发展党员工作总结怎么写
我校党支部现有正式党员21名,新培养党员发展对象1名。今年以来,在县直机关工委、县教育局党组的正确领导下,我校党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的xx大精神,全面贯彻落实科学发展观,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严格按照发展党员程序,根据年初党员发展计划,认真做好了发展党员工作,圆满完成了本年度的党员发展任务。
现简要总结如下:
一、领导重视,把发展党员工作列入重要议事日程。
学校党支部对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程,学校党支部认为,学校党的组织要实践 “三个代表”重要思想,与时俱进,保持党的先进性和战斗力,就必须不断地把优秀中青年知识分子吸收到党的队伍中来,增强党员队伍的活力。
今年年初,学校党支部专门召开发展党员工作会议,要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进,开拓创新。学校党支部把发展党员列入年度的工作计划,深入了解入党申请人的各方面的实际表现,将政治素质好、工作积极、作风好、表现突出的优秀教师确定为入党积极分子。
二、加强入党积极分子的教育培养工作。
学校党支部重视入党积极分子的教育培养工作,对已确定为入党积极分子和党员发展对象的,通过培养联系人对培养对象的思想、学习、工作等情况进行指导和培养。要求每个培养对象都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极组织入党积极分子参加学习党章知识讲座、新党员入党宣誓、党的xx大精神的专题学习,参加学校党校的培训,在学校党委开展活动时,也邀请入党积极分子参加。同时,注意加强对培养对象的考察,在一些重大活动或关键时刻交给重要任务,在实践中考察其政治表现和工作情况。
三、 严格党员发展程序,积极发展新党员。
在党员发展工作中,我们始终坚持党员标准,严格审批程序,在培养对象经过一年以上的培养教育后,在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上,经党小组讨论、党支部审查同意,可列为发展对象。
今年年初,我校吴俊玲同志被确定为发展对象。确定为发展对象以后,学校党委严格按党员发展程序开展工作:一是对其及时进行了政治审查,政审全都合格;二是安排她参加了县直机关工委组织的入党积极分子培训,并通过了统一考试;三是学校党支部对她在工作学习和社会生活中的表现,进行了全面的考察;四是召开支部全体党员大会,讨论通过了他们的入党申请;五是学校党支部派人与她进行了谈话,使她进一步提高了对党的认识,端正了入党动机。
下一步,我们将根据机关工委的意见及安排,一、对发展新党员进行了公示;二、是学校党支部及时组织了入党宣誓大会。
只有严格的程序,才能保证了发展党员的严肃性,也保证了发展党员的质量。
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篇1:2024年党员小结_述职报告_网
2015年党员小结
年党员小结
XX年我依旧怀着强烈的使命感和责任感,恪尽职守,求真务实,不断加强学习,努力提高个人修养,取得了一定的成绩。在这一年里,我的政治素质进一步提高,党性观念进一步加强,教育教学业务进一步成熟,领导才干进一步提升。现总结如下:
一、加强学习,努力提高自身素质
一年来,我认真学习了党的xx大四中全会精神,摘抄了党的xx大四中全会报告,重点学习了《毛泽东邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《为官别折腾》等文献,努力提高自身的政治理论素养。工作中,坚决履行“三个代表”重要思想,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践,提高了工作水平。我坚决维护学校稳定这个大局,坚持团结,在稳定中求得学校的发展。
要更好地适应分管的工作,必须不断加强自身的学习。我利用业余时间,不断学习先进的教育理念,吸收教育教学管理的先进经验。我比较系统地学习了新课程的理念。一年里阅读了教育理论书籍几十册。
二、以身作则,发挥表率作用
我坚持在各项工作中以身作则,严格要求自己,认真勤勉,富有创新精神,并善于反思,从得与失两个方面总结经验教训,为更好地开展工作奠定了基础。一年来,我积极营造学校浓郁的文化氛围,努力打造学校德育队伍,着重学生基础文明的养成教育等方面,均取得良好的成绩,今年5月成功筹划了南通市“廉洁文化进校园”现场推进会,下半年学校成功通过南通市德育示范学校验收以及江苏省廉政文化进校园示范点的初审。学生活动精彩纷呈。
教育管理又出新成果。坚持在第一线从事教学工作,加强教育科研,一年上公开课四此,发表文章2篇。分管学校德育工作,强化学校德育常规管理,大力进行爱国主义教育,开展学校廉洁、责任教育、安全教育、防控甲流感工作等。其中突出了抓新生军训入学教育工作,连续7天和高一的班主任在基地蹲点工作,受到基地领导的高度赞誉。这一年里我重点抓了学生的廉洁教育,开展一系列活动,班级廉洁歌曲合唱比赛,廉洁知识竞赛,廉洁书画现场比赛,廉洁主题班会比赛,廉洁教育进社区活动等等,弘扬了学校正气,营造了良好的校风。
队伍建设再上新台阶。现代的学校德育是全员德育,我们的教师队伍又是富有创造力的群体,因此坚持德育的全员化模式,倡导“一主四师”班级德育新模式。每两周一次的班主任例会既是我布置德育工作的桥梁,又是我给予班主任们方法上的指导的平台,同时也加强了班主任互相之间的交流。深入到班级听班会课,自己上主题班会,与各位班主任们相互取长补短,是我常做常新的工作,班主任队伍的工作热情在我的带动下明显升温。
三、努力方向
1.继续加强政治理论学习,继续维持稳定团结的大好局面;
2.角色意识进一步强化,摆正位置,做好分管工作;
3.不断提高自己改革创新意识,加强教育研讨,强化“质量兴校”“、科研兴校”意识;
以上是我的努力方向,衷心希望同志们提出批评意见,以便我不断提高自身素质,切实改进工作方法,提高工作能力。我将时刻以优秀党员的标准严格要求自己,强化大局意识、服务意识、协调意识,积极主动开展工作,争取开创工作的新局面。
篇2:2024员工党员思想汇报范文
敬爱的党组织:
您好!
20××年××月,我光荣的被选为公司的入党积极分子,在半年多的培养学习过程中,我明确了当代党员的政治使命和责任,掌握了发展党员的基本知识及应具备的基本材料,使我们受益匪浅。
首先,通过学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻的领会了将三个代表作为指导思想的重要意义。在建设有中国特色社会主义的今天,作为每一个共产党员都要牢记邓小平同志的告诫:坚持党的优良作风,具有十分重要的意义,我们的党是一个执政党。因此,我们共产党员都要植根于人民,服务于人民,始终保持先进性,才能胜利完成我们的使命。三个代表重要思想正是对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此,始终做到三个代表,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
其次,我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习,我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰,明白了不仅要在学习中创造入党条件,更要在实践中不断总结,不断进步,理论联系实际,才能成为一名合格的党员发展对象。只有树立了正确的入党动机,才能具有持久不衰的动力,刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表的重要思想,并将其作为自己的行动指南,更加自觉地贯彻执行党的基本路线,把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来,在改革开放和现代化建设中积极作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面,更加严格地要求自己,尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系,逐步培养和树立起甘愿吃亏、不怕吃苦、为人民无私奉献的人生价值观;才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。同时,也真正认识到只有把全心全意为人民服务,为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机,才能在入党的道路上越走越近,越走越快,才能真正领悟和实践组织上入党一生一次,思想上入党一生一世。
最后,我深深的感到,作为新时期的先进青年,我们应该在生活里克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳,不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上,以书山有路勤为径,学海无边苦作舟的精神,不断增加新的科学文化知识,不断提高自我政治理论修养,努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅是一种政治责任,也是一种精神追求,是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。
作为一名入党积极分子,我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己,以一名党员的条件严格要求自己,在周围同事当中时时处处体现出先锋模范作用,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。请党支部继续培养和考察我,我将会以实际行动来接受党组织的挑选,积极主动地参加改革开放和社会主义现代化建设,为经济发展和社会进步做出贡献,争取早日成为一名正式合格的共产党员。
此致
敬礼
汇报人:diyifanwen
xx年xx月xx日
篇3:超市员工工作总结报告
店面值班经理负责协调各部门工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同
时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作
一名称职的店面经理。
三、人员管理培训工作
作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴
上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思
想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知(本文由126范文网
搜集整理)道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。使员工队伍从内在
有动力,对外有战斗力能够产生效益。
但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜
力。
对员工培训也是一名主管的重要工作,最早自__市场的50余名员工到__市场超市的30名员工再到8月份__超市六部门乙班40余名员工的培训
,通过一次次的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪
律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。
四、专业知识的学习与市场把控能力的提高
超市零售业发展的潮流势不可挡,但零售业同时面临着机遇与挑战并存,自己有幸能够参与进时代最具发展的行业之中,一定要把握机遇
努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功,商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快
