公司员工个人原因辞职信
尊敬的领导:
我于某某年年7月9日入职,来某某两年了,在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。
首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。
同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。
某某是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。
最后,祝愿某某鸿运年年!
此致
敬礼
申请人:
日期:
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篇1:由于个人原因申请离职
尊敬的医院领导:
您们好!
首先感谢在百忙之中抽时间阅读我的辞职信。写这一封信时,我的心情非常复杂,从自己五年前进入我们三医院耳鼻喉科以来,由于科室主任和老师们的关心和信任,我获得了很多成长的机会,从一名青涩的医学院毕业生,慢慢成长为一名合格的耳鼻喉科住院医师。这一个温暖的集体给了我很多的关爱和帮助,有太多的成长,也有太多的感悟。
但自从我的家庭有了小孩以来,繁重的临床工作就让我难以胜任,父母年纪老了,家中的小孩也非常需要妈妈的照料,我先生也长期出差在外,没有更多的人手来照顾家庭。由于以上个人原因,我和家人经过反复考虑和讨论,希望在以后的日子里,自己能换一份相对轻松,不需要值夜班的工作,能够有更多的时间照顾年老的父母和年幼的孩子。
在离开之际,回顾自己一路走来的日子,在我们耳鼻喉科的日子将是我以后职业生涯中非常重要的一部分,感谢一路走来有你们的帮助和教诲。最后再次对我的离职给大家带来的不便表示抱歉。祝医院领导和科室的所有同事身体健康,工作顺利。
此致
敬礼!
申请人:
申请时间:X年XX月XX日
篇2:车间主管个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
自_年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。
但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月_号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽全力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:_x
20_年_月_日
篇3:2024年个人原因辞职申请书
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞工申请书。
我在公司工作已3月有余,在写这份辞工书时我的心情十分复杂。自从我进入公司之后,上级领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。但由于进公司前自身经验的不足,近期的工作更是让我觉得力不从心,工作时工作怠慢,热情度不高,对自己的本职工作操作机械化,不懂得创新求异,缺乏交流与沟通,导致信息反馈不及时,工作不协调,同时由于自身调节能力差,情绪化严重,不能按时按量完成公司下达的工作任务,达到公司的要求,为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排以及职位和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。我会在辞工到离职这段时间里完成工作的交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢上级领导在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇4:2024员工因身体原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢您抽出宝贵的时间来查看我这封信!我非常遗憾在公司正值发展高峰期向您提出离职。回想起刚来到公司时的情景,我犹如不知该往何方向奔走的麋鹿,是公司以及经理给了我这么一个机会来挑战自己和发展自己。在这几年中我陪伴着公司成长,公司给与了我太多太多。我也扪心自问对于公司尽心尽力,从没有偷工减料完成任务。对于新人的培养也从不吝啬,只想多教他们一些也就能多给公司贡献自己的一份力量。
我知道自己在这是提出离职对于自身的发展以及公司都会有一些影响,但由于工作时太过于沉迷于工作在上周晚上加班赶项目策划书突然头晕目眩看不清事物随即晕倒。随后由公司同事送至医院进行检查才发现自己长期高难度的工作已经透支了身体,导致今后都不能再从事如此高集中力的工作。
作为一家之主,为了我的身体,也为了我的家人,她们还需要我照顾。我不得不离开这个让我如此深爱的地方。无法再继续为公司效力,我感到很抱歉!我很感谢在我住院这段时间公司对我的理解以及同事们的看望,相信公司不会为了自己的业绩而为难我,并且已经有了决策。我也已经将现在手头上的项目移交给了经理,希望在他的带领下策划部的未来会越来越好!
最后,祝愿公司的发展越来越好,同事们身体健康,事业有成!
此致
敬礼!
