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政府领导讲话稿格式范文【合集20篇】

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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篇1:校庆上级政府领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 567 字

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尊敬的各位来宾,各位朋友:

上午好!

非常荣幸能参加*村镇银行开业庆典,这不仅是经济金融发展的一件喜事,也是全市新型农村金融机构试点工作的一个丰硕成果,对推动全市农村金融改革发展,不断完善农村金融服务体系具有标志性意义。在此,我谨代表中共**市委、**市人民政府,对*村镇银行开业表示热烈的祝贺,向参加庆典的各位来宾表示热烈的欢迎!

多年来,市委、市政府一直致力于发展地方金融事业,积极打造金融服务平台,优化金融发展环境。在中央、省里提出加快社会主义新农村建设,完善农村金融服务环境的要求下,我市根据省里部署,及早谋划、统筹安排,积极开展村镇银行试点工作。今天*村镇银行的正式开业,是增加“三农”和小企业贷款供给的重要举措。尤其在当前全市进一步摆脱国际金融危机负面影响、培育新的经济增长动力的关键时期,对于解决中小企业融资难、改善农村地区金融服务、推进中小企业发展和社会主义新渔农村建设等,都具有十分重要的现实意义。

希望新成立的*村镇银行严格遵守法律法规,扎根当地,服务渔农,积极探索,勇于创新,为广大农民群众提供更广泛、更便利、更优质的金融服务。当地政府和监管部门要加强对村镇银行的支持和指导,及时帮助解决工作中遇到的困难和问题,为其发展壮大提供良好的环境。

最后,祝愿*村镇银行蒸蒸日上,兴旺发达!祝各位来宾身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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篇2:乡政府领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 735 字

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同志们、朋友们:

在全国第21个税收宣传月到来之际,我们在这里隆重举行“全市税收宣传月暨中国酒城税收宣传直通车”启动仪式,正式拉开了我市20xx年税收宣传活动的序幕。

税收是广大纳税人对社会的主要回报和重要贡献,是各级政府改善国计民生、提供公共产品的财源保障。20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在广大纳税人和社会各界的大力支持下,我市税收质量和收入规模大幅提升,全市税收收入完成145.9亿元,取得了来之不易的成绩。借此机会,我谨代表市委、市政府,向全市广大纳税人和关心支持我市税收事业的社会各界人士致以崇高的敬意!向全市税务系统广大干部职工表示诚挚的慰问!

经过近几年的大力宣传,“税收•发展•民生”这一主题已被社会广泛认同,形成了优质税务文化品牌。今年,我们在继续强化这一主题的基础上,把“醉美泸州•和谐税收”作为全市税收宣传月的主要内容,符合我市全面推进“156”发展战略和建设现代化“中国酒城”的总体要求,体现了泸州特色,具有很强的时代感和针对性。全市各级各部门要紧紧围绕主题,积极参与支持,进一步扩大税收宣传月活动的影响和实效。

我们深信,通过此次税收宣传月活动的开展,一定能把税收法律知识送到机关、企业、学校、农村和社区,送到千家万户,在全市形成学税法、讲税法、自觉遵守税法的良好氛围;一定能强化全市各级各部门依法治税的意识,提高依法行政水平,自觉维护税法的严肃性和权威性;一定能调动社会各界和广大纳税人参与宣传活动的积极性,更加关心和支持税收工作;一定能构建起和谐的征纳关系,形成良好的税收秩序,不断扩大税收收入规模,为泸州经济社会又好又快发展提供坚强保障、注入强大动力!

最后,祝全市税收宣传月活动取得圆满成功!祝同志们、朋友们事业兴旺、身体健康、万事如意!

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篇3:乡政府领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 467 字

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尊敬的各位领导,各位来宾,女士们、先生们: 大家上午好!

在这金秋送爽,硕果飘香的美好时节里,我们迎来了易兴国际建材博览园开业两周年庆典,值此佳节之际,我谨代表东胜区委、区政府向易兴集团表示最热烈的祝贺!向前来参加庆典的各位领导、各位来宾表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎!向关注易兴集团的朋友们表示最诚挚的问候!

易兴国际建材博览园自成立初始,就受到社会各界的关注与大力支持。易兴集团始终坚持“致富不忘回报社会”的精神理念,积极组织、参与社会公益活动,在汶川地震、玉树地震、西南旱灾中,集团为抗震救灾捐助百万余元。在今年的创城创卫活动中,易兴集团又首当其冲,积极配合我市的创城工作,并为此做出了突出贡献。易兴集团现已发展成为集物流、建材、商贸、房地产、物业于一体的大型综合性企业集团,为推进东胜城区的建设和发展做出了卓越的贡献。

在此,衷心地希望易兴集团发扬企业精神,继往开来,百尺竿头,更进一步。充分利用当前的大好发展形势,把易兴建设成为一张响当当的城市名片,实现经济效益与社会效益双丰收。

最后,我衷心的祝愿此次周年庆典圆满成功!谢谢大家!

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篇4:乡政府领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 388 字

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尊敬的各位嘉宾,尊敬的大娘水饺董事长吴国强先生:

金秋时节,清风送爽。在这喜庆的日子里,我谨代表兰州市政府(市人大、市政协)对大娘水饺兰州张掖路店的顺利开张表示祝贺!

大娘水饺是国内十大中式快餐品牌企业之一。它以独特的口味、适中的价格和稳定的品质享誉大江南北,成为妇孺皆知的水饺品牌。同时,大娘水饺以弘扬民族饮食文化为己任,连锁店已经成功登陆印度尼西亚的雅加达和澳大利亚的悉尼市。

经过了九年多的发展,大娘水饺形成了适合自身发展的管理体系和理论体系,在中式快餐企业中,这是难能可贵的。“有朋自远方来,不亦乐乎”。今天,我们饶有兴趣地欢迎南方人的水饺——大娘水饺来到兰州,希望大娘水饺与兰州当地的餐饮企业一起,互相沟通、互相学习、互相借鉴、取长补短,共同兴旺。为繁荣兰州的餐饮市场为繁荣兰州的经济而共同努力!

祝各位来宾身体健康!

祝大娘水饺兰州店开业大吉,生意兴隆,鹏程万里!

谢谢大家!

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篇5:镇政府领导工作会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 3514 字

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这次会议的主要任务是,认真贯彻全市机构编制暨分类推进事业单位改革工作会议精神,安排部署全县的机构编制暨事业单位清理规范工作。我讲三点意见。

一、不断提高机构编制服务管理工作水平

今年是实施“”规划的第二年,做好机构编制工作,必须找准工作的切入点和着力点,切实增强针对性、适应性、前瞻性、严肃性,为促进县域经济社会转型跨越发展提供体制机制保障。

(一)增强针对性。机构编制工作是配置执政资源的一项基础性工作,也是消除制约发展的体制性障碍、推动科学发展的关键环节。要着眼于服务全县经济发展,推进县级公立医院改革,调整优化城乡教育机构编制资源;要积极探索社会管理体制创新,完善社会管理、应急反应、维护稳定等工作机构,不断增强社会管理能力。

(二)增强适应性。要研究探索新形势下控制编制总量、调整人员结构的新思路、新方法,把科学配置和效益优化作为基本要求,既注重管编制、管总量、管数额、管审批,又注重管职能、管结构、管标准、管监督;要根据政府职能转变、形势发展情况和现实工作需要,综合考虑人口、行政区划、发展水平、财政收入等因素,用好用活机构编制资源,有减有增,动态调整,更好地满足和适应经济社会发展需求。对于弱化或取消职能的机构,要相应减少编制或撤销机构;对于加强或新增职能的机构,要尽量整合资源、相应调整,使有限的资源发挥最大的作用。

(三)增强前瞻性。要围绕各级党委、政府和群众关心的热点、难点问题,研究分析体制机制方面的原因,有针对性地提出解决办法;要加强对经济社会发展的规律性研究,积极主动地提出体制机制、职能职责、机构编制等方面的改革和调整建议,当好党委、政府的参谋助手;要主动为各部门提高管理水平、改进工作机制、创新管理办法、提高工作效能提出意见和建议,从体制机制上解决制约发展的关键问题。

(四)增强严肃性。要不折不扣地执行好中办、国办下发的《关于严格控制机构编制的通知》要求,严格遵守机构编制管理权限和程序,从现在起,除省委省政府、市委市政府有明确规定外,全县不得提出新设机构和增加编制的要求,确需增加机构的,机构编制部门要在现有机构总数内,采取“减一增一”的办法,按照规定程序严格审批。要认真落实“超编单位只出不进、满编单位先出后进,缺编单位按需进人”的规定,坚持编制审批在先、进人在后,严禁出现新的超编问题。

二、稳妥推进事业单位清理规范工作

去年3月,中共中央、国务院下发了《关于分类推进事业单位改革的指导意见》,中办和国办印发了11个配套文件,对事业单位分类改革工作进行了全面部署。事业单位改革的方向是将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别,根据不同类别实施不同的配套改革措施。20xx年以来,在清理规范基础上完成事业单位分类,承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位的改革基本完成,从事公益服务事业单位在人事管理、收入分配、社会保险、财税政策和机构编制等方面的改革取得明显进展。到20xx年,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的服务体系。

近年来,经过几次机构改革,我县在规范事业单位机构编制管理上做了大量工作,取得了明显成效,但与上级的要求和经济社会发展需要相比还有差距。一些事业单位承担着本应由行政机关负责的行政决策、行政执行、行政监督等职能;一些事业单位实施企业化管理,既参与市场竞争,又享受着财政扶持和税费优惠等政策,公益职能弱化,形成了不公平竞争;还有一些事业单位存在机构设置分散、职责任务调整不够及时、人员编制配置不尽合理等问题。这些问题需要通过清理规范、优化配置逐步解决,各级各部门都要充分认识搞好事业单位清理规范工作的重要性,积极支持,稳妥推进。在实际操作中,要把握以下几项重点:

(一)坚持四项工作原则。一是政事分开、事企分开原则。事业单位承担的行政职能,凡没有法律法规和中、省有关政策规定的,要将行政职能划归相应行政机构;从事生产经营活动的事业单位,逐步稳妥推进改企转制;对保留的事业单位,要科学合理地界定职责任务。二是优化结构、精简高效原则。对未按机构编制管理规定擅自设立,承担特定工作任务已完成或履行职责的法定依据已消失的,批准设立两年以上未正式组建或未开展工作等事业单位,要予以撤销;对机构设置分散、规模过小或难以有效履行职责的,职责相近、名称相近、任务交叉或重复设置的事业单位,要予以整合;对行政机关使用的事业编制,要予以剥离。三是分级负责、分步实施原则。各镇党委、政府负责所属事业单位的清理规范工作,县直各部门负责部门所属事业单位的清理规范工作。今年5月底前,主要任务是撤并整合规模过小的事业单位和剥离行政机关使用的事业编制;6月至20xx年12月,主要任务是分行业、分步骤对其他事业单位进行清理规范。四是总量控制、只减不增原则。清理规范期间,机构和编制总量只能减少、不得增加,确因工作需要的,在现有机构和编制总量内调剂解决;除机构撤销、整合外,不再审批新增事业单位。

