0

团拜会领导寄语推荐20篇

浏览

1768

范文

1000

2024领导评语

范文类型:评语,适用行业岗位:领导,全文共 271 字

+ 加入清单

王老师为人实在、纯朴、踏实。不论是对待学习,还是对待工作,她都扎扎实实,从不张扬,没有半点浮躁之气。学习中,她认真听讲、认真自学、认真讨论、认真抒写;教研活动中,她虚心向学,静心研究,精心选题,细心完成任务;教学实践中,她一点一滴地实践着教研成果,有效地引导职高聋生积累着词汇,丰富着语境。

作为学校报社的负责人,她重视培养学生,手把手地耐心指导每一个成员,用一期期丰富多彩的校报见证着每一个小记者的成长。作为学校的信息员,她积极参与各种活动,进行拍摄与通讯的采写,并及时上传,获得了教委领导的认可。

总之,她的工作,和她的为人一样,实在、扎实。

展开阅读全文

更多相似范文

篇1:领导春节讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 492 字

+ 加入清单

某单位的亲朋好友们:

今天我们欢聚一堂,共庆20xx新春佳节。回顾20xx年,人类历史又翻过了浓墨重彩的篇章,岁月的航船行驶向新的征程。值此一元复始,万象更新之际,我谨代表某单位委会两委班子、单位官、选聘生及单位小组干部们,向所有的亲朋好友致以真诚的祝福:愿大家新年快乐,万事如意!

回首20xx年,在某单位委会全体成员的努力下,我们单位在经济建设和文化活动的推动上取得了可喜的成果。某单位积极完成了镇政府各级干部人员下达的任务,包括本单位低保户确认、各类补助金发放、机场高速公路建设、单位内治安整治等重要工作;本单位在单位办企业的摸索发展中也取得了可喜的成绩。这些工作的顺利完成离不开凤凰镇政府领导的关怀与支持,离不开我们百姓的坚忍与拼搏。在此我再次向大家表示亲切的慰问与崇高的敬意!

回顾昨日,我们知足欣喜;展望未来,我们豪情满怀。发展的目标已然确定,行动就是最好的证明。新一年,我们要少一点守旧多一点创新,少一点懈怠多一点勤奋,要让单位单位富民强,生活更美好。展望未来,我们重任在肩,信心百倍!

最后祝大家新春快乐、阖家幸福、事业蒸蒸日上。预祝今天的篮球、排球、健美操比赛取得圆满成功!

展开阅读全文

篇2:领导新春团拜会贺词

范文类型:贺词,适用行业岗位:领导,全文共 651 字

+ 加入清单

同志们:

20xx的脚步已经渐渐远去,新年的钟声已经敲响。值此新春佳节即将到来之际,我代表X公司董事会对全体员工在过去一年里所付出的辛勤努力表示慰问,对大家的真诚信赖、热情支持、理解配合致以深深的谢意!

回顾20xx年,成绩显著,催人奋进。展望20xx年,豪情满怀,任重道远。今年的累累硕果,凝聚着全体员工的辛勤劳动和汗水,明年的希望更需全体员工同心协力,勇往直前。在此,我向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

企业文化日新月异、标准化管理顺利推进、渠道建设全面拓展和延伸、我们的努力得到了各界的认可,发展也保持了良好的势头:其中雅安运动时尚馆的开业更是在全省同行业开创了该类模式的先河,不仅完成了公司的市场零售终端战略布局,也完善了雅安运动市场的产业链,将时尚与运动这两种概念有机结合,实体呈现,完美的落成于雅安东大街黄金通道,可以自豪的说,我们再一次引领了雅安的消费潮流。所以,让我们用掌声为我们所作出的骄人成绩鼓掌吧!

即将来临的新年将是公司发展史上的一个新的里程碑。三地公司联合项目已经全面启动,新的体制、新的目标,新的挑战,虽然会经历压力与阵痛,但是这意味着机会,更意味着挑战,也要求我们必须精益求精,不断提高,充分发挥自身潜力,借公司扩大经营规模的平台与机会一展抱负,实现个人价值于与公司效益双赢。

在这里,一句贺词,浓缩了我和公司董事会对大家的祝愿:

春风渐暖,万象更新。在新的一年里,祝愿大家吉星高照,身体健康! 春节愉快!阖家欢乐!万事顺利!事业更上一层楼!同时祝愿我们公司基业常青,兴旺发达!

展开阅读全文

篇3:领导企业开业典礼讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 493 字

+ 加入清单

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!今天是第吧街至尊娱乐会所隆重开业的喜庆日子,首先请允许我代表会所的全体员工,对在会所装修筹备期间给予我们关心、帮助与支持的社会各界领导和朋友,表示衷心地感谢!同时,对在百忙之中参加我们会所开业仪式的领导和嘉宾表示崇高的敬意!

丰富业余文化,广交天下朋友,红歌唱响中国,共建和谐方城!第吧街至尊娱乐会所将通过规范化的管理,以“卫生环境一流、服务设施一流、饮品质量一流、待宾服务一流”为经营理念,建立规模化、精品化、专业化的娱乐会所,以精神文明促物质文明,尽快在方城文化娱乐行业树立知名品牌。同时,会所全体员工将不辜负方城人民对我们的热切期望,为提升全县文化娱乐业的整体水平,繁荣我县文化娱乐市场做出我们积极的贡献。

“有朋自远方来,不亦乐乎”。会所开业之后,我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时我们会所和全体员工也会强化管理,规范运作,热忱服务,爱岗敬业,尽心尽力把第吧街至尊娱乐会所做成方城有品味、有档次、有影响、有效益的一流娱乐会所。

最后祝各位领导、各位嘉宾身体健康,生活幸福,事业兴旺! 谢谢大家!

展开阅读全文

篇4:企业春节团拜会领导发言精选范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 535 字

+ 加入清单

各位来宾、各位朋友、亲爱的同事们:

大家新年好!

今天我们在这里欢聚一堂,共庆201X年“团拜会”。在这辞旧迎新之际,我谨代表佳梦及个人名义,向大家及全体家属们表示热烈的欢迎和致以诚挚的问候!

即将过去的一年是不平凡的一年,在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏,在各项工作上均取得了不错的成绩。成绩的取得,不是某一个人的功劳,而是大家努力配合、踏实工作的成果。当然,这少不了各部门干部的正确领导,也少不了全体家属们对工作的大力支持和配合。特此,我代表佳梦再次向大家及全体家属们,致以衷心的感谢和诚挚的问候!

(我献给大家三个词:“敬业、勤奋、踏实”。敬业是所有员工第一美德。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。踏实是大家取得成功的必要保证。)可选充满希望的201X年即将到来,新的一年,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务依然会十分艰巨。希望大家保留过去好的品质,积极创新,扬长避短,同心同力,精诚合作,把工作做踏实,做好!我相信佳梦的明天一定会更美好!

同时,希望大家耍得开心,有节目的就高兴、热情、激情地表演,没有节目的也不要吝啬你们的巴巴掌,多多给演员们点儿鼓励。让这个团拜会,拜出大家的年青,拜出大家的热情,拜出佳梦的新气象! 最后,预祝此次团拜会圆满成功!

展开阅读全文

篇5:领导国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1059 字

+ 加入清单

同学们:

大家好!

我们听到了很多学生微笑而有礼貌地向老师问好,“老师好”不绝于耳,到处洋溢着浓浓的师生情谊;我们看到了两操时同学们精神抖擞、动作到位、整齐一致的做操场景,那是绿茵场上一道靓丽的风景线;校园里,我们不再看到有零星垃圾,处处窗明几净;课堂上,同学们自觉学习、积极讨论、踊跃发言;食堂中,同学们自觉排队、文明就餐等。这是我们长期有效训练的结果。在这里,我要说一声:同学们,好样的。

但是,我刚才列举的这些现象是我们教育真正追求的目标,而不是表演,更不是做给专家们看的。所以,在这里我要呼吁:同学们,坚持下去。

同学们,海尔集团总裁张瑞敏说过这样几句话:把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。简单的招式练到极致就是绝招。可见,凡事只要坚持,坚持就是胜利,坚持就会成功。

坚持是一个过程,一个持续的过程,是一种意志,是一种品质。想成就一事,就要一件件小事慢慢的做,积少成多,正所谓:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。大道理,谁都会说,但是,能够真正“坚持”下来的人很少。有些人,习惯用嘴来做事,有些人,做事只是习惯。有些人,做事是怕别人说失败,为不失败而坚持。有些人做事,为成功,为了成功的目标而坚持。坚持常常是成功的代名词。

河蚌忍受了沙粒的磨砺,坚持不懈,终于孕育绝美的珍珠;铁剑忍受了烈火的赤炼,坚持不懈,终于炼就成锋利的宝剑。一切豪言与壮语皆是虚幻,惟有坚持才是踏向成功的基石。

发明大王爱迪生在研制白炽灯时,尝试了上千种材料,均告失败。有人嘲笑他说:“你永远不会成功。”爱迪生不为所动,不抛弃不放弃,坚持废寝忘食进行研究。终于,他成功研制出世界第一枚电灯,带给了世界光明。他一生坚持研究,发明了一系列使后人获益匪浅的发明,把他的名字熠熠生辉地烙在了史册上,经岁月流洗而不褪色,盛名流传至今。是坚持,让他一生光彩。

历史如沉沙折戟,自将磨洗;是坚持,让刘禹锡历经了“二十三年弃置身”的悲苦后,终成出淤泥而不染的清莲;是坚持,让苏子瞻身陷“乌台诗案”而坚持写出“老夫聊发少年狂”;是坚持。让柳永全然不顾衣带渐宽,而留下了千古佳话。曹雪芹举家食粥坚持写下了不朽的红楼梦;欧阳修年幼丧父笃学成材;匡衡家境贫寒坚持凿壁借光,终成大学。圣贤们正用亲身经历向我们诉一个真理:坚持,是通向成功的不可缺少的条件。

故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。试问:不能忍受磨炼,有几人能成功?

纵有千古,横有八方,前途似海,来日方长。同学们,从今天起,学会坚持。你才有机会独掌苍茫大地,傲问谁主沉浮。

展开阅读全文

篇6:超市开幕典礼领导讲话

范文类型:开场白,演讲稿,适用行业岗位:超市,领导,全文共 508 字

+ 加入清单

尊敬的各位老师、同学们:

在刚刚结束的越野赛活动中,参赛的师生发扬了“真诚团结、自强不息、和谐共进、励志图强”的四中精神。首先感谢全体教师特别是体育教师和班主任在本次活动中所付出的辛勤劳动,使这次活动能够顺利举行。

在这次活动中,共有40名教师、120名学生和14个班级以他们出色的表现获得了表彰奖励,让我们以热烈的掌声表示对他们的祝贺!

