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2024党建工作开展情况汇报

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 5215 字

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各位领导、同志们大家好:

首先请允许我代表木什乡党委对各位的到来表示热烈的欢迎,xx年以来,我们在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,深入贯彻落实科学发展观,严格按照地委、县委扩大会议精神要求,围绕中心、服务大局,加强党的思想政治建设,抓基层打基础,选好配强基层班子、加强党员干部队伍建设、着力解决党员干部党性修养党风党纪方面存在的问题,突出重点,突破难点,完善制度,狠抓落实,努力提高党建工作水平,为推进木什乡经济社会发展提供坚强政治和组织保证。

一、基本情况

木什乡位于疏附县西部,乡政府距县城中心XX公里,距喀什市XX公里。总面积XX平方公里,其中耕地面积万亩。辖XX个村民委员会,XX个村民小组,XX户,XX万人。全乡共有XX个基层党组织,其中X个党总支,XX个党支部,全乡共有党员 XX名。

二、第一季度所做的主要工作

(一)在强班子和打造一流队伍上下功夫

1、扎实开展基层组织整顿

针对农村情况复杂,工作繁琐的实际,各村党支部班子难免会出现这样那样的问题。木什乡党委把村级班子整顿作为一项经常性的工作来抓,确保了后进班子的转化提高,全面增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。年初,全县开展基层组织整顿,乡党委及时成立木什乡基层组织整顿领导小组,并下派工作队驻村,对乡级基层组织整顿重点村进行了全面整顿。具体通过召开专题民主生活会、走村入户调研、设立群众举报信箱等形式,广泛征求党员干部群众的意见和建议,并进行归纳梳理,准确掌握各村“两委”班子和党员干部队伍存在的问题,以及影响经济发展的制约因素。在向村“两委”班子和党员反馈意见的同时,乡党委结合村情,对症下药,及时制定有效整改措施,令其限期改正,并指派专人进行全程监督,从而从源头上扼制了影响班子团结、影响支部凝聚力、战斗力的因素。

2、加强干部队伍建设

随着对口援建工作的全面展开,各项工作对干部全面素质的要求将会越来越高。木什乡党委充分认识到干部队伍建设的重要性,坚持以打造一支特别能吃苦,特别能战斗的高素质干部队为出发点,能更好的适应未来各项工作的新挑战。结合我乡工作实际,在元月7日-20日,组织全乡78名40岁以下干部开展了为期15天的封闭式军训。专门从机关军转干部中挑选军事素质过硬的干部担任教官,严格按照《军事训练大纲》课目,严密组织了训练。经过正规化的军事训练,全乡干部不但身体得到了锻炼,相互之间的关系更加融洽,而且遵守组织纪律和服从管理的意识明显得到提高,精神面貌有了较大的改观,集体荣誉感和工作责任心都得到了加强。军训期间还穿插了教唱革命歌曲、讲述革命历史故事,进一步增强了全体干部的爱国热情和报国情怀,使干部整体素质产生了质的飞跃,为干好我乡当前和今后的工作打下了良好的基础。

3、高标准完成党委换届工作

根据县委关于做好乡镇党委换届工作的安排部署,我乡将党委换届工作作为基层组织建设头等大事来抓,乡党委专门召开会议进行了研究和周密部署。经过精心准备、严密组织、统筹协调,本着充分发扬民主,严格换届纪律和换届程序的原则,认真抓了落实,从而确保了我乡第十一次党员代表大会圆满顺利召开,并选举产生了木什乡新一届党委领导班子和纪委领导班子,为我乡经济和各项社会事业建设发展奠定了坚强的思想基础和提供了有力的组织保证。

4、狠抓了党员队伍建设

严把党员发展关,木什乡党委在发展党员工作中,坚持“注重质量,慎重发展”的原则,严格按照发展党员“十六字”方针,严格把握“三高三强”的标准。“三高”即:政治素质高、群众威信高、文化水平高;“三强”即:工作能力强、致富能力强、带动能力强。从具备“三高三强”条件的入党积极分子中精挑细选。近几年来,我乡发展的党员中,35岁以下的青年,高中、中专以上文化程度的党员数达61%以上;妇女党员人数达25%以上。通过注重发展对象的全面素质,落实发展党员工作程序,充分发扬民主三项强硬措施,严把了党员发展关,全面提升了党员发展的标准和质量。第一季度以来,全乡共有XX人向各级党组织递交了“入党申请书”,有XX名预备党员递交了“转正申请书” ,经过组织审查,XX人全部被确定为入党积极份子。

(二)在学习培训中拔高素质

木什乡党委坚持把加强理论学习作为开拓发展思路,提高干部执政能力的重要措施来抓。一是及时制定了“干部理论学习计划”和“中心组理论学习计划”,强化理论学习。规定每周一、周五为机关干部集中学习时间,以党的方针政策、法律、科技、业务知识学习为主,第一季度我们主要组织学习了地委、县委扩大会议精神、宪法读本有关知识、“温在两会上的政府工作报告”等。在此基础上,为丰富学习内容,我们还征订了《建设社会主义新农村学习读本》、《科学发展观学习读本》、《加强领导干部作风建设大参考》、《宪法读本》等学习资料。为确保学习效果,乡党建办还专门统一了干部理论学习记录本,定时收交党建办进行了批阅,并规定每季度上交一篇学习心得,还创办了心得体会展评栏,将撰写较好的心得体会在全乡范围内进行展评;二是创造良好的学习环境,营造浓厚的学习氛围。为此乡里年初投资1万余元对各村文化室书籍进行了更新,所配备书籍大多以宣传党的方针政策为主,并在乡办公区域以名人警句的形式创造了务实、高效、廉政的学习环境,以浓厚的学习氛围促进机关干部的学习。三是狠抓基层干部“双语”培训,进一步加强新形势下干部队伍建设。我乡对各级干部“双语”学习工作予以高度重视,把干部的双语学习纳入乡党委、政府工作的议事日程,制定了严格的“双语”培训规划,除了发挥乡党校主阵地的培训作用外,还采取多种方式进行“双语”强化培训,如:领导带头示范学、主体班次强化学、挂职锻炼交流学、民汉搭配互帮学、每日一句经常学,到村任职实践学,使得全乡学习双语的氛围更加浓厚。为了巩固和拓展“双语”教育成果,乡里每月都结合阶段性工作,组织相关内容的双语测试,并且双语测试成绩直接与本月“绩效工资”挂钩,本着以考促学、学以致用、急用先学的原则,不断强化干部“双语”应用能力。第一季度全乡机关干部双语测试合格率达80%以上。四是抓好远程教育工作,进一步提高党员干部的素质和水平。乡党委充分依托远程教育站点优势,以点带面,多层次多角度开展教育,组织党员利用远程教育接收站点收看新疆昆仑网“反分裂斗争再教育”系列讲座。截至目前全乡共组织收看系列讲座4次,参加党员201人次。

通过收看系列讲座,充分揭露分裂势力影响社会稳定、破坏祖国统一的本质,让广大党员干部对国家政策有了更深层次的认识和了解,使反分裂斗争再教育活动深入人心,进一步筑牢广大基层党员的心理防线,同时也借此活动丰富基层党员的业余文化生活。

(三)在开展活动中激发活力

1、全面开展创先争优活动,进一步增强全乡各级党组织的服务能力和广大党员干部的创业积极性。我乡坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”,广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,形成创先争优的良好氛围。 在开展创先争优活动中,我乡始终坚持切实维护各方合法权益,努力扩大党建工作的覆盖面,不断推动群团工作的开展,坚持党建带工建、团建、妇建的工作方式,抓好思想理论武装工作,以党员队伍的生机和活力、党组织的凝聚力带动工建、团建和妇建工作,使广大团员青年和妇女的理论水平和政治觉悟有了明显提高。

2、以深入扎实推进“四知四清四掌握”工作机制为契机,进一步增强维护稳定的能力。“四知四清四掌握”工作机制的贯彻落实,直接关系到全乡经济发展、维护稳定等各项工作的顺利开展。为确保 “四知四清四掌握”工作机制取得实效,乡党委坚持每月召开一次“四知四清四掌握”工作例会,定期分析形势,收集维稳信息和群众关注的热难点问题,有针对性地提出解决问题的措施,并将工作部署情况和重大信息及时上报。

3、认真开展了机关党员结对子扶贫帮困工作。乡党委把党员帮扶结对子工作摆上的重要议事日程,在调查研究的基础上,针对全乡贫困党员、特困群众户的实际认真制定帮扶计划,确定帮扶对象,落实帮扶任务。将机关党员与贫困党员、特困群众结成对子,开展扶贫帮困活动。机关党员紧紧围绕农民增收这一中心,按照“送一份温暖,办一件实事,送一本科普书籍,指一条致富门路,提供一条劳务信息”的五个一要求,深入贫困党员和特困户家中,交流思想,详细了解家庭状况,积极为贫困党员和特困户想办法,出注意。从思想上引导他们树立信心,并帮助他们解决生产生活中面临的实际困难和问题。全乡38名机关党员分别与各村特困党员以及特困户结成对子。截止目前全乡机关党员走访特困户9次,送出衣物10余件,提供劳务信息10余条,还积极联系特困户到乡镇企业以及周边红枣种植老板、包地老板处务工。此项活动正在发展壮大中,相信在今后的生产生活中,会帮助特困户解决更多的实际困难。

4、开展争创党员示范岗活动。在每个“窗口”单位都设立了党员示范岗,叫响了“一名党员,一面旗帜”的口号,切实增强了广大党员的服务意识,受到了群众好评。我乡从20xx年初兴红枣、20xx年植入设施农业、20xx年、xx年种植订单豇豆以来。六村支部书记麦麦提〃阿布都热扎克同志都是以自己的实际行动展现了“一名党员,一面旗帜”的风范,“科学种植示范岗”他当之无愧。 20xx年初兴红枣时,他便自己种植了5亩地的红枣,由于种植和管理到位,长势喜人,该地红枣被确定为乡“党员红枣示范基地”供全乡党员干部参观学习。20xx年种植订单豇豆,他不但自己跟着技术员学种植技术,而且学会后还积极给周围其他种植户传授经验。今年又主动种植了3亩订单豇豆,一会儿我们前往6村8组实地观看一下我们党员发挥作用的示范点,我在这里说一千道一万,还不如大家自己看。总之他始终坚持以一名党员的实际行动发挥着模范带头作用。

(四)在党的作风建设中争先锋。

一是乡党委班子成员进一步改进工作方式方法,密切联系群众,深入基层调查研究,确实树立了党委、政府心系群众,廉洁自律的良好形象。二是广大党员干部进一步转变作风,坚持从群众中来,到群众中去的工作路线,放下架子、扑下身子,倾听群众的呼声,始终坚持落实乡领导联系村、联系困难户制度,及时了解民情社情,把握了群众脉搏,并帮助群众解决了生产生活中实际困难。三是大力开展经常性党性、党风教育,认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制,切实树立了“认真、务实、为民、清廉”的良好形象。加大从源头治理腐败问题的力度,纠正了一些损害群众利益的行业不正之风,做好了减轻农民负担工作,以实际行动取信于民。

三、存在的问题及下一步工作打算。

我乡基层组织建设工作虽然取得了一定的成效,但随着农村改革的不断深入和新形势的发展变化,党建工作仍存在部分问题和不足。主要表现为:一是部分村党员干部观念守旧、不能大胆地创新,是制约党组织发挥更大作用的因素;二是个别村级班子缺乏战斗力和凝聚力,班子软弱涣散,形不成工作上的合力;三是村级集体经济发展相对薄弱。经济基础的薄弱,给村级工作的正常开展带来了难度,更难以为群众办实事、办好事;同时,各村班子建设整体水平不均衡,在班子运转、工作开展、为民服务等方面存在较大差距。结合以上存在的问题,乡党委将重点抓好以下几个方面的工作:

一是从班子建设入手,大力实施“能人治村”战略。采取“一选、二培、三用”的工作思路,大力实施“能人治村”战略。“选”即选好有工作能力、发展能力、致富能力的“能人”,引导、吸纳他们加入党员干部队伍;“培”即通过学习教育对他们进行培养,全面提高他们的整体素质;“用”即大胆的使用“能人”,敢于把他们放在重要的岗位上去锻炼使用。从而,通过“能人治村”战略,全面提高基层组织建设的整体水平。

二是扩大党内民主、基层民主。一是公开推荐入党积极分子和村级后备干部,通过组织各村两委干部、党员、村民代表共同商议、公开推荐,然后再由乡党委审核把关,最终确立村入党积极分子和村级后备干部;二是对党务、村务、财务进行及时的公开,给群众一个明白,还干部一个清白。

三是创新组织方式,发挥党员的先锋模范作用。在健全乡机关、各村、站、所、学校党组织上下功夫,实现党组织在农村的无缝隙覆盖,切实发挥党员在各行各业的先锋模范作用。

四是更进一步加强对干部管理,严明党的纪律。首先健全、完善党内的各项制度,通过召开党员民主生活会,开展批评和自我批评等形式,增强党员的先进性意识;其次,通过开展各种类型的党建活动和“评先树优”活动,提高党员干部的工作能力;第三,加大宣传优势,营造浓厚的宣传氛围。通过开展“评选优秀干部”、“优秀党支部书记”、 各类基层党员“致富能手”等活动,进一步激发广大党员干部干事创业的热情和动力。

以上是我乡第一季度党建工作方面取得的一些成绩以及存在的问题和下一步打算,成绩只能代表过去,木什乡党委一班人还将再接再厉,在县委的正确领导下,更好地将木什乡的各项事业建设的更加美好。

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篇1:“党建强、发展强”工作开展情况

范文类型:党团党建,全文共 1557 字

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以产业化推动绿色建筑健康发展“绿色建筑的全过程包括设计、规划、施工、运营和拆除,相比设计,绿色建筑在施工方面的投入较弱,我国应该进一步加快绿色建筑建造过程产业化。”全国政协委员赖明在第十届国际绿色建筑与建筑节能大会暨新技术与产品博览会上发言时强调。建筑产业化标准

一定要与国际接轨

赖明认为,产业化是推动绿色建筑发展的重要抓手。在绿色建筑的发展过程中,建筑的质量是关键,尤其是绿色建筑一定是以人为本的建筑,其健康性、舒适性和安全性也是与质量密切相关的,因此质量是保证建筑产业化的前提。而近几年我国建筑产业化存在标准体系建设严重滞后的问题。

“我国具有较完善的建筑(设计、建造)标准,但是在建筑产业化标准上显然有所欠缺。”赖明说,“以建筑构配件为例,现阶段我国建筑构配件制作和现场拼装的标准还有待完善。”

