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2020年消防员事迹材料(精选20篇)

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消防支队后勤处出纳事迹:党旗下无私奉献的士兵_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:后勤,出纳,军人,全文共 1406 字

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消防支队后勤出纳事迹:党旗无私奉献的士兵

系×市消防支队后勤处出纳,1986年10月份入伍,1990年入党,1989年由一名优秀士兵考入消防指挥学校,成为一名警官,1992年1月份任支队出纳。任职十三年来,他以高度的政治责任感和强烈的革命事业心对待本职工作,爱岗敬业,默默奉献,取得了显著成绩。所在后勤处多次被省消防总队评为“先进后勤处”,自己也连续七次受到支队嘉奖。

勤学习,为自己充充电

要做好本职工作,就必须练好“内功”,平常勤充充电。1992年1月,刚上任支队出纳的他,对财务还是比较很陌生,有无从下手的感觉,只能摸着石头过河。到支队财务岗位,最紧迫的事,当然是学习。他经常利用中午休息时间和晚上,认真学习了政治理论知识、《财务管理》、《经济法》、财经法规及规定等文化知识,为做好支队出纳打下了坚实的基础。有时支队的会计不知道的财务规定,还得向他请教,这时他都会认认真真地一一回答,有板有眼,直到别人弄懂为止。与此同时,他还经常对自己从事的出纳业务,写下心得体会,不断总结经验,不断提升自己的财务业务水平。

苦练兵,为支队争荣誉

岗位练兵是提高部队战斗力的重要手段,也是强身健体的有效途径。身体是革命的本钱,要干好工作,就得有一个好身体,他深深明白这一道理。他坚持每天晨跑,无论刮风下雨,几十年如一日。为积极响应公安部消防局关于开展全员额岗位大练兵活动的号召,他立足本职工作,积极投身到轰轰烈烈岗位大练兵活动当中,不怕苦,不叫累。作为一名党员骨干、支队出纳,他能够刻苦钻研业务理论和业务技能,在消防业务训练中,多年来能保持高昂的训练热情的斗志,敢于拼搏,勇于解决训练难题,训练成绩不断提高,吃苦精神极强,不愧为支队的训练标兵。在今年的比武训练中,当时他在训练中发生肌肉拉伤情况下,仍然坚持训练,支队领导多次劝他,停止训练休息,可每到训练时他仍然站到了训练场上,官兵们劝阻他,他就说:“脚不行可以用手。”他始终坚持在训练一线,用自身的行动感召了所有队员,集训队训练热情一时高涨。他不仅自身要求严格,而且对待队友也孜孜不倦,在训练场上他及时引导战友们纠正错误动作,克服心理障碍,使不少队员训练成绩直线上升,为支队参加全省消防部队岗位练兵取得第三名的好成绩立下了汗马功劳。还记得在一次100米跑训练中,他由于大腿肌肉前一次拉伤而引发更严重的拉伤,当时连走路都是极为疼痛,可当教练让他休息昨,他很快的回答“不用”,短短的两个字,说得是那么的简单,可做起来是那么的不容易,他毅然决然的继续坚持参加了下一个3000米跑训练项目。这一件件“小”事,深深印在了所有年轻警官的心中,他们无不为他这种精神所感动!无疑,他为年轻警官树立了一个好的榜样。流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队!他深知,要锤练出真正的自我,没有过多的捷径可走。而他一直在机关工作,同时平时的工作任务又重,这些都给他的训练带来了一定程度的影响。可他心里清楚,要作为一名合格的消防警官,体能是最基本的素质。于是,战士们搞训练,他挤出时间一块练习。休息时间,他为自己开小灶。功夫不负有心人,在~年全省消防部队岗位大练兵竞赛中,他奋力拼搏、力压强敌,夺得了35-40岁年龄组1500米跑第一名的好成绩,为支队岗位练兵实现了第一名的突破。第一名说起来简单,但是这第一名的取得与他平时的刻苦训练是分不开的,与他惊人的毅力、崇高的集体荣誉感是分不开的。

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篇1:佳消防安保队员先进事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:保安,全文共 1367 字

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十佳消防安保队员先进事迹

,男,xx岁,现任xx省工商银行消防安保中队保安部四班班长。该同志能够认真学习消防业务技能和理论知识,加强政治修养,提高政治觉悟,苦练体能,出色的完成了各项消防安保工作任务。由于工作成绩突出, XX年、XX年、XX年连续三年被评为“优秀安保队员”,XX年被评为“十佳消防安保队员”。

该同志在工作中,身先士卒,带领全班队员认真学习消防安保各项管理规定和规章制度,组织全体消防安保队员进行政策理论和技能操作的训练,每周组织全班队员进行队列会操,采取定期考核和不定期抽查的方式促进学习,带领全班队员认真履行消防安保职责。由于个别队员年轻,不能适应单位的各项管理规定,思想容易出现波动。为稳定队伍,该同志及时对每一名队员做思想工作,向他们讲述消防安保队伍的重要性,使他们意识到,消防安保工作是一项朝阳事业,是消防部队的有力补充,也是经济发展社会进步的必然趋势,同时让他们增强责任心、事业感,使他们尽快端正思想认识,以最佳的状态投入到工作中。在XX年举办的省工商银行消防演习中,该同志带领全班人员积极配合领导及其他队员圆满完成了灭火救援演习。同时,他还积极为所在单位领导及员工讲解消防知识,使所在单位员工,能够真学、真会、真懂、真用,确保了单位的消防安全。他所在班执勤服务规范,被消防安保中队评为优秀班。

在日常的消防巡查工作中,充分发挥模范带头作用,最困难的任务、最危险的地方他都冲在了队员最前面。 XX年9月21日 ,带领两名安保队员正在进行消防巡查,当巡查至办公楼西附楼四楼餐厅的时候,发现一股浓烟从厨房向外扩散,马上安排一名队员用电台向所有的执勤人员呼叫,并通知控制室向有关部门领导汇报,同时和另一名队员迅速拿起灭火器向厨房跑去,他打开厨房的大门,一股刺鼻的气味向他们扑来。带领队员弯着腰、用毛巾捂住嘴,手拿灭火器慢慢向冒烟的地方前进,发现是角落里的一堆杂物炉膛里溅出来的火星引燃所至,他们赶紧利用手中的灭火器向火点喷去,迅速将火扑灭,避免了一起重大火灾事故的发生,保护了单位的财产安全,为单位保护财产价值数万元。 XX年3月5日 ,在带班巡查到停车场时,发现一辆白色轿车由于天气炎热,车辆状况不佳,发生自燃,他迅速跑向最近的消防器材箱,拿出两个“1211”干粉灭火器,将火扑灭。由于当时停车场停放的车辆有20多辆,一旦火势发展发生爆炸,将会产生无法预料的后果。事后向主管领导及时汇报了时间的前后经过,并提出了这次事故的主要原因分析,提出合理化建议,立即组织人员制定相关的管理细则,对全体驾驶人员进行了一次全面的消防安全常识教育,取得了良好的效果。XX年5月15日,在工行附近巡逻时拣到一个黑色皮夹,经查看后发现里面装有现金一万余元。他料想此时失主肯定很着急,在遗失地寻找失主未果后,他及时向上级汇报了情况并把拣到的一万元余元交到了工商银行的负责人手中,6小时后经过确认物归原主。失主非常感谢拾金不昧的精神,亲自到单位致谢。

在XX年工作中,该同志带领全班消防安保队员,共检查各类消防不安全因素85次,协助整改85次,提出合理化建议17条,制止不安全行为12次,拾到并上缴各种物品财物80余件,受到单位领导和失主的一致好评。他从基层做起,不逐名利,任劳任怨,为全班消防安保队员树立榜样,维护了消防安保队员的良好形象。

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篇2:消防大队创建文明单位事迹材料[页2]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1563 字

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消防大队创建文明单位事迹材料

二、坚持共育、共建、共益、共发展,推动警民共建活动

广泛深入开展警民共建不仅是开展“学雷锋、树新风”活动的进一步深入和发展,更是社会主义精神文明建设所需。在警民共建中,大队注重人人参与,坚持“共育、共建、共发展”的路子,发挥共建的最大效益。我们的共建活动内容丰富,形式多样,并始终坚持以警民“同呼吸、共命运、心连心”这一内容为核心,逐渐建立了一套“联合共建单位、依托社区平台、辐射广场文化、促进部队建设”的警营文化工作机制。在具体的工作方式上:一是坚守传统的警营文化阵地,先后投入20余万资金,添置了电脑、投影仪、乐器等一大批文体器材,对军人俱乐部进行了装修,开展读书、影评、歌咏等活动。二是利用共建单位、社区的文化资源,参与开展文化娱乐活动。特别是~年7月,正值xx县举办首届社区文化艺术节,xx大队虽然时间紧张,日常工作任务繁重,但由于大队基础好,并及时联系了县文联和共建单位的音乐、舞蹈老师,很快就准备了3个节目,积极参加“社区之夜”、“彩色周末”、八一拥政爱民晚会”等十多场地方广场文化和文艺晚会,大队合唱队表演的《毛主席的话儿记心上》、《歌唱祖国》整齐划一、铿锵有力,舞蹈队表演的《搏击操》刚毅健美、充满阳刚之气,充分体现了新时代消防官兵的精神风貌,博得了观看演出领导和群众的充分肯定和热烈掌声。

三是实施“请进来,走出去”的方针

一方面结合每月二次的消防站开放,邀请市民、员工、学生、农民来队参观部队设置、官兵训练及部队的日常制度,通过消防知识讲座、器材展览、观看录像、现场演示等多种形式,进一步增强了驻地人民群众的消防安全意识,提高了自防自救能力。大队每年都要接待来自党政机关、企事业团体、社区和乡镇的群众近千人次。另一方面结合当前消防部队正在开展的消防宣传教育进社区、进企业、进学校、进农村的“四进”工作,充分发挥警民共建这个载体优势,每逢“六·一”“一一·九宣传”、“学校安全教育周”以及其他节假日的时间,深入到学校、企业、社区、乡镇传授基本的防火、灭火常识。 三、牢记宗旨,拥政爱民,勤勤恳恳为民办实事由于拥政爱民的思想教育走在前、抓得紧,官兵爱~识得到进一步增强,几年来的争创实践,大队已经形成了浓厚的拥政爱民、警民共建、“学雷锋、树新风”的氛围。逢年过节,官兵们考虑得最多的是最需要关心、最需要温暖的敬老院的几位孤寡老人和成绩优秀的特困学生。

每逢节假日,敬老院老人们的眼帘中准会出现官兵熟悉的身影,大队的干部战士们已记不清有多少个节假日是陪伴着老人们度过的,他们一到敬老院便如进了自己的家,挑水、扫地、抹桌、整理杂物、补衣缝被,干起来总是那么自然。从1997年开始,这项活动已坚持7年。不少官兵还利用自己的节假日休息时间陪老人们谈心,接送很少外出的他们到县

城和公园游玩,使这些孤寡老人们安享晚年。7年来,尽管官兵换了一茬又一茬,这个优良传统却一直保留下来。今年“八·一”节前夕,原位于二都桥乡的敬老院因开发区建设搬迁至湖东乡,大队得知后,及时派出7名官兵为敬老院搬运物品、打扫卫生,并送去了10箱水果、饮料、食用油和大米等,给老人们送去了关爱。同时,大队还大力开展“小小一片情、温暖一颗心”活动,积极参加驻地“希望工程”建设。1992年,大队得知钳口乡有两姐弟由于家庭贫困面临缀学,官兵们二话没说,伸出援助之手帮助他们继续上学直至顺利毕业。~年,大队官兵又热心资助了湖东金家小学3名家境贫寒的一年级学生。几年如一日这些活动的开展,不仅受到了师生的高度赞誉,得到了驻地群众的普遍称赞,也大大地丰富了部队爱民、为民内容。实践证明,多开展了一些为民服务活动,对陶冶官兵的思想情操,树立高尚品格,美化官兵心灵,密切内外关系,热爱人民群众,起到了积极的促进作用。

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篇3:消防员先进事迹心得体会_消防员心得体会

范文类型:材料案例,心得体会,全文共 2705 字

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__ 年 9 月 10 日 14时许,位于__市____镇附城村德__污水处理厂附近的一输油管道破裂而发生火灾,现场黑烟夹着火苗向天空窜起50多米,火场不时传来爆鸣声,迎面扑来阵阵热浪,火势正在向四周不断蔓延,情况万分危急。

江西蓝星__有机硅有限公司(以下简称:__有机硅)的专职消防队队长查代楠在接到报警后,迅速带领5名队员从30余公里外第一个赶到现场,在火灾扑救过程中,队员听从现场指挥,科学灭火,协同德__公安消防中队与共青城市公安消防中队的消防官兵战斗在火场一线,直至火灾顺利扑灭,队员们才拖着疲惫的身体和一身汗水返回企业。

