最有文采的辞职信【推荐20篇】

尊敬的公司各位领导：

现在我的在公司已经两个月了，在刚来到公司的时候，我对公司的发展前景和前途非常的看好，我觉得我终于找到以及适合的工作的地方了，我终于可以凭借我的能力在一加公司供职了。

不过现实总是那么无情，才两个月，我的一些想法和观点都发生了改变，我开始对我之前的想法产生了怀疑，直到现在我做出我的决定。

真的很遗憾，匆匆两个月尚未度过，居然要和各位说再见。

近两个月来，受到公司的礼遇及重用，主持公司市场策划部的日整理文章由编辑：.com常工作，从而使自己拥有了一次难能可贵的学习机会。策划人不是文员，其功能定位决定了他们必须在企业中成为核心决策的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他的职业使命的。

一直以来，鄙人均以“策划人”作为自己的职业追求，因此，我从不怀疑自己的专业精神以及对工作成果的高标准要求，工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。但是，策划人毕竟也有弱点的，过于感性的思维、追求完美的表现以及职业特征所需要的与公司最高决策者直接沟通的欲望……等等等等，这一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鸿沟，始终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外，这些都是我始料未及的。工作热情就这样被一次次的熄灭，几经努力下成效甚微。整理文章：

我始终认为，企业的运作是以构建适合发展的市场平台为基础，获取有效利润为最终目的，而策划人就是为企业主实现这一目标而努力着。

我要走了，我相信我在过去的表现虽然不错，但是远未达到公司缺我不可的情况，所以我的离去不会给公司带来多少的损失，公司的人才有很多，随便找出一个人就能够顶替我的空缺，所以我想领导也不会难为我。

我走了，但根据企业的长远发展战略规划以及现实经营状况，公司仍然需要其他的策划人，希望在我身上发生的事情不要再一次发生。给策划人多一些空间，甚至于对某些关键事务的决策权，是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。

但是我想我在公司才待了两个月就要走，真的是非常的遗憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不过在公司我感觉我们有什么发展的前途，我只好离开。我对自己的举动也感到非常的无奈和自责!

最后，我想说的是，我从未低估过公司的发展前景，因此，让我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

望上级领导早日批准我的请求!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

尊敬的领导：

您好!

商场保安的`工作，我尽责做好，但由于这份工作我个人还是觉得不是那么的合适我，自己也是有了新的一个想法去发展，经过认真考虑之后，向您来申请，决定离职。

做保安，其实并不是那么的有意思，当初选择这份工作，我也是比较的茫然，朋友介绍的，刚好自己也是没找到工作，就决定来试试，不过我这个人做事还是挺认真的，所以即使不是那么的喜欢这份工作，但还是尽责的做好了，没有给商场添加什么麻烦，也是得到了大家的一个肯定，而自己在工作之中，无论是巡查，客户问问题，或者登记，处理纠纷这些工作，都是去做好，去为了商场的利益或者为客户做好服务，处理事情的方法，还有技巧其实我也是有挺多的，可能也是之前在学校的时候，自己在社团做过事情，交流方面也是有自己的一套，工作里头，对于消防安全，这一块，自己也是比较的了解，能去做好，这些工作对于我来说，其实也是比较的轻松，当初选择，也是有这个原因，毕竟这是自己能去做好的一个工作，这段日子也是大家相处很愉快。

但做了一段日子，我也是感受到，是能做，但是也是没有太多的动力，只是觉得这就是个工作，对于自己的成长帮助不大，而且自己其实更希望是去做一份有挑战，能让自己有更多学习的机会，也是年轻，对于工作的的稳定其实并没有那么大的要求，反而是想让自己在里面是有更多锻炼的。而今自己也是感受到保安工作里面很多的事情，能去做好，但是没有太多心思想去做，我也是担忧自己犯错，而且这样下去也不是个办法，还是要去有尝试，去让自己真的收获到的工作来做才行，社会的竞争很大，我也是清楚，不过我也是想好了的才做了这个决定，不会是一时的冲动，和家人也是有过商量，当然我也是清楚领导对于我的看重，不过我也是要辜负了，无法再做，也是抱歉。

