公司员工聚餐通知
公司各部门:
为了丰富公司员工的娱乐生活,加强公司的文化建设,提高公司凝聚力,公司决定借假期来临之际,组织一次全体员工的集体聚餐活动,现将有关事项通知如下:
一、时间:暂定20xx年××月××日×午×点整开始
二、地点:×××××
三、参与单位(部门):××××(部门)全体员工,欢迎各位员工携带家属参加;
四、要求:
各××(部门)须于××月××日前将参加活动的人员名单、家属名单报到办公室××处;
五、形式:唱歌、跳舞、讲故事、讲笑话等等,无表演形式限制; 希望每一个员工都能积极参与,更期待有表演才能的员工踊跃参加,以自己善长的各种方式来展现自己的才艺。
××××有限公司
二Oxx年×月××日
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篇1:规范员工离职申请通知书
尊敬的公司领导:
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的,当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应该用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年__月__日
篇2:员工录用通知书参考
尊敬的 先生/小姐 入职时间:
通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、 个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)
二、岗位及薪资待遇:
1、岗位名称 ;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)
1)试用期薪资为 ,转正薪资为:
X公司
20xx年 月 日
篇3:春节员工放假通知怎么写
亲爱的宝爸宝妈:
冬意渐浓,气温骤降,根据仙桃市气象部门信息,我市未来一周将出现低温雨雪等极端恶劣天气。今接到仙桃市教育局下发通知,经研究决定对全市义务教育学校及幼儿园下周放假事项通知如下:
各镇办中心学校、市直幼儿园:
根据仙桃市气象部门信息,我市近期将继续出现低温雨雪等极端恶劣天气,经教育局研究决定对全市幼儿园放假。 一、放假具体时间:元月8日至12日(周一至周五),如恶劣天气持续,局办公室将另行通知。
二、工作要求
1.全市各幼儿园放假通知,要及时通知家长,做好家长的宣传、解释工作;乡镇幼儿园要主动告知校车公司。
2.各镇办幼儿园(含民办)由中心学校通知落实。
局学前教育科
20xx年1月7日
休息期间,安全问题却不能忽视。下雪天户外温度低、地面湿滑,外出时,孩子容易受凉感冒或滑倒受伤,需要格外注意。今天我们就带您了解在雨雪天,如何正确地保护孩子。
出行注意事项
1、戴帽子走路勿遮住耳朵
不少孩子一早戴着帽子、口罩、耳罩走路上学,有可能听不清汽车的声音,忽视了正在靠近的汽车,一定要注意安全;撑伞不要遮住眼睛,走路不要只盯着路面,还要注意前方以及左右方向的来车。
2、一慢二看三稳
雪天不可预测的因素有很多,因此孩子出门的时候,要慢慢行走,不要着急。要看清道路的人行横道线,尤其当道路被大雪覆盖的时候,人行横道也不安全,这时过马路一定要看清左右方向来往的车辆。总之随时注意周边车况及路况,随时应变。
