甲方根据项目资金实际情况决定一次或分期支付余款,不计息。
第十一条 安全施工
甲方应向乙方进行安全技术措施交底。督促乙方制定安全保障制度、落实安全保障措施。
甲方负责督促乙方组织所属人员进行安全技术措施交底,检查乙方各项安全措施的落实和执行情况。
乙方应遵守国家有关规定,配备专职安全管理人员,并在施工中采取严格的安全技术、安全防护措施,承担由于自身安全措施不力或过失造成事故的责任和因此发生的费用。
乙方应对所属人员进行安全教育和安全技术交底,加强安全管理,所有现场施工人员必须自觉遵守甲乙双方各项现场管理规定,乙方违章施工者,甲方有权要求乙方对其所属人员予以处分或处罚,并要求乙方支付违约金。
发生安全事故,乙方应按有关规定及时上报政府有关部门,同时按政府主管部门的规定和要求处理,并通知甲方代表。甲方应为救助提供所能提供的条件,发生的费用由事故责任方承担。
第十二条 甲、乙双方权利义务
(一)甲方责任
甲方负责办理征地拆迁、接通水电至工地附近,为乙方进场施工创造条件。
根据本合同约定及时办理验工计价、付款。
及时书面答复乙方提出的书面请求。
对乙方全面履行合同进行监督管理,负责合同项目质量监督、检查、评定,定期对其合同项目质量进行验收评定。
(二)乙方责任
在合同签订后,按照承诺日期及时组织足够的施工队伍和机具设备进场,保证开工后立即形成均衡生产能力。
严格按甲方提供的施工文件和甲方指令按技术规范组织施工,服从甲方监督检查,确保工程质量,不合格项目必须返工,直到达到甲方验收标准后方可验工,返工费用由乙方自行承担,同时不减轻其合同工期责任。
按时报送施工计划、验工报表、甲供材料的申请计划,填写工程日志簿,按时报检隐蔽工程。
乙方必须备齐生产生活资料,保证不影响施工。乙方生产、生活资料、其他临时设施以及生产、生活用水电等费用,均已包括在合同价款中;若由甲方供应,其费用由乙方承担并在验工计价款中扣除。
乙方应当按期及时支付工人工资、保险、工伤赔偿等一切应支付工人的款项,不得因任何原因拖欠,甲方不予垫资或预支。工人因拖欠工资保险、工伤等原因要求赔偿均由乙方承担,于甲方无关。甲方与乙方员工及雇佣人员不存在任何劳动关系或雇佣关系。
第十三 条违约责任
乙方有下列情形之一者,甲方有权追究乙方违约责任,由乙方向甲方支付合同项目总价 %的违约金,直至解除合同,收回工程,履约保证金不予退还:乙方施工质量达不到要求,甲方要求乙方无偿返工或修复,返工返修后仍达不到质量要求的。
乙方施工进度达不到要求,严重影响整个合同段工程进度,经甲方督促、警告仍无力满足要求的。
乙方严重违章影响合同履行,甲方有权清退乙方出场,追究给甲方造成的经济损失,终止合同。
乙方不得以任何形式将本合同项目进行分包、转包,甲方一经查实,将勒令乙方退场,解除合同,处以乙方已完合同项目验工计价总额__%违约处罚,同时履约保证金不予退还。
禁止乙方在任何情形下使用甲方及甲方项目部名义进行生产经营和施工管理活动。否则,由乙方向甲方支付合同项目总价__%的违约金。同时,甲方将追究乙方法律责任和经济责任,直至清退乙方出场,履约保证金不予退还。
乙方出现违约行为应承担违约金时,甲方可以直接从履约保证金中扣出,也可以从已完项目计价款中扣出。
履约保证金作为在本合同执行过程中乙方全面履约的保证,期限为合同签订到合同终止期间。乙方全面履行合同无违约情形,由甲方在结算后退还乙方本金,不计息。
质量保修金用于乙方施工项目质量保修。保修期应与业主合同保修期一致,从甲方与业主办理完验工交付手续之日起算,保修期为一年。合同项目出现质量问题时,该款充作修理费用,不足部分,乙方仍应承担责任。乙方应在收到修补通知之日起五日内派人修理(无法通知则适用后款),否则,甲方有权委派他人执行,费用在质量保修金中扣除,不足部分,乙方仍应承担责任。质保期满后合同项目无质量问题时,退还本金,不计息。
乙方在施工过程中如遇未探明的地下管线及文物,应及时停止施工、妥为看管,并报告甲方,由甲方负责处理,乙方应积极配合。如损坏,乙方应承担经济损失和法律责任。
第十四条 争议解决
双方在本合同履行过程中发生争议,应协商解决,如协商不成时,双方同意交北京仲裁委员会仲裁解决。__________
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
法人代表:__________法人代表:__________
委托代理人:__________委托代理人:__________
地址:__________地址:__________
开户行:__________开户行:__________
账号:__________账号:__________
__________年__________月__________日
篇15:公司劳务派遣合同
甲方:_________
乙方:_________
签订日期: ____年____月___日