赖明表示:“我们应该清楚地看到,我国建筑产业化标准与国际标准的差距,目前有许多建筑企业都已走进海外市场,这些企业面临的实际问题是,我国建筑产业化与国际建筑产业化之间所存在的差距。尽管我国的建筑设计与建造水平已经与国际化接轨,但是在制定

建筑产业化标准上还没有足够的话语权。这就导致在海外的建筑企业必须套用外国的标准设计建筑,为达到标准,企业需要在事先设计好的建筑方案的基础上进行修改,达标后为方便施工又要按照国内建筑标准再设计一次,无形中增加了设计成本,因此我国建筑产业化一定要标准体系,而且要与国际接轨。”

建立符合中国国情的

绿色建筑技术体系

在赖明看来,我国绿色建筑技术已经可与发达国家比肩,但是在绿色建筑技术的集成方面还有待提高。要想改善建筑的性能需要做好系统的、集成的技术,将单向技术之和的效力发挥到最大。怎样让单向技术结合起来形成一个有机整体值得大家思考。

“做好绿色建筑技术的集成,首先应建立符合中国国情的绿色建筑技术体系。我国存在较大的区域差距与城乡差距,要想缩短这种差距,建立符合我国国情的绿色建筑技术体系显得十分重要。以万科为例,万科是在借鉴日本的管理经验和先进技术的基础上,结合中国国情设计出具有万科特色的住宅产业化体系,还有的企业参照北美的技术建立了符合国情的绿色建筑产业化体系。未来,绿色建筑技术应重点考虑如何集成单向技术,形成绿色建筑技术设计的产业化。”赖明说成熟的产业链有助于推广建筑产业化。

培育成熟的产业链有两个关键要素,既要有服务于施工现场的装备产业,又要培养建筑工人的专业技能。建筑产业化不仅要有生产建筑构配件的装备,还要有现场安装的装备。这些装备是保证实现建筑产业化和建筑品质的关键要素。“在瑞典,有些打孔业务是外包的,承揽外包业务的公司拥有各种先进的打孔装备,专门为施工现场提供打孔服务。由此可见,建筑产业化不仅能生产装备式的厨房、卫生间,而且要建设能在现场施工的装备产业。”赖明说。

另一方面,建筑产业化的发展对建筑工人的要求较高。赖明介绍,与外国相比,我国的建筑工人基本是“丢掉锄头拿起钻刀”的农民工,在技能上需要大幅提升,以上螺丝为例,德国的建筑工人在上完十字形的螺丝后,能呈现出一条水平线形态的整齐外观,而我国的建筑工人不仅需要技能培训,还需要严谨的工作态度。因为只有好的技术才能形成产业技术体系,而好的技术需要靠好的建筑工人来操作。不仅如此,赖明还指出,政府应重视建筑产业化发展,在推动建筑产业化发展的同时不断完善政策法规,让产业化充分发挥其优势。数据表明,采用产业化施工,建筑节能达80%以上,节省材料损耗达70%以上,并且建筑的平均使用寿命可延长43%—100%。据香港房屋署在20xx年内对473栋产业化住宅数据统计,采用产业化施工可降低建筑的后续维护费用95%左右。鉴于上述原因,政府应给予建筑产业化一定的优惠政策。他呼吁政府和社会各界联手加大对绿色建筑产业化的推广力度。

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篇2:“党建强、发展强”工作开展情况

范文类型:党团党建,全文共 2043 字

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一、推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

充分发挥基层党组织组织、宣传、凝聚群众的优势和作用,探索推广新时代讲习所、农家课堂、“大榕树课堂”、“脱贫故事会”等群众喜闻乐见的形式,掀起学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的热潮。

二、是统筹抓好党员教育培训。

积极配合农业、民政、农机、司法、文广等单位,组织党员参加县级以上各类培训工作,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,充分利用党委中心组学习、党支部“三会一课”、“固定党日+”、远程教育等平台,多形式、多层次抓好党员教育培训工作。

三、选好配强贫困村党组织书记。

逐村摸底研究、逐人排查,建立台账,对带富能力不强、不能胜任脱贫工作、群众反映强烈的村党组织书记,坚决调整撤换。建立村级后备干部库,每个村要培育2名以上村党总支书记后备人选,4-6名村“两委”干部后备人选。

四、管好用好脱贫攻坚工作队。

切实履行好工作队员日常管理主体责任,严格执行“五天四夜”驻村制度,做好驻村工作队员考勤工作,落实住宿地点、解决通水通电、安全防范等问题,确保全部工作队员吃住在村,坚决杜绝假驻村假整改。同时,及时发放驻村生活补贴。

五、深入实施农村党组织“晋位提级创星”工程。

一是大力开展“脱贫攻坚红旗村”评选活动,发挥典型示范带头作用,通过“脱贫攻坚红旗村”平典村的示范作用,引领其他党组织创先争优、比学赶超,今年计划创建3个红旗村。二是主动谋划星级化村级党组织评比活动,我乡今年计划创建2个五星级村级党组织,2个四星级村级党组织,5个三星级村级党组织。三是狠抓软弱涣散基层党组织整顿转化,确保XX村总支的整治提升。四是充分发挥党员干部表率作用。深化拓展农村党员积分管理,把党员参与脱贫攻坚、乡村振兴纳入评分范围,推动党员积分管理与无职党员设岗定责、党员民主评议党员等深度融合;推行“村干部职业化管理”工作,强化村干部值班坐班,切实解决村“两委”干部队伍管理松散、动力不足等问题。要强化党员培养,每个村每两年至少要发展1名年轻党员,着力把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员。

六、推动党支部组织力提升。

一是加强从严治党压力传导。定期开展村级“书记谈支部建设”论坛,抓好年度书记述职问题反馈执行工作,强化各级党组织书记主责主业意识,自觉履行管党治党主体责任。二是加强党支部规范化建设。以加强党支部规范化建设为着力点,树立一切工作到支部的导向,严肃党的组织生活,按照党支部“五有”标准,创建一批“五好党支部”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)不断夯实提升支部组织力的基础。三是提高发展党员质量。严格发展党员程序,重点从致富带头人,返乡创业清单、退伍军人等人群中发展党员,按照年度发展党员计划,实时跟踪党员发展工作,对发展成熟的要及时讨论,及时完善工作台账,确保高质量完成发展党员任务。四是扎实推进农村党员积分管理。将农村党员划分为创业类、管理类、老弱类和流动类,根据评分标准按季度对每一个农村党员进行评分,以激发广大党员争当八桂先锋、争当合格党员的氛围。

七、抓龙头,强化基层政治建设。

一是严格党内政治生活,坚持好“三会一课”制度,巩固和扩大“两学一做”学习教育,创新“固定党日+”制度。严格按照年初各基层党支部制定的“固定党日+”学习计划,将民主评议党员、组织生活会、支部书记述职等党内活动结合在“固定党日+”活动中,推动党内组织生活制度化常态化。二是加强政治理论学习,把学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《党章》作为党委理论中心组、基层党支部教育培训党员的必修课,通过周一例会、座谈会、党员夜校等平台作用,实施大规模教育培训工作,增强党员干部用新思想指导实践、推动工作的自觉性坚定性。

八、抓保障,提高基层党建组织保障。

一是足额保障基层组织活动和公共服务运行经费,落实村干部养老保险、离任村干部生活补助标准。二是健全困难党员、优秀党员等定期走访慰问制度,加强对高龄生活困难老党员的慰问,增强党组织凝聚力向心力。三是持续推进党建阵地提档升级,今年计划新建3个村委楼建设,打造2个村级公共服务中心。

九、强化党建引领,推动农村集体经济不断发展壮大

一是大力抓好已实施项目的后续工作,确保项目稳定运行,持续产生收益。对整合涉农资金已经实施的村级集体经济项目,要指导各村要完善与第三方协议内容,做好运营工作。二是建立全覆盖的村级集体经济项目库。摸好各村的家底,结合我们县提出的5+2产业发展规划,各村都要提出符合本村实际确实可行的村级集体经济项目,按要求做好项目前期工作,纳入全县项目库进行动态管理。三是强化村级集体财务管理。严格审批环节的权限和程序,成立我乡代理服务中心并实现正常运作。四是发挥村民合作社主体作用。严格规范村民合作社管理,按照程序使村民合作社真正参与到村集体经济协议签署、重大讨论决策、管理资金使用上来,充分发挥村民合作社助力经济发展、村集体经济体质增效的核心作用。

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篇3:2024党建工作开展情况汇报

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 1831 字

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xx年第一季度,我校始终以学习实践科学发展观活动为动力,围绕开展“创先争优”活动和“基层党组织建设年”活动,进一步解放思想,开拓创新,努力落实各项工作措施。

一、继续加强学习活动

我校始终以建设学习型党支部为目标,认真抓好学习活动。为确保学习活动和业务工作两不误、两促进,在学习活动中,始终注重结合自身工作实际,统筹兼顾,把开展好学习与推动其它各方面工作有机结合起来。一方面保持做到党员干部学习经常化,以着力于提升党员干部素质。规定每周最少组织一次党员干部学习活动,有重点的学习党的有关文件及方针政策等;通过学习实践,使我校党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色” 另一方面关心党员干部制度化,落实党员干部谈心制度,领导班子成员已与单位党员干部开展谈心6次以上,通过谈心沟通感情,了解党员干部思想动态,充分调动党员干部积极性。

二、坚持开展“创先争优”活动

(一)继续对xx年工作实行承诺。xx年,我校工作以办好学历教育、培养造就新型农民为目标,按照科学发展观的要求,加大技术培训力度,培养大批具有现代农业创新意识的专业技术人员以及懂技术、善经营的新型农民,促进全区农业生产和农村经济跨越式发展,为社会主义新农村建设提供智力支撑。具体目标任务是:1、办好学历教育。完成学历招生30人,毕业学员30人。教学质量稳中有升,大中专考试平均及格率达到95 %以上。2、围绕设施农业建设这一中心,全力抓好科技培训工作。全年共培训各类人员6200人。4、争取农业科技培训项目二项。5、完成继续教育培训300人。其中,培训机关事业单位技术工人200人、涉农专业技术人员100人。

(二)抓好领导点评工作。按照创先争优活动要求,我校党支部高度重视,召开党员大会,开展领导点评工作。点评会议在民主、团结、和谐的气氛中进行。点评工作已达到了预期效果。大家一致表示,这种活动对改进工作作风及提高工作效率有很大作用。通过点评促进了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀及科技培训活动的纵深发展,党员干部模范作用得到发挥,促进了各项工作顺利开展。

(三)按照“五个好”标准,力争创建先进党组织;号召党员按照“五带头”标准,争做优秀共产党员等。及时召开党员大会,总结先进典型,评选出了2名优秀共产党员,上报局党委给予表彰奖励。同时充分发挥中央校远程教育网等平台的作用,大力宣传了优秀共产党员的典型事迹。

三、重视开展“基层党组织建设年”活动

(一)制定“基层党组织建设年”活动方案。为认真贯彻落实农牧局党委《关于开展“基层党组织建设年”活动实施方案》精神,进一步加强作风建设,提高工作质量,增强工作效能,推进工作落实。结合学校工作实际,制定“基层党组织建设年”活动实施方案。

(二)成立“基层党组织建设年”活动领导小组。我校及时成立了“基层党组织建设年”活动领导小组。组长由石玉兰担任。“基层党组织建设年”活动领导小组下设办公室,主要负责活动的组织实施、指导协调等具体工作。

(三)组织学习,加强宣传。首先,由常务副校长石玉兰,作了关于全面开展“基层党组织建设年”活动的动员宣传工作。其次,组织职工认真学习农牧局党委《关于开展“基层党组织建设年”活动实施方案》(凉农党发„20xx‟号)精神,以及党的xx届六中全会精神等。

(四)学校迅速行动动、周密安排,积极开展“基层党组织建设年”活动。

四、大力开展“联村联户、为民富民”行动

根据区委《关于在全区开展“联村联户、为民富民”行动的实施意见》安排要求,我校成立了“联村联户、为民富民”行动领导小组,制定了行动实施方案和帮扶方案,进一步明确了这项行动的工作思路、具体措施和工作目标,单位要求一年拟进村不少于10次,累计时间不少于1个月;教职工一年入户不少于5次,累计时间不少于1周。在联村联户过程中不仅要给农民送钱送物,还要特别注重培养农户的“造血”功能,避免农户养成“等、靠、要”的思想。为扎实有序开展好“联村联户 为民富民”活动奠定了基础。

为了更好更优更直接的服务于这项行动,为增强帮扶工作的针对性和实效性,农广校教职工在校长的带领下,多次深入到所联系的谢河镇樱桃沟村和石岗村,开展调查研究,完善帮扶思路,强化帮扶措施。积极开展“联村联户、为民富民” 送科技下乡活动,促使所联系村、户,努力坚持自力更生,不断推动自身发展。

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篇4:关于开展爱国卫生突击治理行动情况的汇报_工作汇报_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:卫生,全文共 825 字

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关于开展爱国卫生突击治理行动情况的汇报

为切实加强传染病防治工作,确保人民群众身体健康,改善生存环境,根据市委、市政府有关文件的精神,我局开展了以“整治环境,关注健康”为主题的爱国卫生突击治理行动,现将情况汇报如下:

一、指导思想

认真落实市委、市政府关于爱国卫生运动的一系列政策,动员全系统机关干部开展一次以环境卫生综合治理为主要内容的爱国卫生运动,大力普及卫生知识,清除各类病媒生物的孳生源,有效切断各种传染病传播途径,降低“四害”密度,创造一个安全、良好的工作生活环境。

二、加强宣传教育

在此次治理中,我们把宣传发动放在重中之重,广泛动员全机关,全系统的工作人员参与,采取多种形式广泛开展普及预防各种传染病的宣传教育,使卫生防治知识人人皆知,引导广大干部职工自己动手,清除环境,改变工作生活面貌,养成科学、文明、健康的生活方式,营造讲卫生光荣,不讲卫生可耻的社会氛围。

三、深入开展突击治理

1.组织广大干部职工彻底清除了积存的垃圾,明显改善了卫生面貌,在此项活动中,我们尤其是对过去没注意到的卫生死角进行了认真检查清理。同时,完善了机关及下属企业的环境卫生保洁队伍和垃圾清扫、收容设施,合理设置垃圾收集点,做到垃圾日产日清,绝不能再产生死角。

2.在全系统认真开展了一次大规模的除四害活动,清除“四害”孳生源,有效的降低“四害”密度,机关组织统一买药,集中发放,对“四害”经常出没的场所大密度喷洒,使“四害”在全系统已基本灭迹。

3.进一步提高局机关及下属企业的卫生管理水平,室内外卫生清扫保洁工作落实到时间段、落实到人,食堂、楼梯把手等重要部位进行了消毒,并要求此项工作在今后定期进行,从而不给各类病媒生物留一点生存空间。