还有许多老师和同学们在这次活动中,虽然没有得到奖励,但是他们能够坚持跑到终点,为班集体赢得了宝贵的分数。他们那种不轻易放弃、坚持到底的品质更令人感动,值得我们学习。 人生就是一次长跑比赛,学校的越野赛结束了,但我们的人生长跑却不能停止。在越野赛中,大家不难发现最先到达终点的人,不一定是起跑最快的人,而是能够以一定的速度坚持跑下来的人。“坚持”是成功人生必须具备的品质。

回到我们的学习和生活中,也许我们现有的水平和修养与其他同学之间存在一定的差距!也许我们的天赋在某一方面确实不如别人,但是这都不能成为我们放松自己、放弃自己的理由。因为这不能决定我们未来发展的结果。

同学们,请记住越野赛给我们的启示:只要未到终点,就不能放慢前行的脚步!只要坚持到底,输在了起跑线上,还可能赢在终点。

展开阅读全文

篇7:领导新春团拜会贺词

范文类型:贺词,适用行业岗位:领导,全文共 1491 字

+ 加入清单

同志们,朋友们:

再过几天,就是我们中华民族的传统节日——春节了。今天,我们在这里欢聚一堂,喜迎新春,共话未来。首先,我代表市委、市人大、市政府、市政协向大家拜年!向全市广大干部群众,向驻铜部队、武警官兵和公安干警,向各民主党派、工商联和社会各界人士,向关心和支持发展的朋友们,致以亲切的问候和新春的祝福!

刚刚过去的一年,在省委、省政府的正确领导下,我们抢抓机遇,攻坚克难,扎实推进转型发展各项工作,一批重大项目开工建设或建成投产,煤电铝水泥循环经济产业链更趋完善,装备制造、休闲养生、旅游观光等接续产业发展势头良好,石油、风能等资源开发取得突破性进展,经济发展稳中有进、稳中向好,主要经济指标增幅取得了两个全省第一、两个第二的喜人成绩,连续20xx年稳居全省前列,转型发展取得了阶段性成果,交出了一份科学发展的“满意答卷”。

我们不断改善人居环境,大规模植树造林,增加城市绿地和休闲广场,治污降霾、保卫蓝天,空气质量良好以上天数达到330天,吉祥鸟朱鹮在成功放飞,城市宜居水平名列全省首位,喜获全国绿化模范城市荣誉称号,正在以全新的形象,受到外界越来越多的关注,近期又被评为中国宜居生态示范城市。

我们把照金红色旅游名镇作为全市统筹城乡的重点,解放思想,创新举措,实现了城乡统筹发展、景区开发建设、群众增收致富的多赢,老区百姓生活发生了巨大变化,“照金模式”得到省委、省政府充分肯定,经验在全省推广。中央党史研究室和陕西省委共同举办的陕甘边革命根据地创建80周年系列纪念活动,在照金成功举办,照金已成为全省统筹城乡的样板、红色旅游的热点。

我们始终坚持民生优先,投资23亿元,实施了一批就业、增收、住房等民生项目,城乡居民收入已超过全省平均水平,与全国的差距越来越小。新建成保障房1.3万套,又有2.6万名困难群众喜迁新居。深化“平安”创建活动,社会治安形势不断好转。转型发展为群众带来了更多的实惠,群众幸福指数位居全省前列。

我们创新党建工作,弘扬照金精神,开展了选派“第一书记”、“党代表工作室”等工作,得到了中组部的充分肯定,省委要求在全省推广经验。坚决贯彻落实中央八项规定,切实转变工作作风,精简会议文件,发扬艰苦奋斗精神,厉行勤俭节约,全市上下呈现出风清气正、干事创业的良好局面。

过去的一年,全市上下迎难而上,奋发有为,开创了新局面,营造了新风气,取得了新成绩。这里面,凝结着在座各位和全市干部群众的智慧和汗水。离退休老领导一直关注和支持发展,为今天的转型打下了良好基础;各位劳模、科技人才和先进典型立足岗位,引领广大干部群众争创一流业绩;企业界的朋友们奋战在经济建设一线,为转型发展作出了积极贡献;驻铜部队和广大武警官兵认真履职,为经济发展和社会稳定倾注了力量;各民主党派、工商联和人民团体围绕转型发展这个中心,凝心聚力,投身到各项事业之中;中省驻x单位发挥优势,鼎力支持发展;各级新闻媒体为转型发展鼓劲造势,营造了良好舆论氛围;各级各部门认真贯彻落实市委、市政府的各项决策部署,带领广大干部群众开拓创新,真抓实干,共同谱写了转型发展的新篇章。借此机会,我们向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

转型的目标在召唤着我们,群众的期盼在激励着我们。我们要深入贯彻落实中省各项决策部署,抢抓机遇,以稳中求进、以改促转、提质增效为总要求,实施工业强市、文化兴市、生态立市战略,改进工作作风,做好改革发展稳定各项工作,把城市建设好,把群众的事情办好,努力迈出转型发展的新步伐。

最后,让我们共同祝愿,明天更加美好,xx人民的生活更加幸福安康!

祝愿在座各位和全市人民新春快乐,身体健康,阖家幸福!

展开阅读全文

篇8:领导给员工的元宵微信祝福寄语_寄语大全_网

范文类型:寄语,适用行业岗位:领导,职员,全文共 2885 字

+ 加入清单

领导给员工的元宵微信祝福寄语

【篇一】

1.花灯闹春人欢笑,元宵甜蜜全家好,明月连接亲人情,千里万里共今宵,盛世华年富贵多,风调雨顺平安道。祝你元宵节快乐。

2.秦淮河畔次第亮起的灯火,广寒宫中泽被苍生的缕缕清辉,天上人间散发甜香的元宵,都是我对你最真最诚的祝福。元宵节快乐。

3.正月里来是新春,十五花灯闹乾坤,汤圆味美香喷喷,祝你佳节福满身,好运和你不离分,万事如意永开心!祝您元宵节阖家快乐!

4.迎来春天的灿烂,世界随着季节变,思念却是更胜前,元宵佳节心情暖,给你祝福不会变,愿你生活比春花艳,愿你事业比月亮圆。

5.熟话说:亲如太阳,友如月亮,晒晒太阳生活安康,赏赏月亮心情舒畅。伴着太阳陪着月亮,吃着汤圆,观着灯火,祝元宵节快乐!

6.对你的思念,就像这元宵一样,塞得鼓鼓的,捏得圆圆的,煮在锅里沸了,盛在碗里满了,含在嘴里,哇塞,太甜了,就像你一样!

7.正月十五,皎洁月光映新春;一年相望,花灯带福梦成真;与亲团圆,欢天喜地度佳节;送上祝福,幸福美满阖家欢。祝元宵节快乐!

8.十五元宵,欢声不断;电话打搅,多有不便;短信拜年,了我心愿;祝你全家,身体康健;生活幸福,来年多赚;提早祝祷,免得占线!

9.正月十五,送你一块幸福的年糕,愿你的地位一年更比一年“糕”,愿你的工资一月更比一月“糕”,愿你的薪水一日更比一日“糕”!

10.轻轻的云里有淡淡的诗,淡淡的诗里有绵绵的情,绵绵的情里有我深深的问候:祝愿我的朋友在即将到来的元宵节里阖家欢乐幸福安康!

11.记住了,从今时今刻开始,你要分分秒秒都是平平安安的,岁岁年年都是潇潇洒洒的。带上我的祝福,快快乐乐是永永远远的!元宵节快乐!

12.天圆圆,月圆圆,财圆圆,运圆圆,事圆圆,情圆圆,寿圆圆,福圆圆,家圆圆,人圆圆,元宵佳节送给你圆圆的祝福:吉祥如意幸福团圆。

13.正月十五好日子,幸福团圆喜呵呵,开心快乐喜事多,财源滚滚不嫌多,身体健康好事多,吉祥如意祝福多,大吉大利运气旺,祝元宵节快乐!

14.收到短信的都是年的幸运儿,而且这祝福可以通过短信转发让认识自己和自己认识的人也获得同样的快乐!转发吧!让身边的人快乐!

15.花灯高高挂,挂出新年万紫千红幸福花;红烛熊熊烧,烧出新年顺风顺水红运道;汤圆欢欢滚,滚出新年沁人心脾好开心!祝您元宵佳节快乐!

【篇二】

1.据风云三号卫星勘测:元宵节将有颗慧星撞击地球。落地点是你床。为防意外,请睡觉时将朝上不断放屁,利用气体改变物体落地点。

2.月色朦胧佳人俏,素手花灯照元宵。烟花爆竹莫闲吵,家家户户闹元宵。汤圆甜甜要吃饱,岁岁年年爱元宵。街上行人走又少,摆开家宴过元宵。元宵快乐!

3.元宵鼓鼓,幸福满满;元宵甜甜,快乐绵绵;一年一度元宵节,愿一条信息带去我对你美好的祝愿。在这美好的时刻,祝你合家团圆,幸福美满!

4.正月十五愿:汤圆送香甜,月圆人更圆,福乐总双全,发送信一篇,祝您乐翩翩:元宵心头暖,心意永相传!节日快乐,天天快乐!

5.月亮,映照着你的欢笑;汤圆,品尝着你的心愿;龙灯,飞舞着你的热闹;元宵,回荡着你的歌调;祝福,点缀着今夜的美妙,愿你佳节快乐,越过越好。

6.各位旅客,龙字第号列车,从小年站始发,经除夕站中转,即将到达元宵站,请携幸福包,走平安门,下吉祥站台,穿如意通道,入驻团圆驿站!

7.一声声锣鼓,一阵阵沸腾,一幕幕烟火,一盏盏彩灯,和着二月丝丝缕缕的微风,踱进你的心窝。串串企盼祝愿你:元宵快乐!

8.上联:铁锅钢锅不粘锅,热锅沸后汤圆滚滚招福运。下联:龙灯宫灯走马灯,花灯亮时鞭炮声声送春节。横批:祝老师你元宵节快乐!

9.明月霞光耀九州,星星点点缀银河;花灯祥光添喜庆,汤圆翻滚庆团圆;烟花璀璨增福气,短信传情增友谊;祝元宵节快乐!

10.如果一滴水代表一份寄挂,我送你大海,如果一颗星代表一份思念,我送你银河,如果一勺蜂蜜代表一份祝福,元宵节我送你蜜蜂窝!祝您开心快乐!

11.一份诚挚的祝福,祝你在元宵佳节里,开心像鞭炮,噼噼叭叭好快乐;幸福像彩灯,照亮甜蜜的生活,甜蜜像汤圆,圆出一生一世的执着!

