铁路职工家属讲话_工商计生_网
经过与会代表的共同努力,公司一届三次职工代表大会圆满完成了各项议程和预定任务,马上就要闭幕了。这次会议,是公司上下团结拼搏、求实苦干、实现XX年春运安全平稳,路风可控、经营效益同比增长,夺取全年工作“开门红”,正以百倍的信心筹划和迎战今年各项工作这一关键时刻召开的。会议期间,代表们以高度的主人翁责任感,审议并通过了总经理张双友同志作的行政工作报告以及提交大会讨论的各项重要决议,签订了集体合同和XX年经营责任状,认真听取了每位公司领导的述职,并对公司领导班子成员进行了实事求是、客观公正的民主评议,同时,还对公司XX年度先进集体和个人、公司“十佳营销状元”和“服务明星”进行了表彰。这是一次统一思想、坚定信心的大会,会议收到了预期效果。在此,我代表公司党委,对会议的圆满成功表示热烈的祝贺,对各位代表和同志们的辛勤工作表示衷心的感谢!
刚刚过去的二○○九年,公司上下始终坚持以科学发展观为指导,认真落实“高标准、讲科学、不懈怠”的要求,紧紧围绕经营、安全、建设、稳定等重点工作任 务,抓住机遇,紧贴市场,顽强拼搏,克难攻坚,苦干实干,创新求变,克服重重困难,经受严峻考验,各项经济指标再创历史新高,公司面貌发生巨大变化,经济 实力显著增强,在进一步做大做强旅服事业、推进公司管理规范化、科学化进程中,各项工作实现了新的突破。正如张双友总经理在报告中讲到的那样:XX年,公司工作可圈可点,业绩骄人,是多经新一轮重组后旅服公司发展壮大的一年,是我们克服重重困难,经受严峻考验,取得丰硕成果的一年。公司党委认为,我们之所以能够取得这些来之不易的成绩,得益于局党委的正确领导;得益于我们通过深入学习实践科学发展观所形成的与时俱进,开拓创新的发展思路;得益于我们发挥党组织、党员先进性建设和狠抓干部执行力建设;得益于我们坚持全心全意依靠职工办企业,情为民所系、利为民所谋的群众观念;尤其重要的是,得益于公司广大干部职工在各自不同的岗位上所展现出的奋力拼搏、克难攻坚,苦干实干的崇高精神。在此,我代表公司党委,向各位职工代表并通过你们,向全公司广大干部职工和家属、离退休老同志们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
XX年,是公司上下进一步求实奋进,强化作为,进一步推动公司更好更快建设发展的关键时期。总经理张双友的行政工作报告深入分析了今年面临的形势任务,对XX年工作进行了全面部署,指明了当前和今后一个时期的努力方向,我相信,只要全公司干部职工认清肩负的责任和使命,立足本职,克难攻坚,充分发挥主力军作用和发扬主人翁精神,不断为公司建设发展做出新的贡献,就一定能战胜各种困难,实现大会确定的各项奋斗目标。根据大会的精神,结合公司的实际,在此,我讲三点意见:
一、把握形势,明确任务,切实增强推动公司更快更好发展的使命感责任感
当前,公司自组建开始现在进入第四个年头,几年来,我们顶住压力,破解难题,寻找机遇,化危为机,在当年矛盾重重、举步维艰的铁路旅服市场中一步步站稳了脚跟。成绩来之不易,挑战更在前头,企业要发展,职工要幸福,我们就必须继续把旅服公司做大做强,进一步推动实现公司发展的更好更快目标。能否完成这项历史任务,关键要看我们能不能再一次地抓住机遇、乘势而上、应对挑战、克难攻坚,充分认识把握有利形势,坚定树立必胜信心。
共3页,当前第1页123
更多相似范文
篇1:在工商系统庆祝建党xx周年暨表彰大会上的讲话_工商计生_网
同志们:在举国上下取得重大胜利的历史性时刻,我们迎来了中国共产党xx周年华诞。首先,我代表xx市工商局党委向党的xx周岁生日表示热烈的祝贺!向辛勤战斗在全系统不同岗位上的每一位党员和老干部党员表示亲切的问候和崇高的敬意!同志们,中国共产党经历了风风雨雨xx个春秋,这xx年是历经磨难、艰苦卓绝的xx年;是勇于探索,开拓奋进的xx年;是带领全中国人民不断从胜利走向胜利的xx年。在回顾我们党xx年丰功伟绩的时候,我们无限怀念毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家,无限怀念革命战争年代、新中国建设时期和改革开放以来不怕牺牲、无私奉献,为共产主义事业而献身的党的优秀儿女。展望未来,我们豪情满怀,对党的十六大产生的以胡锦涛同志为总书记的新的领导集体充满信心,对党的十六大提出的各项方针、政策表示坚决拥护。下面,我代表局党委就本系统党建工作讲以下几点意见。一、充分肯定2000年来我局党建工作取得的工作成绩1999年,工商系统实行省以下垂直管理以后,经中共xx市委批准,成立了xx市工商局党委,这既是对全系统每一位党员进行严格管理的要求,也是垂直后更好的发挥党组织对基层实行集中统一领导的要求,更是对我局党建工作提出的新课题。三年来,在上级党组织的正确领导下,我局党建工作以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全市经济发展,在立足各项业务工作创一流,全面加强党的建设方面做出了重要贡献。(一)系统党组织得到充实和完善。按照《党章》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,理顺了本局党组织关系,完成了对全局党的组织关系的调整,实现了对市局机关、直属单位和基层分局党的组织关系的统一管理,全系统共建立基层党组织12个(含1个个私协会党总支),拥有党员人数134人,其中在职干职工党员73人(占在职总人数129人的56.6%),离退休党员43人,个私党员18人。(二)系统党建工作得到加强和提高。一是始终坚持党对工作的绝对领导,完善了党委议事规则,在本系统人事、干部任免、财务开支、案件的处理等重大事情的决策上,始终坚持党委领导下的民主集中制。各级领导班子的思想作风建设、政治意识、大局意识、中心意识和责任意识明显增强。二是加强了党风廉政建设。党委配备了专职纪委书记专抓党风廉政建设,“一岗双责”制度得到落实,开展了民主评议行风活动,行业风气得到好转,极少数党员干部违规违纪行为得到查处,党员干部的行为得到有效地监督。三是严格了党员民主生活会制度,坚持定期召开支部党员民主生活会,广泛征求党内外群众的意见,及时化解党内矛盾和纠正思想上的错误倾向,使党的方针、政策得到正确的贯彻落实。四是党的基层组织更加健全,党员认真履行党员义务。局党委充分利用党员春训、党员评处和作风整顿等活动对党员进行党性教育,夯实了党员的思想基础,同时每名党员自觉交纳党费,党费的收缴工作做到了制度化、标准化。五是在党员的发展上步入规范化。在xx市委组织部、市直机关工委的指导下,推荐、培养、选拔了一批入党积极分子,进行了系统培训,吸收了他们中间的先进分子进入我们党内,三年来新发展党员xx名,为党组织输送了新鲜血液,很好地激发了全系统干部职工努力工作,奋发向上的热情。(三)党支部和党员作用得到充分发挥。按照《党章》和《条例》的要求,我们以分局为单位建立党的支部委员会,由分局长兼任支部书记,党的基层组织--党支部的作用得到充分发挥。各基层党支部把提高支部的凝聚力、战斗力和发挥党员先锋模范作用放在首位,着力提高解决自身矛盾的能力,围绕经济发展这一中心,充分发挥基层支部的战斗堡垒作用,大胆开展工作,取得了市场监管、文明创建和基层建设的双丰收。在党员队伍的管理上,坚持开展发挥模范作用,人人争先创优教育,涌现出了像郭运震、江大海等一批模范共产党员。他们在各自的岗位上,充分发挥先锋模范作用,深入学习党的十六大精神,努力实践“三个代表”的重要思想,积极宣传和执行党的路线、方针、政策,密切联系群众,勇做解放思想、实事求是、开拓创新的模范,在各自的岗位上取得了优异成绩。(四)离退休党员的管理得到加强。最近几年,随着机构改革和人员分流工作的进行,我局离退休党员人数不断增加,目前已达xx人。针对这一情况,我们分别在局机关、建立了三个老干部支部,除局机关以外,两个支部的支部书记由退休党员担任。这些老干部党员、人虽退休,但思想没有退休,他们积极参加学习,定期过组织生活,关心国家大事,讲求身心健康,有的老党员还积极向党委提意见、提希望,体现了老党员同志们的党性原则和觉悟,这是我们宝贵的精神财富。(五)个私协会党建工作有了新的起色。2000年以来,我市的个体私营经济得到快速发展,到今年上半年,个体工商户已达x户,私营企业已达家。一批科技含量高、信誉良、效益好的私营企业应运而生,我们局党委及时把非公有制企业党建工作纳入基层组织建设的重点,采取专人专职负责、组织扩建、抓业主教育以及流动党员的管理等方法,调动了私营企业党员的积极性。在xx市委的指导和关怀下,商城、商贸有限公司、酒业有限公司三家私营企业相继建立了党支部,个私协会建立了党总支,目前,这三个支部拥有党员xx名,这些党员虽然在私营企业中工作,但他们时刻没有忘记自己是一名共产党员,他们深入职工群众,宣传党的政策,积极向企业反映职工的意见,努力化解职工与企业的矛盾。有的党员在岗位上独挡一面,大力开拓市场,围绕企业的生产经营,出谋献策,辛勤工作,党员们的工作得到业主的高度肯定;在今天的表彰会上,商城党支部被我局党委授予“先进党支部”称号,有2名个私党员被党组织表彰,有1名个体私营人员被吸收为预备党员,有6名个私人员被确定为入党积极分子。二、党员队伍中存在不容忽视的问题一是极个别党员入党动机不纯,对党的认识不深。具体表现在:长期不加强学习,不思进取,革命意志衰退,不能严格要求自己,把自己等同于一般的老百姓,个别党员的言行,还不如一个老百姓,在群众中产生一定的负面影响,影响整个党员队伍的形象。二是部分党员对党员民主生活会认识不高。民主生活会虽然参加了,但批评与自我批评的作风坚持的不好,不敢自我剖析,没有面对面的思想交锋,不敢正视问题和揭露矛盾,影响了民主生活会的质量。三是在党员队伍的管理上有疏漏,致使极少数党员丧失党性原则,为了自己的利益违纪违规,既害个人,又害组织。这些问题虽然集中反映在极少数党员身上,但影响了我们整个党组织的形象,腐蚀了党的躯体,我们绝对不允许这些问题在我们党内存在。今后,哪个党员出现这些问题,我们党委将按党规党纪严肃处理,以纯洁党员队伍。三、对今后我局党建工作的三点意见(一)用新《党章》统领党员队伍,掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。