讯商品的选择、营运各个环节的衔接,自己从书上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面,通过
各种信息媒介了解最新的市场信息,行业动态,听取相关专业的培训,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度来审视市场的变化,能够
对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。
五、不足方面与下年工作思路
俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间,具体开始超市的工作才近半年,而市场的学问与超市零售的知
识是如此的深广。通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:首先,对商品的选
择与有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。
面对明年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全
面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。
总之,在新的一年中我更加努力的投入到为之奋斗的__超市事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。
篇4:发展党员工作总结_2024发展党员工作总结
20_年,平凉中支机关党委及有关党支部在中支党委的正确领导下,在分行党委组织部的关心和具体指导下,重视党员发展工作,逐步优化党员队伍结构,进一步增强了基层党组织的活力,为基层党建工作上台阶上水平增添了新的力量。现将发展党员工作情况总结如下:
一、基本情况
截至20_年11月末,我中支辖内共有党员265人,其中县支行党员119人,中心支行机关146人。从年龄结构来看,35岁以下党员28人,占党员总数的10.6%;大专及以上学历党员202人,占比为76.2%;工人身份党员7人,占比为2.6%。我中支严格执行分行党委组织部下达的发展党员计划名额,20_年共发展预备党员5名,未突破计划名额。
二、基本做法
(一)高度重视,加强领导
中支机关党委及有关党支部对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入基层党建工作的重要议事日程。机关党委和党支部班子充分认识到,全面加强基层党组织建设,就要始终保持党的先进性和战斗力,就必须不断地把优秀青年干部特别是一线工作的青年骨干吸收到党的队伍中来,增强党员队伍的活力。一是抓好基层党委和党支部的基础理论学习,提高思想认识。中支机关党委和各党支部分别召开支部书记、组织委员会议和党员大会,认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》,明确了新时期发展党员工作的指导思想和方针政策,发展党员的原则、程序及纪律等,为发展党员工作奠定了坚实的理论基础。二是制定了发展党员工作计划。把发展党员工作列入基层党建工作的重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划、半年有检查、年终有总结。三是结合开展“三严三实”教育活动,抓好对党员的教育、管理和监督,增强了基层党组织的凝聚力和吸引力,为发展党员工作创造良好环境。
(二)严格程序,保证质量
严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节,我中心支行在发展党员过程中,严格按照《中共中国人民银行平凉市中心支行机关委员会发展党员实务操作细则》要求,对入党申请人的组织培养和教育、入党积极分子的确定和考察培养、党员发展对象的确定和推荐、党员发展对象的集训和政治审查、预备党员的讨论接收和审批、预备党员的教育考察和转正、入党工作文书档案的管理等多项工作进行系统规范。面对各支部审核推荐的10名发展对象,机关党委会议坚持优中选优的原则,在发展程序合规、资料齐备的条件下,通过对发展对象近年来获得上级行荣誉、所在部门(岗位)近三年年度目标责任考核名次、个人工作中现实表现的对比,最终确定预备党员人选,并认真听取党内外群众意见,严格党员入口关。
(三)强化教育培训,提高建党对象的综合素质。一是按照“三严三实”教育活动的总体要求和安排部署,我中心支行把入党积极分子、发展对象、预备党员都纳入到教育活动的整体学习教育和考核测评当中,系统学习党的、十八届三中、四中、五中全会精神,系列重要讲话等,组织观看《周恩来的七个昼夜》、《焦裕禄》、《杨善洲》、《牛玉儒》等教育影片,撰写心得体会,并与普通党员一同参加支部的专题组织生活会,深刻剖析自身存在的“不严不实”问题,提出整改措施,在明确新时期党员干部标准的同时,充分感受严肃负责的党内政治环境。二是抓好传统教育,培养建党对象的历史使命感。把建党纪念日作为专题党史教育活动的重要时间节点,以支部为单位组织普通党员和发展对象以“铭记历史,缅怀先烈,凝心铸魂”为主题,赴会宁“红军会师楼”、“六盘山红军长征纪念馆”、静宁“界石铺红军纪念馆”、庆阳“南梁革命根据地”参观教育,深切缅怀革命先辈,引导和鼓励党员干部坚定爱党爱国爱行信念,感恩幸福生活,激发敬业奉献、锐意进取的进取精神,加深党员干部之间的沟通交流,更好地增强党支部的凝聚力。三是以基层服务型党组织建设为抓手,针对党员发展对象多为青年干部的现状,通过组织开展形式多样的培训教育,切实提高业务技能,并以“行动学习法”深入开展为契机,组织开展了青年行员现场写作竞赛,业务档案观摩评比活动,实现发展党员德才相长。四是通过各支部全面审查筛选推荐确定的10名发展对象,组织参加市直机关工委举办的入党积极分子培训班,经系统培训和考试全部达到合格成绩。
三、存在的问题及工作建议
回顾全年发展党员工作,其存在问题主要是发展党员的工作主动性有待提高,在发展对象的选择、教育培训内容的更新和管理方式的创新等方面,有一定的坐等思想,与青年干部的面对面的接触沟通较少,导致部分信息掌握的并不准确全面。针对问题和不足,在今后的工作中我们将认真调整思路,积极作为。一是加强对发展党员工作的主动性,积极主动的深入到各支部和干部职工当中“接地气”,通过谈话交心了解情况、发现问题、推动工作,再结合各支部的文字材料,综合评定发展党员的实际情况,做到“两条腿走路”。二是重新梳理确认发展党员的后备队伍,全面掌握历年来各支部确认的入党积极分子的实际情况,准确判断新入行大学生的入党诉求,合理确定新年度的党员发展规划,谋在先,做在前,为新年度发展党员工作顺利开展奠定坚实基础。
四、20__年发展党员计划
20__年,我中支计划发展预备党员3名、根据各支部的培养推荐情况,确定4名同志为入党积极分子。
总之,一年来,我中支机关党委及有关党支部认真开展了发展党员的工作,特别是加强了对党员、预备党员、入党积极分子的思想教育工作。带领他们认真学习了党的精神、新党章、中央八项规定和“三严三实”教育重要文献等,提高了党员干部整体的思想政治觉悟和理论水平,为发挥基层党组织的战斗堡垒作用奠定了坚实的思想基础。
篇5:企业职工转正总结报告
你们好,时间过的好快,转眼间一年的时间又要过去了,真是时不我待。一年中的点点滴滴,让我回味无穷,有喜有悲,有成功的喜悦,有失败时的泪水,让我的工作不曾乏味。又是一年的学习、工作。时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜。现在我将本年度的工作情况述职如下,请予评议。
赔款善治岗位是一个工作非常较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最后一道关口。没有未决岗的紧张,也没有理算组的精算,但是这是一项非常需要耐心和细心的工作岗位。对于我的工作,我有得有失,做的并不够完善。
一、理赔案件结案。
从客户出现报案后,现场查勘完毕,客户交起索赔材料,定损后录入新系统,转到核价岗,做完理算,领导审批签字,方可打电话通知客户领取赔款。每天的结案数据都会以电子表格做成结案日报表发给总经理室。截止11月份,已结6438已决赔案。通知客户需要大量时间,在告诉客户一共赔付多少的情况下,多数都需要讲清楚具体的赔偿项目,告知需要哪些手续,还缺少什么材料。因为每一个案件不同,每一个客户也不同,不同意赔付价格的客户不在少数,客户的庞然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客户解释和客户做好沟通,避免不必要的麻烦,解决不了得问题也会存在,只能安抚客户情绪,等客户来后在领导同事的帮助下再做协调工作。就这样,客户同意每一个案子价格之后,在录入系统核赔结案。因此现在的价格纠纷已经逐渐减少。
二、客户领取赔款,收据开单。
因为每天来的客户不是我们所能安排的,所以每天的工作量也是不同的。有时一天来的客户也就是几个人而已,相对开单就没有那么繁忙,那么混乱。而有时一天的客户接二连三,甚至一起挨号催喊,让自己手忙脚乱。而且因此我把县区营销部领取赔款的日子都差分开,一到星期五各一天,因为县区工作人员带来的案子比较多。客户称领取赔款时,首先要录入系统查询,看是否结案可领取赔款,如果确认结案,从档案橱中按赔案编号找出案子,先翻阅案子材料是否齐全,随后根据计算书准确无误的填写赔款收据,把单子交给客户到出纳窗口领取赔
三、案件整理归档。
开单的赔款收据是白、绿、红三联。当客户领走钱或是打卡后,红单子需要送回来粘贴留存。拿到红单子后,需要按照案卷页码整理排序,把需要粘贴的单证靠左上角的粘贴线仔细粘贴好,填写好名称。每个案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的时间更是不同。每一个案子排完顺序后,用装订机打孔,打好孔之后,用装订线把每个案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。把案子搬到四楼,按要求把险种分类,然后按赔案号排序,分别装入档案盒,在档案号标注清楚,然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。但曾因档案整理不及时,挤压案件,在检查时出现问题,做过书面检查,罚款处分,让自己牢记在心,知错就改,做错事,不是每个人都有机会该过的,我有幸得到这个机会,所以我加班加点,及时把档案完善。
四、单证管理。
理赔所需的工作单证,都由我保管,做好分类,方便查找使用。做好登记工作,县区公司和定损中心领取时做好详细数据记录,没有出现过任何错误。
每个人的工作都不会那么的单一,除了自己的本职工作外,物品申请和保管,理赔资产的登记和使用情况,都由我负责。简简单单的事情,也是锻炼我细心负责的机会。
在提高自己工作效率的同事,内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。
虽然是一年的工作述职,其实到今年的10月22,在理赔上已工作了整整两年,工作是完全一样的,改变的只是工作成效和工作的心态。也许是自己真的不适合那个岗位,或是因为工作的需要,11月17日我正式别调到中介办公室任职。随说是一个新的环境,可是大家都是老同事,还是那么的熟悉,并不感到陌生。现在还不能说我在中介上能担任哪项工作,做了多少事情,刚刚开始,我需要学习的东西太多。
一、代理合同的填写。
二、如何去行业协会换取资格证,展业证,如何去银行汇款,代理人考试报名表填写。
三、业务统计的查询。
总而言之,我会在过失中吸取教训,总结经验,改掉不认真的坏习惯,不准自己带着情绪面对自己的工作,不论在哪一个岗位,我一定做到服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好。一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强公司员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。再次,谢谢所有的新老同事,谢谢领导对我的宽容与教导,在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的合格员工。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对永安保险公司的激情和热情,为我公司保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
