上海的公司员工离职证明
尊敬的领导:
因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在______保险股份有限公司__市中心支公司银行保险部客户经理职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。
来到__寿近一年了,正是在这里我开始步入保险这个行业,完成了自己从一个白板到业务骨干的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
我要感谢__寿近一年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。在工作中我不断得到了何经理、谢经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加公司20__年开门红业务,我努力做出成绩,试用期的第一个月度完成趸交保费565.2万的骄人成绩,付出的努力是有大家目共睹的,得到的回报却是少之又少,但我顾全大局继续发挥吃苦耐劳精神,不抛弃,不放弃,服从组织安排的任务坚决完成;从我入司以来截止到目前已完成实收保费812.8万,离我自定的在一个网点目标完成千万已不再是遥远的距,相信在我的努力之下年底之前即可完成。
我从20__年初进入公司,正是__市中心支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
我清楚公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保寿美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、谢经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。
今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是泉州人保寿给了我现在拥有的一切。
请接受我的辞职请求。
辞职人:___
20__年_月_日
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篇1:最新公司员工离职证明范文_证明书_网
最新公司员工离职证明范文
几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。下面小编为大家带来的是最新公司员工离职证明范文,欢迎大家参考!
最新公司员工离职证明范文(一)
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
最新公司员工离职证明范文(二)
离职证明
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
最新公司员工离职证明范文(三)
离职证明
员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
正规版:
劳动关系终止确认书
甲方:X公司
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方职工,于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
篇2:公司员工离职证明
尊敬的公司领导:
感谢这一年多来给予我的培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!
来公司已经8个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的 正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名 员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于 给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得应该去寻找适合自己发展的路!
在 的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记 的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!
X部门陆
篇3:外企员工离职证明
兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任__________________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____________________________________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
篇4:经典的软件公司员工离职证明
分公司领导:
因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在人保财险支公司的职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。
来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我在即将离去之际作,开心的学习。 我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台。
各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时,团队合作中得到同事的帮助与协同;这些都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系,则使我终身难忘。
我从xx年进入公司,正是支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事而感觉到骄傲。
我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。
我保证并宣誓:
一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。
二、保守人保公司商业秘密及各项管理。
请接受我的离职请求。
离职人:
20xx年xx月xx日
篇5:关于员工离职证明的范本
兹有___________同志,性别_____, 身份证号码(护照)号码为:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为________。现在在______________部门担任职务,税后月工资薪金所得为人民币(大写)________________元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)________________元,月住房补贴为人民币(大写)________________元。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)
年 月 日
篇6:2024年的老员工离职证明
尊敬的领导:
您好!
首先,我非常感谢领导在这十年时间里对我的照顾与关心,也感激公司给予我这个工作和锻炼的机会。在递交这份辞呈是,我的心情十分沉重,我在这里工作期间我学会并收获了许多东西。我非常感激。但我现在因个人原因需要离开这个工作岗位,很遗憾不能再为公司效力,只有衷心的祝愿公司的未来更好。祝福公司的领导和同事们工作顺利。
请领导理解我,给公司带来的诸多不便深感抱歉,请批准我离职。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
篇7:外企员工离职证明
尊敬的领导:
您好!
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的___,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在___都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。
但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱___的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作。
希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
篇8:员工离职证明怎么写_证明书_网
员工离职证明怎么写
篇1:
__________________先生/女士/小姐(身份证号为 )自20____________年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20____________年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20____________年____________月____________日
篇2:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20____________年____________月____________日
篇3:
兹证明__________________先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20____________年01月01日至20____________年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20____________年____________月____________日
篇9:经典的超市员工离职证明
禹王生态发展农业有限公司
员工离职交接清单
姓名工作交接清单
工作内容
接手人
部门职务
离职日期
一般办公物资清单
□个人柜钥匙交回(钥匙)□办公用品(非设备,含工具、配件、耗材)□工作文件(技术、机密、办公文件)□业务资料(客户、供应商)□电脑文档资料□公司图书资料移交□工作服、工作证、考勤卡□宿舍钥匙、物资
其他物资说明:
验收时间
办公设备及贵重物资清单
接手人
□台式办公电脑(配置、密码)□移动电脑(配置、密码)□通讯设备(配发的移动类通讯设备)□办公设备(打印机、复印机、传真机、电话座机)□U盘(文件、密码)□车辆及钥匙(汽车、自行车、电动车等)□保险柜(钥匙、密码、物资)□技术设备(电脑服务器、监控服务器、库存物资设备等,含密码、维护清单等)□物资管理人员掌握的公司全部物资及档案
□其他重要物资说明:
验收时间
印章、票据清单
接手人
□公司公章□税票□公司各项资质证明材料□财务公章□财务各项凭证单据□财务报表□银行帐户及密码□其他印章及票据等材料说明:
验收时间
财务交接
接手人
□通讯费用结算清楚□内部借款结算清楚□业务帐交接清楚□客户欠款证明全部取得□供应商帐交接清楚□购销合同全部交回□社会保险转移与停办处理□薪资奖金结算清楚
□其他情况说明:验收时间
接手人
说明:“□”符号内,交接清楚的填写“√”,没有此项内容的填写“×”,需要具体说明的直接填写。
本人同意移交以上事项内所有内容,有关交接手续已经按规定办妥。已将公司重要资料交还,并确保不外泄其在职期间所了解的公司的相关商业、技术机密。若发现遗漏事项有责任第一时间通知并交还公司,若因漏报项目导致公司损失的,公司有权诉诸法律。
确认从即日起与公司结束劳动关系,今后所从事的一切活动与公司无关。
审核人离职人签字日期
篇10:外企员工离职证明
尊敬的领导:
您好!
