履行党建工作责任述职报告_述职报告_网
XX年,我作为xx乡党建工作“第一责任人”,紧紧围绕乡党委提出的“建设三大基地,实现两个率先,打造一个次中心”的战略构想,始终突出党建工作的基础地位,坚持以组织建设为根本,以队伍建设为重点,以制度建设为保障,以开展“创先争优”活动为抓手,强化措施,扎实推进,有力地促进了党建工作和其他各项工作的开展。我乡全年共获县级以上表彰奖励23次,其中“三个文明”建设连续四年位居全县第一,计划生育工作连续五年保持“怀化市优质服务乡和模范单位”,综治维稳工作再次荣获全县第一、连续四年保持全市先进。现将一年来党建工作履职情况报告如下:
一、严格落实责任,形成工作合力
抓好党建工作,是各级党组织书记应尽之职。我作为乡党委“第一责任人”,始终坚持自觉落实责任,把党建工作作为一项十分重要的工作来抓。一是坚持“一把手”负总责、亲自抓。按照党建工作责任制分工,我负责抓全乡的党建工作,各村支部书记负责抓各村的党建工作,乡直机关单位、企业支部书记负责抓本单位、本企业的党建工作。做到一级抓一级,层层抓落实。在党政领导班子内部,也明确党建工作责任分工,分管党建工作的领导具体负责抓,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。二是坚持定期研究部署。把党建工作摆在乡党委重要的议事日程,一个月召开一次党委会议,对党建工作开展情况进行综合分析,对存在的问题进行认真研究,对下段的工作进行重点部署。如果党建工作中遇到重大问题,党委随时召开会议进行研究。三是严格实行目标管理。为切实增强各基层党支部抓党建工作的责任感,乡党委与各党支部签定了党建工作责任书,与“三个文明”建设、人口和计划生育、社会治安综合治理等工作一同部署、一同检查、一同考核。年终,根据考核结果,对各基层党支部进行奖优罚劣。四是强化投入保障。抓好党建工作开展,资金投入是保障。尽管乡财政十分紧张,但对于党建工作的投入,任何时候都坚决保证。XX年,我乡党建工作投入达到8万余元。我经常对班子成员和干部们说,党建工作是牵头的工作,抓总的工作。只要把这项工作抓好了,其他工作就一顺百顺,迎刃而解。
二、 坚持常抓不懈,加强组织建设
各级基层组织是党的基石,加强基层组织建设至关重要。一年来,我坚持把基层组织建设作为党建工作的重中之重,以开展“三级联创”活动为载体,采取一系列行之有效的措施,切实抓好基层组织建设。一是圆满完成了乡党委换届任务。在乡党委换届之年,我在尽心尽力抓好本职工作的同时,积极组织大家学习上级有关文件精神,着力营造风清气正的换届环境,真正做到了党委换届和中心工作两不误、两促进。在去年3月底召开的乡党代会上,全体候选人均高票当选,圆满实现了县委意图,达到了组织满意、群众满意的目的。二是加强基层党支部建设。重点抓好支部书记配备,切实提高各基层支部的凝聚力、战斗力。去年,根据人员变动情况,乡党委及时调整了政府机关支部和林业站联合支部两名书记,使力量得到进一步增强。去年11月,针对楼脚村连续多年出现违法生育、各项工作严重滞后的状况,乡党委果断免去了该村支部书记职务,从而扭转了被动局面。结合去年上半年村委会换届工作,将两名素质较高、能力突出、群众信赖的同志充实进了村党支部班子。三是严格坚持民主集中制。我作为乡党委班子的带头人,始终认真坚持民主集中制,对各项工作总揽而不包揽,果断而不武断。对于重大问题,严格坚持集体研究制度,充分听取大家的意见和建议,努力提高科学决策水平。进一步规范党委议事和决策程序,确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。对于各基层党支部,要求大家讲民主、讲团结、讲奉献,团结共事,和谐处事,依法办事,促进各项工作有效开展。四是切实加强党建阵地建设。乡政府机关支部新建了党员活动室和阅览室,进一步丰富了广大党员的业余生活。通过紧张施工,总投资16万余元的xx村村级组织活动场所顺利竣工,有力地促进了该村党建工作的开展。坡脚村利用中国黄金集团进驻的机遇,给村级组织活动场所添置了会议桌、空调等设备,面貌焕然一新,走出了一条村级党建与企业党建相融合的新路子。
三、健全规章制度,狠抓队伍管理
xx乡共有党员348名,在新的形势下,如何加强广大党员管理,永葆队伍的先进性和纯洁性,是一项重大的课题。我坚持从健全完善各项制度入手,以制度管人,切实提高党员队伍整体素质。一是学习制度。要求各支部认真坚持“三会一课”制度,及时学习传达党的方针、政策和重要文件精神。同时,要求广大党员认真做好学习笔记,撰写学习心得,提高学习实效。一年来,乡里共举办培训班3期,参训党员达120余人。通过学习,确保广大党员在思想上做到与时俱进。二是谈心制度。充分发挥思想政治教育这一有力武器,在党委成员之间、支部成员之间、支部成员与党员之间、党员与党员之间开展多个层面的谈心活动,加强交流沟通,消除疙瘩困惑,化解相互矛盾,起到了促进团结、促进工作的作用。三是管理制度。要求全体党员严格按照党章的规定,模范带头遵守,争当优秀党员。各基层党支部结合各自实际,均制定了具体的管理制度。政府机关支部坚持“严”字当头,对党员干部实行量化管理,从出勤、学习、卫生、下村、实绩等方面,进行综合考评,和干部年终福利待遇挂钩,收到了良好的效果。同时,我坚持把作风建设作为一项重要内容来抓,要求广大党员干部深入基层、深入群众,了解群众疾苦,听取群众呼声,帮助他们解决实际困难与问题。去年“5.11”特大洪灾发生后,在划皮、半山、溪坎、老团四个村被洪水围困、交通隔绝的情况下,我与全体党政班子成员分成三个组,步行20余里,连夜冒雨分赴各村察看灾情、指导救灾,有效避免了人员伤亡,最大限度地降低了洪灾损失,得到了广大群众的一致称赞。四是党员培养制度。为培养党的事业接班人,我一方面坚持积极发现、培养新党员,一方面严格坚持标准,做到宁缺勿滥。去年,我乡共发展新党员12名,都是各方面表现十分优秀的同志。五是党员惩处制度。畅通党员出口,对长期未参加党的组织生活、未履行党员义务,甚至存在违纪的党员,我们在认真调查的基础上,按程序按规定给予处分,全年共处分党员2人。
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篇1:2024年乡党委书记基层党建述职报告_述职报告_网
*乡位于北部坝上高寒地区,总面积260平方公里,耕地1.47万亩,辖4个行政村,4653口人。全乡党员173人,设有7个党支部,其中农村党支部4个,党员144人;机关支部1个,党员12人;中学支部1个,党员3人,新建企业支部1个,党员4人。一年来,党委立足乡情,以基层组织建设“五个好”为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,全面落实科学发展观,深入开展“3521”工程和“乡镇党委建设年”活动,加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平。我们的主要做法是:
一、健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,我乡通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三带三陪”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络。
二、围绕目标,夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。
1、加强班子建设,全面提高党员干部整体素质乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在乡村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修,配齐了电教化设施,达到了标准要求。各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现了规范化管理。认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程,进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度,党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育,积极开展“学转办促”主题教育活动,定时组织全乡党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干部带头要有1万字的学习笔记,有体会文章,党委成员年内要写1篇调研文章,党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅,严格督促乡村干部坚持学习制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。
2、实施乡村干部素质工程。结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展,在集中学习与自学相结合的基础上,建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学,定岗位责任督促学,定教育经费推动学)的教育培训机制,参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到15人,现在乡干部全部达到了大专以上学历,村干部有50%达到了大专学历。
3、坚持原则严把党员出入关。乡党委在发展党员工作上,做到“五建、五保”,即:建立档案,确保积极分子队伍管理的规范性;建立“双推优”制度,确保积极分子队伍结构的合理性;建立审查制度,确保发展党员工作的严肃性;建立公示制度,确保发展党员工作的民主性;建立跟踪回访制度,确保新党员教育管理的严肃性,年内,预计发展党员8名,女党员1名,培养入党积极分子12名。健全三项制度,加强流动党员管理。即:登记、汇报制度,联系制度和学习教育制度。流动党员所在支部,由支部书记指定l-2名思想素质好、责任心强的党员采取定期邮寄教育材料、发信函、电话联系等方式与其沟通,负责了解外出党员的思想、工作状况,收缴党费等工作,并及时向流动党员通报党组织的活动情况,实现了教育管理的经常化。
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篇2:2024年县委书记抓基层党建述职报告_述职报告_网
【XX年县委书记抓基层党建述职报告】
尊敬的各位领导:
按照会议安排,现就我XX年履行县委书记抓基层党建工作情况汇报如下:
一年来,在市委的坚强领导和市委组织部的指导下,我认真履行县委书记抓基层党建工作职责,坚决贯彻落实中央和省市关于基层党建工作的一系列决策部署,紧紧围绕“抓队伍、建阵地、强基础、创示范”的总体要求,以深入推进作风建设年活动为载体,以全面提升党的基层组织建设科学化水平为目标,以巩固提升“基层组织建设年”活动成果为重点,主要抓了以下三个方面的工作:
一、落实党建责任,健全常抓不懈的党建工作推进机制
一是健全完善领导机制。坚持把基层党建工作放在县委重要议事日程,在年初召开的县委工作会议上,对全年基层组织建设工作进行了全面安排部署,并先后召开6次县委常委会议和3次县四大班子联席会议对基层党建工作进行专题研究,分阶段提出了切实可行的推进措施。实行县委常委联系督导乡镇党建和县级领导联系党建示范点等制度,形成了县委书记带头抓,组织部长全力抓,各位常委配合抓的良好局面。
二是建全完善考核机制。全面落实市委《关于对乡镇党建工作实行目标管理考核的意见》精神,实行“三级联述联评联考”制度,年初与县乡村三级层层签订党建目标责任书,年终进行述职、评议和考核,结果与领导干部年度考核挂钩,严格落实奖罚,增强了基层党组织书记抓党建的责任意识。
三是健全完善投入机制。将基层党建基金纳入财政预算,进一步加大投入保障,全年下拨70万元,用于困难党员补助基金、远程教育系统运行维护经费。同时,对基层组织建设的各项经费优先安排、重点支持、及时拨付,为加强基层党的建设提供了必要的资金保障。
四是健全完善督查机制。实行县级领导经常督查过问、组工干部联乡包村制度,采取定期督促检查、不定期抽查和明察暗访相结合等方式,切实加强对基层党建工作的督促检查和业务指导,有效推动了各项工作落实。
二、突出工作重点,深度推进基层组织建设的各项工作
一是全面加强乡镇党委建设。深入开展以“阅读一本书、接受一次培训、参加一次考试、撰写一篇调研文章”为主要内容的“四个一”活动,着力建设学习型乡镇党委,乡镇领导班子成员的能力素质得到进一步提升;以落实“民情直访、民意直通、民事直办”为重点,实行乡镇领导班子定期开门接访和进村下访制度,广泛开展一站式窗口服务、进村现场办理服务、干部入户上门服务,着力建设服务型乡镇党委,基层群众对乡镇党委工作方式和效率的满意度大幅度提升;进一步创新工作机制,严格实行乡镇干部日常管理、联片包村等制度,着力建设效能型乡镇党委;进一步加强乡镇领导班子建设,选优配强了部分乡镇党政班子成员,乡镇党委的凝聚力、号召力明显增强。
二是积极培育基层党建示范典型。坚持完善老典型和打造新典型并重,进一步拓展基层党建示范点创建范围,提升创建层次和水平。对通过创建达标的112个市县党建示范点,及时查漏补缺,巩固提升。同时,按照市级党建示范点的标准要求,在全县精心确定44个村集中打造建设,涌现出何坝镇马寨村等一批基层党建工作新标兵。目前,全县三分之一以上的村级党组织达到了党建示范点的建设标准,有效带动了全县基层党建水平的整体提升。
三是不断完善村级活动场所建设。按照完善提升、发挥作用的总体要求,多方筹措资金,全面完成了去年新建15所村级组织活动场所扫尾工程;积极协调争取省市联村单位的帮扶,对公路沿线、边远山区30多个基础较差的村级组织活动场所进行了升级改造;对全县所有村级组织活动场所的配套设施、室内外布置进行了更新更换和补充完善,实现了村级组织活动场所规范化建设全覆盖。
四是着力创新基层组织运行机制。全面推广“3+5”工作法,统一印制了《“3+5”工作法纪实簿》、《村干部履职承诺书》、《承诺事项纪实簿》,建立了 “3+5”工作法全程纪实等制度,有效规范了基层组织运行规程。着力健全“承诺、评议、考核”为一体的村干部考评机制,全面推行“一诺双评三考核”考评制度,全县1250多名村干部公开承诺为群众办实事3700多件,广大村干部干事创业的积极性和主动性得到充分激发。着力搭建“定岗、践诺、争星”相结合的党员作用发挥平台,对全县6000多名农村党员进行设岗定责,每季度定期对党员履职践诺情况进行测评和星级评定,激发了党员干事创业的积极性。着力创新 “管理、实施、监督”相促进的村级事务管理模式,进一步加大村级理事会、监事会组建力度,健全完善各项运行机制,实现了全县“两会”建设全覆盖。着力完善 “无偿义务、低偿便民、社会公益”相补充的农村便民服务体系,新组建以村组干部、无职党员和入党积极分子为主要成员的便民服务队伍100多支,积极为孤残等弱势群体提供无偿义务服务,为有需求的群众提供低偿便民服务。
五是稳步推进村“两委”换届工作。按照省、市关于村“两委”换届选举工作的有关精神和要求,制定了具体实施方案,成立了换届选举工作领导小组,及时组织召开了动员会,并安排相关人员对村级财务进行了审计,对县乡村参与换届选举工作的人员进行了业务培训,严明了纪律要求,确保了村“两委”换届选举顺利进行。严格落实县级领导干部联乡(镇)包抓村“两委”换届工作责任制,以乡镇为单元,成立了村“两委”换届工作督导组,进行全程跟踪督查和指导。成立了村“两委” 换届选举司法保障组,对阻扰、破坏换届选举工作的违纪违法行为,依法进行了查处和打击,稳步推进了村“两委”换届选举工作。目前,全县村级党组织换届选举已圆满完成,村民委员会换届选举工作正在有序开展。
六是积极开展先进性和纯洁性建设试点工作。认真贯彻落实全市加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作会议精神,以建立健全公推选优、教育净化、评议退出机制为重点,在西峪乡1个机关党支部、16个村党支部和1个社区支部全面开展党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作。试点工作开展以来,相关支部严格对照市、县有关规定要求,切实加强党员学习教育和管理,进一步提高了党员思想认识,坚定了理想信念,增强了党性原则。
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三、注重统筹结合,不断丰富基层党建工作内涵
一是以服务发展为目标,深入推进“双联”帮扶行动。认真贯彻落实省市双联行动视频会议精神,进一步健全完善工作机制,充分发挥双联单位工作职能,围绕富民产业培育、政策法规普及、特殊人群救助、平安村社创建、基础设施改善、美丽乡村建设、基层组织建设、文明新风塑造八大重点任务,积极开展了各项帮扶工作,累计投入各类帮扶资金1.3亿元,兴办各类好事实事1700多件,夯实了农村发展基础,提升了科学发展水平。
二是以促进和谐为保障,深入推进“平安”创建活动。认真贯彻落实全省深化平安建设工作大会精神,进一步深化“平安乡镇”、“平安村(社区)”创建活动,积极创新矛盾纠纷源头预防机制,成立了乡镇调解委员会、4个企业调委会和劳动争议、交通事故、医疗纠风3个专业调委会,在全县各村成立矛盾纠纷调解小组421 个、村级综治维稳办公室384个,在部分乡镇设立群众“说事厅”,组建“和事佬”协会,为有效化解各类矛盾纠纷提供了有力的组织保障。积极推行以包户制为主要内容的网格化管理,严格落实双联干部、乡镇包村干部和村干部包基本信息、包发展动态、包矛盾化解、包民事服务、包解决问题、包维护稳定的“六包”责任制,着力构建无缝隙、全覆盖的农村社会服务管理网络,有效维护农村社会和谐稳定。
三是以转变作风为抓手,深入推进“作风建设年”活动。按照“刹歪风、树正气、塑形象”的总体要求,以国家审计署审计过程中发现的突出问题和汉源镇部分干部严重违反会议纪律的问题为重点,通过动员反思、查找问题、整改落实、机制创新等各个环节的工作,在集中整治中狠刹“六乱”现象之歪风,在完善机制中狠刹自由散漫之歪风,在严格考核中狠刹不敢担当之歪风,在严厉打击中狠刹造谣生事之歪风,在规范程序中狠刹权力寻租之歪风,在坚持原则中狠刹随意“折道”之歪风,彻底解决侵蚀全县干部队伍健康肌体的沉疴顽疾,在全县树立起了“讲党性、讲政治、讲正气、讲原则”的新风正气。
四是以加强管理为根本,深入推进“社会管理创新”活动。全面实施“3944”社会服务管理创新机制,在乡村两级加快建设公共服务、综合信息、网络问政三个平台,建立村务公开、村财乡管村用、民情联系、公开接访下访、村干部坐班、人民调解等九项制度,切实抓好治保组织、警务管理、公共视频、安全管理等四项防控体系向村级延伸,积极开展“六进农家”、“四德”教育、“五户”评选和“”普法、“美在西和”行动等各项活动,全面提升农村社会服务效能和管理水平。
一年来,我们在基层党建上做了大量工作,取得了显著成效,但也存在一些困难和问题,特别是一些基层党组织不能适应新形势下的角色定位和功能转换,作用发挥途径和方式较为单一;部分基层组织规范化建设仍要加强;一些农村党员“双带”能力较弱,先锋模范作用发挥不充分,等等。
XX年,我们将在市委的正确领导下,以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以增强党员活力、改进工作作风、密切联系群众为重点,进一步加强和改进党的基层组织建设,全面提高党的建设科学化水平。
以上汇报,不妥之处,请各位领导批评指正。
篇3:党建工作述职评价考核工作方案
