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主动离职程序汇编20篇

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行政年终辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:行政,全文共 638 字

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尊敬的公司领导:

我怀着复杂的心情写完这封辞职申请书,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在今日阅读走过了快四个年头。

__年12月我来到公司,刚毕业的我没有什么工作经验,我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会,任紫荆店店员一职,我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台,并组织了关于店面操作知识的培训,这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位,我知道不仅担负着公司业绩的重任,更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。在店面工作1年后,__年1月我由店面调至行政部任职。在工作中,部门领导对我进行耐心指导,同事给了我很多帮助,让我很快适应了在行政部的工作。

随着公司不断的发展,公司拓宽了销售层面,店面销售的不仅仅是图书和杂志了,新增了创意产品。因公司业务需要,我的岗位发生了变化,除了行政事务,另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作,公司领导的信任成为我迎接挑战的动力,我接触到了更多的东西,对商品销售有了更新的认识,在这里非常感谢,公司对我的培养。一转眼,已到__年末。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到11月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。

对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意,也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。

此致

敬礼!

申请人:

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篇1:简短实用员工辞职原因申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 855 字

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尊敬的领导:

您好!

我来到公司已经有一段时间了,对公司的感情是深厚的,公司让我得到了成长,更是让我得到了锻炼,可是我还是要想领导提出辞职。

销售工作的内容竖起来简单但是做起来很复杂,我做销售工作,感到非常有压迫感,在销售的过程中,我学会了与不同的客户去沟通,通过各种方式让他们接受的销售,让他们认同,让我了解到了很多以前没有了解的事情,销售是非常具备挑战的工作,也是非常考验个人能力的工作。但是我并不是很喜欢销售,一开始我来到公司看到销售岗位,我想试一试,看自己是否合适这样的工作,我也因此来到了公司,经过这段时间的工作,我发现销售并不适合我,首先从个人的性格来说,我内向,安静。这样的性格并不适合做销售,销售需要的是外向的人善于与人沟通的人,换个词叫长袖善舞,可惜我完全和他相反,在工作的时候,我感到了压抑感到的不适应,每天的工作任务,我都不能够很好的完成,总是成为部门拖后腿的,因为各方面的原因我考虑了一段时间,思考我是否适合干这份工作,我最终得到的是我并不适合,为此我写下了辞职报告,我希望领导能够批准。

我在工作的时候,大家都非常照顾我,每次部门聚会,部门举行活动我都非常高兴,这让我感到了我们一家人,我很感谢大家的帮助,在我工作不顺利的时候,大家能够抽时间来安慰我,并且为我讲解自己的经历,告诉我适应的方法,我也尝试过,也多次的努力过,性格的差异让我在作销售的时候总是感到非常的有压力,比如我们做销售的需要经常外出见客户,我却连大门都不敢迈出去,因为自己的脸皮薄,不敢去面对客户,担心自己不能够让客户满意,不能够取得成功,反而会让一个意向客户变成一个非意向客户。内心的胆怯,和对销售的适应能力都让我不能够在工作中取得成绩,我想了很久也考虑的很多,为了不影响公司的发展我决定写下这份辞职报告,不光是我自己不适应工作也不想浪费公司宝贵的工作岗位,让有能力的人担任吧。

我的离开让我感到愧疚,对不起领导的对此关怀和栽培,我自己不争气,怨不得人,我希望以后公司能够发展的越来越好。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇2:书面职员离职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 890 字

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尊敬的领导:

您好!

要向你申请辞职,此次也是自己决定了,和之前的口头交流不同,这次我也是书面向您递交这份申请主要也是已经想好了,虽然来公司的时间不是很长,但是我也是感受到自己还是不太适应公司的氛围,无法融入进来,同时工作上也是不适应自己,所以还是决定在这个月结束之后离开。

