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最有文采的辞职信实用20篇

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2024员工离职申请报告

范文类型:辞职信,申请书,汇报报告,适用行业岗位:职员,全文共 414 字

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尊敬的公司领导:

您好!

我吴勇因为个人原因以及要在9月返校这样的情况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人离职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。

我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到达到大道家庭的温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢所有的大道家人们!“知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,积极进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此,我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!

离职在即,我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇1:单位离职证明范本_证明书_网

范文类型:辞职信,证明书,全文共 495 字

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单位离职证明范本

范本一

兹证明_________先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为______年_____月____日至______年_____月____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

______年______月______日

范本二

_________先生/女士/小姐(身份证号为___________ )______年_____月____日入职我公司担任_________________职务,至______年_____月____日因 ____________________ 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

_________年______月______日

范本三

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

__________年______月______日

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篇2:销售员工离职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:销售,职员,全文共 552 字

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尊敬的各位领导:

您好!在公司工作快一年了,在此感谢各位家人在工作及生活中的关心和照顾,是_让我在深圳有个好的开端,让我有了归属的感觉。特别是海总,感谢您对我一直的栽培与照顾,工作中您总能放手让我们挖掘开发自己的潜能,相信肯定我们工作报告,工作遇到困难时及时引导我们尽量让我们少走弯路,生活中幽默风趣低调的作风让我看到一个不一般的领导,非常感谢您,在这只能说,我令您失望了!即将离开公司,我衷心向您说声谢谢。

记得刚来公司,工作圈都是比我年长的同事、领导,总感觉难以交流,时间久而一点使我大改之前想法,_同事、领导都是非常优秀、都是很容易沟通、都是我学习的方向,也感到自己非常幸运能加入_。

在_工作期间,从最初什么都不懂seo的我,在公司给予的环境中成长,有中搜的seo培训、有海总的支持、有各位家人们建议,使我成为一名seo入门者,转变了我对人生初步规划。一年来,对seo的学习、思索,或许希望自己能进入有着专业seo营销团队中去摸索学习更加专业知识,才能更好的研究seo懂得seo艺术,也许这样的思考欠妥,但还是希望给自己一个在社会上受挫折的选择,在经历中成长。

离开公司,离开这些共同奋斗的同事,很多不舍。衷心祝愿_事业蒸蒸日上,各位家人工作顺利、身体健康!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇3:正规的员工辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 866 字

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尊敬的领导:

您好!

加入我们酒店这个大家庭,还没到一个月,但是我也是意识到我不合适这种服务类的工作,自己也是要向您提出辞职的申请,要离开酒店了。

和客户去打交道,自己也是有时候性子比较急,说话也是有些不太考虑后果,所以也是在工作里头犯了一些错误,领导批评了我,同事也是指正了我,考虑到我还没做多久,其实也是给予了我很多的体谅,但是工作了一段日子,也是发觉到,自己对于这种服务类型的工作还是很难去适应,有时候明明心情不好,还要用假笑来服务,也是让我特别的难受,明明是客户做的不对,还要我来承担后果,来道歉,我也是很愤怒,我清楚的确这个是服务行业的现状,的确客户优先,但是我挺不能接受的,自己可能也是不那么容易去转弯,去采用一些迂回的方式来处理。其实我也是看了一些同事是怎么去处理这些情况的,不卑不亢的,而且也是能很好的处理,并不一定要委曲求全,但是我确实很难去做好,可能也是我的性子比较的直吧,有考虑过去委婉表达,但是自己确是挺难受的,也是让我无法在工作里头开心起来,一天下来也是特别的累和委屈。

合适的工作也是能让我感觉到每天的工作会有动力,愿意来做,而在酒店,我每天的状态也是不太好,早上也没有太多想来上班的动力,这种状况还有自己工作上不断的出错,我也是知道无法长久下来,想了下,的确工作不是那么的容易去找,自己其实也是尝试过改变但效果并不是很大,还是想清楚了,做出了决定,还是要离开,这也是挺对不起领导给予我的一个支持,很抱歉,但工作毕竟是一天很多的时间都是会花费在这上面的,如果自己都不想做,那么也是很难受的,我不想再这样下去,也是担心有时候遇到脾气不好的客户,自己甚至可能会和客户吵架,也是会影响到酒店了,思虑再三,自己还是决定重新去找过一份合适自己,自己也是愿意主动积极去做的工作。

