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中国矿业招聘(热门20篇)

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设计公司招聘合同

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:设计,企业,全文共 1705 字

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甲方:

授权代表:

地址:

电话:

乙方:

授权代表:

地址:

电话:

根据《中华人民共和国民法典》规定,在合法自愿基础上,经甲乙双方友好协商,达成合作共识,特签订本合作协议,以资共同遵守。

第一条、合作宗旨

平等互利、优势互补、诚挚合作、谋求共赢!

第二条、合作项目

建筑设计、规划设计、室内设计及相关项目。

第三条、合作期限

合同期限暂定为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满后,如甲乙双方对合作事宜均无异议,则合同按照相同要求进行有限续约,如双方无意愿续约,则由甲乙双方共同商议决策。

第四条、合作方式

甲乙双方签署合作协议,建立以下三种合作关系:

1、甲方公司设计业务,乙方可享有其设计业务_____%的提成。

2、乙方公司设计业务,甲方可享有其设计业务_____%的提成。

3、乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可范围内的经营项目,并向甲方支付合同额的_____%,作为挂靠管理费用。

第五条、合作场地及相关合作内容

1、甲方需向乙方提供合作办公场所,或乙方办公场所费用由甲方负责缴纳(办公场所租金、水电费用)。

2、办公场所内的办公设备、办公耗材等由乙方自行解决。

3、乙方业务自行独立开展,并独立财务核算。若乙方需要甲方开具发票的,发票税金由乙方承担。

4、乙方人员人工开支(薪资、社保医疗等福利),由甲方负责。

5、办公室内事务由乙方自行管理。

6、由甲方介绍给乙方的客户,具体事宜(设计、签约、费用)由乙方自己洽谈。签单成功的客户,甲方可按乙方公司设计业务计算分成。签单不成功的客户,双方约定不收取任何费用。

7、甲方的设计业务,应优先给予乙方,若乙方因故不能及时完成的,因提前告知,双方协商解决。

8、甲方业务若有需要乙方做一些简单的初步设计、方案策划时,应支付乙方_____%的设计费用。

第六条、甲方的基本权利和义务

甲方的权利:

1、如乙方做出有损甲方信誉和形象的行为,甲方有权要求乙方做出合理解释,情形严重的,终止合作协议;造成甲方损失的,甲方有权追究乙方的法律责任。

2、如因乙方在合作有效期内对甲方公司内部信息以及相关合作事宜的机密文件发生泄漏,证据确凿并以此给甲方造成损失,甲方有权单方面解除合同,并向乙方追回相应损失,追究其法律责任。

甲方的义务:

1、甲方在公司接洽客户时应积极引导客户到乙方办公室进行咨询,以便设计团队更好的为甲方的客户服务。

2、甲方应将相关乙方责任的客户反馈信息及时交给乙方处理。

3、甲方应将公司最新动态传达给乙方,以免乙方发生必要的损失。

4、甲方应在自己的社交范围内尽量介绍业务给乙方。

5、甲方应尽量提供乙方公司品牌推广空间。

6、甲方需对乙方的相关机密文件给予保密。

第七条、乙方的基本权利和义务

乙方的权利:

1、乙方可以使用甲方提供的办公场所。无偿随同甲方的进行各种活动推广。

2、乙方有权自由安排作息时间。

乙方的义务:

1、乙方应为了共赢的目标而全力以赴,遇到问题应及时和甲方全面沟通,双方共同协商解决。

2、乙方积极配合甲方开展各项业务拓展活动和承接相关业务,对甲方要求的设计任务有优先安排的义务。

3、乙方接洽的客户应及时将其相关信息告知甲方。

4、乙方在接洽客户时遇到相关甲方利益的事宜,必须经得甲方同意方可更改并承诺给客户。

5、合作期间乙方不得从事与甲方有冲突的有关业务,乙方有义务对甲方公司管理以及相关合作事宜的机密文件给予保密。

6、乙方设计的图纸,甲方在施工审查中发现问题的,乙方应无条件及时做出修正。

第八条、违约责任

自本协议签订之日起,双方均应友好履行本协议所列事项。如在协议期内乙方单方违约的,除承担合作期间的办公场所的租金、水电等费用外,同时,若对甲方造成其他损失的,甲方有依照本协议向法律申诉的权利;如在协议期间内甲方单方违约的,甲方免除乙方在合作期间内的场地租金,水电费等相关费用。

第九条、其他条款

本协议未尽事宜,双方可协商解决,签署补充协议作为附件;补充协议经双方签字盖章后与本协议具有同等法律效力。

甲方:

签约日期:________年_______月_______日

乙方:

签约日期:________年_______月_______日

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篇1:最新航空传媒公司招聘启事范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:空乘,企业,全文共 949 字

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最新航空传媒公司招聘启事范文

是社集团旗下一家跨地区、跨媒体航空传媒公司,注册资本2.6亿元人民币。以覆盖全国主要航空港的大型LED电子显示屏媒体网络为核心,同时拥有最具影响力的国航机上电视独家运营权,以及最具投放价值的航空平面媒体《中国民航报·TOP时空》,不断为高端航空常旅客提供更加丰富的新型航空媒体,满足其日益增长的多样化需求。

一、销售总监(北京总部)10名

岗位职责:

1、对新媒体有一定理解,开发新客户,拓展公司业务,完成公司规定的销售任务

2、协调客户部与其它部门之间的工作关系

3、具有良好的管理能力,能指导下属工作,定期对员工进行职业培训

任职资格:

1、具有3年以上的广告行业的工作经验

2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源

3、熟悉网络广告销售业务,具备一定的广告和市场营销相关基础知

二、高级销售经理(北京总部)10名

岗位职责:

1、执行公司销售政策,完成公司产品的销售与推广工作

2、与目标客户建立良好的合作关系

3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作

任职资格:

1、大专以上学历(广告,传媒,市场营销专业,有广告资源者优先)

2、性格开朗,相貌端庄,具有良好的学习能力、领悟能力,适应能力、思维敏捷,善于沟通

三、4A渠道经理(北京总部)10名

岗位职责:

1、 负责开拓4A客户渠道,保持与4A客户之间的良好的沟通关系

2、 建立与完善4A客户资源的沟通与跟进,保持持续增长的广告合作

3、 把握和挖掘4A客户需求,根据公司媒体资源为客户提供最优的广告解决方案

4、 监督广告合同的执行情况

5、 协助签订、审核与管理广告和订单

任职资格:

1、本科以上学历,英语听说读写良好

2、市场营销管理或广告相关专业,大专及以上学历

3、有较强的口头和书面表达能力,善于沟通,亲和力、协调能力、执行力

四、会计 (北京总部)2名

岗位职责:

1、负责客户的日常帐务处理;编制会计报表

2、独立完成日常的会计业务,包括收入成本核算,费用账务处理

3、熟悉增值税一般纳税人相关会计业务,税务处理

4、负责月底的结账与各项纳税申报工作

5、编制各项预算表

任职要求:

1、大学本科及以上会计专业及相关学历

2、具备5以上财务相关经验

3、熟悉会计准则,税法,能熟练使用中英文财务软件和办公软件编制报表

4、熟悉会计工作流程,有一般纳税人账务及税务处理经

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篇2:招聘助理的工作职责

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 313 字

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职责:

1、根据招聘计划实施招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选,电话邀约

2、了解掌握各部门的用人需求,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;

3、负责来访客人接待及前台电话、邮寄的处理;

4、负责POS机收款及客户信息录入ERP系统;

5、负责员工考勤、办公用品管理等工作;

6、负责前台及公司环境卫生管理;

岗位要求:

1、大专以上文凭,有基本的英语口语,英语4级者优先;

2、熟悉招聘流程,有过相关招聘经验者优先;

3、熟练操作办公自动化软件;

4、形象气质佳,具有亲和力,口齿清晰;

5、热情开朗,具有优秀的沟通技巧,喜欢小朋友,对教育事业让热爱者优先;

6、工作认真负责,有耐心,有较强的团队意识;

7、有客服、前台工作经验者优先;

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篇3:标准委托代理招聘合同书

范文类型:委托书,招聘,合同协议,全文共 1298 字

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甲方:__________

乙方:__________

甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲、乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款:

一、甲方的权力与义务

1.甲方同意委托乙方猎聘______职位,此职位猎头佣金为人民币_____元整。

2.年薪的计算标准

a.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)________(个月)=年薪

b.如有股权、期权等,单位与猎头公司双方协商大概年薪金额

3.猎头佣金的订算标准

单位与猎头公司先核算出大概年薪,然后按照签定的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。

4.甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《企业委托书》;

5.关于定金的双方约定:

a.以下情况定金不退还给甲方:

①合约期内,乙方找到了候选人,甲方不面试,导致合作无法继续。

②合约期内,甲方单方面中止协议,不再委托乙方寻猎人才。

b.以下情况定金退还给甲方:

①合约期内,乙方没有给甲方推荐候选人。

②合约期内,乙方没有推荐让甲方满意的候选人。

c.如果双方合作成功,人才到岗,定金从佣金中扣除。

6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入,所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金;

7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试,甲方有权终止合同或延迟初猎时间;

8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才,可要求乙方重新推荐人才面试;

9.为保证乙方的工作顺利进行,面试由乙方安排见面;

0.待甲方通过面试选定人才到岗后,_____周之内必须付清其余的佣金;

1.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期,如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议,乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。

2.乙方对推荐给甲方面试的人才,保留_____年猎头收费标准权力,即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业,就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。

二、乙方的权利和义务

1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;

2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人;

3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,对有希望的候选人进行复试测评,选出符合甲方所列条件的候选人;

4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考,资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;

5.为双方安排面谈时间和地点;

6.乙方必须保证甲方企业的商业保密;

7.协调甲方与人才之间的关系,最终完成猎头合同。

三、合同有效期为_____年,自签订之日起生效。

寻猎时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,对未尽事宜,双方可协调

另立补充协议。双方签字盖章后生效。

甲方(签章):____________

代表人:__________________

乙方(签章):____________

代表人:__________________

________年______月______日

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篇4:餐厅的招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:餐饮,全文共 2076 字

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随着新型冠状病毒感染的肺炎疫情进一步扩散,截至1月27日,全国31个省市自治区启动了重大突发公共卫生事件应急响应;除西藏外,其余30个省份先后启动重大突发公共卫生事件一级响应。“生命重于泰山。疫情就是命令,防控就是责任。”全国总动员,拉响了“安全第一,健康第一,防控第一”的暖心警报;全民齐参与,防控疫情人人有责,和疫情赛跑刻不容缓!在这场没有硝烟的战争里,我们14亿华夏儿女每个人都是抗击疫情的钢铁战士。

