环境卫生整治实施方案
为有力推进我市城乡环境综合治理城镇风貌整治工作,结合市委市政府提出的今年实施“两线一片”的城镇风貌整治要求,市整治办近期将实施市政府至新区转盘城镇风貌整治示范段。根据近期相关会议精神和遂宁考察经验,现将市政府至新区转盘城镇风貌整治示范段工作计划如下:
一、工作内容
由规划建设局和城管局共同委托设计单位对市政府至新区转盘示范段沿线28栋建筑进行统一设计。采用整治前后效果图对比方式来指导实施。
(一)建筑外立面包装整治
拆除不符合规定的建构筑物,建筑外立面简单装饰(提供装饰部分的位置、尺寸、颜色、材质等)。
(二)空调机位设计
指定外机位置、尺寸、颜色、材质、外观样式。
(三)店招和墙身广告统一规范
1、取消所有楼顶广告。
2、规范店招高度、宽度、出挑距离、底板颜色和材质。
(四)城市园林绿化和市政道路等公共配套整治
1、清理挤占公共绿地和市政道路等公共配套不完善的现象,对现有城市道路绿化、城市广场及绿地内绿化进行升级上档,增加绿量,丰富绿化景观层次。
2、添加完善城市公共空间内的公共设施,改善城市环境,创造更多人性的、舒适的、优美的公共空间。
(五)城市主要道路及节点光亮工程整治
对已经建设的光亮工程项目进行清理,规范和整改不符合城市光亮工程规划要求的项目。对城市重要节点应依据规划结合建构筑物增设光亮工程,确保城市光亮工程的整体性、系统性、艺术性,让城市夜景更加亮化、美化。
(六)城市公共空间秩序整治
对城市道路、绿地广场等公共空间的宣传栏、标识标牌、占道经营点位、车辆停放等行为进行规范治理,做到整齐划一、秩序井然,体现泸州城市文明、有序的精神风貌。
二、时间安排
(一)整治方案完善阶段(4月10日~4月30日)
规划建设局委托设计单位对市政府至新区转盘示范段沿线28栋建筑和城市道路绿化景观进行统一设计。城管局委托设计单位对市政府至新区转盘示范段沿线28栋建筑进行广告位、店招、光亮工程进行统一设计。电力、电信、公交公司等职能部门委托设计单位对市政府至新区转盘示范段沿线对城市道路两侧公共配套设施(如变配电箱、电话亭、电话交换箱、公交候车亭等)进行统一设计。4月30日前交由规划建设局统一组织审查。其余各职能部门应按各自职责在4月30日前书面提出整治计划、时间进度交整治办。
(二)前期动员和准备阶段(5月1日~5月30日)
由市整治办确定28栋建筑的责任单位并召开整治动员大会,宣传该项工作的重要性、必要性以及相关追责办法,充分调动业主的积极性,主动配合到该项工作中来。同时,市规建局牵头拆除上述地段所有违章建筑,市城管局牵头拆除上述地段所有店招和楼顶、墙身广告。各业主单位自行拆除不规范的防盗窗、雨棚等附着物。
(三)实施阶段(6月1日~8月30日)
各责任单位按审批的设计方案实施外墙清洗(包装)、空调机位统一安装、店招及户外广告制作、光亮工程等。园林、城管等部门实施人行道绿化、市政公共配套设施改造。电力、电信等部门负责实施各自公共配套设施。整治办及相关职能部门督促、检查。
三、组织机构保障
由市规建局、市城管局抽借人员组织成立临时协调小组,负责指导上述地段业主单位实施城镇风貌整治工作,协调各项整治内容安排,协调部分整治资金落实,监督检查整治成果。
四、部门职责
(一)市规建局:负责编制该地段的城镇风貌建筑规划及道路景观改造设计方案;牵头组织对该地段违章建(构)筑物进行拆除;牵头对该地段需要重新整体包装的建筑物外立面进行包装整治;负责对该地段内园林绿化、市政公共配套设施进行整治;负责该地段城镇风貌整治工作专项资金的预算上报;负责督促该地段城乡风貌专项整治各阶段工作,检查和验收整治成果。
(二)市城管局:负责编制该地段的建筑物光亮工程及市政设施改造设计方案:牵头组织对该地段不符合规定的建(构)筑物附着物进行拆除和规范;负责该地段农贸市场周边占道秩序治理;督促各建设单位按规划整改和完善城市光亮工程。
(三)市委宣传部:负责制定该地段城镇风貌整治专项行动宣传工作方案,加大城镇风貌整治专项行动的宣传、教育力度,营造浓厚的舆论氛围。
(四)市监察局:按照《四川省城乡环境综合治理效能监察工作方案》和《泸州市城乡环境综合治理工作责任过错责任追究办法(试行)》,对该地段沿线部门城镇风貌整治专项行动工作进行监督检查、效能问责;对政令不畅、执行不力、行动迟缓、效率低下、推诿扯皮、玩忽职守、失职渎职、未完成治理任务的单位和人员,及时发出监察建议或监察决定,依据《四川省城乡环境综合整治工作行政过错责任追究办法(试行)》(川办发〔20__〕13号)、《泸州市城乡环境综合治理工作责任过错责任追究办法(试行)》等规定严肃查处。
(五)市公安局:负责对该地段所有路段交通标识标牌设置、标志线划定,车辆停放的指挥安排,并协助城管局对违章占道、建筑外附着物清理,保持城市道路交通畅通。
(六)市工商局:协助市城管局做好该地段广告、店招、灯箱的清洁和文字规范工作,以及店铺临街面其他附着物的清洁和规范工作,保持规格尺寸统一、色彩协调、设置高度一致和清洁整齐;负责规范农贸市场交易秩序,查处各类违规行为。
(七)市商务局:负责该地段农贸市场硬件设施的升级改造,完善市场基础设施。
(八)市环保局:负责该地段所有临街店面的油烟治理工作,杜绝临街面设置油烟排气筒(窗)。
(九)市财政局:负责组织、协调该地段城镇风貌专项治理资金。
(十)市邮政局:负责对该地段的邮亭进行清洁或统一包装。
(十一)市民政局:负责对该地段路名牌进行清洁或统一包装。
(十二)泸州电业局:负责对该地段变、配电箱进行清洁或统一包装。
(十三)电信公司:负责对该地段电话亭、电话交换箱进行清洁或统一包装。
(十四)公交公司:负责对该地段公交站牌进行清洁或统一包装。
(十五)江阳区:按照属地管理原则,负责组织动员该地段市民积极参与城镇风貌专项整治工作,协助各部门开展的整治工作,协调整治过程中产生的各类矛盾,组织志愿者参与城镇风貌专项整治行动。
(十六)其它机关、企事业单位、社会团体:负责本单位建(构)筑物及其附着物的清洁、修补和规范工作;组织动员单位职工积极参与本地区、本单位城镇风貌专项整治工作,组织志愿者参与城镇风貌专项整治行动。
五、具体措施
参照遂宁城镇风貌整治经验和我市实情,为确保该项工
作顺利开展,特制定以下措施:
(一)23栋公共建筑由市整治办责成各栋建设业主自行按规划设计方案实施,资金自行协调解决。5栋居民住宅楼由市政府按规划设计方案统一组织实施,预算资金为350万元,由财政统一安排。
(二)包装整治施工前期各业主单位应自行拆除违章建筑、店招、楼顶及墙身广告、防盗窗、雨棚、空调外机等与规划设计方案不相符的附着物。施工过程中矛盾协调由业主负责,江阳区政府配合。市整治办及相关职能部门负责检查、督促。
(三)城市道路绿化及市政设施改造由市政府按规划设计方案统一组织实施,预算资金为300万元。
(四)城市道路两侧公共配套设施(如变配电箱、电话亭、电话交换箱、公交候车亭等)应由各自职能部门负责清洗或统一包装,资金自行协调解决。
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篇1:绩效考核方案实施细则
为规范财务人员的业务流程和行为,加强业务技能,保证集团财务部各级员工发挥其主动积极性,强化服务意识,促进公司财务工作规范化,提高财务人员的竞 争力,员工实现自我价值,为企业的发展提供强有力的保障,保证公司可持续发展,顺利实现公司整体目标,特制定财务部绩效考核方案。
财务部绩效考核方案包括财务部、财务中心等财务部门的绩效考核方案,以及财务总监、财务科长、财务人员、主办会计、出纳、资产管理人员等财务部各级员工的绩效考核方案,为企业财务部制定绩效考核方案提供了可借鉴的实例,是企业绩效考核管理人员的必备文件。
一、绩效考核对象:
公司财务部经理、主管及工作人员
二、绩效考核时间:
每月1号之前,内控组对财务部经理、员工进行绩效考核。考核结果交总经理审核,由总经理审核后交人力部根据相应数值计算工资后交财务发放相应数额工资。
三、绩效考核内容:
1、硬性指标:每月部门费用的控制情况;部门员工的工作失职、失误;部门单据、文档的管理;
2、软性指标:其他部门和供应商满意度
四、绩效考核方法:
被考核人员每月考核后所得平均总分值的百分比比率对应其当月绩效工资:
如某员工工资为1000元,(岗位工资为800元+绩效工资为200元),而其当月绩效考核分值为80分,因而其当月工资为:800+200×80%=960元
绩效工资占工资总额的20%
被考核人员每月考核后所得分值换算为百分比对应其当月绩效工资同步百分比:
(一)、硬性指标考核方法为:
1、部门费用控制:对部门产生的费用(预算、分配、实际费用)进行全方位的控制,若本部门预算费用分配与实际发生的费用一致且在财务预算范围内节省部分按比例奖励给部门。
若其他相关部门产生费用不在其部门费用预算范围内(且无特殊批示的)每超出一个百分点10元
2、若达不到公司规定的工作、指标等任务则扣除应得分值之百分比率相应分值。
3、各项指标达到要求后且超出规定范围加10分。
(二)、软性指标考核方法:
1、其他部门满意度(投诉超出每月3起)扣40分。
2、供应商满意度(由于工作态度遭投诉每月3起以上)扣10分。
3、若达不到相应指标则扣除应得分值之百分比率相应分值。
4、各项考核指标达到要求后且超出规定范围加5分。
篇2:医院世界卫生日活动方案
按照公司的具体部署,品质部以新接管的A医院项目为着手点,以保洁业务为切入点,展开了物业服务流程的“再造”工作。
在第一阶段,主要从三个层面建立了医院保洁服务流程。
1、6S方法的应用
保洁作业不规范、服务标准不清晰、服务意识不到位,劳动量分配不均、局部劳动力过剩等现象,是各项目普遍存在的问题,严重影响了保洁服务质量。针对这一情况,应用“6S方法”,围绕医院后勤的功能特点和运作要求,按照“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”、“安全”六方面来规范保洁服务全过程。
从保洁员服务形象开始,制定岗位行为规范;划分工作责任区域,确定工作职责;制定关键环节作业指导书和岗位工作流程;修订作业标准,明确服务目标;找出潜在的不安全点,建立应急预案。
通过对现场作业的规范(如区分层流手术室限制区、半限制区、非限制区作业要求等),以及对现物进行分类标识(如制定医院感染色别分类等),建立清晰、简单、标准化、实操性强的工作流程,创造、规范有序的工作环境,引导员工良好的工作习惯,提升岗位的服务品质。
2、“主动式服务,零干扰作业”理念
针对医院物业服务的特点,根据高端客户群体的定位,我们提出了“主动式服务,零干扰作业”的服务理念。
⑴、主动式服务。员工要改“接到指令再行动”的被动惯性,树立“主动式服务”意识——保洁要勤快,服务态度好,协同意识强。
保洁要勤快。医院人流量大,地面、洗手间等公用地方容易脏,要求保洁员主动发现存在的问题,做到随时作业,消除卫生死角。
服务态度好。前来就诊的客户大多行动不太方便或心情不太好。要求员工要有耐心、细心、虚心。同时按照首问责任制的要求,遇到客户的提问,要耐心解答,忌一问三不知。
协同意识强。服务工作分工不分家,除做好本职工作外,在力所能及的范围内,主动协助其他岗位开展工作。如在对办公室进行保洁时,发现照明系统出故障,应及时反馈给维修人员。
⑵、零干扰作业。医院的氛围是安静、舒适、温馨的。保洁员作业过程中动作要轻快,不高声说笑,不可干扰医护人员工作和病人的休息。如手术室在进行手术时,切记不得进入或干扰手术的正常进行;根据病(产)房的特点以及入住客户的需求,安排保洁服务时间。