今年我局党委在市委、区委的正确领导下和区直机关工委的指导下,认真学习贯彻党的xx大精神,紧紧围绕上级党建工作要点通知的要求,结合我局工作实际,积极开展各项工作,按照“三创一落实”活动的要求,深入贯彻落实科学发展观,不断提高党员干部队伍素质,不断改进机关作风建设,不断加强基层党的建设工作,进一步提高基层党组织的执政能力,为实现国土资源事业又好又快发展做出了重要贡献。下面就我局今年党建工作简要汇报如下:
一、基本情况
吴忠市国土资源局红寺堡分局党支部成立于20xx年,现有干部职工16人,其中党员12人,占干部职工总数的75%。
局党支部自成立以来,不断加强党员干部学习教育培训力度,认真落实党建目标和党风廉政建设责任制,坚持服务发展大局,积极创新和丰富党建活动内容,倾情帮联,一心为民,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,促使国土资源管理工作逐步规范化、科学化、法制化,党建带工会、带团建、带妇建工作同步前进,取得可喜成绩。
单位先后获得红寺堡区文明单位、吴忠市依法治理示范单位、“五无单位”、自治区国土资源系统行风建设一等奖、吴忠市“两大工程”拆违攻坚协作先进集体等各项荣誉40余项。其中,20xx年1月,获吴忠市委支持工会工作先进集体,20xx年3月,被开发区工委授予“五好”党支部,20xx年10月,被开发区工会评为“合格职工之家”,20xx年6月,荣获开发区工委“一帮一联、双挂双创”活动先进集体,20xx年,妇委会获自治区级“巾帼文明岗”称号。
20xx年上半年,我局党建工作围绕中心、服务大局,以扎实开展“四推进”和信息化建设及“争先创优”活动为抓手,以创建吴忠市文明单位、红旗党支部为目标,强化思想教育,积极发展党员,定期开展“三会一课”,扎实推进“一帮一联,双挂双创”活动,各项工作取得显著成绩。
二、深入推进“三创一落实”活动,不断提高基层党组织建设水平
(一)创建党建工作先进单位,健全和加强机关党的建设领导责任制
我局坚持开展创建党建工作先进单位,进一步健全和加强了党建工作领导责任制、在局领导更换后及时召开党支部委员换届会议,重新调整了党建工作领导小组。坚持以党委统一抓、党委书记作为第一责任人带头抓,分管领导具体抓,专职党务干部重点抓,其他领导干部配合抓、机关党的建设纳入国土资源局领导班子的重要议事日程中。我们注重不断加强各级领导班子思想政治建设,通过召开民主生活会、党委中心组学习会等方式增强党性修养,提高政治理论和业务素质;注重推进干部人事制度和组织制度创新,形成了良好的用人环境。
不断加强党员干部队伍建设。坚持党管干部、党管人才的原则,着力抓好培养、吸引、选拔、使用、任用环节;坚持按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针,严把党员“入口关”,认真做好民主评议党员工作,严肃处理不合格党员。
(二)深入贯彻落实科学发展观,提高党员干部的素质和能力、推进学习型党支部建设
我局始终把“学习”作为最基础性的工作常抓不懈,树立以工作求学习,以学习促工作、学习也是工作的思想,使学习和工作相互渗透、融为一体、良性互动。
我局坚持按照《国土资源局党员干部职工学习考核制度》,不断加强教育培训工作。
制定党员干部学习教育培训计划和“菜单式”学习培训实施方案,扎实开展“四推进”活动,信息化建设和“争先创优”各项活动,先后编印2本学习资料汇编,组织党员领导干部听取专题讲座1场,坚持“二·五”学习日制度和“一小时学习法”,集中学习40学时,全体党员干部学习笔记均达到1万字以上;同时,利用电化教育、党课辅导、集体学习、警示教育等形式深入开展党风党纪党规和廉政教育,不断提升理论水平,增强廉政意识。今年,我局共组织党员干部外出学习培训80人次。
我局不仅抓集中学习,同时强调个人要加强自学,到年底每位职工都要有学习笔记或撰写学习体会文章。这样的学习格局,拓展了学习层面,丰富了学习内容,突出了学习重点,活跃了学习气氛,收到了学习效果。有针对性地提高了党员、干部职工的思想认识和综合素质,增强了实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高了执政能力和工作水平。
(三)扎实开展“一帮一联、双挂双创”活动,坚持以人为本,做党的好干部、人民的贴心人
通过全体抓理论武装,抓制度规范,抓学习实践,抓作风转变,教育党员进一步坚定理想信念,增强执政为民意识,提高促进发展能力,把学习实践“三个代表”重要思想落到了实处。增强了广大党员干部主动提出问题、分析问题和解决问题的能力。通过开展形式多样、内容丰富的主题实践活动,以“党员先锋岗”、“模范党员岗”、“结对帮扶”、“送温暖”、“访民情、办实事”等活动形式,充分发挥榜样的作用,坚持用身边的人和事教育广大党员。
“一帮一联、双挂双创”活动是原开发区工委加强党建工作的一项创新举措,国土资源分局认真践行、真情帮联,三年中单位投入资金10余万元,党员个人出资达3.29万元。
“一帮一联、双挂双创”活动从20xx年开始,共三年。按照组织部门安排,局机关先后帮扶南川乡洪沟滩村、新台村,局在职党员干部共帮扶两村贫困户9户,借调党员干部帮扶其它村贫困户4户,其中正科级党员干部2户,副科级党员干部6户,普通党员5户。20xx、20xx年两年,局党员干部累计为帮联户投入资金2.53万元,20xx年新增7600元,总额达到3.29万元。经过对帮联户三年来受助情况走访调查,13户帮联户全部按照帮联意愿购买了一定数量的牛、羊、猪,发展养殖业,有2户养羊已达到20只以上,2户养牛达到5头以上,“一帮一联”活动初显成效,实现了脱贫的目标。
局机关高度重视定点帮扶工作。从20xx年开始,先后为太阳山镇新泉村、东泉村,太阳山开发区小泉村党建活动,大河乡红崖村、龙兴村校舍建设、校园“三化”、器材购置、困难党员群众救助,“送温暖、献爱心”活动,共投入资金近10万元,获开发区“两基”攻坚先进集体称号。20xx年初开始,帮扶对象调整为南川乡洪沟滩村、新台村,正值“两大工程”和“两基”迎“国检”期间,局党支部又不遗余力,全力投入到两项工作中,清理拉运柴草垃圾,拆除平整违章建筑,强化宣传,指导党建,深入推进“一帮一联、双挂双创”活动,支持两村学校建设,绿化美化村庄环境,共计投入资金4。35万元,在“两大工程”考核考验中被吴忠市授予城乡环境综合整治拆违攻坚协作先进集体,荣获开发区“一帮一联、双挂双创”活动先进集体。
局机关开展“一帮一联、双挂双创”活动的启示主要有:
一是帮联对象稳定,帮联措施对路,能够持续发挥效益,形成一定规模。三年间帮联户养殖业从无到有、从小到大,干部持之以恒,不间断帮扶检查引导,群众发展生产积极性持续增长,许多贫困户从一无所有到养殖业达到一定规模,探索了致富门路,积累了致富经验;
二是单位通过挂钩帮扶,投入大量资金,为帮扶村完成“两大工程”整治任务,学校顺利通过“两基”迎“国检”创造了物质条件;
三是通过帮扶,提升了党建工作整体水平,探索了机关和村组党支部互相学习、共同进步的党建工作新路子;
四是党员干部增强了为民服务意识,改善了党群、干群关系,树立了单位良好形象。
(四)落实党员权利保障条例,不断强化机关党组织的监督职能
一是坚持组织党员深入学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党党内监督条例》。以落实好党内监督职能作为创建活动的重要内容,认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,逐步完善和推行党务政务公开,增强党组织工作的开放度和透明度,切实保障了党员和群众的知情权、参与权和监督权。我局干部任免、大额资金开支等重大事项都由领导班子集体研究决定。
二是健全完善了党风廉政建设责任制。修订和完善了《党风廉政建设考评细则》;进一步完善了局机关科级干部个人党风廉政档案制度。
三、教育、制度、监督并重,不断加强党风廉政建设
我局今年深入开展了反腐倡廉教育,重点抓党章、法律法规学习和警示教育,推进廉政文化建设,促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。不断加强学习,征订了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》辅导读本,征订了《沉重的代价》、《国土资源违法违纪案件的警示录》等专题教育片,征订了《廉政党课电化教材》,以及相关党风廉政建设的重要文件,组织全体职工集中学习并提倡自学。加大从源头上预防和治理腐败的力度,坚持标本兼治,综合治理,注重制度创新、工作机制创新。不断强化我局的内部纪检、监察、审计工作,促进党风廉政建设。同时通过刊物《学习与工作》进行了专辑学习,还通过读、看、学党风廉政建设专题的一系列读本、纪录片、警示教育片等,进一步增强和提高了党员、干部特别是党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。
四、加强精神文明建设,创建文明和谐单位
一是进一步加强了对工、青、妇组织的领导和指导,以党建工作带动群团工作。重视和加强了工会、共青团、女工委的组织建设,提高服务水平。通过群团组织及时倾听群众的呼声,了解群众的需求,帮助他们解决工作中的实际困难和问题,不断改进机关党的建设工作。
二是积极开展形式多样、内容丰富的座谈、纪念、表彰活动。
三是切实抓好“送温暖”工作,年初分别到帮扶村对贫困党员家中慰问,慰问款共计3900元;对2名困难职工和党员及家属进行了慰问,慰问款共计4000元。
五、开展党建创新课题主题实践活动,不断拓宽党建工作层面,创新党建工作载体
先后结合国土资源管理工作实际,组织开展了“干干净净干事、推动科学发展”和“国土资源服务新农村建设”为主题的党建创新课题实践活动。20xx年,认真开展了“学习实践科学发展观、服务新农村建设”创新课题实践活动,以全力保增长、保民生、保稳定为主要内容,应用党建创新理论成果,解决党建工作面临的新问题,充分发挥国土资源在支持新农村建设进程中的作用,探索实践国土资源部门党员干部联系农村,发挥本职作用的有效途径和创新方法,力求在加强基层党组织的能力建设上有新突破,在保持共产党员先进性上有新作为,在增强基层党组织活力上有新进展。
六、扎实开展“四推进”活动、信息化建设和“争先创优”活动,全力创建“红旗”党支部
今年以来,紧密结合国土资源管理工作实际,扎实开展全区国土资源系统“推进服务高效化、目标责任化、管理规范化、监督多样化”等四推进活动,深入开展“发扬十百千”精神,打造“五大领地”和“抓作风、促效能、干事业”主题实践活动,认真落实党建目标责任制,在“五好”党支部基础上,细化落实目标责任,全力创建“红旗”党支部。
七、党建常规工作扎实推进
一是修订完善并编印制度汇编,包括各类制度144项,制定了“双述双评一督查一整改”、群众监督评议、督查督办等3项述职述廉制度和党员“三禁”制度等22项党建工作制度,使党建工作有章可循、有据可依;
二是高度重视发展党员工作,今年“七一”拟转正党员1名,发展预备党员2名,发展党员发展对象4名,使党员后备队伍大专以上文化程度占90%,不断充实壮大入党积极分子储备库,优化党员队伍年龄知识结构,保持发展党员的良好态势;
三是加强人才培养和信息统计报表报送工作,如期完成人才度建设和各类党建信息报表报送任务;
四是加强在职党员双重管理工作。党员全部到振兴社区报到,明确了在社区中的主要职责,积极参与社区各项建设,加强了对党员的全方位管理;
五是积极协调、对接落实人大、政协议案、提案,组织党代表、政协委员积极参政议政,充分履行职责。
篇4:2024关于最新村级党建述职报告
今年来,在党委的正确领导和指导关心下,大梁村党总支认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基层党建工作成效显著。现将我村20xx年度如何做好基层党建工作汇报结如下:
1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际,村党总支部依据镇党委的指示,扎实推进党员教育培训工作。
2、认真做好党员发展工作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作,一年来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年办理了4名同志的转正手续,吸收2位同志为中共预备党员,培养2位同志为入党积极分子,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。
3、积极开展党员“创先争优“活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作,接受党员群众监督,将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。
4、切实开展农村基层治理,规范议事会运行程序,认真组织实施“四议两公开”。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题,在村党组织的领导下,按照“四议两公开”的程序组织实施。
5、认真推行公开制度,本着注重实效的原则,在公开的内容上,紧紧围绕党组织概况,发展党员情况,年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况,确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。
6、切实加强党员队伍的管理,一年来,我村采取有效的措施,突出抓好我村党员和流动党员的管理工作,积极探索加强党员队伍管理的有效途径。
7、加强村级组织阵地建设,夯实服务水平。今年我村新建村委办公楼,确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。
8、大力开展远程教育,提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题,我村远教工作实行专人管理,大学生村官作为农村党员干部现代远程教育专职操作员,负责远教开展工作。及时收集群众对近期远教播放内容的需求意见,确保远教信息播放有的放矢,实现“人人学远教、人人用远教”的局面。
9、认真做好我村组织换届工作。贯彻上级有关换届选举工作的会议和文件精神。讲解了关于严肃换届纪律情况的调查问卷精神,强调了换届纪律要求,确保换届工作的风清气正。确保了此项工作的顺利完成。
四、我村基层党建工作存在的不足
20xx年党建工作,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。
五、下一步的工作打算
20xx年,我村将按照党委的要求和决策部署,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进大梁村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。
努力提高党组织的凝聚力、战斗力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。
篇5:考核述职报告范文
回顾这一季度来自己所走过的历程,我作为一名在副科级岗位上的国家公务员,始终能够按“三个代表”的要求,兢兢业业,忠于职守,自觉履行一名国家公务员的职责。在思想政治方面,坚定树立起自己的政治理想信念,坚定建设中国特色社会主义,全面推进脱贫致富,逐步建设小康社会的信心,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定自己的立场,忠于党和人民的事业,敬岗爱业,按照“三个代表”重要思想的要求,始终坚持不放松学习,正确处理工作和学习的关系,认真学习马列主义、*思想和*理论,个性是深入学习“三个代表”重要思想,努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大好处。最近,又深入学习党的xx大精神,围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习,并坚持理论联系实际的学习,努力用科学的理论指导自己的工作,深入思考和研究泸水经济、社会发展的战略。
在廉洁自律方面,我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己,切实管好自己的家人和身边的工作人员。在管好自己和亲属的同时,我用心参加班子建设和机关廉政建设,不私驾公车,不占用公物,不走*,不计较个人得失,并配合班子,领导办公室建立和完成各种规章制度,保证了机关工作的有较有序、超前的进行。
在工作实践方面,我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,正确对待手中的权力,不跑官要官,任劳任怨,扎实工作。透过“三个代表”重要思想学习教育活动后,自己在学习活动中也做出了自己今后努力的方向,一年来,自己根据制定的努力方向严格要求自己,在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中,在工作上从以下几个方面狠下功夫:一是把学习和实践“三个代表”重要思想与进一步解放思想,更新观念结合起来,并努力落实在工作中。按照县委的统一部署下,1―4月份驻XX乡开展乡村“三个代表”重要思想学习教育活动指导工作,在乡党委的统一领导下,一方应对全乡的“三学”工作进行监督指导,使全乡的“三学”工作按照预期的目标圆满完成;另一方面,结合自己业务的实际,协助乡党委、政府开展全乡今后经济、社会发展研讨,并在“三学”指导期间,推荐性地指导完成了“XX乡村级扶贫规划”,亲自完成了《加工厂可行性研究报告》,其间还帮忙协调解决了10万元的乡村公路修复资金。二是把实践“三个代表”重要思想和抓好长远发展结合起来,适度超前当好参谋。协助省市计委开展好机场、电站的前期工作。完成了XX年易地搬迁扶贫、贫困乡镇扶贫开发建设、以工代赈项目等项目建设的可行性研究报告的编制,并逐级上报批准建设、投资。三是把学习和实践“三个代表”重要思想与抓好当前经济工作结合起来,振奋精神,突出重点,认真编制计划,持续了国民经济和社会的健康、持续、稳步发展。XX年预计完成国民生产总值比上年增长8,地方财政收入比上年增长20,解决3000人贫困人口的温饱。四是把学习和实践“三个代表”重要思想与转变机关作风结合起来,切实解决群众的实际困难。1认真做好计划工作定期检查监督工作,协助班子做好定期向县委、县人大、县政府、县政协报告和通报计划的执行状况,虚心听取老领导、老同志和各界知名人士的意见和推荐。2心系扶贫,关心职工。深入扶贫挂钩联系点,用心动员贫困群众实行易地搬迁,个性是今年7月扶贫挂钩点发生泥石流后,倡议职工捐赠接济,并亲自将钱物送到受灾农户手中。另外,充分借助工会的组织作用,年内经常看望本单位住院职工,还对单位职工家庭不幸的亲属进行看望慰问,直接为群众和职工解决具体困难。
透过一年来的学习和工作,取得一点成绩,但离合格先进公务员的要求还有很大差距,因此在今后的工作中对自己提出以下四个要求:
第一,认真学习马列主义、*思想、*理论和xx大精神,要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中,要把加强理论学习作为坚定政治信念,构筑思想道德防线的导航,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
第二、要从讲政治的高度,从实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,以强烈的政治职责感和工作紧迫感,采取扎实有效的措施,推进党风廉政建设和反斗争的深入开展。
第三、进一步严格要求自己,坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,严守党纪国法,在政治上、思想上、行动上与党中央持续高度的一致,管好自己的亲属和身边的工作人员,加强教育,严格要求。