根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方_________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________
注册地址_________
经营地址_________
第二条乙方_________性别_________户籍类型(非农业、农业)_________
居民身份证号码_________
或者其他有效证件名称_________证件号码_________
在甲方工作起始时间____年____月___日
家庭住址_________邮政编码_________
在京居住地址_________邮政编码_________
户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月___日生效,其中试用期至____年____月___日止。本合同于____年____月___日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月___日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位_________
第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任_________岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____
第七条乙方按用工单位的要求应达到_________工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条用工单位安排乙方执行_________工时制度。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第十条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元。乙方在试用期期间的工资为_________元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________________支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
十、劳动争议处理及其他
第二十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同的附件如下
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______
篇16:酒店劳务合同
甲方(用人单位):
乙方(职工):
名称:
姓名:
法定代表人:
身份证号码:
地址:
现住址:
电话:
电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、无固定期限:从_____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从_____年____月____日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为:
(二)乙方的工作任务或职责是_________
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。_________日内未提出异议的视为同意。
甲方:
乙方:
电话:
电话:
日期:
篇17:派遣人员劳务合同
甲方: (填写聘用单位名称)
地址:
乙方: 身份证号码:
家庭住址: 联系电话:
紧急联系人:
身份证号码:
联系电话:
鉴于:
1、乙方为有一定技术特长的专业技术人员/管理人员(注:请根据实际情况填写),现已经办理退休手续。
2、甲方因其业务发展需要,并为缓解甲方公司部分岗位用工的紧张局面,根据乙方的求职申请,甲方决定聘用乙方,以发挥乙方的技术专长/管理专长为甲方提供一定的劳务服务。
甲乙双方经协商一致,根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,特签订本劳务协议。
第一条?劳务关系与期限
1、甲乙双方同意根据本协议的约定建立劳务关系,乙方依本协议约定向甲方提供一定劳务,甲方依本协议约定向乙方支付劳务报酬,不承担乙方任何社会保险费用。
2、乙方在本协议下向甲方提供劳务的期限自 年? 月?日起至 年?月?日止。如甲乙双方协商一致,该劳务期限可以延长。
第二条?乙方工作岗位
甲方根据工作岗位需要,安排乙方到 岗位从事 工作。工作期间,甲方安排人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理,乙方应服从甲方安排的工作,自觉遵守劳动纪律,认真工作。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