从进入公司到现在,其实领导也是挺关心我的,给予了我很多方面的支持,不但是在工作里头,生活方面也是有一些经验传授给我,毕竟我也是刚来这座城市不久,很多方面也是不太的熟悉,而这段日子我也是感受到领导的关怀,但这我也是希望今后能是朋友的关系了而无法再是在您的领导下做工作。工作对于我来说还是挺重要的,如果做的不好,或者无法适应,其实对于我来说也是挺难受的,不想再去浪费时间,毕竟适应了这么长的日子,还是无法让我彻底的融入进来,工作选择了我,我也是选择了这份工作,当初其实没有太多的想法,毕竟刚来,不熟悉,能做一份工作,那么我就做,先尝试下,然后再去考虑其他的方面情况,不过最终我也是发觉的确自己还是无法做好,这样长久下去对于自己对于公司都不是一个好的事情,自己难受,公司也是无法在我的工作里头得到成绩。

离开,其实我也是考虑过,在这不是那么的熟悉,要去再找过一份合适的工作也不太容易,但是虽然有困难,自己还是要去克服,去尝试,年轻的自己还是希望能去在岗位上发挥自己的能力做好事情,去取得成绩,而不是在一个不适应的岗位上混日子,我想领导也是不希望我是这样的。未来的路也是要自己去走,而找到合适的工作,我知道有困难,不过我也是会去积极解决的,而在这,的确难以融入,我也是考虑过是否还需要待一段日子,但是也是看到这个岗位其实并不能发挥我擅长的能力,这对于自己来说,其实也是挺难受的,毕竟最终工作也是自己的能力能去展现才更好,而且社会那么多的工作,找到发挥自己能力的工作也是有的,只要自己愿意去尝试,去做。

要离开了,我也是会把自己手头的工作资料交给同事,自己做的事情也是会和同事去配合做好交接,最后的收尾我会做好的,这也是一名职场人应尽的责任,而我的离开,我也是做好了决定,还望同意。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年_月_日

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篇3:2024格式标准的员工辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 266 字

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尊敬的人事部:

您好!

我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到盘点小组有一些时间了,很荣幸能成为伍缘超市盘点小组的一员。在试用期间,我学到了很多,感受了很多,非常感谢公司和小组给予我这样一个良好的平台。

由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺,自己并不能胜任这类的工作,无法继续抱着热情去工作,长期下去也怕给整个小组造成负面影响,郑重向公司提出辞职,对于由此为公司造成不便,我深感抱歉。请领导安排人选。

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,工作顺利!并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇4:员工主动辞职申请书参考

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 847 字

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尊敬的领导:

您好!

我是____公司里的一名普普通通的小职员,我叫___。今天给领导提出这封辞职报告,是因为我不想再在公司里面继续做下去了。我不想做下去的原因,是因为我处理不好公司里面的人际关系。虽然这个问题说大不大,说小不小,但是如果是放在我身上,我就觉得它是一件大事,甚至是会影响到我产生辞职想法的因素。

因为我这个人自尊心特别强,也特别容易受别人情绪的影响。如果是我和公司同事之间相处得不太好,或者是闹了一些矛盾的话,我绝对会影响我一整天工作时的心情。从而会导致我那一整天都无心工作,不能够投入100%的精力和注意力到工作当中。这样长期下去,不仅我会过得十分的压抑,而且内部矛盾只会越来越大。这对公司来说,不会是一个好的发展因素。所以本着为自己负责,也本着为公司负责的态度,我向领导提出了我的这份辞职报告。

我记得我是年初的时候来到我们公司的,到现在也已经快过去半年的时间了。但是,在这半年里,我始终和同事的关系就处于一个十分紧张的状态中。可能是因为我刚来的时候,因为我性格比较直接和暴躁,也比较慢热,所以和同事之间的接触并不多,从而就导致我在他们心中已经留下了一个生人勿近和冷漠的印象,他们自然而然也就不太愿意接近我,甚至还对我颇有意见。工作的时候只要稍微放了一丁点错误,就会对我冷嘲热讽,对我指责谩骂。所以我有时候受不了就会跟他们进行各种争辩,这就导致了我们之前的矛盾越来越恶化了。

我对他们很有意见,他们对我也不看好。这其中可能也有我自己性格的原因,才会多次导致我们经常过生吵架和争执的局面。但是我也有试着去改正过自己,去放低自己的姿态和同事们进行相处,可是处着处着,就又会回到以前经常吵架的时候。

