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任命通知发布【通用20篇】

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2024幼儿园家长会通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,家长,全文共 274 字

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尊敬的家长:

您好!

非常感谢您一直以来对xx幼儿园的支持与信任!为使您在新学期对我园学期工作有一个整体的了解,本园特组织召开全园家长会议。此次家长会我们还邀请了儿童美术教育专家沈老师给我园家长带来精彩的家长课堂。一定会给您的家庭教育带来新的启示!

请父母或孩子的监护人务必参加。

会议时间:.03.02 (星期六上午)

会议安排:

9:30--10:30 专家讲座“美术活动与幼儿的身心发展” 演讲人:

地点:幼儿园三楼多功能厅

10:30--11:30 班级家长会

地点:各班教室

注:此次家长会议请不要带孩子参加,以免影响会议质量

xx区xx幼儿园

园务室

.2.26

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篇1:在编教师个人离职申请通知书

范文类型:辞职信,申请书,通知,适用行业岗位:教师,个人,全文共 858 字

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尊敬的领导:

您好!

抱歉,又要给您添加麻烦了,但是我也是知道我的情况不能再拖下去了,所以也是决定这学期做完工作就离开我们幼儿园,身体上的病痛也是让我无法再专心工作下去,同时也是这些日子麻烦了很多的同事,自己也是有些愧疚,但也是希望给自己,也是给幼儿园一个交代,所以来向您递交这份辞职信

之前自己也是有一些小毛病,但没有放在心上,也是想去做好自己的工作来对孩子们负责,但是也是没有想到我的病一拖也是让我更无法来做好工作,更是让我而今也是有些后悔如果当初能早一点去到医院治疗,也是可以更好的来在岗位上做好老师的工作,但现实却是自己没有放在心上拖到现在也是要去离职,去让自己专心的治病,而这些日子也是请假去看医生,让同事们帮我带班,给大家都是带来了麻烦,也是对于孩子们的教育自己不够负责的但事情也是发生了,我也是没有办法,只有去选择面对,去听医生的,离开幼儿园的确是不太想的事情,但很多时候我们也是没有选择,有些事情的确要去做好才行,而我的病也是要去治好,只有如此才能更好的去以后生活,以后去做好工作。

这些年,其实自己也是尽责的完成工作,学到了很多,积累的经验也是感谢领导的信任才能有的,同时我也是清楚在这工作的确是不错,也是不想离开,而自己也是喜欢和孩子们相处,去带着他们成长的同时,自己其实也是在进步的,不过想不到之前的一个小毛病却是发展成现在这种情况,也是无法去后悔了,只是觉得愧疚,有些辜负了领导,毕竟之前领导也是关心过我的身体情况,要我注意休息,但我确实没有听,也是很懊恼,但也是要去处理好才行的,今后有机会,我也是希望再来我们幼儿园工作,但首先也是要去先把病看好才行的我也是会听医生的意见做好的,同时看病的时间也是会来反思自己的工作去学习提升才行的。

很感激有这个在幼儿园工作的机会,我也是做好了,但而今离开也是无奈,不过也是会去面的的,也是请领导理解,而我也是会在最后这段日子尽责的去做好工作去让孩子们有成长和收获,只是以后无法再带他们了,也是抱歉,而我的离职也是望领导同意。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇2:调休通知书

范文类型:通知,全文共 807 字

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为规范公司管理,保证公司各项工作及业务的高效运营,现对员工加班与调休做如下补充规定:

1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请,报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案(逾期人力资源部将不再受理该加班申请)。

2、节假日(含周末)期间,不涵盖用餐时间段的加班,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班,均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。

3、正常工作日加班 周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小时,则计可调休的加班时间为2小时, 21:00以后的加班按实际加班时间计;小周周六,自17:00至20:00一次性加班时间3小时,则计可调休的加班时间为2小时,20:00以后的加班按实际加班时间计。

4、在公司内加班的员工必须打卡,考勤时一律以打卡时间来确认加班时间,当日加班如不打卡则不视为加班时间(注:加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明),一律作当日正常出勤处理。

5、因公司的加班时间以2小时起计算,所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时,调休不到2小时的均以2小时计算。

6、 一个月内最多可调休四天,每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完,每三个月清零一次。

7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间,及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。

8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工,一次性加班时间达到4小时(含4小时)以上,才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来计,并相应地给予补休。

以上规定从20xx年5月1日起执行。

特此通知

x集团

20xx年4月24日

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篇3:劳动合同通知书

范文类型:合同协议,通知,全文共 231 字

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(劳动者):

我单位决定自XX年XX月XX日起解除与你所签订的期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日的劳动合同,理由如下:

特此通知.