3、培训以实操为主,考核横纵向结合
医院物业管理对保洁员素质有较高的要求,实操是培训的重点。管理处结合每周工作重点,制定有针对性的培训计划。每天半小时培训,要求保洁主管对每个工作环节、每个岗位流程进行讲解,以操作示范为主。培训结束后,抽取3—5名保洁员进行实操考核,对作业过程存在的不规范,进行现场点评。定期做好开展保洁培训,培训教材选用清洁急救网提供的视听教材和演示教学
同时,要加强对保洁服务的量化考核(清洁表格管理)。
保洁主管对班长、班长对保洁员进行纵向考核,事务助理对其责任区的保洁员进行横向考核(日检查和周评价)。横纵向相结合能更全面地反映保洁服务质量,及时查找问题,改进工作。而考核结果也形成了保洁员的月度绩效。以下省略,更多请咨询。
通过以上措施的开展,相信在管理处的重视下,医院的保洁工作将会有序、规范、稳步地进一步提高。
篇3:世界卫生日校园广播稿范文
编者的话 “生命的守护神”、“白衣天使”的光环,赋予了他们一种神圣的责任。他们为百姓守护着健康;她们执着地坚守在医护工作岗位上,天天学习、终身学习,没有节假日,默默无闻地奉献着……
让我们用心静静地感受,走进他们真实的世界。
“我只是一个平凡的医生,在做平凡的事。 ”说这句话的是一名深受患者喜爱的妇产科大夫,在她的从医生涯中既没有惊人的豪言壮语,也没有可歌可泣的英雄事迹,她拥有的是一颗做个好医生的平凡之心。她就是德州市妇幼保健院妇产科副主任、主任医师田翠平。
选择当医生 一生无悔
从医近30年,田翠平始持为人低调、不张扬的性格,但做起事儿来却十分细致、踏实。
18岁那年,她怀着对神圣医生职业的执着追求,考上了河北医科大学,走上了从医的漫漫征途。毕业后,她就来到了德州市妇幼保健院妇产科工作,她时刻警示着自己,要发挥自己的专长,无怨无悔地奉献着自己的每一份能量。
在妇幼保健院,妇产科是医院的重点学科,做手术、做治疗,探讨病情、分析病例,通过认真的观察、体会、感悟和反复实践,她的医术愈发精湛,治愈了不少妇科疑难病症的患者。也正是因为她的勤奋好学,刻苦钻研,很快便积累了扎实的医学知识和丰富的临床经验,成为了一名实战经验丰富、技术过硬的科室骨干、学科带头人,成为医院的中坚力量。
兢兢业业 任劳任怨 每一本都写得工工整整的病历,没有一次请假记录的考勤表,患者发自内心的感激之情,都折射出田翠平认真、敬业、负责的工作态度。
作为妇产科学科带头人,同时又担任妇产科副主任职务,田翠平恪尽职守,几乎没休过一个节假日;她每次值专家门诊时,一个上午都要看几十个病人,忙起来中途连口水都没时间喝;如果遇到需要做检查、治疗的患者,她也常常亲力亲为。
在她的病人当中,各个阶层的患者都有,田翠平均一视同仁,耐心、周到、不厌其烦地对待每一位患者,直到患者满意而去。她常常为满足患者急切地求医需求,主动将下班时间延后,经常刚急匆匆吃完午饭,丝毫来不及休息,接着又开始下午的工作。虽然超负荷的工作有时会让人身心疲惫,但当看到患者健康的笑容时,田翠平的心里是满足的,这一刻,她无怨无悔。
后记:
记得孙思邈在《备要千金方 大医精诚》中写道:“凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦。勿避险d、昼夜、寒暑、饥渴、疲劳,一心赴救,无作工夫行迹之心”,这不正是千千万万个像田翠平这样平凡的大夫们最最真实的人生写照吗?他们把自己的知识和技术都献给了患者,献给了神圣的卫生事业,在平凡的岗位上,竖起了卫生行业的光辉旗帜。在这面旗帜的感召下,我们的灵魂受到了洗礼,我们的人格也得到了升华!
篇4:2024年卫生间施工合同协议
施工单位:___________________________________(以下简称甲方)
承包单位:___________________________________(以下简称乙方)
经甲乙双方谈判后,同意将公司_____吉顺街宾馆卫生间_______防水工程委托乙方施工, 为了明确双方在施工过程中的权利、 义务和责任, 按照确保工程质量、 工程进度、 工程安全的原则,协商确定如下合同条款共同遵守执行。
一 、总则
1、 工程名称:吉顺街宾馆卫生间防水工程
2、 工程地点:吉顺街与通化路交汇
3、 工程内容:宾馆内4~7楼共计46个卫生间防水工程采用丙纶水泥基防水涂膜(1.5 厚)。
二、承包方式:
乙方包清工(工程所需材料以外一切工具)、包质量、包管理、包安全、包进度
三、工程造价:
共计46个卫生间,工程单价120元/个,总计:5520元
四、质量标准:
涂膜工程保证不起皮、不空鼓、不分层、不露点、平整均匀,与基层有一定粘结力,淋浴头处防水高度1.8米,其他0.5米。窗口下沿卷出与墙面一齐,门口伸出门口,另做300高挡水.
五、付款方式:
46个卫生间全部施工完毕后支付工程款的70%,余款待试水达到要求后结清。
六、其它:
本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,甲方支付余款后,合同自动失效。未尽事宜,双方共同协商解决。
甲方:(签章) 代表:
乙方:(签章) 代表:
篇5:物业保洁合同
甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)
联系电话: 联系电话:
办公地址: 办公地址:
开户银行: 开户银行:
银行账户: 银行账户:
甲方为确保办公区域整洁清新的高标准卫生环境,提供优美舒适的办公场所,特将办公区域卫生保洁工作承包给乙方,具体承包合同条款如下:
一、承包时间及费用
1、保洁承包时间从月年 月 日止。
2、保洁费每月 元。
3、甲方按月支付保洁费用,承包合同生效后,甲方于次月 日前现金支付或划入乙方指定的银行帐户,如遇节假日等特殊情况,付款时间顺延,但时间不能超过 天。
二、保洁的形式和范围
1、保洁形式为日常保洁,即跟踪打扫,保洁时间为甲方的每个工作日正常工作时间,上午8.20—中午12.00,下午1:30—5:30。
2、保洁范围是甲方指定的 层走廊、楼道及卫生间卫生。
3、保洁标准,(具体标准附后)。
三、甲、乙双方的权利与义务
(一)、甲方的权利与义务
1、甲方有权指派专人定期不定期按照卫生保洁标准进行检查,如发现卫生不符合甲方要求,先以口头形式通知乙方管理人员,立即整改。
2、保洁人员应服从甲方的管理和指挥,遵守甲方各项管理制度。
3、甲方为乙方无偿提供保洁工具及用品。
4、甲方为乙方提供简单的办公、存放清洁工具、更换服装的房屋。
(二)、乙方的权利与义务
1、乙方使用的保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好,无违法犯罪纪录。
2、乙方定期或不定期指派管理人员对保洁工作进行检查,并定期征求甲方对保洁工作的意见和建议,对存在的问题及时处理。
3、乙方应遵循安全生产、文明施工的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施。如发生人身安全事故,责任与费用由乙方承担。因甲方工作场地存在安全隐患造成的安全事故由甲方负责。
4、乙方负责保洁工的培训,保洁工作人员要统一着装上岗。
5、乙方应在保洁人员上岗前将其基本身份情况书面通知甲方,乙方应保证保洁人员基本固定,如有变更应书面通知甲方。
四、为保证整体卫生保洁工作的统一管理,甲方需求助外单位进行清 洁(机械性清洁)和临时突击清理,以及院内小型建筑、拆迁、装修、安装等工程,在同等条件下应有乙方优先介入服务。
6、如乙方保洁人员损坏甲方物品,应由乙方负责赔偿。
五、违约责任
1、甲、乙双方应严格履行合同,如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作,甲方有权提前解除合同。
2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同,否则违约方应向对方支付违约金。
六、本合同未尽事宜和新增内容,由甲、乙双方协商解决,并可另补充增加协议条款。
七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方代表: 乙方代表:
(盖章) (盖章)
年 月 日 年 月 日
篇6:创建卫生社区实施方案
为积极响应市委、市政府关于创建省级卫生城市的精神,根据镇人民政府《石马山镇创建省级卫生城市实施方案》,结合本社区实际,特制订本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导思想,全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以贯彻落实市委、市政府召开的“两创”工作动员大会精神,以创建省级卫生城市为载体,提高城市品位、优化人居环境,提高市民素质和城市文明程度,改善我市投资环境、改善人民群众生活环境,提高市民生活和整体卫生水平,努力把我市建设成为优美、文明的省级卫生城市。
二、工作目标和基本原则
工作目标:动员全社区居民和驻区各行政企事业单位,巩固和发展城市环境卫生综合整治成果,进一步优化生产生活环境,满足群众日益增长的卫生需求;着眼于抓基础发展、治难点长效,集中力量解决主要环境卫生和公共卫生问题,使辖区内的城市基础设施进一步完善,城市卫生管理水平有明显提高,城市居民得到最大实惠。通过上下努力,力争用三年时间全面达到省级卫生城市标准要求。
基本原则:坚持“标本兼治,治本为主”的原则。根据本社区的实际情况,坚持“统一领导,块块为主,条条保证,条块结合”、“分区达标”、“属地管理”的原则。
三、组织领导
为确保创建省级卫生城市工作的顺利进行,社区成立创建省级卫生城市工作领导小组,由肖建中同志任组长,颜永华同志任副组长,李文莲、邹安四、毛克昌、聂良文、李美松、黄林及各组组长为成员,领导小组下设办公室,由邹安四同志兼任办公室主任。
四、组建四支队伍
1、监管队伍:由肖建中同志负责,颜永华、李文莲、邹安四等同为监管成员。
2、收费队伍:由颜永华同志负责,李文莲、邹安四、聂良文、毛克昌、黄林等同志为成员。下设收费队:由社区组织各组组长、警务室工作人员上门收费。为明确职责,对社区成员进行分工。第一小组:由颜永华同志负责;第二小组:由邹安四同志负责;第三小组:由李文莲同志负责;第四小组:由肖建中同志负责。
收费标准:按市政府下发的文件执行。
3、清扫保洁和上门收集队伍:根据社区的实际情况,二支队伍合并为一支队伍,清扫保洁与上门收集垃圾为一体,根据社区《招聘公告》而报名的人数,经社区集体研究决定,临时
聘任3人,并对所有保洁人员进行如下分工:
五、工作职责
1、监管人员工作职责
监督人员必须在每天对所管辖的范围进行二次以上监督和管理,发现问题,及时处理。
如遇上级督查,发现卫生不达标,则每次处监管人员罚款50元。
2、收费人员职责
①在收费过程中,必须使用由经管站印发的票据,加盖社区公章。
②上门收费时,必须有社区干部到场,以确保收费工作按
章有序进行。
③保管好票据和现金并及时上解,如有遗失或发现假钞,由当事人负责赔偿。
3、保洁人员工作职责:
(1)每天对所承包的范围进行二次大扫除,收集居民住户集中堆放的垃圾,平常时间保持街道清洁,发现垃圾及时清扫;
(2)将清扫的垃圾拖于指定的垃圾箱;
(3)自行保管好保洁工具(包括板车、扫把、铲子等),如有遗失照价赔偿。