(二)抓住三个关键环节。一要严把方案制定关。各级各部门要认真学习贯彻中、省、市文件精神,在充分调研论证的基础上,逐单位研究提出集中清理规范实施方案。实施方案既要立足现实,又要着眼长远,既要符合政策要求,又要与发展形势相适应,做到符合政策、切实可行、促进发展。二要严把审核审批关。县编委办要严格按管理权限进行审核、审批,切实为事业单位分类和配套改革打好基础。三要科学界定职责。对清理规范后保留的事业单位,要根据审批意见,科学界定各事业单位的职责任务,逐步将所承担的行政职能划归行政机构,剥离可交由社会、市场承担的职能,强化事业单位的公益性质。今后,不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。

(三)处理好三个方面的关系。一要处理好清理规范与维护稳定的关系。要加强统筹协调,注意把握工作节奏,改革进度、工作力度要与社会可承受程度统一起来,尤其是从事生产经营活动的事业单位改企转制工作,要审慎稳妥推进,决不能出现不稳定问题;要坚持以人为本,深入细致的做好事业单位职工的思想政治工作,充分考虑职工的切身利益,帮助解决实际问题,对因单位撤并整合需要分流安置的人员,落实好有关配套政策,稳妥进行安置。二要处理好清理规范与履行职责的关系。要把事业单位清理规范与履行职责任务紧密结合起来,保证事业单位的正常工作秩序不受影响,工作业务不间断、服务质量不降低。三要处理好清理规范与单位分类的关系。在事业单位清理规范时,暂不划分事业单位类别,待全省事业单位分类目录下发后,再按要求分类。在界定事业单位职能职责时,不得再赋予其行政职能,不能再出现政事不分、事企不分的现象。

三、切实加强机构编制和事业单位清理规范工作的组织领导

机构编制及事业单位清理规范工作政策性强,社会关注度高,必须加强组织领导,强化协调配合,严肃工作纪律,确保完成各项工作任务。

(一)加强组织领导。为切实加强对事业单位清理规范工作的领导,县上成立了分类推进事业单位改革工作领导小组,负责组织全县事业单位分类改革及清理规范工作。各镇(办)、各部门也要按照县委、县政府的统一安排,成立领导小组,组建工作机构,精心组织各项工作开展,各单位的主要领导要亲自上手,切实把事业单位清理规范工作做细、做实、做好。

(二)强化协调配合。县清理规范工作领导小组各成员单位要加强协调,积极配合做好清理规范工作。县委办、政府办要做好事业单位清理规范重要文件的审核制发和相关会议的安排协调等工作;纪检监察部门要做好清理规范的纪律检查和监督等工作;组织部门要做好清理规范后的事业单位党组织建设和领导班子建设等工作;宣传部门要做好事业单位清理规范宣传工作;机构编制部门要做好事业单位清理规范工作的牵头协调、业务指导、督促检查和审核审批等工作;发改、财政、人社、经贸、工商等职能部门要按照职责分工和方案要求,各司其职,各负其责,抓好落实,确保清理规范工作任务的圆满完成。

(三)严肃工作纪律。各级各部门要严格执行机构编制工作纪律,加大监督检查力度,在事业单位清理规范期间,不得泄露未公开的事业单位清理规范实施方案和干部人事、机构编制调整方案;不得突击花钱、借机分钱分物及公款旅游;不得虚报、瞒报、漏报相关数据;不得擅自变通已经审批的清理规范实施方案。顶风违纪的,纪检监察部门要进行严肃查处。

同志们,机构编制和推进事业单位清理规范工作关系全局、十分重要。我们一定要按照上级规定和县委、县政府的统一部署,扎实抓好工作落实,为全面推进我县各项建设事业作出积极贡献。

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篇6:政府部门领导年终总结发言稿以及工作计划

范文类型:工作总结,演讲稿,工作计划,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 894 字

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各位领导、各位同事:

大家好!

带着昨日的汗水和成绩,怀着对明天的希望与憧憬,我们满怀激情的迎来了20xx年,在这辞旧迎新的时刻,我仅代表建设管理服务中心所有员工向关心与支持我中心发展的领导、部门以及奋战在各条战线的兄弟姐妹致以诚挚的感谢和美好的祝愿!

岁月不居,天道酬勤,在过去的一年里,我中心在新区党工委、管委会的正确领导和各相关部门的大力支持下,秉承新区“想干、敢干、快干”精神,以让新区“一年一个样、三年大变样”为己任,团结一致,攻坚克难。以创新工程管理机制,提高执行力;完善制度建设,增强规范化精细化管理;重视团队建设,打造职业建设铁军为理念,强化安全文明施工,积极落实工程质量管理,抓紧推行工程信息化、工程档案标准化管理。

20xx年期间,达到了在建项目109项,已完工57项,共完成政府投资20。8亿元;合同签订538份,总标的额约21。37亿元;工程付款审核720份,支付工程款约亿元;合计开展前期项目XX8项的好成绩。完成了坪山体育中心(大运篮球馆)建设、聚龙山保障性住房等九个亮点工程的建设。

一元复始,气象万千,新的成绩催生新的起点,新的希望承载新的使命。20xx年我中心将继续借鉴20xx年工作中取得的有益经验,进一步创新工作机制,采取多项有力举措,实现规范化、信息化、精细化管理,确保20xx年工作目标顺利完成。20xx年,中心继续推动新区的重点工程建设,稳扎稳打,以工程建设为重点,以专业管理为抓手,以技术创新为突破口,以质量建设为切入点,以队伍建设为保证,实现工程投资、质量、安全、进度、团队建设五大目标,精心构筑建筑业“法制、诚信、健康、和谐”的发展架构,推动工程建设管理水平再上新台阶,确保全年无一起质量安全事故,以促和谐、保民生为根本,落实好民生工程建设,更高更好完成新区工程建设任务,为新区经济社会和谐发展做出积极贡献!

东风浩荡满眼春,万里征程催人急!新的一年,机遇与挑战并存,希望与困难同在。面对前所未有的发展良机和跨越振新的宏伟蓝图,我中心全体职工一定会团结一心,务实重干,勇往直前,再铸辉煌!

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篇7:最新乡政府领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 526 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

去年的12月26日,江西九江、瑞昌等多个地区发生了强烈地震,造成了重大人员伤亡和财产损失。对此,我们为灾区人民遭受的不幸深表同情。在这里,请允许我代表百荣世贸商城所有员工,向灾区人民致以最真诚的问候。

今天,我们与来自九江的各级领导坐在一起,在这里举行“和谐春节、百荣送福”爱心捐助地震灾区仪式,主要有两个目的。

一是为灾区人民捐款捐物,为重建家园伸出援助之手;二是请各位领导转达所有百荣人对灾区人民的慰问和鼓励,希望九江人民振奋精神,增强信心,全力以赴做好灾后重建工作。

一人有难众人帮,一方受灾八方援。重建家园需要凝聚全社会的力量。我们多拿出一件物品,受灾群众就能减轻一份困难;我们多捐出一分钱,受灾群众就能早一天度过难关。人人多献出一点爱,聚沙成塔,集腋成裘,我们的家园才会更加的美丽,我们的社会才会更加的和谐。同为华夏儿女,百荣愿为灾区人民提供一切力所能及的帮助。

我相信,地震的无情决不会让坚强的九江人民后退。在九江市委、市政府的带领下,九江人民一定会患难与共、同舟共济,众志成城地投身到灾后重建工作中去。经受了严峻考验的九江一定会焕发更加美丽的容颜,九江的明天一定会更加美好。

最后,预祝本次大会圆满成功!

谢谢大家!

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篇8:乡政府领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 939 字

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各位领导,各位来宾、同志们、朋友们:

大家晚上好!

凯歌高奏辞旧岁,莺歌燕舞迎新年。今晚,我们带着20xx年丰收的喜悦,满怀对20xx年的美好希冀,在这里隆重举行第四届建设之光文艺晚会。在这喜庆的时刻,我谨代表市城建委、市新城管委会、市城管执法局党委,向莅临晚会的各位领导、各位老同志,同志们、朋友们表示热烈的欢迎!向城建系统广大干部职工及家属致以新年的问候和良好的祝愿!

刚刚过去的20xx年是值得我们铭记深思的一年。我们两委一局广大干部职工在市委、市政府正确领导下,按照科学发展观的要求,坚定不移地实施海岛特色新型城市化战略,积极应对各种矛盾和问题,创新克难,团结拼搏,取得了来之不易的显著成绩。

我们注重规划先行,组织编制了市域总体规划、县域总体规划、以及各岛总体规划以及城市综合交通、旧城改造等一批重要专项规划和重点区域控制性详细规划;我们注重创新建设理念,拓宽融资渠道,加快功能性、综合性基础设施建设。市政道路、公交总站、垃圾填埋尝旧城改造市重点工程工程全面推进;我们注重社会文化基础设施建设,体育馆、城市道路等一大批公益设施已经竣工并投入使用;我们注重以人为本,城管执法工作更加和谐,城市面貌明显改观;我们注重改善民生,认真研究探索保障性住房建设的新举措,提前超额完成了省政府下达的住房保障目标;我们注重服务经济发展的责任,不断创新规划理念,创新开发方式,创新招商举措,积极培育新城经济功能、打造全市经济中心。

这些成绩的取得,得益于市委、市政府的正确领导,得益于各部门和社会各界的关心、支持,这其中更凝聚着城建系统干部职工的智慧和奉献。在此,我代表委(局)党委,再一次向大家表示最衷心的感谢和崇高的敬意!