单位:(盖章)

XX年XX月XX日

注:

1.请接此通知后于XX年XX月XX日前到X部门办理解除劳动合同手续.

2.发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇:

⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费.

⑵实发经济补偿:元.

⑶实发生活补助费:元.

⑷实发医疗补助费:元.

⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金):元.

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篇4:工程变更通知单

范文类型:通知,适用行业岗位:工程,全文共 533 字

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工程名称:________生态旅游运动及配套工程项目办公用房建设工程

建设单位:________置业有限公司

施工单位:________建设工程有限公司

变更原因和内容:

1、圆形花池高度调整为360mm,宽度调整为370mm。

2、方形树池高度300mm调整为240mm。

3、屋顶横向山墙(1-10轴)圈梁处,砖砌体向上提高180mm,构造柱相应提高,构造柱钢筋焊接锚入上部圈梁钢筋,浇筑圈梁砼高度可进行微调,以便檩条在同一水平面上。

4、(1)-(2)轴_b轴处取消门安装,门洞口保留,(2)_a-b轴处砌筑120砖墙至窗顶,抹灰刷白(同室内饰面)。

5、原瓷砖800_800部分(包含其他公司办公室),除大厅及走廊不变,其余部分改为木地板,木地板踢脚线相应改为木质踢脚线,木地板铺设预留厚度为15mm。800_800瓷砖四周边设波打砖。

6、茶水间瓷砖改为800_800。

施工单位意见:________________

____年____月____日

设计单位意见:________________

____年____月____日

监理单位意见:________________

____年____月____日

建设单位意见:________________

____年____月____日

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篇5:暑假放假通知书

范文类型:通知,全文共 305 字

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20xx年小学暑假放假通知

亲爱的同学及家长:

你们好!20xx——20xx学年第二学期已结束,在期末考试中,语文:数学: 根据区教委通知,我校今年暑假定于 20xx年x月x日正式放假,8月30日上午8点半学生正式报到。要求携带:1、暑假作业。假期要求:1、注意人生安全,不单独外出玩耍,不玩火。不下塘下河洗澡玩耍。做好防火、防电、防水以及防溺水工作。2、注意交通安全,不乘坐无牌照、超载车辆。注意饮食卫生安全,不吃三无产品。3、合理安排假期生活,做些力所能及的家务事,同时做好假期复习工作。多读读课外书,增加课外知识以及识字量。希望您和您的家人身体健康,万事如意!

谢谢您的合作!

> xx学校>

20xx.6.22

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篇6:广告代理发布合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:广告,全文共 1393 字

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合同编号

甲方:

联系人:

电话:

地址:

乙方:

联系人:

电话:

地址:

甲乙双方根据有关法规的规定,经充分协商,就甲方委托乙方在___电视上发布广告

事宜签订本合同。具体条款如下,以确定双方权利义务。

一、广告发布期限

1、发布期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共计天。

2、发布时段:__电视台,每天播放约12小时左右,广告片长秒/次,每天播放次。

4、发布媒体:__电视台

二、广告发布费用

1、广告发布费用总额为人民币元整。

2、付款方式:

合同金额一次付清,甲方应在_____年_____月_____日之前向乙方支付人民币元整,款到广告开始发布或制作。

三、广告发布的内容、制作、审批与播放

1、广告内容:

2、甲方承诺在正式广告发布前5个工作日内提供广告画面资料,以便乙方负责相关的编播工作。如甲方在发布过程中欲变更广告内容,需提前5个工作日通知乙方,以便乙方编播。

3、甲方所提供的广告视频内容必须符合《广告法》规定,不得播出与甲方业务无关的广告视频,甲方承担广告视频内容的法律责任。

四、违约责任

1、如甲方逾期5日未按合同约定支付广告发布费用的,乙方有权单方面终止本合同。甲方除应向乙方补交应付的广告发布费用之外,每逾期一日,按照广告费用总额的千分之五的标准向乙方支付逾期付款的违约金。乙方因甲方逾期付款所产生的经济损失超过违约金的,甲方应赔偿乙方全部的经济损失。

2、如甲方无法定理由要求提前解除合同,须向乙方支付合同未履行部分金额的20%的违约金。如乙方无法定理由提前终止合同,须返还甲方未履行部分广告费用,并向甲方支付合同未履行部分金额20%的违约金。违约金需在接到解除合同通知后的15日内支付给守约方。

