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扎实做好群众工作(合集20篇)

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2024民法典群众宣传稿

范文类型:宣传稿,全文共 553 字

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朋友,我问你:人最宝贵的是什么?当然是生命。为生命保驾护航的是什么?是安全。安全对个人、家庭、企业来说又意味着什么呢?意味着我们焦急等待亲人下班时还能按时听到钥匙在锁孔里转动的声音;意味着企业获得不竭的动力持续而快速地发展。所以,让我们争做本质安全人,将安全工作常抓不懈。

有句俗语说的好:“一根再细的头发也有它的影子;一个在小的事故,也有它的苗子”。然而,现实生活中并不是所有人都能认识到这一点。有的人安全意识淡薄,在工作中马虎、凑合、蛮不在乎,把安全制度、安全规程抛在脑后,导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡。

对于安全管理,不能以为只有领导者才有责任,更不要以为只有当事人才有责任,作为一名企业的普通员工,我认为,安全管理是全员的责任,而且首先应当是每一位基层员工的责任。

公司制定了安全管理制度、建立了安全管理体系、保证了安全资金的投入,为大家创造了安全生产生活的基本条件。这些只是安全管理的前提,如何层层落实制度,保证安全生产,则是我们每一位基层员工的责任,需要我们共同维护。

认真学习公司制定的岗位职责、安全条例、技术操作规范,是安全的施工行为的基础;学会辨识生产生活中存在的安全隐患,是安全行为保障的前提;参加公司组织的各类安全培训是提高安全意识、提高风险识别能力、规范安全行为的有效途径。

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篇1:先进性群众满意度测评大会上的讲话_人大政协_网

范文类型:演讲稿,全文共 8268 字

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先进性群众满意度测评大会上的讲话

尊敬的督导组领导、各位群众代表、同志们: 保持共产党员先进性教育活动到今天已经开展近半年时间,按照县委的部署,这项工作目前进入了收尾阶段。为了检验我局先进性教育活动的成效,看看我局开展的先进性教育活动是否达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的,是否让广大群众对我局的教育活动感到“三个满意”,是否真正做到了“教育活动先进、活动效果先进”和“三个优于”的目标要求。今天,县纪委常委、督导八组组长,我局直接服务的客户代表,部分离退休职工代表和全体在职员工齐聚一起,召开先进性教育活动群众满意度测评大会。首先,我代表××局支委会,局先进性教育活动领导小组向×常委、向各位客户代表表示真诚的欢迎,对你们一直以来热情关心、帮助、支持我局的各项工作表示诚挚的感谢。 刚才,×常委将召开本次会议的重要性和需要注意的一些问题已经讲得很清楚了。下面,我就××局半年以来开展先进性教育活动的工作情况向在座各位作如下汇报。 一、学习动员阶段的基本情况 (一)广泛动员,认真学习。1月24日,我和副局长梅德兵、办公室主任曾建,支委委员葛宗志等三位同志一起参加了县委召开的保持共产党员先进性教育活动动员部署大会。随后,我与葛宗志同志参加了县委举办的保持共产党员先进性教育活动骨干培训班。培训会后的第二天,我们就召开了支委会,成立了以我为组长的保持共产党员先进性教育活动领导小组,落实了相关工作人员和职责。 2月2日,我局召开了先进性教育活动动员部署大会,我们详细制定了《活动方案》和《学习时间进度表》。对我局整个先进性教育工作进行了布置。宋常委在会上对我局的先进性教育活动提出了重要的指导性意见。 在整个学习动员阶段,我们严格按照活动方案,组织全体党员同志以突出的学习重点和扎实的学习作风强化了学习效果。全体党员同志集中学习了40个学时,还邀请了党校讲师为我们讲课。在两个月的学习时间里,不但学完了规定的21篇学习篇目和《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》一书,还根据自身的工作实际,组织党员同志重新系统学习了《食盐专营办法》、《食盐加碘消除碘缺乏病危害管理条例》、《食盐价格管理条例》和《重庆市盐业管理条例》等食盐专营法规。在学习中,我们把《党章》作为学习的重点,要求全体党员同志牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务的意识,切实践行“三个代表”重要思想,以自己的先锋模范行为带动广大群众积极投身到企业的建设和发展中来。 在学习动员阶段,我局党员同志共记录学习笔记17万余字,撰写心得体会30篇6余万字,学习教育活动取得了丰硕的成果。 (二)载体丰富,主题鲜明。我们还开展了“进百家、进千店、进万户”的“三进”主题活动;结合市整规办的通知要求,联合工商、卫生、公安等职能部门,在全县范围内开展“食盐市场百日联合整治行动”。我们每到一地,都要深入农户和居民家中,帮助检查家里所存食盐的碘含量是否足够;每到一地,就给人民群众送盐业政策、送鉴别食盐真假的知识,给食盐委托批发商送盐业法规;每到一地,都要散发大量传单,宣传食用加碘食盐的意义和碘缺乏病所带来的危害。在这些主题活动中,我们认真履行着自己的职责,切实践行“三个代表”重要思想,为净化我县食盐市场,保护人民群众身心健康,确保食盐专营政策的落实做了大量的工作。通过我们开展的工作,有力地捍卫了食盐专营政策,维护了我县食盐市场秩序,保证使我县人民群众吃上合格放心的加碘食盐。 半年以来,我局及我县各职能部门在各种食盐市场执法活动中,共出动宣传执法车辆137台次,参加人员达640余人次,散发宣传资料6300余份,仅在“3.15”国际消费者权益保护日和“5.15”第十二届消除碘缺乏病宣传日就散发资料1700余份。我们还在县电视台、《今日云阳》、《三峡都市报》等媒体刊登、播放宣传4次,有效地扩大了食盐政策知晓率。 (三)“四带”“六扶”,真心扶贫。2月4日,我和副局长、副经理梅德兵同志一起,带领我局中层干部及部分党员代表,深入对口支援乡文龙,对贫困户进行结对帮扶。在这次慰问活动中,我和梅经理亲自带头捐款助贫,共为五户村民捐款600元。 3月15日,刚参加完“3.15”国际消费者权益保护日宣传活动,我们不顾渴累,刨了一点饭就又和*经理一起带领部分党员深入文龙乡三堂村,对当地贫困村民进行走访。在这次走访活动中,我局10名在职党员与文龙乡堂村万菊之等十五户年收入只有三四百元的贫困村民结成了帮扶对子,党员同志捐资千余元,为十五户贫困村民送去肥料,以资助他们的生产生活。 “四带”“六扶”是密切党和群众联系的载体,我们将在今后的工作中,继续坚持扶贫济困,为构建我县和谐社会贡献我们的力量。 (四)态度坚决,禁种铲毒。去年以来,根据县委县政府的命令,我局召开了专题会议,布置禁种铲毒工作。特别是保持共产党员先进性教育活动开展以来,我们对此工作高度重视,多次在会上强调此项工作的重要意义和如果抓不好将产生的严重后果。并由我亲自带队,组织专人对全楼院进行拉网式的检查。 三月以来,连续接到县委县政府发出的关于铲除毒花毒草的通知后,由我局主要领导带队,三次组织办公室相关人员对所属楼院进行了检查。为了做到万无一失,我们主动找到社区,请求社区派人联合对家属楼院进入逐户入户检查。通过这些措施,通过我们加大工作力度,确保了毒花毒草种植零目标的顺利实现。 我们还派出两名同志深入到××乡,对对口帮扶乡的禁种铲毒专项检查工作给予支持。 (五) 查找问题,不走过场。为了使先进性教育活动收到实效,真正达到“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”和“教育活动先进性、活动效果先进”的目的。支部利用设立意见箱、开座谈会等形式,广泛征求各方面的意见。通过梳理,收集到14条对我局各项建设非常有益的意见和建议。支部对大家提出的意见和建议高度重视,专门召开支委会制定了相关整改措施。 (六)制定标准,切实有效。我们在3月初开展了保持共产党员先进性具体要求的党员讨论会,在会上,受到教育的党员同志们踊跃发言,畅谈自己心目中具有先进性的共产党员的形象。并在这个基础上制定了我局共产党员先进性的具体标准即“十星”标准。党员同志们一致认为,××局的共产党员应该具备这些能力和优点。 一是做到有理想、淡名利、辩是非、甘于奉献的理想信念星;二是做到讲党性、识大体、顾大局、求真务实的政治本色星;三是做到门好进、脸好看、话好听、热心为民的服务宗旨星;四是做到学法律、守党纪、讲原则、秉公执法的法纪意识星;五是做到爱岗位、勤钻研、勇改革、开拓创新的创新学习星;六是做到不迟到、不早退、不旷工、尽职尽责的勤奋工作星;七是做到做表率、争业绩、讲谦让、一心为公的先锋模范星;八是做到讲勤俭、办实事、扬正气、公道正派的廉洁公正星;九是做到懂政策、有业绩、勤思考、爱岗敬业的业务能力星;十是做到讲团结、尊老幼、助贫困、互助互爱的团结互助星。支部在仔细斟酌后,于三月中旬向全局进行了公示,得到了全局普通群众的广泛赞扬和认可。 为了切实使党员先进性的具体要求落到实处,建立“长期受教育、永葆先进性”的长效机制,真正达到“教育活动先进、活动效果先进”和“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的,我局通过党员大会讨论,制定出了针对党员评选“十星”即先进性的具体要求的考核评比办法。确立了评选“十星”党员的指导思想和要达到的总体目标,使我局今后的党员教育工作有章可循、有例可依。 为了切实加强党员的学习教育,提高员工的思想觉悟,局工会在全体职工中倡议开展“每人读本好书”的活动,要求员工每人都要多读书、读好书,并写出读书笔记和心得体会交支部审阅,凡是笔记和心得通过支部审核的同志,购书款一律由工会报销。 二、分析评议阶段的基本情况 4月6日,在督导八组的指导下,我局召开了分析评议阶段动员大会,按照胡锦涛总书记关于“提高认识、端正态度;摆正位置、自觉投入;找准问题、认真整改;完善制度、健全机制”、“开展先进性教育活动的关键是要取得实效”的指示和县委“两个先进”、“三个优于”的具体要求,安排部署了本阶段的工作。 (一)充分发扬民主,广泛征求群众意见。学习动员和分析评议阶段以来,我局共以走出去和请进来的方式召开座谈会7次、发放意见征求表300余份、深入103个村、进入1200余户村民家中,从理想信念、精神境界、工作能力、作风纪律等方面向群众广泛征求我局党员发挥先锋模范作用、桥梁纽带作用、转变工作作风、廉洁自律、服务人民群众意识、本职岗位工作情况等方面意见和建议。在这两个阶段,共征集意见和建议73条,经支部梳理,两个阶段累计提出意见32条。为了达到改进工作作风,促进各 项工作的目的,我局针对意见和建议认真制定了整改措施。 (二)认真开展交心谈心。在交心谈心工作环节中,局领导班子将此项工作作为鼓足党员干劲,加强干群联系,促进各项工作的重要手段,按照“三个必须谈”的原则,认真交心谈心活动,同志们本着互助互勉、共同进步的思想,在领导班子成员之间、领导干部与普通党员之间、党员与党员群众之间开展了谈心活动。 (三)切实做好自我分析。按照“三个代表”重要思想、党章规定和学习动员阶段我局提出的党员“十星”标准,我局全体党员认真进行了党性分析,并撰写了分析材料。全局党员同志共撰写了15篇党性分析材料。 (四)认真开展民主评议。4月23日和24日,在常委的帮助指导下,我局相继召开了组织生活会和领导班子民主生活会。局领导班子严格按照规定参加双重组织生活,并在会上认真开展了批评与自我批评。支部在“两会”基础上,对全体党员同志本着肯定成绩,指出缺点,指明方向的原则,提出了评议意见。 在本阶段的工作中,我局严格按照县委和县先进性教育活动领导小组的意见,认真组织开展各个环节的工作。在督导组的帮助指导下,经支委研究制定了《领导班子民主生活会活动方案》;“两会”后,支委专门研究出台了《关于领导班子民主生活会综合情况的报告》、《关于分析评议阶段意见及建议梳理及整改方案的报告》、《关于二00四年度民主生活会整改方案落实情况的报告》等相关文件报组织部和县先进性教育活动领导小组办公室备案,并制定下发了《关于领导班子民主生活会综合情况的通报》,将相关情况向全局职工进行了通报。使我局在分析评议阶段的工作始终处于群众的监督之下。 三、整改提高阶段基本情况 5月19日,我局召开了整改提高阶段工作动员会。这标志我局的先进性教育活动正式转入整改提高阶段。为了防止我局党员产生自满情绪、松懈情绪和畏难情绪,切实增强做好整改提高阶段工作的责任感和自觉性,在督导组的指导下,我们在制定《整改提高阶段工作实施意见》和《整改方案》的基础上,制定了《整改任务目标责任制度》、《整改承诺制度》、《整改督查制度》,将各项整改任务具体到人头、部门,使整改措施落到实处,真正达到了改正缺点,提高素质,服务群众、促进工作的目的。 (一)制定整改方案。我局结合自身工作实际,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,针对党员和支部自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题,影响我局改革发展稳定的突出问题,支委及先进性教育活动领导小组经过认真研究,制定了整改方案。在整改方案的制定过程中,我们充分考虑到了问题的轻重缓急和难易程度,做到既有近期目标,又有中长期安排;既考虑解决问题的必要性,又考虑解决问题的可行性,尽力而为,量力而行,不提过高的目标和不切实际的口号,把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。 我局每个党员同志按照支委的要求,结合分析评议阶段工作,对照党性分析材料中自我剖析存在的问题,特别是自己在信仰、境界、能力、纪律等方面存在的突出问题,针对专题组织生活会、民主生活会上批评与自我批评提出的问题,针对征求到的群众意见,结合支委对每个党员作出的评议意见进行了深刻的反思,认真制定了整改措施。支委领导在认真审核过后,对少数不符规定的个人整改措施 提出了修改意见,要求党员重新制定。 整改方案完成后,我们利用周末学习时机,向全局员工进行了宣读公示,听取群众的意见和呼声。为了真正使群众了解我们的整改计划,我们将整改方案在宣传栏上公示了一周时间,让群众有充分时间去仔细研读我们的方案,便于他们提出更好更合理的建议。 针对我局的整改计划,我们还建立了《整改销号台帐》,将我们存在的问题逐项登记造册,完成一项整改任务,就销号一项,以保证整改任务顺利、完全落实。 (二)认真进行整改。针对我局在学习教育、工作作风、党员联系群众、部分党员有赌博行为和内部费用管理等方面存在的问题,按照支委会制定下发的整改方案,各责任部门和责任人员积极投入到了整改中。 1、针对共产党员先进性教育应时时抓、日日抓,常抓不懈,不能走形式、做过场,搞一阵风式的教育等相关意见。支委决定办公室为责任部门,支部书记、局长为责任领导,支委委员为责任人。要切实坚持“三会一课”制度,认真抓好党员的学习教育工作,加强舆论宣传,引导党员同志在日常工作和生活中对自己的高标准,严要求,充分发挥支部的凝聚力、战斗力和党员领导干部的先锋模范作用,达到“党员受教育,群众得利益”的目的。 为了真正将党员的学习教育抓起来,使我局党员同志“长期受教育、永葆先进性”,我们对原来的“三会一课”制度进行了补充完善,将支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课的内容作了充实,使“三会一课”的组织实施得到明确化,具体化。 2、针对希望××局的党员同志进一步树立远大的理想,在思想意识上继续提高,要真正牢记“全心全意为人民服务”这个不变的宗旨;希望全体党员同志在现在的基础上进一步提高自身在各方面的素质,还要增强积极进取、追求上进的意识的意见,支委决定由支部书记、局长为第一责任人。树立以教育为重,以学习为重的思想,坚持以引导为先,以督促为先的原则,不负群众对我们的期望,按照胡锦涛总书记关于新时期保持共产党员先进性的具体要求及我局制定的共产党员先进性标准,踏实抓好党建、党员教育管理工作。达到紧密联系群众,发扬优良传统,使党员成为党和群众之间桥梁的目的。 在探索永葆党员先进性的长效机制中,我们制定了《党员联系群众制度》、《党员学习教育制度》,通过学习教育,促使党员同志提高自身素质、密切联系群众、积极追求上进,为我局的党建和党员教育工作打下坚实基础。 3、针对支部要加强自身形象建设,多做宣传工作,要充分发挥支部作为单位领导核心的作用,在工作中,不能以行政命令代替支部工作和强化员工的忧患意识还要体现在对人才的教育培养上,单位领导要在思想和业务技能上对职工加强培训工作,并给予职工施展才华的舞台的意见,支委落实了相关责任领导、责任部门和责任人。制定出台了《后备干部培养选拔制度》等相关制度,为我局规范支部建设和企业的发展提供后备力量在制度上给予了保障。 4、针对应该加强费用管理,遏制大吃大喝之风。解决客少主人多、费用超支严重的问题的意见,支委做出决定,由办公室、财务科为责任部门,支部书记、局长为责任领导,办公室主任、财务科科长为责任人。对今后的接待标准和陪客人数做出规定:来客由对口部门接待,办公室确定接待人数和接待标准,接待人要坚持能减则减尽量减的原则,杜绝客少主人多和铺张浪费的现象。费用由办公室统一结算,报局长签字后由财务负责人审核,对不符合接待规定的接待费用,财务要坚持原则,拒绝报销。达到勤俭节约、杜绝公款吃喝的目的。 5、针对必须坚决制止赌博现象。过去在单位接待客人时,为了陪客,有时有打麻将、斗地主的行为。虽然输赢不多,但仍是赌博。支部、工会应该增加活动设施,开展健康有益的文化活动,丰富职工的业余文化生活的意见,委决定办公室为责任部门,支部书记、局长为责任领导,支委委员为责任人。在已经购买音响设备的基础上,争取上级部门的理解和支持,增设健身器材。并明令禁止任何形式的赌博行为,一经发现,无论何人,都将严肃处理,扣发当月奖金。工会要多组织诸如郊游、歌咏晚会等各种健康有益的业余活动,鼓励职工多读书、读好书、增长知识、陶冶情操。以此达到提倡文明生活、养成良好生活习惯的目的。 目前,我们已经向上级申请专项经费,设立专门的健身娱乐室,为职工提供休闲、娱乐、健身场所,丰富职工的业余文化生活。 在整改提高阶段的工作中,为了真正使我局的党员随时随地保持先进性,我们从制度上进行了积极探索,相继制定了《党员定期思想汇报制度》、《党员管理制度》、《党员领导干部参加双重组织生活会制度》、《党员及党员领导干部廉洁自律制度》,为初步建立保持党员先进性长效机制打下了一定基础,迈出了坚实的第一步。 四、通过先进性教育活动我们获得的一些启示 (一)党员教育,贵在坚持。一个不会学习的人永远没有提高。同样,一个不会学习的政党也永远得不到广大人民群众的认可和拥戴。我们党是一个具有先进理论指导的执政党,是一个具有优良传统的执政党,是一个“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”亲民爱民的执政党。我们党始终具有先进性,是因为我们党善于学习,学习世界上其他政党兴盛的经验,吸收它们败亡的教训。作为体现-16- 我们党的先进性的每一名共产党员,必须坚持学习,注重学习质量和效果,才能永葆共产党人的政治本色,永葆先进性。 (二) 党员教育,贵在制度。邓小平同志说,一个好的制度可以使一名坏人变好;一个坏的制度也可以使一个好人变坏。这充分说明了制度的重要性。 坚持党员的学习教育,也必须要有一个良好的学习制度。坚持党员的学习教育,我们不但要有自己的一些措施方法,重要的是严格坚持“三会一课”制度,坚决杜绝学习走过场,教育做形式。 (三)学教成果、贵在巩固。我局支部一班人清醒地看到,我们虽然在先进性教育活动中取得了一些不错的成果,达到了我们预期的目的,但这成绩是在我们坚持了学习教育和严格的考勤制度,支部高度重视的基础上取得的。要巩固这些成果,就必须坚持学习教育制度,严格考勤纪律,充分发挥领导干部的表率作用。建立“长期受教育,永葆先进性”的学习机制;创建学习型支部、学习型党组织,使党员争做学习型党员,只有这样,我们的学习教育成果才会得到巩固,学习教育制度才会不断完善,才会促使我-17- 局的各项工作不断推向前进。 (四)谈心交心,贵在一贯。领导干部经常性地与职工交心谈心,是提高职工主人翁意识、工作责任心和发挥职工主观能动性的重要手段,是促进各项工作的思想保障。所以,坚持定期不定期的交心谈心活动,是领导与群众之间、党员与群众之间、党员与党员之间保持经常性的沟通交流,这也是我们制定《党员定期思想汇报制度》的初衷。 (五)民主集中制是党的根本组织原则,是党的群众路线在党的生活中的具体体现和应用。只有发挥民主,充分发挥党员、干部、群众的积极性、主动性和参与性,才能做到集思广益、群策群力;只有坚持集中,才能在民主的基础上收集、整理、归纳出突出问题,明确努力方向,促进各项工作。 同志们,第一批保持共产党员先进性教育活动历时半年,如今就要结束了。半年来,在县委的正确领导下,在督导组同志们的精心指导帮助下,在我局支部的认真组织协调下,在全体党员同志的自觉学习,踏实整改和我局普通群众以及关心和爱护我局的各界群众广泛参与支持下,我局的先进性教育活动取得了丰硕的成果,员工的精神面貌得到了极大的改进、工作作风得到很大转变、服务态度和工作效率明显提高、党员的党性修养得到加强,这是我们的成绩。但我们不能随着先进性教育活动的结束而放弃自我学习、自我改造,先进性教育活动的结束不等于我们的党员教育工作也已经结束,局支部将严格落实各项学习教育制度,狠抓支部和党员建设工作,从各方面着手,让我局党员始终保持先进性。 总之,先进性教育活动不可能一次性地把所有问题都解决掉,也不可能就使每个党员同志不再出现这样或者那样的问题,所以,我们要继续完善和充实保持党员先进性的长效机制,继续坚持对党员同志的学习教育,振奋精神,求实进取,以“三个代表”重要思想为指导,全面巩固先进性教育活动成果,真正使我局党员同志长期受教育、群众长期得利益。 谢谢大家。