(4)无条件听从监管人员指挥。
(5)实行奖罚挂钩:如上级督查卫生不达标,则每次罚款50元。年终检查被评为先进,则每人奖励200元。
4、街道清扫保洁质量考核细则
(1)劳动纪律
①迟到、早退罚款5元/次,迟到、早退30分钟以上按旷工处理,罚款30元/天。
②责任人对分管责任区的卫生负责。
③串岗、溜岗、坐岗每次罚款5元。
④聘用人员辞去岗位工作,需提前3天向社区监管人员提出,否则扣发一个星期工资。
(2)工作质量
①普扫或保洁不到位,人行道、路面有明显废弃物,且30
分钟内未处理,每处罚款5元。
②路沿石有积泥不及时清理,每处罚款5元。
③将机动车道泥砂、垃圾铲入非机动道或绿化带上的,每次罚款5元。
④门店垃圾每天上午8时至9时,下午4时至5时,两次上门收集,当班人员未按规定上门收集的,每漏收一处罚款5元。
⑤在规定时间内未完成普扫每次罚款10元。
⑥清扫垃圾未及时归堆,每次罚款5元。
⑦责任区内留有垃圾死角,垃圾包等废弃物未及时清理的,每次罚款5元。
⑧随意焚烧垃圾,未及时熄灭板车、垃圾斗中的火种,每次罚款5元。
⑨不按规定的地点、要求倾倒垃圾,每次罚款20元。 ⑩少量建筑垃圾、材料、少量撒漏物、小面积带泥上路未及时清除,每次罚款10元。量大的必须及时报告监管人,并掌握堆放人,否则每次罚款5元。
⑾因工作质量不好,被媒体曝光,领导批评及群众举报属实的,每次罚款20元。
(3)员工形象
①未着环卫装,上岗穿拖鞋、高跟鞋、打雨伞作业的,每次罚款5元。
②工作期间相互推诿,扯皮,影响工作进程和质量的,每次罚款10元。
③不服从管理,抵制例行检查,谩骂管理人员,每次罚款20元。
④上班时间捡拾垃圾的,每次罚款5元。
六、实施步骤
为确保创建省级卫生城市工作的顺利进行,创建工作实施步骤如下:
第一阶段:宣传发动阶段(20xx.7.5—8.15)
1、建立健全创卫组织机构,层层召开创卫工作会议(党员、组长、居民代表会议),发放宣传资料,全面部署创卫工作。
2、签订“门前三包”卫生责任状。分组对居民住户和租赁门面调查摸底,签订“门前三包”责任状。要求签订率达100%。
3、做好卫生交接前的准备工作:购置保洁工具,招聘保洁人员,签订招聘协议。
第二阶段:组织实施阶段(8.16—8.30)
1、对保洁人员进行岗前培训,分工,划分责任区,安排上岗试用。对试用不合格人员进行更换。
2、配合市镇两级人民政府对辖区内占道经营的业主进行清整,特别是加大对木材市场的管理。
3、按上级规定要求布置永久性标语。
第三阶段:上门收费阶段(9.1—12.31)
根据市人民政府的收费标准,分组组织人员上门收费。要求收费率达100%。
第四阶段:巩固提高阶段:(元月1日至春节前)
对照检查标准,组织领导小组成员,对辖区内保洁状况检查,对存在的问题及时进行整改, 确保社区居民过上一个清洁的春节,同时迎接上级各部门的检查。
石马山镇黄山社区居委会
20xx月10日
篇7:保洁项目承包合同
甲方:
乙方:
鉴于甲方愿意将保洁项目外包给乙方,乙方愿意承包该项目。为明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,依照《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规,签订本合同并共同遵守。
一、 项目概况
1、 项目名称:
2、 工作范围:
二、 合同期限:
20xx年5月28日至20xx年6月10日。
三、 双方义务
甲方:
1、 甲方指派专人负责该项目的协调工作,根据双方认可的作业计划,给予必要的协助支持以确保项目顺利完工,并对已完成的作业进行验收、签收验收单。
2、 甲方无偿提供乙方工作人员休息场所、设备工具存放场所。
3、 甲方无偿提供保洁服务所需的水电气、辅助设备(如吊车),并安排吊车操作人员配合保洁作业。
4、 甲方应提供车间作业现场安全规程及管理要求,对乙方入场前进行必要的现场安全培训。
乙方:
1、 乙方负责组织保洁作业人员安全施工,并提供保洁服务必要的保洁设备设施、专业工具、保洁材料及劳保用品等。
2、 乙方须严格遵守甲方的管理制度,在进行保洁服务作业时,不能影响甲方的正常生产。
3、 乙方的管理人员及作业人员应接受甲方现场监督指导,保洁服务经甲方验收不合格的,乙方需及时响应更正。
四、 双方责任 甲方:
1、 如因甲方生产原因、或者未能提供保洁所需的场地、水电等原因致使乙方不能按时按质完成服务的,甲方不得向乙方追究责任。
2、 凡因甲方责任,违章指挥,导致发生人身、设备、火灾等事故,由此造成的一切责任及经济损失,均由甲方承担。
乙方:
1、 乙方人员违反甲方工厂管理制度,发生损坏事件及安全事故的,由乙方向甲方作相应赔偿。
2、 乙方必须遵守甲方的安全管理制度及其他管理制度,杜绝人身、设备事故发生。凡因乙方责任发生的人身、设备、火灾事故,由此造成的责任损失,均由乙方承担。
五、 服务费及结算方式
2、 乙方完成保洁项目后经甲方验收合格,乙方开具有效发票给甲方,甲方在收到验收单及发票后15个工作日内向乙方支付服务费。
六、 其他约定
1、 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2、 未经一方明确书面同意,另一方不得向任何第三方公开有关本合同或附件条款的任何资料,亦不得宣布谈判中的合同各方之间的合作关系。
3、 一方因特殊原因需提前终止本合同,必须提前5天向对方提出,并签订书面解除合同;若合同终止,乙方在履行合同期间已经完成的工程,甲方应按所完成的工程量给予结算。
4、 本合同自双方代表签字并加盖双方合同章后生效。
5、 本合同一式五份,甲方执两份,乙方执三份,具有同等效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇8:保洁实施方案
各队、站
为响应小河乡人民政府全面落实科学发展观,加快建设资源节约型、环境友好型社会,实现建设县域经济强乡,绿色生态名乡两大目标。使创建国家卫生县城、国家园林县城、全国文明县城和省级环保模范县城“四城联创”工作,力争在“”期间实现创建目标,经采油大队研究决定利用20天时间在我大队辖区内开展一次油区环境卫生综合整治活动。现就具体活动提出如下实施意见。
一、 开展油区环境卫生综合整治活动的重要性和必要性
开展油区环境卫生综合整治是落实科学发展观、构建和谐社会的需要;是建设美丽油区,促进企业经济又好又快发展的需要。近年来随着我大队石油资源的开发,水源污染、生态环境的破坏,油区环境卫生状况形势不容乐观,因此要趁“四城联创”的有利时机,进一步优化油区人文环境、生态环境、卫生环境。
二、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以建立良好的人文环境、生态环境、卫生环境为主要任务,实现油区整洁;坚持政府组织、采油大队全员参与、
制度监督的原则,是我大队境内环境更加美好、整洁。
三、 时间安排
此次活动共安排20天时间,按照各队站管辖区域,各部门职责分工进行具体任务分解,落实责任。
(一) 宣传动员阶段(5月23日—5月27日)
各队站要组织召开会议,明确任务,认识开展此次活动的重要性和必要性。
(二) 任务落实阶段(5月28日—6月1日)
各队站在卫生环境方面存在的薄弱环节,制定切实可行的解决办法,落实任务,明确责任,采取强有力措施,加大工作力度,逐项认真组织措施,确保任务圆满完成。
(三) 验收考核阶段(6月1日—6月10日)
由采油大队逐队站进行考核,将考核结果纳入年终综合考核范围内,并将考核结果在大会上给予通报。
四、 目标任务与责任分工
(一)采油大队实行分包制
高彦飞大队长分包十二号站、九号站
张永良书记分包二队
周国荣副大队长分包七队
郭永胜副大队长分包八号站
马文分包四队
吴伟德分包二号站
安靖渊分包一队
乔生龙分包三队
张波分包一号站
邵进军分包五队、六队
(二)油区卫生环境综合整治
1、各队站组织人员对各井场、班部、队部、注水站、输油站院落、住所和工作场地进行卫生彻底清除。做到场地不留油污,干净整洁。
2、对油区油井道路两侧各100米内和各井场、班部、队部、注水站、输油站围墙外100米内进行拉网式清扫,清除粪便、卫生纸片、塑料垃圾和各类生活垃圾。
对辖区内道路划分如下:
六队:四采三队—六队队部。国道及六队辖区内主干线 五队:六队队部—38124井场国道及五队辖区内主干线
四队:38124(老磅房)—37181井场国道及四队辖区内主干线 七队:七队队部—307国道及七队辖区内主干线
一队:一队队部—武家坡国道及一队辖区内主干线
二队:320xx—国道及二队辖区内主干线
三队:33611—队部—平里及辖区内主干线
十二号站:红石湾—十二号站内及四周
一号站:柳湾村委—大界口及辖区内主干线
八号站:一号站队部—八号站内及四周
二号站:八号站—二号站队部及辖区内主干线
3、对废弃井场、和各类死角进行彻底清扫,保持废弃井场清洁文明。
4、做好油区井场道路绿化、硬化工作,各队站要大力绿化各井场、道路,对重要路段尽可能沙石化,因今年天旱,做好重要路段洒水防尘工作。
5、加大禁烟工作,各班部站点和工作场所必须设立禁烟标志牌,工作人员不得抽烟,做到地上不见烟头。同时各队站要加大对煤及废弃炉渣的清运与管理工作。
6、对收集到的各类垃圾要分类处理,能焚烧的焚烧,能掩埋的掩埋,如没有垃圾点要求统一运到小河垃圾站进行集中处理。
五、措施要求
(一)明确任务、细化责任
此次活动各单位要结合自己承担的工作任务,结合实际,迅速行动起来,制定切实可行的工作措施,定人员、定目标、定任务、定进度,一级抓一级,层层抓落实,做到任务全覆盖管理无真空,做到不走过长不走形式。
(二)强化监督,确保任务圆满完成
各村委、各单位要在规定时限内完成辖区内的卫生环境综合整治工作。采油大队人员不定时进行监督检查,各队站要将此项活动纳入长效机制,以后定期开展类似的卫生环境整治活动。
(三)加大考核力度
活动结束后,采油大队逐队站进行验收,对活动期间不认真开展工作,走过场,卫生环境状况没有起色的队站,要对负责人进行问责,并责令在规定期限内再进行整治。采油大队将此项活动的考核结果纳入年终综合考评,对本次活动卫生环境状况明显改善的队站进行表彰。
篇9:卫生间施工合同
施工单位:___________________________________公司(以下简称甲方)
承包单位:___________________________________(以下简称乙方)
经甲乙双方谈判后,同意将公司_____吉顺街宾馆卫生间_______防水工程委托乙方施工, 为了明确双方在施工过程中的权利、 义务和责任,按照确保工程质量、 工程进度、 工程安全的原则,协商确定如下合同条款共同遵守执行。
一 、总则
1、 工程名称:吉顺街宾馆卫生间防水工程
2、 工程地点:吉顺街与通化路交汇
3、 工程内容:宾馆内4~7楼共计46个卫生间防水工程采用丙纶水泥基防水涂膜(1.5 厚)。
二、承包方式:
乙方包清工(工程所需材料以外一切工具)、包质量、包管理、包安全、包进度
三、工程造价:
共计46个卫生间,工程单价120元/个,总计:5520元
四、质量标准:
涂膜工程保证不起皮、不空鼓、不分层、不露点、平整均匀,与基层有一定粘结力,淋浴头处防水高度1.8米,其他0.5米。窗口下沿卷出与墙面一齐,门口伸出门口,另做300高挡水.