3、乙方应保证甲方的广告播出次数,甲方可随时抽查,如发现漏播的,经双方协商乙方予以补播频次。

4、如因设备临时性维修则乙方应在事后第一时间通知甲方,因此所耽误的时间依次顺延。

5、双方约定的所有条款严格保密,泄密造成的守约方经济损失由违约方承担。

五、不可抗力

1、由于地震、台风、水灾、战争以及其他不能预见并对其发生后果不能防止或避免的不可抗力事件,致使合同无法正常履行,遭遇上述不可抗力事件的一方,应立刻将事件通知对方,并在不可抗力影响消除后的合理时间内继续本合同约定的未履行部分。

2、甲、乙双方确认,除因法律上的不可抗力因素外,对法律的修改、政府的行政行为、工程改造等原因导致不能履行合同的情况,予以免除违约责任。

六、争议解决方式:

本协议的签署、生效、解释执行及争议处理受中国有关法律法规的管辖。双方应本着相互谅解与信任的原则,通过友好协商来解决合同履行过程中出现的争议。经协商无效的,可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其它约定事项

1、关于在本合同中未予约定的事宜由甲、乙双方在认为确有需要时,另行缔结书面补充协议,并由双方签字,该补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同经甲乙双方签字、盖章即发生法律效力,任何单方签章无效。合同生效不得私自涂改,否则无效。

3、本合同一式两份,甲乙双方各一份,具有同等法律效力。

4、若双方在本合同有效期内发生改制、产权结构调整及高层管理人员的变更等事项,双方承诺不影响本合同的延续性。

甲方代表签字:乙方代表签字:

签约时间:_____年_____月_____日签约时间:_____年_____月_____日

签订地点:

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篇7:解除劳动合同通知书员工

范文类型:合同协议,通知,适用行业岗位:职员,全文共 863 字

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解除劳动合同通知

(适用于企业单方解除的情形)

依据《民法典》的相关规定,                   公司依法解除此前与您订立的劳动合同(合同期限:      年    月    日至      年    月    日)。

解除您的理由是:

1、    过失性解除

在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对公司造成重大损害;员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的;因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的;被依法追究刑事责任。

2、    非过失性解除

患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3、    经济性裁员

依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;公司转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,只是劳动合同无法履行的。

您的劳动合同于      年    月    日解除。

您需要结算一下薪资和补偿金事项:

1、您薪资结算至      年    月    日;计        元;

2、此种情形下

(1)公司需要支付您相当于   月工资的经济补偿金,计        元。

(2)公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续:

1、                                                    ;

2、                                                    ;

以上事宜完成后,按照公司理智规定办理离职手续。

公司

年    月    日

注:本劳动合同解除书一式两份,公司和劳动者各持一份,具有同等法律效力。

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篇8:网络化妆品广告委托发布合同

范文类型:委托书,合同协议,适用行业岗位:广告,全文共 529 字

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广告客户名称:

广告发布单位或个人名称:

甲乙双方根据国务院《广告管理条例》及有关规定,签订本

合同,并共同遵守。

一、甲方委托乙方于年月日至年月日期间发布广告。

二、广告画面采用甲方设计样稿,未经甲方同意,乙方不得随意改动广告设计样稿。

三、乙方有权审查甲方广告内容,对不符合法律、法规的广告内容和表现形式,乙方可要求甲方作出修改,甲方未作出相应修改前,乙方有权拒绝发布。

四、乙方须按合同规定的内容、时间按期发布宣传广告,合同期内乙方保证广告发布的顺利进行,不得随意中断,宣传内容乙方错一补一,漏一补一,出现问题双方须友好协商解决。

五、广告样稿为合同附件,与本合同一并保存。

六、广告的具体发布内容:。

七、制作费元,人工费元,杂费元,总计元;广告费在签订合同后日内现金一次性付清,如未能及时付款,乙方有权中止合同。

八、违约责任合同签订后甲、乙双方均不能随意解除合同,否则须赔偿对方支出的全部费用,由于战争、政府规划、学校规划、自然灾害、学校政策等不可抗拒因素造成本合同无法履行,乙方不属违约,甲乙双方需按实际支出费用结算,多退少补,协商解决。

九、本合同经双方签字后即生效具有法律效力,双方共同遵守,如发生纠纷,双方协商解决,解决地为南京。

广告客户:

发布单位或个人:

年月日

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篇9:会议通知范文英文

范文类型:会议相关,通知,全文共 948 字

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Dear Timmy,

I am writing this letter on behalf of all of management to express our heart felt thanks for your contribution to the success of the CompuTech Exhibition last month.