近期我也是会和同事做好交接，收尾的这段时间，我会继续尽责做好，有开始，也是有结束，职场之中，来来去去，我也是真的开始来体验了，有一些无奈，有不舍，但是对于未来，又是充满了期待，相信自己是可以走好的，而我的离去，也望理解同意。

申请人：

日期：

尊敬的公司领导：

人才一直是一个公司的核心所在，因此人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。所以不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的`支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：

我建议，中集今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在20__年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

对于今年来说，集团统一业绩管理体系尤为重要，在这里要多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。20__年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。

从以上可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。 远航一 应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的 扫盲运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。

此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在20__年-20__年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

公司一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。

公司管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约就能够加深，企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。

在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

此致

敬礼!

申请人：___

20__年__月__日

凉爽的风一阵阵拂过，却难以抚平公益健儿们心中的激-情，蹲在起跑线摩拳擦掌，迫不及待那刹那间释放的力量，那如风的速度如龙腾，如虎跃。立夏的阳光仍是如此的在高空上普照大地，和煦的风带着一种温度披在每个人身上，场下的同学屏住呼吸直至“砰”的一声。400米跑开始的枪声响起，许久，同学们安静着，更是一种冷静，期待着运动员们成功的归来。

一棒又一棒，一程又一程，那是生命的环环链接，那是灵魂的风雨兼程。4x100，让人怦然心动的名字;四颗心，与无数颗心紧紧相连。呼啸的是耳边的风声;紧握的，是手中的接力棒;咬咬牙，踉跄着将棒递给下一位蓄势待发，划过终点的那一刻，那嘴角浮起的微笑，无比明朗。

尊敬的领导：

您好!

我作为公司的一名业务员，平时也是认真的去把业务给做好了，但是这次也是由于家里出了一些状况，我无法再继续安心的在公司工作了，也是需要更多的去顾忌到家里，回到家里去帮忙，所以也是希望这月结束之后，就离开公司。

家里的情况，领导也是之前有所了解，这次也是和您说了，的确有些糟糕，我也是清楚自己的状况，如果不处理好，自己也是无法专心的工作，但是从目前的情况来说，我也是要准备好持续的在家里那边要去处理，所以在这边的工作也是无法再去顾及了，特别是我也是清楚自己的一个状况，这样两地跑也是无法持续的，考虑了很久，我才向领导来提出辞职的要求，毕竟我也是一个家庭为重的人，我必须要去负责，同时自己也是明白目前其实公司对于我的需求并没有那么的大，这次疫情的影响，公司的业务也是减少了很多，很多的工作也是没办法再继续的开展，我也是无法再继续的和公司一起走下去了，我想也是希望领导能理解我的一个想法，之前也是和领导说了很多次这个情况。

要走了也是会有些不舍，毕竟在公司做业务员的工作也是有了蛮久的一段时间，自己也是感受到领导对于我的一个关心，同事们也是平时的工作之中都很团结，大家为了业务虽然也是有一些竞争，但是也是会去关心，遇到问题也是会帮忙解决的，可以说公司的工作环境真的很不错，我也是挺不想的，但既然出了问题，也是要去解决，自己也是要做出选择，我也是清楚自己会这样，去选择家庭，但我在公司学到的东西，这些年的收获，我也是不会丢弃，而是会好好的来珍惜，以后无论我在家里那边做什么事情，我想在这儿所学，在这里收获的东西终究还是会有用的，会让我以后的工作之中用到，这也是特别的感谢，工作之中我努力，也是为了回报公司，而今要走，有不舍，但是并没有太多的遗憾，我也是尽责的做好了我业务员该做的事情。

最后这段日子，我也是会好好的和同事去处理好交接的事情，让工作顺利的进行下去，不会由于我要走了，而导致工作的停滞，请放心，领导，我也是希望我的一个离职，您能早日的批准。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年_月_日

尊敬的领导：

您好!

