财务团队精神口号_团队标语_网
“e”时代—南电“e”精神。
“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”:即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务。
“一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现企业业务量目标,实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇。
爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取。
爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
超越自我、追求卓越。
诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新。
诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
创建南电网络,追求美好生活。
创新、创业、创辉煌。
创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
高质量服务,高技。
讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益。
节约、团结、求实、创新。
敬业、创新、务实、高效。
励精图治,蓬勃向上,夯实企业文化底蕴,创文明新业绩,建一流企业精神。
南昌电信为我所信。
南电是我家,家兴我荣万事兴。
全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新。
热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
团结奋进、开拓创新、拼搏向上。
我们网络永不堵车。
效益源自创新。
信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。
学技术,提供优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象。
以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨。
勇创一流、勇创新高。
用我们行动连接你我他。
用一流的待遇留住一流的人才。
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篇1:团队精神主题国旗下讲话稿
人生是一个静悄悄的成长过程。那里面有欢乐,也有忧愁;有简便,也有凝重;有甜美,也有苦涩;有新奇,也有平淡……
过去曲
随着一声响亮的婴儿啼哭声的出现,我降临到了这个世界上。父母为了让我尽早成才,便决定从小对我严格要求,把我打造成一个品学兼优的好学生。于是,我的学习生活从娃娃时期便开始了。为了顺应父母的要求,我在孩童时期就有种朦胧的意识:必须要给父母增光、贴金。我便在这种环境下开始生活,在呀呀学语中我比同龄人学得多;在学习走路中,我比同龄人走得快。这使父母异常高兴,觉得我先天就聪慧,于是放松了对我的要求。虽然简便了许多,但我怎样也没有想到,我的童年生活竟会如此富有压力,好似低缓沉闷的乐章……
此刻曲
不知怎的,父母突然要求我改变学习方式,在玩中找到学习方法。在玩中学习,我的重担一下子丢掉了,开始自由自在地生活。此刻没有紧张的压力,我的心境更好了,父母最终改变了“从娃娃抓起”的观点,我最终有了一个舒适、安逸的学习环境了,好似轻快、舒畅的乐章……
进行曲
此刻,我的学习方法改变了,学习环境改变了,学习心境改变了,学习意识改变了。我认识到了:学习不是为了父母,而是为了自我,为了自我的成长,为了自我的前途,乐章到达了高潮……
学习在成长中占大部分,而最重要的,就是在成长中找寻欢乐,找寻做人的真谛……
篇2:设计团队标语、口号队名_团队标语_网
篇一
1、从实用的角度,到超载的发挥,构成艺术的主体!
2、就算没有设计师,社会一样会照常运转,因此你要体现出你的价值,而不是一味索取。
3、设计就是以人为本,遵守自然法则,缔造经典家装。
4、一尘不染、素净澄明。用平静的心灵看世界,利用淡淡的家具布局把原有的空间净化,把气质和品位含蓄地表现出来……
5、不可一直追随流行设计风格,现在流行的,必是马上过时的。
6、有效规划布局,合理使用空间,以小博大,画龙点睛,创造美味家居生活!
7、用10%的精力涉足十门设计学科,不如用100%的精力涉足于一门学科。
8、把东西合理的利用,为每位辛苦的世人设计一个健康、舒适、安逸的生活环境。
9、因生活而设计,因设计而美好。
10、椅子不光要讲功能,还要创造一种景观。
11、先做好设计,再谈策划,再谈综合能力,不要搞反了。
12、人为的设计生活方式,是为了努力去创造一种更好的生活状态。
13、不可抄袭他人之创意,不论有何前提。
14、永远坚信:设计可以拯救你的国家,可以改变世界。
15、设计源于生活,细节成就品质。
16、设计是恒久的,在经过很长一段岁月后仍然具有耐看的质感。
17、室内设计注重材料的选择,注重品牌、质感,因此更为理性实用。
18、将设计融于人性,将家居带入悠闲自在的情境。
19、艺术是生活的升华,设计是艺术的呈现。
20、艺术源于生活,而生活是艺术的来源,在生活中追求艺术之美的存在。
21、以人为本,一切围绕为人的生活、生产活动创造美好的室内环境。
22、眼高手低主要是由于见识太少,声名显赫主要是由于厚积薄发,设计师切忌浮躁。
23、室内设计的目的就是创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境。
24、谁都是从零开始,遇到虚心求教的朋友能帮就帮,没有时间也说明一下,就算你真牛B也要尊重人。
25、原来设计真的可以改变生活!
26、不要趟在以前的成绩上沾沾自喜,要不断学习和进步,要谦虚,因为硬盘是会坏的,网络是会断的,作品也是会被抄袭的,只有你的思想和能力别人拿不走。
27、持之以恒的学习是设计的来源,责任感是设计的原则,而灵感是设计的升华。
28、设计源于生活,生活因设计而改变!成就空间和谐,让设计物有所值,让细节缔造完美!
29、室内设计的首要目标在于满足客户生活的基本需要。
30、设计就是空间、色彩、设计回归本位。
31、用心观察生活,感悟人生真谛,让设计与生活互动。
32、你是设计师,不是战斗机,需要亲和力。
33、用极其简单的线条勾勒出*具灵性的空间。
34、创造未来,领选于时代潮流。
35、用有限空间,做无限设计,成就梦想之家。
36、不可过分依赖电脑技术,切记,你是一名设计师,不是一名电脑修图员。
37、设计是一种追求完美的生活态度,设计是一种追求品味的生活概念。
38、一个愉悦的空间、一种尊贵的生活、一方独享的天地,都在这里寻求*合适的表达。
39、各用10%的精力涉足十门设计学科,不如用100%的精力涉足于一门学科。
40、不要把个人情绪带入任何场合,那样很幼稚。
41、少就是多,简洁就是丰富。
42、一切设计由概念出发,围绕功能进行细节设计。
43、设计师是做设计给人用,不是做给自己看,或者让朋友称赞。
44、注重空间的运用,精于灯光营造室内气氛,运用现代手法与传统元素融合引入室内设计。
45、让灵感自由释放,创造一个心灵渴望的空间。
46、人为生活而设计,设计为生活而存在。
47、生活是创意的来源,创意源于文化,创意源于自己。
48、设计就是着重于点、线、面的灵活运用,把整个环境营造出家的温馨。
49、合理划分空间,让设计融入生活,营造自然,品味,格调。
50、做设计的不必显得高人一等,都是社会工种罢了。
51、设计是包括功能、材料、工艺、造价、审美形式、艺术风格、精神意念等各种因素综合的创作。
52、先立才能后破,在说别人的作品和观点不好的时候,先反省自己,多想一步。
53、自然品质的物质家园不是简单地将自然要素引入室内,而是结合地方的自然环境特征进行创造性地营造。
54、室内设计是建筑设计的继续和深化,是室内空间的环境的再创造。
55、装饰美的享受是属于客户的,创意的快乐是属于设计师的!
56、一切随心,用心去感悟空间。
57、提高人的生活质量;提高人的身心健康;提高人的财产安全;创造人的生活品味。
设计团队口号队名【推荐】
队名:美扮居
口号:美扮您的居室扮美您的生活!
队名:凌云战队
口号:壮志在我胸,凌云亮剑锋!