第四、进一步推动机关工作作风的转变,密切与人民群众之间的联系,切实把人民群众的切身利益实现好、发展好、维护好,充分调动广大干部职工的用心性和创造性,团结一切能够团结的力量,为全面建设小康社会而努力奋斗。
篇6:党建工作责任述职报告
20xx年是收官之年,又是精神的落实之年,村将基层党建工作作为做好全年工作的“牛鼻子”,切实让每名党员成为村民群众中的一面旗帜,让党支部成为村民群众中的坚强堡垒。
一、履职工作情况
一是坚持党要管党,夯实基层基础。加强党员学习教育培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展“三会一课”等活动。严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,全年吸收预备党员1名,培养入党积极分子1名。加强流动党员管理。与外出务工不能参加组织生活的流动党员及时联系,传达精神,听取意见加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立了困难党员帮扶机制。
二是创新工作思路,发挥党员作用。按“三办”工作法的要求,开展以骨干党员为核心的网格管理,全村将农户10—20户作为一个网格,做到农户家庭全覆盖。党员们在网格中发挥先锋模范作用,率先垂范,积极带头,以保证村组工作的正常开展。20xx年在秸杆禁烧工作中,网格中的骨干党员包湾、包户、包田,全村未来出现一起焚烧秸杆现象。
三是干部身先士卒,强化督办力度。20xx年度事情繁多。自来水的安装、低压电改造、一事一议项目、土地确权、秸杆禁烧、沮漳河改造、新农合、新农保、农村低保评定等千头万绪,村组干部静下心来想事,沉下身去干事,一步一个脚印,一事一个了结,认真责任兑现,各项工作没有拖后腿。
四是加强阵地建设,改善活动环境。20xx年村投资一万余元在活动室安装了空调,不断改善工作环境。对村务、党委公开栏按季度进行公开公示,给群众一个明白,还干部一个清白。在全村各组制作社会主义核心价值观宣传牌,营造良好的村风、民风。
二、存在的主要问题及原因分析
1、现状及问题:党组织后备力量少,年轻同志大部分外出,留在家中的老弱病残,无力发挥作用;用于党建的活动经费少,很多活动又难以开展。
2、原因分析:首先在思想深处没有真正把党建工作放在首位,认为很难看到效果。再者由于经费不足,活动开展的少,致使部分党员宗旨观念日益淡薄。继续革命的觉悟削弱,党建工作缺乏创意,组织活动没有新鲜感。
三、下步工作思路和主要措施
党的建设事关国家的生死存亡,是一切工作之首。党建工作事关重大,刻不容缓。
一是创新党建管理,夯实阵地基础。切实开展“三讲四评”、“三办工作法”等工作。认真开展基层党建工作,让其真正发挥作用,产生效果。不留于形式,不突于表面。让活动凝聚党员,用管理激励组织,用创新鼓舞士气。
二是创新竞争机制,发挥党员作用。真正发挥每名党员的作用,让他们有一份热发一份光,力所能及地做一些工作,完成一些任务,为他们提供平台,创造环境,让他们的工作得到村民群众的认可,评党员示范田、示范院、示范场、示范户,让党员的形象、身影,在村民中看得见,让党员魅力得到彰显。
三是创新工作方法,提升村民素质。利用各种途径和办法在村民中倡导:做文明人、行文明事、建文明村。在各组树立“文明促和谐”的宣传广告,在显眼的地方刷制树新风、讲文明的标语。实施“法制进农家”工程,倡导村规民约,做到依法治村,达到村内和谐稳定。
四是创新发展理念,建成小康社会。咬定蔬菜生产,建成小康社会,搞集约经营,做定单农业。规范经营市场,畅通经营渠道,改善生产条件,优化产业结构。力争通过艰辛的努力,将村打造成:生产发展的蔬菜专业村,生活富裕的小康文明村;乡风文明的和谐平安村;村容整洁的卫生环保村;管理民主的“五好“先进村。
篇7:疾病预防控制工作检查考核情况的通报[页3]_情况报告_网
4.慢病干预重点项目开端良好。各单位均未能按要求建立慢病防治试点村,开展试点干预活动(试点内建立了健康档案、出生死亡报告、健康体检、病人管理和相关干预)。
(六)血寄地防工作
1.血防工作成果巩固。各流行单位能切实按照《xx市XX年血吸虫病防治工作计划》要求开展血防查螺、查病任务。全市共调查流行单位13个,流行村(工区)46个,完成查螺工日3827个,调查面积313.885万m2。各流行单位合计血防监测查病4519人次,未查出阳性病人。
2.寄地防工作稳步展开。各单位能按照工作计划和要求,要求认真开展寄生虫病防治、地方病防治工作任务。各疟疾镜检站切实开展疟疾血检6804人次,检出阳性9人次;积极与教育部门联系,认真开展中小学生驱虫工作,全年全市共驱虫22600人次。
(七)健教工作
健教工作开展有效探索,各方面都有了较大进步,特别是健教网络的进一步健全,院内画廊的建设与维护,健教设备的配备与完善,健教人员工作责任心与积极性及院外健教工作有效地开展等方面都较往年有了较好改观。戴埠、上黄组建卫xi项目两个试点村的村级女性宣教员有效的开展防病知识的宣传教育工作。各单位利用计免宣传日全国高血压日、世界糖尿病日等各种宣传日(周),以多种形式开展了慢性病综合防治全人群和目标人群健康教育活动。
(八)公共卫生工作
各单位能重视食品卫生、学校卫生、职业病防治、放射卫生等公共卫生工作, 建立健全了基础台帐,积极配合疾控中心开展从业人员体检工作,利用多种形式开展合理膳食宣传、农民健康工程工作,保质保量完成社区人群食源性疾病主动监测工作。切实加强学校食品卫生、常见病防治的检查指导,落实群体性食物中毒的防治工作。建立了工矿企业职业卫生档案及辖区有毒有害企业存在的职业危害情况,开展了相应的卫生知识宣传。
四、存在问题
(一)全市医疗单位门诊日志、进出院病人登记台帐,项目设置达不到传染病管理的规范要求,填写不完整,传染病病人就诊登记的信息不全。检验异常结果不能按照要求反馈。1.传染病报告存在医生传染病报告意识不强、职能科室的督查不到位,科室之间协调联系不够,仍有传染病漏报、迟报;报告卡填写不完整准确,报卡内容与网络信息不一致。大多数单位未能按要求采集急性肝炎病人血清进行送检;2.个别单位传染病疫情网报人员不能及时上网浏览辖区内传染病疫情,辖区内的传染病例未及时进行个案调查及疫点处理,信息反馈不及时。
(二)肠道门诊在日常工作中都不能保持正常运行,门诊室关门现象普遍存在,少数单位存在肠道病人不归口治疗现象,肠道门诊病人登记数及大便送检率偏低,存在有疫情出现难以及时发现和处理的隐患。
(三)预防接种部份单位无单独设置的留观室,未建立接种后留观登记本。个别卫生院急救箱内备用注射器过期、抽查7月份疫苗进出库消耗数及常规免疫报表接种数不一致。少数单位二类疫苗收费仍不规范。
(四)乙肝查漏补种、预防接种证查验台帐资料整理不规范:部份单位乙肝疫苗补种情况与报表数据不一致,预防接种证查验后续工作不完善,补种信息不及时登记。预防接种信息系统内流脑疫苗、乙脑疫苗加强接种率偏低,白破疫苗接种率偏低。
(五)肺结核病部分单位转诊单红联上交不及时或由病人转交至市疾控中心结防门诊;村卫生室没有向乡镇卫生院转诊可疑肺结核症状者,部分单位肺结核病人报告和转诊登记本中登记病人未登记在筛查登记本上。
痰检登记本登记不规范,初诊病人大多只有两份甚至一份痰标本;少数结防医生信息报告不及时,影响市疾控中心结防门诊掌握管理病人的服药和预后情况。对未做药敏试验病人未能优先使用国家免费一线抗结核药。
(六)慢病工作
1.慢性病综合防治参差不齐。全市仅几家单位对院内发现的高血压、糖尿病病人建立高血压、糖尿病档案〔高血压、糖尿病患者管理卡(首页)〕,并能按规范开展病人的随访工作,其余各单位未开展院内高血压等慢性病人的建档和随访工作。
2.死亡病例报告数不足。死亡病例数与本地区的人口数的比例远远低于0.6%,少数单位的死亡报告率仅为0.2%左右,忽略了街道和镇区的数据,大部分单位未能计划开展死亡漏报调查;不明原因诊断占所有死亡病例诊断的比值太大。继发病例作为根本死因。
3.慢病月报和公卫双月报情况。报表上报不规范,大部分单位没有报表的纸质存档,及时性差;有些报表项目的概念不明确,理解错误。慢病月报存在建档数大于高血压、糖尿病等慢病病人数。居民建档数、60岁以上老年人建档数以及慢病病人随访数存在严重的虚报,有数据却拿不出档案和随访卡;慢病月报和公卫双月报上有个别项目数据不一致,有的数据确实相差甚远。
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篇8:党建述职报告
敬的领导:
今年以来,我局党总支以建设服务型党组织为载体,切实履行服务“_”,自觉服务发展“第一要务”,充分发挥财政职能,不断改进部门作风,努力提高服务质量,为全县经济和社会事业又好又快开展提供了坚实的财政保证。
一、深入开展三问三治,进一步改进部门作风
1、创新教育形式,不断提高服务水平。
一是拓宽学习形式。安排84名财务专管员赴_师范大学进行x天的脱产培训,系统接受财政专题、领导素养和红色教育三个版块的教育,进一步拓宽视野。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课,增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。加强《廉政准则》等党纪条规的学习,进一步约束自身行为,一名同志荣获县级机关廉政文化知识书面闭卷答题竞赛一等奖。组织12名财政所所长参加省厅举办的法制培训班,不断增强基层财政所依法行政能力。
二是提高学习成效。鼓励干部职工在职参加财经类职称考试、学习,实行强制继续教育,干部职工综合素质不断提高,全系统高级会计师职称人员达22名,占工作人员总数的12.1%。注重学习成果的转化和利用,_x县市财政部门开展国库集中支付等业务工作调研,并及时对本部门工作进行完善。局业务科室人员放弃节假日休息时间,调研全县15个镇区税源经济发展,指导企业申报专项资金。
2、打造服务载体,不断提高工作成效。
一是丰富“财政宣传月”活动品牌。各业务科室认真梳理财政惠民政策,并编印1000份宣传手册下发到各服务对象手中;深入各镇园区、规模企业车间、农村田头,积极开展财政宣传,使各类惠企、惠民、惠农政策家喻户晓;积极参加县统一举办的政风行风热线活动,汇报强农惠农富农政策落实情况,现场解答群众政策咨询;业务科室利用退税业务办理时机,及时宣传财税政策。
二是加大“科长讲坛”频率。针对今年财政改革频繁、国库集中支付工作要求高的实际情况,我们加大了“科长讲坛”力度,先后三次对各单位会计开展了会计基础工作、财_律法规、财政改革等方面的培训,进一步提高部门单位会计基础规范化水平。“科长讲坛”还加强对本部门科、所长和业务骨干财政改革、财政监督等方面的培训,促使他们成为业务上的多面手,便于进一步开展工作。组织12名新进人员财政业务知识、法律法规学习,让他们尽快熟悉财政工作。
三是推进“党员示范岗”活动。结合财政工作实际,在国库集中支付中心服务窗口和各业务科室深入开展“党员示范岗”活动,要求各岗位干部职工“政策一口清”,即熟练掌握职责范围内国家和省、市、县的政策要求,及时解答服务对象咨询;“流程最小化”,即在不影响资金安全的前提下,进一步缩短资金拨付流程,对能办的事情及时办,该拨的款及时拨;“政策透明化”,即将人代会预算报告、惠民政策、民生支出及相关管理办法、规范性文件等事项在_x予以公开,积极回复“_x网”公众监督、县委书记信箱、“__”网寄语市长等栏目关于我局的政策咨询、建议,设立举报电话、举报信箱,提高广大公众的知情权。
3、实施问责机制,不断提高制度权威。对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足,要求办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善,不断提升财政管理规范化、法治化水平。加大对窗口部门和财政所创建“群众满意基层站所”的督查力度,促进创建工作和服务水平整体提高。继续组织学习“双十”规定,及时转发学习县优化办相关通报精神,进一步严明工作纪律。严肃处理一起服务对象投诉,责令当事人反省整改。开展科室、财政所上班纪律执行情况突击检查,对存在的问题及时在全系统进行通报,要求大家严格执行干部管理规定。取消上班迟到和会计基础工作评比最后三名同志先进个人资格,进一步传递了奖优罚劣的导向。
二、发挥政策资金作用,进一步推进税源经济
1、心贴企业,“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“国歌”,推进国企改革和国有资产保值增值。积极参与平安驾校、电缆辅助材料厂的改制工作,严格按照有关文件要求,履行规定程序和手续,做到社会稳定与国有资产保值增值两不松,社会效益和经济效益两增长。严格按照我县县级行政事业单位资产处置管理办法,先后处置了城管局、检察院、一、二招待所等单位的国有资产,其中一、二招待所的资产评估值为_万多,经过公开拍卖等程序后,资产处置收入为_多万元,确保了国有资产保值增值。对检察院等单位的门市房进行了公开招租,年租金较上年同期有较大幅度的增长。带头公开公平公正处置我局公有资产,4间248平方米市房拍得_x万元高价。认真组织_资产评估情况核查,_资产评估核查核减评估值_x多万元。
二是唱好“民歌”,大力支持民营企业发展。印制并下发有关指导、服务企业发展的政策汇编,既包括国家和省、市出台的资金扶持规定,又含我县出台的鼓励民营企业的具体意见,让企业知晓政策,懂得利用政策,先后帮助企业申报了科技贷款奖励资金、中小科技型企业发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金__万元。免费举办两期民营企业会计培训班,讲解最新财税政策法规,不断提高会计人员知识水平和管理能力。继续对具有一定规模的工业企业实行规范收费管理,纳入20_-20_年规范收费企业共140家,全年收费总额_x万元,进一步减轻了企业负担。
三是唱好“国际歌”,支持企业走向国际市场。针对今年外贸发展形势不稳、企业发展不景气的现状,局主要领导深入相关外贸企业开展专题调研,及时了解企业困难和问题,积极宣传国家扶持外经贸发展政策,与商务局联合帮助企业申报了出口信用保险扶持资金、商务发展专项资金等专项发展资金__多万元,兑付税收优惠政策__万元,促进了企业科技创新,摆脱了发展困境。外资企业财政登记做到“即到即登,即时发证、免费办理”。免费举办一期外贸企业财务人员培训班,并赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍,进一步提高了企业财务管理水平。
2、情系农民,“加乘”运算推进农业产业化。
一是在支农资金上做“加法”。加大“三农”投入力度,财政支农年初预算安排_x万元,比当年财政一般预算增幅高14.81%,比上年增加_x万元,增长32.11%。投资_x万元,积极兴建农桥,狠抓农桥建设质量,确保农桥建设符合省市标准和质量要求,今年预计完成105座农桥建设任务。投入财政奖补资金__万元,实施99个一事一议财政奖补项目建设,有效地改善了乡村公共设施和农民生产生活条件。
二是在科技兴农上做“乘法”。会同农业主管部门成功申报各类农业项目22个,争取财政补助资金__万元。积极开展农业综合开发工作,分别争取1个土地治理项目。1个高标准农田项目和2个产业化经营财政补助项目,总投资_x万元。间接的杠杆手段起到了直接的倍增效应,真正发挥了“四两拨千金”的作用。
三、深化结对共建活动,进一步服务社会大众
1、结对_镇工作注重项目和实事。明确局主要负责人为结对联系第一责任人,局一名分管领导具体负责此项工作,一名业务水平高、责任心强的职能科室科长担任联络员,并将结对联系活动列入该科室今年的重点工作。利用部门优势,帮助_开展项目申报,为_经济开发有限公司申报江苏省体育发展引导资金,预计申报_x万元,支持_文体用品体验与展示中心建设;帮助_x电缆材料有限公司和__有限公司申报_x科技成果转化风险补偿专项资金,预计各申报_x万元,支持企业科技创新;配合县开发局为_设施蔬菜产销专业合作社申报农业综合开发增量资金项目,计划争取财政资金_x万元,支持农田基础设施建设;督促_抓紧实施20_年财政支持现代农业发展项目,不断强化财政资金四两拨千斤作用。积极支持_农桥建设,今年建设7座农桥,预计投资_x多万元。帮助_开展一事一议财政奖补项目建设,将8个村9条路纳入奖补项目,拨付财政奖补资金_x万元。拨付资金_万元,支持_村庄环境整治。
2、“1+1”结对共建注重发展集体经济。加强同_镇_村的“1+1”结对共建工作,邀请村班子集体到我局共商结对共建工作。深入了解该村发展现状,资助1万元、为该村上争项目资金_万元,支持该村发展集体经济。利用春节时机开展访贫问苦活动,慰问特困户、困难党员。
3、结对_社区注重构建和谐社区。加强与安宜社区的结成共建关系,节日期间深入社区走访慰问困难群众。安排经费,支持社区街巷保洁和巡视、开展建党91周年活动。定期组织党员干部到社区开展义务劳动,促进了社区环境整洁。每季度同社区党支部召开座谈会,了解社区存在的困难和问题。安排经费4万元,支持社区提高办公水平,积极服务社区群众。
4、结对企业注重破解要素制约。把挂钩培育企业作为服务经济工作的重中之重,针对_x精密电子(_)有限公司因一期厂房需提前竣工投产,而工程消防手续因时间关系不能及时审批的问题,我们积极联系县消防大队,通过县消防大队与省、市消防主管部门沟通,及时解决了消防审批问题,确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系,通过招工市场招录33名职工解决了用工问题;主动联系县职业教育集团,帮助协调明年毕业的两个班学生来该公司实习,以缓解劳动力紧缺问题;针对公司涉税问题,及时向地税局了解情况,在国家政策允许的范围内,处理了以前年度部分税收问题,同时也及时宣传了国家相关税法,促进了企业规避税收风险。
篇9:对工会主席评议述职报告
一、思想道德
1、思想政治态度:加强思想政治学习,以高标准严格要求自己,以身作则。积极参加学院、党群机关党组织生活和学校的中心组学习,积极参加学院和党群机关总支的各种活动。组织计算机教学部积极开展各项教学、科研、人才培养等活动,不断提高自己的政治理论修养。
2、道德作风品行:以思想进步、道德高尚、遵纪守法、言行一致、严于律己等标准严格要求自己,积极向上,不断改进工作作风。
3、团结协调合作:加强教师在教学、科研之间的团结与协作。在安排教师课程及上课时间时充分考虑教师的困难并加以协调。对新引进教师以及上新课教师安排指导教师加以辅导。与工会的同事们一道,共同努力,完成各项工作。
二、廉洁自律
1、廉洁自律情况:遵守领导干部廉洁从政的要求和廉洁自律规定,按照规定报告个人重大事项,始终做到自重、自省、自警、自励。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。
2、执行党风廉政建设责任制:学习并领会上级有关党风廉政文件精神,在平时的工作、生活中作好表率。严于律己、克己奉公、团结同事、勤勤恳恳、积极投入负责的各项工作。严格执行上级和学校党风廉政建设责任相关规定。
三、履行岗位职责情况
(一)计算机教学部职责
1、教学:按教学计划布置安排各种教学任务。安排听课、教学法研讨、教学检查、出考卷、审核考卷、考试、监考及阅卷、补考等工作,积极参加学校和学院的各项教研活动。制定并实施了全英语专业实验班计算机的课程体系。
2、科研:发表论文3篇。承担上海市重点课程建设一项。本年度新申请到上海市高校重点教改项目一项;上海市085科研子课题一项;横向课题一项。积极组织科研队伍开展科学研究。参加学术会议5次。
3、人才引进:积极参与学院人才引进的试讲和面谈活动。本年度本教学部共引进两名博士,目前均被评为副教授,充实了师资队伍,提高了师资队伍的学术水平。
4、人才培养:教学上注重人才培养,加强教学方法的改进。组织并亲自指导学生参加本校、上海市、全国计算机设计大赛,并取得了较好的成绩。
