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财政所工作汇报材料最新20篇

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党员先进事迹材料述职报告_述职报告_网

范文类型:材料案例,汇报报告,适用行业岗位:党工团,全文共 2489 字

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党员先进事迹材料述职报告

,女,现年43岁,*党员。现在党委组织部从事组织工作。多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成党赋予党务工的光荣任务,为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出,被x市评为组织系统“优秀党务工”称号,并且曾多次评为厂先进工、“三八”红旗手、优秀党员和优秀党务工等光荣称号。

不计个人名与利,热衷于党务工作事业

是1997年走上党务工岗位上的。在此之前,她是在经济效益较好的分厂担任科长职务。当时,为了加强组工干部队伍的力量,需要从基层选调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部到组织部从事党务组织工作。最后,通过多方面考察,组织上认为在全厂1000多名党员干部当中,是比较合适的人选。组织上便征求本人意见,指明组织部门的效益不如分厂好,并且只能在一般组工干部岗位上工作等情况。该同志不加思索地表示:为了党的事业,为了热衷于党务工这一光荣职业,愿意放弃效益好的分厂,放弃科长职务岗位,同意组织的决定。

去年年初,工厂工资改革,组织部有一个高系数的工资指标,论水平、年限、经历,在组织部三名职员当中最有优势,但她主动提出让工资低的年轻同志享受。她这种不计较个人得失的例子还有很多。

勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力

是一名党务战线上的新兵。这一点,她很清楚,她并且深知:作为一名党务工,一名组工干部,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给组工干部提出了更高的要求。为此,她十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习,现年39岁的她,在通过自考取得大专文凭后,又报考了全国成人高考,现在正在读函授本科继续学习;在平时的工作中,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好组织工作的能力。虽然是新兵,但进入角色特别快,在近几年的工作中,多次承担和负责完成大型组织活动,起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。如《x厂发展党员公示制度》、《党建、组织工作评分标准》等,表现出突出的业务水平和工作能力。

以实际行动当好党务工的“楷模”

时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工,在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己,以一名组织干部来约束自己,对事业兢兢业业,勤勤恳恳,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,为工厂其他党务工树立了榜样。

默默奉献,辛勤工作。几年如一日,将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。她的感人事迹确实很多。几乎每天早晨都是她第一个来到办公室,进屋后,烧开水、搞卫生成了她必做的第一项工作。下班后,她总是最后一个离开,因为她还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上,任劳任怨,一人承担多人的工作量,也从无怨言。我厂组织部门负责4000多名党员和近200名中层经营管理人员的日常考核、教育、培养及管理工作,因精减人员,原来多人承担的党建管理工作现在几乎全部落在她的头上,目前她承担着党费管理、党员统计及党员信息系统的维护、党员管理、党员发展及组织关系接转等工作,工作量大,涉及面广,但她总是不厌其烦、有条不紊地搞好自己的工作。特别在党员信息系统的建立和维护工作上,付出了大量的心血和汗水。去年,正值炎夏,为了建立党员管理信息系统,积极组织全厂50多个单位认真填写基本情况表,还经常深入到各单位指导填写信息卡,第一步填表工作很快完成,但后期的输机工作比前期工作任务还要大得多。为了早期完成任务,不顾炎热的气温,自已输机,有时在计算机前一坐就是一整天;不顾蚊虫钉咬,有时晚上还进办公室加班加点。功夫不负有心人,一分耕耘就会有一分收获,该项工作终于如期完成。党员管理信息系统的建立,为我厂党员管理步入科学的、现代信息化管理阶段轨道打下了坚实的基础。

坚持原则,恪尽职守,当好党员发展工作的“第一把关人”。近几年,共产党员发展工作很有成效,作为具体负责党员发展工作的,做了大量的工作。几年来,她认真贯彻“十六”字方针,坚持原则,恪尽职守,不怕得罪人,把质量放在第一位,为了掌握和了解到发展对象的真实情况,不让不合格人员跨入党组织的大门,先后找人谈话有几百人次,走遍全厂各个角落,收集有关情况。在找积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,对符合发展条件的同志,提出更高的要求,灌入党的宗旨和思想,充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志,指出不足,以情动人,春风化雨,既坚持原则,又讲究方法和策略,耐心细致地说服引导,并鼓励继续努力。

情真意切,爱心无限,待党员和同事似亲人

参加工作这么多年,一直与人相处很好,朋友很多。她说,一个人关心其同事,首先就要干好本职工作,不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人,热心助人,在别人有困难时去拉一把。是这么想的,也是这么做的。

对同事总是热心帮助。在组织部同事之间,她是大姐,平时总是象大姐关心亲人一样关心同事,如谁家有什么困难,她总是挺身而出,全力相助;对待同事是这样,对待工厂其它单位的党员、政治干事也是如此,她常说,组织部是党员之家,我们就是党员的“家长”,也就必须履行好“家长”的义务。因此,她一旦听说有政治干事病了或要退休了,都主动提醒组织,并亲自去看望。平时有一些老党员退休时到组织部办理转组织关系的手续,总是笑脸向迎,热情接待,及时办好手续,该同志为人服务的心境和友善态度,深受党员群众的好评。

她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,深深打动着每一个党务工,也深受党员、群众的好评。时间证明,我们认为;在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀员工。

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篇1:四年级科学学科教学工作汇报_汇报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:四年级,教研,全文共 1749 字

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四年级科学学科教学工作汇报

————xx县xx小学     李

各位领导、各位老师:

大家好!

首先感谢县教研室和xx小学给我们提供了这个互相交流学习、相互促进提高的平台,让我有机会在这里向各位行家汇报科学教学中的几点粗糙作法;由于我兼职教学科学课程,对这门学科的认识、理解都很肤浅,教学也是难有章法可言,但我始终重视这门学科,与语文、数学相同的地位看待;虽则取得一点教学成绩,但今天坐到这里总觉得有班门弄斧之嫌,因此有不当之处还请各位海涵并批评指正,希望大家不吝赐教:

一、课前准备

由于我一直担任语文学科教学,科学课程的教学安排,学校都是根据课程、教师的实际情况兼职担任。小学科学学科涉及面广,内容丰富,而我也不是科班毕业,科学专业知识比较薄弱,对教材内容生疏,实验操作流程不了解,刚开始接触这门学科教学时,真的是无从下手,只是硬着头皮边教边摸索边学,因此每堂课的课前准备我都是花很多时间。先研读教材,自己学一遍,遇到不了解的问题或科学知识,总是翻阅参考书、上网查找,或与其他老师进行探讨、研究,共同解决,努力避免糊里糊涂地上课堂。再是认真备好课,理清课堂教学思路,突出重点知识课堂抓落实,确定难点知识课后抓巩固,备课不但考虑学生实际,科学知识尽量联系生活加以讲解,而且备教法:注重课型设计,拟定采用的教学方法和措施,并对教学过程的架构及时间安排都作了详细的标注,认真写好教案,每一课都做到“有备而来”。特别是科学教学的随堂实验,它是科学教学中的重要环节,是学生对科学知识学习、理解、巩固的关键所在,我在课前都要尽可能的充分准备实验材料,学校有了最好,没有的就发动学生家里带或者临时买,甚至有时自己在办公室里先预演一下,努力避免把操作失误带入课堂,影响课堂教学氛围、学生兴趣和教学效果。

二、激发兴趣

学习兴趣是学习动机中最活跃、最为现实的心理因素,我们如能点燃起学生心中这把学习动机之火,就能使学生主动学习,从而使智力得以开发,能力得到培养。《科学》教学注重培养学生自主探究科学奥秘的兴趣,使学生主动地求知,这也是《新课标》所要求的。书本上论述性的知识我尽量运用生活中浅显易懂的词句讲解,让科学性与生活性紧密联系,使枯燥乏味的专业术语鲜活化。现在教学设施先进,网络信息包罗万象,我总是设法搜集与课本内容相辅相成的图片、视频等加以补充,加深学生印象,促进理解,丰富知识,开拓视野,增长见识,以更好地提高学生的学习兴趣。同时注重问题设计和提问时机的把握,考虑层次性,激励性评价始终贯穿始终,“你们真棒!”,“你们真像一个小科学家!”,“我都要向你学习了。”,“希望同学们能在今后的学习中发现更多的问题,提出更多的问题,用自己的方法解决更多的自然科学问题”……等等这些语言的肯定与鼓励,不仅使学生有了成功的体验,更进一步激发起学生探究的兴趣和求知欲望。随堂实验更是增进互动效果,学生都踊跃参与,积极配合,在动手中掌握观察、分析、实践、探究的技能,充分享受到学习的乐趣。

三、练习巩固

所学知识要想牢固掌握,光靠一节课的努力是远远不够的,需要课中课后多形式、经常性的练习与巩固才能实现。我在课堂练习时注重重点知识的及时落实,当堂指正,关注特定群体的薄弱环节,有针对性的开展练习,特别鼓励优秀生帮扶学困生,让他们结成对子共进退。课后布置的作业不求多、杂,而力求精、细,注意分层布置,针对不同的学生布置难易不同的作业,要求学生能按质按量的完成,但从不作强行规定,只做引导帮助,有布置就有批改,有批改就有反馈和指导订正,对于实在没办法掌握的学生只能课外及时辅导,找出不足与疏漏,及时补救。

知识检测也是一个很重要的手段,期中考试是为了了解学生基础知识和重点知识的结构性掌握情况,把握学习动态,督导学习方向,端正学习态度,把放松的心弦拧紧一下,我总是认真组织,细致批改,分析反馈,更好地激发学生的竞争意识和学习潜能。期末系统性复习是很关键的环节,我把它当成语文复习一样安排,在时间上、内容上、效率上都要得以保证,上个学期期末复习,我还采取了特殊方式,对学生许诺:所有复习检测平均分达到90以上的学生和期末检测达到90分以上的学生,都能得到老师的现金奖励,结果学生复习知识的积极性大有提高,效果也是比较明显的。

共2页,当前第1页12

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篇2:2024年学前教育工作汇报材料

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:学前,全文共 4770 字

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各位领导,各位代表:

“”时期,是我县学前教育发展进程中极不平凡的五年。面对各种困难和一系列挑战,我县坚持“政府主导、公办为主,社会参与、民办补充”的学前教育发展思路,认真贯彻《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发〔20xx〕41号)和《四川省人民政府关于当前发展学前教育的实施意见》(川府发[20xx]12号)文件精神,严格遵循《广元市人民政府关于当前发展学前教育的实施意见》,切实制定了《剑阁县第二期学前教育行动计划》,将20xx年确定为学前教育推进年、20xx年确定为学前教育提速年,充分调动各方面力量,合力推动了全县学前教育持续健康全面发展。现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

我县现有幼儿园99所,入园幼儿15459人。其中公办幼儿园(含附属幼儿园)67所,在园幼儿11700人;民办幼儿园32所,在园幼儿3759人。学前三年入园率达86.9% ,学前一年入园率达92.2%。全县有幼儿教职工903人,专任教师501人。全县99所幼儿园完成星级评估工作,普安幼儿园被评为省级示范园、广元市首批五星级幼儿园,18所幼儿园达到市级示范幼儿园三星级标准;现有二星级幼儿园39所,一星级幼儿园31所。

二、工作情况

(一)高度重视,完善机制。

一是加强组织领导。建立了由政府牵头,教育、财政、人社、编办、发改、住建等有关单位、部门共同参与的学前教育建设发展工作领导小组和联席会议制度,加强了对学前教育的统筹协调。先后召开专题会议10次,研究解决学前教育重大问题,科学决策全县学前教育发展目标任务,制定切实可行的学前教育发展规划和三年行动计划,研究出台学前教育改革发展政策措施。健全了教育部门主管、有关部门分工负责的管理体制和工作机制,大力推进办园体制、用人机制、投入机制等学前教育综合改革,积极探索形成了“公办为主、民办补充、民办公助”学前教育发展模式,逐步解决了全县学前教育薄弱环节和发展瓶颈问题。

二是切实落实责任。教育局负责全县学前教育发展规划、宏观管理和业务指导,建立健全了日常管理和随机抽查制度;幼儿园逐步建立健全了定期自查自纠制度和家长委员会制度;教育、发改、财政等相关部门密切协作,加强对幼儿园经费使用和收费行为的监管,逐步规范了学前教育经费的使用和管理,提高了资金使用效益;不断完善学前教育督导机制,建立学前教育考核机制,纳入目标管理,采取定期督导和单项考核。