队名:敖雄队
口号:闻战则喜,有我无敌!
队名:雄鹰队
口号:雄鹰展翅盛世翱翔!
队名:弘法沧澜
口号:以法律的智慧,谱写绚丽的人生!
队名:集结号
口号:集体行动、团结协作!
队名:开拓者
口号:开拓进取,面向未来!
队名:HHO(名字首字母)
口号:20xx什么组合*给力,HHO!
队名:爱心丙乙甲
口号:关爱你我他有爱心爱心丙乙甲!
队名:超越队
口号:超越梦想,勇攀高峰!
队名:赢萧队
口号:赢萧,赢萧。赢得萧洒,业绩猛超!
队名:队名:九阳精英队
口号:挑战每一天,精彩无极限!
队名:志高
口号:志存高远,勇争*!
队名:志远
口号:任重道远,志在必得!
队名:志强
口号:志强自立,生生不息!
队名:志胜
口号:壮志凌云,胜利在握!
队名:志合
口号:志同道合,携手并进,共创辉煌!
队名:啸天团队
口号:飞跃巅峰,纵横四海!
队名:梦幻队
口号:超越*,实现梦想!
队名:龙吟团队
口号:破天一啸展我芳华!
队名:毛毛虫
口号:在前进中曲折,在曲折中前进!
篇二
团队名称:飞虎队(销售团队)
团队口号:飞跃高山险阻,显我虎虎生威。
团队名称:新秀团队(销售团队)
团队口号:新秀团队!永远引航时代*前端!
团队名称:奔驰财团(汽车销售行业财务团队)
团队口号:客户驾驭奔驰,公司收益奔驰。
团队名称:(房地产销售团队)
团队口号:脚踏实地,打造金牌团队;
放飞梦想,造就辉煌人生!
团队名称:野狼团(销售团队)
团队口号:召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败
团队名称:(销售团队)
团队口号:今天的付出,明天的美好
团队名称:麒麟队(销售团队)
团队口号:临(麟)危受命,舍我其(麒)谁?
团队名称:火狼(销售团队)
团队口号:火舞春秋狼战天下
团队名称:天马行空(销售团队)
团队口号:平凡创造奇迹业绩突破梦想
团队名称:飞跃(销售团队)
团队口号:勇往直前,永不止步。
团队名称:野狼团(销售团队)
团队口号:越战越勇.越挫越强.不放弃,不抛弃
团队名称:智联队(销售团队)
团队口号:智慧联合,所向无敌!
团队名称:智联队(销售团队)
团队口号:振奋精神,迎接挑战,开创未来,再创佳绩!
队名:越众队
口号:团结一心,其利断金;众志成城,飞越颠峰!
队名:亮剑队
口号:竭成服务,拼博创新,开拓进取,通往直前!
团队名称:同路人(别墅营销)
团队口号:风雨同路,别树一帜!
团队名称:我们(别墅营销)
团队口号:我们携手,别树一帜!
团队名称:快乐团队(公司储运部)
团队口号:储乐!储乐!储存快乐!!畅运,畅运!畅通大运!
团队名称:众志(销售团队)
团队口号:团结一心,其利断金;众志成城飞越颠峰。
团队名称:泰山(销售团队)
团队口号:黄河源头水,泰山顶上松,心中有信念,一定能成功。
团队名称:(销售团队)
团队口号:你争我强做业绩,腰包鼓鼓旺。
团队名称:(销售团队)
团队口号:赚钱靠大家,幸福你我他。
团队名称:(销售团队)
团队口号:成功决不容易,还要加倍努力!
团队名称:(销售团队)
团队口号:不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
团队名称:(销售团队)
团队口号:团结一心,其利断金!
团队名称:(销售团队)
团队口号:团结一致,再创佳绩!
团队名称:(销售团队)
团队口号:忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!
团队名称:(销售团队)
团队口号:大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
团队名称:(销售团队)
团队口号:永不言退,我们是*好的团队。
团队名称:(销售团队)
团队口号:相信自己,相信伙伴。
团队名称:(比赛团队)
团队口号:团结拼搏,勇争*,我能!
横刀立马,勇创新高,我行!
队名:超越队
口号:超越梦想,勇攀高峰!
队名:蟑螂队
口号可以是:风口浪尖,我们争先!
队名:雄鹰队
口号:雄鹰、雄鹰,搏击长空;雄鹰、雄鹰,永远精英!
队名:冲锋队
口号:冲锋、冲锋,冲向巅峰!团结一致,铸就辉煌、铸就辉煌!
队名:鹰隼队
口号:鹰隼试翼,风尘吸张!
篇3:关于幼儿园的团队活动总结
近期园长在群共享里发了几篇关于集体教学的文章,我下载下来认真阅读、分析,发现文章中的很多好的指导思想和做法与我多年的教学经验不谋而合,也有几点需要在以后的集体教学中应该改进的地方,现总结分析如下:
(一)集体教学应该注意的问题
1、目标设定的合理性、明确性:当然,我们在制定一节课的目标时,一定要充分考虑孩子年龄段经验、分析不同年龄段幼儿的心理需求。记得,学期初的时候,我就本学期的美术、手工教学进行了学习和了解。我翻阅了部分学习资料,在网上学习了上海等地的先进的教学经验,最后制定了本学期的美术、手工相结合的教学目标,然后又细化到每月、每周、每星期、每一天,在基本的图形变变变的基础上拓展了情境组合,我觉得效果很好。成绩的取得,得益于教学目标的设定,具有合理性、明确性。
2、教学材料的合理投放与教具的有效使用:在我们园现状是区域活动与集体教学相互渗透,利用这一条件,我们在集体教学中一定要认真分析教材,根据幼儿的特点课前制作精美的教育,让幼儿在感官上激发学习的兴趣。手工课上,一定要注意材料的投放层次性、多样性。当今的幼儿接受新生事物比较多,要求相对也比较高,他们注重个性的发展,我们在进行手工教学的时候一定要突出个性化。例如:我在班级上过一堂手工课《废旧广告纸、水粉拓印画:秋天的树林》,这节课是我根据教材内容进行改编和渗透的,根据班级孩子的实际情况,投放一些废旧广告纸,供孩子们独立剪贴秋天树林的树木,要求剪贴出自己喜欢的树的基本形态;然后再投放水粉颜料和棉棒,要求孩子们进行背景添画。这节课我没有出示范画,我只是和孩子们说了一些基本的要求,在材料的投放上我特别注意了层次性和个性化,20多分钟,孩子们的作品出炉了,那真是“各具特色”,非常的本真,非常的漂亮。
3、语言组织的有效性和语言表达的标准性:所谓语言组织的有效性,就是要求我们教师切忌“废话”,要求话语“有的放矢”,针对性强,哪一句话为哪个问题服务一定要把握好。语言组织要注意幼儿的接受能力,要求简洁、明了,幼儿能根据自己的经验进行了解;作为语言表达的标准性就是一定要使用标准的普通话,选用儿化语言,易于幼儿理解。幼儿教师在集体教学活动中,语言的表达一定要行云流水,语言的表达要与幼儿充分互动。
4、专业知识技能的提高:其实,上好一堂集体教学活动真不是一件容易的事情,说起来容易,做起来难。我们上好课,需要我们老师必须具备扎实的专业知识和技能,我们在认真学习的基础上,还要进行转化,转化成“内部能量”,有效地运用的集体教学活动中。从我自己的角度来说,我空闲的时候喜欢看书、学习,今年暑假我去过一次济南,在游玩的时候拜访过一家私立的幼儿园,从那里我学习到了一些较先进的班级管理经验,是针对管理孩子的,我进行记录和分析,结合我班幼儿的实际情况就运用到班级管理中来了,效果还是很好的。这真是“学习需要分析、总结、内化、运用”。
5、集体教学活动的课堂掌控能力:很好的教学课堂掌控能力不是短时间内能够学习和掌握的,他需要我们教师多方面知识、经验的积累,教学内容、教学目标、教学材料、授课方法等都是需要我们认真学习和总结的。好的方法就是多向有经验的老师学习,认真备课,认真反思每一节集体教学活动,找出优点和不足,制定相应的改进措施。
6、集体教学活动中环节的递进和渗透:教学计划中一定要考虑到环节间的递进和渗透,也就是环环相扣,让整个的教学内容紧凑、合理。
