2020年度工作会议主持词（优秀20篇）

各位领导、各位代表、同志们：

现在召开____村村民代表大会，今天前来参加并指导本次大会的领导有*街道____、____、____、____同志，以及街道村委会换届选举工作指导组成员，对他们的到来我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

各位代表，本村村民代表共____名，因事因病无法出席____人。今天应到村民代表____人，实到村民代表____人，符合法定要求，会议可以开始。

今天会议的主要议程有以下六项：

1、讨论通过《____村村民(股东)选举委员会推选办法》(草案);

2、推选产生____村村民选举委员会人员;

3、讨论通过《____村第十届村民委员会选举办法》(草案);

4、讨论通过《河____村村民(股东)代表和小组长推选办法》(草案);

5、____村村民委员会向村民选举委员会移交印章。

下面进行第一项议程：讨论通过《____村村民(股东)选举委员会推选办法》(草案);

下面由工作人员来宣读*村村民选举委员会推选办法(草案)

(宣读毕)。

请各位代表酝酿一下，如有不同意见请发表(稍停)。

如果没有，现在进行表决。

同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有(或请放下);弃权的请举手，没有(或请放下);鼓掌通过。

下面进行第二项议程：推选产生____村村民选举委员会人员。

____月____日我们召开村两委会议，推荐村民选举委员会初步候选人组成人员，一共由____人组成，建议名单如下：主任：____、____

委员：____、____、____、____、____、____、____

(稍停)。

现在提请各位代表酝酿，如有不同意见，请发表。(稍候)

如果没有，现在进行表决。

同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有(或请放下);弃权的请举手，没有(或请放下);鼓掌通过。

下面举行____村村民选举委员会第一次会议，请各位代表原地休息(约5分钟)。

(委员会一次会议后)

下面进行第三项议程：讨论通过《____村第十届村民委员会选举办法》(草案);

下面由我宣读____村第十届村民委员会选举办法(草案)

(宣读毕)。

请各位代表酝酿一下，如有不同意见请发表(稍停)。

如果没有意见，现在进行表决。

同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有(或请放下);弃权的请举手，没有(或请放下);鼓掌通过。

下面进行第四项议程：讨论通过《____村村民(股东)代表和小组长推选办法》(草案)

下面由我宣读____村村民(股东)代表和小组长推选办法(草案)

(宣读毕)。

请各位代表酝酿一下，如有不同意见请发表(稍停)。

如果没有意见，现在进行表决。

同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有(或请放下);弃权的请举手，没有(或请放下);鼓掌通过。

下面进行第五项议程：____村村民委员会向村民选举委员会移交印章(稍停)。

各位代表，今天大会各项议程，经过在座全体代表的共同努力，已经全部完成。

散会。

同志们：

党工委、管委会决定召开这次大会，主要是传达全市环境保护工作会议精神，总结时期环保工作，安排和今年目标任务。出席今天会议的有党工委副书记孙方金、管委会副主任邱兵同志。参加今天会议的有：各街道办事处主要负责人和分管负责人；各产业园区，区直各有关部门，国家、省、市驻开发区各部门和部分重点企业的主要负责人。我们还邀请了市排水管理处和日照港的领导参加会议。

今天的会议有四项议程：

首先，由我传达全市环境保护工作会议精神。

会议进行第二项，请管委会副主任邱兵同志代表管委会与各有关部门和企业签订《20xx年环境保护目标责任书》。

请经发局上台签订责任书，建设局做准备；

请建设局签订责任书，规划办做准备；

请规划办签订责任书，北京路街道做准备；

请北京路街道签订责任书，奎山街道做准备；

请奎山街道签订责任书，阳光热电做准备；

请阳光热电签订责任书。

时间关系，其他部门和企业的责任书会后补签。责任书已经发给大家了，请各单位主要负责人签字，并加盖公章后，于4月15日下班前送环保分局办公室。

会议进行第三项，请党工委副书记孙方金同志讲话，大家欢迎！

下面，请管委会副主任邱兵同志讲话。

同志们，刚才我传达了全市环境保护工作会议精神，邱主任与各部门、企业签订了目标责任书，对环保工作进行了安排部署，孙书记作了重要讲话，各级各部门要认真学习、深刻领会、抓好落实。下面，我结合会议精神的贯彻落实，讲三点意见：

一是要抓好学习贯彻。会后，各级各部门要立即召开会议，认真学习传达这次会议精神，并结合本单位、本部门实际，认真研究制定贯彻落实意见，务求今年环保各项工作取得实效。

二是要强化责任落实。签订了责任书就是立下了军令状，必须不折不扣的完成。各级各单位各部门要对照20xx年环境保护目标责任书的内容要求，逐项分析，逐一落实包保领导、具体责任人、完成时限、具体措施，确保各项工作有人抓、有人干、有实效。

三是要加强督查考核。根据省市安排要求，要把环境保护工作纳入全区目标管理绩效考核体系，党政办公室要会同环保分局制定好具体考核办法，定期进行考核，并公布考核结果。同时要加强对各部门单位落实情况的调度，督促加快重点工程建设，确保完成任务目标。

散会。

党委在省公司党组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为电务改革与发展增添了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面，按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我就20xx年市公司党建工作作如下述职，请各位党员和职工代表评议。

一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平

(一)带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位，以党的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度，结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点，制订了年度学习计划，要求党群部门组织学习活动，全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课，组织交流活动，就学习党的群众路线教育实践活动和党的xx届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言，谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。 (二)抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利用上班时间学，“八小时”以外的理论学习也是必要的。20xx年，公司党委下发了《关于开展电力职工读书活动和“书香飘进电力来”职工读书月活动的通知》，明确了《改革热点面对面》、《改革是中国最大的红利》、《科学发展主题案例》等10本推荐书目。建立了电力职工电子书屋，搭建员工网上学习平台。购买100册《系列重要讲话读本》，分发到各党支部，组织全体党员认真学习。

(三)严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记，我严格要求自己，让下属学习的，首先自己带头学，不必要的应酬尽量不去，抽出更多的时间学习，不断完善自我，进一步提升把握全局和方向的能力，提高理论指导实践的能力。20xx年，我参加了省电力公司组织的“学习习一系列重要讲话精神”远程学习，参加了集团公司组织的“企业文化专题培训”，参加了市委组织部组织的“企业经理人高端讲坛”。

(四)健全学习机制，推进学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成效，20xx年，公司党委出台了《电力公司员工学习积分管理办法》，完善了《电力公司员工职业生活培养计划》《电力公司员工素质提升实施意见》等机制，并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费，专款专用。

二、以组织建设为重点，提升基层党组织凝聚力和战斗力

一是加强班子建设，突出党委在转型发展中的核心作用。班子成员从我开始，加强自身修养，从严要求自己，坚持以身作则。带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度，倾听职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”制度。

二是加强支部建设，突出战斗堡垒作用。结合市公司实际，对原有党支部进行调整，重新设置10个党支部，按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标创优”活动，整顿软弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作，建立了党支部标准化建设测评体系，开展先进党支部、优秀共产党员评选活动。