(二)强化保障,优化布局。

一是加强公办园建设。近几年来,我县按照“广覆盖、保基本”原则,综合考虑城乡经济社会发展、人口流动趋势和生育政策调整等因素,依据城乡规划,切实制定全县幼儿园总体布局规划,合理确定公办园的布局。据统计, 20xx年至20xx年,我县向上争取学前教育发展专项资金3547.63万元,县本级财政优先安排配套资金514.48万元,新建了公兴镇、木马镇、剑门关镇、义兴乡等10个乡镇幼儿园,改扩建了柳沟镇、抄手幼儿园等8个乡镇幼儿园;整合资源,在新老县城新建和改扩建剑门关实验幼儿园、香江国际幼儿园、龙江幼儿园、南禅幼儿园、普安幼儿园等公办园5个。20xx年,普安、开封、元山、武连、白龙等15个重点乡镇公办幼儿园新建和改扩建项目已全面启动。按照财政拨款标准,及时拨付幼儿生均公用经费到相关幼儿园;建立了学前教育资助制度,近三年发放“三儿”资助资金394.72万元,资助符合条件的“三儿”3916人次,减轻了“三儿”家庭经济困难,缓解了入园难和入园贵问题。

二是规范城镇小区配套幼儿园建设。依据《四川省城镇小区配套幼儿园建设和管理指导意见》,结合我县实际,研究出台了《剑阁县城镇小区配套幼儿园建设和管理实施办法》,对规划、建设、移交、举办以及回收、补建等作出了具体规定。目前,我们已经采取委托房产开发商配套代建、政府协议回购方式,在新县城工业园区渡口社区投资1000余万元新建了“香江国际幼儿园”;在旅游休闲中心雷鸣社区新建了“剑门关实验幼儿园”;在教育商贸园区沙溪社区新建了“龙江幼儿园”;在普安商住小区配套了1所幼儿园。20xx年我县将重点推进城镇新建小区配套幼儿园建设工作。

三是扶持普惠性民办园建设。我县大力推进民办园发展工程,制定了《剑阁县人民政府关于当前发展学前教育的实施意见》,提供便利条件,设立民办学校学前教育专项经费,采取以奖代补方式促进民办幼儿园发展。近三年,发放扶持民办幼儿园发展奖补资金95万元。20xx年专项投入9.8万元,为民办幼儿园统一采购标准留样柜和消毒柜,极大的规范了民办幼儿园食堂管理; 投入19.66万元购置了幼儿专用教学指南用书和幼儿桌面玩具等,促进了规范办园。我县白龙小天使幼儿园、普安苗苗幼儿园、公兴贝蕾幼儿园、下寺才智幼儿园、北庙蓝鸟幼儿园、白龙镇春风村幼儿园、圈龙乡七彩幼稚园等民办幼儿园不断规范壮大。

(三)强化培训,优化队伍。

一是逐步充实幼儿师资。近几年来,我县按照《幼儿园教职工配备标准(暂行)》,通过公开招聘、学校聘请、内部调剂等多种方式逐步充实了各类幼儿园教职工。积极争取指标,将农村幼儿教师纳入全省免费师范生定向培养范畴;近三年,从全日制幼儿师范、学前教育、艺体院校等公开招考公办幼儿教师14人,从义务教育阶段学校转岗幼儿教师316人,实现了每个乡镇中心幼儿园有一名专职幼儿教师目标。20xx年,我县计划再公开招聘专业幼儿教师10名。同时,我们逐步建立健全了城镇公立幼儿园教师到幼教师资短缺的农村地区支教奖励制度,着力推行幼儿骨干教师联校挂牌指导制度并取得初步成效。目前,普安幼儿园与木马、鹤龄、龙源、江口、柳沟、南禅6所幼儿园,龙江幼儿园与上寺、张王2所幼儿园已经建立结对帮扶机制并扎实开展帮教活动。

二是加大培养培训力度。我县高度重视幼儿教师培训和专业化成长,成功申报为“国培计划”幼师国培项目县,将所有公、民办幼儿园教师均纳入各级各类幼儿师资培训范畴和师德师风评价监督管理体制。切实建立满足不同层次和需求的幼儿教师培训体系,增强培训的针对性和实效性。近三年来,我们充分发挥普安幼儿园示范引领作用,坚持推行骨干教师驻点挂牌指导制度,采取民办公教的方式,通过定期开展“经验交流”、“学习考察”、“教师比武”、“优课示范”等活动,对全县幼儿园园长、民办教育举办者、保教人员开展全员培训每年至少1次,对园区建设与管理进行专业指导,满足了幼儿教师多样化学习和发展需要,不断提升幼儿教师教育水平和专业能力,整体提高了全县幼儿园保教管理水平。三年来,全县幼儿教师参加国家、省、市级各类培训1400人次;全县在岗幼儿教师从三年前的560人增加到834人,持有教师资格人数从三年前的379人上升到401人,持有大专以上学历的幼儿教师由三年前的320人增加到411人,学历合格率达到了96%。

三是切实保障合法权益。为了吸引和留住更多优秀的幼教师资和管理人才,我们通过生均财政拨款、专项补助、以奖代补等方式,逐步完善了幼儿教职工工资待遇保障机制。通过优先分配幼儿教师周转房、改善办公条件和生活环境等方式增强幼儿教师职业吸引力。加大对民办幼儿园的扶持力度,引导并监督民办园依法保障教师工资待遇,按时足额为教师缴纳各项社会保险费和住房公积金。

四是注重优质师资专业成长。加大对幼教师资的名师、骨干、优秀教师的培养,实施“教师幸福成长工程”,开展“师徒结对”活动,让名优、骨干教师带领青年教师迅速成长。评选学前教育学科带头人、名师、优秀教师、模范班主任等,对优秀师资给予肯定。组织开展剑阁县教师技能大赛、演讲比赛等,以赛促能。近3年,全县幼儿获市级以上美术、舞蹈等技能大赛268人次,全县幼儿教师获国家、省、市级奖励56余人次。在全市教学大比武中有42人次获奖。涌现出了一批以市级名师刘晏为代表的优秀幼教人才。

(四)依法管理,提升内涵

一是狠抓规范办园。我县逐步建立健全了民办幼儿园申报审批、目标考核、投诉追究、督导评估、年审公示和依法退出机制。严格幼儿园审批标准,在申办报告及可行性分析,幼儿园章程,园长、教师及保育员条件,场地设施,材料审核等环节上严格要求,教育、公安消防、食药监等部门共同把好办园准入关。每年坚持召开民办教育专题会议,签订目标责任书。每年由政府牵头,组织教育、公安、工商、民政、人社、卫计等部门对辖区内各类幼儿园进行摸底排查,有针对性地开展分类治理。对全县民办幼儿园办学水平进行综合督导评估,对办园条件差、有严重安全隐患、群众投诉多和经整改后仍不符合基本办园要求的立即取缔。近三年,通过深入各乡镇宣传学前教育法律法规,普及了相关法律知识,增强了民办教育举办者的法纪意识;对非法办学进行了全面排查,向符合条件的民办园颁发了许可证,依法取缔了5所整改后仍未达标的幼儿园。

二是着力抓点示范。以普安幼儿园为龙头,引领龙江幼儿园、香江国际幼儿园等示范园,采取集中培训、观摩学习、送教下乡、驻点指导、结对帮扶、民办公教等多种方式,示范引领全县幼儿园深入贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》,学习构建幼儿园保教质量评估体系,切实制定幼儿园等级管理标准。坚持小学一年级“零起点”教学,严禁幼儿园提前教授小学教育内容,防止和纠正“小学化”现象;开展幼教成果展演活动,宣传《指南》及有关学前教育政策、方针和科学的育儿观念,增进家园沟通与理解;完善区域教研和园本教研制度,以中心集镇、教育督导办为单位划分学前教育教研指导责任区,抽调组建专职队伍,定期对责任区幼儿园进行业务指导。在广泛调研、征求意见的基础上,我们制定了《剑阁县幼儿园保教管理和保育质量测评办法》,进一步规范了全县幼儿园管理和保教工作,幼儿教育“小学化”等不良倾向得到有效遏制,全县幼教管理和保教水平明显提升。

三是加强安全管理。我们按照“谁举办谁负责,谁审批谁负责和属地管理”原则,进一步明确了责任主体和监管主体,层层签订安全目标责任书;严格落实行政执法和责任追究制度,依照法定权限和规范程序,持续加强对幼儿园的监管与指导。重点督导幼儿园按相关安全防范标准配齐专兼职保安人员、生活指导教师、保育员等,不断完善幼儿园安全管理和安全责任制度,建立健全了人防、物防、技防和心防相结合的安全综合防护体系,坚持月抽查月通报制度,全县连续三年无重大安全责任事故发生。

三、困难问题

近几年来,我县学前教育整体水平实现了提升,保教工作取得了可喜成绩,但全县学前教育发展面临的困难、存在的问题依然很多,主要表现在:

一是独立公办普惠性幼儿园数量少,学前教育师资编制严重不足。由于受“财政编制只减不增”政策制约,导致具备独立办园条件的乡镇和人口集中的社区及城镇小区获批成立独立公办幼儿园难,相应的幼教师资编制数量也就严重不足。这是目前制约我县学前教育发展的最大体制障碍。

二是吸引力不强,幼教师资队伍极不稳定。受地域经济和政策体制制约,与发达地区相比,尤其是偏远农村和交通不便、条件较差的幼儿园很难招聘到优秀的学前教育管理人才和专业的幼儿教师,及时招聘到了也很难留住。全县农村幼儿教师以临聘人员为主,部分乡镇中心小学附设园幼儿教师以小学教师转岗为主,大多没有受过专业培训且年龄较大。

四、下一步打算

一是积极争取政策支持,继续加快推进独立公办幼儿园建设。

二是采取“增设独立幼儿园配编和调整义务教育阶段学校教师编制”两条腿走路的方式,吸引、招聘更多的幼教管理人才和优秀师资。

三是充分利用好政策,进一步建立政府投入、社会举办者投资、家庭合理负担的体制机制,鼓励多方力量办学,整体提升全县学前教育水平,不断改善办园条件,稳步提高幼儿教师待遇,不断增强吸附力。

四是不断扩大学前教育资源。在新县城再新布局和建2所幼儿园,在普安新增2所幼儿园,在白龙、鹤龄、元山三个重点集镇各新增幼儿园1所。

谢谢大家!

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篇3:申报省级文明单位汇报材料_申报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,全文共 1284 字

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申报省级文明单位汇报材料

尊敬的各位领导:

欢迎各位莅临银监分局检查指导工作,根据考评组的安排,现将我局近年来开展精神文明创建工作的情况作一个简要汇报,请各位领导给予批评指正。

银监分局成立于XX年12月,目前全局共有干部职工49人,内设7个科室、4个县级办事处,承担着辖区银行业的监督管理。分局成立后,始终坚持以科学发展观为指导,以建设一流的领导班子、培养一流的职工队伍、争创一流的工作业绩、树立一流的行业作风为目标,一手抓监管,一手抓“文明单位”创建工作,实现业务工作与文明创建工作两促进、两发展。XX年3月被州委、州政府命名为“文明单位”,同年11月被云南省文明办命名为省级“文明单位”,XX年12月被云南银监局命名为“文明单位”。为进一步深化文明单位创建工作,分局党委将“务实奉献、和谐监管”作为分局深化文明单位建设的主题,围绕这一主题重点抓了以下工作:

一、党委重视、机制健全

银监分局党委高度重视文明单位深化创建工作,扎实推进创建工作。一是健全组织,加强领导。完善以党委书记、局长为主任,其他领导为副主任,各部门负责人为成员的精神文明建设委员会。二是实行责任目标管理,建立考核激励机制。将文明单位建设目标纳入年度工作目标,层层签订目标责任书,严格考核和奖惩,明确任务,落实责任。三是作好宣传发动,与禁毒防艾挂钩点开展文明共建活动,形成全员参与的创建氛围。四是落实创建规划,稳步推进创建各项工作,确保“文明单位”创建工作有计划地持续深入开展。

二、班子团结、民主务实

近年来,分局把打造“合力”班子作为推进各项工作的重要保障,大力加强班子“合力”建设,做到既有分工又有合作,确保班子有效履行“一岗双责”,推动各项工作科学发展

一是坚持班子议事制度和民主集中制原则。重大事项集体讨论决定,实行“阳光决策”,有效发挥党委班子集体的智慧和才能,保证决策的科学性、合理性、超前性。二是坚持团结共事的原则。班子成员之间做到思想常见面、感情常交流、工作常研究、意见常沟通,避免主观武断和“一言堂”的情况,做到大事讲原则,小事讲风格,工作讲配合,生活讲关心,事业讲奉献,班子合力的增强,促进提高工作的效率。三是坚持党委中心组学习。制定领导干部学习计划,列出全年必读书籍和篇目,每月组织一次集中学www.diyifanwen.com习,每次明确一个主题。班子成员除了参加集中学习外,还坚持自学,认真做读书笔记,带头开展调研,撰写文章。既着眼于提高理论素养,加强党性修养,又注重提高解决实际问题的能力。四是坚持建设“核心作用好、表率作用强”的领导班子。要求职工做到的,自己首先做到,要求职工不能做的,自己首先不做。做“作风正派、廉洁奉公、勤学多思、关心职工”的表率。五是坚持开好民主生活会。通过广泛征求意见、开展批评与自我批评和思想沟通、交流,不断增进领导班子团结,提升班子团结干事能力,增强合力,提高战斗力。