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篇2:群众路线四风问题自查报告范文_自查报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1285 字

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群众路线四风问题自查报告范文

为了进一步提高全局干部职工业务水平和综合素质,提升秘书工作系统整体形象,秘书工作局倡导“四风”,扎实推进新型机关作风建设。

密切联系群众是我们党的三大优良作风之一,也是我们党能赢得民心走向胜利的重要保证。可是当前,群众反映强烈的一些现象逐渐形成了“小气候”,“四风”便是集中表现。

的确,说官话套话、搞形象工程、进高档会所、大吃大喝等现象,哪一个不是违背我们党的性质和宗旨的,哪一个不是脱离群众且为群众深恶痛绝的,又有哪一个不会损害党群干群关系呢?所以说,这“四风”不除,就会像四道无形的高墙,把党员、干部与人民群众隔离开来,不仅严重损害党的形象和群众利益,还会左右人心向背,关系到党的生死存亡。

这“四风”虽然注定成不了什么“大气候”,但我们也决不能放任其发展蔓延。这次教育实践活动就是在向全党全社会表明,我们党对这些问题的认识是深刻的,解决这些问题的决心是坚定的。十八大以来,全党上下贯彻落实改进工作作风、密切联系群众八项规定,取得初步成效。现在是时候对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除了。只要我们决心坚定,浩荡的正风就一定能荡除歪风邪气。拉近了领导和群众的距离,倾听了群众“原汁原味”的心声,不仅查摆了总队及总队领导干部工作和作风中存在的问题及原因,同时还探讨了有效解决问题的方法和措施,对今后进一步改进“四风”问题,强化基础工作建设,提高调查数据质量,起到积极的推动作用。

如何对付“四风”?党中央有针对性地开了四个药方,即“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,可以说,既有日常的“食补”,也有关键时刻的“药补”。俗话说,有病需要早治,但更要懂得“药补”不如“食补”的道理。如果能坚持做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡”,就不会落到必须要“治治病”的地步。

抓铁有痕坚决除“四风”,为民务实清廉见真功。荡除“四风”不是最终目的,做到为民务实清廉才是最终指向。可以说,为民务实清廉是坚持党的群众路线的时代要求,是党心和民心所向。所以,每一名党员、干部都要从党的性质宗旨和生死存亡的高度领会这次教育实践活动的重要意义,坚决按照中央要求,不耍花样、不搞变通、不存侥幸,以密切党群干群关系的实际成效向党和人民交一份满意的答卷

一是倡导学习阅读之风。局里订阅大量报刊杂志,分发到各科室队,方便干部职工学习和阅读;健全和规范学习制度,明确学习时间,开展集中学习活动,同时,引导和鼓励个人制定年度学习阅读计划,定期开展学习交流活动,增强职工学习的积极性和主动性。二是倡导调查研究之风。制定年度调查研究计划,开展调查研究活动,并转化为理论创新研究成果,提高干部职工理论研究水平。 三是倡导求真务实之风。加强单位内部管理,实行目标管理考核制度,以求真务实、快速高效作为工作方式的重要要求,切实转变工作作风,提高工作效能。 四是倡导团结协作之风。树立团结协作、积极配合的观念,增强集体主义观念和全局意识,确立以全局为纽带、以单位为单元的和谐有序的工作秩序,形成“干事业一条心、谋发展一股劲、抓工作一盘棋”的工作状态,为稳步扎实推进全局各项工作营造积极向上氛围。

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篇3:副校长履职尽责自查报告:扎实做好分管工作_自查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:校长,全文共 1792 字

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校长履职尽责自查报告:扎实做好分管工作

尊敬的各位领导、各位老师大家好!

