局关于增加人员的请示_请示_网
单位工作人员不足时可以向上级请求增加人员,那么,下面是小编给大家整理收集的局关于增加人员的请示,供大家阅读参考。
局关于增加人员的请示1
市政府:
市行管局现有保卫人员12人,担负着市行政办公中心的安全保卫、夜间巡逻、消防管理、办公秩序维护、上访人员疏导等繁重任务。从行政办公中心一年来的实际运行情况看,保卫人员严重不足,尤其是机关干部上下班人流高峰期间,行政办公中心前大门、中厅大门、东侧门、负一层后门、大院西门及一楼平台、台阶下广场、负一层停车场、自行车棚等重点部位均需安排人员做好查证、登记联系及车辆指挥等工作,现有保卫人员根本满足不了工作需要,影响了工作的正常开展。为了为机关干部提供一个安全有序的办公环境,需新增保卫人员4名(其中女保卫人员2名,主要负责往来人员的登记联系及女上访人员的劝导工作)。
当否,请批示。
x年三月三十一日
局关于增加人员的请示2
市编委:
我局是政府直属“参公”事业单位(全额拨款),承担着组织实施全市招商引资工作及“山海协作”工程等工作职能。根据三定方案,我局设4个职能科室,核定事业编制12名,除去3名领导岗位、2名纪检监察岗位、1名退居二线副主任科员及2名财务人员外,4个职能科室平均只有1名工作人员,人员不足已严重影响了各项工作的正常开展,尤其是近年来为积极响应“浙商回归”号召,我局又新增了组织实施全市“浙商回归”工程等工作职能,工作量又进一步加大。为此,为更好地履行招商部门组织实施全市创业创新工作职能,现请求市编委批准我局增加2名事业编制。
以上请示妥否,请批示。
xx市招商局
x6年7月4日
局关于增加人员的请示3
县政府:
x5年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:行政编制10名,后勤事业编制3名。局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理),隶属县国土资源局,核定编制9名,其中:领导职数1名,事业编制7名,工勤编制1名。实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加,工作人员紧缺,现请求调入秘书1名,监察专干1名(监察大队),工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。
以上请示妥否,请批示。
x年四月二十七日
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篇1:请示参考范文:煤炭局增加人员编制请示_请示_网
请示参考范文:煤炭局增加人员编制请示
为了进一步提高我区地方煤矿安全监管水平,全面推进我区地方煤矿改革采煤方法提高资源回采率三年攻坚战的顺利实施,促进我区煤炭工业快速健康发展,按照《内蒙古自治区人民政府关于促进煤炭工业健康发展的意见》(内政字[20xx]209号)关于重点产煤旗县须设立煤矿安全监督管理站的有关要求,针对我区地方煤矿安全监管任务重、监管力量薄弱的现状,于20xx年我局向区政府申请组建东胜区煤矿安全监督管理站并经区政府批准同意组建。该站隶属区煤炭局二级事业单位,拟设立15个工作岗位(站长1名,副站长2名,专业技术干部12名),具体承担对全区地方煤矿安全生产实施监督、检查与管理等职责。基于此,专此行文恳请区编委批准我局增加煤矿安全监督管理站人员编制15名,同时批准我局从煤炭高等院校公开录用机械化采煤专业本科应届毕业生或有2年以上工作经验的本科往届毕业生2-3名,进一步充实我局专业技术力量,更好的适应当前煤炭工作发展的需要。
专此请示
篇2:增加保安人员请示范文
彝良县教育局:
我校目前有教职工90余人,学生近20xx人,专职保安3人,因地处县城,学校周边环境复杂,来往闲杂人员较多,而且目前每个班次只有保安1人,在他们如吃饭、上厕所等时间门岗上就可能出现空挡,还有学生上课后校园里也无人清场,另外如遇突发事件1位保安也应对不了。为了给全校师生一个安全、稳定的学习工作环境,维护良好的教育教学秩序,经我校党政会议商议决定,特请示在原有3位专职保安的基础上,再增加3位,即6位专职保安,每班2人同时上班。
当否,请批示!