我是车间的普工---，来到工厂工作了一个多月，但是因为不能适应车间的工作，想离职，也希望能在-月-日之前能将工作交接好，离开工厂。

工厂当初招聘的时候，我没经过怎么筛选就直接进来了，然后安排进入--车间做普工的工作，刚开始觉得还好，但是经过一段时间觉得实在是工作太累了，每天都要加班来完成任务，而且做的事情都是一样的，完全像个机器人那样重复的在车间工作，虽然说工资还不错，而且有吃的，住的条件虽然不怎么样，但是也不需要我自己掏腰包去租房子，我了解了这边租房子也是比较贵的，所以刚来这边也是想找个包吃住的工作，但是来到工厂工作的这段时间，真的很难适应，工作很枯燥，而且感觉很累，虽然说有些同事都工作几年了，也没走，我很佩服他们，但是我自己觉得还是不能接受。

每天起来之后，就去食堂吃饭，然后就开工了，可以说是三点一线，和在学校一样，但是不一样的是学校累了还可以稍微停歇下，但是在工厂里面确是没有休息的时间，工作的时候任务很重，需要不停的把事情做好，虽然说工资还不错，但是这种累我还是感觉不适应，经过一个多月的工作，我已经对这份工作不再感兴趣了，也没办法提起什么精神去做，每天的任务完成也不是太好，而且不想加班，这样我的薪资也不是太高，同样对工厂来说，我也不合适待在这个岗位上了。所以我也希望领导能够理解，并且能尽早的批准我的离职申请，也希望工厂能早日招到人，可以来替代我的工作，当然在离职前的这段时间，我还是会尽力的把我的工作做好，不拖车间的任务进度，也不会说因为要离职了，工作起来就随随便便，不把工作做好，这个请领导您放心。

同样我也感谢工厂给了我这个机会，让我在这里工作，也让我了解了这个行业和这份工作是如何开展的，我想在今后我无论从事什么样的工作，这一份普工的经验还是会对我有些帮助，特别是这么枯燥的工作我都坚持了一个多月，我也觉得我很厉害，毕竟我是一个没什么有耐心的人。工厂的工作可能比较合适那些有耐心，而是寻求稳定工作的人，对于我来说不是很合适，对于我的离职，也希望领导能早日的同意。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家下午好!

我是x年x班的，我竞选的职位是宣传部干事。

首先感谢老师和学生会能够提供这次展示自我锻炼自我的机会，从小学到中学我一直是班级班委成员，很荣幸能够得到老师和同学们的信任与肯定。我在为同学们服务的同时也锻炼了自己，培养了自己处理事情的能力。站在你们面前的这个阳光，开朗，热情的我，怀着激动的心情，抱着必胜的信心参加今天的竞选。

学生会是由学生组成的一支为同学服务的团队，学生会宣传部则是学校宣传的阵地，如果我有幸当选宣传部干事，我将本着“奉献校园服务同学”的宗旨，为校园的文化建设和同学们的轻松愉悦贡献力量。

初次走进学生会宣传部，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质和工作热情，用积极的心态去对待每一件事。我还会虚心向部长讨教，学习相关知识，提高工作效率，做到活动前有充分准备，活动中能随机应变解决突发事件，活动后总结经验。

我将努力做好以下工作：

一、在团委和学生会的指导下，配合宣传部部长及其他干事，积极宣传校园生活中涌现的先进典型，为同学们树立良好的榜样。

二、配合部长做协调好与各班级的关系，为校网站征稿，选稿，供稿。

三、协助部长继续协开展好校园广播站的工作，丰富校园文化生活。开设丰富多彩的栏目，努力使同学们在学习之余得到美的熏陶，智慧的启迪，身心的愉悦。

四、配合部长做好各年组各班级板报、海报宣传的指导，在课余时间组织七、八年级对宣传知识的学习，做到工作中有我任务、有我责任。

五、与学生会各部部长及所有干事通力合作，拥有团队精神，协助各部帮助他们提高对外宣传能力。

总之，我将以饱满的热情，出色的表现完成校领导布置的工作，以高效率，高质量的态度为广大同学服务。请大家记住阳光，开朗，热情，愿意为同学们服务的我!关注我，支持我!

谢谢大家!

尊敬的领导：

您好!不知不觉在公司也呆了快一年了，(去年9月进公司)，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理_!这样的深情，我铭记在心!

想来，当初进_物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，!我也体会到了这样的氛围

年轻，拼搏，能力，创新，团结!

公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!

我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!

或者我是一个不好的学生，或者员工，最后，在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!

大凡员工离去是有2个原因的：

1、员工对公司不满意

2、公司对员工不满意

我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望!