7、集体教学活动中教学活动的创新性:在我们日常的教学活动中,有的时候教学内容、设计环节都很好,可是授课效果却不尽人意,究其原因就是因为我们的教学方法没有适时的创新,也就是教学方法孩子不喜欢。孩子喜欢的事情,他们都会愿意去做。换句话说就是“兴趣是的老师”。今年的教学活动,我觉得比较成功的就是情境教学法的运用,其实在我理解的情境教学法不是一味的教具、情境繁多,应该是教学内容的情境描述和再现,再加入适当的教具,效果会很好。例如:今年我们班的美术教学,我今年出示的范画很少,大多时间我会给幼儿提供一个喜欢的故事情境,将情境中涉及的事物进行简笔画教学,然后要求孩子们根据自己的意愿通过各种方法(手工、绘画等)对教学内容进行表征,孩子的思维得以很大程度的拓展,想象力和创新能力得到很大提高。
(二)针对自己集体教学活动应该注意的地方:
1、通过学习认识到,在以后的日子里要多学习,不论是理论联系实践,还是知识的内化都可以网络学习也可以现场观摩,还可以走出去到别的园学习。总之,认真学习、认真分析、认真总结、认真内化是我的目标。
2、态度的端正:其实,凡事成功与否态度是根本,有了端正的态度就会有无穷的动力,反之,一切无从谈起。
3、创新教学法的进一步拓展:要求继续学习各项业务技能,接收先进的教学经验,多阅读关于幼儿心理教育的文章,能从实际现状中理出“一根线”,明确目标,进一步丰富、提升自己。
4、转变观念:“把孩子当自己,把自己当孩子。”真正俯下身子了解孩子。
篇4:团队精神,是企业文化的核心——企业管理标语_团队标语_网
1、没有品质,便没有企业的明天。
2、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
3、推动全员品质活动,提高全员工作十七。
4、ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。
5、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
6、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
7、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
8、优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。
9、成功者找方法,失败者找借口。
10、团队精神,是企业文化的核心。
11、技术是基础,管理是动力。
12、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
13、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
14、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
15、有品质才有市场,有改善才有进步。
16、5S:做好了,才算做了。
17、5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。
18、5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
19、ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
20、提供优质的产品,是回报客户的方法。
企业管理宣传标语
1、管理的第一个功课,就是先管好自已。
2、管理者要是坐下,部下就躺下了
3、管事先管人,管人带作风
4、管理职责化,工作标准化,办事程序化
5、工作三要素:责任人,时限,结果
6、开会是为了解决问题,而不是重复问题
7、好的领导--工作前指导,工作时督导,工作后辅导
8、品质态度--坚持原则,实现优质。得过且过,品质不妥
9、工作态度--认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始
10、生活态度--以厂为校,以厂为家,互相帮助,共同进步
11、木桶原则--一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的
12、汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,回忆工作说感受
13、有好思路+不付诸行动=0,有好制度+不实施执行=0,布置工作+不督促检查=0
14、正确指导+强制执行=管理
15、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
16、想到了+做到了+做好了=100分
17、班前准备,班中维持,班后整理
18、主动承担责任,积极解决问题,上级青睐于你,同事向你看齐
19、生存原则--只有想不到的事,没有做不到的事
20、会议原则--会而必议,议而必决,决而必行,行而必果
21、工作理念--第一次就把事情做对,第一次都把事情做对
22、好的员工--想公事,做实事,不出事
23、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求
企业团队执行力管理标语
1、没有品质,便没有企业的明天。
2、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
3、推动全员品质活动,提高全员工作十七。
4、ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。
5、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
6、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
7、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
8、优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。
9、成功者找方法,失败者找借口。
10、团队精神,是企业文化的核心。
11、技术是基础,管理是动力。
12、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
13、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
14、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
15、有品质才有市场,有改善才有进步。
16、5S:做好了,才算做了。
17、5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。
18、5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
19、ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
20、提供优质的产品,是回报客户的方法。
篇5:2024年团队工作总结范文
半年来,我校团支部在教育局、团委的正确领导下,在学校领导的关心和支持下,在全体团员的共同努力下,紧紧围绕上级团委的工作要求,密切结合学校的工作实际,认真学习实践科学发展观,以服务青少年健康成长为宗旨,以加强未成年思想道德建设为出发点,以创新实践活动(主题教育)为载体,以爱国主义教育、文明礼貌教育为主线,加强团员的思想认识,提高我校全体团员的素质,培养新一代优秀团员。凸显共青团先锋模范作用,著有成效的开展了团总支的各项工作,现把本年度主要工作总结如下:
(一)加强团员的思想道德教育。
1、积极开展优秀学生入团前的培训工作。利用业余团校开展入团培训班,主要介绍团的知识,增强学生对中国共产主义青年团的认识;指导如何写入团申请书和填写入团志愿书;
2、利用团课、主题班会等形式引导帮助团员青年树立远大的理想、端正自身的世界观、人生观、价值观。
3、围绕 “祖国在我心中”这一主题,通过征文、演讲、广播、国旗下讲话、黑板报等形式的教育活动引导和教育团员青年积极继承和弘扬优秀的民族精神。
(二)加强团总支的组织建设。
1、健全团的各项管理制度,不断完善团籍档案的管理。我校团总支根据《团章》中团工作的具体要求,结合本校实际,制订工作制度、团的档案制度。
2、大力加强班级团干培训,提高团干素质。高素质的团干是提高团工作水平的有力保证。因此,我校团总支坚持每学期的团干培训,采取集中培训与自学相结合的原则,切实加强团干的思想作风、学习作风、工作作风、生活作风的建设,使广大团干以良好的作风影响和带动其他团员和班级同学,以高尚的人格感召和凝聚同学。
3、做好团员队伍建设,加强团员的教育和管理工作。引导团员青年学习团的知识,增强团员意识,牢记自己是青年的先进分子,增强作为团员的光荣感和责任感,在班级中发挥模范带头作用。有计划、有步骤发展新团员,及做好毕业生的团籍转移工作。
4、继续做好“全团带队”工作,发挥共青团的凝聚力和号召力,指导学校少先队的工作,尤其做好优秀学生入团推荐工作,永葆团组织的生机活力。
(三)开展形式多样的主题活动,增强团组织的凝聚力。
加强未成年思想道德建设是学校德育工作的中心环节,作为中学团总支,本着“寓教育于活动”的原则,创造性地开展了各种有意义的活动,在活动中力争使广大团员学生得到良好的教育,增长见识,有所收获,有所启发,促进青年学生健康成长。
1、利用教师节开展“感恩行动”主题教育,鼓励学生制作贺卡献给老师一句祝福语;
2、开展“我们的节日—中秋节”我为父母做家务活动和“重阳节”组织团员青年前往社区老年活动中心开展义务劳动。
3、利用每周升旗仪式的时间,对广大学生进行爱国主义、集体主义教育,以及安全意识教育、日常行为规范养成教育等;
4、开展“庆元旦、迎新年”活动。征集新年寄语,要求每位团员青年带动全班同学写好新年寄语,培养学生树立自信心,力争在新的一年中学习有新目标、成绩有新超越。推动一批优秀学生健康成长,同时推动了学校教育教学质量向前发展。强化团的服务功能,发挥团员青年参与学校管理的能动性。
5、结合全市开展“全民绿化行动”,号召全体团员青年积极参加,美化家乡、美化校园的知绿、植绿、护绿活动,规划校园绿化区班级负责制,为“绿色学校”荣誉添砖加瓦,贡献自己一份力量。
8、针对学生上网引发事件在全校师生中开展“健康上网大家谈”主题教育,通过学生写心得体会交流、班级黑板报、主题班会比赛等形式,促进学生深入理解网络利弊及如何健康上网,促进自身学习、健康成长。
9、积极配合学校开展“班级工作月评”有力促进学校教育教学管理井然有序、蒸蒸日上。
(四)存在不足及今后努力方向
增强团员意识教育有待深化、团员青年的服务意识和服务能力有待进一步改善提高、团组织建设有待进一步规范、提高科学运作效率、创新活动载体,增大服务学校教育教学范围等。
在新的一年度,我校团总支将继续扎实工作,一方面加强学生团员的培养教育,净化团员队伍思想,增强团组织凝聚力、努力促进学生各方面素质提高。另一方面,积极配合学校全面工作,以团员队伍为带头兵带动学校正气向良性发展,积极创建平安、文明、和谐校园。
总之,本学年团的工作取得了较可人的成绩。但是,工作中还有不少地方有不足的地方,相信在今后工作中在上级领导的指导和关怀下,在校领导带领下,工作会有进一步改进,会取得更好的成绩。
篇6:团队建设活动方案
一、指导思想
为了全面加强教师日常教学常规管理,努力提高课堂教学质量,扎实推进、稳步提升学校语文教育教学质量,本学期,我校语文教研组以我校工作为指导,以一切为了学生的发展为目标,进一步转变教育观念,改革教学方法,树立新的人才观,质量观,课程观,紧紧围绕学校本学期教研工作目标,认真学习《新课程标准》,以课题研究为中心,扎实进行校本教研,积极、稳妥、有效地深化语文课程改革实验,进一步更新教学观念,规范教学常规,强化语文教学工作中的研究、服务、指导等功能,全面提高语文教师教学水平,为学生创设和提供良好的语文学习环境,让每个孩子都接受良好教育。
二、主要工作
1、进一步规范和落实教学常规管理,提高教学效率
本学期继续参加合作校的“滚雪球”以及本校的“搭档携手,共同进步”活动,实行集体备课制度,要求每次活动要有中心发言人,发言人对本次的课程教学要提出自己的教学设想,了解单元重难点,指出解决方法,其他几位教师也要积极参与,发表自己的观点,在广泛借鉴优秀教案的基础上,结合我校学生的实际情况设计出适合本班的优秀教案,坚持“个人精备+集体讨论”的集体备课制度。做到没有教案不进课堂。备课应注意备学生,做到心中有人,留有一定弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配。
2、强化课改意识,深化教学改革
本学期将继续努力探索课程改革与提高教育质量相结合,促进两个发展:即教师发展、学生发展。充分体现“新课标”四大特点——参与性、互动性、互助性、体验性。
3、努力改变教研形式
学校教研组是广大青年骨干教师成长成才的摇篮。本学期,我们的教研活动要努力在“实”上下工夫,在“新”字上做文章,努力提高教师的业务能力。为了能够尽快的提高教师的教学水平,我们利用教研组活动时间观看优质录像课,并及时发表自己的观点,与其他教师交流,做到取长补短。
4、创建网上教研平台。
充分利用教学资源,将平时教研任务、学习信息等相关内容公布于校园群共享中,便于教师跨时间、跨空间进行教研信息了解、学习和参与。鼓励教师到网上踊跃投稿并丰富自己的教学博客,探讨教学方法,畅谈教学体会,交流教学心得,提升教学水平。
篇7:团队拓展训练心得体会精品范文汇编
此次公司拓展活动,历时两天一夜,最终圆满结束,在最后结营时,除了艰辛,劳累,我也感到了喜悦。回想起这两天拓展训练的时光,一时间百感交集。
在刚开始团队拓展训练时,我觉得拓展训练就像高中、大学时的军训一样,作用就是熟悉彼此,提高团队的凝聚力。但后来我才发现,这与高中、大学时的军训有不小的区别。此次拓展训练的目的是培养企业文化,军训是表面形式,实际上是通过团建游戏的方式,让每个参与拓展活动的人都思考团队的意义、每个人在团队里的作用、如何为团队争取更大的利益、如何让流程更合理化、如何解决瓶颈问题等等,并且在其中穿插的企业文化的理念、核心价值观、管理原则等思想。让企业文化深入每个人的心里。
拓展训练活动里有个游戏让我印象深刻,那就是“穿越火线”这个游戏,两个小组组成一个大队,全部人在规定时间内不触碰线的情况下通过即算完成。触碰到线即算违规,随着违规的次数增加,惩罚也越来越大。这个游戏看上去不难,但是实施起来却异常困难,一不小心就会触碰到线的边缘,而一个人触碰到边缘又会导致整个队重来,并且随着犯规的次数越多,惩罚越严重。队员们的消耗越来越大。
第一次挑战失败,历时40分钟,在这个时候我们的体力都被消耗了大半,抬起人来已经非常吃力了。教练给了我们两个选择,一是继续挑战,依旧是四十分钟。二是放弃挑战,接受惩罚。此时时间已经是晚上12点以后了,我的心里其实是想放弃的,因为在体力充足的时候尚未完成挑战,而体力几乎消耗殆尽的我们要如何完成挑战呢?