党的十六大着重提出,坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论武装全党,在全党兴起一个学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。这是一项关系党的事业继往开来,与时俱进的战略任务。为贯彻落实这一战略任务,6月15日,中共中央发出了《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》。《通知》进一步阐明了在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想、新高潮的重大意义,突出强调了深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,明确提出了学习贯彻“三个代表”重要思想要着力解决实际问题,并就突出重点、分层次,切实加强组织领导提出了新要求。这是指导全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的纲领性文件。各基层党支部要按照《通知》的部署和要求,把这项工作作为首要政治任务,狠抓落实。十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道,确立为党必须长期坚持的指导思想,实现了我党指导思想上的又一次与时俱进,这是一项伟大的决策,也是一项历史性的贡献。“三个代表”的重要思想是十六大的灵魂,也是贯穿十六大报告的一根主线。学习贯彻十六大精神,核心是贯彻“三个代表”的重要思想,用十六大精神统一思想和行动,首先是用“三个代表”重要思想统一思想和行动,把学习贯彻十六大精神引向深入,最重要的是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。全系统广大党员,一定要站在党和国家长治久安、中国特色社主义事业长远发展、中华民族伟大复兴的高度,充分认识兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大现实意义和深远的历史意义。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,系统各级领导班子必须带头学习《纲要》,深刻领会和学习“三个代表”重要思想的基本精神,牢牢把握“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义,始终坚持解放思想,实事求是,与时俱进,毫不动摇地坚持党的基本路线,围绕建设小康社会这一奋斗目标,坚定不移地抓好发展这个执政兴国的第一要务,深刻分析我市工商行政管理工作的现状和难点,大胆探索,勇于创新,当好“三个代表”的实践者,当好维护市场经济秩序的坚强卫士,当好经济发展的排头兵。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,关键是理论联系实际,推动系统各项工作上台阶,解决我们监管中的突出问题。通过学习贯彻“三个代表”重要思想,进一步把干部职工的思想统一到“三个代表”重要思想和十六大精神上来;把智慧和力量凝聚到开创工商行政管理工作新局面的任务上来;进一步保持艰苦奋斗,开拓进取的精神状态,着力解决本系统影响发展的突出矛盾和问题,树立工商形象,维护生产者、经营者和消费者的合法权益,维护社会稳定;进一步关心人民群众生活冷暖,落实“两个务必”,按照“八个坚持,八个反对”的要求,认真解决好本系统党的建设和干部作风中存在的突出问题,认真解决好影响工商形象的人和事。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。我们的每一位党员负有重要责任。党员要带头学习和实践“三个代表”重要思想,学在前面,用在前面,做持久学,深入学的表率,成为学以致用,用有所成的模范。各支部要按照局党委的统一布署,结合各分局、各单位的实际,制定具体学习方案。人教科要周密安排,精心组织,加强指导,督促落实学习任务和要求。(二)推进基层党组织工作的三个创新,促进各项工作全面发展。随着市场经济的日趋成熟,人们法制观念的逐步增强,党和人民对我们这支队伍的要求也越来越高。面对新形势和新任务,唯有创新才能进一步推动我们事业前进。基层党支部是我们全部工作和战斗力的基础,以创新的精神推进基层党支部建设,是保持我们这支队伍生机与活力的迫切需要。所以,要使工商行政管理工作不断发展,必须首先推进基层党组织工作的创新。一是思想观念的创新。坚持解放思想,实事求是,与进俱进,是搞好基层工商行政管理工作增强凝聚力的决定因素。基层党支部必须以改革创新的精神研究新情况,解决新问题,开创新局面。当前的首要任务是要用“三个代表”重要思想的要求,消除我们部分同志头脑中不同程度存在着地模糊认识和影响创新的思想障碍,必须引导他们自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来,做到冷静地对待问题,客观地分析矛盾,积极地探索对策,以思想观念的更新推动党的基层组织建设的创新,以此推动各项业务工作的创新。二是在组织活动上创新。党组织的党员活动要以加强共产党员的修养为目的。通过丰富多采的支部活动,教育广大党员保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,各支部要采取一些新的政治工作方式,引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉加强党性修养,不断汲取一些新科学、新思想、新成果,用现代化建设所需的各种知识充实和武装我们的党员干部。三是在增强凝聚力上创新。基层党支部要把提高班子成员素质,增强班子的团结和合力放在首位,切实解决党员队伍中存在的党员先进性不强的突出问题,在增强凝聚力的方式方法上,党支部一班人要站在时代前列,在工作、学习、生活中,以身作则,严于律已,以实际行动体现党员的先进性,通过党支部的示范作用充分调动系统内党员投身为经济建设服务和改革市场监管方式的积极性,达到提高党员素质,服务人民群众,增强凝聚力,促进各项工作的目的。(三)坚持三个加强,提高系统党员队伍素质。随着本系统体制结构、机构设置、职能配置、利益关系和分配方式的多样化,原有的市场管理模式、市场监管方式越来越多受到市场经济不断变化的挑战,给我们这支队伍提出了更高的要求。因此,当务之急是我们必须紧紧围绕发展这一“第一要务”,牢牢树立中心意识和全局意识,引进创新机制,在党员发展、党员教育和党员管理的方式方法上坚持三个加强,提高系统党员素质,自觉地履行工商行政管理职能,为经济发展服务。1、坚持在党员发展上加强。一是强化领导认识,造就培养环境。局党委、各支委要提高对入党积极分子培养的认识,切实加强对干部的培养,为要求进步的干部营造良好的发展环境,要制定全局党员发展和党员培训计划,吸收干职工中的业务骨干,让那些政治业务素质高、作风廉洁、创新劲头足的优秀分子进入党内。二是严格党员标准,提高新党员质量。在党员的发展中,要严格坚持标准,实行党委--党支部--介绍人三级责任制和培养人“一带一”责任制,坚持党委严管发展计划,党支部确定培养对象,党委考察发展对象的工作程序,严把入党“质量关”,做到“成熟一个,推荐一个,发展一个”。三是对新党员和入党积极分子要加强跟踪培养和管理。各支部不仅要抓党员队伍的管理,更重要的是抓新党员和积极分子的培养,要根据新党员和入党积极分子不同时期的思想变化、工作表现,有针对性地开展交心、谈心,定期交流思想,进行指导,激励新党员和入党积极分子在各项工作中发挥先锋模范作用,在实践磨锻炼中提高思想素质和业务能力。2、在党员的教育上要加强。在党员的教育方面要通过多种方式有针对性地分类施教。一是对领导干部党员,要教育其认真执行党的路线、方针、政策,始终做到立党为公,执政为民,以身作则;二是对一般干部党员,要教育其通过做好本职工作和不断提高自身素质,在各自的岗位上发挥先锋模范作用;三是对职工党员要教育其提高自己的综合能力,为本单位的发展多作贡献;四是对从事个私经营的党员,要教育和引导他们带头合法经营,勤劳致富,热心公益事业,致富不忘国家。通过加强对党员的教育,提高党员队伍的整体素质。3、在党员的管理上要加强。对党员队伍的管理,是我们党一项长期的任务,也是我们党委的首要任务,党员队伍管理的好坏,直接关系到一个单位的成败与兴衰,因此,我们必须从以下三个方面加强对党员队伍的管理。一是用制度管理党员队伍,督促党员遵守党的纪律,履行党员义务,对出现违规违纪苗头的党员,要采取谈话诫免制度,对违规违纪查证落实的党员,要给予严肃处理。二是用民主生活会统一党员的思想。要确保党员民主生活会质量,民主生活会是党员汇报思想,开展批评与自我批评的大好时机,党支部要利用民主生活会掌握党员的思想动态,有针对性地发现问题,并及时解决问题,对出现的偏差,要及时纠正,防患于未然。三是用群众监督机制约束党员的言行。要建立群众评议党员制度,定期征求群众意见,对群众反映强烈的党员要组织出面调查了解,及时掌握党员思想动态,发现苗头,及时制止和教育,只有这样,我们这支党员队伍才充满希望。同志们,加强基层党建工作,努力提高党员的政治素质是全面推进党的建设的重要环节,迫切需要我们结合新的实践认真加以研究和解决。放眼新形势,工商行政管理工作任重而道远,我们将以只争朝夕的气概,以求实的态度、创新的思路、改革的精神来推进基层党建工作,通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,鼓舞系统全体干职工的士气,在上半年取得可喜成绩的基础上,再添措施,再鼓干劲,为夺取和一流工作成绩的双胜利而奋斗。
篇2:计生局办公室主任个人工作总结报告
今年工作以来,我县农业局在县政府的领导下,认真贯彻执行党的和中央一号文件精神,根据各级工作会议的总体部署,突出重点,狠抓农业产业结构调整,积极推进农业和农村经济安稳发展。
一、发挥部门作用,努力推进农业产业结构调整