我叫孙,在xx镇第二小学分管德育工作。几天以来和大家一起参加xx县教育系统第十期青年干部教师培训。期间聆听了七中卢风臣校长的成长经历、市委党校xx教授所作的《优秀干部领导力全面提升的原理与路径的思考》讲座、一中张福宾校长作的题为《追求轻负高校教学的思考与探索》的演讲、以及教育局孙开祥局长在培训班上的讲话。他们结合自身实际、当今形势,用通俗易懂的语言,深入浅出的给我们阐明了作为一个青年干部教师应该做什么、怎么做。说实话心灵上受到很大触动、也学到了很多理论和实践的东西。

下面就自己如何在实际工作中履职尽责的和大家做一简单交流:

一、健全制度,强化科学管理

并结合本校实际情况,制定了包括《班主任工作考评制度》《班主任工作例会制度》《检查评比制度》《升国旗制度》《班主任经验交流制度》《班主任学习制度》《卫生评比制度》《家长学校制度》《家长学校授课制度》《学校与家长联系制度》等一系列的规章制度,保证了学校德育工作的正常开展。

二、加强教师师德师风建设。

我们一直把师德师风建设放在德育工作的首位,首先组织教师学习了《中华人民共和国义务教育法》,《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规,进一步提高教师的法律意识;其次,制定各种教师管理制度和考核办法,表彰师德高尚的教师,处理品行不良、侮辱学生、体罚和变相体罚学生、违反教师职业道德的教师。第三、组织教师学习刘丽丽老师的先进事迹,观看影片《我的教师生涯》《烛光里的微笑》并写出心得体会。第四,树立师德典范,进一步增强教师教书育人,为人师表的自觉性,切实把学校师德师风建设推向了新的高度。每学期初学校都与教师签订《师德责任书》,以此来规范教师的教育教学行为。

三、礼仪教育规正学生行为

学校坚持“和谐校园, 文明先行”的德育理念,以“礼仪教育”为先导,引导学生学习文明礼仪,学会以礼待人,多年来,我们一直开展各种文明礼貌教育活动,努力提高学生礼貌意识,积极促进学生文明礼貌习惯的养成。

1、文明习惯养成教育

学校历来坚持多形式、多渠道的正面教育,让人人懂文明,人人争做文明学生。一是每期开学初,对学生进行一周的养成教育,组织学生学习《小学生日常行为规范》,让学生明白做文明学生的准则;二是利用升旗仪式的国旗下讲话,有计划地进行文明礼貌教育;三是在校园内设立文明、礼仪标语牌;如“请使用文明语言”“请讲普通话”“轻声慢步”等。四是利用班会课,结合校内外事件,对学生进行教育。

2、设立礼仪岗、监督岗

学校在校门口设立礼仪岗,全校各班轮流值周,进行礼仪示范,与入校师生、来宾互致问候,让大家一进校便有一种亲切、温馨之感;在校园内主要位置设立监督岗,对个别学生的乱扔、乱丢等不良行为进行监督,制止一些不文明行为的发生。

3、不定期进行仪表检查

学校一直对学生仪表严格要求,每周对学生仪表进行不定期检查。所有学生不得佩戴首饰,不穿拖鞋,不留长指甲;男生不留长发,女生不染发,不化妆,全体学生保持少年的纯真和朝气。

四、健全德育机制,形成德育网络。

充分发挥学校的主导作用,建立、健全学校—家庭—社会“三位一体”的德育网络,形成“人人管德育、家家会德育、社会重德育”的德育机制。建立了学校和班级两级家长委员会,并真正让他们参与学校和班级管理。办好家长学校,定期举办家长会,定期进行德育培训,教师主讲内容,家长现身说法,发挥家长在家庭的监督指导作用。

五、针对学生特点,开展法制教育

每学期学校都要组织学生学习预防《未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》,以法律来规范学生的行为。定期邀请法制副校长丁磊同志举行普法知识讲座,用一个个活生生的例子,来教育学生知法、守法。学校还统一布置以法制教育为主题的主题班会,以学生关注的社会现象为内容,来引导学生树立正确的法律意识。组织并完成了师生法律法规知识竞赛。

六、做实安全工作。

安全工作是学校一切工作能够顺利进行的重要保证。学校向每位学生家长承诺:给学生安全是学校教育的责任。为此我们大力加强安全教育,排除安全隐患,认真进行安全演练,全力提升师生安全意识,一年内学校无安全责任事故发生。

1、培训教师安全知识和安全事故应急处理办法。组织全体教师学习《学生伤害事故处理办法》和《中小学幼儿园安全管理办法》。

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篇4:2024年12月入党积极分子思想汇报:群众路线_12月思想汇报_网

范文类型:汇报报告,全文共 756 字

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2015年12月入党积极分子思想汇报:群众路线

最近,在调研指导河北省党的群众路线教育实践活动时强调:“全党同志要不断学习领会‘两个务必’的深邃思想,始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗、实事求是、一心为民。”开展好教育实践活动,就要与推动科学发展结合起来,与保障和改善民生结合起来,做到两手抓、两不误、两促进。

以经济建设为中心是兴国之要,发展仍是解决我国所有问题的关键。领导干部特别是主要领导干部的工作如何,直接关系到一个地方经济社会发展,直接关系当地老百姓的福祉。思路对头、作风良好、事业心强是动力,走偏路、使反劲是阻力,无所作为、不履行职责、不发挥作用也是阻力。确保教育实践活动不虚、不空、不偏,就要增强思想自觉和行动自觉,做到以“知”促“行”,以“行”促“知”、知行合一,把活动成效体现在务实发展上。

深入开展党的群众路线教育实践活动,就要已社会各方面发展为己任,标准再高一些,要求再严一些,勇于担当、敢于担当,竭尽全力、尽职尽责,更好地推动发展、造福群众。要高度注重体制机制创新,最大限度地把干部群众的积极性调动起来、潜能激发出来、能量释放出来。要推行采取先进手段和科学方法,把握规律性,增强主动性,不断提升发展质量效益。

深入开展党的群众路线教育实践活动,就要让群众得利益。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,自己说好不算好,群众说好才是真的好。作风现状由群众评价,查摆问题由群众评议,整改落实由群众评判,引导群众履行监督责任,多提意见建议,真心帮助领导干部改进提高,最终让党风、政风来一次大转变、让群众得实惠。

以教育实践活动推动整风肃纪、纯洁队伍、凝聚力量、真抓实做、苦干实干,就能保证活动善始善终、善做善成,各项事业不断推向前进。

汇报人:

总结:希望xx年12月入党积极分子思想汇报:群众路线一文能为大家带来帮助。

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篇5:党建做好促进发展精选范文

范文类型:党团党建,全文共 1097 字

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位于上海静安区的中共二大会址纪念馆日前迎来当天闭馆前的最后一批团队参观者——国网上海市北供电公司运检党委本部党支部的40名党员。该支部党员江云兰特地比通知的集合时间提早赶来,却没有急着进馆参观,而是先打开手机找到收藏好的页面链接,放大屏幕上“二大会址”的地图标志并轻触“签到”按钮,完成了一次特殊的“打卡”。

“这是国网上海市电力公司开发的‘传承红色基因·初心再出发导图’页面,打开它就等于手握一份上海最具代表性的红色圣地的电子导览图。”江云兰告诉记者。

20xx年以来,国网上海市电力公司围绕如何打造以传承红色基因为使命的央企党建品牌,着力探索兼具导向性、实用性和智慧感、时代感的党性教育载体。结合上海红色教育资源丰富的优势,公司整理出上海20个重要的红色教育资源点,将这些“共产党人精神家园”的故事汇编成一本《初心再出发导图》宣传手册发放到每个基层党支部。

为更好地发挥红色导图的使用效果,公司面向移动平台搭建相应的专题页面,扫描二维码就能在手机上查看资源点的“红色故事”、签到“红色足迹”、上传党建活动照片、留言交流互动,逐步成为基层党支部和广大党员追寻红色记忆、接受红色教育的指导交流平台。

同时,国网上海市电力公司还将中国共产党在领导革命、建设、改革的伟大实践中形成的伟大精神,精心制作成《中国共产党精神图谱》宣传手册和移动端专题页面,组织各基层党组织遴选朗读者进行诵读并上传音频,让每个基层党员可以用耳学习、用心感悟这些伟大精神的起源、内涵和意义。

“南湖上这一叶‘红船’,承载的是我们党的建党初心、立党根本,也是立党兴党、执政兴国的宝贵精神财富。秉承首创精神,赓续奋斗精神,坚守奉献精神,是弘扬这一精神的主旨所在……”当天,国网上海市北供电公司运检党委本部党支部的党员们不仅在中共二大会址回顾了党章诞生的历程,还通过浏览手机中的“传承红色基因·中国共产党精神图谱”专题页面,一同重温党的革命精神之源——“红船精神”。

据悉,自“初心再出发导图”和“中国共产党精神图谱”专题页面上线以来,国网上海市电力公司已有171个党支部组织1100余人次前往中共一大、四大纪念馆等红色场馆开展现场红色教育;6000余人次在线收听了中国共产党精神诵读音频,超过200人次在平台上留下学习体会和感言。

“教育引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,就必须让教育对象在学习过程中由被动变为主动,把学习成果转化为坚守精神追求的思想自觉。”国网上海市电力公司专职党委副书记黄良宝对党建创新深有感触,“从教育对象本身的需求出发,把单向灌输变为双向互动,激发和调动受教育者的积极性,提升了党性教育的实效性。”

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篇6:以“求实务实扎实”的作风做好办公室工作_调研报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:办公室,全文共 1602 字

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以“求实务实扎实”的作风做好办公室工作

办公部门在铁路跨越式发展中要发挥好参谋助手、信息调研、综合协调、督促检查作用,就必须坚持“少喊口号,少讲空话,干不到的不说,说到的必须干到”原则,用党政班子成员雷厉风行、率先垂范“苦干实干拼命干”的肢体语言,努力把办公部门建设成为一个“勤奋学习、扎实工作、高效服务、开拓创新,团结协作”的坚强集体,为铁路跨越式发展提供主动、超前、优质的服务。

一、要大力创新,努力开创办公室工作新局面

办公室作为领导的参谋助手,不仅要不折不扣在为领导提供政务服务中,提出符合跨越式发展的新观点、新思路、新办法、新举措,而且更重要的是要大力创新,经常提出深思熟虑、脱凡出新的参谋意见,成为领导必不可少的智囊团和参谋部。一是要切实增强创新工作的责任感和紧迫感。要充分认清铁路跨越式发展不断推进的新形势,积极转变观念,把全局跨越式发展工作作为当前紧迫而重要的任务,充分发挥办公室工作的积极作用,更好的为全局跨越式发展服务。二是要培育创新精神。在铁路跨越式发展的新形势下出现许多新情况、新问题、新变化、新矛盾、新挑战,*既有的知识和经验已经无法应对,必须以创新的精神,深入调查研究,不仅要当好起草文稿的“高手”,更要当好路局领导的“高参”,为领导决策提供依据。三是要创新工作方法。运用创造性的思维方式开展工作,由忙于抓具体事务,向善于抓大事、谋大事转变;由注重作好眼前的工作,向搞好超前服务转变;由完成领导交办的任务,向主动服务,不断提高工作质量和效果,向精细管理转变。四是要增强创新思维树立“高参”的意识。首先文字工作要创新,大力进行思维创新、观点创新、内容创新,倡导务实、精干的文风。同时,后勤管理工作也要创新。办公室后勤保障工作压力也很大,事情很多,如何保证高效运转,也迫切需要创新工作的内容和方式。只有大家都有强烈的创新意识,办公室工作才会生龙活虎,充满生气。办公室的负责同志也要大力鼓励创新思维,鼓励办公室每一位同志通过规范的程序向路局进言献策。看谁创新意识强,看谁提的参谋意见被领导采纳多,看谁对全局跨越式发展的贡献大。