第三条?乙方劳务报酬
1、甲方向乙方支付劳务报酬(税前/税后)元/月人民币 元。如果乙方本月存在请病假或事假等情况,甲方有权按照其公司相关规章制度,扣发乙方病假或事假期间的劳务报酬。
2、甲方以(现金形式/银行转账方式)按月向乙方支付劳务报酬。
3、甲方应于每月 日前向乙方支付其上一个月的劳务报酬;如该期间为法定节假日,甲方应于该法定节假日结束后2日内向乙方支付上一月的劳务报酬。
第四条?乙方义务
1、乙方工作时间执行甲方的工作时间制度 。
2、乙方认真谨慎地履行其岗位职责,达到甲方的各项考核要求和标准。
3、乙方应严格遵守公司规章制度;如发生违规情况的,甲方有权将视情节根据其规章制度进行处理。
4、乙方应保守甲方的商业秘密,并不得利用甲方工作岗位从事为己方或第三方谋利益的任何活动。在履行本合同期间及终止本合同后因泄密造成甲方利益损失的,应承担赔偿责任。
5、乙方不享受甲方员工的各种绩效工资奖励和福利待遇。
6、乙方有义务向甲方提供其真实的个人信息与相关证明,否则甲方有权随时解除本协议,并且不承担任何的经济补偿责任。
第五条?甲方义务
1、甲方应依法合理安排乙方工作。
2、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全和健康不受危害的环境条件下工作。
3、甲方应根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
4、甲方应按时足额向乙方支付劳务报酬。
第六条?协议的终止与解除
1、本协议约定的劳务期内,乙方因个人原因向甲方提出终止本协议的,须提前10日书面通知甲方,经甲方同意后,做好各项工作手续交接;未经允许,私自离开的,应承担相关责任。
2、本协议约定的劳务期内,如乙方无法胜任甲方安排的工作岗位要求或严重违反甲方规章制度,甲方可书面提前5日、或视情节当日通知乙方终止本协议。
3、本协议履行期满即行终止,双方无须另行办理书面手续。双方如有续签意向可提前一个月协商续订事宜,另行续签协议。
第七条?其 他
1、乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。
2、乙方确认本合同写明的地址和联系方法为真实有效的地址和联系方法,甲方给乙方的任何文件、文书、通知,均可按上述地址和方式寄达,时间计算以邮寄凭证为依据,如因乙方所留通讯地址等不详、虚假或错误而使甲方无法送达书面文件、文书、通知等的,未收到之后果由其自行承担。如以上地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
任何文件、文书、通知只要按照上述地址或约定形式发送、或告知的应视作在下列日期被送达:
(1)如果是信函,则为挂号发出后7个工作日或特快专递发出后4个工作日;
(2)如果是传真,则为发出之日。
第八条?附?则
1、本协议经甲乙双方签字并甲方加盖公章后生效。
2、本协议一式三份,甲方执二份,乙方执一份;各份具同等法律效力。
3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应协商解决。如协商未能解决争议,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):
委托代理人(签字):? 签订日期:年? 月? 日
乙方(签字): 签订日期:年? 月? 日
篇18:劳务工合同
甲方名称:_________________
地址:_________________________________
本市办公地址:_________________________
乙方姓名:___________________
年龄:_________________________________
性别:_________________________________
民族:_________________________________
户籍所在地:___________________________
居民身份证号码:_______________________
现住址:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列款
一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_________年,自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。
二、无固定期限,自____年____月_______日始,其中试用期为月。
终止劳动合同条件约定如下:
三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:_________________。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事_________工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:_____________________
第四条社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下:__________
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。
第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项:_________________________
第九条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:____________________
_________年_________月__________日
签订地点:________________________
乙方:____________________
_________年_________月__________日
签订地点:________________________
篇19:服务劳务合同
合同编号:___________
甲 方:中国农业银行
乙 方:焦作市众鑫人力资源服务有限公司
甲、乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,就乙方为甲方派遣人员提供服务等事宜,达成如下条款,双方共同遵照执行。
第一条 乙方工作人员在甲方统一安排和监督下开展工作。甲方负责提出任务名称、数量、技术标准、提供原材料等事宜,乙方负责组织实施。
第二条 合同期限为:自 年 月 日至 年 月 日。
第三条 劳务费用
1、 甲方向乙方支付的劳务费用包括乙方管理费用、服务人员的劳动报酬,
2、乙方不得要求甲方支付本条约定的劳务费用之外的其他费用。
第四条 甲方权利与义务
1、 有权根据本协议第七条的约定,退回服务人员或要求乙方更换服务人员;
2、 执行国家劳动标准,为服务人员提供相应的劳动条件和劳动保护;
3、 告知服务人员工作要求;
4、 按照双方约定,按时足额向乙方支付服务费用;
5、 履行国家法律法规规定的其他义务。
第五条 乙方权利与义务
1、 按照双方约定向甲方收取劳务服务费用;
2、 按照双方约定向甲方派出服务人员;
3、依法与服务人员订立劳动合同,并送甲方备案;
4、 管理服务人员档案,并允许甲方随时查阅;
5、 将本协议有关内容告知服务人员;
6、 督促服务人员遵守国家法律法规、甲方的规章制度;
7、 按照乙方与服务人员订立的劳动合同的约定,按时足额向服务人员支付劳动报酬和管理费用,履行相关义务;
8、 未经甲方书面同意,不得单方调换服务人员,不得单方变更、解除或终止与服务人员订立的劳动合同;
9、 履行国家法律法规规定的其他义务。
第六条 甲方根据业务需要提出使用劳务用工的条件及数量,劳务工具体人数,乙方派出服务人员,以甲乙双方盖章确认为准。劳务人员应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,在甲方的管理下开展工作。所需进行的相关培训及劳动保护条件与用品由甲方负责。甲方出资对服务人员进行专业技术培训的,乙方和服务人员应与甲方订立三方协议,约定服务人员在甲方工作的服务期等相关事宜。约定的服务期长于服务期限的,乙方应与甲方协商相应变更服务期限,并相应变更与服务人员的劳动合同期限。
第七条 服务人员的退回、更换
一、服务期限内发生以下情形之一的,甲方有权将服务人员退回
乙方:
1、双方约定的服务期限届满且不再继续使用;
2、服务人员不符合上岗条件或不能胜任工作;
3、服务人员无法正常履行工作职责(法律法规另有规定的除外);
4、服务人员严重违反甲方规章制度;
5、服务人员严重失职或营私舞弊,给甲方造成重大损害;
6、服务人员被依法追究刑事责任或劳动教养;
7、服务人员提供虚假的健康状况、学历学位、执业资格、工作经历等证明材料或情况;
8、服务人员与乙方以外的其他单位建立劳动关系;
9、 法律法规规定的其他情形。
二、退回、更换的其它事项
1、甲方退回乙方服务人员的,从退回之日起停止发放相应的服务费用。
2、甲方要求乙方更换服务人员的,乙方应当在甲方退回服务人员 10 个工作日内更换。
3、因退回、更换服务人员产生的费用,应由乙方承担,服务人员有过错的,乙方可向服务人员追偿。
第八条 服务期限届满,甲方继续使用服务人员的,应在服务限届满前 30 个工作日书面通知乙方,乙方应在收到通知后 10个工作日内与服务人员续订劳动合同,并送甲方备案。