继全县“两会”后,全县农村工作会议召开,全面安排了本年农业农村工作。全县农业生产形势走势较好。半年来的主要工作如下:
㈠春耕生产积极主动
一是在全县推广玉米杂交种40万公斤,普及率达到95%以上,移栽面积达32万亩;推广水稻良种2.5万公斤,普及率达到98%,插栽3.29万亩;红苕筹划13万亩,已插栽10万亩;杂粮播种面积6万亩。
二是全面启动科技下乡活动,在春耕生产中,集中中级以上职称的农业专家10人构成科技服务队送科技下乡,先后在清太坪、野三关、大支坪、绿葱坡、官渡口讲课12场次,培训农民5000余人,送科技光盘80余张,磁带120余盘,资料5000余份。
三是农业执法工作效果明显,2月27日召开了由县农业局、工商局、技监局、公安局、检察院、法院等相干部门参加的“全县打假护农保春耕动员会”,会后部门协调开展了护农打假行动。我们组织了15人的执法队伍,在全县12个乡镇全面开展了对种子、农药、化肥等农资市场的整治,查处涉农案件15起。同时,还进一步地清缴了剧毒鼠药,有效扼制了中毒事件。
㈡认真落实板块经济
一是会同汇源集团在溪丘湾、官渡口两个乡镇落实2500亩高标准柑桔示范园基地,完成实地规划设计、资金预算、材料核审,合同已经签订,下半年可组织实施。
二是以绿葱坡、大支坪、野三关、水布垭、沿渡河、官渡品等乡镇为重点,建设12万亩药材基地进行规划,本年筹划新增加2.8万亩,目前,绿葱坡、沿渡河、水布垭已发展到5000亩。
三是以绿葱坡、野三关两镇为重点,建设高山无公害蔬菜基地3万亩。
四是以野三关、清太坪、水布垭、金果坪等乡镇为重点,建设魔芋基地5万亩,其中:规范化种植1万亩、芋鞭二年种植、芋种繁育基地0.12万亩。
五是建优质杂粮基地5万亩。
㈢加强农作物病虫测报
本年以来,我们分别在高山、二高山、低山建立了三个病虫害监测点,并抽出4人构成工作专班,积极开展农作物病虫害测报工作,订定了我县《农作物重点病虫鼠害应急防治预案》和《植物检疫性有害生物应急、封锁、控制预案》,发布病虫情报8期,及时有效地指导了我县大面积病虫害防治。同时,完成省鼠情监测点的工作。
㈣加快绿色资源开发和利用
开发山区绿色资源,走可持续发展道路,是加快产业结构调整,增加农民收入的有效途径。本年以来,已组织申报无公害产地1个、有机茶2个,目前正在申报的有绿色食品2个、无公害食品3个。
㈤积极开展农业教育
本年以来,我们根据上级的要求,以县农广校为基地,积极开展“阳光工程”培训工作,已办电子操作工、保安员、电动缝纫等专业培训班三期,共培训学员512人,为我县农民工转移培训作出了示范。同时,以招标的方法确立了四家农民工培训基地,省下达我县XX年培训筹划XX人。
二、积极争取项目,促进农业发展
项目建设是农业发展的支撑,本年来,我们重点申报了魔芋基地、加工项目;富硒茶基地建设、茶叶深加工与综合利用;柑桔基地、柑桔加工;富硒薯类基地加工;反季节蔬菜种植与加工;旱作节水农业、沃土工程;白皮大蒜基地、加工;优质杂粮;黄姜基地;农产品格量检测体系;沼气池建设;农民技能培训中心等18个项目。目前,正在积极争取农广校建设项目,可望本年批准实施,生态故里建设投资300万元,柑桔科技园建设项目上级已经明确。
三、积极开展扶贫,加大帮扶力度
本年以来,我们认真开展对重点贫困村的扶贫开发工作,为大支坪镇野三坝村进行了实地规划,从生产发展基础设施、搬迁扶贫、人畜饮水、科技教育等方面都作出了规划,对全村10户贫困户,落实了帮扶干部。同时,送去了桌椅20套,农业科普书籍1000余本,为该村办起了图书室,为该村农业科普工作的进行打下了基础。
四、当好顾问助手,帮忙县委、县政府抓好农业工作
半年来,我们在帮忙县委、县政府抓全县农业农村工作中,做了以下工作。
一是积极给县委出谋献策。对全县农业农村工作进行总体安排,使各级农村工作会议精神落到实处。新年伊始,我们根据中央、省一号文件精神,为县委、县政府起草了《关于切实加强农业和农村工作促进农民收入增长的意见》。同时,还订定了县优势农产品发展规划和巴东县神农溪旅游生态农业开发规划等,为县委、县政府的决议出谋献策。
二是积极帮忙县委、县政府召开各类涉农工作会议,安排全县农业生产,接待上级检查验收。如本年迎接了国家计委、农业部等部门对我县XX年度农村户用沼气池建设项目标验收,从建设情况到资金使用情况,均受到检查组的充分肯定。
三是积极帮忙县政府答复人大代表、政协委员的议案、提案和消化人民群众来信来访积案。半年来答复了人大代表议案4个,政协委员提案7个,来信来访1个,积案2个,为政协排忧解难,维护了社会稳定。
五、抓好机关工作,树立部门形象
机关工作的优劣,直接影响到部门的形象和各级业务工作的开展。新年伊始,我局积极相应县委、县政府的号召,认真开展了以“三观”教育为主题的学习教育活动,在学习教育活动中,全体干部职工切实做到了有学习资料、有读书笔记、有心得领会。在各阶段,根据所定方案,认真搞好整改,通过几个月的学习教育活动,干部职工精神面貌焕然一新,同时,我局被县评为“三观”教育先进单位、“七·一”县委表彰为先进基层党组织。
六、明年的工作
㈠切实加强秋季作物的田间管理
秋季作物管理的优劣,直接关系到本年农业的丰欠,因此,要切实抓好玉米、水稻的除草施肥,红苕及各种秋季作物的大田管理,同时,要抓好各类作物病虫害的测报和防治;避免因作物病虫为害造成减产,搞好清沟排渍,做好抗大灾的准备。
㈡围绕农民增收,重点抓好增收项目
一是进一步抓好柑桔示范园项目和品种改进工作;二是抓好茶叶生产,在搞好茶园肥水管理的同时,抓好夏秋茶的加工及销售,努力提高名优茶比重,拓宽销售市场。费尽心机确保茶叶增产增收,力争全年产茶650吨,产值2500万元。
㈢认真抓好农民工转移培训工作,增加农民现金收入
要以“农村劳动力转移培训阳光工程”的实施为契机,根据“政府推动,学校主办,部门监管,农民受益”的原则,完成省下达给我县的培训筹划,积极组织农村剩余劳动力外出打工,努力增加农民现金收入。
㈣加强农业行政执法,确保农业生产安全
进一步开展农资打假活动,全面整理规范农资市场,对农业违法案件一查到底。同时要进一步加大毒鼠强专项整治力度,确保人民生命财产的安全。
篇3:2024年关于党的工会的岗位职责
1.在销售部经理的指导下,负责制订大客户的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。
2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。
3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。
4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。
5.在销售总监的指导与协助下,以项目组的方式运作,负责跨国跨区域大客户关系搭建及发展。
6.在销售经理及市场经理的指导和协助下,进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。
7.客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。
8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。
9.接受销售总监指派的工作。
篇4:协会换届选举讲话材料
同志们:
今天,龙舟协会会员大会,我谨代表shi委、shi政府,向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向为经济文化建设和社会发展做出重要贡献的各界人士表示衷心地感谢!向与会代表和全体会员致以亲切的问候!
20xx年龙舟协会成立以来,在X委、X政府的领导下,充分发挥自身优势,团结和带领广大龙舟爱好者,圆满地筹办了20xx年、20xx年龙舟大赛暨投资环境推介会及20xx、20xx年龙舟自由赛,为促进我shi的文化繁荣、经济发展和社会稳定做出了重要贡献。今年龙舟大赛期间,省龙舟协会还授予“XX省传统龙舟特色镇”荣誉称号,龙舟之乡实至名归,也凝聚了多年来XX人民特别是龙舟爱好者的心血和汗水。在取得良好业绩的同时,龙舟协会还热心社会公益事业,踊跃参与各类公益捐助,为建设幸福作出了积极的贡献。
今天,第一届龙舟协会顺利完成了各项历史使命,并且顺利地选举了第二届龙舟协会领导班子成员,并顺利通过了《XX镇龙舟协会章程》。在此,我谨代表市委、市政府向第一届龙舟协会的班子成员、会员单位和全体龙舟爱好者表示衷心的感谢!对当选为第二届龙舟协会的会长、副会长、秘书长等领导班子成员表示热烈的祝贺。借今天这个机会,我提几点希望:
一是进一步提高协会凝聚力。希望龙舟协会在新一届领导班子的带领下,要按照刚刚通过的协会章程和会员守则的要求,自觉遵守和维护协会的纪律,加强内部职能建设,为各个龙舟分会提供全面的服务。继续推进协会规范化、社会化、实体化建设改革工作,实现协会整体工作的新跨越、龙舟运动整体格局的新发展。要注重加强交流合作,共同切磋提高龙舟技艺,提高全市龙舟文化爱好者的集体认同感。要组织各个龙舟分会到周边地区参加各地举办的比赛,达到开阔视野、提高水平、增强友谊的效果。 二要精心组织20xx年龙舟大赛和各年度自由赛。三年一度的龙舟大赛是检验我市龙舟文化和XX人民团结拼搏、不甘落后的盛会,龙舟协会传承好这一优良传荣,精心组织好20xx年龙舟大赛,加强基础设施建设,不断提高比赛的竞技水平和可观赏性,进一步发扬龙舟精神,打造龙舟文化品牌。同时,要精心组织好各年度的龙舟自由赛,维护好比赛的秩序,加强各分会的精神文明建设,提高运动员服从大局的自觉性,自觉维护XX镇龙舟文化的品牌形象。
三要全力以赴服务经济社会发展。龙舟协会要发扬会员多、运动员多的优势,积极推介良好的投资环境,通过龙舟比赛的纽带作用,吸引更多企业到投资臵业,着力推动“”建设,努力把我镇打造成为强镇。要协助镇委、镇政府做好维护社会稳定工作,及时化解社会矛盾,为创建平安出力。要发扬协会乐善好施的优良传统,鼓励协会和个人捐资捐物,帮扶困难群众渡过难关,改善生活条件,进一步弘扬中华民族团结互助的优良传统。
最后,祝龙舟协会会务昌隆!祝在座的同志们、朋友们事业兴旺,身体健康,万事如意!
谢谢!