相信任何一位刚刚进入车间的员工都能受到内部的感染,那种团结一心对待生产工作的老员工们一直都是大家所学习的榜样,不得不承认那个时候的我真的是将车间的发展当成自己的发展一般,每逢难以解决的问题都会主动向大家进行请教,这种热烈探讨的氛围就像是一场学术上的盛会一般令人难忘,但是不得不提的是最近我经过一番仔细考虑以后做出的的决定是选择辞职离开。
很多人都明白轻易得到的事物往往都不会有人重视,或者说是此刻的自己一点都不懂得感恩过去的工作,这种互帮互助的作风不管在哪一家企业都是难以见到的存在,有的时候我也会反思自己为什么要轻易放弃这份工作而另谋出路呢?毕竟不管怎么说目前的工作足够稳定且待遇还是很不错的,尤其是自己在工作中遇到困难的时候也能够得到大家的帮助并成功解决,即便时车间的领导下来视察工作的时候面对我们也是一点架子都没有,很多时候我都觉得只要肯沉下心来努力工作一定能够收获到难以想象的回报。
还记得自己在工作中出现的第一次挫折是因为工作疏忽所造成的,那时候尽管自己得到了很多人的帮助也不能够否认眼前的损失是因我而起,似乎从那以后自己在工作的时候就常常出现走神的状况,似乎那一次的失误已经成为我心目中难以抹去的阴影了,这也是为什么近段时间自己在工作的时候常常不在状态的缘故,因为除了对待工作更加小心以外也是害怕同样的事情再次发生,这样面对挫折一蹶不振的自己似乎已经没有勇气继续再呆在车间之中了。
其实相比于以上原因来说更为重要的还是自己家里的亲戚安排了另外一份工作,虽然说我从心底并不是很想去但是总是被父母所唠叨,似乎在他们的眼中亲戚总是比其他的工作要让人放心许多,但是不管怎么说离开熟悉的环境去投靠多年未见的亲戚都不是一个好主意,但是谁让自己最近工作的时候常常走神导致难以进入状态呢?比起当初那个意气风发的小伙子来说我已经是个害怕犯错的庸人了。
从目前的状况可以得出的结论则是自己已经不再适合生产车间的工作了,因为一个害怕犯错的人是很难将目前的工作做好的,而且有些时候我能够发现自己在工作中所花费的时间越来越长,但是能够得出的效率相比于其他员工来说则是很少,所以我经过许多个日夜的斟酌以后终于还是决定离开这个工作多年的地方。
此致
敬礼!
辞职申请人:某某某
20某某年某月某日
篇11:员工离职证明怎么写
部分证件挂失声明,企业公告,寻人启事登报样稿及登报前准备材料如下: 银行开户许可证声明登报范本:
遗失声明:北京--x发展有限公司不慎将北京农村商业银行东北旺支行上地分理处银行开户许可证丢失,账号:0407040----x,核准号j1000---,特此声明作废
海运提单声明登报范本:
遗失声明:xx公司不慎将正本海运提单遗失(提单号是:x x x x,船名:x x x x x,航次:x x x x,卸货港,x x x x),特此声明该票正本作废
组织机构代码证声明登报范本:
遗失声明 :北京某某有限(责任)公司于xx年xx月xx日办理的组织机构代码证正本丢失,(代码号:----x) 声明作废。
注销公告登报材料:(1)上级单位的批准文件;(2)公司营业执照副本复印件加盖公章,法人在国内的,法人亲自签字;(3)法人身份证复印件;(4)有限公司的,需要在公告上加盖公章,法人签字;(5)股份公司的,公告上加盖公章,法人签字,还需要董事会决议;(6)经办人身份证复印件。
(登报范本) 注销公告:北京xx公司(注册号:11024252667-)经股东会决议,拟向公司 登记机关申请注销登记,清算组由-x组成,请债权人与见报之日起45日 内向本公司清算组申报债权。 特此公告
减资公告登报所准备材料:(1)需刊登方营业执照(复印件)并提供原注册资本和减至注册资本的数据;(2)法人身份证复印件;(3)经办人身份证复印件。
(登报范本) 减资公告:北京xx公司(注册号:11024252667-)经股东会决议,拟向公司 登记机关申请减少注册资金,由500万人民币减少为200万人民币,请债权人与见报之日起45日内向本公司提出--或提供相应的担保请求。 特此公告
篇12:关于员工离职证明的范本
Laborrelationshipisterminated/terminationconfirmation
PartyA:(name)
B:IDnumber:
PartyBshall_was_______(Department)ofthe_______(post),inyear07onthe31mutualagreementt
oterminatethelaborcontract.ABbothpartiesconfirmlifting/terminationoflaborrelations.