深深的感谢那些培养我，鼓励我的人：(特别是x经理)和那些给我信任的领导!(特别是x总)我由于种种个人原因要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在10号之前离开公司，希望X总能够批准。

此致

敬礼!

申请人：/shenqing

__年__月__日

尊敬的医院领导：

您好!

这篇辞职报告，我想了很久迟迟不知该如何下笔，感触很多，我清晰地记得第一天来医院报道，转眼间__时间过去了，非常感谢院领导科主任及护士长这写时间来对我的关怀爱护和栽培。由于我要____，今天提出辞职申请，望批准。

在这__的工作的时间里，使我积累了丰富的工作经验和掌握了熟练的工作技能，同时也学到了许多处世为人等做人的道理，所以我很珍惜也很感谢医院，因为这些都为我将来的工作和生活带来了帮助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相处的__时间里，使我和科室同事建立了深厚的友谊，我希望这份友谊，这份感情能够继续并永久保持下去。在_医院_科待的这些日子，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，感谢医院所有关心我信任我的领导和同事，无论我今后走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用我的实际行动给与回报，滴水之恩，当涌泉相报?人的一生有太多不可预测的机遇，机遇来的太突然，也许这次决定会给我带来许多负面影响，什么事情都有利有弊，这次选择也许会改变我一生，为了实现理想和满足现实需要，我决定离开医院，请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正作人，光明磊落地做事，正正当当执业。

在医院的这段经历对我而言非常珍贵，将来无论时候我都会为自己曾是医院的一员而感到自豪，我确信在_医院_科的这段经历时我整个执业生涯中最重要的一部份，虽然我只是临时工，但我会把我们医院的优良作风发扬光大，为市医院争光。

祝医院领导和所有同事身体健康，工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不方便表示抱歉，希望院领导能够理解我的难处，并给予批准。

辞职人：___

20__年__月__日

家分享关于护士的辞职申请书，欢迎阅读!

自动离职解除劳动合同协议书

甲方：_________________有限公司（以下简称甲方）

乙方：_________________（以下简称乙方）

甲乙双方于______年______月______日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新自动离职解除劳动合同协议书

1.自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）

3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至______年______月______日止

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失

6、乙方自愿放弃其它所有诉求

最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效

甲方（盖章）_______________有限公司乙方（签字或盖章）_______________

尊敬的领导：

您好!

我是--，这段时间以来的工作当中我觉得这也是自己的一种成长，进步了很多，接触到了很多，这种感觉是非常好的，我相信我应该要让总结做的更好，在这方面我也学习到了很多新的知识，在--这里工作我感觉现在越来越吃力，这是非常不好的，工作当中不能够这么消耗下去了，我应该要让自己保持一个好的态度，我也感激能够通过这样的方式，让自己接触到这些，这次和您来辞职，我也是感觉非常的有意义。

作为一名--的员工，我还是应该要更加努力才是，我也不应该耽误了工作，这段时间以来这就给了我非常多的警示，我也希望能够进一步去调整好心态，和您来辞职我也是思考再三的，我绝得自己过去的几个月确实是做的不够好，这也是有很大问题的，我不希望看到这样不好的情况发生，我更加希望能够端正好心态，认真负责的去做好自己的本职工作，但是现在确实是出了一些问题，真的感觉非常的不好，所以我一定会让自己做的更加的好的，在这方面我认为我是需要去填充自己，现在和您来辞职，我做出的决定是很大的，在这一点上面确实还是感觉非常充实，不管是现在还是未来，我想这些都是我应该要去完善好的，虽然现在和您来辞职了，但是我相信在这一点上面我是有很大的提高的，作为--的一员我始终都是保持着积极乐观的心态，在这方面我对自己是很有信心的，我需要在这样的环境下面让自己积累到更多的东西。