“企业消防专职队在火灾扑救中发挥了重要的作用,他们和我们一样战斗在最前线。”德__公安消防中队中队长胡启旭为__有机硅消防专职队队员们的表现竖起了大拇指。

带领这支特别能战斗,在危险化学品火灾处置过程中发挥中坚力量队伍的人叫:查代楠。

查代楠是__有机硅专职消防队队长,1974年9月出生, 1996年退伍后分配到该企业消防队。和正规公安消防队有所不同的是,__有机硅的专职消防队平常的学习、训练以及实战,都围绕危险化学品进行,而刚刚进入消防事业的查代楠对这些可以说几乎是一无所知。

这些危险化学品到底是什么?有哪些危害?一旦发生危险事故,作为一名企业的专职消防员又该如何去正确扑灭和消除这些危险危害?怎么样去加强平时的训练?……这些问题始终萦绕在查代楠脑海,为了能够让自己尽快脱离“门外汉”,他花大力气投入了学习中,并自行购买了很多有关于危险化学品处置的书籍进行“充电”。

因为勤奋钻研,吃苦耐劳,查代楠很快在队员们中崭露头角并赢得了领导们的赏识,从一名普通的专职消防队员成长为如今的消防队长。

__有机硅1968年建厂伊始就成立了专职消防队,距今已走过49载岁月。目前,该专职消防队编制20人,配备各类消防车辆8辆,其中泡沫消防车6辆、干粉消防车1辆、气防消防车1辆,并配备消防员基本和特种防护装备1320余件,常年储备泡沫20吨。在管理上,查代楠实行“准”军事化管理,推行与现役队伍统管、统训、统考模式。实行建制称谓、外观标识、内务设置、基础台账、考核奖惩“五统一”,落实值班备勤、日常秩序、接警调度、车辆管控、安全管理、行为举止“六规范”,确保队伍素养良好、作风扎实、运转有序。平时的训练,每个队员都要重点学习防化、洗消等特种器材装备的熟悉和应用训练,切实让每个专职消防队员对所配备装备器材的技术性能、功能用途、操作程序和维护保养方法等进行熟练操作和使用,做到真知真会真用,使队员和装备达到最佳结合,确保队伍随时“拉得出、打得赢”。休息之余,队员们还要对企业的重点区域进行“六熟悉”,建立重点部位预案,并针对厂区的灾害特点,加强实地演练力度,通过开展全时段、全科目、全方位演练,达到“五分钟到达事故现场,三分钟开展救援,无重大火灾事故发生”为目标开展消防安全工作。查代楠还加强与永修县消防大队开展联动训练,立足“练为战”思想,重点开展化工企业实地、实装、实兵、实战演练,突出演练的经常性、多样性、协同性,有效提升了专职队伍作战能力。

正因为有了查代楠以及他带领的消防队,__有机硅的安全运营就有了更多的保障,而他立足“早灭火、灭小火”,打造“三分钟灭火圈”的实际作法也为永修县__工业园区200余家企业的经济发展保驾护航,与此同时,因为对危险化学品救援日益专业,查代楠和他的消防队足迹也遍布整个江西。

面对一场场生与死、血与火的考验,他从不退缩,从不畏惧。他先后参与灭火救援战斗几十余起,出色完成了__年“4?17”江西鸿诚化工火灾、__年“5?5”永武高速甲醇泄漏事故”、__年“6?25”抚州海川甲醇化工火灾、__年“3?13”福银高速氢氟酸泄漏事故、__年“9?10”德安输油管线泄漏火灾、__年“3?30”华昊化工有限公司火灾、__年“9?19”狮达公司火灾”等一大批急、难、险、重事故任务的处置。自__年担任队长以来,查代楠共带领消防队出动5057次,其中火警出动143次,支援公安应急处理26次,公差出动534次。时任江西省消防总队副参谋长马建明表示:“在处置危险化学品火灾方面,__有机硅专职消防队比一些现役消防部队更加有经验”。

二十年生死考验不改初心,只为如何付出更有意义。查代楠从参加工作以来一直与火灾、泄漏、爆炸与伍,担任队长一职以来管理辖区未发生过重大火灾、爆炸事故,并在事故救援过程中没有发生一起人员伤亡事故。与查代楠聊天的过程中,时常在他的言语中出现“协同”、“执行力”、“责任”、“兄弟情”、“荣誉”等字眼。他对消防工作的理解就是:在去无私的拯救他人生命安全和集体财产损失的同时,更要担负起同事生命安全责任。

在__有机硅专职消防队的墙面上,挂满了各类锦旗和牌匾。__年、__获得__市消防支队颁发"优秀联合作战单位"的奖励;__年获得永修县消防大队颁发“__年度全县消防工作先进单位"的奖励;__年在__市专职消防队比武中获得团体总分第二名;__年获得__市消防支队颁发"优秀企业专职消防队"奖励;__年通过江西省消防总队唯一一家专职消防队规范化建设验收;同年通过江西省应急救援中心危化品应急救援专业队示范建设验收。

在查代楠本人的抽屉里,塞满了各种荣誉和证书。__年被评为__市消防安全工作先进个人;__年在全省专职消防队长培训中获得优秀学员荣誉证书;__年被__有机硅评选为优秀共产党员; __年被评为永修县消防安全工作先进个人;__年分别被评为"__十大最美消防员"和"红动江西十大消防公益人物"; __年、__年连续被聘任为第一届、第二届全国危险化学品应急救援竞赛裁判其中__年获得优秀裁判的荣誉称号。

查代楠平时谦虚谨慎的态度,训练时勇于拼搏的精神,战时舍生忘死的气概,感动了很多人、激励了很多人。他用宽厚和诚实面对荣誉,他用顽强和自信创造成绩,为服务永修县地方良好消防安全环境做出了自己的贡献。

每一次出警都要面临着生与死的考验,如今,已经在危险化学品专职消防岗位上工作近20年,查代楠深知这份职业的危险性,然而当记者问他,你如何看待自己这份职业时,他给了这样的回答:做什么职业,有时候也不是自己选的。安全消防这个职业,可能刚开始选择比较茫然,因为不了解,但是参加了以后,深入以后,其实我还蛮喜欢这个职业的,我觉得可以在挽救人们生命的同时,还可以减少社会和集体财产的损失。

一句再朴实不过的话语,让我们在查代楠身上真切的感受到___总理的那句话:英雄不分编内和编外。在这里,我们要向他们致敬,向企业专职消防队员们致敬,向所有冲锋在救援一线的消防官兵致敬

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篇4:消防支队119指挥中心事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1615 字

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消防支队119指挥中心事迹材料

200*年3月2日凌晨1时22分30秒,急促的电话铃声响起,守在机台的接警员迅速接起火警“你好,119指挥中心”,“我这里着火了,快来人”“告诉我着火物质和着火具体位置,有没有人员被困或伤亡”。问清火情,迅速录入火警受理程序,根据预案派车,指令下达,一气呵成,40秒后,报警所属辖区中队已打印出出车单。23分25秒,从监控界面看到,消防车已经出动。接警员立即根据计算机显示的报警电话反馈报警人“我们车已经出动,请到最近路口带车”,并根据电子地图研究最佳行车路线,通过无线电台联络已出动的消防车辆。

象这样的火警,每年都要受理几百起,接警员的心跟着火警电话砰砰地跳着,虽然每次接警都与报警人一样心急如焚,但平时的训练使她们能够紧张而有序地处理每一起火警,除了问清火情,还要安慰报警人的情绪,使受理火警工作能够顺利完成。

消防支队119指挥中心,现有女员工1,其中x党员。主要担负着保障辽河油区的火警受理、火场通信联络及信息网络维护工作,工作区域横跨辽宁一省8市1x县,火警受理任务艰巨、繁重,是消防保卫工作的中枢神经。全体女员工树立起忠诚、奉献、勇敢、科学的消防团队精神,爱岗敬业,勇挑重担,充分施展她们的聪明才智,克服工作、家庭中各种困难,以满腔的热情投入到工作中,漂亮地完成着一次次接警任务。200*年共受理火警49,支队抢救价值482x元,完成油田现场安全保护调度62,为完成消防保卫任务发挥了重要作用。先后两年被勘探局授予“先进女职工集体”的称号。

油田消防队之歌有这样一句话,油田消防兵,大爱在心中,千里油区咱保卫,奉献最光荣。我们119指挥中心的姐妹们就是把大爱放在心上,默默地进行奉献着。

接警员工作最认真,总是把集体和他人想在前面,自己却无欲无求。她的丈夫工作在采油厂一线,夫妻俩都是倒班,赶上一起上夜班,8岁的孩子就经常没有早饭吃,有一次丈夫加班,又出了火警,火警受理期间是不能交接班的,一忙便是五六个小时,等她回到家,孩子早就无精打采,当她问孩子:饿不饿?孩子说,我现在能吃下一头大象。眼圈儿一下子就红了。丈夫因公负伤,腿上打了石膏,又要带孩子,又要到医院照顾丈夫,一个月下来,没请一天假,最困难的时候也是自己串的班,有人说她真傻,她说“我可不能因为自己耽误了接火警”。

接警员工作最用心,总在维护中心的团结,是中心最和谐的音符。虽然属于新接警员,对于中心的爱护丝毫不亚于老接警员,不但保证自身的业务精通,对119系统的设备维护也努力钻研,每每遇到问题就用心揣摩,分析、解决,积累了丰富的实践经验与大家分享,为接警员们冲破畏难情绪,快速熟练操作现代化接警设备,开启了成功的大门。她对自己的要求是“没有做不到,只有想不到。”

接警员工作最细心,她是个急性子,热心肠,有着高度的责任感和紧迫感,工作中容不得半点疏忽,她值班总要把所有的设备检查一遍又一遍,有一次停电指挥中心没有接到通知,ups电坪被放空,整个接警系统陷入瘫痪,在检修设备,恢复供电的几个小时内,所有火警接入备用电话,坐在机台前,每隔10分钟就通知1中队试火警,确保119备用线路正常运行。消防支队办公大楼装修的时候,没有卫生间,为了不影响工作,她在值班期间就不喝水,她有一句挂在嘴边儿的话“千万不要在我值班时接错火警”。

接警员工作最放心,她总是稳稳当当的,看起来没什么事情能难倒她,不论是业务学习还是日常操作,她都有自己的处理办法,119火警线有时候也要接一些特殊的电话,经常在半夜,有喝醉酒的人不停地打进电话,各种国骂或者暧昧的言语出现在耳边,每到这个时候,她总是慢声细语地说:“您好,这里是119指挥中心,请不要乱打电话,要做一个守法的公民,再见”。如果骚扰电话顽固地打进来,她才会启用技术手段,让这个电话在一定时间内不能再打。和搭档在一起,她总是起到稳定军心的作用,她的宗旨是,做事情要“慢、细、稳”。

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篇5:消防科普宣传工作者事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1996 字

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消防科普宣传工作者事迹材料

自大学毕业加入消防部队以来,一直从事消防科普宣传工作,是中国消防协会会员、××省消防协会科普委员会委员。该同志勤于研究、开拓进取、勤恳敬业,工作以来在国内外消防主流媒体上共发表了500余篇消防学术论文、新闻评论、专题报道、散文和摄影作品,主持了消防教育馆、消防青年志愿者在行动等重大消防科普项目建设和大型消防科普宣传活动的策划、指导和运作,为推进消防科普宣传的社会化进程,建立社会消防科普宣传教育的长效机制做出了突出贡献,多次受到中国科协,公安部消防局,中国消防协会以及××省委省政府领导的充分肯定和高度评价。由于在消防科普宣传工作中业绩突出,表现优异,曾两次荣立三等功,多次受到嘉奖。

一、刻苦钻研,勤于研究,学术成果丰硕。

虽然是理科出生,但凭着对消防科普事业的热爱和强烈的工作责任心,从工作之始就以提高理论水平为突破口,自学了《中国宣传学》、《公共关系学教程》、《消防宣传学》、《广告策划与设计》、《企业的ci》等与消防科普宣传有关的专业知识。在工作中勤于思考、善于总结,早在*年1月就在《中国消防》上发表了《公共关系学给消防宣传工作的启示》一文,获得了该年度省消防协会论文评比三等奖,被誉为全国消防部队把公共关系理念引入消防宣传的第一人。还利用工作之余自学日语,在*年以优异的成绩取得了中国消防协会选派赴日研修一年的资格,并因此荣立三等功一次。在日本学习期间,他笔耕不懈、刻苦钻研,撰写的文章《东京消防节之我见》(日文)和《在日本消防大学学习的启示》(日文)分别发表在*年3月的《东京消防》和《日本消防》杂志,受到了日本消防协会领导和日本同仁的好评。为促进中日消防科普宣传的交流,在日本消防大学学习结束时,以《中国××消防宣传概要》(日文)作为毕业论文(后收编于《日本消防大学论文集》),并走上日本消防大学讲堂就中日消防宣传的异同作专题报告,成为××省第一位在国外消防学堂宣讲消防宣传学术的消防警官。回国后,他认真研究消防科普宣传工作面临的新情况、新问题,撰写了《探索农村消防宣传工作的新途径》和《试用“五w”法研究西部大开发中的消防宣传工作》,分别发表于200*年1月的《现代消防与产品研究》和20*年5月的《当代消防》杂志,其中《探索农村消防宣传工作的新途径》一文还获得了*年度省消防协会论文评比三等奖。除此以外,还在《人民日报》、《中国消防》、《××日报》、××人民广播电台、电视台等主流媒体发表了500余篇消防学术论文、新闻评论、专题报道、摄影作品,展现了他在消防科普宣传工作中出色的才华和非凡的业绩。

