2024年党课会议记录
时间:
地点:党支部办公室
参加人员:、
主持人:
记录人:
会议内容:传达XX届四中全会辅导报告会精神,安排部署学习教育活动。
:今天上午,街道党工委在杨春礼堂召开了学习xx届四中全会辅导报告会,党工委于书记作了辅导报告,听了之后很受启发,利用今天晚上的时间,跟大家一起学习学习。下面,由带领我们一起学习。
:下面,我们一起学习一下今天上午于书记作的辅导报告。主要讲三个方面:认认真真学习,老老实实做人,扎扎实实干事。
一、认认真真学习,努力提高创新创业创造的发展本领。要求高度重视学习、善于进行学习,不学习就跟不上形势,不学习就适应不了工作,不学习就驾驭不了局势。存在的问题:一是学习的意识不强。二是学习的心态不正。三是学习的深度不够。四是创新的氛围不浓厚。不学习、不愿学习、不认真学习,不是一般的思想态度问题,根本上是对党和人民的事业缺乏事业心和责任感的问题。一要乐于学习。二要勤于学习。三要精于学习。四要善于学习。
二、老老实实做人,全力营造团结干事创业的发展氛围。老实做人,做老实人,既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践,也是领导干部有“官德”的表现。存在问题:阳奉阴违,表里不一。人云亦云,言语不谨慎,自由散漫。无中生有,破坏大局。我行我素,不听号令。揽功推过,不负责任。拉拉扯扯,庸化低俗。不安心工作,只想往上爬。不珍惜团结。耍权威、不服务。恶意中伤。要求大家:一要有诚心。二是要安心。三是要虚心。四是要宽心。
三、扎扎实实干事,始终保持务实为民清廉的工作作风。扎实是能力的体现。强调“认真就是水平,扎实就是能力”。建设一支想干事、能干事、会干事、敢干事、干成事、不出事,工作认真、作风扎实的高素质的干部队伍。想干事,就是要尽职尽责,爱岗敬业。能干事,就是要努力提高自身素质,增强自己驾驭工作的能力。会干事,就是善于分析把握形势,善于发现解决问题,善于研究运用方法。敢干事,就是要树立创新的意识,敢想敢干,敢于负责,独立自主地完成党工委办事处安排的各项工作任务。干成事,就是要敢于负责,一抓到底。不出事,就是要抵御风险诱惑,保持廉洁自律。
:由于时间关系,我们今天我们就学到这里。大家回去以后要对照于书记的讲话精神,进行认真反思,查找自身问题,使自己不断进步,不断提高。
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篇1:2024年党课会议记录
资料:新时期共产党员的先进性
(一)什么是共产党员的先进性。
新时期共产党员的先进性概括地讲,就是共产党员始终走在群众的前列,同时又走在时代前列的本质特性。党员先进性的基本内涵是由党的性质、纲领和宗旨决定的。其基本要求有以下三条:一是具有坚定的理想信念,二是诚心诚意为人民谋利益,三是自觉地在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。不同时期共产党员的先进性都就应体现这些基本要求。
(二)广大共产党员应当从以下几个方面进行努力:一是发扬求真务实的精神。二是坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗。三是自觉遵守和维护党的纪律。四是始终持续清正廉洁。
(三)资料总结
对于共产党员来说,根本的就是要树立为提高党的执政潜力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命而努力的自觉性、职责感和使命感。党员要充分认识到,党夺取政权不容易,长期执掌好政权更不容易,务必自觉地珍惜党的执政地位,珍惜手中的权力,把自己的命运同党联系在一齐,真切地为党操心,为党奋斗。
(四)如何在日常工作中体现党员的先进性。
在日常的工作中体现出党员的先进性有以下几个方面:
1、务必要有爱国爱党的坚定理想信念,并且在工作中能带着高度职责感的去做好自己的本职工作。
2、在工作中,服从领导对工作的安排,热爱自己的工作,发挥党员先锋模范作用,把为群众服务的各项工作做好。
3、努力学习先进的理论知识,积累实践经验,有工作上进心,争当岗位能手。乐于学习,乐于助人,乐于分享,促进自身与他人的共同发展。
4、在实际工作中坚持“质量第一,安全第一”的原则,做到精益求精,确保质量。
5、坚守职业道德,在群众中构成融洽的氛围,并且要大力的发扬团队合作精神,让群众中的每个人,锻炼自己,成就自己,透过共同努力、通力合作使群众得到更大的发展。
篇2:2024年党课会议记录
为全面贯彻党的xx届六中全会精神,切实把推进从严治党抓在手上、放在心上、扛在肩上,落实在行动上。3月23日下午,敦煌路政处瓜敦路政大队召开了20xx年第一季度专题党课学习会议。会议由支部书记刘冬梅主持,共6名党员参加。
一是组织学习党章党规。党支部书记引导全体党员重温了xx届六中全会《公报》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》。二是党员之间开展交流。组织党员结合个人学习、工作情况撰写心得体会并进行交流发言,认真开展批评和自我批评,查找问题不足,明确整改措施和时限。三是安排部署全年工作。党支部书记引领全体党员深入开展“两学一做”学习教育,围绕严肃党内政治生活和加强党内监督开展专题研讨,安排部署大队全年工作,坚持问题导向,列出问题清单,实行销号管理。四是组织开展学习测试。对xx届六中全会相关知识进行测试,确保每一名党员做到入脑入心,进一步巩固学习成果。
通过此次学习,大队全体党员对新形势下全面从严治党的重要意义有了更深入的理解,对六中全会精神有了更清晰的把握,增强了责任意识,强化了党内监督,表示在工作中坚持严字当头,聚焦重点任务,坚决把全面从严治党各项要求落到实处,为路政事业做出更大的贡献,以优异成绩迎接党的召开。
篇3:2024年党课会议记录
记录内容:
1.由党支部书记刘z组织传达:中共湖北省电力公司xx县供电公司委员会文件关于转发中共供电公司委员会基层组织建设年工作方案的通知。
2. 由副主任王爱武组织学习:xx县供电公司纪委关于做好行风越级投诉和案件防控工作的通知,关于印发xx县供电公司廉政“烽火台” 预警办法(试行)的通知
3、党支部书记刘应迁作工作安排:
1、要搞好“党员责任区” “党员示范岗”、“支委红旗线路”、 “党员标准线路”;
2、成立“共产党员突击(服务)队”;
3、要开展 “举红旗,争先锋,我为党旗添光彩”活动;开展红旗(标准化)线路季度运行分析活动。
4、切实加强党员、班组长及骨干成员管理。坚持了党员、班组长及骨干成员每季一次的履职履责活动。
5、积极建立、健全了相应的党建工作档案、台帐、资料。
6、积极推行党务公开和努力促进政务公开,建立、健全了党内民主集中制。依据需要,重大党内活动与议题做到事先经过相应的支部会议讨论通过后执行,切实保障了党员的基本权利;
7、认真落实“三会一课”制度,积极组建党建中心理论活动小组。每月坚持不少于一次的支委会与党建中心组活动,每季坚持不少于一次的支部大会,半年开展一次党课,并做到有议程计划、有考勤、有活动(学习)记录,有效地丰富了支部活动载体;
8、按期对党员、班子成员、班队长(骨干)进行了民主测评;
9、加大对党建工作的组织领导力度。积极促进党建工作纳入中心总体工作,力求与行政工作同研究、同安排、同检查、同落实。
10、深入开展“学习型党支部”创建活动。把建设“学习型党支部”作为加强党建工作的重点。
11、认真制定年、季、月学习计划,及时补充重点、热点专题内容的时事新闻学习;
12、按计划每月不少于一次地组织中心党员、骨干学习时事政治、法律、法规、制度及专业技能知识;
13、建立支部集体和党员个人愿景。党员个人愿景把作为加强党建工作的重要事实来抓。
篇4:2024年党课会议记录
会议时间:xx年7月2日
会议地点:会议室
参加人员:全体党员
未参加人员:无
主持人:
记录人:
会议资料:求真务实,做到真抓实干,开拓创新。
一、好处
求真务实,是辩证唯物议和历史唯物议一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心资料,也是党的优良传统和共产党人就应具备的政治品质。求真务实的保本要求就是要认识规律,把握规律,遵循和还用规律。就是指我们党近年来反复强调的三大规律:共产党执政规律,社会主义建设规律,人类社会发展规律。
大兴求真务实之风,就是把党的路线方针政策落实到广大干部群众的实践中,落实到真抓实干上,在新形势下,务必把求真务实贯彻到治党治国的各个方面,各个环节,真正做到真抓实干,开拓创新。
二、现阶段公司内部党员作风
在公司内部,多数党员同志能够坚持求真务实,开拓创新,发扬党的优良作风,为公司员工办了许多大事、实事、好事。但是,也确实存在着不少与“求真务实”、“开拓创新”相背离的东西。比如说,热衷于做表面文章,搞形式主义。比如说,高高在上,脱离群众,脱离实际。这些都是与公司发展相背离的。
三、措施
(1)大力发扬求真务实精神,做到真抓实干、开拓创新。(2)“谋事要实、创业要实、做人要实”.