三是加强党员干部队伍建设，突出先锋模范作用。实行党员干部测评制度，20xx年经支部与职工群众测评，无不合格党员。严格干部提拔任用管理，落实民主决策、任职公示等制度，对中层管理人员进行了职业生涯规划，在供电站、所等多种岗位开展竞聘上岗。

四是落实党委主体责任，突出抓好党风廉政建设。落实“第一责任人”责任，与二级部门和区局签订目标责任书，分解落实党风廉政责任。落实廉政谈话制度，由党委成员对拟任职干部进行廉政谈话。落实关键岗位轮岗制度，实行诫勉谈话。针对党风廉政工作中的苗头性、倾向性问题，组织召开专题会议研究，及时化解问题，解决矛盾。

三、抓好作风建设，深入践行党的群众路线教育实践活动

从今年2月份起，全区电力深入开展了党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，全区上下坚决贯彻中央和中国电力集团总公司党组、市委、省电力公司党组要求，把开展教育实践活动作为重大政治任务切实抓紧抓好。各级党组织和广大党员、干部，积极响应中央号召，高度重视、踊跃参与，达到了预期目标，进一步转变了工作作风。

(一)广泛听取员工群众意见。市电力公司及各县(区)局党委牢牢把握“问题导向”原则，始终坚持群众提、自己找、上级点、互相帮，做到全方位、全覆盖征集基层对班子及成员的意见和建议，通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式，真正把群众和职工关心关注的问题找出来，真正把影响企业发展的问题找出来，累计发放征求意见函320份，收到意见和建议116条。

(二)严肃认真召开专题民主生活会及组织生活会。市公司及各县(区)局党委班子成员做到了自己动手撰写对照检查材料，一把手严格把关。在撰写对照检查材料过程中，各成员能按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，找深查透，确保不虚、不偏、不空。5月—11月，市公司及各县(区)局党委先后召开了专题民主生活会，每位党委成员结合自身的思想实际、个人成长经历、工作实际，着重围绕“四风”问题对个人进行了对照检查，深刻剖析原因，并提出了努力方向和具体的整改措施。通过开展批评与自我批评，达到了“出汗排毒、加油鼓劲”的效果。7月下旬，全区电力 55个党支部全部召开了组织生活会。目前，民主评议党员工作正在进行。

(三)建立了长效机制。市公司及各县(区)局党委进行了认真细致地研究，作为党委书记，我做到了全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，全部制定了群众路线教育实践"两方案一计划"。在整改落实过程中，注重通过做好规章制度的"废、改、立"工作，全区新建或修订完善了49项规章制度，以制度形式巩固

(三)建立了长效机制。市公司及各县(区)局党委进行了认真细致地研究，作为党委书记，我做到了全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，全部制定了群众路线教育实践“两方案一计划”。在整改落实过程中，注重通过做好规章制度的“废、改、立”工作，全区新建或修订完善了49项规章制度，以制度形式巩固活动成果。

四、践行群众路线，探索解决服务群众“最后一公里”问题

电力是为人民群众提供服务的行业。电力的良好信誉和口碑是我们电力最大的财富。探索解决服务群众“最后一公里”问题，是深入推进基层服务型党组织建设的、巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要抓手。

(一)关爱弱势群体，打造“光明工程”品牌。20xx年，我亲自督导，在全区进一步规范“光明工程”推进运行。每名投递员帮扶1-2名年龄偏大、儿女不在身边、生活不便的老人。主要为关爱对象做好三件事情：一是当好“义务劳动员”。为关爱对象做些家务、干些农活，解决关爱对象的后顾之忧。二是当好“便民服务员”。为关爱对象捎带一些日常用品，帮助维修家电、代缴水电费等，为关爱对象提供便利。三是当好“心理疏通员”。儿女不在身边，老人都比较孤独，通过与他们聊聊天、拉拉家常等进行沟通，使他们在精神上感到温暖。目前已结对帮扶248名关爱对象，今年以来，收到表扬电话和信件150余次、锦旗26面。“光明之路”先进事迹先后被中央和省市级媒体报道10余次。

(二)真情服务三农，筑牢“便民利民平台”。自20xx年9月以来，我带领公司干部员工在全省电力率先开展打造“农村电力综合服务平台”工作。在每个县(区)建立“鄂电便民服务点”，在各行政村建立分点，为农民免费提供用电咨询服务。今年下半年，在做好这项工作的同时，我们在每个行政村建设一个电力便民服务站，目前已建成187个，为农民提供家电维修、电力安全咨询、电话购买等服务，探索解决服务百姓“最后一公里”问题,深受百姓欢迎。7月，张培启副市长调研电力工作，评价平台建设“百姓点赞”;8月，市政府下发了《关于印发*市电力便民服务站建设实施方案的通知》。“电力便民服务点”列入今年“全市政府为民办十件实事项目”。

(三)深入基层做好帮扶工作。20xx年，我带头参加了“在职党员回社区、党代表回选区”、“三进三帮”等活动。结对帮扶新村社区，组建了党员进社区志愿特色服务队——电力志愿者服务总队，通过进社区义务劳动、帮扶困难家庭等活动，做好党员干部基层帮扶工作。

五、强化服务，推进服务型党组织建设

一是实行周例会和公司领导基层调研制度。党委班子成员每季至少一次参加分管部室的周例会，了解分管部门的具体情况，现场解决和指导工作。我也带头深入基层，听取基层员工在工作、生活中的困难，帮助解决员工的实际问题，提升为员工服务的针对性。粗略统计，20xx年我到基层单位调研超过100天。

二是发挥先锋模范作用。积极为党员成才成长、发挥先锋模范作用搭建平台，开展了三大工种技能大赛以及“双争双创”等活动。全区有2个支部荣获全省电力“双争双创”先进基层党组织称号，4名同志荣获优秀共产党员称号，3名同志荣获敬业奉献好青年称号。同时，不断完善党内关怀机制，在传统节日期间开展慰问困难职工、劳模和离退休老同志活动，调动全体党员的积极性。

三是推进党建带团建工作。组织青年拓展训练、希望工程圆梦助学以及学生参观电力等。公司团委被评为武汉市“五四红旗团委”，被授予“武汉市希望工程贡献奖”称号，营销分理处、汉口分部被评为市级“青年文明号”。

六、恪守“三严三实”，不断加强党员、干部队伍的党性修养

作为电力公司党委书记，我时刻用“三严三实”对照自己的一言一行，不断加强党性修养、道德修养和作风修养，进一步提升共产党人的思想境界，在公司中树立榜样，做好引领。坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。正确使用手中的权力，严格遵守党纪国法，严格按制度和程序办事，严格管理自己的亲属和身边工作人员，深化“三重一大”决策和廉洁自律各项制度，自觉接受各方面的监督。4月，组织班子及全体中层到中共“五大”会址纪念馆接受一次警示教育。6月，组织班子成员和全体中层干部观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》三部教育纪录以及《苏联亡党亡国20xx年祭》、《权力的迷途》等教育片。7月，亲自主持开展了关键岗位人员廉政谈话活动。