这段时间，我总是出现一些没有必要的错误，作为一名--的员工，我感觉很惭愧，这对我的工作是一个非常大的耽误，也不是我希望看到的结果，确实是感觉非常的不好，我希望自在下一阶段的工作当中可以坚持下去，把自己的事情努力做的更好，在这方面我觉得非常的充实，但是实在是问题很多，近期搞砸了很多事情，我觉得我的状态实在是不好，没有办法好好的工作下去，我也不想因为自己个人的原因而耽误了这份工作，我需要让自己调整好心态，这一点是一定的，未来在工作当中，这些也是需要去填充好的，我也很明白这一点，在这方面我还是要认真负责的对待，通过自己的努力，把这件事情做的更好，这也是我应该要有的态度，希望您能够理解我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：---

20--年-月-日

20xx年已经过去，崭新的20xx猪年已经到来。在过去的一年里，文达教育在王老师薛老师的领导下，营销额创造了140万的新高度，文达教育的口碑和实力也得到了进一步的巩固，师资力量也得到了充分的稳定和补充，为市场营销部奠定了稳固的大后方。去年取得的骄人业绩已经成为了过去的榜样，在新的20xx年各位同事应该继续团结奋进，在创造信的营销额之外，走文达自己的品牌道路， 把文达教育的声音最大化的扩大。

在猪年首次工作会议上，我首先对我个人在做一个自我批评。相对于在座的各位同事来说，我是文达的新人，也是个空降兵。在共事的半个月当中，我迟迟的没有主人翁心态，在日常工作和管理上也有极多做的不合适的地方，没有身先士卒，没有先单位之忧而忧，在很多事情的处理上也显得小家子气，与各位同事的相处中也有很多不尽人意的地方。在这里，我首先想大家道个歉，原谅我这 新人之前的各种不恰当，在今后的工作生活中还请大家多多监督多多体谅。我们相处不会是一天两天，也不会是一年两年，路遥知马力，请大家给我时间。 言归正传，下面我把20xx年文达教育的工作目标和各部门的结构急发展蓝图大概的规划下：

从20xx年到20xx年，文达教育都是处于初期的蓄势阶段，趁着猪年的祥云，文达在新的20xx年里将沿着之前的道路逐步走向自身品牌建设道路。20xx年的营销额我们将翻番，保三争四，我相信在文达强大的师资力量和良好的口碑前提下，大家团结一致，这个目标并不是遥不可及。既然要建设自己的品牌，那么之前的很多问题都需要改善的地方，一对一行业也属于服务行业，服务行业最重要的就是心态和细节，我们应该始终贯彻用良心做教育，一切为了学生的服务态度，抓好每一个细节，大家共同努力打造一个崭新的向上的凝聚的团队，我们争取明年再开四家分校。

在团队建设和部门职能划分上大致归纳如下：

在新员工招聘的同时，我们老员工应该再接再厉，做好表率作用，完成自己本职工作的前提下不断学习不断充电，以崭新的楷模形象迎接文达的新鲜血液。文达教育在部门构架上将延续往年的职能分工，分为行政人事部、市场营销部、市场宣传部、教务部、财务部、总经办公室六大职能部门。大致职能岗位分别是： 行政人事部是文达的第一招牌，在做好顾客接待登记、电话接听、员工作息考核等常规工作的前提下，还应该不断的增强自身的业务水平及服务心态。让顾客不论上门或者电话来访的时候都能感觉到文达的专业和关怀。

市场营销部，这是文达的大动脉，市场营销部保持了强劲而有力的循环流动，整个文达才能有健康良性的运转。既然作为大动脉，就应该有大动脉的活力和责任，在薛老师、王老师以及各位同事的领导和监督下，新的市场营销部会是一个专业素质过硬、服务周到细致、品德思想达标的崭新团队。

市场宣传部，如果说市场营销部是大动脉，那么市场宣传部就是文达的供血静脉。20xx年在常规的宣传方式和宣传路径上，文达将会有新的突破，那么20xx年市场宣传部的工作任务也是极为重要和艰辛的，在常规单页宣传和拱门放置的形式上，今年文达将会逐步出新招，我们能不能在以往的宣传地界范围和宣传形式上有所突破呢，小区我们能不能走进去呢，其他的高端市场我们能不能联合 呢...市场宣传部就是文达声音的扩音器。

教务部，这个就是关键了，文达绝对的稳固后方，教务部保持师资的强大和学生教师课后的关系维系，文达的其他部门才能义无反顾的在市场上拼杀，吞食西安一对一市场的大蛋糕。

总经办公室我就不用多说了，抓好文达的发展大方向，把脉西安一对一市场，及时的正确的调整整体运营思路，将文达的大船马力加足，带领文达走向新的高度。

可能以上所说各位同事会觉得很空泛，没错，文达品牌建设的道路现在才刚刚开始，种种尝试和改变都有待磋商，请大家拭目以待，最近的几天呢文达就应该会有新的营销举动。我们一起努力，将以上的空泛填充。

尊敬的领导：

您好!