辞职人:__
20__年_月_日
篇5:面试时怎样回答离职原因_辞职报告_网
导语:辞职了,找到一家新公司,却被问离职原因,怎么说最好呢,让第一范文网小编给你支招:
众所周知,对于除应届生外的跳槽者来说,面试被问到离职原因的概率几乎为百分之百。很明显,这是一个非常矛盾且有难度的问题。从求职者角度来说,离职的原因不外乎这样几种:钱少、离家远、没前途、人际关系的危机等等。这些都是非常客观和现实的问题,不能因为这些原因而否定这个人。但是,从公司角度出发,虽然面试官明白应聘者心中的委屈不满,但是他也同样担心一旦雇佣了这位应聘者,将来有一天他会用同样的方法来对待自己的公司。所以,这个问题回答的关键,就是要处理好两者之间的矛盾,既要表达合情合理的离职原因,又要隐藏自己对先前职位的不满情绪。
所以,一般的经典回答模式是:我在之前的工作中享受了乐趣(或者和大家相处得很好,再或者学到了很多东西,等等),但是我希望在这个领域更好地发展,去拓展新的未来,去挑战自我(如果是跨行业的话可以说想学习更多领域的知识或在这个新行业更能发挥自己所长等)。
这个问题回答的关键在于,要突出自己是“转职”,而非“离职”;自己是“为了提升”,而不是“从原公司离开”。即是说,应聘者在面试中遇到这个问题,无论如何回答,都要向面试官展示出自己是为了寻求更多的责任,更好的发展机会和更大的挑战而选择新的公司,其客观上也能帮助新的公司来发展,并不是单纯地由于自己对目前工作处境的失望而不得不离开。突出了这一点的回答能够让应聘者在面试中处于心理上的主动。当然,为了维护这个观念,切记要避免对之前工作的不满和负面评价的流露。
当然,还有一种情况。有些人确实是由于一些被动的情况而离开工作的,比如能力无法胜任,再比如在大环境不好的时候遭遇减薪或裁员而不得不另寻出路的人。在恶劣的就业形势下,这些应聘者甚至甘愿找比现在级别更低、工资更少的工作。
但是,我的建议是,即使真的为处境所逼迫,也不要在面试中轻易表露出来。对于一个面试官来说,如果面对的是一个自愿平级跳槽甚至降职的人,对他的第一印象就是他不够自信,不愿意去努力,同时也怀疑他在困境中寻找机会的能力以及坚持到底的精神。至少,如果是我,我会这么想。虽然,我知道这样的应聘者充满了无奈,只是希望能有一份养家糊口的稳定工作。因此,我想说的是,正是因为必须尽快找到工作,这样的应聘者更应该在面试中充满自信。如果说因为金融危机被原来的公司扫地出门,那么只是给自己创造了一个更广阔的择业空间。在面试中能展现这样自信的人才,往往是新的公司最为器重的,因为任何公司都希望招聘一个能和公司一起患难,能有信心去冲破难关的人。
篇6:面试中离职原因怎么回答
跳槽的目的,正常来说应该是加薪、晋级、换行,理论上三者都占才好,实际中只要有一个能满足,就算成功跳槽。
那么,对于企业招人来说,它要求“本科学历5年以上相关岗位工作经验”,请问这5年以上的工作经验哪来的?显然是从别家那里学来的,所以,从本质来说,招人就是挖人,目标就是从其他公司离职过来的人。
所以,企业最关注的,是与这个职位相关的技能以及你的综合职业素质;至于你之前的历史,包括跳槽的原因、上家离职的原因,都不是企业关心的主要矛盾。
由此可见,我们往往过分看重了这个次要矛盾。企业早就准备好了你的跳槽,甚至用更高的工资、各种福利、美好前程来诱惑你离开上家,引诱你跳槽过来,它又怎会计较你离开是啥原因呢?只要没犯法,理论和实际中,都是没问题的。
既然是次要矛盾,则我们的应对之策当然是外交语言。
对于在职跳槽的人,尽量就这一句话“追求更好的事业发展”,官话为主;
对方如果问你“王先生,请问你离职的原因是什么呢?”你直接回答“追求更好的职业发展”即可;
对方再追问:“离职总有个理由吧,请问您辞职的理由到底是什么?”还是回答刚刚那句话“为了追求更好的事业发展。”这里就不咬文嚼字了,职业发展、事业发展,都一样。
正常的HR只会问一次,也有一些拎不清、心理阴暗的,会问你两三次。这些HR会强调,问你这个问题是想看看你的职业倾向性、前家的矛盾跟我们家的体系是不是也不相容,等等,这都是套话,是HR想强调人力资源部门在企业分工中的地位。
你就给对方一个面子,每问必答即可。
实际上,HR须要将你的履历维护进公司系统里去,其中要填写“从前雇主离职的原因”。这一栏大多数公司会有一个选项是“追求更好的职业发展”,没有的话他她写上去即可,这就是个备案,上文也说了,叫做“例行公事”。所以,你不用担心对方接受不接受你的离职理由,统一用外交语言答复即可。
对于部门主管来说,主要是面试你的工作技能,但也有不开窍所谓花花肠子的部门主管可能会越权,他她也会问你离职原因,你照样那句“追求更好的职业发展”即可,多问就多答一次,不问不答,这几乎不会成为是否录用你的依据。
外交语言中,还有一种,这里也介绍下,就是“家庭原因离职”或者“个人原因离职”。
这个理由对于外资企业雇主,比较好理解,这句个人原因出来后,外资企业一般不会追问“是啥个人原因?”欧美比较尊重个人隐私,所以,这招在外企很有用,但在内资企业则用处不大。