要离开,挺抱歉,也是有些不舍这些可爱的同事,和一直关心我的领导,但来到社会了也是和以前很不一样,有很多的无奈和离别也是会成为常事,我要去适应,更是要找到自己能做好的工作,去锻炼,提升,让自己走好未来的路。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年_月_日

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篇4:高中学校班主任辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:高中,中学,学校,班主任,全文共 842 字

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尊敬的校领导:

您好!

经过再三虑后,我决定辞去目前所任班班主任的职务,我知道这个时间段提出这样要求是极其不明智的,但情非得已。我从教十七年,担任班主任工作十七年,应该感谢学校领导的信任和支持,感谢所有任课教师对我工作的支持和帮助,同时也非常荣幸能成为我们学校班主任的其中一员。在这十七年里,我学会一些管理班级理念,学会了与其他教师的精诚合作,与他人友好相处,团结协作,互相支持,互相尊重的为人处世方法。学会了热心关心与帮助同事,学会了做人的谦虚与谨慎,学会了严于律己,宽以待人。也锻炼了自己各方面的能力。十七年来,我总是觉得当老师特别是当班主任的感觉真的很好。而今,我毅然决定辞掉班主任职务,也许这样会好一些。

辞掉班主任务,我满含着愧疚、遗憾!我愧对领导对我的信任与支持,愧对同事对我的支持与帮助,愧对学生对我的尊敬与渴望。遗憾我辜负领导对我的期望。班的学生活泼聪明,富有朝气,前途无量,是祖国的未来,民族的希望。我爱这个班所有的孩子,如同爱护我的孩子一样,他们陪伴我走过三的年教学时光。人生只有一个童年,而童年正是他们尽情享受快乐、努力获取知识的黄金时节。所以我从来不敢有丝毫的懈怠,总是尽职尽责地管理好班级,引导学生往正确的方向发展。传授他们知识,叮嘱他们做人的道理。让他们知道拥有丰富的知识固然重要,但是做诚实正直的人更重要的道理。

这十七年来,我工作勤勤恳恳,任劳任怨,教学上小病不哼,大病硬撑,小事不请假,大事不离岗。认真地履行着班主任这个神圣而光荣的职责,我把班级当成自己的家,大到知识传授,小到病睡屎尿,我都把它打理得井井有条,所以没有哪个老师说与我合作觉得很不愉快的事。这个学期我真的很忙碌,我不想让学校收费的事烦扰我的心思,造成公私费用混乱。

在此,我衷心祝愿接替我做班班主任的老师做得比我更好,达到学校领导和老师们的期望!最后,衷心祝愿学校健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!恳请学校领导免去我班班主任的职务,不胜感激!

辞职人:

20__年月日

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篇5:酒店实习生员工辞职申请书2024年

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:酒店,职员,全文共 969 字

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尊敬的_台长,_副台长,_责编,以及各位兄弟姐妹们:

感激您阅读我的辞职信!

经过几个月的慎重研究,和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信,重新定位我的生活状态。

首先要感激的是这2年多工作以及来培养我、帮忙我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。

x年9月9日,我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练,这段完美的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚的,没有任何戒心的。

记忆犹新的是2020__年底在新闻中心开会的时候,会议资料是让大伙谈谈对社会新闻的看法,并随即对开播《新闻赶摆场》表态,很多老同志由于种种原因表示反对,并且还有老记者煽然泪下,用自我的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊,甚至已经绝望,可回头想想确实不然,大伙都是肉长的,谁有胆儿拿自我的前途开玩笑呢!值得庆幸的是,在领导的坚持下,《新闻赶摆场》最终还是诞生了。

再者,感激各位领导让我发挥了自我的优势,几部能够称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验,虽然幼稚、极端,但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感激各位领导的支持。

我是个热爱哲学的人,虽然学得浅显,但随时随地都在问自我这样的问题:你为什么活着你活着有意思吗这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。

往复循环的日子,同样的工作、同样的工作资料、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自我的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问:“你为什么活着你活着有意思吗”

或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。

该如何正确定位我的人生目标呢去年12月中旬的时候就开始研究这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,仔细想想,此刻是该我离开的时候了。

不经历风雨,怎样见彩虹年轻是需要付出代价的,年轻是有期望的,年轻是锐气的,期望当我老的时候还能笑看这一切!