4.定期开展检查。此项行动后,机关组织对各科室及下属企业进行了一次卫生检查。全系统卫生情况有了很大改观。在今后的卫生治理中,我们还要把定期检查作为一个有效的监督手段,长期坚持下去,使全系统的环境卫生状况在今后一直能保持一个较高的水平。

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篇5:“党建强、发展强”工作开展情况

范文类型:党团党建,全文共 511 字

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各位领导:

按照会议安排,现将元旦春节期间市容市貌整治安排部署方案呈报如下:

一、整治时间

在20xx年12月25日—20xx年2月10日期间开展以“防反弹、重巩固、在提升”的集中整治行动。

二、整治范围及项目

(一)整治范围:辖区主次干道、背街小巷、农贸市场、城乡结合部,其中重点整治灵应寺菜市场、南海市场、广灵路口。

(二)整治项目:游商小贩、非法占道经营、店外经营、非机动车乱停乱放、噪音扰民、大气污染、牛皮癣广告、违章搭建、“门前脏、乱、差”、破损广告、灯箱、雨棚等。

三、整治措施

(一)开展问题梳理、排查,以每一条街道为单位建立占道经营、环境污染、噪音、烟尘、破损广告、灯箱等台账,对标问题、组织人员提前整改。

(二)约谈共享单车负责人,要求按照现有停车区域,规范标准停放共享单车,以达到停放合理、科学美观的效果。

(三)针对辖区牛皮癣小广告,按照发现即整改的原则,录入手机软件系统。对于涉嫌违法的产品广告,统一报公安处理。合理管控信息公布栏,对物业、主次干道公布栏信息定期清理更新。

(四)针对违章搭建,尤其是待拆迁区域进行“拉网式”检查、排查、督察,加大对防违控监控力度,对在规定时间内未整改到位的,组织人员集中整治,强制拆除。

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篇6:党建工作开展情况范文大全

范文类型:党团党建,全文共 1755 字

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全面贯彻落实党的教育方针和政策,紧紧围绕学校的的中心工作和上级上级交给的各项任务扎实开展各项工作。现将本年度工作总结如下:

一、提高个人党性修养,加强个人对党建工作的责任感。

我深刻认识到支部书记是基层党建工作的第一责任人,必须做到思想和行动上的过硬。为抓好基层的党建的工作,认真领会和学习上级党组委下发各种文件精神;通过红星云认真学习《新时代中国特色社会主议思相》、《党支部五化建设手册》,认真学习《中国共产党支部工作条例》等相关文件精神。积极开展学习实践活动,立足学校实际,切实加强与群众的联系,发现教师中的心理问题及时谈话。我校党建工作措施得力,成效显著,我充分认识到只有加强自身的政治建设,提高个人思想觉悟,才能带领团队为教育事业做贡献。

二、积极推进党支部“五化”建设,凝聚学校发展合力

1.党支积极响应中央和地方政府的号召,扎实推进“五化”建设,根据新修改的党章,将党员权利和义务的内容进行了更换,将党的“两新”组织建设挂上了墙;支部进行了换届选举,成立了中小学两个党小组、根据学校党员人数成立了支委,由担任。利用网络平台和红星云,将网上支部和支委工作同时开展。推行了党组织与行政领导班子成员交叉任职;制定和完善了相关党建制度,如《党支部建设制度》、《领导班子集中学习制度》、《党员目标责任制度》等;及时主动联系上级党组织,对党员的转进和转出及进进行处理,认真填报学校党员信息。加强宣传力度,联合办公室做好学校微信宣传报道工作、把关校宣传栏内容的更新。

2.加强对党员教师的思想政治建设。一年来,定期召开党支部会议,落实“三会一课”,开展“双述双评”,组织开展学习了《党员目标管理制度》、《党员干部谈心谈话制度》、《民主评议党员制度》等活动。定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,对党员红星云学习加强坚督和测评,强化党员教师的学习意识。通过学习,加强了党员教师的理想信念教育和思想道德建设,提高了党员教师的认识水平和思想觉悟,在各方面工作中都能起到先模作用。学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师积极向党组织靠拢。 三、 履行意识形态工作责任制,把握履行方向正确之责。

1.主抓党员教师队伍建设。在9月10日召开的全国教育大会上强调,加强党对教育事业的全面领导,是办好教育的根本保证。为明确基层党建的重要性,让全体教师明确只有抓好党建,才能确保障立德树人根本任务在教育阵地落实。我主抓两支队伍的思想建设,一是党员教师队伍,二是非党员队伍。组织全体党员同志学习和贯彻全国教育大会精神,从意识形态上让全体党员保持党员的先进性和纯洁性,在党员中开展批评与自我批评。在全体教师中开展《重温师德标准》等讲座活动。出台了《教师职业道德考核制度》和十条红线,并将考核结果与教师的月工资年绩效相结合,与教师的晋升和评优挂钩,凡违反师德标准或家教家养的采取一票否决制,保持党员和教师的康洁自律。

2.主抓团队建设,有针对性地在师生中开展思想政治教育,将社会主议核心价值观落实在每一个团队活动中:组织策划了“红心向党 青春飞扬”, “大爱无痕 薪火相传庆教师节”、“斗志青春 向阳而生”等20多个活动和讲座,严把每周升旗仪式上的发言关,结合重大节日、三园建设等方面作宣讲。引导学生树立共产主义义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚定“四个自信”。

四、存在的问题和今后的方向

1.学校党支部五化建设在全不断推进,但还需要进行创新。

2.党员在教书育人,改革创意,全面提高教育教学质量,办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够,下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制,结合党员设岗定责,每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动,同时把结果与年终党员目标考核结合起来,快速提升党员队伍的业务素质。

3.今年只吸收了入党积极分子,没有发展党员,争取在20xx年发展1-3名新党员的计划。

一年来,我校党建工作取得了一定的成效,但工作中还存在问题,与上级要求和师生期望还有差距。我们将在新一年的工作拿出整改措施和方案,全面落实党支部的“五化”建设,充分发挥基层党支部的重要作用,履行好把握正确方向之责。

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篇7:“党建强、发展强”工作开展情况

范文类型:党团党建,全文共 1638 字

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近两年来,四川成都市坚持党的全面领导,把基层党建与基层治理紧密结合,创新党建引领基层治理的组织领导体系,探索符合超大城市治理规律的发展治理新路,让城市有变化、市民有感受、社会有认同。

创新组织领导体系,推动形成发展治理一盘棋。成立市委城乡社区发展治理工作领导小组,在市和区(市)县两级党委序列设立城乡社区发展治理委员会,协调各方力量,部署重大事项,推进重大改革。在市县两级建立城乡社区发展治理工作联席会议制度,在街道社区建立区域化党建联席会议制度,强化市委、区(市)县党委、街道(乡镇)党(工)委和社区党组织四级联动作用,协调解决重大问题。制发社区发展治理“30条”和配套文件,围绕“五大行动”和“七大攻坚”任务,细化重点任务清单,建立定期督导、现场推进等制度,坚持一月一现场会、一月一调度、一季一督导、月月有通报。

推进街道(乡镇)职能转变,成为领导城乡社区发展治理的“轴心”。强化街道(乡镇)统筹社区发展、组织公共服务、实施综合管理、优化营商环境、维护社区平安等职能,取消街道(乡镇)招商引资职能和相应的考核指标。重构街道(乡镇)内设机构,统一设置综合办公室、党群办公室、社区发展办公室、社区治理办公室、民生服务办公室和1-2个其他机构,强化党的建设、社区治理、社会发展和民生服务等重点工作。完善权责统一的配套措施,建立街道(乡镇)权责清单制度和事权下放准入制度,明确街道(乡镇)与区(市)县职能部门、产业园区、自治组织权责边界,避免随意下放职责任务,赋予街道重大决策建议权、下沉社区事项的统筹协调权和职能部门派出机构负责人考核意见反馈权。

健全社区工作事项准入制度,推动社区党组织更好履行党章赋予的新职能。制定完善社区减负清单,出台基层群众自治组织依法自治事项、基层群众自治组织依法协助政府工作主要事项、可购买服务事项、社区工作负面事项清单,清理和精简创建达标评比考核以及会议和台账,证明事项从313项缩减到15项。建立社区事项准入审批制度,新增社区工作事项必须按程序审批下沉,拆迁拆违、环境整治、城市管理、招商引资等负面清单事项,不得下沉社区。“双孵化”社会组织承接公共服务,在培育孵化社会组织同时建立党组织,设立社会组织培育发展专项资金,把建立党组织作为社会组织承接公共服务的优先条件。全市城市社区共自主培育4209个社会组织、1690个社会组织党组织,参与社区发展治理。

建立投入保障机制,推动人财物向社区下沉。建立城乡社区发展治理专项保障资金和专项激励资金,把政法、民政等20多个部门投向社区的项目资金统筹起来,以社区党组织为主渠道落实到位。目前已投入资金上百亿元,实施惠民项目9.6万个。将社区党组织书记的培养培育纳入全市人才发展规划,建立社区专职工作者职业化岗位薪酬体系,解决社区干部待遇保障、教育培训等问题,打通职业上升通道。实施“千村万人村(社区)后备干部孵化行动”,动态储备1万余名社区后备干部。把市、区、街道、社区党群服务中心建设列入城市建设发展规划,合理布局商务楼宇、产业园区、商圈市场党群服务站,推进4300余个社区党群服务中心优化提升,建设社区居民“可进入、可参与、可共享”的邻里中心和温馨家园。

强化党组织领导核心作用,引领各类组织和群众共同参与社区发展治理。通过组织联建、利益联结、共享资源,把分散在各领域各部门的党建力量资源整合起来,共同参与社区发展治理。已建立起以136个街道、797个社区党组织为核心,区域化党建联席会议为平台,3500余名街道社区兼职委员为支撑的区域化组织架构。通过党组织领导社区自治、街道商会参与、各方协商的方式,引导群众开展老旧城区改造、特色街区创建、背街小巷整治、平安社区创建、社区服务提升五大行动。全面推行机关干部到社区报到、党员积分管理制度,推动党员争当干事创业先锋。引导机关干部下沉社区,鼓励社区党组织书记带头出资、发动党员自愿筹资,创办社区社会企业,为群众提供政府不能干、市场不愿干、群众又急需的社区生活类服务。

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篇8:2024党建工作开展情况汇报

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 3069 字

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我局高度重视执纪监督工作,在接到通知要求后,严格按照《近期执纪监督问责工作重点》,积极认真开展了一系列自查自纠工作。现将情况报告如下:

一、加强组织领导,积极安排部署

在县委办党支部的领导下,由局长牵头,班子成员带头,各股室配合,以党章党规党纪为尺子,对照信访工作实际,积极开展自查自纠工作,并积极整改。

二、逐项自查,强化落实

(一)社会评价工作方面。我局干部职工积极参加党风廉政建设社会满意度评价工作,并结合自身工作性质积极有效解决群众和干部的合理诉求。以确保党风廉政建设社会满意度评价工作圆满完成。

(二)脱贫攻坚领域方面。我局安排专人负责脱贫攻坚工作,同时局领导采取定时不定时抽查扶贫工作开展情况。扶贫工作开展过程中,我局严格按照省、市、县相关文件要求,认真积极开展工作,确保联系贫困村村务公开到位、杜绝因决策失误造成扶贫资金流失、严把项目验收关,确保建设项目按时高效完成。工作中未出现贪污侵占、自留挪用、骗取套取扶贫资金、扶贫项目分配安排、审核审批、检查验收中以权谋私、徇私舞弊、优亲厚友、滥用职权、不作为、慢作为、乱作为等违纪违规行为。

(三)正风肃纪方面。

1.基层党委党组落实主体方面。一是局领导按时参加县委办党支部的各种组织生活及会议,参与研究讨论,按时缴纳党费。局领导能把握全局方向,统揽全局,能充分发挥协调各方的领导核心作用,对上做到请示汇报,对下关心下级;二是我局实行局长负责制,坚持集体领导原则,重大问题集体讨论决定。对单位“三重一大”等事项都是严格按照程序召开集体研究;三是班子成员必须参加双重组织生活和双重学习活动,坚持参加县委办党支部的民主生活会制度,并认真开展批评与自我批评,自觉维护班子的团结统一,维护信访局集体领导;四是主动学习党的方针政策宣传、主动学习领会,主动研究信访维稳工作突出的问题,细化工作措施,主动与各乡镇(部门)化解信访突出问题。

2.关于遵守中央八项规定和省政府十项规定方面。一是加强内部监督检查,深化机关作风建设。加强对“人、财、物”的管理使用和监督。领导干部能严格遵章守纪,慎用权力,自觉接受上级的监督。在财务管理方面,建立健全财务管理制度进行监督管理,严把财物的出入关、签字关、账目明细关,较好地保证了财物的管理使用;二是规范公务消费。就餐、会议住宿在规定场所消费、严格执行加油、住宿、餐饮等支出使用公务卡结算;三是规范三公经费。报销公务接待费“三单”齐备,接待规范,无香烟、高档酒水、土特产、水果之类报销;四是严格差旅费、会议费、培训费管理。严格按照文件精神执行;四是政府采购。办公室固定资产购置严格按照政府采购程序办理执行的。五是固定资产。固定资产有专人负责购买、登记、管理、领用登记制度;六是财务管理。严格按照会计法、预算法规定,支出票据真实合法,执行一票三签制度,无违规发放津补贴、加班、值班及奖金、无小金库及现金座支情况发生,账务处理及时规范。

3.基层整治群众身边的不正之风和反腐败问题方面。一是我局定期召开反腐败工作专题会议,贯彻落实市、县关于反腐败工作部署和要求和“八个坚持,八个反对”的要求,做到人人牢记党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;二是在用人方面坚持公道正派,不任人唯亲。在工作岗位上务实为民,认真倾听群众的呼声,努力为群众排忧解难。自觉接受组织和群众的监督,艰苦奋斗,廉洁奉公,不发生违法违纪问题;三是继续推行政务公开。通过在政府网站上设立政务公示栏,向社会公示职责、工作程序、信访投拆电话等接受群众监督;四是谈话提醒常态化,做到防微杜渐。每次召开全局干部职工大会,局领导都要在会上反复强调党风党纪问题,都要牢记党员肩头责任和义务,全局干部职工在学风、工作作风未存在“庸懒散浮拖、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”现象;五是在选人用人上采取公开招聘工作人员,严格按照程序,特别是聘用临时人员,都是通过集体研究,充分讨论,资料规范,未存在违规用人,杜绝优亲厚友的现象。