20xx年是新中国成立64周年,也是我市百万军民喜迎大陆连岛工程建成通车的重要一年。面对前所未有的挑战与历史性机遇并存、困难与希望同在的新的形势,我们既要看到风险和挑战,也要看到转机和希望,在危机中抓住机遇,在机遇中加快发展。要围绕市委三大战略定位、四海建设目标,按照强中心、推进度、提档次、增活力、促创新、保民生、优服务、重招商、建队伍的工作要求,深入实施新型城市化战略,确保城乡建设和新城工作平稳较快发展,以城乡建设和新城工作科学发展的优异成绩向新中国64华诞献礼。

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篇9:节镇政府领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 1597 字

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各位领导、驾驶员:

大家好!x年春运工作即将开始,2月4日春运启动,到3月15日春运结束,为期40天。为确保春运期间我县农村客运道路旅客交通运输安全畅通,决定今天召集公司从业驾驶员到这里来开x年春运工作动员大会,目的只有一个“行车安全、平安春运”,安全才能行车,安全才能生产,安全才出效益,安全才能平安过年。 从事道路运输农村客运的安全管理工作是事关国家、社会、家庭和公司的大事,是县政府和行业主管部门赋予我们的重任。作为公司的管理员和从业驾驶员更要清楚的认识到:客运工作是高风险行业,安全工作早已进入法制时期,安全立法与责任追究制度的构建出台,是悬在各级管理员和从业驾驶员头上的一把双刃剑。在这个正确的认识指导之下,我们公司确立以“管理标准体系为载体,安全第一,预防为主”的安全工作指导思想,坚定“抓生产效益从安全行车入手,抓安全行车从生产效益出发”的安全工作管理理念,始终将安全工作列为一切工作的头等大事,重中之重。

x年已经过去,在x年春运中,针对我们公司的具体工作实际,在安全生产行车管理方面,我重点讲以下几点:

一、安全例检

为了保证微型营运车辆参加春运的安全行驶,坚持“预防为主、安全第一”的方针,各位驾驶员必须做到:(l)十天一次车辆安全例行检查,加强参加春运车辆安全检查和车辆维修保养的安全技术质量检验。(2)驾驶员在行车前必须对车辆安全性能作彻底检查,保证制动、灯光、转向、轮胎等车辆各部位性能良好、安全可靠。对在例行检查中发现不符合安全技术要求的车辆,应立即进行维修。对屡次违反规定,重大违章及有事故隐患的车辆人员进行重点通报批评教育和处罚,督促立即整改方能参加春运。

二、二级维护

我公司营运车辆按规定每4个月目前定期在广福修理厂进行一次二级维护;公司遵循“预防为主,强制维护”的原则,有计划的进行强制性维护并根据对车辆的检验、鉴定结果,视车辆状况,按相应的作业范围和深度进行,确保二级维护的质量。

x年个别驾驶员因二级维护逾期受到处罚,其实按时维护、及时作业就不需要多交这个冤枉钱了,不如拿来加油还好。

三、春检问题

对于车辆春检一事,凡加入公司9座的营运客车,春运前2个月内未做二级维护的应当进行一次二级维护作业,必须到金城江经过车辆综合性能检测机构检测合格,并粘贴全区统一的《x年春运车辆技术检验合格》标志,才能参加今年春运。

四、保险问题

保险保险,保过危险。凡是加入公司的微型营运客车保险到期的车辆,按照市政府(河政办发【20xx】22号)文件要求,统一购买农村客运承运人座位险(保额25万/座),第三者商业险(保额30万)才能参加春运。这样才能提高抵御风险能力,大大增加企业抗风险能力。

能良好、安全可靠。对在例行检查中发现不符合安全技术要求的车辆,应立即进行维修。对屡次违反规定,重大违章及有事故隐患的车辆人员进行重点通报批评教育和处罚,督促立即整改方能参加春运。

二、二级维护

我公司营运车辆按规定每4个月目前定期在广福修理厂进行一次二级维护;公司遵循“预防为主,强制维护”的原则,有计划的进行强制性维护并根据对车辆的检验、鉴定结果,视车辆状况,按相应的作业范围和深度进行,确保二级维护的质量。

x年个别驾驶员因二级维护逾期受到处罚,其实按时维护、及时作业就不需要多交这个冤枉钱了,不如拿来加油还好。

三、春检问题

对于车辆春检一事,凡加入公司9座的营运客车,春运前2个月内未做二级维护的应当进行一次二级维护作业,必须到金城江经过车辆综合性能检测机构检测合格,并粘贴全区统一的《x年春运车辆技术检验合格》标志,才能参加今年春运。

四、保险问题

保险保险,保过危险。凡是加入公司的微型营运客车保险到期的车辆,按照市政府(河政办发【20xx】22号)文件要求,统一购买农村客运承运人座位险(保额25万/座),第三者商业险(保额30万)才能参加春运。这样才能提高抵御风险能力,大大增加企业抗风险能力。

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篇10:政府部门领导年终总结发言稿以及工作计划

范文类型:工作总结,演讲稿,工作计划,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 1781 字

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__年以来,在县委、县政府的正确领导及有关部门的大力支持下,我乡党委、政府以“三个代表”重要思想、党的__大、__届五中、六中全会,省、市、县党代会及县委经济工作会议精神为指导,围绕“优环境、强基础、兴产业、促发展”的工作思路,以“创先争优”活动为主线,以“优化经济环境”为突破口,以“乡村两级换届”为契机,以“两转和群众工作站”为载体,积极创新工作机制,脚踏实地的开展各项工作。全年以来我乡全社会固定资产投资达1.9亿多元,占全年任务的100%,招商引资200万元已超额完成全年任务。实现社会稳定、经济发展的目标,现将全年以来的工作总结汇报

一、抓党建,聚人心,转变作风树形象

(一)抓“创先争优”和“两转一建”活动,转变干部作风

今年来,我们按照县委的部署,继续深入开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动。一是在乡属18个党支部及党员中深入开展公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排,对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求,承诺前深入群众广泛征求意见和建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属18个党支部的承诺事项进行审核把关,党支部对党员承诺事项进行审核把关,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委制定了《关于在“创先争优”活动中切实做好领导点评的指导意见》,明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位。各联点领导都在6月底和12月初深入到自己所联系的党支部听取党组织负责人和党员汇报后,实事求是地对创先争优活动开展领导点评和群众评议工作。各基层党组织和党员“创先争优”活动的开展都在“七一”和12月中旬,通过征求意见、召开会议等方式将群众的诉求和意愿反馈到乡党委。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,从乡机关及部门抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,共34名党员干部在全乡17个行政村设立了群众工作站。活动开展以来,各站员采取多种形式,深入所驻村走访调研、体察民情,排查矛盾和问题,并把感情、资金、技术带到基层,帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,解决矛盾纠纷8个,为民兴办实事3件;乡农业站长罗从军,作为茶花村群众工作站的一名站员,天天坚持在基层工作一线,与群众打成一片,积极发动他们种植双季稻,该村共落实双季稻种植面积300亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。

(二)抓乡村两级换届,夯实执政基础

根据县委的安排,3月28日我乡召开了中共__乡工作总结以及计划第十二次代表大会,提出了今后五年__乡党委的工作思路,选举产生了新一届党委班子;5名党委委员都满票或高票当选。4月15日召开了__乡工作总结以及计划第__届人民代表大会工作总结以及计划第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名,所有候选人都满票当选。10月中旬,乡人大、政协、纪委对乡属18个基层站所进行了工作述职和评议,经测评,评出群众满意单位12个,群众基本满意单位6个。

今年是村支部、村委会换届选举之年,根据上级安排,今年4月中旬以来,我们精心组织全乡村支两委换届选举工作。截至6月底,我乡村支部和村委会换届全面完成,我们严格贯彻执行村党支部侯选人的推选“七选七不选”的标准及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准,乡里加强了对侯选人资格审查,严把侯选人入口关,认真执行村党支部换届“两推一选”和村民委员会换届“海推海选”模式,通过依法民主、公开选举,把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子,为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。

(三)抓制度建设和学习型机关创建,营造良好氛围

以创建学习型机关和学习型党组织为抓手,完善领导干部学习机制,围绕建设中国旅游强县,认真开展了“学旅游、懂旅游、办旅游、护旅游”学习和讨论活动,深入开展“一人学一技”活动,培植先进典型,努力提高机关干部的政治思想素质和引领农民发家致富的能力。实行机关干部工作下移与村干部互教互学机制,利用乡村干部的优势互补形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局。

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篇11:乡政府领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 1034 字

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尊敬的各位领导,各位同行朋友们,大家上午好!

首先我代表限公司全体员工对各位的到来表示热烈的欢迎。

我公司成立于X年,是和指定维修单位和销售公司,职工近200余人。

我公司在各级政府的大力支持和指导下,非常重视公司的消防安全工作,平时也对职工做了一些消防宣传教育。我作为公司的管理者更是责无旁贷,安全一旦出现问题就不是小问题,都可能涉及到用户及公司员工的生命。我们领导班子必须提高意识,为了用户、为了员工、为了企业发展,要努力创建一个大兴区绿色企业,所谓的绿色就是要营造一个安全的、和谐的工作气氛,那么,这首先就是安全。俗话说,火灾无情,警钟长鸣,火灾猛于虎,必须杜绝火灾隐患。银根再紧,也要上消防设备,人再缺,也要专人管消防,人人都要懂消防,平时防火患,关键时会消防、逃生。同时,公司也根据实际情况,制定了相应的《安全防火应急救援预案》,具体做法我们归纳为消防三到位:一、硬件到位;二、制度责任到位;三、平时工作到位。具体做法主要表现在以下几个方面:

(一) 消防设施安装到位

公司车间及办公楼在整个建设过程中,都将消防安全考虑其中,一切设计严格按照区消防局意见书要求施工。消防系统包括卷帘门、消火栓、灭火器、安全防火通道。并且,每年都将灭火设备进行检验和更新,确保硬件设施使用正常。

(二) 消防安全制度制定完善、责任到位

公司成立消防领导小组,层层负责,分工把守,建立健全了各项防火安全制度,每项制度落实到人。公司领导小组定期召开消防工作会议。哪里的工作出现了事故,就追究谁的责任。制度、责任落实了,工作就好开展了。我公司还特别重视员工防火教育和监督工作,定期的举办安全防火培训教育和演练。同时还设立了安全检查员,建立安全检查员工作职责,每天两班倒,不间断检查,对用火、用电情况严格检查,杜绝事故的发生。

(三) 消防安全教育,消防安全知识普及、宣传到位

1) 利用公司媒体室,每月播放有关消防教育方面内容的录像,并每周进行一次全体《消防安全教育课》,将每周社会发生的安全消防事故进行通报和讲解,使大家提高认识,重视防火。

2) 将有关消防安全的制度张贴在车间,让用户和员工能够熟识这些知识,做到发生事故时准确判断,避免不必要的伤害。

火灾无情,宣传先行,防范先行,只要工作做到位,就能防患于未然,我们坚信在委领导、交通局、X区防火处及各级领导的指导和带领下,我们的消防工作一定做的好上加好,让社会放心,让领导放心。

以上汇报有不当之处,请领导指正。 再次预祝本次演练圆满成功! 谢谢!

