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篇1：企业员工辞退通知书范文
贵人强：
我司与你于年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，本公司发现你方 年 月 日对本司承运物品多次进行非法转卖。此行为严重违反了公司相关的规章制度及违反相关法律规定，给公司其他员工及所在部门工作造成极坏的影响并给公司造成巨大经济损失以及名誉损失。
根据《劳动合同法》第39条的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。经公司研究决定将你辞退，终止与你的劳动关系。同时，本公司将依据法律规定，保留追究你方法律责任的权利。请你方接到本辞退通知后 日内，到公司相关部门办理离职手续。在接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
X有限公司
年 月 日
篇2：规范员工离职申请通知书
尊敬的公司领导：
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年__月__日
篇3：员工入职的培训通知
各部门：
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：
日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点
11月18日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、
物业公司行政管理部 集团公司一号会议室
14:10-14:20 宣读欢迎词
14:20-15:00 破冰游戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部
xx年x月x日
篇4：春节员工放假通知怎么写
各分部：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此预祝全体员工新春愉快，万事如意!根据企业安排20xx年春节放假安排如下：
一、放假时间
20xx年2月19日至2月28日止，放假时间为十天，农历初一至初十，正月十一正常上班。
二、注意事项
1、除此期间，企业下属各分部所有员工不能请假、脱岗、离岗，门店不能提前歇业，企业总裁办、总经办、综合服务部、门店服务部将下店抽查，如发现员工、总管、经理、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理未按此规定执行的，除对当事人按企业制度扣分外，将对所属分部总管、经理及所分管该分部的区域总管、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理按500分/人每天的标准处罚。
2、各分部要根据企业放假时间做好告示，告示内容如下：
尊敬的顾客朋友们：
新年好!
本店从20xx年2月19日起至20xx年2月28日(即正月初一至初十)暂停营业，20xx年3月1日正常营业，在此期间给各位带来不便敬请谅解，祝大家新年快乐，身体健康，万事如意!
咨询电话：总管：(联系电话)。
文峰分部
20xx年2月19日
篇5：春节员工放假通知怎么写
院属各部门、各单位：
根据国务院办公厅的放假安排及结合我院实际，现将我院20xx年元旦放假安排通知如下：
一、20xx年元旦放假时间
1.放假时间：20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦节放假，共三天。
2.调课及上班要求：1月2日按周五的正常上班安排，晚自习上周日晚自习。
二、假期工作要求和注意事项：
1.各系放假前召开一次全方位学生安全教育专题会。
2.学工处、各系要提前收集假期离校学生信息，做好留校学生的管理工作，确保学生人身、财物安全。
3.院长(党委)办、学工处、网络中心、法制保卫处、后勤管理处安排人员轮流值班，做好收文、文件接转、报刊收发和电话接转、校园网站、保卫、供水供电等日常工作。
4.法制保卫处要切实做好假期治安防范工作，特别是要加强对学院重点部位的巡逻和看守，严防公私财产被盗。
5.放假期间，教职工和学生要注意安全，遵纪守法，不参加邪教、吸毒、赌博、淫秽、迷信、偷窃、传销、聚众闹事、打架斗殴等违法违纪活动。若遇重大问题按要求及时上报院长办公室和学院法制保卫处，确保全院师生员工度过欢乐祥和的节日。法制保卫处值班电话：。
特此通知。
x办公室
20xx年x月xx日
篇6：春节员工放假通知怎么写
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月11日起开始放年假，年假共计天，截止时间为2月4日，2月5日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；
同时，公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳，确保2月5日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
某某公司春节放假安排
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！20xx年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20xx年1月15日至20xx年2月12日止，共28天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年2月2日）。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话
值班时间：20xx年1月16日至20xx年2月1日。
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：300元
伙食补贴：800元
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，鼠年平安！
有限责任公司
篇7：公司员工聚餐通知
为迎接春节!为了能让各位员工过一个快乐的节日，公司将在x月21日组织聚餐，无特殊情况，全员参加。具体情况如下：
一、时间：x月21日晚18：00-21：30
二、地点：。。。。。。
三、市区同事在当天16：50准时从公司出发，直接到达指定酒店
四、工厂同事在当天17：00将所有工作安排好，分两批出发。第一批17：20准时出发，
第二批17：40准时出发。
五、活动后勤人员由。。。。、。。。。担任，负责活动的所有后勤工作，同时保证所有人员都能准时到达指定地点。
六、到达指定地点后，请对号入座。
人力资源部
-1-19
篇8：员工休假通知怎么写
各部门：
时至年末，根据单位《关于实行职工年休假及安排国定节假日加班的有关规定》（以下简称《规定》），各部门务必做好所在部门员工的年休假工作，并注意以下方面：
一、员工的年休假严格按照《规定》中的条款执行。
二、员工在今年应享有的年休假，必须在X年XX月XX日之前安排完毕，可以分阶段安排，但不得增加或减少年休假天数。安排完X年的年休假后，应及时将年休假记录本交由办公室保管。
三、年休假的安排，继续执行审批手续；部门领导在安排年休假时，应注意不影响单位的正常经营。
四、安排年休假过程中，遇到难以处理的问题，应及时向总经理室反映，由总经理办公会议决定。部门领导未妥善安排好员工的年休假，产生劳动纠纷或给单位正常经营带来影响的，追究部门领导的责任。
X年XX月XX日
篇9：公司员工聚餐通知
公司各部门员工：
大家辛苦了!