二、围绕内涵式挖潜、低成本跨越,充分发挥参谋助手作用,在抓落实、抓督查、抓调研、抓协调上有新举措

走内涵扩大再生产,实施低成本跨越是符合哈局实际,是符合哈局局情的必由之路。办公部门要围绕内涵式挖潜,低成本跨越,充分发挥办公室参谋助手作用,为内涵式挖潜,低成本跨越更好地服务。

第一,要在狠抓督查上下功夫。督办工作是办公室一项重要职责,是确保全局各项计划目标和工作任务落实的基本手段。一要突出工作重点,紧紧围绕跨越式发展工作开展督查。全局十届一次职代会第二次民主管理联席会议审议通过的《哈尔滨铁路局跨越式发展总体规划》,对全局的跨越式发展的一系列重大问题和重点工作都作出了全面部署,现在的关键就是狠抓落实。路局、局党委对抓落实的工作提出了明确的要求,办公部门必须把抓落实作为头等重要的大事来抓,进一步加大督查工作的力度,重点是加大跨越式发展重点工作的督查力度。路局提出今年重点抓好提高运输能力、技术装备水平、完善生产力布局、推进主辅分离、增强市场竞争能力、强化安全生产管理等六项重点工作,办公室必须把这六项工作作为全年督查工作的重点,不间断地定期进行督查,查工作进度,查实际成效。同时紧扣全局全年各个时期工作的重点,根据路局的部署要求,加大路局重要决策的督查力度,确保落实到位。二要创新督查工作的方式,不能只满足于写一、二篇督查报告,关键是要查有没有落实到位。凡是没有落实到位的,都要继续督查,反复督,反复查,一查到底,直到落实为止。通过强有力的督促检查,推动全局跨越式发展重点工作落实,真正发挥督查在推动落实中的作用,提高督查工作的实效。三要建立健全督办工作的责任、检查、通报、反愧考核、专报等制度,形成完善的督办工作体系,确保督办工作效果。

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篇7:牢固树立群众观点心得体会

范文类型:心得体会,全文共 1561 字

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从其他国家和地区的动荡,到我国的群体性事件频发,无一不在诉说着"水能载舟,亦能覆舟"的经验教训,群众观念学习心得。从中央领导到身边的领导,对树立群众观念的重要性、必要性已作深刻的阐述,我想从个人方面如何去做到"群众在我心中"谈谈心得体会

一、摆正位置,把群众装在心中

三个月前去南京出差入住宾馆,服务员要求查看身份证,不巧我身份证忘记带了,我脱口而出:"身份证丢了,我是个没有身份的人?"一句玩笑,却自己吓了自己一跳。虽仍是一个人生活,但在社会上,是一个社会人,是一个社会主义共和国公民;在工作上,是一名法律人、检察人,怎么会是没有身份的人呢?自己对自己的身份还是很明确和强烈的尤其是作为一个在市级检察机关工作的检察人,这种身份感更是明确和强烈!记得刚参加工作时,父亲来信说:不要以为你不是官,你可是在地区级检察院工作,从那儿走出来的,个个都是大官,听党的话,听毛主席的话,你要做个好官啊。父亲的话一直潜移默化地影响着我,高调做事,低调做人。老百姓朴素的观念里实实在在地希望着公仆们真正做好应尽之职责,"群众观念"不是政治做秀,也不是个人仕途需要,摆正位置,自然而然会把群众装在心中。身在检察院,只要不是工作需要,自己就是一个普通老百姓,与他们将心比心,这样,平常生活中自然而然就弱化了特权思想、霸道作风,跟群众也就走得近、心连心了;当工作需要我以检察官的身份去主持正义的时候,那就换位思考,如果是我或者是我的亲人、朋友没有享受到共和国保护的权利时,我会是怎么样的一种心情?这样,自然而然地就带着一腔正义去为民执法了。

二、多办案,办好案,取信于民

检察机关是宪法和法律赋予的法律监督机关。老百姓对那些把人民赋予的权利用于侵犯人民利益的人,有切肤之痛,必先除之而后快;党和国家惩治渎职侵权犯罪,是顺乎民心的举措,肯定会受到人民群众的衷心拥护和积极支持。老百姓对我们这些担负这一职责的人来讲,有着本能的信任与期望,希望我们秉公执法,全心全意为人民服务。检察机关,尤其是我们反渎职侵权部门,作为检察机关承担着查办这类犯罪的职能部门,查办案件不力,大道理讲得再多也没用,都会失去群众的信任。案件办不上去,我们可以说出或这或那的客观原因,但我们已不自觉地脱离了群众,这甚至比不去做任何工作还不得形成反渎职侵权犯罪的社会气候。长期下去,必然使我们陷入做了大量争取群众支持的工作却得不到群众支持的怪圈中去,就会象春节联欢晚会上说的那样"把专家埋起来"。因此,我们心中应该时刻放着群众这杆"称",把个人得失放在一边,集中精力去查办渎职侵权案件,以求群众长期地支持反渎职侵权犯罪工作的开展。

三、贯彻"人性化"办案理念,执法为民

总的来讲,党和国家的总体要求是严肃查办一切危和谐社会的腐败渎职违法犯罪行为。做为一名具体办案的检察官,首先肯定是围绕大局,多办案,办好案;其次是在办案中,作为办案群众中的一员,坚持个人服从组织,不拿个人对案件的认识去诠释组织上对案件的处理;组织上一经决定,无条件服从并执行;最后,在调查取证、询问及讯问过程中,尊重理解证人、犯罪嫌疑人或者是即将被我们视为犯罪嫌疑人的人,因为,他们也是群众中的个体,检察机关的办案作风更多的是从他们那儿直接体现出来并传播到社会上去的。所以,不打骂、不体罚即是法律规定的要求,也是尊重群众的要求;对案件事实,不先主为主,换个角度站在证人、犯罪嫌疑人的角度去思考一些问题,以理服人,如果连自己都说服不了,坚决不以"我是执行法者"的强势去逼迫被谈话对象承认什么;在程序上,不以牺牲程序为代价去处理一些棘手的事情,而是用心去熟悉案情、掌握情况,充分发挥主观能动性,精心研究每个案件的理想处理结果,精心研究每一个办案措施,追求最好的社会效果。

以上是个人近日对"群众观念"的学习心得,敬请批评指正。

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篇8:党建做好促进发展精选范文

范文类型:党团党建,全文共 1042 字

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今年以来,甘肃省庆阳市宁县在夯实基层农村党建工作上出实招,以“每周必做、每月必做、每季必做、每半年必做、每全年必做”的五个必做为内容,抓牢抓实基层党建标准化建设水平,实现基层党建工作由“软”变“硬”,由“虚”变“实”的根本转变,促使基层党建工作上台阶、有水平。

坚持每周必做。要求各村党支部实行党建工作周例会制度。由各乡镇包村科级干部、党建指导员及包村干部组织,村“三委”班子成员参加,在村支部推行每周一例会制度。例会主要研究上周工作中主要存在的问题及解决问题的策略,安排部署本周各项工作任务的落实,学习最新的政策文件,掌握党员思想变化,引导村“三委”班子成员,尤其是支部委员发挥先锋模范作用。

坚持每月必做。要求各村党支部每月至少召开一次支委会,一次党小组会议。会议主要围绕乡镇党委、政府决策部署研究解决阶段性工作任务、支部重点工作,组织党员学习,开展讨论和意见建议征求。按照“3+X”固定党日活动要求,每月10日开展活动,在做好“集中学习、重温入党誓词、缴纳党费”三个规定动作的同时,突出自选动作内容,围绕“公开承诺、民主议事、推进工作、组织生活、党内关爱、结对共建、为民服务、民主评议、党务公开、技术培训、参观学习”等特色开展丰富多彩的实践活动。

坚持每季必做。要求各村党支部每季度召开一次党员大会,会上主要向全体党员通报支部重点工作开展情况及下一步发展计划,讨论村级公益事业建设,发展党员等重点工作,每季度上一次党课,由包村科级干部和支部书记带头向大家讲述身边典型尤其是脱贫攻坚中的先进事迹,激发党员群众脱贫致富的内生动力。

坚持每半年必做。要求各村党支部每半年召开一次组织生活会,结合支部工作实际,充分借鉴以往好的经验做法,在组织生活会召开前,广泛征求党员群众对支部和支部班子成员的意见建议,充分开展谈心谈话,交流思想,沟通工作生活情况,相互听取意见,指出对方存在的问题和不足。结合党员“积分制管理要求”,强化党员日常考评和半年考评小结,进一步激发党员履行义务,参加组织生活,发挥模范作用的自觉性和主动性。

坚持每年必做。要求各村党支部年终组织全体党员采取个人自评、党员互评、无记名测评的方式对每名党员德、能、勤、纪、廉方面进行民主测评,并向全体党员群众公示党员年度积分情况,结合民主评议党员结果和积分制考评结果,确定优秀、合格、警示和不合格等次党员,将考评结果的运用与评选优秀共产党员相结合,树立典型,警示后进,进一步强化全体党员牢固树立“四个意识”,做“四讲四有”的优秀合格党员。

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篇9:党建做好促进发展精选范文

范文类型:党团党建,全文共 1773 字

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组织引领:从“自由分散”转为“有效覆盖”

“我大学毕业以后,党组织关系从学校转到了村里,参加党组织活动极不方便,现在园区里有了党组织,可以参加双重组织生活,困扰我多年的难题解决了!”镇江京口区“e创”小镇名通信息科技有限公司党员迟云飞说。

在互联网企业比较集中的开发园区新成立14个党群服务中心;在网络游戏、软件开发等重要产业链的骨干互联网企业新建6个党群综合体;整合优化90余个小微互联网企业党支部,吸纳1235名流动党员参加双重组织生活……镇江市通过开展“百日攻坚”集中规范行动,使原来互联网企业组织覆盖“自由分散”的问题得到妥善解决。

据介绍,为更好地推进党的组织和工作覆盖,镇江市结合实际,综合运用了五种方法:单独组建,凡正式党员三人以上的均成立单独党组织;派员组建,有一至两名党员的,由企业所在乡镇(街道、园区)选派党建指导员成立党组织;联合组建,凡有流动党员的,纳入就近党群服务中心联合党组织参加双重组织生活;引员组建,每年组织一场非公企业党员职工招聘会,注重党员职工招聘和培育;带动组建,没有党员的全部建立工、青、妇等群团组织。据了解,截至今年6月底,镇江市正常缴纳社保1人以上的互联网企业已普遍建立党组织,党的工作覆盖率保持100%。

人才引领:让“业务骨干”炼成“先锋大V”

在镇江市委常委、组织部部长、统战部部长李健看来,随着新媒体、网络“大V”异军突起,一些网络“大V”的粉丝众多。营造网络清朗空间,首先就是要抓好意见领袖、网络“大V”这个群体。实施“先锋+大V”培育工程是镇江市推进互联网企业党建的又一探索。

“先锋+大V”培育工程,主要是抓好互联网企业负责人、业务骨干和党员这三支队伍建设,把网络“大V”培育成党员,把党员培养成负责人和业务骨干,把党员负责人和业务骨干培养成思想政治素质好、信息技术好、网络人气高、驾驭新媒体效能好的网络“先锋大V”。在组织架构上,镇江市创新建立互联网“先锋大V”联盟,搭建了网络“大V”领导和管理平台;在制度设计上,建立网络“大V”积分管理制度,以积分考核的形式鼓励网络“大V”立足岗位创先争优。目前,互联网“先锋大V”联盟有成员单位35个,培育入党积极分子70名,培育党员负责人、业务骨干18名。