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篇12:乡政府领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 481 字

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各位领导、各位来宾、各位老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

今天,我们怀着喜悦的心情迎来了国际“六一”儿童节。我非常荣幸与小朋友们一起共度这美好的节日。我们今天欢聚一堂,共同庆祝“六一”国际儿童节,在此我谨代表大黄沟乡党委、大黄沟乡人民政府向所有的小朋友们致以节日的祝贺!向莅临今天会场的各位领导、老师表示热烈地欢迎!向所有关心、支持教育事业的社会各界人士,表示崇高的敬意和诚挚的问候。

“千里之行, 始于足下”,学前与小学教育是人生的起点,党和政府历来就高度重视小学教育工作,社会各界也十分关心少年儿童的健康成长。在各级政府部门的正确领导下,乡党委政府深化全乡小学事业的改革和发展,在社会各界的鼎力帮助下,极大地促进小学教育事业的发展。

欢歌笑语庆佳节,百态千姿展新颜。今天的明生希望小学,正以崭新的面貌,昂首阔步,各项工作都实现了跨越式地发展,取得了明显的成效。

“六一”是孩子们的节日,而“六一”的快乐却属于我们大家。让歌声与微笑同在,祝福与快乐同行。让我们与孩子同唱,让美丽的梦想从这里起航。

最后预祝大会圆满成功!祝大家身体健康、合家幸福!祝孩子们永远健康、快乐!

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篇13:新任领导在政府办公室全体人员会议上的讲话_办公厅室_网

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,公务员,办公室,全文共 6018 字

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新任领导在政府办公室全体人员会议上的讲话

这次会议是经主任办公会议研究决定召开的,也是政府办班子成员调整后的第一次会议,主要内容是总结办公室前段工作,安排部署下阶段工作。刚才、主任分别就分管工作讲了很好的意见,我完全同意,会后要按照会议要求抓好落实。下面,我再强调几点: 一、前段工作的简要回顾 自今年5月份以来,由于班子调整,办公室处于一个相对特殊的时期,在这近三个月的时间内,办公室全体人员心不散,劲不撤,按照领导要求和各自岗位职责,积极适应新一届县政府领导的思想方法、工作方法和领导艺术,加班加点,勤奋工作,确保了办公室工作的正常运转。政务服务、事务管理、后勤保障、机关面貌都有了新的进步。信息、文字起草、调研、行政事务、机关后勤等工作得到领导肯定和表扬。 虽然取得了一定成绩,但距领导的要求还有很大差距,我们本身还存在着许多不足,尤其是随着时代的发展,办公室出现了许多新变化:办公室的责任更加重大,工作内容更加丰富,工作领域更加宽广,工作节奏明显加快,工作标准越来越高。我们还有许多不适应,这就需要我们在今后工作中不断探索和创新,改进工作方式和方法。 二、找准定位,把握重点,大力强化政务服务 办公室的职责是参谋、服务、督查、协调。四者是一个有机整体,缺一不可,不能割裂开来,但有主次之分。而主次又是不断变化的,是动态的,而不是静止的。只有明确主次,分清重点,工作才能方向明,思路清,才能达到事半功倍的效果。办公室的主要职能就是政务服务。这一点必须明确。要把强化政务服务作为办公室全部工作的重点来抓,这是办公室全体人员的共同职责。办公室各个方面、各个部位的工作,都要紧紧围绕提高行政水平,提高行政效率和质量进行,具体讲就是要把信息、调研、督查、协调工作作为强化政务服务的重点,形成全员供信息、搞调研、办督查、抓协调的工作格局。 调研工作要在增加量的基础上多出“精品”。调研工作是一种艰苦实在的劳动,是技巧性、艺术性很强的工作。从目前的情况看,调研工作亟需创新,要克服搞调研名为调研,实为单纯向下要材料的现象。搞调研要去“懒”字,多出去、勤下去;要除“傲”字,要勇于当学生,不能把别人看的一无是处,而自己又眼高手低;要戒“浮”字,要深入基层,深入一线,深入群众,不能一说搞调研就是调查“一把手”,要注意选点的全面性、准确性,做到集思广议,兼听则明;要避免“抄”字,既要注意吸收别人的观点和优秀成果,又不能当“文抄公”,如果仅当“文抄公”,倒不如不写。不写至少不会被别人落下话柄,写了反被人家笑话,说严重点还可能引发知识产权纠纷;要克服畏难情绪,搞调研不仅要走下去,付出体力劳动,而且还要经过艰苦的脑力劳动,艰苦的思考,要只要有付出,就能够有收获。 信息工作要体现在特色上。信息的生命在于及时,上报信息的使用在于引起领导的重视。要把政务信息变为上传下达不断提速的“特快列车”,要换位思考,站在领导的高度,把握在领导心目中占有一定分量的问题,亮出重点,挖出特色,不断提高信息工作层面。 文字材料工作要在“快、准、好”上下功夫。快,就是文思敏捷,反应快、构思快、成文快、修改快;准,就是准确把握领导意图和思想脉搏,尽可能多地与领导接触,揣摸领导思维侧重点,用心去感知领导决策的力度、幅度、出发点和期望值,主动与领导的认识、思路保持一种默契,把眼光的穿透力和笔墨的表现力结合起来,做到与领导“同频共振”;好,就是按照领导意图写出自己思想的火花,要言之有物,文采飞扬。文字工作水平代表秘书服务水准,反映着秘书多方面能力,全方位素质。 督查工作重在务实。要紧紧抓住事关全局的重点问题开展重点督查,不仅要抓好决策实施初期的落实,更要抓好决策实施过程中各个阶段的落实,不仅要抓好决策落实的进展动态和经验总结,还要创造性地解决好决策落实中遇到的困难、矛盾和问题。 各位主任要按照各自分工不断创新工作方法,确保抓出成效。 三、分工负责,协调联动,发挥整体效能,确保机关高效有序运行 办公室所处的特殊位置和所担负的繁重任务,从客观上要求每个同志都成为博学多才、善思能干的强人,具有单兵作战、个体突破的能力。但同时又根据办公室工作的全局性、复杂性和时效性,必须突出重点,兼顾整体,最大化的发挥整体效能,要善于掌握办公室工作的规律性,“相对没规律”就是办公室的规律。要努力在忙乱中讲规律,在繁杂中理头绪,在被动中求主动,要努力克服“领导说了再干,催了再办,推了再转”被动应付、工作滞后现象的发生,要高质量、高效率地完成任务。办公室无小事,质量是办公室工作的生命。办公室工作质量的高低,体现着参谋助手的水平,关系着服务工作的优劣,决定着枢纽工作能否高效运转。健全和完善规章制度,加强管理,规范运作机制是确保办公室工作质量的前提。只有规范管理,按照“分工负责,通力协作,衔接有序,高效运转”的原则,才能发挥办公室整体功能,确保办公室高效有序运转。 关于规章制度的完善问题。经主任办公会研究,已由各分管主任进行修订。内容包括办事规则、公文处理、信息、调研、督查、财务、后勤管理、会务、值班、印信管理、主任办公会议制度、工作纪律等20多项,在修订中坚持以下几点:一是规范运行机制、规范工作程序、规范岗位职责、规范办事行为,使规章制度健全完善,力争覆盖方方面面、各个层次、各个环节。二是坚持针对性、可行性、有效性原则,使制度和规范切实可行,便于操作,把建立规章制度的出发点和落脚点放在切实提高机关工作水平上来。三是充分酝酿、民主制定。各项规章制度讨论稿起草后,印发全办人员讨论修改,修改意见由分管主任审定后提交主任办公会研究确定。四是逐步完善。制度出台后,在落实执行过程中遇到难以操作,不易把握的规定,再根据实际情况及时进行修改。 制度不在多,而在管用,在抓落实。制度出台后,要按照各自分工抓好落实,防止前紧后松、一抓就好、不抓就松现象。通过制度规范做到事事有章管,事事有人管,事事管到位,事事管到底,形成按照各自分工既恪尽职守,履行岗位职责,又主动配合,相互支持,人人尽心尽力,个个尽职尽责,协调一致干工作的良好局面,要做到五个不让:即不让领导布置的工作在自己这里延误,不让需要办理的文件在自己手中积压,不让各种差错在自己这里发生,不让来办事的人在自己这里受到冷落,不让县政府和办公室的形象在自己这里受到影响。 四、练硬功,强实力,不断加强自身建设,努力提高政治业务素质 业务水平是办公室综合实力的标志,办公室要做好服务工作,必须有过硬的业务水平做保证,提高业务水平关键在于学习,不学习就会处于盲目、被动和落后状态。 第一,要把锤炼高素质作为人生追求的高境界。俗话说:人的知识不如人的智力,人的智力不如人的素质,人的素质不如人的觉悟。要想提高素质,关键在自觉,在觉悟。1、要充分认识在办公室工作是人的一生中提高素质的黄金期。不管是工作环境、工作条件还是大家的年龄,各方面都是一个黄金期,要踏踏实实地锻炼,不浮躁、不虚荣,真正把本事学到手,抓住眼前,立足现在的工作岗位,干出成绩。2、提高素质一定要直面竞争,高点定位。在市场经济条件下,一条铁的规律就是按照实力分配利益。竞争说到底就是素质与实力的较量。在提高素质方面,不断妄自尊大,坐井观天,应该把基点定位高一些,要有一种时不我待的紧迫感。这里说一下忙与效率问题。同志们每天都十分忙碌,可以说是飞天不落地,忙一方面说明工作确实多,任务确实重,但换一个角度看,还有一个效率问题,本应该1小时内完成的事情,几个小时甚至更长时间都完不成,虽也很忙,但效率却很低,反映出更深层次的问题是个人业务不过关,素质不过硬。从某种意义上说,办公室的工作既看过程,又看结果,但更侧重在时限要求内看结果,要忙出效率,忙出成果,忙出建树。 第二,要养成学习的习惯,特别是增强学习的系统性。一是不断注意充实理论基础,打牢理论根基,提高理性思维的能力。学理论是慢功做细活的事,头脑里要有这个意识,注意不断充实自己。二是突出加强经济知识学习的系统性。就办公室目前状况看,经济知识的缺乏已成为我们做好工作的一个障碍。三是随时注意对上级精神的学习、理解和把握。四是要树立正确的学习观和良好的学习方式。中国传统的学习方式是为了达到某种目的而学习,这种学习方式有利有弊。利的一面是目的性强,有明确的方向;弊的一面是如果通过学习达不到目的,就会产生读书无用情绪、颓废消沉心理。在学习过程中我们要善于趋利避害。犹太民族造就了世界杰出的三个脑袋:马克思、爱因斯坦、佛洛伊德,还造就了占诺贝尔奖获得者总数15%的杰出人才。其主要原因以是有良好学习方式,即为学习而学习,把学习的过程当作学习的目的,把知识的获得当作目的的实现。这种学习方式为犹太人提供了科学的价值取向和健康的心理基础,使犹太民族人人学习、处处学习、终生学习,主动完善自我,自觉提高素质,为人类文明作出了巨大贡献。五是要掌握科学的思维方式,要多掌握点唯物辩证法,少一点唯心主义和形而上学,运用科学的世界观和方法论解决实际问题。要勤于思考、善于思考,学以致用,既不读死书,也不死读书。 第三、建立和完善学习制度。继续坚持自学和集中学习相结合,以自学为主的学习制度,每周抽出固定时间进行集中学习。学习贵在坚持,不要贪多,防止三分钟热度,五分钟高潮,三天打鱼,两天晒网,要有不抓紧充电将力不从心的紧迫感。目前最主要的是抓好业务知识学习,由各分管主任制定出学习计划,循序渐进,抓好落实。同时要建立考学机制,既学习又考核,把考试、考学、述学作为检验学习成果的重要手段。通过坚持不懈地学习,不断提高自己的政治理论素质和业务水平,达到张口能说,提笔能写,遇事能办,以适应新形势下办公室的工作。 五、端正思想,转变作风,加强纪律,努力建设一支过硬的队伍 办公室作风的好坏,不但直接影响着办公室队伍建设和职能发挥,而且直接影响着领导的声誉和威望。同时办公室的特殊位置又决定了办公室的工作是高密度、大强度的工作。如果没有勤勤恳恳、兢兢业业、不计名利、无私奉献、甘当无名英雄的精神,就做不好办公室的工作。为此,就必须不断适应新形势、新任务的要求,端正思想,提高觉悟,转变作风。 (一)增强政治意识,正确对待组织 如何对待组织,是一个严肃的政治问题,是政治态度、政治立场、党性原则问题。一要模范遵守民主集中制这一最根本的组织原则。必须要正确理解民主集中制这一原则,提倡党内民主,欢迎党内批评,但必须是在统一意志下的民主,在集中指导下的民主。讲话办事,必须注意政治影响,对组织决定和上级领导不能不负责任地说三道四,评头论足。要在思想上、行动上和上级保持高度一致,不能出现杂音。二要坚决服从组织需要,在组织面前,只能讲服从,不能讲条件。向组织反映个人的想法是正常的,但决不能讨价还价。要自觉服从组织需要。特别是在干部人事调整问题上,要有平静的心态,正确对待。在干部安排使用上掌握一个总体大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡,暂时不用不意味着今后不用,先用的不见得进步快,后用不见得进步慢,不能拘泥于一时一地的进退得失。三要正确对待组织培养。每一个的健康成长,既依赖于个人努力,更离不开组织的培养。不能一时满足不了个人愿望,就埋怨组织,觉得组织欠自己太多。要正确对待个人进步和组织培养的关系,要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受组织考验。组织上对干部的考验有多种方式、多种渠道。安排多种岗位锻炼是考验,授权担当急难险重任务是考验,个人暂时得不到提拔重用,照样是考验。如果由于暂时未达到自己的目的,就闹情绪,耍态度,乱发议论,仅凭这一条,就说明自身素质有待提高,暂时还不具备提拔重用的条件。五要自觉接受组织监督,加强监督既是加强党的建设的需要,更是干部成长的需要。每个干部都要自觉把个人置于组织的监督之下,而决不能凌驾于组织之上。 (二)增强党性意识,正确对待自己 一个人只有正确对待自己,实事求是评价自己,辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败,才可能取得政治上的进步和事业上的成功。俗话说:人的眼睛能看得到很远的东西,但看不见自己的眼睫毛。自己看自己,难免有主观的成分,感情的色彩,可能不客观。正确对待自己,不是说不让谈自己的优点、长处,而是说不要一味掩盖自身的弱点和短处,关键是敢于自我剖析、自我批评,要多一点谦虚,少一点盛气,多一点自励,少一点自负,多一点成功,少一点失败。要找准座标,摆正位置。一要一分为二看素质。要对自己的素质有个清醒、正确的认识,既要看到自己的长处,又要看到自己的短处,不能看自己“一朵花”,看别人“豆腐渣”。要在恭维和赞美面前头脑清醒不骄傲,经得住“捧杀”;在诋毁和流言蜚语面前,意志坚强不丧气,经得住“棒杀”才能立于不败之地。二要修身铸德讲党性。要公道正派,以公心树立正气,以正气凝聚人心,不能达不到目的就拉帮结派,搞团团伙伙,散布流言蜚语,发泄不满情绪。要胸襟广阔,虚怀若谷,听得进逆耳之言,容得下难容之事,以自身的人格力量感召人、团结人。要谦虚谨慎,慎欲慎独,切忌居功自傲,妄自尊大,始终保持一颗平常心。 (三)面对现实看进退,正确对待自己 最现实的是正确对待进退。在进退问题上。一是不能过多地分散精力,要相信组织。二是珍惜现在岗位,干好现在的工作,要以业绩论英雄,以工作求重视,靠工作求进步。“进”,就要以更加高昂的斗志,更强的责任感,加强学习,提高水平,做出更大的成绩。“留”,就要在现有的岗位上继续努力,不断开拓进取,把工作做得更好。 (四)增强大局意识,正确对待同志 一要珍惜团结。懂团结是真聪明,会团结是真本领。顾全大局就是团结,维护团结就是觉悟,搞好团结就是水平。办公室全体人员都要互相支持,互相爱护,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,尤其是有意见要讲在当面,不能背后乱讲,这要作为一条纪律。二要珍惜缘份。能够在一起工作是缘份,是难得的机会。要珍惜这种缘份,大事讲原则,小事讲风格、讲谅解。事情要做在当面,缘份留在永远。要有宽广的胸怀,有容言、容人、容事的大气量。要赤诚相见,与人为善,共同进步,要推心置腹,共事先共心,待人以诚而去诈,待人以宽以去其隘。三要珍惜友谊。只讲原则不讲友谊不行。原则要讲,友谊也讲,不能把二者对立起来。人都有优点和缺点,都有长处和短处。别人有毛病,同事之间要首先理解,不要袖手旁观、专看笑话,要热情地去帮助。要常换位思考,善学人之长,勤补己之短。用谦虚的作风、宽广的胸怀、无私的品德,努力做到政治上互相信任不猜疑,思想上互相交流不隔膜,工作上互相支持不拆台,有失误互相谅解不推诿,生活上互相关心不冷漠,尽心尽力,团结一致干工作。