内资企业的人大多数会继续追问你的个人原因,甚至追问到你“吵架”“离婚”“丧偶”“父母去世”“小孩无人照顾你又请不起保姆房子还是租的急缺钱用!”他们这才罢休。没办法,这还是同胞嘛!?你也别骂人心理阴暗,只能说是中国特色,现实如此,将来你面试人你也会这么来,跟贪官是一个道理。所以,这招在内资企业,要慎用。
第三种方法,如果是猎头挖你,或者朋友引荐的职位,或者你个人能力强且很自信,则你说“贵司的这个职位,我无意间碰到,觉得非常适合我,我很感兴趣,所以这才过来面试,请给我一次机会。”意思就是,你们想法设法来挖我的,我本来工作做得好好的本不想跳槽,是你们引诱了我,要问我如果离职的话原因是啥,原因就是你们下一步录用我,否则我不会离职。这招适合在职还没提出离职的人。
总之,三种情况下的外交语言,你懂就行,顺便你也体会下啥叫外交语言。
问:“请问您对美国军舰这次驶入南海岛屿12海里以内的航行自由行动,怎么看?”
外交语言答:“我们的立场是明确的,请域外国家不要搅乱南海秩序。”
继续问:“这明显是对中方的不尊重和挑衅,请问你们下一步如何应对?”
外交语言继续答:“我们的立场是一贯的,希望域外国家不要搅乱南海安宁。”
篇7:2024简单的个人原因辞职申请书
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
来到酒店也已经快两年了,在这近两年里,得到了酒店各位同事的多方帮助,我非常感谢酒店各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。酒店平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验,酒店正值用人之际,酒店新的项目的启动,所有的后续工作在酒店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到酒店今后在这个项目安排的合理性,本着对酒店负责的态度,为了不让酒店因我而造成的决策失误,我郑重向酒店提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开酒店,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为酒店效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!酒店领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
篇8:个人原因辞职报告申请
尊敬的领导:
很抱歉在此时递上了我的辞职信!
转眼间我在在工作时间近一年了,非常感谢各位领导对我的关心和栽培,让我在工作的这一年里迅速成长,在工作和生活上收获很大,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而,非常遗憾的是,由于我个人原因,从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定,这段时间心理一直矛盾重重,犹豫不决,我在迈开了职业生涯的第一步,舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的移动“大家庭”;忘不了上“新动力”新员工培训大本营的美好时光,让我从此有了“xx人”的归属感;忘不了片区的体验式实习,让我第一次对xx公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴,让我一步一步地成长。
然而,按照我自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种矛盾的心理,让我倍受煎熬,几经犹豫,最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。
在近一年的工作中,我主要是做产品管理方面的工作,非常感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人能力有限,经验不足,很多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成长进步,也给我的职业生涯打下了坚实的基础。xx公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化,我将铭记于心,在今后的学习和工作中,不断进取、锐意创新,永不忘自己是一名“移动人”。
在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,认真完成领导布置的工作,站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同仁身体健康,工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
篇9:教师个人原因的辞职信
尊敬的学校领导:
您好!