CompuTech is the largest and most important event of the year at Fairdale Hotel,and thank to your leadership,enthusiasm and hard work,it came off without a hitch.Responses from arrendees1 indicate it was our best CompuTech ever.

We sincerely appreciate your outstanding work in organizing this event with such flair and professionalism.Putting on such a large exhibition requires attention to detail and the ability to motivate2 others.You have demonstrated3 both of these talents,and we want you to know that your efforts have not gone noticed.Given a complex4 problem,you have a rare and enviable5 ability to find a simple solution.

Thanks again,Tammy.We salute you for your professional approach and proud to have you as part of your staff.

Neil Foley

Manager

Special Events

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篇10:关于开会通知范文

范文类型:通知,全文共 365 字

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所属各单位、各员工:

为了,经研究决定召开会议。

现将有关事项通知如下:

一、会议内容:……

二、参加人员:……

三、会议时间、地点:……

四、要求:……

××**单位

×年×月×日

会议通知需要具备以下几部分:

第一部分,标题。

一般有三种写法:一是只写“通知”二字;二是对于紧急或重要事情,可以写成“紧急通知”或“重要通知”;三是把发文单位、名称、会议的主要主题也写进去。

第二部分,称呼。

即抬头,要写明写被通知者的单位名称或者姓名,一般在标题下一行,顶格写上称呼并在后面加冒号。

第三部分,正文。

称呼之后即为正文部分,这是通知的主要部分。开会通知需要把开会的时间、地点、参会人员、会议详情、会前要做好的准备工作等内容写清楚。如果内容多,可分条来写或者使用附件。

第四部分:署名和日期。

写明通知发布人以及发布时间,如果通知是以公文形式下达,还要加盖公章。

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篇11:机关会议通知范文

范文类型:会议相关,通知,全文共 399 字

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各位委员:

为深入学习宣传贯彻党的精神,全面总结20xx年工作,研究部署20xx年机关党建工作。经请示厅领导同意,定于20xx年12月20在长沙召开20xx年第四季度厅直属机关党委委员会议。现就有关事项通知如下:

一、会议内容

(一)深入学习贯彻党的精神;

(二)进一步学习贯彻《湖南省贯彻落实实施办法》;

(三)总结交流20xx年厅直机关党建工作;

(四)集中讨论《20xx年厅直属机关党委工作要点》;

(五)研究审批党员发展和预备党员转正问题。

二、会议时间、地点

时间:20xx年12月20日,时间一天;

地点:樱花温泉大酒店(长沙县黄花国际机场大道西侧)。

三、参加人员

厅直属机关党委全体委员。

四、有关事项

(一)提前安排工作。请各位委员提前做好工作安排,并认真阅读相关资料,会上提出修改意见。

(二)按时参加会议。请各位委员12月20日上午9:00前到达会议地点,按时参加会议。

厅直属机关党委

20xx年12月16日

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篇12:2024时代楷模发布厅心得体会800字

范文类型:心得体会,全文共 767 字

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近期,中央宣传部向全社会宣传发布余元君的先进事迹,追授他“时代楷模”称号。

余元君生前是湖南省水利厅副总工程师兼洞庭湖水利工程管理局总工程师。20__年1月19日,因连续多日高负荷工作,殉职在水利工程施工现场,年仅46岁。

余元君同志的优秀事迹值得我们学习。

一、学习他践行宗旨、崇尚实干。他刻苦钻研、业务精湛,是公认的洞庭湖保护与治理的专家和复杂水系的“活地图”。求真务实、敢抓敢管,敢于较真碰硬、严格把关,组织建成了一大批利在长远、惠及百姓的优质水利工程。学无止境应该是我们工作与生活的主旋律,无论党性学习、业务学习还是德育学习,在我们一生之中,不应该划上条条框框,不应该有年龄界限。我们要以元君为榜样,不断追求进步。

二、学习他不忘初心无私奉献的精神。他主动挑起最艰苦繁重的工作,加班、出差是常态,洞庭湖治理每一处工地都留下了他忙碌的足迹;面对急难险重任务身先士卒、冲锋在前,汛期经常奋战在洞庭湖防汛一线,遇重大抢险更是不顾个人安危、经常吃住在堤上,险情不除,不下火线。他常说“我们做的每一项工程,都事关老百姓安危,一定要认真负责,保证质量,对得起自己的良心。”我们应像余元君同志那样,业务要精通,事业要谋划,责任要牢记,不断提升专业能力,用钉钉子的精神落实好每一项工作。