疫情面前,任何人都无法置身事外。当前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情是中华民族共同的敌人。面对疫情危险,除夕夜人民解放军陆海空三军派出三支医疗队急赴武汉,各省市区数以万计的医生护士组成“先锋队”“救援队”“敢死队”,迎难而上、向险而行,他们是华夏14亿抗疫战士中的铁血勇士,冲锋奋战在江城武汉疫情最严重的第一线,夜以继日地奉献在各地防疫救护的最前沿。作为普通百姓,不同的是,我们坚守在各自家中或临时住所,用忠诚、执着和坚守,像英勇无畏的战士一样战疫奉献,书写各自的风采。

像战士一样坚定必胜的信心和决心。“战士生来为战胜”,钢铁战士从来不惧生死,在他们的辞典里,除了胜利,还是胜利。面对疫情,只有坚定必胜的信心和决心,才能从容面对、坚决防控、彻底治愈。1月25日农历正月初一,中共中央政治局常务委员会召开会议,在中央政治局常务委员会领导下开展工作。1月27日农历正月初三,受习近平总书记委托,中共中央政治局常委、国务院总理、中央应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组组长来到武汉,考察指导疫情防控工作,看望慰问患者和奋战在一线的医护人员。专家指出,新型冠状病毒感染的肺炎疫情尽管短时间内传播力强,但可防、可控、可治。只要我们团结一心,各项措施落实到位,就一定会获取最后的胜利。

像战士一样熟练掌握手中的武器装备。全面了解武器的基本性能,熟练掌握装备的使用方法,并运用武器装备创新战术战法,是战士杀敌致胜的不二法门。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,我们战疫的武器装备是口罩、消毒液、防疫知识常识等。要想夺取战疫的最终胜利,必须熟练掌握N95口罩、一次性医用口罩、纯棉口罩等的正确佩戴方法、各自最长使用时间和用后的正确处理方法;学会用含酒精的消毒液、洗手液洗手的正确要领;切实全面了解与防控新型冠状病毒相关的各类防疫知识常识,并自觉落实到一日生活中,真正把自己“武装”起来,做一名合格的战疫勇士。

像战士一样不折不扣地做到令行禁止。“服从命令是军人的天职”,党指到哪里就打到哪里,令行禁止是统一行动、夺取胜利的根本保证。有关专家在国家卫健委1月28日正月初四举行的发布会上表示,随着认识的不断加深,新型冠状病毒感染的肺炎不仅可以通过飞沫传播,也可能通过接触传播。在对密切接触者进行医学观察过程中,还出现了一些无症状感染者。专家提醒,严格进行防护,对于防止疫情扩散十分重要。过年提倡“不串门拜年、不聚会就餐、不扎堆娱乐”,尽量不出门。宅在家里,也是一种战斗、一种担当、一种奉献。要把“不串门、不聚会、不扎堆”作为天字一号令来对待,不能有任何侥幸心理,更不能明知故犯,要不折不扣地落实好,不仅自己高标准落实,还要严格监督家人和亲友,限度地减少接触性传染。

像战士一样积极配合工作,合力战疫。部队战无不胜,凭的是团队的协作,靠的是团结的力量。作为抗击这次疫情的普通战士,一定要自觉配合当地医疗机构、派出所、社区、居委会的各项工作,为调查、隔离和消毒等处置措施落实提供方便和保障。一旦出现乏力、发热、干咳等呼吸道症状,要马上到就近的定点医院就医;特别是有武汉居住史、近期到过武汉的,或与疑似和确诊病人有过接触的,务必及时与驻地医疗机构联系,如有疑惑,及时拨打各地开设的专线进行咨询,且不可掉以轻心甚至隐情不报。

像战士一样始终保持昂扬的精神状态。“战士只有两种状态,一种是打仗,另一种是准备打仗”,就连睡觉都枕着钢枪,睁着一只眼睛。任何时候,不松懈、不惰怠是战士最可爱之处。随着时间的推移,放松警惕进而产生懈怠心理在所难免。作为抗击疫情的战士,我们必须时刻打起精神,积极做好自我防护,外出必须戴口罩,做到勤洗手洗脸;加强居家锻炼,室内每天通风;饮食营养搭配,保证充足睡眠,增强抵抗力和免疫力。利用手机和网络多做国家发布的疫情防控知识宣传,不造谣、不信谣、不传谣,积极分享央媒和地方党媒的辟谣信息,不断提振抗击疫情的士气和信心。

“春风杨柳万千条,六亿神州尽舜尧。红雨随心翻作浪,青山着意化为桥。天连五岭银锄落,地动三河铁臂摇。借问瘟君欲何往,纸船明烛照天烧。”这是毛泽东同志于1958年7月1日得知江西省余江县消灭了血吸虫病后,“浮想联翩”“夜不能寐”创作的两首七律诗歌《送瘟神》的第二首。62年后的今天,14亿中国人面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,每个人都是抗疫的战士,重读这首诗倍感激情满怀、责任重大。只要我们真正肩负起抗疫战士的神圣职责,积极配合各地党委、政府,切实把“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的指示落到实处,就一定能取得疫情防控阻击战的全面胜利!