“‘先锋大V’们充满了正能量,在网络空间充当了矛盾调和剂,也成了网络善举的带头人。”句容市联盛网络党支部书记毕庆波说:“比如去年很多网友反映‘城西异味污染,环保部门不作为’‘城区部分道路夏季夜晚亮灯迟’‘交警部门乱贴罚单’等问题,点击率较高,一片骂声。‘大V’联盟建立以后,我们专门组织‘先锋大V’们赴环保、交通、公安等部门去调查核实,通过沟通协商,‘先锋大V’们把处理情况进行网络发帖,对舆论观点进行恰当引导,取得了很好效果。”

活动引领:将“红色基因”注入“网络文化”

推行开机五分钟党课、设立网上党员示范岗、开展网上志愿服务、网络党建知识竞赛活动……在镇江市互联网企业,这些都是能看到的实实在在的党建举措。

建设互联网企业网上组织生活馆,是镇江市委组织部副部长、“两新”工委书记马振兵的“书记项目”,他说实施这个“书记项目”的初衷,就是考虑到互联网正加速传导渗透到经济社会发展各领域各方面,互联网企业、网络社会组织里的党员高度依赖互联网,但他们游离于常规的党组织之外,缺少体验组织生活的途径。

今年3月,镇江市互联网企业网上组织生活馆正式上线,该馆分3D和网页两个版本,通过设置党性提升教育区、组织生活体验区、典型示范互动区等功能模块,为互联网行业从业党员提供入党宣誓、组织生活会、党员领导干部民主生活会、支部“三会一课”、党组织换届选举、党组织“统一活动日”、谈心谈话、发展党员、民主评议党员、缴纳党费等组织生活的实境体验,以互联网技术手段搭建互联网企业党建服务平台,开辟出一条适应互联网行业从业党员教育管理的新路径。

“虚拟的组织生活形式将党员的教育活动从线下开展到线上,党员只要动动手指就可尽享‘指尖上的组织生活’,营造了‘打开电脑、点击鼠标、轻松学习’的氛围,很好地激发了党员群众的学习兴趣,节省了时间,提高了学习效率。”镇江市网络社会组织联合会负责人霍超表示:“在我们网络社会组织中,一些在外地活动或者因身体原因不方便参与集中活动的党员,也可以通过网上组织生活馆参与到党组织的学习和活动中来。”

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篇10:干部直接联系群众工作总结报告

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:部长,全文共 1654 字

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为深入贯彻落实全国做好新形势下群众工作经验交流会、省委“四群”教育领导小组办公室《关于进一步扩大干部直接联系群众覆盖面的通知》(_办〔__〕_号)、中共_市委开展“四群”奇偶碍于实现干部直接联系群众制度领导小组办公室《关于进一步扩大干部直接联系群众覆盖面的通知》(_办〔__〕_号)和中共_县委开展“四群”教育领导小组办公室《关于进一步扩大干部直接联系群众覆盖面的通知》(_通〔__〕_号)要求,_镇高度重视,积极开展“四群”教育工作,紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务,与群众同吃、同住、同劳动,为群众办实事、办好事、解难事,注重针对性,突出实践性和时效性,对干部联户不实,干部联系扎堆等问题进行不定期排查,保证“四群”教育扎实有效开展,现将具体情况汇报如下:

一、深入学习,广泛宣传

坚持学习、领会、运用的原则,积极采取多种方式学习《论党的群众工作—主要论述摘要》、《_省“四群”教育学习读本》和市、县两级关于“四群”教育活动的文件精神,切实把思想认识统一到全县的重大决策部署上,积极贯彻落实到工作的每一个环节。通过会议等方式渲染推广学习“四群”教育活动的氛围。

二、加强领导,精心组织

镇党委及时成立了以书记为组长、镇长为副组长,其余班子成员和相关单位为成员的“四群”教育领导小组,并设立办公室在镇党政办。认真分析镇情,采取领导干部联户包村制度,党委书记、镇长、人大主席、副书记、副镇长各包_,其他镇干部根据自身情况,每人包3-8户,为全面铺开“四群”教育工作提供组织保障。及时收集、报告和反馈工作进展情况,增强工作针对性和实效性。镇党委领导认真履行第一责任人职责,既率先垂范,带头深入实际、深入村社、深入群众,安排专人负责收集上报相关资料并安排有相应工作经费确保“四群”工作有序开展,重新建立了联系台账,并拓展了联系对象,目前共新建立“两卡一台账”(《民情联系卡》、《民情登记卡》和《民情台账》)共__,走访群众__,收集民情意见_条,解决问题_个,撰写调研报告_,撰写民情日记_篇,带去惠农资金_元。

三、强化宣传,营造氛围

为切实加强开展“四群”教育,干部直接联系群众制度的舆论宣传,我镇利用小广播、讲座、远程教育设备、板报等大力宣传开展“四群”教育以及实行干部直接联系群众制度的重大意义、基本要求,及时的总结、宣传、推广好的做法和经验。

四、强化措施,突出重点,分步实施

镇党委政府结合实际情况,要求全体党员干部必须坚持以“四群”教育为抓手,以建立干部直接向群众制度为突破口,采取联户与包村并举,干部与部门共抓的方式,大力推行“零距离”工作法,建立一帮一扶制度,积极帮助群众做好保人饮,促春耕,促发展,保稳定等系列工作。

五、严格要求,强化考核

_镇开展“四群”教育工作实行干部直接联系群众制度以来,严格工作要求,注重求真务实,注重督查考核,采取不定期检查措施,对联户不实,多名干部同时联系_群众、联户“扎堆”等问题排查,坚决发现一起,整改一起,确保联系群众的覆盖面不减,实效性不减。挂点干部坚持轻车简从、不打招呼、不扰民,直接到村,到户,坚决防止和克服形式主义,切实转变工作作风,树立良好形象;

六、健全民情督查制度

镇党委成立“四群”教育督查小组,定期不定期开展督查工作,检查民情责任落实情况,加强跟踪问效。

七、存在不足

农村底子薄、气候差、经济结构单一、交通不便等难点问题较多,随着改革开放向纵深推进,各种社会矛盾凸显,群众日益增长的民主需求,利益诉求,社会纠纷等问题交织在一起,各种矛盾集中呈现,错综复杂,信访总量特别是非正常上访居高不下,都给开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度带来了一定困难。

八、下步打算

下步工作中_镇全体干部职工将始终以 “四群”教育为契机,结合_镇实际,继续充分发扬献身、务实、奉献的精神,沉下身子,不惧艰辛,真正为群众办实事、办好事、解难事。

1.党员联系群众心得体会感想

2.服务群众心得体会范文

3.联系群众心得体会

4.群众工作总结

5.群众诉求办理工作总结

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篇11:销售公司做好准备迎接新挑战工作报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:销售,企业,全文共 1468 字

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一、201x年工作回顾

201x年的工作,总括起来讲是:有点成绩,有些问题,有点进步,有些落伍。

有点成绩:201x年,华东区全年客户发货总量x吨,比去年同期同比增长x%;201x年,有发货客户x户,比去年同期同比增长x%;201x年,客户月平均发货量x吨,比去年同期同比增长x%。有些问题:在去年的工作中,发生了一些令我遗憾的问题,总结出来,吸取经验教训,争取改正,以促进今年的工作进步。1、没有认真执行年初制定的计划。由于201x年初,突然发生了某自来水公司和某污水厂在生产中发生产品使用问题,客户危机处理成为首要工作,只得放下原来的工作计划。总结经验:在制定工作计划的时候缺乏弹性,没有把突发意外事情考虑在内,使得在发生突发事件时无法调整,只能全盘放弃。2、时间分配上不科学。去年在制定计划时,太突出开发新客户,忽视了老客户,在制定计划时,分配给新客户的时间过多,老客户的时间相对少些,致使个别老客户一年都没有时间去拜访一次。总结经验:新老客户兼顾,科学分配时间。

有点进步:201x年,在公司领导的谆谆教导下,我的业务能力有了一点进步。特别是在两下江浙、三下海口客户危机处理的过程中,公司领导在身后时刻给予我及时指导和精神鼓励,使我学到了很到以前自身欠缺的知识。这种知识是书本上学不到的,这种知识是坐在办公室里学不到的,这种知识没有悉心的教导是学不到的。有些落伍:这种落伍主要是意识上的落伍,由于我开始从事销售工作起,都是采取传统的销售方式,使得我在学习新的工作方法方面有些缓慢。比如充分利用网络优势方面,对网络信息的反应能力太差,首先意识上不够重视。总结经验:意识决定行为,行为丰富意识,相辅相成,与时俱进。

二、201x年工作计划安排

201x年的工作计划安排,总括起来讲:稳定南方,发展北方;先南后北,重点北方;重点突出,全面发展。

稳定南方,发展北方:华东南地区经济经过近30年的发展,市场已经全面成熟,资本积累已经基本完成,产业用地已基本告罄,产业升级成为必然趋势,随着产业升级的深入,重污染企业将加速外迁,而外迁的方向是北部和中部地区。所以南方聚合氯化铝市场已基本饱满,总量上基本不会再有增加的空间,根据市场升级的速度不同,南方聚合氯化铝市场总量将不同程度萎缩,北部和中部地区的聚合氯化铝市场总量将必然扩大。所以,在稳定南方市场的前提下,我准备把精力往北方转移。

先南后北,重点北方:先对福建浙江老客户进行拜访,对去年的合作表示感谢,询问他们销售中有什么困难和难题,是否有需要我帮助解决的?客户公司是否有销售人员是否需要我来做个免费培训?拜访完老客户后,就将工作的重点转移到北方。

重点突出,全面发展:201x年的潜在客户是今年年初工作的重点,争取将几个用量大的客户争取过来,已经争取过来开始使用的争取尽快稳定下来,预计这将耗费两个月左右的时间。在完成以上工作以后,对未来有潜力的区域有计划、有步骤、科学合理的进行市场开发,争取在提前介入,占据主动。

三、团结互助,友爱互信的

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和团队事业融合在一起的时候才能最有力量。我的工作是销售科团结努力的成绩,也是生产、供应、财务等各部门领导同事齐心合力的结果。我的工作离不开公司领导的运筹帷幄、英明指导,更离不开xx公司团结互助、友爱互信的企业文化的良好氛围。

201x年已经结束,201x年已经到来,无论是成绩还是失误,过去的就让它过去,新的一页应经翻开。让我们在这艘航母平台上,在公司领导的英明掌舵下,杨帆起航,向着新的目标胜利的前进!

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篇12:党外群众对入党积极分子的评价综合意见

范文类型:意见,全文共 685 字

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本人于201x年的11月参加了党校举办的第四十三期入党积极分子培训班的学习。本人始终以十分饱满的热情、积极向上的态度自觉主动的参加学习与实践,认真遵守培训班的一切课堂纪律,在按时参加学习、实践及集体研讨活动的同时,与课后自学有机结合起来。现就本人自进入党校学习以来各方面的情况作如下自我鉴定:

一、政治理论学习更加充实了思想

学习过程中,通过党校的老师们对马克思主义、中国特色社会主义理论体系等的讲解,以及对党员的条件、义务与权利、信念和xx大精神、意义的学习,提高自己对一些重大现实问题的理解和认识。虽然学习和研讨的时间不长,但个人的马克思主义的理论素养和政治素养得到明显提高。对自己加强党性修养,切实提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决问题的能力等方面很有帮助。

二、党性修养得到了提高

通过对政治理论的学习以及实践,感觉到作为一个党员至少应该做到:一是坚持全心全意为人民服务的宗旨;二是密切联系群众;三是勇于承认和改正自己的缺点和错误,敢于同一切错误思想和不良倾向作斗争。在看了几个视频之后,特别有感触,赵所长是全心全意为人民服务并且身处群众当中,所以他不仅是个好民警,也是个好党员!不过老师说的很对,我们也许就不会很伟大,但至少做好自己该做的事。

三、学习方面

进入党校学习后,老师们的讲解让我在原有认知的基础上对党有了更深入和真实的认识。我上课努力听讲,尽量消化自己学过的知识。党校学习结束之后,我将会以严谨的态度继续学习党的知识,关心时事和党的政策;同时,平时从小事做起,踏踏实实地来,尽量用党员的标准来要求自己。

在本次培训学习期间,本人无旷课、迟到、早退现象!