篇5:员工规章制度及员工守则惩处范文
第一条 轻微过失
1、工作或服务态度不佳;
2、迟到、早退
3、外出办事不登记或说明去向及所办何事的;
4、不按部门工作规程要求工作;
5、没有遵守各部门订立的岗位职责;
6、拖延执行上级命令;
7、托他人考勤(打卡)或代人考勤(打卡)。
第二条 中度过失
1、迟到、早退当月累计达3次以上者;
2、旷工一天以上的;
3、在值班时擅自离岗、睡岗或违反操作;
4、不爱惜公司财产者;
5、没有尽职及时报告事故的;
6、服务态度差受到有效投诉的;
7、当班时喝酒或酒后上岗者;
8、未经公司同意接受供应商或客户的馈赠查实者;
9、在考勤记录、统计、病假、报销等有欺骗行为;
10、未经公司授权自行配置或出借公司各类钥匙、重要财物及其他违纪行为者
11、对用户(客户)使用亵渎性或辱骂性语言影响恶劣者;
12、其他有违反公司劳动纪律和规章制度情节较严重的。
第三条 严重过失
1、年累计旷工达6天以上的或连续旷工3天以上的;
2、挪用或偷窃公司财产、同事财物,查证属实的;
3、在单位或宿舍内打架斗殴的;
4、对各级管理人员或同事恐吓威胁的;
5、虚报伪造各种发票冒领费用的;
6、煽动他人怠工罢工;组织、参与集体上访的;
7、对外宣传有损公司形象的内容或制造谣言,给公司形象造成损害的;
8、不服从公司安排和工作调动者
9、对上级工作指令拒不执行或恶意拖延执行者;
10、严重失职对公司造成损失贰仟元以上者、给公司经济或声誉带来严重损失的;
11、有意泄露公司商业技术秘密的;
12、确认与公司业务竞争对手有联络,给公司带来损失(或潜在影响)的;
13、依法被追究刑事责任的;
14、亏空公款者;
15、袭击其他职员、主管同事或客人,扰乱正常工作秩序的;
16、在工作中使用毒品、酗酒或赌博;
17、伪造公司文件的;
18、故意参与危害公司或其他职员的活动;
19、故意破坏公司设施、设备,工具情节严重者;
20、伪造个人人事资料者;
21、未经公司事先书面同意为另一家公司工作的谋利益者;
22、在公司领取薪酬、报酬或报销方面造假或协助他人造假者;
23、月度考核连续两个月不合格者;
24、贪污(如收款但不出具发票的)、受贿、盗窃、赌博、营私舞弊、私设小金库等行为;
25、玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,违章指挥或隐瞒工作过失造成事故或损失的;
26、服务态度差,对客户投诉屡教不改或损害客户利益;
27、其他有违反公司劳动纪律和规章制度情节特别严重的;
28、触犯国家法律及法规,被刑事拘留或受到更严重惩罚;
29、法律法规规定的其他情形。
篇6:“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛主持词_礼仪主持_网
主 持 人 台 词
各位领导、各位来宾:
大家好!
今年3月,十届全国人大二次会议审议通过了宪法修正案,这是我国政治生活中的一件大事,具有重大的现实意义和历史意义。今年又适逢我国人民代表大会成立50周年和县级以上地方人大设立常委会25周年。为了广泛深入地宣传贯彻宪法和人民代表大会制度,在全市上下形成认真学习宪法修正案和人民代表大会制度的热潮,以实际行动贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,全力推动我市三个文明协调发展,由泉州市依法治市领导小组办公室、泉州市人大常委会办公室联合主办、泉州市人大法工委、泉州市司法局承办,泉州市直党工委、泉州市广电局、泉州电视台协办的“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛在这里隆重举行了。首先,让我向大家介绍出席今天竞赛现场的市领导
让我们以热烈的掌声表示热烈的欢迎和衷心感谢。出席今天竞赛的各部门领导有:
。让我们一并表示欢迎和感谢。担任今天“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛知识竞赛的评委会成员是:
。
接下来,让我介绍一下各参赛代表队的情况。1号台为 代表队、2号台为 代表队、3号台为 代表队、4号台为 代表队、5号台为 代表队、6号台为 代表队、7号台为 代表队、8号台为 代表队。他们都是在7月15日的第一轮笔试预赛中脱颖而出进入决赛的,今天将在这里争夺一等奖、二等奖、三等奖。让我们以掌声预祝他们取得好成绩。为体现贵在学习、重在参与的精神和要求,我们还准备了一些观众参与题,欢迎在座的各位朋友们主动积极踊跃参与,凡答对者都将获得一份小小的纪念品。
下面,让我先宣布一下竞赛规则:
1、题型分类:分为个人必答题(3轮,每位参赛选手必答1题)、集体必答题(2轮,每个参赛代表队必答2题)、抢答题(2轮,每轮10题)、集体共答题(1轮)、风险题(1轮)五种。
2、答题时间:个人必答题每题答题时间为30秒;集体必答题每题答题时间为60秒;抢答题每题答题时间为30秒;集体共答题每题答题时间为300秒;风险题每题答题时间分别为10分题30秒,20分题60秒,30分题90秒。超过时间答题无效。
3、评分办法:各参赛代表队底分为100分。个人必答题、集体必答题每题10分,答对加分,答错不扣分;抢答题每题10分,答对加分,答错或违反规则反扣10分;集体共答题每答对一小点得10分,答错不扣分;风险题分为10分、20分、30分三种类型,答对加分,答错反扣相应分。
4、名次评定:按各代表队的最后得分当场决出一等奖一名、二等奖二名、三等奖五名。如并列超过规定的名次,采取加时抢答的办法确定。
5、评判标准:各代表队答题正确与否由主持人根据标准答案评判,如主持人难于判定的,则由竞赛评委会确定,并作为最后评判结果。
6、赛场纪律:参赛人员不得携带有关资料进入现场,不得大声喧哗、随意走动。竞赛中要严格服从主持人和评委会人员的评判。对严重违规者,评委会有权取消其参赛资格。
下面,泉州市“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛现在正式开始。
1、首先要进行的是个人必答题。请各队1号选手抽选答题卡,并在信封上注明台号。注意!在1号选手作答时,其他选手不得提示或者补充,答题时间30秒,答对加10分,答错不扣分。请礼仪小姐把题目送上来。
有请1号台1号选手作答。有请2号台1号选手作答,.........
2、接下来,将要进行一道集体必答题。集体必答题每题答题时间为60秒,由各代表队选派一位选手作答,其他选手可以补充或者提示。集体必答题每题10分,答对加分,答错不扣分。请礼仪小姐把题目送上来。
有请1号台作答。有请2号台作答,.........
3、接下来,我们再进行一道个人必答题,有请各代表队的2号选手抽选题目,答题时间为30秒,答对加10分,答错不扣分。请礼仪小姐把题目送上来。
4、我们将进行第四轮的竞赛,这是一道集体共答题,请各代表队准备好纸和笔,答题时间为300秒,请各代表队在纸板上写出正确答案,每答对1小点得10分,全部答对加60分,答错不扣分。
为感谢广大观众的热心参与,我们准备了几道观众题(进行观众答题)。
根据评委的评判,集体共答题各队的得分情况为1号台 分,2号台 分,3号台 分,4号台 分,5号台 分,6号台 分,7号台 分,8号台 分。
到现在为止,我们已经进行完了四轮竞赛,让我们来看一下各代表队的得分,1号台 分,2号台 分,3号台 分,4号台 分,5号台 分,6号台 分,7号台 分,8号台 分。
5、接下来,将要进行的是第一轮的抢答题,共10题,每题时间为30秒,答对加10分,答错每题扣相同分数。当主持人念完题目,说“开始”时,才可以按抢答器,抢铃的代表队视作违反规则,扣10分,该题作废。
6、接下来,我们将再进行一轮个人必答题,有请各代表队的3号选手抽选题目,答题时间30秒,答对加10分,答错不得分。请礼仪小姐把题目送上来。
7、接下来,我们将进行第二轮的集体必答题。答题时间为60秒,答对加分,答错不扣分。请礼仪小姐把题目送上来。
我们的选手经过7轮的紧张比赛,相信有点累了。接下来,让我们进行几道观众题,让我们的选手休息一会。
8、接下来,我们将进行第二轮的抢答题,共10题,每题时间为30秒,答对加10分,答错或者违反规则扣10分。
9、接下来,我们进行最后一轮,也是最为激烈精彩的风险题,共分10分、20分、30分三个档次,答对给所选档次的分数,答错的扣相应分数。其中10分题的答题时间为30秒,20分题的答题时间为60秒,30分题的答题时间为90秒,现在请各队根据情况选择所需的档次。
竞赛到这里已进行完了,让我们看一下各队的最后得分,1号台 分,2号台 分,3号台 分,4号台 分,5号台 分,6号台 分,7号台 分,8号台 分。下面请评委综合评定、核审各队得分情况及得奖名次。
让我们再进行几道观众题。
下面宣布本次“宪法及人大制度”知识竞赛的最后结果:获得本次泉州市“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛三等奖的是 代表队、 代表队、 代表队、 代表队、 代表队;获得二等奖的是 代表队、 代表队,获得一等奖的是 代表队。
请 、 、
、 (领导)为获得本次竞赛三等奖的代表队颁奖;现在我们请
、 (领导)为获得本次竞赛二等奖的代表队颁奖;最后有请 (领导)为获得本次竞赛一等奖的代表队颁奖。
泉州市“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛到这里就圆满结束了,我们衷心希望通过这台竞赛,能进一步推动全民认真学习宣传贯彻宪法修正案和人民代表大会制度,促使广大干部群众更好地领会宪法的精神实质,理解我国的人民代表大会制度,在全社会形成维护宪法、尊重宪法的氛围,确保宪法和人民代表大会制度的全面贯彻实施。