3、穿着很重要
冰雪天气步行尽量不要穿硬底鞋和光滑底的鞋,要穿防滑的鞋子,也可在鞋子外面再套一双旧袜子,或者在鞋子上绑上几道布带或麻绳,这样大大提高了鞋子与雪地的摩擦力,不容易滑到。
要选择鲜艳的衣服。下雪会影响司机的视线,看不清道路上的情况,所以行人尽量不要穿白色或者浅灰色的衣服,应该选择红色等色彩鲜艳的外套,这样容易被发现,司机能够及时采取措施。
预防呼吸道疾病
冰冷的雪天让呼吸道疾病病人明显增多。气温降低,幼儿体质较弱者的机体免疫力下降,呼吸道黏膜抗病能力降低,病原微生物容易侵入,会导致呼吸道疾病。家长应尽量避免带孩子去人多拥挤的公共场所,如电影院、聚会场所、大商场等。在当地流行呼吸道传染病时,更应注意这些。因为在人群拥挤的地方,空气混浊不堪,并且有大量致病菌散布其中,因而极可能通过空气和接触将病原菌传播其他人,尤其是防御疾病能力尚不太强的幼儿。
在家里,要保持室内空气流通,保证居室空气湿润,建议室内温度保持在16~20℃;定期采用食醋熏蒸等措施对室内空气进行消毒。家中若有成员患感冒等传染病,也应尽量将其与幼儿隔离。患者要戴上口罩,并勤洗双手,以防通过接触传播。还可将洋葱切开放在家里的各个地方。
总结下来,一共这几点:增强孩子自身免疫力;其次要适应环境,根据天气的变化及时给孩子增减衣被;要注意室内空气流通,白天要多开窗通风,但要注意不要站在风口。抵抗力相对较低的儿童应该适当减少在户外活动时间,注意防寒保暖。
注意饮食营养
冬天营养应以增加热能为主,可适当多摄入富含碳水化合物和脂肪的食物,所供给的蛋白质应以优质蛋白质为主,如瘦肉、鸡蛋、鱼类、乳类、豆类及其制品等,这些食物所含的蛋白质,不仅便于人体消化吸收,而且富含必需氨基酸,营养价值较高,可增加人体的耐寒和抗病能力。
冬天,要让孩子多吃薯类,不仅可补充维生素,还有清内热、去瘟毒作用。此外,在冬季上市大白菜、圆白菜、白萝卜、胡萝卜、豆芽、油菜等蔬菜中维生素含量均较丰富。只要经常调换品种,合理搭配,还是可以补充人体维生素需要的。
冬季的寒冷,还可影响人体的营养代谢,使各种营养素的消耗量均有不同程度的增加,应及时补充含钙、铁、钠、钾等丰富的食物,如虾米、虾皮、芝麻酱、猪肝、香蕉等。
此外,雪虽然看上去洁白无瑕,其实并不干净,加之过凉对孩子肠胃更是不好。因此,孩子不要吃雪。孩子们打雪仗嬉戏时,父母要叮嘱孩子不要把雪团扔到其他小朋友的脸上,这样会冻伤脸颊的皮肤。更不要把冰雪塞进小朋友的脖子里,融化的冰雪会打湿衣服,导致其感冒发烧。
适应寒冷环境
人是恒温动物,体内有一套完善的体温调节系统。当冷空气进入呼吸道后,可刺激全身各系统作出相应的调节反应。但由于孩子的这种调节能力尚不成熟,因此比成人更易受凉生病,不过这种能力是可以通过日常生活中对寒冷环境的逐渐适应而加以提高的。
适当接触冷空气是适应寒冷环境的有效方法。有的家长认为,只要孩子穿得厚实,不暴露于寒冷环境,就不会受凉生病。事实上,这种想法是完全错误的。因为人体多次反复接触冷空气后,其调节反应的灵敏度可得到提高,反应速度也会加快,从而起到保护机体,免受寒冷损伤、预防疾病的作用。
亲们:
下雪给孩子们带来了快乐,也给大家带来了不便。在这里再次提醒各位家长朋友们,路上注意安全,饮食注意合理,衣服注意增减,预防注意科学。开车的家长朋友们则要注意做好防冻,防滑措施!!健健康康,平平安安,是每个家庭的幸福!