感激所有培养我的人,支持我的人,感激所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批准!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇6:餐饮业辞职申请书怎么写

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:餐饮,全文共 831 字

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尊敬公司领导、财务总监:

你们好!

时光荏苒,转眼间在工作已有x年,非常感谢您给我这个机会学习相当接近会计价值的税务知识。由于个人职业规划与一些现实的因素,经过慎重考虑,我很遗憾在这个时候向您提出辞职申请,敬请批准。

从最初选择进入公司到如今选择离开公司,整整有半年的时间了,回头看看这半年,自己心里也是无限的感慨,从学生时代参观雄伟的厂区到现成为其中的一名员工,我感到很骄傲。正是在这里有过欢笑,有过泪水,更有过收获。非常感谢我的直线领导x经理给予我工作的极大帮助,使我从书本中对税务的定义过渡到现实企业的操作中。从来到公司第一天开始,我很在乎也很重视这个机会,很认真也很努力对待这份来之不易的工作,除了为了糊口外,这半年,所学到的知识与经验,将是我会计职业生涯中的第一笔宝贵财富。

接手工作两个月了,迅速的岗位调动以及工作量的大量增加,使我不能及时有效地调整自己,从而导致生理及心理的疲惫,主客观因素很多,但主观能动因素是主要的,在做好税务工作之余我至今没能准确理解工作原理。再三考虑到自身职业规划,我感觉自己不适合也不能胜任预算方面的工作,在这个层面上我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。因此我也无法继续再为公司服务了,所以选择尽早离开,相信我的这个决定对您对公司都是的选择。

我考虑在20xx年x月底前您觉得方便的时候离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的岗位空缺。能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好交接工作,尽力使工作平衡过渡。

选择离开,我很遗憾,遗憾不能再聆听领导同事们的教导,遗憾不能再分享办公室的快乐氛围,也遗憾我什么也没能留下,我能做的只有祝福公司业绩一路飙升,各位领导同事工作顺利,身体健康。

再次感谢您对我的知遇之恩,感谢同事、在工作中生活上对我的帮助,以及公司每一个一直以来爱护和帮助我的同事。对于我之前的任性和无知,还请各位谅解!再次对大家说一声,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

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篇7:公司辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:企业,全文共 249 字

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尊敬的公司领导:

我可以在_月份某个您觉得方便的时候离开公司。

自从____年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快_年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇8:员工辞职申请的批复

范文类型:辞职信,申请书,批复,适用行业岗位:职员,全文共 1753 字

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29.对于受到留党察看处分一年的党员,期满后仍然不符合恢复党员权利条件的,应当延长( B )留党察看期限。

A.半年; B.一年; C.一年半; D.两年。

30.留党察看期限最长不得超过( D )。

A.半年; B.一年; C.一年半; D.两年。

31.留党察看期间,坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的,应当( D )。

A.严重警告; B.警告; C.留党察看; D.开除党籍。

32党员受到( C )后,其党内职务自然撤销。

A.严重警告;B.撤销党内职务;C.留党察看;D.开除党籍。

33.受到留党察看处分的党员,在恢复党员权利后( C )内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

A.六个月;B.一年;C.二年;D.三年。

34.党员受到开除党籍处分,( C )内不得重新入党。

A.三年; B.四年; C.五年; D.六年。

35.党的各级代表大会的代表受到( D )以上处分的,党组织应当终止其代表资格。

A.警告;B.严重警告;C.撤销党内职务;D.留党察看(含留党察看)。

36.受到改组处理的党组织领导机构成员,除应当受到( D )处分的,均自然免职。

A.严重警告; B.警告;