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篇14:乡政府领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 1177 字

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同志们:

清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂。各位同志,在清明节即将来临之际,我们怀着沉重悼念的心情,在这里举行隆重的革命烈士祭奠仪式,目的是为了缅怀革命先烈的英雄业绩,继承和发扬优良的革命传统,凝聚全县上下力量积极投身到我县经济建设和改革开放的热潮中来。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协和全县××万人民,对大家的到来表示感谢,对革命烈士们致以崇高的敬意和深切的悼念!

××县是一个革命老区县,为了我县的解放,曾有××、××……等多位烈士在这里奋斗过。此时我们站的这块土地上,就安息着××名革命烈士,他们为了国家的革命和建设事业抛头颅、洒热血,以自己宝贵的生命换来了祖国的解放、今天的和平、生活的富裕。饮水思源,致富思源,英魂虽逝,精神犹存,他们的事迹永远载在史册,永远活在全县人民的心中。

我们生长在新中国,是幸福的一代,是文明的一代,进入了20xx年,也就步入了虎虎生威的一年,步入了加快发展、充满希望的年代。回顾过去的历史,全国人民在中国共产党的正确领导下,劈风斩浪,取得了国家政治安定,民族团结,改革开放和现代化建设事业等举世瞩目的成就。就拿我们县来说,自从改革开放以来,全县经济社会快速发展,如今,城区的面积越来越大,城市越来越繁荣,新农村建设如火如荼,城乡的面貌正在发生着日新月异的变化,人民的生活水平也有了翻天覆地的改变。而这所有的一切,都是与过去革命先烈们不怕牺牲、努力奋斗分不开的,都与××老百姓们勤劳善良的作风分不开的。今天我们在这里纪念、缅怀先烈,就是要努力学习革命先烈的崇高精神,以他们的革命精神为动力,加快全县经济社会发展步伐。

我们纪念缅怀先烈,就是要以先烈为榜样,向先烈们一样胸怀时代、忠于事业、忠于理想。每个时代的时代意义不一样,人们所追求的目标不一样,但是无论如何,事业心与理想不可缺少,因为只有有了事业心,才能有永不止步的动力,只有有了理想,才有追求理想的信念,才有了强大的精神支柱。我们学习先烈,就是要学习他们为党的事业无怨无悔付出的精神,就要学习他们拥有崇高的理想和远大的追求,学习他们自立世界、振兴中华的宏伟抱负,树立以社会主义、集体主义和爱国主义为核心的理想人格和建设有中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观、人生观和价值观,并把这种胸怀时代的理想信念具体落实到做好本职工作中去。

我们纪念缅怀先烈,就是要以先烈为榜样,向先烈们一样舍己为人、无私奉献。先烈们在革命、建设时期,他们为了国家、集体利益,顾大家弃小家,忙于革命事业而将妻儿舍弃在家中,他们没有想到过

自己的利益,一心只是为国家,为了革命,他们不惜流血,不惜牺牲性命。我们学习先烈,就是要学习“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的精神,不以物喜,不以己悲,淡泊明志,清正廉洁,无私奉献,充分发挥党员干部的先锋模范作用,为建设有中国特色的社会主义添砖加瓦。

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篇15:校园艺术节政府领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,公务员,领导,全文共 3517 字

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同志们:

今天这次会议下发了涉及经济建设、社会发展、组织、党建、宣传、统战、民生、财政、安全、稳定、城建、绿化等方面工作的19个文件,县委各位、政府各位县长分别就分管工作讲了意见,对工作如何开展、如何抓、如何实现目标讲了意见,进行了安排部署。希望大家对19个文件和各位、各位县长的讲话内容要深入学习、吃透精神,不折不扣抓好落实。李书记站在战略、全局的高度,深刻分析了现阶段我们面临的形势,并对今年的工作进行了全面、具体、细致的安排部署。李书记的讲话主题鲜明、思路清晰、重点突出,非常符合我**县实际,具有很强的针对性、指导性和可操作性,是我**县今年各项任务的工作指南和行动纲领,大家要认真抓好学习落实。下面,我再强调四点意见:

一、要坚定信心。温说过一句话“信心比黄金还重要”。对于目前而言,坚定全县干部群众大发展的坚强信心至关重要。坚定信心,首先,是要把大家思想统一到这次会议精神上来。刚才各位县领导对今年各自分管的工作进行了具体的安排部署,同时会议还印发了目标分解、项目分包等19个专项文件。应该说,通过今天这次会,对干什么、怎么干、干到什么程度,大家都明白了。会后,大家要立即召开班子会、全体会,学习传达会议精神,切实把全县干部群众的思想统一到本次会议精神上来。各单位会议贯彻落实情况于2月22日下班前报县委、政府两办。坚定信心,其次,就是要千方百计克服困难,保证各项目标圆满完成。今年的各项指标是在去年高位运行的基础上,根据市委、市政府下达我**县任务指标,增加了1—2个百分点,这也是经过县委、县政府反复研究、反复测算、科学制定的,经过大家努力,也是能够完成的。今年国际、国内宏观经济,不确定因素多,发展形势不乐观。但是各地发展势头不仅没有减弱,并且都把当前作为弯道超越、后来居上的重要机遇,在更大范围内争市场、争项目、争资金、争人才,区域竞争带来的压力空前加大。面对困难、面对压力,我们必须要坚定信心,切实以本次会议精神激发斗志、鼓舞干劲,采取超常规的措施,确保各项工作扎实推进、各项目标圆满完成。这是县委、政府对各乡镇、各部门最起码的要求,必须不讲价钱、不讲条件、坚定执行。当务之急是确保首季“开门红”,能不能顺利实现,对全年工作影响至关重要。各乡镇、各部门要拒绝理由,克服困难,保证完成。不仅是财税任务,其他工作都要按时间节点进行,都要实现开门红,为全年全县工作开好局、起好步奠定坚实基础。