(二)挂职工会常务副主席职责
20xx年11月开始挂职工会常务副主席。积极熟悉和参与工会各项工作,积极参加市工会和校工会的各种会议及各项日常工作。积极推动本校教授联谊会的成立;修改编写20xx年度工会总结报告;参与组织和召开20xx年度工会工作总结;参与教代会文件的准备和教代会决议的编写;积极参与教代会提案等工作。
四、总结出本年度任职中的成绩和不足
本年度在计算机教学部的工作兢兢业业,顺利完成所有任务。个人在教学、科研和人才培养方面也取得了较好的成绩。不足之处是缺乏高质量的教学科研成果,创新意识有待加强。
篇10:护士长年终考核个人工作述职报告
作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿带给优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,持续护理质量持续改善。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评,现将年护士长工作总结如下:
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿带给优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,职责心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及潜力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、职责心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急潜力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应潜力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求职责护士每一天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。护士长护理工作总结
三、定期与不定期护理质量检查,持续护理质量持续改善。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。
四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士,资料为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们必须完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。
篇11:镇党委书记党建专项述职报告2024_述职报告_网
尊敬的各位领导、同志们:
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为xx镇党委书记,我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,认真贯彻市委会议精神,以开展基层组织建设年活动为契机,立足实际,把加强农村党支部班子建设作为工作重点,强化措施,大胆创新,狠抓了各项任务的落实,有力地促进了基层组织建设年活动扎实深入开展。下面就我代表xx镇党委就两年来的党建工作进行述职。
一、抓责任,落实五项制度,不断完善了基层党建责任制
村党支部书记是一个村经济建设、社会发展、党的建设、精神文明建设等各个方面工作的第一责任人。我们把加强村党支部书记队伍建设作为深化“创业、创新、创优”活动的关键环节,牢牢抓在手上,通过落实五项党建工作制度,强化了“书记抓,抓书记”的责任意识,提高了基层党建工作水平。一是建立推行村党支部书记党建述职制度。每个季度都要开展一次党建工作述职,通过采取现场拉练查看、登台述职等形式,对村党书记工作现场打分,排出名次,增强党支部书记的管党意识和责任意识,更好的为农村服务。XX年共评选出工作优秀党支部书记7名,良好5名,较差1名。二是建立村党支部书记信访领办制度。通过党支部书记陪访,理顺了工作程序,化解了农村矛盾,维护了安定稳定,今年1至6月信访案件发生14起,且全部都由村支部书记领办,比去年同期下降了41%;三是建立党员干部外出考察工作制度。选派优秀村党组织到先进地区考察学习,开阔他们的视野、提高工作能力。XX年共选派3名优秀村党支部书记到山东等地进行培训考察,今年3月组织新当选的13名村党支部书记组织参加了市委党校培训,近期又选派1名新录入村干部公务员到到东北农大参加新农村建设培训,全面提高了他们的综合素质和服务能力;四是建立了镇党建指导员和村党建管理员制度。成立了党建监督指导小组,由副书记担任组长,抽调6名新录用大学生担任驻村党建指导员,各村配备了党建管理员,提升了农村党建管理水平。五是建立农村“三职干部”档案管理制度。指派专人对“两委”换届后新一届39名“三职干部”档案进行建档和管理,进一步提高村干部规范化管理水平。
二、抓班子,强化“三定一包”,有效促进了后进村党组织转化升级
XX年10月,全镇通过“公推直选”的方式,选举产生了26名村党支部书记和村委会主任、60名两委成员,一批思想好、素质高的优秀年轻干部走上领导岗位。其中,有11名党支部书记和7名村委会主任连选连任,两委成员交叉任职23名,高中以上文化程度48人,退伍军人13人,妇女12人,平均年龄41.9岁,比上届年轻了1.6岁,基层党组织战斗力明显加强,圆满完成了村两委换届工作。年初,按照基层党组织分类定级工作要求,通过支部自评、群众测评、党委评定,并参照去年的目标综合考评情况,最后评定出4个好支部,3个较好支部,5个一般支部,1个较差支部东风村。查摆出东风村主要存在三个方面的问题,一是党组织软弱涣散,凝聚力不强;二是一年未发展党员;三是财务管理制度不规范,前任村干部有违规行为。我们研究制定xx镇后进村党组织整改工作方案,并采取“三定一包”办法,促进东风村整改提高。一是定人员。从机关抽调3名政治素质高、工作能力强、作风正派的副职干部和年轻后备干部,组成工作队,深入软弱涣散村,驻村整顿帮扶。二是定目标。围绕争创“五个好”村党支部,确定了先规范、后提高、再创先的整顿步骤,建立健全了村党支部书记工作职责、村务公开等16项工作制度,规范了软弱涣散村党组织的管理,提升了工作水平。三是定措施。要采取强化东风村两委成员理论培训,提升党员干部素质,列入发展党员重点村管理,严格四议两公开制度,党务、村务公开制度和“三代两述一评议”制度等措施,帮助村里抓经济发展,多办实事,切实帮助群众增收致富。四是包转化。我们对东风村实行镇党委成员包点、市直帮联部门驻点、整顿工作队进点的“三位一体”工作模式和整顿销号制度,明确软弱涣散党组织转化不达标,工作队不离村,责任人不撤点,一包到底,确保当年达到一般标准,明年达到先进标准。
三、抓队伍,采取三项措施,不断提升了党员队伍整体素质
面对日益变化的农村工作新形势,我们结合自身实际,强化管理,多措并举,努力提升了党员干部队伍的整体素质。一是加强了村级干部队伍的培训教育。首先是通过参加市委组织部调训,对全镇新当选26名村支部书记和村主任进行了全面系统培训;其次是镇党委以会代训的形式,提高他们新任村级领导干部的思想政治素质和工作能力;同时组织、计生、综治等各部门集中对各村业务干部进行了业务知识的轮训。通过培训,使全镇新当选的86名村干部业务素质得到了较大提高。二是重点实施了发展党员重点村管理。XX年,镇党委对一年内未发展党员或连续两年未发展35岁以下党员的曙平、东方红和青年庄村实行了重点管理,并确定曙平村为重点管理示范点。通过实施村民代表海推入党积极分子预备人选制度、农村入党积极分子积分管理制度、发展党员群众监督员制度,进一步规范了发展党员工作程序,提高了发展党员的质量。今年将对八个村实施重点村管理,其中一庄村被列为佳木斯级重点村管理,全年预计发展党员20名,平均每个村至少发展一名党员,其中35周岁下10名,女党员4名以上。三是完善了党员关爱机制。把95名贫困党员和老党员纳入农村居民最低生活保障,在两节和七一期间慰问了老党员、老干部价值2.6万元的款物。在庆祝建党九十周年之际,各村也开展了不同的庆祝活动,东方红村支部组织全村党员开展了一次具有深刻教育意义的红色主题旅游活动;xx村支部为每名党员发放了印有党徽的纪念背心,有力地增强了党组织的凝聚力和党员的荣誉感。
四、抓考评,完善激励措施,切实增强了党员干部的工作积极性
我们制定完善了《村干部考核绩效补贴考核细则》,把考核结果与村干部绩效工资、考录公务员、评选先优等挂钩,激励他们干事创业。一是强化政治激励。我们积极推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀村党支部书记参选各级党代会代表、人大代表。目前我镇有1名党支部书记当选佳市十二次党代会代表,1人当选同江市七次党代会代表,1人当选同江市七届人大代表。在每年报考优秀村党组织书记(主任)考录公务员的资格审定时,我们严格把关,坚决不通过后进村支部书记(主任)报名资格。XX年我镇有2名符合条件的优秀村党支部书记参加了乡镇公务员招录考试,曙平村支部书记张志顺成功考录公务员,今年我们又有2名优秀村党支部书记参加了乡镇公务员招录考试,现在笔试和业绩成绩分别列同江市的前2名,给予村书记政治前途,拓宽了村党支部书记的政治成长空间和发挥作用的舞台。二是实行绩效工资。我们不断完善村级目标考核管理,将考核结果与村主要干部工资挂钩,做到了“两个结合”。即做到坚持平时考核与年终考核相结合,做到拉练考核与述职考核相结合。XX年,我们评出7个优秀村,5个一般村,1个较差村,我们在保证7300元的基础工资基础上,按照分类级别,给予优秀村支部书记、主任、会计3600元(简称三职干部)的全额奖励工资,给予一般村2400元的奖励工资,较差村只发了基础工资,这样一来考核优秀的村三职干部的年度工资总额都达到1万元以上。三是落实离职补贴。XX年末,我镇开展了连续任职十年以上离职老干部的认定工作,采取先由离职村干部个人申请,村支部初审,召开党员和村民代表大会审议公示后申报的办法,共确认了50名符合条件的离职村级领导干部,并以满十年800元为基础,每增五年加200元,补贴资金全部从村转移支付里列支,春节同各村干部工资一并发放4.6万元,很好地解决了村级干部离职待遇问题。
五、抓阵地,着眼管用并重,扎实推进了村级活动场所建设
近年来,我们抢抓省、市加快新农村建设的政策机遇,不断加大项目争取力度,落实党建经费,扎实推进了村活动场所建设。一是依靠政策扶持新建活动场所。我们先后投入各种建设资金126万元,新建扩建12个村活动场所。XX年,我们争取市委组织部投资34万元、自筹10万元新建了一庄、青年、安卫和前锋4个面积100平方米的标准化村活动场所,改造了东风村的活动场所,全部采用新型材料,既环保又节能,实现了冬天取暖。我们坚持一室多用,把村活动场所建设与党员远程教育站点、农家书屋、警务室、计生服务室、群团工作室等建设相结合,切实发挥了活动场所的办公中心、议事中心、活动中心、文体中心和娱乐中心作用。二是配套落实远程教育设施。市委组织部分2批次为我镇13个行政村统一配备了电脑、投影仪等远程教育设备,并接入了互联网。我们充分利用远程教育站点这个平台,不断整合资源,加强党员干部教育工作,切实做到了“三个结合”,即把党员教育与农民培训相结合,把远程教育与农家书屋建设相结合,把远程教育与网络办公相结合,在保证每个月党员干部至少集中学习2次的基础上,积极创新学习形式,充分发挥“科技示范基地”、“农家课堂”的引导作用,扩大覆盖面,增强针对性,有力地促进了农民增收、农业增效。三是实现了村办公设备“十有”目标。投资12万元,对全镇13个行政村级活动场所进行了规范化建设。统一配备了120套桌椅,购买了13个书柜,制作了33块创先争优图板。为12个村争取到农家书屋项目,为9个村争取了投影仪设备,增强了场所服务功能,实现了有村“两委”牌子、有电教设备、有办公桌椅、有党建图版、有资料柜等“十有”目标。今年6月,我们对各村活动场所集中开展了环境卫生检查整治活动,发现问题现场整改,有5个村重新铺垫了活动广场,修剪了绿化墙;有4个村重新铺设了室内地面,摆放了花盆和桌布;1个村粉刷了墙壁,村级活动办公环境得到了美化。
六、抓落实,围绕中心工作,深入推进了“三创”活动
今年,我们以扎实开展“基层组织建设年”活动为契机,立足实际,在全镇深入开展了“创业富民生、创新促发展、创优树形象”活动,以求真务实的作风、干事创业的精神和更加饱满的热情把创先争优活动推向深入。一是深入推进“双诺双评”活动。我们创新活动载体,开展了以党支部向党委和党员承诺,党员向村党支部和村民承诺;党委和党员评议村党支部,党支部和群众评议党员为主要内容的“双诺双评”活动。全镇16个基层党支部和331名有承诺能力的党员都结合自身实际、量力而行,围绕“产业结构调整、新农村建设、倡导文明风尚”等方面自主自愿地作出531项承诺,并把承诺作为自身约束行为准则,营造出一种遵诺守诺、干事创业、奋发向上的争创氛围。自全市召开组织工作暨三创活动推进会议后,我们迅速对“三创”活动进行了全面部署和思想发动,成立了领导小组,制定了工作方案,紧紧围绕中心工作开展 “三创”活动。二是科学规划工作目标。按照“兴四业、建四城”的发展战略目标要求,我们结合实际,提出了“一稳二快三提升”发展目标,即稳定粮食种植面积;加快招商引资和项目建设,加快农业产业化经营;提升党建工作水平,提升农业标准化生产水平,提升公共服务水平。发展现代农业是我镇的中心工作,今年,我们突出了“一带两园三区”建设,即打造一条高标准的新同三公路玉米种植示范带,重点建设曙平水稻场市共建园区和东风玉米种植示范园区,规划xx镇北部水稻种植区和沿东、西环乡公路建设东、西部两个玉米种植区,走规模化种植道路。三是扎实推进各项工作。立足一个“实”字,深入推进农业结构调整落实,今年全镇水稻和玉米面积分别增加到6.7万亩和13.3万亩,扶持68户养殖大户畜禽养殖存栏21万头(只),形成了玉米、水稻和畜牧养殖三大主导产业齐头并进的产业格局。务求一个“精”字,打造场市共建千亩水稻精品工程,完全按照农场的标准打造xx镇曙平村千亩水稻精品工程园区,争取到农业开发项目资金360万元,修建标准农田路1万延长米,挖排水渠2万延长米,铺设涵管60余处,打机电井4眼,架设了电网、安装了微喷,实现了生产农时、标准、管理与农场的三同步,示范带动了周边5万亩水田。突出一个“重”字,建设标准化种植示范带,在“同三”公路两侧500米范围内建设了一条全长20公里的标准化种植示范带,覆盖曙平、东风三个村277户的3.2万亩土地,“三统一分”(统一整地,统一起垄,统一品种和分户播种)的生产模式,按照四齐两净一平整的标准,加强标准化农田建设,做到沿路500米范围内旱田垄向一致、垄距均匀、垄型笔直,水田池埂整齐、晒水池规范。凝聚一个“帮”字,培育农村新型合作组织19个,组建了“融入型”党组织19个,吸纳党员196名、1300多户农民参加,涉及粮食生产、畜牧养殖、劳务输出等9个行业,有力促进镇域经济快速发展。围绕一个“变”字,加强新农村基础设施建设。以项目为依托,重点实施了曙平省级一事一议新农村试点村二期工程建设;集中改造了同三公路沿线148栋泥草房,硬化通村公路2.8公里,修建了一庄村文化广场。体现一个“美”字,集中整治农村环境,争取项目资金30万元,完成镇内19条巷道修缮改造工作,摆放了12处阶梯花卉;栽植绿化树1.2万棵,在4个村新安装58盏太阳能路灯;每个村都设立了专职保洁员和固定垃圾箱,村容村貌明显改善。
七、抓整改,针对存在问题,明确改进措施和努力方向
在回顾总结成绩的同时,我们还清醒认识到党建工作中还存在一些薄弱环节:一是存在重沿线轻边远的问题,无论的村级活动场所基层设施建设、党建规范化管理同三公路沿线村和边远村发展不均衡;二是村集体经济薄弱,制约了发展及支部更好发挥作用;三是党组织在农民专业合作组织中示范带领作用还不强,农民合作组织还处于阶段。针对存在的问题,在今后的工作中,一是对基层组织建设创新工作进一步总结试点经验,完善工作措施和方法,逐步在全镇深入推广实施;二是加大培训教育力度,进一步提高各村党员干部队伍整体素质,特别是抓经济谋发展的创新意识。三是对基层组织建设常规性工作,按照程序化、规范化、制度化的要求,常抓不懈,逐步规范完善,形成规章制度。
今后的工作中,我镇党委将以“兴四业、建四城”为目标,认真贯彻落实好市委领导的新要求、新部署,以改革创新的精神,求真务实的作风,坚强有力的措施,不断取得基层党组织建设新成效,为推动我市经济社会科学跨越发展做出贡献!
以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
篇12:2024学校基层党建工作述职报告_述职报告_网
一年来,我按照镇党委、教办党总支的要求,以党的“xx大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下:
一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来,我努力抓好学习党的xx大精神,结合我市提出的“三提三创”,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,成立“三提三创”领导小组,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。,学校重大事情党支部要研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、加强了党员干部的思想政治建设。一年来,我们认真学习党的xx大精神,学习科学发展观的有关理论,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟。
三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我校虽然党员少,但对自身要求没减少,我们定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。去年市委提出“三提三创”,我校党员积极带头,从自身做起,早来晚走,认真上好每一节课,带头把自己的业务工作做好,让老师们监督检查,起到了模范带头作用,老师也自觉的做好自己的工作,全校师生提高了效率和标准,今年的业务检查和成绩较去年有所提高。
特别是去年我校计划今年创泰安市规范花学校,还有新泰市创建省教育示范县之后,支部一班人,研究商量,统一思想,理清思路,熟悉标准,分工明确,做出计划,各项工作按计划有条不紊的进行着,一年来,我校在原有篮球场、乒乓球场的基础上,又新建排球场、羽毛球场,是运动设施地走在了我镇小学的前头,场地基本满足创规的要求和示范县的要求。在双验收剩下的几个月里,我们支部一班人会尽最大的努力,拿出打硬仗的决心和信心,豁上、拼上,坚决完成验收任务。
四、努力加强党员干部队伍建设,我们认真做好发展党员工作。我校把平时工作积极认真,业务能力强的教师,列为今后入党的积极分子,引导他们提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥他们的特长和干劲为我所用,学校工作特别顺利。
五、大力加强党员干部作风建设。我校建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
一年来,我努力做好党务工作,尽职尽责,在今年我镇庆“七一”表彰会上,我校荣获“先进基层党组织”荣誉称号,我也被评为优秀党员。虽有一点成绩,但工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。在此,恳请在座的各位领导指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育事业的发展,争取更大进步。
谢谢大家!