虽然一年来在抓党建方面取得了一些成绩，但必须清楚地看到，在落实党建工作方面还存在不小的差距，主要的有：一是理想信念、宗旨教育力度还不够。平时在调查研究中发现，当前还存在部分党员思想认识有所“淡化”、组织作用有所“弱化”、组织活动有所“虚化”等问题。二是党建工作创新能力不强。如何提升党建科学化水平等方面研究不够，往往局限于传统的方式方法，虽然开展了一系列活动，但总体还存在“求稳”现象，将党建工作与企业经营齐抓共管，更好发挥党建在经营、管理中的作用等工作上办法不多。三是服务型党组织建设有待进一步加强，服务群众本领有待提高，服务的广度和深度有待进一步拓展，党员模范的先锋作用以及党组织的凝聚作用没有完全彰显。

在今后工作中，我将进一步增强管党治党意识、落实管党治党责任，与党委班子一道，团结和带领全市电力干部员工，认真学习贯彻中央和集团公司、省公司的要求，推进基层党建工作再上新台阶。

一是认真抓好党的思想理论学习工作。持续深入学习的系列讲话精神，学习xx届四中全会重要精神，进一步加强党员干部的理想信念教育和党性党风党纪教育，不断提升党员干部的品行修养。

二是不断创新推进基层党建工作。修订完善《党建工作百分制考评机制》，修订《党支部管理工作手册》，强化过程检查督导，引导各党支部形成党建工作的长效机制。制定实施党建工作要点，强化“三会一课”等党建基础工作，提高党建的规范化水平。

三是巩固和拓展教育实践活动成果，持续加强作风建设。切实抓好“两方案一计划”的落实工作，巩固和拓展教育实践活动成果，建立长效机制，切实改进工作，增强服务意识，提高电力服务能力。

四是注重做好员工思想工作。制定实施《构建思想政治工作大格局实施意见》，建立分级负责的工作机制，推进思想政治工作创新、有效地开展。注重结合企业改革发展实际，梳理热点难点问题和年度重要工作任务，及时准确地了解员工的思想动态，有针对性地研究、组织、开展好企业的思想政治工作。

谢谢大家!

各位领导、各位专家、同志们：

大家上午好!

为了了解和掌握全省小微企业发展状况及存在的困难和问题，推动国务院、省、市各项扶持小微企业发展的贯彻落实，发现和树立一批我省小微企业在保生存、促转型、谋发展方面的典型，更好地为党委、政府提供决策参考，省工商联会同省政协经济委员会、省工商局、南师大商学院，组成六个调研组分赴全省各地开展小微企业调研。今天，省工商联党组成员、副主席桂德祥同志率调研组来扬开展小微企业调研。聆听政府部门和基层小微企业的心声，无疑对我市小微企业的发展是一个巨大的促进。

在此，我谨代表市委*部、市工商联对各位领导的到来表示热烈的欢迎，并致以崇高的敬意!首先，请允计我介绍一下出席今天座谈会的领导和企业家，他们是：

出席今天座谈会的企业代表有：

让我们以热烈的掌声对各位领导、各位企业家的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天的座谈会有三项议程，一是请邗江区的领导简要介绍小微企业发展现状。二是座谈交流，请参会的政府部门负责人和民营企业家结合现状，交流在政府部门的指导下，企业发展所取得的成功经验和发展中遇到的困难和问题，三是请省联桂主席讲话。

首先，进行会议第一项议程，请邗江区的领导简要介绍小微企业发展现状，大家欢迎!

。。。

下面，进行会议第二项议程，交流发言》

。。。。。

刚才相关部门负责人、各位企业家交流了政府部门扶持小微企业发展的具体举措，小微企业取得的发展成绩，并结合实际谈到了存在的困难和问题，为下一步的发展理清了思路，增强了信心。(鉴于时间关系，其他还没有交流的同志就不再发言了，大家会后再交流、讨论。)

现在，进行会议的第三项议程，请桂主席讲话，大家欢迎。

。。。

刚才，省联桂主席从方面对小微企业发展和工商联工作提出了殷切的希望和新的要求，他的讲话既是对工商联工作的充分肯定，也为我市小微企业下一步的科学发展、创新发展、跨越发展指明了方向，我们要认真学习、深刻领悟、全面贯彻，进一步增强做好工作的责任感和使命感，再接再厉，真抓实干，为建设“三个扬州”再立新功。

邗江区为这次小微企业调研提供了优雅的条件和热情的服务，我提议让我们用热烈的掌声表示衷心的感谢!请大家到狮子楼大酒店用餐。散会!

各位领导，同志们：

今天，我们在这里召开投产动员大会，目的是统一思想、明确任务、齐心协力、全面动员，确保大高炉顺利投产并稳定运行。

高炉项目在20xx年10月25日正式动工。该项目由中冶京诚工程技术有限公司总承包，在承包单位、施工单位和BTSC公司等各相关单位的共同配合下，到今天，工程项目基本结束，正在进行最后的设备调试，即将投入生产。该项目的投产标志着BTSC公司节能减排、装备升级、结构调整进入到一个崭新的阶段，为BTSC公司降低生产成本，提高产品档次，增强市场竞争力奠定了坚实的基础。

目前，国际国内钢铁行业面临的形势非常严峻，国内钢企大面积亏损，钢材价格下跌，需求下降，在外部环境十分不利的情况下，我们的大高炉就要投产了。首先是大高炉投产后能否正常运行，其次是大高炉投产后能否充分发挥出低能耗、低污染和低成本运行的优势，这不但关系到BTSC公司的生存和发展，也关系到集团公司总体战略能否实现的问题，因此，我们要立足长远，从大局出发，全公司都要树立起保大高炉的思想。公司各单位要积极行动起来，全力为炼铁厂服好务，包括原燃料供应、能源介质供应、炼钢接铁和后勤保障各个环节都要服务到位。

大高炉投产后，不可避免地给公司的生产组织和协调带来困难。我们习惯了小高炉的管理模式，在以前积累的经验可能就不

再适合大高炉的管理，因此我们将面临一场管理方式和管理思路的变革。公司的生产组织系统要尽管转变思路，适应大高炉的管理模式，探索出新的生产组织和协调方法，限度地发挥出大高炉的作用，使大高炉成为节能减排、循环经济、低成本运行的先锋。机关部室、炼铁厂和其他相关单位，要善于发现问题，创新思路，寻找对策，解决问题，充分考虑到大高炉投产后可能遇到的各种困难，提前做好准备，打一场有准备的大战，确保实现责任状目标。

我们的目标是：BTSC公司高炉于20xx年19月25日开炉生产，按照分阶段计划需3个月实现以下目标。总体目标为(略)：

下面进入大会第一项：请相关单位及部室做表态发言炼铁厂表态发言

炼钢厂表态发言

焦化厂表态发言

运输部代表辅助生产单位表态发言

生产部代表机关部室表态发言。

下面进行大会第二项：由BTSC公司与炼铁厂、炼钢厂、焦化厂、运输部、生产部签订责任状。

下面进行大会第三项：请BTSC公司董事长讲话

新1号高炉的投产是BTSC公司的一件大事，也是集团公司的一件大事，集团公司对此高度重视，今天，集团公司副总经理也来参加我们的动员大会。下面请讲话，大家欢迎。

今天的大会圆满完成了各项议程，这次大会既是一次动员大会，也是一次表决心的大会，更是一次投产前的誓师大会。我相信有了集团公司的强大支持，有了BTSC公司全体干部职工善于吃苦，敢于拼搏的精神，我们有信心、有决心完成集团公司交给我们的任务。