彝良县实验中学
20xx年12月19日
篇3:关于增加人员编制的请示
市编委:
我局是政府直属“参公”事业单位(全额拨款),承担着组织实施全市招商引资工作及“山海协作”工程等工作职能。根据三定方案,我局设4个职能科室,核定事业编制12名,除去3名领导岗位、2名纪检监察岗位、1名退居二线副主任科员及2名财务人员外,4个职能科室平均只有1名工作人员,人员不足已严重影响了各项工作的正常开展,尤其是近年来为积极响应“浙商回归”号召,我局又新增了组织实施全市“浙商回归”工程等工作职能,工作量又进一步加大。为此,为更好地履行招商部门组织实施全市创业创新工作职能,现请求市编委批准我局增加2名事业编制。
以上请示妥否,请批示。
xx市招商局
x6年7月4日
篇4:关于增加工作人员的请示
县委组织部:
xx乡共有行政编制25名,现有在岗工作人员23人(其中:享受正科级待遇离岗人员5人),二级机构负责人只有1人。党政办、经济发展办、社会事务办、村镇规划建设办负责人均空缺。随着经济社会快速发展,对我乡整体工作提出了更高、更严的要求。鉴于xx乡乡情复杂,工作量大,工作人员十分紧张的实际,请求县委组织部对我乡增加 2名工作人员。建议:
一、尽快从其它乡镇选调一名政治思想素质高,有一定基层工作经验,会写作,熟悉电脑操作的年轻同志担任党政办或民政办主任;
二、x5年安排招录一名公务员到我乡工作。
特此报告,妥否,请批示!
中共xx乡委员会
x4年12月18日
篇5:关于增加工作人员的请示
xx区人民政府:
为贯彻落实区委、区政府关于建设“平安”的重大决策精神,根据东胜辖区老小区散而小、日常安保管理难、治安状况差的实际,以及广大居民群众的强烈要求。街道办事处经过充分调查研究,建议结合本次老小区整治工作,在我街道17个小区内安装监控系统,以提高辖区的动态治安防控能力,并结合区域防控中心,进一步改善辖区治安环境。
经估算,共需一次性投入经费约298万,其中老小区监控系统管线、设备及安装造价约251万(详见预算);12个监控房造价约36万;35个门卫及巡逻队设备对讲机约11万。另外,每年约需设备维护费及日常运转费用约10万元。以上经费望区政府给予解决。
以上请示当否,请批复。
xx市xx区人民政府东胜街道办事处
X年XX月XX日
篇6:煤炭局增加人员编制请示_请示_网
为了进一步提高我区地方煤矿安全监管水平,全面推进我区地方煤矿改革采煤方法提高资源回采率三年攻坚战的顺利实施,促进我区煤炭工业快速健康发展,按照《内蒙古自治区人民政府关于促进煤炭工业健康发展的意见》(内政字[20xx]209号)关于重点产煤旗县须设立煤矿安全监督管理站的有关要求,针对我区地方煤矿安全监管任务重、监管力量薄弱的现状,于20xx年我局向区政府申请组建东胜区煤矿安全监督管理站并经区政府批准同意组建。该站隶属区煤炭局二级事业单位,拟设立15个工作岗位(站长1名,副站长2名,专业技术干部12名),具体承担对全区地方煤矿安全生产实施监督、检查与管理等职责。基于此,专此行文恳请区编委批准我局增加煤矿安全监督管理站人员编制15名,同时批准我局从煤炭高等院校公开录用机械化采煤专业本科应届毕业生或有2年以上工作经验的本科往届毕业生2-3名,进一步充实我局专业技术力量,更好的适应当前煤炭工作发展的需要。
专此请示
篇7:关于增加工作人员的请示
国展苑社区工作站:
小区现物业管理公司广居物业的管理服务合同将于x年8月30日到期,业委会面临是否重新选聘物业管理公司或继续与现公司(广居物业)继续续约的问题。
为此事,业委会根据有关条例规定,日前广泛征求小区业主意见,并于6月5日至7月5日在业委会公告栏内,张贴有关收集意见建议的公告,为期长达一个月时间。但从目前反馈的信息来看,业主关注的程度较低,九栋大楼的业委会信箱未收到只字片纸。从目前国展苑的实际情况来看,若按照有关物业管理条例规定召开业主大会,无法达到法定人数,不具备法律效力。
同时,业委会自身也存在换届问题,能否代表小区业主大会与新的物业管理公司签订合同,存在一定的不确定性,需要得到关主管部门的指导。
鉴于上述原因,业委会在此次重新选聘物业管理公司的问题上,面临两难选择。为此,特请示社区工作站,派有关人员来本小区业委会实地指导工作,帮助业委会解决此次选聘物业管理公司的问题。
特此报告,请批示!