Botharenowavailableonissuesrelatedtoagree,andcompletedtheformalitiesofdismissal.Herebycertifythat.
PartyA:PartyArepresentative(signature):
PartyBsign:
Year,monthandday
篇13:员工从公司离职后离职证明书怎么写
尊敬的公司领导:
本人从20xx年1月份至今,进入公司已有三年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的三年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司三年来的培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司三年来的培养。
因为我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。
辞职人:
XX年XX月XX日
篇14:单位给员工开离职证明怎么写
劳动关系解除/终止确认书甲方:_______________________
(单位名称)乙方:_______________________________
身份证号:_____________________________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于______年____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):________________
乙方签字:______________________
甲方代表签字:_____________________
篇15:公司员工离职证明模板格式
_____________先生/女士/小姐(身份证号为___________)自____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)________________
____________年__________月__________日
篇16:劳务派遣员工辞职报告
尊敬的领导:
随着凤凰国际大酒店管理模式的不断完善,普罗旺斯西餐厅服务理念的不断提升,酒店生意也出现了一片新的气象。但由于目前西餐厅部分员工已有了更适合自己的发展去向,造成人员的流动,加之西餐厅生意的不断回升。普罗旺斯西餐厅为树立酒店新突破,新亮点,打造达州酒店行业新标杆,对本餐厅人员编制有如下请示:
1 目前在职人员编制:主管1位,领班3位,迎宾2位,送餐员1位,接线员2位,服务员8位。
2 需增加人员编制:迎宾2位,送餐员3位,接线员1位,服务员2位。
对以上安排原因如下:
1 本餐厅早餐是打造全新服务的重要环节,而做好客人接待则是突破口,为避免早餐投诉,树立良好口碑,故在此提出增加迎宾2位。
2 送餐组是餐厅营业收入的重要组成部分,而送餐服务的及时性,精细化,以及接线员与客人的良好沟通都是创造回头客,完善餐厅的标准。由于送餐组人员流动较大,所以请示增加送餐员3名,接线员1名。
3 人员的流动使得班次的安排工作不便,加大了员工的工作量,为使客人感受到精细化的服务,树立酒店新亮点,根据目前餐厅情况,请示增加服务员2名。
以上请示,愿领导审阅,批准。
抄送:西餐厅
20xx年x月x日
篇17:公司员工离职证明模板格式
离职证明
____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_________年_____月______日
篇18:单位给员工开离职证明怎么写
尊敬的领导:
您好!
我是公司QA部门在大众工作的跟线员,今日我郑重向伟巴斯特公司提出辞职申请,作为伟巴斯特的开山元老,我也很不舍,在伟巴斯特十年的工作中,公司见证了我的成长,同时我也目睹了公司的辉煌。可是在这期间有些事情,实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工作方式和工作态度,我不得不选择离开,放弃了我心爱的工作。
在此工作期间,领导对我一向很器重,所以在20xx年在生产线上担任班长一职,之后由于家庭原因调离了生产线,选择了离家较近的大众公司进行现场跟线。但自从我们的组长闻宝生上任之后,给我的工作带来了极大的影响。在工作中,他压制着员工,心胸狭窄,在员工在工作中有不和他意时,他会私自为员工进行长期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他给我放假了18天,其他员工也有此经历。让觉得我是在给他打工。同时,在工作中:
1他使用专权,让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。(他在车里坐着)给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者,他的管理方式也让我无法理解,他经常在与员工交流时说出涉黑的词语:收拾你,干你等。给员工造成极大的阴影,心境压抑。我认为在外企工作应当是愉快的,可是在那里我感觉不到丝毫的愉快,仅有压抑感。
2.他让我们跟线员破坏天窗质量,而造成天窗零件错装或漏装的假象(玻璃板装错和密封条装反),从而到达他的预期目的。
3.在大众没有质量事故的情景下,他要求我们每一天编活来欺骗经理。
4.单位给员工下发的劳保手套,常年不给员工发放,私自占有。5.员工的加班费及年假经常算错。据说,他也曾利用职务之便,倒卖公司天窗及零部件,谋取个人利益,为公司带来了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具,让领导明白在伟巴斯特公司中隐藏了这样一个工作本事,素质低,学历,道德,修养的不具备的人,给伟巴斯特带来了影响。
最终,作为伟巴斯特十年的老员工,我忠心的祝愿伟巴斯更加辉煌。
篇19:最新员工离职证明模板_信函范例_网
最新员工离职证明模板【三篇】
【篇一】
_______,性别:_______,出生于____年____月,自____年____月_____日入职我公司担任_______部门_______岗位,至____年____月_____日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
单位公章
____年____月_____日
【篇二】
兹证明:_______,性别:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(县)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因_______离职,最后职务为_______。
特此证明
_______集团有限公司人力资源部
____年____月_____日
【篇三】
______先生/女士/小姐(身份证号为)自____年___月____日入职我公司担任_____________职务,至____年___月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
________年____月____日