三、队伍凝集、作风优良

近年来,围绕“务实奉献、和谐监管”的监管文化建设目标,分局结合实际,以打造“活力”队伍为载体,构建特色监管文化,推进监管责任的贯彻落实。

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篇4:且末县地税局信访工作汇报材料_信访工作总结_网

范文类型:汇报报告,材料案例,工作总结,适用行业岗位:信访,全文共 1743 字

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且末县地税局信访工作汇报材料

2019年且末县地税局认真贯彻落实县委、县人民政府和州局的信访工作部署,结合工作实际,积极主动地妥善解决好群众反映的问题,加强对我局工作人员的监督力度,促进我局干部廉洁自律,达到了促进工作,教育、警戒、和保护工作人员之目的。从而实现构建和谐社会、和谐地税的目的。现就我局信访工作情况作如下汇报:

一是落实信访工作责任制,确保我局信访工作稳步发

展。把信访工作纳入税收工作全局,切实摆上议事日程,真正形成局领导负总责任、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”,一级抓一级、一级对一级负责,多方参与、齐抓共管的领导机制。

二是深入开展矛盾纠纷排查,从源头上预防和减少信访

问题。建立矛盾纠纷排查机制。坚持集中排查与经常排查,专项排查与日常排查相结合,对各类不稳定因素,带有普遍性、倾向性的信访问题进行拉网式调研排查,切实做到事实清,情况明,心有底数,增强信访工作的科学性、主动性和预见性。

三是坚持依法行政。做到科学决策、民主决策和依法决

策,重视并处理好依法行政、规范执法、加强管理与保持稳定的关系,在涉及纳税人和干部职工切身利益问题上依法办事,从源头上防范信访事项的发生,切实维护好地税和谐稳定大局。

一、2019年信访工作情况数据统计

(一)举报企业违纪为0宗。

(二)业务咨询有2100次。主要是企业到我局办税服

务厅、政策法规科、税源管理科进行税收业务、办税流程的咨询。

(三)工作意见和建议有3条。

(四)未出现纳税人来信来访情况。

二、存在问题及整改措施

2019年,我局班子认真听取群众意见,并针对每项群众提出意见作认真讨论,提出整改意见:

一、业务管理方面

1、希望通过互联网填写报送资料,方便减少企业往返

地税局次数,提高办税效率。

班子意见:建立且末县纳税服务QQ群,方便企业报送

资料。现已落实,QQ群人数已达到23人,报送次数达到156次。

二、行政事务方面

1、在经费允许的前提下,多组织形式多样的工会文体

活动和青年活动,如多组织到外地观摩学习,开拓视野、改变观念,激活队伍,加强沟通,增进队伍凝聚力及团队精神。

班子意见:目前正着手相关组织工作,在不影响工作及有关规定的前提下,逐步开展学习以及文体活动,同时,要求大家服从组织,遵守纪律,积极参加和配合好活动的开展。

2、改善办公环境。办公场所过于拥挤,造成办公环境通风不够,不利于办公人员健康。

班子意见:由于整幢办公楼办公场所都存在不足现象,如何解决我局办公环境,班子将努力反映,争取改善。通过领导班子成员和广大干部职工的努力,我局办公楼已经开始建设,预计在2019年6月完工。

信访工作一直是我局多年来又重视又很难解决的问题,通过几年来信访工作的探索和县委县政府、信访办以及州局对信访工作各项责任制的贯彻实施,同时又经过我们开展的一些有效举措,使我局的信访工作逐渐走向了正规化、法制化的良好趋势,使信访案件逐渐下降,数量越来越少,信访和上访提出的问题也越来越单一,基本上保持0的界线。形势的发展迫使我们必须把信访工作做好,它不仅起到了环境的优化、工作作风的转变,同时也为社会的稳定安宁和经济的发展起到了不可估量的作用。我局为做好信访工作采取以下措施:

一、开展税源调查,根据纳税人所经营情况和经济效益,调整税额,公平税负、公开公示。

二、强化工作作风的建设,以岗位责任制严格考核。

三、积极开展税法宣传工作,通过电视、报纸、宣传品进行税法宣传,让纳税人和社会了解税法、遵纪守法。

四、在内部全面开展为税清廉的各项活动,以警示教育、正面宣传、签订责任书和绩效考核以及目标管理等手段,使廉政建设工作开展的扎实有效。

五、经常开展明查暗访工作,对征收厅、“一窗式”服务等工作程序、作风、态度和优化环境等方面进行监察,按责任制兑现奖惩,严明纪律。

六、充分发挥各级监察员和信访员、领导带班的作用,对纳税人和社会各界所提出的问题,全部按规定要求进行解答处理。

总之,在信访工作上,我们积极探索,所采取的一些方式方法和措施,也确是为信访工作的良性发展起到了相应效应,使信访责任制落实到位,信访案件逐渐减少,税收环境越来越优化、稳定。为使信访工作起到安定团结,促进经济的快速发展,我们将继续探索,为经济腾飞铺好路、搭好桥。

且末县地税局

二〇一二年十月十九日

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篇5:财务个人先进事迹材料汇报_事迹材料_网

范文类型:材料案例,汇报报告,适用行业岗位:财务,个人,全文共 1202 字

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财务个人先进事迹材料汇报

新的历史时期,作为一名新时代的青年,本人政治上能与党中央保持一致,工作上勤勤恳恳、任劳任怨,能认真做好各级领导交办的各项工作,身为财经人员,能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作,工作一丝不苟,兢兢业业,从未有因工作失误而造成不良事件的发生,受到广大干部职工的一致好评。多次被股室评为技术能手,取得一定成绩,现将个人事迹简要汇报如下:

一、思想上,本人能够认真学习、领会“三个代表”重要思想,使思想和行动与上级领导要求相一致,做到活学活用所学知识,解决实际工作中思想问题和业务问题,更好的服务于本职工作,成效明显。充分用政治思想武装自己、充实自己,指导自身各项工作的开展。在平时工作中本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,能积极拥护党的路线、方针、政策,积极拥护改革开放。

二、工作上,本人在平时工作中能够团结同志,爱岗敬业,遵守单位的规章制度,工作关系融洽,较好地推动本职工作的开展。能够认真学习、贯彻执行《会计法》。熟悉各项财经管理制度,业务知识基础扎实,能熟练办理各项现金收付和银行结算业务。认真做好登记现金和银行存款日记帐,定期核对帐目,做好帐证、帐帐相符,做好账务处理。工作中一丝不苟,从未出现错帐,误帐。能认真学习电脑知识,熟练使用的操作电脑,本人能认真保管库存存现金和各种有价证券。对空白收据,空白支票的保管,能严格控制空白支票的签发。在使用支票上,做到严格依存现在的财务制度,认真操作,严格管理,认真办理好登记、审批、注销手续。能切实完成股长交办的其他工作。从事财务工作以来,本人能切实以责任心为基础,以事业心前提,以爱岗敬业和实干精神为动力,在实际工作中取得了一定的实绩,受到广大干部职工的认可。在实际工作中取得了一定的实绩,受到广大干部职工的认可。在实际工作中能够认真负责、刻苦钻研、严格要求自己,不断充实自己、提高自己,以扎实的业务知识服务于本职工作。虚心向老会计请教业务知识,提高业务技能,强化自身业务知识,使自身的会计业务水平有了明显提高。在切实提高自身业务水平的同时,认真履行岗位职责,熟练地掌握、提高财务技能,严格按照现行《会计法》的要求,遵守各项财经制度。在工作之余还报考了会计职称考试,取得了一定成绩。不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己,争取以更强的业务素质,过硬的业务技能,来适应今后的财务工作的发展和要求。全力以赴做好本职工作,圆满地完成组织上交办的各项工作任务。

三、行动上,本人严于律已,认真、勤恳、一丝不苟、兢,在严格遵循规章制度的同时,严格遵从财务“一支笔”的审批制度,即:没有领导批准、签字,从不擅自提取、发放资金,忠于职守,很好地履行本职工作,受到了上级领导的一致好评和认可。

新的历史条件下,本人将继续保持高昂的进取精神,思想上保持不变质,工作上认真勤恳,争取以更大更好的实绩迎接新时期的挑战!

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篇6:省级优秀毕业生事迹报告_事迹材料_网

范文类型:材料案例,汇报报告,全文共 1305 字

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省级优秀毕业生事迹报告

我叫任必春,男,中共党员,四川三台人,是中北大学分校05级机械设计制造及其自动化专业模具一班学生。自XX年10月进入中北大学分校以来,便严格要求自己,始终以提高自身综合素质为目标,以全面发展为努力方向,树立了自己正确的人生观、世界观和价值观。在提高自己科学文化素质的同时,也努力提高自己的思想道德素质,努力使自己成为全面发展以适应21世纪时代要求的复合型人才,在思想、学习和工作等方面都取得了突出的成绩。现借此机会,对大学四年进行一次全面的总结和回顾,具体如下:

一.思想政治方面

我是一名普通的大学生,更是一名党员(XX年高中毕业时,我和其它十七名同学被芦溪中学党支部吸收为中共预备党员)。所以我一直以模范党员的标准来要求自己,要求自己处处走在别人的前面,起模范带头作用,以实际行动向党组织证明,我是一名优秀的共产党员。同时在思想上严格要求自己,并更进一步的学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,取得了优异的成绩,并于XX年6月正式通过支部大会讨论,成为一名真正的中共党员。大学期间,我坚持用先进的理论武装和提高自己,热爱祖国,拥护中国共产党的领导;遵纪守法,自觉遵守《学生行为准则》和学校规章制度;尊敬师长,团结同学,关系集体;树立集体主义为核心的人生价值观,认真参加院系组织的各项政治活动,一直和所有其他学生党员一起学习各种党的知识,以不被时代淘汰;认真参与党组织的活动,为党的活动建言献策,在活动中善于去听取和吸收支部党员的好的建议和思想,让我在思想行为方面受到很大的启发。

二.学习方面

学习是学生的天职。作为学习委员,同时也是学生党员,我要求自己必须保持良好的学习状态,做学风建设的排头兵。我始终能够做到勤奋学习,刻苦专研,每个学期的学习任务都能出色完成。我充分利用本校优越的学习条件和浓郁的学习氛围,认真的学习了械设计制造及其自动化专业(模具方向)的专业知识,全面的了解了相关专业知识,并取得了优异的专业课成绩。大学期间,我每学期都能考出优异的成绩,各学期的综合排名都在班级前五名。也因此七个学期中,我获得校级一等奖学金三次,校二等奖学金三次,三等奖学金一次。07和08两年由于我综合成绩相当突出,荣获两次国家励志奖学金。这些奖励一方面为家里减轻了负担,同时也是对自己认真学习最真实的肯定。我深知学好英语的重要性,在大学期间从没放弃对英语的刻苦学习,在大二第一学期开始报名参加国家英语四级考试,并通过自己的努力,在大二第二学期英以483的成绩,通过了国家英语四级考试。计算机技能也是我们大学生必须具备的技能之一,我通过上课认真听讲,下课多做练习,在大二的时候通过了全国计算机考试,获得了全国计算机二级证书(vb)。

三.工作方面

为了锻炼和提高自己的能力,创造一个为大家服务的平台,从大一开始就担任了我们班的学习委员,并加入了系学生会学习部,工作中,我积极认真负责,踏实肯干,任劳任怨,经常组织一些关乎于同学学习的活动,比如学习经验交流会等。做为一名学习委员,我始终坚守着自己的职责(督促大家学习),到关键时候总会为同学考虑:目前的阶段我们该做什么?做什么准备?

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篇7:常市第三届小学办学风格展示活动牛家中心学校汇报材料_汇报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:小学,学校,全文共 1740 字

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五常市第三届小学办学风格展示活动牛家中心学校汇报材料

以作身作则 踏实工作 树立学校新形象

共同谱写牛家小学教育工的新篇章

——五常市第三届小学办学风格展示活动汇报材料

尊敬的市教育局、市进修学校领导

各兄弟学校的同行们、校长同志们:大家好!