同志们:

今天，我们在这里举行全县工资集体协商要约行动月启动仪式。

这次全县工资集体协商要约行动月启动仪式的主要任务是：认真学习贯彻落实全市工会工资集体协商要约行动月启动仪式精神，交流经验，部署工资集体协商工作，启动20xx年全县工资集体协商要约行动月活动。

出席今天会议的有：县人力资源和社会保障局副局长刘永和同志，县工信局副局长陈玮同志，县总工会副主席王海四同志，县总工会党组成员、经审委主任杨韶辉同志。

参加会议的还有：各乡镇工会主席、经济办负责人，各重点企业的工会、劳资负责人，县产业聚集区工会负责同志。

现在进行会议第一项议程：介绍经验

1、首先请城关镇党委委员、副镇长温亚菲同志介绍经验。

2、请商酒务镇工会主席李彩芹同志介绍经验。

3、请亚坤实业集团副董事长张洲廷同志介绍经验。

刚才，城关镇、商酒务镇、亚坤实业集团从不同的侧面分别介绍了他们加强领导，健全机制，完善制度，把握重点、创新载体、分类指导、激励问责，全面推进工资集体协商工作的经验，讲的都非常好，望大家学习和借鉴。

会议进行第二项：请县人力资源和社会保障局副局长刘永和同志宣读《宝丰县企业工资集体协商“要约行动月”活动实施方案》。

会议进行第三项：请县总工会党组成员、经审委主任杨韶辉同志宣读《宝丰县总工会关于在全县开展企业工资集体协商“要约行动月”活动的通知》。

会议进行第四项：请县总工会副主席王海四同志讲话，大家欢迎。

同志们，刚才县人力资源和社会保障局刘局长宣读了《宝丰县企业工资集体协商“要约行动月”活动实施方案》、县总工会杨主任宣读了《宝丰县总工会关于在全县开展企业工资集体协商“要约行动月”活动的通知》，最后，王主席代表县工资集体协商工作领导小组对今年全县工资集体协商要约行动月活动作了安排部署。王主席的讲话，对工会系统如何围绕保障和改善民生大局，面对新的形势和任务进一步选准载体、发挥作用，具有重要的意义。他的讲话是县总工会党组多次会议研究确定的，是开展工资集体协商要约行动月活动和今年工资集体协商工作的指导性意见，希望大家要认真学习贯彻落实，切实抓好要约行动月活动，推动全县工资集体协商工作全面开展起来，不折不扣地完成今年的目标任务。

下面，我就贯彻这次会议精神，推动工作的落实，强调几点意见。

(一)持续发扬迎难而上、坚忍不拔的进取精神。新的一年，推动工资集体协商工作面临着各种困难和阻力，各级工会干部要坚决克服畏难情绪，以对广大职工群众高度负责的精神，勇敢面对、知难而进、大胆探索解决之策，及时总结经验，创新工作方法，采取切实有效措施，破解开展工资集体协商中出现的实际问题;要注意增强工作的预见性，要经常深入到基层、企业、职工群众之中，深入到困难多的企业、行业和地区，及时了解并帮助解决开展工资集体协商工作中的矛盾和问题，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、谋发展、求共赢、促和谐。

(二)持续发扬求真务实、真抓实干的优良作风。依法推动企业开展工资集体协商，必须真抓实干，不搞形式主义，杜绝弄虚作假，要从大处着眼、从细处入手，做好艰苦细致的基础工作。“要约活动”要与 “面对面、心贴心、服务职工在基层” 活动相结合;与“广普查、深组建、全覆盖”行动相结合;与着力推进“建五宝，争百强、三化协调奔小康”相结合。通过我们的艰辛努力，具体的数据，实实在在的作为，扎扎实实的举措让会议和文件精神落到实处，切实增强工资集体协商的实效性。

(三)持续健全加强领导、分工负责的长效工作制度。加强领导，责任到人，建立一套科学管用的制度和机制，是抓好工作落实的重要基础。首先要健全“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能部门具体抓，其他部门合力抓”的分工负责制度，健全完善调研统计、信息交流、监督考核、激励约束等制度机制，扎实做好调查研究、信息报送、督导奖罚等各项工作，形成人人肩上有责任，千斤重担大家挑，层层负责、环环相扣，确保全县企业普遍建立工资集体协商机制工作的落实。

(四)持续推动党政主导、三方齐抓共推的工作格局。全县各级工会要紧紧抓住各级认真贯彻落实县委经济工作会议精神，大力推进落实构建和谐劳动关系的重大决策和部署的战略契机，充分认识依法推动企业普遍开展工资集体协商，对于构建和谐劳动关系、服务和推动和谐宝丰建设的重大影响，着力推动形成党政主导的工资集体协商工作格局。要充分认识协调劳动关系三方齐抓共推的重要作用，紧紧依托三方平台，广泛联合社会力量，在推动构建和谐劳动关系，健全工资集体协商政策、制度、主体等方面形成工作合力。

同志们，会议结束后，各乡镇、各企业要将会议的精神及时向党政汇报，主动争取乡镇党委、政府和企业负责人进一步加强对工资集体协商工作的领导和支持，使之在全局中“有重要位置、有具体目标、有推进要求、有落实责任”。要通过多种方式和途径，向基层工会组织和广大工会干部传达这次会议精神，进一步提高认识，振奋精神，切实增强工作的责任感、紧迫感。在学习传达中，要把传达贯彻会议精神与深入学习贯彻县委经济工作会议精神结合起来，与落实市总工会的工作部署，完成今年工会各项重点工作结合起来，促进协调劳动关系各项工作深入开展。各乡镇、各企业要在“要约行动月”结束后及时向县总工会专题报告开展要约行动月活动的进展情况，主要经验，突出成效、基本数据、职工收入水平的情况对比、存在的主要问题。县总工会将对各乡镇和各企业上报的情况进行督查，并将督查的情况整理通报。

同志们，全面推进工资集体协商工作，是时代赋予工会的一项重要职责，任务艰巨而繁重。我们要认清形势、不辱使命、同心同德，真抓实干，努力把这项工作推向一个新的水平，以优异的成绩，迎接党的的胜利召开!