C.留党察看; D.撤销党内职务以上(含撤销党内职务)。

37. 一人有本条例规定的两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为,应当合并处理,按其数种违纪行为中应当受到的( A )给予处分。

A.最高处分加重一档;B.最高一档;C.开除党籍;D.留党察看。

38. 一人有本条例规定的两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为,应当合并处理,其中一种违纪行为应当受到开除党籍处分的,应当给予( C )处分。

A.严重警告; B.警告; C.开除党籍;D.留党察看。

39.对违纪后下落不明的党员超过( A )的,党组织应当按照党章规定对其予以除名。

A.六个月; B.一年; C.两年; D.三年。

40.违纪党员在党组织作出处分决定前死亡,或者在死亡之后发现其曾有严重违纪行为,对于应当给予( D )处分的,开除其党籍。

A.严重警告; B.警告; C.留党察看;D.开除党籍。

41.违纪党员在党组织作出处分决定前死亡,或者在死亡之后发现其曾有严重违纪行为,对于应当给予( C )处分的,作出书面结论,不再给予党纪处分。

A.严重警告; B.警告;

C.留党察看以下(含留党察看); D.开除党籍。

42.党纪处分决定作出后,应当在( C )内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。

A.一周;B.十个工作日;C. 一个月;D.两个月。

43.执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位,应当在( B )内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。

A.五个月; B.六个月; C.七个月;D.八个月。

44.《条例》分则六章共85条规定,其中“在党内搞非组织活动,破坏党的团结统一”的行为,在原《条例》中属于(C),在修订后的《条例》中属于( )。

A.生活纪律 组织纪律 B.廉洁纪律 政治纪律

C.组织人事纪律 政治纪律 D.群众纪律 工作纪律

45. 新修订的《准则》和《条例》是对___的具体化。(B )

A.习讲话精神; B.党章规定;

C.精神; D.xx届三中全会精神。

46. 20xx年10月12日召开会议, ____审议通过《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。(A )

A.中共中央政治局; B.中共中央;

C.中共中央书记处; D.中共中央办公厅。

47. ____是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。( A)

A.党的纪律; B.党的理论; C.党的经验; D.党的要求。

48.在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动的,给予(D )处分。

A.严重警告;B.撤销党内职务;C.留党察看;D.开除党籍。

49.隐瞒入党前严重错误的,一般应当予以( C)。

A.警告处分 B.撤销党内职务处分 C.除名 D.开除党籍处分

50. 《中国 共产党纪律处分条例》》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等“___大纪律”。 (B )

A. 五 B .六 C .七 D. 八

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篇9:2024年店铺开业代表文采飞扬的致辞稿

范文类型:演讲稿,全文共 551 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

大家好!

今天,我们在这里隆重举行金浩茶油专卖店的开业庆典。首先,我代表金浩茶油专卖店全体员工,热情欢迎各位领导、嘉宾和朋友们的光临。

专卖店的开业标志着金浩公司在新兴渠道上迈出了成功的第一步,专卖店可以减少中间渠道诸多麻烦及费用,通过公司统一配送,大大降低运输和仓储成本,将最实惠的产品直接面对我们的消费者。我们的专卖店要给消费者提供“家”的服务,我们会倾听您的要求,然后推荐最适合的产品给您,我们会详细记录客户资料和买油时间,在适当的时候会电话回访,提供上门服务等诸多优质项目。

经过两个多月的筹备、选址及紧张的施工,今天金浩茶油专卖店以其崭新的面貌、独特的风格展现在大家面前。

开专门店的目的不仅仅是为了挣钱,而是在探讨一种新的经营模式。通过一家的店的成功,我们可以按此标杆复制经典,以点带面、辐射全国。我们的目标是给我们的消费者提供健康油脂,和我们的加盟商实现财富双赢。

我作为专卖店的负责人,一定要为专卖店的发展创造宽松的环境,提供一流的服务,是专卖店不断发展壮大,带领专卖店向更更高的发展目标行进,使专卖店尽快构建健康的发展体制,希望能为实现专卖店超常规跨越式发展作出自己应有的贡献。

最后,祝金浩公司兴旺发达!祝金浩专卖店开业大吉!祝各位领导来宾、各位朋友万事如意!