由于种.种原因,使我不得不辞职。我老家在某某农村,母亲在我一岁时病逝,父亲和我两人相依为命,父亲希望我早日成家。由于我的爱人在某某,两人两地分居,诸多不便,爱人的父母希望我们在一处工作。因此,我不得不向学校提出申请,并希望能于20某某年某月某日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。
感谢学校对我能力的信任,使我得以加入学校,自从20某某年入职以来,我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这实习期在学校从事的物理教学和班级管理工作,我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。
对于由此给学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并给予批准。
篇10:个人原因年终工作离职报告
尊敬的领导:
您好!
首先,我想感谢给我的工作机会,感谢在工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入是我第一份正式的工作,从20xx年x月进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。
继续下去,我怕自己会丢掉原有的*和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
辞职人:
20xx年x月x日
篇11:2024个人原因离职申请通知书
尊敬的公司领导:
您好!
我是_,现任_职务。
现在我正式提出辞职申请。辞职原因如下:
1我自认为我的能力有限,难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心,总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。
2眼看春节即将来临,很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里,什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂,相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。
虽然领导是伯乐,但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职,希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康,事业红火,财源广进。
离职人:__
20_年_月_日
篇12:%员工离职的原因
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾的向您提出辞职。
来到您的公司已经整整_年了,在这里很感谢您的特殊关照,是您让我在本单位停产放假后又踏进您的企业,工作了这么多年,充分发挥了我特长。感谢您对我的一直信任。我在这衷心地对您说声:谢谢!
辞职原因:
1、我已经意识到由于您企业的不断发展与壮大,我做兼职会计已经不能胜任企业的任职要求,您需要一名专职会计人员,这对企业的发展有好处。
2、我妈妈的身体近期不太好,年前年后住院两次,现在她的身边不能离人,弟弟妹妹的工作都很忙,只有我舍弃心爱的工作前去照顾她老人家。
主要是第二条的原因,我就要离开我的工作岗位,真的很舍不得。舍不得您这样的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。虽然离开了__公司,如果有什么事情需要我帮忙,我会全力以赴。
没有办法了,只好向您提出辞呈,希望您给予批准,谢谢!
此致
敬礼!
篇13:个人原因辞职信参考
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可能都没有料到,会有这样一份报告,呈交于你们面前。但现实就是这般,我也没有意会到会有这一天,而且降临的如此之快。
其实,在学生会中,我还是干得比较开心,也体会带了步入社会前,充满不规律韵脚的前奏。初时,也只能说怀揣着一颗,甘愿也乐意浸淫其中的有些许炙热的心。
但是,渐渐随时间的推移和周期性的工作执行。发现自己愈发不能融入其中。居然会若干次大张旗鼓的推委本职工作,拆了台部长的台,丢了我们外语系的脸,让大家跟着我这个,本就不懂维系颜面和威信的,根本没有资格为伍的人,一起蒙了羞。
也不用综上所述,我就一没责任心,没耐心,没恒心,没上进心,没同情心,没爱心的就知道与乏善可陈的大学生活厮混的外语系商英1班的粗枝大叶的男生。我所作的决定,也是建立在,考虑到在这个女生泛滥的环境,以后将很难崭露头角,尽管一直是以被稀释后的状态,在女生堆里由衷的扎眼。但毕竟,我自身的缺陷和能力的不足,是不能在这个能锻造人的学生会,锻炼出来的。
此外,我还是要感谢以前,学长和领导们给了我这个机会,体验到了别人终老一生都睥睨不到的。但我还是要没心没肺的道一声:对不起,让你们失望了。
望能批准。
此致
敬礼
篇14:关于高中教师个人原因的离职报告
尊敬的领导:
您好!