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篇13:2024发改个人年度项目及群众工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:个人,全文共 820 字

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岁月不居,天道酬勤。在XX年,我之所以所获颇丰,是因为我播种了思考、汗水、勤劳、甚至是痛苦。

今年年初,还在上专升本培训时,我权衡利弊,最终还是决定,与其相濡以沫的拖延宝贵的时间,不如忘却于江湖的寻求自己的人生。虽然,有很多人为我惋惜、为我生气,但是我相信,人在关键时刻应该有自己的主导意见。在众人的帮助与支持下,我如愿以偿的在海关安徽国货报关行实习。实习已至6月,人总想求得上进,于是我又开始了我的求职之旅。旅途虽不长,但处处充满了人间冷暖,在总结求职经验的同时,我对这个社会的认知又更加深刻了。我自信,机会始终是为有心人准备的。功夫不负有心人,我于8月初被xx县发改委价检分局录用,我工作了。在工作上,我始终坚持谦虚谨慎、少说多做、多思考的原则,得到了领导与同事的初步的认可。

单纯的香甜,不足以构成美味的佳肴,只有包罗五味和先苦后甜的人生经历,才更加让人明白,生容易、活容易,生活不容易的道理;才更加让人有对未来美好生活的向往,以及为之而奋斗的激情。

XX年是中国进入“”时期的开局之年。民乃国之本,民富虽然不必然等于国强,但民不富,国家必然不强。[莲山~课件 ]当前中国社会的很多问题都跟贫富差距和民众的普遍不富裕有着直接的关系。所以在规划中,富民任务成为了最为明确的主题。

我所处的工作单位——xx县发改委,正是反应党中央规划的职能行使部门。任重而道远,我需要不断地学习与实践,不断地改正自己的缺点,与时俱进。我在新的一年里,定下了自己的计划。我报名参加了电大的学历考试培训,三年内我定要取得文凭;工作上做一个有心人,多多关注时事,多做转帖或者截取好的文章段落,多动笔勤写工作笔记和工作报告;继续报关员考试的复习,不放弃每次机会。祸患常积于忽微,而智勇多困与所溺。踏上工作岗位,每一件小事往往对自己的一生都有巨大影响,所以做人要踏实,要从一而终。

潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。我要在自己的平凡岗位上,努力踏实的工作,力争为人民增进福祉。

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篇14:干部直接联系群众工作总结报告

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:部长,全文共 3364 字

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X年在全县深入开展干部直接联系群众制度贯彻落实工作中,县文体广电局高度重视,精心组织,按照县委、政府的部署安排,认真贯彻落实文件精神,认真做好群众工作,以挂钩联系村为责任对象,深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育,干部直接联系群众制度的贯彻落实取得了阶段性成效。

一、加强领导、认真组织

文体广电局高度重视干部直接联系群众制度贯彻落实工作,成立了以局长为组长,班子成员及相关科室负责人为成员的领导小组,抽调精干人员4人在人事科组建了办公室,并制定了《中共会泽县文化体育广播电视局关于干部直接联系群众制度贯彻落实工作方案》,进一步明确工作指导思想、目标要求、主要任务、方法步骤和保障措施,做到有计划、有部署、有落实。一年来召开党政班子会议5次专题研究干部直接联系群众相关措施、办法。根据县委的安排,文体广电局抽调1名科级干部和5名一般工作人员为新农村建设指导员,下派挂钩联系点驻村指导。

二、制度落实情况

(一)领导带头落实干部联系群众制度。局党委始终把落实干部直接联系群众列为重要议事日程,定期或不定期进行研究部署,切实加强对干部直接联系群众工作的领导。局领导干部充分发挥表率带动作用,带头学习干部直接联系群众制度,带头研究干部直接联系群众方法,带头开展干部直接联系群众,推动了干部直接联系群众工作的深入开展。一是召开专题会议组织学习。通过召开理论学习中心组会议、专题学习生活会等形式,集中学习群众工作有关书籍、重要文件和有关领导同志做好新形势下群众工作的重要讲话,畅谈学习体会,认真对照检查,提出做好群众工作的措施和办法,为做好新形势下群众工作提供了思想保证。二是带头深入“四群”教育联系点。6名局班子成员带头深入挂钩联系点,带头落实好干部直接联系群众工作任务的同时,加强对基层开展“四群”教育的随机调研,了解“四群”教育工作情况,提出改进工作的意见和建议,帮助指导联系点做好基层各项工作。一年来,6名班子成员共进村入户300余次,住村达270天,为群众解决实际问题58个。三是在“8.03”地震灾后抗震救灾中在上级的统一领导下带领新闻工作人员现场拍摄、现场救援,疏导群众情绪,确保了抗灾救灾工作的有序推进。

(二)创新载体深化干部联系群众制度。把开展干部联系群众的普遍要求与群众工作实情结合起来,积极创新“四群”教育工作载体,在推动干部进村入户、办实事上下工夫。继续深入开展党员进农家,干部下村组活动。始终做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,以“走访一批群众、结对一家亲戚、办好一批实事、解决一批问题”为主要内容,积极探索做好新形势下群众工作的有效途径,进一步密切党同人民群众的血肉联系。全局广大党员、干部坚持走群众路线,走出机关、沉到基层、深入农家,到群众最需要的地方去,到困难最多、矛盾最突出的地方去,切实做好访民情、解民忧、集民智、促发展的各项工作,在基层一线历练党性、转变作风、树立形象、增长才干、创造业绩,积极为群众办实事、做好事、解难事,干部下基层制度得到有效落实。

(三)强化考核推动干部联系群众制度。制定出台了《开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度考核办法》,从组织领导、工作措施、氛围营造等方面制定详细考核实施细则,确保工作各项任务得到有效落实。一是将干部联系群众纳入党建责任制考核重要内容。二是坚持定期考核。坚持每半年开展一次考核,把考核结果作为评定各部门开展干部联系群众工作成效的重要依据,作为干部年度考核、评先奖优、任用干部的重要依据,确保工作各项任务得到有效落实。三是强化干部联系群众随机调研。把对干部联系群众工作的随机调研作为局实行随机调研制度的重要内容,采取明察暗访、随机检查、电话抽查等方式,对各级干部开展干部联系群众工作情况,对新农村建设指导员工作情况进行随机调研,加强对基层开展干部联系群众工作的调研指导,形成了全方位多层次的督查工作机制。对开展随机调研中掌握了解到的问题,及时进行梳理反馈,对干部联系群众不到位、工作效果不明显以及新农村指导员不在岗的情况,督促及时整改落实,推动干部联系群众工作任务落到实处。

(四)营造氛围推广干部联系群众。一是注重抓好各阶段宣传工作策划。结合开展干部联系群众阶段工作重点,充分发挥自己广播电视宣传媒体的优势,有组织地深入基层采访收集信息,把笔头和镜头对准广大干部深入基层为民服务践行干部联系群众的生动实践。二是大力选树在干部联系群众工作涌现出的先进典型。注重在抓亮点、出经验、推典型上下工夫,及时总结推广各部门的好经验、好做法,大力宣传干部联系群众中涌现出来的先进典型。

(五)提升效率,改进作风,干部联系群众深入开展。一是狠抓作风整治。从严整治庸、懒、散、虚等不良风气,狠刹赌风、酒风,切实改进会风、文风、学风,严格会议报批,精简文件会议,加强和改进调查研究,严格遵守廉洁自律规定。二是狠抓限时办结,增强立即办、马上办的意识,公开办理事项、办理地点、办理时限和责任主体,限时办结,极大地提高了办事效率。

三、主要成效

(一)促进了社会和谐。在扶贫工作中深化干部直接联系群众,着力保障和改善社会民生,保证每一户贫困群众都有干部进行直接结对联系,各级干部真心实意帮助贫困群众出主意、想办法,落实帮扶项目,联系帮扶资金,帮助贫困群众尽快实现脱贫致富,一年来共协调帮扶资金28万元,贫困地区群众的生产生活条件进一步得到改善。通过走访群众、民情恳谈等办法,大力开展排查矛盾纠纷、化解信访积案等活动,在与群众零距离的结对联户中加强和改进信访工作,进一步畅通了群众诉求表达渠道。

(二)转变了干部作风。通过开展干部直接联系群众,进一步密切了党群干群关系,培养锻炼了干部,激发了全局上下干事创业、奋发有为的工作热情。全局各级干部通过深入基层办实事、深入群众促发展,在与群众同吃同住同劳动中,听取群众意见建议,真切体会群众疾苦,现场为群众解决实际问题,干部作风得到了明显转变。局各科室坚持党的群众路线,健全完善服务承诺、办事公开、服务群众等制度不断完善,服务意识、工作作风不断改进。

(三)加强了组织建设。通过选派得力干部到乡镇一线担任党委副书记、选派新农村建设指导员进村入户等方式,加强对基层党建工作的帮助指导,推进基层党组织建设,挂钩村党的基层组织建设和党员队伍建设得到不断加强。

三、存在问题

一是部分干部思想认识不到位,服务意识不强,服务能力、服务水平有待提高;

二是少数同志学习不够深入,理论联系还不够强,工作思路不清、办法不灵活,推动工作的成效不够明显;

三是活动特色不够鲜明,活动氛围不够浓厚,典型示范作用没有充分发挥。

四、下步工作打算

在今后的工作中,文体广电局将以党的xx大、xx届三中四中全会精神为指导,继续按照各级的安排部署和要求,进一步加强组织领导,强化督促指导,严格考核奖惩,加大宣传力度,健全工作机制,不断推动干部直接联系群众深入开展。

一是进一步统一思想,提高认识。始终牢记“群众利益无小事”,继续坚持以民为先,视百姓为衣食父母,把群众的利益,群众的呼声,群众的需要,群众的冷暖放在心上,以群众满意为根本点,以解决问题为着力点,进一步统一思想,提高认识,搞好工作,全力以赴保民生、保稳定、促发展。

二是抓实民生,开创群众工作新气象。深入贯彻落实科学发展观及中央、省、市、县关于做好新形势下群众工作的特点和要求,大力开展干部直接联系群众工作,总结和运用好成功经验和有效做法,不断创新群众工作方式,提高群众工作的针对性和实效性。从群众最关心、最需要解决的实际问题入手,围绕群众生产生活、热点难点问题、民生工程、农村建设、社会管理等方方面面开展工作,抓好为民办实事好事的承诺及办理工作,切实解决老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困难和问题。

三是健全一批长效机制。完善各项制度,把增强群众观点与增进党群干群关系相结合,把增强群众路线与推进党务政务公开、推进民主科学决策相结合,把增强群众利益与知民情办实事相结合,把增强群众工作与改进工作方法相结合,处理好直接联系群众与解决实际问题的关系;处理好上下之间的关系;处理好干部直接联系群众与推动部门工作的关系。形成长效机制,努力实现干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。

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篇15:先进女职工代表在三八妇女节表彰大会上的演讲供电局_群众团体_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 1478 字