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篇10:书面职员离职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 848 字

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尊敬的领导:

您好!

我是__,近期在工作当中,我对自身各方面也是有了一个全新的看待,这让我也深刻的感觉到了自身各方面能力,现在回想起来的时候,我也是落实好了相关的规章制度,在这个过程当中确实也是做出了一些成绩来,作为一名房产销售我也是感觉比较吃力的,在这方面我还是做的比较认真的,在这样的环境下面确实也是意识到了相关的不足,所以及时的和您提出辞职。

这对我个人能力也是一个非常不错的锻炼,在这个过程当中我也是有所进步的,希望接下来可以做出更多的成绩来,确实还是想要做的更加有信心一点,但是我的业绩实在是不好,严重的耽误了自己的工作,我也是意识到了这一点,所以及时的提出辞职,并不希望接下来影响到了自己的本职工作,作为一名房产销售我对自己还是比较有信心的,在各个方面都是有很大的提高,我也是深刻的意识到了自己分内的职责,这也让我对自己各方面都是有不错的锻炼的,现在回想起来的时候,也是一个很不错的突破,感激周围同事对我的帮助,可是这几个月来一直没有做出什么业绩来,我确实也是不希望自己影响到了相关的工作,在这个过程当中,我也是希望能够让自己做的更好一点。

回想这段时间以来的工作,我意识到了自己的不足,所以在接下来的工作当中,需要对自己负责一点,这我应该要有的态度,现在回想起来的时候,我觉得自己还是缺少了很多经验,需要做出一定的调整,可是事实证明我做不到,这段时间以来确实还是出现了一些问题的,这非常的严重,在业绩上面一直都是平平无奇,感受到了这些压力之后,我实在是不想耽误工作了,所以也是应该要及时的提出辞职,在工作方面我还是缺少锻炼的,在一些事情上面确实还是做的不够好,所以这段时间我也是想的比较清楚的,不希望自己在工作方面出现了什么问题,所以我也是应该要做出一定的调整。

做房产销售这份工作,我还是感觉非常充实的,所以需要做出更多的成绩来,但是能力有限,还是应该及时的提出辞职,我也知道自己并不适合这份工作,也感激您一直以来的关照,希望您能够理解我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年_月_日

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篇11:最新事业单位员工辞职申请书范文

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 610 字

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尊敬的领导:

您好!

来到车间也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合车间技术员这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够我交房贷)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。

上面是我的辞职报告,希望领导抽空看一下,批准一下我的辞职请求。

此致

敬礼

申请人:

20__年__月__日

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篇12:2024年试用期提前三天辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,全文共 417 字

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尊敬__总:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:

一、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。

三、本身调理力差,情绪化严重。

四、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。

六、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。

七、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇13:护士岗位辞职申请书2024年

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:护士,全文共 480 字

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我来到院工作将近15年,在科担任护士岗位也将近10年,说到离开护士长岗位,我想了很久,迟迟不知该如何下笔,感触很多,我清晰地记得第一天来科工作,转眼间十年时间过去了,十分感激您这15年来对我的关怀、爱护和栽培。由于我个人身体原因,加上本人对目前病区的护理管理状况不满意,故今日提出辞退护士长岗位申请,望批准。

在这十年的工作的时间里,使我积累了丰富的工作经验,同时也学到了许多处世为人等做人的道理,所以我很珍惜也很感激,因为这些都为我将来的工作和生活带来了帮忙和方便。另外,在和科室各位同事朝夕相处的十年时间里,使我和科室同事建立了深厚的友谊,我期望这份友谊,这份感情能够继续并永久坚持下去。

在科的这十年,是我生命中十分难忘而极具意义的一段时光,感激科室所有关心我信任我的领导和同事,无论我今后走到哪儿,我都会记住曾给予我支持和帮忙的人们。也许这次决定会给我带来许多负面影响,什么事情都有利有弊,为了满足现实需要,我决定离开护士长岗位。请您放心,我在任何时候,都会认真踏实的做好本职工作。

再次对我的离开带来的不方便表示抱歉,期望您能够理解我的难处,并给予批准。

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篇14:实习生主动申请辞职的申请书

范文类型:申请书,辞职信,全文共 890 字

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尊敬的领导:

您好!