今天我们牛家镇中心学校全体师生高兴地迎来了一批特殊的客人——五常市小学校长培训班2、3班的全体学员同志——大家都是教育战线上的行家里手,在座的有我的老大哥、好朋友、老同学还有一些生疏的面孔,首先请允许我代表全校师生对大家的光临表示最热烈的欢迎!向多年来一直关心支持我镇工作的市教育局、市进修学校及各兄弟学校的领导表示衷心的感谢!很高兴也很感谢上级组织给我们向大家汇报工作的机会,不足之处敬请大家多多指正!

我汇报的题目是《以身作则,踏实工作,树立学校新形象,共同谱写牛家小学教育工作的新篇章》。

转眼间,农村中小学教育管理体制改革——撤消乡镇教育办、成立乡镇中心学校已整整四年了,四年来在上级组织的正确领导下,在全镇2百多名教职工的大力支持下,经过中心学校全体班子成员的精诚合作和不懈努力,我校的各项工作均取得了较大的进步,下面列举点滴做法与大家共勉。

一、强化学校管理,以严格的管理制度为学校工作保驾护航。

多年的实践经验告诉我们,学校发展的关键在管理,管理的关键在制度。所以早在XX年暑假期间我们班子成员就利用十几天的时间结合全镇工作实际,共同研究修订了《牛家镇小学教师年度工作考核办法》、《教师考勤制度》和《教师评职晋级考核办法》等,并多次向全镇教师征求意见,经全镇职代会讨论通过。制度中涵盖了学校为加强管理而提出的各项工作量化标准,这些制度的完善和执行大大促进了学校的管理水平的提高。(实事求是的说,开始有的学校并不喜欢这些制度,没有认真的执行,可逐渐的随着大家对制度认识的深入,制度的优势逐步显现出来)一些分校校长说:有了这些制度,调动了教师的工作积极性,人人有目标了,工作有人干了,教师不用管了,先优模好评了。现在我们每遇到评比的事,按着制度由班子领导一打分结果很容易就出来了,没有矛盾,评不上的教师都是主动查找不足,努力完善自我,改进工作,争取下次机会。可以说这几个制度已经成了我镇提高学校管理水平、促进教师工作的核心和灵魂。

二、重视队伍建设,打造和谐团队,为学校树立良好的社会形象。

良好的学校形象是发展学校的又一关键所在,而形象的树立关键要靠自己,尤其是领导自身的建设,为此我们做了很多努力:

一是学校工作形成例会制度,学校管理步入规范化轨道。

每学期初我们都要认真开好3个会议,①中心学校核心班子会议——统一思想、认真总结上段工作中的经验和不足、发动每个成员动脑筋研究下步工作、为新的学期做好思想上的准备;②分校教导主任以上参加的教育行政会——传达上级会议精神、布置新学期工作、让每一个分校领导掌握中心学校的新学年工作思路、明确每项工作的要求和目标;③各分校分头召开的全体教师会——把班子会和全镇校长会的精神传达到所有教师、让每位教师明确工作方向,让新一年的工作思路真正落到实处。

平时我们有雷打不动的周一晨会制度,由值周领导总结上周工作,班子成员分别布置本周工作,每周都特别要突出强调安全工作、学生管理、校园管理及教学工作。

每学期末重点开好2个会:①各分校分别召开教师总结会;②全镇教导主任以上参加的年终总结大会。平时精简会议,给大家更多的时间沉在一线一心做好学校工作。一些平时工作主要通过班子会议例会研究后,通过电话落实。总之在全镇自上而下形成以教学工作为中心的氛围,对内形成导向,班子成员都能潜心抓业务,各负其职努力做好本职工作,对外树立形象,只有社会各界对学校工作认可,才会把孩子送到学校,学校才会发展壮大。

二是发挥学校的宣传优势,营造和谐氛围,培养和谐团队。

我们大力倡导宣传学校内部的先进事迹,把学校的好人好事宣传出去,所谓“互相吹捧共同提高,互相贬低形成内耗”。这种号召无形中把那些本来在共事多年中形成的内部矛盾逐渐淡化,化解了同事间、干群间的过结,在大气候的影响下,没有了人前背后的杂音,没有了小团体小派性滋生的土壤,和谐的团队意识自然就形成了合力,这让我们亲身感受到了团结凝聚力量,稳定才会发展的道理。

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篇8:社区居委会充分就业社区工作汇报材料_汇报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:社区,全文共 1740 字

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社区居委会充分就业社区工作汇报材料

一、 社区简介

路社区居委会成立于1998年,原名为二郎路居委会,XX年12月更名为路社区居委会,位于石桥铺街道西南角,与沙坪坝区、大渡口区相接,面积4平方公里,总户数7639(其中户籍数:3267户、7932人。现人口普查统计居住总人数2.3万余人。社会单位有:重庆汽车轴承厂、庆铃集团二分厂、重庆汽车标准件厂、格力电器(重庆)有限公司、重庆世纪精信实业集团有限公司、重庆宝井钢材配送有限公司、重庆大林机械发展有限公司、重庆三信电子有限公司、宗申技术研究有限公司,重庆宝盛汽车销售公司,重庆铭嘉实业有限公司等300余家。社区居委会有10个干部,招聘有社保员、低保员各一名。社区居委会办公室座落在钢球小区内,社区用房面积590平方米,社区设有警务室、星光计划活动室、残疾人康复站、社区就业服务站、老年活动中心等多项为民服务场所。XX年评为区“和谐合格社区”。

二、完善路社区就业服务工作站

路社区就业服务工作站,在石桥铺街道劳动保障部门领导的大力支持下,XX年积极开展就业服务工作,明确了组织结构及人员分工,社区就业服务工作站站长由居委会主任任站长,一名社保员和一名低保员协助在社区就业站工作,同时配置电脑、打印机、复印机、投影仪等硬件设施。

建立健全了工作站工作职责和工作人员守则,确保居民得到优质的服务,使巩固充分就业社区工作得到保障。

1、工作站人员组成:

站  长:骆x    社保员:樊x     低保员:李x

(注:樊毅因工作变动10月底由廖忠砺接替后续工作)

2、社区就业服务工作流程图

3、社区就业服务工作人员守则

一、提高认识,树立为劳动者和用人单位服务的意识。

二、加强学习,认真贯彻党和国家有关劳动就业政策。

三、精通业务,为失业人员提供优质高效的就业服务

四、广开门路,积极为用人单位和求职人员牵线搭桥

五、遵章守纪,严格按照法律法规办事接受群众监督。

六、文明办公,发扬新风尚争创作风一流的服务窗口。

社区就业服务工作站职责

4、社区就业服务工作站职责

一、开展劳动就业政策宣传和咨询。

二、开展社区劳动力资源调查、登记,动态管理劳动力资源台账。

三、开发社区就业岗位,收集发布用工信息,臭味积极推荐就业。

四、组织失业人员和进城务工劳动力参加职业技能培训。

五、对就业再就业优惠政策进行申办指导和资格初审。

六、实施就业援助,帮助就业困难对象实现稳定就业。

七、做好就业再就业统计报表以及上级业务部门的其他事项。

5、劳动保障工作硬件设施

二、充分就业示范社区工作开展

一、XX年工作计划

(一.)失业、就业

(1)做好失业人员的登记管理,处于失业状态的人员根据其就

业愿望定期进行就业推荐。

(2)做好就业登记,已就业人员做好资料管理。

(3)做好企业招聘登记,备案在档。

(3)每周定期通过网络及张贴的方式发布就业信息推荐。

(4)控制失业率低于3%。

(5)做好台帐管理,定期更新及维护。

(二.)社保

(1)“4050”补贴申报工作

做好3月和9月“4050”申报及初审工作,进行完整的档案

登记及资料管理,确保申办人员的真实性。

(2)做好养老保险等政策咨询工作。

(三.)医保

(1)做好XX年的城乡医保卡发放工作,确保100%发放到位

(2)做好XX年的城乡医保申办工作,按目标达成。

(3)日常医保换卡工作的登记及管理。

(四).报表

月、季度报表通过日常工作中的登记进行归纳整理上报街道,包括职介绍月报,就业月报,充分就业社区十个台帐(季度)等。

二、具体工作实施

◆失业就业工作开展

(一)失业登记

1、严格按照要求做好每一位失业人员的信息登记及台帐更新,要求每一位失业人员在登记时填报求职登记表,登记如因特殊原因暂无意就业的,须提交个人情况说明。

2、定期追踪每一位失业人员的就业情况,根据其求职需求进行就业推荐,做好推荐记录及成功推荐就业台帐登记,如推荐三次以上仍无法满足其需求的,建议其到杨家坪就业管理中心进行求职登记。

(二)就业推荐

1、信息收集

与辖区部分单位签订就业援助协议,建立qq联络群,不定期将其招聘信息进行记录,在岗位开发及需求台帐中登记。

对于主动上门登记招聘信息的企业和公司,在其提供合法的营业执照和相关证件后,对其招聘信息进行记录,并在岗位及需求台帐中登记。

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篇9:优秀公司员工个人先进事迹报告_事迹材料_网

范文类型:材料案例,汇报报告,适用行业岗位:企业,职员,个人,全文共 1019 字

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优秀公司员工个人先进事迹报告

尊敬的各位公司领导:

您们好!

自xx年8月16日进入黄商麻城购物中心从一名公司促销员成长为一名基层管理者。经历了岗位的变迁,不仅思想觉悟有了提高,同时工作能力也得到了进一步提升,在工作中始终严格遵守商场的规章制度,刻苦专研业务技能和商品知识,从不计较个人得失,关心、团结同事,兢兢业业的工作态度和乐于奉献的敬业精神,受到了领导和同事的一致赞扬。正是因为以一颗感恩的心以此用自已努力的工作来回报顾客报效重百,因此在每天的工作中和所有同事一起热情接待顾客,耐心细致解答顾客对产品的咨询和疑问,以顾客的满意作为工作目标,所以无论顾客有什么样的需求,总是以真诚甜蜜的微笑面对,让她们带着需求而来,载着满意而归,与供应商沟通也是如此。

在过去的一年里,在公司正确的俄领导下,在柜组优秀伙伴的共同努力和帮助下,我柜组能够圆满完成公司下达的任务计划。

一.完成情况。

计划任务292万,完成304万,超额完成12万。

二.工作管理方面

1,作为一名主管,首先要有过硬的业务知识,才能够管理好柜组员工,与她们共同学习业务知识,取长补短。她们的业务知识提高,才能更好的服务顾客,当每件衣服售出时,都要告知顾客如何洗涤保养,让黄商服饰的的口碑深入麻城市民心.

2.市场调查 ,经常与员工走访麻城市场,学习其它卖场陈列、服务、管理制度,每天晨会学习公司管理制度和服装专业知识   及服务技巧。

2.销售目标,在下达全年销售目标时,分解到各专厅,再分解到每月每人,让柜组所有伙伴都有主人翁意识,才能更好地完成全年的销售计划。

4.服饰城经过四月份的装修歇业,汉派柜组夕阳红专厅销售直线上升,[莲山~课件 ]销售达50万,扣率77%。销售好利润高,归结于及时有效与厂家沟通,商品质量价格适中,获得顾客的青睐。

工作得到各位领导和同事的肯定和认可,在xx年度至xx年三年评为麻城购物中心优秀主管。

总而言之总结如下:

一、认真学习公司的各项制度和会议精神,并活学活用到市场上;

二、能顺利地完场公司下达的任务,逐年递增销售额;

三、尊敬领导,团结同志;

四、遵守公司的管理制度,无违纪行为;

五、吃苦耐劳,踏实做事,从无怨言;

六、积极主动配合公司领导开展各工作

xx年已经过去,虽然能完成公司各项任务,但也有不足之处,在 新的一年里,要与柜组所有优秀伙伴一起加倍努力完成新的一年公司下达的各项任务计划,也让自己的到更大的提升!