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先进女职工代表在三八妇女节表彰大会上的演讲(供电局

尊敬的各位领导、女同胞们,大家好!:今天是三八妇女节,我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言,此时此刻我最想说的是:作为兴义供电局的女职工,我们是幸福的。在工作上,我们与男同胞一起并肩耕耘,播撒着汗水,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着才华,我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持,这一切极大的丰富了我们的工作和生活。我深知,这一切的一切,都源于企业的发展,都源于企业实力的增强,源于企业“以人为本”的文化。今天我作为局里评选的先进女职工,代表的不是我个人的荣誉,而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘,为兴供的发展奉献着青春和汗水的女职工。在此,我谨代表全局女职工们向关心女职工工作和生活的各位领导、各位同仁们至于诚挚的感谢!谢谢你们!作为计量所外校班一名平凡的女职工,平时不但要完成全州各个变电站的现场校验,室内、室外互感器的效验工作,同时还要做好台帐的记录、管理工作。全州各变电站、大用户,表计、互感器的效验、二次线路的调试都由我们班负责,工作量非常大。但在工作上不能因为是班组里唯一的两名女职工之一,就把那些重活累活都让给男同志们去干,每次外出工作我们都和他们一块去,工作结束后还要到办公室加班加点的整理、录入工作记录。去年农网改造期间,外出到变电站调试,一去就是好几天,吃的是盒饭,住的是临时搭建的简易床铺,六、七月的天气大家都知道,没有风,箜着热,只能顶着烈日在户外工作,加上身上穿的是不太透气的工作服,汗水顺着脸颊直往衣服里留,遇到下雨穿上胶鞋还得接着干,一天下来浑身上下不是汗水就是沾着泥点的雨水。七个农网变电站的调试工作持续了两个多月的时间。整整一个夏天我连裙子都没有穿过,天天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我认为辛勤工作的女人才是最美丽的! 同时作为计量所团支部书记及局团委委员,在做好本职工作的同时,还经常带领本所职工积极参加我局举办的各种文体活动,为本所团支部获得了一些荣誉,作出了我应有的贡献。1997年被省局团委授予了“青年文明号”车间的称号,1999年被省共青团授予“青年文明号”集体,2002年我所团支部还被评为“全州先进团组织”,还多次代表我局到省局参加比赛、演出,并且都取得了较好的成绩,这些荣誉是令人欣慰的,但我不敢骄傲,而是不断完善自我,提高自身素质,多次参加省局团委组织的团干部培训,通过系统学习和专业培训,各方面能力都得到了提高。由于工作较为出色,今年一月进行了转岗,这也是局领导对我个人工作的肯定和支持。 近几年兴供实现了跨越式的发展,供电量蒸蒸日上。而兴义,这颗南盘江畔的明珠,也因为我们兴供人的努力而变得更加璀璨、明亮。这些和我们在各个岗位上辛勤工作女职工们是分不开的。记得去年参加培训时一位老师曾经说过,一个人的潜力就如一座浮在大海上的冰山,人们见到的只是这座冰山的30%,而人们没有见到的还有70%是沉在水中。我希望自己的潜力能够像那座浮在大海上的冰山一样得到最大程度的挖掘和发挥,同时也希望全体女同胞们和我一样积极面对新的挑战和机遇,在工作中以‘完善、规范、巩固、提高’来严格要求自己,不断学习业务、学习技术、学习科学知识,提高个人综合素质,努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女职工。成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来,姐妹们,让我们与男同胞共同努力,做出应有的贡献,与企业同发展、同进步,在为兴供快速、健康、可持续发展的过程中充分发挥我们‘半边天’应有的作用。最后祝全体女同胞们节日快乐!谢谢大家!

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篇16:永远代表群众的利益[页3]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1679 字

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永远代表群众利益

我在提出议案意见的过程中,有一个深深的体会,那就是所提议案意见要小而精。基层群众一般不会有过高的要求,通常就是要求修个渠道、建个闸口和铺个路面之类的事。这些事情对于县、乡政府来讲是件小事,但对于群众来讲,则是件天大的事。所以,我总是从“群众利益无小事”的观点出发考虑问题,将群众的期盼度与政府的承受度有机结合起来,善于提出议案意见。如关于要求在多浪托格拉克马扎二组修建闸口,解决300余亩土地灌水难的意见反映上去后,不到三个月,乡人民政府就拿出9,000元专项资金修建了一个闸口,将群众盼望已久的大难题解决了。再如在多浪乡第七届人民代表大会第三次会议上,我还就修建我们村一组、二组之间2.5公里石头路的问题提出了建议。建议被大会议案审查委员会通过后,乡人民政府也是在半年时间内通过上级拨款、乡村组织劳动力很快给予了解决。

这些年来,我亲自收集来自反映各方面的群众建议和要求20多件,涉及减轻农民负担和学生负担、加强农田基础设施建设、公安文明执法等各个方面。至今为止,我所提写的议案意见有95%得到了相关部门的解决。

常怀一颗为民心

作为一名人大代表不能仅仅局限于监督和代言,最主要是为民办实事。今年6月份,自治区将要对我县的“双基”工作进行复查验收,各项硬指标要求非常严格。5月上旬,当我得知本村小学在远程教学上还缺少电脑后,就毫不犹豫地拿出5,000元和校长共同到阿克苏地区购置了一台电脑,无偿赠送给了学校。县、乡领导得知这件事后,对我倍加赞扬。我觉得自己仅仅是做好一件自己应该做的事。我常想:十年树木、百年树人,现在的娃娃如果不懂得电脑,就是二十一世纪的文盲。再说了,教育是大家的事,作为一名人大代表,就要在关键时刻为教育事业出把力,共同为学生全面发展创造良好的成长环境。

~年春播期间,我得知本村残疾人买提库尔班、孜牙吾冬·塔提力克没钱购买农资一事后,就向他们这两家困难户提供了3,000元无偿援助……。

也许有些同志要问道:你一个阿吉,经常帮助别人,钱从哪里来?这些年来,我紧紧依靠党的富民政策,自己种了60亩棉花,养了50多只牛羊,一年纯收入可达50000元左右。俗话说:一花开放不是春,百花开放春满园。不能光自己富,还要帮助大家富才是我们的共同理想。偶尔回想,自己仅出了微薄之力,却能帮上他人的大忙,我不禁感到莫大的欣慰,从而进一步坚实了帮助群众致富的信心。

调解纠纷不畏繁

在日常生活中,帮助群众调解纠纷,化解矛盾也是我生活中重要的组成部分。平日里,由于土地纠纷等原因闹矛盾、影响民族团结的事时有发生。由于我在群众中的威望较高,所以,平时不少群众喜欢找我调解纠纷。俗话说:清官难断家务事。调解家庭纠纷相对是非常繁琐和劳神费心的,如果一碗水端不平,就有可能招致双方的责骂,落个“老鼠钻风箱—两头受气”,出力不讨好的结果。

老百姓越是信任我,我就越要对得起人大代表这个职务。大家知道,近几年来,由于灌溉用水紧张,农民因浇地而产生摩擦的事也是常有的。我们村属于民汉杂居性的一个村民委员会,居住着少数汉族同志。XX年6月中旬,我村一名叫刘小华的汉族同志在灌溉棉田过程中,同我村一名叫多力坤·艾买尔的民族同志发生抢水纠纷。多力坤艾买尔是一名曾因盗窃被~过的无赖,比较难缠。当时,有不少群众围观,但因惧怕他,没有一个人出面进行劝阻调解。我得知消息后,就赶快来到出事点,这时,两人已经从争吵升级为扭打。加之两人手中都有工具,如不及时阻拦,搞不好会闹出人命案的。我立即组织周围的群众把两人强行拉开,对多力坤·艾买尔大声喝道:“多力坤,你还想到卡尔墩去吗?”“卡尔墩”是阿克苏监狱,在我们这里就等于说是去~的意思。多力坤艾买尔听我这么当头一说,也被我的话给震住了,情绪也慢慢稳定下来,放下了自己手中的工具。我趁热打铁,问明情况后,向双方耐心地进行了说服教育,教育他们遇事要冷静处理,不能一失足成千古恨。一起即将发生的民汉冲突就这样得到了及时制止。十几年来,经我调解的各类民间纠纷达60余起,调解成功率98%以上,受到县、乡政府的表扬。

共4页,当前第3页1234

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篇17:2024民法典群众宣传稿

范文类型:宣传稿,全文共 3153 字

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自党的十九大提出“培养担当民族复兴大任的时代新人”重大战略任务以来,在北京大学师生座谈会、全国宣传思想工作会议、全国教育大会上,系统阐述了时代新人培养问题,要求“我们的教育必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务,培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才”。关于培养时代新人的一系列重要论述,深刻揭示了在中国特色社会主义进入新时代背景下人才培养的规律和要求,全面回答了新时代“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”一系列根本性问题,为做好新形势下宣传思想工作、推进教育事业发展、办好人民满意的高等教育指明了前进方向、提供了根本遵循。

一、时代新人应该具有的基本特征

我们党历来重视人才培养问题,始终把培养人作为事业发展的首要任务,并根据时代变化和经济社会发展的要求,不断补充、完善、丰富人才内涵要求和培养途径措施。从新中国成立后提出的“又红又专”,到改革开放初期倡导的“四有”公民,再到今天着眼于担当民族复兴大任所需要的“时代新人”,充分体现出我们党人才培养理念的先进性与人才培养实践的连续性。与中国特色社会主义进入新时代紧密相联,“时代新人”的提出,立足于当代,着眼于未来,彰显出鲜明的时代特征。

时代新人要有“时代”意识。时代新人是既为新时代所塑造又为新时代所需要的一代新人。这样一代新人,必须有时代特征、时代素养,必须打上深深的时代烙印,具有鲜明的时代标签;同时要有自觉意识和足够能力,去适应新时代、建设新时代、服务新时代、引领新时代。说到底,时代新人要有时代意识、时代视野、时代胸怀,要有合于时代需要的规划、追求,能够作出促进时代发展的努力与实绩;既要紧跟时代步伐、与时代同行,更要在新时代建功立业,去创造新的时代。

时代新人要有坚定理想。理想信念是时代新人的精神之“钙”,小则关乎个人事业的成败,大则关乎整个国家民族事业的兴衰。时代新人要树立共产主义理想,坚定马克思主义信仰,增强中国特色社会主义信心,为实现民族复兴大业不懈追求;要把牢正确政治方向,夯实理想信念和政治信仰根基,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为引领成长的指路明灯,把具有中国特色、中国风格、中国气派的马克思主义中国化最新成果内化于心、外化于行。面对意识形态领域的纷繁复杂,唯有树立远大理想、坚定信念,才能始终高举旗帜,意志坚定,听党话、跟党走,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者。

时代新人要有高尚品德。高尚品德是时代新人的立身之本。强调:“一个人只有明大德、守公德、严私德,其才方能用得其所。”欲治国先立德,唯有如此,才能德位相配。时代新人要坚持勤以修身、俭以养德,传承中华传统美德、弘扬社会良好风气,培育善良的道德情感、正确的道德判断和自觉的道德实践;要尊贤育德,砥砺品行,涵养正气,始终保持高尚的精神追求和道德情操,自觉引领良好社会风尚,敢于抵制不正之风和歪风邪气,当好践行社会主义核心价值观的先行者,为实现中华民族伟大复兴汇聚正能量、凝聚起磅礴力量。

时代新人要有学习能力。好学才能上进,好学才有本领。重视科学文化知识学习是青年成长成才的重要途径。“梦想从学习开始,事业靠本领成就。”时代新人要抓住求知的关键期,广求“真经”、博学“真知”、深悟“真理”,固思想之元、培为政之本。求“真经”,就要扎扎实实学好马克思主义,学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,把党的创新理论作为精神动力之源;学“真知”,就要下大气力解决好本领恐慌的问题,围绕干什么学什么、缺什么补什么,练就好实现民族复兴大任的“十八般武艺”,又博又专、愈博愈专;悟“真理”,就要认识和把握事物的本质和客观规律,学会用科学世界观和方法论分析问题解决问题,在工作和实践中不断增强识大局、明是非、知进退的能力。

时代新人要有过硬本领。推进中国特色社会主义伟大事业,需要一批批“有本领”的时代新人不懈奋斗。新时代的青年不能满足于做一般意义上“现实的个人”,必须做真正“有本领”的人,既要脚踏实地,又能登高望远,把现实与理想有机结合好。时代新人必须务实下力,扎实苦干,不断提升与新时代发展相适应的素质和本领,成为有“几把刷子”的“行家里手”。要不畏难事,坚持“从做中学”,把“苦”当成一种机遇,把“难”当成一种修炼;要不嫌小事,把小事当作大事干,多积尺寸之功,聚沙成塔,打牢做大事的基石;要不惧新事,敢应新挑战,敢解新问题,增强驾驭复杂局面的能力、提高破解难题的本领。要崇尚劳动、尊重劳动,努力成长为辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的典范。

时代新人要有担当精神。责任担当是一种积极进取的人生态度和价值取向,是一种崇高的精神追求和思想境界,是检验时代新人思想素质、道德修养和意志品质的重要标尺。指出:“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才能有多大成就。”当前,全面深化改革正处于关键时期,中国特色社会主义发展正处在重要阶段,要实现梦想,离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。时代新人要抓住大有可为的历史机遇,以奋进者的姿态披荆斩棘,以锲而不舍的进取精神、驰而不息的奋斗力量、坚定执着的担当意识,走好新时代长征路,跑好改革开放接力棒。面对挑战,要迎难而上,锲而不舍;面对危机,要挺身而出,攻坚克难;面对大是大非,要敢于亮剑,旗帜鲜明。

二、高校必须为培养时代新人努力奋斗

培养时代新人需要全社会共同努力,需要青年一代自觉奋发,教育战线责无旁贷,高等学校义不容辞。作为时代新人培养的关键环节和重要领域,高等学校必须自觉担当,勇于作为,大力加强思想政治工作,不断完善人才培养机制,深入推进综合改革。