篇13:市直工委书记抓基层党建工作述职报告_述职报告_网
XX年,在市委的正确领导下,本人团结带领工委班子成员,紧紧依靠市直机关全体党员干部,围绕市委中心工作,积极履行岗位职责,扎实做好工委各项工作,有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶,取得了良好的成绩。现将本人XX年度履行职责情况述职如下:
一、注重学习,不断提高政治素质和党性修养
一年来,我始终注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合贯彻落实xx大精神、保持共产党员先进性教育四个长效机制和市委七届三次党代会党代表补选等工作,我认真学习了四个长效机制、xx大报告、基层党组织选举法、新《党章》等知识,并做了大量的学习笔记,撰写了心得体会。在学习中增强了党性,深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵,加深了对科学发展观的认识理解,树立正确的人生观、价值观,增强了责任感和使命感,坚定了理想信念、理清了工作思路,增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次地汲取营养,提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践,创新了工作方法,提高了工作效率,提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部,开展调查研究,主动向普通党员干部学习,与他们座谈交流,学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。
二、尽职尽责,扎实完成各项工作任务
(一)健全体系, 规范管理,机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制,市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人,必须履行“一岗双责”,坚持党建工作与业务工作“一起抓”,使党建工作真正在促进业务、转变作风,提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制,与市直各机关党组织签订党建目标责任书,并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面,纳入各部门工作目标,在年度考核中与各部门整体工作一起考核,并作为年度评先评优的一项重要内容,切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度,修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度,规范了党组织活动记录簿,统一印制,发放到市直各支部,保证了党建工作健康、有序开展,使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
(二)积极配合,主动协调,党员干部教育培训方法不断创新。一是主动配合市委组织部创新培训方式方法,以创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点,实施党员干部模块化教育培训,划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块,合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式,让机关党员干部根据工作需要,自主选择培训模块,提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性,加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。去年以来,共举办了20期模块化培训班,共有1200多名机关党员干部参加了培训,极大地增强了机关党员干部的综合素质和执政能力,有力地推动我市社会事业的发展。二是加强入党积极分子和党员的教育培训,提高政治思想素质。9月份与公安局党委联合举办一期入党积极分子培训班,市直41名积极分子参加了学习培训。通过7天的集中学习,积极分子受到一次深刻的党的理论知识教育,进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务,正确认识了党员的义务和权利,了解入党条件,端正入党动机等内容;三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习,全年学习时间不少于10天。
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篇14:党建述职述廉报告
一、工作职责履行情况
一是履职尽责,狠抓工作责任落实。年初,与各学校党组织负责人签订了《20xx年度党建工作目标责任书》。多次召开党委会议,及时学习贯彻中央和省、市、县委党建工作要求,听取和研究学校党建工作。实行党委委员包抓党建工作机制,把党建工作纳入中小学、幼儿园目标管理考核,有力促进了党建工作落实。
二是强化教育,提升党员队伍素质。结合开展党的群众路线教育实践活动,组织党员干部扎实学习党的精神和各项理论创新成果,党委中心组开展集中理论学习14次,由局党委委员担纲授课,举办“干部夜校”13期。全年在骨干教师和优秀学生中发展党员26名,转正30名。
三是纠建并举,加强基层组织建设。筹资1.5万元,完善提升了局党委党建活动室。严格落实民主集中制,坚持重大事项民主决策,修订制度15项、新建制度3项,确保了各项工作规范有序进行。组织各总支(支部)扎实召开了专题民主生活会和组织生活会,民主评议党员669名。对6个软弱涣散党组织进行了集中整顿,全部转化升级。集中开展了 “三公”经费、办公用房、教育乱收费、教师有偿家教、乱订教辅读物等专项整治活动16项,整改问题47条。
四是统筹兼顾,推动教育事业发展。把党建工作和教育教学工作深度融合,深入开展先锋引领行动,引导广大党员在工作中比学习、比奉献,争创“三优示范岗”,评选“敬业标兵”60名。扎实开展城乡学校捆绑式结对帮扶活动,结成学校帮扶对子20个、教师帮扶对子100个,开展送教下乡等帮扶活动200多次。201x年,全县义务教育均衡发展顺利通过国家评估验收,高考总上线率、重点本科、一般本科上线率均居全市第一名。
二、存在的主要问题及原因
一是局党委抓农村学校党建工作用力不够,全面抓、抓全面的工作格局还没有形成,一些农村学校党支部 “三会一课”等制度没有得到严格落实。
二是一些学校党建和业务工作没有做到融合共进,没有找准党建和教学工作的结合点,载体创新不够,党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。三是部分学校党组织生活仅局限于政治学习,对党员干部疏于教育管理。
原因分析:一是局党委抓基层党建工作职责落实还不够到位,尤其对农村小规模学校的党建工作思考较少、指导不够。二是抓基层党建工作多重于开会安排,考核督促不够,工作精细化程度不高,部分工作落得不实。三是部分学校仍然存在重教学轻党建思想,党组织书记职责履行不到位,工作中思路少、办法少,党建推动教学工作实效不明显。
三、下一步工作思路和主要措施
一是强化工作责任,全面落实党建目标责任制。局党委班子成员带头履行抓党建工作责任,坚持与中心工作同安排、同检查、同考核,建立半年观摩交流、年终考核评议机制,力争把包抓点建成示范点。
二是严格教育管理,切实加强党员队伍建设。严格落实 “三会一课”制度,加强学校党员教师思想政治教育,持续开展“三优示范岗”、“敬业标兵”评选活动,激发教师队伍活力。认真贯彻落实《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见》,坚持质量优先,严把党员入口关,年内力争培养建党对象30名。
三是夯实工作基础,提升学校党建工作水平。结合全县学校党建工作实际,在各乡镇初中和中心小学健全完善党建活动室。开展先锋引领活动,围绕加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设,突出重点,分类指导,整体推进,创建党建工作示范点2个,整顿软弱涣散党组织2个,全面提高各级各类学校党建工作水平。
四是注重作用发挥,凝聚教育科学发展合力。紧紧围绕全县教育改革发展大局,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,积极争取实施“全面改薄”、教师周转宿舍、职教中心续建、农村义务教育学生营养改善计划等项目23个,深入推进课堂教学改革,促进教育教学质量稳步提升,推动全县教育事业更好更快发展。
述职人:
20xx年**月**日
篇15:党支部书记党建述职报告格式_述职报告_网
党支部书记党建述职报告格式【三篇】
【篇一】
各位领导、同志们:
大家好!
20xx年上半年,在乡党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基储促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行陈栅子村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:
一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。
一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次,解放思想,开拓了党员干部视野。
二是坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基矗抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,陈栅子村共有党员41名,新发展党员2名,积极分子转预备党员2名,培养积极分子7名,培养后备干部3名。
二、深入开展创先争优活动,激活力作表率。
自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,陈栅子村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中,5月20日召开了村两委班子会议,认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署,又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理,激活力作表率,创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法,成立了以村支部书记为组长,村两委人员为成员的创先争优活动领导小组,深入开展了创建活动。
在创建活动中,通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论,以典型示范村为榜样比发展,党员之间比“岗位奉献”等各种形式,激发了村两委和党员活力,使创先争优活动起到了明显效果。
一是充分发挥党支部作用为栅子村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题,并制定了环境卫生长效保洁制度,从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满,粪便四处流,村民行走困难问题;
二是充分发挥党员先锋模范作用,发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中,自4月份起历时38天时间,清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾120xx立方米,清理道路2条总长2400米,在此基础上,建立了环境卫生整治长效机制,新建了垃圾池9个,为了解决全乡垃圾堆放处理问题,陈栅子村党支部积极动员党员协助乡政府做占地户思想工作,协调解决征占农户山地补偿问题,最后在本村山湾子山沟内,新建了全乡大型垃圾场一处。
三、发挥党建工作的牵引力和带动力,创机制谋发展。
陈栅子村始终把党建工作和中心工作联系起来,充分发挥党建牵引带动作用,切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下,为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课,以党员带群众,种植各种蔬菜500亩,栽植各种树木25000棵,发展农户养猪1000头。新建便民煤场3个,发展沼气30户。三是深谋细化为民生,为了真正解决陈栅子村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题,年初村两委形成共识,谋划了年内修建2700米渗水渠计划,在上级的帮扶下,目前已完成超平测量20xx米,修建渗水渠便道600米。
四、强基固本,深入落实四议两公开制度。
为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民-主的有效统一,加快推动新农村建设的顺利开展,陈栅子村从工作实际出发,一抓联动,健全责任体系。二抓培训,增强落实能力。三抓宣传,构建浓厚氛围。四抓落实,提高工作水平。通过坚持“四抓”措施,强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展,特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中,村党支部严格把关,按照“四议两公开”工作程序,确定了占地面积1400平方米集村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处,目前征地拆迁工作已顺利完成。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与乡党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在乡党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创了陈栅子村党建工作新局面。
述职人:
20xx年xx月xx日
【篇二】
尊敬的领导、同志们:
一年来,我按照局党委的要求,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作责任情况。
一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所里重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、进一步做好党组织和党员教育管理。
一年来,认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建,今年我支部与经济开发区屯里社区党委及xx镇南山村党委进行了联村结对,开展了一些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。
三、发挥好党支部领导龙头作用。
我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人,做到了分工负责,协调开展工作。
四、努力加强党员干部队伍建设。
我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。
五、大力加强党建制度建设。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。
六、大力加强党员干部作风建设。
我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺内容和点评内容进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。
述职人:
20xx年xx月xx日
【篇三】
尊敬的领导、同志们:
根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(博直工委[20xx]31号)文精神,我会以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以落实从严治党要求为主线,落实从严治党责任,强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责,促进夯实基层组织建设,提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下:
一、突出重点,夯实党支部建议
我会于20xx年6月完成党支部的换届工作,新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”,真抓实干,大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则,进一步完善了党支部会议事规则,遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。
二、多措并举,增强基层党建活力
1、严格党员发展
我会现有党员22名,为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个,今年确定党员发展对象1名。
2、加强党员教育
以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性,通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学。同时,为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。
3、党员干部直接联系服务残疾人
为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作,我会开展了结对子帮扶残疾人,每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。
三、强化理论学习、改进工作作风
(一)进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。
领导班子发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、习近平总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,集中学习要从解决实际问题的需要出发。
(二)改进机关工作作风,重塑残联新风。
加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,整治干部职工庸懒散奢问题,整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识,把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层,实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题,努力为残疾人排忧解难,程度地让残疾人满意。
(三)坚持密切联系群众,加强调查研究。
制定领导干部联系基层联系残疾人制度,领导班子带头密切联系群众,始终保持同干部群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性,要以为民办实事好事为目的,把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点,把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益,贯穿于残疾人工作的全过程,提高调研实效性。
(四)坚持党风廉政建设,落实各项承诺。
坚持抓好党风廉政建设,始终坚持勤政为民导向,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提醒制度,加强监督指导,确保领导干部带头遵纪守法,严格执行中央“八项规定”,筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的教育活动,培养全体干部讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。
四、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作,我会党建工作取得一定成绩,但仍存在不足之处。一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务十分繁重。
在今后的工作中,我会党支部将紧紧围绕基层党组织“五好四强”创先进,党员“五带头”争优秀的标准,团结党支部班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设,切实增强党的基层组织服务残疾人的能力,为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!
述职人:
20xx年xx月xx日
篇16:书记抓基层党建工作专项述职报告
在街工委、办事处的正确领导下,作为XX社区社区党建第一责任人,我认真贯彻落实街工委关于社区基层党建责任制目标的要求,紧紧把握自身在社区党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“以老带新、共同进步”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领社区广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升本社区党建工作水平,有力地推进了辖区各项事业发展。下面,我就履行XX社区党建工作第一责任人职责情况述职如下:
一、党建工作的总体思路
XX社区党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真贯彻落实党的xx大精神为重点,以服务社区发展为目标,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新精神全面推进社区党的建设,认真开展深入学习实践科学发展观活动,完善党对社区工作的领导,进一步加强社区基层组织和干部队伍、党员队伍建设,为推进社区发展提供坚强的政治和组织保证。
二、党建工作的重点
进一步规范党对社区工作领导,巩固党的执政基础和群众基础,强化基层党组织领导发展农村经济的能力,进一步
改善党员队伍结构,认真贯彻落实党的各项方针政策,以创先争优活动为契机,建设市级文明示范社区,巩固市级五星级和谐社区,拓展社区特色服务品牌,实行党建网格化,打造方便快捷的社区服务圈。
三、党建工作具体措施
1、加强党员干部教育管理,打造党建工作品牌。
一是建设“学习型、服务型、公开型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展“工作中学习、生活中学习”,同时提倡互帮相促,积极交流的良好工作氛围,利用社区图书馆组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识和社区工作业务指导等书籍,增长知识提高业务水平。另外还组织辖区党员干部群众参加市、区、街及社区举办的各种培训7次,解放了党员干部思想,开拓了视野。
我们社区工作千头万绪,需要发挥社区各个层面的力量支持和参与。XX社区以巩固星级和谐社区为目标,成立了部分社区党员和热心于社区发展的社区居民群众组成的志愿者队伍。同时积极发挥党员模范旗帜示范作用。在社区的公益活动中,我作为支部书记,长期以来都是坚持在第一线,以身作则带领辖区党员群众参加志愿者活动,并在社区牢固树立服务群众的观点,在原有基础上不断增强服务群众意识,更新社区管理服务理念,打造以“”为主的一系列社区
服务品牌,建立快捷方便的居民生活圈。
二是规范操作制度化建设更加完备。围绕低保、残联、计生、劳动保障等与居民切身利益相关的各项事务管理有了制度保障,相继建立了社区党务公开制度、社区事务公开制度、社区财务公开制度、社区信访工作制度等制度。社区议事决策制度、社区干部重大事项报告登记制度等具有较强的可操作性,赋予了居民更多的参与权、监督权和知情权。同时,严格按标准做到了制度上墙、定制专项公示栏对社区事务实行公开公示。
三是坚持加强自行发展党员质量。即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设。
四是群众监督日常化运作更加规范。我们党支部通过聘请党风廉情、党务公开监督员,成立了党风廉政监督小组,监督小组成员由社区居民代表会议推选产生,社区党组织和社区干部应自觉接受社区党员和群众的监督,及时解决存在问题。同时也采取社区干部与居民谈心等形式,对社区干部勤政廉政情况进行评议,促进了社区干部作风的转变和工作效率的提高。不定期组织监督员工作会议,通过每半年一次民主测评、每周的群众信访日等渠道收集有关信息,发现问
题及时处理。同时为进一步加大监督检查力度,聘请社区内的老干部、老党员和人大代表等有威望的人士担任监督员,一起参与专项检查、考核及民主测评活动。社务公开的内容,时间、程序、形式和管理方式符合规范要求,由社务公开监督小组负责全程监督。
2、深入开展创先争优活动,整改群众生活环境。 自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,XX社区将“创先争优”活动列入了党支部重要议事日程之中,认真学习了上级党组织和政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署,又从社区实际出发详细制定了以“我参与、我承诺、我奉献”为主题的创先争优活动实施办法,成立了以社区党支部书记为组长,社区两委人员为成员的创先争优活动领导小组,深入开展了创建活动。
在创建活动中,通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论,以党员之间比“岗位奉献”等各种形式,激发了两委班子成员和辖区党员的活力,使创先争优活动起到了明显效果,充分发挥党员先锋模范作用,发动党员投入到社区建设环境卫生整治活动中,在此基础上,建立了环境卫生整治长效机制。为了改变辖区部分街路垃圾杂物堆放严重,缺少公共设施的情况,XX社区以创建活动为契机,在街党工委和办事处的帮助和协调下,一是完善了辖区内的文体设施,如乒乓球案、健身器等,并为各开放式小区配置了
200余个生活垃圾桶,大大改善了群众的生活环境。二是加强对生活环境的整治。多次组织社区干部、党员、志愿者和低保户对小区各个角落进行了卫生大扫除。使小区居民生活中产生的垃圾得到了清理,使小区的环境得到了美化。
3、全力建设党建工作网格化管理。
今年来,我们XX社区党支部为适应社区管理的实际需要,在完善社区党组织管理体制的基础上进行了积极探索,进一步完善了“社区党支部——网格党小组”二级管理网络,使社区党组织的领导核心作用得到强化。我们实行高标准、严要求,建设片区党员活动室和居民活动阵地,加快推进片区活动点人员、设施、运作到位,完善网格党小组长选配、考核和格内党员联系楼栋居民群众等工作机制,从整体推进社区党建网格化管理。
同时,党建工作依托社区现有网格划分格局,以网格为单位,在社区党组织领导下,由网格党小组组长兼任网格廉情监督员,重点搜集、反映涉及网格内的党员领导干部、机关事业单位工作人员、街道社区干部的廉情预警信息,形成“社区纪检书记一网格廉情监督员”的网格化管理和廉情信息监督反馈系统,从而消除社区党风廉政建设监督的盲点,加强对党员干部“八小时”以外的活动进行监督,对涉及网格内有各种不良行为的党员干部,构建了社区党员干部监督新模式。
篇17:村支书述职报告 党建
领导和同志们:
xx年是我到新前村任书记的第一年。一年来,在市委、xx镇党委和市选派办的正确领导下,坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的十x大会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,发挥领头雁作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,较好地完成年初镇党委、政府确定的任务目标,为新前村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下:
篇18:关于体育局党建述职报告_述职报告_网
体育局党建述职报告如何写得好呢?,下面是小编为大家整理的体育局党建述职报告模板五篇,接下来我们一起来看看吧!