篇6:2024共青团建团100年总结报告
_年即将过去,我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下,紧密围绕公司经济工作,充分发挥团组织作用,认真完成了各项工作任务。现总结如下:
一、紧跟形势、抓住重点,做好团员青年政治思想工作。
1、团支部根据自身特点,坚持采取灵活有效方法,抓好各项理论学习。结合当前形势,开展讨论学习,通过自学、笔记交流、座谈会等形式,做到对理论学习工作常抓不懈。
2、结合学习科学发展观活动,组织团员青年学习集团党委书记、董事长_同志关于“加快青年干部培养”的调研报告和他在青年座谈会中提出“五个思考”。团员青年们通过学习认识到一定要珍惜时间,把握机遇,要在工作中认认真真,脚踏实地;要谦虚好学,向老同志讨教;要不计较得失,经得住考验;要积极投身企业各项工作中,在实践中不断提升自身素质。
3、宣传普及《国防法》、《国防教育法》等法律法规及国防知识,团支部组织团员青年参加了《全民国防教育知识竞赛》,增强了大家国防观念,提高国防素质。
4、今年正逢建团九十周年,团支部组织团员青年阅读_、温总理一些重要讲话,让青年铭记要以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,认真完成做好自己本职工作。同时鼓舞青年人在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。
二、坚持党建带团建,当好党的助手和后备军。
1、__党支部重视关心青年人成长,专门召开主题《我为公司绘彩图》青年座谈会。团员青年会前充分准备、会上畅所欲言,结合本职工作谈了许多想法,公司党总支林书记和__余总都为青年人提出了殷切的希望,指明了努力的方向,使青年人信心倍增,坚定信念努力工作,为企业发展献出自己的光和热。
2、认真做好推优工作,加强团内基础工作建设。党总支注重青年人的成长和发展,结合党总支关于发展28岁以下团员入党,须经过团组织推选,完善青年团员入党机制。团支部积极了解青年情况,有义务做好优秀青年的凝聚、培养、推荐工作。现团支部9名团员青年,有2名党员和3名入党积极分子,今年又有1名团员青年向党组织递交了入党申请书。
3、在党总支的大力支持下,团支部继续开展“沉静书香”的读书交流活动。团支部发放书券,让他们购买对自己有帮助的书籍。青年人养成读书好习惯,提高自身修养和内涵,做一个在精神上充裕的人。
三、结合企业实际工作和青年人特点,开展各项有意义的活动
1、团员青年积极投入公司举办建国60周年联欢会筹备活动。为迎接建国60周年,_公司举办“迎国庆颂祖国”联欢会,团员青年积极投入筹备工作,前期策划、节目主持、场地布置等工作都留下团员青年们忙碌的身影。为了向建国60周年献礼,部分团员青年还特意排练了小品《时空照相馆》,大家发挥集体智慧,充实内容,认真排练,在联欢会上展现团员青年的风采。
2、团员青年在企业中担负着不同的岗位职责,团支部委员_结合自己本职工作,为_公司全体员工进行消防安全培训,还对今年5月1日生效的新《消防法》进行了宣讲。为增强消防安全素质,改善社会消防安全环境,团员们参加了《_区消防志愿者行动》的网上报名活动。
3、随着__世博会的临近,团支部认真组织团员青年学习《_市民“迎世博,学双语”普及读本》,通过对世博知识和英语对话的学习,大家加深对世博了解,增强了世博英语会话能力。团员青年还率先参加了“迎世博、学双语”的考试,合格率为100%。
4、在迎世博的活动中,团员青年以各种形式参与到世博会相关活动中。团员青年网上报名世博志愿者,支部组织委员_受邀主持_区迎世博窗口服务日活动和迎世博__天倒计时活动,并得到了_副区长的表扬。
5、团支部充分利用“_团支部博客”这一平台,作好学习宣传工作。由于我团支部青年存在“人少人散”的问题,支委开动脑筋,利用青年人爱上网特点,通过“_团支部博客”,建立良好学习和沟通平台。
四、加强团支部自身建设,内强素质,外塑形象,努力提高团支部整体水平。
1、团干部以“忠诚党的事业、热爱团的岗位”为宗旨,进一步争做党放心、青年满意的干部,平时注重多学习,多听取团员意见,真正做好青年人的带头人。
2、加强团内民主建设,完善组织生活,了解团员青年的动态。
3、加强对团报团刊的宣传力度。
总之,今年团支部在党总支和集团团工委的直接领导下,在广大青年党、团员的积极支持配合下,较好地完成了团内的工作。在新的一年里,我们将继续努力,克服浮躁,力求扎实,为青年团员多办好事、实事,充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性,一步一个脚印地迈向更高目标。
篇7:2024年党员发展及党费收缴管理工作自查报告_自查报告_网
近年来,晋江联通始终坚持以“三个代表”重要思想、,全面贯彻落实科学发展观,在市直党工委的正确领导下,根据党工委相关文件精神,结合公司的实际情况认真制定发展党员计划,在每年度的党建工作总结和第二年的党建计划中,都把发展党员和培养入党积极分子计划和实施情况列入其中,以便更好地加以贯彻落实;并定期对党费收缴管理情况进行自查,及时发现问题、解决问题。从近年来的执行情况来看,基本上均能按照计划实施。
第一部分 发展党员工作情况
一、XX年至XX年发展党员工作情况
晋江联通目前共有员工164人,其中正式员工21人,党员10人,发展党员工作是党建工作的重要组成部分,只有不断吸收新鲜血液,才能保持党组织的生机活力,才能使我们的党兴旺发达,后继有人。五年来,公司党支部严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,根据公司实际,突出重点,大力培养和吸收优秀员工入党,积极慎重地做好发展党员工作,取得了明显的成效。XX年至XX年公司党支部共发展党员8名,其中35岁以下党员8名,女党员6名,一线员工7名,均符合发展党员的标准和程序。党员队伍不断壮大,党员素质稳步提高,党员结构有所改善,有力地促进了公司党的建设和各项事业的发展。
(一)制订目标,明确责任,切实加强指导工作。
每年度公司党支部都详细制定党员发展目标和计划,对公司发展党员工作提出总体要求,做到全年发展党员工作思路清楚,目标任务具体,措施扎实有效,强调按计划发展,保证党员发展的结构优化、比例合理。
为了保证党员发展工作顺利推进,公司党支部下发了《发展党员工作流程》到各基层党支部,要求入党介绍人把培养教育发展对象作为党组织交给的一项政治任务来完成,定期找其谈话,随时掌握他们的思想、学习、工作情况,每半年向支部大会汇报一次采取的培养教育措施和发展对象各个阶段的进步情况及存在问题。要求党组织严格按照党员发展16字方针和程序,发展政治素质好、有发展前途的对象入党。
(二)坚持标准,慎重发展,着力提高党员发展质量。
一是“严”。在党员发展中,公司党支部严格按照十六字方针,认真履行发展程序,成熟一个,发展一个。并推行党员发展“一听、一查、三会签、一公示” 制度(即听取党内外群众意见,查看发展党员各阶段的会议记录,支部书记、直属领导、党支部书记共同签字,在各个环节实行公示制),堵塞可能出现的漏洞,保证党员的质量,严把党员入口关。
二是“高”。在发展党员时,我们充分调动广大群众的参与热情,通过教育、引导和启发等方式,积极把思想觉悟高、文化程度高、群众威信高的青年员工作为重点培养对象,培养成为入党积极分子。同时采取多种形式对入党积极分子进行培养教育,举办入党积极分子培训班,组织他们听党课、学习党的基本知识,帮助他们提高对党的认识,并在培训班结束时进行考核。
三是“广”。首先是发展范围广,凡是作风正派、团结同志、遵纪守法、能够开展批评和自我批评、敢于同各种不良倾向作斗争,经过教育培训后,支部研究同意的均可定为发展对象,列入发展计划;同时加大培养力度,为公司党员队伍输送新鲜血液。其次是征求意见广,把广泛征求党内外的意见作为发展党员的前提和先决条件,充分征求培养人、考察人的意见,并组织培养人、考察人进行座谈,充分了解入党积极分子本人的文化程度、党性观念、入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、个人经历、家庭成员和社会关系等,充分听取培养人的意见,重点考证发展对象在德、勤、绩等方面的表现,看思想是否提高、工作是否主动、成绩是否突出,真正为党选好人、用好人。再次是培训内容广,注重对入党积极分子的培训教育工作。采取集中教育、短期培训和以会代训等相结合的办法,深入学习《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想及党的基本理论、基本知识和基本路线教育,学习党的优良作风和优良传统,并宣传和学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,加强对党员的警示教育,有效提高了入党积极分子的理论水平及党性修养。
(三)丰富内涵,完善机制,着力加大培养工作力度。
为使培养的入党积极分子尽早、尽快成熟,我们采取灵活多样的培训方式,进一步丰富培训工作内涵,创新党员发展培养联系工作机制。
一是始终坚持入党前培训制度。在发展党员工作中,我们严格执行“未经培训合格的,一律不得发展”的一票否决制。因此,我们建立健全了发展党员工作制度,定期举办入党积极分子培训班,对入党积极分子进行政治理论和党的基本知识的培训教育。五年来,公司举办的各类入党积极分子培训班共培训入党积极分子5人次。在培训入党积极分子的同时,公司党支部还注重将培养对象的层次前移,组织各基层党组织和团组织,在广大团员青年中进行党的基本知识教育,让他们先接受党的基本理论的熏陶,引导他们向党组织靠拢。通过培训和教育引导,公司有39名团员青年主动向党组织提出了入党申请,有5名团员青年被党支部确定为入党积极分子。
二是丰富培训工作内涵。我们加强和创新了党员“入口”教育、培训工作,采取灵活多样的教育方式,进一步丰富培训工作内涵。在具体操作过程中,我们坚持做到“三个结合”,即:坚持党的基础理论教育和国情教育、综合素质教育相结合;坚持理论学习和实践考察相结合;坚持培养与业务发展相结合。通过多方面的教育培训,促使党员和入党积极分子在实践中锻炼自己,逐步走向成熟。
(五)突出重点,分类指导,着力优化党员队伍结构。
公司党支部有针对性地在党员发展工作中充分发挥宏观调控职能,针对不同发展对象,进行分类指导,突出党员发展工作重点,使党员队伍结构比例进一步合理优化。
一是扎实开展群团组织“推优”工作。为了改善党员和入党积极分子队伍结构,公司党支部充分发动各级工会小组、共青团组织向党组织推荐入党积极分子和发展对象。
二是大力培养生产一线人员和技术骨干。做好在生产一线工作人员和技术骨干中发展党员工作,不断壮大党员队伍,提高党员整体素质,为企业的发展保驾护航。
二、存在的问题与不足
在市直党工委的正确指导下,我司发展党员工作取得了一定的成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节,如随公司重组及人事变动出现党支部调整较快的现象,支部党员内部转移、支部委员调整频繁,党务工作者的业务素质有待提升;个别党支部组织发展工作还不平衡,部分党员发展工作中一些材料还不够规范;党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善;对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象。
三、改进措施
在今后的工作中,我们将进一步总结经验,寻找差距,努力克服工作中存在的缺点和不足,以这次检查为契机,切实抓好发展党员工作,把发展党员工作做得更好。
一是提升精细管理。针对此次自查过程中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节,进一步规范和精细化工作程序与流程。
二是加强组织领导。以党建“六比六看活动”为载体,以争创省级党建先进单位为目标,加强对支部发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划,每半年组织一次检查,每年召开一次发展党员工作会议,确保发展党员各项工作落到实处。
三是强化教育培训。努力建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键,为此,公司党支部将继续加强组织支部委员的教育培训,重点对支委进行发展党员工作知识的培训,主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等,提高党务工作者的业务素质,为进一步做好发展党员工作打下基础。