[1]
篇7:29协会活动总结精选2024年
在5.29协会活动中,积极与其他个社会力量联合举办“计生有奖竞答”活动,既丰富了群众的精神生活,又提高了群众的文化素质。
通过紧紧围绕优育优教、关爱女孩、维护妇女的合法权益等主题,开展了丰富多彩的活动,并对我乡贫困计生母亲、计生家庭户进行了慰问,充分关怀弱势群体,为群众树立了计生协会服务群众的良好形象。
20xx年为计划生育协会成立31周年,5.29为计划生育会员集中活动日,戴庙乡计生协会认真落实上级计生协会有关通知精神,树立以人为本的服务理念,加强领导,结合本乡实际,充分发挥计生协会的自身优势和特色,调动各村计生协会的积极性,共同开展丰富多彩的宣传服务活动,进一步推动了计生协工作水平的提升。
一、积极宣传,营造节日气氛
在各村口悬挂宣传横幅,突出“5.29”计生协会“会员集中活动日”的主题。在宣传窗内张贴宣传标语、宣传画报等宣传工具强化宣传效应。制作了各类计生宣传资料,计生协会工作人员走上街头发放宣传资料,分发到学校、农户使青少年、广大育龄群众和外来流动人口都能了解计生知识。
二、加强领导,认真组织实施
为将今年的“5.29”活动开展好,乡计生协从实际出发,只出题目,不定框架,要求各村结合各自的实际情况认真开展纪念活动。同时,要求各村计生协组织认真研究,精心策划,深入农户,倾听群众的意见和建议,使活动在不同层次、各个方面予以落实。由各村协会自主开展活动,能有效地结合各村的实际情况,因此今年的纪念活动开展得扎实有效。后张村计生协举办了以乡党委,政府“关爱女孩”为主题的计生协活动,活动中乡计生协会为孙凤英等20__年度后张计划生育协会优秀联系员颁了奖,希望广大计生协会联系员要向先进学习,为营造计生协工作良好的舆论氛围做出积极贡献。孟垓村为乡政府驻地,村计生协采取各种形式开展“5.29”活动,通过开展便民服务,做好知情选择,以宣传单、黑板报等形式进行宣传服务工作。发放了宣传品20xx余份。并组织计生协会与乡中心幼儿园以“我运动我快乐迎六一家园亲子运动会”为主题庆“5.29”计生协会活动迎“六一”节。我乡还充分利用人口学校阵地,组织会员们认真学习计生有关政策及一法三规。
三、开展有奖知识竞答活动,扩大宣传知晓率
计生协在5.29期间,与各村协会联合举办“计生知识有奖竞猜”活动,运用计生政策,协会知识等内容,群众踊跃参加,既丰富宣传内容,又提高群众参与率。同时,紧紧围绕优育优教、关爱女孩、维护妇女的合法权益等主题,开展了丰富多彩的活动,并对我乡贫困计生母亲、计生家庭户进行了慰问,充分关怀弱势群体,为群众树立了计生协会服务群众的良好形象。
篇8:便利店员工制度范文_便利店员工守则
岗 位:店员 所属部门:运营部 直属上级:店长 下 属:无 性质:门店日常工作
1、 提前十分钟到店准备交接、换工服、佩工牌
2、 查看交接本,看是否有上班次总部或店长交待任务。
3、 与下班次人员进行工作交接,要事情表达清楚,无误,保持后续工作。
4、 钱财交接清楚。
5、 收款时,钱币保证过机两次。如有第三者重新付款,勿忘重新两次过机。
6、 收货前确认有无要求退货,换货,遵循先退后收原则。
7、 保证收货真实,正确,单据与实物一致。
8、 商品日期不符合标准,生产日期与保质期模糊难以辨别,不予验收。
9、 包装破损,外表生锈,罐装变形,饼干类压碎,不予验收。
10、 收货时不得堵住购物通道。
11、 商品排面数量不足时及时补货,货品做到先进先出。
12、 补货前后及时清理剩余垃圾,多余货品及时归放仓库。
13、 所有商品正面朝外。
14、 商品凌乱及时整理,并检查条码,包装是否破损,如有发现,及时下架,并记入交接本。
15、 每日销售高峰前后,须有一次全面理货。
16、 理货做到:“整齐、美观、饱满”,原则。
17、 价格签与物品保持一致,缺货时,价格签取下保存。
18、 物品保质期责任到个人,分片管理,保质期不足三分
之一,进入预警商品,必须上报店长,未按此规定操作造成损失,由片区负责人承担责任。
19、 防损防盗,发现盗窃,以保证人身安全为第一原则,以减少损失为第二原则,员工互相配合,报警暗语:“,你看下韦经理是不是来了”。发现偷藏商品处理用语:“请问你是不是还有商品没有结账。”
20、 商品根据门店情况,定期做彻底卫生工作。(最长不超一星期)
21、 商品做到:“无灰尘、无渗漏、无异味、无摸痕”。
22、 门口区域卫生整洁,无杂物、无污渍,不得堆放垃圾、扫把,每日需清扫 次。
23、 值班人员必须有一人站立于收银台内,顾客进门后,要真诚喊“欢迎光临”,逗留时间较长或有疑惑,须真诚询问,“您好,请问您有什么需要,”离开时响亮喊,“请慢走”。
24、 收银时做到三声响,“一声报价、二声收银、三声找零”。
25、 入袋时要先大后小,先硬后脆。
26、 进行收款录入时,有顾客不停谈话,要保持警惕。防止假币、诈骗。
27、 仔细核对,保证不漏录入商品。
28、 统一接电话开头结尾用语,有订货时,立刻记下顾客电话、详细地址、商品明细。
29、 送货时备好找零,送货原则,不进入顾客房门,不嬉皮笑脸,有问题立刻返回。一般10分钟送达商品,最长不超20分钟。
30、 送货达到时,统一用语,做到有礼、有节。
31、 有事向店长请假,店长批准方可准假。
篇9:无规定期限劳动合同
甲:
乙:
1、合同全部义务履行,租期届满而未续租;
2、不可抗力致使合同全部义务不能履行而解除合同,如出租房屋未及交付即因地震而倒坍;
3、一方违约,对方解除合同。包括:
一方在约定期限内没有履行合同,如出租方未按期交付房屋;承租人擅自将房屋转租、转租、换租或进行非法活动;承租人无故空置房屋不用连续达3个月以上;承租人累计6个月不交租金;
4、承租人不再需要租房而解除合同,如承租人已另购房屋或另租房屋;
5、出租房屋被出卖、赠与、继承;
6、双方协商解除合同。
日期:
篇10:在老年协会成立大会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里隆重召开永安市商标协会成立大会,这是我市商标事业发展中的一件喜事,在此我代表市政府向协会的成立,向去年荣获驰名、著名和知名的14家商标企业表示热烈的祝贺!向专程到会的三明市工商局 局长、三明市委、我市市委江书记表示热烈的欢迎!对长期支持我市商标事业发展社会界朋友们致以诚挚的敬意!等一下有关领导还将作重要讲话,下面,我想借此机会,对如何做好协会工作讲三点意见。
一要认清形势,增强意识。一是要紧抓机遇。随着我市“三高、二铁”相继动工建设,“5﹢2”产业加快聚集永安,特别是产业化步伐加大,永安自主开发生产的产品日益增多,品牌颇具影响,这就给我市商标事业的发展带来了无限的发展空间。二是要紧跟形式。目前从国际到国内知识产权特别受到保护,提到了非常重要位置。特别是当前国际国内积极提倡的低碳、节能经济发展方式,对企业的节能、环保等提出更高要求。因此我们要转变思想观念,走品牌战略的发展道路,以高科技的品牌、率先抢占市场先机,才能在市场中站稳脚跟。三是要紧密服务。近年来通过各方努力,我市创出了“永林蓝豹”、“佳洁”等一批驰名、著名和知名商标品牌,但离我市经济发展要求还有很大差距,作为工商部门,特别是商标协会,要树立品牌意识,通过不断学习培训,改进工作的方式方法,创新服务方法,提升服务水平,积极争创更多驰名、著名和知名的商标品牌,才能顺应社会发展步伐。
二要突出重点,主动作为。一是要争创品牌。要围绕“创名牌、创名企、创名品”的精神,采取走出去,请进来的办法,引进先进的人才技术,改善经营管理办法,多方凝聚智慧和力量,真正创出行业独具特色的商标品牌,提升企业产品的市场竞争力,使其不断发展壮大。要通过争创更多的知名商标品牌,让一些驰名商标品牌成为永安的名片,达到宣传永安、推介永安的目的。二是要做强做大品牌。要跳出只重视企业商标品牌的观念,深入各行各业,努力挖掘各自的资源优势,有效进行整合,合理进行包装,使各行业都创出自己的知名商标品牌,通过走品牌发展战略的思路,抢占市场先机,达到共同发展的目的,真正为海西区域中心城市建设作出新的贡献。三是要做优品牌。已获得品牌称号的企业要有“不进则退”的危机意识,及时对照,发现存在的不足和薄弱环节,通过努力,在原有的基础上不断提升企业产品的品位和档次,争创更高层次的商标品牌,真正使自己在复杂的市场竞争中始终立于不败之地,达到经济和社会效益双赢的目的。
三要加强指导,规范运作。一是加强行业管理。要充分发挥行业协会的有效作用,通过不断的学习交流,宣传和普及商标知识,维护商标合法权益。特别要通过加强行业管理,坚决打击假冒伪劣商标行为发生,解决企业有关商标纠纷问题,保证企业有关商标活动健康、有序发展。二是规范行业服务。要不断总结经验,建立健全一套行之有效的行业规章制度,保证行业有章可循。要充分挥协会在企业与政府之间,企业与企业之间的桥梁纽带作用,加强相互之间的交流与合作,积极引导企业正确运用商标战略,创立著名商标、驰名商标,提高企业产品影响力和竞争力。三要加强自身建设。协会要搭建好平台,适时组织会员及企业商标管理人员通过自学、集中培训、外出学习等形式,加强国际、国内同行之间学习交流,努力提升他们运用商标策略的能力和水平,不断开拓产品市场。要关心会员经营和生活情况,多帮助解决实际的困难,对会员反映的建议、意见和要求,协会要尽力给予解决。特别对没有评上著名的商标企业单位,协会要多指导,多鼓励,多帮助,使他们真正感受到协会大家庭的温暖。
同志们,品牌是企业非常重要的无形资产,而名牌是我们城市综合竞争能力的直接体现。当前我市商标事业正面临着良好的发展机遇。市政府将一如既往地支持商标事业的发展,积极为商标行业创造和谐、健康的发展环境,我们商标协会要紧抓机遇,加快发展步伐,要通过努力,争创更多的知名品牌,开创商标事业新局面,为促进全市经济社会又好又快发展作出新贡献。
谢谢大家!