12.元宵节就到了,在这春暖花开的季节,我用花瓣做馅,春风包裹,春雨烧煮。在今年第一个月圆日到来之前把这只好运汤圆送到你的手机,预祝你元宵快乐!

13.痴心朋友心连心离山离海不离心真正友谊靠真心心心相印是知心千金难买友谊心友谊一生不悔心海枯石烂不变心祝你永远都开心。

14.元宵节依旧送上“羊”主题,祝愿你:烦忧见你如对羊弹琴,安康伴你健壮如羊,财源滚滚多如羊毛,福运多多,元宵节快乐!

15.金猪送元宵,财源滚滚;猪送元宵,工作顺利;猪送元宵,健康到永远;喜猪送元宵,喜事连成片;鼠年月圆吃元宵,财源不断生活甜蜜幸福一生。

【篇三】

1.大红灯笼高高挂,放飞梦想心甜甜;彩色元宵圆又圆,举家团圆合家欢;欢聚一堂把笑延,亲朋好友乐无边;元宵佳节来相伴,愿你来年过得欢!元宵快乐!

2.把希望写到圆月里,让月光照亮你的前程。把思念藏进灯笼里,让红光温暖你的眼睛。把祝愿包进元宵里,让甜蜜滋润你的心田。预祝元宵快乐!

3.鼠年元宵圆又圆,祝你心想事成好梦圆,幸福美满家团圆,工作顺利事业圆,招财进宝运气圆,快乐相伴日子圆,健康平安生活圆!

4.曾经往事常回首,惦念给你最长久,谁叫咱俩老朋友,祝福给你握个手,元宵到来温壶酒,徜徉牵挂乐悠悠,快乐之菜为你留,祝愿你元宵快乐最永久。

5.元宵到了,吃汤圆了,愿汤圆圆你一个美好的事业,圆你一份甜蜜的爱情,圆你一个幸福的家庭,圆你一个健康的身体,圆你一个快乐的梦想。

6.这世界上什么最甜?你煮的元宵。世界上什么最最美?和你一起观赏的月亮。元宵佳节,我吃着你煮的元宵和你一起赏花灯

7.元宵节,闹元宵,团团圆圆合家笑;送祝福,祈平安,圆月高挂庆团圆;品元宵,食美味,吉祥如意更富贵,元宵佳节,祝你合家团圆,幸福快乐!

8.晨曦中最温暖的那缕阳光就是我对您最真挚的祝福,夕阳西下时最夺目的那末红霞也是对您最热诚的祈祷:鼠年元宵节,祝您牛气冲天!

9.元宵节送你百种祝福:一种心愿,愿你快乐;外加九十九种祝愿,愿你好运连连吉祥如意幸福安康平安快乐财源滚滚无烦无恼,祝你幸福久久。

10.正怜火树千春妍,忽见清辉映月阑。出海鲛珠犹带水,满堂罗袖欲生寒。烛花不碍空中影,晕气疑从月里看。为语东风暂相借,来宵还得尽馀欢。

11.送你一碗汤圆愿你的爱情甜甜蜜蜜;送你一盏彩灯盼你的事业顺顺利利;送你一颗真心祝你的节日快乐洋溢!亲爱的元宵节愉快!

12.走过岁月的风风雨雨,看透世间的沉沉浮浮,月圆是思念最真的投入,元宵是祝福的最深关注,元宵到了,衷心祝愿你心想事成,健康平安,快乐幸福。

13.元宵佳节汤圆相送:关爱做皮体贴做馅,加点甜蜜煮上温馨,包含平安蕴含如意,品之吉祥尝之幸运。元宵佳节赠你汤圆,愿你吃出健康好运!

14.元宵节又到了,我又hold不住了,决定给你发条,愿你新的一年吃好;喝好;睡好;工作好;什么都好。祝元宵节快乐哦。

15.铁锅钢锅不粘锅,热锅沸后汤圆滚滚招福运;羊灯宫灯走马灯,花灯亮时鞭炮声声送春节。元宵祝你锅灯锅灯,汤圆猛吞,鼠年势如猛羊奔!

展开阅读全文

篇9:同学聚会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 585 字

+ 加入清单

亲爱的同学们:

大家晚上好!

首先对百忙之中到来的大家表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢,并预祝本次聚会圆满成功。

岁月如歌,时光流逝,转眼已过去20xx年,我们当中很多同学都是20xx年来的首次相聚,让我们为此次同学聚会表示热烈的祝贺!今天相聚的场面令我感慨颇深,在过去的20xx年,同学们都在各自的人生道路上行进着。想当年,我们还都是不谙世事的孩子,如今的我们都肩负起了生活的重担。20xx年的岁月,虽然摧老了我们的容颜,却给我们带来了睿智和经验;虽然磨平了我们的棱角,却给我们带来了沉稳和老练。想不到这次有这样多的同学参加,同学们平时工作都很忙,很多是在领导岗位上的同志,工作繁忙,但都暂时放下,能来的都尽量来了,这就说明大家彼此还没有忘记,仍然还在相互思念和牵挂。20xx年的分别,回想起当年学校生活,仿佛就在昨天,让人激动不已。

同学们,无论走遍天涯海角,难忘的还是老同学。我们分别了很久,盼来了今天的小聚会,多么有意义的一次盛会啊,今天,就让我们打开珍藏20xx年的记忆,敞开密封20xx年的心扉,来尽情地说吧、聊吧,让我们叙旧话新,谈谈过去、现在和未来,谈谈工作、事业和家庭!让我们的倾心长谈使青春时光倒流20xx年,使我们每一个人的心也能再年轻20岁,去重温我们那美好的时代!现在让我们共同举杯:为了今天的相聚和明天的再次相逢!更为了地久天长的友谊!干杯!

谢谢大家!

展开阅读全文

篇10:2024年领导干部个人总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:领导,部长,个人,全文共 2643 字

+ 加入清单

我于20__年7月起担任区财政局综合科科长,承担全区行政事业单位预算管理、政府非税收入管理等方面的工作。三年来,在局党委领导和同志们的帮助下,通过自身的努力,较好地完成了各项工作任务,思想水平和业务能力得到进一步提升,现将近三年来思想、工作等方面的表现总结如下:

一、加强学习,提高政治思想水平和业务工作能力

多年的实际工作使我体会到,只有不断学习,提升理论水平,增强自己的思想认识和业务素质,才能更好地立足岗位,提高实际工作能力。一是加强政治理论学习,深刻领会_、“_”重要思想的精髓,以深入学习实践科学发展观、“创先争优”、深化作风建设年、学习型组织建设等活动为载体,加强政治理论学习,积极参加区里和局里组织的学习、培训、调研;二是提升业务技能培养,三年来,随着财政部门预算、国库集中直付、政府非税收入管理、政府采购管理等一系列改革的推进,不断更新财政专业知识,自觉把本职工作与执行上级的各项政策结合起来,进一步增强资金监管和服务单位的能力;三是注重理论联系实际,把理论学习和实践工作中的收获转化为做好本职工作的动力,切实践行以人为本理念,以科学发展观指导和促进工作,关注民生,有效发挥财政职能作用。

二、认真履职,推动财政管理科学化、精细化建设

三年来,带领全科同志按照区委、区政府和局党委的工作要求,围绕“财政管理科学化、精细化建设”的指导思想,以强化预算管理为核心,规范政府采购、政府非税收入管理、国库直接支付为抓手,不断提高预算管理水平和行政事业单位财务管理能力。

(一)强化部门预算管理、服务全区各项事业发展

通过加强预算支出的精细化、绩效化、规范化管理,牢固树立“分配与管理并重,投入与绩效并重”的理念,不断深化部门预算的监管力度,部门预算的透明度和公开度不断加强,预算执行的刚性进一步提升。每年确定当年的重点管理项目,不断完善项目拨付和审批程序,指导各单位管理人员建立项目管理电子档案,实行跟踪管理。项目执行中不断加强与区建设局、区城管办等建设项目较多单位的对接,确保项目资金及时到位。通过对各部门预算执行情况分析,及时了解部门预算追加、重点项目支出进度等方面情况,了解其预算调整、预算执行、财务管理等情况,进一步提高预算执行刚性,保障各项事业的顺利发展。

(二)加强政府非税收入制度建设,完善政府非税收入的征收管理

围绕政府非税收入“资金使用预算化、资金管理规范化”的原则,不断深化“收支两条线”改革,完善财政专户管理,推进政府非税收入管理。加强政府非税收入管理的制度建设,结合我区实际,制定了《关于加强拱墅区收支两条线管理的通知》、《关于使用新版财政票据管理软件的通知》等制度,做到依法管理,规范管理,科学管理。明确政府非税收入范围,规范政府非税收入预算管理,规范收入项目,清理收费项目,结合我区政府非税收入管理实际,对现行的政府非税收入项目进行梳理,规范政府非税收入预算管理方式,分别纳入公共财政预算、政府性基金预算、财政专户管理。加强财政票据规范管理。根据《拱墅区财政票据管理规程》,加强票据领购、印制、结报、核销的日常审核管理,推进票据管理的信息化建设,实施全区各执收部门101个开票点的电脑开票。

(三)扩大集中支付范围,提高财政资金的使用效益

利用国库集中直付平台,加强科室内部管理,完善会计集中结算业务规程,进一步加强对财政性资金收支的监管力度,特别对重点项目的财政性资金支出加强了全程监控和监管,财政集中支付的范围不断扩大,20__年财政直接支付项目扩大到177个,涵盖所有项目性专项,包括河道整治、道路整治、庭院改善、截污纳管、背街小巷等重点建设项目,通过财政直接支付强化了预算约束力及提高财政资金使用效益,增强财政的调控能力。

(四)规范政府采购行为,提升政府采购管理水平

不断扩大政府采购范围,采购规模稳步增长,列入政府集中采购项目到20__年增加到81个项目。制定《拱墅区政府分散采购管理暂行办法》,加强我区分散采购制度化建设。规范政府采购预算编制,进一步细化和规范单位采购预算,将政府采购预算纳入年初部门预算统一编制,增强政府采购的计划性。强化政府采购信息化建设,深化政府采购改革,率先在全市主城区建成新型政府采购信息化管理系统,实现“一网实现、全程服务、实时监控”,加强了政府采购管理的规范性、时效性和完整性。

三、扎实作风,牢固树立服务意识

我科既是一个管理科室,又是服务行政事业单位的窗口,这就要求每一名科室成员要具备良好的职业素质,不但要肩负起财政管理的职责,又要牢固树立服务于单位的意识。在工作中,带头处理好管理与服务的关系,把管理和服务结合起来,寓管理于服务,不断加强服务意识。努力提高工作效率,缩短单位办事时间,急单位所急、想单位所想。把开展 “一人多岗”活动作为提高科室干部综合素质的一项有效工作和载体,在科内形成互学互帮的学习工作氛围,努力帮助科室成员成为业务上的多面手。积极开展调研,为领导决策提供依据。