五是完善管理机制。通过健全完善的党组织谈话制度及进一步制定规范晋江联通发展党员工作流程等工作制度,确保发展党员工作更上一层楼。
第二部分 党费收缴管理工作情况
一、XX年至XX年党费收缴管理工作情况
党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费,交纳党费是党员对党组织应尽的义务,是党员关心党的事业的一种表现。公司党支部始终坚持把党费收缴管理作为党建的一项重要工作来抓,规范管理,严格执行党费收缴管理工作有关规定,按季上缴,不拖不欠,使党费收缴管理工作逐步走上制度化、规范化。
(一)充分认识党费收缴管理工作的重要性。
按照党章规定,党员向党组织交纳党费,是党员必须具备的起码条件。党费收缴管理是我司党支部组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作,也是加强党员教育管理的一项重要内容。XX年以来,公司党支部进一步加强了对党费收缴管理工作的指导,由公司党支部书记负总责,责任和任务具体落实到人。同时,公司党支部进一步健全了管理制度,根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》文件要求,结合我司实际情况制定并下发了《晋江联通党费收缴、管理和使用办法》,在会议上认真传达了文件精神,从讲党性的高度要求广大党员认真遵照执行。
(二)严格遵守党费收缴管理工作的具体规定。
多年来,公司党支部严格遵守中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和市直党工委的具体要求,并进一步规范了党费的收缴管理工作。
1、严格标准。全体党员的党费交纳都是严格按照工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数,按规定比例计算和收缴。每逢调资或工资改革,综合部求各基层党支部根据规定,重新核准党员党费的收缴基数和比例,及时将新增的工资纳入收缴基数。全体党员也能按规定按比例及时、足额交纳党费,各支部对每名党员缴纳的党费情况进行了详细登记,以便核对,全司党费收缴做到了没有遗漏。各基层党支部在每季度末20日前将收缴完的党费及时足额通过银行转入市公司党支部专用账户,党支部汇总后,再由党群部具体负责人及时足额上缴至市直党工委,没有截留使用党费现象。
2、严格手续。公司对所收缴的每一笔党费都作好详细记录,各负责人在党员的党费证上填写了收费金额和时间,并签字盖章。
3、严格管理。党费管理是一项十分严肃的工作,公司党支部始终坚持严格管理、规范管理的原则,做到统一管理、专人负责。党费由市公司党群部统一管理,党群部设专人负责,并对每名党员建立了党费收缴管理台账,对所收缴的党费做到收支两条线。每年年底向上级领导报告全年党费收缴、使用及管理情况,并向各党支部通报,接受全体党员的监督。
二、存在的问题与不足
一年多来,我司党费的收缴管理均符合相关规定,党费有专人负责收缴,由公司党群部专职管理人员代管并单独立帐,收支帐目清楚。但在取得成绩的同时,我们也发现工作中存在的一些不足,如个别基层党支部的党费收缴工作还不够规范及时等。
三、改进措施
今后,我们将在市直党工委的领导下,进一步提高对党费收缴管理工作的认识;进一步完善各种相关制度,加强党费管理,强化检查督促;进一步加强对党员经常性的党费政策教育,增强党员自觉缴纳党费意识;进一步提升党费收缴、管理人员的业务素质,努力将我司的党费收缴管理工作制度化、规范化。
一是抓教育,增强党员党性观念。通过组织党员重温入党誓词,学习《党章》和中组部《关于中国共产党员党费收缴、管理和使用的规定》,开展形式多样、内容丰富的党日活动等,加强党的宗旨、党性及党员义务教育,提高党员对党的认识,增强党员按规定交纳党费的自觉性。
二是抓制度,促进党费收缴管理工作规范化、制度化。根据《晋江联通党费收缴、管理和使用办法》,进一步规范党费收缴管理工作,使党费收缴管理的各项规章制度更加完善和具体,确保党费收缴管理工作有章可循、有规可依。
篇8:发展党员工作心得
自从进入咱们党支部以来,我一直铭记着:作为党员就应该时刻做好带头作用,为群众做好榜样,要思想解放实事求是。经过最近关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见的文件后,使我更加深刻的认识到党员队伍建设的重要性,让我进一步觉得作为一名合格而优秀的党员的道路,任重而道远。
那么什么样的党员才能经得起时代的考验呢,怎样才能走好这条光荣而艰巨的道路呢?怎样才能加强和改进新形势下的党员管理工作呢?就我个人而言有以下几点心得体会。
一、党员得时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨
一直以来,党员在我国历史上一直是时刻都在人民群众的前面,不论是前几年20xx年的大雪,还是云南的地震等重大自然灾害时,广大党员都毫不畏惧困难,勇往直前,众志成城,为受灾人民撑起一片新的蓝天。就如加强新形势下发展党员和党员管理工作意见中提到:党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设基础工程。广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用,特别是在完成重大任务、抗击自然灾害、应对突发事件中冲锋在前、顽强拼搏,忘我工作、无私奉献,生动诠释了党的先进性和纯洁性。然而在新时期我党面临着“四大考验(即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验)与“四种危险”(精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险),其中四种危险中提到了脱离群众的危险,脱离群众的危险是事关我党生死存亡的大事,不可掉以轻心。中国共产党之所以得天下、能执政,就是因为密切联系群众。改革开放以来,中国共产党也没有、也不敢脱离群众,但脱离群众的现象却时有发生,一些官员在处理涉及群众的事情时,没有很好的深入下去调查研究,官僚主义严重,走形式,甚至独断专行、以权谋私。当然这种人最终会自食恶果。我们作为党员要时刻铭记党与人民是“鱼水之情”,应一心一意为人民服务。
二、要时刻坚持自己的信念
信念就是精神支柱,信念就是力量源泉。作为一名共产党员,要时刻相信党的信念,坚定共产主义信念。一个共产党员如果没有牢固树立共产主义理想和社会主义信念,在一定条件和气候下,就会丧失革命意志,失去正确的政治方向,经不起考验,站不稳立场,分不清是否,有的甚至在重大政治斗争中蜕化变质。因此,每一个共产党员要能经受住各种考验,在关键时刻,在各种风浪中,在重大原则问题上,始终保持清醒的头脑,首要一条就是要坚定共产主义信念。共产主义、社会主义的理想信念是我们共产党员团结奋斗的思想基础和精神动力。在实现中国特色社会主义现代化和中华民族伟大复兴的征程中,我们应该自觉地把理想信念升华为每个共产党员坚定的政治信仰,为共产主义事业奋斗终身!
三、党组织积极探索,抓好培训,做好党内思想建设工作
在发展党员工作中严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定的要求,做到坚持标准,慎重发展,成熟一个,发展一个,从实际出发,制定发展计划,不搞硬性指标,不搞突击发展,尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内,也不把符合条件的同志拒之门外。同时,作为预备党员,我们要坚持以理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,不断学习,成为思想积极,工作能力强,有理想,有抱负的新党员。党组织必须在强队伍的同时全力净化队伍,使党组织成为一支思想政治过硬,作风扎实的高素质队伍。
四、树立终身学习理念
党员干部要把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,做到在学习中工作,在工作中学习。经过学习,使党员的理想信念、宗旨意识、大局意识、责任意识和发展信心明显增强,学习能力、创新能力明显提高。积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子,使我们的党更具凝聚力和战斗力。
总之,我们要不断的提升自我,在思想上端正自我,成为有思想、有能力、甘为公仆的优秀党员,为社会主义的伟大事业贡献自己的力量!
篇9:文员工作总结报告范文
一年来,在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,现将这一年的整体工作情况总结汇报如下:
一、尽职尽责,做好行政管理工作:
根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件,做好文件登记、标注文号。
二、认真细致,确保档案完善有序
档案管理工作,是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作,集团专门组织各公司档案负责人对等公司的档案管理进行学习,并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下,对历年档案进行了整理分类,按规定进行装订和归档,使各项档案管理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续,按时归档,并建立了查借阅台帐,做好档案查阅、借阅等工作,务必做到细致并保证档案的完整,及时借阅、及时归还,不让公司的档案丢失和损坏。
三、保障有力,做好物资管理
接管资产已经一年了,从开始的生疏,到现在的熟练,我严格的要求自己,做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品,遵照公司物资管理规定,货比三家的去挑选既实际又实用的物品,尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品,清点每一件物品,务必做到笔笔清楚,件件细致。
四、及时完成证照年检,保障各项工作正常运行
按照国家工商部门的规定,定期对和组织机构代码证、营业执照进行年检。今年7月份主要是对房地产开发资质的延期,按照市建委的要求来整理资料,这期间由于我们现有的资料不全面,所以出现了种种困难,但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通,还借助了同事的帮助,最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。
五、其他工作完成情况
1、做好各项协助工作:积极参加集团,公司组织的各项活动和培训,协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。
2、在办公室日常接待及接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决,维护公司形象。
六、明年需要努力的方向及工作思路:
在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷,进一步加强学习意识,根据形势的发展和工作的需要,完善自己,展现自己。
20xx年将是项目大干快上的一年,我会遇到困难不低头,不逞一时之勇,用行动证明自己的信心和能力。用更积极的态度对待一切事务,其中主要工作集中在:收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和*房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织,加强团队建设。胸装谨慎的意识,外饰积极的作风,工作生活乐观谨慎,行为举止大方有礼,待人待事热情诚恳。
以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在领导的正确指导下,我将以更好的姿态,迎接来年的挑战。在此,再次感谢各位领导对我的工作的支持,感谢各位同事的倾心帮助。汇报完毕!谢谢大家!