篇11:学院足球协会年度工作计划_年度工作计划_网
回顾一个学期走过的路,足球协会也在这个学期中发展得更加壮大,更有朝气。足球协会这一学期在广大会员的支持与辛勤努力工作下,我们所做的工作和取得的效果是明显的,当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。
在过去一年中,我们也取得了不少的成就,在这一年中、比赛,训练等活动进行的都很顺利,协会成员都很积极努力,促使协会取得了不少的成就。
新学期来临之际,又是一个新的起点,同时也是我们协会的一个新的发展契机。为把足球协会创办得更加规范、更加有活力,足球协会根据本学期特点将工作计划拟定如下:
一、提高协会服务意识:
通过广泛的宣传和深入细致的工作,通过陪训协会成员为全院全校同学服务的意识,本学期我们协会将广泛开展活动扩大影响力,提高协会的知名度使更多学生积极加入协会,积极投入到协会活动中。
二、建立健全制度:
在已制定的各项规章制度上更加完善,使协会活动进入正规化运作包括:活动计划、负责人、活动时间以及活动总结等。
三、做好协会招新工作:
招纳新会员是本学期的重点工作,是关乎协会的发展大事。
四、在招新结束后召开一次协会全体会议,讨论协会以后的日常工作以及相关的训练问题。
五、就是上面提到的训练问题
训练应该算是招新后的又一重点工作,要做到合理安排,既不影响成员的学习而又能达到良好的训练效果。
六、每周周六组织一场足球比赛,可以在内部组织或者与其他学院进行一场联谊赛。
七、配合落实好学校的工作:
协会不定期开会,落实校区团工委学工办、社团联合会的指导思想和工作安排,积极配合学校安排的工作。
当然,我们自身也存在一些问题和不足,因此在未来一年中我们会
1、加强足球协会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生足球爱好者社团组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。
2、立足本职,联合校外,倡导良好校园足球文化,大力发展校园足球文化,为此,足球协会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品足球活动,打造了如足球挑战赛等系列活动,丰富了同学们的课余生活,也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。足球协会本学期在宣传方面加大工作力度,充分利用网络、展板等各种载体向同学们宣传足球协会的活动情况,丰富了校园的足球氛围。
最后祝愿我们学院足球协会原来越强大!
篇12:社区老年协会工作计划_社区工作计划_网
【篇一】社区老年协会工作计划
201x年,祥和社区老年体协将在武康镇政府和街道党委的正确领导下,创新思路,注重骨干培训,基层普及等环节,扩展老年体育工作的覆盖面及活动空间,把全社区老年人的健身意识引导至科学健康的轨道,吸引更多的老年人参加全民健身活动。为了进一步做好新一年社区老年体协工作,特制定工作计划如下:
一、积极组织开展活动,扩大老年体育人口。努力抓好体育锻炼、老年体育辅导员队伍建设,在原有的基础上发展、壮大队伍,加强社团自治。广泛开展老年人体育锻炼活动,抓好老年体育辅导员队伍,整合社区资源,引导团队往自治方向发展。广泛发动群众,使更多的老年人参加到体育活动中来,并且使体育活动质量有质的飞跃。主动吸纳有思想、有热心、有能力、有特长的中老年人加入到组织中来,用其所长,提高组织的战斗力。
二、普及老年体育基础知识,提高老年人的健身意识。加强和提高老年体育工作先进经验、先进典型及重大活动信息宣传报道,充分利用村宣传栏、照片资料等媒体,营造良好的舆论氛围;把老年体协工作中的热点、亮点、难点,以及社会生活中最精彩、最新鲜、最有意义、最吸引人的信息、作品奉献给读者,吸引更多的老年人进入科学健身行列。
三、大力搞好社区老年体育事业,积极参加上级活动。积极推荐优秀队员参加上级各类体育比赛活动,大力宣传科学运动健身,为促进老年体育事业的发展做出微薄的贡献。充分利用现有文体活动设施,积极推广适合老人的健身项目。努力开辟多种健身路径,扩大室内外健身场所。四、积极组织文体节目演出,扩大老年体协活动面。在老年体育健身队的基础上,大力发展老年文化建设,在各节假日期间开展各类群众性活动,以此活跃老年文体生活,吸引更多的老年人参加全民健身活动,让老年人老学、老乐、老为。总之,祥和社区老年体协必须增强使命感和责任感,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实现“三个代表”重要思想,脚踏实地,努力把社区老年体协创建成学习型、康乐型、服务型的协会。
【篇二】社区老年协会工作计划
20xx年我镇的老年体协工作以党的xx大精神和科学发展观为指导,以服务老年人为宗旨,进一步推进为老年人服务工作,不断满足老年人物质生活、精神文化需求,以镇老年体协为依托,充分发挥各村(社区)老年体协的职能作用,本着“以人为本”的原则,进一步落实“六个老有”,努力解决老年人生活中遇到的实际问题和困难。特制定201x年老年体协工作计划:
一、巩固我镇原有的资源,在镇党委、政府的领导下,始终把老年体协工作作为一项长期的重要任务,充分发挥老年体协的作用,齐抓共管,形成合力,整体推进镇老年体协事业的发展。结合本镇实际,组织开展各种有益活动,推动“和谐”的建设。
二、进一步做好全镇空巢老人关爱工作,针对各种不同需求的空巢老人提供各类相关的服务,巩固所有老人一对一的结对关爱活动。继续搞好敬老院等公益事业,为老人做好事、实事。
三、认真做好老年人来访、来信工作,热情接待,及时协调有关方面解决他们提出的诉求和困难。
四、深入开展敬老活动,对全镇困难老人及时送温暖,经常走访,及时了解他们的生活状况,发现困难及时解决。在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、退休干部等做好走访慰问工作。
五、组织开展学习xx大精神和有关老年体育健身理论的专题学习与讲座。
六、组织好本镇老年人的各项比赛,健身展示,开展丰富多彩的老年体育活动,提高老年人生活质量。
七、在继续完善原老年活动中心的老年健身操6个示范点的基础上,再组建1—2个示范点、新建一个门球场,组织5人左右的农民门球队。
八、加强体育交流,争取开展一次老年人赴县城参观活动,并组织一次体壮老年人旅游活动。
九、在“九九重阳节”期间举行一次老年人爬山活动。
十、组织并参加全县首届农村老年门球比赛。
十一、切实落实县老年体协布置的各项具体工作。
十二、老年体协组织是专为老年人文体健身服务的社团组织,是联系广大老年人的桥梁和细节,全镇各级老年体协组织要加强自身建设,努力营造良好氛围,努力学习业务知识,镇老年协会组织年内学习三次以上。村级老年体协组织利用活动室组织骨干每年学习二次以上。
201x年老年体育文化事业必将是丰富多彩的一年,让我们在镇党委和政府的领导下,把全镇的老年体育工作推向更高水平、实现更大的发展。
【篇三】社区老年协会工作计划
201x年是我区老年人文体协会建立的第三年,也是贯彻落实《老年人权益保护法》的重要一年。根据《老年人权益保护法》“国家和社会采取措施,开展适合老年人的群众性文化、体育、娱乐活动,丰富老年人的精神文化生活”的要求,结合雨山区老年人体育协会章程有关制度和规定,特制定201x年雨山区老年人文体协会工作计划。
一、工作思路
贯彻落实《老年人权益保护法》和《区老年人体育协会章程》,以“倡导科学健身、绿色生活方式,增强老年人身体健康,丰富业余生活,提高个人素养”为目的,充分发挥各分会作用,积极开展老年人喜闻乐见、适宜老年人的体育活动,为推动我区老年人文化体育事业作出新贡献。二、重点活动
组织老年文体活动,要在多样性和参与广泛性上下工夫,使绝大多数老同志都能参与到有组织的文体活动中来,因此,除了安排好一些传统的活动项目外,还要开辟新的活动项目,为此,201x年重点抓好如下活动:
1、举办雨山区首届老年(趣味)运动会。项目预定太极拳、柔力球、羽毛球、乒乓球、扑克、麻将、中国象棋等。预定为8月份,活动以分会为组织单位,设团体和个人奖,根据报名人数确定获奖名次。
2、组织老年登山、长跑健身活动。登山、长跑是老年人参与面最广的一项活动,预定为201x年重阳节,登山地点为雨山脚下至山头,长跑地点为环绕雨山湖。以乡、镇、办街道和社区为单位,自愿报名参加,具体安排另行通知。
3、认真组织常年活动。目前老年会员参加棋牌、摄影、羽毛球、乒乓球、太极拳等热门活动较多,成为我区老年人的热门项目,明年将采取分散与集中、活动与竞赛相结合的方式,扩大活动面,利用多种激励措施,调动会员积极性,具体方案由各分会安排。
4、打造精品,重点扶持。根据201x年各分会活动情况,201x年重点扶持适应老年人的羽毛球、乒乓球、柔力球等三个体育项目,上半年组建老年羽毛球、乒乓球队,下半年组建老年柔力球队,成为本协会的新亮点。
三、加强交流
201x年除安排好重点活动外,还要创造条件,积极组织和参与省、市举办的各项老年人体育活动,进一步加强区、县之间老年体育活动的交流,拟定明年组织棋牌、羽毛球、乒乓球等项目交流1-2次。通过主动推介、区县互访、友谊比赛等形式,扩大协会影响。
四、严明纪律
区老体协成立以来,区委、区政府十分关心和重视老体协工作,从组织到管理,从活动到经费都给于大力支持,会员应珍惜这一荣誉,自觉遵守协会章程和制度,主动参与各项文体活动,各分会根据会员活动情况,发现人才,充实力量,对长期拒绝参与活动者予以清退,真正把协会办成老年朋友之家。
总之,新的一年里,我们要以分会为主体、活动为载体,普及与重点相结合,开展适应老年人特点和爱好的各项文体活动,为促进我区老年人体质健康、娱乐身心,增加兴趣、快乐益智搭建平台,为发展我区老年人文化体育事业做出新贡献!
篇13:企业家协会会长讲话
尊敬的各位领导、企业家,各位来宾、同志们:
在这新年伊始、欢乐祥和的喜庆时刻,我们隆重集会共同庆贺东昌企业家协会的成立。这既为加快企业发展、增进交流搭建了重要平台,也是全区经济发展的一件大事。在此,我谨代表东昌区委、区人大、区政府、区政协对东昌企业家协会的成立表示最热烈的祝贺!向刚刚当选东昌企业家协会会长的董事长以及当选的各位副会长、秘书长、副秘书长表示衷心的祝贺!向在百忙之中抽出时间,参加此次盛会的市区各级领导、各位企业家表示诚挚的欢迎和由衷的感谢!
