表扬公司优秀员工的通报
20xx年7月27日至8月17日,公司员工李先后收到不明汇款共计44.25万元人民币。面对突如其来的重金,李俊没有丝毫动摇,第一时间报警,并积极配合寻找汇款人,最终找到汇款人将错误汇款全部归还,并婉言谢绝南宁中国旅行社20xx元的酬谢。
李这种拾金不昧、不计报酬的行为充分体现高尚的道德情操和精神风貌,展现右江水利公司员工高尚的道德品质和良好的社会公德,为公司赢得了良好声誉,展示了公司良好的企业形象,是公司员工学习的榜样。
希望公司全体员工向李学习,进一步加强自身修养,不断提高自身综合素质,展现公司良好的精神面貌,为公司健康、稳定、可持续发展提供强大的精神支柱。
x年xx月xx日
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篇1:员工通报表扬格式
20xx年,将会是百姓连锁发展历史上极不平凡的一年。面对国内医药行业的机遇和挑战,在以王华董事长为首的领导班子带领下,根据公司发展战略部署,本着做强做大、稳步发展、有效投入的指导思想,百姓制定了市场拓展战略规划,决定在20xx年底争创百姓连锁百家药店高峰!届时,公司人才储备,文化、制度、规范建设必将有所改善,公司凝聚力、向心力将得到加强。一个组织机构健全,管理规范、稳步发展的公司已初步建成,“百姓”正蓄势待飞!
在过去的八年中,公司上下全体员工团结向上、锐意进取,在各自的岗位上发挥着聪明才智,涌现出一批先进个人。以近期实事为例:
20xx年3月15日,公司总部收到来自假日豪苑的一封感谢信。该信出自郭女士之手,信中讲述郭女士孝顺的女儿20xx年为母亲买回2盒价值近千元的东阿胶,因为一时疏忽直到20xx年8月份才回想起还有这二盒珍贵补品,可惜看有效期:已过期近一年。抱着试试看的态度,郭女士走遍了大街小巷的药店,终于在百姓赢之城店得到欧焕群店长的热情接待和正确指引,将尚未发霉变质的阿胶磨成粉状并详细告知郭女士几种科学食用方法。
“变废为宝”、“真心助力孝心”,这正是我们百姓上下全体员工“立业为民、关怀民生”的真实写照!
员工是企业发展壮大的生力军。为总结经验,表彰先进,树立典型,激励全体员工开创公司新局面,经公司研究决定:授予赢之城店店长欧焕群先进个人荣誉称号;对获得提名的赢之城店全体人员给予通报表扬。
希望受表彰的先进个人和团体谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功!
公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑的员工予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。
公司号召:全体员工要学先进、赶先进,立足本职工作,争创新的业绩,为百姓的发展作出更大的贡献!
人力资源部
xx年x月x日
篇2:关于员工表扬通报
集团全体员工:
4月16日,在以总经办为主导,售后总监带领售后团队积极支持、各部门员工积极参与下,集团搬迁工作已顺利完成。
在此次搬迁过程中,特别感谢我们的总经办团队、我们的售后团队,他们不怕脏、不怕累,他们一箱又一箱的搬运着我们沉重的文件箱,楼上楼下都是他们忙碌的身影,正是由于他们的辛勤付出,才使得我们的搬迁工作顺利进行,正是由于他们的不辞劳苦,才使得我们的搬迁工作安全、有序的进行,他们让我们深切的感受到什么叫“团结互助”的企业精神。为此,经公司研究决定,对参与搬家的全体员工提出表扬,并对在本次搬家过程中起到模范带头作用的员工给予嘉奖奖励,获得嘉奖奖励的人员如下:
天津投资集团有限公司
20xx年4月22日
篇3:员工通报表扬
3月20日,餐饮部员工蒋在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。
孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。
餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!
经研究决定,对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。
特此通报!
行政办公室
年3月23日
篇4:表扬公司优秀员工的通报
总部各中心及部门、各地公司:
x年x月x日,-x工程物管部经理被XX省公安厅授予“20xx年度XX省单位内部治安保卫工作先进个人”荣誉称号,属XX市XX企业唯一获奖个人。在安全管理工作中敢于探索、严抓严管,为企业赢得了良好的社会口碑。
为确保顾客购物及人身财产安全,带领工程物管部全体员工,除不断做好消防安全工作以外,还将打击盗窃、诈骗等不法行为作为工作重中之重。20xx年工程物管部先后发现、破获治安类案件多达XX余起;打掉专业盗窃、诈骗团伙XX个,移送公安机关刑事拘留XX人;找回并归还顾客遗失物品XX余起,直接为供应商及顾客挽回经济损失数十万元,多次受到商户及顾客好评,被亲切誉为“商户卫士”。
为表彰先进,倡导团结一致、敢管敢抓的安全工作优良作风,经总部总经办研究决定,对工程物管部经理予以。 希望各地公司以此为榜样,不断学习、积极进取、勇于实践,为安全经营保驾护航。
特此通报。
X有限公司
二○一三年X月X日
篇5:怎么写表扬员工的表扬信
亲爱的同事们:
销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标.