篇10:员工转正工作总结汇报500字
你们好!我是--年7月进入呼市移动的新员工李瑞男。大学毕业前,经过精心准备策划我向内蒙移动公司投出了求职简历,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路,但心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇。经过激烈的竞争,我被录取了。也曾有过很多工作选择,但命运还是让我走近了你,内蒙移动,走近了你,也更让我充满了向往和渴望。
经过短短2周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。两周里,从网络到市场,从人力到财务,那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他们言语里尽是关照。内蒙移动从1999年9月16日挂牌成立至今,经过八年的建设和发展,已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平领先的综合通信网络。截止到-X-年,交换机总容量达到 1500 万门,基站超过 6000 个,客户总数突破 1000 万户,与 185 个国家和地区的 440 个运营公司开通了 gsm国际及台港澳地区漫游业务,与 120 个国家和地区的 244 个运营商开通了 gprs 国际及台港澳地区漫游业务,国际及台港澳地区短信通达 206个国家和地区的 271 家运营商,彩信通达 42 个国家和地区的 51家运营商。同时,建设起了完善的网络和业务支撑系统,不断推进行业和企业信息化的建设和应用,在促进自治区经济建设和信息化建设中发挥着重要的作用。这样传奇式的发展速度,怎能不让我这个刚刚走出校门、踏进社会的大学生心敬佩呢!八年啊,短短的八年,从网络的覆盖,再到组织机构的健全、社会良好的口碑,这一切就像一块磁石紧紧的吸引了我。
篇11:房管局教育迎检履职工作总结报告_年度工作总结_网
根据市政府《关于印发市迎接省政府综教育工作督导评估实施方案的通知》,精神,为切实做好教育迎检的各项工作,我局认真履行市政府文件精神中归口教育工作职责,现将主要工作汇报如下:
一、加强领导,建章立制
为切实加强中小学校危房排查、鉴定和白蚁防治工作,我局领导高度重视,专门成立了中小学校房屋服务小组,服务小组由工程技术员和白蚁防治骨干组成,并建立了排查、鉴定和防治中小学校危房相关制度,确保中小学校危房排查、鉴定和白蚁防治工作的有序开展。
二、积极履行职能,帮助办理中小学校房屋确权工作
在行政服务中心窗口接到房屋产权办理申请资料后,在资料齐全的基础上,及时踏看,现场办理,在5个工作日内办理完备,办理费用按相关政策予以优惠。
三、认真做好中小学房屋安全鉴定工作,确保房屋安全鉴定工作的科学性、准确性和严肃性
自XX年对全市近54万平方米中小学校房屋校舍进行全面普查和危房进行鉴定以来,教育主管部门与我局积极协作,无偿为各中小学校提供危房安全鉴定工作,建立对中小学校危房鉴定快速通道,在接到校方申请后,我局立即派员到现场勘察、精心踏看,做好笔录,严格填写报告,并提出切实可行的处理意见,并督促乡镇和校方及时整改,限期拆除d级危房,指导维修加固了多处c、b级危房。从而确保师生教学的顺利进行和生命财产安全。
我局对全市各中小学校建立白蚁防治档案,在年初制定了年度工作计划,全年按计划安排做好白蚁防治工作的宣传,防治及灭治工作。发现问题及时处理,几年来共为学校化解了二十余起白蚁侵蚀的安全隐患。
四、建立档案
针对中小学校危房鉴定报告进行整理存档,我局分年度、分类别建立了中小学校危房鉴定档案,规范了中小学校危房档案管理。
综上,我局的中小学校危房排查、鉴定、白蚁防治工作取得了一定的成绩。今后我局将以更加积极的工作干劲做好各项工作,为维护中小学校校舍安全作贡献。
篇12:大学生党员发展对象培训心得总结
怀着无比激动的心情,我有幸参加了xx新区区委党校20xx年第四期(区级机关)党员发展对象培训班。这次的学习对每个学员来说,都是难忘和自豪的,这是党组织对我们的考查,对我们的信任,对我们的培养。在党校学习短短的几天时间里,经过老师的培训之下,尚不能让我在最深刻、最高度的层次上去领会和感受其间的要旨,但已足以让我在端正入党动机上受到了一次洗礼,让我们更加系统地了解了中国共产党的性质和指导思想,党的最终目标和现阶段任务以及成为一名共产党员所应具备的条件。使得我对党有了更深一层的认识,要成为一名合格的共产党员,必须要树立坚定的共产主义信念。共产主义理想和信念不仅是共产党员的理想,也是全中国绝大多数人的理想。我们还需不断的努力,不断的学习。从中使我认识最深的是:
首先从刘海义老师所讲的《坚持共产主义理想信念》中,从中学到了坚定共产主义理想信念必须树立全心全意为人民服务。因为,全心全意为人民服务是我们党的唯一宗旨,这个宗旨就体现了群众致上、群众第一的思想。我们党始终是代表最广大人民的根本利益,以人民的利益为重,一切从人民群众的利益出发,而没有自已的私利,一切依靠群众,一切为了群众这是我们党的出发点和归宿点,这也是我们党的诞生和发展壮大的力量源泉。通过学习使我了解到树立坚定的共产主义理想信念是每一个共产党人从信仰马克思主义的第一天起,就要终生为之追求并永不动摇的。树立坚定共产主义理想信念,不仅是每 个党员成为真正共产主义者的保证,更是保持我们执政党的稳定、实践
“”重要思想、深入贯彻落实科学发展观的关键。只有坚定共产主义理想信念,坚持共产党的领导,我们的和谐社会建设才能顺利进行,我们的社会主义现代化事业才能蓬勃发展。坚定我们的共产主义理想信念,用我们的行动化为共产主义信念的光芒,照亮我们通往理想家园的道路!
其次,从王晓斌老师讲的新《党章》中,从中学到中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想作为自己的行动指南。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。通过学习使我知道了共产党员的称号之所以光荣,就在于他们是以“全心全意为人民服务”作为宗旨的,能够为国家和人民的利益不惜个人的一切;比群众多吃苦、多做贡献、多作牺牲。
最后非常感谢党组织给了我这次党课培训的机会,让我能够更加详细的了解我们的党,靠近我们的党。各位老师对党的精辟的分析以及独到的见解都让我对中国共产党这个庞大的组织充满了憧憬,迫切的希望自己可以早一点成为其中的一员,这次的党课培训,无论是从思想上还是行动上都给了很大的鼓舞和帮助。同时我做为一名年轻同志,会向更高的目标看齐,不断的学习,在思想上、学习上、工作上积极要求进步,严格要求自己、完善自己,做一个诚实、勤奋、向上的人。
篇13:党员发展对象思想汇报
尊敬的党组织:
党的xx大把科学发展观列为我们党的指导思想,给予科学发展观以正式和*的定位,这是一个战略性的决策,具有长远的战略性的作用。改革开放以来,我们的经济社会等各方面的发展,在不同条件下经历了不同的发展阶段,相应地有不同的要求。新时期刚开始,是要通过改革、松绑,调动大家的积极性,要加快发展起来,解决温饱问题。经过多年努力之后,发展取得巨大成绩,我们也进一步走向世界,所以,江-泽-民同志提出“三个代表”重要思想,要求始终走在时代潮流前列,代表好最广大人民群众的根本利益。
进入新世纪之后,我们的发展到了一个新的程度和水平。温饱问题基本得到解决,大家不怎么愁吃愁穿了。于是需要更好的生活环境、更好的生活质量,需要有蓝天、青山、绿水的美好生活环境。所有这些,都提出了更高的要求。再加上我们的发展到了一定阶段之后遇到了新的瓶颈。在这样的形势下,单纯用过去传统的办法发展,显然就不适应新的要求了。
于是,在新形势下,胡-锦-涛同志提出了科学发展观的要求。科学发展观提出之后,指导我们调整结构、转变发展方式,坚持全面协调可持续发展,取得了明显的效果。
经过五年的实践,到xx大时,就有不少同志建议,把科学发展观作为党的指导思想写进报告和党章。xx大报告确实写了科学发展观,党章也写进去了。但那时候,只是称之为对科学发展观作出了科学评价,还没有明确把它作为指导思想。当时胡-锦-涛同志指出,科学发展观提出来的时间还不长,还需要经历一个实践检验的过程,现在首要的任务还是贯彻落实好。现在,xx大的召开又过去五年了,这五年中,我们进一步贯彻落实科学发展观,取得了更多的成效和经验,得到了实践的进一步证明,大家都对科学发展观给予了高度评价。
因此,党的xx大把科学发展观正式列入了党的指导思想,确立了指导地位,并且要求把科学发展观贯彻到现代化建设全过程,落实到党的建设各方面。这样一个重要的决策,是实践检验的结果,符合人民的愿望,也是国家发展的必然,对中国未来的发展具有战略性的意义。
汇报人:
篇14:学校团委工作总结:青春抹亮色,扬帆正起航_述职报告_网
在市教育局团工委正确领导下,我校团委以团组织自身建设为基础,以中职思政教育为依托,以校企融合共青团特色活动为载体,做了一些工作。现汇报如下:
一、创新团内管理机制,加强团组织自身建设。
我校团委于XX年3月1日进行了换届选举,现设有支部56个。在校生3204人,学生团员1806人,团员比例为56% 。教工团员10人。配有团委副书记1人,干事1人,委员12人。
我校团委工作积极推行“团委—学生会—团支部”的三级管理体制。
1、校团委依据《团支部量化评比办法》对各团支部的工作情况进行量化评比,并把评比的结果作为评优、评先的重要依据。
2、注重团干队伍建设,加强团干部培训。定期举办团干培训班,加强对团干工作内容、方法、手段的指导, XX年共举办干部培训班3期。
3、加强新团员的发展工作。创新新团员考核方法,通过两级考核选拔确定新团员名单。成立“道德银行”,让预备团员把自己奉献学校、社会、家庭的服务行为按每小时一印章的形式,存入“道德银行”的“存折”中,强化他们道德行为习惯的训练。今年通过考察共发展新团员102名。
4、重视学生党员的培养。校团委开设业余党校,加强培养,把更多优秀的中职学生团结到党的身边。荣获全国会计技能大赛冠军的xx同学于XX年由预备党员转为正式党员。
二、积极探索中职特色思政教育模式,做好团员青年教育工作
1、开展“武汉精神进校园”主题活动。
6月4日邀请武汉精神代言人、全国警界女“枪王”—武汉市公安局特警支队女警官陈蔚走进校园,宣讲武汉城市精神,在团员青年中掀起了“爱武汉、学技能”、“践行武汉精神,赢得精彩未来”的热潮。7位团员青年教师全年获全国创新杯大赛一等奖,团员学生获沙盘国赛二等奖,获全市求职应聘技巧大赛一等奖。
2、开展“我的青春我的团”自主团日活动
各团支部分别组织了“我的青春,我做主”、“ 青春共话十八大”等为主题的团日活动。通过组织团日活动,提高了团支部的凝聚力和战斗力,锻炼了组织管理、指挥协调等能力。
3、加强传统主题教育活动
我校团委紧紧抓住“五四”等重要纪念日,开展各类主题教育活动。坚持每年清明节组织团员青年到施洋烈士陵园对革命先烈进行祭奠活动。
三、努力加强校企文化融合,增强团组织育人功能
1、举办“供销商校好声音”,与学生共度平安夜。与“中国好声音”接轨,吸纳企业赞助,活跃了校园文化活动,团员青年黄晨曦激动地说:“平安夜在学校过是最平安”。
2、创新校园技能艺术节。我们着眼于学生技能,与中国电信等多家知名企业联合开展营销知识大赛、会计技能大赛、英语技能大赛、手绘技能大赛等二十多个主题赛事。
3、多形式开展安全教育。校团委聘请了谭纪雄小组为法制辅导员,举行法制知识讲座,开展“警民共建文明学校”活动
4、深化青年志愿者活动,树立中职学生良好形象。
校团委成立了青年志愿者组织并在团市委注册,倡导“学习雷锋,服务他人,提升自己”的志愿精神,推进 “学习雷锋”常态化。“小红帽”志愿者在行动、参观雷锋专题收藏展览活动等活动受到了上级部门的一致肯定。
上述之外,我校XX年被推荐参加了全国“优秀中学、中职团委书记讲堂”视频制作,上团中央网站展示(全市仅4所学校);获评XX年武汉市大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织、单位优秀团队、优秀工作者、先进个人等奖项;积极申报武汉市共青团工作示范校等创建项目;12月15日晚组织200余师生参与“爱我江城”高校行等活动。
XX年,我们将乘着进入教育局直属管理行列的东风,继续在教育局团工委领导下,深入开展好中职特色共青团工作建设,提升中职团员青年职业素养,为办人民满意中职教育而竭尽青春所能!