要在加强和改进思想政治工作上下功夫。高等学校必须以习近平新时代中国特色社会主义思想统领教育工作,坚定社会主义办学方向不动摇,始终把立德树人作为首要任务抓紧抓好。要牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权,坚持不懈地传播马克思主义科学真理和培育社会主义核心价值观,加强大学生思想政治教育,有针对性地回答好综合性、深层次的理论和认识问题,引导青年学生把握历史规律,正确认识前进中的挑战和困难,始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为实现中国梦奠定坚实的思想基础。要坚持以中国特色社会主义文化为引领,以文化人、以文育人,讲好中国故事,传播中国精神。

要在完善人才培养体制上下功夫。高等学校要努力构建德智体美劳全面培养的教育体系,抓好思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各个环节,形成更为全面、更高水平的人才培养体系。要抓好课堂教学主渠道,深入推进思想政治理论课教学改革,突出各门课程的思想政治教育功能,同向同行,形成协同效应。要发挥好学科建设、科技创新的育人作用,培养学生的创新能力和实践能力。要树立健康第一的理念,开齐开足体育课,让学生在体育锻炼中增强体质、健全人格、锤炼意志。要引导青年学生投入社会实践,从实践中总结经验、感悟真理,培育正确的人生观价值观。要改进教师考核标准,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教,更好履行学生健康成长指导者和引路人的责任。

要在推进教育改革上下功夫。高等学校要大力改革本科生培养机制,把本科教学作为安身立命之本,围绕激发学生学习兴趣和潜能去深化教学改革,推动高等教育内涵式发展。要主动适应新时代对人才的多样化需求,建立卓越人才培养机制,在因材施教、配备高水平师资、提升国际视野等方面积极探索。要坚持分类改革的思路,推进研究生教育综合改革,对不同类型研究生实施分类培养模式。要依托国际合作,探索多种形式的国际联合培养模式研究。要进一步完善协同育人机制,探索建立高校与科研院所、行业企业联合培养人才的新机制,将最新科研成果及时转化为教育教学内容,以高水平科学研究支撑高质量人才培养。

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篇18:县委开展党的群众路线教育实践活动调研报告_调研报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1340 字

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县委开展党的群众路线教育实践活动调研报告

根据县委统一部署,按照《关于在全县开展党的群众路线教育实践活动调研的通知》要求,近期,县委派出的三个调研组赴县直单位、各乡镇、村开展党的群众路线教育实践活动前期调研,现将调研情况汇报如下:

一、开展调研工作基本情况

**月底,分别由三名县领导带队,抽调县纪委、组织部、宣传部、县委办、政府办、县直机关工委等部门工作人员,组成三个调研组,采取个别走访、座谈交流、问卷调查等方式,深入到**余个县直单位、*个乡镇、**个村进行调研。此次调研共发放调查问卷份,收回有效问卷份,参与问卷调查各层次对象*人次,其中党员占%,普通群众占%;召开座谈交流会场次,走访基层群众*人次。征求到意见建议*条。

从调研掌握的总体情况来看,基层干部群众普遍反映,近年来,在县委、政府的正确领导下,全县各级党组织和广大党员干部始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持把群众路线贯穿于经济社会发展的全过程,求思求变求发展、苦干实干拼命干,推动阿瓦县经济社会发展迈上了新台阶,进入了历史上最好的发展时期。广大基层干部群众对县委、政府的各项工作总体上是满意的。

二、*县在教育实践活动中需要总体解决的突出问题

(一)绩效考评机制不科学、不合理。

1、考评指标过多过滥,基层不堪重负。目前各类考核繁多,县、乡为了应付考核,编造档案成了负担,不仅失去考核的意义,而且还打乱一些单位的正常工作秩序,助长弄虚作假、骗上哄下的歪风。尤其是为应付考核,乡镇干部没有更多的精力、静下心去办实事。如:林果业、粮食种植、党建等考核任务太重、不科学,而且实际效果差,干部群众意见很大。

2、考评指标设置不合理,不切合实际。如:地区在对县(市)农业生产考核时,在发展设施农业上年年强行下达指标任务,从基层实践看,群众一方面积极性不高,另一方面缺乏技术,温室大棚虽然建成了,但大多闲置,并没有收到实效;红枣筛选机的配备不符合基层实际。群众意见大。

(二)政府职能转变滞后。

1、行政干预过多。为了完成上级下达的考核任务,在林果业、粮食、畜牧业等工作方面,乡、村为完成任务,只有对不愿种植或养殖的农民采取行政强制手段推行,影响了干群关系。

2、存在建房返贫现象。近年来,地、县给各乡镇分配的富民安居任务很重,大部分建房户只能借债修房、贷款建房,但农民实际收入并未增加,有的因建房后收入反而降低,所借债务难于还清,造成农民债务缠身、修房返贫问题十分突出。

三、各层次、各领域单位领导班子和领导干部需要解决的突出问题

(一)县直部门需要解决的问题。

1、县直部门对乡镇的各类检查过多,乡镇疲于应付。尤其是一些检查时间安排不合理,经常安排在周六、周日,或是放假前一天下发检查通知,节后上班第一天下来检查,缺乏人文关怀。

2、各部门文件过多。乡镇每周收到的文件太多,有的根本没有实质性内容,乡镇干部反映这么多文件连看的时间都没有、更不可能落实好。

3、党报党刊征订任务偏重、数量偏多。各单位从中央到地方规定的党报党刊都要订齐,一些单位还出现了同样的党报党刊要求订数份的情况,这增加了基层负担,与建立节约型社会要求有所不符。有关县直部门要求各单位、乡镇悬挂横幅、制作各类板报过多,严重增加了乡、村两经济负担。

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篇19:入队仪式辅导员讲话_群众团体_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:班主任,全文共 1370 字

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入队仪式辅导员讲话4篇

各位新队员们:

早上好!

从今天起你们就是一名光荣的少先队员了,我为你们感到无比的幸福和自豪。我代表所有的辅导员老师和老队员向你们表示忠心的祝贺。愿你们胸前飘动的红领巾能时刻激励你们取得一个又一个进步。

同学们,当你戴上鲜艳的红领巾时,你就是一名光荣的少先队员了。你们肩负着振兴中华的伟大使命,要想在未来世界里,在日益激烈的竞争中立于不败之地,就必须具备创新精神和实践的能力。只有勤学习、善动脑、爱动手,勇于探索、敢于实践,我们才可以成为这个时代的先锋。因此,为不断提高自己的素质,塑造新世纪少先队员的形象,我们必须做到:

1、升降国旗要肃立,唱好国歌行好礼。

2、礼貌用语自觉用,彬彬有礼笑眯眯。

3、学会关心学会爱,他人有难主动帮。

4、刻苦学习靠自主,关心班级爱集体。

5、注意卫生爱清洁,不丢杂物防污染。

6、尊敬老师和家长,听从教育服真理。

7、爱护公物护花草,破坏行为要劝阻。

8、尊老爱幼让车坐,公益劳动要积极。

队员们,让我们积极行动起来,在学校做个好学生,在家里作个好成员,在社会做个好公民。为学校、为家乡、为我们鲜艳的红领巾增添光彩。

入队仪式辅导员讲话(2):

尊敬的各位辅导员老师、亲爱的队员们:

今天是一个值得纪念的日子,因为今天我们的少先队组织又增添了一批新队员,看着你们胸前飘动的红领巾,我为你们感到无比的高兴与自豪。我代表所有的辅导员老师和老队员向你们表示忠心的祝贺。愿你们胸前飘动的红领巾能时刻激励你们取得一个又一个进步。

少先队全称中国少年先锋队,中国少年先锋队是中国少年儿童的先进组织。我们的标志是鲜艳的红领巾。它代表红旗的一角,是革命先烈的鲜血染成。每个队员都应该佩戴它和爱护它,为它增添新的荣誉。少先队员在参加少先队集会、活动,在重大节日、纪念日和执行组织任务时必须佩戴红领巾;我们的队旗是星星火炬。

队旗是少先队集体的标志,五角星代表中国共产党的领导,火炬象征革命,红旗象征革命胜利。我们的队歌是《我们是共产主义接班人》。

我们的队礼:右手五指并拢,高举头上。它表示人民的利益高于一切。

我们的呼号:“准备着:为共产主义事业而奋斗!”回答:“时刻准备着!” 我们的作风是诚实、勇敢、活泼、团结。

同学们,当你戴上鲜艳的红领巾时,你就是一名光荣的少先队员了。佩戴上鲜红的红领巾,就要铭记队训,遵循队章,实践誓言,勤学习、善动脑、爱动手,勇于探索、敢于实践,争取为身边的同学树立榜样,带好头,争取成为这个时代的先锋。为学校、为家乡、为我们鲜艳的红领巾增添光彩。我们相信你们一定会更加努力,用自己的实际行动,证明自己无愧于少先队员这个神圣的称号。我们坚信:在红领巾的引领下,你们一定会成为展翅高飞的雄鹰!!!借此机会,也希望一年级还没有入队的同学们从现在做起,为自己加油、鼓劲儿!争取早日加入少先队,我们期待大家的共同进步和茁壮成长!愿我们共同在红领巾的引领下展翅翱翔!

入队仪式辅导员讲话(3):

同学们,你们知道1949年10月13日吗?(建队节)那一天,伴随着新中国的成立,中国少年儿童自己的组织----中国少年先锋队成立了!从此,亿万少年儿童在星星火炬照耀下,戴上了红领巾,成为了光荣的中国少年先锋队队员。从此,亿万红领巾长大后成了科学家、艺术家、教育家、军事家,成了祖国建设大军中的优秀分子。

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篇20:做好政审工作总结

范文类型:工作总结,全文共 1478 字

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为认真贯彻落实县纪委、监察局、财政局、审计局《关于在全县党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法的通知》(_纪发〔2__〕7号)文件精神,我镇开展了“小金库”专项治理自查自纠工作,现总结如下。

一、我镇自查自纠的范围和内容

(一)专项治理范围。我镇此次专项治理范围是镇机关和部门单位,部门单位中以财政全额拨款事业单位为重点。

(二)专项治理内容。违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产,均纳入治理范围。重点是2__年以来各项“小金库”资金的收支数额,以及2__年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的,应追溯到以前年度。

“小金库”主要表现形式包括:违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;用资产处置、出租收入设立“小金库”;以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;虚列支出转出资金设立“小金库”;以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。

二、我镇自查自纠的方法和步骤

(一)动员部署(文件下发之日起至2__年6月3日)。我镇成立了领导小组和工作机构,制定了工作方案,召开了相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上了重要议事日程,加强领导,健全机制,深入做好了思想发动、政策宣传、计划制定和安排部署等工作。并且支持群众监督,鼓励群众举报。

(二)自查自纠(截至2__年7月4日)。按照通知要求,认真组织了自查。自查自纠工作结束后,各部门单位将自查自纠总结报告和《单位“小金库”自查自纠情况报告表》报送镇治理“小金库”工作领导小组办公室。

三、我镇自查自纠的做法

(一)加强组织领导。镇成立了治理“小金库”工作领导小组,由党委书记陈卫东任组长,徐忠乐、严定维任副组长,领导小组负责指导和协调“小金库”治理工作,研究制定有关治理措施,协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责“小金库”治理的日常组织协调工作。

(二)做好宣传发动。充分利用了各种渠道,多形式、多层次、多角度地宣传了治理工作的重要意义、工作内容和政策规定,对加强信息沟通,促进工作深入开展。

(三)落实举报制度。治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布了举报电话、举报信箱。认真做好了举报的受理工作,建立了举报登记和查处督办制度,指定专人负责,做到件件有交待、事事有着落。认真执行了信访工作保密制度,切实保护举报人的合法权益,对打击报复举报人的,依法依纪从严惩处。

四、自查自纠的结果

(一)按照有关文件的要求,通过深入自查自纠,我真财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。

(二)自单位成立以来,严格按照财务管理制度有关规定执行,从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存_等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。

(三)单位监管使用的票据由财务室统一管理,各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁,按照有关的票据登记制度设置票据登记薄;设立专(兼)职人员负责票据保管、领用和核销工作,并建立相应的备查薄。

(四)按照财政集中支付要求,现金管理采取备用金制度,按照现金管理有关规定,严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行,杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出,没有以任何形式进行私存私放。

通过自查、自纠、回顾,我镇认真执行财务管理制度的有关规定,没有小金库。

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