二、要突出重点。突出重点,首先,要抓住“发展第一要务,稳定第一责任”这两大关键。发展是主要矛盾,是解决一切问题的关键,抓发展这根弦任何时候都不能放松。各乡镇、各部门在工作部署、力量摆布、时间精力上都要向发展倾斜。究竟上什么项目,谁去负责这些项目,如何推进项目落地、建设;究竟如何落实好大招商、招大商,如何引进顶天立地大项目,如何保证“二分之一”招商法落实,等等,都需要拿出硬措施保证落实。同时,要毫不放松地抓稳定。去年我**县稳定工作不错,化解了一大批矛盾纠纷,取得了较好成效。但是,我们必须看到:越是发展,出现问题的机率就越高;越是发展,就越会涌现新的矛盾;越是发展,老百姓的期望值就越高,我们稳定工作的任务就更繁重。如何处理好稳定与发展的关系,如何做好群众工作、梳理化解矛盾,如何让群众理解我们、支持我们,已成为摆在我们面前的一个新课题。这就需要各级领导要扑下身子,第一时间、第一位地解决好群众问题,不能小事拖大、大事拖乱,最后酿成群体事件、形成恶劣影响。特别是全国“两会”召开在即,党的也将在今年召开,在今年这样特殊年份里,大家一定要增强政治敏感性,切实把稳定牢牢抓在手上,确保不出任何问题。突出重点,其次,就是要集中财力办大事。去年我**县各部门向上争资4.14亿元,但是分散使用在各个部门、各个项目,效果非常不明显。如果整合这些资金,集中投放到几个村、几个企业,就会收到事半功倍的成果。今年要按照“多头争取、集中投放、打造亮点”的原则,着重抓好工业企业技改资金整合和生态示范村(幸福乡村)资金整合两项重点。在工业企业技改方面,要整合财政、发改、工信、环保等技改资金,重点扶持5-6家企业实施技术改造,快速做大做强,切实发挥示范引领作用。在实施幸福乡村工程和生态示范县建设上,每个乡镇已确定两个示范村试点,财政、发改、农牧、林业、水利、科技、文体、环保、交通、教育、卫生、民政等部门都要整合资金集中投放到示范村,加强道路、绿化、住房、环卫、学校、文化、体育等设施建设,建成幸福乡村和新型生态农村。今年,只要不是明确分到老百姓人头上的资金,都要整合到一起,集中投放到幸福乡村和生态示范村。突出重点,第三,就要破解制约我们发展的难题。如果把影响我们发展的问题一一破解掉,我们事业就会迈上一个大的台阶。大家要认真梳理目前发展有什么瓶颈,稳定有什么问题,需要什么切实可行的对策。比如建设用地问题怎么解决,今年我们提出要通过争取用地指标、开展土地收储、盘活闲置土地、强化集约用地等多项措施,保障项目用地需求。这些措施行不行,还有没有其它渠道,都需要我们下功夫。再如金融问题,我们今年提出要组建“金融服务中心”,通过组织常态化银企对接、开展创建“诚信企业”活动、扩大县内金融机构信贷规模等措施,来破解发展的资金瓶颈。这些措施能不能取得成效,需要我们各有关部门认真研究,等等。各乡镇、各部门要开动脑筋、多措并举,以创新的举措有效破解发展的瓶颈。突出重点,第四,就要打造亮点。亮点就是典型。树立典型既是推动工作的抓手,又是提升知名度、美誉度的有效形式。会不会抓典型,能不能抓典型,既是领导干部的认识和眼界问题,又是工作能力和工作水平的问题。去年我们许多工作做的不错,但由于缺乏总结、提练、归纳,缺乏向上级领导沟通、汇报,没有能创出典型。大家一定要从年初就强化创亮点意识,选树先进典型,培育一批可看可学、能见成效的样板,努力打造一批在省、市挂号,甚至在全国叫得响的“亮点”。

三、要强化宣传。强化宣传,首先,要加大对内宣传力度。当前,县内宣传做的还不够,缺乏深度,缺乏拔高、缺乏有份量的报道。宣传、文广、电视台等单位都要围绕县委、政府中心工作充分开动脑筋,用足办法,对项目建设、民生工作等重点跟踪报导、深入报导,在挖掘典型、鼓舞士气、鼓劲造势上下功夫、做文章。同时,要搞好对外宣传,争取多上大报、多登头条。宣传部门要重视,其他部门也要重视,有亮点了就要推出去、宣传出去,为发展营造好的发展氛围。强化宣传,第二,就要加大对外宣传力度,即要树立品牌形象。创品牌,对全县企业、产业提档升级、提高效益、提升核心竞争力,都具有非常重要的影响意义,同时还能大力提高知名度和美誉度。我们蔬菜、建陶产业已经形成了一定规模,但发展仍然相对滞后,一个主要原因就是缺乏品牌。在这方面,今年我们要下大力抓。县委、政府重视,企业更要重视。质监局、工商局要引导企业强化质量管理、提高品牌意识,指导、帮助企业申报品牌。企业要转变观念,加大品牌投入,实现由产品竞争向品牌竞争的根本性转变。强化宣传,第三,就要加大对上宣传力度,即要积极“往上跑”。往上跑、向领导汇报本身也是提高知名度的有效手段。跑起来,才能让省、市领导知道我们*人的精气神、知道*人能干成事。跑起来,才会有信息、有关系、有项目、有形象,资金才会源源不断流入。下一步,政府各县长要继续坚持每周至少到一个省市部门跑办,各乡镇、各部门都要用足、用活、用好各种关系,密切与省市有关部门的联系,力争多引、快引。

四、要加强督导考核。要强化督导。县委、县政府督查室和纪委、监察局要积极跟进、全程督导、跟踪问效,每月要对各乡镇、各部门工作进展情况进行一次全面督导检查,排名次、发通报、促进度,为领导当好参谋助手。特别是对招商引资、项目建设、十件实事等重点工作,要作为督查重点,及时掌握进展情况。督导要敢于叫真,发挥好作用,树立好形象。对督导结果要及时、据实公布,让大家一眼就能看明白谁是干事的,谁是无所作为混日子的,对不作为、乱作为、慢作为的要严格问责。要强化考核。考核是指挥棒,起着导向作用,对于推动工作开展非常重要。组织部门要很好研究,制定科学合理、能够充分调动全县干部干事创业积极性的考核办法。要通过考核,考出干劲、考出正气、考出业绩,让每个人发挥最大潜力,让好干部脱颖而出,让我们的事业蓬勃发展。

同志们,做好全年工作,任务艰巨,使命重大。希望大家以更加奋发有为的精神状态,更加扎实肯干的工作作风,更加卓有成效的工作措施,凝心聚力抓发展,乘势而上求突破,为实现“跨越赶超、率先突破、跻身全省30强”目标做出更大的贡献!

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篇16:乡政府领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 693 字

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尊敬的各位领导,老师们,同学们:

你们好!

很高兴能来参加浦阳二小教育集团花桥校区的揭牌仪式,正所谓“群贤毕至,少长咸集”,这一天必将载入花桥乡教育发展的史册,这也是县委县政府、县教育局送给花桥乡孩子们的一份大礼包。

花桥乡土地面积45平方公里,耕地面积4439亩,林地面积5.72万亩,森林覆盖率81.1%,全乡有行政村18个,自然村46个,总人口9200余人。其中高塘村是浦阳江和壶源江的发源地,革命老区塘波村是江东县政府所在地,是我县爱国主义教育基地。

田少地多的花桥乡渴盼优质的教育,生态资源污染少的花桥乡渴盼优质的教育,自然环境保护较好的花桥乡渴盼优质的教育。让人民享受优质的教育一直是花桥乡父老乡亲对花桥乡党委政府的嘱托,也是花桥乡党委政府教育工作的努力方向。 众所周知,浦阳二小是一所享誉浦江乃至金华的优质学校,发展势头强劲,教育资源丰厚,教育成果丰硕。乘着“大力推进城乡教育均衡”的东风,浦阳二小教育集团花桥校区的成立,是浦阳二小这一只金凤凰来到花桥乡搭窝筑巢的第一步,为花桥乡教育事业的发展再一次插上了腾飞的翅膀。

我相信花桥校区在浦阳二小总校的引领、帮助、指导下,教育理念会更先进,教学机制会更完善,教学方法会更新颖,教学效益会更显著。花桥乡的孩子们能够享受与城区孩子同步的教育资源,享受幸福的教育,享受快乐的教育。

我相信花桥乡党委政府将一如既往的支持花桥校区的建设和发展。

最后,再一次向县委县政府对花桥乡教育事业的关心和厚爱表示感谢,对县教育局的大力支持表示感谢,对浦阳二小的大力支持表示感谢。祝浦阳二小教育集团的老师们身体健康、工作顺利!祝同学们学习进步、茁壮成长!

谢谢!