我是一个很重视感情的人，__主任是我出社会工作以来的第一位直属上司，我一向都很敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。

这一个月以来我能体会并由衷感谢__主任在许多小细节上对我的关心与照顾，正如__主任在二组同事里的口碑一样，您在工作方面虽然严格要求，但为人却是善良与真诚的，而这些素质也正是您获得_行年度优秀员工荣誉的真实体现。

我常与__主任交流工作中存在的困惑，而__主任展现出的精湛业务知识以及诲人不倦的师长风范都令我钦佩不已。记得一次户外临时摆摊作业时，您富有激情的派单以及热情的向路人宣传信用卡，这种精神面貌把我们这些一道来作业的下属都比下去了，也在那一次令我着实体味到敬业也是一种做人的品质。

我做人很谦虚，喜欢将问题拿与您交流，希望通过沟通来吸取对自己有益的建议，而不是您所批评我的“固执”。尊重师长对我的指点是我一向为人的秉性，我从未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬，这一点希望得到您的认同。白驹过隙的一个来月，在__主任悉心指教与亲身表率的引领下，我很有自信的说：我对客户的服务态度以及在销售信用卡的技巧方面不亚于公司内任何一个人，这些当然都离不开__主任的功劳。而由于至今我从未使用过信用卡，对信用卡在开卡使用中的许多细节问题上还尚不是很清楚，这确实是作业中的客观不足之处。

在信的最后，我还是很坦率的向__银行信用卡中心致敬，因为是它给予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时，我还感激我的第一位工作上司__主任，是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采：热忱、积极、上进、谨慎、自律。

希望我的离职请求能够得到您的批准。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

尊敬的领导：

我很抱歉自己在这个时候向公司提出离职，不过这是我认真考虑后的决定。

去年九月份我回到__,怀揣梦想却被现实打败，__软件行业的不景气大大出乎我的意料。非常感谢领导给我提供的面试机会，让我有机会进入项目部。在这半年多的时间里，在领导的培养和同事的帮助下，我学到了很多的东西，也结识了很多的朋友,我们之间的合作也相当的默契。但遗憾的是，现在我决定离开公司了，感谢你们这段时间对我的帮助和支持。

我所在的组在公司内比较特殊，有时会给我被外包的感觉，我也并不是很喜欢那样的感觉。我的离去相信会对公司带来一定的损失，目前组内的项目工作已经稳定，新的工作也在安排过来，为了避免我的离职给公司带来更大的损失，我决定离开。

不过我会在正式离开前的这段时间，完成份内的工作，并做好工作的交接。最近在读《数学之美》和《浪潮之巅》，对科技行业的发展颇有感触，科技的进步正源于对技术的追求和创新。我是个对技术有偏爱的人，编程是我不多的兴趣之一,我梦想做一名painter,为一个产品甚至一个行业画最美丽的蓝图。很遗憾，这里的产品都没有引起我充分的兴趣。我希望自己的技术学有所用，也希望用自己喜欢的技术，在自己喜欢的领域内有所作为。

天下没有不散的宴席，人也都有追逐梦想的权利。再次感谢领导对我的培养，感谢同事对我的帮助，也希望你们尊重我的选择，谢谢。

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出离职，希望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

尊敬的领导：

您好!做护士工作，我也是在医院有了一些日子，但这份工作的情况我也是深有体会，特别是晚班的工作更是如此，让我的身体也是不再像之前那么的好了，我也是感受到这份工作的辛苦自己无法再继续的承受下去，所以也是决定离职。