会议议程已全部进行完毕，散会。

尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们：大家好！

男：在这充满激情的日子里，让我们来共同欢庆属于我们自己的节日

女：人寿保险股份有限公司首届高峰会议

合：现在开始

男：今天，是我们业务人员的盛会，更是业务精英的舞台，让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们——首届高峰会会员入场！

女：请公司领导迎接会员

女：首先入场的是分公司的名精英们，长途跋涉，你们一定很辛苦，但你们热情洋溢的笑容已告诉大家，你们的心里是快乐无比的。欢迎你们！

男:最后入场的是营业总部的精英们，一行人的庞大精英队伍，是士气如虹呀。这次峰会每个奖项都有你们的精英，真不愧是我们的营业总部。欢迎你们！

女；感谢总公司领导，请入座。入场式结束，公司领导入座

9：20---9：25介绍嘉宾和公司领导

9：25----9：30董事长致开幕词

9：30---9：38舞狮表演

男：各位嘉宾，领导，劳苦功高的精英们，下面，两只活泼可爱的狮子将为你们助兴，喝彩（不要害怕哦），有请董事长先生为雄狮点睛。

9：38---9：40会旗入场

主持人串场：

男：让我们用热烈的掌声迎接高峰会会旗入场。

女：我们的会旗，(会旗的意义)。

9：40---9：42授旗仪式

男：看我们，两位会长精神抖擞，英姿飒爽。她们是高峰军团的代表，更是接受会旗的当之无愧的代表。下面，有请保险公司总经理先生向她们授旗9：42---9：44高峰会议会长领诵司训

女：全体起立，请两位会长领诵司训。请坐。

20xx年度*公司员工大会现在开始。此次员工大会是原*公司和原*公司业务板块合并后成立新平台公司之后的第一个员工大会。首先和大家介绍一下公司的各位领导。

现在，有请*总向大会做年度工作报告，大家欢迎。

谢谢*总。刚才，*总代表公司党政在台上站了一个半小时向大家做了年度工作报告。报告通过对20xx年度公司工作的回顾，向各位报告了公司在去年取得的卓有成效的业绩，以及支撑取得这些业绩的有硬有软的六个核心能力，也对20xx年的工作进行了展望和布置，提出了万吨销售总量、万吨加工配送总量以及*万元利润的总体目标。各部门回去后，要认真学习、贯彻和执行*总的报告精神，要把各项工作和全年工作的目标和预案都分解、落实到位，牢固树立量本利意识、风险管理意识和创新拼搏意识，攻坚克难，凝聚力量，持续奋进，以全面达成新的经营生产目标，要在亮出股份公司品牌的同时，也应该在贸易和加工行业内，在工贸一体的发展探索中，打造出公司的品牌和声誉。

当然，公司取得的各项成绩也离不开工会和团支部的积极努力，下面请公司工会和团支部分别向大会做工作汇报。

在公司党政工团和全体员工的齐心协力下，公司在20xx年度取得了骄人的成绩。公司广大员工在逆境和困境中积极努力，顽强拼搏，涌现出了一批先进集体和个人。下面有请其中的代表向全体员工进行事迹发布。此次公司评优，共设立了四个奖项，分别是团体的优秀团队奖和优秀团队表扬奖，个人的优秀员工奖和优秀员工表扬奖。评分的标准有四项，业绩得分50分，团队协作20分，行为规范20分，现场表现10分。其中公司优秀员工的评选事先经过了各部门的推荐，公司在前期进行了初选。下面将进行差额评选，将在8名候选人中评选出6名优秀员工，差额落选的将与其他6位同志一起将获得公司优秀员工表扬奖。评选采取同时发布，同步评分的方式。首先有请经过抽签决定的第一位候选人代表发布。

谢谢，公司的第一位女发言人。

谢谢，再一次上台进行发布。

经过经理声情并茂的推介，而且还成功地利用了"表扬领导和表扬自己"相结合的策略，成功地利用压轴超时的策略，向大家推荐了。

经过评委的评议，公司20xx年度优秀员工已经评选出，下面有请公司*助理代表公司宣布表彰结果。

现在，对先进集体和先进个人进行颁奖。首先，请*助理、*助理、*助理向获得优秀员工表扬奖的员工颁奖。请*副总和我给获得优秀员工奖的员工颁奖。请*总向优秀团队表扬奖获得者**部颁奖，最后，请*总向获得公司优秀团队称号的**部颁奖。

接下来，有请公司执行董事*总讲话，给我们大家鼓劲和指示，大家欢迎。

感谢*总对公司既往业绩的肯定会鼓励，同时*总也提出了对"新*公司"的要求。要求我们在市场开拓、全品种发展，在整合专营业务、推进业务联动方面继续努力，尤其是在平稳交接、加大市场开拓力度和水平、开展公司新定位和制定发展规划方面，在开创工作新局面、扎实推进目标和任务方面，在团队建设、以员工为本、创建自主型员工队伍方面，在加大技术创新力度、做到"四个不断提升"方面，在转变观念、拓展能力、确立以客户为中心的理念、提供给客户完整服务方案和持续创造价值、开展流程创新、提高风险意识方面，在开展持续推进降本增效、持续提高成材率、持续改善生产经营指标等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要创新。

我们将坚决执行好、落实好*总的要求，全面完成工作目标，全力拼搏，奋发努力，在严峻的市场环境下，继续深化"实践者"活动，不断提高业务的含金量，不断强化安全意识和安全管理工作，积极探索和实践"数字化供应链"和电子商务平台的建设，力争再创佳绩、再立新功。再次感谢*总对我们的指导和关心。

20xx年度*公司员工大会顺利结束。谢谢大家。

各位同事，大家晚上好!

欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍，我叫，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢„„)

课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合!

今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。

好的，接下来有请人力资源部的X总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请X总!

感谢X总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。

有句话说得好：在教育战线上，有一个默默奉献的群体，他们用爱心谱曲，用智慧填词，用责任护航，他们拥有一个共同的名字叫——班主任。

在我们x小学就有这样一批有爱心、有责任感、有创新意识的班主任老师。每天早晨，到校最早的是我们的班主任老师;每天傍晚，最后离开校园的还是我们的班主任老师。记得第四周星期五的傍晚，接近6：00钟了，我接到了李xx老师的电话，而那时的她还在后操场检查包干区卫生;我也曾听罗x和林xx老师说过，因为当了班主任，因为要督促学生打扫好卫生，这个学期，仅到幼儿园接过一次自己的孩子。作为一个四岁孩子的母亲，我能够理解这份遗憾和艰辛。但无论多难，我们的班主任老师仍然在默默无闻、毫无怨言、日复一日地辛勤工作着。

这个学期，总有家长和同事对我说，学校的环境卫生现在真得挺好的，我对他们说：这是班主任老师的功劳。确实，整洁的校园、良好的班风、漂亮的班级布置、高素质的学生和丰富多彩的班队活动，这些都见证了我们班主任老师的辛勤付出。

但是，美中不足的是，本学期，我们的卫生保洁工作还不尽如人意，乱丢乱扔现象仍然时有发生;本学期，我们的校园中接连出现了几例学生安全事故：有上厕所踩到瓷砖伤到脚的;有下楼梯拥挤摔倒受伤的;也有下课在走廊上追跑受伤的等等。这些事故的发生，给我们的班主任老师增添了很多麻烦，但同时，也给我们敲响了警钟：学生的安全教育，丝毫也不能松懈。

今天，我们24位班主任老师齐聚一堂，以“安全与卫生”为主题，共同探讨，互相交流，交流一下大家在班级安全工作和卫生工作管理方面的经验和做法。

感谢大家的精彩发言。从这些真实的案例中，我们感受到了班主任老师的真情与智慧;从这些朴实的语言中，我们也读懂了班主任老师的困惑与思索、付出与收获。班主任教育是一条漫漫长路，需要我们奋然前行，不断摸索;班主任教育是一幅美丽画卷，需要我们尽心描绘，精心撰写;班主任教育更是一项智力工程，需要我们开动脑筋，拓宽思维。只要我们真诚地捧着一颗爱心，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，一定会干得非常出色而且游刃有余的。