xx区布吉国展苑业主委员会
x年7月11日
篇8:关于增加人员编制的请示
市机构编制委员会:
我局作为全市工业经济的主管部门,一直以来,坚定不移的实施工业立市战略,工业经经总量在各县市区中已实现“七连冠”,为我市 “三争两建一跨越”奋斗目标的实现发挥着关键性的作用。目前,我局内设x个职能科室,x个下属机构,行政编制数xx名,工勤编x名,而我局能有效上班的在职干部是xx名(含司机一名),其中党组成员达xx名。人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展,尤其x年机构改革后,我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能,工作量进一步加大,而工作人员却未相应增加。再反观xx市其他县市经信局,可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局(其中xx市经信委行政编xx名,工勤编x名;红安县行政编xx名,工勤编x名;xx县行政编xx名,工勤编x名;xx县行政编xx名;xx县行政编xx名,工勤编x名;xx县行政编xx名;麻城市行政编xx名),这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在各县市区所处的地位极为不符,为此,我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名,以满足我局现在工作实际的需要。
特此报告!
篇9:增加财务人员请示
尊敬的总公司领导:
XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。
妥否,请批示。
X年XX月XX日
篇10:关于增加人员编制的请示模板_请示_网
人员编制
区编委:
根据广区编发〔20xx〕50号和广区编发〔20xx〕 30号文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。20xx年以来,随着我办工作量的大大增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府门户网站,并挂靠我办,我办的工作人员将更加紧张。在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。具体情况如下:
一、区政府领导职数编制6名,实有7名,现缺文秘人员和驾驶人员各1人,需增加行政编制和工勤编制各1个;
二、调研员占用行政编制2名,需增加行政编制2个;
三、建立区政府门户网站,需增加事业编制2个;
四、成立区应急办公室,需增加行政编制1个。
妥否,请批复。
二OO*年三月二十一日
主题词:综合编制请示
广元市市中区人民政府办公室200*年3月21日印
(共印6份)
篇11:关于增加工作人员的请示
市人民政府:
为深入贯彻落实国家和自治区关于地方机构改革的部署和要求,进一步理顺职责关系,整合交通运输资源,完善全市城市公交车、出租汽车管理体制,促进城市公共客运健康有序发展。根据自治区人民政府《关于自治区城市客运指导和管理职责移交交通运输部门的会议纪要》(新政阅【】112号)精神(以下简称《纪要》),城市公共客运应由建设部门移交至交通运输管理部门。
一、加强城市客运指导工作,刻不容缓
城市公交车、出租汽车作为我市综合交通运输体系的重要组成部分和人民群众出行的主要方式之一,在方便群众出行、完善城市功能、扩大社会就业等方面具有不可替代的重要作用。城市客运工作尤其是出租汽车的管理是行业管理的重点、难点和矛盾点,尽快完成城市客运指导和管理职能的交接工作,加强城市客运管理,促进城市客运发展,是确保我市经济社会稳定、改善民生提高城市发展速度的重要工作之一。
二、完成城市公共客运管理工作职能移交,时机成熟
根据《纪要》要求,条件成熟的地、州、县(市)可按照自治区既定的只能移交原则将城市客运指导和管理职能由城建部门移交当地交通运输部门,移交条件不成熟的可在机构改革时一并进行。x年,自治区住建厅已将城市公交客运管理职能和责权移交自治区交通运输厅,并开始履行管理职责,上级相关的文件、会议等都到交通部门,我局近两年来未收到一份关于公交客运的文件及相关政策,再继续履职,机构不对等,职能不对称,政令不畅通。目前,我市已完成机构改革,x市交通运输管理局已经成立,其党工委也已成立,职能移交已时机成熟,我局申请尽快开展此项工作,将x市城市客运指导和管理职责移交至交通运输局,市客管处、市公交公司机构、职能不变,隶属市交通运输局指导管理,以便进一步加强对城市公共客运的管理。
我局将切实履行职责,与市交通运输局加强沟通对接,做好移交工作,确保不出现管理空挡,并全力支持促进城市客运健康、稳定发展。
妥否,请批示。
附件:
1、《关于做好城市客运指导和管理职责接交工作的通知》(新交明电【】55号)
2、x市城市客运指导和管理职责移交工作方案
x市住房和城乡建设局
x年一月三十日
篇12:增加保安人员请示范文
公司领导:
深圳北站交通枢纽正有序分部开通。目前,已基本开放了东广场(不含C1、D1单体建筑)。北站保安合同的人数配置为382人。目前配置人数已超出合同约定人数,具体原因为:
1、合同中未考虑东广场综合换乘厅78-100层4、5号线南北两侧换乘扶梯岗位。南、北2侧扶梯各5人,一班总人数为10人。三班总人数30人(晚班人员在地铁运营结束后5人调整到78层外围巡逻,5人调整到90平台巡逻),调休11人,共41人。
2、东西广场监控中心配置了28名保安。东广场监控中心每班配置了3人,西广场1楼监控中心配置1人,西广场4楼监控中心3人,共7人)。
上述2处岗位合计69人,在合同中未进行配置。如按合同人数382人,加上电梯岗位和监控中心岗位人数为451人。
由于受制于北站工程整改的影响,为加强枢纽外围出入口和重点部位的安全管理工作,实际配置单班保安员95个岗(不含监控中心28个岗),保安管理人员3人(中队长1名,分队长2名),共98个岗,3班294个岗,总调休人数107人,合计401人。监控中心28人,正班人员6人(大队长1人,文员2人,内勤1人,后勤
2人),保安配置总人数为435人。
建议在20xx年12月底前,保安人数结算按原合同人数382人,加上电梯岗41人,监控中心岗28人,合计451人以内进行费用结算。
妥否,请批示。
附件1:保安岗位检查台帐
深圳北站交通枢纽运营管理中心
X年XX月XX日
篇13:关于增加工作人员的请示_请示_网
如何写关于增加工作人员的请示?那么,下面请看小编给大家整理收集的关于增加工作人员的请示,供大家阅读参考。
关于增加工作人员的请示1
区委:
区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。特此报告,妥否,盼示!
x8年6月10日
关于增加工作人员的请示2
尊敬的总公司领导:
XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。 妥否,请批示。
XX职业培训学校
20xx年10月27日
关于增加工作人员的请示3
县委组织部:
xx乡共有行政编制25名,现有在岗工作人员23人(其中:享受正科级待遇离岗人员5人),二级机构负责人只有1人。党政办、经济发展办、社会事务办、村镇规划建设办负责人均空缺。随着经济社会快速发展,对我乡整体工作提出了更高、更严的要求。鉴于xx乡乡情复杂,工作量大,工作人员十分紧张的实际,请求县委组织部对我乡增加 2名工作人员。建议:
一、尽快从其它乡镇选调一名政治思想素质高,有一定基层工作经验,会写作,熟悉电脑操作的年轻同志担任党政办或民政办主任;
二、x5年安排招录一名公务员到我乡工作。
特此报告,妥否,请批示!
中共xx乡委员会
x4年12月18日
篇14:关于增加人员编制的请示
区编制委员会:
我区区划后新增加了两个乡22个行政村,其中乡的19个行政村以农业生产为主,搞好防汛抗洪,保证灌溉,及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程,连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助,既增加了开支,也耽误了时间,更影响一些水利项目的申报。目前区农业综
合服务站尚空两个事业编制,为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员,以便水利各项工作的顺利开展。
妥否,请批示。
篇15:增加人员请示格式范文_请示_网
写作格式
一、标题:制发机关名称+事由+请示。
二、正文:
请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,请示如下”。
请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。
三、结尾语:多用“上述意见,是否妥当,请指示”。“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。
注意事项:一文一事;一个主送机关;逐级请示。
范文
区政府:
根据区政府办《关于印发〈XX市东区环境保护局主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》(攀东府〔20xx〕30号),我局机关设行政编制3名,专项事业编制1名,领导职数设局长1名、副局长1名,不设职能科室。目前,我局机关仅4名行政干部(局长1名、副局长1名、副主任科员1名、科员1名)在位上班。