我是您手下的员工___,我来到这里也有一年的时间了。在这一年里我努力工作,和每位同事处理好同事关系,从未有过任何的懈怠。对于每一位住户和同事都保持有足够的礼貌,也是因为我良好的工作态度在这一年里获得过优秀员工的称号。我想我能够在这里得到这么大的收获离不开领导您的教导以及同事们的帮助。在这一年里我过的很开心也很充实,但聚散终有时,我也到了该离开这里的时候了,我想这些领导您都能够理解吧,希望您能处理好岗位的安排,我将于下月一号正式离职。
在这一年里,我经历了很多,从一开始不熟悉物业的工作,到后面已经能够和每位住户亲近的对话我付出了很多,也让住户们感受到了我们物业的服务。在一开始我还有些惶恐,害怕自己处理不好工作,也害怕自己不能够成为一名好员工。到了这里工作之后发现自己在工作中确实有很多的不足,因此我也在那段时间疯狂的努力,想要弥补自己和其他老员工之间的差距,但好在领导您对于我们这些新进员工也有着很多的照顾,在我那段时间给我提供了很多的帮助,让我能够一直坚持工作到现在。而在这段工作的时间里我也和每一位同事都有着不错的关系,大家也能够互相帮助,做到更好的工作。
而现在我想要向您递交这份辞职报告的愿意其实有着很大的现实因素。我来到这里一年的时间我也不断的付出着努力,但我的回报却始终赶不上我所付出的。我始终还只是刚刚入职进来的那个工资,那点工资或许养活我自己一个人是足够了,但是如果我想要成家想要成为一个家的支柱是远远不够的。而我也不算是年轻了,我不是刚刚二十出头的小伙子了,我没有那么多的时间可以浪费了。我现在的时间很紧迫了,我需要自己努力让我未来的妻子能够不用担心什么就毫不犹豫的和我在一起,让她的家人能够放心的把她交给我。毕竟没有谁会希望自己的女儿跟着一个年纪大还一无所有的人走,人要换位思考,所以我想要得到更高的工资,或许我的能力和我想要的工资有差距,但是在这里的工资却绝对比不上我所付出的努力。甚至我开始有些觉得自己之前的努力是白费了的,并没有任何的回报,现在也希望您谅解我,毕竟大家都是要生活的。
此致
敬礼!
篇15:护士个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是在老年科工作的护士,由于个人要结婚了,开始新的一个生活,也是要离开这座城市了,所以决定是辞职,离开医院老年科的工作,作为在我们医院老年科工作了几年的我来说,也是有很多的不舍,但是我也是要为我的未来负责,去和我爱人一起过新的一个生活,所以考虑再三,我还是决定要辞职,而且我也是不再是以前那年轻的时候,在哪儿也无所谓,而今我也是计划有家庭了,要为家庭负责,不能一个人在外工作,那样也是不好,同时我个人也是有想回去在家那边工作的一个想法。
我和爱人是同学,从小就认识,后来我们虽然都是来到这边上大学,工作,但是在这边打拼也不容易,生活的成本也是非常的高,之前也是想过在这边买房,定居的,但是生活的压力实在太大,而且和家里也是隔得太远了,一年难得回家一次,而今父母也不再年轻,老了也是需要我们去照顾,而且父母也一直不习惯在这边生活,虽然之前也是接了他们过来,但是没住多久,也是想要回去,我和爱人在这边打拼也是挺想念家乡的,所以之前也是商量着回去那边工作,在那边发展。
而今老家也是发展的不错,各种条件都是很好,虽然和大城市相比还是有一定的差距,但是对于我们来说,其实也是足够了,我们也是思考了很久,决定了回去那边工作,然后我们也是恋爱了很久,家人也在催,自己也是有了想要结婚成家的一个想法,所以我也是决定放弃在这边的工作,回到老家那边重新找过合适的工作,开始新的一个工作,过以后的日子,为了家庭,也是我个人的一个想法。
在医院工作的这些年,也是得到很多同事的一个照顾,大家相互关照,一起努力,把护理的工作给做好,我也是有挺多的收获,真的到了要离开的时候也是特别的不舍,不过每个人以后的路都是不一样的,总是会有离别的,我也是会在这段日子和同事们好好的告别,把后续的一个工作给做好,和同事去交接好。我也是希望我们医院越做越好,个人来说,我也是要开始新的一种生活的,对其也是充满了期待,而且能回到父母的身边去生活工作,也是让我感到高兴,更加的有归属感。对于我的离职也望领导理解,并早日批准。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
篇16:关于个人原因的辞职申请书
尊敬的_:
您好!