篇4:春节员工放假通知怎么写
各县(市、区)教育局,市高新区社管局,市临空经济区、双峰山旅游度假区学区,市直各中小学校、幼儿园:
经研究,现就做好20xx—20xx学年度上学期期末学业水平测试及学校寒假工作的有关事项通知如下,请认真组织实施。
一、学业水平测试工作
(一)测试时间安排
本学期全市小学测试时间统一定为20xx年1月26日,时间安排1天(具体年级、学科、场次安排由市教科院另行通知);初中测试时间定为1月29日-2月1日,其中七、八年级测试时间为1月29日-30日,九年级测试时间为1月31日-2月1日(具体学科及场次安排由市教科院另行通知);高中学业水平测试按照市州协作体统考安排的时间执行;中职学校学业水平测试由学校根据课程开设情况自行组织。小学、初中测试试卷由市教科院统一组织命题,县(市、区)教研室或学校印制。
(二)工作要求
1.加强领导,提高认识。各地各校要高度重视此次学业水平测试工作,成立由县(市、区)教育局基础教育科(股)、教研室相关人员参与的工作专班,统一制定工作方案,明确责任任务,认真组织开展好测试工作,确保测试安全、高效、公正、公平。市直中小学校测试工作由市教育局基础教育科、市教育科学研究院统筹安排。
2.加强测试工作管理。各地各校要按照市教科院公布的具体场次顺序和时间组织测试,不得擅自变更时间和科目。要加强考风考纪教育和诚信教育,严肃考试纪律,确保考试公平无弊。要落实试卷的保密、运送、保管、交接和回收签字责任制,做到谁组考谁负责。有条件的地方,要组织交叉监考,集中阅卷,统一质量分析。测试期间,各县(市、区)教育局要组织工作人员到学校、到考场巡视,发现问题要及时指出,并督促整改到位。
3.加强测试质量管理和信息报送工作。各地各校要切实做好此次学业水平测试数据统计和质量分析工作,认真总结经验,研究解决问题与改进教学的对策,切实提高教学质量。各县(市、区)教研室要将相关数据、质量分析及试卷评议等情况于2月5日(腊月二十前)报送市教科院。市教科院要做好此次学业水平测试数据汇总、试卷抽样、质量分析及结果运用工作。各县(市、区)教育局基础教育科(股)要将工作情况认真进行总结,形成总结报告(包括基本情况、组考阅卷情况、存在的问题、工作建议等),于2月3日(腊月十八)前报送市教育局基础教育科。
二、寒假工作安排
(一)寒假假期时间安排
全市幼儿园于20xx年2月3日(腊月十八)放假,于20xx年3月5日(正月十八)开学;
全市小学于20xx年2月3日(腊月十八)放假,于20xx年3月5日(正月十八)开学;
全市初中学校于20xx年2月3日(腊月十八)放假,于20xx年2月26日(正月十一)开学;
全市普通高中学校于20xx年2月9日(腊月二十四)放假,于20xx年2月22日(正月初七)开学;
全市中职学校于20xx年2月1日(腊月十六)放假,于20xx年3月5日(正月十八)开学。
如遇恶劣天气等特殊情况,报请当地政府同意后,学校可以提前放假或延迟开学。
(二)完成学期末相关工作
各地各校要认真做好20xx-20xx学年度上学期期末各项工作,如:学业水平测试、学生综合素质评价、学校工作总结、年终考核等。拟定下学期工作计划、岗位责任目标考核方案及学生行为习惯养成教育工作方案,做好20xx年春季开学各项准备工作。
(三)扎实做好安全工作
深入贯彻落实省、市相关文件精神,扎实开展冬季校园安全隐患大排查大整治活动,对排查出的问题建立台账,及时整改,彻底消除安全隐患。要认真抓好“两节”和寒假期间学生安全教育的落实,通过召开班会和家长会、发放宣传资料、短信等形式向学生进行防意外伤害、防冰雪、防火、防盗、防触电、防煤气中毒、防食物中毒等方面的安全教育。要做好新学期项目建设规划工作及未完成建设项目安全保护工作。要严格执行24小时值班、信息报告、领导带班制度,校园内必须安排人员昼夜值班,要确保信息畅通,对各种突发事故和异常情况及时妥善处理,并按规定及时如实上报。要提前告知学生家长放假安排,做好学生离校安全工作,有条件的学校请家长到校做好学生离校交接工作。
(四)科学指导学生的寒假生活
各学校要合理布置学生寒假作业,控制作业量,提倡布置活动性、实践性家庭作业,组织好学生的社会实践、社会公益、孝德教育、经典阅读等活动,下学期开学后组织总结评价。
(五)做好控辍保学及特殊群体关爱工作
各级教育行政部门和各校要进一步加大新《义务教育法》等法律法规宣传力度,认真落实《国务院办公厅关于进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平的通知》和《省人民政府办公厅关于进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平的通知》要求,关注学困生、厌学学生动向,落实书面报告制度,全力做好劝返工作。要利用假期组织教师重点对留守儿童、进城务工人员随迁子女、贫困家庭学生等进行一次全面家访,交流相关情况,引导家长关注孩子心理健康,帮助孩子养成良好行为习惯,切实履行监护职责。
(六)提倡过文明节俭、廉洁健康春节