新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家积极参加。具体内容如下：
1、聚餐地点：慕王府
2、聚餐时间：20___年___月___日日18:00整
3、活动地点：乐柜KTV(大润发后身)
4、参加人员：公司全员及家属
实业有限公司
20___年___月___日
延展阅读
20xx鼠年公司尾牙祝福语
1、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习，祝您在新的一年里健康如意，马到成功!拜新年。
2、贵厂用户至上，质量第一，锐意创新，步步领先，堪称同行典范。祝事业日新，宏图大展。
3、高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!
4、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏图!拜新年。
5、当您看见这信息时，幸运已降临到你头上，财神已进了您家门，荣华富贵已离您不远。
6、大家好，希望我能够尽快融入这个我向往已久的大家庭，同各位老前辈哥哥姐姐妹妹们一起为公司的发展贡献我的微薄之力，希望我的到来给大家带来更多的快乐。
7、昨天的灿烂如日挂中天，辉煌耀眼;今天的团结一心像十指握成拳，众志成城;望明天的宏图如鲲鹏展翅，一飞冲天。祝愿公司齐心协力再创造新的成功。
8、祝您在新的一年中，吉祥如意笑口常开;也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。
9、祝你一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美。
10、祝福短信到了，愿您的公司，通过实施多元化国际化的发展战略，越来越挣钱，越来越红火，相信，您的公司一定会迎来更加辉煌的明天
11、祝福到，短信到，愿收到我短信的朋友，您的公司，兴隆活马，在鼠年里，如马添翼，大发马威啊。
12、只有雪地上留下艰辛的足迹，才会懂得活的珍贵，活的炙热。祝新的一年中你的生活美满幸福。
13、展望年，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心，号角催人奋进。
14、在最需要的地方，架一把扶梯，助你攀登高峰。在最关键的时候，撑一叶扁舟，助你畅游蓝海。愿你与公司同舟共济，齐头并进，同心同德，在新的一年里，再创辉煌。
15、在这快乐分享的时刻，思念好友的时刻，美梦成真的时刻，祝你——新年快乐，佳节如意!
16、我尊敬的老板，我相信，有您的大力支持，我们定会勇往直前，创造一个华丽的篇章，祝你身体健康，祝愿公司越来越红火
17、我的老哥，我的短信到了，你亲爱的老朋友我，衷心的祝愿您，滚滚财源广进，员工越来越多，事业越做越打啊。
篇10：员工解聘通知书_合同范本
员工解聘通知书(一)
甲方：(企业名称)
注册地址：
法定代表人(负责人)
乙方：(姓名)
身份证号码：
性别：
民族：
出生年月：
籍贯：
职称：
资格：
乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。
本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。
甲方：(企业公章)
乙方签字：
法定代表人(负责人)签字
员工解聘通知书(二)
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
篇11：解除劳动合同通知书员工
（员工工号： ）：
你与AA公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作；
3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；
5、员工连续待聘满六个月。
6、 。
经济补偿为 元，医疗补助费为 元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知
AA公司
年 月
篇12：春节员工放假通知怎么写
20xx年元旦节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将元旦节”期间的放假安排通知如下：
1、元旦节放假时间：20xx年1月1日至1月3日放假，共3天。
2、上班时间20xx年1月4日正式上班。
值此20xx年元旦节即将来临之际，请允许我(董事长先生)代表公司，并以我个人的名义，向所有关心、支持的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家元旦节快乐，身体健康，心想事成，万事如意!
健身房
20xx年12月25日
篇13：解除劳动合同通知书员工
致：_______________
因下列第______项原因，根据《劳动合同法》第______条______款及单位规章制度的规定，本单位决定从_______年________月______日起解除与你的劳动合同关系，请你在接到本通知书后______日内到公司办理相关离职交接手续：_______________
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
4、单位依法进行裁员;
5、在试用期内被证明不符合录用条件;
6、严重违反单位的规章制度;
7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;
10、员工被依法追究刑事责任的;
11、劳动合同到期;
12、员工已达退休年龄。
13、其它：_______________
您可领取经济补偿金：_______________ 元，其它费用：_______________ 元
请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!