(3)领导干部应做好榜样,发挥好表率作用,要把各项职责放在心上,主动与群众多沟通、多交流,要善于从基层汲取力。
篇5:党建带团建工作会议上的讲话
同志们:
这次全市党建带团建工作会议,是经市委同意召开的,对于我市在新形势下加强党对共青团工作的领导,巩固和扩大党的青年群众基础,引领青年投身东莞现代化事业建设,具有非常重要的意义。刚才,李纲同志作了很好的发言。下面,我讲三点意见。
一、统一思想,深刻认识重要意义
市委历来高度重视共青团工作,多次召开全市党建带团建工作会议,20xx年首次召开市委青年工作会议,先后出台一系列指导性文件,有力地推动了党建带团建工作创新开展。站在新的起点上,我们要继续发扬优良传统,提高思想认识,全面开展党建带团建工作。
(一)这是夯实执政基础的必然要求。共青团是党的青年工作的重要力量,赢得青年、争取青年成为我们党长期执政、国家长治久安的战略需要。近年来,全市各级党组织结合经济社会发展需要,深入推进党建带团建工作,紧紧围绕党的建设对共青团的要求,用党的新理念、新成果带动和促进团的建设,推动了全市青年工作的发展。但同时我们也要看到,国际化信息化的加快发展、多元思想文化的相互激荡、新事物新理念的层出不穷,对青年的思想观念和行为方式造成冲击。因此,必须从巩固党执政基础的高度,把团的建设作为党的建设的重要组成部分,充分发挥共青团的政治优势、组织优势和群众优势,最大限度地把广大青年团结凝聚在党的周围,引导广大团员青年紧跟党走,在完成党的事业中发挥聪明才智,建功立业。
(二)这是推动东莞实现高水平崛起的现实需要。东莞正处在加快科学发展、转型发展的关键时期,市第十三次党代会吹响了“加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起”的号角。要贯彻落实好市党代会精神,尤其是要抓好转型升级、“三重”建设、“三打两建”等中心工作,迫切需要激发广大青年的建设热情。我们要通过做好党建带团建工作,引导青年积极投身改革发展各项事业,引导青年更好地为市委的中心工作服务,充分发挥共青团生力军和突击队作用,奋力推进东莞实现高水平崛起。
(三)这是提高东莞青年工作水平的重要举措。东莞青年的流动频繁、思维活跃、诉求多样,引导青年、团结青年的任务日益繁重;“两新”组织不断增多,新领域的党建、团建工作面临新难题;有些基层团组织的吸引力和号召力不强,不能发挥引领和凝聚青年的作用;有些党组织对团组织的资源支持和保障力度不够,党建带团建服务社会建设的功能有待加强等。因此,要做好新时期东莞的青年工作,必须掌握青年特点,改进工作方法,坚持党建带团建,党团建设一起抓,始终保持党团组织的先进性和生机活力,构建“共抓、共建、共享”的良好格局,为团建的发展提供强大动力。
二、突出重点,着力增强工作实效
全市各级党组织要勇担带团之责,深入研究新形势下基层党建和团建工作的特点和规律,抓住薄弱环节,着力解决好突出问题,增强工作的针对性和实效性。
(一)要注重选配培养,带好队伍。各级党组织要把加强团干部队伍建设纳入干部队伍建设整体规划,着力培养建设一支高素质的团干部队伍。坚持选优配强。要坚持高标准严要求抓好团干部的选配,把团干部配备与党组织优化班子结构、储备后备干部以及选拔年轻干部有机结合起来。拓宽团干部选拔配备渠道,加大竞争性选拔团干部的力度,注重从大学生村官、青年志愿者以及“两新”组织青年工人等优秀青年中选拔基层团干部。特别要选好配强基层团委书记,当书记、副书记出缺时,要在三个月内配齐配好。坚持从严要求。加强教育培养,从严管理团干队伍,建立健全党组织负责人和团干部谈心谈话制度,发现问题要及早提醒纠正。要把团干部教育培训纳入党的干部教育培训总体规划,加强对基层团干部特别是团组织书记的培训,重点帮助团干部加强党性锻炼,提高能力和本领。坚持锻炼使用。要根据青年干部成长的特点和规律,采取交流轮岗、下基层任职挂职等方式,把团干部放到艰苦地区、复杂环境、关键岗位加强锻炼和考验,对任职经历单一的要增加跨领域交流,对缺乏基层经验的要增加基层的历练,多举措加快青年干部的成长成才。
(二)要注重突出重点,带强组织。要以抓党组织建设的工作力度和创新方法,带动团组织建设,努力使团的基层组织网络覆盖全体青年,团的各项工作和活动惠及全体青年。要扩大有效覆盖。巩固和加强农村、社区、国有企业、学校、机关、事业单位等领域团的基层组织,重点抓好在“两新”组织中建立团组织工作,凡是已经建立党组织的要尽快把团组织建立起来,不具备建立党组织条件的要“团建先行”,规模以上非公企业要实现团组织全覆盖。要做好推优工作。共青团推优既是团建服务党建的重要体现,也是党组织发展青年党员的主渠道。党组织在制定发展党员规划时,要对团组织推优工作提出明确要求,严格标准、突出重点、创新方法,共同做好推优对象的培养教育工作,尤其要重视在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员,为党不断输送新鲜血液。要重抓共建共享。各级党组织要关心支持团的工作和活动阵地建设,鼓励对现有党团阵地资源进行有效整合、综合改造,发挥最大效益,对于拟建的阵地要统筹党团工作和活动需要,同步规划建设;对志愿服务站、青少年服务中心等阵地建设,各级党组织要加强指导,给予支持。基层党组织活动场所要向团员开放、让团组织使用。
(三)要注重强化引导,带出实效。要注重从思想上、认识上、行动上引导青年向党靠拢,服务社会,充分发挥好广大青年和各级团组织的作用。要引导青年向党靠拢。要把思想引领作为基层党建带团建的核心要求,指导团组织加强对青年的思想教育工作,把广大青年紧紧团结在党的周围。要把教育团员青年列入党建工作的重要议事日程,在安排党员培训工作时,对团员青年教育培训提要求、做安排。要依托党校、团校以及党员干部现代远程教育平台,加强对团员青年和优秀团干部的思想理论培训。各级党组织负责人要定期给团员青年上党课、作形势报告、开展主题思想教育活动,引导广大团员青年牢固树立科学发展观,更加自觉地投身东莞建设。要引导青年服务大局。要重视发挥团组织的动员优势,结合党委的中心工作,经常给团组织交任务、压担子、搭平台,为团员青年创新创业、施展才华创造条件。特别在“两新”组织中,要发挥好党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用,加强对团组织的领导,在引领企业发展中增强党组织的凝聚力,在团结带领职工群众中体现党组织的凝聚力。全市各级团组织也要主动作为,围绕中心、服务大局,发挥共青团的特色作为,当好党的助手。要引导青年加快成才。要更加关心青年人才培养,继续深化“圆梦计划”、青年就业创业等活动,为不同青年群体提供更多的上升通道;要积极发挥团属青年社团联系各界青年的桥梁纽带作用,搭建青年学习、交流和施展才智的平台;要健全完善举荐人才和青年人才选拔机制,在全社会形成爱护青年、关心青年和鼓励青年成才、支持青年干事业的良好氛围。要引导青年服务社会。积极引导各级团组织开展青年创业实践行动、争创青年文明号、志愿者行动等活动,让服务群众的工作更加富有成效。要强化共青团的社会服务功能,鼓励支持团组织参与承接社会服务项目。要完善社会志愿服务体系,发展和壮大各级各类志愿者队伍,积极引导各类专业人士参与志愿服务,努力探索志愿服务的新内容新品牌。
三、落实责任,建立健全长效机制
要把党建带团建作为一项长期工作,切实抓紧抓好,尤其要认真总结东莞的特色做法和先进经验,把好的经验做法转化为长效机制,不断提高党建带团建工作的科学化水平。
(一)强化责任抓落实。强化“一把手”职责,坚持党组织书记和领导班子定期听取团的工作汇报,建立领导干部党建带团建工作联系点。建立组织部门和共青团的工作共商联动制度,加强工作协调。要安排团组织书记列席党的领导班子会议,使他们更好地了解大局、服务大局。
(二)鼓励创新求突破。要把党的理论创新成果、基层组织建设成功做法运用到团的组织建设中,带动工作方式创新。要着眼于解决工作中的突出问题和瓶颈问题,深入开展调查研究,把握工作规律,创造性地开展工作。要尊重基层的首创精神,及时总结、推广来自基层的丰富生动的实践经验,及时转化为工作制度。
(三)健全机制促提高。全市各级党组织要将党建带团建工作作为落实党建工作责任制的重要内容,制定考核标准,纳入考核体系,坚持团建不合格,党建不评优。要定期对本地区、本单位基层党建带团建工作进行检查考核。要注意发现和树立党建带团建工作先进典型,总结推广先进经验,加强宣传表彰,形成良好的工作导向和社会氛围。
同志们,抓好党建带团建工作意义深远、任务艰巨,我们要进一步增强责任意识,积极探索新形势下加强党建带团建的有效途径,努力开创党建带团建工作新局面,为加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起注入强大动力,以优异成绩迎接党的的顺利召开。
篇6:党建带团建工作会议上的讲话
同志们:
今天召开全县党建带团建暨镇团组织格局创新工作动员会,主要任务是贯彻落实全国、全省、全市党建带团建工作会议精神,总结交流全县党建带团建工作经验,研究部署下一阶段基层党建带团建工作,深入推进各镇团组织格局创新工作。刚才,振华同志代表团县委对全县共青团系统落实党建带团建要求进行了具体部署,讲得很全面,希望各镇团委、县直直属团组织抓好落实。西埠镇党委、善厚镇党委分管负责人分别从不同的角度、不同的层面介绍交流了本地开展党建带团建工作的主要作法、成效和经验,很有特色,沈巷镇团委、乌江镇团委书记代表镇级团委,就下一步基层团组织格局创新工作进行了表态发言,讲的都很好,信心很足。同时希望参加会议的各镇、县直有关单位以这次会议为契机,进一步加强全县党建带团建工作,加快推进基层团组织格局创新。下面,我再强调三点意见。
一、形成共识,切实增强做好党建带团建工作的政治责任感
共青团是共产党领导的先进青年的群众组织,把共青团作为党的助手和后备军,是我们党加强自身建设的重要政治设计。党中央、省委、市委、县委历来高度重视共青团工作,始终把团的建设纳入党的建设总体规划。去年4月份中央开展创先争优活动,8月底中央召开党群共建创先争优视频会议,把创先争优活动从党内扩展到工会、共青团、妇联组织以及社会各方面,在全社会形成人人立足本职岗位创先进、争优秀的良好氛围,党建带团建是其中一个重要方面。我们必须站在全局、战略的高度,进一步深化对新形势下加强党建带团建工作意义的认识,切实增强做好这项工作的政治责任感和历史使命感。
首先,加强党建带团建是保证党的事业后继有人的必然要求。
共青团和青年是最有活力、最有朝气的群体。我们党自建党以来,无论是战争年代,还是建设时期,都一直高度重视共青团的建设。特别是改革开放以来,始终坚持党建带团建,通过共青团组织做好青年工作,团结广大青年为党的事业不懈奋斗。在不同的历史时期,共青团组织都担负了为党的事业培养可靠接班人的重大使命,确保了党的事业薪火相传。毛泽东曾经对青年说:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上”。党的事业需要一代一代传承下去,作为党的各级组织,一定要充分认识党建带团建的重要性,更加注重教育引导青年,这是党的事业后继有人的必然要求。
其次,加强党建带团建是巩固党执政的青年群众基础的有效途径。
青年是党执政兴国的重要群众基础。在中共中央庆祝中国共产党成立90周年大会上对全国广大青年寄予殷切期望。他深刻指出:回顾我们党90年的发展历程,我们有一个共同的感觉,这就是,我们党从成立之日起,就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。我们党的队伍里始终活跃着怀抱崇高理想、充满奋斗激情的青年人,这是我们党历经90年风雨而依然保持蓬勃生机的一个重要保证。青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长。胡的这段重要论述,不仅是对广大青年和青少年工作者的极大鼓舞和激励,也为做好新形势下党的青年群众工作指明了前进方向,提出了新的希望和更高的要求。共青团作为党领导的重要群众组织,不仅是党的青年工作的重要力量,也是党团结凝聚青年的重要依托。只有切实加强党建带团建工作,占领青年这块阵地,才能把党的意志和主张贯彻落实到广大青年中去,把广大青年团结凝聚到党的事业中来,从而巩固党的执政地位和执政基础,更好地完成党的执政使命。