黄商麻城购物中心服饰城

陈  慧

xx年2月15日

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篇10:[×××同志考察材料]_考察报告_网

范文类型:材料案例,汇报报告,全文共 2284 字

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[×××同志考察材料]

[考察材料]

,男,汉族,1974年3月出生,现年32岁,×人。1991年10月参加工作,1994年8月入党,大专文化,现任阿瓦提县人大常委会办公室副主任科员。

1991.10-1994.10  在武警新疆总队支队服兵役;

1994.10-1997.3    在武警新疆总队支队服兵役;

1997.3-1997.4       在中共地委党校学习;

1997.4-2000.4       在×镇政府工作;

(期间:1997.10-1999.2   在胜利榨油厂炼油;

1999.2-2000.4    借调至县计划生育委员会工作。)

2000.4-2001.11     在×镇武装部工作;

(期间:2001.8-2001.11  在县“三个代表”重要思想学习教育活动办公室学习。)

2001.11至今      在县×办公室工作。

家庭情况:

妻子:,25岁,×镇工作;

母亲:,54 岁,×省××市农村务农;

弟弟:,27岁,××地区××县××乡政府公务员。

该同志自调入人大工作以来,能够以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,在维护新疆稳定、反对民族分裂这个大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

积极参加政治学习,努力提高理论水平。该同志能够严格遵守人大机关的各项规章制度,按时参加人大机关党支部的政治学习,积极参加讨论,主动做好笔记,不断夯实政治思想基础。该同志在人大办公室业务工作繁忙的情况下,还充分利用业余时间自学了新疆大学的“汉语言文学专业”大专课程,仅用二年时间就已通过了12门课程的考试,目前仅剩下唯一的一门课程尚未通过考试。通过系统学习马克思主义哲学、邓小理理论和毛泽东思想概论,该同志的政治理论水平得到了一定的提高,特别是对马克思主义和邓小平理论和“三个代表”重要思想的实质有了深刻的理解,能够用科学的观点观察事物、分析问题和解决问题,为切实做好人大文秘工作奠定了较好的政治理论基础。

认真参加先教活动,立整立改确保效果。今年2月份以来,该同志能够积极投入到第一批保持共产党员先进性教育活动中,较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高各个阶段的工作任务。通过这次先教活动,该同志的思想认识、党性观念得到了进一步提高和巩固。能够正确对待群众提出的意见和建议,从自己的思想深处作自我反思,主动改正了“工作循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性”等方面的不足之处,工作中更加勤于思考,为做好人大常委会办公室工作想办法、出点子,工作能力和服务水平明显提高。

刻苦钻研业务知识,不断提高工作能力。为适应新时期开展人大工作的需要,切实做好人大工作,该同志能够虚心向人大的老同志学习,不懂就问,不耻下学。刚调入人大办公室工作的两年时间里,放弃所有休息时间,把自己关在办公室里阅读了大量的人大业务书籍,丰富了自己人大公文写作方面的知识,并且能够做到学以致用,有效地提高了公文写作水平,经常得到人大常委会领导和办公室领导的表扬。特别是在人大信息调研工作方面取得了长足进展,信息工作一度居地区其他县市人大前列,一改过去人大办公室信息工作滞后的局面。近三年来,撰写了大量的信息调研文章,为宣传阿瓦提县做了积极的努力。特别是2003年的信息工作成绩尤为突出,《新疆人大》杂志期期刊登有阿瓦提县人大工作的信息。今年五月份,为宣传人大代表的先进事迹,该同志在采访了多浪乡人大代表莫明夏瓦孜同志后,撰写了题为《永远代表群众的利益》的经验交流材料,在自治区人大常委会召开的人大代表工作经验交流会上进行了交流,得到了自治区人大常委会主要领导的高度赞扬。目前,南疆各县市人大正在掀起向莫明夏瓦孜同志学习的热潮。

找准秘书工作位置,保持谦虚谨慎作风。在人大常委会办公室工作期间,该同志能够牢记秘书职责,认认真真完成领导交办的各项任务,工作上兢兢业业,时刻注意言谈举止,不做任何影响人大办公室形象的事。对于到人大来办事的群众和上访人员,无论职位高低,能够一视同仁,热情接待,始终保持了谦虚谨慎的作风。对于周围的同志,能够和睦相处,凡事不张扬,始终保持低调,较好的继承并发扬了部队的优良传统。没有因工作了取得了成绩,得到了领导的表扬就忘乎所以,沾沾自喜。相反,对自己要求更严,把领导的表扬和同志们的肯定化为前进的动力,为人大常委会服务地更好。

正确对待工作名利,树立勇于奉献精神。这几年以来,在人大机关党组织号召的扶贫帮困捐款捐物活动中,该同志能够带头响应,积极配合党支部开展活动,尽到了一名党员应尽的义务。在办公室工作期间,该同志把江泽民同志讲的“勤勤恳恳、兢兢业业、不计名利、不讲价钱、无私奉献、甘当无名英雄”作为当秘书的座名铭,平时早来晚归,工作从不推三挡四,拈轻怕重,把这种奉献化为自觉行动,从不计较个人的得失,始终做到顾全大局,服从组织安排。特别是在接人待物,办文办会,处理公务方面能够精益求精,没有出现大的纰漏。一旦出现问题和差错,也敢于面对现实,主动承担责任。

总之,这三年来,该同志   能够任劳任怨,较好的保持了普通一兵的本色,在文秘工作岗位上起草了大量的高质量的公文材料,为保证人大常委会的正常运转、做好人大机关的目标责任考核做了大量的卓有成效的工作,得到了人大常委会领导和群众的一致好评,2003以来,连续三年考核优秀。

缺点和不足:一是在工作任务多时,没能较好地分清“轻、重、缓、急”;二是公文质量、业务水平还需进一步提高;三是有时校对材料不仔细,出现过错别字。

民主推荐情况:

民主测评情况:

考察人:

考察时间:

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篇11:国家卫生城市长效管理工作情况汇报_汇报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:卫生,全文共 1953 字

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国家卫生城市长效管理工作情况汇报

近几年来,我市以巩固国家卫生城市创建成果,提高市民素质、提高城市品位、美化城市环境、提升城市形象为目的,突出规范、科学、高效、创新四大主题,按照国家卫生城市的标准,克服环境卫生整治任务重、问题多、难度大等困难,紧紧围绕“明确责任、坚持标准、突出重点、严格管理、完善机制,坚持长远”这一工作思路,统筹抓好国家卫生城市长效管理工作,巩固提升创建成果。

一、国家卫生城市长效管理工作情况

XX年10月,我市荣获国家卫生卫生城市称号后,市委、市政府及时启动了国家卫生城市长效管理工作。几年来,在市委、政府的正确领导下,在国家爱卫办、区爱卫会的精心指导下,全市坚持以建设幸福美丽青铜峡为目标,以推进城市建设管理、改善人居环境、提高人民福祉为主线,以营造环境优美、和谐宜居的人居环境为出发点,经过四年的辛勤工作和不懈努力,城市基础设施日臻完善,城市服务功能不断增强,城市管理水平显著提升,市民素质进一步提高,促进了全市经济社会的可持续发展。进一步明确国家卫生城市长效管理各项工作任务,落实工作责任,下大力气解决“市容环境与环境保护、食品和公共场所卫生、病媒生物防制、城郊结合部和城中村、窗口单位卫生”等五方面的问题,全力以赴推进长效管理工作。

-XX年,全市共投入国家卫生城市工作经费xx万元;市政建设总投入亿元,投入10亿元新建庄点x户,旧村整治x户,危房改造x户,城市建设城镇化水平由XX年的46.8%提高到54.8%,城市建成区面积达25平方公里,增长100%;城市绿化覆盖率、绿地率分别达到36.06%和35.22%,城市人均公园绿地面积达到17.26平方米/人,全市年地表水ⅳ类及以上水体比率达到80%,区域环境噪声平均值为56.30db(a);农村环境空气中二氧化硫、二氧化氮、可吸入颗粒物年平均浓度达到环境空气二级年平均标准浓度限值,全市环境质量总体稳中有升。保护湿地公顷,新增湿地面积公顷(其中城市建成区新增224.7公顷),--XX年全市建成城市空气自动监测站2个,城市空气质量好于二级的天数分别达到320天;区域环境噪声平均等效声级分别为:56.07,城市声环境质量保持较好水平;全市农村饮用水普及率100%;集中式饮用水源水质达标率100%。城区水源地各项指标均符合《地下水质量标准》gb/t14848ⅲ类水质标准。市区群民对全市公园绿地满意率95%,对我市国家卫生城市创建工作的支持力度达到98%以上。目前,我市国家卫生城市长效管理工作各项任务已全面完成或超额完成。在国家卫生城市长效管理工作中中,我市主要做了以下工作:

(一)健全工作机制,夯实长效管理工作基础。市四大领导班子高度重视全市国家卫生城市长效管理工作,形成了市委统筹、人大监督、政府落实、政协助力、纪委问责、全民参与的工作格局,为全市国家卫生城市长效管理工作的顺利实施提供了有力保障。一是加强组织领导。成立了以市长任组长,分管副市长、市爱卫会各成员单位为成员的青铜峡市国家卫生城市长效管理工作指挥部,组建了国家卫生城市长效管理工作指挥部办公室,具体负责全市国家卫生城市长效管理工作的组织协调、督促检查。同时,健全完善了街道、社区(居委会)爱卫组织,形成了市、街道、社区(居委会)四级组织共同推进爱卫和国家卫生城市长效管理工作的良好局面。二是健全完善制度。制定了《青铜峡市国家国家卫生城市长效管理工作实施办法》、《青铜峡市国家卫生城市长效管理工作监督考评细则》等文件,强化责任追究,严明组织纪律,推动了工作的顺利开展。三是落实财力保障。为了保障全市国家卫生城市长效工作有序推进,市委、市政府每年将长效管理工作经费、专项资金、爱国卫生工作经费、病媒生物防制工作经费、健康教育工作经费、城乡居民旱厕、农村厕所改造工作经费等全部列入年度财政预算,按计划及时足额拨付到位,确保各项指标顺利达标。几年来,全市共投入创建专项资金     元。四是严格奖惩兑现。市委、市政府督查室、市爱卫办(国卫指挥部)依据市委、市政府对国家卫生城市长效管理工作的目标管理、责任追究等文件精神,按年度任务完成情况进行严格考核,对工作优秀的部门进行表彰奖励,对任务完成较差的部门单位进行通报批评,对责任不实,工作不力的单位年终扣除绩效得分,有力地促进了国家卫生城市长效管理工作任务落实。

(二)实施“四大提升”,推动国家卫生城市长效管理工作深入开展。市委、市政府紧扣国卫标准,以加强中心城市建设为重点,以推进城市环境综合整治和提高管理水平为突破口,以改善人居环境和提升市民素质为重点,坚持推行提升“城市形象品位、环境卫生面貌、人居环境质量、健康服务水平”的“四提升”工作措施,促进国家卫生城市长效管理工作硬件达标。

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篇12:学校安全工作汇报材料[页2]_工作汇报_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:学校,全文共 1314 字

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学校安全工作汇报材料

接送学生回家、返校,是一项繁杂而又艰巨的环节。学校加强对学生交通安全教育,发动全体教师对学生进行分路,编队,有组织有秩序地安排学生乘车,各路队的老师对自己所负责的每一位学生,对学生家庭住址,家长姓名,学生年龄特征,班级,家庭电话,直系亲属等都建立档案,便于随时联系。对学生的乘车安全,学校严格把好五关:一是司机资格关;二是车况关;三是学生乘车秩序关;四是带队老师责任关;五是家长教师交接关。每次送学生回家的时候,校内整齐排着一百多部大小客车,学生在各路队老师的带领下,秩序井然,只需一个小时左右即可离校,几年如一,安全无恙。

三.宣传法制知识,珍惜“关爱”生命。

根据学校教育实际,针对不同时期的治安形式,有针对性地提高师生的安全意识,一是广泛利用学校的媒体网络,校园广播站,校园宣传橱窗,教室黑板报及教师每周的政治学习,学生的班会,团队活动等,大力宣传安全工作的重要性和必要性,提高师生对创建平安学校重要性的认识,增强师生参与学校安全工作的积极性。我们结合品德课,举行安全知识,交通法规等方面的讲座,使学生学法,懂法,守法,用法。请交警,司法等有关政法部门对学生进行法制报告,还通过电视、多媒体教室放录象和典型案例图片播放等对学生进行安全防范,自我保护等教育。在校内组织团队活动,举办法律法规知识竞赛,文艺专题汇演,家长讲座会等形式来增强学生法制观念。有许多染有不良行为习惯的“问题”学生进校后都从思想上和行为上有所转变,几年来学生犯罪率为零,无重大事故发生。

四:规范教师行为,细抓“安全”防范

只有优秀的教师群体才能造就出优秀的学生整体。学校始终把“树师德,正教风,强师能,铸师魂”作为 强校工程,我们不仅为教师创造好的工作环境,提供良好的教学条件,而且多种形式为教师搭建展示自己的平台,为教师创造和谐、宽松、民主、友爱的工作环境和育人环境。教师们都能严格规范自己的言行。在教育教学工作中,用合作精神,学习意识,服务态度,改革、创新、进取的风貌来实践自己爱事业,爱学生的追求,为学生树立了道德的典范,共同打造了和谐校园。