三、学习他严以律己、清廉淡泊。他干净干事、克己奉公,先后主持了洞庭湖区数百个项目的技术评审和招投标工作,经手的资金、合同不下百亿元,无一例违反党风廉政规定的举报和负面反映;为人纯朴,不计较个人得失,不追求个人名利,从不向组织提任何个人要求。我们必须时刻保持警醒,不断提高党性认识,甄别身边的陷阱,打好自身防御的补丁,自觉践行共产党人的价值观,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以余元君同志为代表的,专注于共产主义事业的优秀共产党员们为榜样。

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篇13:规范员工离职申请通知书

范文类型:辞职信,申请书,通知,适用行业岗位:职员,全文共 1162 字

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尊敬的董事长:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从_年进入公司,到现在已有12年了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职。离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际。而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期。却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

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篇14:有关环境整改的通知书

范文类型:通知,全文共 285 字

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编号:

为促使农村面貌的整体提升,按新市区要求,对国、省道和城市环线两侧的环境卫生进行全面清理,杜绝乱堆乱倒生活垃圾、污水以及店外经营等“脏乱差”现象。接此通知后,请你单位务必于20__年6月日前,对你单位周边及至公路中心线的范围内进行全面整改,并实行“门前三包”,做到环境干净整洁,车辆停放有序。如你单位在规定时间内未能完成整改,乡政府将勒令停业整顿,且在环境卫生未达标前,不得开张营业。本次集中整治完成后,如再发现你单位范围内有随意堆放生活垃圾,污水乱流以及店外经营现象,将征收500元的卫生保洁费。特此通知。

__人民政府(公章)20_年6月日

签收人:

20_年6月日

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篇15:机关会议通知范文

范文类型:会议相关,通知,全文共 969 字

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各有关省、自治区、直辖市、计划单列市政府;国务院有关厅、局、办有关部委,新闻单位:

为贯彻和落实国务院国发[20xx]12号文件精神,认真总结我国高新技术产业开发区建设的经验,进一步推动开发区的健康发,经国务院批准,国家科委决定在北京召开全国高新技术产业开发区工作会议。

一、会议时间:20xx年4月26至29日

报到时间:20xx年4月25日

二、会议地点:北京京西宾馆

三、会议主要内容

1.贯彻和落实国发[20xx]12号文件精神,研究并审核国家高新技术产业开发区的区域范围、规划面积。请各地区按规定格式(见附件四)填写清楚。

2.总结和交流高新技术产业开发区工作的经验。

3.讨论《国家高新技术产业开发区管理条例》(草稿)和《“八五”期间高新技术产业开发区发展纲要》(草案)。

4.研究并提出进一步推动我国高新技术产业开发区健康发展的各项措施。

四、参加会议人员

各有关省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府主管高新技术产业开发区工作的负责人,主管“火炬”计划的科委主任,各开发区管委会(或办公室)主任,共计三人(省、市共管的开发区可参加四人);国务院各有关厅、局、办和有关部委及新闻单位的代表。

由于会议规模限制,不得超出会议代表的分配名额(详见附件一)。

五、会议书面交流材料

请各高新技术产业开发区按规定格式(见附件二)准备会议书面交流材料300份,报到时交会议秘书组。内容包括:开发区发展规划、发展现状、建区经验和当地政府采取的政策措施等。请各开发区于4月25日之前将交流材料清样送国家科委火炬办,以备选择大会发言用。

为了开好这次会议,请各开发区按本通知内容作好准备,并将会议回执于4月15日前送会议秘书组。会议秘书组设在国家科委火炬计划办公室。

联系人:×××、×××

电话:×××××××;×××××××——××××

传真:××××××

为了妥善安排会议代表的食宿、接站工作,凡是需要接站的代表请将到京日期、车次(航班)电告(或传送)国家科委值班室。会务组将根据代表提供的信息安排接站。

接站时间:4月25日 接站地点:首都机场,北京火车站出站口

联系电话:××××××;×××××××——×××××

传真:××××××

附件:一、会议代表名额分配表

二、会议书面交流材料封面格式

三、会议回执

四、国家高新技术产业开发区区域范围及规划面积表

国家科委

20xx年x月x日

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篇16:2024寒假放假通知书

范文类型:通知,全文共 722 字

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各单位、各部门:

现将20__年学校寒假放假时间及有关要求通知如下:

一、寒假放假时间

学生寒假从20__年1月6日(星期六)至2月24日(星期六),2月25日(星期日)返校注册,2月26日(星期一)正式上课。参加B考的学生请提前返校准备考试。

教职工寒假从20__年1月8日(星期一)至2月23日(星期五),2月24日(星期六)正式上班。

二、有关要求

1、学校将于下学期迎接本科教学工作审核评估,各学院(部)及相关职能部门假期需要完成辽宁省审核评估系统数据填报、教学文档上传及学校自评报告撰写等工作任务,具体放假时间由学校评建工作办公室根据审核评估工作进展情况另行通知。

2、各单位各部门要在放假前认真完成本学期各项收尾工作;寒假期间要确保本单位本部门职责范围内的各项工作正常开展,并安排好下学期开学的各项准备工作,确保开学各项工作有序进行。

3、认真做好假期校园安全稳定工作。各单位各部门在放假前要认真开展一次安全检查,并对师生员工进行一次交通安全、旅行安全、消防安全和饮食卫生安全教育。保卫处及有关职能部门要加强学校的安全防范,严格校门管理和校舍夜间守卫人员的检查。

4、寒假期间各单位各部门要妥善安排好值班,并确定领导负责值班工作,值班人员要坚守岗位,明确职责,确保联系畅通。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。各单位各部门值班人员和值班电话要于20__年1月4日前报党政办公室苗鑫老师处。学校将按值班表安排不定期检查各单位值班情况。处级干部假期外出要提前告知党政办。学校设总值班室,值班电话:(白天),56863010(夜间)。

5、假期若需盖印学校公章,请于每周二、周四上午9:00—11:00到党政办办理。

党政办公室

20__年12月11日

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篇17:亲子活动通知书

范文类型:通知,全文共 386 字

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尊敬的家长您好:

金秋十月,阳光普照,为增进亲子情感,增强幼儿体质,促进幼儿的健康成长。我园定于9月30日(星期六)举办“秋季趣味亲子游戏”,邀请您一起参与。希望各位家长能提前安排好个人工作,准时与孩子一起参加活动。如遇雨天,活动仍如期举行。

时间:*(晴天)20xx年9月30日上午9:00-11:00

参加班级:所有班级

*(雨天)20xx年9月30日上午9:00-11:00

参加班级:(蒙氏十个班、幼一班、幼二班、幼三班)

20xx年9月30日下午15:00-17:00

参加班级:(双语小班、双语中班、双语大班)

地点:1、校园停车场以及园内户外活动区域(晴天)

2、园内中厅以及一楼二楼班级(雨天)

特别提示:

1、如果是晴天在户外举办活动会占用停车场区域,校园内不允许停放任何车辆,希望各位家长提前计划好出行方式。

2、活动当天为幼儿以及自己穿上适宜的服装和鞋子。

XX幼儿园

X月X日

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篇18:幼儿园开学通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 1771 字

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亲爱的家长朋友们,可爱的小朋友们:

新年好!春天迈着轻盈的`步伐微笑着向我们走来,给我们带来了新的期待和惊喜。在这欣欣向荣的季节里,20__年的新学期要开始了。宝贝们,起点幼儿园的老师们都想念你们了,孩子们记得要准时回到这个温馨、快乐的大家庭中继续和老师、小朋友们一起游戏哦!

温馨提醒:2月18日正式开学

幼儿园的一天 —— 起点幼儿园

春节假期过后,孩子不愿去幼儿园是正常现象,就像大人放长假后不愿上班一样。假期虽然不长,但是对于还没有自制力的孩子来说,依然需要家长策略性的引导。为了更快、更好地引导孩子们适应新学期生活,稳定孩子的情绪,我们希望各位家长朋友们在开学前一周能够配合幼儿园做好以下几点:

新生宝宝篇

入园攻略

这个时候,对于新生家长来说是非常焦虑,因为开学季马上就来了,宝宝万一去了幼儿园大哭大闹或者不舒服怎么办?对新生宝宝而言,确实是个挑战,离开爸爸妈妈的怀抱过集体生活,肯定会有这样会有那样的不适应,所以请爸爸妈妈从现在起就做好入园准备吧!

心理工作做好,让宝宝对幼儿园产生兴趣和期待,入园准备工作就成功一半了。这段时间爸爸妈妈们自己要做好心理准备之余,也要给宝宝心理暗示和安慰哟!