四、廉洁自律,不断提高党性修养

积极参加区里和局里组织的各项廉政教育活动,自觉遵守纪委和上级财政部门有关廉洁自律的各项规定,坚持廉洁奉公、勤政为民的作风,时刻提醒自己秉公办事。紧密结合业务工作加强党风廉政建设,一方面通过加强预算管理来促进党风廉政建设,即通过深化政府非税收入管理,规范政府采购、严格执行部门预算等财政改革措施来规范财政资金的管理;另一方面通过完善资金的审批、拨付,规范内部操作程序,加强科室的党风廉政建设,在工作中严格按照各项制度和规定来约束和规范自己的言行,自觉遵守有关廉洁自律的各项规定。

三年来,在组织的培养下虽然取得了一些成绩,但是还存在一些问题和不足,一是财政业务水平有待进一步提高。近年来,财政各项改革力度较大,面对日益变化、错综复杂的财政工作,对财政新理论、新政策、新措施、新技能的掌握上不够全面深透。 二是思想观念不够解放,思路缺乏创新。从财政工作管理的实际工作中看,自己能够在本职工作上动脑筋、想办法,但面对财政各项改革任务重、涉及面广、影响深的实际情况,创新的意识还不够强,创新的思路还不够宽。三是注重细节多,把握宏观少。在工作中思考和落实细节完善方面的多,而站在全局、把握宏观来考虑问题的意识不够,在一定程度上影响了工作的效果。在今后的工作中,我将加强学习,不断完善自身的理论修养、提高自身的业务技能,进一步增强自己的工作能力,解决更多的实际问题,创造新业绩,为促进全区社会经济持续健康发展贡献自己应有的力量。

展开阅读全文

篇11:工作会议领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3175 字

+ 加入清单

同志们:

今天,在这里召开全市建筑安全生产会议,主要目的是分析当前的安全生产形势,对我市下步的工作进行再强调、再部署,以确保我市建筑施工安全生产的平稳发展。下面,我讲六点意见。

第一、进一步认识到安全生产形势的严峻性

一是近期全国建筑业的重大安全事故不断发生。近期,全国建筑安全生产形势十分严峻,部分地区陆续发生了重大安全事故。7月8日,江苏徐州市因暴雨导致山体滑坡,致使一围墙倒塌,将靠墙的建筑工地工人临时宿舍砸塌,造成3人死亡;7月30日,江苏南京市东郊突发飓风,将一工程工人临时宿舍刮倒,造成5人死亡、8人重伤、13人轻伤;8月21日,济南市一上千平方米的在建厂房突然坍塌,造成两名民工死亡,十余名受伤。这些事故造成了重大的人员、财产损失和恶劣的社会影响。

二是我市当前建筑安全生产形势依然严峻。我市建筑安全生产工作总体的趋势是好的。上半年,在工程数量和施工面积比去年都有较大增加的情况下,安全生产继续保持着比较平稳的发展态势,杜绝了重大安全事故的发生。我们组织实施的施工现场标准化得到了较大范围的推广。莱西市建筑总公司、中建八局青岛公司、中建一局青岛公司在全国标准化现场会期间,得到了建设部领导和各省市同行的高度评价。但是我们也要清醒地看到,在安全生产上还存在很多的问题和事故隐患,有的还发生了死亡事故,可以说安全形势不容乐观。

一枝笔写作事务所

今年以来,我们就安全生产工作,下了不少文件,开了不少会,另外,在强化日�0踩?喽郊觳榈幕?∩希?橹沽肆酱稳?邪踩蠹觳橐约按唇ㄎ拿鞒鞘泻头姥础⒎捞ǚ绲茸ㄏ钪卫泶蠹觳椋?壳埃械谌?伟踩蠹觳槿栽诮?械敝校?梢运担?踩?觳槭遣患涠系摹�

通过检查,我们发现了很多的问题,也暴露出在安全管理上的许多薄弱环节,主要体现在:企业安全管理不到位,安全检查流于形式,有的检查只有公司安全负责人自己,有的查而不改,有的不按规定进行定期检查;项目部安全管理人员不到位,有的安全员经常不在现场,查问起来总是有这样或那样的理由,有的只是挂名,有的不是专职安全员,而是一身多职;现场安全管理松懈,管理人员违章指挥,对不安全行为视而不见,工人违章作业,冒险蛮干,安全事故隐患比比皆是。为什么工地还存在那么多的管理问题和事故隐患,有些工地还发生了安全事故,原因是多方面的,但归根结底,根源还是在思想上,在对安全生产的认识上。

在这次预防台风的工作中,有多家企业和项目经理因认识不足、工作不力、行动迟缓受到全市通报批评和处罚。我还要指出的是,在这次防台风过程中,市建管局动员了全局的力量,抽调各部门主要业务人员,组成了11个检查组,由各位局长带队,不分昼夜开展检查,尤其是台风登陆的那两晚上,各检查组冒着大雨不停地对工地进行巡查,检查塔吊,检查临建设施,检查深基坑,整夜得不到休息。而这时,我们某些企业的领导在哪里?在干什么?据我们了解,有的企业的分管领导,只是到现场去一趟,把文件放下,口头交代一下,然后走人。有些项目经理更是抱着侥幸心理,怕麻烦,消极对抗,基坑该防护的不防护、塔吊该加固的不加固、人员该撤出的不撤出。据了解,这次台风的中心没在我市登陆,而山东另外一个城市由于台风的突袭,造成了十余台塔吊倒塌,数间临建设施被掀翻,幸好没��员伤亡。 一枝笔写作事务所

对此,各部门、各单位的要引起高度重视,需要进一步的深思,必须认真查找思想认识上存在的突出问题。我认为这些问题主要表现在:对安全生产没有提到应有的高度来认识,没有作为第一要务来抓,有的企业仍然只是说在口头上,写在纸面上,挂在墙上,没有落实到行动上;安全生产的法制观念没有真正树立起来;对安全与效益的关系没有真正处理好,忽视安全生产的现象严重,安全生产的措施落实不到位;只强调施工进度,忽视对安全生产的投入和管理,在侥幸中求安全的现象没有从根本上得到解决。

诸如此类的问题,在发生安全事故的企业严重存在,在没有发生安全事故的企业中,也严重地存在。各单位、各部门、各企业和每一位领导同志都应当警醒并引以为戒。要真正把安全提升到讲政治的高度来认识,从思想上、体制上、机制上、作风上进行深刻反思。我们每次开会都要讲对安全生产的认识问题,这个道理我想大家都清楚,我们讲认识不是空话、套话,是分析实实在在存在的问题,也是布置实实在在的针对性措施。只有真正认识到安全生产的重要性,才能转化为实际行动,各项制度才能落到实处,工作才能达到应有的效果。我们要求,抓安全工作必须认真贯彻预防第一的方针,做到有备无患;必须坚持安全生产警钟长鸣,做到持之以恒,常抓不懈;必须落实各项安全防范措施,及时排除各类事故隐患,确保安全施工。 一枝笔写作事务所

第二、切实贯彻落实好安全生产责任制和各项安全生产管理制度

在各类生产安全事故中,责任事故占了绝大的比例,就是说,生产安全事故在生产过程的某个环节上出现了责任不落实、责任不到位的缺陷。关于安全责任制的问题我们经常强调,其实安全的实质就是一个责任问题。从发生的事故以及存在的安全隐患来看,没有解决不了的技术问题,关键是责任不落实的原因,安全管理的关键就是责任的管理。这从我们发生的事故和现场存在的事故隐患中,就可以得到最好的答案。比如,从历次安全检查都能发现一个顽固的问题,可以说是屡教不改,这次检查强调了,下次又出现了,我每次到现场几乎也都能发现,是什么问题呢?那就是电线乱拉乱扯的问题。临时用电安全技术规范规定:电线应采用架空或埋地的方式敷设,严禁沿地面明设,架空线路严禁沿脚手架敷设。而有的工地,电线就是乱拉乱扯,有的拖地,甚至有的地上有水湾就放在水里,有的随意挂在脚手架上,还有的就绑在塔吊上,不加任何绝缘物品。大家想一想,假如电线被磨损裸露,就会导致整个脚手架带电,那后果是不堪设想的,还有的配电箱、操作台不加绝缘板。为什么会这样,不是需要花多少钱的问题,其实就是个责任管理的问题,配电箱要加个绝缘板费什么劲,用木板做一个,上面铺个胶皮就行了。施工人员怕麻烦、图省事,管理人员责任不落实、不管不问。所以,今天我还要重点谈谈责任的落实问题。

一是要进一步落实施工企业的责任。施工企业在施工中由于管理不善,导致了事故隐患的发生,那么在安全管理中,你就是主要责任的承担者,在《建设工程安全生产管理条例》等安全法律法规中,也明确规定了施工企业的安全责任,改善企业安全生产条件,提高企业安全生产保证水平,是实现安全生产长治久安的必由之路。但是我们有的施工企业,没有认真履行好自己的职责,给安全事故的发生埋下了隐患。比如,我们在安全检查中发现,有的施工企业的塔吊拆装、临时用电、脚手架搭设等专项方案,都是由一个人编制的,有的是资料员编制的,根本没有针对性,而这样的方案公司还盖章审批了,有的施工方案连审批都没有,就已经实施了,还有的企业甚至连审批签字都是资料员一个人签的。施工方案是施工的纲领性文件,方案不准,如何能保证安全。企业在方案的编制过程、审批过程就是个管理过程,就是个责任落实的过程,而我们的企业就是这样编制,这样审批的。我们的企业领导的管理在哪里,企业的责任落实在哪里,像这样管理的企业在我市还不在少数。再如,在这次预防台风中,市建管局在建管信息网连续下发了多个紧急通知,要求各单位、各项目部立即采取应对措施,防止塔吊、深基坑、临建设施等倒塌,确保人员安全,有的文件是我们工作人员连夜起草下发的。在检查中我们发现,有的项目部既没有下载,公司也没有发放,问起来工地还不知道什么事,可见我们有些企业和项目部的管理有多差。今后再出现此类的问题,要严格责任追究,追究管理不到位的责任,是谁的责任就追究谁的责任,不但要追究单位的责任,更要追究责任人的责任,包括企业法人、安全负责人、现场安全员的责任,特别要追究项目经理的责任,因为项目经理是现场安全管理的关键人物。

展开阅读全文

篇12:公司领导开业致辞范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 862 字

+ 加入清单

同志们:

大家下午好!首先感谢中国人寿保险公司崇左支公司对本次会议的大力支持,刚才市分行个人业务部已经对一季度保险业务完成情况做了分析,并对20xx年邮储银行代理国寿保险业务推动方案做了讲解,国寿保险公司也做了产品业务培训,我觉得这次会议很有意义,对我行代理保险业务下步工作做了很好步署和铺垫,下面我就代理保险业务发展谈三点意见。

一、高度重视、充分认识

这几年,代理保险业务发展迅速,收入占比也不断提高,20xx年代理保险业务收入达62.78万元,占个人业务收入的20.86%。充分休现了发展保险业务是提高个人业务收入的途径之一。因此各单位要深刻认识此次会议的重要性,要将本次业务推动方案认真分析领会,把活动方案传达到一线员工,将活动任务分配到各个网点,充分调动前台员工营销积极性,增进员工整体意识,树立团队精神,提高工作效率和业绩,各单位要高度重视,做到分管领导亲自抓、业务经理具体管、网点支行长认真办的层层落实,借助一季度业务旺季之机,努力扭转代理保险业务发展缓慢的格局。

二、加强合作,强强联手,推动保险业务新发展。

各单位要加强与当地国寿保险公司沟通和联系,指派专人负责联络和落实交流工作;每月通报业务开展情况并统计业务数据,以便及时了解和活动开展情况,默契合作, 推动业务的健康发展。在推行新产品过程中遇到的问题要及时反馈加以解决。要向保险公司学习先进的营销理念,提高网点营销能力,从而提高网点出单率。

三、防范风险、合规经营

各单位在保险业务发展过程中,务必严格执行监管部门各项要求,贯彻落实区分行代理保险及中国人寿保险业务的各项业务规章制度,确保依法合规经营,防范业务风险,提升服务质量,促进全市代理保险业务持续、健康发展。

这次与中国人寿保险公司崇左支公司的业务推动会,无论对于人寿,还是我们银行均是一次重要的发展机遇。各单位应高度重视本次会议工作,认真按照本次推动方案内容开展各项工作,努力完成活动方案的各项任务指标,我希望通过这次联合培训,成就更多保险业务,加强双方保险业飞速发展,让我行的代理保险事业再创辉煌。

谢谢!

展开阅读全文

篇13:市长在新春团拜会上的讲话

范文类型:演讲稿,全文共 1649 字

+ 加入清单

同志们:

虎年送旧家家乐,狗历迎新处处新。乘着x届五中全会的东风虎年新春佳节即将来临。在这辞旧迎新、举国欢庆之际,我代表县委、县人大、县政府、县政协向大家拜年,并通过你们向全县人民和驻x部队官兵,向关心x县发展和支持x县建设的社会各界人士拜年!祝大家新年愉快,万事如意!

刚刚过去的x年,是我县近几年来改革开放力度最大的一年。一年来,我们突出发展这一主题,坚持经济建设这个中心,牢固树立“以开明促开放,以开放促开发,以开发促发展”的意识,不断创新方式,全面敞开县门,尽力开放市场、开放资源,放开项目、放开经营,在全县基本形成了“没有不可开放的领域,没有不可开放的产业,没有不可开放的地方”的良好格局。

刚刚过去的x年,是我县近几年来全面协调发展抓得最紧的一年。一年来,我们坚持招商引资上项目,工业经济提速发展;坚持大建基地带动产业,规模农业再普新篇;坚持软硬环境同步改善,“洼地”效应初步凸显;坚持建设与管理并重,城市品位大幅提升;坚持执政为民宗旨,党的建设全面加强;坚持以人为本原则,社会和谐程度明显提高;坚持打防并举抓治理,社会政治大局持续稳定;坚持统筹兼顾,物质文明、政治文明和精神文明建设稳步推进,各项事业长足发展。

刚刚过去的x年,是我县近几年来经济增长速度最快和效益最好的一年。一年来,我们战胜了夏秋连旱等自然灾害,克服了“禽流感”疫情等不利影响,结构调整有声有色,工业发展势头强劲,基础设施日益完善,财政金融运行平稳,农民收入稳步增加,全县经济保持了良好的发展态势。全年完成生产总值x亿元,增长x;财政收入x亿元,同口径增长x;社会固定资产投资x亿元,增长x;城镇居民可支配收入x元,农民人均纯收入x元,分别增长x、x。

这些成绩,是县委、县政府积极应对宏观形势、科学领导发展的结果,是全县干部群众团结奋进、共同努力的结果,凝聚了全县人民的辛勤劳动,汇积了社会各界的倾力帮助。在此,我代表县委、县政府向全县各级领导干部,向在各行各业、各个岗位默默奉献的广大职工群众,向关心、支持x县经济社会发展的各界朋友,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

回顾过去,成绩喜人;展望发展,形势逼人。今年是全面实现“x”计划的开头一年。县委、县政府立足县情,放眼未来,提出了今年工作总体指导思想:以“x”重要思想和党的x届五中全会精神为指针,用科学发展观统领全局,坚持以发展为主题,以民营为主体,以工业为主导,以项目为主抓,大力深化改革,强力招商引资,努力扩大投入,全力夯实基础,紧紧围绕强工、旺农、靓城目标,积极实施我县在x率先崛起战略,全面推进“三化”进程,实现经济社会协调快速发展。按照这一总体思想,我们要在全面构建和谐社会的基础上,努力打造一个x南部最大、最强的现代化工业基地,培育几个x南部最优、最特的农业支柱产业,建设一座x南部吸纳和辐射能力最强的中心城市,再树大县形象,重振x县雄风。实现这个目标,既是我县当前和今后一段的主要奋斗方向,更是全县经济社会发展的主要动力,事关发展的速度、质量和效益,事关建设小康x州的进程。全县上下一定要按照县委、县政府的总体部署,统一思想,深化认识,突出重点,强化措施,以开拓进取的精神,以求真务实的作风,努力开创全县经济社会发展新局面。

一年之计在于春,只争朝夕启新程。同志们,春节即将到来,我们既要充分利用春节养精蓄锐,再谋新的发展;更要立足春节抓好各项工作落实,力争实施率先崛起战略开好头、起好步。春节期间,既是探亲访友、休闲娱乐的黄金时期,也是各种问题、各种矛盾的多发时期,县委、县政府希望全县各级党员干部特别是领导干部,增强廉政意识,保持先进本色,以身作则过一个清廉、幸福的春节;希望各县直单位、各乡镇场认真组织开展健康有益的文艺活动,革除陋习,倡导新风,引导广大群众过一个文明、祥和的春节;希望各级各部门按要求做好值班工作,切实抓好安全生产,努力维护大局稳定,确保全县人民过一个平安、欢乐的春节!

最后再一次祝福大家新春愉快,万事如意,身体安康,合家幸福!

谢谢大家!

展开阅读全文

篇14:在调研会上领导的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 5521 字

+ 加入清单

因为工作岗位的变化,我已经3年多没来平果铝了,这次是我重回中铝工作后第一次到企业调研。从我个人来讲,主要想了解广西分公司3年多来在经营、改革、发展方面的新情况、新变化。从调研安排来讲,想重点了解、检查广西分公司贯彻落实总部控亏增盈攻坚战有关部署的落实情况和深入学习实践科学发展观活动的开展情况。

今天上午,我和基华副总裁率调研组到广西分公司三期矿山、复垦地、氧化铝三期和电解铝车间等处参观,刚才又听了瞿向东同志和刘永刚同志分别代表分公司经营班子和党委所作的工作汇报和情况介绍,我感到收获很大,感触也比较深。

我高兴地看到,从20xx年以来,广西分公司包括原平果铝业公司的各项工作都有了新的发展,取得了新的成绩。这包括氧化铝三期提前顺利投产,抢得了市场,增加了收益,并且具备了一定的市场竞争力。广西分公司取得的成绩还包括广西企业两公司顺利实现合并重组,进一步理顺了管理关系,压缩了管理机构;推行管理层级和劳动组织机构的变革,取得了明显成效;企业党建工作有了新举措、新思路,“1126641”的工作思路和工作举措扎实有效;在资源保护和可持续开采方面也形成了新的模式,取得了好的经验。

特别让我感到高兴的是,去年4季度以来,金融危机蔓延到全球,严重冲击整个铝行业,广西分公司的领导班子和广大干部一开始就能保持清醒的头脑,及时应对危机,提出了“渡难关、思变革、谋发展”的工作思路和对策。你们没有等待,没有观望,更没有麻木不仁,这是很难能可贵的。如果当时没有这种认识,没有采取相应的措施,可能广西分公司的经营情况就不是现在这个状态。特别是中国公司新一届党组提出了“坚决打赢控亏增盈攻坚战”的要求之后,广西分公司贯彻很坚决,在落实“一保二压三从紧”的非常措施方面是下了功夫的。另外,广西分公司在开展深入学习实践科学发展观活动中,行动快、内容实,能够按照公司党组的要求,密切结合广西分公司的实际,有序、认真地开展工作。这些都反应了广西分公司领导班子是在状态的,广大干部员工是在状态的。公司党组对广西分公司这几年来经营改革发展取得的成绩,对坚决贯彻公司党组的要求、积极主动地应对金融危机是充分肯定的。同时,党组也希望广西分公司能够持之以恒、务求实效,特别是在经营工作方面,一定要确保上半年盈亏平衡,下半年实现盈利。

你们在汇报中谈到的一些对总部的建议和意见,我觉得非常好,调研组会带回总部,认真研究和答复。特别是你们谈到关于广西分公司的定位问题,这既是一个普遍问题,也是这次我们全公司在学习实践科学发展观、破解发展难题、落实“三个更加”过程中要着重解决的问题。这不仅是分公司的定位,也包括公司总部的定位,这是相互关联的。我们这个管理体制已经运行了8年,需要根据不断变化的情况,按照规律性做出变革,我也希望你们无论是对分公司的定位还是对总部的定位,大胆地提出意见和建议。刚才基华副总裁讲了很好的意见,也提出了明确的要求,我都赞成,希望广西分公司班子认真贯彻落实。

今年2月17日,中央对中国铝业公司主要领导进行了调整。公司新一届党组在比较短的时间内就进一步认清了形势,统一了认识,调整了思路,明确了要求。党组从中国铝业公司科学发展的要求和规律出发,提出了“两个坚定不移”:即坚定不移地实现进入央企“30~50家具有国际竞争力的大企业集团”目标不动摇,坚定不移地实现“国际化多金属矿业公司的战略转型”不动摇;提出了要以科学发展观为指导,更加解放思想,更加实事求是,更加改革创新,坚决打赢关系到中国铝业公司生存和发展的两场重大战役,即控亏增盈攻坚战和与力拓战略合作的攻坚战。党组决定,从现在开始,全公司要采取“一保二压三从紧”的非常措施,做好过2~3年苦日子、紧日子的全面思想准备和工作准备。同时,党组提出了“六个非常”的要求:面对非常时期,要进入非常状态,采取非常措施,提出非常要求,接受非常考验;越是困难时期,越是要给予广大干部员工非常的关心,并且特别强调了重在落实、重在行动、重在实效。公司党组这样做的目的,就是要积极地应对这场百年不遇的世界金融危机,要危中寻机,重新打造中国铝业公司参与权行业和全球竞争的新优势。这是公司党组的工作思路和要求,公司总部各部门、各成员企业都要深刻理解,坚决贯彻落实。