学生的日常行为培养,让学生养成良好的行为习惯是我们学校落实安全工作的又一做法。几年来,我们不仅狠抓课堂教学改革,让学生在轻松快乐中学会学习;还特别注重抓班集体建设,让学生享受集体的温暖。对学生的规范培养,大的方面从严格遵守法纪,争做优秀学生,小到学生的衣食住行。平时,我们的学生从教室,到宿舍,到餐厅,到校内的各处活动,都能以班为单位排队出行,久而久之,学生养成习惯,即使三人行走,也自动成队。校园里,没有人追逐打闹,没有一例意外事故,更无一例打架斗殴,师生举止文明,团结友爱。

加强门卫管理,建立了《灵童学校门卫制度》《保安人员工作细则》,实行了《进出人员登记制度》,《夜间巡逻制度》等,每天校领导带班检查,严格控制社会闲杂人员入校。保证了学校正常秩序。多年来,学校坚持校领导值班制,值周校长行使学校常规管理权,督查学校的日常教学秩序,管理状况和卫生,安全等。督查值日老师24小时值班,巡查各种安全隐患,随时发现及时处理,这些措施都有力地保证了学校的安全和正常秩序。

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篇13:“三下乡”社会实践先进个人申报材料[页2]_申报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:个人,全文共 2049 字

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“三下乡”社会实践先进个人申报材料

7月11日至9月1日,职业技术学院赴藁城市石家庄天诚阀门制造有限公司实践队的10名机械专业同学分别在打磨组、钳工组及阀体分解组工作。打磨车间的主要任务是把铸造毛胚件的外表面的菱角,疙瘩等缺陷清除。把抛丸后的阀体内表面打磨的更光亮,粗糙度更低。初次接触打磨机的同学们刚开始根本不适应抖动厉害的打磨机和其发出的烦人的噪声,虽然大家都佩戴着安全眼镜、口罩、手套的保护的东西,但是不是还有火星,铁销从头顶飞过。打磨车间的马主任教了大家许多使用打磨机的技巧和安全打磨的经验。同学们抱着在实践中受教育、在工作中努力锻炼自己的目的,努力克服从学校到工作岗位的不适应,认真做好经历交给的任务。钳工组的工作重要的是技术,在铣床车间同学们重新认识了立体加工概念,初步了解了车床的简单操作,了解到铣床的注意事项等。在电焊车间,同学们负责焊接铸造阀体的沙眼,凹坑,销钉与阀体的连接,阀门加厚,压板加粗等。大家在工作中进一步熟悉了焊条电弧焊原理和用手工操作焊条进行焊接的电弧焊方法以及焊条按用途不同可为的种类。在研磨车间工作的主要目的是做好阀门和阀体连接面的光滑度及粗糙度,提高密封性能。大家按照要求认真细致地做好每一个工件,确保了产品的质量。阀体分解组的工作比较累,需要付出很大的体力,这些看似较粗的工作需要付出更多的汗水,同学们克服酷暑,按照任务要求踏踏实实地工作,得到师傅们的称赞。在实践中,同学们掌握了更多的专业技能和先进的企业生产模式及管理经验,增强了做祖国现代化建设优秀的机械人才的决心。

电子系08级8名同学组成的“与我同行”就业见习暑期社会实践队,于7月20至8月20日,在河北省宁晋县电力局电力发展总公司进行了就业见习活动。他们参观了部分车间,学习了焊接的技巧、有关电机的知识,并随电工们一起走进基层,开展用户电路维修、厂户电杆插植等工作。在实践过程中,大家不但虚心地向公司经理以及老员工学习,而且还积极地思索和探讨公司在运营过程中所存在的一些问题并及时地和经理沟通。例如,针对公司的运作情况提出了一些更为合理的公司人员配备方案以及合理开发利用大学生资源的建议。

通过一个阶段的社会实践,同学们不仅锻炼了同学们的意志,锻炼了专业技能,提高了综合能力,同时更增进了对社会的了解,加深了对企业的认知,端正了就业观念,确定了今后的发展方向,坚定了立志成才的决心。

3、赴沧州、唐山等地社会实践服务队在服务“三农”中深入了解民情、国情

XX年8月1日至8月30日,赴唐山市绿色食品生产基地实践队在老师的带领下,开展了以“深入农村察民情,挂职锻炼长才干”为主题的社会实践活动。大家在占地60万亩的基地内冒着酷暑,克服了住宿条件差、蚊虫叮咬、劳动强度大等困难,干农活,吃杂粮,一直同农民朋友和基地工作者一起喂猪、进行蔬菜清虫、采摘瓜果等,不怕苦、不怕脏、不怕累,给当地群众很深的印象。当地群农民很愿意与同学们交朋友,大家在一起谈国家“三农”政策,谈农村的美好未来等。在基地的日子里,同学们除了严格按照要求工作外,还为基地里的孩子们作励志演讲,鼓励孩子们要好好学习,争取掌握更多的科学知识,将来为伟大的祖国做贡献。通过一个月的工作和调查,同学们增进了对农村的了解和与人民群众的深厚感情。

电子系14名同学组成的赴沧州“情系群众,科技下乡”实践队于7月11日至18日在沧州市河间、献县开展了为期一周的义务维修、文艺下乡、就业见习等活动。帮村民们检查了家里的供电线路,与村里的电工一起更换了村民的老化线路,给大家讲解了使用家用电器应该注意的常识问题,并把我们随身携带的自己焊制的收音机及常用备用元器件送给乡亲们。几天的时间里,同学们共修好电话机10部、电饭锅5个、电脑1台、遥控器10个,同学们熟练的维修技术得到村民的啧啧称赞。同学们自编、自导、自演的歌曲、小品、魔术等精彩节目在各个村庄受到群众的热烈欢迎。切实做到树形象、献爱心、搞宣传、展技能、学本领,在实践中落实科学发展观。

4、赴大名、平山等地的“教育帮扶”实践队在支教中锻炼从教本领

7月19日至26日,学院赴大名县扶贫支教实践队满载着当地群众的赞誉结束了为期7天的社会实践活动。在短短的7天里,王超等8名同学牢记“服务社会受教育,投身实践长才干”的宗旨,在邯郸市大名县张集乡开展了扶贫支教活动。出发前,实践队进行了充分的准备,讨论并制定了详细的活动方案。在邯郸市大名县张集乡小学,由于正值小学放假期间,学校没有学生。实践队员采用发单的形式向小学生及家长宣传实践队的支教计划,并组织义务报名参加。我们的举动得到家长们的大力支持,报名热情很高。由于超出预计人数,不得不分成两个班进行授课。在7天中,实践队员分别讲授了数学、语文、体育、思想品德等课程。并在教学间隙教给孩子们安全自救方法及一些生活小尝识,介绍了美好的大学生活,帮助他们树立远大理想,激励孩子们努力学习,立志成才。同学们的讲课获得了孩子们的欢迎和家长们的好评。

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篇14:大学生党员的自我剖析材料_自查报告_网

范文类型:材料案例,汇报报告,适用行业岗位:大学,学生,党工团,全文共 1066 字

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大学生党员的自我剖析材料

自从加入党组织以来,我一直认真工作,努力学习,不断进取,积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习,学习党的基本理论、基本知识,认真贯彻落实党的xx大精神,学习科学发展观,但是仍然存在着一些问题不足。

首先,学习意识不强,学习的自觉性不高,有时在老师上课提问过程中知识的前后联系不起来,缺少一定的复习,学习的内容不全面,不透彻,理论与实践还没能紧密结合起来。在班上同学间还没能充分做好模范带头作用,还需努力加强学习.在工作上,班级课堂纪律方面和部门管理力度不够,有个别时候没能坚持一定的原则,对于在工作上出现的问题和漏洞,没能大胆的提出来,工作上不够热心、严谨,不够严格,还需更加主动、更加积极地投入到工作中去,还没有充分发挥学生干部的作用。

在思想上,缺乏主动关心和了解国家大事的精神。对党内一些不良的倾向,只是在讨论时发表看法,没有一中刻骨铭心的感觉,缺乏责任感。

(二)在生活上,不能很好地做到勤俭节约,多少还存在着贪享受的思想。对同学的关心帮助还不够。

(三)在学习上,还缺乏吃苦耐劳的精神,同时钻研的精神也还不够,有一定的惰性思想。

(四)在作风上,缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神。总是不能很全面很客观的审视自己,找出缺点,对别人的建议和批评也没有引起足够的重视,甚至有时碍于面子,不给他人提出意见,于自己于他人都是不好的,和大家缺乏真诚的交流和沟通,不利于共同进步。

在以后的学习,工作或是人际处理方面,努力改正自己的不足之处,持之以恒地、坚持不懈地抓好学习,加强班级的管理工作,根据原则办事,改进自己的工作方法,全身心投入于工作中,在工作中磨练自己,自觉加强党宗旨、理论学习,规范自己的言行,踏踏实实地工作,多关注国内外新闻,了解时事,增大自己的视野及知识面.不断地完善自己,提高自己,以一个党员的标准严格要求自己

为此,我对自己提出以下意见,努力达到以下标准。

(一) 作为学生,在平时学生工作中体现全心全意为人民服务的思想,多关心帮助身边的同学,为同学提供便利,丰富课余生活,用党员的形象不断感染身边的每一位同学。

(二) 提高自己的党性,不断学习当代理论知识,树立科学的发展观。在面临各种各样的诱惑时,能冷静地思考,坚定党的信念,永保党员的先进性,坚定政治立场,政治观念和政治方向。

(三)在学术上要发扬吃苦耐劳,认真钻研的精神,要有严谨的科学态度,发挥创新能力,不断学习不断进步,争取获得可喜的成绩。

(四)加强自身的修养,使自己的情操,风格,精神境界和言论行动更加体现当代大学生党员的素质。

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篇15:动力车间主任汇报:强烈的责任心是我工作的动力源泉_事迹材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,全文共 2007 字

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动力车间主任汇报:强烈责任心是我工作的动力源泉

我叫,九八年担任了动力车间主任。动力车间现有员工1 6 0 名,负责全厂生产、生活所需的水、电、汽和生产车间温湿度的保障任务。水源站、锅炉房、变电所是企业的三大安全要害岗位。下面我把这几年在动力车间的工作情况,向各位领导和同志们做一下汇报。

九八年企业内部正掀起“抓管理、降消耗,提质量、增效益”的浪潮。然而动力车间,还是漠然置之,做着等天上掉馅饼的美梦。设备运行效率差,工作环境条件乱,职工文化素质低,职工们离心离德,工作不安心,团队精神和集体凝聚力更是无从谈起。拿当时职工们的话来形容:动力与其他车间相比,如同新旧社会之差。厂领导派我来当这个主任,就是让我大胆地向一切旧的观念挑战,脚踏实地带领着动力人走现代化管理之路。一个人,特别是一个干部,应该尽心尽责地干好每一个岗位的工作,干一行爱一行,而且干就要干的最好。责任感最能检验一个人对事业的态度和追求,只要有强烈的责任感,就会尽心尽力地不断努力,创造出新的业绩,这是我工作的动力源泉。我坚定了要改变车间面貌的决心,按照自己的思路,横下一条心,不计较个人的得失,大胆地开展工作。

治理设备治理人,让动力车间重塑形象

上任之初面对着车间全体职工,我郑重承诺:三年后再看动力,一定会成为制度严密、岗位规范的样板车间。首先要改变目前普遍存在的把动力当成退休前的养老院,把岗位当成避风港的陈旧观念;其次要改变目前要这样“头顶着灰,脚踩着水,眯着眼睛闭着嘴”的工作环境;再次要改变跑、冒、滴、漏,低效运行的设备状况。我提出了“三个全新”即:以全新的思维方式快速转变观念,适应企业发展的内在要求;以全新的工作姿态积极工作,推动企业进步;建立全新的高尚的人际关系,创造合心、合气、合力的工作环境和良好的集体形象和“三个治理”即治理设备、治理环境、治理人的工作思路,拉开了动力车间治理年、落实年、管理年、规范年活动的序幕。