正是对消防科普宣传工作的执着和孜孜不倦的追求,获得了大量珍贵的消防科普宣传的理论成果,为他在消防科普宣传工作方面取得的成就奠定了坚实的基础。

二、应对现实,开拓创新,推动建立消防科普宣传活动的长效机制。

在工作中牢固树立“普及消防科普知识,提高国民消防素质”的理念,积极探索新形势下消防科普宣传工作的新路子、新点子,增强消防科普宣传的影响力、吸引力和感染力。在*年他成功策划组织了××省第一个少年消防团——贵阳市省府路小学少年消防团,同期在贵阳电视台推出了第一个少儿消防游艺节目,把一系列的消防科普知识设计成竞技性的游戏,让少年儿童学生在游戏中掌握大量身边的消防安全知识。*年3月至5月,他策划举办了××省消防安全图片巡回展,受到了各地政府党委的高度重视,省委常委、常务副省长王正福为此次展出题写了展名,巡回展历时3个月,在贵阳、安顺、遵义、黔南、黔东南等5个市、州、地大专院校、中小学、机关、企事业单位、社区和村寨展出,共展出近100场次,受众10万人次,是当时规模最大、影响最深、覆盖最广的消防科普宣传活动。200*年初,为了加大学生消防安全教育的力度和建立学生消防安全教育的长效机制,积极与省教育厅基教处等单位联系,促请省公安厅与教育厅联合下发了《关于加强消防安全教育有关问题的通知》,规定每年三月为中小学、幼儿园学生消防安全教育月,四月为大中专院校学生消防安全教育月,又于同年3月13日策划了声势浩大的××省学生消防安全教育月活动启动仪式,省委常委、常务副省长王正福,公安部消防局副总工程师杜兰萍等领导专程出席启动仪式并作重要讲话。此项活动的开展,第一次把××省的学生消防安全教育工作推上了制度化的轨道。200*年5月,经过调研发现,提高职工的消防安全素质是增强单位消防安全保卫能力的关键,他以公安部61号令为依据,与省安全生产监督管理局联系,促请省公安厅与省安全生产监督管理局联合下发了《关于进一步加强机关、团体、企业、事业单位职工消防安全教育有关问题的通知》,确定每年六月为单位职工消防安全教育月,第一次明确新上岗的职工必须经公安消防机构培训合格后方可上岗,电焊、化危等重点岗位的职工每年必须接受一次以上消防安全培训。

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篇6:消防支队信访工作者事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:信访,全文共 1389 字

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消防支队信访工作者事迹材料

赤心营筑“连心桥”

消防信访工作是消防部队的“窗口”,是密切联系群众的“桥梁”和“纽带”,是了解社情~的“前哨”,是维护社会稳定、展示消防部队形象的重要阵地。今年五月份公安机关开展集中处理群众信访问题活动以来,志担任了集中处理群众心信访协调小组成员,负责接待群众信访和上报信息工作。他全心投入于信访工作中,在平凡的信访接待岗位上默默的工作着,用那颗对党无限忠诚、对人民无限热爱的赤诚的心,维护着社会稳定和消防部队的形象。

信访工作无小事,由于信访接待遇到的人形形色色,层次不同,有懂法律政策、讲道理的,也有不懂得法律政策,蛮不讲理的,甚至还有文盲、精神病人。深感信访接待工作要求之高、难度之大。为了做好这项工作,他坚持学习党的政策及各种法规规章,特别是国务院新修订的《信访条例》颁布后,他重点掌握信访工作制度和工作程序,做到资料不离身,抽空就学,不断的提高自身的综合素质。遇到不懂得问题就查阅资料或者虚心向他人请教,不耻下问,法律政策水平和业务素质提高的很快,解答问题准确,处理问题适当,接待工作十分出色。有一次,一位懂得一些法律知识的同志在和他谈论后感慨的说:“没想到消防支队的信访接待员分析、解答问题这么深刻、透彻。”

“人民消防为人民”,这是从事消防信访工作一贯坚持的宗旨。在日常的信访接待中,对待每一位上访群众,无论地位高低,他都一样的热情接待,坚持做到“四声”,即来有迎声,问有答声,走有送声,处理问题有回声。把群众反映的问题记清,把权利义务讲清,把法律法规解释清,是管辖内的信访及时办理,不是管辖内的信访为群众指明解决问题的途径和方法,一不推,二不拖,既为群众宣传党和国家的政策、法律,又切实为群众解决实际问题,让群众感到亲切、温暖。

“踏实、守信、勤政、为民”是一贯的信条。今年7月,有工农区有几户居民来到消防支队,称XX年建消防支队机关办公楼时,动迁了他们的房屋,至今土地出让金也没有发放到他们手中。群众情绪十分激动,非要让消防支队给个说法,否则要到市委上访。热情接待了他们,认真审阅他的信访材料、耐心听取他们的控诉后,发现他们反映不是由消防支队来解决的。他一方面耐心的说服解释,稳定他们的情绪,另一方面,主动向支队领导进行了汇报,向有关部门进行了咨询,问题在市土地局方面,他又帮助联系了土地局方面负责人同志,说明了事情缘由,土地局方面同意给予解决。事情解决后,上访人专门来到消防支队,对千恩万谢,艾春燕说:“这是我们应该做的。”半年来,他接待和办理的信访做到了接待热情,处理准确,答复及时。许多有可能酿成集体访、越级访和影响稳定的问题,都被解决在萌芽状态,解决了群众许许多多疑难问题,为维护社会的稳定做出了突出的贡献。

对自己高标准、严要求,自觉遵守各项规章制度,坚持原则,依法办事。每天处理的举报信件,无论涉及谁,即便是自己的亲戚、朋友,他也守口如瓶。所有举报信件他只对支队党委和主要领导负责,其他人员,哪怕是本单位、本部门的同事也不走漏一点风声,领导和群众对他都十分信赖。在工作中,他尊敬领导,团结同志,谦虚谨慎,乐于助人,无论是谁有什么难办的事情,总是想方设法提供帮助,而自己的事情却不愿告诉别人。一个人工作在市里,爱人和孩子在外县,爱人身体不好,孩子需要照料,生活的困难可想而知,但是,他从不向单位提要求、讲条件。

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篇7:全州社区消防建设暨农村消防工作经验交流材料_经验交流材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:社区,乡村,全文共 2132 字

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全州社区消防建设暨农村消防工作经验交流材料

各位领导、同志们:

天城是红河州的北大门,辖区总面积4004平方公里,距省会昆明143公里,昆河公路纵贯腹地93公里,滇越铁路沿西境跨越78公里,具有良好的区位和交通优势。全县共辖3乡10镇,129个村委会,1073个村民小组。近年来,随着经济的快速发展,农民生活水平的不断提高,农村用火、用电、用气量随之增大,火灾隐患突出,导致许多火灾事故的发生。为此,我县各级党委、政府和有关部门从讲政治的高度,以对党和人民高度负责的态度,始终把统筹农村消防工作作为贯彻实施“云岭先锋”工程和实践重要思想的重要举措来抓好落实,把农村消防工作作为“三农”问题的重要内容加以研究,切实增强做好农村消防工作的责任感和紧迫感,竭尽全力遏制农村火灾事故的发生。

一、农村消防工作的基本情况

~年,全县发生火灾15起,造成直接经济损失693,954.6元,其中农村火灾10起,经济损失339,352.6元,占全县火灾发生率的66.7%,占火灾损失近一半。面对农村火灾严峻的形势,县委、政府高度重视,及时调整防范策略,在做好城镇消防工作的同时,把消防工作的重点逐步转移到农村,并按照盛州政府消防工作安排,提出了在全县范围内开展创建“消防安全村寨”的活动,切实加强农村消防工作。今年1至9月份,全县共发生农村火灾1起,损失3.2万元,与去年同期相比火灾起数下降9倍、火灾损失下降了90.56%。

(一)提高认识,加强领导

县、乡镇、村委会、村民小组把农村消防安全工作作为维护社会稳定、促进经济发展、确保人民群众生命财产安全的大事,摆上重要议事日程,切实抓紧、抓好、抓出成效。一是县政府成立了以消防、建设、旅游、教育、经贸等部门为成员的防火安全委员会,各乡镇成立了防火安全领导小组,负责日常的防火监督检查和组织火灾扑救等工作。二是层层落实农村消防工作责任。年初,县政府与州政府签定责任书后,专门召开消防工作会议,研究部署消防工作,与13个乡镇人民政府签定了《消防安全目标责任书》,对~年消防工作中成绩突出的4个乡镇进行了奖励;各乡镇与村民委员会签订《消防安全目标责任状》;村委会与各村民小组、村民家庭分别签订了《消防安全责任书》、《村民防火公约》。通过层层签订责任制,做到目标、任务、措施、责任、考核五到位,使我县的农村消防安全工作做到了有组织、有计划、有步骤的运行,确保了消防安全工作的正常、顺利开展。三是适时召开全县防火安全委员会会议,研究安排农村消防工作。年初下发了《天城县农村消防工作实施意见》和《天城县农村消防工作建设标准》,安排部署

~年消防工作。四是县委、政府领导带头,联合公安、消防、工商等有关部门深入农村检查指导工作,解决农村消防工作的难点和疑点问题。今年以来,全县共组织开展农村防火检查指导6次,乡镇政府派出工作组20个150余人次,解决群众生产生活中的实际困难和问题。

(二)广泛宣传,全员参与

在认真深入地分析当前农村消防安全形势,牢牢汲取以往经验教训的基础上,把工作的出发点和落脚点放在提高农村消防安全意识上。一是开展好农村消防安全常识教育。紧紧围绕学习贯彻《消防法》,积极开展消防安全常识教育。以“消防安全进村庄平安伴我奔小康”为主题,充分利用村寨的道路、村民活动中心等公众场所以制作墙画、出黑板报、悬挂或粘贴消防宣传标语及发放宣传资料等方式进行宣传,向广大村民宣传消防法律法规,普及防火、灭火和自救逃生等知识。今年以来,试点村寨共制作墙画5面,粘贴标语8次,出黑板报3次,发放宣传资料600余份,书籍20余册。在村民活动中心播放了《火灾预防与自救》、《为了您的安全》等vcd光碟3次。二是开展好两个农村消防宣传阵地教育。充分发挥“学校”和“乡镇”两个消防宣传阵地,以村完孝乡镇中学为平台,将消防安全融入德育教育之中,由法制副校长每月进行消防安全教育,把消防安全教育纳入日常教学内容中,组织师生进行自救逃生训练,在学校开展消防专刊黑板报评比,形成“一个孩子带动一个家庭”,全县农村人人讲安全,户户懂消防的良好氛围。三是各乡镇加强对商店、电子游戏室、餐馆、家庭式小作坊等经营场所业主和从业人员的宣传教育,使他们掌握安全用火、用电、用油的基本常识和疏散、逃生的基本技能。同时,在村寨中开展“消防安全文明户”评比,推出家庭成员消防安全意识良好、群众满意的家庭为“消防安全文明户”,推选出为消防工作建设做出贡献的个人为“消防工作先进个人”。四是开展好消防站流动对外开放教育。利用天城县消防大队消防站流动对外开放,组织开展以“消防安全进校园平安伴随我成长”为主题的学校消防宣传活动,实现“小手拉大手,共同拉住平安手”,将消防安全知识通过学生带入千家万户。今年,消防站流动对外开放20次,受教育群众及师生5万余人。五是利用新闻媒体加大消防宣传力度,今年以来,在天城电视台播放了“大火无情人有情”等报道,并在春节期间制作播放了《春节期间如何预防火灾》的专题节目。同时,建立长期的农村消防宣传平台,在昆河公路(326国道)蚂蚁哨段西侧竖立了“消防进农村,平安伴我奔小康”的大型固定消防宣传广告牌,为农村消防安全建设创造良好的~氛围。

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篇8:市消防支队行政审批大厅先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:行政,全文共 1674 字