第九条 检验验收
质量的检验验收按甲方提出的有关标准、要求实施。
第十条 服务费的计算与支付方法
1、合同服务费以本合同第三条规定的乙方指派的服务人员管理费每人每月350元,服务费用双方在附件中予以约定,费用结算周期为每月结算一次。甲方根据核定的工作量通知乙方开具劳务发票后,甲方于 25日 前付清上月劳务费用,划入乙方指定银行账户。
2、乙方收取的劳务费用中涉税部分费用由乙方按国家规定税率计算,按月和劳务费一并划入乙方指定银行账户。
第十一条 乙方派出服务人员的社会保险由乙方按焦作市社保机构规定的基数、比例执行。
第十二条 服务期限内,服务人员发生工伤,乙方应按照国家规定及时为其办理工伤认定申请等手续。不能由工伤保险支付的费用或不属于工伤保险以外的其他费用由乙方负担。
第十三条 保密
乙方及其派遣人员获知的甲方信息,不得以任何方式向第三方披露和不正当使用。否则,应当赔偿因泄露保密信息给甲方造成的损失。
第十四条 知识产权
服务人员在甲方工作期间或为完成甲方工作任务所制作的软件、文档及其他智力成果,其知识产权及其他相关权益归属甲方。
第十五条 监督
乙方在工作期间,应当接受甲方必要的监督检验。
第十六条 合同的变更
本合同履行期间,任何一方因特殊原因需变更本合同时。应及时以书面形式通知对方,征得对方同意后,甲乙双方需签订书面变更协议。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。
第十七条 合同的解除
1、如乙方发生下列情况,甲方有权在索赔后解除本合同。
(1).乙方未能及时完成甲方规定的工作任务。
(2).乙方违反甲方相关劳动人事管理制度或其他规定。
2.如甲方发生下列情况,乙方有权在索赔后解除本合同。
(1)、甲方未经乙方同意,随意变更乙方服务人员工作岗位。
(2)、未经乙方同意而拖欠劳务费用。
第十八条 违约责任
1、 一方违反本协议约定,损害对方合法权益的,应承担赔偿责任。
2、 服务人员损害甲方或第三方合法权益的,乙方应承担赔偿责任。乙方在承担责任后可向服务人员追偿。
3、 乙方和服务人员之间发生劳动争议,损害甲方合法权益的,乙方应承担赔偿责任。
第十九条 争议的处理
本合同在履行过程中发生的争议,由甲乙双方协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,可依法向甲方住所地人民法院起诉。
第二十条 补充与附件
本合同未尽事宜,依照有关国家有关法律、法规执行。国家法律、法规未作规定的,经双方协商同意,可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
第二十一条 合同的效力
本合同自甲负责人、乙双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。
附件:签订《劳务服务合同》的任务、数量、技术标准、提供的
原材料等事项。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人或 法定代表人或
委托代理人(签字): 委托代理人(签字): 地址: 地址:
年 月 日 年 月 日
篇20:钢筋班组劳务合同
甲方:(发包人)
乙方:(承包人)
依据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规,遵循自愿、平等、互利、诚信协作的原则。甲方现将雅悦园10#~12#楼及车库的钢筋工程分包给乙方施工,为确保工程按时、按质、按量顺利完成,经双方友好协商,签订以下协议,供双方共同遵守执行。
一、工程概况
1、工程名称:雅悦园10#~12#楼及车库工程
2、工程地点:天津市东丽区张贵庄跃进路东。
3、工程质量标准:优良
4、安全施工标准:重大施工事故五无(无死亡、无重伤、无坍塌、无中毒、无火灾,创安全文明等级优良工地)。
二、承包范围
本工程以包工不包料(包绑扎用扎丝)方式发包,包安全、包质量、包工期、包文明施工、包验收。乙方按甲方提供设计图纸(含图纸会审、设计变更、修改通知)及施工规范的要求施工,属本工程中0.000以下及以上的结构施工过程中所有发生的全部钢筋工序及工地范围内的钢筋材料水平运输及建筑物高度的利用机械垂直运输和各种机具在场地内的周转移动和安装,乙方负责按设计图纸进行钢筋抽料,做好用料计划并按图纸及有关规范施工。并按现场施工栋号列出钢筋规格、型号及数量清单提交一份给甲方,所有承包的工作范围必须达到质量验收合格标准。
三、工期
工期自20__年4月18日开始,至 20__ 年 10月1 日竣工,总工期为 166 天。由项目部指定部位进行施工。工期进度必须满足甲方项目部要求,遇特殊情况必须按甲方项目部的调整计划完成。若乙方无法满足甲方工期进度要求,甲方有权委托第三方插入施工,乙方负责支付一切费用。