告诉宝宝幼儿园好玩的事

爸爸妈妈们可以先给宝宝一些心理暗示,告诉宝宝幼儿园是个很棒的地方,小朋友们可以在一起很开心的玩耍,还能交到很多的好朋友……让宝宝对幼儿园充满期待。

在家里做幼儿园的游戏

一开始可以妈妈或爸爸扮演老师,宝宝演学生,模拟上课场景。之后可以角色互换,宝宝可以对“上课”有个大概认知,知道上课要干什么,老师跟家长又有哪些区别?

带宝宝去参观幼儿园

幼儿园里有绿色的大操场,大型滑梯,有漂亮的教室,还有各种好玩的玩具,虽然跟家里环境很不一样,但是也是一个很好玩的地方。宝宝对幼儿园有了认识,入园就会更顺利。

把上幼儿园作为一种激励

在夸奖宝宝的时候,可以说“宝宝真棒,跟上幼儿园的小朋友一样厉害了!”类似的话来激励宝宝,这样宝宝会对幼儿园更加充满期待和向往。

老生宝宝篇

收心攻略

1

理解万岁

家长们都需要一段时间才能从过年的氛围中缓过来收拾心情上班,小宝贝们面对即将来临的开学,难免也会有些小情绪,父母应给予理解。宝爸宝妈们对待即将出现的返园情绪要有心理准备,学会正确看待宝贝们的小情绪,耐心引导宝贝认识自己的情绪。及时疏通自己的不良情绪,用温暖和关爱来化解宝贝的不安和紧张。

2

调整作息

假期中,亲朋好友难得一聚。大人们在一起娱乐,难免有时无暇顾及宝贝们的生活规律,导致宝贝们生活作息习惯被打乱。开学在即,家长们要以身作则,全家总动员,调整作息,起居有序,早睡早起。并根据幼儿园的作息时间表逐步进行调整。

3

合理膳食

寒假期间正值新春佳节,聚餐频繁,美味佳肴数不胜数,宝贝们也跟着无休止地放纵自己的胃,甚至打破三餐定点定时的习惯。开学在即,宝爸宝妈们要齐心协力帮助宝贝纠正不良的饮食习惯,督促宝贝们定时饮食,多喝水,多吃瓜果蔬菜,保证营养均衡,把孩子的胃口调整到最佳状态。胃口好,心情好,精神状态好,孩子的返园之战就更为顺利了。

4

学会放手

由于平时工作繁忙,节假日期间许多家长特别珍惜与宝贝在一起的美好时光,不自觉为宝贝包办了所有,宝贝也本能地产生了对父母的重度依赖。而回到幼儿园则需要依靠自己的努力来解决一切问题。开学前,家长要多多引导宝贝们自己动手,恢复在幼儿园形成的生活自理的习惯,适当参与家务劳动,鼓励宝贝们自己穿衣、喝水、独立吃饭,及时予以适度表扬,给予孩子信心和动力。

5

积极暗示

家长要多和宝贝们进行沟通,谈谈宝贝喜欢的小伙伴,喜欢的老师,喜欢的玩具……帮助宝贝们回忆幼儿园里有趣的事情,向他们描述即将开启的丰富多彩的幼儿园生活,激发宝贝们对幼儿园生活的美好向往。同时,多说一些鼓励和欣赏的话语,给予孩子信心,还可以给孩子添置一些新的学习用品,让孩子感到入园的幸福,对此充满期待。

请各位家长积极配合幼儿园工作,和老师们一同努力,帮助孩子顺利、愉快地度过新学期的适应期阶段!

新的一年,新的起点

新的祝福,新的期待

在充实忙碌而幸福的每一天中

我们踏着20__的脚步一直前行!

爱的路上,不忘初心

爱的路上,砥砺前行

宝贝们

我们在起点幼儿园等你!

新生入园须准备资料:

1、幼儿出生证或户口本复印件

2、预防接种证复印件

3、幼儿一寸彩照6张

4、家长身份证复印件

5、幼儿体检单一份

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篇19:公司半年总结通知

范文类型:工作总结,通知,适用行业岗位:企业,全文共 2472 字

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转眼间,20__年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下:

(一) 、知识管理

20__年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行,达到了较好的效果。

数据回顾:

(1)、20__年集团知识管理考核积分卡(截止5月)

说明:截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门),__公司集团并列第一,华南第一。去年同期排名43名。