第三,加强党建带团建是凝聚青年加速和县发展的重要保证。
“”时期是泛长三角和示范区建设的加速期,也是和县发展的黄金期。刚刚闭幕的县第十二次党代会在正确把握发展形势的基础上,进一步描绘了未来五年的发展蓝图,提出了实施“3456”和“一个争当、两个率先”的发展思路和目标。全面实现这个战略目标,需要包括广大团员青年在内的全县人民的共同努力。青年始终是整个社会中最积极、最活跃、最有生气的重要力量,在创新、创造、创业等方面具有独特优势,是推进和县负重赶超、科学发展、奋力崛起、实现跨越的生力军与突击队。如果全县的青年都能投身到和县的发展大潮中来,积极创新、创造、创业,和县的经济社会必将会有大跨越、大发展。我们必须加强党建带团建工作,充分发挥共青团在青年中的凝心聚力作用,团结带领广大青年在全力推动和县科学发展、和谐发展、跨越发展的历史征程中奉献青春、多作贡献。
二、突出关键,扎实推进党建带团建工作
加强党建带团建工作,根本在建,关键在带。根本在建,就是要求党团组织首先要加强自身建设,把组织建好。关键在带,就是各级党组织要切实履行好自己的政治责任,通过从思想上带、从组织上带、从队伍上带、从作风上带、从工作上带,指导和帮助团组织搞好团的建设,充分调动团组织的积极性和创造性,切实推动团建健康发展。
一是带思想把方向,不断坚定团员青年的理想信念。
在社会结构、组织形式、利益格局深刻变化的新形势下,人们思想活动的独立性、选择性、多元性、差异性和民主意识、法制意识、自我意识不断增强,青年群众的价值观念、行为方式日益多元化,使团的工作内容、工作领域和工作环境发生了重大变化,给团的思想建设带来了新的挑战。现在的年轻人思想很活跃,依靠说教方式来进行思想引导已经不适应新形势要求,特别是在网络发达的今天,对共青团组织思想教育、引导青年提出了新的要求,必须要创新工作方式方法。各级党组织必须加强政治引导,把团员青年的思想问题放在首位,用先进的理论来武装青年、教育青年、凝聚青年,把社会主义核心价值体系贯穿于青年思想教育的全过程,坚定广大青年跟党走的理想信念。要紧紧抓住庆祝建党90周年等有利时机,开展“学党史、知党情、跟党走”等主题实践活动,对广大青年进行党的历史、基本国情、民族精神、民主法制和形势政策教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。要指导各级团组织定期了解青年的思想动态,把握青年的思想脉搏,为党组织指导青年思想政治工作提供依据,协助党组织做好经常性的思想政治工作。
二是带组织强根基,着力扩大共青团组织的覆盖面。
各级党组织要适应形势需要,把指导帮助建立团组织与建立党组织摆在同等重要位置,在抓好党的建设的同时,切实抓好团的建设,要高度重视流动团员青年的组织建设,做到“哪里有团员青年,哪里就有团组织”,不断扩大团的组织覆盖面。要始终将团的组织建设纳入党建工作的总体格局,做到统一规划、统一部署、统一考核,实行工作目标管理,把党建带团建工作作为党的建设的一个重要内容来抓,作为评价工作实绩、选拔任用干部、评比表彰的重要依据。当前,要按照县委组织部和团县委的统一部署,以“1+3+X”的模式,全面推进乡镇团委组织格局创新工作,把握好工作进度,积极稳妥,富有成效,高质量高标准地完成目标任务。要指导团组织按照“有利于联系团员青年、有利于提升内在活力、有利于整合工作资源、有利于服务党的工作”的原则,巩固加强国有企业、学校、机关、事业单位团的基层组织。要高度重视村、社区团组织建设工作,各镇党委要抓住村两委换届的有利契机,进一步加强村级团组织建设,选强配齐支部书记,原则上由35周岁以下两委成员或“大学生村官”兼任。要积极推动“两新”组织、农民专业合作社、专业协会、外出务工青年集中地、青年自组织等新兴领域的团建工作,不断扩大团组织的覆盖面,努力做到团的组织网络覆盖全体青年,团的各项工作和活动影响全体青年。
三是带队伍壮力量,源源不断为党输送新鲜血液。
要从党的事业后继有人的战略高度,重点抓好队伍建设。党组织在带团的队伍建设中,要抓住团干部队伍建设这个关键,坚持“德才兼备、以德为先”的标准,从优选拔配备,真正把政治过硬、作风扎实、自律严格、善于做青年工作的优秀青年党、团员选拔到团的岗位上来,特别要选好配强团委书记,抓好团组织带头人队伍建设。要站在培养接班人的战略高度,把团的岗位作为培养年轻干部的重要途径,对团干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,根据青年干部成长的特点和规律,采取交流轮岗、挂职锻炼、教育培训等多种方式,把团干部放到艰苦环境、急难险重任务中经受锻炼和考验,建立一支让党放心、让青年满意的高素质的团干部队伍。各级党组织要支持共青团做好团干部协管工作,在任命、调动团组织负责人时要做好沟通协商,征求上级团组织意见。对达到或超过任职年龄的,要及时安排转岗,对德才兼备、成绩突出、群众公认的要大胆提拔使用。
四是带作风抓服务,推动青年群众工作深入开展。
要以党的优良传统和作风带动团的作风建设,指导和帮助团组织切实改进作风,求真务实,提升状态,开拓进取,更好地服务经济社会发展,更好地服务团员青年成长成才。要重视带好团干部的思想作风建设,引导团干部眼睛向下、重心下移,帮助团干部养成讲政治、讲原则、讲大局的作风,查实情、说实话、干实事的作风,不求名、不为利、不争官的作风。要加强团干部成长观教育,引导团干部继承和发扬党的优良传统和作风,坚持求真务实、艰苦奋斗,对事不畏难、对人不抱怨、对己不放任。要加强团干部的作风建设,引导团干部自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态。要加强团干部学风建设,教育和引导团干部加强学习,提升素质。要采取灵活有效的方式,满足青年的政治需求、学习需求、发展需求和维权需求,着力帮助解决青年最关心最直接最现实的利益问题,千方百计服务青年成长成才,尽心尽力促进青年就业创业。
五是带工作促创争,发挥青年在加快崛起进程中的重要作用。
各基层党组织要指导团组织围绕县委、县政府的中心工作和本地本单位的主要工作开展团的工作和活动,以党的工作开展影响带动团的工作开展,积极带领团员青年在和县大发展、大建设中创先争优。要按照中央和省、市、县委的部署要求,切实抓好党建带团建工作,进一步推进创先争优活动,做到同部署、同推进、同讲评、同督查、同表彰,以党组织和党员创先争优带动团组织和团员青年创先争优,形成党建带团建,全社会共同创先进、争优秀的良好局面。要指导团组织围绕本地本单位中心工作,结合团员青年岗位实际,在广大青年中开展争当青年岗位能手、争做青年创业致富带头人、争创青年文明号活动,引导广大团员青年把心思和精力凝聚到做好本职工作、完成中心任务上来,以一流的态度、一流的技术、一流的作风,创造一流的业绩,促进经济社会健康协调发展。各基层党组织要经常给团组织交任务、压担子、搭平台,为团组织在经济建设、扶弱帮困、文明创建中发挥作用创造条件,支持团组织开展青年创业行动、青春建功新农村行动、希望工程、青年志愿服务、关爱留守未成年人等工作。
三、加强领导,努力构建党团共建新格局
实践证明,加强党建带团建,抓好团建促党建,形成党团建设相互促进、共同提高的工作格局,是新时期新阶段加强基层党团组织建设的有效途径。把党建带团建工作的目标任务真正落到实处,需要党团组织共同努力、共同建设。
一要落实工作责任,强化组织领导。各党组织要切实承担起加强党建带团建工作的领导职责,形成“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的工作局面。党委组织部门要加强对党建带团建工作的检查指导,定期分析并通报情况,对于工作不力的,要及时督促整改。要建立健全党建带团建工作责任制,把落实责任的各项措施与各项制度衔接配套起来,强化责任分工。各级团委要紧紧围绕同级党委、政府的中心工作和重点任务强化中心意识,服务大局,创新适合青年特点的活动载体,抓好基层团组织建设,形成“齐抓共管、相互协调、全力推进”的良好工作格局。
二要优化工作环境,提供保障支撑。各级各部门要加强协调配合,共同关心支持共青团工作,形成推动共青团事业健康发展的强大合力。要进一步优化团组织工作环境,合理安排团干部兼职工作,保证必要的团的工作时间和精力,解决好办公场所、电脑(公文传送、信息交流、在线学习)等工作学习条件,落实团干部的各项待遇,提供必要的工作活动经费,帮助解决党建带团建工作中的实际困难和问题。各级团组织要主动跟进,争取党政和有关部门的大力支持,上下联动,合力推进团建工作。
三要注重开拓创新,务求工作实效。新形势下的党建带团建工作面临着许多新情况和新问题。这就要求我们必须以创新的精神、宽广的视野和发展的观点,与时俱进、大胆创新,在工作思路、工作方式和运行机制上实现新的转变。要坚持因地制宜,注重分类指导,增强基层党建带团建工作的针对性和实效性,创新共建载体,使党团建设在共建中共享,在共享中共建。鼓励基层积极探索,及时总结推广实践中形成的好的经验和做法,努力开创党建带团建工作的新路子。
四要搞好舆论宣传,营造浓厚氛围。要充分利用报刊、广播、电视、互联网等多种媒体,采取多种形式,大力宣传党建带团建工作的经验、做法,树立工作中涌现出来的先进典型,为党建带团工作深入推进营造良好的舆论环境和社会氛围。
同志们,做好新形势下的党建带团建工作,责任重大,使命光荣。我们要深刻认识党建带团建的重要性、必要性,与时俱进、开拓创新、奋发作为,不断增强党团组织的创造力、凝聚力和战斗力,实现党建团建工作良性互动,长足发展!
篇7:党建带团建工作会议上的讲话
同志们:
这次全市基层党建带团建工作会议,主要任务是学习贯彻全国、全省基层党建带团建工作会议精神,总结交流经验,安排部署今后一个时期全市基层党建带团建工作。
党建带团建,是我们党的优良传统和宝贵经验。中央和省委对党建带团建工作历来高度重视,多次提出明确要求,作出重要部署。我市党建带团建工作也有着光荣的传统。 20xx 年,召开了全市党建带团建工作会议,印发了《关于按照 “ 三个代表 ” 要求加强和改进基层 “ 党建带团建 ” 工作的意见》和《关于加强新型经济社会组织团建工作的意见》等文件,推动了基层党建带团建工作的深入开展。近期,市委会听取了全省基层党建带团建工作会议精神汇报,进行了专题研究,对做好新形势下的基层党建带团建工作提出了更高要求。近日,张振川书记作出重要批示:“要认真贯彻落实全国、全省基层党建带团建工作会议精神,坚持不懈地重视和加强党建带团建工作,更加有效地把广大团员青年紧密团结在党组织的周围,不断巩固党执政的青年群众基础,引导广大基层团组织和团员为济宁科学发展跨越发展再做新贡献。”
近年来,各级党委和组织部门高度重视党建带团建工作,始终把团的建设纳入党建工作的整体格局,为团的建设提供了强有力支持。各级团组织紧紧依靠党的领导,围绕本地本单位中心工作,组织开展了青年志愿者、青年英才成长计划、促进青年就业创业等一系列富有特色的活动,产生了良好的社会效应,形成了党领导团、团紧跟党的生动局面。目前, 全市有 1.4 万个基层团组织、 44 万名团员,联系着 200 多万名青年。这是一支富有生机、充满朝气的有生力量,是推动科学发展、促进社会和谐的生力军和突击队。加强党建带团建工作,不断提高团的建设水平,对于把广大团员青年紧密团结、凝聚在党组织周围,扩大党执政的群众基础,顺利实现 “ ” 规划的目标任务,具有十分重要的意义。
刚才,嘉祥县委组织部、兖州团市委等四个单位作了典型发言,他们的做法各有特色,值得我们很好的学习借鉴。会上,印发了《关于进一步加强新形势下基层党建带团建工作的意见》的征求意见稿,大家要结合工作实际,提出意见建议。下面,我根据全国、全省基层党建带团建会议和张振川书记批示精神,就进一步做好全市基层党建带团建工作,讲三点意见。
一、把握关键,选准党建带团建工作的切入点
党建带团建是党中央的一贯要求,也是各级党组织的政治责任。 各级党组织要在搞好自身建设的同时,切实履行 “ 带 ” 的责任,引导各级团组织在破解重点难点问题中推动工作、提升水平,不断提高创造力、凝聚力、战斗力。