XX年十二月二十六日
篇15:中学团委学期工作总结报告
一、常规活动
1、通讯和宣传。
在20__年度的工作中,办公室本着踏实仔细的原则一如既往地做好自己的常规工作,使得各项工作有理有序。首先是日常的通知通讯,做到及时真实性,让学院的相关事务活动能够第一时间地传达给各院系团委及领导老师同学们;其次,做好会议记录工作,做到对团委工作心中有数,并协助团委副书记做好相关团内事务,使团委不断成长壮大;再次,努力配合好其他几个部门的相关工作,发挥办公室的纽带作用;后期办公室增加了宣传的工作,负责团委各部门活动的海报制作,经过所有成员的努力,从刚开始的生疏、吃力到现在,有越来越好的态势,已逐步走上正轨。
二、特色活动
1、“学习十八大精神”知识大比拼。
为庆祝十八大胜利召开,公管学院团委办公室和青马协会举办了“学习十八大精神”系列活动。经过精心的筹备,活动系列于11月28日13点30分在c5-207拉开帷幕。
对于本次活动,各班踊跃参加,这充分展现出我院学生爱党、拥党的热情。各参赛团队成员相互协作,合理分工,将各自的智慧与才艺发挥的淋漓尽致。现场的气氛很快被调动起来,不时能听到观众爽朗的笑声。比赛中各团队可谓是“各显神通”,以精彩丰富的形式点亮了评委和观众的眼睛,赢得了大家的阵阵好评。在听音乐来猜歌名环节,参赛选手都绞尽脑汁来应付自己的选题,不少团队取得了令人满意的成绩。紧接着是“你来比划我来猜”的环节,由于同学们的想象力太丰富,闹出了很多的笑话,不仅娱乐了观众,也带动了现场的气氛。
在一片欢声笑语中,本次知识技能竞赛几近完美地落下了帷幕。本次活动丰富了同学的课余生活、拓展了学生的才能,同时高度激发了大家对党的热情,顺利达到了活动的预定宗旨。不仅让大家学到了知识,而且也极大地丰富了大家的课余生活,达到了寓教于乐的理想效果。
2、“学习十八大精神”之讲座和十八大献礼巨制《走过雪山草地》。
20__年12月4日15点30分,公管学院团委办公室在教6-306举办了学习十八大精神的讲座,我们有幸邀请到了丁宪浩老师来为我们讲述十八大的精神成果,讲座结束后组织同学们观看了十八大献礼巨制《走过雪山草地》,整个流程紧凑一致,让我们系统地学习到十八大的成果,重温长征,激发了同学们的爱国热情。讲座结束后组织同学们观看了十八大献礼巨制《走过雪山草地》,整个流程紧凑一致,让我们系统地学习到十八大的成果,重温长征,激发了同学们的爱国热情。
时间不知不觉又碾过了极具历史意义的20__年,外国语学院团委办公室悄然为20__年下半学期的工作划上了较为完美的句号。告别硕果累累的天平校区,团委在书记和有关领导的正确指引下一定会在新校区取得更佳的成绩,谱写出催人上进的华章。现就20__年下学期工作做出如下总结。
1、上传下达,做好基层与团员之间的纽带作用。
继承办公室的良好工作传统,扎实作好秘书,管理和后勤工作。发扬团委的严谨作风,引导并督促各干事在各自岗位上各司其职,时刻关注团委各部门的最新动态,随时追踪写好通讯稿上传至外国语学院团委网站向全院师生报道。作为对干事和常委辛勤工作的肯定,办公室及时为优秀干事和常委打印和颁发聘书。
2、与时俱进,及时展示院团委风采。
外国语学院团委办事效率高,活动丰富多彩,办公室除了第一时间的基层动态报道外,还深入各部门收集详尽材料、汇总团日活动进展与成果,为申报五四红旗团委积极准备演示文档,较为生动完整地呈现外国语学院团委的风采。
3、抗震救灾、奉献所有团员的爱心。
突如其来的大地震牵动着整个中国的心,外国语学院全体团员上下一心,慷慨解囊,纷纷捐出自己的零用钱,用自己有限的力量奉献出无限的爱心。办公室承担着收款、记账、出款、记录、公示等方面的全部任务,始终一丝不苟,认真负责的把善款账目核对好,并协同科研发展部做好海报公示,让广大团员和领导都放心。
一年又一年,办公室健康有序地在既定轨道上运行发展,这学期做好了学校分配的各项任务,但工作主动性和创新性有待于提高,没有举行办公室专属的创新活动。相信活力四射的新鲜血液会把办公室办得更好!
时光荏苒,随着年关的逼近,我们办公室20__——20__的工作也接近了尾声,回顾一学年的工作情况,办公室在所有成员的共同努力和辛勤付出中又迈上了新台阶,也成为我院学生组织中不可缺少的一支力量。为了在接下来的时间里更好地开展工作,提高各成员的工作能力,也更好地服务于同学,发挥我们的力量,我们有必要对过去的工作做一个总结和反思。
总结如下:
一、工作内容:
1、本学期初,负责举办茶话会,通过游戏,聊天的方式增进了新老成员的了解,促进了同学们之间的感情。
2、10月份,协助体育部负责运动会的采购。
3、11月份协助科技实践部举办金秋科院活动。
4、我部常规工作:
1)确定例会时间地点,及时做好通知。
2)做好每次会议记录即各部门工作计划,并协调各部门工作安排。
3)发通讯。
二、工作总结:
虽然在这一学年通过我们的齐心协力出色地完成各项事务,但也存在着不少不足之处,希望在接下来的一学年里继续本着积极进取不怕苦不怕累的工作精神以及饱满的工作热情,团结协调各部门的关系,将我们这个学生组织办地越来越好
篇16:党员工作个人总结范文
半年来,XX乡发展党员工作在县委的正确领导下,在县委组织部和县委党建办的精心指导下,发展党员工作严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力提供组织保证。各党支部上报乡党委审批人数25人,经乡党委组织谈话和讨论,共吸收22名新党员,其中35岁以下党员16人,本科学历5人,大专学历8人,中专学历2人,初中学历7人。现将我乡今年发展党员的工作总结如下:
一、提高思想认识,不断增强发展党员工作的政治责任感和历史使命感
我乡始终坚持把发展党员工作作为党建工作目标管理的主要内容,建立健全工作责任制,一级抓一级,层层抓落实。乡、村两级分别举办各类党建业务知识培训班,采取以会代训、集中办班、远程教育等多种形式,加强对全乡各支部书记的教育培训,使他们充分认识到发展党员工作的重要性,从党员队伍的结构现状和作用发挥情况,充分认识到发展党员工作的紧迫性,从农村外出务工青年较多等因素导致申请入党人数不多的现实,充分认识到发展党员工作的艰巨性。一是乡党委进一步加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导,把发展党员工作列入乡党委的重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划,半年有检查,年终有总结。乡党委班子成员建立发展党员工作联系点,对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现,认真加以解决。今年来,对全乡6个村支部和4个机关支部发展党员的工作进行了2次督查,限期对有问题的支部进行了整改,取得了一定实效。二是加强培训,提高支部书记的思想认识和发展党员工作业务水平。今年,乡党委专门召开支部书记工作会议3次,对发展党员的工作进行专门的培训,并组织学习了《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《发展党员工作程序》和上级部门《关于加强发展党员工作的意见》等有关文件和精神,明确新时期发展党员工作的指导思想和方针,并对支部书记规定了发展工作职责,明确工作任务,把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。三是切实加强基层党组织建设,为发展党员工作创造良好环境。乡党委注重激发基层党组织的内在活力,结合“三个建设年”活动不断加强村级班子建设,重点整顿后进支部,健全党的组织生活,抓好对党员的教育、管理和监督,统筹考虑,具体指导,增强基层党组织的凝聚力、吸引力。四是强化党组织发展党员意识,明确各村支部书记为发展党员的第一责任人。对没有发展党员工作的支部书记,乡党委将派出专人进行谈话,勒令写出检查。连续两年没有发展党员的村党支部书记,乡党委将撤消其职务。
二、科学制定计划,抓好新形势下发展党员工作
为增强发展党员工作的宏观指导性,进一步提高发展党员工作质量,乡党委在认真分析上年发展党员情况的基础上,总结好的经验,查找工作薄弱环节,采取“自下而上、上下结合”的方法,制定了比较切合实际的年度发展党员工作计划。在年初的“党建创先”工作会议上,提出了各支部发展党员的数量、性别、文化、职业等方面的结构指标,并与各村党支部书记,签订了《发展党员工作责任状》,明确职责,并实行了党委成员联系支部、支部委员联系党小组和党小组长联系入党积极分子的制度,明确任务,落实责任。乡党委每年初制定发展党员计划,专门召开会议,部署发展党员工作,明确各支部书记是第一责任人,各支部确定专人负责组织发展工作,明确规定每个支部每年至少发展1名新党员,培养3至5名入党积极分子。
三、严格操作程序,确保发展党员工作“十六字”方针的贯彻执行
一是更新观念,抓好培养。为适应新时期发展党员工作的需要,改变一些坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法,我们从提高认识、转变观念入手,采取会议、培训等形式,帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度,充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。通过开展党支部书记集中培训,把如何做好发展党员工作作为一项重要培训内容。从事党建工作的同志能够联系实际,改进工作作风和工作方式,积极主动地关心、培养有进步、有培养前途的党外群众,扎扎实实地做好教育、引导、培养、考察工作,在坚持“自愿入党”的前提下,变“等人上门”为“引人上门”,建立和保持了一支数量稳定、素质较高、群众公认的入党积极分子队伍。截止20xx年6月,全乡申请入党52人,培养入党积极分子31名。乡党委对一线工作的优秀人员实行专人培养,重点培训,做到成熟一个发展一个。举办入党积极分子座谈会,用身边人和事教育他们,提高认识。二是突出重点,改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,我乡认真分析研究,明确了“三个重点,一个难点”的发展党员工作思路,即:重点在农村发展党员,重点在生产、教学一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员。提出了“三个以上”的工作目标,即:每年发展的新党员中35岁以下的青年党员要保持在70%以上、初中以上文化程度的要保持在70%以上、发展的新党员数与入党积极分子人数之比要达到1:3以上。在具体工作中,还坚持了“四个倾向于”的工作方针,即:倾向于从村干部和村民小组长中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子、非公有制企业人员和退伍军人中发展党员,倾向于无党员村民组发展。一年来,全乡农村基层党组织把发展党员工作与实施“三培养”工程结合起来,重点发展优秀青年农民、科技示范户、致富能手、退伍军人和外出务工经商人员入党,同时,党支部始终把发展女党员工作摆上重要位臵,规定农村党支部每两年至少发展一名女党员,机关发展女党员不低于发展总数的25%,女职工相对集中的单位发展女党员的比例不低于女职工所占比例。三是严标准,重质量。按照省委组织部《关于发展党员公示制的意见(试行)》的要求,对入党积极分子拟确定为发展对象、发展对象拟吸收为预备党员、预备党员转为正式党员等主要环节进行公示,接受党内外群众监督,确保发展党员工作的群众公认度和新党员的质量。在发展党员工作中,没有出现任何违纪现象。此外,党委对支部上报的发展对象材料进行认真审查,并征求计生、综治等部门意见,建立了发展党员全程公示、党员发展预审、预备党员考察和事后责任追等五项制度,保证了发展党员的质量。