工作的日子里，我也是积极的去做好自己本职的工作，我明白作为护理人员去为病人服务，让他们更好的康复也是我们的工作职责，也是应该有的责任，以前我也是很羡慕医护人员，但真的在这个岗位上工作之后才明白这光鲜之下的辛苦，也是多么的不容易，同时也是知道工作并不是以前想的那么的美好，也是有很多的方面是需要我们去承担的责任，有的压力也是让我慢慢的开始有些厌倦了这份工作，不再像之前那样的有动力，什么都是新鲜的事情，但同时我也是明白既然还在岗位，也是要继续的做好才行，但也是无法再坚持长久，所以我也是和家人商量，和朋友去交流，去考虑了自己的一个情况，同时也是和领导聊过调岗的事情，但医院的岗位只有那么多，也是暂时没有机会，所以我也是想了很久，最终还是决定离开。

可能这个决定领导觉得我做的仓促，但其实并不是如此，而是我也是想了很久，同时也是得到了家人们的支持，给予了我肯定，让我也是明白，即使而今社会的竞争是残酷的，这份工作也是有编制，有好的待遇的，但是太过于辛苦，而且压力也是让我有些承受不了了同时也是让我的身体有些糟糕，我也是不想再继续的上晚班，所以也是希望您理解，此次的决定是自己想清楚了，才来和领导您说的，也是自己对于以后有了自己一个想法，知道以后的路应该如何的去走。同时在岗位上，我也是明显的感受到，和之前相比，自己的工作虽然熟练的去做好了，但是也是没有了那一种成就感，只是把工作当成了工作，也是担心自己以后会犯错，也是不想由于自己的原因而导致护理的工作没有做好，那样也是对于病人是很不负责的。

此次的离开，也是望领导您理解，当然收尾的工作我也是会认真做好，不负岗位的职责要求，同时对于以后我也是会想清楚，去找过一份合适自己的工作，也是感激这些年来同事们以及领导对于我工作的支持和帮助，不过而今要离开，也是望领导予以同意。

此致

敬礼!

辞职人：---

20--年-月-日

尊敬的领导：

您好!

我是__，回想近期的工作当中，我还是做的比较认真的，在这段时间以来的学习当中，我也对自己各方面很有信心，这对我的影响也是有很大，做出辞职这个决定我认识到了很多不足，所以我还是认识到了自己各方面的成绩，这也是我接下来应该要去规划好的，在车间工作的这段时间，我也希望以后能够做的更好认真一点，可事实证明，我做不到这一点，现在已经没有信心做好字的本职工作了，所以也及时的和您提出辞职。

我来到__这里也已经有_年的时间了，我真的感觉非常的有意义，这对我的影响也很大的，我认识到了自己各方面的能力，这对我的影响还是很大的，在这个过程当中，我还是认识到了自己各方面的能力，我现在还是很有信心的，车间的工作当中我一直都在认真的规划好自己各方面职责，通过这段时间以来的工作，我觉得还是有很多的问题，确实这样下去还是会有问题的，这也是我应该要认真对待的，在车间日常的工作，我需要让自己做的更加认真一点。

这段时间以来我确实还是要做的更加认真一点，这是我需要去维持下去的，这是我应该要有的态度，我认识到了自己的问题，这实在是很不好的，这是我不愿意看到的结果，一直以来我都是能够体会到自己所做出的成绩还是不够的，以后我也会坚持去做的更好一点，车间的点点滴滴中，我还是需要去调整的更好，在这一点上面我还是深有感触的，这让我也认识到了接下来应该朝着什么方向发展，这也是我应该要重视的，平时在车间的时候还是会出现问题，没有及时的解决，我实在是感觉很不好，不想要再看到这样的情况发生。

以后我会好好的反思自己一下，我也意识到了现在我确实不能够再继续浪费时间了，我渴望得到更多的提高，这也是作为__一员应该要有的态度，实在感觉很不应该，这样下去还是很有问题的，我不会再继续这样消耗自己的时间了，并且会做出好的成绩来，积累足够多的经验，让自己得到更好的发展，这也是我应该要去努力的，我不希望自己在工作当中出现什么问题，这对我还是有一定问题的，也感激周围同事的帮助，以后会做出好的成绩来，感激您一直以来的关照。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

尊敬的领导：

你好!