开展深入学习实践科学发展观活动,总体要求是通过使党员干部受教育,实现科学发展上水平,进而使人民群众得到实惠。因此,学习实践科学发展观的核心目标是科学发展要上水平。实现科学发展上水平,对中铝公司和各成员企业来说,有三项重要任务。

第一, 要实现成本领先优势。

中铝公司自20xx年成立以来,经历了两次行业周期。20xx年底刚上市,就遇到第一个行业周期,氧化铝价格最低到1780元/吨,总部领导带队走访客户。但那是一个正常的行业周期,时间比较短,20xx年上半年就开始恢复。从去年下半年开始,又进入一个行业周期,这个行业周期的诱因是世界金融危机,这一个行业周期的低谷会比上一个周期长得多,挑战严峻得多。经过行业周期中的竞争,我们深深地体会到,像公司这样的实体企业,说到底就是成本竞争,这是竞争的核心。无论具备人才优势、科技优势、品牌优势、资金优势、管理优势等等,最后体现的仍然是成本竞争优势,也就是说成本的高低决定你这个企业竞争的强弱和生死存亡。因为对中国铝工业来说,这几年格局发生了巨大的变化。在上一个周期的时候,国产氧化铝百分之百还是中国铝业公司,到这个周期的时候,我们国产氧化铝的份额只有45%,电解铝大概也只有25%,我们没有绝对优势。

同时,我们应该意识到,更为严峻的是成本水平方面中铝公司不具备优势。最近我看了一下,民营企业的氧化铝厂,不管是东方、希望、开曼、山西鲁能、魏桥等氧化铝厂,他们的现金成本平均大概在1600~1700元/吨、制造成本也就在1750~1800元。我也看了我们几家分公司的氧化铝厂,从制造成本看最好的是你们广西分公司,上个月是1374元/吨,其次贵州分公司1830元/吨,中州2230元/吨,河南2330元/吨,山西2450元/吨,平均大概是2100元/吨。当市场开始恢复的时候,谁能够抓住市场价格回升而获益呢?显然不是我们。还有一个数据,从上周来看,全国关停的氧化铝的产能是1344万吨,中铝大概停了464万吨,其他非中铝的是880万吨,这显示市场已经是严重的供大于求了。现在没有进口氧化铝,去年进口氧化铝占整个中国氧化铝10%,原来大概是50%,去年主要是进口铝土矿。这说明市场是极为严峻的,表面上说是金融风暴带来的,但核心问题是我们本身结构性矛盾,这些年氧化铝、电解铝产能过剩,金融风波使这个矛盾更加突出了,金融风暴是外因,不是内因。市场恢复后,这些闲置关停产能很快把价格打压,你能指望到今年三季度、四季度价格有高的变化,能到3000元吗?显然不可能。即使有价格的回升,也不是中国铝业公司的氧化铝市场。

为什么我们中国铝业公司要用科学发展观作指导,再造“竞争优势”?我前几天找某分公司的领导谈话,要求非常严厉,20xx年上市的时候这个分公司氧化铝生产还是亮点,当时它的成本也是很低,1000多元/吨。短短8年时间,这个企业已经落到制造成本2450元/吨、完全成本3260元/吨,今年一、二月份就亏了3个亿,好端端的企业落到这种地步不可悲吗?难道我们企业领导就没有注意到成本的变化吗?就没有重视成本的竞争吗?大家可以想想,如果氧化铝价格还是长时间在2500元/吨、3000元/吨以下运行的话,我们许多企业得关掉了!没有这样一个“成本领先优势”,我们企业就没有生存力。市场经济很残酷,你亏不能亏现金流,现金流是企业的“血液”,一亏现金流就没了,你装备再好、技术再先进没用,市场竞争就这么残酷。

所以说,要打好“控亏增盈”攻坚战,要实现中铝公司科学发展可持续发展,必须实施“成本领先优势”。刚才基华副总裁也说了,广西分公司也不能满足于现在氧化铝成本水平,不说要再造竞争优势,至少要提高,提高广西分公司成本领先优势,这是核心竞争力所在。

刚才向东总经理谈了“把企业当成企业来办、把企业管得象企业”,我非常赞同。记得我刚刚调到港中旅工作时,经过一个月的调研,我提出了一个要求,就是要求港中旅要以企业为本。什么是企业为本?企业为本就是“把企业当作真正的企业来办”,关键是“讲效益、讲效率、讲成本、讲管理”。办企业和办政府机关、办慈善机构不一样,企业为本体现在以下三个具体方面:

第一是要讲效益,要赚钱,要讲效率,办事效率要高,要有活力。办企业是要讲成本的,办企业必须讲管理,只有从严治企,从严管理,企业才有竞争力。

第二是要以企业的经营工作为中心。企业的一切工作都要服从于服务于这个中心工作。

第三是要以一线生产经营单位为本,以直接创造利润的单位为本。不管是中铝公司机关总部还是各单位职能部门,都要真正服从、服务于一线单位。这样才真正是把企业当作企业来办,才是以企业为本。

我想这三句话对中铝公司也是很有针对性的。讲效益、讲效率、讲成本、讲管理;以经营工作为中心;以一切直接创造效率和利润的经营单位、生产单位为本,不能搞得机关太大,要下面服从我们上面,这就是本末倒置。

所以,我觉得我们面临的第一项重大任务就是要实现“成本领先优势”或者叫实现“成本领先战略”,这是竞争所在、生存所在。特别是通过这次金融危机,特别是民营企业这几年的发展,使我们真正看到这一点。不管你现在说你有什么优势,最终体现在成本优势,如果体现不到,那些优势都不是优势。这方面我觉得广西分公司做得不错。

第二,要推进管理改革创新。

这也是我们广西分公司和其他中铝企业这些年探索的事情,这一点也是跟第一点紧密联系在一起的。我们怎样实现成本领先战略?我们的差距到底在哪里?差就差在我们管理体制、管理理念和管理费用上。说现金制造成本不好操作,如氧化铝,现金成本取决于矿石品位、工艺流程,说到制造成本就把折旧拉进来,折旧拉进来我们就跟民营企业差得远。再说到完全成本,期间费用进来了,期间费用主要还是管理费用。所以,我们说要真正实现成本领先战略,特别是在我们这样的企业,不推进管理改革创新,是无法降低管理成本,无法缩小我们与竞争对手的差距。我们有的分公司期间费用居然是800多元/吨氧化铝,这怎么去竞争?竞争还是完全成本的竞争。现在财务要求很严格,你折旧不能少、折旧的年限也不能随便调。

怎样解决完全成本和对手的差距了,主要还是在管理、创新管理。所以,我觉得要打赢“控亏增盈攻坚战”,要实现我们的科学发展、可持续发展,必须在全公司推进管理的改革创新。像广西分公司这样,从大班组到大车间、到大部室、到大片区,就走这条路。这条路也不完全是我们创新,看看美铝、力拓就很清楚了。过去,我们过好日子,一年200亿利润的时候,这个问题覆盖掉了。现在不行,现在是过苦日子、过紧日子,今年一季度我们全公司就亏损20~30个亿。

因此,我们必须结合科学发展观,下大力气推进公司管理创新,一定要从管理的理念、管理体制、管理机制、管理成本各个层面实行改革创新。20xx年,我们从组建中国铝业公司到20xx年10月份成立股份公司,我们的体制在原来国有体制上已经有相当大的进步,但是改革是没有止境的,创新是没有止境的,这是一个企业生命所在,竞争力所在。所以,在全公司推进管理的改革创新,具有非常紧迫的现实意义,也有非常长远的意义。这方面广西分公司做了很好的探索,也为我们全公司推进管理改革创新提供了宝贵的经验。

第三,要狠抓“四好班子”建设。

在我们国有企业,如何发挥好领导班子的核心领导作用?如何发挥各级党组织的“政治核心”和“战斗堡垒”作用,这既是国企优势所在、也是我们发展的根本。没有这条,我们任何发展和任何改革都不可能长期坚持下去,也不能巩固下去,这是被无数事实所验证的。为什么党中央要在国有企业搞创建“四好班子”建设?要抓“四好班子”建设?这就是要求一个企业领导班子应该是“经营业绩好,政治素质好,团结协作好,作风形象好”,这是抓到了根本,国有企业发展的根本。

我们也要通过这次深入学习实践科学发展观的活动,进一步破解我们在企业党建方面的问题,查找我们的不足,从而在实践中进一步加强企业领导班子建设,抓好各级领导班子的“四好领导班子”建设,按四好班子的要求来检查、落实、验收。

我在新的一届中铝公司党组扩大会就班子问题讲了两句话:第一句话是班子成员之间要“四讲”(“大事讲原则,小事讲风格,工作讲配合,同志讲友谊”);二是各级领导班子之间要营造一种“阳光、坦诚、简单”的关系。这些我觉得都是我们搞好领导班子建设、狠抓“四好班子”建设应该努力去做的事。只有把领导班子按“四好”的要求建设好,我们就有应对金融危机,应对严峻市场形势的核心领导力量,才能保证为我们企业经营发展、改革创新和可持续发展提供坚强的领导和保证。

要通过学习实践科学发展观,实现上述三大重要任务,艰巨而任重道远,需要我们从现在起更加重视,更加抓好。应该说在“三大任务”方面,广西分公司有很好的基础和条件,所以,我真诚希望广西分公司能够率先实现成本领先优势;能够率先推进管理改革创新;率先达到“四好班子”建设的要求和标准!希望你们能够走出一条具有广西分公司特色的科学发展之路!作为中铝公司党组,作为中铝两公司领导,中铝总部会全力地关注、支持和帮助你们实现这三个“率先”,我也希望广西分公司班子、党委能够在这三个方面,结合科学发展观活动,结合公司党组控亏增盈的要求,能够有更加具体的落实方案和措施,有个好的规划,在我们中国铝业公司整个成员企业里面,带个好头,树个榜样,祝你们成功。

展开阅读全文

篇15:员工入职培训前领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,培训,领导,全文共 4103 字