五、付款方式:
46个卫生间全部施工完毕后支付工程款的70%,余款待试水达到要求后结清。
六、其它:
本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,甲方支付余款后,合同自动失效。未尽事宜,双方共同协商解决。
甲方:(签章) 代表:
乙方:(签章) 代表:
篇10:保洁合同
雇 主(简称甲方):____________________
服务员(简称乙方):____________________
家政公司(简称丙方):____________________
为满足参与者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本合同。由乙方向甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方进行培训与管理的形式订立家政劳务合同:
一、合同期限:自________年_____月_____日至_________年______月______日止,有效期为______年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容:
乙方在合同期内自愿到甲方家从事家政服务工作,工作地址_______________________________,工作时间____________________________________,工作内容_______________________________,工资_________按月发放。
三、乙方的义务和权利:
(一 )义务
1、自愿签定合同:
(1) 乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方的培训和管理,自愿签订此合同。
(2) 提供有效身份证明、符合合同的体检证明;
(3) 完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2、财产和生命安全:
(4)如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损失,一切后果与甲方、丙方无关,乙方自己承担。
(5)乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方将通知丙方并配合公安部门要求国家执法部门立案,并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;
(6)乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒等恶性事件的发生,以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作,而对甲方造成严重后果者,乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方,法律上应予以追究。
3、考勤
(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律和丙方制定的规章制度,若在工作中,无法适应《上岗协议》签订各内容,应以书面形式,提前二周通知甲方和丙方,甲方可要求丙方予以换人,如果乙方不提前通知甲方而私自旷工,作矿工处理。
(2)乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的,予以起薪。未满一个月的属下列情况之一,甲方不予起薪:1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的。
4、纪律
(1)乙方未经甲方的同意,不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;
(2) 乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品。
(3)乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。
(4) 乙方未经甲方同意,任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点。
(5) 有义务交清甲方交代的家中经济帐目;
(6)以上纪律乙方如有违反,甲方将通知丙方对乙方进行处罚。
(二)权利
1、乙方在本合同生效二周后,有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。
2、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产,对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁,应当首先采取安全保护措施,也有权要求客户提供安全保护措施,方可小心进行清洁工作。
3、国定假期(春节3天、国庆节3天、五一节1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有权向甲方要求休息,如甲方要求乙方国定假日加班的则应按日工资的2倍支付加班工资,春节按3倍计算,如有其他约定除外.
4、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括:工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间
工资等等)
5、乙方有权在双方约定的发薪时间,向甲方催讨当月的工资,当发生纠纷时有权通知丙方并要求丙方协调解决。
四、甲方的权利和义务:
(一)义务
1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;
接受丙方对乙方的管理。自愿签订此合同。
2、甲方应在乙方工作后二周,为乙方买好意外医疗保险和意外伤害保险。
并此时,由乙方为该保险的受益人;
3、甲方在合同期间,乙方除了请假、矿工或损毁乙方物件及合同中约定款项,可协商扣除相应服务费用外,不满意乙方服务可同乙方沟通并通知丙方、协调不成甲方可单方面终止本合同,但不可克扣乙方的服务费,甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣乙方服务费。
4、甲方有责任对贵重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情况下,指令乙方进行工作,如属甲方明知有安全隐患,而不提醒或误导乙方,至发生物品或人员伤亡,甲方要承担一半的责任。
5、甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。
6、甲方必须在每月乙方工作满月
2天内,给乙方发放约定的薪水。不得无故拖欠。
7、合同签定后,甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意(除了要终止合同)。
8、在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件,甲方有义务给乙方准假或同意乙方终止合同,但可要求丙方在约定范围内从新安排;
(二)权利
1、乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。
如触犯刑律的,甲方可通知丙方和有权移送公安局部门,要求国家执法部门立案,并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。
2、甲方有权在乙方的工作内,在地点、时间不变的情况下,指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排;
3、5天试用期内甲方有权在任何时间终止合同,有权要求丙方重新安排人员上岗,如不再需要丙方安排时可要求丙方退回中介费用,但须缴纳50元的手续费,试用期后需辞退乙方的需提前7天通知乙方和丙方,由丙方继续推荐人员,但中介费用不退;
4、在国定假期,符合国家的国定假薪水的前提下,有权同乙方商议加班事宜;
5、有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;有权清查已交给乙方的家中经济帐目;
五、丙方的权利和义务
(一)、义务
1、丙方须保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效;
2、丙方有义务向甲方说明乙方相关信息、并对乙方进行培训教育的义务,如果今后乙方违约,丙方有义务提供乙方的真实有效的相关信息;
3、在收取甲乙双方各20%的服务费用后,有义务对乙方进行跟踪管理工作,如甲方要求更换服务人员,丙方在壹年内有义务为其免费更换,如壹年以后需更换人员的需另收取15%的服务费用。
(二)、权利
1、有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式,有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间;
2、不对乙方的违约行为和后果负责;
六、违约责任
1、甲方、乙方、丙方三方,应遵守本合同订立的内容和要求,如有违反,也应以本合同订立的制约方法进行;
2、三方如遇到矛盾,应尽力协商和谦让;如遇在本合同未尽事宜,三方可予以协商;
3、三方有纠纷,协商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起诉。
七、此合同系三方自愿订立。一式三份,甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。
八、其他约定:___________________________
甲方签名:________
乙方签名:________
丙方签名:________
____年____月____日
简单家政服务合同范本2
甲方:_________________________________________
乙方:
根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿的原则。由甲方和乙方协商达成协议,甲方负责的______________内所有家庭保洁业务全部指定由乙方服务完成不得承接第三方。特订立本合作协议,以资信守。
一、双方的权利、义务
(1)甲方:
1、甲方负责为乙方提供家庭保洁订单推荐服务,并在服务期间为乙方提供必要的物业服务支持。
负责安排乙方进场服务的相关内容。
2、甲方必须提供真实有效的家庭服务订单信息。
3、指派专人联系、协调乙方的服务工作。
4、负责小区内住户的信息和服务需求的收集。
(2)乙方:
1、向甲方指定的业主进行的相应的服务并当日收取相应费用。
2、按住户的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。
二、服务地点、内容及结算方式
1、服务地点:
________________________
2、服务内容:_______________________________________________
3、结算方式:_______________________________________________
三、合作期限及合同变更
1、本协议的服务期限为:
____年____月____日至____年____月____日,自双方签约之日起,一方要求提前终止时应提前十天书面通知另一方。
2、合同期内,合同内容如有变更,须经双方协商一致。
合同变更应采取书面形式。
3、订立本协议的所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相应内容。
4、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更或者终止协议履行。
四、违约责任
任何一方违反合同约定,另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失;双方另有约定的除外。
五、附加条款:乙方服务人员在服务过程中因服务人员过失对客户造成财产损失的由乙方与客户自行协商解决;服务过程中若乙方人员发生意外与甲方无关,由乙方和客户自行协商解决
六、争议解决
在本协议执行期间如果双方发生争议,双方应本作友好协商解决。如果协商不成,双方有权提交当地仲裁委员会进行仲裁,并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的,双方将无条件服从该仲裁裁决。
七、不可抗力及意外事件
因不可抗力,使得本协议履行不可能、不必要或者履行不及时,遭受不可抗力、意外事件的一方不承担违约责任。但应及时通知另一方。不可抗力的是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方或双方当事人履约造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府政策变化等。
八、其他约定
1、一方变更通讯地址或者联系方式,应自变更之日起两日内,将变更后的地址、联系方式通知另一方,否则变更方应对此造成的后果承担责任。
2、双方对提供的资料负有保密义务,不得以任何方式向第三方泄露于本合同有关的数据、资料、技术及商务信息等内容。
本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,均具同等效力,由双方代表签字盖章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
简单家政服务合同范本3
甲方:_________乙方:_________
地址:_________地址:_________
电话:_________电话: _________
为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷,在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。
一、乙方提供的地址为:_________路_________号_________室。服务项目:_________。
二、服务期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每日服务费共计人民币_________元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。
四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前三天通知对方。否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的20%。
五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。
六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。
七、在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。