(四)“三项”回头工作整改方面。

1.减少会议数量,提高文件质量。无新的决策部署、能深入基层现场解决或以文件等形式解决问题的,不开会研究,形成文件下发,不再层层开会传达。压缩会议时间,坚持开短会,讲短话,简化程序、解决问题。坚持节俭办会,厉行勤俭节约,反对铺张浪费。不张贴悬挂横幅,不摆放花草,不购置纪念品,不安排宴请。严肃会议纪律等。对不具有实际指导意义的公文一律不发,严格控制公文数量。

2.开展党的群众路线教育实践活动整改情况。一是完善民主集中决策机制问题。对重要议定事项进行提前分析论证,形成系统意见,建立“三重一大”议事制度,强化民主意识,不断增强集体决策的质量和水平,促进各方面工作的协调发展;二是推进三级联述联评联考制度问题。在县委党支部的领导下。⑴向党组进行专项述职。⑵组织党员群众进行评议,发放民主测评表,对党支部抓党建工作情况进行评价,并提出具体意见和建议。⑶对党员群众民主评议测评情况进行统计汇总,并在一定范围内予以公示,评议结果作为领导干部年度考核的重要内容。

(五)安全环保稳定方面。一是与乡镇、部门签订《信访维稳目标责任书》,与县领导签订《信访维稳一岗双责交办单》,确保责任到。二是建立值班制度。环保督查期间,我局实行值班制,安排专人积极配合相关部门工作,确保群众举报问题及时有效整改;三是加强安全教育。强化职工安全意识。

三、整改取得的成效

(一)党性意识进一步增强。通过自查和开展党相关专题教活动,使广大党员干部经历了思想洗礼,为民服务的宗旨意识不断得到强化。思想认识不断深化,理论知识水平得到提升,并不断增强宗旨意识、责任意识、进取意识。不但全面提升了党员干部的思想自觉性,将思想认识与党中央保持高度一致,而且通过“思想自觉”带动了“行动自觉”。

(二)干部职工工作作风明显转变。通过活动的开展,全局上下思想进一步解放,工作作风进一步转变,队伍的整体素质得到提高,干部职工的精神面貌得到提升,战斗力明显增强。

(三)“四风”问题有效遏制。局领导重落实、用实招,对照问题清单,一项一项抓,一件一件改,以严的标准、严的措施、严的纪律,深入落实整治任务。严格控制“三公”经费、严格执行公务接待规定;严禁违规用车、严禁违规发放津补贴。全局上下积极开展“慵懒散浮拖”专项整治活动,全面查找工作中存在的平庸、懒惰、散漫等现象。强化了工作管理,细化了考核目标,不仅调动了职工的工作自觉性和积极性,同时也有力的促进了工作作风的改进、工作效率的提高。

四、下步工作打算

(一)深入开展“两学一做”和“回头看”。继续深入扎实开展好“两学一做”学习教育活动,在学习教育活动中扎实开展三项整改,落实以学促做、知行合一的内在要求,落实全面从严治党要求、环环相扣推进作风建设,落实中央八项规定精神,防止“四风”问题反弹回潮,统筹推进新老问题一起解决,再鼓干劲、再添措施,巩固提升项整改成果,为协调推进“四个全面”战略布局,落实五大发展理念,深入推进扶贫工作,为实现20xx年与全市同步小康而努力。

(二)打通服务群众的“最后一公里”。一是扎实开展帮扶活动。我局作为定点帮扶单位,积极帮助村两委理清脱贫思路,发展脱贫产业,壮大集体经济,带动贫困户脱贫奔小康,干部职工全力以赴帮助结对帮扶的贫困户拉项目、引资金、找销路,帮助贫困户脱贫;二是提高信访服务水平。严格首问责任制,坚持实行五个一服务,杜绝门难进、脸难看、事难办,畅通办事渠道,进一步密切党群、干群关系。

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篇9:“党建强、发展强”工作开展情况

范文类型:党团党建,全文共 487 字

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12月24日,全省首届党务技能大赛在11个设区市同时拉开帷幕,来自全省各地各部门的1400多名党务工作者报名参赛,并角逐11个党建工作项目竞赛。

此次大赛以“赛技能、破难题、增本领、强党建”为主题,面对全省各级党务工作者开展,在11月开展了报名工作。大赛围绕各领域党建工作设立11个项目,在每个设区市设立1个赛区、承办1个项目,并集中在12月24日和25日同步比赛。在1400多名报名选手中,既有组织部长、基层党委书记、党支部书记,又有教师、医生、工人等其他党务工作者,覆盖农村、城市、机关、国有企业、事业单位以及“两新”组织等各个领域。

据介绍,此次大赛是根据《20xx-20xx年江西省基层党建工作规划纲要》和全省基层党建活动月部署安排,旨在推动全省党务工作者“学习党务知识、增强党务本领、提高党建水平”,以破解基层党建工作难题为主要内容,采取“以案说法”等多种形式进行。省委组织部以及各设区市委组织部、省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委将以此次大赛为契机,进一步推动全省党的组织建设和党务工作者队伍建设再上新台阶,并为实施“全省卓越党务工作者培养计划”发现储备人才。

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篇10:2024党建工作开展情况汇报

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 2102 字

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自全县召开组织工作会议以后,我局迅速行动,及时召开了支部动员及安排会议,学习传达了县保持党的纯洁性学习教育活动暨组织工作精神,对支部20xx年党建工作进行了详细的安排部署,并积极落实到位,现将有关情况汇报如下:

一、全县组织工作会议精神学习传达情况

全县组织工作会议后,我局及时组织机关全体党员进行了专题学习,就全年党建工作要点逐项进行了辅导、讨论,尤其涉及到老干部工作的方方面,严格按照要求进行了学习。同时结合机关工作要求,就全年的党建及老干部工作进行了谋划,制定了全年的党建工作计划和老干部工作计划。

二、开展创先争优活动和保持党的纯洁性学习教育活动情况 今年,我局将创先争优活动同保持党的纯洁性学习教育活动同安排、同部署、同落实,先后进行了动员大会、集中辅导学习、座谈讨论、交流心得体会等工作,将保洁教育活动深入、扎实的开展起来。在活动中,我们重点围绕实现“四个目标”,即:党组织的凝聚力战斗力得到进一步增强,领导班子和干部队伍建设得到进一步加强,全心全意为人民服务的宗旨意识得到进一步强化,全县经济社会发展各项事业得到进一步推动。具体做到了“五个大力”。即:大力保持党员、干部思想纯洁;大力保持党员、干部队伍纯洁;大力保持党员、干部作风纯洁;大力保持党员、干部清正廉洁;要大力加强监督和严明纪律。通过活动的开展使广大党员干部成为保持党的纯洁性的示范者、推动老干部工作科学发展的带头人。

三、“八个一”行动计划落实情况

1、“晋级定位”行动落实到位。在行动中,我局按照“三抓三保障”工作法,将抓“晋级定位”行动不断推向深入,具体为一是抓自查摸底到位,确保掌握情况到位。机关支部集中一周时间,对照中组部制定的分类标准,认真进行全面自查,找准本支部存在的问题。并在此基础上,有重点、有针对性地对工作中的不足之处进行了详细了记录和归类。二是抓项目评价,确保分类管理到位。党支部对照基层党组织分类标准中各项指标,结合自查情况,实事求是地进行自我评价,并对工作出现问题的地方进行了详细的分析、讨论,将分析结果按照指标要求进行了分类汇总,做到一目了然。三是抓整改落实,确保晋位升级到位。支部针对自身存在的不足和薄弱环节,仔细查找根源,因地制宜,对症下药,制定转化升级方案,明确升级目标,提出转化措施,并将措施具体到人。

2、党员学习培训到位。第一季度以来,我局严格按照上级党委安排,对机关党员干部全年的学习培训进行了安排,制订了详细地培训计划,近一个时期以来,我局党员领导干部共组织、参加县上培训15余人次,机关内部培训达30余人次,机关领导干部在网上干部在线学院学习共计40余小时。

3、“两定”工作目标及党员承诺制度落实到位。组织工作会后,我机关党支部就全年“两定”工作目标及党员承诺制度的制定召开了专门的班子会议及全体党员会议。在两定目标中我局今年要办的实事为“新建老干部活动中心项目建设”和“开展迎接和纪念干部离退休制度30周年系列活动”。在党员承诺工作中,机关党员在经过提诺、申诺、示诺等环节,目前支部8名党员共确定承诺项目12项。

4、“机关党建走在前头”行动落实到位。在行动中,我局机关紧紧围绕“三个创新”将这一行动落到实处。一是创新工作理念,着力使机关党建融入经济社会发展的主战场。我们着眼于解决机关党建工作定位不准,与老干部工作贴得不紧、咬得不死问题,认真谋划机关党建工作融入老干部工作的新思路、新措施和新办法,先后召开多个层面座谈会,广泛听取方方面面的意见与建议。牢固树立抓发展就是抓党建的新思路,能使机关党建工作的指向更加清晰,并组织党员带头,凝聚机关干部共同参与到推动发展,改善环境,服务老干部工作中当先锋、做表率的活动中。二是创新工作价值取向,努力在推动发展上发挥主力军作用。围绕服务发展、践行宗旨抓党建,在推动老干部事业上发挥机关党组织和党员干部的服务作用、表率作用、带头作用。三是创新工作机制,切实为提高机关党建工作科学化水平提供保障。我们更加注重对学习教育的推进方式改进,对工作推进的手段的创新,以及对重点工作的指导方式的改进,并取得了明显的成效。

5、“三基建设”行动落实到位。在具体工作中,我们着重做到“三个大力”实现“三基建设”落到实处。一是大力加强基层队伍建设,以基层队伍优秀化为目标,进一步优化其结构,提升其能力,改进其作风,建设了一支能力强、素质高、作风硬的基层党员队伍。二是大力落实基本制度建设,以基本制度科学化为目标,狠抓制度落实经常化、规范化,建立完善了一套科学管用、长期坚持的基层党组织建设制度体系。三是大力夯实基础工作,以优化党组织设置、加强支部阵地建设和健全党建档案资料为重点,打造坚实、规范的基层党组织工作基础。

四、四月份工作打算

四月份,我们将继续紧紧围绕开展保持党的纯洁性学习教育活动和支部创先争优活动,重点做好以下几方面工作:一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动;二是培育和发掘机关典型参加县上组织的“爱岗敬业、创先争优”事迹报告活动;三是做好保持党的纯洁性学习教育活动征求意见和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗诵活动。

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篇11:“党建强、发展强”工作开展情况

范文类型:党团党建,全文共 839 字

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“两委”办公场所楼顶(或外墙)都竖着一块“党群服务中心”巨幅牌匾,党徽打头,国旗插在制高点,标识显眼,党味浓厚。这是潮州全面实施《加强党的基层组织建设三年工作方案(20xx-20xx年)》后出现的新变化。

谁去抓、抓什么、怎么抓?面对基层党建三大难题,潮州给出了自己的答案:以规范化推动基层建设,以清单化推动问题解决,以实效化增进民生福祉,打造“周研究、月检查、季交流、年考核”工作链条。经过一年的实践探索,全市基层党组织组织力不断提升,以人民为中心的基层党建新格局逐步构建。

旗帜树起来。把加强政治建设放在首要位置,坚持党组织对其他基层组织的全面领导,将党的工作有效覆盖到各类群体,切实解决一些基层党组织虚化、弱化、边缘化的问题。全面铺开村(社区)党群服务中心规范化建设,旗帜鲜明地把党组织的活动阵地亮出来。

规矩立起来。印发《关于在全市党支部开展规范化建设的通知》,推动各领域基层党组织在活动场所、班子建设、组织生活、党员管理、发展党员、台账资料等方面全面规范。建立“一月一督查”、市委常委会会议每月专题听取抓基层党建工作汇报、党建督导员制度,推动规范化建设落实落地。

清单列出来。将全市基层党建工作分解为100个项目逐一落实。为乡镇(街道)书记、副书记、组织委员、其他党委委员和村(社区)党组织书记等5类干部,列出党建工作清单83条。制定党员行为正负面清单36条、县镇村三级抓党建促脱贫攻坚工作清单75条以及组织部门、基层党组织和党员在扫黑除恶专项斗争中的工作清单26条,把清单兑现情况纳入年度考核和述职评议。

服务扛起来。实施基层党建“12项自选动作”,千方百计服务基层党员群众。如推行村(社区)无职党员设岗定责制度,根据党员特长设置服务岗位。推行“党旗在‘直联’工作中飘扬”计划,发动党员驻点联系群众,为民解难。开展党员亮身份、作表率活动,围绕“六城同创”等重点工作,开展志愿服务活动。目前,全市已组建村(社区)党员服务队593支,各级驻点联系群众团队受理群众诉求2.5万余件。

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篇12:“党建强、发展强”工作开展情况

范文类型:党团党建,全文共 3580 字

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新春伊始,位于江苏省苏州市相城区的高铁苏州北站陆续迎来返工潮。相城,曾是伍子胥“相土尝水地”,而今天这里正以崭新面貌迅速崛起于长三角经济圈核心地带,成长为“枢纽中心城”。

20xx年,相城发布“阳澄生态新区(高铁新城)片区”战略规划;启动建设长三角国际研发社区;引进产业项目235个,投资总额超20xx亿元……立足国家级高铁枢纽和长三角核心区域城际铁路网枢纽定位,相城正全面融入长三角大发展,加速集聚高端研发型企业和人才,向“全球化、高端化”产业转型升级的进程不断推进。

“踏上推动相城高质量发展的新征程,相城区坚持用党建工作统领经济社会发展全局,以党建高质量汇聚起改革发展的精气神。”相城区委书记顾海东表示,当前,相城正以全领域推进先锋“365”行动为抓手,全面推进基层党组织建设,为打造“生态宜居中心、科技创新中心、城市枢纽中心、未来活力中心”提供强有力的组织保证。

1、先锋“365”提振干事创业精气神

围绕基层党建整体提升三年行动计划,相城出台了《相城区先锋“365”行动实施意见》,明确以各领域党建和全区域发展相融合的模式,推动全区1400余个基层党组织争当行动先锋、25000余名党员争当实践先锋,翻开了构建“党建生态”的全新一页。

自20xx年5月先锋“365”行动启动以来,相城掀起了一股先锋浪潮。围绕产业发展、精准帮扶等重点工作,基层支部纷纷创新内容和方式,打造了320个行动支部,服务33.5万人次。

在冯梦龙村,有一个特殊的党支部——“文化惠民”行动支部。“近些年,冯梦龙村深入挖掘冯梦龙文化的价值内涵。”冯梦龙村党总支书记张新如说,村党总支利用冯梦龙村的人文优势,有效激发农村党建成效最大化。于是,“文化惠民”行动支部应运而生。如今,行动支部通过参与谋划全村文化活动,推进冯梦龙书院等多个文化产业项目,不仅提升了村民文化素质和冯梦龙村特色农旅文化内涵,更形成了全村人把村庄当家园建设的良好风气。