近年来,环保部门在生态文明建设、总量减排、老污染源治理、核与辐射安全、危险废物管理、环保模范城市创建和保持、建设项目管理服务、污染源动态调查更新数据、环境风险调查评估等方面工作任务不断增加、职能职责不断加强、管理难度不断加大、工作要求不断提高、工作领域不断拓展,公众的环境意识同步提高,对辖区环境的质量要求与环境违权意识也越来越强。特别是总量减排的刚性考核、农村环保的不断拓展、环境监管范围不断延升、建设项目管理任务的成倍增长、核与辐射工作的矛盾和压力不断凸现。为了全面推进各项工作,我局只有从内部调整使用已到位13名环环境监察执法人员,分担来自市环保局11个处室(除环境监察执法支队等2个部门)赋予的相应工作,这样显得现场管理和内勤服务顾此失彼,完全不能适应工作需要,环保工作面临前所未有的风险和压力,现有人员一直超负荷工作。20xx年,为推进我区行政审批制度改革,我局严格按照政务服务提速办事要求,及时派遣2人进驻区政务服务中心环保窗口集中办公;今年初,按上级要求派遣1人到市环保局担任辖区建设项目环保服务代办员;近期,又按照区里统一安排已派出2名执法人员分别到丽攀高速公路征地拆迁和表外矿开发综合利用重大项目一线工作。等等情况,进一步加剧了我局工作中的矛盾。
由于我局机关行政编制少,又无职能科室编制,无法调入人员,工作需要与编制限制矛盾十分突出,严重影响了各项工作的质量和效率。为更好地完成区政府和上级交办的各项工作任务,下一步我局拟就职能职责、编制和内设科室等问题向区里进行专题报告,同时为推进当前工作,建议采取到地方院校和社会上聘用的方式,特请示区政府领导同意为我局机关增加2名工作人员。
妥否,请批示!
XX市东区环境保护局
二〇XX年XX月XX日
篇16:关于增加人员的请示模板_请示_网
关于增加地区安监局人员编制的请示
地区编制委员会:
地区安监局在地委、行署的正确领导下,地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定,已连续6年获得自治区安全生产先进地区。但随着全国安全生产形势的发展,安全监督监管人员严重不足,地区安全生产工作压力日益具增,已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。
一是安全生产压力逐年加大,事故控制指标逐年减少,自治区人民政府下达的死亡控制指标由20xx年的157人下降到今年的93人,下降41%。全地区车辆饱有量由20xx年的5万辆上升到去年的12.5万辆,上升150%。而随着哈密地区经济跨越式发展,工业企业迅速崛起,煤化工、煤电化基地、正负 800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展,特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛,有逐年增加的态势。加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长,交通不便,特别是矿山企业地处戈壁深处,距市区都在100公里以上,最远的矿山达到350公里,到企业检查一次,往返需要2-3天时间。目前地区区域内有矿山、化工企业280余家,工业企业500余家,其中矿山企业比重大,约占全疆井工矿山的1/3,安全监管监察任务极为繁重,人员短缺的矛盾更加突现。
二是按照自治区安全生产责任书指标要求,要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作,也是我局最为繁重的一项重大工作。目前因人员不到位而不能正常运作。职业安全健康监督管理这项职责在20xx年机构改革时由地区卫生局划转至我局,而人员没有调剂,迫使我局人员更加紧缺。以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。
鉴于以上原因,我局人员编制在地区编委《关于印发哈密地区安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(哈行办发〔20xx〕147号)核定的14人的基础上,特申请增加参公编制6名。
妥否,请批示。
附:新增科室工作职责
二○一二年五月三十日
关于增加街道安全生产监管机构和人员的请示
区编委:
最近,市政府办公厅下发了《关于印发〈镇人民政府(街道办事处)安全生产管理工作规范(试行)〉的通知》(青政办发〔20xx〕79号),对街居安全生产工作的职责、机构、人员、制度等做出了明确规定,要求各区市政府将本规范作为对街道安全生产目标责任考核的依据,切实加强安全生产管理工作。市安委会要求年内必须到位,并列入对区市政府的考核。市编委于9月28日下发了《关于明确乡镇、街道安全生产监督管理机构和人员编制的通知》(青编办字〔20xx〕60号),明确要求市内四区各街道办事处根据本辖区安全生产工作的实际情况,在现有人员编制内明确1-2名工作人员负责安全生产监督管理工作。市安监局在10月11日召开的12区市安监局长会议上,明确要求街道安监办和专职工作人员年内必须到位。