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篇5:学院招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 220 字

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玩具的研发;生产、销售:玩具、玩具配件、塑料制品、包装材料、工艺品、化妆品包装容器、婴幼儿用品、节日饰品、化妆品、清洁用品、卫生用品、消毒用品、洗涤用品、卡通制品、美容修饰类用品;货物进出口、技术进出口。 (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

招聘职位

暑假工

要求:18周岁以上,身体健康,遵纪守法,高中、高校生优先。公司提供食宿,待遇与本公司员工同工同酬。

应聘方式

联系人:曾先生

联系电话:

应聘地址:澄海区凤新一路外铺工业区

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篇6:招聘广告范例

范文类型:招聘,适用行业岗位:广告,全文共 2351 字

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1. Words

大专: college graduate 职责:responsibility

本科: post-graduate 条件:qualification

研究生:after-graduate 熟练掌握:skilful in-------

文凭:diploma

擅长于:be good at-------------/ do well in------------

学士学位: Bachelor’s Degree

有*年的工作经验:* years work experience as-----

文学学士:B.A 有意者:anyone who interested in

理学学士:B.S个人简历:resume

2.Sentences Structure Step 3 Samples(model test 3)

Advanced Office Staff Wanted

Qualifications:

-College graduate and at least Band 4 in English;

-Good command in writing, management and social communication.

- Skillful in applying modern office software;

-3 years or more working experience is preferable

Qualified applicants will have interviews. If interested, please send a detailed resume in both English

and Chinese, a photo and a copy of diploma to our company via email.

Address: No.11 Yuangquan Road, Science Developing Zone, Tianjing

Zip Code: 342600

Tel :( 022)5233472

Fax:

Job Vacancy

We are Chinese International Trading Company based in Beijing. Now we have a vacancy to

fill for a secretary to work in our Agency in Changsha. You will need to be quick, accurate and

clean in the way you work. We expect you major in Chinese or English and have at least 3 years

experience. Your working time is often 8:30-11:30 a.m. and 2:00-5:00 p.m. from Monday to

Saturday. If you think you are what we are looking for, call Miss Liu on Tuesday morning on

4566778.

陶氏(Dow)化学公司是全球第五大化学公司,年销售量达200亿美元。陶氏生产化工产品、

塑料和农用产品,并为164个国家的客户提供服务。陶氏在世界各地拥有员工43,000人。

现诚聘秘书1人。

工作职责:准备月报及有关文件日常秘书工作

条件:英语或秘书专业学士学位至少两年秘书工作经验熟练掌握英语(写和说)以及计算机技能

Words for reference:

聘请:seek for 职责responsibilities 有关的related 日常的routine 学士学位Bachelor’s degree 资历(条件)qualification

A Job Vacancy

Dow Chemical Company is the fifth biggest chemical company of the world. Dow has the annual sales of $20 billion and more than 43,000 employees in the world. The company produces chemical products, plastics and products for agriculture. And it provides service for customers from 164 countries. Now the company is seeking for a secretary. Your responsibilities are to prepare monthly reports and related documents and to manage some routine secretary work. You will need to get Bachelor’s degree of English or Secretary major with at least two years’ experience of secretary. You should be good at English speaking, writing and computer operating. If you are interested in the job, Please send your resume to our company.

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篇7:招聘助理岗位职责_招聘助理工作内容

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 335 字

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1、从企业对接人处获取客户资料信息,目标岗位详细的职位JD,认真分析职位的所需能力及资历,分析市场候选人分布情况并确立系统搜寻方案,进行人才搜索;

2、准确地传达客户的基本情况及职位JD信息,对候选人进行初步面试(面谈、视频、电话),把握人才匹配度,撰写面试评估及候选人简历报告,并向企业推荐候选人;

3、跟进推荐进度,安排候选人与客户的面试 ;

4、协调企业与候选人之间的薪资谈判,促成合作;

5、根据企业要求,对候选人进行背景调查评估并撰写报告;

6、协助候选人办理离职入职手续,确保项目最终完成;

7、与客户及候选人保持长期沟通,及时获取准确、有效的信息,传递双方反馈的信息;

8、指导顾问助理利用有效工具(人才数据库、招聘网站、论坛等),有计划地进行人才搜索、筛选合适候选人;

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篇8:公司招聘职工合同

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:企业,职员,全文共 819 字

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甲方:____________公司

乙方:

甲乙双方共同确认本合同以下条款内容。

一、甲方聘任乙方担任____________职务,以后的工作、工资、考核、升迁、降职、奖惩、免职等,均依甲方有关规定办理。

二、甲方聘任乙方时间为____年____月____日起至年月日止,为期年。合同期满前,甲乙双方中任何一方如有变更时,则须以书面形式通知对方,到期时本合同自动终止。

三、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从管理,与公司全体员工团结合作,如有违反或不能按期达标者,甲方将予以解聘。

四、乙方所担任职务的责任、权限、工作内容、程序方法,均须以职务说明书的规定为依据,不得自行变更或推卸责任。

五、乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应加以严守,如有泄漏,应承担相应责任并接受上级处理。

六、乙方一经甲方聘任签约后,应按约定进行工作,不得中途毁约,否则将支付相应的违约金;但因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误而给公司带来较大经济损失或形象损害者,甲方可随时解除此合同。

七、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应办理工作移交手续。

八、乙方在聘任期间以甲方下达的 《年度工作任务书》为工作目标,甲方依据此任务书对乙方进行考核评价。若乙方的工作不能使甲方满意时,甲方有权随时终止此合同。

九、《年度工作任务书》与本合同一经签认,对乙方有与本合同同样的约束效力。在双方协商的基础上,可调整 《年度工作任务书》中的若干内容。

十、本合同一式两份,一经双方签章后立即生效。甲乙双方各执一份,妥善保存。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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篇9:固安县公开招聘教师公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:教师,全文共 2322 字

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为进一步优化教师队伍,提高教育教学水平,促进固安教育事业快速发展,经县政府研究决定,面向社会公开招聘教师100名。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则及方式