但最后我们还是选择了继续挑战,没有其他原因,只是我们相信自己能做到。而第二轮挑战一开始依旧是犯规数次,重来数次。在失败多次后,有人提出了与另外一个队伍合作。然后在合作之后,两个队伍共同完成了这个挑战,完成了这个我认为不可能完成的挑战。当然教练在后面没有那么严格了,但我们确实一次做的比一次好。我也明白了当出现困难时,要寻找解决困难的对策,并付诸实践,不要被困难所折服。
最后一个拓展训练活动是所有人要翻过一个4米高的墙,采用搭人梯的方式。一开始我们自己制定的目标时间是一个小时,但是教练却只给我们10分钟,一开始我也认为10分钟完全不够用,这次挑战可能要以失败告终了,但最终我们50个人翻越人墙所用时间是9分37秒。我们还是做到了,那些看似无法完成的任务,或许只需要制定好计划,合理安排,并且团队每个人都做到自己的本职,就能完成。
这次拓展训练活动,还让我明白了制定计划、安排任务、沟通以及信息传递的重要性,在按顺序翻牌的活动里,我们小组事先制定好翻牌的方法,每个人所负责要翻的牌的位数,在翻好牌之后,要记住自己所翻牌的号码,并传达给其他组员。这一过程充分体现了制定计划,安排任务,沟通以及信息传递的重要性。
除此之外,这次团建拓展训练活动还让我意识到了自身的许多不足之处,其中一点就是在思考问题时,我没有看到出现问题的本质原因,只是为了解决问题而解决问题,其实我需要做的是找出问题出现的原因,解决问题并预防这种问题再次出现。第二点是当遇到较大的困难时,我时常会认为自己做不到而擅自放弃,从而扼杀了自己的可能性。在这次拓展后,我明白了有许多事其实都是努力了,都能办到的,也有许多事是拼尽全力也会失败的,但不尝试一下,我永远也不会知道自己能不能做到。
这次公司拓展训练我觉得还是非常有意义的,它让我看待问题的角度、处理事情的方式、甚至生活态度都发生了一些变化,非常感谢公司让我参加这次户外拓展活动,让我学到了很多。
篇8:售后团队口号_团队标语_网
1、中铁二十五局集团向x人民问好
2、工程由中铁二十五局承建
3、中铁25局在此施工 给您带来不便 请多谅解
4、青春和精品一起闪光 光荣与梦想共同创造
5、铁兵精神铸精品 会战××创金牌
6、以人为本 科技兴企 与时俱进 敢为人先
7、以人为本 管理创新 产品一流 业主放心
8、携手并进 争创企业佳绩 同心同德 共创美好未来
9、科学管理 锐意创新 开拓奉献 争创一流
10、严谨创新 高效求实
合作友谊 团结奋进
11、谋发展 强企业 齐心协力
重科技 严管理 开创未来
12、营造和谐友爱 甘于奉献的企业文化
建立科学严谨 效率优先的管理机制
13、求真务实 开拓创新 诚信守法 团结奉献
14、勤奋学习 与时俱进 锐意改革 勇于创新
15、诚信守法求信誉 管理创新谋发展
16、建一流企业 争行业第一
17、服从监理 尊重业主 科学管理 精心施工
18、创文明工地 建精品工程
19、施工生产当先锋 管理创新当尖兵
20、抓管理 保安全生产树形象
勤奉献 铸精品工程美名传
21、安全是保障 质量是形象 速度是风貌 效益是目标
22、诚信 创新永恒 精品 人品同在
23、华南劲旅勇当先锋 修路架桥利在千秋
24、高标准建设合武铁路 高水平展现铁军风采
25、举公司之力科学管理建合武 集员工智慧昼夜鏖战创精品
26、金戈铁马战合武 铁军雄姿耀皖西
27、内抓现场 外抓市场 以市场促现场 以现场保市场
28、飘扬的是精神 招展的是形象
29、发扬特别能吃苦 特别能战斗精神 展现二十五局人拼搏向上风貌
30、工程质量让监理满意 工程进度让业主满意 经营效益让企业满意
31、以工程为舞台 以信誉为生命 以管理为根本 以效益为目标
32、态度决定一切 意识铸就精品 细节决定成败 理念铸就品牌
33、为业主创造精品 为社会创造财富 为员工创造机会 为企业创造效益
34、塑造优质的工程形象 培育优秀的员工形象 创造优良的品牌形象
35、以鲁班精神打造优质品牌工程 用环保理念建绿色文明工地
36、认真 责任 诚信 创新
篇9:营销团队励志口号大全_运动会口号_网
一个人的销售力量是弱小的,就好像一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。小编给大家整理了“营销团队励志口号大全”,欢迎阅读。
营销团队励志口号大全
1. 忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
2. 大家好,才是真的好。众志成,城飞越颠峰。
3. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。
4. 道路是曲折的,“钱”途无限光明。
5. 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。
6. 自己打败自己的远远多于比别人打败的。
7. 含泪播种的人一定能含笑收获。
8. 失败铺垫出来成功之路。
9. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力。
10. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
11. 只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。
12. 只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。
13. 由于团队成员之间的高度互赖及利益共享,每位成员都面临着是否合作的困境:如果自己不合作,而其他成员皆努力付出,那就能坐享团队的成果;但如果所有团队成员都作此想,那该团队将一事无成,结果每个人都受到惩罚。从另一方面说,如果自己全心投入,而其他成员皆心不在焉懒散懈怠,那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。
14. 在许多问题上我的说法跟前人大不相同,但是我的知识得归功于他们,也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。
15. 一个人要帮助弱者,应当自己成为强者,而不是和他们一样变成弱者。
16. 为了进行斗争,我们必须把我们的一切力量拧成一股绳,并使这些力量集中在同一个攻击点上。
17. 团队像人一样,应不断进步成长,是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习反思沟通,有自我批评的承受力和能力,团队中又不断找出自身不足的文化,这是团队成熟和信心的表现。能学习反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着,也表现了对实现目标的过程的坚韧,特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中,沟通的速度快,成本低;信任多,抱怨少;团队成员中想到的说到的听到的做到的有高度的统一。
18. 天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物,是由可以使天才生长的民众产生长育出来的,所以没有这种民众,就没有天才。
19. 每一次绝望的边缘,都有我为你加油,每一次失败的崖边,都有我给你鼓励,每一次极限的挑战,都有我为你祝福,每一次精彩的表演,都有我为你喝彩!
20. 永不言退,我们是最好的团队。
21. 成功决不容易,还要加倍努力。
22. 昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。
23. 失败铺垫出来成功之路!
24. 不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层。
25. 若要让自己强大,最有效的方法就是去风雨中历练,有了真枪实弹,也就无畏荆棘密布。强装的,终感觉是草木皆兵。吓了自己,也苦了自己。最后只能像离开土地的草和离开大海的鱼一样逐渐衰竭。
26. 每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
27. 客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情。
28. 没有很多钞票但是我有全部的支持给你,没有很广人脉但是我有全部的鼓励给你,没有很大权力但是我有全部的信赖给你。加油,最看好的就是你!
29. 付出一定会有回报。
30. 永不言退,我们是最好的团队!
31. 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。
32. 人是要有帮助的。荷花虽好,也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。
33. 我不应把我的作品全归功于自己的智慧,还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。
34. 我不如起个磨刀石的作用,能使钢刀锋利,虽然它自己切不动什么。
35. 服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
36. 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
37. 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
38. 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
39. 抽出时间去学习,凡事从小做起,不怕单调和重复,长期的积累坚持,想不成功,也难。
40. 一鼓作气,挑战佳绩。
41. 我每天大量地吸引着成功和财富;
42. 我可以拥有任何人间美好的事物;
43. 我是一个非常成功的人,我过着平衡式的成功人生;
44. 一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
45. 每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
46. 没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
47. 当一个小小的心念变成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。
48. 世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
49. 凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。
50. 只要路是对的,就不怕路远。
篇10:团队激励口号集锦_激励口号_网
一个好的团队必定需要一个好的口号来激励士气和秉承一向的工作作风,下面是小编整理的团队激励口号集锦,仅供参考。
1、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
2、营销的重点不是营销产品,而是营销自己。
3、多见一个客户就多一个机会。
4、以一流品质获取市场信任。
5、出单,一切皆有可能!