__年x月x日我来到_,正式成为_的一员。对于这一点,真诚的感激机缘。
截止到今日,已然过去了_年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也必须会深深的影响我,我诚挚的感激大家,感激这个企业中的每一位,因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。
在这x年之中,我付出了劳动,也得到了回报。有很多优秀的同事,给了我很多帮忙,多谢大家。
虽然我常常自求提高,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我此刻提出辞职。关于此刻手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接。
根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。
正式提出辞职。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇17:护士个人原因辞职报告
尊敬的医院领导:
来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
辞职人:
x年x月x日
篇18:简单个人原因辞职报告范文
尊敬的公司领导:
你好!
首先我要感谢公司这些年对我的培养,让我从一个什么都不懂的毛头小子成长到现在,我相信自己的大部分的工作能力都是在公司期间锻炼出来的,我很感谢公司给我的帮助,我相信自己可以做的更加的好。只是最近发生了一些事情,让我不得已才下决定离开公司,寻求新的发展。
来到公司差不多四年了,很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是程总您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进公司后有了归属的感觉。特别感谢您一直对我的栽培与信任。
自从____年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼4年快过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为个人原因,我选择了离开,在离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!我在这只能说,我令您失望了!
我是一个负责任的人,这点领导应该清楚,所以在我今后的工作中,我相信自己还是可以做的更加的好的,我相信自己在不远的将来,还是会去的一定的业绩的。可是突然间离开公司,也让自己有一点不舍,不过我相信自己可以做的更好,请公司领导不必担心,也请告诉领导批准我的请求!
为了不给公司造成损失,在此期间我会做好工作交接手续,我会继续维护老客户和跟踪意向客户,直到新人到岗为止。希望公司能早日找到合适的人手接替我的工作。
最后祝愿公司生意兴隆!万事如意!
此致
敬礼!
申请人:
______20____年__月____日
篇19:离职申请书个人原因
尊敬的领导:
你们好!感谢几年来对我的教导、批评和指正。回首三年,满怀感慨!_的点点滴滴,都将刻骨铭心,令我无法释怀。我珍惜这三年的时光和珍贵的感情,不舍那些同事和学生。而现实的无奈,注定我和_缘分之淡薄,面对父母的高龄,婚姻的实际,生活的真实,我无奈之下提交此申请。
我于20_年_月_日参加_工作,一直以来兢兢业业的为_的_教育付出真心,并取得实际成果。我曾经一度把自己的理想和热情交给_。渴望为实现最好最完善最合理最实际的_教育而努力。而今,不免有负大学的期许。不仅没有做到最好,并提前提出辞职,真是有愧于领导厚望。
对于_,我感情颇深。特别是对_的教学和_系的学生我怀着一片赤诚。但自己感觉到力量之单薄,思想之局限并不能胜任大学教学体制之发展,教学改革之初衷。同时,父母年岁日渐衰老,生活压力日益加大。不得已而为之提出此辞职申请,还望领导体谅、担待、理解、海涵。
最后感谢领导和同事们的的鼓励和支持、理解和认可。希望有机会能为_的发展再尽绵薄之力!望能考察批准!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇20:2024年个人原因辞职申请书
尊敬的医院领导:
您好!
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。我在___医院工作了几年,对医院怀有深厚的感情。这里是我成长的地方。从学校毕业第一天踏入医院,从一名实习生转变成一名合格的护士直到现在,回首过去,这里有过欢笑,也有过收获,医院看着我一天天成长。
我们医院一直表现出良好的势态,非常感激医院给予了我这样的环境工作和学习。
众所周知,重症监护室是每个医院高风险、多纠纷的窗口,也是医院医疗水平的价值体现,是医院的灵魂。而对于我们护士来说,这里更是最艰苦、最磨炼人的地方。但我付出的远比收获的多的多。
俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不断学习,我也需要更大的发展。提出辞职我想了很久,我的观念是:人需要不断的发展,进步,完善。我也一直努力改变,变得适用环境,以便更好地发挥自己的作用。所以确定了需要变换环境来磨砺自己。
恳请医院领导们原谅我的离开,谢谢!
最后,希望__医院蒸蒸日上!医院领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:___
日期:20__年_月_日