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篇17:政府领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 3432 字

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刚才徐--通报了上半年全区经济运行情况,四套班子相关领导也作了很好的发言,待会区委薛侃书记还将作重要讲话,大家要认真学习贯彻。

总体上看,今年上半年经过全区上下的共同努力,我区基本实现“双过半”。对照市委、市政府确保目标,我区有规模以上工业增加值、一般公共预算总收入、一般公共预算收入、实际利用外资、出口总额等5项指标完成市里“双过半”目标要求;对照全市平均水平,增幅达到或超过的有建筑业增加值、规模以上工业增加值、城镇以上固定资产投资、工业固定资产投资、社会消费品零售总额、实际利用外资、出口总额等7项指标。

但经济运行也存在一些问题和困难,主要表现为三个不理想:一是部分指标完成情况不理想。地区生产总值、第三产业增加值等指标增幅在全市排名靠后,固投、社零等指标序时还有较大缺口,--作为三产比重高的城区,社零、三产指标不理想很不应该。二是项目进展情况不理想。上半年区级重点项目投资滞后,项目开工率不高,46个计划新开工项目目前仅仅启动14个。三是街镇之间发展不平衡。11项指标仅华大和洪山完成10项指标“双过半”,固投方面有3个街镇投资额为负比增,社零指标一半街道没有完成序时,一定程度上也拖了全区的后腿,要引起大家的警觉。

对下一步经济工作,刚召开的市政府经济形势分析会上杨市长提出要增强信心、不悲观,当前我们的情况也不乐观,但是大家要增强信心,固强补弱,奋力攻坚,全力以赴完成全年各项目标任务。

一、全力攻坚,加快经济指标落实

一要加强调度预警。盯紧各项经济指标序时进度,进一步健全“一旬一调度、一月一分析、一季一考核”工作机制,细化分解三季度每个月指标任务,加强调度,防止“双过半”冲刺后7、8月回落。各指标牵头部门对指标分析既要注重宏观面上的把握,更要重视微观分析,尤其是对支撑指标的子项指标要分析透彻,进一步明确工作抓手。

二要强化指标统计。一是加强服务业专项统计,建立服务业统计动态监测平台,完善推进三产增加值考核联席会议机制和细分行业牵头部门责任制度,抓好支撑数据采集。二是强化基层统计,街镇要加强统计人员配置、配强统计分管领导,统计局要牵头抓好统计业务培训,以便进一步加强对企业申报指导,抓好各项指标入盘。三是进一步健全完善集综合治税、服务业专项统计与楼宇经济网格化服务“三位一体”的经济运行云服务平台,加强部门联动和信息共享,确保统计与税收挂钩。当前重点要抓好数据资源导入工作。

三要积极挖掘潜力。每个指标牵头部门都要明确自身责任,认真谋好各自指标的盘子,盯紧支撑统计指标的入盘企业,看看哪些大户、哪些项目下半年还有潜力可挖。尤其是发挥总部优势,力争省、市属企业项目、指标纳入总部汇缴。

二、加快转型,提升经济发展效益

一要紧抓试点工作。新一轮国家服务业综改提出创建产业集聚区、完善服务要素配套的要求,我们要及时对接,继续抓好新一轮国家服务业综合改革试点申报工作。

二要提升楼宇经济。一方面要提高承载能力,另一方面也要强化楼宇招商。目前我们还有29万平方米的楼宇库存,仅靠楼宇业主自行招租远远不够,相关部门、街镇也要主动介入。要研究制定招商激励机制,将招商成果与街镇、相关部门绩效挂钩,提高招商成效。

三要壮大园区经济。一是加强载体建设。我们的软件园是全省最早做的,但目前厦门的软件园技工贸总收入已经是我们的两倍。因此,我们要加快软件园1-4期改造提升和洪山先进技术服务产业园建设,并要进一步完善园区公共技术、生活服务配套,以优质的载体强化招商,把软件园做大做强。二是发展“飞地经济”。软件园、洪山园目前发展都遇到空间瓶颈制约,要进一步做大做强,就要创新机制。

要加快软件园走出去,推进软件园永泰园建设,探索与省信息产业集团在高新区共建IC产业园,建立“两头在外、中间在内”发展模式,将总部、研发根留--,生产基地落到飞地园区,拓展园区发展外延;洪山园、金牛山产业园要探索虚拟产业园发展模式,通过集群注册等方式做大产业集群。

四要提振东街口商圈。要按照梁建勇副省长调研指示要求,加快东街口商圈提升工程。加速推动东百B楼重建、聚春园二期改扩建、光荣剧场等项目进程,强化停车场配套,以优质的环境吸引人流汇聚、品牌入驻。同时,要抓住8月地铁1号线全面轨通的契机,研究有针对性的激励政策,扶持商圈商贸龙头,抓好南街地下商业空间的差异化招商,重振东街口商圈。

三、强化征管,突出抓好财税增收

一要加强依法征管。我区“营改增”涉及企业约占全市三分之一,减税力度较大,给下半年财税增收带来压力。因此,财政、税务、市场监管局等部门要形成合力,借助综合治税平台,夯实现有税源企业数据库,加强对重点税种、重点行业、重点企业的监控分析,做到应收尽收。

二要努力培植税源。既要立足当前,大力争取股权转让、限售股减持等易流失的、一次性的税源,弥补税制改革后的缺口。也要着眼长远,加大税源回归和培育力度,充分利用楼宇经济网格化等手段,找出在外缴税企业,争取税源回归。要加大力度吸引企业建立总部、设分公司或营销中心,努力做大税源。

三要强化安商稳商。要以联动机制看住大户。现在许多地方包括临近县区都在制定政策吸引纳税大户,各街镇、园区一定要通过深入走访,既要对辖区企业知根知底,更要加强多部门联动,盯紧纳税功勋企业、大户,防止税源流失。要以优惠政策扶持企业。

用好用足用活中央、省、市出台优惠政策,加强政策配套和宣传,及时兑现各类议定的企业帮扶和奖励资金。发改、财政等部门要对接企业需求,针对楼宇企业反映的租金偏高、物业贵等问题,从用电、用水、物业、租金、个税上入手,制定针对性强的激励政策,降低楼宇企业入驻成本。要以精准服务留住企业。深入开展“企业服务月”等活动,大力推行楼宇经济网格化管理和商务楼宇服务专员机制,各街镇要继续用好楼宇服务专员这支队伍,加强楼宇企业动态跟踪,“一企一策”帮助重点企业排忧解难,以服务诚意留住企业。

四、奋力突破,强攻项目拉动投资

一要加快项目建设。各责任单位要牢固树立“抓项目就是抓发展”的意识,按照“保开工、保进度、保竣工”的要求,加快温泉大饭店、海峡演艺中心等一批项目的前期工作,推动项目如期开工;抢抓当前施工的黄金季节,加快华润城市综合体、恒力博纳广场等项目建设。同时,要加强“十三五”项目谋划,确保年底前开工建设一批,形成“五个一批”滚动发展良好态势。

二要突破征迁瓶颈。各街镇、各征迁单位要强化担当意识,攻坚克难解决征迁瓶颈,加快征迁破题,促进项目早交地、早开工、早建设。一方面,要集中攻坚清盘,以当前39个扫尾项目为重点,加强征迁力量,倒排时间进度,力争国庆前完成加洋巷周边、柳河路以南等80%地块扫尾,年底前基本完成95%征迁项目扫尾。另一方面,积极落实义井村、柳河路以北地块、西洪路沿线等一批项目征收前期工作,统筹考虑好安置房源,力争义井村8月初能够进场征迁。

三要抓好固投项目入盘。加快旧改地块出让步伐,加大辖区投资上5000万项目的摸排挖潜力度,做到手中有粮、心中不慌。认真梳理计划外且具备可实施性的新增项目,通过主动上门服务,促进项目尽快开工并产生实际投资量。

五、统筹兼顾,全力抓好当前各项工作。一要做好民生保障工作。盯紧抓实10类42项为民办实事项目,尤其是加快南营、观风亭等地下停车库、西洪路等市政道路、20条小街巷整治等项目建设进度,不折不扣按时兑现于民。二要加强对口援建。按照市里援建永泰县清凉镇的工作要求,大力支持灾区群众加快重建家园,确保春节前受灾群众搬入新居。三要加强创建工作。下半年及明年初,我市将迎来国家公共文化服务示范区、国家食品安全示范城市和“全国质量强市示范城市”创建考核评估,我们要对照考评细则要求,加快设施等硬件建设,抓好宣传、示范点建设等重点工作,为市里通过国家正式验收作出贡献。四要做好防汛防内涝工作。

当前,我们已进入台风、暴雨多发时期,防汛防内涝形势较为严峻。各街镇要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,精心组织各项防汛防内涝措施,确保人民生命财产安全。五要高度重视安全生产。要绷紧安全生产这根弦,建立风险等级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,结合“安全生产月”活动,抓好隐患点整治,从源头上消除隐患。六要切实维护社会稳定。省、市党代会即将召开,维护省会安定稳定更加重要。我们要落实综治责任,强化源头预防,做好风险评估,全面排查矛盾纠纷,通过教育、疏导、化解和稳控多措并举突破一批信访积案,切实维护省会福州稳定。

我就讲这些,谢谢!

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篇18:校庆上级政府领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 2082 字

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领导讲话

今天,在这里召开全市打击传销工作联席会议,我觉得召开这个会议很有必要、非常及时。刚才,各成员单位结合自身职能和工作实际,汇报了20xx年开展打击传销工作情况,并对今年工作提出了思路,重点突出、思路清晰、成绩明显。

我们知道,开展打击传销活动是贯彻落实中央、省市工作会议精神,维护社会稳定、维护市场秩序、促进经济健康发展的一项重要举措。党中央、国务院高度重视打击传销工作,曾多次就打击传销工作作出重要指示,中央综治委把打击传销作为社会治安综合治理目标考评的重要内容,十一届全国人大会第七次会议也表决通过的刑法修正案,又增设了“组织领导传销罪”,加大了对传销组织者和领导者刑事处罚力度。

市委市政府高度重视打击传销规范直销,要求各部门要认真履职,密切配合,确保打击传销工作稳步推进,有效遏制了传销活动的蔓延。各级各部门站在促进杭州市经济又好又快发展的角度,站在讲政治、保稳定、促和谐的高度,充分认识传销活动的危害性,增强责任感和使命感,并始终保持高压态势,有效遏制了传销在我市蔓延。在省里建立打击传销工作联席会议制度后,我市各级都相应的成立了打击传销工作联席会议制度,杭州市成立了以张建庭副市长为组长的打击传销工作联席会议制度,明确了工商、公安、宣传、教育、劳动和社会保障、民政、通信管理、人民银行和金融管理、财政、综治、监察、商务等部门的工作职责,全市上下形成了打击传销工作的良好态势。

20xx年是个特殊的年份,国家遭受到全球金融危机的影响,特殊的经济和就业形势使社会不稳定因素增多,给传销等行为提供了土壤,一些不法分子可能钻这个“空子”;同时,上海世博会的召开,杭州市实施了“环沪护城河安保”工程,维护社会稳定的责任更加重大。20xx年,工商、公安等16个部门加强信息沟通和执法协作,在取缔传销活动场所、教育遣散传销参与人员、查处传销违法犯罪案件取得了明显的工作成效。各级各部门还通过深入开展“无传销社区、村区和校区”创建活动,丰富了宣传教育的载体和内容,提高了人民群众认识和防范传销的能力,传销活动势头得到有效遏制,有力地维护了杭州社会稳定和经济发展。市打传办成立后做了大量工作,起草了《杭州市打击传销工作联席会议工作制度》、《杭州市打击传销工作表彰方案》和《杭州市打击传销工作考核评比办法》两个征求意见稿,在组织开展联席会议的日常工作,开展打击传销专项活动中发挥了积极作用。

我们知道,传销是经济邪教,目前具有四方面的特点:一是具有诡秘性和欺骗性,二是趋向网络化和组织性,三是具有控制性和渗透性,四是呈现跨地区、输入型。因此,对当前打击传销工作面临的严峻形势我们都要有清醒的认知,各级各部门要按照“事先防范重于事后惩处,防范工作重在基层基础”的打击传销工作思路,发挥好以工商、公安为主,各部门齐抓共管的工作局面,切实把打击传销工作做到实处。