6、清嘴:你知道出单的味道吗?
7、顾客反馈勤分析,品质改善有主意。
8、森马:打什么,出什么。
9、追求客户满意,是你我的责任
10、旺旺:你出,我出,大家出,出单。
11、不出寻常单!
12、特步:出单,飞一般的感觉。
13、反省与启思。
14、汇仁肾宝:他出我也出。
15、团结拼搏,勇争第一,横刀立马,勇创新高!
16、追求客户满意,是你我的责任。
17、超越自我,超越梦想!
18、精领天下,英才神话!
19、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
20、因为自信,所以出单!
21、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。
22、有一分耕耘,就有一分收获。
23、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能。
24、以持续改进寻求企业发展。
25、美特斯邦威:不出寻常单。
26、服务只有起点,满意没有终点。
27、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
28、产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。
29、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。
30、实施成果要展现,持之以恒是关键。
31、态度决定一切,细节决定成败。
32、农夫山泉:出了有点悬。
33、联想:学生不出单,学校会怎么样。
34、白加黑:白天出一单,不瞌睡;晚上出一单,睡得香。
35、提高售后服务质量,提升客户满意程度。
36、市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手。
37、百事:出单无极限。
38、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
39、赚钱靠大家,幸福你我他。
40、全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会。
41、出单无极限!
42、永不言退,我们是最好的团队!
43、因为有我,所以会更好。
44、重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。
45、成功决不容易,还要加倍努力;
46、本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。
47、每天进步一点点,付出一定有回报!
48、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。
49、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
50、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺。
51、以卓越管理树立企业品牌。
52、单量铺路,金额致富!
53、以优质服务赢得客户满意。
54、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
55、成功决不容易,还要加倍努力!
56、团结一条心,石头变成金。
57、争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单。
58、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
59、强化竞争意识,营造团队精神。
60、良好的销售是打开市场的金钥匙。
61、客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。
62、没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空洞。
63、出单,飞一般的感觉!
64、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。
65、保护环境,预防污染;节省资源,减少浪费。
66、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
67、不要小看自己,人有无限可能。
68、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
69、你知道出单的味道吗?
70、脑白金:今年过节不出单,出单只出超大单。
71、市场是企业的方向,质量是企业的生命。
72、明确工作标准,品质一定会更稳。
73、我行,我要签单!
74、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力。
75、娃哈哈:妈妈,我也要出单!
76、团队精神,是企业文化的核心。
77、安踏:我出单,我喜欢!
78、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
79、借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。
80、创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。
篇11:团队拓展的心得体会
从我们心存大爱的千园长通知我们大家要去新乡培训开始,我们幼儿园的家人们就开始了准备。由于天气的原因每天的团队训练都使我们大家挥汗如雨,但是谁也没有说过要放弃。这就是我们阳光幼儿园的家人们的凝聚力 向心力 执行力 战斗力 竞争力的团队精神使我们没有一位家人放弃!到了八月十四号这天家人们四点起床五点到幼...
从我们心存大爱的千园长通知我们大家要去新乡培训开始,我们幼儿园的家人们就开始了准备。
由于天气的原因每天的团队训练都使我们大家挥汗如雨,但是谁也没有说过要放弃。这就是我们阳光幼儿园的家人们的凝聚力 向心力 执行力 战斗力 竞争力的团队精神使我们没有一位家人放弃!到了八月十四号这天家人们四点起床五点到幼儿园集合没有一位家人迟到。我们到达团训地点时才六点多家人们没有一句怨言。这次团队的培训由优雅美丽的郭可玉郭老师主持。
郭老师的主持调动了我们这次团队培训的活跃气氛使我们每位参加团训的老师都积极参与兴趣满满!群峰教育李永艳李老师的培训使我们现场的每一位老师都收益良多感动满满。下午培训的感恩的心使我们受益匪浅。当我对面的这位盲人朋友那么那么的需要我的帮助时我作为她的哑人朋友无法开口让她知道我的存在我的内心是多么多么的着急。
当老师们要把我和她分开时我看了她的无助她的恐慌她的手足无措我却无法告诉她我在,我流下了眼泪心里很难过当我再次拉起她的手时她把我紧紧地抱住我们才发现自己是那样的珍惜彼此!在自己有限的生命里所遇到的每一个人都是我生命里的贵人我将珍惜每一个贵人,善待身边的每一个人!感谢群峰教育给我们大家提供这么好的学习平台。感谢李永艳老师对我们的这次团训。感谢我们心存大爱千园长不惜重金让群峰教育走进我们幼儿园,让千万的孩子家长受益。感谢千园长给我们提供这么好的学习机会!在以后的工作中我当以我们心存大爱的千园长为榜样使家长孩子们感受到我们国学教育的魅力使更多的孩子受益!
篇12:团队口号
1、科技成就产业,创新永不止歇。
2、想他人之不想,为他人之不为。
3、众志成城攀绝峰,齐心协力共奋进。
4、创新创业创精彩,赢天赢地赢未来。
5、用的科技和精湛的技艺共同铸就辉煌。
6、科技研发是指导行动的大脑。
7、不断研发占领高地,持续创新共创佳绩。
8、研发攀顶峰,群英汇聚。
9、人心因凝聚而广,科技靠凝聚而强。
10、有坚实基础,只为能走得更远。
11、有多少经济实力,就有多大发展空间。
12、高端的团队造就更新兴的产业。
13、创新的科技造就更伟大的未来。
14、精英团体协作,尖端科技在握。
15、精英联袂搭台,尖端科技聚彩。
16、人才加技术,尖端开新路。
17、科技研发,产业发展的指明灯。
18、科技振兴实业,从研发开始。
19、科技推动人类进步,研发引领实业发展。
20、科技改变你我,金融成就未来。
篇13:团队拓展活动总结
这次笑翻天拓展之旅,虽然只有短短的一天,但所给我的财富是一辈子的,我没有经历过如此扣人心弦,且一针见血有寓教于乐的培训,与其说是培训,不如说是一次换位思考,一次人身体验,我们超越了自我,超越了外力,超越了残酷,因为重新塑造了“团队”,这个巨大的力量。
拓展活动结束后,感想很多,首先,笑翻天基地的拓展项目设计非常科学,安全,刺激。任务完成后,每一个人都会有不同的体验和感悟,在教练的引导下,我们总会出现更深层次的体会,甚至可以说是激烈地辩论,没错!感觉是智慧的火花在撞击,我们的成长,我们的上升空间,如此迅速和给力!
在团队中,彼此互帮互助互信赖,是第一堂课。体验式培训的第一个项目就要求,我们每一个人都必须彼此将自己交给对方,这样才能相互配合、相互支持、相互协同,每一个人才能在团队中感到“轻松、舒服、快乐、开心”!这样的团队才有凝聚力和战斗力,也只有这样的团队才能长久!