一是带思想建设,坚定正确的政治方向。 思想建设是党的建设和团的建设的首要任务。党建带团建,首要的是为共青团把握好正确的政治方向。在社会结构、组织形式、利益格局深刻变化的新形势下,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性和民主意识、法制意识、自我意识不断增强,青年群众的价值观念、行为方式日益多元化,使团的工作内容、领域和环境都发生了重大变化,给团的思想建设带来了新的挑战。各级党组织必须旗帜鲜明地用先进的理论引导青年、教育青年、武装青年,用马克思主义中国化的最新成果牢牢占领青年的思想阵地;必须探索加强思想教育的新途径新方法,不断提高青年思想教育的针对性和实效性。要指导团组织坚持正面教育为主,加强中国特色社会主义理论体系的学习,深入开展社会主义核心价值体系教育,引导团员青年坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,树立正确的世界观,掌握科学的方法论。 要指导团组织紧密结合时代发展要求,紧密结合青年特点,从广大青年普遍关心的理论和实践中的热点难点问题入手,开展各具特色的思想教育活动。大力开展 “ 手拉手、结对帮带 ” 活动,使党员、团员面对面、心贴心地沟通交流,共同进步 , 共同提高。 要指导团组织积极开展 “ 学党史、知党情、跟党走 ” 等主题实践活动,进行党的历史、基本国情、民主和法制教育,使广大团员青年增进对党的了解,坚定跟党走的信心。
二是带队伍建设,提高团干部队伍素质。 团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分。各级党组织要把加强团干部队伍建设纳入干部队伍建设整体规划,对团干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,努力建设一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。一要从优选拔配备团干部。坚持德才兼备、以德为先,用民主、公开、竞争、择优的办法,把那些政治过硬、作风扎实、自律严格、热爱和善于做青年工作的优秀青年党团员充实到团的各级领导岗位,着力改善团干部的知识和年龄结构。要做好团干部转岗输送工作,对于接近或达到最高任职年龄的团干部,及时予以转岗。要做好团干部协管工作,各级党委在任免、调动团组织书记、副书记时,应事先征求上一级团组织的意见。二要从严教育管理团干部。加强团干部的思想作风建设,建立健全党组织负责人和团干部谈心谈话制度,发现问题早提醒早纠正。大力加强团干部培训,把团干部教育培训纳入党的干部教育培训总体规划,建立新任职县以上团委书记到党校培训制度,加强对基层团干部特别是团组织书记的培训。市、县(市、区)党委组织部门和团委每年要举办 1 期团组织负责人培训班。三要注重团干部的培养锻炼和考验。党组织要把培养团干部作为培养党的年轻干部的重要任务,根据青年干部成长的特点和规律,采取交流轮岗、任职挂职等方式,把团干部放到艰苦环境、急难险重任务中加强锻炼和考验。四要落实团干部相关待遇。团组织书记、副书记要按照同级党组织(行政)职能部门或下一级党组织领导干部的条件配备,享受相应的政治生活待遇。团的县级和县级以下各级委员会书记、企事业单位的团委书记,是党员的,可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议。
团员队伍是团干部队伍的基础。各级党组织开展工作时要注意发挥团员青年的作用,给他们交任务、压担子、教方法,让他们接受党内生活锻炼。 要指导团组织做好 “ 推优 ” 工作, 28 岁以下青年、团员入党一般应经团组织推荐,使 “ 推优 ” 工作成为发展青年党员的主要渠道。
三是带组织建设,巩固扩大团的组织和工作覆盖。 团的基层组织是共青团全部工作和战斗力的基础,也是团组织活力的源泉。随着社会经济结构、组织形式、就业方式和青年流向的变化,基层团组织建设面临许多新情况,尤其是农村和“两新”组织中,团建工作存在着“有组织无团员、有团员无组织”等多种问题。有效应对这些新问题、新挑战,必须把基层团组织建设纳入基层党组织建设布局,同步规划、同步部署、同步推进。一方面,要 结合基层党建工作新的形势任务,扩大团的基层组织覆盖。要根据农村社区建设快速推进的实际,按照形成 “ 建组织、育骨干、促发展、强服务、顺机制” 五位一体农村社区党建工作格局的要求,在抓好社区党的组织组建和调整的同时,抓紧建立健全社区团的组织,构建与党组织相配套的团组织体系。要根据农业产业化发展特点,在农业龙头企业、产业协会、农民专业合作社等组织和各类经济园区中,进一步加大党团组织组建力度, 积极探索在青年组织、网络、外出务工青年群体等建立团组织。要顺应 “ 两新 ” 组织迅速发展的形势,采取独立建团、联合建团、依托建团等方式,努力实现规模以上非公有制企业和符合建团条件的社会组织全部建立团组织。另一方面,要实施分类指导 ,根据不同领域的实际情况,加强团组织建设。在机关、事业单位,对于团员较少、青年较多的单位,要成立青年工作委员会;在乡镇,大力推进团组织格局创新工作,通过配备编制外副书记,采取专兼职结合的方式,充实乡镇团组织的工作力量;在街道、社区,要健全以街道团(工)委为核心,以社区团组织为基础,以各类青年社团组织为补充的团组织网络;在农村,要结合刚结束的村 “ 两委 ” 换届选举工作,积极从 “ 两委 ” 成员中选拔年轻党团员兼任团组织书记。
二、积极作为, 切实加强团的自身建设
落实基层党建带团建的各项任务,离不开各级党组织的坚强领导、有力带动,更重要的是要发挥各级团组织和团干部的工作积极性和创造性。全市各级团组织要以更加昂扬的精神状态,主动衔接、及时跟进,推动团的工作不断取得新成绩。
一是紧紧围绕党的中心任务加强团的建设。 “ 围绕中心、服务大局 ” 是共青团工作的主线。各级团组织要善于围绕大局开展工作,深刻把握国际国内发展形势,主动对接党政中心工作,团结引导广大青年积极投身经济社会发展。要发挥组织动员优势,组织开展 “ 我为 ‘ ’ 作贡献 ”主题实践活动,引导青年争创青年文明号、争做 “ 转方式、调结构 ” 的排头兵。要发挥社会化工作优势,深入开展社会化志愿服务行动等,引导青年积极参与和谐社会建设。要发挥资源整合优势,深化青年就业创业帮扶工作体系,引导青年特别是大中专毕业生转变就业观念,加强农村青年实用技术培训等措施,着力促进青年就业创业。要把教育青年与维护稳定结合起来,做好表达青年群众利益诉求工作,释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾,为经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。
二是着眼巩固党执政的青年群众基础加强团的建设。 在党的xx届五中全会上,对做好新形势下的群众工作作了深刻阐述,强调 “ 工会、共青团、妇联等人民团体要高度重视和主动开展群众工作 ” 。共青团作为党领导的先进青年的群众组织,做好青年群众工作是职责所在,也是优势所在。各级团组织要深入学习领会中央、省委和市委的决策部署,准确把握青年群众工作的特点和规律,切实做好组织青年、引导青年、服务青年的工作,不断提高做好青年群众工作的能力。坚持眼睛向下、重心下移,主动深入基层、深入群众, 及时掌握青年思想动态,了解他们的所思、所想、所需、 所盼,在密切联系中加深理解、增进感情、做好工作。要认真解决青年群众的实际困难和问题,维护他们的正当权益,真正做到青年有需要、团组织就有呼应,青年有困难、团组织就伸出援助之手,青年有诉求、团组织就给予帮助。
三是充分运用党建经验加强团的建设。 多年来,我市在加强基层组织建设方面,创造了一批在全省乃至全国有较大影响的典型做法,积累了宝贵的经验财富。各级团组织要认真学习借鉴,自觉运用到团的基层组织建设中去。比如, 学习运用区域化设置基层党组织的做法,在按单位设置团组织的基础上,探索跨所有制、跨行业、跨地区设置团组织的模式,着力构建全覆盖的团组织体系;学习 运用“ 城乡联建创五好 ” 的党建经验,整合有效资源,统筹城乡基层团组织建设;学习运用基层党组织和党员公开承诺、党员设岗定责等做法,为团组织和团员青年发挥作用搭建新的载体;学习运用项目化推进基层党建的做法,组织实施基层团建创新项目,着力破解基层团建工作中的难点问题,打造基层团建精品工程;学习“两新”组织党建工作“建组织、扩覆盖”的做法,加强共青团在“两新”组织中的组织覆盖和工作覆盖;学习 运用建立落实基层党建工作责任制的做法,深入开展基层团建 “三级联创 ” 活动,推行团组织书记抓基层团建专项述职制度,努力形成 “ 书记抓、抓书记 ” 的基层团建工作格局,等等。需要强调的是,运用党建经验加强团的建设,一定要从实际出发,遵循团建工作规律,符合团员青年特点,切忌生搬硬套。
四是抓住开展创先争优活动的机遇加强团的建设。 开展党团共建创先争优活动,是中央和省委、市委作出的重大部署,为提高团建水平提供了难得机遇。各级党团组织要乘势而上、顺势而为,以党组织和党员创先争优带动团组织和团员青年创先争优,形成党团共建、齐争共创的良好局面。要坚持创先争优同推进,做到党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调,指导团组织把广大团员青年创先争优的积极性凝聚到做好本职工作、完成中心任务上来,以一流的作风,创造一流的业绩。要坚持创先争优同点评,把党组织和党员公开承诺践诺评诺、群众评议等有效做法,运用到团的创先争优活动中。领导干部下基层调研指导创先争优活动时,要把党团共建创先争优作为重要内容,同时点评党组织和团组织的创先争优。要坚持创先争优同表彰,及时发现和树立团组织和团员青年创先争优先进典型,与党组织和党员创先争优先进典型同宣传、同推广、同表彰,发挥先进典型的示范带动作用,形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
三、完善机制, 确保党建带团建工作取得实效
基层党建带团建,关键在于健全完善工作机制,加强组织领导,强化工作措施,确保基层党建带团建工作取得实实在在的成效。
一要强化工作责任制。 各级党组织要牢固树立抓党建必须抓团建的意识。党组织主要负责人要认真履行第一责任人职责,分管共青团工作的负责人要认真履行直接责任人职责,形成一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的工作局面。要健全落实领导干部党建带团建工作联系点制度,定期或不定期研究党建带团建工作中遇到的矛盾和问题,加强督导检查,推动工作落实,努力把联系点建成示范点。各级组织部门作为抓党建带团建工作的重要职能部门,要切实负起责任,充分发挥作用。要健全落实党建带团建联席会议制度,充分发挥宣传、财政、民政、教育、人社等部门的作用,为开展党建带团建工作创造条件。
二要完善工作保障机制。 要加大对团的工作的物质支持和经费保障,优化团的工作环境,帮助改善工作环境和条件,积极鼓励社会各界捐赠支持团组织开展的青少年公益事业,支持和保证团组织围绕党的工作大局开展各项工作和活动。机关、学校、乡镇、街道团组织的工作经费要在行政经费中列支,有条件的村(社区)要给团组织划拨一定的活动经费。场所阵地是团组织和团员开展活动、发挥作用的基础平台和基本保障。要整合党团组织阵地资源,做到双向开放、共建共享。农村和城市社区党组织活动场所,要全部向团组织开放。党员干部现代远程教育网要为团组织开展活动开设窗口、提供支持,满足团员青年学习新知识、新技能的需要。
三要健全考核评价机制。 各级党组织要加强对基层党建带团建工作的督查,及时了解进展情况,进行具体指导,推动健康发展。要把党建带团建工作纳入基层党建 “ 三级联创 ” 活动、县乡党委书记抓基层党建工作专项述职内容,作为评选基层党建工作先进县(市、区)、 “ 五个好 ” 基层党组织 的重要依据。 各地各单位要注意发现和树立党建带团建工作先进典型,充分运用报刊、广播、电视和网络等媒体,加大对先进典型的宣传力度,始终保持正确的舆论导向和良好的社会氛围。
同志们,抓好基层党建带团建工作意义深远、责任重大。我们一定要按照中央和省委、市委的部署要求,解放思想,开拓进取,真抓实干,不断提升全市基层党建带团建工作科学化水平,努力促进团的基层组织全面活跃,不断调动和激发广大团员青年建功立业的积极性和创造性,为建设民富市强文明和谐新济宁做出新的更大贡献!