公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高.鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌.相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的销售一线朋友们.诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于,压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展.
总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值.
加油吧!
表扬人:
20xx年xx月xx日
篇6:表扬公司优秀员工的通报
物业公司-华业大厦管理处:
早晨,我发现昨天下午放在自行车棚的自行车丢失了。在我正在寻找的时候,物业看管车棚的管理员上前询问,当我把情况说明后,他们不仅帮忙寻找,而且报告领导。大约一个小时后,物业就来电话通知我车子已经找到,是因为他们发现昨天这辆车子没有锁好,为了安全放到了大厦的后院保管。对此,我深受感动,道格物业服务至上的经营理念,让我们这些业主真正感受到放心、称心!谢谢你们,更要感谢贵处的规范管理和人性化服务!最后,我期望贵处能表彰一下车棚的管理人员,让这种精神得以推广,让这种温馨得以漫延。
X年XX月XX日
篇7:表扬公司优秀员工的通报
公司各部门(站、队) :
X年11月11日18时56分,南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。X年11月12日8时,检修人员××带领电气班人员××赶往电站进行紧急消缺,经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏,若将该保护装置带回厂家修复,来回至少需要15天。期间,将会给电站运行人员操作带来不便,增大安全生产风险,并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电,给公司造成损失。检修人员××立即打电话向厂家咨询,在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换,以最短的时间消除了缺陷,保证了美铁线的正常供电。
为鼓励××同志对工作认真负责,勤奋学习专业知识,勇于承担责任的精神。经公司研究决定,给予××同志通报表扬,并奖励人民币500元。
目前,公司处于起步发展阶段,自动化电站维护管理水平不高,常规老电站设备陈旧,运行中存在问题较多,需要通过更新改造,加强管理,才能提高设备完好水平和可靠性。更需要广大员工充分发挥自己的聪明才智,不断创新,提高专业技能,提出更多可行的合理化建议。望公司全体员工以××同志为榜样,在工作中体现自身价值,为公司安全生产作出贡献,希望在今后的工作中越来越多的员工受到表彰。
X年十二月五日
篇8:表扬公司优秀员工的通报
我们是小区的业主,特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是范银玲同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。 自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来,贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业,勤勤恳恳,踏踏实实,保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是,除了不间断地正常维护广场区域卫生外,该同志还坚持对一些卫生死角进行经常性打扫和维护,用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量,为亚龙业主创造了良好的生活环境与锻炼氛围,从而受到了广大业主的高度肯定与一致好评。
在此,特对物业公司领导以及保洁组全体同志的崇高敬业精神和热情优质服务提出表扬。我们大家都要向范银玲学习,学习踏踏实实做事的工作作风,让我们所有的业主、物业工作人员相互理解、合作、尊重,共同创造高品质的生活环境,共同在这里享受和谐美好的幸福生活。
X年XX月XX日
篇9:员工通报表扬
各部门各单位:
本年度在各位员工的共同努力下,通过技术研发和创新,获得了许多专利。6年多的努力,好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路,好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
为了鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样,进一步增强公司荣誉感和责任感,为公司的发展作出更大的贡献。
X年XX月XX日
篇10:关于表扬员工的通告
各位同事:
兹有饭堂帮厨于××年××月××日,在饭堂打扫卫生时,捡到驾驶证、上岗证及身份证,并第一时间上交至办公室,避免了该因证件丢失而不能出车的困扰。
事后为表达感谢之情拿出现金酬谢时,也被婉言谢绝。
拾金不昧的精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养,不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。
经公司研究决定,特奖励×100元,并在公司内通报表扬,希望全体同事向他学习,做品行高尚的人,彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌,共同建设企业形象。
深圳市×有限公司
×年×月×日
篇11:优秀员工表扬通告
各车间(分厂)、各部室:
20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个“先进车间”、7个“先进工序”、1个“先进班组”和20位“优秀员工”荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件:先进集体、优秀员工名单
xx年x月x日
篇12:表扬公司优秀员工的通报
各分公司、片区、部门:
××月××日凌晨3:15分左右,秩序班长××巡逻到4幢1单元12楼时,发现一个黑色电脑包,他立刻通知队友到达现场,一起在监控头前进行查看,包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。由于是凌晨不便寻找失主,便通知主管,将电脑暂放门岗保管。次日一早,两人便将电脑包交到服务中心,并贴出了失物招领提示。上午九点多钟,小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电脑,称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方。经调看监控查看,该业主确于凌晨2:47分乘坐了4栋1单元电梯,同时该业主准确地说出了包内物品,核实无误后将物品交还失主。业主对此非常感谢,随后又特意写了一封感谢信送到服务中心。
此事件中,秩序维护员们表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养,为公司赢得了声誉。经董事会研究决定:对给予通报表扬,奖励现金100元,并号召全体员工向他学习!