八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整,以及由此产生的诉讼、代理费。
九、用户(乙方)需家政服务员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)休息,工资照付。
十、法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)需钟点工加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。
十一、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇11:卫生月活动方案
爱国卫生运动是1952年毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家,号召全国人民开展预防疾病、保障健康、讲究卫生的群众性防疾运动,人民群众称之为“爱国卫生运动”。为全面贯彻落实科学发展观,促进社会和谐,纪念开展爱国卫生运动xx周年,不断提升我镇卫生水平,根据省、市、县的具体要求,镇政府决定在全镇范围内开展以“纪念爱国卫生运动xx周年”为主题,以整治镇村结合部环境卫生和各村(社区)的脏、乱、差现象,清理“四害”孳生地,加强对农贸市场和“五小”行业监督管理为主要内容的爱国卫生月活动,特制定本工作方案。
一、工作目标
以开展第24个爱国卫生月活动为载体,以纪念爱国卫生运动xx周年为契机,发动组织全镇各单位、全镇人民集中开展圩镇、镇村结合部、各村(社区)卫生和环境“脏、乱、差”整治活动,全面清理 “四害”孳生地,加强对农贸市场和“五小”行业的卫生监督管理,特别是解决好群众反映强烈的环境卫生热点、难点问题,全面提高全镇环境卫生水平,进一步增强人民群众的卫生意识、文明素质,提升我镇城乡文明程度,推动我镇三个文明建设,创造良好的社会环境。
二、组织领导
整个活动在由镇委、镇政府的统一领导下,由镇爱卫办牵头组织,根据各职能单位的具体职能、职责,由各有关单位具体实施。
三、活动内容与时间安排
这次爱国卫生月活动时间为20xx年4月10日至5月10日。整个活动动分三个阶段进行:
(一)宣传发动阶段(时间:4月10日一4月17日)。
通过召开全镇爱国卫生月活动动员大会,提高认识,统一思想,使整个活动家喻户晓,形成共识,有效促成全民参与的良好氛围。
1、全镇各村(社区)、部门单位、厂矿企业、学校等,要及时召开本单位会议,把开展爱国卫生月活动的意义讲深、讲透,为活动开展争取广泛的群众基础。
2、利用各种宣传方式,通过在显眼位置悬挂宣传横幅、标语,出墙报等宣传形式广泛宣传,以“爱国卫生突击周”为载体,提高、扩大活动的号召力和影响力,进一步发动和组织群众参与,引导激发广大人民群众的积极性,促进活动的深入开展
(二)组织实施阶段(4月18日一4月30日)。
全镇各村(社区)、有关部门要按照职责,全面开展属地内各种环境“脏、乱、差”整治工作活动。
1、要积极宣传病媒生物危害、防治方法等知识,加强重点行业的防鼠、防蝇设施建设,组织开展全镇范围内清理卫生死角,消灭“四害”孳生地并组织—次全镇除“四害”的统一活动。由卫生院协调组织,各有关部门负责具体实施。
2、各部门单位办公楼(院、宿舍区)的卫生清洁行动,绿化、美化工作由各单位组织发动干部职工及家属实施。
3、组织开展整治乱摆乱卖、占道经营的统一行动。
(1)组织开展镇主要道路的乱摆乱卖的治理行动,重点治理沿街商铺占道经营、流动摊贩乱摆乱卖、手推车摆卖和市场周边乱摆乱卖行为及乱拉乱挂横幅标语的行为。由城监队和宣传办、工商所负责实施。
(2)内街小巷的乱摆乱卖、乱拉乱挂、乱晒衣物等“脏、乱、差”治理行动,由城监队和环卫公司组织有关单位实施。
(3)规范农贸市场的建设和管理,市场乱摆乱卖、无证照饮食大排档的占道经营及环境卫生的治理行动(包括临时市场在内的划行归市、文明经商等),由工商所、物业站组织实施。
(4)圩镇“两车”(汽车、摩托车)占道维修、乱停乱放,污染环境的治理行动,由交警工作站、交管站、城监队、公用事业办组织实施。
4、组织开展全镇镇村结合部、各村(社区)综合环境的治理行动和国道、省道、村道沿路的暴露性垃圾、杂草的清理;清除各类积存垃圾,平整、硬化道路,疏通沟渠,整治各类坑塘;整治农户庭院环境,清理乱堆放、乱搭建;加强禽畜养殖卫生管理,加大清扫保洁力度,由环卫公司、公用事业办和各村(社区)负责具体实施。
5、组织全镇内江河道的河床、滩涂地的环境卫生治理行动。主要清理河道、河床、滩涂地上影响市容观瞻的各种漂浮物和垃圾,取缔在河床、滩涂地上种植蔬菜行为,由水利所和和各村(社区)负责具体实施。
6、组织开展全镇中小学校周边垃圾杂草的清理行动,对学校周边的垃圾堆、杂草进行全面清理,由各中小学校负责具体实施(各小学由中心小学统筹组织)。
7、组织开展厂矿企业(含油站)厂区范围环境卫生整治行动,对厂矿企业厂区内和周边的垃圾杂草进行清理,由经济办和引进办负责组织各厂矿企业具体实施
8、组织镇在建、闲置建筑工地环境卫生的清理行动。重点是清理工地内各种建筑垃圾和杂草,砌建或翻新建筑工地围墙,清除“四害”孳生地,落实除“四害”措施,由村建所、环卫公司和各村(社区)负责实施。
9、组织开展清理乱张贴、乱涂写户外小广告(俗称“牛皮癣)行动,由城监队、公用事业办组织实施。
10、组织实施“中国公民健康素养促进行动”和“健康生活方式促进行动”
围绕群众健康需求和卫生防病工作重点,大力开展多种形式的健康教育和健康促进工作,传递健康信息,弘扬健康文化,倡导科学文明的生活生产方式,由卫生院、文教办、宣传办负责组织。
11、4月30日组织一次全镇范围内的大扫除,具体责任区见附件2。
(三)检查、监督、巩固提高阶段(5月1日一5月10日)。
各单位分管领导负责本单位整治工作的检查及监督。及时发现整治工作中存在的问题和不足,并采取有效措施进行整改,提高本单位开展爱国卫生月活动的绩效。
四、活动要求
(一)提高认识。爱国卫生月活动是广泛开展群众性爱国卫生运动一种活动方式,是进一步提升我镇整体形象和综合竞争力的需要。各村(社区)、部门单位要从实践“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观的高度,发扬通力合作、齐抓共管、狠抓落实、务求实效的工作作风,认真组织开展好这次活动,全面提升全镇环境卫生水平,提高广大人民群众的生活质量,使广大人民群众在活动中切实感受到政府执政为民的宗旨和切实提高人民群众文明素质的实质内涵。
(二)加强领导。各村(社区)、部门单位要加强对活动的组织领导,做到宣传发动到位,责任分工到人,措施保障有力,切实把这次活动组织好,开展好,落实好。发挥爱国卫生运动的传统,广泛发动群众、依靠群众、服务群众和造福群众。搞好城乡环境卫生整治,加大农村污水、垃圾处理力度,加快镇村卫生文明建设,改善人居环境。
(三)精心组织。各村(社区)、部门单位要根据责任分工,结合本地、本单位的工作实际,精心策划,把问题考虑周全,把措施研究细致,制定出具体的实施方案,确保活动有序开展,整治任务不缺不漏。
(四)加强监督。由纪检办和环卫公司组成活动督查小组,加强各单位开展活动的检查监督,及时发现问题、及时提出整改。对行动快,效果好的单位予以通报表扬,对整治工作不到位、效果差的单位责令其立即采取措施进行整改,达到整改要求为止。
(五)巩固成果。本次活动结束后,各村(社区)、部门单位要认真总结经验,对本单位存在的问题和薄弱环节进行研究总结,进步健全绩效管理机制,特别是加强城乡结合部和农村管理,以巩固和扩大成果
篇12:物业解除保洁合同
甲方:_________________
乙方:_________________
根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:_________________
第一、甲乙双方同意解除20__年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
第二:_________________甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
第三:_________________鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费 __________ 万元;待该工程施工完成计量结算后(20__年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方__________ 万元履约保证金。
第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。
第五、未尽事宜双方协商解决。
甲方:_________________
乙方 :_________________
以上内容可以解决解除保洁合同范本相关问题。
篇13:公共卫生检测合作合同
甲方(出租方):
乙方(承租方):
甲、乙双方充分协议,就乙方承租甲方卫生室事宜达成一致,并签订本协议以双方共同遵守。
一、甲方将兴义市乌舍村卫生室租给乙方经营。乙方根据本协议约定期享有经营管理权和受益权,在利用期间,甲方不负任该卫生室的任何医疗事务(包含医疗纠纷及医疗事故),全权由乙方负责。
二、乙方对甲方医疗卫生现状已充分懂得,愿意承包经营甲方医疗卫生室,并保证合法经营,乙方承租期间,履行独立核标,自负盈方、自已经营、自己用工。
三、在租赁期间,不得转租他人,房屋的收拾的一切费用由乙方负责。
四、承租期限为一年即:年月日至年元月日,年租金为:元,签定合同时一次性付清租金。
五、乙方无论是否持续利用应提前三个月告之甲方。
六、乙方必须保持本卫生室的环境干净、整洁,甲方有有权监管。
七、乙方如不按以上协议履行,甲方有权终止此协议。
此协议一式二份,甲、乙方双方各执一份,签字或盖章后生效。
甲方(签字):
乙方(签字):
年 月 日
篇14:日常区域保洁合同
合同编号:_______________
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙双方就_________区域日常保洁及垃圾(生活垃圾)清运事宜,经友好协商,本着平等互利、双方自愿的原则签订本合同,以便共同遵守。
第一条 服务项目
名称:____________________
所在地:___________________
作业面积:____________________
第二条 服务期限
乙方将于______年____月____日至______年____月____日对位于__________________的区域进行清扫保洁服务。
如因整体工程延期,交叉施工等不可抗拒原因造成的延期,以甲乙双方协商的最终日期为准。
第三条 服务费用
本次保洁服务费用共计人民币:_________元,(大写):___________。
第四条 付款方式
1.甲方在合同生效后,如未发现保洁质量问题,以转账支票方式于每月_______日前(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币_________元整。如发现保洁质量问题,甲方按照月保洁费的10%先行扣款,然后双方协商。
2.甲方于每月_________日(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)向乙方支付代乙方收取客户有偿特约服务费用的_________%;扣除的_________%作为甲方应收的管理费。
3.合同履行完毕,乙方享有在协议的时间内获得服务费用的权利。乙方有责任向甲方开具有偿特约服务的发票和收据。(注:发票和收据由乙方提供)。
第五条 具体保洁项目
1.日常清洁:对_______________区域每日进行清扫及垃圾清运。
2.定期保洁:对_______________区域定期进行清扫及垃圾清运。
第六条 甲方的协助
甲方有为乙方服务提供便利的义务,以保证乙方工作的顺利进行:
1.甲方尽可能委派专人负责现场全过程监理,并尽量避免交叉施工。
2.乙方进场时,甲方应协助乙方将工程区域内所有物品现状点验清楚,特别强调物品无损坏,有无保管好等问题。
3、乙方进场后,甲方需提供水源、安全用电、照明、以保证正常施工;提供乙方员工更衣就餐、设备存放的房间;提供必要的物料仓库、办公用房及办公电话一部,电话费由乙方支付。
4.协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。
第七条 工作总结与计划
乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理,并于每月_________日之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工计划以书面形式报告甲方。
第八条 服务质量承诺
1.乙方保证认真完成《清洁标准及定期作业指导书》规定的作业项目和标准,确保卫生质量。
2.乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),经甲方两次口头警告通知,仍未达到标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的0.5%-1%。
3.乙方在承包的保洁工作范围内,甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、城管等)处罚,该罚款由乙方承担。
第九条 服务人员安排
1.乙方在本区域内服务总人员不少于_________人,非服务区域内日常保洁工作(如:有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成,并保证各项工作质量。
2.乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员担任。
3.乙方员工要统一着装,衣帽整洁,配戴本公司名牌,进入工作现场的出入证上甲方配发,遵守甲方各项内部规章制度,乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。
4.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导,并按甲方的保洁工作标准进行检查。
第十条 原料与设备
1.乙方提供设备的绿色环保用品、用具(品牌)、车辆、设备等,及时更新保证卫生。
2.乙方为保证施工质量,须根据不同材质,采用相适应的清洁原料和操作方法。
3.由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户物品造成损失,乙方应承担赔偿责任。
第十一条 监督检查
1.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。
2.乙方应当保证其服务质量的,工程完毕应主动邀请甲方进行检查;对不合格部分,乙方应进行重新处理,直到甲方满意为止。
3.甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工;如不满意乙方保洁员的服务,可责令乙方及时调换。