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消防支队行政审批大厅先进事迹材料

200x年2月25日,沈阳市消防支队接待大厅、建审科、验收科三个建制科室整建制进入审批大厅正式对社会服务。对作为建筑工程消防设计、变更审核和建筑工程消防验收,公共聚集场所开业或使用前的市级消防行政审批业务全面、彻底地进入审批大厅,实施一站式服务。消防窗口不仅仅是接件、发件,包括审图、办件等整个审验过程全部都在大厅完成。经过一年的运行,审批大厅消防窗口从转变执法理念入手,不断总结经验、避繁就简,从关注民生、构建和谐社会的角度出发,积极探寻消防行政审批工作的新思路、新方法。先后开通了审批快速通道和绿色通道,开设了网络视频审图系统、网络消防资料室,消防行政审批网络申报的框架已基本形成,总结出了一套以提高审批服务质量和审批服务效率为核心的案例援引、重点项目全程跟踪服务、首问负责制、一次性告知等17项便民服务制度和措施,收到了较好的社会效果,赢得了各级领导及人民群众的肯定和赞誉。

一、充分认清推进消防行政审批改革的必要性,从提高自身素质入手,做好进厅前的准备工作

消防部门进驻审批大厅,首要的是面对同驻厅46个部门在服务质量、审批效率的竞赛,审批大厅消防窗口认真剖析了以往的行政审批工作,深刻认识到,在构建社会主义和谐社会的新形势下,如果继续沿袭传统刻板的工作方式,因循守旧,不能适应新形势的要求。只有与时俱进推进改革,才能站在新的历史起点上,积极回应人民群众的新期待、新要求,实现消防行政审批工作的再一次飞跃。进驻审批大厅,不应仅仅停留在工作地点变换的层面,最终目的是解决执法和服务观念的根本性问题,将执法为民思想化作驻厅全体工作人员的自觉行动,自觉按照构建社会主义和谐社会的要求,实现消防执法从强制型向服务型的转变;从手段单一化向方式多样化的转变;从事后处罚向事前预防的转变;从封闭审批向透明操作、接受社会监督的转变,从而全面提升消防行政审批质量和水平,打造阳光、便民、公平、便捷、规范的消防行政审批环境。

二、关注民生,构建和谐,探索消防行政审批变革新举措

一年来,审批大厅消防窗口时刻以满足人民群众的新期待、新要求为工作目标,把“关注民生,构建和谐”作为工作核心,着力于群众的新期待开展工作,解决群众最关心、最直接、最现实的问题,满足人民群众的新要求,摸索、总结出以提高审批服务质量和服务效率为核心的17项便民服务制度和措施,收到了明显的社会效果。

举措一 设立消防行政审批快速通道 凡属外商独资、中外合资等涉及外资项目,大型公共建筑,市级招商引资项目,老工业基地技改、振兴项目,涉及棚户区改造以及政府重点投资项目,均可到窗口申请消防快速通道服务。即:可在办理发改委立项、规划审定手续的同时,申请建筑设计防火审核。消防审核人员及时将图纸中存在的问题及解决问题的办法,反馈给建设单位和设计单位,以便其修改设计。这样,既可最大限度地为建设单位节约时间,又能保证项目具备条件后随时审批。中央政治局常委在对沈阳消防取得的成绩中充分肯定了消防支队的“提前介入”审批工作。

200x年以来,审批大厅消防窗口通过快速审批通道为企业提前审批项目75项。这样虽然我们的工作量增加了,但是听到政府领导赞扬的话语、看到人民群众满意的笑脸,我们再苦再累心里也甜。提前介入,将消防隐患消除在设计阶段和施工阶段,将防患工作前移,使隐患消除在审批、验收环节,节约了大量的人力、物力、财力,取得了事半功倍的社会效果。

举措二 设立消防行政审批绿色通道 为了体现人文关怀、关注民生工程,针对企业转型的特殊时期,社会矛盾较为突出的现实情况,对于社会弱势群体、社会优抚对象、零就业家庭、自谋职业的退役军人、军转干部、自主创业的大学生在办理公众聚集场所开业前消防安全检查时,可以申请消防服务绿色通道。我们设立了专门的受理窗口,查验相关证明材料后,承诺在4个工作日内上门服务、勘查现场,帮助整理申报材料,提出合理有效的整改方案,开展义务消防培训和消防咨询,免收消防设施复检费,直接送达或邮寄送达消防行政许可。全年共办理此类项目68件。

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篇9:消防防火监督先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:防火,全文共 1604 字

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消防防火监督先进事迹材料

,x市工程师。*年7月,从xx大学毕业后,他放弃了优厚的工作条件,毅然投笔从戎,入伍到了xx部队,在岗位上一干就是十个年头。这十年中,他先后担任过基层x大队(科)参谋、支队防火处参谋,从事过建筑工程设计审核、验收以及指导、火灾原因调查等业务工作;为了安全,他几乎走遍了所有的建筑工地和重点单位,成为全市火灾隐患的“活地图”;哪里有火灾隐患,哪里发生过火灾,火灾隐患应该如何整改,他都心中有数,被战友们誉为“活电脑”。多年来,放弃了自己的一切私事,把全部精力全部投入于工作当中,到今年底,x市已保持了连续x年无重特大火灾的记录、火灾形势平稳,他露出了欣慰的笑容。

勤学苦练,有了金刚钻才能揽瓷器活

初到xx部队,深知自己并非天才。作为“科班生”,他知道部队的一切与学校有天壤之别,自己的主观世界还需要进一步的改造。为了适应部队的工作,他在积极参加部队统一组织政治学习的同时,充分利用一切可以利用的时间用于学习。为了扩大知识面,他在图书馆办理了借书证,努力从书中吸取精神营养。无论是在工作间隙,还是在出差等车的过程中,他总是掏出一本书认真地看。经过不懈的努力,他通读了大量的马列主义著作,系统学习了党史、党建知识,理想信念进一步坚定,“立警为公、执法为民”思想基础进一步巩固。多年来,正是因为有了正确的世界观、人生观、价值观,才使他一腔正气,两袖清风,从未出现过任何违法违纪行为,维护了监督的良好形象和声誉。根据组织上的安排,他承担过建筑设计审核、验收、火灾原因调查等技术要求很高的工作任务。为了使自己真正学好用好业务,他充分发挥自己在专业上的优势,同时勤奋学习,不断地通过书本、网站、实践等多种途径,熟悉各种安全法律法规、技术规范,有些重要的章节背得滚瓜烂熟。在工作中,他不但及时掌握技术发展动态和国家技术标准的修改,而且勤于思考,多次撰写学术论文并被刊发,受到了有关专家的高度评价。他还是支队有名的“考不倒”,先后参加了全军职称英语、计算机应用、建筑审核、火灾调查等资格考试,全部都是一考即通过,并且成绩名列前茅。入伍以来,经过他审核、验收、检查的单位、场所上千家,发现和督促整改的火灾隐患以万计,从未出现过技术指导上的失误,充分体现了作为一名监督干部的过硬业务素质。

执法为民,做好预防才能确保安全

200*年8月的一个晚上,x市x大队会议内灯火通明,热气腾腾,正在紧张而有序地审阅图纸,额头的汗水也顾不得擦一下。第二天,他又红肿着双眼,来到电厂二期工程二台15万千瓦发电机组工程施工现场,向施工人员讲解安全措施,依法对工程严格把关,防止安全上的先天不足。由于工程量巨大,满脑子里都是工程和各种技术规范,连续一个星期没有休息,在工地和图纸之间来回穿梭,累了就在办公桌上趴一下,以超常规的劳动,取得了超常规的效率,使企业负责人赞叹不已:“史工程师真是铁人!”其实,这种情况对来说只是小菜一碟。无论从事建筑设计审核,还是验收,他总是一丝不苟,既在技术上严格把关,又让当事人口服心服。仅200*年至200*年,他就组织和参与了x公司三期扩建工程、x市体育馆、x市人民医院、x公司、x市时代广场工程等十多项重大工程的设计审核或技术复核、验收工作,以对党和人民高度负责的精神,严格执法,热情服务,以事实为依据,以法律为准绳,通过自己的努力,牢牢堵住火灾隐患的源头。为了适应新形势下工作发展需要,他认真分析工作中出现的新情况、新问题,积极探索,寻求解决的方法。协助领导建立了设计疑难问题专家论证的机制和重大火灾隐患论证机制,担任了x市x协会建筑防火专业委员会首任主任,参与了x市城市规划和x市工业园区规划的编制工作,被x市规划局聘为建筑专业专家委员会委员,参与了x市新建建筑工程安全状况评估30余个项目的论证工作,较好地解决了安全措施也实际困难之间的诸多矛盾,许多经验被推广应用。

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篇10:2024消防支队司务长先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1406 字

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2015消防支队司务长先进事迹材料

×××,×××省××县人,二级士官,1980年8月出生,1998年12月应征入伍,XX年10月加入中国共产党,现任×××市公安消防支队特勤中队司务长。

×××同志入伍6年来,在党组织的教育培养下,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠实履行一个消防军人的职责,爱岗敬业、甘于奉献,以热忱唱响人生,用奉献谱写青春,留下了一串串光辉的足迹,曾先后被支队评为“优秀士兵”一次,受到支队嘉奖一次,荣立个人三等功三次。

艰苦磨练意志坚

1998年,揣着一个绿色的梦想,×××离开了生活十几年的土地走进部队。在离开家的那一天,他暗暗发誓,在部队一定要做出一番成绩,争当一名优秀的消防卫士,不枉这片土地的养育。

然而,他何曾知道,部队的各种训练项目对于个子不高的他将面临着巨大的挑战。举梯,别人稳稳当当,他要三四下才成功;抛梯,别人干脆利落,他总是摇摇晃晃,高强度的业务技能训练使这位原本精力充沛的小伙也感到不堪负荷,然而当每天晚上带着高强度训练后的疲惫与伤痛躺在床上,想起火场上人们充满希望的眼神和领奖台上中队老同志那自豪的光荣感,他就暗暗下了决心。从此,训练场上多了一个勤奋刻苦的身影。清晨,东方还只露出一丝丝晨曦的时候,他便独自一人悄悄地起床,于是在空旷的操场上,汗水又一次写满了他那年轻而清瘦的脸庞;傍晚华灯初上,当别人在班长的带领下欣然收操归队时,他又向班长要求自己一个人再练一会儿。膝盖撞青了,手磨出了血,臂膀肿了又消,消了又肿,他全然不顾。至今他仍清晰记得在水带上画下一朵又一朵红色的“血花”时,那份十指连心、令人难以言说的疼痛。在他身上每一处伤疤,就有一个带血的故事,但每增加一个伤疤,就强一分功力。“宝剑锋从磨励出,梅花香自苦寒来”。×××的业务成绩突飞猛进,在支队举行的各项业务竞赛中“摘金夺银”,其中单双杠练习还打破支队的历史纪录。

灭火战斗逞英豪。

人的生命是宝贵的,每个人的生命只有一次,谁不珍爱自己的生命呢?但是,只有心中装着人民,只有无私地奉献于人民,生命的价值才崇高而壮美,人生的意义才辉煌而绚丽。

XX年1月11日晚,×××刘家岗电瓷厂居民区发生火灾,中队接到报警后,迅速出动三辆消防车前往火灾现场。到达现场,只见现场火光冲天,这里居民房相互连接,且是砖木结构,极易燃烧,火势蔓延迅速。中队指挥员立即进行了现场侦察,根据情况进行战斗展开。接到指挥员命令后,他立即组织班上人员进行灭火。在火灾现场进行灭火,由于当时风力较大,大量的烟雾不断的扑向他和其它的战斗员,且经受高温焦烤,他没有因此而退让,而是坚持在灭火第一线。由于该地区离市区比较远,水源缺乏,而该火灾需要大量的水,到场的三辆车内的水很快就要用完。中队指挥员,根据现场情况,立刻命令×××带领供水员到附近寻找水源,准备供水。由于这里地方偏僻,附近没有市政消火栓。他立即询问在场的群众,在场群众向他提供了在离火场百米之处有一个水塘。立即和另一名战斗员将车上的手抬机动泵抬至水塘旁,连接好吸水管放入池塘中,发动机器吸水。正当在向火场供水时,供水突然中断。×××立即进行检查问题,发现水塘由于年久没有清理淤泥,里面很多垃圾。当机动泵吸水时,池塘中的这些垃圾就会集到泵口,堵住进水口。这时前方火场又面临需要大量的用水,后方水一旦供不上水,将会给火灾扑救带来困难,后果不堪设想。在这危急时刻,他挺身而出,为扑灭火灾立下汗马功劳。

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篇11:消防中队青年文明号汇报材料_汇报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:少先队,全文共 2528 字

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消防中队青年文明号汇报材料

xx市xx区公安消防支队中队,现有官兵42人,其中党员16人,团员23人,青年3人。现有备防车辆8部,主要担负着xx区89.6平方公里的消防保卫任务。中队全体官兵以一种 “人人适应岗位、人人精通业务、人人胜任职责”的意识服务着辖区人民。

中队在争创“青年文明号”活动中,结合自身实际和社会发展趋势,提出了“人民利益高于一切,消防形象重于生命”的口号,立足本职,创新思路,拓宽渠道,延伸内容,使创建活动开展得有声有色,取得了优异成绩。XX年我中队以“时时都是关键时刻、事事都是最高标准、人人都要最佳的状态”的精神,投入到各项工作中。