我是__x,很是遗憾我这次是向您来辞职的,我一直都认为自己是很合适这份工作的,但是我现在因为一些原因我还是下定了决心,在我们公司工作的这两个月的时间我的能力是在呈直线上升的,心中是充满了感激之情,这对我的来讲意义很大,真的感激周边的每一个人,作为一名实习生我也对自己的要求很高,现在我也在不断的提高自己,在此之前我也相信我是能够做好这个一件事情的,作为一名刚刚出来实习的学生,这对我来讲真的是一个很不错机会,不是什么时候都会有,一定是要认真的对待的。

现在向您提出辞职申请,我也是认真的,我认为我现在的状态不是也很适合继续工作下去,这对我的来讲绝对不是一件好事,我需要保持一个好的装填,去从事这么一件事情这也是我的职责所在,我一定也会在这么一个状态下去保持好的习惯,把自己工作的好的习惯在最后这段时间继续的发扬好,我对自己还是很有信心的,来辞职的主要原因是现在我的慢慢的失去了动力,我认为自己是很适合这份工作的,但是长期的工作下来我也看到了一些不足的地方,我是慢慢的把心力不足表现的淋漓尽致,这可不是我所希望看到的,所以我做出了辞职的决定,我还是希望自己能够长期的保持一个好的状态,这绝对不是说说而已,我也一直都在庆幸着,我没有出现什么问题,这对我来讲就已经是非常不错的了,我也会一直坚定好自己的信念,做好本职的工作。

两个月的时间已经就让我的感受到了很多不一样的地方,在学校的时候是从来没有过这种经历的,自己所能够学习到的知识也是非常的有限,实习的这两个月我真的是成长了太多太多了, 对于我来讲不是什么事情都能够去敷衍的,更多的是需要一个好的状态去迎接,两个月的时间我接触到了很多新的知识,也在工作当中体验到了很多不一样的事情,不断的在推提高着自己,把一些有必要的事情继续的落实好,我一直都认为这是我所需要面临的一些问题,一开始的时候我觉的这没有什么,但是逐渐的我就发现了自己还是有很大的问题的,我不是很适合这份工作,我需要保持一个好的状态,但是这些我都没有,慢慢的我就放弃了,我还是做不到,希望您能够理解,批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:__x

20__年x月x日

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篇15:护士岗位辞职申请书2024年

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:护士,全文共 464 字

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尊敬的领导:

感激您抽出时间阅读我的一封真诚辞职申请。

自我进入医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。

由于我自身本事的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致,而自我对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人本事的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便,对此我深表抱歉。

十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候,我都会为自我以往是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也期望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以研究并批准。

此致

敬礼!

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篇16:优秀员工辞职申请书参考

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 924 字

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尊敬的领导:

您好!

我想时间已经给了我答案了,我在公司已经工作了有x年了,x年前我是公司的一名普通员工,x年后的今天,我依旧是公司的普通员工,这不得不让我去问自己,今年真的还要继续留下来吗?我每一年都这么问过一次自己,因为我每一年都没有得到领导的赏识,我在公司透明的跟不存在似的,领导您也是从来都没有对我有过夸赞,x年了一次都没有,更别提升职加薪了,很抱歉,我不能再这么轴了,我要离职,这份工作我也该放弃了。

x年了没有任何的动静,升职加薪的事情迟迟都轮不到我,一方面我是对公司失望了,另一方面我也知道了,我不适合这份工作。我承认我的工作能力是不出色,在公司顶多是每天本本分分的把自己分内的工作做好而已,根本不会有什么特别出色的表现,所以领导想给我升职,那也是连理由都没有,不要说什么工作时间,在公司工作x年算的了什么,我们公司是做生意的,自然看重的就是利益,谁能给公司创造利益,谁就有话语权,这个道理我能理解。每次有同事受到嘉奖了,我也会在心里暗自羡慕,然后问自己也可以做到他那种地步吗?答案是否定的,所以我也不会去说公司做的不对什么的,是我自己能力弱,我没什么好说的。