节假期间,各地各校要严格落实中央“八项规定”及有关要求,针对寒假春节和新学期开学前后等重要时间节点,开展师德师风专题教育,严格执行廉洁从教要求,严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为,严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课。要倡导广大师生员工在节假日期间开展文明健康、积极向上的文体活动,自觉抵制黄赌毒等社会丑恶现象和各种封建迷信活动,过一个文明节俭、廉洁健康的春节。
孝感市教育局办公室
20xx年12月20日
篇5:员工录用通知书参考
尊敬的先生/小姐入职时间:
通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信___公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)
二、岗位及薪资待遇:
1、岗位名称;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)
1)试用期薪资为,转正薪资为:
篇6:员工休假返岗通知书
各科室:
为维护员工休息休假权利,调动员工工作积极性,根据《劳动法》、《公务员法》和《xx县人事局财政局转发通知》,经研究,现对公司员工带薪年休假有关问题通知如下:
一、员工连续工作满1年以上,可享受带薪年休假(以下简称年休假),公司员工可享受年休假天数见附件。
二、年休假先由各科室拿出年休假安排表,经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。
三、年休假应在每年10月份以前休完,确因工作需要经局领导同意可推迟到年底安排,原则上不允许跨年度安排休假。
四、全年因工作需要不能安排年休假人员控制在员工总人数10%。若员工自行放弃安排休假,单位不支付补偿报酬。
五、年休假在一个年度内可以集中安排,也可分段安排。
六、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一,不享受当年年休假:
(一)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资;
(二)累计工作满1年不满10年员工,请病假累计2个月(44个工作日)以上;
(三)累计工作满10年不满20年员工,请病假累计3个月(66个工作日)以上;
(四)累计工作满20年以上员工,请病假累计4个月(88个工作日)以上;
(五)因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数;
(六)被停职审查或受限制人身自由15天以上行政、刑事处罚。
七、工作人员已享受当年年休假,年内又出现上述规定情形之一,不享受下年度年休假。
八、员工享受年休假不得抵消病、事假。
九、员工休假期间,各科室要安排人员接替休假人员工作,保证工作连续性。
十、休假员工在休假期间必须保持通讯畅通,若有离开弥勒外出必须向局长报告。
十一、本通知自二O一二年一月一日起执行。
XX市烟草专卖局(营销部)
20xx年x月二日
篇7:解除劳动合同通知书员工
__________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年 _____月 _____日
签收:__________________
_____年 _____月 _____日
篇8:员工录用通知书参考
________先生/小姐
您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:年月日(星期)时分正。
地点:
二、携带资料:
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资99999元/月。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事部联系:
篇9:员工调任通知书
___同志:
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由 岗位调至岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。
___有限公司
职工代表(签名):___
日期: 年 月 日
篇10:公司员工聚餐通知
为迎接春节!为了能让各位员工过一个快乐的节日,公司将在x月21日组织聚餐,无特殊情况,全员参加。具体情况如下:
一、时间:x月21日晚18:00-21:30
二、地点:。。。。。。
三、市区同事在当天16:50准时从公司出发,直接到达指定酒店
四、工厂同事在当天17:00将所有工作安排好,分两批出发。第一批17:20准时出发,
第二批17:40准时出发。
五、活动后勤人员由。。。。、。。。。担任,负责活动的所有后勤工作,同时保证所有人员都能准时到达指定地点。
六、到达指定地点后,请对号入座。
人力资源部
-1-19
篇11:春节员工放假通知怎么写
尊敬的各位家长:
您好!