企业是经济发展的主体,企业家是财富的直接创造者。多年来,东昌区委、区政府始终高度重视企业的发展和企业家的培育,我们把为企业发展创造公正、平等、规范的外部环境视为一项重要责任,只要在政策法律许可的范围内,坚持全方位、无条件地为企业发展壮大创造条件、提供便利、给予支持,并大力引导全社会普遍形成尊重创业、鼓励创业、支持创业的共识,全力为企业发展、企业家成长提供最优服务、打造最优环境、营造最优氛围。当前,全区经济社会呈现出健康、快速发展的良好势头,在刚刚过去的20xx年,全区规模以上企业达到41户,纳税超百万元的“小巨人”企业达到116户,其中纳税超千万元的企业达到21户,均实现历史最好水平,全区主要经济指标连续多年保持全市第二的位次,人均财力位居全市第一,为今后向更高、更远目标迈进奠定了坚实的基础。特别是涌现出一大批求真务实、高瞻远瞩的杰出企业家以及一大批骨干支柱企业,这些都是东昌区最为宝贵、最应珍惜的资源和财富。
东昌区的企业群体从小到大、从弱到强,从建区之初的十几户街道小厂发展到今天具有较强发展实力和优势的企业集群,并且形成医药、冶金建材、商贸服务房地产三大支柱产业和食品、农特产品加工、机械制造、高新技术、新型材料五大优势产业,这些都是与全区广大的企业家、创业者密不可分的,是你们的辛勤付出、开拓创新铸就了这些荣誉和辉煌。事实证明,我们的企业家不愧是推进改革开放和促进现代化建设的英雄,不愧是推动经济发展、承担社会责任的楷模,你们以实际行动塑造了新时代的企业家形象,为企业赢得了社会各界的广泛尊重和赞誉。在这里,我也代表东昌区委、区政府,对多年来各位企业家的辛苦付出和所作出的贡献表示衷心的感谢!
东昌企业家协会的成立,标志着我区企业家有了自己的组织,也标志着我区企业服务工作迈上了一个新的台阶,这一举措必将在提升服务企业水平、促进企业交流合作等方面产生积极而深远的影响。因此,我也由衷地希望我们的企业家协会能够在市区相关部门大力支持、各位会员企业积极参与配合以及社会各界无私帮助下,健康、快速、有序地成长壮大起来,成为整个通化市乃至吉林省、全国有一定知名度和影响力的企业家协会,切实发挥好增进沟通联系、促进交流合作、服务企业发展的职能作用,为服务全区企业、助推经济发展作出应有的贡献。
最后,祝愿各位领导、各位企业家身体健康、阖家幸福,事业兴旺发达!
谢谢大家。
篇14:单位工作内容总结报告
在过去的三个月里,通过销售部全体员工的共同努力,我们讨论制定了销售技巧、公司产品的核心竞争优势以及公司的宣传资料《至客户的一封信》,为各种媒体广告建言献策,提出了“做什么都不担心,做什么都在世界上”的核心主张,使我公司的产品知名度逐渐得到_ _市场客户的认可。部门全体员工整理黄页5000余份,发出公司宣传资料3000余份,在高新区税务大厅和各种写字楼进行了奇怪的走访,为即将到来的疯狂销售季打下了良好的基础。在团队建设方面,制定了详细的销售人员考核标准,并对销售部门的运营体系、工作流程和团队文化进行了探讨。这是我认为我们做得很好的一个方面,但是我们在其他方面的工作还存在很多问题。
从销售部门的销售业绩来看,我们的工作做得不好,可以说是销售上的失败。
虽然存在一些客观因素,但工作中的一些其他做法也存在很大问题,主要是目前
1)对销售中最基础的客户拜访太少。销售部于今年10月中旬开始工作。有记录的客户访问记录有210条,无记录的有230条。在一个月的时间内,计算五个销售人员一天拜访的客户总数。从以上数字来看,我们拜访客户的基础工作做得并不好。
2)沟通不充分。销售人员在与客户沟通的过程中,无法清晰地向客户传达我公司产品的状况,了解客户的真实想法和意图;无法快速响应客户的建议。在传达产品信息时,我们不知道客户对我们的产品了解多少,了解多少,被拒绝后不再次跟进,是致命的错误。
3)工作没有明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,导致销售工作没有统一管理、工作时间分配不合理、工作情况混乱等各种不良后果。
4)新业务发展不够,业务增长小,个别业务员工作责任心和工作规划不强,业务潜力有待提升。
市场分析
目前_ _消费卡市场有很多品牌,但主要是那些公司。目前,我们
公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。表面上各家公司之间竞争是激烈的,我公司的出现更是加剧了这一场竞争战。但冷静下来仔细分析,我公司的核心竞争力,例如发卡资金的监管,山西省境外商户的数量与质量,以及我公司雄厚的资金实力与优质的客户资源,都是其他公司无法比拟的。
在__市场上,消费卡产品品牌众多,但以我公司雄厚的实力为平台,加以铺天盖地的宣传态势,以及员工锲而不舍的工作劲头,在明年的消费卡市场取得大比例的市场占有率已成定局,打造山西省业内的第一品牌指日可待。
市场是良好的,形势是严峻的。在__消费卡市场能够用这一句话来概括,在技术发展飞快地这天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把销售做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个蓬勃发展的机会。
20__年工作计划
在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。团队扩大建设方面,初步预计明年的销售人力到达十五人。组建两支销售小组,分别利用不同渠道开展销售工作。
2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出勤,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力,从而提高工作效率。
3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和推荐,业务潜力提高到一个新的档次。
4)建立新的销售模式与渠道。
把握好现有的保险公司与证券公司这一金融行业渠道,做好完善的计划。同时开拓新的销售渠道,利用好公司现有资源做好电话销售与行销之间的配合。
5)销售目标
今年的销售目标最基本的是做到月月都有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体状况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。销售部内部拟定20__年全年业绩指标一千五百万。我将带领销售部全体同仁竭尽全力完成目标。
今后,在做出一项决定前,应先更多的思考公司领导的看法和决策,遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分歧时,要静下心来互相协商解决,以到达一致的处理意见而后开展工作。今后,只要我能经常总结经验教训、发挥特长、改正缺点,自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下,勤奋工作,以身作则。我相信,就必须能有一个更高、更新的开始,也必须能做一名合格的管理人员。
篇15:法律规定劳动合同订立手续
甲方:
乙方:
甲方因 一案,请求乙方委派律师为代理人。经双方充分协商,订立本合约,以期共同遵照履行:
一,乙方接受甲方委托,指派 律师担任甲方代理人。
二,乙方律师应恪守中国司法部门制定的律师执业纪律和道德规范,尽职尽责,依法维护甲方的合法权益,全力为甲方办理本委托合同事项。
三,甲方必须真实地向律师陈述案情,全面提供本案有关证据资料。乙方接受委托后,如发现甲方有捏造事实、弄虚作假行为,有权终止合同,所收费用不予退还。乙方应协助甲方收集和整理各方证据,并根据证据具体情况尽可能合理安排诉讼时机或程序。
四,甲方可以解除与乙方的委托关系,但甲方所交律师费及其他已开支费用不予退还。除已付费用外,还约定有其他报酬的或有未付费用的,甲方应全额支付双方约定的报酬及乙方代垫的其他费用。 五,乙方非因本合同约定或法定理由,不得单方解除与甲方的委托关系。如无故终止本合同,律师费应全额退还甲方,并承担因此造成的所有法律责任。
1,律师费 元。
2,办案差旅交通费 元。
3,办案调查手续费 元。
4,打印、复制材料工本费 元。
5,其他费用 元。
七,由于一方的原因给另一方造成损失,过错方应赔偿另一方的损失,但各方的赔偿额最高限额不超过实际已收取的律师费。
八,本合同签订后,除非乙方同意,甲方不得与第三者签订与本合同相同委托事项的合同,否则,乙方可以单方面解除本合同,乙方已收取的费用不予返还。乙方指派的律师如因中途不能执行职务,可另行委派律师接替。
九,甲方委托乙方的代理权限(选择后在括弧内打“√”):
1、代为起诉、应诉、申请仲裁或裁决;( ) 2,代为承认、放弃或变更诉讼请求,进行和解或提起反诉、上诉;(
3,代为签收法律文书; ( )
4,代为申请强制执行,承认、放弃或变更执行请求、标的,进行执行和解和收取执行标的物。( )
5,其他: )
十,如一方要求变更合同条款,应另行协议。
十一,本合同如有甲方委托乙方申请执行的约定,且所涉案件须查封、扣押、冻结对方财产并须延长期限的,甲方应书面通知乙方申请或由甲方自行申请。
十二,本合同自签订之日起至一审结束后失效。
十三,双方确认,本合同具明的联系地址和电话除非书面更正,均为委托事项必须的各项通知包括相关法律文书送达的有效地址电话,任何一方如因此无法通知或送达而导致的后果对另一方均不承担责任。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇16:2024年11月村计生工作人员个人总结_计划生育工作总结_网
xx年,我作为本村计生工作人员,认真贯彻落实《人口与计划生育法》和计生条例,按照镇计生8文件要求,积极开展人口和计划生育综合管理,取得了一定成绩。现简要总结
一、积极当好参谋,努力完成工作任务
根据镇政府统一部署,我村于x年3月份实施计生自行管理,为了加强计生工作力度,我积极向镇领导建议,完善村级网络,健全服务工作机制。经常配合镇计生办对我村的调研,坚持深入到户,与群众打成一片,摸清了育龄妇女的基本情况,完善了我村计生台帐。全面完成了镇计生办下达我村的行划生育工作任务。
二、规范管理,强化服务
一是摸清底子,建立档案。我村现有育龄妇女x人。其中:未婚男女青年xx人;已婚育龄妇女x人、未婚育龄妇女xx人。根据现状,我建立了未婚青年登记表,已婚育龄妇女登记表,建立了外出务工人员基本情况的档案。