篇8:2024年党建三会一课会议记录示例
时间:20xx年9月16日
主持:
参会人员:校务委员会全体成员
会议主题:通过学校学期计划听取各委员意见
会议记录:
1.宣读《昌乐县中小学校务委员会建设方案》,学习《北寺小学校务委员会制度(稿)》。
2.对本学期工作作简要概述,各委员对本学期工作提出建议或意见。
3.部分委员意见摘要:
这学期我们觉得学校在注重教育质量的同时能丰富学生的课外生活,这样能给学生留下了很深的印象,让学生增强了环保意识,并且走进社区宣传环保知识。我们觉得这样做是很有意义的,希望多开展一些这类活动。学校中的教师都很关心学生,对教学质量抓的狠紧,这是很好的,我们也十分高兴,非常谢谢学校。同时,我们更希望学校还能关心孩子的行为习惯的培养,以及身心健康的发展。
学校及时与我们沟通,让我们及时了解学校的活动,我认为非常好。
校长作最后总结。
篇9:2024年党课会议记录
时间:20xx年**月**日
地点:
主持人:
记录人:
会议内容:
为深入推进“两学一做”学习教育工作,7月29日上午,钢城公安分局组织召开“讲道德、有品行”专题讨论会。局长王升平、政委曹季和、纪委书记刘志华及各单位主要负责人、民警代表30余人参加座谈,会议由政委曹季和主持。
讨论会上,大家畅所欲言,一致认为一件小事可以反映一个人的品行和灵魂,纷纷表示要强化道德修养和提升思想境界,从小事小节做起,在日常生活工作中,正确对待个人得失,公道正派、公平公正做人做事,严于律己、宽以待人,强化理性思维,摒弃任性为人、随性做事陋习,切实做到用正确的人生信念和生活理念来指导、约束自己的言行。
分局党委书记、局长王升平指出,讲道德有品行,强调的是品德合格,就是要明大德、守公德、严私德;德行是人的根本素质,评价一个党员是否合格,“德”永远居第一位,大德、公德、私德缺一不可;做一名合格党员,就要上好道德修养这门人生必修课,时刻用正反面典型教育警示自己,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要求全体党员民警培固“安全、健康、心态、责任、和谐、情趣”六个方面的意识观念,通过“勤学善思、心存敬畏、自省自警、提升境界”四个方面的修养,提高自身道德水准,锤炼品格意志,提升思想境界,实现自己的人生价值追求,做一名合格共产党员。
篇10:2024年党课会议记录
20xx年5月23日上午,贵州省商务厅举行党组中心组学习暨“两学一做”学习教育专题报告会。直机关工委书记王文阳同志作“坚守共产党人的信仰和理想信念”专题辅导讲座。省商务厅党组书记、厅长申晓庆,党组成员、副厅长张俊平、马雷、沈新国,省贸促会专职副会长吴冰、厅副巡视员章淼青及厅直属单位贵州商学院、贵州电子商务学校、贵州物资学校、贵州省商贸投资(集团)有限责任公司的领导班子成员出席报告会。厅机关(贸促会)各处(部、室)、电子商务中心、流通促进中心的120名党员干部职工参加了专题辅导讲座。
王文阳书记紧紧围绕“信仰、理想、信念”三个关键词,通过详尽的历史事实,周密的逻辑论证,就什么是共产党人的信仰、理想和信念进行了详细的阐述;并分别从党员自身、党情、国情等三个方面论述了失去了共产党人的信仰、理想和信念,会带来怎样的后果和危害。最后,他对如何坚守共产党人的信仰和理想信念,做一名合格的共产党员共产党人,提出了几点建议:一是坚持马克思主义信仰不可动摇;二是坚持共产主义远大理想不可迷茫;三是坚持党章根本遵循不可改变;四是坚持中国特色社会主义信念不可丧失;五是坚持共产党员规范言行不可忽视。
王文阳书记强调,中央决定在全体共产党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。归根结底,就是要通过深化学习教育来坚定信仰、筑牢信念。我们每个党员要发扬光大、继承传统、吸取教训、总结经验,将党的信仰、理想和信念体现在自身的言行中,按照中央和省委的要求,做有信仰、有理想和有信念的合格共产党员。
申晓庆厅长亲自主持专题辅导报告会并做了重要的学习总结讲话。申晓庆厅长指出,王文阳书记的讲座既具有理论深度,又具有实际工作经验,对我们开展好“两学一做”学习教育和推动商务工作快速健康发展具有很强的指导性和针对性。申厅长要求厅机关和厅直各单位各部门,一是及时贯彻好落实好这次专题辅导报告会的要求。各单位要通过召开党委会和党支部会议的形式,进一步学习领会王文阳书记所作的专题辅导讲话精神,充分认识开展“两学一做”学习教育对保持党的先进性和纯洁性的重大意义,切实把“两学一做”学习教育作为当前和今后长期一段时间的一项重大政治任务抓实抓好,抓出成效。二是认真抓好“两学一做”学习教育的规定动作。厅机关和厅直单位各级党组织要切实认真落实好“三会一课”、组织(民主)生活会、民主评议党员等制度。以党的组织生活为基本形式,在规范开展学习,提高学习实效上下功夫。厅党组成员、厅级领导要结合开展庆祝建党95周年活动,在党支部集中上一次党课;同时要抓好专题讨论,重点围绕“五个能否”进行,每次讨论要围绕一个专题进行,通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。三是真正把自己摆进去,着力解决好个人存在的一些具体问题。广大党员要突出在学党章党规和学系列讲话中,注重把自己摆进去,着力解决自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持做“四讲四有”(讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为),争当“五个先锋”(争当抢抓机遇、用好政策的先锋,争当勇于担当、攻坚拔寨的先锋,争当开拓进取、走出新路的先锋,争当真抓实干、推动落实的先锋,争当严于律己、清正廉洁的先锋)的合格党员。四是紧密围绕商务中心工作开展学习教育,坚持“两手抓、两促进”。厅机关和厅直各单位在组织开展好“两学一做”学习教育的同时,要教育引导商务系统广大党员干部勇于担当、真抓实干,攻坚克难、奋发有为,充分发挥广大党员和基层党组织在商务事业改革发展过程中的先锋模范和战斗堡垒作用,坚持做到“两手抓、两促进”,努力为实现“十三五”全省商务发展良好开局提供坚强保证。
篇11:党建带团建工作会议上的讲话
同志们:
加大培养选拔年轻干部工作力度,是党的xx大提出的一项重要任务。20xx 年,中组部专题召开了全国培养选拔年轻干部工作座谈会,制定了《20xx—20xx 年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》,下发了《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》。省委和市委也先后召开专题会议,印发专门文件,就做好年轻干部培养选拔工作作出部署和安排。
下面,我集中讲四个方面的问题。
一、认识到位,措施有力,近年来我区培养选拔年轻干部工作成效明显
刚刚过去的“”,是海陵坚持科学发展、推进开放创新、实现跨越赶超的五年,是应对严峻挑战、抢抓发展机遇、取得重大成就的五年,是综合实力大幅提升、城乡面貌明显改善、人民生活得到实惠的五年。取得这样骄人的业绩,区委多次肯定,其中有两条重要的原因,一是有一个政通人和、风清气正、安定团结的政治局面,二是有一支特别肯吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的干部队伍。 近年来,区委对干部队伍建设倾注了大量心血, 特别是把培养选拔优秀年轻干部作为一项战略性、基础性的重要工作来抓,采取积极有效措施,不断加大工作力度,为全区的经济社会发展提供了坚强有力的组织保障和人才支持。
1. 做到了“三个坚持”,年轻干部培养选拔的工作机制更加完善。一是坚持从全区干部队伍建设全局出发来谋划。 先后制定了进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见、 乡局级后备干部工作暂行办法、选调生培养管理暂行办法等一系列制度文件, 调整了乡局级干部退二线政策。通过民主推荐、“双推双考”等措施,建立了县处级和正、副乡局级三支后备干部队伍,统筹抓好各个层次的年轻干部培养选拔工作。 5 年来,全区共有24 名正乡局职后备干部和91 名副乡局级后备干部得到提拔使用。二是 坚持从服务全区经济社会发展大局着眼来开展。 紧紧围绕海陵科学发展、跨越发展的实际需要识人用人、选贤任能,主动把年轻干部放到全区经济社会建设的主战场经受锻炼、接受挑选。5 年来全区先后提拔使用40 周岁以下干部73 人,占同期新提拔干部的31.5% , 全区乡局职干部的平均年龄较之20xx年下降了1.4 岁。三是坚持从深化干部人事制度改革入手来推进。 20xx年,采取“三公开三差额”的方式,面向全区公开选拔了6 名31 周岁以下的优秀年轻干部担任镇街党政副职。20xx年,采取“全程差额、全程公开”的办法,面向全区的村和社区党组织书记公推公选了2 名区信访局副局长,面向大学生村官公选了1 名团区委书记助理 。
2. 打造了“三大平台”,年轻干部成长成熟的路径更加宽广。一是打造学习平台。加强对年轻干部理论教育和能力培训,让年轻干部坚定信念、增长才干。定期开展必学必训、每月一讲、主体班次等,先后 举办了5 期青干班, 开辟了清华大学、南京大学、省委党校、苏州农干院和青岛兰德等培训基地, 累计培训年轻干部260 多人次。举办了首期中青年领导干部研修班,对31 名镇街(园区)党(工)委书记和正乡局职后备干部进行系统培训。 二是打造实践平台。 建立了后备干部挂职锻炼、新录用公务员下基层实习锻炼等制度,先后选派600 多名年轻干部到园区建设、城市建设和信访工作一线参加实践锻炼、参与中心重点工作,并组织中青班全体学员到区属重点企业挂职锻炼,择优选派19 名年轻干部到中央部委和上海、苏南等地挂职学习, 让优秀年轻干部在经济发展的最前沿、在服务群众的最基层去经受锻炼。 三是打造交流平台。 举办了海陵青年干部论坛、青年干部之友、大学生村官论坛等,引导年轻干部立足区情实际开展调研和思考,极大地激发了年轻干部的 学习激情和创新活力。
3. 突出了“三个导向”,年轻干部干事创业的激情得到充分释放。一是突出德才兼备、以德为先的导向。 在后备干部的选拔中,采取“双推双考”模式,既考核干部的知识储备,更考核干部的能力素质,既考察干部的才,更考量干部的德。结合公推公选,率先在全市实行了拟考察人选个人廉政事项报告制度。二是突出注重实绩、崇尚实干的导向。近年来,先后有10 多名年轻干部在中心重点工作一线得到提拔或重用。三是突出尊重民意、重视公认的导向。在年轻干部选任和后备干部选拔中,坚持把民主推荐作为必经程序。20xx年的公推公选还实行了拟考察人选委托统计部门进行群众满意度调查、在面试环节邀请群众评委参与等创新举措。
二、 着眼全局,立足长远,进一步增强培养选拔年轻干部的责任感和使命感
在回顾过去、总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,我区的年轻干部培养选拔工作仍存在一些不容忽视的问题,突出表现为:年轻苗子少、干部队伍整体偏于老化;高层次的党政人才少、干部队伍整体素质还不高;通才多、专才少,一些专业性较强的领导岗位无人可选;能够统领一方、驾驭全局的帅才少,选配“一把手”尤为困难;对基层后备干部队伍建设重视不够,农村基层后继乏人的现象较为严重,等等。对这些问题,我们要有足够清醒的认识。解决这些问题, 首先必须解放思想、提高认识,牢固树立正确的用人观念。
第一,干部人才队伍可持续发展,一个地区才能可持续发展。事业兴衰,关键在人。科学发展,首先是人的发展。“赢得青年就能赢得未来”,“青年兴则国兴,青年强则国强”。在庆祝建党90 周年大会上的讲话中,再次指出,源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。党和国家是如此,一个地区又何尝不是如此?当前,我区正处于一个加快发展的关键阶段,迫切需要 一 大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀年轻干部。加之目前我区的干部队伍正处在一个整体性的新老交替过程之中,如果没有新生力量的及时跟进,海陵的发展进程势必受到极大地制约。为此,我们必须站在政治、全局和战略的高度,充分认识培养选拔优秀年轻干部工作的重要性和紧迫性,以责无旁贷的使命感和时不我待的紧迫感,培养选拔一大批数量充足、素质优良的年轻干部,为“推进富民强区、建设美好海陵”提供必需的干部人才支撑。
第二,人才的投入是最具战略性的基础投入。 当今时代,区域发展的竞争,关键是人才的竞争。谁拥有高素质的人才尤其是党政领导人才,谁就能掌握竞争的主动权。客观地讲,在我们不少干部的心目中, 重物质投入轻人才投入、重资源开发轻人才开发、重项目引进轻人才引进的现象还比较普遍。殊不知,对人才的投入更具有战略性、基础性, 更具有高效益、高回报,也更能决定一个地区发展速度和发展水平。对此,我们要有战略思维,要会算大账、算活账、算长远账,舍得花大气力、花大本钱、下真功夫,真正把人才资源作为第一资源来开发,把年轻干部的培养选拔作为最具战略性的基础工作来推进,以人才和干部队伍建设良好的政策、环境和机制,来积极营造我区竞争发展的新优势。
第三,抓发展抓稳定是政绩,抓人才抓干部也是政绩。对各级党委、政府而言, 加快发展、稳定一方固然是职责所在,培养干部、用好人才也是使命所系。邓小平同志曾反复强调,领导干部要把选拔和培养中青年干部作为第一位的任务和最主要的职责。全区各级领导干部特别是主要负责同志,一定要切实担当起抓干部、抓人才的历史责任,要像抓招商引资一样抓招才引智,像抓产业升级一样抓干部素质提升,像抓优化投资环境一样抓优化干部成长环境,以更加开阔的眼界,更加开放的思路,更加有力的措施,做好培养选拔年轻干部工作。区委将进一步健全相关责任机制和考核机制,加大督查力度和考核力度,使培养选拔年轻干部工作有人抓、有人管,并以此作为各级领导班子特别“一把手”实绩考核的重要指标,作为评价和使用干部的重要依据。