一、统一思想,集思广益共同激发创建热情

火车跑得快全凭车头带,中队党支部高度重视,积极引导团支部开展各项工作,在“青年文明号”创建伊始,中队一是组织全体官兵认真学习了《创建“青年文明号”规范化管理办法》、《创建“青年文明号”实施细则》和相关创建工作的文件精神,从而达到熟知创建程序,掌握创建方法和目的。二是每年都要制定中队创建的“实施方案”,成立了组织领导机构,明确了责任,并随着情况的变化及时作调整,使创建工作贯穿全部工作的始终,突出重点而不偏离中心,围绕中心而又富于特色,成为人人知晓、人人参与、人人有责的主线工程。三是制定奖励措施。为使中队官兵的创建积极性主动性调动起来,充分发挥好中队青年群体优势突出和富有朝气这一特点,建立健全创建活动的激励机制,对在创建工作中任务完成较好、表现突出的个人,中队将给予精神奖励和一定的物质奖励,从而激发官兵的创建热情,充分调动起全体官兵的积极性。在创建活动的初始阶段,中队就向辖区人民喊出了“人民利益高于一切,消防形象重于生命”的口号,明确提出了“行业作风优良、规范服务达标、群众评价满意”的创建工作目标,并公布了“有难必帮、有险必抢、有灾必救”服务承诺内容。目的就是使我们的创建工作融入社会,得到社会呼应,接受群众的监督,更好地为社会、为群众服务,以人民群众满意为目标,以自我加压为动力,促使全体官兵提高服务人民态度和激发官兵工作热情。进而使创建工作有一个良好的群众基础,同时也让中队官兵增强了创建工作的责任感和使命感。

二、立足本职,胜任岗位创造一流业绩

创建“青年文明号”的一个基本目的,就是要促进本单位的各项工作更好更快的发展。为此,中队全体官兵立足本职工作,通过创造一流的工作业绩来推动创建“青年文明号”工作的顺利进行。

中队在抓青年文明号的创建活动中,把工作目标和着力点放在教育和人才培养上面。一是坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在中队内部唱响“知识消防、诚信消防、魅力消防”的主旋律。中队充分利用驻地的有力的资源优势,结合部队开展的思想政治教育为主线,引导官兵树立正确的“世界观、价值观、人生观”。中队出台了各种奖励措施,鼓励官兵积极参加成人学历教育和技能培训。同时,中队为实现“科技强警”的目标,还积极开展“学理论、学电脑、学外语、学业务、学文化、学技术”的“六学活动”。到目前为止,我中队100%的干部达到大专以上文凭,90%的官兵懂电脑,每名官兵至少掌握1-2门实用技术,从而使官兵的文化素质、为人民服务的本领得到了进一步提升。三是积极联系社区和社区群众开展一些联谊活动,比如艺术家进警营活动。四是全体官兵结合自身实际开展一些喜闻乐见、寓教于乐的文体活动,进一步增强青年的凝聚力。每逢元旦、春节、“五·一”、中秋、国庆等重大节日,中队都要举办各种乐器演奏、知识竞赛、演讲比赛、卡拉ok等歌舞晚会。从而进一步陶冶了官兵的思想情操,培养健康向上、团结互助、平等友爱的新风尚。

抓好部队管理,带出一流队伍。这是我们中队的一条基本经验。中队坚持以条令条例为依据,紧密结合中队的工作实际,坚持以人为本,坚持依法施管,以制管人,从大处着眼,从细微之处入手,并总结摸索了“六抓六促”的管理经验。中队从规范一日生活制度入手,建立健全了各种管理制度和各级职责。如中队制定了官兵行政管理量化考评实施细则,将官兵个人的德、能、勤、绩用分值的方式表现出来,每日自评,每周讲评,每月总评,并以此作为奖惩的重要依据,使管理由“粗放”走向“细量化”、“规范化”,我们为了构建“全方位、全时空、全员额、全过程”的管理网络,实行了一人一责、一岗一责、一事一责、一物一责的管理制度,使管理无处不在、无所不有、无时不存。正是常年坚持这种严格、科学、规范的管理,使中队的精神面貌焕然一新,为之一振。中队营院常年一尘不染,就连车库的消防车的轮子上都找不到一点泥巴。中队的一物一品,一屋一室总是让人感到井井有条、赏心悦目。我们的管理水平和经验,得到了上级的充分肯定。XX年国庆安保期间我中队成立了国庆安保青年突击队,在国庆消防保卫大会战中,中队反恐处突小组枕戈待旦、奋勇攻坚,在献身国庆消防保卫事业的使命中践行着“舍小家、誓保国庆平安”的铮铮誓言,以实际行动确保了国庆盛典的顺利举行。为确保国庆期间各项灭火抢险救援任务的顺利完成,因此突击队认真做好四个方面工作:一是深入做好“六熟悉”工作,国庆保卫期间,中队每日抽调出一名战勤员、一名战斗员,由一名干部带队对辖区所有重点单位进行逐一熟悉调研;二是制定、修订详细具体、切实可行的灭火救援预案,突击队队员们白天进行调研,晚上就利用休息时间针对熟悉的重点单位详细情况对之前没有制定的或者是不完善的灭火救援方案进行修订,为灭火救援及实战演练提供了第一手资料,自8月份以来,中队共制作支队级重点单位灭火救援预案95份、中队级灭火救援预案119份、辖区“六熟悉”手册60余本,有力地促进了国庆安保反恐处突工作深入开展;三是扎实开展灭火救援实战演练,自国庆消防保卫攻坚战开展以来,中队灭火抢险救援突击队共深入辖区实地又针对性地开展实战演练5次,出动警力100余人次,出动车辆 15车次,切实做到了心中有数,临战不乱;四是加强对车辆器材装备的熟悉及维护保养。车辆器材是否能够处于完整好用状态是部队完成各项保卫任务的前提条件,为使车辆装备时刻保持良好的战备状态,发挥最大的灭火效能,做到“拉得出、冲得上、打得赢”,突击队队员实行

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篇12:消防支队119指挥中心事迹材料[页3]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 717 字

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消防支队119指挥中心事迹材料

面对大量的现代化设备、人员新等困难,为了尽快适应工作需要,中心采取集中培训学习、外请技术专家培训、业余时间自学等多种形式,在短短几个月的时间里,中心的女员工从计算机零基础开始学起,成长为能够独立操作计算机的接警员,平均打字水平达到80字/分钟。为了确保业务精通,姐妹们采取每天自学、每周互学、每月总结、每季度比赛的方式,在中心形成了浓厚的学习氛围。不仅在岗位上看和背诵,连在家做饭的时候脑子里想的都是电话号码和地名。功夫不负有心人,现在人人都熟悉掌握了全油田及支队所属1基层中队管辖的市、县、区、镇(乡)、村的地名及地理位置、熟记火场所需的183部电话号码,为保证接警迅速、准确和及时扑救火场打下了坚实的基础。

保卫油田是我们光荣的使命,畅通火警是我们神圣的职责。一条火警线,连结着油田的平安与和谐;一条火警线,连结着“安全第一、环保优先、以人为本”的理念;一条火警线,连结着油田实现又快又好的发展。为了守护这条火警线,姐妹们有的放弃了休息日、与亲人的团聚,有的忘记了病人在床,孩子还等着母亲做饭。为了油田的安全,万家的平安,大家牢记的一句话是:使命高与一切,责任重于泰山。

整齐划一,令行禁止,雷厉风行,勇猛顽强是我们的工作作风,油田历次重大火场,都留下了姐妹们矫健与敏捷的身影,在石化公司油罐爆炸的火灾现场,通信员准确及时向指挥员传递着火场信息,使大火及时扑灭,避免了重大损失。在黄26-34井井喷火灾现场,通信员及时启用并操作移动通信指挥系统,使火场通信畅通无阻,指挥员前后方情况了如指掌,成为扑灭井喷火灾的范例。

这正是,油田消防兵,责任泰山重,团队齐心谱和谐,火警线上铸忠诚。

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篇13:工业园区消防执法先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:园区,全文共 1593 字

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工业园区消防执法先进事迹材料

3月,初暖乍寒的天气,收拾好简单的行装,来到了工业园区,负责消防科的工作。临行前,支队领导语重心长地对他说:“园区的情况很复杂,希望你要有思想准备,克服困难,开展好工作。”没有怨言,也没有畏缩,而是把精力全部扑到了工作上。近一年的时间过去了,在他的带领下,工业园区的消防工作开展得有声有色,全年没有发生一起火灾事故,向全市人民交上了一份满意的答卷。而在成绩的背后,隐藏着无比的艰辛。

千言万语,让安全深入人心

工业园区位于x市南部,驻园企业绝大部分为外商投资企业。市政府为了吸引外商,出台了一系列的优惠政策,以促使企业的发展。而在个别投资者的眼里,工业园区就是“特区”,政府的有些政策成了他们的“保护伞”,为了追求经济效益,诸如消防安全方面工作完全抛于脑后,企业建设前不经消防设计审核擅自施工、不经消防验收就投入生产等不正常现象比比皆是。遇到消防安全抽查等情况,不少的单位采取躲、推的办法,甚至以种种理由予以阻挠。为了改变这种现象,苦思冥想,他始终认为,只要是依照法律法规的规定,为企业做好消防安全服务,就一定会得到当事人的理解和支持。他凭着对工作的热情和韧劲,带着有关法律法规,找到了园区管理委员会的主要领导,就园区消防安全现状和自己的想法作了多次汇报,以实际行动打动了领导并取得了政策上的支持。为了做通部分业主的工作,他深入驻园企业,邀请投资商召开座谈会,苦口婆心地向他们宣传讲解国家的法律法规,让他们对消防安全工作的重要性有了进一步的认识。通过不懈的努力,大多数企业负责人清楚地认识到,消防安全虽然不会直接产生财富,但却是财富的重要保障。要想追求经济效益,做好消防工作必不可少。园区的消防安全状况也得到了x市政府和消防支队领导的高度重视,下半年,市政府专门召开了会议,研究部署加强全市工业园区、开发区消防安全。抓住这一重要机会,率先在全市开展了“消防进园区、平安促发展”主题宣传月活动,采取请进来、走出去的方法,开展了多项消防宣传活动,营造了浓厚的宣传氛围,有效提高了园区企业负责人和从业人员的消防安全意识,普及了消防知识,让消防安全深入人心,各企业纷纷开展了消防安全自查自改,许多客商主动找到消防部门要求指导,消防安全状况大为改观。

千方百计,让隐患无处可藏

严格执法,热情服务,消除隐患,是对待各企业的唯一准则。在园区管理委员会,他对有关领导汇报时说,园区是全市工业的集中区,财富的集中区,我希望这里永远远离火灾,否则,我就对不起党和国家,对不起全市人民。根据各驻园企业的实际情况,他因企制宜,在不影响企业*正常生产的情况下,深入细致地开展检查。在检查过程中,他坚持原则,不抽当事人一根烟,不喝当事人一杯茶,不吃当事人一顿饭,而对火灾隐患则是以事实为依据,引用法律法规和各项技术规范如数家珍,言语掷地有声。一份份法律文书下发了,带领监督人员到各隐患单位进行跟踪服务,督促整改,对火灾隐患整改的进度盯住不放。今年“五一”长假,部分企业工人放假,为了抓住时间督促各隐患单位落实整改措施,他不顾家人的反对,放弃了带领妻子和儿子回老家团聚的机会,一直坚守在工业园区,不是到企业厂矿进行指导,就是和业主开展谈心。经过努力,长假期间,园区有40余处火灾隐患得到了整改,没有停产的企业也未发生火灾事故,圆满完成了“五一”安全保卫任务。“十一”期间,又是同样的情况,他以自己的无私奉献,换取了火灾隐患整改和园区消防安全万无一失的双丰收。某企业曾是政府下发了“保护牌”的单位,负责人曾经觉得消防工作只投入没有回报,对火灾隐患整改一度抱着侥幸心理。经过循循诱导,他深深地被打动了,“陈科长来我们这里又不图什么,完全是为了我们好。”他主持召开了董事会,讨论通过了企业火灾隐患整改方案,落实了整改资金,终于在今年10月份使遗留了多年的火灾隐患得到了彻底整改。

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篇14:消防大队创建文明单位事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1283 字

