优秀员工表扬通告
3月20日,餐饮部员工蒋在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。
孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。
餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!
经研究决定,对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。
特此通报!
行政办公室
年3月23日
更多相似范文
篇1:员工通报表扬
公司各部门:
X年6月13日,公司按照年度培训计划对仓储部进行培训。培训中,讲师开展了互动问答环节,当询问库房“五距”问题时,在场所有参加培训的人员只有李丹积极且准确地回答了讲师提出的问题。虽然只是一个小小问题,此举彰显李丹的个人素质:积极向上,善于学习,主动思考的良好风范。
为了鼓励大家养成积极学习,主动思考的良好习惯,经与综合办协商,质管部决定对这次培训中表现良好的李丹提出通报表扬,综合办还准备了小礼品一份。
公司组织的培训是为了提高大家的工作能力和个人素质,希望大家在以后的培训中都能够积极主动的提出问题、分析问题,养成一个良好的学习习惯和氛围,让每次培训都能够达到良好的效果!
特此通报!
X有限公司
篇2:表扬公司优秀员工的通报
公司各部门(站、队) :
X年11月11日18时56分,南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。X年11月12日8时,检修人员××带领电气班人员××赶往电站进行紧急消缺,经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏,若将该保护装置带回厂家修复,来回至少需要15天。期间,将会给电站运行人员操作带来不便,增大安全生产风险,并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电,给公司造成损失。检修人员××立即打电话向厂家咨询,在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换,以最短的时间消除了缺陷,保证了美铁线的正常供电。
为鼓励××同志对工作认真负责,勤奋学习专业知识,勇于承担责任的精神。经公司研究决定,给予××同志通报表扬,并奖励人民币500元。
目前,公司处于起步发展阶段,自动化电站维护管理水平不高,常规老电站设备陈旧,运行中存在问题较多,需要通过更新改造,加强管理,才能提高设备完好水平和可靠性。更需要广大员工充分发挥自己的聪明才智,不断创新,提高专业技能,提出更多可行的合理化建议。望公司全体员工以××同志为榜样,在工作中体现自身价值,为公司安全生产作出贡献,希望在今后的工作中越来越多的员工受到表彰。
X年十二月五日
篇3:优秀员工表扬通告
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
此通报
广州市管理有限公司
二〇xx年三月十三日
篇4:关于表扬员工的通告
各部门、分公司:
在全体员工共同的努力下,本月集团公司工作有条不紊的进行,在这期间涌现出了一批勤勤恳恳、尽职尽责的员工。为了鼓励先进,再创佳绩,经各部门推荐和各部门负责人集体评议,评定出4月份优秀员工,特此予以通报表彰。
财务部:
后勤部:
销售部:
发展部:
技术品管部:
生产部:郑州基地维修工班组(杨福堂/李志胜/崔勤旭3人)
希望受表彰的员工起到模范带头作用,以更加饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司其他员工以优秀员工为榜样,向他们学习,不断提高自己,形成互帮互学,敢争上游的工作氛围。为公司发展增添色彩。
特此通告
(集团)饲料有限公司
篇5:员工通报表扬格式
20xx年,将会是百姓连锁发展历史上极不平凡的一年。面对国内医药行业的机遇和挑战,在以王华董事长为首的领导班子带领下,根据公司发展战略部署,本着做强做大、稳步发展、有效投入的指导思想,百姓制定了市场拓展战略规划,决定在20xx年底争创百姓连锁百家药店高峰!届时,公司人才储备,文化、制度、规范建设必将有所改善,公司凝聚力、向心力将得到加强。一个组织机构健全,管理规范、稳步发展的公司已初步建成,“百姓”正蓄势待飞!
在过去的八年中,公司上下全体员工团结向上、锐意进取,在各自的岗位上发挥着聪明才智,涌现出一批先进个人。以近期实事为例:
20xx年3月15日,公司总部收到来自假日豪苑的一封感谢信。该信出自郭女士之手,信中讲述郭女士孝顺的女儿20xx年为母亲买回2盒价值近千元的东阿胶,因为一时疏忽直到20xx年8月份才回想起还有这二盒珍贵补品,可惜看有效期:已过期近一年。抱着试试看的态度,郭女士走遍了大街小巷的药店,终于在百姓赢之城店得到欧焕群店长的热情接待和正确指引,将尚未发霉变质的阿胶磨成粉状并详细告知郭女士几种科学食用方法。
“变废为宝”、“真心助力孝心”,这正是我们百姓上下全体员工“立业为民、关怀民生”的真实写照!
员工是企业发展壮大的生力军。为总结经验,表彰先进,树立典型,激励全体员工开创公司新局面,经公司研究决定:授予赢之城店店长欧焕群先进个人荣誉称号;对获得提名的赢之城店全体人员给予通报表扬。
希望受表彰的先进个人和团体谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功!