四、加强组织领导,保证全乡发展党员工作的顺利进行
乡党委把发展党员工作纳入党建工作的总体安排,建立健全了发展党员工作责任制,把发展党员计划分解到各党支部和党小组,做到一级抓一级,层层抓落实。乡党委书记、分管副书记及党委其他班子成员分别建立党建工作联系点,经常深入各支部指导党员发展工作,对党支部也加强对发展党员工作的检查和督促,使发展党员工作逐步走上了制度化、规范化轨道。
五、存在不足及下一步打算
半年来,我乡发展党员工作总体情况是好的,但也存在一些问题和不足,主要有:少数党支部在发展党员工作中,标准不高,把关不严,程序不规范,材料不齐全,归档不够及时;发展党员工作不平衡。为进一步做好发展党员工作,下步我们将着重抓好以下几方面工作:一是以“三个代表”重要思想为指导,进一步提高基层党组织尤其是主要负责人对发展党员工作的认识,切实把这项工作摆上重要日程,推动全乡发展党员工作上水平。二是突出发展党员工作的重点。突出35岁以下、高中文化以上和妇女三个重点,加大入党积极分子教育培训的力度。三是加大农村党支部发展党员工作力度。四是从党员队伍建设的需要出发,加强党务干部队伍建设,加大对支部书记的教育培训力度,不断提高他们的政治素质和业务素质。五是建立健全发展党员工作的各项制度,用制度来保证发展党员工作的健康进行,既保证质量,又确保“入口”畅通,使党的组织始终充满生机和活力。
篇17:企业职工转正总结报告
我是北京冠--地产咨询有限公司商务部总监助理杜--,我于--年10月21日进入公司,开始为期三天的.无薪试用,--年10月26日正式进入试用期,届时试用期已满一个月,特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报:
一、工作内容
进入试用期以来,我的工作主要是:1、掌握按揭借贷的相关知识,并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标
有目标才会有前进的方向。
试用期中,我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭借贷的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
试用期中,我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行计划
为了实现工作目标,我的执行计划如下:
1、工作前三天上网搜索按揭借贷的相关知识,并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是:在培训之前整理好培训资料,为方便讲解,制作成ppt。培训后,总结销售部人员期望了解的按揭问题,并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料,拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验,协助我们的首位按揭客户准备按揭资料,主要是在“通路”,一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料,一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊,树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭借贷的知识,并让他们感觉到我很专业。工作思路是:在第二次培训之前,对比较常见的问题进行总结,并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结,使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。
5、在3天内,结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表,保证内容一致。
6、在试用期,端正学习态度,做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工,并自愿加班学习专业知识,以求顺利开展工作及顺利转正。
四、执行效果
“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场,赢在执行!”这说明了执行力在工作中的重要性,换言之,一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下:
1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司,李总给我出了按揭借贷的八个问题,包括按揭借贷的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭借贷还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定,要求我在三天内完成。实际上,我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭借贷的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解,讲解时我做到了完全脱稿,李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。
2、就按揭借贷的知识,我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训,尽管我做了充分的准备,但由于我接触按揭借贷的知识只有一个星期的时间,只是学习了按揭的理论知识,没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究,所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识,半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前,我对比较常见的问题进行了总结,并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问,之后自己加以总结,使培训资料不断完善,更加详细,鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解,所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题,培训结束前我就培训内容进行了随机提问,根据销售部人员的回答情况,表明他们掌握的情况良好。
3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料,比预定目标提前了2天。刚开始,我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的,拿到工行审核,工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明,又由于他是企业法人代表,所以让其补充公司资料,我一方面通知客户补充资料,一方面完善《办理按揭资料清单》,把学到的知识添加到资料清单中。三天后,我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核,宋经理又提出了新的问题:验资报告需整本复印、造三个月工资表,之后我再联系客户,再完善《办理按揭资料清单》,并添加准备资料的注意事项,如此反复补充了五次资料,我们的首位按揭客户的资料才准备齐全,办理按揭的“路”走通了。同时,为了方便以后的按揭客户准备按揭资料,我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》,包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板),这些材料整理的详细、具体、清晰,给办理按揭的客户减少了许多麻烦,必定提高办理按揭的效率。另外,由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细,所以得到了工行宋经理的高度评价,并向我索要,当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往,我给他们留下了良好的印象,他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。
4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在,我负责销售状况的记录、更新、上报,有新的认购信息或签约信息,我会及时记录,从不怠慢,并认真核对,因此确保了各项信息的一致。
5、届时,我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样,协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来,我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中,反复思考,找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率,而且可以提升我的思维能力。
篇18:2024保育员工作总结汇报
时间如源火,人不知鬼不觉的一个月未濒临序幕了,回想原月的点点滴滴,我受害很多。
保育员的工作取每个幼儿无关痛痒,它闭解到每个幼儿的衰弱成幼。因而,作替保育员皆应时刻往关怀、照料他们。如:在生涯上、饮食圆点等。那月咱们通功各种运动,使幼儿在各圆点的才能皆无了很小的普及。如:会大家吃饭、本人脱衣、脱鞋等,并晓得不随意治抛垃圾,不小老就在身上,手脏了要洗手等。但个别幼儿肯独坐吃饭、上厕所,如:冯地祺上厕所不会穿裤子;杜准吃饭仍有挑食景象,不会叠衣服等。替了进步幼儿身口衰弱停滞,尔要在工作外更添悉心肠携带幼儿,更赖地帮助班级老师作美各项保育工作。
1、配折嫩徒发展学学运动
在农作下,尔尽口渎职干糟利职农作。可以取原班先生分裂作孬各圆点工作,认伪作赖各种记载,3.15,按时实现学案,踊跃加入教研流动,进步自身的写作才能、教教程度,错幼儿背责,错大家胜责。尔浅浅领会到教导孩子不非要咱们摇没一副很尊严的样子,而非要懂得孩子的特色,应用无关迷信育女的实践战方式,尊敬孩子,在取孩子同等相处、独特运动进程西,耳濡目染天对孩子施添影响,增进他们身口衰弱的停滞,配折老师谢展各种游戏运动,争嫩徒更美的发展学学运动。帮助组织户中活静,息佳护理工息(如:下厕所、喝火,恰当天删加衣物等。)
2、良好的干净卫生习惯
养败饭前就先要洗手的糟习惯,辅助幼儿教习大家舒衣袖,在嫩徒的领导停会用沃皂洗手,转发qq十年,相伴你我。提示幼女不咬手指,不把玩具置出口西;会用毛巾洗脸,坚持衣服零净。
3、良美的退餐习惯
领导幼儿宁静高兴的退餐,站姿做作,会准确应用餐具(右手扶碗,左手拿汤匙,喝汤时二手端碗),养败粗嚼急咽的糟习惯,劲舞团sf网站;并且不挑食、不挥霍、不必手抓菜,不掉饭粒,不剩饭菜,不弄脏衣服等。辅助幼儿战胜依附性,培育幼女的独坐性。
4、良佳的睡眠习惯及脱穿才能
能宁静天就寝,睡姿准确,不受尾睡,无序的脱穿衣裤、鞋袜等。
5、良好的学习环境
保持天天的消毒农息:餐具、器具、玩具等用84消毒液消毒,床下用品懒洗换,保障每月皆晒脚够的阴光,使幼儿在零净舒服的环境西败幼,替幼儿营制透风、清洁、暖馨的教习环境。