所以我觉得,我和我们公司的同事,不管是从性格方面,还是在工作能力方面,我们都不会相处的很好,长期下去也只会变得越来越糟糕。既然我们双方都很累,我在这里工作的也不开心,那我何不如放过自己,辞掉这份工作。去找一个办公氛围良好,能够有一群和自己配合十分默契的公司。

此致

敬礼

申请人:

__年__月__日

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篇5:老员工离职申请书范文_申请书_网

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 2199 字

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老员工离职申请书范文

范文一

尊敬的x总:

您好!项目基金申请的工作已经基本结束,我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得。

非常感谢您给予我在x公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在xx公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

范文二

尊敬的总经理:

非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

2、改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

3、稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。销售部:朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。

另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:

1、单据整理,报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。

2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,小石那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,朱经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

3、展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

此致

敬礼

申请人:

xx年xx月xx日

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篇6:市场销售员个人辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:营销,销售,个人,全文共 496 字

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尊敬的各位领导:

你们好!

感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职申请书

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请的。自我进入医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

20__年__月__日

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篇7:员工离职申请书600字

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 843 字

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尊敬的领导:

您好!

从我进入公司到今天已经过去了_天,我现在还处在试用期阶段,还没有通过公司的试用期,但在这么多天的工作中我已经对自己这个岗位的工作内容和职责都有了一定的了解了,再结合自己最近的工作成绩,我觉得自己是不太适合这一个工作的。所以我想现在向您提出辞职,我想这是对我和公司都有利的一个选择,既然自己不适合这个工作,那么继续的在这里做下去就是在浪费时间了,也是在浪费公司的资源。

试用期其实也是我们双方选择的一个过程,在工作的过程中我是觉得自己还是不太能够做好这一个工作的,因为自己一直以来都没有进步,所以这让我工作的心情也是很不好的。虽然跟刚刚进入公司是相比我是有了一些进步的,但跟其他人对比的话我是差的比较远的,也已经很久都没有进步了。结合自己现在的工作情况来看,我想我确实不是很适合这一个工作的。

在发现这一个情况之后我也是做了很多的努力的,自己也是想让自己有一个好的表现的,但努力了之后也没有任何的起色,我想若是自己继续的在这里工作下去的话,不仅是浪费公司的资源,也是在浪费我自己的时间。我是觉得找工作是应该要找一个适合自己的,自己能够做好的工作,这样是对公司和我自己的发展都比较好的事情。我想您应该也是能够理解的,只有这样才能够把我们双方的损失降到最低,我也是不想待在公司工作了的,我自己的心态是有受到一些影响的,对自己现在也是没有了信心的。

我很感谢您在这段时间中对我的照顾和我工作上的帮助,我知道自己是犯了很多的错误,也给您增加了很多的麻烦的。虽然我因为自己工作没做好的原因被您批评了很多次,但我也是很理解的,对您是没有怨恨的。我也要感谢我的同事,他们也是给了我很多的帮助的,在我有需要的时候他们都会第一时间来帮助我。能够来到公司工作这么一段时间我感觉到很幸运,自己也是学到了很多的东西的,是没有浪费在这里的时间的。

最后我衷心的祝愿公司能够有更好的发展,也祝愿大家的事业能够向更好的方向发展,在事业上取得成功。感谢大家的帮助。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年__月__日

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篇8:个人的辞职申请书信

范文类型:辞职信,申请书,书信,适用行业岗位:个人,全文共 826 字

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尊敬的领导:

您好!

我是--部门的员工---,一个月前我从大学毕业,在找工作方面犹豫了很久,最后选择了这家公司,选择这家公司完全是一个巧合,但对于这个巧合,我从来没有后悔过,虽然不后悔,但基于种种原因,我还是决定辞职。

在这一个月的时间里,我完成了从学校的学生到社会上的一员的转变,我学到了很多东西,知道如何与人更好的相处,什么事该说什么事不该说。在工作上也得到了很好的磨练,在学校时我就很憧憬着社会上的一切,这次总算是体会了一下。比想象中要辛苦一些,时不时要加班,工作也比我想象中要难一些,对于这个陌生的环境,我还是稍微有些难以适应。