接上级主管部门《关于做好极端天气应急工作的通知》,因近几天天气恶劣,下雪天冷,路面己结冰,很滑。为了全园师生及家长安全,我园决定明天(周五)放假一天,周六、日照常休息,下周一复课。特此通知!
小红帽幼儿园
20xx年1月4日
一、注意预防呼吸道疾病:
冰冷的雪天让呼吸道疾病病人明显增多。气温降低,幼儿体质较弱者的机体免疫力下降,呼吸道黏膜抗病能力降低,病原微生物容易侵入,会导致呼吸道疾病。冰雪天气里,有些家长为了保暖往往将门窗紧闭,使室内空气非常干燥,污染加剧,再加上使用暖气、空调等因素,病菌容易滋生和传播,致使感冒等呼吸道疾病发病率猛增。
二、出行安全注意事项
1、因雨雪天,气温随之下降,路面会因为结冰变得很滑,请家长为孩子们及时增添衣物,注意保暖防寒,接送孩子时,请家长朋友注意路上安全,以防意外发生。特别注意不要在光面石板路上停留,避免滑倒。
2、请勿带孩子在结冰路面上运动嬉戏,以免发生摔伤等意外。
3、因为气温下降,请大家出门为孩子戴上帽子、口罩和手套,有效预防冻疮、感冒疾病的发生。希望寒冷的雨雪天气,无论是幼儿园还是家庭,我们都要注意保护好孩子们的身体健康,使孩子们远离疾病和安全意外。让我们一起把温暖的爱,带给每一个小红帽的宝贝!
在此提醒家长和孩子注意保暖,出行安全!尤其是接送幼儿来园、离园时注意行走、行车安全!雨雪天气路上湿滑,请您多加小心!
篇12:春节员工放假通知怎么写
院属各部门、各单位:
根据国务院办公厅的放假安排及结合我院实际,现将我院20xx年元旦放假安排通知如下:
一、20xx年元旦放假时间
1.放假时间:20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦节放假,共三天。
2.调课及上班要求:1月2日按周五的正常上班安排,晚自习上周日晚自习。
二、假期工作要求和注意事项:
1.各系放假前召开一次全方位学生安全教育专题会。
2.学工处、各系要提前收集假期离校学生信息,做好留校学生的管理工作,确保学生人身、财物安全。
3.院长(党委)办、学工处、网络中心、法制保卫处、后勤管理处安排人员轮流值班,做好收文、文件接转、报刊收发和电话接转、校园网站、保卫、供水供电等日常工作。
4.法制保卫处要切实做好假期治安防范工作,特别是要加强对学院重点部位的巡逻和看守,严防公私财产被盗。
5.放假期间,教职工和学生要注意安全,遵纪守法,不参加邪教、吸毒、赌博、淫秽、迷信、偷窃、传销、聚众闹事、打架斗殴等违法违纪活动。若遇重大问题按要求及时上报院长办公室和学院法制保卫处,确保全院师生员工度过欢乐祥和的节日。法制保卫处值班电话:。
特此通知。
x办公室
20xx年x月xx日
篇13:解除劳动合同通知书员工
先生/女士:
你与公司于 年 月 日签订劳动合同。因你自 年 月 日至 年 月 日期间严重违反用人单位规章制度,既无正当理由连续旷工十五日以上而无法履行工作义务的情形。现根据《劳动合同法》第三十九条第(二)款及《济宁恒利金属制品有限公司劳动纪律管理办法》第十九条之规定决定从 年 月 日与你解除劳动合同关系,请你于 年 月 日到人力资源部门办理解除劳动合同手续,解除劳动合同手续办理完毕后,公司支付下列款项:
1、至 年 月 日 未结算工资人民币 元;
2、依法我公司无需支付经济补偿金;
3、依法我公司无需支付代通知金。
通知方:
年 月 日
篇14:员工休假通知怎么写
各部门:
按照公司《假期管理标准(暂行)》要求,为保障员工身心健康,营造和谐、积极、高效的工作氛围,在保障工作正常开展的同时,请各部门结合实际情况,合理安排好员工年休假。现为做好20xx年员工年休假工作,就有关事项通知如下,请认真遵照执行:
1、 凡是符合年休假条件的员工,都应安排年休假。各部门要结合实际,本着员工本人意愿的原则,统筹安排员工的年休假;
2、 各部门要根据生产、工作的具体岗位安排年休假,不因休假而影响工作;
3、 年休假不能跨年使用,本年度未休完年休假的(特殊情况,经总经理批准的除外),不给予未休假补贴。员工必须在休完加班补休的前提下方可请探亲假和年休假;
4、 员工休年休假必须提前向所在部门提出,并填写职工休假审批表,在按规定审批手续办理完备后方可休假,未按规定办理休假手续的将视为旷工;
综合部
篇15:解除劳动合同通知书员工
__________:
我单位决定自_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同,理由如下:
1.根据我公司规章制度第三章第三条,即公司考勤管理制度中的假期规定(请假期满未来上班也未续假者,_____天以内按旷工处理,_____天以上按自动离职处理),你实际旷工_____天,你已严重违反我公司规章制度。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条(劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的),你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件,且依法不给予你任何补偿。
同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条(劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任),我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任,包括对你的招录费用,培训费用,其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。
特此通知.
单位:__________总经理:__________
_____年_____月_____5日
注:
1.请接此通知后于_____年_____月_____日前到行政部门办理解除劳动合同手续。
2.若你在接到该通知后未按时到我公司办理解除劳动合同手续的,不利后果将由你承担。
3.本通知除总经理签字外,若有其他的手工改动或添加的内容,该改动或添加的内容均不是我公司真实意思表示,对我公司不产生约束力。
4.本通知一式_____份,由我公司保留_____份。
篇16:公司员工聚餐通知
各处室:
20xx年元旦即将到来。回首20xx年,我们一起走过风风雨雨、坎坎坷坷,我们精诚团结、密切合作,成绩中有我们辛勤的汗水,荣誉中有我们忙碌的身影,我们用感情和智慧铸就了20xx年成功的丰碑。在这无比喜庆的时刻,让我们相聚在一起,共同祝福美好的未来。办公室拟于1月1日元旦组织聚餐活动。现将有关事项通知如下:
一、活动时间:20xx年1月1日17:30-19:00。
二、活动地点:员工食堂。
三、参加人员:全体员工及集团驻派人员。
四、活动内容:聚餐。
五、有关要求:
1.请各部门重视本次活动,原则上要求所有人员参加,活动期间服从办公室人员的安排,不得扰乱活动秩序;
2.可携带家属和朋友参加聚餐活动,饮酒过程中不劝酒、不酗酒。
X办公室
二OXX年十二月三十一日
篇17:规范员工离职申请通知书
尊敬的董事长:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从_年进入公司,到现在已有12年了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职。离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际。而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期。却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。
诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。
最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇18:公司员工聚餐通知
公司各部门员工:
大家辛苦了!
新年将至,为了感谢大家一年的辛勤工作,迎接新年的到来,为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通,公司特定于平安夜组织全员聚餐,望大家积极参加。具体内容如下:
1、聚餐地点:慕王府
2、聚餐时间:20___年___月___日日18:00整
3、活动地点:乐柜KTV(大润发后身)
4、参加人员:公司全员及家属
实业有限公司
20___年___月___日
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20xx鼠年公司尾牙祝福语
1、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习,祝您在新的一年里健康如意,马到成功!拜新年。
2、贵厂用户至上,质量第一,锐意创新,步步领先,堪称同行典范。祝事业日新,宏图大展。
3、高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩,您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!