按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

(一)小学教师70名(乡镇小学,不含公主府乡和固安镇)。其中,语文教师14名,数学教师13名,英语教师13名,音乐教师10名,体育教师10名,美术教师10名。

(二)初中教师11名。其中,数学2名、语文2名、英语2名、物理1名、化学2名、体育2名。

(三)普通高中教师15名(固安一中)。其中,语文3名、物理3名、英语2名、数学2名、化学3名、生物2名。

(四)职业学校教师4名(固安县职业中学)。其中,舞蹈2名,音乐2名。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;

2、身体健康,年龄在30周岁以下(1985年7月8日之后出生)。具有固安户籍或本县生源、并有不少于2年相应及以上层次教学经历的可放宽至35周岁(1980年7月8日之后出生);

3、取得相应或以上级别教师资格证书;

4、学历要求:

⑴小学教师:全日制普通类高等院校专科及以上学历毕业生。其中,报考音、体、美学科教师的,所学专业须对口;

⑵初中和普通高中教师:全日制普通类高等院校师范类本科及以上学历毕业生;

⑶职业学校教师:全日制普通类高等院校本科及以上学历毕业生。

凡属下列情形之一者不准报考:

1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查的;

2、正处于党纪、政纪处分,期限未满的;

3、受过司法机关刑事处罚的;

4、违反计划生育政策的;

5、有其他严重问题的。

四、招聘程序及方法

(一)发布公告

20xx年7月9日—7月17日,在固安县电视台、固安广电网络、固安县政府门户网站、固安县人力资源和社会保障局网站、固安教育网发布招聘公告。

(二)报名

1、报名人员自公告发布至7月19日到固安县教育局人事股报名,填写《固安县公开招聘教师报名登记表》(见附件)。

2、报名人员需提供近期一寸免冠彩色照片8张和以下有效证件及复印件:身份证、户口本、毕业证、教师资格证(符合20xx年教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的,需提供教师资格认定机构出具的相关证明),报名处留存复印件。

30周岁以上报考人员需提供所在学校开具的教学经历证明,非固安县户籍本县生源考生还应提供本人高中毕业证。

3、各学科报考人数与招聘人数比例不低于3:1,如达不到比例要求,经县招聘工作领导小组批准,可缩减相关学科招聘人数或取消相关学科招聘,并通知相关报考人员。

(三)资格审查

7月20日—7月22日进行资格审查,由招聘小组组织人员进行。审查合格人员于7月23日到县教育局人事股领取《笔试准考证》。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。

(四)笔试与试讲

命题人员及试讲评委由县招聘工作领导小组聘请外地专业人员担任。招聘人员的综合成绩由笔试、试讲成绩组成,笔试成绩占40%,试讲成绩占60%。

1、笔试

7月25日进行笔试,笔试采用闭卷方式进行,笔试重点考核学历要求层次专业知识(占70%)和相应岗位要求知识水平(占20%)以及教材教法(占10%),考试时间为120分钟,总成绩满分100分。按照笔试成绩从高分到低分排序,按1:2的比例确定试讲人员,末位出现并列时都进入试讲。

7月30日,在县教育局公布笔试成绩和进入试讲环节人员名单。进入试讲环节人员到县教育局领取《试讲通知单》。

2、试讲

8月1日,参加试讲人员携带《试讲通知单》到指定地点参加试讲。试讲采取“说课”的形式进行,同一学科试讲题目相同,考生提前备课,每人限时10分钟。试讲着重考查试讲人员基本功和驾驭课堂教学的能力,包括对教材的理解,教育观念的体现,教育理论的运用,以及仪表、教态、语言、板书等方面。试讲满分100分。

3、综合成绩

试讲结束后,公布试讲成绩和综合成绩,同时公布根据综合成绩从高到低的顺序按1:1比例确定的参加考察人员名单。综合成绩末位出现并列时,试讲成绩高者参加考察,笔试、试讲成绩均相同时,再进行一次试讲加试,加试成绩高者,参加考察。

(五)考察与体检

试讲结束后,对拟聘人员进行考察。考察由拟聘人员所在单位或毕业院校提供现实表现(鉴定材料),包括拟聘人员的政治思想、道德表现、工作能力、工作实绩或学习成绩、遵守国家法律法规以及执行国家计划生育政策等情况。同时将个人档案转至固安县教育局。参加考察人员出现不合格者,按综合成绩从高分到低分依次递补。

考察结束后组织拟聘人员参加体检。参加体检人员到县教育局领取《体检通知单》,依据《体检通知单》规定的时间,到指定医院进行体检。体检标准参照现行的国家公务员录用体检通用标准。参加体检人员出现不合格者,按同一职位综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

对体检合格人员,统一向社会公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一职位人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做

出结论后决定是否聘用。

对公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。被聘用人员试用期为一年,聘用期满考核不合格的,取消聘用。

五、招聘人员审批及待遇

对公示无异议人员,试用期期间由固安县教育人才交流中心为其办理人事代理手续,工资由财政负担。试用期满后考核合格的,报县编办办理编制等相关手续。

六、新聘用人员六年内不得调离本岗位。

报名咨询电话0316-8936918、0316-6190788

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篇10:关于招聘人员的请示范文汇总

范文类型:招聘,请示,全文共 263 字

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县人事领导小组:

我局现有在职全额拨款人员12人,其中行政编制6个,事业编6人,近年来由于人员调动(调离、提拔3人),各股室执法力量严重不足,而根据三定方案,我局须内设5个职能股室,为更好地完成县委、县政府赋予的各项工作任务,服务全县安全发展的大局,根据《上栗县公开招聘事业单位工作人员的实施方案》(栗办发〔〕70号)文件精神,结合我局实际,需急聘非煤矿山、危险化学品和计算机专业技术人员或文秘专业各1名,拟从矿山、化工和计算机专业毕业的大学毕业生中招聘,今特呈文,请求县人事领导小组批准我局招聘专业技术人员3人。

妥否,请批示。

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篇11:公开招聘医务人员请示

范文类型:招聘,请示,适用行业岗位:医务,全文共 245 字

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县政府:

为适应新时期水利改革发展工作需要,充实水利管理队伍,改善专业人员结构,特请示在20xx年的全市事业单位招考时,将我局下属事业单位新建县水电勘察设计室、新建县廿四联圩管理局、新建县流湖导托管理站列入招考范围。新建县水电勘察设计室共有编制14名,现有在编人员12名;新建县廿四联圩管理局共有编制12名,现有在编人员6名,缺编6名;新建县流湖总导托河道堤防管理站共有编制10名,现有在编人员7名,缺编3名。现拟招聘6名工作人员,具体条件与要求详见附表。

妥否,请批复。

二〇XX年十二月十二日

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篇12:招聘广告范例

范文类型:招聘,适用行业岗位:广告,全文共 615 字

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WE NEED YOU

Position: Front desk agent(we need two)

华夏酒店 HuaXia Hotel Work Place: Amoy area,XiaMen City

Requirements::

1, Female,The preferred ages are 20-28 yrs

2, University graduate or above

3, Excellent proficiency in Chinese, speak sensibly andwell

4, Good team player and corporate attitude;

5, Relevant working experience is preferred

Interview time: Otc.11 to Otc.16,20xx

Please send us your resume in both English and Chinese with a copy of your academic diploma and ID card, a recent photo and expected salary via fax/ mail/ e-mail ADD:NO.12,LUJIANGDAO ROD,AMOY AREA,XIAMEN CITY

TEL(FAX):0593-666888 CONTACT:Mr. CHAN

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篇13:银行招聘自荐信

范文类型:招聘,自荐稿,适用行业岗位:银行,全文共 574 字

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尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中抽时间来阅读我的个人求职自荐书。

我叫,是一名应届毕业生,得知贵单位的招聘信息后,感到万分惊喜。虽然入大学的时候没能学到金融专业,一直是我遗憾,但我从没有放弃成为一名银行工作人员的理想,在校期间也学习了会计金融等相关的知识,希望今后能够有实践的机会。此次贵单位的招聘对我而言无疑是一次绝好的机遇,在此我提出求职申请:我想申请银行柜员一职。

机会是留给有准备的人的,我认为自己能够胜任银行柜员一职。我日常做事细心谨慎,很有耐性,相信这种做事的风格能更好的适应银行柜员工作的要求。此外,我具有一定的风险防范意识,这和我谨慎的个性也是息息相关的。在校期间,我成绩优秀,荣获“专业奖学金”,且获得“暑假实践先进个人”、“优秀团员”,“三好学生”等荣誉称号,目前已经是一名预备党员。担任院学生会秘书处主任、院清泉书画社常务副社长,系报编辑等职务,曾多次策划校级大型文艺晚会,担任过活动主持人,具有较强的组织能力和沟通协调能力。此外,我是一名国家注册志愿者,肯吃苦,乐于奉献。

虽然我的工作经验尚浅,但是我肯认真的去学习。“兴趣是最好的老师”,我相信,一个人积极主动的去投入自己所热爱的工作中,一定会充满激情和耐性!所以恳求贵单位能给我一次机会,让我用行动证明一切。随信附有我的简历表及相关资料,如能得到您的赏识,荣幸之至!

此致

敬礼

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篇14:数学教师招聘自我介绍

范文类型:招聘,自我评介,适用行业岗位:教师,全文共 1158 字

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您好!非常荣幸来参加本次面试.20xx年,我将毕业于华南师范大学数学系数学与数学应用专业.我自幼在山清水秀的韶关长大,家乡的山赐给了我健壮的体魄,水更赋予了我灵气和智慧.现在我惴着梦想,踏出校园,步入社会,在纷繁的市场中充满自信地找寻着人生的新起点.我鼓足勇气叩响贵单位的大门,我深信门里必定是一个充满着生机与活力的世界.

四年的大学生活是美好的、令人难忘的,它不仅给了我一个新的生活环境,更给了我一个汲取知识、不断充实自己、完善自我的广阔空间.在以知识经济为主体的21世纪,高素质人才是社会的要求,也是贵校招聘人才的首选目标,我懂得:只有不懈努力地辛勤耕耘,才会有好的收获,才能把自己培养成一个符合社会需求的人才.因此,我的大学四年没有虚度:我努力学习科学文化知识,系统地学习和掌握了三十几门专业课程,并获得“二等奖学金”;在学习理论知识的同时,我注重理论与实践相结合,积极参加义教活动和初中、高中家教的工作;在教育实习中,采用以教师为主导,学生为主体的启发式教法,再加上扎实的专业基础和出色的教师技能,赢得了领导、老师和学生、家长的好评,并获得了“优秀实习生”的荣誉称号.