+ 加入清单

房地产销售是一件很微妙的事。有这么一说:房地产成功的50%在于地块选择,30%在于规划设计,20%归功于销售执行,但前两者的80%是得由后者的20%来加以实现的。不论这一说法是否准确但销售的重大作用是不容置疑的,而销售的成功与否,又在很大程度上决定于销售人员。做为销售人员最重要的还是综合素质,因此我们也不可以对在职培训存在绝对的依赖型,培训实质上大部分的内容都是在工作中发现问题,通过培训寻求最佳的解决问题方法。卖楼是销售人员工作的重要内容但并不是全部,做为一名销售人员,对外必须会做市场调研和分析,熟悉房地产相关法律法规、了解房地产专业知识;对内必须领悟企业文化和开发理念,以及各部门的运作程序、工作职责和工作范围、楼盘的各种属性等;销售人员在做好本职工作的同时,也要尽力做好企业内部的横向协作和上下级的沟通及对外联络工作,才是成为一名合格房地产销售人员。

营销研究。组建和完善营销信息系统,建立信息收集、交流和保密制度;做好内部信息收集(如销售业绩统计分析、广告效果监测等),保持阶段性的对消费者购买心理和行为的市场调研及销售渠道调研;随着季节密切关注竞争对手的一些营销动向,实时分析其促销活动,察明下一步举动。如有必要可配合其他部门和分公司人员做好新的市场开拓的前期调研。

通过市场调研,掌握市场动态、做出市场发展预测,积极推销与众不同的亮点,提高市场占有率。

制订楼盘全案策划方案、促销策略、广告推广策略、年度营销企划、销售渠道的配置计划、研究如何提高公司品牌知名度和美誉度的策略。

培训的目的

销售培训的初级目标就是通过提高销售人员的个人绩效来达成企业的销售业绩,而员工在工作中的绩效取决于员工的态度、知识、技巧这三个因素。通过培训使销售人员掌握项目的优缺点、优劣势,竞争对手的状况、国家相关政策法规、专业知识和销售技巧,以及了解不同目标客户的心理特点、消费习惯、生活品味、投资置业习惯等,培养销售人员的企业的团队协作精神,领悟企业文化,锻炼自己的口头表达能力、观察市场的敏感度、养成做事的坚韧性、积极性和良好的服务态度,学会分析事物的科学方法,确立自己的工作目标和业绩考核办法,最终使个人成为一名房地产营销精英的终极目标。

销售代表不是简单的“解说员”、“算价员”,她/他一般是指在售楼处通过现场服务引导客户购买、促进楼盘销售,为客户提供投资置业专业化顾问式服务的综合性人才。他们的具有鲜明的置业特征:

企业的形象代言人

销售代表面对面地直接与客户沟通,其工作作风、专业技能、服务意识充分的体现公司的经营理念、价值取向及企业文化、其一举一动、一言一行在客户的眼中就代表着企业(品牌)的形象。

企业和客户信息沟通互动的桥梁

销售人员一方面把品牌的信息传递给消费者,另一方面又将消费者的的意见、建议等信息传达给企业,以便企业更好的服务于消费者销售代表首先是客户的朋友、顾问,帮助客户实现置业梦想,使其成为公司的长期的支持者;其次是公司项目营销策划及广告宣传等有效与否的直接反馈者;第三是市场最新动态、客户实际需求及客户信息的最佳收集者、整理加工者第四是给企业营销决策提供建设性意见的参与者。

a.房地产基本知识:包括房地产基本概念、建筑基础、城市及小区规划、园林知识、中外建筑史、法律法规、财务知识、按揭付款率等;

b.所销售物业详细情况:包括项目规模、市场定位、项目设施、价格、户型结构详解、主要卖点及推广方式、周边环境及公共配套、交通条件、该区域城市发展规划;

c.房地产市场状况及竞争楼盘分析:包括市场现状及发展方向、竞争对手项目优劣势分析;

d.物业管理及售后服务:包括服务内容及收费标准、管理准则、公共契约、业主权益;

e.市场调查及数理统计:包括调查内容与技巧,资料收集、整理、分析。

3.3.3、 销售技巧

主要包括:接待礼仪、接拨电话技巧、洽谈技巧、以问题套答案技巧、询问客户需求、经济状况、置业期望等技巧、客户心理分析、成交障碍点分析、“逼订”技巧、销售现场气氛把握技巧、客户跟踪技巧等。

3.3.4、人居历史及最新人居理念、现代生活方式的演变对建筑的影响、室内外空间协调基本概念、室内设计知识、装修知识、传统文化思想、品位修养、人文学、美学、哲学、居家风水等。

在前言中我已经对此有所论述,培训一定要对症下药,是为了解决问题的。人的综合素质不太可能通过公司短期培训大幅度的提高,培训是为了增加知识,锻炼技巧。还有一点很重要,那就是辅导。销售经理作为教练,每天日常工作

中的言传身教效果更显著,但我们不能因此就不做培训的考核工作了。对于考核可以分成两块。分析如下:

建立和完善个人工作日志制度:个人工作日志要求每天下午下班前要考虑好第二天的工作内容(也可以上午刚上班时写),下午下班前及时总结一天工作的完成情况分析得失,有何收获。本日志销售总监每月底用一天时间抽查一次(但最好不要在上面发表评语),较好的工作方式是通过工作日志了解销售人员一个月的工作状态和进步情况,然后有针对性的找到本人私下沟通,肯定优点和进步,鼓励改正缺点,弥补个人不足。

* 建立和完善销售部员工档案:档案的内容应该与公司人事部的内容不同,它偏重于部门工作个人资料收集和整理,由专人负责。收集的资料包括:个人工作日志、对于个人奖惩的通知、个人培训的心得、每季度销售总监对个人工作的评价等。

* 不同岗位的员工,根据个人的喜好自选一个研究课题,每月要交一篇学术报告, 通过这种方式能够让你查阅相关的各种资料了解这个课题目前最新的状况,让你快速的成为该课题最前沿的先行者和行业精英,此外还能够培养你强烈的学者气质,

* 对于参加的学术讲座、外地参观活动,事后最好提交一份报告。对于讲座不作统一要求,可以在讲座后短期内抽时间开革小型的会议,大家畅所欲言;对于公费到外地参观活动,最好写一份调研报告。

* 发培训证书:可以参考社会上搞得“体验式培训方式”对合格者发培训证书的做法,但是这个不能多,多了就烂了,一年内公司培训发证最好不要超过2个。员工应该有自己的培训证书,因为这既是对他本人培训成绩的肯定,也是公司重视培训的最佳证明。

4.3.3、最佳的绩效考核办法(可借鉴)

“3∶7” 绩效考核法:既综合考核占30%,销量考核占70%。综合考核包括:公司规范、运作方法、市场占有率、销售增长率、销售指标、库存指标、资金回笼指标等,按事先客观标准基层考核评估占70%,领导事后评估事30%。销量考核,按事先标准考核占70%,根据事后考核调整占30%。事后调整包括:因特殊事件影响销量、客观困难、含水销量、公司产品或政策影响等。 绩效考核的结果一般是通过奖金多少来体现,最好是将激励与绩效考核结果结合使用。虽然通过了30%的综合考评,又通过两个30%的事后评估调整,既可以激励销量,又可以避免一些不合理的偶然因素,尽量体现了多劳多得。尽管如此还会有一些劳苦功高,有才华的人虽然付出了很多,但是因市场属于开发期、衰退期或目标销量制定的不合理,使之付出与回报不成正比,从而有失公正影响了工作积极性。如果在绩效奖金之外再设一些如:开拓创新奖、年度最佳新人奖等单项奖。

5、销售人员基本技能(销售技巧)

忠诚度培训的主要目的在于让销售人员了解公司、认同公司经营理念并融入公司企业文化,从而树立起“为企业创造利润、为客户降低置业风险”的服务宗旨、培养出热忱亲切的服务态度、敬业细致的服务精神。主要培训内容有:公司背景介绍、公司在公众中的目标形象、公司理念及精神、公司推广目标及发展目标(确立员工对公司信心)、公司规章制度(确定行为准则及制定销售人员收入目标)。前面已经讲过了,因此下面将着重讲述销售技巧培训。

销售培训的技巧是什么呢?技巧是一个人在工作中的行为,而这种行为是在工作中自然流露的习惯行为。习惯行为的关键是习惯,而不是你是否知道,是否会做,培训习惯行为就必需反复演练,使它成为习惯,所以培训中的重点应该是对行为的反复练习,这才是培训的重要出发点。其实光知道了没有用处,这是对公司培训费用最大的浪费。很多培训人员和学员没有认识到这一点,在培训中追求新的理论、新的知识,对行为演练不屑一顾,这是现在企业培训中最大的误区。培训更重要的还在于完成之后效果的监督,即对被培训人员学到的技能/技巧本职工作中的落实。(这一点下一章节再详述)

必须特别强调的是,当你给客户解决的困惑越多,你对客户购房的把握度就越大,当客户对推荐的产品有70%的认可的时候,可以通过某些促销技巧,力使客户尽快地做出决定;任何违背客户意愿,随意玩弄手法的行为必定会招到惩处。同样对销售技巧忌讳莫深,认为是洪水猛兽的想法也必定是可笑的。 对技巧面上的要求,同样用一句话来表示:“帮你的朋友做出果断的选择。”体现在销售行为中,便是缩小客户的选择范围,在感性的诱导下,帮助其迅速地做出最终的选择。至于具体的技巧操作,八仙过海,各显神通,每一个销售人员都可以依据自己的特质自由发挥。但如何正确看待销售技巧运用,却是一个必须认真面对的问题。 谈起房地产销售技巧,不少客户总有这样一个概念:他好象老在骗我,尤其是事后当自己对已购买的房屋哪怕有一点点的不满意,这种感觉就会愈加深刻。而有些销售人员也常常因为一些销售技巧的运用而感到深深的内疚:我这样做究竟对不对?任何一件房地产商品也不可能十全十美,即使它地点好,规划好,房型好,得房率又高,环境也不错……但它必然有一点让人无法接受,那就是价格高。因为没有一个老板会在产品畅销的情况下,低价倾销的。同样世界上也没有一个产品是卖不出去的,只要它的价格足够的低,与产品所能提供的综合功能相吻合,与客户的心理价位相一致,必定有它的市场。而不少销售人员往往觉得自己的产品不是最好的而竭力推销是不道德的,当产品落伍销售不畅时使用销售技巧更加觉得是在为纣助虐,这是错误的想法。任何一个产品都有它所对应的价格,它所对应的客户,只要你为这样的产品找到这样的客户,销售技巧的运用是理所当然的事。高水平的营销其实说白了就是:“营销无技巧,完全是对服务水平和态度的把握,万事从心做起,不可技巧唯上”!