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消防大队创建文明单位事迹材料

消防大队创建文明单位事迹材料

xx县消防大队现有官兵xx人,其中干部x人,党员x人,团员xx人,承担着全县境内的防火监督和灭火救援任务。在创建文明单位的实践活动中,大队坚持“立警为公、执法为民”的主题,以“固基础、精业务、强素质、保平安”为工作中心,把争创文明单位作为倡导现代文明新风、树立公安消防部队良好形象、加强部队建设工作的契机,狠抓队伍管理和业务建设,取得了良好的成效。

xx县消防大队自1971年建队起,就坚持把保卫驻地经济建设,保护国家和人民的生命财产安全作为部队建设和各项工作的着眼点。特别是近几年来,在县委、县政府和公安局党委的关心、支持下,始终以“建一流队伍、创一流业绩”为目标,按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求,认真贯彻落实《军队基层建设纲要》,大力开展争先创优活动,继承和发扬我军的优良传统,使部队队伍建设和业务建设均取得了可喜的成绩。1992、1997、1999、~大队四次荣立集体三等功,先后有22人荣记个人三等功,一人荣记个人二等功。我们努力提高部队战斗力,积极参加地方急难险重任务,发挥消防部队的职能作用,树立了消防部队的良好的形象。

建队近三十年来,我们在努力完成训练执勤、防火灭火、抢险救援等任务的同时,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,遵照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求,继承和发挥我军拥政爱民的光荣传统,密切警政警民关系,始终坚持把警民共建当作部队全面建设好坏的一面镜子,并以此积极引导官兵立足本职广泛开展爱民、为民、利民活动,大队先后与二都桥乡敬老院、县汽车站、天马一小、文峰小学、柚乡城、xx高速公路收费站、交通实业公司等单位结成了共建单位,打牢警政警民团结的坚实基础。在广泛开展警民共建社会主义精神文明活动中,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,做到视人民为父母,把驻地当故乡,坚持爱人民、学人民、为人民,积极开展“岗位学雷锋、行业树新风”系列活动,弘扬社会主义道德风尚,促进三个文明建设,丰富和发展了部队政治工作的内容,谱写了警民团结的新篇章。大队也先后被市、县评为文明单位和社会主义精神文明建设先进单位。

一、加强领导,严密组织,保证争创文明单位活动方向的正确性

争创文明单位是新时期军队队伍建设的一个重要方面,是双拥工作的新发展,自开展争创活动以来,大队党委十分重视,把这项工作纳入重要议事日,结合经济建设和改革开放的实践,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想为指导,重点抓好思想道德建设,用爱国主义、集体主义和社会主义思想为凝聚力,使精神力量转化为现代化建设的巨大物质力量。在争创文明单位活动中,我们坚持进行党的基本路线教育,使广大官兵更加坚信党的领导,坚定社会主义信念,提高贯彻执行党的基本路线的自觉性,把警政警民团结建立在牢固的政治基础之上。我们本着以地方为主的方针,坚持“互相学习、互相帮助、友好往来、增进友谊、携手共建”的原则,积极开展各项健康有益活动,做到党委(支部)领导,团支部具体组织实施,取得了较好的效果。

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篇15:消防支队优秀党务工作者事迹材料[页2]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1113 字

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消防支队优秀党务工作者事迹材料

在部队建设上,他高标准,严要求,始终把部队正规化作为部队建设的出发点和落脚点,他与支队党委成员分别沟通,达成共识,加大了部队建设投入力度,仅~年支队就投入资金630余万元购置了器材车辆装备,完善了部队基础设施,新建扩建营房1100平方米,维修营房4000平方米,新建消防三中队也已经动工,解决了部队建设后劲不足的问题。同时,还开展了条令条例学习活动,在萝北大队进行了《图示》试点,推动落实部队正规化建设。

他十分重视消防社会化进程,始终致力于改变着城乡防火条件。在进入春防以来,他积极协调政府相关部门,及时召开了春防工作会议,并率先在全省开展了签订《消防安全工作责任状》活动,市政府市长、各委办局、各单位层层签订消防安全工作责任状,层层落实消防安全责任状。落实了“政府领导、行业参与、消防监督”的春防工作机制,特别是在隐患排查整改中将整改工作责任落实到各县区政府、行业主管部门,并取得了明显的效果。在农村消防工作中,他深入到绥滨县北岗乡永德村搞调研,发现了该村解决农村消防工作难题的出路,并及时组织相关人员进行了研究探讨,提出了可行性方案。经过一年的施工建设,在进行人畜改水项目的同时,上了消火栓系统,农村消防给水问题得到解决,相应成立了村民义务消防组织,承担起了农村消防灭火任务,此做法得到了总队和当地政府的重视,及时在全市推广。中央电视台、黑龙江电视台等新闻媒体也对此进行了报道。

近两年,随着公安部73号令的实施,消防监督工作发生着变化,他带领支队党委努力适应消防监督方式的改革,加强了73号令宣传,完善了服务窗口,规范了受理审批制度,并全省贯彻《消防监督检查规定》现场观摩会上交流了工作经验,总队和市委领导对消防监督工作充分的肯定。在~年开展的易燃易爆单位、人员密集场所为重点的专项治理活动和火灾隐患排查整改工作,消除火灾隐患1599项,确保了全市火灾形势稳中有降,火灾起数和直接经济损失分别下降了27.8%、54.6%,受到了地方党委和政府的高度评价。与此同时,消防宣传工作也取得了新进展,开展了以“预防火灾、珍爱生命”为主题的消防安全宣传周活动,强化了特殊群体宣传教育,组织了“消防文艺演出团”和“消防知识宣讲团”,与x晚报联合创办《安全周刊》,支队宣传工作人均稿件排名和综合评价在全省名列第一。

由于注重加强党委和党支部的建设,使支队党委特别是基层党支部提高了解决自身问题的能力和带领部队全面建设的能力,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥,支队先后被评为市级文明单位、支持城市建设先进单位、支援教育有功单位、全市

政法工作先进集体和安全工作先进单位

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篇16:消防部队“执法为民”教育活动剖析材料及整改措施_整改措施_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:军人,全文共 2274 字

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消防部队“执法为民”教育活动剖析材料及整改措施

“执法为民”教育活动剖析材料及整改措施

通过参加全国消防部队执法为民教育活动,我在学习中增长了知识,触及了思想,提高了认识,增强了做好消防工作的紧迫感和责任感。但也发现了工作、学习和思想中存在的一些问题,现结合学习和工作实际,逐一剖析。

全心全意为人民服务是消防部队的根本宗旨,也是立警为公、执法为民根本基点,离开为民这个主题,就无从谈起服务话题。坚持执法为民,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们消防部队一切工作的根本立脚点和出发点,也是实践“三个代表”重要思想最本质的体现。我就目前在业务工作中,尤其是执法过程存在的一些问题、形成原因和整改措施谈几点看法

一、存在在主要问题

(一)执法随意性比较大。消防执法工作中,引用法律依据不准确,对一些应当进行行政处罚的违法行为,则采取以罚款代替停产停业、停工停用或者代替行政拘留;执法不公正,对同样的违法行为因人而异,量罚差别大,有的处罚了,有的则放过了;有的处罚很严厉,有的处罚则不痛不痒,违犯了执法工作的严肃性。

(二)执法行为不规范。在消防行政执法工作中,对消防安全重点单位该列管的没有及时列管,有的没有按照规定程序、次数进行监督检查,存有不细致、不到位等问题;有的对应当进行审核、验收的项目,存有不全面、不复检的问题。

(三)执法程序不严谨。对发现的违法行为,该整改的没有责令整改,对责令限期改正的没有按期复查;对重大隐患不能及时向当地人民政府汇报或者采取有效措施督促改正;对当事人逾期拒不履行行政处罚决定的,也不依法采取措施或者申请人民法院强制执行,致使行政处罚决定流于形式;对建筑工程未经消防审核擅自开工建设、未经消防验收合格擅自投用不闻不问,听任违法行为存在;对行政处罚案件,不认真调查取证,不履行告知程序,而是走马观花,从轻处罚。

(四)执法文书不严格。在法律文书中对违法行为定性不准确,用词不规范;有的不按照规定方式及时将法律文书送达有关当事人;有的处罚案件档案中只有行政处罚决定书,没有任何调查取证和审批材料,没有任何证据材料来证明其行政处罚决定的合法性。

(五)执法人员量少质弱。就我科来将,存在执法队伍力量∪酰荒苁视Ψ敝氐闹捶ㄈ挝竦男枰V督峁购鸵滴袼刂视胂兰喽焦ぷ髯ㄒ敌浴⒓际跣郧康奶氐阋膊幌嗍视Α4嬖谠鹑涡牟磺浚滴袼刂什桓撸苑煞ü娌皇煜ぃ话捶ǘǔ绦虬焓拢兰喽郊觳橛Ω读耸拢ㄉ蠊ぷ鞒鄙蠛恕⒔档捅曜佳槭障窒蟆?SPAN lang=EN-US>

二、主要整改措施

(一)正确行使行政自由裁量权,解决随意性的问题

消防行政执法权力绝大部分属于自由裁量性权力。由于行政自由裁量权直接关系公民、法人和其他组织的合法权益,因此,在工作中:一定要遵循合法性原则和合理原则。即做出的行政决定必须有明确的消防法律、法规、规章为依据。既要合乎一般情理,更要合乎法治理念。

(二)坚持平衡、并重、等同的原则,真正解决执法错位的问题

消防行政执法工作不是一个简单的落实和执行消防法律法规的过程,它可以视为一个由权限、事实、法律、程序等多项构建执法行为的基本因素综合作用的过程。只有使法律高于权力,权力与权利平衡,实体与程序并重,合法与合理等同,才能不断提高消防行政执法水平,逐步实现依法行政。一是要正确处理消防法律与权力的关系。权大于法的现象在我们的执法活动中大量存在,要从根本上解决好人治与法治的关系,消防执法人员必须树立正确的法律规范意识,在消防行政执法中一切遵循法律,一切依据法律。二是要正确处理消防行政管理与当事人权利的关系。行政权不能过分限制、损害相对人的权利,在行政执法工作中特别应当强调消防行政执法权力要以对等姿态善等行政管理相对人。三是消防行政执法活动要做到实体与程序并重。程序法规具有独立的价值,它可以对执法者设定程序性义务,也可以赋予行政管理相对人以程序性权利,如可以要求复议、听证等,以此来保障相对人的合法权益,并以此约束行政权力的滥用和任意扩张。因此,在执法过程中,要以权限为前提,以事实为根据,以法律为准绳,以程序为保障,这是保障消防行政执法行为合法性的必要原则。

(三)必须加大内外执法监督力度,严肃查处执法过错责任行为

对公安消防机构的执法活动进行法律监督,必须建立一个较为完善的法律监督制度和体系。如:国家权力机关的法律监督,司法机关的监督,上级行政机关的监督,社会公众的监督等。目前,对公安消防执法活动主要采取内部监督,通过建立和落实以执法责任制和错案追究制度为主要内容的内部监督制约机制来约束和规范消防执法行为,其主要包括:一是主管公安机关对本级公安消防机构、上级公安消防机构对下级公安消防机构执法情况的监督;二是纪检机构的执法监督。通过追究行政执法人员法律责任,惩戒其违法行为,以此来督促和引导公安消防执法人员积极加强自身法律素质修养,提高依法行政、依法办案意识,自觉做到严格执法、公正执法、文明执法。

(四)加强业务培训,全面提高业务素质和执法水平。

切实加强队伍建设,不断提高消防执法人员素质和执法水平,是适应新形势下消防执法工作的迫切要求。随着依法治国方略的实施,对消防执法人员的执法素质和执法水平的要求越来越高。特别是涉及到消防监督检查、审批、发证、处罚等与行政管理相对人的人身、财产权利密切相关的,都必须严格依照法律法规规定进行,做到依据准确、程序合法、手续完备。坚持把提高队伍素质作为一项长期任务来抓,有计划、有步骤,逐渐改变队伍的知识结构,不断提高队伍整体素质,从而,保证消防执法行为的制度化、规范化。

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篇17:消防战士优秀事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1290 字

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消防战士优秀事迹材料

虽然未见战火纷飞、刀光剑影,有位消防战士入伍1年零八个月来,冲进烈焰升腾的火场和各种救灾救人现场120多次,从火场、高空、井下、高速公路等处救出遇险群众十余人,作为一名义务兵,其出色的表现令人赞叹!

他就是, 1991年6月出生,初中学历,预备党员,湖南省桑植县,XX年12月入伍。现任漯河市消防支队特勤队特勤车战斗员。

入伍以来,他一直注重学习,始终把提高自身素质、提高业务技能为标准,刻苦训练,不辞辛苦,任劳任怨,充分发挥一名消防“铁军”的先锋模范带头作用,为中队的各项建设献计献策、尽心尽力。

他经常对战友说: “咱们当消防兵的,有危险就得往前冲!”

一声凄厉的电铃声划破了特勤中队安静的夜空!

XX年4月10日01时10分,漯河市解放路苹果派高层公寓12楼发生火灾,有毒浓烟从起火房间翻滚而出,很快就充满了走廊、蹿出了窗外!

12楼至顶楼16楼数十户居民还在睡梦中,如果火势蔓延,不及时疏散群众,势必酿成大祸!

和另外两名战友立即受领了任务:立即疏散12楼被困群众!整座大楼已被切断电源,背着数十公斤的装备快速攀登至12楼,这对从来没有扑救过高层建筑火灾的义务兵来说,无疑是一次巨大的考验!