20xx年打击传销工作,我认为要突出抓好以下几项工作:

一是加强宣传教育,营造浓厚氛围。20xx年我们将迎来建党90周年,需要有一个好的社会环境和政治环境,稳定压倒一切,维护社会和谐稳定责任更加重大,我们要认真分析当前我市打击和防范传销情况,在全市范围内开展一次打击传销宣传月活动,要有针对性地在重点人群、重点区域、重点环节开展宣传教育活动,对典型传销案件要通过媒体公开曝光。联席会议的成员单位要依据各自职责,密切配合,通过多种形式,广泛宣传禁止传销的法律法规,揭露传销的欺骗性和危害性,营造强势的舆论氛围,增强群众防范和抵制传销的意识。

二是强化查案力度,遏制传销蔓延。要充分运用《刑法修正案(七)》增设的“组织领导传销罪”等法律武器,严惩传销组织者、策划者和骨干分子,对非法拘禁、限制他人人身自由、以暴力手段强迫他人差异传销活动的犯罪分子,要依照刑法的有关规定予以惩处。要加大对传销参与人员的惩处,依据《禁止传销条例》等有关规定,加大行政处罚力度,对查证首次参与传销活动,或者多次出现在打击传销信息库的人员,尚不构成犯罪的,依法从重予以行政处罚或劳动教养。

三是建立长效机制,加强执法协作。要根据“打防结合、以防为主”的工作方法,通过 “无传销社区、乡镇” 创建活动,逐步压缩和铲除传销赖以生存的空间和土壤,基层要建立乡镇政府(街道办事处)牵头,派出所、工商所、居(村)民委员会团结协作、密切配合的基层监管网络,加强对城乡结合部、城镇出租房屋、流动人口及外来人口的管理,发动广大群众参与到防范、打击传销工作中来,实现群防群治,尽可能将传销消灭在萌芽状态。

同志们,打击传销工作责任重大,任务艰巨,需要投入大量的人力、物力和财力,我们要按照“政府统一领导,职能部门齐抓共管,各方联合行动,全民积极参与”的工作格局,健全防范、控制、打击三位一体的查禁传销长效机制,毫不手软地做好打击传销工作,坚决把传销遏制在萌芽状态,为杭州市经济社会健康发展、为打造杭州品质之城和平安创建工作发挥积极作用。我相信,在市委市政府的领导下,我市打击和防范传销工作将会取得更加明显的工作成效。

最后,春节将近,我预祝大家新春愉快,合家欢乐。谢谢大家!

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篇19:乡政府领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 1398 字

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各位领导、各位嘉宾、老师们、同学们:

今天,是桃源中学20周年校庆,很高兴与大家共度这个值得纪念的日子。在此,我谨代表县委、人大、政府、政协向桃源中学的全体师生员工表示热烈的祝贺!向长期以来为桃源中学和我县教育发展付出了辛勤劳动和心血智慧的教育工作者表示最诚挚的问候!向所有关心、支持教育事业发展的广大干部群众和社会各界人士表示衷心的感谢!

二十年来,桃源中学沐浴着教育改革的春风,在县委、政府的正确领导下,在全社会的共同关心下,更在学校教职员工的共同努力下,坚持“以人为本,全面发展,适应未来”的办学宗旨,秉承“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”的教育理念,内强素质,外塑形象,积淀了优良的教风、学风和校风,取得了令人瞩目的成就。软硬件设施日趋完善,办学规模不断扩大,教育教学质量逐年提升,为更高一级学校和社会培育和输送了大批优秀学生,正如校歌所唱的“一颗颗幼苗,畅饮着雨露,一批批桃李,到处芬芳”,得到了社会各界的广泛认可。

二十年是一本书,青春年华、桃李芬芳;二十年是一首歌,婉转悠扬、慷慨激昂。20xx年校庆日,凝聚着桃源中学蓬勃发展的光荣,召唤着桃源中学继续传承与创新。值此欢庆时刻,我提四点希望。

希望各级各部门充分认识教育工作的重要意义和重要作用,教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的基础。要继续将发展教育摆在更加突出的位置,按照科学发展观和构建和谐社会的要求,全面实施科教兴国战略和人才强国战略,一如既往地重视、关心、支持教育事业发展,不断加大教育投入,改善办学条件,千方百计地为教育事业发展多做实事、多办好事。并在全社会大力弘扬人民教师敬业乐教、无私奉献的精神,进一步营造尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好氛围。

希望桃源中学以学习宣传贯彻党的xx届三中全会精神为契机,继续发扬学校的优良传统,弘扬永不止步的改革创新精神,大胆探索,勇于实践,进一步树立先进的教育理念,使学校成为培养骨干教师的基地,培育优秀学生的摇篮,努力办好人民满意的教育,为全县教育事业发展树起一面旗帜,立起一根标杆。

希望老师们进一步增强责任感和使命感,用高尚的道德行为和严谨的学习生活态度规范自己、要求自己,继续发扬爱岗敬业、默默耕耘、开拓创新的精神,忠诚党的教育事业,淡泊名利,甘为人梯,扎实工作,积极探索新形势下教育发展的规律,大力推进教育改革和创新,提高教育教学水平,树立与经济社会发展相适应的教育观和人才观,努力培养更多的创新型人才和高素质的劳动者,为我县教育事业快速健康发展作出新的更大的贡献,为全县经济社会又好又快发展提供强大的智力支持和人才保障。

希望同学们志存高远,把学习作为自己的根本任务。努力学好课本知识,社会实践知识,学好做人的道理。同时,要向老师学习、向家长学习、向身边的优秀同学学习,学习他们的优良品质、学习他们良好的道德规范,努力培养健康、良好的生活习惯,培养良好的品行和修养,树立正确的人生观、价值观和世界观,努力使自己成为全面发展的社会主义事业建设者和接班人!

同志们、同学们,过去的20xx年,桃源中学取得了辉煌的成绩,今天,桃源中学正站在一个新的发展起点上。我相信,在县委、政府的重视和关怀下,在社会各界的大力支持下,在全校师生的共同努力下,桃源中学的明天一定会更美好,鲁甸教育的明天一定会更美好。

最后,祝各位领导、各位嘉宾、各位老师同学们身体健康、万事如意!

谢谢大家!

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篇20:节镇政府领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 1724 字

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各位领导、各位同志大家好:

新的一年开始了,我们政府新的一年的工作也开始了,过去的一年我们政府大家的工作做得都很好,但是还是存在一定的瑕疵,现在政府要开始有新的管理和树立新的为人民群众服务的理念。争取在实行新的机关管理和服务理念之后,让我们政府的工作做得更加出色,能够更好,更快,更加高效的为人民群众办理实事。具体有以下几个方面:

一、乡镇干部要遵守各项规章制度。俗话说“没有规矩不成方圆”我们的乡镇政府是一个庞大的政治团体,也是一个很大家庭,要组织和领导好这样偌大个团体不仅要靠政府制定的各项规章制度,也要靠大家的自觉性,积极性。

(一)、实行严格的签到制度。实行签到制度是为了更好的监督我们的乡镇干部能够及时到岗,让某些工作中迟到早退人员再无机可乘,从而让工作中人人都在岗。这样才能让人民群众不多跑路,不跑冤枉路。

(二)、实行严格的绩效考核制度。我们乡镇政府工作人员人数庞大,接近贰佰,我们不可能逐个去监督,为了让某些闲散人员有事可干,也不让我们每天忙碌并奋斗在一线的同志们心存疑虑,我们决定实行绩效考核,要求我们的干部们要每天对自己的工作任务都对分管领导做以汇报,我们的办公干部都要对自己的工作内容作严格的记录,具体内容都要写入自己的工作手册之中。对我们的工作出色,工作上成绩卓越的干部,我们要实行月奖励和年终奖励机制。从而更好、更大激发我们干部的工作积极性。

(三)、对乡镇干部实行诚实守信教育。为了让我们的工作中不出现隐瞒事实情况,不谎报工作量,不制假,我们要对我们的广大干部开展诚实守信教育。

二、 对乡镇干部开展(为人民服务)的思想教育。为人民群众服务是我们每个乡镇干部的工作宗旨,也是我们每个乡镇干部工作的出发点和归宿,我们要时刻树立立党为公,执政为民的工作理念,从而全心全意的为人民群众服务。

(一)、对我们的乡镇干部开展人生观、价值观教育。我们的干部大部分还是本着对待自己严于律己,对待我们的乡镇工作兢兢业业、认真负责,能够按时保质保量的完成领导交付的各项工作任务,但是还是有少数同志人生观、价值观存在一定的缺陷,对待自己的工作出现了浮躁的影子,我们一定要戒骄戒躁,驱除一切陋习,只有让我们的工作能够得到上级领导的认可和社会上广大人民群众的肯定,就是对这份党给予乡镇工作交付的一份满意的答卷,也是对自己心灵的一份安慰。

(二)、开展党员先进性教育。开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育 .我们要做到全心全意为人民服务,从小事情做起,做好自己的本职工作. 继承和弘扬为为人民服务的优良传统,是形势的需要,也工作的需要,更是人民群众的需要。

(三)、乡镇干部要做到“有令必行”。一个合格的干部首先就是要对上级领导的命令,要严格执行,对上级领导下达的各项政策的认真贯彻是我们干部政治素质的具体体现。

三、树立正确的行政理念。全心全意的为人民服务是树立正确行政理念的灵魂,也是时刻保持乡镇干部先进性的根本原则。

1.树立为人民群众服务的理念。

人民群众是我们乡镇干部服务的对象,也是我们的衣食父母。

2.树立公平公正的服务理念。

我们乡镇干部要本着对待一切事情和对待每一位人民群众都公平、公正的去办理和接待,绝对不能有歧视的心理。

3.实行部分工作透明机制。

对如:计划生育,民政补贴,农口办理,土地征用等工作实行公开透明机制,让广大人民群众积极监督,让我们的工作能够得到人民的理解和支持,从而更好、更快、更高效的开展工作。

4.树立乡镇干部责任行政理念。

乡镇干部要明确自己的工作任务,并认真完成自己的各项具体工作,要有强烈的社会责任感,要把工作具体责任到人,作到谁管理谁负责,出了问题要能找到分管领导和具体责任人,并且分管领导和具体责任人都要负责。

5.树立廉洁奉公的工作理念。

一个合格政府工作干部应该时刻保持共产党员先进性,廉洁自律,不但要拒绝贪污腐败,而且要监督贪污腐败,这样的乡镇干部队伍才是一支纯洁的队伍,一支具有很强战斗力的队伍。

综上所述,我们要继续坚持,和以“以人为本”的工作管理理念和服务理念,要求我们政府的广大干部能够继续努力学习,牢固树立正确的工作思想和宗旨,立足本职,努力工作,严于律己,乐于奉献。继续把我们工作做好,做强。

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