4.乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议,协助甲方处理有关投诉。
第十二条 损害赔偿
乙方在作业中应严格要求工作人员,做好各种防护措施,加强管理,安全作业。乙方工程进行中,如发现服务区域内物业材质有破损迹象,应及时保护现场,立即向甲方通报。由于乙方在日常保洁工作中不慎造成甲方的损失,乙方应承担赔偿责任。
第十三条 安全防护
1.乙方有权按照自己的施工方案(主要是涉及安全方面工程)进行服务的权利,乙方人员应当遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。
2.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,乙方用工应签订劳动协议,并办理相关用工手续,如因用工不当,给甲方造成损失由乙方承担。
第十四条 违约责任
1.如甲方不按合同规定期限内向乙方付费,经乙方催讨后仍未支付时,对逾期未付的费用每逾一天,按交付金额的_________%支付滞纳金。
2.如乙方未按合同要求进行优质的保洁服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时,甲方有权向乙方收取剩余合同款___%违约金。并要求乙方退还当月服务费。
3.双方中途变更或终止合同未及时通知对方,应赔偿对方因此造成的损失,并支付剩余月份_________%的违约金。
4、乙方按照当地标准支付给作业工人工资及保险等福利,如因公认的工资福利问题导致上访罢工等问题的出现,视为乙方违约,甲方有权从当月的服务费中扣除_________%当作违约金。
第十五条 合同变更与终止
1.合同的变更须双方协商,并采用书面形式。
2.本合同规定的履行期限届满,合同自动终止。合同期间双方都有权利提出终止合同,但需提前一个月通知对方,否则视为违约。
3.在合同履行过程中,如遇不可抗拒的因素,双方协商以补充合同方式解决。
第十六条 合同解除
1.甲方未按合同规定向乙方支付费用,经乙方催讨后仍未支付时,乙方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。
2.乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失,甲方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。
3.乙方发生严重违约后,在收到甲方书面通知一个 月内仍不能采取补救措施及行动,甲方可以解除合同。
4.合同期限届满,甲乙双方不再续签本合同。
5.甲乙双方通过书面协议解除本合同。
第十七条 声明及保证
甲方:
1.甲方有权签署并有能力履行本合同。
2.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为
3.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
乙方:
1.乙方有权签署并有能力履行本合同。
2.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
3.乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是乙方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
第十八条 通知
1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。
2.各方通讯地址如下:
甲方:________________________
乙方:_________________________
3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起____日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第十九条 争议的处理
1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:(1)提交服务区域所在市仲裁委员会仲裁;(2)依法向原告方人民法院起诉。
第二十条 不可抗力
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
4.本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。
第二十一条合同的解释
本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力,除非解释与法律或本合同相抵触。
第二十二条 补充与附件
本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分与本合同具有同等的法律效力。
第二十三条 合同的效力
1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
2.本协议一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。
3.本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):_______________乙方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):________
委托代理人(签字):_________委托代理人(签字):_________
签订地点:___________________签订地点:___________________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
篇15:公司清洁工用工合同
下面内容是一则单位清洁工聘用合同,供参考。
甲方:_________________中学
乙方:_________________
甲乙双方根据国家和本校有关法规,按照自愿、平等、协商的原则,特聘用该同志担任我校清洁工。现签订合同如下:_________________
第一条合同期限:_________________自20__年9月1日至20__年6月30日止,合同期满聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。
第二条乙方权利:_________________
1.聘用期内每月工资元。工作期间如果不够整月,工资所得按照天数分别计算,10天以内依照10天,10——15天按半月,超过20天按一月计算工资。
2..聘用期间享受公办教师同等福利待遇。
第三条乙方义务:_________________
1.尊重领导,顾全大局,团结同志,热爱学生,服从安排,坚守岗位,认真履行职责。
2.按照学校要求打扫好所辖厕所卫生,每天清扫五次,保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净,保护好厕所卫生设施和工具。
3.遵守学校各项规章制度。
第四条甲方义务:_________________
1.按时支付工作报酬。
2.向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。
第五条合同的变更、终止和解除:_________________
1.合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止。
第六条有下列情形之一者,甲方可以解除合同,且不承担违约责任:_________________
1.不能按时完成工作任务,给学校造成严重损失的;
2.不服从学校工作安排的;
3.不能认真履行工作职责,违反工作纪律或规章制度,品行不端,师德修养、工作能力差,造成不良影响的;
4.乙方被追究刑事责任的;
5.因身体原因不能胜任工作的。
第七条其他:_________________此合同一式两份,甲乙双方各执一份,由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。
甲方:_________________(盖章)
乙方:________________
篇16:成都市家庭清洁合同
签订时间:______________________________________________
签订地点:______________________________________________
甲方:________________身份证号:________________________
电话:________________手机:____________________________
地址:_____市________________区__________路__________号__________小区__________栋__________单元__________楼__________号,门铃号____________________
乙方:________________合同: □新签 □续签
法定代表人(负责人):__________________________________
地址:__________________________________________________
电话:________________手机:____________________________
经甲乙双方一致协商,现就乙方为甲方提供有偿清洁保洁服务,签订本合同,双方共同遵守:
第一条 甲方房屋建筑面积为______________平方米,甲方自愿选择___________类服务。即___________月做___________次全面型卫生或___________次普通型卫生(数字需大写)。除双方另有约定,否则保洁范围不含:灯具、床上用品、服装鞋帽、窗帘、观赏类植物、地毯、工艺摆件、古董、字画、玩具、餐具、衣柜和抽屉内部等。
第二条 本合同有效期从___________年___________月___________日到___________年___________月___________日止,共计服务___________次。
第三条 乙方实行24小时服务预约,未固定时间客户每次须至少提前五天向乙方电话预约服务时间,若遇国家法定的节假日:元旦、五一、国庆节等须提前十天预约,春节须提前十五天预约。
第四条 乙方工作人员自备基本清洁用品(通用毛巾、毛刷、通用清洁剂、玻刮器、铲刀等),凳子、梯子、水电由甲方提供(冬季服务时,为保证服务人员具备的工作环境和条件,甲方须提供热水以保障作业)。
第五条 服务前甲方需检验乙方服务人员身份,并自行将贵重、易碎物品、金银珠宝、现金、有价票据等妥善保管。乙方人员每次服务后,甲方应认真清点所属物品,经确认无误后在《家政服务派工单(执行单)》及《家政服务状况记录卡》上签字,对甲方签字确认后发生的物品丢失或者损坏情况,乙方不承担责任。
第六条 甲方需将家庭设施中的安全隐患提前告知乙方服务人员(如漆料未干、电器漏电、物品安装不牢等),避免由此引致不必要的纠纷。甲方不能强迫乙方服务人员做存在安全隐患的工作。若甲方要求乙方服务人员违反乙方《安全作业规程和服务要求》的相关规定进行作业,由此导致乙方服务人员发生人身安全问题,由甲方承担相关责任。
第七条 甲方若因特殊情况需取消约定好的服务时间,应提前___________天通知乙方客户服务中心,若甲方未提前通知乙方取消服务导致乙方服务人员到达甲方服务地时且有门卫等相关证明的,则乙方有权将本次服务按照已服务计算。乙方服务人员未按约定时间到达甲方为其服务的,甲方有权要求补做___________次。
第八条 甲方须在合同有效期内做完约定的清洁服务次数,合同到期,乙方有权不再给予甲方顺延补做。若甲方因特殊情况(住院、出差、出国、避暑等)需暂停服务应提前通知乙方,乙方客户服务中心确认并在客户资料中录入且通知甲方后,方可生效并予以顺延。同时甲方需再行清洁的首次服务按“几合一”的方式进行折算。即顺延一个月按二合一、顺延两个月按三合一,以此类推。对于折算后的剩余保洁服务次数,双方按原合同约定执行;若无剩余保洁次数,则合同自然终止。
第九条 乙方人员若未按服务范围服务或者服务质量不合格,经查实,乙方将无条件返工直至甲方满意为止。
第十条 乙方人员进出小区如需交纳相关费用由甲方负责协调解决,乙方不向物管方支付除停车费以外的其他任何费用。
第十一条 对甲方与乙方人员私自协定(本合同条款外)的服务项目、内容、过程以及造成的后果,乙方概不负责。因私自协定给乙方造成重大损失的,乙方有权单方面终止本合同,甲方承担违约责任。
第十二条 _____明细表
服务项目
每次单价
服务次数
全年_____
备 注
合 计
第十三条 其他事项:_______________________________________________________________________________________________
第十四条 付款方式:甲乙双方约定按以下第 种付款方式进行结算
□1.单次付款,乙方每服务一次, 甲方支付本次服务费用, 即大写人民币:____________________;
□2.合同签订后甲方预付一季度的服务费用,即大写人民币:_______________________________,
第一季度服务完毕时支付第二季度服务费用,以此类推;
□3.合同签订后甲方预付半年的服务费用,即大写人民币:_________________________________;
前半年服务完毕时支付后半年的服务费用;
□4.合同签订后甲方预付一年的服务费用,即大写人民币:_________________________________。
第十五条 本合同签订后,甲、乙双方在合同履行过程中,不得单方面变更、解除合同。若由于甲方原因(装修、搬家等)需变更合同,乙方应按照本合同标准以实际服务次数先向甲方结算费用,新装修房或未入住房首次清洁,按面积大小加收____________元的费用后再行变更合同,重签新合同原则上为一年期限;若由于甲方原因需中途解除合同,乙方应按本合同约定以实际服务次数先向甲方结清费用。
第十六条 违约责任:单方终止合同的:(1)实际服务次数不足合同次数一半,按合同总额20%向守约方支付违约金;(2)实际服务次数超过合同一半,按合同总额10%向守约方支付违约金,余款全额退还。
第十七条 根据《_____市家政服务业行规行约》之规定,甲方具有下列情况之一的,乙方可视情况拒绝继续为其服务
1.不能提供约定作业条件的。
2.超出此协议约定有效期六个月以上的。
3.不按此协议约定支付服务费的。
4.非此协议约定内服务项目和严重影响乙方服务人员人身安全的。
5.辱骂、伤害乙方服务人员的。
6.与乙方服务人员恶意串通,损害乙方合法权益的。
第十八条 本合同一式两份,甲乙双方签字(盖章)生效。具有同等的法律效力。
第十九条 本合同相关附件《关于合同到期服务次数未做完的处理方法》与本合同具有同等法律效力。
第二十条 本合同在履行期间发生争议的,由甲、乙双方协商解决。协商不成的,按下列第____________种方式解决:
(一)提交_________________委员会_____;
(二)依法向____________人民法院起诉。
第二十一条 因乙方服务的特殊性,原则上每年除夕的前2天至来年正月十三前,乙方不提供服务。如甲方要求乙方提供服务,乙方将按本合同第十三条_____明细“每次单价”的基础上另行加收100%的服务费用。
甲方签字(盖章):____________
乙方签字(盖章):____________
篇17:保洁合同
甲方: 乙方: 甲、乙双方经友好协商,就甲方为乙方提供卫生保洁服务的相关事宜,订立本协议。
一、具体保洁项目及区域:
1、日常清洁区域:
2、定期保洁区域:
3、垃圾清运:
二、甲方保洁员工作时间安排:
三、保洁服务协议期限:________年_ ____月_ ____日至_ ________年_ ____月_ ____日。
四、保洁费用: 每月保洁服务费: 元人民币,(大写): 圆整。甲方须在付款前提供正规的含税发票。未发现保洁质量问题的,乙方每三个月支付一次服务费。
五、甲方权利义务:
1、甲方按照乙方要求配置保洁员 名,并向乙方提供保洁员身份证复印件存档;
2、甲方提供的保洁员应身体健康、诚实勤劳。
3、甲方保洁员应严格按照操作规范、清洁标准进行工作,确保卫生质量。
4、甲方负责提供清洁工作所用工具、设备和物料。
5、甲方保洁员在工作期间,必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排。
6、甲方应全力配合乙方特殊时期的大检查工作,按照检查标准做好卫生清洁工作。
7、甲方负责对所有保洁员的全面管理工作,并承担保洁人员的劳动用工及安全责任。
8、甲方在作业中应严格要求其保洁员,做好各种防护措施,不得擅自挪用甲方的物品或进入与其保洁作业无关的区域。因此造成甲方人员人身、财产损害的,由甲方自行承担责任。因此给乙方造成的损失,甲方应承担赔偿责任。
六、乙方权利义务
1、乙方为甲方保洁员提供水源、安全用电、照明,以保证正常作业。
2、乙方为甲方提供必要的物料、工具设备存储场所。
3、协助甲方解决工作现场遇到的特殊问题。
4、乙方对甲方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对甲方服务提出意见和建议的权利。
5、乙方对甲方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工;如不满意甲方保洁员的服务,可责令甲方及时调换。
七、违约责任:
1、甲方在保洁工作中未达到保洁的质量标准,经甲方两次通知整改,仍未达到标准的,乙方有权扣除月服务费的 %作为违约金。甲方拒不整改的,乙方有权解除本协议,并不支付甲方任何服务费用。
2、乙方未按期向甲方付费,没迟延一天,向甲方支付未支付服务费 %的违约金。
八、在本协议有效期内,乙方可随时解除本协议而无需向甲方承担任何责任。解除本协议由乙方向甲方发出解除本协议之书面通知当日起生效,。甲乙双方按本协议截止上述解除通知日止已履行部分据实结算。如本条款与合同其他条款相冲突以本条款为准。
九、本协议未尽事宜,双方协商签订书面补充协议解决,书面补充协议与本协议具有同等法律效力。
十、双方一致同意约定本协议签订地点为北京经济技术____区。甲乙双方就本协议执行所发生争议及纠纷,应本着互利互让的原则协商解决;协商未果,应依法向约定的合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。 十
一、本协议一式三份,甲方执一份,乙方执两份,自双方签字盖章后生效。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 签约代表: 签约代表: 签约时间: 签约时间: 保洁合同范本二 甲方:___________________ 乙方:____市百家志通清洁服务中心 甲乙双方经充分协商,本着自愿、诚信、守信的原则,鉴定本合同。
一、 合同主题:
1.由乙方承包位于_____________________________服务。
2.要用乙方包工、包料、包机械设备的承包方式
二、甲方的权利和义务:
1.甲方需提供给乙方完成清洁所需的水电等。
2.甲方对乙方清洁情况进行监督检查,有问题及时提出,应责令乙方保洁人员随时进行整改。
三、乙方的权利和义务:
1.保证清洁工作质量及时间。
2.清洁人员发热情礼貌地为客户服务,不得有违规行为。
3.加强安全教育,在清洁过程中(除人力不可抗拒的灾害或因甲方代表大会安全隐患造成的安全的事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外)所发生的人为事故责任与费用由乙方承担。
4. 爱护甲方的一切设施,如有损坏,照价赔偿。
四、费用及付款: 乙方完工当日,由甲方进行验收,验收合格后,甲方即向乙方以现金的方式支付清洁服务费用_________元整(小年______元整)每延迟一天付款,乙方向甲方收取10%滞钠金。
五、 违约责任,在合同有效期内,任意一方未经对方同意不得随意中止合同。双方对本合同有异议时,可协商解决或签署补充协议(具同等效力)。协商不成则提交当地人民法院处理。
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方涂改部分无效。 甲方(盖章) 乙方(盖章)或签字 经办人: 经办人: 地址: 地址: 电话: 电话:____日期:____日期: 保洁合同范本三 甲方:北京XX公司 乙方:北京XX公司 甲、乙双方就甲方委托乙方负责甲方办公楼保洁一事本着互惠互利的原则,经过友好协商,签订本合同。
第一条保洁范围及服务标准: 乙方负责 甲方位于____市____区四季青XX4号楼办公楼保洁人员 的管理。保洁人数为1人。相关服务标准详见本合同副件《日常保洁方案》。
第二条费用支付:
1、服务费用:保洁费为每月 2100 元整(2100元人)。在甲方收到乙方提供的正规发票后次月____日之前支付保洁费用。
2、乙方负责支付保洁员工资、保险、工服及其他福利的费用。
第三条 甲方的权利与义务:
1、甲方为乙方提供保洁所用的水、电、路三通。协调乙方与各部门的关系。
2、甲方对乙方在保洁工作中的错误行为有权提出批评并加以制止。
3、因乙方保洁员工作不到位,经甲方批评指正后依然没有改正,甲方有权提出更换人员。 乙方应在三天之内给予更换。
4、因乙方所派保洁员的行为导致甲方受到损失(经济损失和名誉损失)的由乙方承担一切损失责任。
第四条 乙方的权利与义务:
1、乙方所派驻甲方的保洁员保洁工作所需保洁工具相关耗材均有乙方按时,足量提供。
2、乙方所派驻甲方的保洁员应严格遵守甲方的规章制度、维护甲方的公司形象、服从甲方的领导。
3、乙方保洁员必须统一着装、佩戴胸牌、衣帽整洁。
4、乙方严格按照日常保洁方案的要求完成保洁工作。
5、甲方提出的更换不合格保洁员时,应在一周内予以更换。
6、乙方人员对甲方的设施或财产等物品的损坏、偷盗造成的损失,经调查属实,乙方需按实际金额赔偿甲方。
7、乙方人员在甲方工作中发生的意外伤害及造成他人伤害的均由乙方承担。
8、乙方每月定期或不定期对保洁工作进行一次检查,并由甲方签字确认。
第五条 违约责任:
1、甲乙双方任何一方不得擅自解除合同,如须解除合同,须提前一个月以书面形式通知对方。
2、甲方须按时付款,无正当理由逾期五天(公休日、法定假日除外)不付款,乙方有权撤回保洁员。逾期七天不付款(公休日、法定假日除外),乙方有权解除合同,并有权要求甲方支付违约金应付月费用的10%。
3、在保洁过程中,乙方未达到双方约定的服务标准,甲方可提出异议,如乙方拒绝或一周内不能作出整改措施,甲方有权终止合同。并有权要求乙方支付违约金月费用的10%。
第六条 解决纠纷的方式: 因本合同引起的争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,向甲方所在地法院提起诉讼解决。
第七条 合同期限及续约:
1、本合同有效期自________年____月____日至________年____月3____日
2、合同到期后需要延长或增加服务内容的,乙方承诺给予最优惠的价格。
第八条 本合同自双方签字盖章之日起生效。
第九条 对本合同未尽事宜均需经双方协商确定,并以书面形式提出,作为本合同的附件。
第十条 本合同一式两份,双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方: 乙 方:
委托代表人: 委托代表人:
________年____月____日________年____月____日
篇18:环境卫生整改方案
为深入学习实践科学发展观,扎实开展“环境友好 科学发展”主题实践活动,进一步加强全镇卫生管理,改善卫生面貌,优化人居环境,以良好的环境促进全镇经济社会又好又快发展,结合我镇实际,特制定如下实施方案:
一﹑工作思路与目标
以党的xx大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持“政府组织,群众动手,科学治理,社会监督”的爱国卫生方针,动员广大人民群众和全社会的力量,以治理脏、乱、差为切入点,采取“一点、二线、一街、一消杀”的方式(“一点”指将大柏村定为环境卫生整治的试点,“二线”指张大公路和小龙公路两条主干线,“一街”指集镇环境卫生整治,“一消杀”指对公共服务场所、圈舍、院落进行消杀),加强环境卫生管理,切实改善全镇村容户貌,为广大人民群众创造“环境优美、文明整洁、秩序井然、生活舒适”的生产生活环境。
二﹑主要工作职责和整治标准
1、重点路段卫生。 各村按照区域路段,对小龙公路、张大公路、张鹰公路、集镇等重点路段的卫生按时进行清扫保洁,制做彻底清除各类垃圾。
2、村社主干道卫生。 要以清扫各村辖区内通村、通社的道路卫生为重点,以村社为单位,按照“谁的路段谁负责”的原则,明确整治责任,组织力量对沿线“三堆”、裸露垃圾进
行集中清理,道路两旁渠道清洁,无垃圾淤积。居民点道路坚持日日清扫,做到街面干净、沟渠干净、绿化带干净。
3、村容户貌卫生。重点清理房前屋后的柴草堆、垃圾堆,做到庭院整洁、圈舍洁净;动员农户每天清扫室内卫生,定期清洗被褥,清理杂物,保持居室干净整洁;教育群众讲究个人卫生,养成良好的卫生习惯,保持衣服仪表干净整洁。
4、驻镇单位、经营门店和学校卫生。 驻镇各单位、各经营门店要落实门前“六包”责任书,做好责任区域内环境卫生、绿化、美化工作;各学校要保持校园内外卫生干净整洁,对校园进行美化、绿化。同时,要加强对学生个人卫生和环保知识的教育,培养学生良好的卫生习惯。
5、加大除“四害”的力度。各村﹑驻镇各单位﹑各门点要加大除“四害”的力度,实行环境整治与药物消杀相结合的防治措施,发动群众彻底清扫卫生死角,切断“四害”传染源。饭馆、机关(单位、学校)食堂等重点场所要设置纱窗、灭蝇灯等,组织开展除“四害”活动,定期和不定期地进行药物喷洒和毒饵投放,彻底将“四害”密度降到最低的程度。
三﹑实施步骤
全镇环境卫生整治工作分三个阶段实施。
第一阶段:宣传动员阶段(20xx年3月15日至3月19日)。成立镇环境卫生工作领导小组,组织召开全镇环境卫生整治动员大会,层层发动,对整治工作进行全面安排部署,明确工作职责和目标任务。各村社、单位要采取县挂横幅(环境
卫生宣传标语)、层层召开会议等方式进行广泛宣传,落实目标任务,形成全民参与整治环境卫生的良好氛围。
第二阶段:集中整治阶段(20xx年3月20日至3月31日)。由镇环境卫生工作领导小组牵头,在集镇制做垃圾箱20个,各村要做到村有垃圾填埋点、每社有3--5个垃圾箱,健全环卫硬件设施。同时进一步强化环卫站及各村、各单位具体职责,对各自辖区内重点路段、主干道、村容户貌及个人卫生进行集中整治,做到日日清扫,及时清运,建立健全卫生整治长效机制。同时抽调镇领导干部,分组采取交叉检查、张贴“卫生光荣”、“卫生较好”、“搞好卫生”等评比牌的方式,以环境卫生“三齐”、“四净”、“五洁”和个人卫生“三勤三不”为标准,重点对主干道、群众庭院、厨房、厕所、四旁及个人卫生进行全面检查、评比打分。召开全镇环境卫生现场观摩会,对环境卫生检查中排名位次靠后的村进行表态发言。同时进一步安排部署下一阶段环境卫生整治的重点。
第三阶段:建立长效机制(20xx年4月1日至5月1日)。各村、各单位要进一步提高思想认识,自觉克服“差不多、过得去、等收场”等模糊认识,认真开展“回头看”活动,看群众是否养成良好的卫生习惯和语言行为习惯,看环境卫生是否有大的改善,看环境质量是否明显提升,对环境卫生整治不彻底的地方和环节,要强化责任,明确目标,采取集中攻坚﹑专项整治﹑责令整改﹑责任追究等方式,限期整改达标。同时健
全周五、月末下午集中整治、督查、协调、考核等长效机制,推动环境卫生工作取得实实在在的成效。
四﹑保障措施
(一)加强领导,落实责任
为把环境卫生集中整治工作落到实处,镇上成立了由镇党委书记任组长,政府镇长、人大主席、副书记、分管领导任副组长,党政办、团委、妇联、财政所、环卫站等部门为成员的环境卫生工作领导小组,实行党政“一把手”负总责,制定具体实施方案,层层分解责任,健全工作机制,定期监督检查,定目标、定任务、定奖惩;各村社、各单位要成立相应的卫生整治领导小组,各村书记、各单位负责人为第一责任人,村委会主任为直接责任人,开好村社干部会、社员大会,详细安排部署环境卫生整治工作,将全镇干部群众的思想统一到镇党委、政府的工作要求上来,在全镇上下形成齐抓共管环境卫生集中整治的良好氛围,确保工作任务全面完成。
(二)广泛宣传,营造氛围
加大宣传力度,镇党政办、团委﹑妇联﹑环卫站组成宣传小组,出动宣传车两辆,印制宣传标语41条(在小龙、张大公路沿线及各村主干道进行悬挂),印刷爱国卫生资料6000份,在小龙公路、集镇等重点路段以及各村、社进行宣传,在村主干道及人群聚集区书写固定标语,做到环境卫生整治家喻户晓、人人皆知。学校也要以多种方式在广大学生中广泛开展
卫生和环保知识的教育活动,扩大宣传面。镇卫生院要全面落实各项疾病防控措施,健全疾病防控网络体系。
(三)加大投入,完善机制
对于重点路段及各村的陈年垃圾,各村要派专人专车进行彻底清理。镇政府和各村共同筹措资金,制做垃圾池(箱),成立卫生保洁队,制定保洁员工作职责,统一工作制服,负责本镇集镇、小龙公路、张大公路等重点路段的清扫保洁。各村社、单位要积极配合镇环卫站搞好清理后的保洁工作,16个村要求村村有垃圾填埋点,130个社要求社社有固定垃圾箱(池),每社配备一名保洁员负责本社卫生保洁工作,责任到人,逐步建立卫生整治的长效机制。
(四)强化监督,务求实效
镇环境卫生工作领导小组将定期开展环境卫生检查评比活动,通过日巡查、周抽查、月评比的方式,扎实推进集中整治工作。各村要定期对农户卫生进行检查,张贴卫生评比卡,各社社长要每天督促农户打扫卫生。严明惩奖,对工作措施得力,成效显著的予以表扬和奖励;对工作措施不力、行动迟缓、问题较多的要在一定范围内予以通报批评及处罚,并限期整改;对限期整改仍不达标的,相关村领导干部在年终考核中降低一个等次,不得评优。镇党委、政府将环境卫生集中整治工作做为村、社干部年终考核的重要内容之一。
篇19:营销方案范文
内容简介:企业微博营销活动策划方案哪里有?随着微博的流行,微博已成了做网络营销的企业必争之地。如何更好地开发微博这块“新大陆”,以助力企业实现品牌和形象的传播?最大程度地增加销售、实现广告效应的最优化?