××物业管理有限公司
行政管理部
汇报人:
年x月x日
篇13:优秀员工表扬通告
3月20日,餐饮部员工蒋在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。
孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。
餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!
经研究决定,对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。
特此通报!
行政办公室
年3月23日
篇14:表扬公司优秀员工的通报
:
物业公司王经理,兢兢业业工作,实实在在做人,自从王经理来天然城工作以来,以务实为原则,召开业主大会,听取业主意见,逐条记录,在最短时间内帮助业主逐项解决,得到业主一致好评。
王经理并亲自走访业主家庭,问寒问暖,主动发现问题,不辞辛苦协调解决,就像一家人一样,真正让大家体会到做为天然城业主的自豪。
在社区活动项目中,王经理得知秧歌队缺少锣鼓设施后,马上与上级领导沟通要求,很快得到解决,使夕阳红秧歌队的老姐妹们高兴的不得了,跳地更起劲了。自此我们老年人的生活更幸福了,身体更健康了。
这一切都得感谢物业公司的王经理,有了他相信生意会蒸蒸日上,天然城的业主们会生活的更开心。
再次感谢王经理……您辛苦了!
X年XX月XX日
篇15:关于员工表扬通报
公司全体员工:
7月9日,河道部安全员何在河道安全巡查时发现一漂流艇侧翻致使二游客落水,何第一时间跳入水中将二游客救上岸,在救人的过程中不小心将自己的脚划破一道长长的口子,鲜血直流,在医院缝了好几针,第二天也没休息继续在自己的岗位上值勤上班。
7月14日下午,保安部卓像往常以样每天坚持河道巡查,在途经河道小坝时,突然发现有一小孩在水中不停的扑腾,卓来不及多想,顾不上脱衣服,连忙跃入河中将其救上岸,交给其家人后,才发现自己的钱包手机都被河水浸湿了。事后,获救者的家人为表达对卓谢意,来到游客服务中心对此事进行了讲述,原来落水者是一名四岁的小孩,当天跟爷爷奶奶来看父母漂流,由于老人看管不周,小孩在河边玩耍时,不小心跌入河中,正好被巡查的保安人员卓发现,并将其救起,避免了一起悲剧的发生。
何、卓见到有人落水,没有视而不见、袖手旁观,没有瞻前顾后、考虑个人安危,而是奋不顾身地伸出援救之手,充分展示了生态景区员工见义勇为,在关键时刻能够挺身而也的优秀素质和过硬作风。
公司决定,在全公司范围内通报表扬何、卓,并号召公司全体员工以何、卓为榜样,学习他们舍己救人、见义勇为的优秀品质,并要求公司所有员工认真落实岗位职责,为游客提供更优质的服务。
特此通报!
生态旅游开发有限公司
20xx年7月15日
篇16:表扬公司优秀员工的通报
刚刚过去的××年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进,典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,全公司整体工作再上新台阶,经公司决定,对××年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励:
一、先进集体3个(排名不分先后):
××、××、××处奖励奖牌一块,奖金××元。
二、优秀班集体6个(排名不分先后):
××、××、××班奖励奖牌一块,奖金××元。
三、劳动模范3名(排名不分先后):
××、××、××,奖励奖金××元。
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验,胸怀全局,,勇于革新,工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于,以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识,为××公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!
汇报人:
20xx年x月x日
篇17:表扬公司优秀员工的通报
全体员工:
7月4日,我司第37期督导师侯宝亮在康姿百德山东潍坊店内拾到一个钱包,经过多方询问,找到失主并把钱包归还。失主是来康姿百德户外健身俱乐部申报会员的,包内有近20xx元现金和一些证件。失主为表达感谢之情拿出现金酬谢侯宝亮,被侯宝亮婉言谢绝。
这件事情中,侯宝亮表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养,不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。
经公司研究决定,特在公司通报表扬,同时希望全体员工向他学习,做品行高尚的人,彰显康姿百德公司员工高尚的道德情操和精神风貌,共同建设康姿百德的企业形象。
xx年x月x日
篇18:员工通报表扬
各部门及全体员工:
生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工,奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
X有限公司
篇19:优秀员工表扬通告
北京管理有限公司:
司xx大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。
X年XX月XX日