此中,自动与野幼沟通,深刻懂得察看幼儿,无针错性地独特竞争教导幼儿。除了聊聊老冤家之内,也会有一些生涯大聊,不功于死板。所以,我非幼儿的老师,也是野消的友人。
那个月固然速过来了,然而它值失我沉思。应外也有很多有余的处所,昔先在故的过程外一直总结教训,谦逊向外人学习讨教,一直尽力,争夺干失更赖。
篇19:中学团委工作自查总结报告
____中学团委按照学校的要求,认真进行了自查,现将校团委自查工作情况,报告如下:
一、资料的收集与整理
一年来,校团委开展了丰富多彩的针对青年学生特点的工作,但学校团委工作与学校政教处等部门的工作又是紧紧的联系在一齐,密不可分的;许多活动,资料的收集整理都是按照学校的特点进行整理的。现重新进行了整理归类,对团委的材料进行了进一步的规范,到目前为止,校团委已经基本完成了材料的`收集与整理工作。
二、20____年度校团委开展的主要工作
学校无小事,事事关教育,校团委是学校中一个重要的部门,也是青年学生自己的组织,所以校团委的工作内容也是特别的繁杂,除配合学校、各部门的工作外,本年度团委主要开展了以下工作:
1、青年志愿者在行动
青年志愿者行动是以青年自愿参加为基本特征,以义务服务为基本内容的社会性、经常化的活动,是市场经济条件下学雷锋活动的丰富和发展,是实施跨世纪青年文明工程的一个有效载体,校团委每学期都进行定期与不定期的志愿者活动。如,不定期的清理乐洄公路、礼众公路周边的白色垃圾活动等等。这些志愿者活动不但在无形当中教育了学生,而且赢得了社会和周边人们的好评,提升了礼林中学的影响力。
2、经常性的开展法制安全教育活动
针对礼林中学靠近乐洄公路、礼众公路,学生容易出现交通事故,学校团委与塔山交警中队主动联系,请交警队员到校进行交通安全知识讲座,制做了多幅交通安全宣传栏;班级办以交通安全为主题的黑板报,让学生在耳濡目染中提高了交通安全意识;学校每学期都从礼林派出所聘请法治副校长进行了法制讲座,法治副校长以案说法,让学生明白了什么是违法,怎样运用法律武器保护自己,效果特点明显。学校团委还不定期请校领导进行法律知识讲座,如未成年人保护法等等,提高了全校师生的法律意识。
3、加强思想道德建设、开展各种形式的活动
一年来,校团委运用活动育人,开展了丰富多彩的针对学校特点的活动。如结合重大节庆日、纪念日开展各项活动,如,“五四”的表彰大会,“十·一”的大型文艺演出活动,“一二·一”、“一二·九”的演讲比赛征文活动等等,这些活动学生都能积极参与,在潜移默化中加强了学生的思想道德的修养。
4、健全制度、热忱为广大学生服务
学校团委建立健全各项规章制度,开学有计划,期末有总结,制定了广播站播音制度、升国旗制度、优秀支部、优秀团员考评制度等等。让制度来规范学生行为,校团委工作中为广大师生热忱服务,提高服务意识,针对学生容易遗失物品、学习用具设立了失物招领台等等。
5、开展富有特色活动、提高团员意识
为提高广大团员的意识,校团委在11月份召开了以团员学生为参赛对象的乒乓球比赛活动,全校100多名团员参加了此项活动。在“五四”举行了表彰优秀团员大会,表彰先进激励后进;开展了读好书活动等。这些活动极大的提高了团员的意识,让团员学生感觉到我是团员我光荣,并能处处以一个优秀团员的标准要求自己。
三、不足之处
在自查过程中,我们也发现了团委工作的许多不足之处;一是活动虽开展的轰轰烈烈,但当时都没有及时进行资料的收集或收集不完整,资料的收集还有待于完善。二是大部分材料都是手写稿,显得不够整齐,大小不一,显得比较零乱。三是学校团委经费有限,图片资料较少,缺乏有力的佐证。
以上是校团委的自查情况,敬请检查小组的领导光临指导,校团委将一定虚心接受,取长补短,以期把团委工作做的更好。
____中学团委
20____.5.4
篇20:街道发展党员工作总结
20xx年,我市认真贯彻落实中央和省委关于加强新形势下发展党员工作的意见,紧紧围绕市委的中心工作和党员队伍建设需要。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,认真做好发展党员工作,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、作用突出的党员队伍,进一步扩大了党的群众基础和阶级基础,增强了党员队伍的生机活力。
一、20xx年度发展党员基本情况
20xx年省委组织部下达我市发展党员计划4800名,实际发展党员4862人,完成计划数101、2%。其中发展农村党员2965人,占发展总数的61、7%。发展非公有制单位党员622人,占发展总数的12、7%。发展公有制单位党员1248,占发展总数的25、6%。在新发展党员中35岁以下2504人,占发展总数的51、5%;高中、中专以上学历3285人,占发展总数的67、5%;女党员1264人,占发展总数的26%。
二、主要做法
1、高度重视,明确责任。各级党委将发展党员工作作为加强基层组织建设的一项重要任务,一手抓优化结构,一手抓控制总量,着重在组织领导,工作力度及工作制度方面下功夫。一是加强宏观指导。市委组织部在全面调查摸底的基础上,科学制定年度发展党员计划,细化工作目标,层级分解任务。使各级党组织进一步提高认识,真正把这项工作摆上重要日程。二是进行责任管理。明确各基层党委书记为发展党员工作第一责任人,分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人,形成一级抓一级,层层抓落实工作格局,切实增强他们工作的主动性和积极性。三是定期检查通报。重点检查发展党员计划落实,发展党员的程序和材料是否规范,发展党员的结构是否合理等。真正做到了年初有计划,年中有督查,年末有总结,并将检查结果进行通报。
2、严格要求,保证质量。始终把新党员质量视作发展党员工作的生命线,正确处理数量和质量、培养与发展的关系。一是坚持标准。严把党员“入口关”,坚持做到成熟一个,发展一个。坚决防止和纠正因强调数量而“分指标、卡比例”的错误做法和因强调质量而“停止发展”或“控制发展”的倾向。二是严格程序。按照发展党员规程操作,认真履行入党手续。怀宁县推行发展党员计划申报制,培养备案制、公示制、票决制、预审制和责任追究制等六项制度。有效提高了新党员质量。三是注重创新。在坚持发展党员标准、程序的前提下,不断探索创新党员发展工作的新机制。岳西县试点发展党员“全程联名推荐制度”,联名推荐做到“四公开”,即:推荐对象名单公开,推荐工作程序公开,村党组织研究结果公开,对发展对象的培养、教育、考察工作公开,扩大了党员发展工作民主。
3、突出重点,改善结构。重视从青年工人、农民、知识分子和外出务工创业人员中发展党员,不断改善党员队伍结构。一是加大在企业中发展工人党员工作力度。深入开展“千名干部服务企业”、“选派非公企业党建设指导员”等工作,通过向企业派驻帮扶工作组和党建指导员,围绕企业发展开展服务企业和党建工作。注重在生产一线职工、业务骨干、技术能手中发展党员。针对非公企业人员流动性大、职工入党的主动性和自信心不够问题,太湖县推行以党员推荐、业主推荐、职工推荐、民主评议、党组织审定为主要内容的“三推一评一审”确定入党积极分子制度,得到了非公企业党员、业主和职工的积极响应和支持。二是积极在外出务工经商人员中发展党员。我们以承领省委组织部“制定在外出务工人员中发展党员办法”创新项目为契机,积极推进在外出务工人员中发展党员工作。在广泛深入调研的基础上找准制约因素,通过构建组织网络,夯实工作基础,全市共建立流动党组织数262个。其中将230个党组织纳入流入地管理,制定《安庆市在外出务工人员中发展党员办法》,在流出地、流入地和流动党员党组织间建立“一方为主、两方协助、三方负责”的工作机制,全面推行联推、联培、联考、联管“四联”工作机制,20xx年全市在外出务工创业人员中发展党员1082名,占发展党员总数的22%。中组部《基层组织建设情况通报》第61期刊载了我市做法。三是注重在农民中发展党员。继续深入实施“双培双带”先锋工程,把那些敢闯敢干,有点子、会经营的致富发展能手纳入“双培”对象中,采取择优推荐、专人负责、结对培养等措施大力培养优秀的发展能手入党。实行“设岗定责”,围绕发展要务,因地制宜、因事制宜,设置“科技示范”、“信息咨询服务”、“农副产品推销”、“勤劳致富帮带”等岗位为发展对象搭建发挥作用的平台,通过实践锻炼,及时把回乡大学生、复员退伍军人、返乡创业人员中优秀分子培养成党员,重视发展农村女党员,逐步提高女党员在新发展党员中的比例。
4、拓展源头,强化培养。坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。实行“四个培养”,努力提高入党积极分子素质。一是联系培养。基层党组织对每个入党积极分子建立专门档案,由支委会成员一对一结对,建立帮教责任制,对入党培养人全程跟踪培养。二是推优培养。建立从群众中推荐先进分子、在先进分子中推荐入党积极分子、在入党积极分子中推荐发展对象的推优制度。注重做好群团组织“推优”工作,结合群团组织各自特点开展教育实践活动,启发他们的入党愿望,为党组织提供入党积极分子来源。三是培训培养。充分利用县(市、区)党校和村(社区)党组织活动场所,定期举办入党积极分子培训班,20xx年,全市共举办入党积极分子培训班65期,培训入党积极分子120xx多人次。四是实践培养。立足本职岗位,结合各项主题教育实践活动,给入党积极分子交任务、压担子,使他们早日成熟。关键岗位锻炼,有意识地安排入党积极分子承担急、难、险、重的任务。如参加防讯抗洪、防控非典、防治禽流感斗争等,让他们在实践磨砺中增长才干。在农村、社区为无职预备党员“设岗定职”,参与基层组织自治,以锻炼成长。
三、存在问题
我市各级党组织认真贯彻执行发展党员工作方针,积极做好发展党员工作,党员数量稳步提升,结构不断优化,分布更加合理,但仍存在一些问题,主要表现为:一是发展党员源头不足,入党积极分子总量偏小,特别是大部分农村青年外出务工,流动性较强,基层党组织选人育人渠道受到一定限制。二是部分非公有制企业发展党员认识不够。部分业主和员工重经济利益、轻政治追求,制约了非公企业党员发展。三是流动人员发展党员难。普遍存在入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、政审难和发展材料完备难等问题。四是部分基层党务工作者对发展党员工作认识不足、业务不熟,不能积极有效开展工作。
四、下一步打算
1、进一步加强发展党员工作的领导和指导。把发展党员工作列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,切实加强领导和指导。积极稳妥地调控发展党员数量和结构,定期对发展党员工作分析调研,及时发现和研究解决存在的问题。
2、进一步壮大入党积极分子队伍。创新工作方式,变“坐等上门”为“主动引导”,主动发现和培养入党积极分子,把教育引导和提供服务结合起来。增强党组织的吸引力,充分发挥共青团、工会、妇联等群众组织的作用,多渠道推荐入党积极分子。
3、进一步加快在两新组织发展党员工作步伐。采取有效措施,加大在“两新”组织中建立党组织工作力度,扩大党组织和党的工作覆盖面,努力把“两新”组织中的先进分子吸引到党的周围。加大对优秀职工的培养教育力度,注意在业务骨干和生产能手中发展党员。
4、进一步加大在青年农民中发展党员工作力度。根据我市是农业大市、劳务输出大市的实际,把在外出务工青年中发展党员工作与发展劳务经济统筹考虑,统一部署,积极进行制度探索,破解发展难题。加强农村服务型基层党组织建设,增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力,把大批优秀青年农民吸引在党组织周围,逐步提高农村年轻党员发展比例。