从全区调研来看,街居安全生产工作力量薄弱越来越成为制约全区安全生产工作的瓶颈。全区共有31301家生产经营单位,除市、区直管的100多家生产经营单位外,其它全部下放街道(社区委)属地管理,最多的香港中路街道达8000余家,而目前街道(社区委)安全生产工作职能都放在综治办,一般1-4 人,同时承担7个部门下达的任务,人少事多,普遍反映不堪重负,难以承担繁重的安全生产监管任务和属地管理责任。
根据市政府办公厅、市编委和市安委会、市安监局要求,结合我区实际,现就增加街道办事处(社区委)安全生产监管机构和人员请示如下:
一、建议在各街道办事处(社区委)增设安监办公室或在其综治办加挂安监办公室的牌子。
二、建议增设专职安监人员。考虑到我区街道管辖区域的规模和街道监管企业的数量都是市北等市内其它区的2倍以上,建议每个街道(社区委)配备2-4名专职安监人员,编制在各街道(社区委)内部调剂解决。
当否,请批示。
附件一:《青岛市人民政府办公厅关于印发〈镇人民政府(街道办事处)安全生产管理工作规范(试行)〉的通知》(青政办发〔20xx〕79号)
附件二:市编委《关于明确乡镇、街道安全生产监督管理机构和人员编制的通知》(青编办字〔20xx〕60号)
二○○六年十月十日
攀枝花市仁和区卫生局关于增加区疾控中心和新农合中心人员编制的请示
区编委:
按照区机构编制委员会办公室《关于核定仁和区疾病预防控制中心人员编制的批复》(攀仁编〔20xx〕3号)及《关于成立仁和区新型农村合作医疗中心的批复》(攀仁编〔20xx〕2号)精神,区编委核定我局所属疾病预防控制中心人员编制28名;新型农村合作医疗中心人员编制3名(20xx年增至4名)。由于实际工作需要,特向贵委请示适当增加这2个机构的人员编制。
一、区疾病预防控制中心人员编制情况。近年来,随着国家对疾病预防控制工作的日益重视,政策法规界定疾控中心承担的职责和各级政府下达的工作任务显著增加,而我区疾控中心的人员编制仍停留在上世纪九十年代原区卫生防疫站编制数量,人员缺乏已经成为“中心”面临的最大困难和发展瓶颈之一,严重影响各项工作的持续开展和公共卫生职能的履行。“中心”除了要承担日常的疾病预防控制工作,还要负责全球基金艾滋病项目、国家级综合疾病监测和省级鼠疫、麻疹等 12个省级以上疾病监测点规定的项目。由于市传染病专科医院(病源除来自我市三区两县外,还包括云南省永仁、华坪两县和凉山州会理、会动两县的部分传染病病人)、强制戒毒所、拘留所、看守所、劳教所、飞机场、火车站等传染病防治重点单位均位于我区,按照《传染病防治法》属地管理原则,区疾控中心要负责以上单位所有病例的流行病学调查、样品采集检测、防控措施制定等工作,实际上承担的工作任务已经远远超过区属范围。根据《四川省卫生人才编制配置规划》(20xx-20xx)精神,“攀枝花市与成都市同属一类地区,按每万人口配备2.2—2.9人的疾控中心人员”。全区按22万人口计算,区疾控中心应配备人员48—63人。
二、区新型农村合作医疗中心人员编制情况。随着新农合制度在我区的建立和深入开展,新农合的工作重点已由单一的报账审核转变为报账审核、网络维护、监督检查并重的工作格局。根据各级党委、政府的要求,首先要组织广泛深入开展宣传发动,保证较高的参合率,其次要简化办事程序,提高办事效率,为农民提供优质、便捷的服务,同时加强对定点医疗机构的监督管理,严防冒领、虚报、套取、诈骗新农合资金的行为发生,确保新农合资金安全高效运行。20xx年,由于我区新型农村合作医疗信息网络平台的启动,区编委为新型农村合作医疗服务中心增加编制1名,主要负责信息网络平台的管理和维护。由于我区新农合定点机构不但数量较多,而且机构布点相对分散,对各个定点机构的监管需要足够的人员来确保资金的安全高效运行。按照攀枝花市机构编制委员会《关于调整我市新型农村合作医疗经办机构人员编制标准的通知》(攀编发〔20xx〕113号)精神,“县(区)农村合作医疗服务中心人员编制可按每10万名参保人员配备3—5名工作人员标准核定”。由此计算,区新型农村合作医疗服务中心应核定6—10名工作人员。
综上所述,为确保我区疾病预防控制和新农合工作正常开展,恳请区编委按照以上标准增加区疾控中心和新农合中心人员编制。
否妥,请批示。
附件:1、四川省卫生人才编制配置规划(20xx-20xx);
2、攀枝花市机构编制委员会关于调整我市新型农村合作医疗经办机构人员编制标准的通知
二〇一〇年六月十八日
东营市疾病预防控制中心关于增加食品安全工作人员的请示
市卫生局:
食品安全是全社会关注的焦点。新《中华人民共和国食品安全法》明确规定疾控机构要承担起本地区食品安全隐患的监测、检验、食源性疾病调查,食品安全事故处理等职责,为卫生行政部门完成法定职责提供技术支撑。职责的重要性不言而喻。我中心高度重视这项工作,在编制较少,特别是业务人员严重匮乏老化情况下,抽调出一人兼职食品卫生工作,难以应对食品安全工作。从全省范围看,有14家市级疾控中心设有食品营养卫生科。因此,增加编制,充实食品安全专业技术人员,建立一支技术过硬、反应快速的食品安全事故处理队伍是当务之急。为此,恳请市局考虑市疾控中心的实际困难,增加五名业务人员,其中,食品安全风险检测评价人员2名;食品安全事故流调人员2名;食品检验人员1名。
当否,请批示。
二〇一一年十月十四日
篇17:关于增加人员的请示范文_请示_网
下面是小编为大家整理的关于增加人员的请示范文,欢迎参考阅读!
篇一:关于增加地区安监局人员编制的请示
地区编制委员会:
地区安监局在地委、行署的正确领导下,地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定,已连续6年获得自治区安全生产先进地区。但随着全国安全生产形势的发展,安全监督监管人员严重不足,地区安全生产工作压力日益具增,已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。
一是安全生产压力逐年加大,事故控制指标逐年减少,自治区人民政府下达的死亡控制指标由20xx年的157人下降到今年的93人,下降41%。全地区车辆饱有量由20xx年的5万辆上升到去年的12.5万辆,上升150%。而随着哈密地区经济跨越式发展,工业企业迅速崛起,煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展,特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛,有逐年增加的态势。加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长,交通不便,特别是矿山企业地处戈壁深处,距市区都在100公里以上,最远的矿山达到350公里,到企业检查一次,往返需要2-3天时间。目前地区区域内有矿山、化工企业280余家,工业企业500余家,其中矿山企业比重大,约占全疆井工矿山的1/3,安全监管监察任务极为繁重,人员短缺的矛盾更加突现。
二是按照自治区安全生产责任书指标要求,要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作,也是我局最为繁重的一项重大工作。目前因人员不到位而不能正常运作。职业安全健康监督管理这项职责在20xx年机构改革时由地区卫生局划转至我局,而人员没有调剂,迫使我局人员更加紧缺。以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。
鉴于以上原因,我局人员编制在地区编委《关于印发哈密地区安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(哈行办发〔20xx〕147号)核定的14人的基础上,特申请增加参公编制6名。
妥否,请批示。
附:新增科室工作职责
二○一X年五月三十日
篇二:东营市疾病预防控制中心关于增加食品安全工作人员的请示
市卫生局:
食品安全是全社会关注的焦点。新《中华人民共和国食品安全法》明确规定疾控机构要承担起本地区食品安全隐患的监测、检验、食源性疾病调查,食品安全事故处理等职责,为卫生行政部门完成法定职责提供技术支撑。职责的重要性不言而喻。我中心高度重视这项工作,在编制较少,特别是业务人员严重匮乏老化情况下,抽调出一人兼职食品卫生工作,难以应对食品安全工作。从全省范围看,有14家市级疾控中心设有食品营养卫生科。因此,增加编制,充实食品安全专业技术人员,建立一支技术过硬、反应快速的食品安全事故处理队伍是当务之急。为此,恳请市局考虑市疾控中心的实际困难,增加五名业务人员,其中,食品安全风险检测评价人员2名;食品安全事故流调人员2名;食品检验人员1名。
当否,请批示。
二〇一X年十月十四日
篇18:关于增加工作人员的请示
县政府:
**年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:行政编制10名,后勤事业编制3名。局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理),隶属县国土资源局,核定编制9名,其中:领导职数1名,事业编制7名,工勤编制1名。实有人数11名。
随着我们局业务量的不断增加,工作人员紧缺,现请求调入秘书1名,监察专干1名(监察大队),工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。
以上请示妥否,请批示。