体育局党建述职报告(一)
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
加强和改进机关党的建设工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。抓好党建工作,对于促进职能工作、推动我市体育事业历史性跨越具有极其重要的作用。xx年是我市体育事业发展关键年。今年,我局紧紧围绕市委、市政府中心工作,从加强和改进党建工作出发,切实发挥党组织凝聚力、号召力、战斗力,各项工作取得可喜成绩。一是完成了全运会火炬在遵传递的相关工作;二是以“农民体育健身工程”、“全民健身路径工程”、“雪炭工程”为载体的体育基础设施建设快速推进,公共体育设施新增10余万平米;三是以“全民健身活动月”为重点,广泛开展群众体育健身活动,全年共开展大小体育活动300余次,直接参与人数约60万人;四是竞技体育取得重大突破,××荣获全运会男子48公斤级拳击冠军;五是以体育彩票发行为龙头的体育产业发展迅猛,全年体彩销售量有望突破1亿大关;六是以举办大型赛事为突破口,充分发挥体育宣传、文化、旅游、经济等功能,举办了“多彩贵州”“青春动力”杯中国××娄山关海龙囤国际山地户外运动挑战赛、“国酒茅台”杯全国甲a乒乓球俱乐部第二站(××)比赛等。这些成绩的取得与党建工作的成功开展具有非常紧密的关系。作为党组书记、局长,必须正确理解党建工作和职能工作的辩证关系,找准切入点,把党建工作和职能工作有效结合。按照这一思路,xx年我局开展了一系列党建工作,取得了一定成绩。现按照《中共××市委办公室关于做好××市xx年市直机关党组(党委)书记履行基层党建工作责任述职会议有关准备工作的通知81号),将我xx年党建工作述职如下。
一、主要工作
(一)树立科学发展观,绘出我局党建工作新蓝图。
为使我局党建工作能有条不紊地稳步实施、科学发展,我以马克思主义中国化最新成果为指导,结合本市体育工作实际,于年初带头拟定了《××市体育局-20xx年党建工作规划》。《规划》突出党要管党、从严治党方针,坚持以改革创新精神着眼于加强党的先进性建设,努力形成领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的工作机制,促进我局党建工作科学化、制度化、规范化,不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为我市体育事业又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。从抓党的思想理论建设、队伍建设、工作机制建设和精神文明建设入手,经4年努力,努力实现组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意,为建设法治型、服务型、责任型、效能型和创新型机关做出努力。
(二)以“党的基层组织建设年”活动为重点,大力增强党组织凝聚力与战斗力。
为抓好此项工作,我多次召集党组成员召开会议研究讨论。于4月15日制定了《中共××市体育局支部“党的基层组织建设年”活动工作方案》,按照市委统一要求,将“党的基层组织建设年”分为“动员部署”、“调查研究”、“深入实施”、“总结验收”四个阶段来完成,并突出“强化基础”、“提高素质”、“健全机制”、“示范带头”、“党内关怀”五个重点。
在动员部署阶段,我通过采用“集中学习和自学相结合,以自学为主”方法,多次组织多形式学习,努力增强全体党员对开展“党的基层组织建设年”活动的认同感和参与热情。为使全体党员理解此项活动,调动他们积极性,让全体党员认真领会党的xx大、省第十次党代会和市第三次党代会关于党建工作的新论述、新部署和新要求,尤其要求全体党员认真学习中央4个长效机制文件和省委“19”文件。通过组织学习,检查在贯彻以上文件精神的实践中存在的问题和不足,明确下一阶段工作方向。
在调查研究阶段,我通过召开座谈会,发放调查问卷、访谈提纲等方式向党员和其他同志进行意见征集。经过近1个月努力,共反馈意见20多条、调查报告10余篇。这些意见和报告指出了我局党建工作中存在的问题和不足,也为整改问题、弥补不足提供了策略和方法。
在深入实施阶段,我以整改调查研究阶段发现的问题为出发点,进一步抓好中央4个长效机制文件、省委“19”文件和市委六个配套文件精神的贯彻落实,着力解决我局党建工作中存在的困难和问题,把调查研究阶段的成果转化为深入实施阶段的实际行为,落实到科学发展、促进社会和谐、实现我市体育事业历史性跨越的各项工作上,使支部党员队伍建设水平有了新提高,支部活力有了新的增强,党内基层民主建设有了新的进步。
(三)认真组织,着力构建学习型、创新型支部,切实发挥党员先锋模范作用。
一是制定计划,明确重点,以“三会一课”为突破口,稳步实施。为使组织工作成功开展,我将学习贯彻党的xx大精神,坚持不懈地抓好党的思想建设定为今年党建工作重点,这与市委“党的基层组织建设年”活动不谋而合。在抓好党的思想建设上,将“探索党员教育形式,健全学习制度”、“拓展思想政治建设的平台和载体,坚持和落实党员领导干部带头上党课和作形势报告制度”作为重要工作途径来落实。为认真实施党建工作,我充分利用“三会一课”,通过4次支委会、4次党员大会就各项工作进行了安排部署,做到了上传下达,切实增强了支部凝聚力和战斗力,为支部各项工作的开展打下了坚实的基础。
二是健全制度,制定规划,创新形式,认真开展好党员教育工作。我将学习对象、学习时间和学习内容作了明确规定,以期使全体党员能成为符合体现时代性、富有创造性的合格党员。二是带头拟定了《中共××市体育局支部xx年-20xx年党员教育培训规划》,体现了“理论联系实际原则”、“保证质量和突出重点原则”、“分级分类培训原则”、“注重培训质量原则”,提出了党员培训的远景目标:围绕领导干部“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”的四项素质要求开展教育培训。按照不同的工作岗位对党员的思想政治、职业道德、业务素质、业务能力等方面的要求,采取灵活多样的形式,分类分层实施,努力提高党员的思想政治素质、业务素质、道德修养,逐步建立和完善灵活有效的党员培训制度。三是灵活采取集中学习和自学相结合、单位学习和家中学习相协调、支部学习和小组学习相统一等方式,主要分12次(每月1次)专题学习和4次专题讨论会集中学习方式对全体党员进行了教育培训和理论学习。
三是以帮扶调研活动为载体,开展党员人道主义、爱国主义和革命传统教育。结合市直工委“万个支部结对,万名党员帮扶”活动,组织党员和积极分子20余人于11月20日到我局对口党建帮扶点、全省一类重点贫困乡仁怀市龙井乡开展真情助困送温暖活动,并与龙井乡党政代表,党建、计生帮扶对象共50余人进行了座谈,开展面对面帮扶。一是由党支部召开动员会,围绕开展学习实践科学发展观活动,以“党的基层组织建设年”活动“万个支部结对,万名党员帮扶”为契机,动员党员、干部捐款捐物,开展党内关怀、激励、帮扶活动。共募集现金5000元、过冬衣物200多件(其中,职工捐助现金2660元、衣物100多件),并向龙井乡赠送了价值3万元的农民体育健身工程一套(包括两个篮球架、2个乒乓球桌和场地补助资金)。截止目前,市体育局党员、干部今年共捐款3次,累计捐助现金19804元(其中支部党员捐款7260元,支部捐款1000元)。二是与党建、计生帮扶对象促膝长谈,了解他们的基本情况、生产生活方式以及当前存在的主要困难,帮助他们查找贫困原因,鼓励他们解放思想、自力更生、艰苦奋斗、谋求发展,结合实际,因地制宜致富奔小康。三是到仁怀市茅台镇参观贵州茅台酒股份有限公司的部分厂区、国酒文化城以及红军“四渡赤水”战斗遗址之一的“茅台渡”,接受爱国主义教育和革命传统教育。
四是强化党风廉政建设,增强党员廉洁性。我召开两次专题工作会研究讨论今年党风廉政建设工作,充实了党风廉政建设领导小组和办公室,制定了《xx年××市体育局党风廉政建设责任制度》,明确了“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的工作方针和“早教育、早预防、早纠正和严格管理”的工作要求。按照市委要求,重新制定了党风廉政建设工作方案,与职工签订了责任书,为抓好市委、市政府党风廉政建设分解责任目标的落实奠定了坚实的基础。在我局涉及的“清理规范评比达标表彰”等21项目标分解工作中,通过“创新学习方式,转变党员干部服务观念”、“树典型,重自省,强监督,从源头抓好反腐倡廉工作”等方式,对21项目标分解工作进行了认真的落实和整改,各项工作进展顺利。
同时,按照市直工委要求,开展了“读警示案例,思廉洁从政”活动。一是邀请党组成员肖宜河同志作《大力加强反腐倡廉建设》党课教育;二是组织全体党员学习《典型安全警示教育读本》中的《祸生于欲得,福生于自禁——汇川体育中心工程建设窝案剖析》,深刻开展批评与自我批评,警示每位党员时刻保持廉洁性。
作为党建工作第一责任人,我不可否认在党建工作中有一些不足。一是大局意识有待增强;二是组织工作与职能工作仍未有效结合,党员先锋模范作用发挥不好;三是党建工作深化不够,主动性、创造性开展工作不多;四是党员教育力度不大,学习内容单一;五是对支部工作指导不够。等等。
二、主要经验
一是牢固树立科学发展观,统筹党建工作与职能工作,正确处理好两者关系,用党建带职能,使职能促党建。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。这就要求我们树立国内国际大局意识,统筹党建与职能工作,正确理解党建与职能工作的辩证关系,打准党建与职能工作的结合点和切入点,避免就党建抓党建的形式主义,把党建工作成果转化到推动我市体育事业发展的工作上来。
二是作好党建规划,突出党建主题,创新工作载体。发展是第一要务。要推动党建工作科学发展,必须有的放矢、作好规划。在分步实施的过程中加强理论指导,按照中央、省委和市委要求,每年突出一个党建主题,不断创新党建工作载体,引导党建工作正规化、科学化发展。
三是坚持以人为本,善于发现和排除党员干部工作和生活困难,构建机关和谐氛围,增强组织凝聚力、号召力与战斗力。只有切实解决好党员干部工作中、生活中的困难和问题才可以凸显党支部的关怀与温暖,才可能增强党支部的凝聚力与战斗力,只有在保证党员干部个人价值得到实现的基础上才能更好地发挥他们的社会价值、为组织和社会做出更多更大的贡献。
四是重视思想建设,开展多形式活动,不断提高党员思想素质,保持党的先进性。思想建设是党建工作的核心。抓好党组织的思想建设不仅有利于巩固党的执政地位,也有利创造性地开展工作。这就要求,必须组织多形式活动,使党员干部不断接受教育,具备以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新的时代精神,不断提高党员的思想素质,保持党的先进性,使党员干部在工作中真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
五是树典型,抓比学,发挥党组织战斗堡垒作用,提高机关工作效率。就是要在组织内外、党员身边查找和树立模范典型,奖勤罚懒,开展向模范典型比学活动,以此增强党员党性和先进性,实现从树立模范党员到创建先进党支部的提升。发挥好党组织的战斗堡垒作用,转变机关工作作风,提高工作效率。
六是做好党建自查,及时发现整改党建工作问题和不足。通过开展座谈会、发放调查问卷、民主评议等方式,主动接触了解党内外群众对党建工作意见和建议,及时研究解决,优化党建工作,促进党组织由管理型向服务型转变。
三、下步工作思路和工作措施
一是以开展第二批深入学习实践科学发展观活动为契机,牢固树立科学发展观,用科学发展观武装头脑,指导党建工作。在学习实践活动中,着力转变影响和制约党建工作科学发展观的思想,着力排除阻碍党建科学发展的困难和问题,使党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。
二是按照省委、市委要求,突出党建工作主题,开展主题党建工作。通过开展“三会一课”等多形式活动,巩固党的先进性建设和“党的基层组织建设年”活动成果,扩大党执政为民优势。
三是加强党内监督,抓好党风廉政建设。完善党员尤其是党员领导述职述廉工作制度,加强与各党员领导干部的心理沟通,掌握他们心理走向,以汇川体育中心工程建设窝案为鉴,及时引导,以此增强党员廉洁性。
四是按照《党建工作规划》要求,抓好年度党建工作。抓好党组织领导班子建设,发挥党组织职能作用。加强党员队伍建设,强化对党员的教育、管理、监督和服务,引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权利,努力建设高素质的机关党员队伍。围绕体育工作,开展各种党建活动。
述职人:
20xx年**月**日
体育局党建述职报告(二)
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
今年来,我局始终坚持“加强党的建设、激发工作热情、推动体育工作、促进精神文明建设”的工作思路,把党的建设作为凝心聚力、推动各项工作的源泉来抓,作为转变机关作风、提升体育工作水平的保障来抓,将党建工作贯穿于中心工作的全过程,取得了明显效果。
(一)抓班子建设,在落实班子责任上下功夫
局党组始终把班子建设摆在突出位置,努力发挥班子的整体功能和作用,使领导班子成为一个心齐气顺、同心协力的战斗团体。年初召开了党建工作会议,对全年的党建工作进行了安排和部署,制定下发了《20xx年党建工作要点》,研究制定了体育局党组成员抓党建工作责任清单,进一步落实了党组书记“第一责任”、党组成员“具体责任”。要求党组成员充分履行工作职责,将党建工作作为自己的份内工作,把党建工作渗透到分管工作之中,与分管工作同等重视、同等对待。开展了党组织书记公开承诺,并建立了承诺事项落实台账,明确了完成时限、完成目标,按照完成进度进行登记管理。建立健全了党组定期研究党建工作制度,党组定期听取汇报,专题会议研究党建工作,做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。全年党建工作会议不低于3次。建立了党组成员联系点制度,每名成员深入党建联系点指导工作不低于2次,帮助村(社区)干部理清发展思路,落实发展项目,解决实际问题。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。
(二)抓理论学习,在提高党员素质上下功夫
学习是终身的课题,是创新党建工作的基础前提,是提升党建工作质量的重要保证。所以,我们结合“五型”机关创建活动要求,始终把创建学习型党组织作一个示范工程来抓。一是在学习制度上,建立健全了中心组理论学习制度和党员干部理论学习制度,并按照年初制定了学习教育计划,明确全年政治理论学习的重点、方法和要求。二是在学习方法上,坚持“三带”学习制度,即:中心组带机关,领导带干部,党员带群众。坚持集中教育与个人自学相结合、坚持专题辅导与学习交流相结合,坚持正面教育与警示教育相结合,不断丰富学习的形式和内容。三是在学习内容上,坚持以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主线,强化党员干部的宗旨意识,始终保持共产党员先进性;坚持以加强党风廉政建设为重点,强化遵纪守法意识,树立清正廉洁形象;坚持以全面贯彻党的xx届四中、五中全会精神为主题,强化服从服务意识,运用科学发展的理念创新体育工作新思路,积极为建设作贡献。四是在学习效果上,本着提高参学率,增大渗透力的理念,做到学有所悟、学有所新、学有所感,我们做到了学习活动有安排,讨论发言有记录,学习情况有检验,学习效果有保证。在局机关内形成了良好的学习风气。今年来,组织开展党员学习不低于12次,重点学习了中央和省《基层组织工作条例》、系列重要讲话精神、党章等知识;开展了以在新常态下“如何守纪律、讲规矩”为主题的大讨论活动,帮助党员干部牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。组织了三次理论考试测试,重点对党章、落实主体责任和相关财经纪律制度方面知识进行了检验。所有党员完成读书笔记不低于1万字,心得体会2篇;班子成员读书笔记不低于2万字、心得体会3篇以上,均较好完成了理论在线学堂的学习和考试任务。通过一系列行之有效的教育活动,党员干部的思想政治素质和业务素质得到了明显提高。
(三)抓基础建设,在提高党建工作水平上下功夫
一是切实加强党的制度建设,先后制订完善了党组议事规则、民主生活会制度、“三会一课”制度、党务公开制度等,机关党建工作实现了有章可循,照章管理。二是按照《党章》要求,严格落实民主集中制原则,坚持重大问题集体协商制度,在干部考核、调动、重大项目、资金、赛事活动等方面,充分发扬民主研究决定问题,积极调动党员干部参与重大决策的积极性、主动性,增强民主团结氛围,认真落实了党员的知情权、参与权、选举权、监督权,切实保障了党员的主体地位和民主权利。三是坚持“三会一课”制度,按期召开党支部委员会,传达贯彻落实上级决策和会议精神,研究部署工作安排。四是组织开展书记上党课活动。4月27日,党组书记杜春三以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题,给全局党员干部上了一堂党课。五是开展了“七一”系列纪念活动。七一期间,组织召开了党员干部大会。在会上全体党员庄严宣誓重温了入党誓词,观看了《贪图欲海不归路》警示片,组织了党建相关知识并开展了知识测试;组织召开了支部组织生活会,党员之间开展了严肃而真诚的批评和自我批评。
(四)抓组织活动,在提高服务水平上下功夫
一是开展了党员承诺践诺活动。每位党员对照《党章》所规定的党员义务,结合“五带头”要求,紧扣岗位职责和本年度工作任务,制定了承诺事项及目标,填写了《公开承诺书》。党支部对党员承诺进行了指导和审核把关,将承诺事项在支部大会上逐一进行了通报,并将《公开承诺书》在本单位宣传栏、公告栏等醒目位置进行张贴,督促党员履行承诺事项,切实兑现承诺内容。年度考核之前,我们将要求党员进行践诺情况总结和自评,通过召开支部大会,党员互评、群众评议等方式,进行践诺评议,对评议结果分为“好”、“中”、“差”三等。
二是开展了“五星级”党员创评活动。结合我单位实际,研究制度了《20xx年“五星级”党员创评活动方案》,制定了“五星级”党员评定量化标准。在日常管理中,我们做好两个结合,一方面结合干部岗位职责制定“五星级”党员考评标准,另一方面“五星级”党员创评结果要与年度岗位责任制完成情况挂钩。年底前,我们将结合干部个人目标考核工作与民主评议党员和“五星级”党员评选,按照程序进行评选。
三是开展党组成员“一帮一”活动。在“一帮一”活动中,每名局党组成员分别联系一名支部党员、一名体育系统人才、一名系统普通职工。党组成员要根据联系对象,做到及时向帮扶对象传达党的路线、方针、政策使党员的言行始终同上级党组织和县委保持一致;了解帮扶对象的思想动态、工作状态、生活状况以及存在的不稳定因素,并予以研究解决;广泛听取和收集对党组织建设和体育工作发展的意见和建议;教育他们模范遵纪守法,引导和帮助党员争创“优秀党员”和“先进工作者”,培养青年党员成为业务骨干。通过“一帮一”活动的开展,加强了党组成员与帮扶对象的沟通和联系,促进了体育事业的和谐发展。
四是扎实开展在职党员进社区活动。成立了与滨湖社区结对共建领导小组,与社区签订共建协议书。局领导班子成员多次深入社区对接工作,在职党员完成了进社区报到工作,签订进社区承诺书。在深入走访中,了解到社区存在资金和缺少健身设施的困难。经研究后,我们支持社区帮抚资金5000元,在公路局对面小广场安装全民健身路径器材一套、廉租房小区安装1副篮球架和乒乓球桌2套,切实为社区解决了一些困难。选派5名党员参加了社区组织开展的社区环境卫生整治、道德讲堂、运动会等活动。通过在职党员进社区活动的开展,不仅加强了单位和社区之间的沟通联系,也让我们机关党员有了了解基层、增强解决群众困难的意愿。
五是扎实开展了进基层惠民生活动。高质量完成了杨林桥镇云峰村“三万”活动,多次深入云峰村开展帮扶活动,春节期间对云峰村贫困党员干部及群众进行了走访慰问,慰问物资4000余元,并给村扶持资金2万元;“1119”工程中的两河村支持资金2万元,并提供了相关体育健身器材;圆满完成精准扶贫村两河口镇薛家村的调查摸底任务;10月29日,开展的“六送六进家”活动走进九畹溪镇石柱村,送去了健身器材,受到当地群众的欢迎。