4、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持,祝您在新的一年中吉祥如意,大展宏图!拜新年。
5、当您看见这信息时,幸运已降临到你头上,财神已进了您家门,荣华富贵已离您不远。
6、大家好,希望我能够尽快融入这个我向往已久的大家庭,同各位老前辈哥哥姐姐妹妹们一起为公司的发展贡献我的微薄之力,希望我的到来给大家带来更多的快乐。
7、昨天的灿烂如日挂中天,辉煌耀眼;今天的团结一心像十指握成拳,众志成城;望明天的宏图如鲲鹏展翅,一飞冲天。祝愿公司齐心协力再创造新的成功。
8、祝您在新的一年中,吉祥如意笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。
9、祝你一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美。
10、祝福短信到了,愿您的公司,通过实施多元化国际化的发展战略,越来越挣钱,越来越红火,相信,您的公司一定会迎来更加辉煌的明天
11、祝福到,短信到,愿收到我短信的朋友,您的公司,兴隆活马,在鼠年里,如马添翼,大发马威啊。
12、只有雪地上留下艰辛的足迹,才会懂得活的珍贵,活的炙热。祝新的一年中你的生活美满幸福。
13、展望年,新的起点,新的征程,机遇蕴含精彩,发展充满信心,号角催人奋进。
14、在最需要的地方,架一把扶梯,助你攀登高峰。在最关键的时候,撑一叶扁舟,助你畅游蓝海。愿你与公司同舟共济,齐头并进,同心同德,在新的一年里,再创辉煌。
15、在这快乐分享的时刻,思念好友的时刻,美梦成真的时刻,祝你——新年快乐,佳节如意!
16、我尊敬的老板,我相信,有您的大力支持,我们定会勇往直前,创造一个华丽的篇章,祝你身体健康,祝愿公司越来越红火
17、我的老哥,我的短信到了,你亲爱的老朋友我,衷心的祝愿您,滚滚财源广进,员工越来越多,事业越做越打啊。
篇19:规范员工离职申请通知书
尊敬的医院领导:
您好!
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。我在_x医院工作了几年,对医院怀有深厚的感情。这里是我成长的地方。从学校毕业第一天踏入医院,从一名实习生转变成一名合格的护士直到现在,回首过去,这里有过欢笑,也有过收获,医院看着我一天天成长。
我们医院一直表现出良好的势态,非常感激医院给予了我这样的环境工作和学习。
众所周知,重症监护室是每个医院高风险、多纠纷的窗口,也是医院医疗水平的价值体现,是医院的灵魂。而对于我们护士来说,这里更是最艰苦、最磨炼人的地方。但我付出的远比收获的多的多。
俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不断学习,我也需要更大的发展。提出辞职我想了很久,我的观念是:人需要不断的发展,进步,完善。我也一直努力改变,变得适用环境,以便更好地发挥自己的作用。所以确定了需要变换环境来磨砺自己。
恳请医院领导们原谅我的离开,谢谢!
最后,希望_医院蒸蒸日上!医院领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇20:春节员工放假通知怎么写
亲爱的客户朋友们:
暑期接近尾声,网络贴心的为在炎炎夏日努力用心工作的全体员工安排了一次说走就走的旅行——为期3天的阳朔山水自驾之旅。
经总经办会议研究决定集体旅游放假时间安排如下:
1、20xx年9月1日(周五)至9月3日(周日),共3天。
2、20xx年9月4日(周一)正常上班。
放假期间如有技术问题以及网站建设业务咨询的可以及时联系我们值班人员,在假期间如给您带来不便敬请谅解!
值班人员电话:
售后服务电话:
感谢您对我司的支持与信任,相信经过短暂的休假与放松,网络技术开发有限公司全体员工将以更加饱满的工作热情为各位朋友带来更好的产品和服务!