在团队中,我们必须要有一致的目标,劲往一处使,也为团队做出具体贡献的个人,全身心地投入当然会大声说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧,才能挖掘出团队的活力与竞争力。在过程中寻找到快乐,在感悟中得到升华。
在团队中,把合适的人放在合适的位置很重要,各成员之间的能力和特长就应该是能够取长补短的,企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织;现代企业的竞争,是员工队伍整体素质和企业整体能力的竞争,没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的。
在团队中,未雨绸缪,全局统筹,整体规划很关键;在团队中,沟通交流,理解万岁;在团队中,我们都是一家人,在团队中,我们有竞争也有合作,在团队中,我们在扮演各种角色,这次员工户外活动达到了既丰富员工的业余生活,又让我们明白完美的团队建设需要靠我们每一个人去努力,换位思考,这样才会有更多收获,换位思考,这样才会让我们今天明白了如此多的团队知识,换位思考,这样或者也许是另一种模式的团队真谛!
篇14:团队心得体会
由于工作原因只有一天的时间去拓展训练,拓展训练所给予我们的启发和经验却是永恒的,从共同进退、魔术电网、空中独木桥、孤岛求生、天使之手活动中,我们看出,为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但并不是有了团队就万事大吉了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。才能够成功。
怎么建立一个好的团队并管理好呢,总结起来,有如下几个方面:
1、只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。
2、在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。
3、决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力。
4、每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
5、这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置。
6、在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流。
7、在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
8、要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。
篇15:团队励志口号大全_口号标语_网
大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。下面有小编整理的团队励志口号大全,欢迎阅读!
提问决定谈话,辨论,论证的方向。
事先写出自己所要提出的每点意见,以合乎逻辑的顺序表达出来:言简意骇,抓住重点。
所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。
纵使黑夜吞噬了一切,太阳还可以重新回来。
你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
星光依旧灿烂,激情仍然燃烧。因为有梦想,所以我存在。你在你的领域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。
一个面带诚挚而热情笑容的人,所到之处莫不受到欢迎,而愁容满面的人,则四处碰避。
只要有勇气在众人面前说话,就有勇气私下与陌生人进行谈话,不论对方是何许的达官显贵。
成功决不容易,还要加倍努力!
只要花一点时间:慎重的考虑和计划,然后果敢实施,定能解决一切工作的问题,难题。
没有人不渴望被重视,也没有人不喜欢真诚的赞美,正确的评价会使对方“芳心大悦”。
不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有积极的心。
现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。
人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好。
你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。
团结一心,其利断金!团结一致,再创佳绩!
忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
大家好,才是真的好。
付出一定会有回报。
成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。
忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。
工作所给你的,要比你为它付出的更多。
多见一个客户就多一个机会!
每天进步一点点。
失败铺垫出来成功之路!
激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事。
机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
如果你想逃避某项事务,那么你就应该从这项事务着手,立即进行。
机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!
失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
事实上,当你说谎的时候,你从来没有真正愚弄任何人。
激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。
只要强迫自己散发热情,一旦需要热心参与某种活动,便能立刻感到这股热情的力量,进而勇往直前。
培养一点潇洒的习惯,不要太在意别人的看法或批评,如此你才能很自在的与他人相处。
大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
不要说谎,但可以在它被欣赏的地方说谎
永不言退,我们是最好的团队。
相信自己,相信伙伴。
老板和员工并不是对立的,而是和谐统一的。
做为思想的主人,人们拥有力量,才智与爱。
昨天,是张作废的机票;明天,是尚未兑现的期票;只有今天,才是现金,才有流通的价值。
不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。
当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。
少数人需要智慧和勤奋,而多数人确要靠忠诚和勤奋。
对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。
道路是曲折的,“钱”途无限光明!
日事日毕,日清日高。
复杂的事情简单化,简单的事情重复化。
你现在所想的和所做的,将会决定你未来的命运。
承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。
行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。
因为自信,所以成功。
众志成城飞越颠峰。
在晤谈当中,不要想面面俱到而加入太多论点,也不要使重要变得暖昧不明,模棱两可,应事先找到谈话的侧重点,紧紧把握住,并好好发展它。
妥协不仅是“出卖”,更是一种“消耗”自己的方式,也就是说:你将不可能成功的推销自己。
相信自己能做到比努力本身更重要。
每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
赚钱靠大家,幸福你我他。
推销员接近顾客的方式,往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
社交场合中,任何人只要有喋喋不休的坏习惯,再好的朋友也会疏远他。
一个恰当的时间,恰当的场合,一个简单的微笑可以制造奇迹。
懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。
理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。 任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。
行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。
始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。
篇16:优秀团队表彰请示范文
尊敬的校团委领导:
岁月匆匆,时光转瞬即逝,从我踏进这个大学的校门开始至今已有一年了,想想一年前那个十分稚嫩的我,到现在已经在学校青年志愿者协会中做干事。在一年之前我带着一份奉献的心加入了青年志愿者协会,因为我乐于奉献,希望帮助那些需要帮助的人,对志愿服务有浓厚的体会,也希望在社团能够充分发挥自己的特长,增强自己的交际和组织能力,从各个方面来完善自己。刚刚加入青年志愿者协会我担任了音乐学院和美术学院院队长的干事,在我担任期间,我不断的努力,不断的去提高自己,不断的去克服困难,以达到成为一名优秀的社团社员,成为一名优秀的社团领导人员。在追求的道路中我也犯下过错误,在领导的批评和指导下,不断的完善自己提高自己。在我的人生观中有这样一句话:“上帝能做到的我也可以,只要我们去努力,去拼搏,路途就没有什么难的。”在志愿服务工作中我时时刻刻提醒自己,要做一个称职的志愿者。无论在生活还是在工作中我总以这样一句话来要求自己“对得起自己,更要对得起别人”做事情要负责。从加入青协到现在,我以更高的标准来要求自己的一言一行,为社团的发展做出更大的努力,付出更多的汗水,让在社团的人员得到更多的实践经验,做好社团的发展规划,准备培养新的会员,储备新的生机和新的力量,为更好的去发展社团,扩大社团的势力,让一个学术社团立足于学校,让更多的人去热爱志愿服务,也为爱奉献的志愿者得到一个展示自己的青春的舞台。通过一年的实践学习,作为青协的一个骨干,要不断的组织活动,让志愿者在活动中得到实践,得到经验,以提高社团人员的组织和交际
能力,以及为更多爱好志愿服务的同学提供舞台。为学校人文建设尽自己最大的努力。在以“奋斗汗水,疑炼青春”为宗旨时,我竭力追求青协的不断强大,带着志愿者们到其他院校的青协进行交流,让自己和社员去挖掘他人之长处,弥补自己的不足。我相信自己能在青协中得到更好的发展,成为一个优秀、出色的志愿者!如果没有得到批准,那说明我没有达到一名优秀的志愿者们,我会更加努力的提高自己,去完善自己。去改正的错误,争取在下一次评选优秀社员时,自己能得到。如果我得以批准,我决不会因此骄傲,我还会更加的努力为下一次做好准备,把自己的经验传达到每个社团人员的心里。我会尽我最大的精力去做好社团的每一件事情,做好上级吩咐的工作。
申请人:
日期:XX年XX月XX日
篇17:团队精神主题国旗下讲话稿
席慕容曾说:“人生就像一条奔流不息的长河,我们就是那个过河的人。”我们穿梭于河流的左岸与右岸,渐渐地就会明白一个道理:善待别人就是善待自我。
回望历史,一道道历史的沟壑,无数的仁人志士正是凭着这种善待别人的胸怀与气概,而成就了丰功伟业,留名青史。
诸葛亮懂得善待别人,他七擒孟获,却又以一颗善待他人之心,七纵孟获,从而使得孟获对他心服口服,继而俯首称臣,诸葛亮也所以受到世人的称赞。
唐太宗李世民同样也有一颗善待别人的心。他称帝之后,重用太子建成的谋臣,善待建成的部下,建立了一个大唐盛世。
善待别人,就是善待自我。帮忙别人解决困难,渡过难关,就是帮忙自我解脱困境,赢得幸福。
在一场战役中,一位上尉看到空中飞来了几架敌机,他意识到应当立刻卧倒,但他发现不远处有位士兵还站在那里,就飞跃扑了过去将士兵压在了身下。敌机走后,他站起来,回头一看,不禁吓了一跳:他原先站的地方,已经被炸成了一个大坑。
试想,如果那位上尉不想去善待别人,去关爱别人,他会安然无恙吗?肯定不会!不善待别人的话,他恐怕也早已被炸成碎片了。
善待别人,就是善待自我。善待别人的过错,用一颗宽容之心去对待别人,同样能够使自我的心灵得到升华,促进彼此的共同发展。
二战中的德国,以往杀害了很多的波兰人和犹太人,犯下了滔天的罪行。但二战后,他们不断地反省自我,不断地忏悔,并以实际行动为自我赎罪。而欧洲各国也都以一颗宽容之心原谅了他们。于是,一个实力不断增强的欧洲迅速崛起。欧洲各国的交流、融合,也在不断加强,促进了他们的共同发展。
人常说:授人玫瑰,手有余香。善待他人的同时,也是在善待自我。让我们来共同学会善待别人,包容别人,从而促进人与人之间和谐发展,让我们的世界更加完美。
篇18:团队精神培训心得个人
通过李梅青老师精彩的授课,让我受益非浅,在讲团队时他说:“没有完美的个人,只有完美的团队“这句话非常有哲理,一个人不是完人,一个人有又优点也有缺点,在团队中正好可以取长补短,把大家的优点集中在一起,那么力量是无比的巨大。要想能量聚在一起,那就需要成员的相互信任、相互包容、相互配合,让每一个人都有发挥自己的长处,给团队带来更大的利益。
在工作中团体应该相互协作,成员与成员见不要斤斤计较,不要只看别人的短处,不要相互的比较谁多干谁少干,工资谁的多谁的少。在一个团体中自己有多大的能力就使多大的劲,有集体感就有强的集体能量,这样我们无论有多大的困难都不会被打倒,都会迎刃而解。我们的工作是神圣的,伟大的。大家都说我们是“白衣天使”怎样才能使我们不负这个称号呢?这就是李梅青老师讲的,提高我们自身的素质,积极向上的态度,我们的付出和和病人给的回报是成正比的。“素质”有很多方面可以体现,往往提高我们的素质就是对病人的关爱、帮助、理解、宽容、大度,让病人内心去接受我们,打心眼里认为我们就是真正的“白衣天使”。
社区是一个特殊的群体,肩负重任,解决看病难、看病贵的职责,用自己,全体社区人员来感化、触动所有的
李梅青老师所讲的内容往往是我们不去认真的面对,认为是不起眼的事情,往往要是把这些问题做好,一点一点改正,我们会提升自己,会在人生道路上更上一个台阶。这样会使我们产生责任感、价值感,会更有信心,更好的去工作、去发展。这三个小时的短时培训,让我受益终身,我感谢医院能给我们这次学习的机会,以后我会更好的去工作,去学习。让我的事业更上一层楼。
篇19:2024销售团队口号
团队名称:飞虎队(销售 团队)
团队口号:飞跃高山险阻,显我虎虎生威。
团队名称:08新秀 团队(销售 团队)
团队口号:08新秀 团队!永远引航时代最前端!
团队名称: 奔驰财团( 汽车销售行业财务 团队 )
团队口号: 客户驾驭奔驰,公司收益奔驰。
团队名称:踏金(房地产销售 团队)
团队口号: 脚踏实地,打造金牌
团队; 放飞梦想,造就辉煌人生!
团队名称:野狼团(销售 团队)
团队口号: 召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败
团队名称:明日之星(销售 团队)
团队口号: 今天的付出,明天的美好
团队名称: 麒麟队 (销售 团队)
团队口号: 临(麟)危受命,舍我其(麒)谁?
团队名称:火狼(销售 团队)
团队口号: 火舞春秋 狼战天下
团队名称: 天马行空 (销售 团队)
团队口号: 平凡创造奇迹 业绩突破梦想
团队名称: 飞跃 (销售 团队)
团队口号: 勇往直前,永不止步。
团队名称:野狼团(销售 团队)
团队口号: 越战越勇.越挫越强.不放弃,不抛弃
团队名称:智联队(销售 团队)
团队口号: 智慧联合,所向无敌!
团队名称:智联队(销售 团队)
团队口号: 振奋精神,迎接挑战,开创未来,再创佳绩!
团队名称:同路人(别墅营销)
篇20:团队训练心得体会
在这次拓展训练中,我收获颇丰。不仅收获到满满的友情,感受到海关小伙伴们团结向上的正能量,也以最快速度实现了对海关人身份的认同和角色的转变。
一、团结就是力量
“贡献的是个人,展现的是整个团队”。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队的小伙伴来自五湖四海,各有所长。面对各种能力和人格小伙伴,怎样将大家优势加以整合,形成共识,步调一致,充分发挥其作用,形成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所在。在我们小分队合作弄气球的项目中,我们团队制定了统一的口号,明确了统一的目标,在游戏过程中增加默契。男生力气大,就发挥力量优势;女生细致认真,就发挥智慧优势。所有成员将自己与团队紧密联系在一起,并积极接受团队各方面的拓展训练,充分挖掘自身潜力,提升自我,贡献自我,是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存,共谋发展。
二、奉献就是青春
青春不仅是有激情和热血,更有奉献和坚持。在拓展项目拓展训练中,小伙伴们无不表现出贡献精神。有自觉吹气球的,有拼图游戏结束后主动留下来收拾整理的。正是大家的付出和努力,拓展训练才能顺利进行。他们发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美。在此过程中,也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、执行的综合能力。
三、守卫国门就是使命
通过这次拓展训练,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。作为一名海关新人,要找准定位,摆正心态。树立坚守国门,无私奉献的理想信念,让青春在奉献中绽放光彩,让激情燃烧未来工作岗位中的每一天。二是充分信赖他人。在工作中与领导、同事多沟通多交流,取长补短;在生活中,和同事们交朋友,互帮互助。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,就能造就一支人人都特别能战斗的队伍。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面,步入工作岗位后一定又好又快的胜任工作。
通过拓展训练,使我深刻的认识到:人只有锐意进取,与时俱进,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现海关人精神风貌,凝聚海关力量,才能使我们成为一名真正合格的国门卫士。