二是强化服务,落实节育措施。今年一、四、七、十月份,分批组织了全村的应检妇女x人参加孕环检,参检率100%。积极协助镇干部,落实独生子女费的领取。同时根据个人差异情况,落实不同的节育措施,建立了村级妇检服务室、节育药器库,供育龄妇女领取和使用,并做好了领取登记。
三是开展宣传教育。按照“婚育新风进万家”要求,结合机关单位育龄妇女新观念,我村组织开展了科普知识学习,专门组织学习《人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》、计生条例等,使人口与计划生育法律、政策深入人心,计生管理逐步走上法制化道路。
四是积极组织妇女活动。我积极鼓励单位女职工参与各类活动。如,我村开展的婆媳争当致富能手的活动。
总之,在村委会的正确领导和支持下,经过自身的艰苦努力,取得了一定的成绩,但深知离上级的要求还有不小的差距。今后,我将进一步加强学习,自我加压,加大措施,认真履行职责,争创一流成绩。
篇17:2024年社区计生工作计划_卫生工作计划_网
计划生育利国利民是我国的国策,是家喻户晓,是一项长抓不懈的工作,但在即将送走忙忙碌碌的XX年,如何将XX年的计生工作在梅西社区中干得有滋有味,使之出色,是需要深究的。梅西社区XX年计生工作的工作思路:
一、队伍建设
社区党总支书记主要抓、负总责;计生干部抓、放手干。计生协会班子、中心户组长、信息员、计生协会的建设,发挥各自的优势,带领班子、队伍人员学习党对人口、计生工作的新政策和新规定,提高管理和计生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作,使的计生服务能真正让居民满意。
二、创新机制,宣传服务
提供计划生育健康优质服务的,扩展计划生育服务领域,从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的计生健康服务,婚育新风的宣传教育活动,都离不开宣传工作。社区中的大小会议、以多种形式的宣传阵地向居民宣传党对计划生育的政策、法律、法规。发挥社区计生协会的作用,社区协管员与中心户组长、计生协会及信息员队伍,开展多样性宣传、开展入户及计生政策的宣传教育。满足育龄人群的需要,提供优质的计划生育和生殖健康服务。特殊时期有计划生育宣传员送资料上门、普通宣传栏及时更新以便居民获取信息。在社区居民中普及“青春健康”和“预防艾滋病知识”教育,使社区居民科学了计生保健知识,提高居民的生活质量,也使育龄人群提高生殖保健意识。
三、勤于走访,服务居民
人口计生工作是做人的工作,关系国家基本国策,工作量大。在计划生育工作中,要贯彻以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚,或有新生儿出生,都要登门拜访。一来摸清信息,便于管理;二来联络感情,便于工作;三来送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到,给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册,相信通过走访、提供温馨服务正是社区居民所需要的计生服务。
四、关注流动人口
针对街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点,这三多要作为社区创建工作的来抓。坚持每月一排查,每季度一核对的计生普查验证工作。流动人员计划生育,要不定时地把计生宣传资料发放至流动人口手中,并免费发放避孕药具,使计生工作真正为育龄流动人口所接受。组织1-2次便民服务活动,开展计生政策咨询、发放宣传资料和安全套,让流动人员享受与户籍人员同样的服务。
在新的一年里,社区将扩展工作思路,提高社区居民对计生工作的满意度,实践是检验理论的尺子,要在提供优质服务的同时,以现时现代社区居民的精神文明需要为出发点,以人为本地搞好计划生育工作。
篇18:协会的工作总结
20_—20_年度第一学期,江西现代职业技术学院心理协会在校领导老师的关怀指导和会员的热情参与下,顺利的开展了一系列活动。
学期伊始,心理协会顺利的进行了招新工作,新生力量激情饱满,积极配合富有经验的大二学长,促进了活动的顺利开展。本学期主要举行了大学生心理普查活动和以心理知识趣味问答为主题的校园活动。
现对本学期所有协会活动做如下总结:
一.大学生心理普查活动
11月1日,由大学生心理健康教育中心和校心理协会联合举办的大学生心理普查活动在我校图书信息中心顺利开展。活动之前,协会成员积极宣传,因此活动得到的同学们的热烈响应,并在我校心理协会成员的指导下在图书信息中心的机房中顺利进行。还有心理指导老师在现场解答困惑,并为同学们更好提升自我提出了宝贵建议,使同学们消除了心理困惑,并对自己的气质类型,和性格特点有了深入的了解。
本次活动对于同学们深入了解心理健康知识,关注自身心理健康具有重要意义。
二. 以心理知识趣味问答的活动
11月由我校心理协会以心理知识趣味问答为主题的团队行为辅导活动在我校五栋和六栋宿舍之间的主干道上开展。该次团队行为辅导,由心理协会会长以及心理协会全体成员一起互动组织协会成员在现场为大家解答和解释同学们自己所选的题目为主导,简单的来说就是让大家以自主选题的方式让我们心理协会成员来帮助大家解答问题,以此来为所有参加的同学更好的理解自己和了解心理学知识。大家在这次活动中分享各自的经历和心情,在通过现场有心理协会的成员组织的心理趣味游戏来再现大家的感受,然后通过游戏的输赢来发现自己内心需要的情感,大家在面对面的交流中共同成长。
通过这次团队行为辅导,大家能更加诚实的面对我们内心的感觉,对正确的心理认知观有了深入的认知。
三“心理小憩”
尽管大型活动由于场地和天气等因素的制约,很多都没有办法开展,但是这学期心“理小憩”的活动依然如期举行。这学期“心理小憩”共进行了三次活动,分别是“心理健康辩论赛”“心理健康游戏” “圣诞晚会”等这三项小活动,通过了这三项小活动让我协会的 成员更好的了解协会各个成员,也让他们交
到了新朋友,而更重要的是让新一届的成员了解到我心理协会的宗旨让他们更深层次的了解心理学和心理知识.
心理协会不仅积极开展了以上大型活动,在日常生活中也在履行一个助人性质社团的责任和义务,积极帮助每个有需要的同学,开辟出新的方法,与时俱进,通过各种方式宣传心理健康的重要性,呼吁每个同学共同关注心理健康。协会全体成员都在积极的努力,力求将心理协会推上一个新的平台,让更多人了解到这个协会并享受到来自这个协会的服务。今年即将结束,心理协会会在以后的日子里总结前面工作的不足加以改进,并结合从前的特点和优势继续做好本职工作,努力构思举办有意义的心理健康活动,为构建和谐校园做出自己的努力。
篇19:计生工作计划范文
计划生育利国利民,是我国家喻户晓的一项国策,是一项必须常抓不懈的工作。在即将送走忙碌的,如何将20xx年厚镇乡的计生工作在干得更精彩,更有滋有味,是需要深入思考的。在回顾与总结了的计生工作以后,我们对20xx年乡计生工作的工作思路作了以下的总结:
(一)进一步加强领导,落实计生目标管理责任制。进一步强化人口目标管理责任制,坚持党政一把手亲自抓、负总责及经常性工作制度,落实“一票否决”制。计生专干、中心户长、信息员、计生协会的建设,充分发挥各自优势,加大对人口计生工作新政策、新规定的学习力度,提高管理和计生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管,使计生服务工作能真正让村民满意。
(二)进一步加强宣传,着力营造良好的计生工作氛围。坚持把宣传教育放在首位,深入开展国情、国策和人口计生法律法规政策宣传,为人口计生工作营造良好的舆论氛围。要开展多样性宣传活动,乡、村二级联动,计划生育宣传员送资料上门、计生宣传栏及时更新以便群众获取信息。继续开展婚育文化陈地建设,在村民中普及“婚育健康”和“预防艾滋病知识”教育,营造宣传教育大环境,使广大农民群众科学了解计生保健知识,提高村民生活质量,也使育龄人群提高生育保健意识。深化政策服务,进一步完善计生利益导向机制,形成正确的舆论导向。
(三)进一步突出重点破解难题,大力提高计生工作水平。要切实加强孕前管理,全力抓好一年三次的“双查”服务和四术及遗留扫尾工作,全面落实包片领导、干部责任制和村党员干部、村计生管理员、流动协管员的工作责任。加大对外出流动人口寄回的“双查”单的核查力度。要切实抓好长效节育措施的落实。要对计划怀孕对象做到早发现、早落实,确保补救措施落实。要高度重视出生人口性别比综合治理,加强二胎生育全过程的服务与管理。加大流动人口管理力度,动态掌握外出流动人口的底数和去向,积极联系现居地政府,做好委托管理和双向服务工作,杜绝管理漏洞。
(四)坚持依法行政,着力提升计生执法管理水平。要进一步提升我乡人口计生工作依法管理水平。坚持依法行政,公开、公平,切实维护社会公平和群众的合法权益。要进一步加大执法力度。对违法生育对象,及时调查取证,发现一例,征收一例,并尽快足额征收到位。强化社会制约和监督。
(五)进一步加强队伍建设,切实提升计生工作者的素质能力。要加大培训力度,认真抓好村级计生干部业务知识的学习培训,抓好计生干部的计生法律法规培训,提高国策意识和业务水平。在搞好业务培训的基础上,加强计生队伍作风建设,大力弘扬爱岗敬业、忠于职责、依法行政、廉洁自律精神,树立计划生育工作在人民群众中的良好形象。
在新的一年里,我乡计生服务站将扩大工作思路,提高全乡群众对计生工作的满意度。实践是检验理论的尺子,要在提供优质服务的同时,以广大育龄群众的切实需要为出发点,以人为本地搞好计划生育工作,为20xx年的计生工作交上一份满意的答卷。
篇20:科技公司岗位职责
1.在营销总监的指导下,负责制订年度、季度销售计划,并根据客户及市场情况,制订销售策略。
2.组织进行大客户调研,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念,指导下属实施系统化的公关策略。
3.协同并指导大客户经理以项目组的方式运作,负责跨国跨区域大客户高层关系搭建及发展。
4.指导并汇总各类客户信息及市场信息,定期向营销总监反馈,为营销决策提供信息支持。
5.负责销售团队的日常工作管理及指导,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。
6.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务,对销售目标和区域损益表负责。
7.管理并指导销售团队,督导团队维护客户关系。
8.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。
9.接受营销总监指派的工作。