公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑的员工予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。
公司号召:全体员工要学先进、赶先进,立足本职工作,争创新的业绩,为百姓的发展作出更大的贡献!
人力资源部
xx年x月x日
篇6:员工通报表扬
各部门及全体员工:
生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工,奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
X有限公司
篇7:关于表扬员工的通告
各位同事:
兹有饭堂帮厨于××年××月××日,在饭堂打扫卫生时,捡到驾驶证、上岗证及身份证,并第一时间上交至办公室,避免了该因证件丢失而不能出车的困扰。
事后为表达感谢之情拿出现金酬谢时,也被婉言谢绝。
拾金不昧的精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养,不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。
经公司研究决定,特奖励×100元,并在公司内通报表扬,希望全体同事向他学习,做品行高尚的人,彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌,共同建设企业形象。
深圳市×有限公司
×年×月×日
篇8:关于员工表扬通报
各部门:
201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了硕人时代的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据201X年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:
为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经硕人时代总经理办公会评议,授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号:
望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。
技股份有限公司
二〇一X年五月五日
篇9:优秀员工表扬通告
各分公司、各部门、各事业部:
20xx年,公司上下紧紧围绕公司总体经营目标,不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本,有效提高了企业的竞争实力,较好地完成了各项经营任务,同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。
为了大力弘扬先进典型,鼓舞士气,进一步激励全体员工工作的积极性,根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》(环亮字[20xx]020号)文件要求,经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定,决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,进一步发挥表率作用,在今后的工作中再立新功、再创佳绩;广大职工要以他们为榜样,爱岗敬业、团结奋进,为公司又好又快发展做出更大的贡献!
x年xx月xx日
篇10:表扬公司优秀员工的通报
物业公司-华业大厦管理处:
早晨,我发现昨天下午放在自行车棚的自行车丢失了。在我正在寻找的时候,物业看管车棚的管理员上前询问,当我把情况说明后,他们不仅帮忙寻找,而且报告领导。大约一个小时后,物业就来电话通知我车子已经找到,是因为他们发现昨天这辆车子没有锁好,为了安全放到了大厦的后院保管。对此,我深受感动,道格物业服务至上的经营理念,让我们这些业主真正感受到放心、称心!谢谢你们,更要感谢贵处的规范管理和人性化服务!最后,我期望贵处能表彰一下车棚的管理人员,让这种精神得以推广,让这种温馨得以漫延。
X年XX月XX日
篇11:表扬公司优秀员工的通报
各位同事:
兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极配合公司的生产运行。
鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款——“当争议发生时,以公司大局为重,主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。另外,对于你们存有争议的工时,公司不再另行核定,将于随9月份工资统一发还,望全体职工学习他们先进榜样,加强自我提升,树立以公司大局为重的意识,并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。
特此通告!
上海统科技有限公司
综合管理部
20xx年x月x日
篇12:如何写表扬一个员工的表扬信
标准食品有限公司:
20xx年4月7日(周六)、8日(周日),我公司按计划对变电站、X开关站以及部分电力用户变电站进行了春季预防性试验及维护保养工作。
由于工作时间紧,任务重,春季预防性试验工作定于每天早上6点正式开始。根据工作安排,需要在六、日两天早6点和8点提供早餐,11点30分提供午餐,供餐人数近30人。食堂员工李、李、赵不辞辛劳,早上4点多便开始准备早餐,并准时、保质、保量地供应了早餐,得到了工作人员的一致好评。为全体工作人员提供了坚实的后勤保障,使预防性试验工作最终圆满完成。
特此对春季预防性试验期间,贵公司为我公司提供的优质服务表示真挚的感谢!并对贵公司员工李、李、赵提出表扬。
XX年X月X日
篇13:表扬公司优秀员工的通报
总部各中心及部门、各地公司:
x年x月x日,-x工程物管部经理被XX省公安厅授予“20xx年度XX省单位内部治安保卫工作先进个人”荣誉称号,属XX市XX企业唯一获奖个人。在安全管理工作中敢于探索、严抓严管,为企业赢得了良好的社会口碑。
为确保顾客购物及人身财产安全,带领工程物管部全体员工,除不断做好消防安全工作以外,还将打击盗窃、诈骗等不法行为作为工作重中之重。20xx年工程物管部先后发现、破获治安类案件多达XX余起;打掉专业盗窃、诈骗团伙XX个,移送公安机关刑事拘留XX人;找回并归还顾客遗失物品XX余起,直接为供应商及顾客挽回经济损失数十万元,多次受到商户及顾客好评,被亲切誉为“商户卫士”。
为表彰先进,倡导团结一致、敢管敢抓的安全工作优良作风,经总部总经办研究决定,对工程物管部经理予以。 希望各地公司以此为榜样,不断学习、积极进取、勇于实践,为安全经营保驾护航。
特此通报。
X有限公司
二○一三年X月X日
篇14:老板表扬员工表扬信
公司员工:
大家好:
他们以认真负责的工作态度来配合客户的要求,一丝不苟。为达到客户的要求,牺牲自己的休息时间,加班24个小时,充分体现了我们瀚孚斯员工的高尚责任感和默默奉献的精神。我们大家要以他们的工作精神为榜样。
在此,公司对各位员工的辛苦表示万分感谢!同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们的爱岗敬业和无私奉献精神。希望受到表扬的同志再接再厉,不骄不躁,继续发挥模范带头作用,为公司做出更大的贡献。再次向为我们瀚孚斯努力工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!