毒烟热浪里,和战友一遍又一遍地拍打着住户的家门。楼道内浓烟滚滚,能见度几乎为零,防爆强光手电也失去了作用。1208房间的住户被从睡梦中拍门声被惊醒,当他听到呼喊时,才意识到自己一家人正身陷险境!

立即给他戴上防毒面罩,协助他背出还在熟睡的孩子,快步将他们一家人送到消防楼梯间,交由战友护送下楼。此时,他的空气呼吸器压力已不到额定压力的三分之一了,指导员在楼下用电台命令他5分钟后立即下楼。一旦空气呼吸器报警,消防员不及时撤离火场,就有生命危险!

此时,隐约听到了走廊东端传来的呼救声,“救命啊,有没有人啊,救救我!”他毫不犹豫地顺着声音传来的方向摸索过去,原来是1220房间有两名群众被困。他立即高声告诫被困人员:“快用湿毛巾捂住口鼻,然后再出来!”等两名被困群众准备好毛巾,空呼已经开始报警了,他一遍又一遍的提醒自己要冷静,指导员又用电台命令他快点儿撤离。他立即拉着两名极度恐慌的群众沿着消防疏散指示灯向出口前进。空呼压力越来越小,他渐渐感觉到呼吸困难。汗水湿透了衣服,又模糊了他的视线。他与指挥部保持着联系,终于,他发现出口了!当看到来接应的战友时,他已精疲力竭,不禁脚下一软瘫倒在地。

但险情尚未解除,指挥部通知搜救组:16楼还有1名被困人员,立即施救!险情就是命令!他喘了几口气,咬牙站了起来,立即更换一部空呼,和战友再次钻入黑暗的、充满毒烟的走廊。在指挥部指示的1611房间门前,和战友用力拍门却无人回应,难道人已经不行了?经请示指挥部后,他立即抡起破拆斧砸开了房门。经搜救,原来是一个瘫痪在床的老人,无力回应搜救人员。已经适应了火场的迅速给老人戴上防毒面罩,和战友一起抬着老人脱离险境。

从火场回来后,有战友问他,“第一次进高层建筑火场,你就不怕有危险吗?”他说:“面对灾难,老百姓比我们更怕,我们的使命要求我们勇敢冲锋,不怕牺牲,我不怕任何危险!”

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篇18:消防大队副指导员先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1298 字

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消防大队指导员先进事迹材料

邦春华,男,汉族,1980年4月出生,江西省丰城市人,1998年入伍,XX年入党,中专文化,武警中尉警衔,现任安庆市消防支队宿松中队副政治指导员。

曾荣立三等功各一次,多次受到上级嘉奖。在他的带领下,至XX年,大队连续三年被总队、支队评为基层建设先进大队,XX年,大队被公安部评为遏制重大火灾隐患专项行动先进单位,被公安部消防局评为执勤岗位练兵先进大队。XX年,大队被省公安厅评为全省公安机关基层正规化建设优秀单位。所属中队连续两年被总队列为“三基”建设示范单位,今年,大队被总队列为“三基”建设示范单位,被支队列为正规化示范单位,被支队评为“百日安全竞赛”先进单位。他始终坚持“为人民服务”的宗旨,忠实履行消防部队的神圣使命,勤学文化,苦练精兵,成功扑救了近1000场火灾事故,为保护国家和人民生命财产安全做出了突出贡献。在平凡的工作岗位上,他干一行、爱一行、精一行,一专多能,赢得了各级领导的广泛赞誉。

勤奋学习提升自我

“不息为本,日新为道”,是他的座右铭,他始终认为,学习是完善自我的法宝,是促进工作的动力。因此,他积极参加各类学习活动,利用工作之余的时间读书看报,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓--理论和三个代表重要思想,深刻领会党的路线、方针、政策,坚持理论联系实际的学风,认真投入“三抓三树”教育之中,政治理论水平、文化科学知识得到很大提高。

俗话说,要想给人一滴水,自己必须先有一桶水。他清楚地了解到和平时期的年轻战士,思想活跃,求知欲强,自己如果没有丰富的知识,就不能从理论的高度回答和解决中队日常生活中出现的问题。为了当一名称职的指导员,他利用一切可以利用的空闲时间,认真通读学习了《马克思主义哲学》、《军队基层建设纲要》、《中国人民解放军政工条例》、《政治指导员工作手册》、《政治指导员》等,积累了大量指导员业务工作知识,为指导员的工作提供了坚实的理论基础;在不断加强业务学习的同时,他还根据社会环境和部队形式的发展,充分利用业余时间学习各类科学文化知识,并报自考行政管理专业,用以提高自己的文化素质和管理水平,以便促进中队管理工作的正常有序开展。

在工作中,要接触电脑,可他自己又不会,他就开始学习电脑,从文本的输入排版到dos命令的运用,从一个门外汉到熟练应用,不知付出了多少艰辛的努力。在学习dos命令时,面对一串串英文字符,本来英语基础就不好的他不知从何下手,有时在电脑面前摸索半天也学不会一条命令,对学习中遇到的难题,他总是虚心向别人请教,为了看懂那些命令,他买来了硬汉子点,逐个单词的查对,把学到的新的命令记录下来,随时拿出来背一背,学一学。随着学习的不断深入,他的自信心也越来越强,他不再满足电脑基础知识,开始学习电脑编程,电脑维护等深层次的知识和技术,并利用业余时间组织中队战士学习电脑知识,到今年底,中队全体官兵都会使用电脑,大部分会简单编成操作。

通过平时的勤奋学习和工作中的日积月累,他的政治理论水平、管理能力、带兵能力也有了很大的提高。工作中,他能够运用马克思主义的观点、方法去分析、解决部队存在的问题,处理事情能让官兵们心服口服。

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篇19:记XX市消防大队副队长徐太德_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 4470 字

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记XX市消防大队队长徐太德

1991年冬,一个青年带着亲人的嘱托,怀着对未来的憧憬,告别生他养他的小村子,来到了军营,成为一名消防战士。从此他恪守“踏踏实实做事,老老实实做人”的信条,用质朴的品格和无私的胸怀书写着自己的人生,并以一串串感人的事迹得到了单位同事及九台各界人士的好评。他,就是现任九台市消防大队副队长的徐太德同志。

梅花香自苦寒来

刚过而立之年的徐太德,在长春消防支队基层干部中算是年轻的一个,工作中他展示了特有的干练和成熟,但与大多数同龄人相比,他还有过一段饱偿生活艰辛、砥砺人生的苦涩生活。徐太德同志出生在九台市松花江畔一个偏远贫困的小渔村。在他小的时候,每隔三五年他的家乡就遭受一次水灾,他的家境也因为接连不断的灾害变得非常贫困,清贫的生活伴随他度过了童年的时光。在那段苦涩的日子里,过年能吃上一顿香喷喷的大米饭,几乎成了他当时最大的奢望。

他的高中生活是在离家一百多里外的九台一中度过的,当时由于家境十分贫困,每周只能给他10块钱的伙食费,他几乎每天都喝最便宜的白菜汤,就是这样还常常出现一周不到头,就没钱吃饭断顿的现象,每当这时,看到别人去吃饭,他就一个人偷偷地躲到操场上,常常不到晚上就饿得直打晃,正是这段不堪回首的苦难和艰辛,使他从那时起就懂得了珍惜,也正是这段苦涩的经历,磨练了他钢铁般的意志,使他从小就学会了坚强,直至参军至今,他始终保持着做人的清廉直白本色。

在徐太德同志的成长历程中,最令他难忘的应是使他人生命运发生转折的1991年,因为在这一年,他的家乡发生了一场30年不遇的特大洪涝灾害,本就清贫的家庭在这一年颗粒无收,解决吃饭问题已经成为摆在家人面前最大的难题,为了不给年迈的父母增加更多的负担, 91年底,还有半年就高中毕业的他,毅然选择了当兵的路。因不能圆儿子的大学梦,父母深感内疚。在送他当兵的那天早晨,父亲推着自行车带着他的行装在前面默默无语,母亲穿着单薄的衣裳走在凛冽的寒风中,当他挥手向父母告别的时候,母亲终于忍不住痛哭失声,边哭边说:“儿子,是父母对不起你,实在没办法供你继续读书了,你既然选择了当兵,到了部队就一定要好好干,人穷志不能短,要活得有骨气,不论将来干什么,千万不要忘本,一定要清清白白做人。”母亲的话像一盏明灯,始终照耀着他的人生方向,母亲的话更像一股清泉,不断洗涤冲刷着他的心灵。

带着亲人的厚望,带着父母的嘱托,穿上军装后,他一刻不敢懈怠,一刻不敢放松,白天与战友们一起摸爬滚打于训练场,晚上独自一人到会议室补习文化知识,为弄懂一道数学题,他常常演算至深夜,为背熟一道理论题,他常常半夜开灯。只要一有时间,他还自觉坚持学习消防知识,钻研本职业务。功夫不负有心人。1994年,他终于实现了自己转干的梦想,成为一名基层带兵人,他深知这一切对他来说是多么的来之不易。因此,从转干的那天起,他就给自己定下了更高的标准,并时刻做到自警自省,特别是1996年3月份,他调入了九台中队,回到家乡后,他更是把全部精力投入到了专研本职业务,强化带兵本领上,工作中他始终坚持依法带兵,以行带兵,以情带兵,很快使中队各项工作跨入了支队前列,中队官兵多次在总队、支队组织的岗位练兵、大比武等大型业务竞技活动中摘金夺银。

几年的军营生活,培养了徐太德刚毅的性格,尤其是面对困难时,他能够迎难而上,在关键时刻把危险留给自己,把安全让给别人。记得那是1997年7月17日10时53分,九台市弹簧厂板簧车间发生重大火灾,接到报警后,时任中队指导员的徐太德同志迅速组织消防战士前去扑救。当时着火的车间属于三级闷顶火灾,且车间内存有17吨汽油和50余吨机油,火势正处在猛烈燃烧阶段,且迅速向贮油区蔓延,稍有怠慢贮油罐极有可能爆炸,厂区内数十名工人和周围群众的生命财产安全面临着严重的威胁。面对着凶猛的火势,徐太德同志一面组织疏散厂区内的工人和围观的群众撤到安全地带,一面带领战士第一个冲上房顶破拆堵截火势。5分钟后,他发现前方15米处的机油槽已被棚顶掉落的火源引燃,且向汽油罐蔓延,滚滚浓烟和令人窒息的热浪向战士们扑来,考虑到战士的生命安全,他果断下达命令并掩护战士撤离,当他最后一个下到地面时,二节拉梯还没来得及搬走,跨度为15米的厂房便轰然瘫塌。为确保下风方向的油罐安全,徐太德同志断然将主要兵力布置在油罐周围,采取冷却降温的战术方法,为长春支队增援赢得了时间,使这起极有可能酿成特大事故的火灾得到了及时有效的扑救。由于徐太德同志的正确指挥,这起火灾无一人伤亡,使厂区内价值近千万元的资产得以保存。几年来,徐太德同志就是凭着一股实劲、一股闯劲完成了一次次任务。他本人也多次被评为优秀共产党员、先进个人,1997、1998连续两年分别被支队、总队评为指导员岗位标兵;1999年还被省公安厅授予优秀政工干部,先后三次荣立个人三等功。

打铁还须自身硬

多年的辛勤努力得到了组织的充分肯定,2002年,徐太德同志被提升为九台大队副教导员,在分管队伍的同时,协管防火工作。他深知这样安排是组织的充分信任,但同时他也感受到了自己肩上担子的沉重。为了不辜负组织的期望,他把如何执好法、用好权当作自己的第一要务。为此,他给自己定下了不恋酒、不贪财、不逐名、不眼热的“四不”标准,并在工作和生活中时刻给自己敲警钟,牢固树立起了思想道德和法纪条规的两道防线。