各位领导，同志们：

现在开始开会。今天会议的主要内容是传达贯彻国家和省“”规划编制工作会议精神，安排部署我市""规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。

参加今天会议的有：市委、常务副市长翟笃培、市政府副秘书长刘方，各县市区常务副县市区长、发改局长，云龙示范区负责人，市直有关部门主要负责人以及部分大中型企业负责人等。

会议有两项议程：一是请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“”规划编制工作会议精神;二是请市委、常务副市长翟笃培同志发表重要讲话。

下面，进行会议的第一项议程：请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“”规划编制工作会议精神。

……

接下来,进行会议的第二项议程：请市委、常务副市长翟笃培同志作重要讲话，大家欢迎。

……

刚才，市发改委侃融同志传达了国家和省""规划编制工作会议精神,市委、常务副市长翟笃培同志就如何做好我市""规划编制和中央新增投资项目工作作了重要讲话，提出了明确要求，希望各级各有关部门认真领会,抓好落实。下面，就进一步贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点意见：

一是传达好会议精神。各县市区和各部门与会同志回去后要向一把手作好汇报，尽快召开专题会议进行研究部署，并结合本地区本部门实际，制定切实可行的工作方案。

二是要强化时间观念。按照国家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成规划基本思路的确定。时间紧，任务重。因此，大家要强化时间观念观念，争取时间，争取主动，抓紧启动和开展相关工作，保证我市""规划编制按要求进度完成。

三是要强化大局意识。编制“”规划，实质上就是对我市今后一个时期的发展目标和任务进行准确定位、认真求证和科学决策，它不是发改委或哪一个部门的事情，而是一项系统工程，是全社会的一件大事。因此，各级各部门要站在全市发展大局的角度，予以高度重视，将""规划编制工作列入重要议事日程，切实增强责任感和紧迫感，以国际化的眼光，抓紧启动、扎实做好各项规划编制工作，确保高标准、高质量完成规划编制任务。

四是要扎实推进中央新增投资项目。国家、省对去年以来中央扩内需新增投资项目实施情况高度重视，这次中央扩内需检查组来我省检查项目实施情况是由中纪委牵头，开展全面深入的检查。因此，各级各有关部门务必予以高度重视，严格按照会议要求，认真进行排查整改，加快工作进度，加大工作力度，确保“三个100%”，确保顺利通过检查。

会议到此结束。谢谢大家!

近年来，沈河区坚持现代服务业立区，大力发展总部经济，从产业导向和空间聚集入手，使总部经济的税收贡献率逐年提高，对区域经济的拉动效应日益明显。我们认识到，出台一个体系完整、定位清晰、产业明确、空间合理的总部经济发展规划，对沈河经济的发展至关重要。因此，我们聘请了北京市社科院中国总部经济研究中心、北京方迪经济发展研究院为我们制定了《总部经济发展规划》。规划的制定历时两个多月，在我们的要求下，用这么短的时间拿出这个规划，研究中心赵弘主任带领课题组成员付出了艰辛的努力，在此向课题组的全体同志表示深深的谢意。

今天的评审会共有三项议程：一是请中共沈河区委书记张晨致欢迎辞;二是请北京市社会科学院经济所所长、研究员、北京市社会科学院中国总部经济研究中心主任、北京方迪经济发展研究院院长赵弘介绍《沈阳市沈河区总部经济发展规划》基本情况;三是请与会专家和领导发表评审意见。

首先，请中共沈河区委书记张晨致欢迎辞;

下面，请北京市社会科学院经济所所长、研究员、北京市社会科学院中国总部经济研究中心主任、北京方迪经济发展研究院院长赵弘介绍《沈阳市沈河区总部经济发展规划》基本情况;

下面，请评审组副组长国务院发展研究中心科研处处长、经济学博士、副研究员李佐军主持评审工作。

(1、专家、领导先后发表评审意见;2、茶歇15分钟，评审组整理评审意见;3、评审组组长中国商业经济学会副会长、中国人民大学教授、博士生导师黄国雄宣读评审意见。)

(男)尊敬的各位领导，现场的伙伴们

(女)我们的家人们

(合)大家上午好

(男)我是主持人，刘晨，非常高兴能够担任此次颁奖典礼的主持

(女)我是、主持人李秀华，今天站在这个绚丽的舞台比上次还要紧张。幸好旁边有这么资深的我们的刘老师，我可以说是看着刘老师培训和主持长大的，需要向他多学习，而且今天在现场我们还来了这么多的家人。所以呢，在这里先给大家鞠个恭，希望大家多多指教。

(男)是的，我知道为什么我们的李老师这么的紧张，因为这是一次与以往不一样的总结大会，今天到达我们会场的除了每天和我们朝夕相处的战友，还有我们远道而来的亲人们----居间商，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

(女)发现时间过的非常之快，过去的一个月我们奋发图强，开拓创新

(男)岁月不居，天道酬勤，过去的一个月里我们齐心协力，锐意进取

(女)没有昨天的辛勤耕耘，就不会有今天的硕果累累，

(男)没有今天的兢兢业业，就不会有明天的灿烂辉煌。

(女)下面，我宣布，中天晟元月度总结会议暨表彰大会

(合)正式开始。

各位领导、同志们：

大家下午好！今天我们召开公司20__年安全工作专题会议。今天会议安排主要有以下几个方面：

一是，对安全事故进行情况通报；

二是，公司分管生产的副总就分管的项目作安全工作情况通报；

三是，请x总作安全工作要求。

参加今天大会的有公司的高层领导，职能部门人员，项目经理、项目负责人、安全员，以及下属公司的经理。

下面，我向大家通报一下发生的安全事故的经过和善后处理情况。

（完毕后）下面请集团分管工程的三位副总分别就分管项目的安全工作作简要的情况通报。

先请x总作情况通报。

各位老师：大家好!

冰心老人说过：“教师的现在，就是学生的将来”，班主任工作的质量关系着未来人才的质量。在-十-月份的班主任工作中，我们看到，我们的班主任老师对自已所从事的工作负出了大量的精力和艰辛的劳动，用班主任的爱心、耐心、真心教育和感化了无数学生，班级管理更是上了一个新台阶。

为了进一步强化班级管理，提高班主任的管理艺术水平，互相学习，共同提高，今天我们在这里举行班主任工作总结表彰及培训会，希望能激起班主任对自身工作重要性及复杂性的再认识。我们搭建这样一个平台，也供老师们交流与学习，取长补短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。下面我们进行会议的第一项：由李琼老师宣读班主任工作表彰决定。

让我们对受到表彰的老师们表示祝贺，下面我们进行第二项，学校领导为获奖老师颁奖。

我校的优秀班主任老师有很多，由于时间有限，我们今天只安排了2名班主任老师与我们共同分享他们的育人经验与教育智慧，下面进行会议的第三项：优秀班主任发言。

首先有请朱海蓉老师发言。

感谢朱老师的精彩发言。

朱老师的发言让我们了解了她是如何管理班级的，也让我们体会了朱老师浓浓的爱心，这正好印证了陶行知先生说的：“谁不爱学生，谁就不能教育好学生”。爱心是班主任走进学生的法宝。改造学生的过程，也是重新塑造教师自我的过程。