第四,培养选拔年轻干部必须常抓不懈、持之以恒。革命事业代代传承、薪火相接,干部队伍新老交替、不断代谢,这是自然规律。何况十年树木、百年树人,一个干部从年轻到成熟、从办事员到领导、从基层到中高层,需要几年、十几年甚至几十年的摔打磨练,大家也都是这么一步步走过来的。所以,培养选拔年轻干部工作要有长远眼光、战略谋划,必须常抓不懈、持之以恒。当然,培养选拔年轻干部工作也具有周期性,阶段性特点,每一次领导班子换届充实配备年轻干部都比平时要相对集中些,换届后往往也就需要对后备干部队伍进行一轮调整补充。所以,这次会议部署乡局级后备干部和基层村级后备干部的选拔工作,既是前一阶段村(社区)“两委”换届和区镇两级党委换届后的实际需要,也是考虑到明年年初区、镇两级人大、政府和区政协换届的实际需要,更是着眼于为3-5 年后的下一轮换届调整和领导班子长远建设储备人才、打好基础。
第五,加大培养选拔年轻干部工作力度关键在于解放思想、创新机制。现在,我们选拔任用干部工作的制度越来越规范、程序越来越严密、资格条件的规定也越来越具体,这些是形势的要求、是历史的进步,但同时也对培养选拔年轻干部工作产生了阻碍和制约。加之,对干部工作、尤其是培养选拔年轻干部工作,干部群众历来非常关注,很容易就会成为社会舆论的焦点,往往也会对培养选拔年轻干部工作产生一定的束缚和影响。我们要认真研究这些问题,加大政策宣传力度,坚持民主、公开、竞争、择优原则,深化干部人事制度改革,着力形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的制度条件和社会环境。
三、 突出重点,狠抓关键,扎实推进年轻干部培养选拔工作
今后一段时间,全区年轻干部培养选拔工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的xx届四中、五中全会和区第十一次党代会精神,主动适应海陵科学发展和领导班子建设的实际需要,以提升年轻干部的能力素质为关键,以加快干部人事制度改革为动力,以加强后备干部队伍建设为重点,进一步解放思想,拓宽视野,改进方式,优化措施,积极构建有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制和保证优秀年轻干部健康成长的培养机制,努力培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的年轻干部队伍,为“推进富民强区、建设美好海陵”奠定坚实的干部人才基础。重点要抓好以下几个方面工作:
⒈拓宽路子, 用更加宽广的视野集聚人才。坚持注重源头、突出基层、打好基础,积极创新思路、拓展渠道,切实解决年轻干部总量不足、层次不高的问题。一是加大优秀公务员的招引力度。逐步扩大招录公务员的数量,并将招录的重点由镇街和政法部门向经济综合管理部门、新能源产业园区、文化创意产业园转移,有意识地招录懂得新兴产业、熟悉企业经营、了解资本运作的高层次专业人才。二是进一步加强大学生村官和社区工作者队伍建设。在保持“一村一名大学生”的基础上,争取更多优秀大学生村官的选派名额,不断提升大学生村官的数量和质量。进一步健全社区工作者职业化管理机制,坚持和完善公开招录制度,定期补充和吸引更多的优秀青年进入社区工作者队伍。三是加大高层次年轻党政人才的引进力度。下一步,区委决定设立区“党政青年人才中心”,每年拿出5 —10 个专项事业编制,面向海陵籍或泰州籍贯的“211 ”、特别是“985 ”重点高校的应届本科生、研究生,招引他们来海陵工作,关系挂靠在区“党政青年人才中心”,参照享受公务员工资待遇,先安排到基层和企业锻炼,表现优秀的将优先补充进乡局级后备干部队伍。经过3-5 年努力,储备一批高层次的党政后备人才。
2. 选好苗子, 统筹抓好各级各类后备干部队伍建设。全区各个层次、不同类别的后备干部队伍要统筹考虑、整体谋划、统一部署,按照干部管理权限分别组织实施,集中推进。一是进一步加强正乡局级后备干部队伍建设。继续办好全区中青年干部理论研修班,适时组织新一轮镇街(园区)党(工)委书记和正乡局职后备干部推荐工作,使正乡局职后备干部队伍始终保持一定的常量。二是开展新一轮副乡局级后备干部推荐选拔工作。近期将采取“双推双考”模式,择优遴选出新一轮乡局级后备干部人选,并首次将视野拓展到企业人员。这项工作,国栋部长马上将作专题部署,我这里就不再过多阐述。各镇街(园区)和机关部门党(工)委(党组)务必要高度重视,严格按照规定的要求和程序,认真组织、规范操作。今后乡局级后备干部队伍原则上每五年集中调整一次。每两年进行适度调整,实施动态化管理。三是集中组织开展村(社区)后备干部公开选拔工作。明军部长马上也将作专题部署,要求各镇和涉农街道(园区)近期组织开展 村级后备干部的 公开选拔工作 ,建立健全村级后备干部队伍,并及时加强培养,安排到村“两委”具体工作岗位上去摔打锻炼。在此基础上,下一步还将以现任村(社区)“两委”成员为主体,集中培养选拔一批村(社区)“一把手”后备干部。各镇街(园区)党(工)委要把这项工作作为一项抓长远、打基础的工作,统筹谋划,精心组织,既要把优秀“苗子”选出来,更要把他们培养好、使用好,为下一届村(社区)“两委”换届储备人才。四是加强企业后备人才的培养选拔力度。 近期我们将举办全区首期企业经营管理高级研修班,在全区范围内遴选40-50 名有素质、有潜力的企业接班人,进行为期两年的系统培训,并鼓励和引导其参加知名高校的MBA 或EMBA 的学习, 努力培养和储备一批懂法律、会经营、善管理、重诚信的企业家后备人才,用企业家队伍的“转型升级”推动经济发展方式的转型升级。
3. 多搭台子,促进年轻干部健康成长。 要遵循干部成长规律,积极搭建平台、提供机会,使年轻干部在系统学习培训中提高素质,在基层实践锻炼中成长成熟。一要强化理论培训。年轻干部的教育培训要有长远考虑、系统安排,要花大气力、舍得投入,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,实施有方向、有目标、有重点的培养。全区将继续举办每月一讲、青年干部论坛、必学比训等,加大干部轮训、培训力度;定期举办青干班、中青班,提高频次,扩大规模,力求乡局级后备干部都能接受一次以上的系统学习;积极推行领导干部上讲台、领导干部推荐书目等活动,促进领导干部的自我学习。镇街、园区也要系统安排、认真组织好村和社区后备干部的学习培训。二要加强实践锻炼。坚持集中抽调与平时抽调相结合,有计划地安排年轻干部参与城市建设、园区建设、拆迁拆违、信访维稳等中心重点工作,让年轻干部在基层一线培养能力、锤炼作风,在复杂环境经受锻炼、接受考验。区委组织部还将加大力度,有重点地选派优秀年轻干部到区外先进发达地区挂职锻炼,开阔眼界、拓宽思路。三是突出轮岗交流。各单位(部门)都要有计划地推进年轻干部特别是后备干部的轮岗交流,让他们在各个岗位长见识、受历练。区委组织部也将适时组织优秀年轻干部,跨地区、跨部门、跨行业进行培养性交流;结合青干班培训,将遴选部分学员到区属资产经营公司、重点成长型企业挂职锻炼。
4. 巧架梯子,促使优秀年轻干部及时脱颖而出。 实践证明:培养选拔年轻干部,因循守旧、按部就班肯定不行,搞“无为而治”、靠“天种人收”肯定不行,必须解放思想,创新机制,有组织、有目的地为年轻干部铺台阶、搭梯子,开辟健康成长的“快车道”。一是健全优秀年轻干部脱颖而出的选用机制。 对那些德才素质好、发展潜力大、群众公认、实绩突出的优秀年轻干部,要加强跟踪培养,加大选拔力度。年轻干部,可采取“小步快跑”的方法,缩短成长周期;优秀苗子,看准了的要及时选拔进领导岗位;班子副职中的优秀年轻干部,要有意安排到常务等重点岗位锻炼,成熟的要及时选拔到党政正职岗位上来。 二是加大年轻干部竞争性选拔力度。 进一步深化干部人事制度改革,使公开选拔、公推公选、竞争上岗等成为选拔年轻干部的主要方式。下半年,区委将在新一轮乡局级后备干部推荐选拔的基础上,根据各单位的推荐意见,按照一定的差额比例,通过竞职演说和全委会票决的方式,集中选拔 一批名40 岁左右及以下的成熟人选担任乡局级领导职务或助理。同时, 面向 市级机关和区外, 采取“定向不定岗”的方法 组织一次公开选拔,重点围绕 工业经济、财贸金融、规划建设、现代农业等紧缺岗位,选拔一批专业型党政人才和一批30 岁以下、拥有“211 ”高校全日制本科以上学历的年轻人才。 三是进一步树立“注重基层、崇尚实干”的用人导向。一方面要及时把优秀年轻干部安排到中心重点工作或基层一线摔打磨砺,另一方面要优先选拔在基层一线艰苦奋斗、建功立业的优秀干部,特别要继续加大力度在村、社区干部和大学生村官中选拔领导干部,积极探索在企业经营管理者队伍中选拔党政人才,努力形成“人才到一线培养、干部从基层选拔”良性机制。四是切实发挥好各年龄段干部的作用。注重培养选拔优秀年轻干部,绝不是在任职年龄上搞简单地 “一刀切”,也绝不是在选拔使用上“攻其一点、不及其余”。而是既大力培养选拔年轻干部,同时又注意面向全体干部,合理安排使用好其他年龄段的优秀干部,充分调动和发挥各个年龄段干部的积极性,形成领导班子老中青相结合、科学合理的梯次配备,实现干部队伍新老交替有序、稳定持续发展的健康局面。
四、 真抓实带,选优配强,确保党建带团建工作取得新成效
共青团是党的助手和后备军,共青团干部是党政领导干部队伍的重要源头,加强团的建设是加强党的建设的重要工作内容。今年5 月底,省委组织部专题召开了全省党建带团建创先争优电视电话会议,下发了《关于开展基层党建带团建“三结对一创争”活动的意见》,会上,省委、组织部长石泰峰同志对进一步推动党建带团建创先争优如何落到实处、取得实效提出了具体要求。经区委研究,结合培养选拔年轻干部工作会议,今天在这里一并召开全区党建带团建工作会议,认真贯彻落实上级指示精神,研究提出我区党建带团建的工作任务和推进措施。李明同志下面将就镇街团组织集中换届和共青团组织格局创新工作作具体部署。这里,我想先强调几点:
1. 思想认识上要更加重视。在“七一”讲话中再次强调:青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望。我们要认真学习领会,关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年创业。全区各级党组织都要进一步强化“抓党建必须抓团建、抓团建就是抓党建”的责任意识,坚持把团的建设摆上重要位置。党组织书记要履行第一责任人职责,分管领导要具体负责,带头建立党员领导干部团建工作联系点,领导班子成员要经常深入联系点调研指导。党组织负责人要加强对团的工作指导,党组织书记和领导班子要定期听取共青团工作汇报,研究共青团工作,党组织负责人要参加团的重要会议或活动。全区各级团组织也要紧跟党建步伐和要求,紧紧依靠各级党组织的领导和支持,不断加强团的基层组织建设,切实做好基层团的工作,主动融入中心,积极发挥作用。
2. 工作措施上要更加扎实。全区各级党、团组织要紧紧围绕基层党建带团建“三结对一创争”活动的贯彻落实,进一步明确党建带团建的工作目标、具体责任和保障措施,不断推动基层党建带团建工作更加制度化和规范化。要建立健全党建带团建联席会议制度,充分发挥组织、宣传、工会和综合业务部门的作用,帮助团组织协调解决经费、场地等实际问题。要建立党建带团建工作目标考核机制,考核结果与干部选拔任用、评选先进挂钩。要坚持以科学发展观统领共青团工作,围绕党政工作大局,满足青年所思所求,选准工作的结合点和突破口,积极探索活动的新领域、新内容、新形式,用事业化、社会化、品牌化、项目化的手段推动共青团工作,在服务大局与服务青年的有机结合中推进团的各项工作。
3. 队伍建设上要更加有力。全区各级党组织都要高度重视共青团组织的队伍建设,结合这次镇、街团组织集中换届, 积极开展团的组织格局创新工作,开拓视野,开阔思路,把那些扎根基层、能力素质强、对群众有感情的优秀大学生村官、青少年社工、志愿者等优秀青年人才充实到团干部队伍中,选拔到基层团的领导岗位上。要把团干部教育培训纳入到干部教育培训的总体规划,加强对基层团干部特别是团组织书记的培训。要采取跨部门多岗位交流轮岗、下基层任职挂职、参加实践锻炼等方式,把团干部放到艰苦环境、急难险重任务中加强锻炼和考验。要进一步完善团干部考核考察制度,重视团干部转岗交流和选拔使用,努力形成“让更多的优秀青年担任团干部,让更多的优秀团干部走上党政领导岗位”的良性机制。
同志们,做好年轻干部培养选拔工作,事关大局,功在长远。我们要以高度的政治责任感和历史使命感,切实抓好落实,为加强我区领导班子和干部队伍建设打牢坚实基础,为提高党的执政能力、全面实现区第十一次党代会提出的奋斗目标提供坚强组织保证。
篇12:党建带团建工作会议上的讲话
同志们:
今天我们在这里召开房山区深化党建带团建推进区域化团建工作会,会上冠华同志对房山区的区域化团建试点工作进行了总体部署,也表彰了达标创优先进集体和先进个人,团市委新保书记也对房山区共青团整体工作的开展给予了高度评价,对下一步工作的思路包括我们区域团建、志愿者工作、我们下一步合作的工作点都提出了新的要求,希望同志们进一步的贯彻和落实,那么在这里首先代表房山区委对团市委一直以来对房山区共青团的大力支持和帮助表示衷心的感谢,也向刚刚获奖的所有的共青团组织和个人表示热烈的祝贺!