(2)、20__年集团知识管理考核――个人积分

说明:员工平均积分年累计为18.85分,排名前列。

(3)、20__年集团知识管理考核――频道点击

1、培训覆盖面力求100%

2、组织成立项目小组

3月成立qc小组,主要围绕“如何提高km积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议,明确责任人及活动分工。每月回顾总结,遵循pdca原则达到预期目标。通过项目攻关,我们规范了推进要求,解决了每月存在的不同问题。

3、迎接集团km现场审计

3月底,集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作,高度赞扬了我司的km推进工作,认为我司亮点很多,值得兄弟工厂借鉴,特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分,为第一批查核单位。

4、参加知识管理年会,__公司大放光彩。

4月28日,青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与qc成果发布会在上海松江隆重召开,姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和qc工作者200余人共同参加了此次盛会。

在本次大会上,__公司集体或个人共荣获4项荣誉,着实给力。

(1)、__公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越领导者”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评,本奖项只有6名);

(2)、__公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(km推进团队集中亮相,并多次受到好评,其中__公司的km推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);

(3)、个人荣获集团“最佳知识管理专员”荣誉称号。

本次年会上,集团高度评价我司的km推进工作,通过交流学习,其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路,对我们的工作给予了充分的肯定。

(二) 、现场管理

数据回顾:

1、调整考核思路,纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象;

通过与部门班组的沟通,发现很多员工对6s推进有抵触情绪,认为“面积越大,做得事情越多,错就越多,考核就越严重。”这种情况无形中打消了员工的积极性,特别是生产部门员工认为与优秀无缘,索性放弃。针对这种情况,20__年公司调整考核思路,引导员工“有做必有果”,班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目,改变以往只以检查结果作为考核依据的形式,让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。

2、规范班组现场管理,发挥班组主观能动性,变被动为主动,持续开展部门自查和班组自查;

按照20__年制定的推进思路,各部门积极开展部门或班组自查,周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6s推进员为核心的自查小组,按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6s推进氛围较好,例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大,现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊,被评为“现场管理红旗班组”;班组会议学习现场管理推进技巧,回顾现场管理存在的问题。

3、“示范点”、“现场亮点”以点带面,提升员工积极性。

公司月度查核,部门主动上报,各部门纷纷打造部门班组现场亮点,例如包装部生产现场统一有序,标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作,提升了员工的积极性。

4、引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗(蓝旗)”管理策略,鞭策部门力争先进。

(三)、包装有效工时

数据回顾:

1、成立“包装有效工时”项目攻关小组,围绕课题进行项目攻关。3月成立“包装有效工时”qc项目小组,成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动,按期回顾和总结月度推进工作,并解决存在问题。

2、包装部“有效工时”氛围较好,班组长学习有效公司的统计方法,有效工时数据评比落实到包装班组,班组成员每周可以查看有效工时数据。

3、有效工时管理工具指导生产,引导包装开班生产。按照生产部的生产计划,结合工时统计方法指导生产,包装部部门领导一致支持“开三班”生产。同期比,产销量增长,生产人员减少,达到了“减员增效的”目的。

(四) 、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理为20__年新增职责,通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。

1、员工自助查询。

2、积极学习新操作手册,月度erp维护正常,集团月度查核没有出现异常。

3、参加华南区域erp人事薪酬管理培训,考试成绩名列前茅,顺利取得结业证书。

二、上半年工作不足:

1、深入一线不够,基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少,不能及时掌握他们的相关情况。

2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上,工作滞后,致使迟到、早退现象时有发生。

3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透,研究不深,理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深,导致hr绩效积分卡多次失分。

4、学习力还有待提升,关注面过窄,自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离,不利于工作的正常开展。

5、现场管理检查力度不够,常规性问题经常出现,对一些不符合项的整改跟进滞后,部门间的沟通还有待于加强。

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篇20:合同解除通知函范文

范文类型:合同协议,通知,全文共 266 字

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尊敬的合作伙伴您好:

x公司成立以来,感谢您的支持,20xx年是成立五周年,为了让公司更快更好的发展,现公司对物流部门做了专业调整。

20xx年x月1日开始所有从我司发出去的货品将贴上我司专属条形码,今后我司将只受理自发货之日起三个月之内的退换货品,超过三个月的货品或无塑封及影响二次销售货品我司将不予接受调换或退货。因考虑到目前部分合作店家还有很多没有公司条形码的货品,您可以将货品发至我司重新贴上条形码。在两个月之内可以调换至我司,若超过两个月并且无条形码的我司将不予受理货品退换,截止日期为x年x月31日。

感谢您的支持与配合!

商祺

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