熊艳老师管理的班级连续两个月被评为“五班级”，下面让我们来听听熊艳老师是如何管理班级的。掌声请出熊老师。

感谢熊老师的精彩发言。

刚才两位老师为我们深情款款地介绍了自己管理经验，听了之后，在座的各位老师是否有了一点点的启发。只要我们做老师的心中装满学生，一切的教育都立足于学生的发展，那么，相信每位老师都能找到一位适合自己亦适合自己学生的爱生之路，也能真正地管理好班级。

老师及时与家长进行沟通，是我们班主任工作的一个重要手段，校讯通短信交流平台为我们提供了更多的方便，下面请移动公司的甘经理为我们做短信编发的现场培训。

班主任工作是忙碌而繁杂的，各种表册的填写就是其中很重要的一部分。下面我们进行会议的第五项：表册填写培训。

下面请欧阳校长为我们总结前段工作，强调本月工作。

下面请黎校长为前段班主任工作做强调。

各位先生/各位女士，各位领导各位来宾，欢迎来到《装饰春季家装设计节暨名品建材特卖会》的活动现场，我们的活动将于下午的2：00正式开始，现在距离正式开始的时间还有最后的5分钟，请我们的工作人员和到场的客户不要再在现场走动，尽快到我们的座位上坐下。为了让您有一个不受干扰的活动环境，请到场的各位嘉宾将您心爱的手机，调到静音的状态，谢谢您的配合！

3分钟预告：

各位先生/各位女士，各位领导各位来宾，欢迎来到《装饰20xx春季家装设计节暨名品建材特卖会》的活动现场，我们的活动将于下午的2：00正式开始，现在距离正式开始的时间还有最后的3分钟，让我们尽情期待！

1分钟预告：

各位先生/各位女士，各位领导各位来宾，欢迎来到《装饰20xx春季家装设计节暨名品建材特卖会》的活动现场，我们的活动将于下午的2：00正式开始，现在距离正式开始的时间还有最后的1分钟，精彩的活动即将开始！

开场前话术

各位先生/各位女士，各位领导/各位来宾，欢迎来到《装饰20xx春季家装设计节暨名品建材特卖会》的活动现场，我们的活动将于下午的2：00正式开始，现在距离正式开始的时间还有最后的10秒钟，请到场的各位好朋友和主持人一起进入倒计时：10，9，8，……1，好的，各位先生/各位女士，各位领导/各位来宾，请举起你们财富热情的双手，用最最热烈的掌声，有请今天下午活动的美女主持人闪亮登场！

主持人上场：

谢谢，谢谢各位热情的掌声！主持过上百场活动的主持人发现，在每一次活动现场，掌声最激烈的人，都是素质特别高的人，都是运气特别好的人，都是最能发大财和赚大钱的人，让我再次看次你们最能代表合肥人的高素质的掌声！（笑），谢谢，谢谢，谢谢！

良好的沟通来自于第一时间的自我介绍，我是受装饰工程有限公司委托，担任本次《装饰20xx春季家装设计节暨名品建材特卖会》的主持人，我叫李赫。李是那个李，木子李，赫是赫赫有名的赫，也就是两个“赤”字组成的赫，赫代表什么意思呢，就是红红火火的意思，所以，今天到场的各位先生/各位女士，各位领导/各位来宾，从认识李赫的这一刻起，你们的日子将会每一天都红红火火，你的生意也从此会每一天都会红红火火！最美好的祝福送给今天到场的每一位朋友！谢谢！（深鞠躬）

在今天的活动开始，主持人谨代表装饰工程有限公司，欢迎大家的到来！

我相信今天到场的每一位嘉宾，都是刚买了新房要进行装修的客户，首先恭喜你们买到了的房子，即将在新房里开始全新的生活！恭喜你们！

装饰是一家以施工秀著称的公司，成立以来，凭着优良的服务、精湛的施工工艺，赢得了无数客户的良好口碑。今天我们的现场也邀请了过去选择华汇装饰的老客户朋友，请到场的老客户朋友们站起来，和今天到场的新客户朋友们打一声招呼。非常感谢你们过去的华汇装饰的信任，你们真有眼光！同时也非常感谢你们对今天活动的支持，你们的光临，是我们华汇装饰全体同仁们的无比荣幸！谢谢你们！

介绍嘉宾话术

谢谢！在今天的活动现场，我们还荣幸地邀请到了很多的贵宾，他们分别是：

……

让我们对他们的到来，表示真诚的感谢和热烈的欢迎！

谢谢！

尊敬的各位来宾：

大家上午好！我是本次开标会主持人俞锐，欢迎各位投标人百忙之中前来参加南通市东方大道快速路高架桥2标项目部钢筋、商品砼、声测管招标开标会。现在是北京时间20xx年5月16日上午10：00，投标截止时间已到。我宣布：南通市东方大道快速路高架桥2标项目部钢筋、商品砼、声测管招标开标会议现在开始。

一、宣布开标会纪律

1.所有参会人员请将通讯工具设置为无声状态，以免由于外界干扰而影响开标。

2.请勿大声喧哗，未经允许请勿来回走动。

3.开标室内禁止吸烟。

二、递交标书情况

3名投标人购买了招标文件，

三、介绍参加开标会的单位代表：

参加今天开标会议的领导与代表有：

招标人代表：南通市东方大道快速路高架桥2标项目部物资部长朱道乾。

依法对本次招标的开标和评标过程进行监督的监督人员是：中铁大桥局集团有限公司纪委、监察部陈卫民副部长。

四、下面请两家单位上来检查投标文件密封情况（看递交名单选择两家）

老师们、同学们：

大家下午好!今天我们齐聚在这里隆重召开-庆祝中国共产主义青年团成立九十周年暨-年度团学工作总结表彰大会。长期以来，共青团-委员会在校党委、校行政的正确领导下，紧紧围绕我校党政中心开展工作，在构建和谐文明校园和推动校园文化建设方面，做出了突出的贡献。值此“五四”青年节到来和庆祝中国共产主义青年团成立九十周年之际，我们弘扬“五四”精神，总结团学工作成果，表彰先进集体和个人，为推动我校团学工作更好更快地发展而齐协力、共献策!下面请允许我代表校团委介绍莅临本次大会的领导：他们是-院长-、党委书记-、常务副院长-、副院长-、副院长-、，同时也欢迎各院(系)党总支书记、分团委书记及辅导员老师的到来。 现在大会进行第一项：请大家全体起立，奏国歌。

下面大会进行第二项：请校党委书记-致大会开幕词

感谢-书记的精彩讲话。今年是中国共产主义青年团成立九十周年，在这辉煌的九十年里共青团始终秉承“党有号召，团有行动”的优良传统，为国家的解放事业、经济发展和社会主义现代化建设做出了突出的贡献。下面进行大会第三项：请我校团学组织学生干部带来诗朗诵《共青团赞歌》。