长期以来,我区各级团组织团结带领广大团员和青年主动适应全区的经济和社会发展,打造服务房山青年的五大平台的建设,涌现出了大批优秀的青年榜样,积极地投身到房山区的各项建设中来,尤其是在7.21抗洪抢险、春季北京长走大会、房山区平原造林工程、房山区未成年人“云呵护”工程等重大活动、重大任务中发挥了生力军作用,展现了全区青年人蓬勃朝气和青春活力。
那么,结合这个会议也结合市委先后出台关于《加强新形势下全市党建带团建工作的意见》和《加强全市区域化团建工作的意见》两个文件精神,谈三点意见和想法。
充分认识新形势下深化党建带团建、推进区域化团建的重要意义
我讲这当中有三个切入点:
第一要深刻理解新时期党建带团建工作的总体目标和总体要求。就是以习和团中央新一届领导班子讲话所提出来的重要论述作为我们共青团工作的根本要求和整体发展的总体要求,要进一步探索共青团工作重大的理论创新、工作方法创新和实践经验创新,严格把握“三个根本性问题”。这是第一个切入点。
第二是落实好市委全市区域化团建工作精神。去年11月份,市委召开了全市深化党建带团建推进区域化团建工作大会。会上,对新形式下党建带团建、区域化团建工作的开展都有具体要求,请同志们结合房山区的实际情况,研究房山区域化团建模式。
第三个切入点是进一步找好区情,谋求发展。房山区的任何工作都离不开房山区的实际情况和发展需要。我们房山区正处于经济社会大改革、大发展的一个变换时期。从20xx年之后,我们资源性产业关闭,新型城市化正在大力推进,我们看首都的经济社会发展,那么环城五区中昌平、顺义、通州、大兴基本上发展定型和发展饱和,那我们房山区正处于新型产业涵养、新的产业形成的一个关键时期。我们大家都知道过去我们房山区的收入主要来源于资源产业,主要有煤、山、建材等。房山区的自然产业的特点:我们是太行山山脉,资源丰富。那么20xx年全市提出对所有的资源型产业关闭,那么过去我们所依托的支柱型产业发生了巨大转变,我们现在需要涵养,培养实体经济、高尖精产业的结构,进一步扩展我们第三产业的发展。围绕房山区社会产业发展当中我们的这种转型,我们相信我们全区的青年同志们一定要抓好自己的站位:第一要了解区情。第二了解房山区的历史和文化的传承。我们的历史文史不光是六七十万年前的北京猿人,也不是北京建成三千年就是从房山的琉璃河开始算起,我们也不讲北京的燕京的“燕”字是来自于我们房山,我们也不讲房山是辽代和金代首都,在元朝之前北京的核心就在房山,我们房山区也是南下的必经之路,那么这些历史文化的传承和历史底蕴就构铸了房山的青年工作要有历史的厚重感,一定要体现出房山文化价值、房山青年整体的文化水平,所以我们要了解房山首先在把握房山的区情,说得上房山,宣传得了房山。
那么在新的时期之后,我们房山又面临新的定位,这种新的形式发展比较说我们下一步按照习去年讲话的新的要求,进一步加强高精尖新型产业结构的打造,原有不符合生态发展的产业,灭一批,扶持一批,改造一批,疏散一批,进一步地提升、打造中关村的房山园,可能过了五月份,房山区的市政府正式推出作为了我们房山区南部的科技创新城新定位,这个定位对房山区的经济社会发展将起到重要的推动作用,我们要进一步把一些创新类型、研发类型、科技前瞻类型的产业要引入到房山,进一步把资源浓缩来重点发展这些东西。那么,共青团需要去研究什么,研究在这些产业中我们面临的新形势、新问题,面临这样的产业带来的大量的社会人群,或者说以青年为主体的社会人群,长阳街道的团委书记在这里吗?长阳有个中细软集团公司,这个中细软是从中关村搬过来的,那天我去看了一下,整个两三层将进三四百青年人在那创业,一个中细软公司拿着全国的商标注册和知识产权注册权将近百分之五十的配额,过去在中关村上班的这些人搬到房山来了,那么这么一大片新型产业涌现出的新类型的新青年群体,我们怎么去研究打造我们区域共青团的发展、青年组织的覆盖,填补我们工作的空白点,我觉得这些东西我们可以举一反三。刚才拱辰街道在介绍经验的时候谈到过楼宇经济,也是房山区想推的重点。本身来讲房山区就是离城区最近的区,我们跟金融街的实际车程距离才30分钟,现在中关村金融街的二总部、三总部也在北京找地,我们现在房山也正在大力推动这些楼宇经济、电子商务、新形式的现代服务业。我觉得这些东西大家得研究,特别是共青团的同志们你们得研究,研究这些房山区发展的定位、新的起点,在这当中寻找工作的领域、方法、群体,总结、探索出来就是房山区共青团发展的工作模式,也是区域化团建工作的新模式。这具模式中的农村、有城镇,有农村、城镇之间的新型合作模式等等,我觉得大家都可以去研究。包括我们的服务方式,也要进一步的引入社会化,政府购买服务,共青团也可以去研究这些领域。社会一体化、资源共享,我觉得应该是社会发展的大趋势。所以我讲第一大问题三个大的切入点希望同志们可以去研究。
二、围绕中心,明确任务,全面深化从严治团、推进区域化团建各项工作
在这当中有这么几个坚持:
一是要在坚持党建带团建中找准区域化团建的工作定位,把团建纳入党建工作格局之中。区域化团建是乡镇、街道党建工作中的重要拓展与延伸。我们各乡镇街道的共青团一定要去研究我们区域的这些团建资源。今天我们区委于波部长也在这里,我们党建这块新的工作与大家不谋而合的,目标是一致的,任务是一致的。还要充分借鉴党建的有益探索和经验,推动团建和党建和紧密结合。本来党和团就是血脉相承的,它是传承的关系,跟别的社会组织还不一样,你们是党的助手和后备军,好多党政领导干部都是过去从事过共青团工作,没从事过也是团员,对共青团工作有一种天然的感情。我们应该在工作中把过去老团干的优势、现在党政领导的优势拧成一根绳、穿入一个线,去落实好我们的团建工作,还要发挥好团组织的积极性和创造性,用区域化团建的成果来服务于党建,党建对团建支持,团建反哺党建,这也是我们整体建设的整体要求。
二是要研究区域化团建新思路,建强引领新房山建设的动力引擎要抓组织覆盖。组建一个,成熟一个;建立一个、巩固一个。
要抓服务引领。根据不同层次青年的需求要构建不同服务的体系。服务是共青团的生命力,也是这么多年共青团工作的主线,我们要去机关化、深入到社会组织中去,那么服务是我们重要的纽带。你要服务于青年的创业,包括我们前段时间搞过一个农村青年的创业大赛,搞得非常好,冠华他们搞得也不错,这些都是新的形式,但是不同领域的青年有不同的需求。那么城市化建设后涌入房山区的这些新的区民、新的人才、新的组织,他的需求又是什么。一个城市的发展要看硬件建设,更要看软实力的提升。我觉得大量的人才引进是下一步区委和区政府是重要的任务,那么共青团可以通过服务作为纽带来吸引更多的人才到房山来。我们也构成不同青年人才的群体,提升房山区民的整体素质,我觉得这个咱们可以研究研究,抓好服务的引领。
还要抓机制建设。过去我们讲党的三大法宝其中组织建设是重要的法宝。我们的机制现在有薄弱、不如人意的地方。比如我们现在的活动形式化,青年的组织尤其是基层组织相对薄弱。那么我们现在抓什么?我觉得刚新保书记讲得特别好:志愿者。本身在国际上它是接轨的,人家社会名流都愿意拿出时间到社区来服务的,我们把这个组织建全起来。通过共青团的组织影响带动青少年,带动不同人群参与到我们志愿者服务中去。这也是一种组织上的壮大。我觉得大家可以多研究。
三是发挥好共青团优势、积极参与社会治理体制创新。 比如做好政府青少年事务,参与社会治理体制创新。还要维护好青少年的合法权益,整合有效的资源等等。不再多说,我觉得原有的工作方案和现在大家干得都非常好,但是大家需要深层次的再去研究研究我们哪些东西能对得更准一些。
三,统一思想、强化责任,加强和改进党建带团建工作,
统一思想就是各级党委要加强对共青团工作的整体研究,要亲自抓。今天我们请了党委的主管领导来,但是今天我在这个会上要管全区要形成党建带团建的风气。我们下一步在全区要开展“三严三实”主题教育的活动。我们在这个工作中要去研究党建的工作方式和创新点。我们要把党建带团建纳入进去,当成每一个党组织的重要任务对待。我要专门安排时间听取一次汇报,今天在座的同志们回去跟你们主管领导和主要领导讲年底我们对党建带团建专门听取一次汇报,就是要看看今年工作的落实情况,是否真的按照我们的要求落实下去。
这个党建带团建还有很多人力和财力的支持,加大考核、加大要求等等,不再多说,通过大家的实践,我们也推出一批党建带团建,团建区域创新,团建区域化格局相对层次感比较强、组织严密就像今天大会几个发言似的,一个工商大学的,一个燕山石化的,都非常好,都积极地参与到我们区域化团建中来,就是要把这些资源全部发挥起来。
团组织强调的是组织联合,资源共享,没有体制、级别问题,只有大家服务青年是根本,所以在五四青年节到来之际,向全区青年团员表示慰问和问候的时候,我也预祝全区的共青团工作取得新的成绩,谢谢大家!
篇13:践行“三严三实”严以修身会议记录_党建党委_网
三严三实既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。在“三严三实”中,严以修身列在首位,可见修身是生命的支点、修道的重点、立业的起点。“修身、齐家、治国、平天下”。修身自古就是安身立命之本,严以修身今天更具有强烈的现实意义,已经上升到党员干部应有的价值追求和政治品格,给出了作风建设的新标尺。下面是关于践行“三严三实”严以修身会议记录范文,欢迎大家阅读借鉴。
坚定理想信念,是践行“三严三实”的关键所在。作为党的纪律的捍卫者、监督者、执行者,传承红色基因、坚定理想信念,最根本的就是坚持对党绝对忠诚的政治品格。
对党绝对忠诚,是《党章》赋予纪委干部的神圣使命。《党章》规定,维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织反腐败工作,是党的各级纪委的主要任务。作为纪委干部,其核心任务是维护党组织肌体健康,核心要求是做党的忠诚卫士。
纪委干部严以修身,重在修炼对党绝对忠诚的政治品格。所谓“绝对”,就是要不折不扣、百分之百。作为党员,入党宣誓的誓词有“永不叛党”;作为从事纪检工作的党员,其日常工作职责是维护党组织、纯洁党组织,与形形色色影响党的肌体健康的言行作坚决斗争。从某种意义上讲,纪委干部就是守护党组织肌体健康的“啄木鸟”。
对党绝对忠诚,必须带头执行党的纪律,持之以恒抓好作风建设。党的以来,党中央出台了八项规定,并率先垂范、身体力行。我们要坚决贯彻,结合实际,落实到位。今年在参加十二届全国人大三次会议江西代表团的审议时,提出了“一个希望、三个着力”的重要要求,省委认真贯彻,一项一项地抓好落实。前不久出台了《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》,对从严约束全省各级领导干部从政行为作出了具体规定。在省内而言,这也是党内的纪律性约束。全省各级党员领导干部都要熟知熟记,内化于心、外践于行。各级纪委干部要带头学习、带头践行。对违反相关规定的党员干部,要严肃执行纪律,以维护党的纪律的严肃性、权威性。
对党绝对忠诚,要敢于担当、善于担当。坚持原则、敢于担当,是纪委干部必备的基本素质。俗话说,无私者无畏。心底无私天地宽,无私才能勇于担当。我们要以党章和党内法规为依据,认真审查各种违纪行为。对于严重触犯党的纪律的行为者,要敢于“亮剑”,当“黑脸包公”;对轻微违纪者,要抓早抓小,“咬咬耳朵、提提袖子”,及时提醒,“治病救人”。
篇14:党课会议记录2024范文
会议内容:
一、王乐生书记传达学校“两学一做”学习教育工作座谈会精神:
校党委书记薛允洲从以下五个方面对学校“两学一做”学习教育作了全面动员和具体部署,对需要掌握的重点问题进行了进一步明确、安排,对学校各级党组织和广大党员、干部提出了明确要求:
第一,深刻领会开展“两学一做”学习教育的重大意义和总体要求。
第二,准确把握“两学一做”学习教育要着力解决的问题。
第三,切实明确“两学一做”学习教育的内容。
第四,突出抓好“两学一做”学习教育工作措施落实。
第五,扎实推动“两学一做”学习教育深入开展。
王亚军校长在总结讲话中强调,全校各级党组织、全体党员和党员领导干部,要把开展好“两学一做”学习教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务,切实增强责任感和使命感,把活动抓紧抓实,确保“两学一做”学习教育扎实开展、取得实效;要把开展好“两学一做”学习教育与抓好学校改革发展稳定紧密衔接,通过“两学一做”学习教育,进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设,教育引导全校党员做到以知促行、知行合一,立足岗位奉献、勇于担当作为,不断强化基层党组织的战斗堡垒作用和党员师生的先锋模范作用,为实现学校“十三五”奋斗目标凝心聚力,共同推动学校的快速发展、特色发展、内涵发展、和谐发展。
二、王乐生书记就“两学一做”学习教育过程中的重点问题进行了进一步的明确:
开展“两学一做”学习教育,要把问题导向贯穿学习教育全过程,带着问题学,针对问题改。要对照中央、省委要求,立足自身实际,认真调研梳理党员队伍、党的组织生活、党员和党员领导干部教育管理、基层党组织建设中存在的突出问题。要在着力解决好中央、省委明确的党员队伍中存在的“理想信念模糊动摇”、“党的意识淡化”、“宗旨观念淡薄”、“精神不振”、“道德行为不端”五个方面突出问题的基础上,参照学校党委列出的教职工党员、学生党员、处级以上党员领导干部、各党总支和党支部还要注意查找解决的问题,对号分析,结合自身实际,进一步深挖细找本部门、本单位的党员队伍、党员领导干部、党建工作存在的具体问题。通过摆现象、查根源、定措施,列出问题清单,制定整改台账,明确整改目标、整改措施、责任人和完成时限。
要突出抓好“两学一做”学习教育工作措施落实。按照中央、省委的要求,这次“两学一做”学习教育确定了七项工作措施。一是抓实学习讨论。二是讲好高质量的党课。三是开好专题组织生活会。四是认真开展民主评议党员。五是立足岗位作奉献。六是落实完善各项制度。七是建设过硬支部。
三、各支部要积极树立先优典型,树立“模范就在身边”的意识观念。
这段自己发挥一下吧。。。我也没记住。。。
四、各支部要落实“三会一课”制度,整理党员名册,按时交纳党费,尽党员义务。
篇15:党建三会一课会议记录范文
时间:2月20日
会议类别:支部委员会
地点:支部活动室
主持:书记
记录:
会议内容:
20xx年进一步加强师德师风建设活动方案
一、活动主题
立高尚师德,树文明教风。
二、活动目标
通过本次师德师风建设教育活动,强化师德教育,树立正气,营造出一种团结、和谐、风正、心顺、干事的教育大氛围,进一步增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,坚定职业信念,志存高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。各学校务必紧紧围绕“质量是教育的尊严、质量是教育的灵魂、质量是教育的生命”这个主题,扎实工作、锐意进取,真正做到“让苦干者吃香、实干者实惠、有为者有位。”
三、活动内容与步骤
(一)学习动员阶段(20xx年2月20日—3月10日)
(二)查找问题阶段(20xx年3月11日—3月31日)
(三)师德整改阶段(20xx年4月1日—4月30日)
(四)总结表彰阶段(20xx年5月1日—5月31日)
四、活动要求
(一)提高认识,加强领导
(二)突出重点,集中整治
(三)扎实工作,务求实效
(四)结合实际,统筹兼顾
(五)加强联系,督促指导
篇16:2024年党课会议记录
学习资料:增强党性、端正党风、严明党纪是推进党和国家事业健康发展的重要保证
主持人:.