支部勇当先锋,党员更是争做表率。元和街道莫阳社区党总支书记赵明峰是位老党员,从抓住行政村合并契机、盘活资源、摘掉薄弱村帽子,到带动爱心车企组建“爱心车队”,筹措“爱心基金”关怀困难群众,在他的带领下,党员群策群力、社会各界齐参与,共同凝聚起社区发展治理的强大合力。

“先锋‘365’行动效果好不好?评价高不高?要了解这些问题,还要进行全面持续的摸底筛查。”相城区委常委、组织部部长、统战部部长葛宇红表示,在鼓励各基层党支部“唱主角”“挑大梁”的同时,更要严格制度建设,下力气立“规矩”。

通过选聘32名特聘指导员、25名党建助理员以及若干党务工作者,相城在全区范围内建立起一个素质优良、结构合理的党建工作指导员人才库,推动基层党组织规范化建设全面过硬。印发《相城区“强双基”工作“体检”实施方案》,成立13个党建“体检”小组,梳理出40条“体检”清单,全覆盖全方位实施“强双基”体检,直戳基层党组织建设的软肋。同时,以党建“体检”为契机,增强基层党建责任人抓党建的主体意识和责任意识,进一步完善“承诺、述职、考核、评审、激励(问责)”为一体的责任体系,明确基层党建工作责任清单、负面清单和“书记项目”,层层传导,进一步压实党建责任。

目前,相城已对全区256家单位,1076个基层党组织进行了党建“体检”,并将考核结果直接与示范点评定挂钩,使基层组织生活的炉火真正热起来,基层干事创业的精气神真正提起来。

2、党旗插上“两新”阵地引领发展加速度

近两年,一批极具潜力的“新经济”项目纷纷在相城落地成长,目前,相城全区已注册“新经济”企业达439家。

当“新经济”成为新名片,面对“两新”组织逐渐增多的新情况,相城积极推进“两新”组织党建工作,以党建推动企业发展,相继打响新门户·创客空间“党建引领 创客行动”、楼宇服务“直通车”等党建品牌。

20xx年11月,苏州高铁新城楼宇服务“直通车”项目正式启动。依托楼宇党群服务站,“直通车”结合“楼宇管家”行动支部特色服务,实现楼宇党建工作“一盘棋”。“开通以来,直通车直接将人才、社保和产业扶持政策送到我们公司,实实在在解决了我们因不了解政策而没有享受到扶持的痛点,加速了公司成长。”楼内一家研发企业负责人表示。据记者了解,“直通车”项目先行先试后,今年将在区内逐步铺开。

成立三年多来,新门户·创客空间以电子商务、影视文化、大数据、游戏动漫类企业为重点培育引进对象,累计入孵企业203家,目前在孵75家。由于企业孵化周期短、员工流动性大,该空间党建工作站指导创客空间成立了影视文化、大数据、智能制造、企业服务、游戏开发等5个开放式的行动党小组。各党小组依据各自行动主题开展交流研讨,成为创业者们互相熟识、加强沟通、共同提升的重要平台。

“党旗插在阵地上,党员冲在火线上”。眼下,在相城,除了“两新”阵地,工地上也处处可以看到党员争当先锋的身影。20xx年,相城结合在建工地的数量和在建面积等实际情况,出台《关于加强在建项目工地党组织建设的实施办法》,设立和筹建多个基层党组织,管理服务流动党员192人。

工程要创造奇迹,党员力量是关键。在省重点工程春申湖路快速化改造项目中,为做好泥浆处理和扬尘控制工作,“春申红雁”先锋行动成立了党员攻关突击队,设计多项扬尘控制方案,反复测试,最终研发出泥浆固化设备,实现了泥浆固化后回填使用,既解决了泥浆污染问题,又达到了循环使用的目的。目前,已在两个标段投入使用,并有计划地在全线推广。

成立工程项目部的同时同步建立党组织,鲜明树起党的旗帜,确保党建对项目工地工作的引领,通过配套实施“五个一”制度,确保每个在建项目落地后,党员能找到组织、组织能管理党员,党员能发挥作用……目前,相城已探索出一套“支部建在项目,党旗飘在工地”的流动党员管理模式,实现了“项目延伸到哪里,党组织就建到哪里,服务就跟进到哪里”。

“接下来,相城还将把新经济组织和项目党建的工作模式,进一步扩展到重点任务重点活动中去,真正让党建的政治引领作用、组织优势,切实地在相城跨越赶超的发展过程中发挥更大的作用。”相城区委组织部副部长、“两新”工委副书记季凝表示。

3、支部建在网格上,蹚出基层社会治理新路子

“发现一企业私拉电线,请予以解决”“群众反映社区群租房有回潮现象”“有村民在河边违章搭建”……在近日相城启动的“双月攻坚”综合整治行动中,北桥街道网格员积极主动,迅速投入巡查,充分发挥了网格员在基层治理中的作用。

麻雀虽小,五脏俱全。北桥这个全国的“戏曲之乡”在仅有的47.52平方公里辖区内,以党建为引领,以网格为平台,构建起了66个片区三级网格,真正实现了“人在网中走,事在网中办”。

“‘综合网格+全科社工’实现综合受理、全能服务,这就是我们社区治理的一条新路子!”去年,北桥街道率先敲掉社区服务大厅“长柜台”,保留2人担任全科社工,解放出更多网格员投入到网格管理工作中,达到了“小事不出网格,大事不出村”的目的。

每个网格都有党组织、每名党员都在网格中,一张张“小网格”支撑起相城的“大党建”。20xx年,相城区制定了《相城区党建引领基层社会治理实施意见》,全面深化党建网格化工作,采取“支部+网格”模式,把党的支部建到三级网格上,从而保证了常态化开展民生服务、矛盾调处、安全隐患排查等工作,形成以“小网格推动大党建”的工作格局。

“这些党员网格员就像一个个活跃的细胞,通过上门走访、实时上报所在网格区域信息的同时,担负起监督网格内各项事务开展、主动化解矛盾的职责,实现了党建工作与基层群众的零距离互动。”据葛宇红介绍,根据区域分布和社会治理需求,目前相城已划分了12个一级网格,149个二级网格,598个三级网格,真正实现了党建引领网格化社会治理横向到边、纵向到底的全覆盖。

一张张小网格犹如一个个“红色磁场”,推动党建工作与社会治理互促双赢。

苏州市阳澄湖生态休闲旅游度假区以佰家丽公司为试点,结合企业文化打造特色党建阵地,将公司所有党员纳入党建网格管理,使每一位党员都成了企业安全生产的宣传员,党建引领社会治理的参与者。

清水村100多名网格工作人员深入村民家中了解对环境整治的诉求和疑惑,以党建网格引导居民转变环保思维,在“263”办公室牵头排摸下,清理整治了40多家“散乱污”废品回收小作坊。

自党建引领网格化实施以来,漕湖街道还开创了“网格+联动”机制,综治联动中心运行15个月,漕湖街道618名网格员,342名网格党员,共收集上报工单24667条,结案率达99.5%。

一串串数字、一个个案例都折射出“红色网格员”深入网格,发挥党员先锋模范的成果。党员参与社会治理的触角延伸到基层,不仅更加精准掌握社情民意,也为创新基层组织管理工作注入新的血液。这是相城社会治理体系的创新完善,更是党员干部主动服务基层的生动体现。

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篇13:“党建强、发展强”工作开展情况

范文类型:党团党建,全文共 2918 字

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1983年,当20岁的木匠陈庆文担着自己亲手做的货郎担,与舅舅一起出发“鸡毛换糖”的时候,方圆百里的义乌城,基本没有像样的建筑,日后知名的篁园市场还是一片广袤的农田。

如今,陈庆文坐在浙江义乌小商品城一期四层的办公室里,向记者讲述他的创业史。义乌小商品城集纳了26个大类、180万种商品,已经在全国专业市场的头把交椅上稳坐20xx年,被联合国、世界银行等权威机构称为“全球最大的小商品批发市场”。

距此1000多公里外,湖南醴陵的赵石毛有着和陈庆文相似的创业史。在后者“鸡毛换糖”的年纪,赵石毛是一名中学英语教师。为了偿还盖房子所欠的4000块钱,他兼职摆地摊,每天的梦想是早餐有一碗肉丝米粉,肉很多米粉少一点。“到今天,我在湖南、江西一共开了大大小小27个店铺,真是做梦都想不到。”

20xx年,改革开放走过40个年头。截至10月,全国实有个体工商户7137.2万户、私营企业3067.4万户,分别比1978年登记数增长了500多倍和338倍。据国家统计局抽样调查,每户小型企业能带动7到8人就业,一户个体工商户带动2.9人就业。“小个专”(即小微企业、个体工商户和专业市场)的成熟与成长,成为中国市场经济活力与创造力的象征。

记者在湖南、湖北和浙江的多个“小个专”企业采访中发现,党建,成为“小个专”企业葆有精气神的关键词。

党建资源转化为市场优势

10月21日,在第24届中国义乌国际小商品(标准)博览会开幕式上,一份数据报告成为博览会的一大亮点。这份名为《了不起的义乌——今日头条数“读”义乌》的城市数据报告显示,电商是义乌最受关注的行业,热度指数高达199850455次,“义乌进出口”“义乌商贸”“义乌外商”等紧随其后,也是关于义乌的搜索热词。

这份数据,与中美经贸摩擦后义乌对美国出口不升反降的基本态势吻合。今年前三季度,义乌实体市场稳步增长,对美国出口快速增长,同比增长24.4%,占出口额的4.85%;对“一带一路”沿线国家出口快速增长,同比增长12.71%,占出口额的49.63%。从客流看,入境外商稳中有升,达39.7万人次,同比增长1.44%。

临事能有静气,背后必是久久为功的坚持。义乌最重要的经验,就是将红色优势转化成市场优势,把党建资源转化为信用资源,以党建引领发展。义乌小商品城的经营摊位有7.5万个,下辖党支部31个,在册党员465人,流动党员1500余人。“我们始终遵循市场建在哪里,党组织就覆盖到哪里。”小商品城党委书记王松兵说。

宽敞明亮的市场,红色元素处处可见。不少商铺门口都悬挂着“共产党员示范岗”的红色牌匾;市场内的信用查询系统、手机上的市场信用APP和“义乌购”商铺主界面上,胸口佩戴党徽的党员商户尤为醒目。“顾客看到我们胸口的党徽,都觉得特别踏实与信任,生意做起来也格外顺畅。”义乌小商品城第一党支部书记龚俊明说。

把党建资源转化为市场优势,赵石毛也尝到过甜头。在十几年的经商生涯中,赵石毛深深感受到了党领导下的政府组织的务实与高效,“我的店铺起火,工商和个协的同志主动上门,不但送来慰问金而且还免了一年的税收;劳动局的同志亲自上门为员工上课讲解劳动法,打消他们购买养老保险的顾虑;甚至连我们商会中的孩子要上学,工商局的同志都会主动陪我们与学校沟通。他们让我打开了眼界与格局,也让我对中国共产党有了更多的了解与亲近。”20xx年,赵石毛得偿夙愿,加入了中国共产党。

入党20xx年,赵石毛时刻提醒自己共产党员的身份。在他大大小小27家店铺中,党员售货员成为亮点,深得顾客信赖。老顾客点名要党员售货员为其服务。“营业额都能比普通营业员高一大截。”赵石毛笑言。

凝聚人心 带动创新

41岁的罗明党龄20xx年。从20xx年一家不到40平方米的小药店,到形成全医药产业链的高新技术企业长江医药集团,罗明用了20xx年。

在长江医药公司大堂,赫然可见这样的标语:“小成功靠个人,大成功靠团队,长久成功必须跟党走。”这是罗明创业路上的切身体悟。罗明挂在嘴边的一个词是执行力,在他看来,党员的执行力比一般人要强很多。每月一次的党员活动日除了能够学习党的最新理论、方针与政策,还是企业凝聚人心,探索管理方法的最好时机。罗明慨叹:“中国共产党自1920xx年成立以来,筚路蓝缕,是中国最大最成功的创业团队,它的经验与方法论对于任何企业都是极其宝贵的经验。”

在党的组织生活中,发现新创意、新点子的还有90后郭长满。20xx年他从中国美院毕业后留在浙江创业,主要为电商做设计服务。“义乌的市场氛围好,电子商务发展迅猛,对电商服务行业需求很大。”作为流动党员,郭长满主动融入义乌小商品市场网商支部参加组织生活,党组织学习不仅有助于提高自身觉悟,经营户的交流碰撞也不断催生新合作。“了解到园区内部分电商对义乌传统特色红糖包装推介的需求,我们经过设计和包装打造出几款爆款产品,既为客户带来利润,也摸索出一条针对传统产品的设计之路。”郭长满的创业团队不仅拥有多项专利,还取得业内含金量极高的站酷设计大奖。

郭长满的日常工作,除了要关注客户需求,也要时刻注意党员十二分制的要求,这是义乌市场对党员的特别约束,是一种特别激励。十二分制,即把市场党员的组织生活、志愿服务、遵章守纪、诚信经营等情况纳入评分项目,得分作为党员星级评定的重要依据,与个人信用、信贷和摊位信誉“三挂钩”,最终在市场信用APP上公开展示。几个月前,巴西华商陈先生来义乌采购电讯器材,便是通过这个APP找到五星级的党员商户,迅速下单。

党员创业者的精气神

地穷人密、山水贫瘠,40年来,义乌何以打了个漂亮翻身仗?电视剧《鸡毛飞上天》中或许能找到一点线索。这部20xx年首播便拿下52城收视第一的现实主义题材电视剧,讲述了义乌人从“鸡毛换糖”到创造世界“小商品之都”的年代传奇。

陈庆文,是这个传奇里的万千主人公之一。15岁高中毕业,他便干起了木匠。几年后,舅舅要出去“鸡毛换糖”,让他打一副扁担,陈庆文默默打了两副,跟着舅舅开始了创业路。从摆地摊、挨家挨户推销小商品,到打造饰品品牌,再到建立义乌国际商贸城中的欧美国家商品馆,身为义乌小商品城党委委员、转型发展先锋队队长的陈庆文,不断走着转型升级的道路,也带动周边经营户树立了品牌意识:“义乌的转型升级就是要打造品牌,让义乌的企业能够走出去。”

有人曾用16个字来评价义乌的发展:无中生有、无奇不有、莫名其妙、点石成金。这背后,是义乌人顺应时代潮流,充分合理地运用自身优势、挖掘群众潜能,最终换回世界第一大小商品市场的伟大创造力与精气神。