四年的大学生活,开阔了我的视野,也提高了我的人生价值.作为数学系的学生,数学是我的专业,也是我的特长,但是现代教学改革的发展趋势越来越需要能熟练使用计算机的综合型人才,因此计算机又是我的一大特色.在校期间,我努力学习计算机知识,掌握了Basic、VB、C等程序设计语言,Dreamweaver、Firework、Flash网页设计三剑客,常用的Offices办公系列更是不在话下,善长程序设计及网页设计,还有一定的机房管理经验;除此以外,参与创立了“数学系计算机俱乐部”这个社团组织,担任俱乐部会长主要负责人一职,在职期间俱乐部不断壮大和繁荣,招收会员达200多人,开展了“数学系第一届程序设计大赛”、“嘉俊杯网页设计大赛”等活动,活跃了全系学习计算机的氛围.还负责系刊“太阳雨”、“数海泛洲”的刊物的编辑和排版.代表本班参加“嘉俊杯网页设计大赛”,获得了特等奖的好成绩.负责开发调试“体育系成绩评估系统”,获得了专家的鉴定,现已得到了广泛的应用.

大教育家夸美纽斯曾经说过:“教师是太阳底下最光辉的职业.”当初选择师范专业的时候,我就深深地理解了这句话的含义.做一名人民教师一直以来是我的梦想,多年来我一直为了这个梦想在努力着.现在我热切期望成为贵校中的成员之一,为贵校的发展贡献自己的菲薄力量.

我不求安逸的生活和优厚的待遇,只愿能用自己的所学,干出一番事业,愿意用一颗饱蘸真诚的心去开启那扇走入社会、走向生活的大门.我相信贵校能够提供一个展现自我的机会!若蒙不弃,定竭尽所能,倾洒青春热血,用自己的智慧与才华为贵校教育事业的蓬勃发展添砖加瓦

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篇15:店长招聘启事范文_广告启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:店长,广告,全文共 2006 字

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店长招聘启事范文

对独立店而言,店铺的最高管理者称为店主或经理。下面,小编为大家准备了《店长招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!

店长招聘启事【一】

招聘岗位:店长助理

职位描述

岗位职责:

1、协助店长做好店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

任职资格:

1、中专及以上学历,专业不限;

2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、年龄35岁以下。

联系方式:地址()电话()

工作地点:城区

店长招聘启事【二】

职位描述

薪酬:底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴

福利:工龄工资+带薪培训+节假日福利+法定假日三倍工资+年终奖+销售奖励+广阔的升值空间+买保险+年中免费旅游+高温补贴+年假+婚假+产假+陪产假+丧假……

享受国家规定的相关福利假期;参与公司组织的各项团队活动与提升培训,提供良好的发展空间。

岗位职责:

1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理;

2、维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系;

3、根据公司要求,执行和实施销售计划;

4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护;

5、定期参加公司会议,执行公司交待的事宜,并监督执行;

任职要求:

1、22-35岁,男女不限,形象气质佳;

2、有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强;

3、职业素养佳,有销售业务/销售管理/储备干部工作经验至少一年以上;

4、有团队合作精神,有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。

本岗位不包吃住,请看清楚后再投递!

工作时间:9:30-18:00 周日固定休息 节假日正常休息

工资:3500-8000(包含奖金,奖金上不封顶)

福利待遇:别人有的我们都有,别人没有的我们也有:

1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗(生大病了有保障),这些必须得有。

2、国家法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假)。

3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。

4、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助,关注你的喜怒哀乐。

5、新店开业也发补贴,有钱就是任性,大BOSS都长这个样。

6、提供系统培训,优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。

7、公司定期举行免费旅游。

8、有竞争力的薪资架构,工龄工资年年涨。

9、过节人人有福利(三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工生日),节节发福利。

10、高大上的工作环境。

11、火辣的八月是吹着空调过来的,更重要的是还有高温补贴领。

12、如果你开车,我们发油卡(管理人员、店长和部分关键岗位享有)。

13、如果你是配送员,公司配备电动车。

14、公司配备工作手机,公司充值话费(店长享有)。

15、住房公积金,买房有保障(总部管理人员享有)。

16、公平、完善的晋升机制。

17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。

购玖伙伴,你的晋升渠道是这样的:专员-高级专员-资深专员-明星专员(技术线)

你也可以这样晋升:专员-店长-高级店长-主管-高级主管-区域主管-高级区域主管-区域经理-高级区域经理-门店管理中心总监-高级门店管理中心总监—副总经理—总经理(管理线)

你可以走技术线,也可以走管理线,你可以任性的往上爬!

店长招聘启事【三】

职位描述

岗位职责:责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识(淘宝,网站维护)。

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握产品网络销售和维护。

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

工作时间:8:00-12:00 下午2:00-5:30 8小时工作制,另半小时灵活处理

店长待遇:试用期底薪2500,3个月,能够出色完成岗位工作,底薪加到3000,半年以后进入公司决策层,或者项目决策层,享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱,或者电话沟通

联系地址:

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篇16:招聘司机合同范本_招聘司机合同模板

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:司机,全文共 844 字

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甲方

乙方姓名 性别 出生日期 年 月 日 居民身份证号码 单位地址家庭住址

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

要求;,驾龄五年以上.熟悉襄樊市周边交通道路,违章自负,车辆按时保养,有问题提前报告,保持车辆的清

第一条本合同期限为___期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月,本合同______终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,休息和休假由甲方安排。

第六条乙方完成规定的工作任务,甲方按照合同约定支付驾驶员待遇的有关规定支付工资1500元/月,若有违章,应扣除违章罚款;

第七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

5.被依法追究刑事责任的。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

第十条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

第十一条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇17:银行招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:银行,全文共 370 字

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招聘岗位:票据交易岗

岗位职责:

1、负责完成总行直营业务各项预算指标;

2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易;

3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。

岗位要求:

1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

2、具备2年以上银行工作经验,且从事票据业务1年以上,熟悉票据业务法律法规和相关政策;

3、熟悉票据市场交易模式和运行特点,具有较强的客户拓展和市场营销能力;

4、具备较强的沟通协调和创新能力,具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

工作地点:

岗位所属部门:

应聘方式:

行内人才:请在“一事通-人才交流平台-岗位招聘-总行”板块应聘相应岗位。

行外精英:请登录“一网通”官方招聘网站,在“社会招聘-总行”板块内应聘心仪岗位,同时投递个人简历至EMAIL:(简历文件名格式为:“姓名+应聘岗位+联系电话”)。

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篇18:招聘主管的岗位职责简述

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 330 字

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职责:

1、 根据公司和用人部门需求制定招聘计划,及时有效地完成招聘工作;

2、 负责统筹管理公司招聘工作总体流程,并定期进行招聘工作数据统计分析及汇报;

3、 负责各类招聘渠道的开拓、建立及维护,建立人才资源储备;

4、 逐步优化招聘流程,缩短招聘周期,提高公司招聘效率;

5、 及时跟进各部门用人情况,加强与用人部门的沟通,更新招聘需求;

6、 完成上级领导交代的各项工作。

任职要求:

1、 本科以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;

2、 3年以上招聘工作经验,有猎头经验者优先考虑;

3、 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,有一定的招聘经验及技巧;

4、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

5、 具有优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力。

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篇19:公司招聘合同

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:企业,全文共 1697 字

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甲方:惠州市自美装饰设计工程有限公司

乙方:

甲方因工作需要聘用乙方担任职务,为明确双方利益,权责关系,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。本合同执行时间从      日起至     日止。

一、甲方的权利与义务:

1、为乙方提供优良的办公环境。

2、按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。

3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。

4、协助乙方开展工作,提供业务机会。

5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退。

6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。

8、在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。

二、乙方的权利与义务:

1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。

2、乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。

3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。

4、乙方生活所需条件,相应费用由乙方自行承担。

5、有义务维护公司的声誉和利益,对公司业务信息进行保密。

6、按时认真做好每一项工作,服务好每一位客户,服从公司领导的安排。

7、团结每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。

8、有特殊情况应义务加班。

三、具体薪酬及提成如下:

1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利:每月保底工资为:元,每月保底开工业务量为10万,如没完成,则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资,连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。如超过,则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。

2、签单业绩提成:1/3

3、设计提成:

4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算,不论单大小。

5、年终奖=个人年总业绩__0.5点。

6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处,主材返利设计师50%公司50%。

7、对于业主只买设计的单,设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。

8、甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新的制度予以调整。

四、薪酬发放、结算方式及时间:

1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。

2、个人设计提成,在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。

3、签单提成奖待工地开工后,在开工本月的工资发放日进行逐步发放。

4、对于只买设计的,设计提成在业主全部付清设计费后结算。

5、年终奖发放形式:年终总结是发此数额的1/2,第二年年中总结发剩下的1/2,合同期未满擅自离职者,取消年终评奖资格,剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。

五、其他约定:

1、乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。

2、乙方有义务做些公司文案工作。

3、由于行业自身的特殊性,实行工作包干制,甲方不实行加班补贴,不加付加班工资。

4、由于乙方设计失误、工作失职造成公司损失的,乙方必须承担相应损失的80%。

5、甲方尊重乙方的劳动,未经乙方许可,甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。

6、今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时,双方必须提前一个月提出;乙方尽快处理好手中与公司相关的工作,并做好离职前的交接工作;甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。

7、押金收取:为了确保甲方公司的正常运作,乙方需向甲方缴纳押金20__元,这在乙方非月薪部分扣,如当月扣不满的继续扣下个月的非月薪部分以此类推扣满为止。押金领取:双方有效解除此协议后的两个月末乙方来公司财务部领回押金。

8、在合同期间,如果提前离开工作岗位,甲方有权扣除乙方各项提成及奖金。对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、私卖设计的员工,坚决开除,公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放,情节严重的可追究其法律责任。

六、争议处理:

双方发生劳动争议后,甲、乙双方应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向当地劳动争议调解委员会申请调解;协商不能解决的,可向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自签订之日起生效。

甲方代表签名:日期:

乙方签名:日期:

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篇20:护士招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:护士,全文共 449 字

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稷山县林业局关于招聘森林防火专业队队员的公告

为进一步加强我县森林防火专业队伍建设,有效处置森林火灾,根据上级有关要求,经研究,决定面向社会公开招聘森林防火专业队员。现公告如下:

一、招聘人数:7名。

二、招聘原则和办法:依据公开、公平、公正的原则,实行统一考试、体能测试、考察。

三、招聘条件:

(一)拥护中国共产党领导,热爱林业工作,有奉献精神,能吃苦,能服从命令听指挥。

(二)品行良好,遵纪守法,无违法犯罪记录。

(三)身体健康(无高血压、心脏病、恐高症及传染类疾病)。

(四)年龄:18—30周岁(复员退伍军人和大学毕业生可适当放宽至35周岁)。学历:原则上要求高中以上文化程度。

四、招聘待遇:

(一)防火期(每年10月15日—次年5月15日)基本工资1300元,统一管理、食宿全包;非防火期(5月15日—10月15日)需经双方协商。

(二)所招聘的防火专业队伍,在录用期内,县局为每一名队员购买一份工伤保险和意外伤害险。

报名时间:20xx年11月20日—12月1日

报名地点:稷山县林业局

联系人及电话:原 旭

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