这x年的时间,我在职场也不是白混的,虽然工作能力并没有得到什么锻炼,但是至少我是学会了在职场的相处之道,现在回想起来我都觉得自己可笑,我想着也是导致我升不了职的一个原因之一吧,去年公司年会的时候,领导给我们部门的这一桌子人敬酒,我因为不会喝酒,就连站都没站起来,说我不会喝酒,直接就是扫了领导您的雅兴。第一次我跟着您去吃饭应酬的时候,我从来都不会去帮您挡酒,后来您就再也没带我应酬见客户。

我真的是有太多不懂事的地方了,现在看来,如果我是领导,我也不会给这种不懂人情世故的员工升职,这些我还是在跟老婆的聊天当中,她给我分析出来的,说我真的太耿直了,不适合做这种跟人打交道的工作,做生意还是不适合我,在得到老婆的建议后,我就决定了辞职。我知道我在公司的地位相当于是没有的,一个普通员工而已,公司想要多少有多少,根本不会在意我是否离职,所以对于我的这份辞职信您还是尽快的签字盖章吧。

最后我也是要对自己这些年给公司、给您带来的麻烦,跟您道个歉,对不起。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇17:公司老员工辞职申请书简易

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:企业,职员,全文共 542 字

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辞职申请书

尊敬的行领导:

您好!首先很抱歉向您递交辞职申请,并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入__银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教导和照顾,尤其感谢_行长,给了我很多学习和提高的机会,使我从离开学校第一次踏进社会后,逐渐走向成熟和职业化。对于_行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我衷心地表示感谢,也深感抱歉。

__银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端,正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员,感谢__银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。

由于个人方面原因,我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展,经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便,为此我深表歉意。

我确信在__银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,将来无论什么时候,我都会为曾经是__银行的一员而倍感荣幸。

再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉,同时,我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的辞职申请予以考虑并批准。

最后,祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇18:餐饮员工离职申请书简短

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:餐饮,职员,全文共 975 字

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尊敬的领导:

您好!

首先我感到深深的抱歉,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请书,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

非常感谢您这x个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中,很荣幸能成为你的员工,接受你对我的栽培和磨练,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算来,我到公司已有1个月了,这1个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

但是经过内心的挣扎和反复地思考后,我还是写了这封辞职申请书。

我要离开公司了!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。

同时,我将会以我曾身为_公司的一员而骄傲,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在_辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

2022员工离职申请书3

尊敬的领导:

您好!

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

最后,望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇19:员工辞职

范文类型:辞职信,适用行业岗位:职员,全文共 417 字

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分行人力资源部、江汉路支行:

我于_______年___月______日进入交通银行,经过分行对入行应届大学毕业生的培训之后,进入闵行支行工作。一年来,我在闵行支行所属七宝支行工作,在此期间,我在会计结算、个人住房贷款、个人理财以及对公营销等岗位进行为其一年的见习期锻炼。一年来,闵行支行及所属七宝支行的领导也对我十分关心,我对此表示由衷的感激和诚挚的谢意。

由于个人的知识结构、性格特点等关系,也经过一段时间的考虑和分析,我还是决定选择离开交通银行。尽管决定本身是痛苦的,但我还是经过了较为慎重的考虑。我再次感谢各级领导和各位老师这一年来对我的关心和培养。在这一年期间所积累起来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅;在这一年期间的所见、所思、所感以及由此凝结而成的些许

验都将让我终生受用。我想,在新的岗位上勤恳、认真工作是对你们的关心和爱护的忠实回报。同时,我将一如既往的关注和支持交通银行的改革和发展。也请领导批准我的辞职请求。

此致

敬礼

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篇20:2024年人力资源部经理的辞职报告_实习报告_网

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:人事,经理,全文共 1359 字

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2018年人力资源部经理的辞职报告

麦总,吴总:

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业生涯规划上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。xx年要把职级推进到burg,vanguard, 泰国,等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度工作计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。xx年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。

此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在-xx年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

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