这样的精气神在罗明身上也体现得淋漓尽致:“你看我一天就睡4个小时,但我总觉得有用不完的力气,干不完的活。”日常经营工作之外,罗明带领集团党员积极承担帮助周边脱贫攻坚的任务。20xx年,子公司长江星迁址湖北十堰郧阳区,将当地128名贫困对象招录为产业园工人,实现“吸纳就业一人,脱贫致富一家”的目标;随即公司又与周边1700多家贫困户签订中药材收购合同,流转土地3800亩,以保底收购实行产业扶贫,贫困群众每人每年能增收8000元以上。

无论是陈庆文还是罗明,都相信,下一个40年,更大的天地等着他们。

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篇14:2024党建工作开展情况汇报_工作报告_网

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 6592 字

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2017党建工作开展情况汇报

根据旗委组织部关于印发《科右前旗20xx年旗直机关“党建第一责任人”基层组织建设千分制考评办法及考评细则》的通知和旗直属机关党委关于印发《直属机关党委20xx年度党支部工作目标管理考评细则》通知文件精神,今年以来,为全面贯彻落实基层组织建设年的要求和旗委(扩大)会议精神,我局党总支为有效处使“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”要求落到实处,进一步规范了党建工作,提高了基层党组织的凝聚力和战斗力,切实加强干部队伍思想政治建设,不断优化发展环境,促进全旗民政事业健康发展。为民政工作的科学发展提供了坚强的组织保证,下面将工作开展情况汇报如下:

一、党建工作开展情况

(一)、党组织基本情况

民政局现有在职党员49人,离退休党员10人。设党总支1个,机关支部1个,移民办支部1个,党员总人数59人。

(二)、成立机构,加强领导

年初,我局及时召开班子会议,研究部署党建相关工作,成立由党组书记、局长韩根锁同志为组长、王金柱、纪学林、陈健君同志为副组长,马永廷、曹永镇、曹艳萍等同志为成员的领导小组,领导小组下设办公室,副局长陈健君同志兼任办公室主任,具体抓党建工作。为我局党建工作的顺利开展打下了组织基础。

(三)、围绕目标,创五星党组织

结合前旗民政工作实际,我们制定了紧紧围绕"二大目标",突出"三大重点",实施"三大举措",全力打造绿色民政、阳光民政、满意民政的工作思路,党建工作上新台阶。

1、围绕"二大目标"树立民政新形象。一是争创全盟民政系统先进单位;二是争创旗直机关基层组织建设年考评先进单位;

2、突出"三大重点"提升服务新水平。一是完善三大救助机制:救灾应急机制、社会救助机制、优抚保障机制;二是建好三大民政公共服务工程:科右前旗烈士墓、大石寨苏联红军烈士纪念碑复建工程、额尔格图镇和乌兰毛都苏木各建设一所区域性中心敬老院工程;三是破解三大关注难题:精神病人救治、流浪乞讨人员救助、殡葬改革与管理。

3、实施"三大举措"推进民政事业新发展。一是对上争取支持。最大限度的争取上级业务主管部门的指导和政策资金支持;积极主动向旗委、人大、政府汇报,进一步争取对民政工作的重视关怀;进一步加大对口支援争取力度,积极争取自治区民政厅及盟民政局的项目扶持。二是对内加强管理。切实加强机关党建工作,以党建促政风行风根本好转。加大制度建设力度,进一步规范机关管理。加大全旗民政系统窗口单位创建活动、机关效能建设工作以及争做人民满意公务员活动工作力度,树立良好的机关形象。加大思想政治工作力度,加强工会等群体组织建设,营造机关良好的人文环境。三是对下强化系统建设。加大全旗民政系统干部队伍建设力度,争取苏木乡镇党委政府对民政工作的重视和支持,配齐配强乡镇民政办干部。加强民政系统干部培训,提高民政系统干部的政策和业务水平。加大民政资金使用检查督办监管力度,强化各项民政政策的落实,提高基层民政干部服务水平。

以上这些目标任务的完成实现,将进一步改善民生,推动全旗民政事业发展达到一个新的更高水平。围绕"保民生、保稳定、保发展"的目标要求,坚持"以民为本、为民解困、为民服务"的民政工作宗旨,履行"维护民利、解决民生、落实民权"的职责,为促进民政事业又好又快发展,为加快建设富裕文明和谐的科右前旗作出了应有的贡献。

(四)、加强学习、强化舆论宣传,营造氛围

抓好党建工作,加强学习很重要。在加强党建工作中,我们加大了学习力度,强化了舆论宣传工具,营造了浓厚的学习和舆论宣传氛围。

一是年初以来,我局召开学习党的十八大会议精神专题会、加强党委中心组创建学习型党组织、学习贯彻“七•一”重要讲话精神等动员大会,学习上级党委有关党建文件精神,统一全体党员思想。使我局全体党员认识到了在新时期抓党建工作的重要性,进一步规范了党建工作,使全体党员充分行使党员权利的同时认真履行了党员义务。从而自觉地参与到各种学习活动中来。

二是充分利用信息资源,撰写稿件十余篇在兴安日报和科尔沁报进行了刊登,不断扩大我局党建各项工作创建活动的影响和实效性。

三是将建设学习型党组织、廉洁型党组织为指导思想、目标、内容、承诺等制成专栏定期上墙。

四是每周三下午全局党员坚持集中学习的同时还要求党员人人撰写体会文章,每人不低于10000字的读书笔记,党组成员撰写一篇调研报告。使广大党员干部职工人人知晓各项党建活动,不断提高党建工作水平。

五是为进一步推进我局的党务政务公开内容的透明度,上半年,制作了一座民政局党务政务公开栏,摆在一楼大厅的显要位置中,及时向公众公开了保障民生、创先争优承诺等方面的重要事项。

(五)、逐项检查,扎实推进

今年以来,我局各支部逐项对照上级党委和局党总支的要求,扎实推进党建工作,进一步规范了我局党建工作。

1、党组织不断健全

我们调整了总支和局属各支部委员会的成员,确保党总支成员素质过硬,把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力的同志选进党总支成员里来,有章子、有办公室为党支部建设打好组织基础。同时建立健全了工会、共青团、妇委会等群团组织。

2、党员队伍富有活力

(1)注意抓好党务干部队伍团结稳定,锤炼党总支成员真抓实干、甘当表率的作风。局党总支注重班子成员的团结稳定,保证成员有足够时间开展党务工作。党组领导班子不把党建工作当"虚功",而是真抓实干,一手抓党建,一手抓民政,高度重视党建工作,亲自部署,亲自督促落实。其他班子成员都能投入充足时间精力抓党建工作,认真履行职责,积极完成各项工作任务,为党员干部做好表率。

(2)局党组分别于4月13日、5月10日召开了两次专题会议研究党建设工作,以民政局会议纪要的形式下发各股室、事业单位党员干部。

(3)是积极培养发展党员工作,年初支部有发展党员规划和年度计划,目前正在培养一名入党积极分子。激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进,使党员干部明确了"学习为了工作,工作离不开学习"的思想。

3、各项活动有效开展

今年以来,我局党总支开展了各种务实有效的党建活动,推动党建工作的建设。

(1)严格开展"五个一"活动,即:自学一篇民政业务文章;撰写一篇学习心得体会;参加一次党员进社区志愿者活动;结对帮扶一户贫困户;讲一堂党建学习辅导课。

(2)按年度学习计划,开展理论学习,今年以来,共组织学习了6次;党组、局办公会研究党建设工作3次以上;

(3)分批组织多次到党员“一助一”、“双结对”的乌兰毛都苏木草根台嘎查开展送温暖活动。 “七一”前夕,为特困党员送去了面粉和慰问金,并为该嘎查制定“一助一”、“双结对”实施方案和村级建设规划。

(4)认真开展庆祝建党92周年系列活动。一是召开庆祝建党92周年暨表彰大会,会上韩根锁同志提出了在新形势下抓好党建工作的重要性和必要性。表彰了在民政工作中涌现的5名优秀共产党员,激励全局党员和干部职工进一步振奋精神,昂扬斗志,把工作干劲投入到推动民政事业又好又快发展的实践中去。二是结合警示教育开展城防体系教育活动。5月中旬至7月初,组织全体党员干部观看了《损公肥私者的最后结局》、《“潜规则”使他毁灭》、《全国城防体系建设系列专题片》等几部反腐警示教育片和城防体系教育片。三是召开一次专题组织生活会。以支部为单位,分别组织召开组织生活会,结合创先争优承诺践诺情况,进行认真梳理,开展批评和自我批评。

(5)开展走访慰问活动。坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力,“七.一”前夕,我局自筹资金,到本单位8名退休老党员及生活困难党员家中进行走访慰问,帮助他们解决工作和生活中的困难,使他们充分感受到了组织的温暖。

(6)贯彻执行“八项规定”活动。为确保活动的顺利开展,我局成立了以局长为组组长,副局长为副组长,各股室负责人为主要成员的工作领导小组。组织召开了专项活动动员会,认真开展传达了旗委、政府有关规文件精神,全面部署民政系统集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动。要求全体干部职工要认清此次活动的重大意义,认真学习,落实行动,从工作纪律,“三公”消费纪律、廉政纪律三方面,杜绝“庸、懒、散”、“奢、私、贪”“蛮、横、硬”等不良作风,将强化纪律作风建设领会到思想意识中,运用到实际行动中,体会到为民服务中,进一步提升服务群众的能力和水平,踏踏实实的为群众办好事、办实事、办难事,树立民政干部的良好形象,促进全旗民政事业健康快速发展。

(7)是发挥党支部核心保垒作用,把党建工作民政工作结合起来,以党建促民政工作的开展。

4、党建各项制度健全完善

我局党总支已将党建的有关制度进行了汇编,根据党建新形势的需要对制度进行了修订和完善,形成《民政局党建工作制度汇编》,以制度规范党建工作。

5、基本保障得到落实

我局党总支基本达到“五有”,即:有党旗,有党总支、党支部印章,有党务办公室,有党员活动教育室,有党务公开专栏。多年来,民政局对于党支部工作和党员活动所需经费和车辆,均给予大力的支持,为局党支部提供了可靠的保障。党总支要进一步做好党建办公经费的年度预算、帮扶工作经费预算、临时经费开支计划,使党建经费保障稳定化。

二、“双结对”与“帮扶点”工作开展情况

(一)“双结对”工作开展情况

按照旗委、政府总体要求,年初以来,我局党组织积极开展“双结对”工作,我局帮扶点乌兰毛都草根台嘎查示范新牧区建设工作不断跃上新台阶,取得了实实在在的成效。

1、基本情况:

乌兰毛都草根台嘎查总耕地面积1350亩,草牧场面积 10300 亩,林地面积 98000 亩。共有牧户 140户,775人口,劳动力463人,贫困人口16 户 51人口,占总人口的22 %,共有农牧民党员 18 人。是一个以牧业为主,农业为辅的蒙古族聚居嘎查。

我局以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学观,本着因地制宜、循序渐进、量力而行、尽力而为的原则,发展嘎查经济和各项事业,全力开展新牧区的建设工作。在我局党总支和镇党委的帮扶下,该嘎查各项工作稳步前进,已经取得初步成效。

2、因地制宜,制订帮扶实施方案。 围绕“一年打基础、三年见成效、五年大变样”的要求,本着因地制宜、分步实施、整体推进的原则,年初科学制定了今年的帮扶实施方案,以产业发展、牧民增收的目标,力争该嘎查新牧区建设有新突破。

3、各项工作有序推进。从20xx年结对以来,我局与苏木党委政府密切配合精心组织,全力推进该嘎查新牧区建设工作。使该嘎查的经济结构得到进一步调整,产业布局得到了优化。20xx年5月7日至10日,我局组织全体党员分批深入结对嘎查开展了“植树造林、美化环境”活动。截止到目前,我局共投入资金2.8万元,为结对嘎查栽植三年生杨树苗(用材林)1.1万棵,造林面积达200余亩、为结对嘎查送去60袋米面、党员帮扶款10500元、宣传板宣传标语、《村民选举法》10册等共计:5.1万元。20xx年1月我局为结对困难党员送去1400元的慰问金、3月28日为五户低保家庭的孩子送去文具用品共计1000元。5月20日为结对户小巴音都冷解决医药费5000元。截至目前我局为结对嘎查共投入资金58400元。 通过此项活动,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,密切了党群、干群关系,推进了我局机关党员在服务基层、服务群众、奉献社会的实际工作中,展示了先进性形象。

4、加强村务公开、民主管理,维护农村社会稳定

一是完善规章制度,切实解决制度不完善的问题。今年我们进一步完善了嘎查的财务监督、财务公开、村民会议、村民代表会议在内的各项规章制度,同时,对政务、村务公开的内容、程序、方式、时间及管理监督等工作逐一作出了明确规定,使公开工作进一步做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究,从而更好地推进公开工作在管理上由“以人管”到“以制度管”、“靠制度管”的转变。把村务公开纳入了经常性工作,同时该嘎查对公开后干部群众的反馈意见及时处理,始终做到事事有交代,件件有回音、有落实。目前村内的财务收支、低保对象、贷款分配、村内建设项目以及涉及村民利益的各项内容都会及时公布,村级重大事务都由村民代表共同进行商议做出决策。二是嘎查成立了治保调解组、卫生监督组、红白理事组,各小组都有负责任,认真履行着其职责,加强自我管理。 三是努力构建和谐社会。构建和谐社会是新农村建设工作的重点,几年来,我们始终贯彻落实党的各项农村工作政策,认真妥善调处该嘎查因发展带来的各种社会矛盾,维护好广大农牧民群众的切身利益,努力营造嘎查良好的社会治安环境,使该嘎查的法制意识大大提高,全年无违规上访案件发生、无计划外生育、无发生重大刑事、治安案件。

5、积极指导嘎查党建工作,进一步提升党建水平。我局十分重视嘎查的党建工作,为使该嘎查党支部和全体党员在推进和谐新农村建设中能够扎实工作,迎难而上,发挥党的先进行,增强党的战斗力,带领农牧民群众致富奔小康,我局不断加强“两委”班子成员及全体党员的思想教育,使其进一步增强了责任意识,同时要求支部书记必须树立不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的观念。在与党员沟通、交流中,我们注重宣传党的新精神、新动向,不断提高党员的政治思想素质,把党员思想统一到建设和写新农村的思想上来。与此同时,我们还积极指导党支部的制度建设,建立健全党建工作的各项规章制度,议事规则和决策制度,并要求全体党员严格按章办事,密切党群关系,为群众解决实际困难。目前“两委”班子整体合力得到充分发挥,进一步扩大了党的群众基础,为提升嘎查党建水平,起到了极为重要的作用。