(五)抓党风廉政建设,在营造发展环境上下功夫
一是压实党风廉政建设“两个”主体责任。加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导,一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管。今年来,先后3次听取反腐败工作情况汇报,3次召开班子会对党风廉政建设情况专题调研,每月工作例会上必谈党风廉政建设工作。切实解决存在问题,推进工作落实。一手抓日常工作,一手抓党风廉政建设。在全力完成目标任务情况下,14次召开局党组会、10次中层以上干部会议,实现了党风廉政建设与日常工作两不误。局党组主要负责人和分管领导开展了一系列廉政谈话,进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任,开展谈话人数12人次以上。
二是强化党风廉政教育宣传力度。加强理论学习,深入开展廉洁从政教育。深入开展学习党的xx大、在xx届中央纪委二次全会上的讲话精神、“守纪律、讲规矩、作表率”的学习贯彻活动;先后组织干部学习了全市“新常态、新作为、新业绩”、全县“开展突出问题专项整治工作”、省市县“第十六个党风廉政建设宣教月”活动方案以及省市县一系列关于廉洁自律各项规定和通报,教育和引导党员干部树立共产主义信念,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识,促使全体党员干部廉洁自律。全年党组理论中心组专题学习反腐倡廉2次,开展党风党纪教育4次。结合典型案例,开展党纪党风警示教育。组织全体干部职工收看警示教育片《贪图欲海无归路》,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐。不断丰富廉政文化内涵,创新廉政文化的传播方式,推动“廉政文化进机关”活动深入开展。今年以来,我们组织开展了禁止公车私驾、禁止带彩娱乐、中秋国庆严明政治纪律等专项承诺、组织了《宪法》、党风廉政建设、《党章》以及履行两个主体责任相关的考试。利用短信提醒、制作提醒小卡片、张贴宣传标语等多种形式,大力宣传相关纪律,形成了风清气正的浓厚氛围。
三是大力开展机关作风整顿。今年来,由局党组成员牵头,先后对局机关的财务、日常工作纪律方面经常性展开展了检查,截止目前,开展财务检查2次、日常工作纪律检查达10次以上。对在财务检查中发现的问题,限期1个月进行整改,目前已落实到位;对在日常工作纪律检查方面,对发现工作迟到、早退、上班做与工作无关的工作的人员,由机关对相关人员下发廉政风险提醒书、分管领导对其谈话,个人写认识共公示的办法,确保党风廉政建设责任制落到实处。截止目前,由局下发廉政风险提醒书5份,违纪人员交认识2份。
(六)抓示范点创建,在提高服务水平上下功夫
年初,我们研究制定了《党建示范点创建方案》,结合我单位实际,以“机关党建服务体育事业和谐发展”为主题申报了示范项目。我们结合文明单位创建工作,成立了体育局党员学雷锋志愿服务队,并根据个人特长,组建了政策规划服务、技能培训、体育扶贫、社会体育培训四个小分队。学雷锋志愿服务队成立以来,深入社区、深入农村,先后开展了26次志愿服务,力所能及解决了基层一些实际困难,给予了服务对象一些帮助。
今年以来,我们虽圆满完成了党建工作任务,但与上级党组织的要求还有一定的差距,存在着一些问题:一是党员干部素质有待于进一步提高;二是党支部组织的活动缺乏创新;今后,我们将进一步加大督查力度,强化服务,积极转变工作作风,提高工作效率和服务质量,加强内部管理,充分发挥职能作用,将各项工作推上新的台阶。
述职人:
20xx年**月**日
体育局党建述职报告(三)
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
今年是“十三五”开局之年。市体育局机关党建工作要以系列重要讲话精神为指导,按照全面从严治党的总要求和市委的工作部署,深入贯彻党章党规,围绕中心、服务大局,在“两学一做”学习教育中走前头做表率,努力造就高素质合格党员队伍,为建设“六新大”和备战省运会提供坚实政治保证。着力抓好八个方面工作:
一、加强思想教育,着力理论武装
按照市委的统一部署,扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格共产党员”学习教育,引导党员用党的理论创新成果武装头脑,用党章党规规范言行。持续深化“百名书记上党课”活动,依托“机关大讲谈”宣讲平台,抓好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”、“科学扶贫精准扶贫”和“生态文明先行示范”等专题学习辅导,为“十三五”开好局打牢思想基础。围绕庆祝建党95周年,多层次举办庆祝纪念宣传活动,多形式开展主题教育实践活动,加强党性锻炼,坚定信仰信念。
二、落实组织制度、严肃党内生活
落实省委办公厅印发的《关于进一步严格党内组织生活的指导意见》,制定实施细则。严格“三会一课”、组织生活会、党组成员双重组织生活、谈心谈话、党性定期分析和民主评议党员等制度。党组继续派成员列席各支部民主生活会,重点督促开展党内批评和思想交锋,让批评和自我批评成为党员干部必修课。从规范基层党组织“党日”活动抓起,组织志愿服务,推行到党性教育基地过体验式组织生活,探索“党建微课”、“党员e家”等党的活动新形式,增强党内生活的质量和吸引力。要加大党务公开、政风行风、绩效管理、平安建设、文明单位创建和体育宣传工作等力度,备战第xx届省运会努力营造一个良好的工作环境。
三、关注民生工程,着力发展服务
深化服务型党组织创建,引导机关党员走出机关、深入基层,多为基层和群众办实事、解难题。继续开展优化软环境“十佳举措”征集评选,引导下属单位围绕中心任务,推出务实管用的服务举措,不断优化发展环境。持续深入开展“三结对”帮扶活动,重点深化与扶贫开发重点村的结对帮扶,落实机关党员挂钩帮扶贫困户帮助脱贫,推进“精准扶贫”。深化在职党员到社区报到为群众服务工作,体育局今年要计划完成多个城市社区多功能运动场、室内健身房、拆装式游泳池,为市民进行国民体质监测等民生实事,组织党员认领群众“微心愿”、结对帮扶困难家庭,进一步密切党群关系。扎实推进,加大基层公共体育设施建设力度,强化党员干部带头先锋作用。
四、夯实基础工作,着力基层建设
加强组织建设,进一步调整优化组织设置,严格督促按期开展离(退)休老年支部和体育社团联合支部的换届。加强分类指导,深入党建工作薄弱单位基层党组织开展调研,剖析问题,有的放矢,整顿帮带。抓好发展新党员工作,推行发展党员推荐制度、全程记实制度,注重从优秀年轻干部、教练及一线服务岗位发展党员。开展党员组织关系集中排查工作,认真核查党员身份信息,进一步理顺党员组织关系。加强和改进对局机关党建工作的指导,推进交流互动。“七一”前夕,各支部开展“一先两优”评选活动,宣传典型,示范引领,整体推进基层党建工作。
五、注重改进作风,着力纠正“四风”
发挥基层党组织在“三严三实”专题教育中的重要作用,开展“回头看”,推动深入整改“不严不实”问题,巩固提升专题教育成果。以“讲故事、悟精神”形式,宣传学习焦裕禄、谷文昌精神,培树宣传身边的工作典型,引导党员传承和弘扬党的优良作风。进一步落实局机关岗位责任制,组织“机关党员好作风”实绩观摩,树立一批党员先锋岗标杆,推动各科(室、中心)围绕态度、时效、便利、质量全面开展“四优”服务竞赛。积极开展党建工作年度绩效指标的考核工作,配合抓好机关效能建设。要继续加强党风廉政和惩防体系建设建设,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政风险防控项目化管理。
六、积极制度创新、着力机制建设
以深化机关党建“1263”机制建设为抓手,进一步推进中央《条例》、省委《实施办法》、市委《意见》和市直工委《要点》的落实,适时组织调研检查,促进解决难点问题。以述职评议为抓手,组织实施新一轮党组书记抓机关党建工作述职评议,推动“第一责任人”落实第一责任,推动开展基层党组织书记述职评议工作,推动党建责任落到基层。开展机关党建工作创新项目评选,鼓励基层创新载体、创新制度,大胆试验,多出成果。进一步深化拓展机关党建“三级联创”,充分发挥局机关党总支部承上启下的作用,推动形成系统带动、上下联动、整体推动的机关党建工作格局。
七、严明党内纪律,着力规矩教育
深化纪律规矩教育,将廉洁自律准则和纪律处分条例纳入党员干部学习教育重要内容,引导党员干部严格按党章、党纪和党的规矩办事,想问题、办事情都模范遵守宪法、法律。加强反腐倡廉教育,通过领导“讲廉”、典型“示廉”、案例“警廉”等形式,开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,培育秉公用权、廉洁从政的价值理念。加强机关廉政文化建设,发挥办公设施、短信微信等新媒体和廉政教育基地的作用,营造崇廉树廉的良好氛围。积极开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治,确保工作有力有序有效推进。继续深化创先争优和“三严三实”学习实践活动,深化群众路线教育活动成果,完善长效机制。
八、强化队伍培训,着力提升素质
持续全面推行“公推直选”,选优配强机关、基层党组织书记和班子成员。严格按规定的条件和比例配备专(兼)职党务干部,确保党务工作有人干、干得好。强化党务干部培训,提高理论素养,拓宽视野和思路,提升党务干部党建业务知识和能力。推动各支部副书记述职评议结果与岗位任用相衔接,推进党务干部与业务干部之间的双向交流,增强党务工作的自信自觉,增强党务队伍的生机活力。发挥党组中心党员干部作用,做好优化成立筹委会和备战参赛xx届省运会人员组织结构,提升干部队伍素质。
述职人:
20xx年**月**日
体育局党建述职报告(四)
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
认真学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会和系列重要讲话精神,按照全面从严治党要求,以《党章》为根本遵循,按照《准则》《条例》规定,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务,干在实处、走在前列,勇立潮头,从严从实推进“五维党建”建设,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用,着力打造“特别讲政治、特别能战斗、特别守纪律、特别有凝聚力”的机关铁军,为建设体育强市、促进体育事业全面发展提供思想、组织保证。
一、强化“四个意识”,坚定理想信念,着力打造“特别讲政治”的体育铁军,建设“活力党建”
1.深入实施“思想引领”工程。深入学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神,充分利用机关党建网、各基层支部的宣传教育阵地,开展形式多样的思想政治教育,引导党员凝心聚力促发展。特别要发挥“周一夜学”、“夜学讲坛”等平台作用,举办“微党课”、“微宣讲”竞赛等,培育党建活力。把全系统党员干部的思想和行动统一到中央的重大决策部署上来,形成勤于学习、善于思考、团结奋进、昂扬向上的浓厚氛围。
2.深入实施“亮旗提标”工程。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚定不移地执行上级决策部署,保证政令畅通、令行禁止。进一步严格落实“三会一课”、党员固定活动日、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基层党内组织生活制度,强化领导干部“双重组织生活”制度。每个支部每月至少组织1次党内活动,每名党员每月至少参加1次组织生活,每名党员领导干部每年至少参加6次支部组织生活,切实把从严要求落实到基层支部“最后一公里”。做好发展党员工作,规范发展流程,把好“入口关”,提高发展质量。进一步加强党费收缴管理使用的监督。局机关党委对各党支部的学习教育和组织生活实行“一月一提示,一季一督查”。
二、强化主体责任,推动激情担当,着力打造“特别能战斗”的体育铁军,建设“品牌党建”
3.深入实施“主体责任”工程。认真实施《关于建立“三级书记”抓市直机关党建工作责任清单并实行三级联述联评联考的制度》,科学制订清单、落实清单,实施述职考核,强化“一把手”抓机关党建主体责任。认真实施《市直机关“五型”基层党组织星级评定和先进创评实施意见》,通过创评整体提升各党支部的科学化水平,提振党员干部的精气神。
4.深入实施“争创先锋”工程。唱响迎接党的十九大主旋律,认真总结第一轮“先锋工程”创建经验,完善措施,做好第二轮“共产党员先锋岗”“先锋标兵”创建工作。创建基层党建服务品牌,着力推进中心工作,积极参加“三个最佳”评选活动,营造氛围、激励鼓劲,为各单位创先争优搭建展示平台。
5.开展“讲规矩、敢担当、重实干”主题活动。深入学习党章党规,深化巩固“两学一做”学习教育,进一步转变干部职工的工作作风、提高工作实效,认真开展“讲规矩、敢担当、重实干”主题活动,在全局营造埋头苦干、争先创优的良好氛围。
三、强化凝心聚力,倾情关心关爱,打造“特别有凝聚力”的体育铁军,建设“温暖党建”
6.深入实施“激励关爱”工程。认真实施《关于建立健全市直机关基层党组织党内激励关怀帮扶机制的意见》。大力选树身边典型,以“先锋工程”为引领深入开展工人先锋岗、青年文明号、巾帼文明岗争创活动。举办首届体育系统文化艺术节,开展机关干部职工喜闻乐见的“一季一主题”暖心系列活动。继续落实机关干部职工疗休养制度。继续实施“在职职工医疗互助保障计划”,力争机关工会会员全员参加。按照“六必访、六必谈”要求落实慰问帮扶制度,为特殊党员、困难党员干部职工及时送上组织温暖。
7.深入实施“共建共享”工程。激发“以人民为中心”的源动力,扎实开展与社区结对共建工作,及时研究解决共建工作中的困难和问题,实现组织共建、资源共享、困难共帮、服务共抓、文明共创。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,深化“两地报到”工作。各支部均成立志愿先锋队,开展经常性的志愿服务,形成有特长、拉得出、打得响的“志愿先锋”工作品牌,展示机关干部新形象。
8.深入实施“智慧党建”工程。按照市直机关积极推行“智慧党建”管理服务平台,启用新版“机关党建”门户网站,“机关党建”微信公众号,逐步推广手机APP等要求,加强对各基层党组织的各项考核,切实提高管理的透明度,有效激励各支部的工作积极性和党员干部的参与性。
四、抓自身建设,切实提升廉洁自律意识和服务群众水平
认真学习中央“八项规定”精神,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等规定,明确是非界限,加强自我约束。健全和完善体育系统的《党风廉政建设责任制实施细则》;完善党员领导干部公开诺廉、评廉、廉政谈话、预警谈话、戒免谈话等制度,对党员领导干部的不正之风不廉洁行为早发现、早制止、早预防。进一步增强党员干部道德修养,提高服务群众能力和水平,加强党建工作研究和推介力度,每位干部都要有1个调研课题,形成调研报告并及时将研究成果转化为工作实践。积极配合机关党工委各项主题活动,在全系统广泛组织开展“志愿服务”活动,组织帮扶结对、进村入企、体育“三下乡”等主题活动,走近群众、关爱群众、服务群众,切实为群众解决实际困难。
述职人:
20xx年**月**日
体育局党建述职报告(五)
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20xx年县体育局党支部严格按照党建工作目标要求,结合本支部实际情况落实党建各项工作,较好地完成了上级组织布置的各项任务。现就我局党支部党建工作总结如下:一、加强领导,提高认识,强化党的组织建设。今年,我局党支部多次召开会议研究分析党的组织建设工作,虽然党员人数较少,有针对性地开展工作,制定党建工作计划和安排,并健全了党建工作领导小组,全面推进机关党组织建设工作,促进了体育事业的持续健康协调发展。
一是狠抓组织建设。在党支部班子建设上,紧紧围绕改革、发展、稳定大局,形成了“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的良好局面,成立了领导机构,制定了工作方案,有专职人员。加强了对党组织、党员队伍的思想和组织建设的研究和分析,及时了解党员队伍的思想状态,全面加强了班子思想建设和作风建设,党支部班子之间经常沟通思想,交换意见,达成共识,以班子的团结带动全局队伍的团结,充分发挥表率和带头作用;坚持民主集中制,不断增强民主意识,坚持了按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,决策规则和程序,凡涉及重大问题都是集体研究讨论,没有搞“一言堂”和“个人说了算”,坚持了个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,没有发生过有令不行、有禁不止,各行其是的现象。加强了对支部党务工作开展情况的检查力度,发现问题及时解决和纠正。
二是以保持党的先进性和纯洁性为重点,抓好党员先进性教育。根据县委的统一部署,在局党支部的直接组织下,统一开展了全体党员参加的、以“三个代表”“科学发展观”为重要思想,以“为党旗添光彩,为支部发展争先锋”为主题的保持共产党员先进性教育活动。
三是在党员发展上,认真贯彻年初制定了工作计划和党员发展计划、全年的活动安排,按照计划认真抓好组织发展工作,做到年中有检查,年底有总结。严格党员发展程序,并实行了发展党员的答辩制和票决制,严把“入口关”,坚持培训、考察,并按要求写出书面思想汇报,对预备党员,严格执行公示制和票决制,广泛听取群众意见,切实保证新党员的质量。
四是积极开展民主生活会和民主评议党员活动,注重民主评议党员工作的质量,严格民评工作程序,在民主评议工作中力求达到党员思想见面,工作中找差距,思想上找存在的问题。每个党员和党员领导干部都进行党性分析,以严肃认真的态度开展批评与自我批评,反省身身问题,深刻剖析存在问题的原因,做到思想上谈认识,作风上查不足,工作上找差距,廉政上找问题,切实找准思想根源和问题的实质,使思想问题解决更彻底、更有效。同时,把解决问题与自查问题结合起来,做到边查边改;把解决问题与评议结合起来,做到边议边改,以实际行动落实整改措施,以提高素质,争做合格党员。
二、机关思想政治工作
一是深入扎实地开展了保持共产党员先进性教育长效机制活动。以“三个代表”“科学发展观”重要思想为主要内容保持共产党员的先进性,以“找准抓住突出问题”为重点,“切实解决问题”为中心,坚持“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会,每季召开一次支部大会,每年上党课不少于两次,召开专题组织生活会5次,专题民主生活会3次。顺利完成了各阶段工作任务,实现了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的活动目标。
二是紧紧围绕县委县政府中心工作,继续加强机关思想整治建设,引导党员干部进一步解放思想、更新观念,全面践行“三个代表”“科学发展观”,有效服务中心工作。把组织全体党员同志开展以“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的学习教育放在重要位置,组织党员深入学习《党章》、《毛泽东邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和关于保持共产党员先进性教育活动一系列重要讲话精神,有学习计划、学习安排、读书笔记、心得体会文章,围绕“入党为什么,在党干什么,今后留什么”开展专题讨论,使党员在市场经济条件下如何保持党的先进性有了全新的认识,帮助党员时刻保持清醒头脑、抵制各种诱惑、提高自身素质、带领群众发展,为党员在今后的工作中更好地履行职责奠定了思想基础。在认真组织理论学习的同时,还以典型人物、典型事迹教育引导党员奋发有为、昂扬奋进。引发讨论思考,提高从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的能力,增强开展批评与自我批评的自觉性。同时,根据县委、县政府的中心工作及新形势发展需要,组织全体党员开展“三送”活动,并做好了年度《当代》、《党建研究》等党刊征订工作。通过一系列的思想政治工作,增强了执政为民、服务群众的责任感,提高了体育行政管理工作能力。