四、承包单价
钢筋工程计价方式分两部分:车库部分(包括人防出入口、汽车和自行车坡道)按钢筋吨位计算,承包综合单价为650元/吨;主楼部分按房屋建筑面积平方米计算,承包综合单价为43元/㎡.本工程承包单价均已综合考虑了人工费和工程赶工、加班及各部位施工难易程度、全部工序并包括乙方使用工具费、开机人员工资费、社保福利、 工伤病假、医药费、探亲往返差旅费等各种补贴以及停水、停电、雨天停工、节日补助、个人所得税技术性工程间歇和政府政策性工程间歇等各种工资费用,甲方不另作任何补贴。
特别约定:
1、乙方(承包负责人)施工期间必须在施工现场进行监督和管理,保证工期进度如期完成。
2、所承包的工作内容必须按照甲方项目编排的施工进度计划(包含特殊情况下作出的调整进度)进行施工,按时按质按量完成。
3、乙方若有意识选好做的项目或留手尾,推卸难做项目,甲方有权把完成的工程项目,按合同单价的70%结算,将剩下的30%插入甲方委托第三方的施工费用,由乙方承担后续班组施工费用与合同的差额。
五、甲、乙双方责任
1、未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式转包本工程,否则甲方有权终止本合同并扣留乙方的不正当所得。
2、甲方要按工程量及工程进度计划要求供应足够材料,保证乙方施工(但不包括设计单位修改施工图纸、天气影响及竣工前待工验收时间原因而造成的停工)。若因乙方故意停工超过二天且无正当理由解释的,从第三天起,甲方有权终止本合同并委托第三方进场施工,所增加的费用由乙方负责,并按5%的管理费收取。
3、甲方指定施工员分管乙方,乙方所有施工人员必须服从甲方施工员的技术指导,对于浪费材料和不按规范及安全操作规程施工者,甲方施工员有权执罚乙方。
4、甲方包钢筋施工过程中使用的大型工具。
5、乙方进场施工时,必须要有专业的技术人员和质安员从事该工种施工。在施工过程中,对各项工程做好质量技术安全监督,把好质量安全关,发现问题要及时纠正,确保工程正常施工。
6、乙方人员必须要合理用料施工,甲方现场管理人员若发现乙方的施工人员在施工过程中由于施工不当剩余材料或故意浪费材料的,造成的损失由乙方承担所浪费的一切费用。
7、乙方因施工技术差,管理不善或人力不足,造成工程质量不合格或达不到进度要求的,甲方有权终止本施工合同,并责令乙方退场,退场后甲方给予结清合格的工程量的80%价款,不合格的不给予结算并由乙方赔偿给甲方造成的一切损失。如乙方无法满足甲方的工期要求,甲方有权另外插入人员进行施工,所发生的一切费用由乙方承担。
8、乙方人员因违章造成工伤事故,所发生的医疗费用及补贴由乙方负责支付,甲方并按违约处理,按所发生事故费用的总额的50%处罚。
9、因乙方原因,乙方自行退场的甲方按已完成的合格的工程量合同单价的80%结算给乙方,不合格不予结算,所造成的损失一切由乙方负责。
六、质量要求
1、钢筋下料:长、宽、高下料尺寸须满足图纸及施工规范要求,最大限度综合利用余料,把钢筋损耗率控制在1%内。
2、钢筋堆放:所有原材及半成品、成品的叠放须垫平,防止过大变形及污染并按不同规格、型号、构件用标识牌标识。
3、钢筋绑扎:须满足图纸及施工规范关于搭接长度、锚固长度、弯钩长度角度、间距、绑扎步距、错开搭接区域、保护层等要求。
4、钢筋定位:须满足技术交底及施工规范要求,达到主筋不偏位的要求。
5、乙方工人进场施工,班组长必须亲自带班安排工作,熟悉图纸,精心施工,对工人做好技术交底和安全教育,以确保本工程按时、按质、按量顺利完成。每个工人必须有丰富钢筋专业操作经验(钢筋焊接工需有上岗操作证)方可进行该工种的施工。每部位施工完毕后,乙方现场负责人必须与甲方现场施工员一起对该工序进行验收,经双方验收合格后,乙方才能进行下道工序的施工。
6、在施工过程中,必须与其他工种密切跟踪配合。否则,造成的工料损失等费用,由乙方照价赔偿。保证本工程的各个分部分项工程在验收时能符合要求。若因质量达不到要求而拖延工期造成的一切损失,由乙方负责一切费用。
七、文明施工要求
1、所有进场的施工人员,必须到项目部进行登记,并且经过新工人三级教育和考核,考核合格后才准上岗作业,施工过程中必须要遵守各项安全规章制度,进入施工现场必须戴安全帽,不准穿拖鞋、不准酒后作业、不准高空抛物,高空作业必须系好安全带,若违反安全操作规程而造成自身或他人伤亡事故,一切后果由乙方负责。
2、停止使用施工机具后要切断电源,避免意外事故发生。
3、施工场地一切施工机械、电器不得乱动、乱拆,要爱护好施工机具,需用电器或机械检修时,需由甲方电工人员检查维修无误后,方可使用,否则发生事故的所有费用由乙方负责。
4、乙方每层段工序完工后当天要及时清理,超过半天的由甲方派清洁工人清理,相应费用由乙方负责支付。
5、乙方工人宿舍内每天要整理床铺、衣物,并派专人打扫宿舍内外卫生,集中垃圾专人收集,不准在宿舍内赌博,爱护公共设施,节约用水、用电,禁止乱拉乱接电线。禁止班组个人使用电饭锅、电热棒、电炒锅之类的家用电器。保证施工用电安全。