(公章或负责人签字)：_______________
____________年 ________月______日
注：以前述1至4项、11项原因解除或终止时，需提前30日通知员工;
本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。
签收栏：_______________
上述通知我已收取，内容已知悉。
签收人：_______________
______年______月______日
篇14：公司员工聚餐通知
各位亲爱的同事们：
x年新春即将来临。回首x年，我们共同渡过了风风雨雨，历尽坎坷，但由于我们彼此之间无间的精诚合作，让我们这个团队紧密团结，取得了不俗的成绩。我们知道，在荣誉的背后，有我们忙碌的身影，也有我们付出的血汗。因此，就绕过我们在x年新春来临之际，一同庆祝这个无比喜庆的时刻，让我们一同相聚，一起共创美好的将来。
在x年X月X日，于晚上:，在量贩式ktv举办鼠年聚餐，期间有抽奖活动，也有模仿萨顶顶的歌舞表演，希望各位同事尽量出席!
X公司行政部
篇15：公司员工聚餐通知
各位职员：
大家辛苦了!为感谢各位一年来为公司做的种种贡献，也为庆祝即将到来的春节，公司定于x年1月27日在聚龙居举行年终聚餐。现特将年终聚餐有关事项通知如下：
1、我司年终聚餐时间定于本周日(x月27日)中午12:00在聚龙居(附近)准时开席。饭后将到对面的KTV进行K歌比赛。
2、K歌比赛所有职员按照部门、区域划分为9小组，具体如下：
财务组：
仓库、加工组：
技术组：
采购组：
本部组：
佛山组：
深圳组：
东莞组：
外省组：
3、K歌比赛要求以组的名义参加，每组至少准备两个歌唱节目，可以是独唱、合唱、伴舞、乐曲等形式不限。
4、K歌评委为：
5、K歌比赛设：一等奖 1名 奖金：1000元
二等奖 2名 奖金：800元
三等奖 3名 奖金：600元
最佳搭档奖3名 奖金：400元
奖金将发到各组组长手上，由组长安排支配。各组组长请在27日前组织组员安排好节目。
6、饭堂伙食提供到2月1日，2月2日以后的伙食，公司将另外解决。
7、每位职员离开公司应将自己电脑显示屏和主机贴上标签，节前公司会把电脑集中保管。
8、宿舍内价值高的物品需要公司保管的可贴上标签先交到行政部。
行政部
-1-23
篇16：解除劳动合同通知书员工
员工姓名： ，身份证号： ，工作岗位：
你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年
__月__日起至____年__月__日止，现因_______________________________________________________，根据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__
款第__项之规定，现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位(盖章)：
年 月 日
篇17：春节员工放假通知怎么写
尊敬的家长:
您好!根据上级有关部门关于开斋节放假的通知，幼儿园放假具体安排如下:x月3日--x月5日(周日、周一、周二)三天正常来园，x月6日--x月10日(周三至周日)共休息五天，x月11日照常入园。
孩子的平安与幸福，是我们的最大心愿，为让幼儿度过一个安全、稳定、祥和、快乐的假期，请您及家人注意以下几点:
1、保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起。
2、加强幼儿安全教育，教育幼儿不玩火、不玩电、不在马路边玩耍。
3、注意饮食卫生，不暴饮暴食。
4、夏季是传染病的高发季节，一定要让孩子有充足的睡眠时间，注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，培养孩子勤洗手的良好习惯，不要带孩子去人员密集的场所。
5、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热、皮疹等症状，切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。
祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期!
咨询电话: 张园长:
幼儿园地址:实验中学对面临湖二村小区内。
篇18：春节员工放假通知怎么写
亲爱的朋友你们好，淘宝xx店（包括微店xx店）将从20xx年xx月xx日（农历腊月18）开始放假，20xx年xx月xx日（农历正月初八）开始正常营业，期间各位朋友可以正常下单（不设人工客服），正月初八开始发货，会陆续发出！给各位朋友带来不便，敬请谅解！感谢新老客户的支持，我们将一如既往的为你们提供我们最好的服务！
另外春运将至，全国快递会陆续停运，请各位朋友提前备好所需！以免对您产生不必要的影响！近期北京雾霾严重，部分高速关闭，交通中断，影响快递的正常运输，因而您的迟迟不能到达，在此向您道歉，请各位朋友耐心等待，已在路上，快递已在努力，会尽快送达的！
淘宝（微店）xx店
篇19：解除劳动合同通知书员工
编号：_______________
被通知人：_______________
所属部门：_______________
因下列第_______________项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从________________年________________月________________日起解除或终止与您的劳动合同关系：
1、双方协商一致解除劳动合同
2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
4、单位依法进行裁员;
5、在试用期内被证明不符合录用条件;
6、严重违反单位的规章制度;
7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;
10、员工被依法追究刑事责任的;
11、劳动合同到期;
12、员工已达退休年龄。
13、其它：
您可领取经济补偿金：___________________元，其它费用：___________________元
请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!
(公章或负责人签字)：_______________
_______________年_______________ 月 _______________日
注：以前述1至4项、11项原因解除或终止时，需提前30日通知员工;
本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。
签收栏：_______________
签收人：_______________
_______________年 _______________月 _______________日
篇20：关于员工辞退通知书
先生/女士
你于_______年____月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。
你自 年 月 日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。
鉴于此，现在正式通知你，请你于 月 日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。
____X公司人力资源行政部
20__年x月x日