(二)、“帮扶点”工作开展情况

按照旗委、政府的统一安排,我局对俄体镇义新村进行帮扶。自帮扶以来我局时刻牢记旗委、政府的重托,认真按照旗委、政府的安排部署,在俄体镇党委的积极配合下,以打造生态文化村为目标,围绕《科右前旗扶持中心村建设“12361”工程实施方案》的要求及全旗统筹城乡党建工作推进会的精神,把义新村建设为生态、文明、富裕的心农村而努力奋斗。现将工作总结如下:

1、 基本情况

义新村共有3个自然屯,共有581户,总人口1926人,全村面积26.03平方公里,其中耕地面积1.0719亩,林地面积1.891万亩。

我局以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学观,本着因地制宜、循序渐进、量力而行、尽力而为的原则,发展嘎查经济和各项事业,全力开展新牧区的建设工作。在我局党总支和镇党委的帮扶下,该嘎查各项工作稳步前进,已经取得初步成效。

2、 通过合作社做大产业,增加农民收入,壮大集体经济。20xx年我局洗邀请专家对天甲粉业合租社、泽旭养殖专业合作社的运行进行指导,并提供全程技术服务。帮助义新村村民增收,我局引进野生平榛项目,引进野生大粒平榛苗15000株,种植15亩建设平榛榛子园,成活率90%以上,投入资金4万元。

3、 自助25户特困户备春耕,帮助解决种子化肥3万元。

三、全面开展城乡低保清理工作

为进一步提高城乡低保工作的管理水平,推进城乡低保工作的管繁华进程,权利打造阳光低保,我局按照旗委政府的统一部署,制定印发了《科右前旗城乡低保清理整顿工作方案》,对全旗城乡低保进行全面清理整顿,覆盖面100%。整个过程分为自查自纠、督查检查和整改落实三个阶段,对家庭经济收入超过保障标准等不符合低保条件的城乡低保对象进行了清理,同时对资金发放情况、政策落实 情况和日常管理情况进行了自查自纠,旗乡村三级联动,共排查清退城市低保对象112户207人,农村低保对象460户991人。此次清理整顿工作着重解决了城乡低保政策落实、制度建设、规范管理等方面存在的问题。

四、存在的问题及下一步工作打算

我局的党建工作在旗直属机关党委的正确指导,全局党员干部职工的共同努力下取得了明显的成效,但也还存在一些不足。一是党建争先创优活动水平有待进一步提高;二是党员的先锋模范作用有待进一步发挥,三是部分党员干部对新农村建设的认识不高,加开发展的紧迫感和责任感不强等问题。

在今后的工作中,我们将进一步振奋精神,开拓创新,真抓实干,以科学发展观为统领,认真贯彻落实十八大会议精神,切实加强党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步加强创新工作力度,努力开创民政局党建工作新局面。

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篇15:“党建强、发展强”工作开展情况

范文类型:党团党建,全文共 2897 字

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近日,常熟理工学院17个二级党组织的“党建工作室”全部正式挂牌。“学校在实践中凝练出来的‘四航工程’、红色经典、党课专员、党建工作室、校企协同党建等五大特色,推动着全校党建工作重内涵、讲实效、攀高峰。”常熟理工学院党委书记朱士中说。实践中建立起来的创新机制,促进了学校党建和教学工作的整体提升,为大学生的健康成长和全面发展提供了更好的环境。

1.“四航工程”构建学生党员素质提升体系

“我们大学生党员一定要将芦荡革命火种传承下去。” 艺术与纺织服装工程学院的学生党员们,在沙家浜革命历史纪念馆接受革命传统教育时有感而发。

这是学校党委实施“四航工程”的一个片段。“四航工程”是常熟理工学院大学生党员发展教育工作“启航、引航、领航、远航”工程的简称,从20xx年开始实施。具体来说,“四航工程”即在新生中实施“启航工程”,发放一张入党知识卡片、开展一次党的基本知识集中教育活动、开展一次申请入党谈心活动、组建一个班级“学理论、学党章”小组、引导新生向党组织递交一份入党申请书;在入党积极分子中实施“引航工程”,参加一次入党积极分子培训班、读一本党的基本知识书籍、接受一次革命传统教育、参加一次义务劳动、参加一次特色教育活动;在党员(含预备党员)中实施“领航工程”,联系一名入党积极分子、担任一个新生班助理班主任、帮助一名有困难的学生、参加一次志愿者活动、开展一次“我诺·我行”主题实践活动;在毕业生党员中实施“远航工程”,重温一次入党宣誓仪式、接受一次严格的党性教育、参加一次专题交流会(考研、就业等)、开展一次建言献策活动、参加一次离校教育专题组织生活会。

该工程实施多年,成效明显。各级基层党组织获得校级以上荣誉10多项,打造和建设校园文化品牌14个。入党积极分子和大学生党员在各级各类学科竞赛中发挥先锋模范作用,获得国家级、省级奖项1600多项。“三引四建”细胞培养工作法,入选《江苏高校基层党支部优秀工作案例100例》。大学生党员素质工程“四航计划”荣获江苏高校“党建工作创新奖”。

2.红色经典阅读项目提升政治理论素养

“白求恩同志毫不利己专门利人的精神,表现在他对工作极端的负责任,对同志对人民极端的热忱……”清晨,在子川河畔,琅琅读书声从不远处传来,这是该校学生正在诵读经典篇目《纪念白求恩》。

自20xx年以来,学校党委正式实施《阅读党的经典》“书记项目”,要求全校师生党员,一起研读《共产党宣言》《在马克思墓前的讲话》《伟大的创举》《纪念白求恩》《论共产党员的修养》《中国共产党章程》和党的十九大报告等党的经典文献及相关文件。

红色经典阅读导师在主讲《共产党宣言》的前世今生时,从序言到正文,从“共产主义”“社会主义”等概念到两个“不可避免”、两个“决裂”等关键性语句,他都给大学生党员做了详细的解读。这种全方位、深层次、多角度的诠释,使学生党员对《共产党宣言》的重要内容、中国共产党建党初期学习马克思主义理论的史实有了深刻的理解。党的经典阅读导师团,在项目实施过程中发挥了积极作用。

该项目开展近两年来,“三会一课”、读书比赛与交流会、撰写读书心得体会等活动不断丰富,项目同时结合二级中心组学习、政治理论学习、师生个人自学等方式来开展,不仅落到实处,而且效果良好。据统计,全校各二级党组织,107个基层党支部,1656名师生党员,2093名入党积极分子,普遍受到了一次党的经典教育,思想认识与政治理论素养进一步提高。

3.党课专员强化政治理论教育和党性锻炼

“同学们好!我是来自马克思主义学院的吴建兴,是你们的党课专员。今天我给大家讲党的十九大报告……”

设立党课专员,是常熟理工学院党委针对全校基层党支部建设、入党积极分子培训、标准化培训等党课师资问题而推出的有力举措。党课专员由马克思主义学院的优秀专业教师担任,确保党课师资的专业程度与学术水平。20xx年开始,经过学校党委遴选的12名党课专员正式上任,他们对应学校的其他12个二级学院,并且驻点所在的二级学院。对每一个二级学院来说,都有了自己的党课专员。

党课专员们一起备课,一起研讨教学计划,一起解决党课教学重点难点问题,一起制作PPT。他们针对基层党支部建设、入党积极分子培训、标准化培训(发展对象、新党员)等不同类型的党课需求,做到按需定制,开出选课菜单,让二级学院党组织自由选择。

吴老师告诉记者,以前他也给入党积极分子培训、标准化培训的学生上过党课,那时通常是一个教室坐几十个学生,两堂课下来,也认识不了太多培训的学生。现在,他驻点在一个固定的二级学院,学院党委书记经常与他沟通,一起商量党支部党课、入党积极分子培训党课等工作,上课的对象也是基本固定的。一段时间下来,他和授课对象之间基本上也熟悉了。“因为教学方式上的创新,我们的党课教学相长了。”吴老师说。

4.党建工作室搭建基层党组织先锋阵地

“我们学院是全校第一个挂牌党建工作室的二级学院。”化学与材料工程学院党委书记浦建国告诉记者。党建工作室是常熟理工学院党委切实加强高校基层党组织阵地建设的一项创新工作。“在二级党组织全面挂牌党建工作室,目的是进一步落实党中央全面从严治党要求,切实促进高校基层党建规范化建设,要在基层党组织阵地建设中进一步突出政治功能。”浦建国说。

据该校党委常委、组织部部长王爱华介绍,党建工作室由学校各个二级学院因地制宜建立,目标是要实现基层党组织阵地建设标准化、规范化。党建工作室的布置方面,党旗和入党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构图、组织生活制度、组织生活流程图等制度统一上墙;此外还悬挂和张贴党的十九大报告和系列重要讲话原文,便于党员在日常工作生活中学原著、读原文、悟原理。“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”等内容的标语,随处可见。党建工作室的重要功能是提供一个平台,让基层党支部更好地担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导好广大党员发挥先锋模范作用。

“党建工作室,就是常熟理工学院基层党组织的先锋阵地。”化学与材料工程学院的一位老党员感慨道,“这样的党建工作室就是我们党员的家,我们能切切实实感觉到党建工作有了抓手。”

5.校企协同党建基地推动“校地互动”

近日,学校马克思主义学院与常熟市口岸办举行了“党性教育协同创新中心”挂牌仪式。这是常熟理工学院党委领导下的又一个协同党建基地。

该校马克思主义学院副院长曹阳教授告诉记者,二级学院积极响应学校党委号召,用实际行动落实学校“校地互动”发展战略,协同党建基地融入党建要求,融入党的宗旨,融入党建元素,依托马克思主义学院的智库资源,以企业等为党建协同创新对象,推进高质量党建融入双方的工作机制、活动载体、支部建设、作风文化建设、党风廉政建设等方面。

据常熟理工学院党委副书记、校长江作军介绍,学校党委始终坚持校地互动发展、校企合作的办学思路,围绕地方经济社会发展需求,在高校党建方面也体现出鲜明的协同互动发展的特色。“校企协同党建基地,就是我们高校党委服务地方的一道亮丽风景。”江作军说。

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篇16:“党建强、发展强”工作开展情况

范文类型:党团党建,全文共 643 字

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近日,中国质量认证中心联合贵州省发展和改革委员会在贵阳共同主办了“推动单株碳汇·助力脱贫攻坚”主题党建活动,参加本次活动各单位党员人数近千人,共计购买了140382株树木碳汇量,累计购碳金额达42万元。

单株碳汇精准扶贫项目的主要思路是把建档立卡的贫困户种植的每一棵树,编上身份证号,按照科学的方法测算出碳汇量,拍好照片,上传到贵州省单株碳汇精准扶贫平台,然后面向致力于低碳发展的个人、企事业单位和社会团体进行销售。

中国质量认证中心党委书记、主任陆梅表示:“参与贵州省单株碳汇精准扶贫项目,既是响应党中央精准扶贫、精准脱贫战略决策的积极行动,也是对提出的‘绿水青山就是金山银山’发展理念的自觉践行。作为该项目的发起单位和技术支持方,我们承担了‘单株碳汇方法学研究’及‘单株碳汇项目核证’两项技术工作,用行动诠释了‘认证为民 品质共享’的社会责任理念。不忘初心,牢记使命,我们将社会责任融入中心自身发展之中,实现了将自身技术优势转化为服务社会、服务百姓的社会效益。”

目前,贵州省已在安顺市平坝区齐伯镇关口村、黔南州福泉市陆坪镇香坪村等8个市州的19个深度贫困村启动了单株碳汇扶贫试点项目。贵州省发改委副巡视员、机关党委副书记包林说:“单株碳汇扶贫项目是将扶贫开发和生态保护并重,将群众满不满意作为脱贫成效的重要标准,让脱贫的群众有获得感和认同感。到20xx年,单株碳汇交易力争推广至100个村,初步估算在平台运行期内可以筹集扶贫资金1.3亿元,力争助力10000户贫困户脱贫并防止其返贫。”

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篇17:党建开展情况报告精选范文

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 1517 字

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分公司党委:

为认真落实全面从严治党向纵深发展的要求,扎实推进党建工作,依据分公司党委约谈情况,集客党支部向全体党员进行了通报并展开了热烈讨论,针对党的建设主体责任方面的存在的具体问题认真剖析,逐一研究整改措施,现将有关情况汇报如下:

一、党支部存在的问题方面

问题1:“三会一课”等党内制度落实方面。

整改措施:

1、坚持“党要管党、从严治党”方针,进一步提高对执行“三会一课”制度的认识。督促制定规范的“三会一课”年度时间计划,集客党支部下半年按照“三会一课”的制度制定了严格的流程,按时开展“三会一课”,每月至少召开一次支委会,每季度至少召开一次党员大会,每半年至少开展一次党课学习。

2、对重要会议精神及时传达并把传达情况详细记录。

3、加强基础资料归档需要进一步加强。

4、加强攻坚克难方面的党员集中研究,强化党员作用发挥。

问题2:强化支部监督管理方面。

整改措施:

1、认真梳理年度工作计划,查漏补缺,落实嵌入式风险防控内容,认真落实经理人员“三个亲自”,定期督导各专业防控落实情况、定期听取汇报,针对自查发现的问题要进行通报和整改,形成闭环管理,针对防控失职失责的人员要及时进行批评教育,根据实际防控情况向市公司主责部门反馈优化建议,组织关键、重要岗位人员开展廉洁谈话并详细记录。

2、 建立重大人财物调整会议记录本(办公会记录本)。

问题3:重点工作落实方面。

整改措施:

1、及时推动“建设高校优良总部”征文、突击队创建、以及年中检查通报后的自查整改等工作。

2、加强向分公司反馈党建、党风廉政建设动态方面工作,积极报送信息报道、提高信息报送质量。

二、支部书记履行主体责任方面

1、提高政治站位,不断强化政治理论学习方面:

坚持以科学的理论武装头脑,不断深入学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,牢固确立正确的世界观、人生观、价值观,增强分清理论是非、政治是非的能力,不断加强党性修养锻炼,坚定政治立场。把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原则,任何时候都与党同心同德、同向同行。增强大局意识。

2、提高政治能力,不断加强领导班子建设方面:

加强理论学习,提高指导实践、推动工作的能力;加强组织建设,提高班子整体功能和驾驭能力;加强团结协作,提高班子科学决策能力;加强作风建设,提高班子开拓创新、求真务实能力;加强廉政建设,提高班子从严治党、拒腐防变能力。

3、提高政治信誉,困难面前敢于担当方面:

敢于担当的本质要求是多方面的,包括高尚的政治品格、必要的履职能力、过硬的工作作风、良好的精神状态等,但最为重要的是坚持原则、认真负责。作为支部书记必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

4、筑牢政治基础,高度重视基层党建工作方面:

把思想政治学习作为加强党建工作的首要任务来抓,推进全体党员和职工的理论学习,使单位成为学习型、务实型的集体。强化服务意识,规范服务行为,提高服务质量。创新党建工作的方式方法。注重灵活多样,开展形式多样的主题实践活动。加强制度建设,完善人才培养、人员培训、人员管理等各项制度,建立激励机制,注重创造优秀人才脱颖而出的用人机制和环境,不断提升党员干部的政治素质和业务能力。强化党员干部的廉政责任意识,认真落实“一岗双责制”、“目标责任制”, 坚持“谁主管、谁负责”的原则,严格制度监督,注重抓好一系列内部管理制度的贯彻落实,以制度求规范。对重大事项决策广泛听取群众意见,坚持集体研究、规范操作。接受群众监督,广泛听取广大党员和群众的意见和建议,不断优化服务,改进工作

通过认真落实以上措施,切实做好集客支部党的主体责任建设工作。

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篇18:党建工作开展情况范文大全

范文类型:党团党建,全文共 994 字

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今年以来,分公司党总支多次召开专门会议,认真安排组织广大党员干部深入学习领会“两学一做”精神。

7月1日,德州分公司党支部在公司党委组织领导下,紧紧围绕党支部工作实际 ,开展多项工作,圆满的完成了“两学一做”党员先锋模范月主题实践活动,具体活动如下:

一、带头团结稳定,做崇德厚道模范

分公司党支部要求每位党员干部必须率先垂范、做好表率,强化责任,阅读经典道德书籍,并对两位道德模范相关先进事迹做了宣传。

二、带头践行誓言,做诚实守信模范

入党宣言是每一名共产党员在党旗下的庄严承诺,即是座右铭又是行动指南。入党,意味着要比群众多吃苦、意味着要比群众多奉献。分公司支部通过开展“学习党章党规、重温入党誓词”党日活动,重新审视了全体党员信念是否依然坚定、承诺是否依然坚守;通过开展佩戴党员胸牌上岗亮身份和公开承诺活动,接受广大职工群众监督,让每一名党员都在阳光下接受监督;分公司党支部还开展了“党员示范岗”“党员责任区”活动,围绕制约生产安全中的难题,查问题,找隐患,堵漏洞,实行网格化管理,落实责任分工,使每名党员切实承担责任,履行职责。

三、带头干事创业,做无私奉献模范

“吃苦在前,享受在后”是共产党员的本色,任劳任怨、无私奉献更是党员应尽的义务。电池党支部以“一名党员一面旗帜”为工作目标,围绕安全生产、降本增效、重点工程建设、深化改革、党风廉建、主题教育活动以及职工队伍建设上组织引导广大党员在各自岗位上积极奉献。

分公司党支部结合年度生产经营指标和重点工作考核指标,加强党员干部管理考核;实行网格化管理考核,根据党员日常学习、工作、作风等方面开展党员积分量化考核工作,对党员的工作业绩进行全面评比,在工作中形成了比学赶帮超、奖罚分明的氛围,激励了广大党员带头干事创业的斗志,构建了无私奉献的工作氛围。

四、带头创新创效,做降本增效模范

创新是企业发展的灵魂,没有创新就没有发展。分公司党支部本着“提质、降本、增效”的原则,狠抓职工思想教育,打牢创新创效的思想基础,教育引导党员和职工群众同心同德战胜各种困难,实现“降本增效”的经营目标,深入开展“降本增效,我们在行动”主题活动。

指出,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

此次党员先锋模范活动加强了分公司党员作风建设,为实现安全生产奠定了良好的基础。

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篇19:“党建强、发展强”工作开展情况

范文类型:党团党建,全文共 4317 字

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近日,中共宁波市海曙区委两新工委等单位共同主办了民营企业“党建强、发展强”研讨会,旨在学习贯彻在民营企业座谈会上的重要讲话精神,推动非公有制企业党建工作再上新台阶。

今天推出研讨会发言摘要,以飨读者。

党建助力民营企业发展,有机融合是途径

朱志坚

刚才,我们参观了三生企业党建园地,展示墙上的三句话:“服务生产发展,实现生命价值,共享生活幸福”,是一种党建与企业发展相融合的理念和思路。实践证明,民营企业党建要真正有成效、受欢迎,抓好融合是必由之路。一是与生产经营融合。把党组织活动与企业经营活动有机结合,不断创新活动载体,注重发挥非公企业党员在企业经营发展中的先锋作用,采取设立党员示范岗、党员责任区,组织开展“立足岗位做贡献,服务发展争先锋”、党员承诺践诺、党员技术攻关组、“一名党员、一面旗”等主题活动,让党员在民营企业经营健康发展中当先锋、走前头,让党组织活动和企业经营发展目标同向、共进,助推企业高质量发展。二是与人才培养融合。始终坚持把引育人才作为党建的第一责任,主动将党建工作和企业人力资源工作有机融合起来,充分发挥党组织在发动人、团结人、凝聚人、培养人方面的独特优势,助力企业开掘出更多更强劲的“第一生产力”。奥克斯集团坚持开展“人本党建”,把选育人才作为党建工作的核心要务,通过组织聚人、事业成人、党建留人,围绕事业需要打造了一条精英流水线,推动了人才与企业共同发展。三是与文化建设融合。先要把党建文化做深,从形态到生态,将红色元素融入到企业党组织生活的各个方面,从根本上提升党建内生动力。在此基础上,以党建文化引领企业文化,培育体现社会主义核心价值观的、企业发展道德建设的、具有本企业特色的优秀文化。特别是要把榜样文化做强,树好身边典型,发挥示范作用,营造好“爱企如家”的文化氛围。(发言者为宁波市委组织部部务会议成员、市委两新工委副书记)

以党建促进民营经济高质量发展

严仕恩

在区委、区政府的有力领导下,我们也一直探索与民营企业家一同奋斗、以党建促进民营经济发展的实践道路。我们建立各级党委班子领导联系服务企业制度,借力国家智能制造论坛、打造“护航电商联盟”,推动智能制造、电商等重点领域企业提档升级。我们开展两新党建“亮旗争强”三年行动,搭建全区“一镇两园十商圈百中心”党建服务站点,推行“党务帮办”制度,为企业提供“一站式”帮办服务。我们实施“名企双强”计划,开设“红色旗手训练营”,推广“三联三会”制度,引导两新党组织把“三会一课”开进研发中心、开到生产一线,推动组织资源与企业需求充分对接,为企业发展铸强“红擎”。

我们将不断优化企业外部营商环境。持续做大智能制造、电子商务、现代金融等新兴产业,持续用好“百创汇海计划”18条引才新政,持续深化重大项目推进“红绿灯”“赶拼榜”,以一流的发展环境,让更多企业落地生根、开花结果。我们将不断激活企业党员内生动力。实施“锋领工匠”工程,让企业精英人才冒出来;用好智慧党建平台,让企业党员队伍强起来;深化“名企双强”计划,让大企业辐射效应显出来。通过发动强劲的红色引擎,助推企业党建强、发展强。我们将不断强化服务意识和使命担当。以81890、党员“一人一岗”的服务温度,实现需求全时段回应、服务全方位联动;以“党务帮办”“审批代办”的服务速度,实现效率再提升、服务再优化;以“马路办公”“全科医生”的服务力度,实现问题能现场协调、业务能一人通办,做好企业发展的金牌“店小二”。(发言者为海曙区委常委、组织部长)

公司快速健康发展离不开“四个得益于”

黄金宝

公司近五年销售额节节攀升,从20xx年的7.4亿元上升至20xx年的25.9亿元,今年有望突破30亿元。

自20xx年建立党组织以来,公司一直重视和支持党建工作,不断提升党的建设质量,特别是20xx年公司党总支升格党委以来,提出了“服务生产发展,实现生命价值,共享生活幸福”的“幸福三生党建”理念,党组织的凝聚力、创造力和战斗力、号召力显著增强,为企业发展带来了新的动力。

公司快速健康发展,离不开“四个得益于”:得益于党委的政治引领,让我们的核心更加坚强。得益于党委的攻坚克难,让我们的信心更加充实。得益于党委的凝心聚力,让我们的文化更加温馨。得益于党委的责任感召,让我们的使命更加坚定。

公司党委坚持“党管人才”的工作理念,把优秀员工发展为党员,把党员培养成骨干,党员人数也从最初的19人增至目前的85人。如精益生产车间党员宋立东积极创新改善产业车间生产工艺等,为公司创造经济效益近百万元,20xx年2月担任了精益共产党支部书记。公司高管、市场运营中心总裁孙鹏博从业务骨干发展成党员,并于20xx年3月担任公司党委副书记。20xx年,由御坊堂支部党员骨干牵头研发的“植物源健康产品关键组合技术应用及产业化”项目荣获宁波市科学技术奖二等奖。营销先锋党支部带领公司营运中心客户服务部荣获“20xx年度客户口碑最佳客户联络中心”奖项。在党委、各支部和党员职工的全力攻坚下,公司实现了“测、调、保、疗、养”五位一体生态链布局的稳步落地。(发言者为三生(中国)健康产业有限公司董事长)

“双芯”驱动助力企业前行

丁国年

近年来,国骅集团党委以服务城市发展为己任,站高位,立远志,以党建铸魂,通过打造“双芯”党建,即“五心”和“五性”,驱动企业前行,实现了党建与企业发展的“同频共振”。

练好企业内功,特别是提高经营能力、管理水平,要在融合党建工作和企业文化、价值理念上做文章,塑造品性以提高积极性,增强执行力。一是注重党企文化品牌的打造。打造“一八”文化,创立《国骅报》,实行“7小时工作+1小时运动”的工作模式,每年一场“扒皮会”让员工在“辣味红脸”中找不足补短板。二是注重优质人资和高效执行力的培养。执行力是企业的生命,人力资源是企业最重要的战略资源,集团党委重视执行水平的增强和党员领导人才的培养,通过内训打造制度执行力为灵魂,文化执行力为血肉,沟通执行力为纽带的“狼性团队”。20xx年实施的企业标准化建设,更是为提升执行水平再添刚性约束力。三是注重党员新生力量和队伍的发展。计划性发展吸收新鲜血液,一方面依托“锋领e家”加强党员管理,设置党员先锋岗,评选优秀党员,树标杆亮形象,倡导职工见贤思齐。另一方面注重在高层次人才尤其是管理决策层中培养发展党员,切实提高党组织直接参与企业发展决策和实施的力量。(发言者为国骅集团有限公司党委书记、董事长)

让党建融入生产经营各领域

舒跃平

企业发展的根本动力在于创新,党建工作也不例外。公司党委以“创先争优”活动为载体,切实推进企业创业创新工程,在研发、生产等部门找先进、树典型,使身边的好党员成为所在车间、科室的一面旗帜,推动形成广博共同进步的强大动力。一方面,我们引导党员职工在产业转型和主营业务中发挥先锋模范作用。组织开展党员先锋岗、党员志愿者服务、“双亮双比”等主题实践活动,有意识地引导党员在企业生产经营中主动发挥作用。同时,在厂区设立15个绿色信箱,在集团网站上开设网上信箱,向全体员工和社会各界广泛征集对公司发展有利的“金点子”、新思路,征集推动工艺改进、技术革新、双增双节、精益化管理等合理化建议。3年来共收到各类意见建议2万多条,推动工艺改进和技术革新32项,直接产生经济效益1000多万元。另一方面,积极为普通党员提供创业创新动力和发展平台。结合广博产业发展特性,开展“回乡创业计划”,鼓励有能力的外籍党员职工回乡创业,集团提供技术、资金以及客户、资源等方面的支持,党员职工则利用家乡劳动力资源等优势,创造个体发展平台。目前,集团已帮助18名党员职工在江苏、云南、贵州、甘肃等地区开办广博品牌网店或终端实体店。(发言者为广博集团党委副书记、行政总裁)

找准功能定位,体现政治核心

金亦伟

非公企业党组织的功能定位,是党组织发挥作用的重要前提。党组织是企业中的政治核心,是战斗堡垒,是桥梁纽带。非公企业党组织要坚持听党话、跟党走、全面推进生产力发展,党建工作要主动融入企业管理发展,做到结合不游离,把党员管理工作与企业生产经营有机结合;做到参与不干预,参与企业的经营决策,而不干预;做到渗透不包揽,把党的路线方针政策和决议渗透到企业的工作中;监督到位不越位,按照法律法规和民主程序开展监管督促。党组织和党员干部要通过自身表率、准确定位,通过在职工群众中体现政治核心地位,在企业中树立威信,确立地位。(发言者为万丰奥特控股集团党委副书记)

破困局建机制,发挥战斗堡垒作用

何继业

公司党委破解发展中遇到的困局,消除党员干部中的懈怠思想,使公司党组织成为坚不可摧的战斗堡垒。一是确保正确发展方向。公司党委以理论学习中心组会议为平台,深入持久开展研讨,确保公司重大决策的科学性。比如,公司积极响应中央绿色发展号召,在业内率先主动完成“煤改气”。决策后,公司党委通过各支部进行宣贯,确保全体员工思想统一、步调一致,赢得了发展先机。二是消除消极懈怠思想。如家美地砖厂党支部由党员骨干挂点一线,充当“小政委”,引导党员开展批评与自我批评,系统解决人心不齐、配合精神差的问题;制造中心职能党支部定期召开组织生活会,专题讨论产区节能减排工作,并提出合理化建议,经过整改,R2线的气单耗降低13.4%。三是完善管理机制。公司党委号召全体党员“学标准、学制度,做合格唯美人”,推动全体员工深入落实职业素质标准、工艺标准等数十个管理制度,开展了5M1E等培训70余次。(发言者为广东唯美陶瓷有限公司党委副书记)

围绕“四个节点、两条主线”做好党建工作

张恒国

全民通金融集团的党建工作的主要做法可以用四个节点、两条主线来概括。四个节点就是起、承、转、合。

起,就是建立起点,打好基础。包括思想基础和组织基础:全民通控股集团在成立之初,董事会便把民企党建工作纳入重要工作议程,成立了党委,进行了规范的组织建设和制度建设,落实了人财物、软件硬件的投入安排和任务职责。

承,就是建立支点,承接任务。就是把党建工作的内容融入到企业发展的关键过程中去,开展丰富多样的党建活动,做桥梁,做纽带,把工作的出发点和落脚点都放在让企业走对方向、走对节奏、走得更快、走得更稳,为社会经济繁荣做出更大贡献的价值支点上。

转,就是转换方法,鼓励创新。就是让传统对接现代,让生硬变成生动,让被动变为主动。

合,就是既有始终,更有持续。就是让工作有闭环,能考核,开花结果,生生不息,不断进步。

根据民营金融企业的发展特征,我们在做好党建工作方面建立了两条工作主线:

第一条主线是党建工作和企业经营的协同关系主线。第二条主线就是党建工作与党员、群众密切联系的主线。

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