设备是“硬件”,管理不好影响生产,破坏环境,工人累死不讨      好,企业损失多少谁知道。锅炉设备不治住漏,工人就是一遍遍的擦也改变不了脏、乱、差。任何一台设备从安装到使用都会存在这样和那样不尽人意的问题,所以在使用过程中的小改小革就显得非常重要。我常听副主任、维修工说“这项工程是我们干的吗?是不是应该由设备部安排施工队”。我对职工们说:与其把精力都投入到说服别人等待时机上,不如自己动手去完成。由于设计的原因,动力车间有许多现场管理的死角。比方说,下水道口就在行人过道上,来回经过不小心就会溅一身污水;自来水管道在走廊上方,夏天产生温差后经常会有水滴落下,溅人一脖子;楼梯坡度大上下楼梯的安全问题多;随便乱接电源等等。我们不等、不靠、不要,在厂有关部门的协助下,先后改造锅炉房楼梯、排污系统废水再利用、下水道、二车间和烟丝房空调冷加湿、根治跑、冒、滴、漏等数项工程。在改造中大多数的管材、铁板等用料,都是从当时厂内其它工程拆下来的废旧料中挑选出来的,能修复的设备、零件、阀门坚决修复。粗略的算了一笔帐,大大小小十几项工程,让厂外的施工队干最少也得二十几万元,而我们自己动手只用五、六万元。维修工说,你当主任这几年,我们一年干了三年的活,三年干了十年的活。我说,这是一项自己解放自己的工程。现在,车间的工作和设备环境都有了根本性的变化。职工们都练出了一手好活计,一些简单的木工、瓦工活自己都能干,都学会了精打细算过日子,看到有用的废弃材料也拣回来备用,不怕让人笑话成“捡破烂的”。你走进任何岗位听不到跑汽声,看不到漏水处。用事实彻底转变了过去那种视“锅炉房漏点水,跑点汽,灰尘大”为天经地义的旧观念,塑造了一个崭新的动力车间形象。如果说对设备的治理、环境的改造是抓好管理的基础和“硬件”,那么人的素质的提高和行为的规范就是各项工作的根本和“软件”。我提出了“想在别人之前,行在他人之先,牢记保障宗旨,转换优质能源”车间的理念。要求职工从最简单而不容易做好的小事做起。厂里领导来检查,知道了也不通知,发现问题被罚款从不去说情。中国人习惯于家丑不可外扬,我这样做其实也有着一定的深意,宁可我丢几次脸,也要让职工形成自觉行为,把责任感根植在心中。有职工抱怨,桌子太破,屋子太小。我说桌子破但要擦干净,屋子小,物品摆放整齐,人站有站象、坐有坐象。管理人员下班离开办公时时要把椅子摆好,纸篓里不允许有杂物。要求职工变被动管理为主动管理,由有活等着我去干变为我去主动找活干;由出现故障才忙变为日常巡查保养忙;由规范我的行为变为我的行为规范。现在你动力车间看不到靠墙站着、蹲在地上、扒在桌上的不规范行为。职工的精神面貌有了巨大的变化,无论是参加讲演、演出还是在运动会上,都能突出的展现动力人的团结向上、文明进步的集体主义精神和凝聚力。动力车间真正成为了“管理实,工作精,观念新,环境美”先进车间。

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篇16:交通局安全生产汇报材料_工作汇报_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:生产,全文共 1530 字

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交通局安全生产汇报材料

今年以来,我局认真贯彻落实市、县安全生产工作会议精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕“降事故、保平安、保畅通”的工作目标,狠抓安全生产各项制度和措施的落实,重点抓好预防道路交通事故工作,至6月底,我局无发生安全管理责任事故,营业性旅客运输安全事故种数、死亡人数比去年同期分别下降60%和80%,水路运输无发生安全生产事故,全县公路安全畅通,道路交通运输安全生产形势进一步好转。

在预防道路交通安全事故工作方面,我局主要做到五到位。

一是领导到位。坚持由局行政一把手负总责、一名副局长分工负责、各相关职能部门和企业、站场一把手为本单位预防道路交通安全事故第一责任人,切实加强安全工作的领导。

二是责任到位。全系统按职责分工,分别落实主体责任,把预防道路交通事故工作责任分解到企业、班组或客运车辆承包者,形成责任明晰、齐抓共管的责任机制。

三是措施到位。制定了春运工作预案、公路抢修工作预案和道路交通事故应急预案等应急措施。同时,严格落实道路旅客运输“三把关一监督”制度,坚持招聘录用驾驶员考试、审查、报批制度;落实长效的监督管理机制,坚持安全生产例会制度。我局已召开四季安全生产例会,各客运企业坚持每月召开一次安全工作例会,每月召开两次以上的司乘人员安全学习教育例会,通报安全工作情况,分析案例,举一反三,增强安全意识;坚持车辆准入制度。凡进入客运经营市场的车辆,必须牌证齐全,手续完备,安全技术性能良好,否则坚决不准投入客运;坚持监督检查制度,对进站经营的车辆,必须进行安全例检,合格放行。同时,采取安装gps系统和企业动态检查等措施,重点监控、检查疲劳驾驶、超速驾驶等违章情况。目前我县经营长途的客车已全部安装了gps系统,投入资金58万元。有效监控道路旅客运输安全生产情况。

四是检查到位。全年开展以预防道路交通事故为主要内容的安全大检查18次,安全工作督查和例行检查12次,重点对客运企业、站场、车辆、主干公路进行地毡式安全检查,查摆出公共客运企业存在车辆安全隐患问题,省道、县道个别路段为事故多发路段。对存在的安全隐患,我局已责成相关企业和公路部门立即整改。目前,已完成省道s303线、县道x330线两处路段裁弯取直工程,完成了县道大镇线小茅桥危桥重建工程,对一些高危边坡路段加设了防撞墩和警示桩。对省道s303线等主干路段的路面大修工程正抓紧筹备。公路部门已加大路面监控力度,发现路障及时处理,以确保行车安全。

五是协调联动到位,我局主动联系公安交警、安监、教育等职能部门做好预防道路交通事故工作。局主要领导、分管领导经常协调运管、站场、运输企业做好客运源头监管。同时积极联系教育部门共同做好错峰有序疏运学生安全回乡;会同交警依法查处黑车14辆,有效维护了交通安全秩序。

在水路交通安全管理方面,我局着重加强对辖区码头、渡口、渡船的安全生产监督管理。一是派出海事管理人员加强对春节、五一等重大节假日渡运的现场监控,禁止渡船载装滥载,禁止“三无”船舶参与渡运。二是开展港口危货作业安全专项整治,我局已制订了港口货物运输事故应急预案、港口危险货物事故应急预案等港口安全生产管理制度。三是深入扎实开展渡口渡船安全专项整治,加强整治、整改力度,对照44项验收标准逐项落实,整改不足。经过共同努力,该项工作已于5月16日代表市接受省达标验收。四是加强水运安全教育,吸取“6.15”九江大桥渡撞事件教训,进行举一反三,进一步强化安全责任管理,责成运输企业购买货物保险及人身意外伤亡保险,防范和降低运输安全风险。同时,利用水上交通安全信息网络平台,及时准确向船舶发送航行安全指南和防范恶劣天气预警信息,有效防范事故。

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篇17:教学工作汇报材料_汇报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:教研,全文共 4198 字

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三教学工作汇报材料

临沭县高

根据市教研室有关高中教学工作的指导精神,结合我县高中教学实际,近期重点抓了以下几方面的工作:

一、转变观念、优化措施,努力提高课堂教学效益

一调度会作为高三教学管理的总抓手,促计划抓落实。王局长、杨局长非常重视,逢会必到,并提出针对性很强的工作要求。

县教研室高中部多次召开教研员会议,贯彻落实市教研室有关高中教学工作的会议精神。根据市高中教学工作指导意见及时修订县教研室高中部和学校的教学管理制度,出台新的措施,并在教学工作中进行了认真落实。

市教研室各学科召开的教研会议,我们都积极组织教师参加。会议期间各科教研员对参加会议的教师严格考勤,以此督促参加会议的教师认真学习。二轮会议之后,根据市教研室的会议精神,县教研室高中部及时制订下发了“高三二轮复习指导意见”及各学科二轮复习指导意见,组织召开了县级二轮复习研讨会和教学视导活动,认真检查了会议精神的落实情况。

2.强化过程管理,狠抓教学质量,提高教学工作的实效性

落实教研员“集备靠上,上课跟上,教学过程扑上”的“三上”精神,指导毕业班教学。先后组织了高三教学视导、实验班专项视导、推门听课,集体备课调研、校际联研等项活动,发放调查问卷,充分了解教学中存在的问题,并针对存在的问题提出了具体的整改措施,提高了课堂教学的效率,增强了教学的时效性。这种工作方式和态度受到教干、教师的欢迎和好评。

3.强化常规管理,优化教学过程,全面提高课堂教学效益

在进行高三教学视导的同时,检查了高三教干、教师的工作计划落实情况。每一次的教学视导,都要查看学校和年级关于高三教学的管理制度和措施的落实情况,高三教师的集备材料,个人备课簿,学生的作业,市编材料的使用情况等是材料检查的重点,根据发现的问题,及时提出整改措施,从源头上解决课堂教学的随意性,提高课堂教学的效益。

四、突出高三,强化指导,确保高三教学工作高效运转

根据市各学科二轮复习会议精神,针对我县高三教学实际, 县教研室高中部制定了高三二轮教学与管理的指导意见,意见主要包含以下几个方面:

1.明确教学任务,抓好时间切分,确保二轮复习的计划性。

二轮复习的主要任务是解决高考要求范围内学生还没有真正掌握的问题,教学的根本目标是提高综合运用能力。教学的着眼点是知识的整合,题型的归属,方法的提炼,综合应用能力的培养与提升。教学的切入点是一轮复习过程中学生还没有真正解决的问题。教学的落脚点是使学生适应高考,掌握临场作答的基本原则和策略。

各学校一方面要深入分析研究一轮复习质量检测试卷,另一方面要对一轮复习过程中发现的问题进行梳理归类,在此基础上确定教学内容和教学重点。合理划分复习专题,严格制定复习计划,复习计划要求具体到专题、课时和责任人,计划内容要统筹安排好“文科的阅读、理科的实验、英语的听力、基本能力测试与综合模拟训练”等,避免前紧后松或前松后紧,杜绝教学的随意性。

2.深入研究考纲,准确把握学情,确保二轮复习的针对性。

各学校要深入研究山东省XX年与XX年《考试说明》的变化。要准确把握高考命题的基本特点:纵向深入的综合题一定出在必考模块范围内;必考内容的试题一定不会涉及选考模块的知识等。复习的中心仍然要向必考内容倾斜,选考内容要关注模块内的综合。

3.深化集体备课,整合群体优势,努力提高学科整体教学水平。

集体备课既是提高学科整体水平的关键,又是提高个人教学成绩的保证。集体备课主要是解决复习策略和计划安排问题,即解决“从学情实际的整体把握看目前还存在什么问题;从学科能力考查看需要练什么、怎么练、练到什么程度;从教师功能的充分发挥看需要讲什么、怎么讲、讲到什么程度;从教学内容的优化处理看分几个专题,各专题的能力指向是什么,每个专题用多少时间”等四大问题。

集体备课每周至少两次,每次至少两人主备,切实做到个体智慧的充分挖掘与整合。“基本能力”相关学科间要在研究小组的统一调控下进行集体备课,以提高组卷质量和指导答卷的教学针对性。

4.严格选题组卷,规范训练检测,着力提高学科基本能力。

能力是练出来的,高考不怕某题不得分,就怕题题都失分。网上阅卷对学生答卷的规范性要求较高,各校一定要加大这方面的训练力度,训练要把握好效度和信度。各校备课组一要根据高考要求和学情实际情况确定训练题目的内容。要潜心研究习题功能,精心选编习题,科学整合校、市和外地资料,确保投放给学生的材料准确无误。二要根据教情需要和学情实际确定训练检测的次数。要以高考样卷的题型和结构为基本模式,做到试卷结构合理;以山东省《考试说明》中的样题难度为标准,兼顾学生实际,做到试卷难度恰当;限定考试时间,创设考场氛围,严格作答要领,做到测试过程规范;精批细改,归类剖析,重点突破,落实补偿,做到批阅讲评的针对性。

5.强化课时备课,优化课堂环节,努力提高二轮复习效益。

课堂是提高复习效益的主阵地,课堂教学的高效性取决于课前个人备课的充分性。要通过强化个人备课充分挖掘课型功能,严格教学设计,提高迎考复习的效益。二轮复习的主要课型是“专题复习课”和“拓展讲评课”。

(1)专题复习课。专题复习课要以提升学生的横向整合能力立意为主,兼顾对知识的综合应用与拓展。要把二轮复习看成是一轮的深化与提升,要在不同知识的联系点上做文章,要突出问题意识和方法意识。要精选例题和习题,每一道题都要有明确的功能指向:例题的选择要侧重知识的综合应用与拓展应用,以提升能力;习题的选择要科学定位,以中档题为主,重在内化知识和方法。要挖掘例题的辐射功能和习题的强化功能。