作为消防监督战线的一员,他深刻地认识到,消防工作成败直接关系到国家和人民的生命财产安全,如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。从事防火工作两年来,地方企事业单位的老板、经理为拖延不改隐患找他请吃、请喝者有之;为降低消防工程技术标准向他送钱送物的也经常遇到;为逃避罚款和他拉关系、套近乎的更是大有人在。所有这些都被他一一回绝了。他常说“吃人家的嘴短,拿人家的手软,你吃了人家、拿了人家的,去执行公务时就理不直气不壮。我也知道处感情,但拿原则作感情天平的砝码,最终出了事不但害人也害己”。因此,他在严格执法上就连自己的亲属朋友也不例外。去年6月份,有一个从小和他一起长大的朋友,在九台开了一家集餐饮、洗浴为一体的大型娱乐场所,为节省投资,内部消防设施不想上,于是找到徐太德说:“消防这块我就交给你了,用钱用物你尽管吱声,但消防的事你必须给我摆平。”由于是从小的朋友而且多年来感情甚笃,一点情面不讲,话实在难以出口,但是万一开了这样的口子,日后的工作将很难开展。经过反复思考,徐太德同志还是选择了坚持原则。刚开始朋友对他很不理解,认为他是打官腔、摆架子。后来徐太德主动找到朋友说,“财产是你自己的,如果你不上消防设施,一旦发生火灾,你的场所没有一点自救能力,小火也会酿成大灾,你连东山再起的机会都没有。做为朋友,我也不完全是站在消防监督这一面要求你上消防设施,更是为你的企业生存发展着想。”由于徐太德的话入情入理,使朋友很快转变了思想,在不到半个月的时间里,就筹集了10万余元资金全部上齐了消防设备。由于徐太德同志一贯坚持原则谨慎工作,有人说他胆小、死性,还有的朋友劝他说,“如果你老是这个样子,在九台你就吃不开了,你这个队长也就白当了”。凡此种种,他从没有辩解过,只是一笑了之,因为只有他自己心里最清楚该怎么做。这样时间久了,凡是经常接触他的人也就都了解了他的脾气秉性,接受防火检查时,都不再打什么歪主意了。

俗话说,其身正,不令而行。一朝一夕的心血来潮可能每个人都有,但长期恪守一个准则保持本色却很难做到。多年来,徐太德同志就是以他一贯的作风和品行,赢得了群众的口碑,树立了消防警官的良好形象,在队伍内部也有了凝聚力和感召力,得到了官兵的一致拥戴。在他的带动下,全队上下人人争先,乐于奉献,正气之风蔚然形成。

俯首甘为孺子牛

优秀的品质、良好的作风、满腔的热情在每个战士心中都深深地扎下了根,跟随徐太德同志工作的战士对他有着深厚的感情,离开部队的战士更是对他念念不忘。这些都是平时点滴的积累,也是播种的收获,因为在许多战士心中,徐太德同志的言行都给他们留下了难忘的记忆。

1997年8月份,中队新入伍战士王加强的母亲遇车祸不幸去世,得知这一情况后,徐太德立即安慰这个战士,还拿出500元钱并亲自送这个战士登上了返乡的列车。当这个战士处理完母亲的后事归队后,徐太德又主动找这个战士谈心,使他很快从悲伤的阴影中摆脱出来,全身心地投入到工作中。在徐太德的关心和帮助下,这个战士连续三年在中队业务比赛中夺魁,而且还光荣地加入了中国共产党,并于1999年转为士官。

1999年5月的一天,中队给养员山西籍的列兵谷军峰带了2000元钱来到徐太德家,开门见山地说想学开车,将来转业回家后和父亲一起搞运输。说实话,2000元钱对于当时的徐太德来说也算是不小的数目了,家境并不富裕的徐太德同志也希望自己住在农村的年迈父母和妻子生活得宽裕一些,但是作为基层带兵人,徐太德同志十分清楚这个战士 的家境,更知道一个农村家庭为了孩子拿出2000元钱是多么的艰难。从小就在苦水里泡大的徐太德非常理解和同情这个战士,在批评了这个战士后,坚决让他把钱拿回去,并诚恳地对他说,“你想学开车是好事,但必须通过你的努力去争取,如果你工作表现突出,一分钱不用花,保证让你学车,如果你工作不行,就是拿一万也没用”。从此,这个战士转变了思想,把心思用到工作上,最终以突出的表现实现了心愿。

2000年5月份,已经转业一年多的山东籍战士赵洪强又返回九台,买了一辆三轮车在市内做起了拉客生意。过了一段时间,不但没挣到钱,反而把三轮车弄丢了。后来他找到徐太德同志借了200元钱,又重新购置了一辆三轮车,最后由于交友不慎,新买的车又被骗走了,他无耐之下,到九台市医院卖血打算凑点路费回家。得知这一情况后,徐太德同志马上赶到医院阻止他卖血,并且又给了他200元钱的路费。这个战士深受感动,回家后给大队写了一封感谢信,这件事在九台大队产生了很深的反响,徐太德同志的精神也感染了每个战士。

徐太德同志在把真诚的手伸向战友的同时,也把爱心献给了九台的贫困学生。从1997年开始,他就资助九台市新华小学三年级一个名叫张猛的贫困学生,一直到小学毕业,这个学生每年的学费、书本费都是从徐太德有限的工资里出的。当这个孩子小学毕业时,他的妈妈眼含热泪说,“儿子,你要好好学习,千万别忘记将来长大了报答你徐叔,他可是咱家的大恩人啊。”类似这样的一件件小事在徐太德同志的身上不知还有多少。

经常有人问徐太德:“你这样做到底图个啥?”他总是笑着回答说:“我是个农村孩子,从小过贯了贫困的生活,是部队的培养和教育,我才有了今天。我一不图名,二不图利,更不能忘本,图的就是一种精神。”

有容乃大,无欲则刚。在这物欲横流的时代里,比起有些人,徐太德同志可能生活得清苦一些,但他以党性原则确定了自己的人生坐标,正一步一个脚印地负重前行,用最纯洁的色彩书写着自己的壮美人生。

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篇20:志在红门写春秋——×消防支队司务长××事迹材料_事迹材料_网

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志在红门写春秋——×消防支队司务长××事迹材料

志在红门写春秋

——×市消防支队特勤队司务长事迹材料

,×省××县人,二级士官,1980年8月出生,1998年12月应征入伍,2001年10月加入中国共产党,现任×市公安消防支队特勤中队司务长。

入伍6年来,在党组织的教育培养下,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠实履行一个消防军人的职责,爱岗敬业、甘于奉献,以热忱唱响人生,用奉献谱写青春,留下了一串串光辉的足迹,曾先后被支队评为“优秀士兵”一次,受到支队嘉奖一次,荣立个人三等功三次。

艰苦磨练意志坚

1998年,揣着一个绿色的梦想,离开了生活十几年的土地走进部队。在离开家的那一天,他暗暗发誓,在部队一定要做出一番成绩,争当一名优秀的消防卫士,不枉这片土地的养育。

然而,他何曾知道,部队的各种训练项目对于个子不高的他将面临着巨大的挑战。举梯,别人稳稳当当,他要三四下才成功;抛梯,别人干脆利落,他总是摇摇晃晃,高强度的业务技能训练使这位原本精力充沛的小伙也感到不堪负荷,然而当每天晚上带着高强度训练后的疲惫与伤痛躺在床上,想起火场上人们充满希望的眼神和领奖台上中队老同志那自豪的光荣感,他就暗暗下了决心。从此,训练场上多了一个勤奋刻苦的身影。清晨,东方还只露出一丝丝晨曦的时候,他便独自一人悄悄地起床,于是在空旷的操场上,汗水又一次写满了他那年轻而清瘦的脸庞;傍晚华灯初上,当别人在班长的带领下欣然收操归队时,他又向班长要求自己一个人再练一会儿。膝盖撞青了,手磨出了血,臂膀肿了又消,消了又肿,他全然不顾。至今他仍清晰记得在水带上画下一朵又一朵红色的“血花”时,那份十指连心、令人难以言说的疼痛。在他身上每一处伤疤,就有一个带血的故事,但每增加一个伤疤,就强一分功力。“宝剑锋从磨励出,梅花香自苦寒来”。业务成绩突飞猛进,在支队举行的各项业务竞赛中“摘金夺银”,其中单双杠练习还打破支队的历史纪录。

灭火战斗逞英豪。

人的生命是宝贵的,每个人的生命只有一次,谁不珍爱自己的生命呢?但是,只有心中装着人民,只有无私地奉献于人民,生命的价值才崇高而壮美,人生的意义才辉煌而绚丽。

2004年1月11日晚,刘家岗电瓷厂居民区发生火灾,中队接到报警后,迅速出动三辆消防车前往火灾现场。到达现场,只见现场火光冲天,这里居民房相互连接,且是砖木结构,极易燃烧,火势蔓延迅速。中队指挥员立即进行了现场侦察,根据情况进行战斗展开。接到指挥员命令后,他立即组织班上人员进行灭火。在火灾现场进行灭火,由于当时风力较大,大量的烟雾不断的扑向他和其它的战斗员,且经受高温焦烤,他没有因此而退让,而是坚持在灭火第一线。由于该地区离市区比较远,水源缺乏,而该火灾需要大量的水,到场的三辆车内的水很快就要用完。中队指挥员,根据现场情况,立刻命令带领供水员到附近寻找水源,准备供水。由于这里地方偏僻,附近没有市政消火栓。他立即询问在场的群众,在场群众向他提供了在离火场百米之处有一个水塘。立即和另一名战斗员将车上的手抬机动泵抬至水塘旁,连接好吸水管放入池塘中,发动机器吸水。正当在向火场供水时,供水突然中断。立即进行检查问题,发现水塘由于年久没有清理淤泥,里面很多垃圾。当机动泵吸水时,池塘中的这些垃圾就会集到泵口,堵住进水口。这时前方火场又面临需要大量的用水,后方水一旦供不上水,将会给火灾扑救带来困难,后果不堪设想。在这危急时刻,没有多想,快速跳到池塘中,水浸过他的胶靴。当时温度零下3度,冰冷的水直刺骨。他没有因此而畏惧,而是想到火场一旦停水,将影响到整个战斗。他用双手不停的将垃圾、淤泥拔开,把滤水器周围的杂物质去掉,并叫周围的群众找来竹篓,将滤水器放在篓子里面,防止杂物再次搿>驼庋鹪制司忍峁┏渥愕乃矗参;と嗣裆撇陌踩×耸奔洹?

情倾报人民

“群众的呼声,就是我工作的出发点;群众满意,就是我工作的最大回报!”总是说:“人生的价值不在于索取了多少,而在于奉献了多少”。他用自己朴实无华的实际行动,奏响了一名新时期消防战士壮美的时代乐章!

今年春天的一个深夜,天空下着小雨,和战友们刚经过3个多小时的战斗扑灭了中兴瓷厂梭式窑火灾,拖着疲惫的身躯返回中队,突然在朦胧的路灯上映射出一个卷曲的老人身影。这样的深夜怎么会有老人在街上淋雨?高度的责任感促使他立即下车,上前询问,原来老人是外地人,第一次来儿子家探亲,可找了半天不但没有找到儿子家,连带的路费也用完了晚饭都没有吃,又冷又饿,不知所措地徘徊在寒夜里。在中队领导允许后把老人扶上车,回到中队后为老人拿来一套棉衣换上,并煮了一碗热腾腾的面条,待老人吃完后将老人送到中华南路小黄家弄儿子的家中,老人的儿子非要他告诉名字,但他微笑地说声×119。就是这样用自己的平凡举动报效着×人民。

连队建设好当家

作为特勤中队的班长,他时刻从中队的整体利益出发,真正发挥了“兵头将尾”的作用,协助中队领导把工作认真的干好,是中队党支部的得力助手。作为新兵踏入警营的第一位“启蒙老师”,他知道“晓之以礼,动之以情”的道理。科学带兵,大胆管理。自己作为一名士官、一名班长,在工作岗位上是兢兢业业,带领全班人员完成了上级交给的各项任务。

他乐为战友们排忧解难,做到了战友的贴心人。帮助他们从困境中走出来,重新树立自信的人生目标,战友们都深切地体会到他无微不至的关心和手足之情。在新兵下队不久,新同志小杨因体能不行,训练跟不上去,导致产生了自卑感,整天愁眉苦脸,认为自己前途没有了希望,想家的念头日益剧增。发现后,心想如果不及时开导他,将会给中队和他个人带来不利的影响,想到这他以一个兄长的身份和他谈心,告诉他,人有很多的发光点,只要自己去努力奋斗,处处都有发光点。新兵小杨通过他这次的谈心,从新树立了自信心,训练和工作都有了明显的提高,并在年终评功评奖中,中队党支部根据他的工作表现,报请他为优秀士兵。

在今年的特勤岗位大练兵时,中队的部分人员和两名主官被支队召集到集训队进行训练,这样一来,中队的所有事务都落到他的身上,不但要保障好支队特勤岗位练兵人员的后勤服务,还要抓好中队的执勤灭火和日常训练工作。他深感自己任务非常沉重;白天,他带领中队没有参加集训人员,进行消防业务训练和体能训练;晚上,他跟炊事员一同研究特勤训练人员的伙食调配,根据季节和训练运动量来,科学合理的达配营养成份。在集训期间他认真严格的把好食物关,没有出现一类饮食事故。为支队在这次全省消防特勤大比武取得第三名的好成绩中,提供了有力的后勤保障和优良的服务。11月份支队举行了岗位兵,因在严密组织下,中队人员的业务水平和体能素质没有落下,并在这次支队练兵中,取得支队团体第一名的好成绩。

正是这样,以对党和人民无限忠诚,对消防事业无限热爱的胸襟,在血与火中书写着119的辉煌,用坚毅与忠诚,履行着为人民服务这重于泰山的诺言!

二OO四年十二月二十四日

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