长期以来，我校团学工作将紧紧围绕学校的中心工作展开，坚持团学工作贴近学生、贴近实际、贴近基层，坚持思想带团、文化兴团、服务立团、创新强团的工作理念，坚持以引导广大青年学生成长成才为目标，突出做好思想教育、团建建设、校园文化、社会实践等工作，为我校校园文化建设和发展而不断地努力奋斗!下面大会进行第四项：请我校团学组织代表上台做工作报告。

首先由校团委副书记-代表校团委做工作报告

请校学生会主席-代表学生会做工作报告

请校社团联合会主席-代表学生社团做工作报告

请校青年志愿者协会主席-代表青协做工作报告

在我校团学工作中涌现出了一批先进的集体和个人，他们为我校校园文化建设做出了突出的贡献。下面大会进行第五项，请副院长周志宏宣读《20xx—20xx年度五四表彰决定》。

下面大会进行第六项：颁奖仪式正式开始。首先请获得优秀共青团干部荣誉称号的代表上台领奖(颁奖);请获得优秀共青团员荣誉称号的代表上台领奖(颁奖);请获得“五四”红旗团支部荣誉称号的代表上台领奖;请获得优秀青年志愿者荣誉称号的代表上台领奖(颁奖);请获得优秀学生社团荣誉称号的社团代表上台发言;请获的优秀分团委、优秀学生会荣誉称号的组织代表上台领奖(颁奖) 现在大会第七项：让我们用热烈的掌声欢迎-院长做本次大会的总结讲话。

刚才-院长在讲话中深入浅出地为我们诠释了新一代青年人应该怎样大力弘扬“五四精神”，怎样实现自己的理想目标与核心价值观念的有机统一，怎样更好地奉献于社会和国家。我希望各位青年朋友能够以沈院长的讲话为基准，做好以下三个方面：一是认认真真地学习、领会讲话精神，吃透精神实质;二要迅速把今天的会议和讲话精神原原本本地传达到广大青年学生中去;三是各级团学组织要认真组织好本次会议精神的学习工作，对全校团员青年进行深入的思想道德教育和民族精神教育，把团员青年的智慧和力量凝聚到实现把我校建设成为国内一流的民办高等院校这一宏伟目标上来，同心同德，艰苦奋斗，携手创造光辉灿烂的明天!

青年人作为祖国的未来与希望,肩负着历史的责任与使命。青年人要不断地学习科学文化知识，同时要积极参加社会实践活动，通过理论与实践相结合才能真正实现自己的理想与价值。我坚信：我校团学组织事业在校党委、校行政的正确领导下一定会取得更加辉煌的成就!

现在请大家全体起立，奏团歌!

今天大会议程已全部进行完毕，请大家有秩序散会!

公司培训会议主持词

随着企业改革发展的不断推进，企业文化建设也在深入开展。对于由原“北京市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优秀文化的基础上，按照“继承发展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。

控股公司在《2006-2015年发展规划》中，确定了把北京市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标，制定了“全面实施CIS战略，加快企业文化建设”的战略举措。2007年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。

企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营发展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。及时总结提炼企业价值理念系统，是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。

2015年控股公司党委工作会做出了工作部署，要求年内形成企业价值理念体系。今年以来，结合学习实践科学发展观活动，控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查，对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析，组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训，还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位，在此基础上，控股公司以战略发展规划为依据，提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案，今天正式进行部署。

控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展，今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解，再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作进行培训。中午我们安排了快餐，下午一点钟继续培训。

今天参加培训的人员有：各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员，以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排，可以不参加下午的培训。为了保证培训的效果，请大家把手机调为静音或振动。

今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训，提前对控股公司的情况进行了详细了解，做了充分准备，可以说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，希望大家认真听课。

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，为光荣退休的19名老同志举行退休欢送会。在此，我代表院党政领导班子向大家表示热烈的祝贺!向大家为医院建设所做的贡献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢!

几十年来，同志们顾大局，识大体，立足本职，爱岗敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与医院同呼吸、共命运，心连心。大家风雨同舟，共渡难关，把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献了给了医疗卫生事业。您们身上所体现那种识大体、顾大局，守纪律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作风和精神和价值观，将永远激励着我们在职工作的同志不断进步!

今年以来，医院全体干部职工在市委、政府和卫生局的正确领导下，以科学发展观为指导，抢抓机遇、全面发展，齐心协力、攻坚克难，医院整体工作取得了良好的经济效益和社会效益。但与此同时，我们也清醒地认识到，我们的工作中还存在着一些问题和不足，实现加快发展、跨越发展的任务还很重。下面，请各位老同志发各抒己见，为医院今后发展提出更多更好的意见和建议，我们将虚心接受，在以后的工作中认真落实。

……

刚才，各位老同志，就如何加快医院发展畅所欲言，各抒已见，提出了许多宝贵意见和建议。各位的意见和建议，我们将进行认真研究，能够解决的尽快解决；因条件限制不能马上解决的，将在今后工作中积极创造条件进行解决。

同志们，吴忠市人民医院家大业大，肩负的任务还很艰巨，面临的困难和挑战还很多，我们仍然很需要各位老同志的热情关心和悉心指导。现在，你们虽然离开了原来的工作岗位，但我们仍然希望您们用长期积累的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为卫生事业的发展献计献策，继续为医院发展多作贡献。我们相信，有各级党政和主管部门的正确领导，有各位老同志一如既往地关心和支持，有我们全院职工的共同努力，吴忠市人民医院一定能够在卫生事业发展上迈出更加坚实的步伐。

最后，在新春佳节来临之际，祝愿各位老同志身体健康，阖家欢乐，万事如意！

今天参加培训授课的老师有……，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎！

现在有请领导为大家做入行前培训总动员，大家热烈欢迎！刚才，陈行长站在全行的高度上，对我们温州分行的发展提出了殷切的希望，我们大家要认真领会陈行长的指示精神，抓住机遇、克服困难，在杭州分行党委的正确领导下，在温州这块活跃的经济沃土上，脚踏实地、稳健发展、勇于开拓、不断进取，为温州分行的稳健发展奠定坚实的基础。

为了确保这次培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，我再提出几点要求：

一、自我加压，增强学习的内在动力。在座各位恒丰银行的新成员来自各个银行，都是有多年的相关岗位工作经验和能力。现在融入到了恒丰这个大家庭，我们对固有的工作思路和工作习惯（要有所突破，要更进一步。通过培训和日后的学习，去掌握和熟练各自岗位的工作。

二、学以致用，带着问题去学习，增强学习针对性。大家要将培训中学到的应知应会的学习内容带到工作中来，融到岗位上去，进一步的联系实际、便捷程序、理顺关系。

三、严格要求，增强组织纪律观念。大家要自觉遵守培训班纪律，不得随意请假，不准迟到、早退，不准随意离开培训区域。移动电话要自觉调到静音会议状态。

理想事业没有坦途，成功的人生没有捷径，征途中我们同路。我希望在座各位都是能尽快地融入恒丰银行，成为恒丰银行密不可分的一份子，同时也是希望在恒丰银行的工作能够胜任、愉快和满意。

最后，预祝本次培训班圆满成功。

祝大家学习进步！谢谢大家！