展开阅读全文

篇16:医院新春团拜会主持词

范文类型:主持词,适用行业岗位:医院,主持,全文共 447 字

+ 加入清单

尊敬的各位领导、同志们:

大家晚上好!再过几天,我们中华民族的传统节日--春节就要到来了。今天我们财政局机关的干部职工和各乡镇办事处财政所长在这里欢聚一堂,共庆佳节。同时,我们还有幸邀请到了 来参加晚会,让我们以热烈的掌声对老领导的到来表示热烈的欢迎!

首先,借此机会,我向大家拜个早年,祝大家猪年吉祥,万事如意。

今天的活动有三项内容。

一、请党组书记、局长 发表新年贺词。

二、安排一下春节放假事宜。

三、进行春节联欢晚会。

首先,请 发表新年贺词。

刚才 的讲话回顾了20xx年的工作和成绩,对20xx年的工作进行了展望,提出了希望,我相信,在 市委、市政府和局党组的正确领导下,在全局干部职工的共同努力下,在20xx年我们一定能够取得更大的成绩!

下面安排一下春节放假事宜。

1、放假时间:20xx年1月22号—1月28号,29号上班,也就是农历腊月二十九到初六,初七上班。

2、要做好值班工作。值班表办公室已经发到各科室,大家要看清自己的值班时间,做到按时交接班,如有情况,及时向带班局长汇报,并妥善处理。

展开阅读全文

篇17:学校演讲比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,比赛,领导,全文共 493 字

+ 加入清单

老师们,同学们:

大家下午好!

今天是,为庆祝节日学校隆重举行了 “我的青春理想”主题演讲,在学校团委和各位班主任的精心策划下,通过19位同学的共同努力,演讲比赛取得了圆满成功。我代表学校向各位辛勤付出的老师表示衷心的感谢,对同学们取得优异的成绩表示热烈的祝贺!

前一个月,学校还成功举行了“首届羽毛球赛”,师生积极参与健身比赛活动,收到了很好的效果。值此“五四”青年节之际,学校又隆重举行了本次“我的青春理想”主题演讲比赛。这些比赛的举办充分体现了学校对于开展文体活动和加强校园文化建设的高度重视,同时也生动展现了我校师生开展各种活动的饱满热情与巨大活力。

这次演讲比赛质量高,意义大,特别值得肯定。 首先,演讲的主题很鲜明,很深刻。把我的青春理想 与民族复兴的“中国梦”紧密相连,“我的青春理想”是“中国梦”的细小分支,“中国梦”是“我的青春理想”的根本依托。思考并把握二者的内在联系,有助于同学们更好地树立远大理想、奠基美好未来。其次,选手们的表现很出色,很给力。从演讲中可以听出来,选手们所确立的梦想都比较真切,比较理性,比较明晰,他们所讲述的“我的青春理想”很有可行性,也很有感召力。

展开阅读全文

篇18:宝贝赋予我的幸福——学前班家长寄语_幼儿园寄语_网

范文类型:寄语,适用行业岗位:学前,家长,幼儿园,全文共 781 字

+ 加入清单

宝贝赋予我的幸福——学前家长寄语

转眼间我最亲爱的冬子上学前班了,等到九月份就要上小学了,正式成为一名小学生了。如今一提到“小学生”着字眼他就是一脸的得意,现如今是极度的表现积极,动力就来自要上小学了。

但是,孩子你还有很多的“棱角”需要在幼儿园打磨,每天看着你兴高采烈的去做班车上学,下班车一声“妈妈好”,神采飞扬。妈妈心里不知道有多满足!宝贝这就是你赋予我的幸福。

和老师之间的沟通也好与爸爸之间的教育摩擦也罢,妈妈都在努力的为你的成长在琢磨;徘徊。在选择最适合你的教育方法。今天妈妈又再次参与了教育专家的讲座,希望可以取得“好经”为你为我有所帮助。我似乎找到了许许多多之前做的不完美的地方,每个细节仔细听来都头头是道,不然我也不会踏进那扇门。

教育,多么神圣的话题,多么深奥的“门槛”,妈妈自从有了你,就“跨”过了一道道的门槛,为的是更够正确的给你找好方向,给小小你做导航。也许妈妈做的根本不够,也许是物质上的也许是精神上的,可是妈妈的爱你的心你是不可以怀疑的。所以,妈妈每天在努力与你沟通;聊天;把自己的时间完全的给了你。晚上为了让你及时入睡,妈妈放弃了精彩的电视剧,下午放学回家妈妈放下手头所有的家务监督着你的作业。周末一早为了给你做一道可口的早餐放弃了温暖的被窝。尽管这样,妈妈还是觉得这也是你所赋予我的幸福。

最近,妈妈发现你在长身体,特别的能吃,在嘲笑同事家的哥哥是个胖子的同时,你的身体也悄悄的在发福。总是强求妈妈给你做夜宵,总是说自己吃不饱,妈妈也总是为你在没有暖气片的厨房为你做上了一碗热腾腾的面条,在你搂着我的脖子亲我的那一刻,我知道这就是你所赋予我的幸福。

宝贝,妈妈爱着你感觉好幸福!突然好爱好爱你,在你调皮的时候,在你逗我笑的时候,在你吃东西的时候,在你欢呼雀跃的时候,在你放学回家叫妈妈的时候,在你哭泣的时候,在你撒娇的时候........

展开阅读全文

篇19:2024年给领导的春节拜年祝福语

范文类型:祝福语,适用行业岗位:领导,全文共 1117 字

+ 加入清单

1. 春节之际祝福您:东行吉祥,南走顺利,西出平安,北走无虑,中有健康;左逢源,右发达,前有福星,后有菩萨;内积千金,外行好运!祝春节快乐!

2. 春节到,祝福到,祝福到了笑一笑,首先祝你身体好,健康平安每一秒;再祝你财神围绕,兜里装满钞票;最后祝你工作步步高,生活顺利乐逍遥!

3. 圣诞意犹未尽,春节闪亮登场。年尾喜气洋洋,年头精彩开场。周围喜庆气氛,一浪高过一浪。蓦然回首过往,一年充实奔忙。新年开启希望,祝你好事成双。

4. 红梅晴雪春光好,鼠年春节已来到。邻家小妹花棉袄,阳春白雪是年少。古树虬枝榆柳桃,枝枝挂满金元宝。收到祝福开口笑,见面即道新年好。春节快乐!

5. 立马千山外,春节祝福如天籁。岁月又更改,思念依然在。问候万里外,新年好运与你同在,成功为你等待,快乐为你盛开,幸福花儿开不败。

6. 好风好月好心情,好吃好喝好开心,好梦好运好热闹,好人好家好康宁,春节到了,把十二个好送给你,祝你一生好好,全家好好,春节快乐!

7. 把最美好的祝福,输在这条短信里,信不长情意重,好久不见,十分想念。在这温馨的日子里,常常忆起共处的岁月。祝新年快乐!春节幸福!

8. 春节至,问候由心而起,祝福款款而来,新一年,新气象,愿朋友11年生活美美满满,事业红红火火,财源滚滚而来,幸福永永远远!春节快乐!

9. 春节钟声将敲响,新年心愿先畅想:薪水猛增,开上小车子;工作进步,升个小位子;股票大涨,买栋小房子;生活幸福,过上小日子。预祝:新年快乐!

10. 祝岁岁平安,天天开心;路路通畅,步步高升;年年有余,滚滚财源;家家幸福,事事如意!春节快乐!

11. 每年的这个时候,祝福就会象海洋涌向你,希望我的祝福象一叶轻舟,给你带来新春的气息,多谢您一年来的支持和帮助,在这里和你说声:新年快乐!

12. 祝新年行大运!仕途步步高升、万事胜意!麻雀得心应手、财源广进!身体棒、吃饭香、睡觉安,合家幸福,恭喜发财!

13. 祝你在新的一年里:事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,快乐非你莫属!

14. 叮叮铃铃手机响,新年寄语传四方:愿你烦恼每天少一点,只剩开心;幸福每天多一点,没有忧伤;工作每天少一点,只剩悠闲;钞票每天多一点,不会缺钱;幸福快乐来相伴,开心短信莫不传。

15. 祝愿你新的一年:天上的馅饼总砸你(概率100%),彩票天天中(不是梦想),娶个美女似志玲(幻觉成现实),事业就像李嘉诚(掐腿就疼),这都是真的!发财记得我啊,春节快乐!

16. 新年之特殊行动:开心地笑,要惊天动地;疯狂地侃,要谈天说地;放情地唱,要呼天唤地;疯狂地吃,要欢天喜地;踏心地睡,要昏天暗地;信息传情谊,要谢天谢地。祝春节快乐!

展开阅读全文

篇20:少先队成立大会校领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:少先队,领导,全文共 802 字

+ 加入清单

各位同学、各位少先队员们:

大家好!

10月13日是中国少年先锋队建队日。1949年10月,新中国刚刚成立后的十多天,就确定了少先队建队日,充分体现了党和国家对少年儿童的关怀与重视。你们是祖国的未来,中华民族的伟大复兴希望寄托在你们身上。今年的建队节刚刚过去没几天,学校团委就着手在我们初一年段成立少先队大队部。这充分体现了学校对我们全体少先队员的关心,同时,同学们也应该时时提醒自己,你依然一名光荣的中国少年先锋队的队员。

还记得当初带上红领巾的那份激动吗?还记得当初自己在心里默默许的那个愿望吗?小学一年级的你们,胸前第一次飘扬起了鲜艳的红领巾,你们举起小小的右拳面对鲜红的队旗呼号。那一刻,你们一定在心底默默地告诫自己:我是一名光荣的中国少年先锋队队员,我要为胸前的红领巾增光添彩。

初中一年级的少先队员们,我们要牢记入队誓言,好好学习、好好锻炼,学会学习、学会做人、学会健体、学会审美、学会创造。多为他人着想,多为集体着想,在少先队组织中磨练,为你们胸前鲜艳的红领巾增添光彩,早日把自已培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人。争取早日进入我们的又一个光荣组织:中国共产主义青年团。

我也诚挚地希望辅导员、我们的老师们一如既往,把爱心和热心献给学生,把智慧献给红领巾事业,做少先队员的亲密朋友和指导者。

同学们,你们是祖国的未来和希望,你们是新世纪的雏鹰,今天,你们磨练羽翼;明天,你们就会搏击长空!是金子,总有放光的时候;是玫瑰,总有盛开的时候。

少先队员们,祖国的未来属于你们,党和人民对你们寄予重托,老师和父母对你们寄予厚望。我相信,在我们学校领导的关怀下,在我们老师的努力下,我校的少先队活动开展得更加多姿多彩,我校的少先队员更加的健康上进,队员们,时刻准备着,为少先队的未来而努力!

最后让我们牢记革命先驱梁启超先生的告诫:少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强!少年进步则国进步!

展开阅读全文