以上问题,都是一个完备的企业微博营销活动策划方案该考虑到的。以下,世界工厂网小编为您分享的是业内人总结出的超实用的企业微博营销活动策划方案。
一直以来,有关如何做好微博营销,众多商家和从业者也都在实践中不断地摸索。微博有奖活动是很多营销人的重要营销选择。那么,活动在实践中如何良好操作?又有哪些关键营销节点需要把控?都值得和各位一起探讨一下。
一、微博营销进行活动策划的主要目的
在中国这样的特定社会环境下,“扎堆”“围观”是客观实际,所以微博在没有进入更高阶段的营销进化之前,活动依然是现在微博营销的一个利器。
如果对企业微博来说,内容建设是留人,那么活动策划就是拉人,企业做微博活动要么就是吸引新粉丝,要么就是增强粉丝互动,增加活性,传递品牌。特别是在企业微博粉丝增长期,活动更是吸引粉丝最行之有效的法宝。
二、微博营销活动策划简要流程解析
对于企业开展活动营销来说,设置合理的营销目标,然后进行不同话题的时效性和趣味性等可参与指标的初步确定,把主题按照企业产品或者服务的主要特质和特征进行结合,提炼出若干个小话题,通过不断关注分析的参与情况进行控制,最终实现优质粉丝的沉淀,实现活动预设目标。
这里的重点在于:
话题引入讲究循序渐进,逐渐有宣传的大众话题,过渡到具有一定专业或者产品知识的深度话题,一味强调低门槛是错误的,门槛逐渐提高,可以有效发现优质的用户,在奖项设置上也可以逐渐提高,沉淀真正的潜在用户群体。
三、微博活动策划的常规方法和手段
方法一:有奖转发。
有奖转发也是目前采用的最多的活动形式,只要粉丝们通过转发、评论或@好友就有机会中奖,这也是最简单的,粉丝们几乎不用花费太多的气力。有奖转发现在运用较多,众多营销者也相应提高了中奖门槛,比如除了转发外,还需要评论或@好友达到一定数量或者更多。
方法二:有奖征集。
有奖征集就是通过征集某一问题解决方法吸引参与,常见的有奖征集主题有广告语、段子、祝福语、创意点子等等。调动用户兴趣来参与,并通过获得奖品吸引参与。
方法三:有奖竞猜。
有奖竞猜是揭晓谜底或答案,最后抽奖。这里面包括猜图,还有猜文字、猜结果、猜价格等方式。这种活动方式的互动性比较好,而且随着趣味性的增加,在促进粉丝自动转发的效果上有很好的表现。
方法四:有奖调查。
有奖调查目前应用的也不多,主要用于收集用户的反馈意见,一般不是直接以宣传或销售为目的。要求粉丝回答问题,并转发和回复微博后就可以有机会参与抽奖。
四、微博营销活动操控的四个关键点
关键点一:规则应该清晰、简单
通常情况下,为了更清晰的描述活动规则,往往使得官方微博活动规则过于复杂,在阅读上需要消耗访客的更多精力。而要想使活动取得最大的效果,一定不要为难参加微博活动的用户去读长长的一段介绍文字,要尽可能简单描述。活动规则简单才能吸引更多的用户参与,最大程度上提高品牌曝光率。因此,活动官方规则介绍文字控制在100字以内,并配以活动介绍插图。
关键点二:把握并激发参与欲望
只有你满足了用户的某项需求,激发了他们内心深处的欲望,用户才会积极踊跃的参加你的活动。激发欲望最好的方式就是微博活动的奖励机制,这里面包括一次性奖励和阶段性奖励。所以官方微博活动奖品的选择很讲究,一要有新意,二要有吸引力,三成本不能太高。微博活动奖品如果是是印有官方LOGO的纪念品之类的也很有趣。
关键点三:控制并拓展传播渠道
微博活动初期是最关键的,如果没有足够的人参与,很难形成病毒式营销效应。可以通过内部和外部渠道两种方式解决,内部渠道就是初期的时候要求自己公司的所有员工参加活动,并且邀请自己的亲朋好友参加。初期积累了一定的参加人数,才会形成马太效应。外部渠道就是一定要主动去联系那些有影响力的微博账号,可以灵活掌握合作和激励的形式。
关键点四:沉淀粉丝和后续传播
微博活动在文案策划的起始阶段就要考虑到如何沉淀优质粉丝传播的问题,同时鼓励用户去@好友,@好友的数量也有讲究,如果@的太多的话,会导致普通用户遭受@骚扰。另外,通过关联话题引入新的激发点,带动用户自身的人际圈来增加品牌的曝光率,促进后续的多次传播。
五、活动策划需要避免的几个误区
企业在进行微博活动前,应该注意以下三个问题:
一是切忌提出天价的目标,恨不得把整个企业的未来都放到微博上,提出了非常大的粉丝增长目标,盲目设置大量礼品和奖励。这样做的后果就是拉来了大量为了为了礼品而关注企业的粉丝,对企业的发展反而起不到任何的助力作用,应该树立积小胜为大胜的正确思想。
二是对每次在微博上的活动,都给予非常大的销售预期,希望每次活动推广之后,马上使自己的销售上一个新的台阶。这其实与微博的长链接营销方式是相违背的。
三是在诉求上不够清晰,究竟是提高关注还是增加到店的人数和频率,都要预先规划清晰才能有后续科学的效果评估和分析。
因此,每次做微博营销活动,都要给自己一个清晰的目标,到底是拉到店呢,还是拉其他。关于进行微博活动策划的方式有很多,但围绕着增加曝光率、提高品牌认知和忠诚度的中心是不变的,所以活动始终都要记着一点,那就是——一切活动的对象都是产品的潜在消费群,而不是围观的芸芸众生。
对官方微博活动策划感兴趣的人,肯定都是对微博营销有一定程度了解,所以一些小白性的内容我就不写了。直接上干货,谈谈决定微博活动成败的四个因素
1、规则简单
80%官方微博活动规则都太复杂,要想使活动取得最大的效果,一定要把参加微博活动的用户都想成小学生,用小学生能理解的话来做活动的文案描述。活动规则简单才能吸引更多的用户参与,最大程度上提高品牌曝光率。
规则简单的评价标准:活动官方介绍文字控制在100字以内,并配以活动介绍插图。
插图一定要设计的美观、清晰并且图片尺寸不可过大
2、激发欲望
只有你满足了用户的某项需求,激发了他们内心深处的欲望,用户才会积极踊跃的参加你的活动。个人认为激发欲望最好的方式就是微博活动的奖励机制。所以官方微博活动奖品的选择很讲究,一要有新意,二要有吸引力,三成本不能太高。Iphone4作为微博活动奖品已经屡见不鲜,苹果再好,用户也会产生审美疲劳,所以我们一定要想到其他方式去吸引用户。
最好的微博活动奖品有两种,一是印有官方LOGO的纪念品;二是一般消费者所承受不起的奢侈品。纪念品成本很低,而且拿到印有品牌logo纪念品的用户对品牌的忠诚度更高。人们总是对得不到的东西耿耿于怀,而奢侈品是一般收入的人买不起的,所以吸引力更大。奢侈品本来就有很好的品牌影响力,微博活动发放奢侈品,相当于将自身的品牌和奢侈品品牌绑在一起,以后消费者看到这个品牌就能够想到奢侈品,极大的提高了品牌的形象和档次。
3、传播渠道
酒香也怕巷子深,再好的微博活动如果初期没有足够的人参与,很难形成病毒式营销效应。微博的传播渠道主要有两种,一种是内部渠道,另一种是外部渠道。内部渠道就是初期的时候要求自己公司的所有员工参加活动,并且邀请自己的亲朋好友参加。初期积累了一定的参加人数,才会形成马太效应,中国人都爱凑热闹,看到一个活动参加的人数多,就会蜂拥而至。外部渠道就是一定要主动去联系那些有影响力的微博账号,为了鼓励他们参加微博活动,可以许诺赠送他们小礼品或者是直接塞钱。
4、二次传播
好的微博活动在文案策划的时候一定要考虑到二次传播的问题,鼓励用户去@好友,带动用户自身的人际圈来增加品牌的曝光率。另外,@好友的数量也有讲究,如果@的太多的话,会导致普通用户遭受@骚扰,对品牌留下不好的印象。由于普通用户微博上熟人很少,所以@好友的数量应该1个或者2个最好。
篇20:大学生最新创业项目策划模板方案舞
一、美甲行业未来发展的趋势如何?
面对这样一个巨大的女性消费市场,各行各业的投资者都在摩拳擦掌准备进入或已经跨入,但是单纯依暴利和投机经营的初级模式已不可行。那么,靠什么来吸引顾客呢?专业,诚心,超值,未来的美甲行业经营发展将以品牌化,专业化和规模化为主流方向。
美甲店铺经营定位将呈现以下的几种形式:实力雄厚的品牌经营、产品公司的美甲服务示范店、整合美甲服务的综合美甲店铺、个人品牌命名的信誉店。
注意:美甲店铺的定位越准确,越容易被顾客记住。可以提供个人化的超值服务能力是美甲店铺经营的制胜之本!
二、了解顾客心理,以及他们如何看待美甲店铺?
消费者在选择美甲店铺的时候一般会注意这样几点:
(1)看美甲店铺的专业水平;
(2)看美甲店铺的服务水平;
(3)看美甲店铺的环境;
(4)看美甲店铺的美甲师的能力和名气;
消费者对美甲店铺有这样几个要求:
(1)普遍的消费者都希望美甲店铺在专业技术方面有所提升;
(2)一部分人希望美甲店铺的服务环境有所改善;
(3)大多数人希望美甲店铺提升美甲师服务水平;
(4)很多的消费者都希望美甲店铺提升美甲师整体素质;
(5)也有一部分顾客希望美甲店铺可以改善服务种类
超过百分之六十的顾客对我们美甲师的服务和整体素质不满,希望得到改善,这也从侧面反秧出我们顾客流失的原因。
顾客选择美甲店铺的途径;
(1)通过自己的详细了解和亲身体验而接受的人数占大多数;
(2)通过美甲师的介绍而接受的占一部分;
(3)通过朋友介绍而接受的又占一部分;
(4)还有的是通过看杂志,电视,广告慕名而来的。
绝大数的顾客认为美甲师的服务水平一般,这就给我们行业提出了一个挑战;谁能够让大多数的顾客满意,谁就有机会拥有着巨大的市场。是我们每一位经营者都要深思的问题。
三、为什么美甲师的流动性很大?
(1)从业人员的年龄偏小,缺乏社会经验;
(2)工作技能不高,可又随时想找一个好一些的工作;
(3)美甲店铺太小,环境单调,渴望去大的美甲店铺;
(4)老板经验不足,频繁的变动员工的工资和提成,给员工一不信任感;
(5)不断出现新的竞争对手,她们的工资水平高,店铺装修的环境好,材料和设备领先,这些都对年轻的美甲师有着强烈的吸引力。
在这个行业中,好的店铺还是人员培训上下了很多工夫的,同时也有自己的方法留住那些优秀的美甲师。但是,在那些缺乏管理,缺乏诚心的店铺,依然有大量的美甲师流失。其中原因固然很多,单做为我们经营者,是否应该检讨一下自己呢,我们的员工在我们心中到底处于一个什么样的位置?了解我们员工心中的理想选择是什么,需要怎么样去解决现实存在的最根本问题。
四、最受欢迎的美甲店铺服务是什么样子的?
(1)在美甲店铺中,美甲师与美甲师助理的技术和服务要与顾客的需求有很好的配合,不管是哪个店铺,要想创造出良好的服务环境都需要全体员工的积极配合。
(2)每一位美甲师都要很清楚自己的工作并能够很好的完成它。
(3)顾客与美甲师都有很合理的期望,顾客不会指望着美甲师是自己的奴隶,想怎样指挥就怎样指挥;员工也不会心烦气燥的经常想换老板或涨工资什么的
(4)美甲师可以准确的抓住顾客的需求,并建立起顾客对自己的信任,从而使客户相信这是一家专业的美甲店铺。
(5)每一位美甲师都应该相信;她为顾客所提供的服务是顾客所需要的,并且是对顾客有利的,而不是认为自己是在欺骗顾客的钱财。
诚心,不仅仅是美甲师对客户的表现,同时也是每一位美甲师建立在人品上的一种信誉,而每一位美甲师都是老板人格品行的见证人,她们因此判断,选择自己的前途,单从这一点上看,人员流失很大的美甲店铺,不是美甲店铺老板的能力有问题就是老板的人品有问题。
(6)美甲师要学会与顾客的有效的沟通,在学会有效沟通技巧的同时,也要学会换位思考,站在顾客的角度来领会顾客的需求,从而真正的满足顾客的需求。
(7)美甲师与顾客之间应该保持一种信任与信服的关系。美甲师对客户展露的亲情和热情只能让顾客产生信任,其实,这也是种敬业的态度,大部分的美甲师是可以做到这一点的,然而,我们的顾客还需要我们在沟通的过程中表现出专业的一面,这样才会让顾客有信服感。
但要注意,顾客与美甲师之间太亲热,会使顾客失去对美甲店铺的距离,从而没有办法谈价格,同时也失去了我们的专业性。因此,我们要提高我们的专业性,让客人为我们的专业而买单。
(8)美甲店铺应该拥有自己的价值观和文化准则,所有的美甲师都应该明白和了解企业的经营及服务的目标和方向。
(9)美甲店铺要有一个准确的而独特的经营定位,这样才可以使企业在竞争中立于不败。