(2)拓展讲评课。拓展讲评课要以提升学生的综合应用能力立意为主,兼顾对知识和方法的纠错与补弱。要讲学生出错的问题,要从错误集中的问题切入,对试卷上所暴露的问题要归类讲评,要充分利用每节课中学生的最佳思维时间(每节课的前1/3)解决出错率最高的问题。要加强对学生做题情况的批阅,仔细分析做题情况,在充分研究的基础上,搞清学生出现问题的症结,选准突破口,抓住一个或几个错题,集中力量,讲深讲透,力争一次解决问题。只有落实了每节课的高效益,才能实现二轮复习的高效益。

6.优化实验复习,落实英语听力,着力提高应试能力。

实验探究能力和英语听力是新课改下高考对学生进行基本技能考查的重要内容。在历年高考中,实验题一直是决定理科综合试卷区分度的重要因素,是理科综合各相关学科的必考内容。各校要高度重视,提高实验复习的效度。一要保障实验复习所必须的物质条件;二要搞好实验课时的统筹协调;三要加强实验操作的教学监控。一轮复习过程中对考试说明所列实验没有让学亲自生动手操作的,要创造条件进行落实,不论实验是否操作过,都要强化对实验试题的作答训练。

英语听力不仅是一项基本技能,并且是一项综合的心理活动,并不是听到就能答题,而是需要综合理解。因此需要科学系统地加以训练。各校要统筹兼顾课时安排,落实英语听力,提高英语得分技能。一要保障英语听力的各种设备的质能保证、量能满足;二是要细化英语听力教学的过程管理,确保教学实效,努力实现让大部分学生能得满分或接近满分。

7.加强学科协调,落实全面发展。目前我县学生高考最大的缺失不是因为没有特别突出的强科,而是存在特别突出的弱科或某些学科特别突出的薄弱环节。二轮复习要解决的根本问题是能力提升和学科薄弱问题。每位教师都要有大局观念,杜绝对学生不负责的学科本位和学科妥协现象发生。

8.加强教学调研,严格常规管理。高三管委会要加大教学与管理的过程调研力度,深入集体备课与个人备课调研及针对性推门听课,适时检查各种教学常规的落实情况,特别是材料的精选、训练题的批阅和讲评、集体备课的深入程度、个人备课的教案设计、学生问题的针对辅导等。各校要清醒地认识到:课下功夫不到位,课堂教学不可能有高效益;个人备课监控不到位,课堂监控是徒劳的。所以必须通过课外投入抓课内,通过抓备课质量抓课堂。

9.把握高考走势,抓实基本能力。基本能力已成为制约各校升学成绩的瓶颈。各学校一方面要加强《考试大纲》、《考试说明》和各课改省份XX年高考试题的分析研究,把握高考走势,提高复习指导的针对性,另一方面“基本能力研究小组”要充分发挥职能,业务校长要拿出精力参与、协助年级主任开展这方面的工作,确保各层面的学生不因“基本能力测试”而影响升学质量。对音体美等非文化课考生的复习指导更要关注基本能力教学。

10.加强心理调适,抓好非智力因素。没有良好的心态,就不可能全身心地投入学习,没有全身心的投入,就不可能取得优异的成绩。各校要加强对学生的心理调适。心理咨询室、团委、政教处要充分发挥职能,对学生加强前途理想教育,感恩教育,人生观教育,确保学生能有一个“愉快健康,积极向上”的心态。

五、精心准备,周密部署,确保高三教学再上新台阶

三轮复习的指导思想是回扣基础,温故知新,模拟考试,实弹练兵。题目的来源主要是外地的模拟试题,其方式主要是进行定时定量训练,我们要求题目要选编的容易一点,以鼓舞士气。最后一个阶段是强化记忆,调整状态,养精蓄锐,准备冲刺。

1.强化责任意识,抓实后期管理。正确领会《山东省普通中小学管理基本规范》的基本思想,准确理解素质教育的内涵,深入研究在规范要求范围内如何提高升学教育的质量,进一步修改和完善各项管理与评价制度。牢固树立大局意识、中心意识、质量意识、责任意识,凝神聚力,踏实工作。做到教学管理常规化、规范化、具体化、精细化,确保各项后期管理工作的落实。

2.抓实抓好三轮回扣。回扣基础知识和基本方法主要有两种方式,一是回扣课本,二是回扣原来做过的练习题,重在回扣基础题目,反映主干知识的典型题目,易错题目。在教学的具体形式上以学生自主学习为主,教师答疑为辅。

总之,按照市教研室有关高中教学工作的指导精神,我们本着早计划早行动的原则,对高中教学教研工作尤其是高三备考进行了周密的部署、认真的落实。在高三后期教学中将继续以严谨的治学态度,持之以恒的抓工作的落实,把每一个细节抓实抓好,把知识和能力落实到学生身上,转化为学生的学习能力,提高学生的应试水平。走出过分的强调跨学科的知识渗透,忽视学科体系的构建,过分强调社会热点和焦点,忽视基础知识的教学和基本技能的培养,过分迷信名校名师的模拟练习题,忽视从本学校教学实际出发的误区,有的放矢的进行教学,全面提升我县的教育教学质量。

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篇18:彭云同志先进事迹报告会观后感_事迹材料_网

彭云同志先进事迹报告会观后感

彭云同志先进事迹报告会观后感

——全心全意为人民服务的优秀党员、党的好儿子

附井联合小学   李新梅

就是这么一根不起眼的铁索,夺去了李方洪年仅46岁的生命。而他留在世上的最后一句话是:“还是我先来吧。”其实,李方洪是在工作救人9个多小时后才被电击死的。

怀着难过的心情我坚持看完了电视台的相关节目。

在我们地方上,也有类似的为了大家的幸福生活而牺牲自己的人。彭云同志就是其中的一个。

彭云同志是山阴县下喇叭乡口子梁村人,任村党支部书记20多年来,致力于改变山村贫穷落后面貌,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。去年年底,因工作劳累导致脑出血,不幸逝世,年仅51岁。彭云同志短暂而永恒、平凡而伟大的一生值得我们缅怀。

通过观看彭云同志的先进事迹报告会我的内心受到净化和升华,事迹感人、发人深省、催人奋进。彭云同志身上,浓缩了广大基层干部的优秀品质,体现了新时期共产党人的精神风貌,凝聚着各级干部“富民惠民为民,改善民生”的不懈追求。要学习他牢记宗旨、一心为民的高尚品质;学习他忠于职守、爱岗敬业的优秀品质;学习他生命不息、服务不止的崇高境界;学习他淡泊名利、无私奉献的高尚情怀。

如果你是一名党员,请学习彭云同志和李方洪同志的坚定信念、对党忠诚的品格;学习他们牢记宗旨、为民服务的精神;学习他们履职尽责、真抓实干的作风。在转型跨越发展的实践中,转变作风、真抓实干、力争上游,不辜负党和人民的希望,努力做党和人民满意的好党员、好干部。

在平凡的教师岗位上,我要一如既往的为教育事业而奋斗。为人师表,竭尽所能,争取让我的桃李为建设社会主义强国而做出更大的贡献。

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篇19:市政研室卫计局开展医养结合模式调研汇报_汇报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,全文共 600 字

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政研室卫计局开展医养结合模式调研汇报

6月17日上午,市政研室副主任李带队一行5人到我院实地调研医养结合养老模式,市卫生计生局党委书记、局长宋、医政科科长曹和我院领导班子等领导干部陪同调研。

调研组一行分别到我院老年科、农疗康复站、心理科、康复科、心身综合科等进行了深入细致的调研,特别对我院老年科的住院环境、管理模式、医疗服务等给予了高度评价。在科室调研后,市政研室、市卫生计生局、蓬江区卫生计生局、红日护理院、市第三人民医院和我院的领导在医院8楼会议室召开了医养结合模式调研工作座谈会。会议根据市政研室李副主任提出的“医养结合的内涵模式、主要发展目标、做法、存在问题和解决问题的意见和建议”等方面内容进行有方向性的座谈。我院党委书记陈xx院长在会上介绍了医院目前老年科的工作亮点情况和运行模式还提出了相关建议,并与其他医疗单位的领导对目前我市的医养结合模式方面的工作进行深入的分析和探讨。

宋xx局长在会上明确指出:一是目前医养结合的养老模式主要分为“居家养老、护理养老、医疗养老”,作为医院主要要加强医疗养老服务,并灵活配合居家养老和护理养老服务;二是要做好大民政,必须要出台相关标准,起步就要规范,并要定期督查、抽查,才能对工作有实际的推动;三是江门三院、二院近年来已在医疗养老服务上占领了先机,取得了成效,但也要加强改革,进一步规范养老的医疗服务,提高规范服务的水平,才能推动医疗养老健康发展。

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篇20:在劳模事迹报告会上的发言[页2]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,汇报报告,演讲稿,适用行业岗位:劳模,全文共 1448 字

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劳模事迹报告会上的发言

2、信心和勇气是成功之源。

我认为办任何事情首先要有信心。我们集团办刊物是头一回,并且还要与省级刊物争地盘,这更显得先天不足。没有信心去争取胜利,那就只有死路一条。我当初办刊时,眼光就先盯在湖南省,如今则放眼国内。我就不相信通过努力,通过有效的办法就撬不开市场。那时我想,别人又不是三头六臂,别人能做的,我为什么不能做?别人做得好的,我为什么不能做得更好。狭路相逢勇者胜。勇在哪里,勇在一股气上面,勇在信心上面。即使一时遇到挫折,也不能灰心丧气,古人说哀莫大于心死,信心丢了,勇气丢了,就别想扳回来。办刊4年多,我们遇到的困难数不胜数,像初次办刊经验不足,像前两年处处碰壁一直亏损,像拓展业务时常常见的是陌生人而话不投机,像队伍不稳定等等,但我就一直不丧失信心,根本没有什么大的压力,一直往前走,不抛弃,不放弃。每次当我们走在开拓市场的路上,都是信心百倍,因此也就干劲十足,一次不成,两次;两次不成;三次,四次,直到达到目的为止,像长郡中学我们就去了八次,卢校长颇为感动。脸皮厚,脚磨烂都无关紧要,因为有信心在支撑自己,能够顽强地挺过去。

3、决策正确才能谋求长远发展

事业的成功往往有赖于决策的正确。现在我们谈学习和实践科学发展观,我体会科学发展观的中心思想就是实事求是,具体问题具体分析,实效是检验真理的唯一标准。这一点体现在决策上,就一定要从实际情况出发,不盲听盲从,要打有把握之仗。我们经常看到,这个媒体那个集团取得成功,其实他们的成功是不能完全克隆的,只能学其精髓。读者杂志、广州日报等的成功都是依据自己的情况和所处的时代、环境等多种因素,采取有的放矢的方式、方法才取得了成功,我们东施效颦,就会适得其反。我在办《学生·家长·社会》杂志时就从不照搬照抄,基本上按自身情况决策、部署。一是在定位上做未成年人思想道德教育这篇大文章,在此之前全国没有一家期刊专门这样做的,我们XX年12月向国家新闻出版署递了改刊名的报告,在全国是第一个。比中共中央国务院出台《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》都早了半年。实践证明我们走对了,适应时代潮流和社会发展需要。二是体制机制市场化、不等不靠不要,靠自己去闯市场,从而激活自身的造血功能。目前,省内没有一家教育期刊能像我们这样反应敏捷,行动有力,市场发生变化,我们的体制机制也相应改变,做到流水不腐、户枢不蠹。什么样的体制机制最好?我认为最能促进事业发展的体制机制最好。三是扎扎实实做主业,不为外界的噪音所左右。导向不正确内容不健康的文章决不刊登,不符合党和国家新闻出版法规的事决不参与,这是我们办刊的铁律。同时,决不为了短期利益而去办刊外刊,搞有偿版面置换等。现在外面的噪音太多了,我们不去凑热闹瞎折腾,冒险也只能在自己可控的范围内冒险。四是一定要做品牌大刊,这是刊物发展的主要目标。为了办成品牌大刊,我们必须在刊物内容上不断地做到精益求精,在队伍建设上不断地吸纳能工巧匠加盟,在营销策略上放眼全国不断地追求创新。五是要时时研究我们的工作重点和难点在哪里。只有了解了自己的工作重点所在,才会知道该怎样去发力,从而收到事半功倍的效果;也只有了解了自己工作的难点所在,才会想方设法迎难而上,克敌制胜。前两年的重点和难点是收费政策问题,现在是如何尽快让刊物加快发展的问题。我从来都这样认为,如果在工作过程中,总是不能找到其工作重点和难点,那就不可能掌握主动,只会打乱仗,那是无法真正解决实际问题的。

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