刚从大学毕业时,我满身的锐气,觉得自己什么都行,什么都会,看不上很多工作,眼高于顶。可在这里经过一个月的时间沉淀,我那颗浮躁的心慢慢安静了下来,我不想再像以前那样,什么都不想,只顾着眼前的一切。我觉得我需要给自己定下一个目标,然后朝着这个目标去努力,可当我定下了目标之后,我发现我的目标与我现在的工作发生了冲突。我每天大部分的时间都在工作,剩下的小部分时间里我还要保证自己的休息时间,这让我无暇去朝别的方向去奋斗。

对于这份工作我还是有些不舍的,毕竟这是我自己找的第一份工作,有着特别的意义。虽然工作很好,但我不能只看着眼前的这一切,我的目光应该放的更加长远一些,因此我考虑了良久,决定辞职,趁着我还年轻,我应该多出去走走,见识那些广阔的天空。

做出这样的一个决定还是十分艰难的,谁也不知道我以后会怎样,我跟不少人讨论过这件事情,有的人支持有的人反对,我决定听从自己的内心选择离开。感谢公司这段时间对我的照顾,感谢公司同事们这段时间里对我的帮助,尤其是领导,我看得出您是想好好培养我的,只是我要让您失望了,对此我感到非常的抱歉,但是这份恩情我以后都不会忘记的。在剩下来的一段时间里,我会好好完成我的工作,希望领导能够早日同意我的离职。

祝公司在越来的道路上越做越好,祝领导和同事们工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇9:正规2024辞职个人申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:个人,全文共 866 字

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尊敬的x经理:

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的,当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应该用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。

一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了

我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇10:员工离职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 526 字

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尊敬的学校领导:

我是学校招生就业办的__。我与集团学校签的劳动合同期限是到__年3月30日止。因本人现另有发展目标,所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同,为实现自己的理想而去追求。希望学校领导批准。

我于__年8月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业。__年6月至8月留校实习。20__年9月至今一直就职于学校的教学和管理等工作。8个年头过去了,我从一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力,我深感荣幸。我非常感谢学校给我这个锻炼的舞台,感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处患难与共的`同事们。如今,在学校需要我的时候,我做出了离开集体的决定。这也许是我太自私,也许是我的损失。但我将无法改变我已做出的决定。在此,我向大家表示深深地歉意。

汽运技校是我成功的跳板,成才的摇篮,也是我人生的起点。一路走来太平顺,但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎岖,渴望刺激,渴望成功!今天,我以学校为荣。将来,但愿学校以我为荣!希望学校领导给我一个展示自我的机会。最后,我衷心祝愿柳州市汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特色!

辞职人:__

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篇11:2024年员工离职申请优秀

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 765 字

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尊敬的领导:

您好!

我是x房地产销售公司的一名销售员,我叫x。我来跟领导提出我的辞职报告来了。我辞职的原因有两点。这两个原因是我在家想了很久,才最后下定决心来给你写了这篇辞职报告。所以,我不是一时起意,也不是我目前的想法。对我以后未来的发展很重要。所以不管怎么说,从长远角度出发,我也要坚定我的离去和辞职。希望领导能够认真对待我这次的辞职,认真的审阅我的辞职报告,然后应予批准。我将会感激不尽。

我来到我们公司从事房地产的行业,已经有x个年头了。但是这x年里我感觉我们中介手里的房子越来越卖出去,越来越难租出去了,甚至连资源都越来越少。所以我也感觉自己做不动了。即使,对行业充满了信心,对自己的工作充满了热爱。但是现实的行情就摆在了这里。越来越多的房屋中介公司崛起,我们的竞争对手也逐渐强大起来。我们中介的销售压力也越来越大了。

而且现在不光是房屋中介跟我们竞争,今年小区的物业人员也开始跟我们竞争。因为现在有很多有住房需求的租客,他们租房一般首先都会先进到小区里面进行考察和寻找。找不到了就会用物业或者是传达室。而很多房东,不仅是在我们中介的手上放了资源,还在物业那里放了消息。

你现在的房屋租赁销售是越来越难做,而且特别是,现在又到了这种疫情蔓延的特殊时期。虽然现在的情况有所控制,但是有很多人还是会有所顾虑,敢出来租房的人也变少了。我对这件事情也是10分的重视,毕竟,我们做中介销售工作的要时常跟人进行交流和沟通。我带他们到处去看房和谈价。所以风险也就更大了。我不想要冒这种风险,也想要对自己的生命负责。这不是开玩笑的事情,这是需要我们认真严肃对待的事情。

所以综合以上考虑,我就跟领导提出了我的辞职报告。我会在x月x日之前做好岗位的交接工作,希望在那之前领导能尽快找到一位,接替我工作的优秀人选。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇12:个人离职申请

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:个人,全文共 888 字

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尊敬的领导:

您好!