6、乙方进场的施工人员,甲方提供无偿住宿,统一由甲方管理人员安排并按指定的宿舍号入住,原则上每人一床位,每间宿舍床位上下铺必须住满后才能进住第二间宿舍。由于宿舍为公共地方,因此不允许出现间隔小房或一人多床位的现象。否则,每超出一个床位处予每天100元罚款,依次类推。
八、违约责任及处罚
1、在流水作业时必须按项目计划时间进行,乙方不能够以工作面多或者少等理由跟不上或不开工,否则按该工作面的工程量的20%罚款处理。
2、不参加安全培训或未做施工技术质量安全交底的人员不能进入施工现场施工,否则对乙方进行每人壹仟元的罚款。
3、乙方所有进场的工人,不得在工地或工棚打架闹事。否则,打架双方每人每次各罚款1000元及支付各种相关费用,罚款由乙方支付,严重者送公安机关处理。
4、未经甲方项目经理同意,不得带外来人员到工地住宿,否则,每人每夜罚款100元,所发生的一切事故由乙方负责;在宿舍内赌博的,经发现每人每次罚款500元;在工地及宿舍周围大小便的,经发现每人每次罚款100元。
九、工程付款方式
1、本工程无预付款支付,未竣工之前甲方支付乙方价款的方式是0以下部分在0封顶后半个月内支付其完成工程量的60%工程价款,0以上部分按其每月实际完成工程量的60%支付,支付时间为次月15日之前支付上月的工程款。主体结构封顶验收后3个月内一次性结清余款。
2、当月的工程量需经甲、乙双方现场人员确认,并经甲方项目经理、施工长、结算员及有关人员签名才能作为支付依据。
3、若当月乙方完成的工程量因质量问题总包方不予验收,60%工程量价款甲方可不给予支付,待乙方整改完毕后经验收合格后才支付给乙方。
4、乙方收到甲方支付的60%工程款后,必须将内部工人的工资支付完毕并将当月支付工人的工资表提交给甲方留底。如发现乙方有拖欠工人工资现象,甲方有权代乙方支付工资并收取10%的劳务费。
5、工程全部验收合格后,乙方可向甲方提出工程结算,结算表必须经项目经理、施工长和结算员共同签字确认,再送公司计财部审核工程量后,按本合同核定承包结算总额。
6、结算总额=乙方实际完成的工程量*合同单价。
十、其它
1、乙方必须与其属下的每位工人在进场三天内签订劳务协议书一式三份,并交甲方一份。进场三天后未签订劳务协议的,甲方一经发现,除勒令乙方限期内补签协议外,可对乙方罚款200元/人。
2、本合同内未包括的条款、事项如在工程内出现,或有事项与实际图纸要求不相符的,经双方共同协商解决。本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,合同自双方签字之日起生效,待结算款付清后自然失效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
甲方代表(签字): 乙方代表(签字):
联系方式: 身份证号码:
年 月 日 联系方式:
年 月 日
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甲方:
乙方:
根据甲乙双方共同协商,甲方将武昌府工程Ⅱ标段7#和8#楼及地下室商铺钢筋结构分项工程分包给乙方施工,为明确甲乙双方在本工程项目中的权利,义务和责任,根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规,双方本着平等自愿互利互惠的原则,在友好协商的基础上订立本分包合同条款,以便共同遵照执行。
一、 工程概况:
1本工程由武汉维佳置*有限公司开发新建,地处武汉市武昌洪山区北港村。
20.000以下二层,地下室+-0.000以上框剪结构三十二层,房屋为钢筋混凝土独立筏板基础,及地下室整板基础。
二、承包范围:(以下范围在合同价款内,不另计取其它费用及计时工)
1、图纸以内及全部钢筋制作,安装(含二次结构钢筋制安和构造柱植筋,墙拉筋制作),焊接,套筒连接及场内钢筋转运.
2、做好钢材计划和放样分析,各部位各规格钢筋汇总上报甲方,做好报验钢筋的下料、保存、及交付。配合甲方基础放线。
3、清除剪力墙及柱内钢筋对焊接头焊渣和落地余渣。
4、清理各层及现场内未用的成品,半成品钢筋。
5、进场钢筋下车并按类归堆。
6、开施工电梯人员工资按实际使用班组分摊,甲方不承认此费用。
三、承包方式及计算方法:
1、承包方式:包工不包料,包工期进度,包质量标准,包安全文明施工。
2、计算方法:
(1)、房屋室外挑脚手架固定槽钢卡环、拉钩按实际制作钢筋计算,地下室及4#商铺按照现场进料钢筋数量、包含承包范围1-6条工作内容, 元/吨计算, 0.000以上标准层按 元/计算,(其中内加工、箍筋加 元/,螺纹连接接头不论大小统一按每个 元计算。
(2)、结算时其中有1元/由现场负责人进行对工程质量、进度、安全和施工配合4个方面进行评定,由现场管理人员签字付给.