愿每一位同事在企业中度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。
xx年x月x日
篇15:关于员工表扬通报
20xx年8月10日傍晚,客户(苏D7M301)到俱乐部洗车,洗车后,客户不慎将车钥匙锁入后备箱,导致车辆无法启动。了解客户的困境后,洗车组员工王、何主动联系装潢组技工,寻求帮助。随后,胡、李、何三名员工主动牺牲下班用餐时间,采取各种方法,在炎热的天气下,经过一个小时的努力,终于帮客户取出了车钥匙。客户提出买饮料、发香烟表示谢意,车饰部的员工也礼貌的谢绝了。8月11日,客户寄来感谢信,对我公司员工的敬业精神和职业道德表示赞赏。
作为常州地区汽车俱乐部的标杆企业,达诚坚持“以车为本、服务于人”的服务理念,王等员工以实际行动向客户展示了达诚的服务宗旨,为公司赢得了良好的声誉!
特此,公司对车饰部胡、李、何、王、何予以通报表扬,望全体员工向该五名员工学习,积极发扬主人翁精神,以良好的职业精神和服务意识服务客户,为公司创造更高的利益。
年月日
篇16:表扬公司优秀员工的通报
公司各部门、各项目部:
为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是:
。
【以上排名顺序不分先后】。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
X有限公司
二○XX年X月X日
篇17:关于员工表扬通报
公司全体员工:
7月9日,河道部安全员何在河道安全巡查时发现一漂流艇侧翻致使二游客落水,何第一时间跳入水中将二游客救上岸,在救人的过程中不小心将自己的脚划破一道长长的口子,鲜血直流,在医院缝了好几针,第二天也没休息继续在自己的岗位上值勤上班。
7月14日下午,保安部卓像往常以样每天坚持河道巡查,在途经河道小坝时,突然发现有一小孩在水中不停的扑腾,卓来不及多想,顾不上脱衣服,连忙跃入河中将其救上岸,交给其家人后,才发现自己的钱包手机都被河水浸湿了。事后,获救者的家人为表达对卓谢意,来到游客服务中心对此事进行了讲述,原来落水者是一名四岁的小孩,当天跟爷爷奶奶来看父母漂流,由于老人看管不周,小孩在河边玩耍时,不小心跌入河中,正好被巡查的保安人员卓发现,并将其救起,避免了一起悲剧的发生。
何、卓见到有人落水,没有视而不见、袖手旁观,没有瞻前顾后、考虑个人安危,而是奋不顾身地伸出援救之手,充分展示了生态景区员工见义勇为,在关键时刻能够挺身而也的优秀素质和过硬作风。
公司决定,在全公司范围内通报表扬何、卓,并号召公司全体员工以何、卓为榜样,学习他们舍己救人、见义勇为的优秀品质,并要求公司所有员工认真落实岗位职责,为游客提供更优质的服务。
特此通报!
生态旅游开发有限公司
20xx年7月15日
篇18:员工通报表扬
各部门各单位:
本年度在各位员工的共同努力下,通过技术研发和创新,获得了许多专利。6年多的努力,好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路,好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
为了鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样,进一步增强公司荣誉感和责任感,为公司的发展作出更大的贡献。
X年XX月XX日
篇19:表扬公司优秀员工的通报
各分公司、片区、部门:
××月××日凌晨3:15分左右,秩序班长××巡逻到4幢1单元12楼时,发现一个黑色电脑包,他立刻通知队友到达现场,一起在监控头前进行查看,包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。由于是凌晨不便寻找失主,便通知主管,将电脑暂放门岗保管。次日一早,两人便将电脑包交到服务中心,并贴出了失物招领提示。上午九点多钟,小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电脑,称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方。经调看监控查看,该业主确于凌晨2:47分乘坐了4栋1单元电梯,同时该业主准确地说出了包内物品,核实无误后将物品交还失主。业主对此非常感谢,随后又特意写了一封感谢信送到服务中心。
此事件中,秩序维护员们表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养,为公司赢得了声誉。经董事会研究决定:对给予通报表扬,奖励现金100元,并号召全体员工向他学习!
××物业管理有限公司
行政管理部
汇报人:
年x月x日