我在酒店也是做了很多年了,来到这儿不断的去学习,去提升,累积经验,让我也是在酒店收获到很多,同时也是让我对于这个行业有了更多的了解,当然也是自己的努力才有了这些收获了的,而今自己也是由于家里的一些情况,无法再继续的在我们酒店工作了,生活就是如此,我也是无法去预测,要去面对的问题也是要处理好,之前也是和领导聊过自己的家庭问题,您也是知道的,所以也是希望理解,我也是会把这月的工作做好之后离开,也是望您支持。

酒店工作的日子里,我也是从基层做起,慢慢的熟悉了工作,然后也是有了机会,得到认可,才让我进入到管理层的,在这努力的过程里面我也是收获了特别多,当然也是领导给予了机会,同时所做的事情,也是没有犯过什么大错,积极的去为酒店的工作而做出自己该做的事情,和同事们的相处也是挺好的,在这有很多的回忆,也是认识了很多的好朋友,让我也是对酒店有了很深的感情,而今要离开,其实也是有很多的不舍,不过我也是知道,生活要继续,自己也是要去面对家里的一些情况,处理好才行的,此次的辞职我也是想好了再做的决定,不是一时的冲动,毕竟我也是挺不舍的,不过就是如此,总会有一些情况是自己要去面对的,也是有一些情况是自己无法逃避的,而且这些年我也是看到很多的同事离开了也是有很多同事来了。

职场的离别我也是有很深的体会,那时候也是很不舍同事离开,不过也是渐渐的更加明白这些都是自己所做的选择,生活里面不是所有的事情都是可以很如意的,也是有很多的方面是要去考虑到的。同事们的帮助我也是很感激,这些年自己也是把这份帮助传递了下去让酒店同事们更加的团结,此次离开,我也是会把自己的一些经验教给同事们,要做的事情也是去处理好交接。作为老员工,也是希望自己的工作是有始有终的,同时这些日子以来也是给领导添了麻烦,为了处理家里的事情,自己也是请假去了,同事们也是帮我做了很多的事情,真的非常感谢。离开虽然有不舍,但是事情也是要去面对,在这的收获我也是会珍惜好的,无论以后我是做什么样的工作,我都是会把在这学到的去用好,也是感谢领导,离开也是望同意批准。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇13:2024个人离职报告600字

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 685 字

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各位同仁和朋友:

由于个人未来发展的原因,今天是我在--工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!

首先感谢--给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在--顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在--的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有--提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来--已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在--停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开--我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

我离开--后,工作将交接给,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

再次衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对--而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇14:2024个人离职报告600字

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 530 字

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尊敬公司领导、财务总监:

你们好!

感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了_年,_年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不说再见。

_年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,并得到了各级领导的好评。

虽然我在公司工作了_年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有。虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标,我想像以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个管理人员,我尽到我的职责。我也可以问心无愧地离开了。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇15:书面职员离职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 268 字

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尊敬的单位领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自20_年来本单位-工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意。

感谢单位对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事,社会经验不足给领导带来了,很多困扰,我感到深深的歉意,诚望领导不要放在心上。

现由于个人原因,不能在单位继续工作了,与单位离别,情更不堪!愿司事业有成,飞黄腾达之期可待。

请领导给予批准!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

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篇16:普通员工主动辞职申请报告书

范文类型:辞职信,申请书,汇报报告,适用行业岗位:职员,全文共 311 字

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尊敬的领导:

很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。

感谢三个月来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向_提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。

我真心的感谢_领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。

本人考虑再三,决意辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人:

20_年_月_日

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篇17:2024年员工离职申请优秀

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 288 字

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尊敬的经理:

经过深刻冷静的思考后,我郑重的向公司提出离职申请。来到公司这段时间,我学到了很多知识、积累了宝贵的经验,对此我深怀感激。由于诸多原因,不得不向公司提出离职申请,由此给公司带来的不便我深表歉意。虽有很多不舍,但还是做出以上决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。感谢领导一直以来对我的照

顾和栽培,以及各位同事的支持与帮助,我在这半年多的时间中工作很充实、愉快。在此对部门领导和同事表示感谢。

我希望可以在此辞呈递交一周后离开公司。望领导批准。 祝愿公司在今后的发展中蒸蒸日上,并祝愿各位领导及同事工作愉快!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

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篇18:老员工离职申请书范文

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 843 字

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尊敬的领导:

您好!

不知不觉中我已经来到单位大概有四个月了,上个月转正之后我也算是真正的成为了一名正式员工。首先我想先向单位这个平台表示谢意,感谢单位愿意给我这个机会,这个我这个实现自我价值的平台,其次是感谢领导、同事们这段时间对我的照顾和帮助,我很感激大家,也很感恩这次相遇。但是今天,我想向您提出辞职的请求,也希望您在了解我的情况之后能够尽快为我审批,感谢。

前三个月试用期我感觉很好,因为这份工作很适合我自己的性格,我也在这份工作上很享受时间,平时每天的任务也不多,自己也可以从容对待,甚至是可以在这些工作上更加优化一下,这让我的生活也非常的饱满而充实。但这个月转正以来,我对这份工作有些有心而力不足了,一是任务太重了,二是转正以来加班的时间太多了,虽然单位没有明确的说要求加班,但是工作太多并且必须每天完成一定的工作量,这一点也慢慢的逼迫着我进行加班。

或许是我自己的能力问题,导致自己每天无法正常完成工作。或许也是自己在加班这一点上确实无法接受,因为它真的压榨了我太多的生活空间和时间了。我是一个享受主义者,我希望自己的生活有足够的空间能够让我缓冲,工作是我生活的一部分,但不是全部。每个人都会有自己的选择,而我对自己生活的选择则是这样,我想了很久,自己确实也感觉比较疲惫了,所以我选择辞职,也希望您能够明白我的心情,如果您不能理解的话,也请您尊重我的决定,我向您表示感谢。

这段时间来到单位之后自己也成长了很多,我很感谢这个机会,也很感谢单位这几个月对我的培养,更是感谢领导们这段时间对我的指导,同事们这段时间所给我的支持和鼓励。对于这一切,都不容忘怀,不管以后我身在何处,我都会记住大家对我的恩情,我也希望这次我的离开不会让大家感到困扰,更是希望大家可以在今后的工作上继续创造,继续前行。我把最好的祝福留在这里,我也把自己最好的岁月留在这里,希望我们今后还能够再相聚,也希望我们再见的时候都是我们自己最好的样子,感谢大家,也再见大家!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇19:2024年人力资源部经理的辞职报告_实习报告_网

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:人事,经理,全文共 1359 字

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2018年人力资源部经理的辞职报告

麦总,吴总:

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业生涯规划上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。xx年要把职级推进到burg,vanguard, 泰国,等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度工作计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。xx年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。

此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在-xx年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

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篇20:员工主动辞职申请书参考

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 800 字

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尊敬公司领导:

您好!

从20__年__月第一次面试到如今,转眼我在同城公司工作生活了快两年,当我拿到手上沉甸甸的两年期合同,心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

时间,真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片,看看自己相机里记录的一幕幕公司活动,我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部,每天楼上下的忙碌,擦肩而过的同事,我叫的出他们每一个的名字,那么真实而亲切,我用的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上,和同事一起等待客人的回复,希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词,周末和大家一起排练,是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城,众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片,制作我们每期的板报;记得老师讲座上我急中生智现场想的一个问题,竟得到了如此多的赞赏。也许我不是的员工,但是,我真的一直在努力。

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是,两年来尽管我尽了的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来,甚至质疑过曾经的选择,我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我的鼓励,坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人,感谢您看见并认同我在公司每一天,每一次活动所作的努力。

我想在我年轻,精神充沛,依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚,但是对于我自己,我充满信心。

此致

敬礼!

申请人:_ue_ila

__年__月__日

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