首先，我想感谢--给我的工作机会，感谢在--工作的时光，我对这宝贵的时光充满着感情。

进入--是我第一份正式的工作，从--年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。

继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

尊敬的领导：

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

相信项目部库房的工作流程您非常了解，尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面，我了解到的保管员起到了协调采购，项目部和各施工单位的作用。如您所说，这个位置非常重要。

为了说明下面的问题，我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。

首先，保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料，并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类，并且立即把收到的物品登记在账本里面，算清库存。

其次，施工单位领料时，应在保管员处开具出库单据，签字确认并且领取施工材料。

再次，保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的，或者是因为设计变更，而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部，以防因为缺少施工材料而延误工期。

以上就是我理解的保管员基本工作流程。由于工作量比较大的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年_月__日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入___这个团队。进公司当总经理助理几年了，我察觉我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的`希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是的选择。

从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。

在过去这段难忘的时光里，我在公司里工作的很开心，生活的很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的需要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作经验，而且历练了自己的职业人生。并在公司里，我也获得了不少的培训机会，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢!

新年有新气象，公司有新目标未来规划目标的达成，公司给予了员工更多的机会和发展空间，同时，也让员工感受到一定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公平的，对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的将来发展需求方面自己能力不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我决定现向公司正式提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。即便将来，我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，望公司给予批准为盼。

此致

敬礼

申请人：

__年__月__日

尊敬的各位老师，亲爱的各位同学：

大家好，我是来自高09级9班的陈郁沁，很荣幸能有机会担任中学第十届学生会主席。首先，我谨代表第十届学生会全体成员 对高11级新生的到来表示最诚挚的欢迎，新学期新气象，愿你们在新的环境中开拓出自己的新天地。

光阴荏苒，转眼间第九届学生会的时代已悄然过去，但正式在第九届学生会的经历让我明白：学生会工作需要的不是华而不实 的计划书，更不是乌托邦式的空想，它需要的是我们那一步一个脚印的实干精神。还记得当初创办周末影院，为了选一部合适的影 片，我们跑遍了城南大大小小的音像店;为了制作宣传海报，我们成立了宣传部图文社;为了保证播放质量，我们特招了电脑编辑 ;为了维持周末影院的环境卫生，我们还特意与劳动部合作，安排了高10级各班轮流打扫阶梯教室……看似纷繁的学生会工作，其 实却充满着艰辛与无奈，有时甚至令人倍感枯燥。但看着周末影院的各项机制都逐渐完善，曾经的艰辛与挫折都烟消云散，内心更 是洋溢着一份无私奉献的激情与幸福。

在第九届学生会的第一次全体会议上，一位学长在发言时曾经这样说过：“一年后的今天，同样是在这个位置，我们要让我们 的继任者觉得我们第九届学生会是值得肯定的。”事实证明，他们用自己的行动践行了自己的诺言。今天我站在这里倍感肩上责任 之重大，因为我们同样面临着这种承前启后的历史使命。学生会可以做的事情很多，我们现在所做的只是其中的一部分，学生会存 在的问题很多，而我们意识到的也只是其中的一部分，未来的学生会究竟将以怎样的面貌呈现在大家面前呢?

在未来的一年里，我们将秉承着“服务同学，服务学校”的态度，做生活的有心人，积极了解同学们的所缺所需，真正地为大 家的学习生活提供便利，实现人性化、亲情化的管理模式。活动力求得到广大同学的认可并参与，走出一条学生会的品牌路线。

金菊含笑，秋风送爽，在这里，我们勾勒梦想，描绘未来;在这里，我们谱写青春，抒发壮志;在这里，我们挥洒汗水，奋勇 拼搏;在这里，我们将唱响独属于第十届学生会的颂歌。

尊敬的院领导：

我自_年X月X日到本院药剂科工作，至今已有三年了。在这三年的工作中，我对书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。这里良好的工作环境，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，让我能开心的工作和学习。然而工作近三年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。于是这一年里，我一直在准备研究生的入学考试，希望自己能以此为切入点深入系统的继续学习，这也到了家人和朋友的认可。今年我考取了上海交通大学医学院药理学的硕士，三年的脱产学习使我无法为医院继续工作，经过深刻冷静的思考后，我决定辞去在医院的工作，专心完成好我的学业。希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

非常感谢医院领导在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利，并祝愿医院的发展蒸蒸日上，宏图大展。

望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日