(3)、以上所承包的综合单价,包含施工作业人员的生活、劳*福利、安全保护、防暑降温和工具的使用。
四、施工劳务费用支付方式:
1、甲方对乙方施工人员按每天实际上班人员40元/天工程进度每月支付生活费(其他劳务工资按照工程进度预付)。
2、工程到二十层付已完成工程量的70%,主体结构封顶付已完成工程量的70%,外架拆除完毕后付已完成工程量的80%,竣工验收后付已完成量的95%,其它5%一年后付清。
3、委托收款人: 户名:
开户行: 卡号:
五、工程质量
1、质量标准: 优质
2、为确保本工程质量标准的实现,乙方承包签字负责人或委派现场负责人和所配备的技术管理人员长期居住现场,由甲方考勤每月不少于25天,少一天罚200元。工程开工前向甲方提供详细的质量保证措施和施工方案,并作为合同附件。施工中严格的按照图纸及施工验收规范进行施工发现对不合格钢筋进场,不能使用,并及时上报甲方,否则出现问题,同样负一定的经济责任。。
3、乙方应认真向甲方提供详细的各部位钢筋分析,上报甲方备查,随时接受甲方现场管理及技术人员检查,并为每次监理及甲方验筋提供条件,对于浇筑砼每次应有专人看守,注意排距和间距及钢筋保护层厚度,如发现楼板有外露緢固头每个头罚款5元,对拆模后钢筋无保护层、钢筋或有露筋痕迹,每处罚款100元,对整层钢筋绑扎质量标准达到了验收标准,多次得到建设、监理单位表扬,每层奖励300~500元。
4、对多次出现在质量问题将取消劳务分包合同,责令乙方退场,并由乙方承担给甲方造成的损失。
六、施工工期;
1、乙方施工现场技术人员及劳动力必须按照甲方要求配备,不能因农忙、气候和节日或劳动力不足而影响工程进度。
2、乙方必须按照甲方各阶段进度表进行施工,每提前或延期一天奖罚300~500元/天,延误工期造成影响的除罚款外取消劳务合同并责令乙方退场赔偿其退场时对甲方造成的损失。
七、机工具的使用:
1、甲方只提供接通钢筋机械的电源,保证机械使用。
2、对于钢筋切断机,调直机,弯曲机、闪光对焊机、电焊机均由乙方自理。
八、施工安全:
1、乙方现场施工人员必须遵守甲方现场安全规定及治安规定。
2、乙方对其确定劳务关系的个人必须认真审核,不得雇用有案在逃人员,个人年龄不得低于18岁或超过55岁及弱智人员。
3、现场操作工人必须佩戴安全帽,穿工作平底鞋,高空作业时系安全带,如发现施工中违反以上行为,每人每次罚款100~200元。
4、对出现人为伤害所造成的费用,概由乙方自理,甲方不负任何责任。
九、保修期:
在甲方工程没有竣工验收之前,工地所以对该工程二次结构的钢筋由乙方负责,并清理长短钢筋归堆,到该工程全部完工。
十、甲乙双方责任
(一)甲方责任
1、场地平整,水电到位,使现场具备作业条件,加强乙方人员进入现场教育,安排好乙方施工人员的住宿,生活用水,用电一次性安排,后期照明用电更换维修,材料由乙方购买,甲方只负责人工维修,晚上施工加班照*灯线由乙方负责,甲方只提供三级配电箱上的插座,乙方灯线插头与插座连接。
2、督促乙方按规定办理有关务工手续及支付农民工工资。
3、负责施工前对乙方进行书面技术交底,明确施工技术要求,质量标准,施工安全,工期,文明施工,成品及半成品的保护工作,负责对乙方施工过程中检查及控制,在乙方不能满足或保证不了施工要求时,甲方有权要求乙方限期整改或停工。
4、向乙方提供施工图纸和有关技术资料。
5、及时提供乙方所需材料及机械设备。
6、按合同规定办理劳务款结算、付款。
(二)乙方责任
1、乙方不得将本合同转包或分包给他人,否则甲方有权解除本合同,并由乙方承担由此造成的全部经济损失。
2、进入现场施工人员必须有花名册及身份证号码报送甲方,保持人员稳定,不得随意变换,确因变换时需重报,以便甲方搞好管理工作。
3、乙方必须按图纸进行施工,如有合理化建议需得到甲方同意后才可施工,在施工中应按照甲方有关规定进行成品、半成品保护,如发生损坏、丢失应折价赔偿。
4、乙方应当现场人员进行安全施工、食品卫生,交通安全,防火防盗方面教育,遵守甲方有关安全施工,消防、治安保卫,计划生育,场容卫生、文明施工等规章制度,及时向甲方提供现场突发情况。
5、加强自有施工人员管理,杜绝打架斗殴、盗窃等恶劣行为的发生,一经发现,甲方处以5000~10000元罚款,并立即清退参与者,对打架,斗殴所发生的医疗费,误工费 ,罚款均由乙方承担。
6、施工中不得擅自招用社会闲散人员,现场不准带不做事的女眷,不得在楼层内随意大小便,如发现以上行为,罚款200元/人 /次。
十一、合同发生纠纷解决争议方式:
1、双方协商解决
2、向仲裁机构申请劳动仲裁
3、以法律诉讼程序解决
十二、本合同一式四份,甲乙双方各执两份签字生效,工程完毕、结算款付清后合同自动废除。
甲方单位(公章) 乙方单位(公章)
甲方代表 乙方代表
年 月 日 年 月 日