学习时间:20xx年2月15日
学习地点:村会议室
加强党员干部党性修养、树立和弘扬优良作风、遵守和执行党的纪律.是党的执政潜力建设和先进性建设的重要资料,是贯彻落实科学发展观的重要保证。
一、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是提高党的执政潜力的迫切需要
加强党性修养、作风养成和纪律意识并不是党员个人的私事,也不是可有可无的“面子工程”.它是直接关系党的建设的基础性工程,是党的执政潜力建设的基础。党员干部的党性修养、作风养成和纪律意识与党的执政潜力建设是密不可分的。
二、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是持续共产党员先进性的迫切需要
党员干部的党性修养、作风养成和纪律遵行与党的先进性有着天然的关联。首先,加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是共产党员先进性的重要资料。其次,加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是持续共产党员先进性的根本保证。再次,以坚强的党性、优良的作风和严明的纪律创造一流工作业绩是共产党员先进性的集中体现。
三、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是贯彻落实科学发展观的迫切需要
第一,透过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正
把科学发展观作为统一全党意志、凝聚全党力量的思想武器。
第二,透过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正把科学发展观作为谋划建设、促进发展的指导方针。
第三,透过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正把科学发展观作为衡量政策利弊、检验工作得失的价值尺度。
第四,透过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正把科学发展观作为修身立德、建功立业的行为准则。
篇17:2024年党课会议记录
会议内容:《新时期共产党员的先进性》(党课教材)
一、由主任林清飞讲授《新时期共产党员的先进性》课程 内容框架:
(一)什么是共产党员的先进性呢?
新时期共产党员的先进性概括地讲,就是共产党员始终走在群众的前列,同时又走在时代前列的本质特性。党员先进性的基本内涵是由党的性质、纲领和宗旨决定的。其基本要求起码有这么三条:一是具有坚定的理想信念,二是诚心诚意为人民谋利益,三是自觉地在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。不同时期共产党员的先进性都应该体现这些基本要求。
(二)广大共产党员应当从以下几个方面进行努力:
一是发扬求真务实的精神。
二是坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗。
三是自觉遵守和维护党的纪律。
四是始终保持清正廉洁。
(三)总结
对于共产党员来说,根本的就是要树立为提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命而努力的自觉性、责任感和使命感。党员要充分认识到,党夺取政权不容易,长期执掌好政权更不容易,必须自觉地珍惜党的执政地位,珍惜手中的权力,把自己的命运同党联系在一起,真切地为党操心,为党奋斗。
组织生活会议记录
如何在日常工作中体现党员的先进性
今天的会议主题是“在日常的工作中党员的先进性如何体现?”,我想这个不仅仅是要表现在对苦与乐、得与失等方向的选择上,更多的还是体现在那些并不显眼的地方。
个人认为,在日常的工作中体现出党员的先进性有以下几个方面:
1、首先必须要有爱国爱党坚定理想信念,并且工作中能以全心全意,带着高度责任心的去做好自己的本职工作;
2、在工作中,能服从公司领导对工作的安排,喜爱自己的工作,把客户服务工作第一线的各项工作内容做好;
3、把平日里的工作经验累积起来,与同事们分享,有工作上进心,争当岗位能手,并且把工作业绩做得出色;
4、在工作中常常将“安全第一”的理念给到现场人员、供应商他们,让他们在实际的工作把“安全第一”的理念常放心中,精益求精确保质量;
5、坚守职业道德,在团队中形成一个融洽的氛围,并且要大力的发扬团队合作精神,让团队中的每个人,锻炼自己,成就自己;
6、对于公司提出的“开源节流”将这一理念落实在细节,处处注意节约,还要在工作之余做好新客户业务开发的工作;我认为对照党员标准要求自己是党性的要求,也是人性的自律.
7、在工作中能起到带头作用,对于公司的各项规章制度都能认真执行,并且有求真务实的工作态度,对于工作中产生的失误也要有敢于承担的决心;
8、真心对待周边的每一位同事,切实发挥桥梁纽带作用;我还始终对自己讲:做人要低调谦虚,做事情要有信心,事情做好了,做人的水平才会上一个台阶。特别是人力资源管理工作,政策性、原则性较强,工作中我不带私心杂念,感情用事;做到以诚待人、以理服人。不管是现在还是将来,我都会用“热诚心”工作,并保持兢兢业业的工作作风,甘心做好幕后“英雄”。先进性表现为一种品质、一种能力、一种行为,实现三者的有机统一,要保持思想境界高,精神面貌好,道德修养优等品质上的先进性,将优良品质不断延伸,实现能力上的先进性。最后通过由内向外的过渡和转化,使我们所有的先进性都体现在我们的行为上。
谈到会议的主题,我认为在日常工作和生活中,作为一名党员,就是要充分发挥主观能动性,起到先锋模范作用。又应该忘记自已党员身份,不以因为是党员而为之,这是溶入血液、自然而然该做的。
有责任心,做事全力以赴,时间观念强,遵老爱幼等等,平时也要多听新闻多看报多学习,多了解国家大事,使命感、责任感、荣誉感一应俱全。我觉得党员就是做有素养的人,自已不能改变他人,但可以通过改变自已去影响他人,从而提高大多数的人的素养。
今天我到这里看看,欣喜地发现有三位党员由于当天因故未参加会议,在会议保留期间做了继续发言。这充分说明了党员同志对组织生活的重视,更体现了这种网上会议形式的便捷性。
希望我们今天的“提高党员素质,加强基层组织——学习实践科学发展观活动(第三阶段)交流会”,大家能在这方面进行交流,谈谈怎样“争当世博先锋”;怎样“在岗位上做标兵,在社会上作楷模”;怎样“团结带领市民群众关心世博、参与世博、奉献世博”。
提高党员素质,加强基层组织——学习实践科学发展观活动(第三阶段)交流会
我公司学习实践科学发展观的成效还是明显的,公司的整体精神面貌欣欣向荣,文化氛围,学习风气都较前有了很大的进步,但同时也要清醒地意识到存在的问题:如部分同志对活动重要性的认识还需要进一步提高;个别活动开展的还不够深入;活动的氛围还要进一步营造好,让所有的党员都能积极主动地参加进来等。第二阶段主要以支部为单位,进行学习交流。
通过学习,加强了党员的凝聚力,使党员在实践活动中更充分地体会到了科学发展观的重要性;使党员进一步增强了党员科学发展的意识,明确了科学发展的思路。
第三阶段,总结学习情况,召开交流会,制定整改措施。支部中每位党员都写了自查报告,自查整改,说明实践科学发展观的学习已经起了很大效果,今后我们还要不断学习,以先进的思想武装头脑,服务社会。
我在工作取得了一定的成绩,但与科学发展观的要求相比、与本职工作的职责要求相比,还有一定的差距,还存在不少需要改进和加强的地方。
通过前面两个阶段的学习实践活动,使我们更加深入的学习了科学发展观,科技就是力量,社会的发展离不开高新技术,这也敦促了我们要不断提高个人素质,紧跟时代的步步伐。
篇18:党建三会一课会议记录示例
时间第周星期
地点
主持人
记录人
主要内容
参加人员
活动过程:
1、3月5日,利用国旗下讲话,围绕“学习雷锋好榜样”这个主题,生动有趣地为队员们讲述了雷锋故事,3月7日大队部召开了“学雷锋树新风”动员大会。在大会上宣读了学校学雷锋活动计划,并在大会上号召全体学生在三八节为母亲送祝福。
2、开通了红领巾广播室,各中队小记者积极撰写了“学雷锋做好事”广播稿。
3、各中队出版了“学习雷锋好榜样”的主题墙报。主题鲜明、设计新颖。
4、各班围绕雷锋精神,联系本班实际,开展学雷锋主题活动,将雷锋精神融合到学生学习、生活、守纪、文明等各个方面。
5、将学雷锋活动落到实处。学习雷锋叔叔的“严于律己”精神,一年级就开展了“课间活动看谁最安全”的活动;学习雷锋热爱集体、助人为乐精神,四五年级在校园内开展清扫卫生死角、清洁墙壁脚印、保持校园清洁卫生的美化校园活动;六年级整理花圃。
7、各班收集本班的好人好事情况,认真填写本班的“好人好事登记本”,对本班亮点的好人好事要有详细记录并及时写成通讯稿件上交大队部。
篇19:2024年党课会议记录
学习内容:增强党性、端正党风、严明党纪是推进党和国家事业健康发展的重要保证
主 持 人: „.
学习时间: 20xx年2月15日
学习地点:村会议室
加强党员干部党性修养、树立和弘扬优良作风、遵守和执行党的纪律.是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是贯彻落实科学发展观的重要保证。
一、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是提高党的执政能力的迫切需要
加强党性修养、作风养成和纪律意识并不是党员个人的私事,也不是可有可无的“面子工程”.它是直接关系党的建设的基础性工程,是党的执政能力建设的基础。党员干部的党性修养、作风养成和纪律意识与党的执政能力建设是密不可分的。
二、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共产党员先进性的迫切需要
党员干部的党性修养、作风养成和纪律遵行与党的先进性有着天然的关联。首先,加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是共产党员先进性的重要内容。其次,加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共产党员先进性的根本保证。再次,以坚强的党性、优良的作风和严明的纪律创造一流工作业绩是共产党员先进性的集中体现。
三、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是贯彻落实科学发展观的迫切需要
第一,通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正
把科学发展观作为统一全党意志、凝聚全党力量的思想武器。
第二,通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正把科学发展观作为谋划建设、促进发展的指导方针。
第三,通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正把科学发展观作为衡量政策利弊、检验工作得失的价值尺度。
第四,通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正把科学发展观作为修身立德、建功立业的行为准则。