三是不断激励机关干部、职工学习新知识,掌握新本领,努力提高工作效率和质量。局党支部十分重视抓干部职工的学习和能力素质的提高。始终把加强政治思想理论和业务知识学习,提高党员政治综合素质作为中心环节,常抓不懈。专门确立了一名班子成员负责机关政治、业务学习,建立了学习制度,坚持每周星期二半天的政治理论,时事政治学习,每周五下午半天业务知识学习的制度并做到了持之以恒,改变了过去学习零敲碎打的做法,干部读书笔记年内达到二万字以上,心得体会全年不少于4篇。针对有效提高全局职工的整体素质和业务能力问题,重点学政治、学法律、学电脑、学普通话、学公关礼仪、学业务、学消防安全知识等,指导、督促全局干部职工将学习内容落到实处。通过开展学习和培训,使机关全体党员干部及时了解面对新世纪新阶段的新任务,新要求,了解热点、难点,发现典型,总结经验,转变观念,进一步增强了做好实际工作的能力,有效提高了全局干部职工的整体素质和业务能力。
三、领导班子思想政治建设
一直以来,我局党支部始终把班子成员的思想政治建设作为党建工作的重要内容。一是今年,我局以“争先创优”活动为主题,以“四好班子”活动和“规范化党支部”活动为契机,以“抓落实、求深化、见实效”为宗旨,全面加强领导班子思想作风建设。结合工作实际,局党委制定出了针对性强的活动计划,从理论学习、班子建设、重点难点问题、党风廉政建设、机关干部队伍建设、机关作风建设六个方面抓好领导班子思想政治建设。
二是坚持以增强领导班子“五种能力”为重点,结合我局班子自身实际,努力探索和总结加强班子建设的途径和经验。凡属局上工作的重要部署、干部任免、奖惩、调动及经费管理等重大问题,党支部都坚持集体讨论,及时研究,及时解决,决不搞一言堂。在具体工作过程中,局班子坚持以民主集中制为基础,科学决策和管理为重点,制度建设为保障,力求在办事中体现公开、公正、公平,让群众满意,执政意识和执政能力不断增强,班子做到了学习、团结、廉洁、勤政、务实,工作有创新。
三是进一步完善和落实以班子民主生活会为重点的各种制度,班子成员及时与中层干部、党员、职工交心谈心,及时了解情况,搞好政策导向,听取干部职工意见,了解他们的疾苦,掌握单位党员、职工的思想动态,发现问题及时解决,使全局形成团结、和谐、民主的良好氛围,做到了思想沟通、互相帮助,班子战斗能力得到了不断增强。
四是局党支部组织全体党员同志开展以“三送”为主要内容,兴起了党员下乡学习的热潮。围绕“入党为什么,在党干什么,今后留什么”开展专题讨论,通过讨论,使党员在市场经济条件下如何保持党的先进性有了全新的认识,帮助党员时刻保持清醒头脑、抵制各种诱惑、提高自身素质、带领群众发展,为党员在今后的工作中更好地履行职责奠定了思想基础。五是严格党内生活制度,巩固和创新规范化党支部建设。我局党支部在每次召开党支部会和民主生活会时,都认真做好会议记录,对档案资料进行专门保管和归卷。并建立了机关党建工作责任制和党建工作的经费保障机制。
总之,我局党支部按照县委和上级主管部门对党建工作目标的要求,认真地开展了党建工作的各项工作,强化了党的组织建设,确保了县委、县政府下达给体育局各项目标任务的完成,为全县的体育事业发展作出了积极的贡献,但我们清醒地认识到还是存在一些不足,要在明年的工作中进一步完善和改进。
四、在20xx年度党建工作中的工作重点是:
一是进一步加强对党建工作的领导,充分发挥党组织的作用。二是进一步强化党支部的自身建设,增强政治责任感和工作责任心,建设成坚强的领导班子,起到集体领导的核心作用。三是进一步健全党建工作制度,严格按照各项制度执行,搞好党的建设和组织建设。四是强化对党员、干部管理和教育工作,增强政治思想觉悟,积极地完成各项工作任务。五是认真做好党务公开工作,严格按照公开的内容进行及时公开,自觉接受党内外的监督。
述职人:
20xx年**月**日
篇19:2024年度基层党建工作述职报告范文_述职报告_网
尊敬的各位领导、同志们:
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为虎林农村商业银行党支部书记,我从上任开始就要求自己要当好党建工作“第一责任人”,以“三创”活动为统领,多措并举,扎实推进党建工作,为支行经济建设提供了良好的组织保障。
一、创新工作制度,完善支行党建工作保障措施
我作为抓党建“第一责任人”,在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决支行党建工作中遇到的问题。通过调查研究,及时发现新情况、新问题,制定合理措施。一是制定东方红支行机关工作人员行为规范。用以规范机关工作人员行为,建设一支行动迅速、善抓落实、创新增效、廉政为民的干部队伍。二是制定机关干部述职述廉职代会测评考核制度来规范干部的行为,使其主动接受职工群众的监督;三是制定干部素质提升制度。全场每年进行两次以上的干部素质培训班,采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式,努力实现理论与实践的统一。四是完善党内各项规章制度。为党的建设提供制度保障,多渠道、多方式加强对党员的先进思想教育和引导,使党员干部的学习模式由被动变主动,形成一种良好的学习氛围。通过各种学习,党员干部的思想素质不断提升,增强了他们为民服务的意识。
二、加强基层组织建设,提升支部班子凝聚力和战斗力
我们着力在提高素质、树立形象上下功夫,在转变作风、提升效能上做文章。大力提倡学习之风,创优干部素质,进一步提升创造力。着力提高工作质量,创优工作业绩,进一步提升战斗力。全力优化发展环境,创优服务质量,进一步提升凝聚力。努力争创一流业绩,创优作风建设,进一步提升执行力。一是加强班子的自身建设。支部一班人以身作则,带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。二是创新思路、民主决策。一年来的工作,无论是大的发展思路,还是具体的工作安排,我们都坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则,在充分调查研究和论证的基础上,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。三是求真务实、以民为本,得到了群众的理解和支持。工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,坚持以民为本,牢固树立“工作在信合、奉献在信合”的理念,认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题,树立了服务型机关的良好形象。
三、重视党员干部队伍建设,着力提高执政能力
在党员干部中提出“七不让”工作制度:(敬业——不让工作在我手里延误;为民——不让群众利益在我这里受损;严谨——不让各种差错在我身上发生;自律——不让各种不正之风在我身上出现;热心——不让职工在我这里受冷落;进取——不让发展机遇在我手中错失;廉政——不让干部(党员)形象在我这里受到影响)认真查纠“六症”(不思进取的“平庸症”;形式主义的“虚假症”;铺张浪费的“奢侈症”;相互掣肘的“内耗症”;急功进近的“浮躁症”;脱离群众的“官僚症”)
四、增强宗旨意识,树立良好形象
1.充分利用中心组学习、理论研讨、专题讲座、宣传展板等有效形式,大力开展“大庆精神”、“铁人精神”、“北大荒精神”等学习教育活动,引导支行党员干部进一步解放思想,牢固树立勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。2.以全面实施“三创”活动为载体,贯彻落实党的xx届六中全会和省委十届十八次全会精神,大力加强党组织的先锋服务意识,积极开展“一帮一”、“争当好公仆”“致富带头人”等行之有效的帮扶和示范活动。积极开展基层组织建设年活动,认真总结党建工作的新方法、新经验,积极培育先进典型,以点带面,推动全行各项工作的顺利开展。3.加强作风建设,提高服务职工,服务发展的工作体系。培养有能力、有作为、能够带领职工创业的党员干部队伍。
东方红支行在上级领导的关怀下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足,一定程度上影响整体工作推进;二是经常性深入组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题研究思考的不够。支部决心以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,为东方红支行又好又快发展努力奋斗。
谢谢大家!
【基层党建工作述职报告2019】
各位领导,同志们:
按照区委全委会议要求,我就双城镇xx年基层党组织建设情况向会议作述职,请予评议。
一、基本情况
双城镇位于凉州区城北25公里,总面积77平方公里,全镇辖16个行政村,159个村民小组,8299户,34449人,其中城镇人口7000多人,耕地面积58905亩,人均占有耕地1.7亩,城镇面积3平方公里。全镇现有党组织25个,其中:党委1个,党总支1个,村党支部16个,机关党支部1个,事业单位党支部6个;党员957名,其中:预备党员19人,女党员90人,农民党员810名。xx年全镇国内生产总值达到2.98亿元,农民人均纯收入达到 4928元。
二、主要做法
近年来,双城镇深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕石羊河流域重点治理,按照区委“保证抓党建”的工作要求,深入开展了“双争双促”、“双抓双促”、“双建双促”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全镇党建工作整体水平得到了全面提升。
一是以规范运转为着力点,建立党建第一责任人制度。始终坚持“书记抓、抓书记”的理念,把党建工作作为一项经常性、长期性、规范性的工作来抓,成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组,建立了党委书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为具体责任人的党建工作责任体系;班子成员每人确定1-2 个支部作为自己的党建联系点。制定《双城镇党组织书记抓党建工作述职测评制度》等四项制度,启动了《双城镇争先创优评比台》,每月对各支部党建工作和重点工作进展情况进行评比公示,评比结果作为党建工作年终考核的依据之一。镇党建工作领导小组每季度召开党建工作例会一次,传达、学习上级党建工作有关精神; 总结本季度党建工作,分析存在的问题;总结推广工作中的好经验、好做法,安排部署下一步的工作,通过这些措施和制度,使党建工作走上了制度化、规范化轨道。
二是以加强执政能力建设为核心,着力创建“四好”班子。按照“四好”班子创建标准,坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作,经常抓,长期抓,使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己,指导实践,推动工作。党委中心组坚持带头学习,每月至少开展两次集中学习。坚持民主集中,着力增强领导班子科学决策能力。镇党委在充分发挥领导核心作用的过程中,认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,凡是需要集体研究决定的重大问题,坚持事先沟通,把分歧解决在决定之前,班子成员之间工作上相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围,形成了风清、气正、劲足的良好氛围。
三是以推进科学发展为目标,深入开展了学习实践科学发展观活动。我镇学习实践活动从今年9月份开始。参加这次活动的党组织有26个,党员961名。镇党委、政府坚持把学习实践活动作为首要政治任务和重大工作责任,坚持高起点谋划,高标准定位。围绕“解读规划、培训农民、节水增效进万家、调整结构建温棚”主题实践活动,认真组织学习了中共中央关于深入开展学习实践科学发展观活动的重要精神和市区领导的重要指示,深入开展了“温棚定植、暖棚进畜攻坚月”活动。帮扶领导、镇村干部上下联动,因棚施策,集中攻坚,推进了重点工作的落实。围绕双城如何科学发展,广泛开展了问计于民,问政于民,问需于民活动。通过设立意见箱、召开座谈会、走访群众、发放意见建议征求表等形式,广泛征求到了7个方面的意见建议。坚持边学边改,即知即该。自活动开展以来,一些影响设施农业发展、社会和谐稳定的突出问题得到了有效解决。通过学习实践活动,党员干部进一步拓宽了工作思路,掘弃了不适应、不符合科学发展要求的思维,在事关全镇科学发展的重大问题上形成了新共识。在“万名干部进村组、科学发展到农户”活动中,镇村干部从解决日光温室扣棚定植的问题抓起,从群众反映强烈的问题改起,深入村、组、农户,大力宣传科学发展观的深刻内涵和精神实质,宣传党的xx大及xx届三中、四中全会精神,宣传石羊河流域重点治理政策。敞开心扉与群众交流,倾听群众意见,着力破解发展难题,帮助群众理清发展思路,制定发展规划。截至目前,各级干部走访村民小组159个,走访农户6800户。全镇16个村159个村民小组都制定了适合本村本组的发展思路和目标。
四是以加强基层组织建设为重点,努力扩大党建覆盖面。制订《双城镇村级班子考核办法》和《双城镇村干部管理办法》。通过对阶段性工作的考核检查,将各党支部按“优良、良好、一般”进行分类。在重点工作的落实中,随时对“一般”的村支部人员进行教育督促,对工作没起色、重点工作开展缓慢的村级班子进行调整。今年以来,共调整村级后进班子1个。针对前进村实际,通过镇干部挂职的办法,选派了党支部书记。按照“选优”、“配强”的原则,为宏济村、中山村等5 个村选配了党支部副书记。在达桐村下派了大学生村官。对镇域内5家非公企业选派了联络员和指导员。按照“先建立、再规范”的原则,在圣塔农机有限公司建立了党支部。达桐村、宏济村通过村上筹一点、上级补一点的方式,购置了办公家具,配套了相关设施,建成了区级党建示范点。10月份按照区委组织部的安排,完成了16个村村级活动场所的建档立卡工作。
五是以加强教育管理为手段,狠抓了党员干部队伍建设。党员干部和人才队伍是农村发展的骨干,也是加强农村党建工作的中坚力量。今年4月,我镇以村党支部为单位,对各村党员队伍、村干部队伍、乡土人才队伍、致富带头人队伍认真开展了调查摸底,全面掌握了“四支队伍”的文化、年龄结构、思想动态、从业状况情况。为解决当前农村党员队伍中存在的年龄老化、文化偏低现状,突出“政治优,年纪轻,文化高,致富强”的重点,注重在致富能手、搭棚典型、复退军人、孝亲敬老的优秀分子和妇女致富带头人中培养发展党员,今年以来,共培养入党积极分子275名,发展党员45名。加强流动党员教育管理。对全镇30名流动党员发放了《流动党员活动证》,与流动党员保持经常性的联系,及时掌握了解他们的思想、学习、工作情况,保证了流动党员离家不离党,经常受教育。认真落实离任村干部有关政策。对全镇离任村干部任职情况反复进行核实上报,全镇有107 名累计任职5年以上的离任村干部享受每年800-1500元的离任补贴。加强村级后备干部培养。建立了村级后备干部人才库,完成了对104名党员群众公认的后备干部的建档立卡工作。通过公开选拔,在全镇乡土人才队伍中选聘了8名农民科技助理员,先后分期分批到区农技中心学习培训,使其在日光温室技术指导方面发挥了积极的作用。加强致富能人队伍建设。通过教育培训、项目扶持、资金帮助等措施来抓好致富能人队伍建设,全镇致富能人队伍累计达到44人。今年以来,面对异常繁重的任务和空前严峻的形势,镇党委、政府从抓机关干部作风入手,着力加强机关干部队伍建设。要求机关干部认真履行岗位职责,提高工作效率。制定并完善了《领导干部工作公示制度》、《机关干部签到制度》、《机关干部学习制度》、《机关干部考勤制度》等一系列更加切和实际、便于操作的规章制度。建立健全了公务接待用餐、文件传阅、机关财务审批等管理制度,明确了领导干部职责,规范了干部行为,降低了行政成本,形成了高效务实的工作机制。
六是以远程教育基地为平台,增强了农民致富的本领。围绕“建、管、学、用”四个环节,进一步完善措施,切实加大工作力度,认真组织党员群众参与远程教育培训,两个新建站点、十四个依托终端站点全面运行,在加强实用技术培训、引导农民致富方面发挥了积极地作用。
七是以深入开展“双争双促”活动为抓手,推进重点工作落实。围绕激发党员参与日光温室建设内在动力这个核心,以增强群众参与日光温室建设积极性和主动性为目标,进一步深入开展了“双争双促”活动。通过“走出去学和请进来教”等方式,组织镇村干部、建棚意向户到百利育苗公司、清水日光温室示范园区、四坝镇寨子村、双城镇达桐村、天祝、永登等地进行参观学习,增强了党员参与石羊河流域重点治理的使命感和责任感。截至目前,全镇搭建日光温室的村干部有17名,党员有45名。以彰显党员先进性为目标,深入开展了“无职务党员设岗定责”、“双培双带”、党员承诺等活动,全镇共有629名党员上岗履责。
八是以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体,形成了风清气正的良好环境。进一步完善了党风廉政建设责任制,落实了分工,明确了责任。大力开展廉政文化进农村、进企业等“六进”活动,在社会上初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。深入开展预防腐朽试点项目。确定农技站、财政所、计生站、卫生院四个单位为预防腐朽试点单位,各单位结合实际,制定了实施方案,深入开展了预防腐朽试点工作。完成了全镇16个村村级财务的审计工作,进一步核实了镇村两级债权债务,为化解镇村债务工作打下了良好的基础。规范和完善了镇村两级党务、政务、村务公开工作。10月份,按照政风行风建设工作的要求,在镇域范围内扎实开展了政风行风评议工作,对26家镇属和驻镇单位基层站所进行了民主评议,督促各单位改进了作风,取得了明显成效。
三、存在的问题
一是党员队伍建设还不适应新形势要求,先锋模范作用不够凸显。普遍存在年龄偏大,文化层次偏低现象。二是个别支部推进石羊河流域重点治理的核心作用发挥的不明显。部分村干部“双带”能力不强,与农民群众增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立场不坚定、思想上产生动摇、畏难情绪严重、等待观望,组织实施束手无策。三是农村党员缺乏长期有效的培训、培养机制。
四是农村基层组织经费紧张,农村党员开展活动没有经费保障,造成农村基层工作日益艰难,难以发挥“龙头”作用。五是村干部待遇偏低,与高强度的农村工作存在矛盾。一定程度上影响了村干部工作的积极性和热情。
四、下一步打算
深入开展学习实践科学发展观活动,按照xx届四中全会的要求,以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点,充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的领导核心作用。加大非公企业党建工作力度。把发展设施农业、培养新型农民、维护农村稳定贯穿于始终,鼓励党员积极参与石羊河流域重点治理。建立健全教育、管理、服务党员长效机制。认真做好发展党员工作。着力打造高素质的村党支部书记队伍。全面落实党风廉政建设责任制,进一步完善和拓展政务公开、村务公开工作,增强透明度。着力打造责任型、服务型、效率型政府。努力解决制约农村经济发展的“瓶颈”,着力改善民生、让广大群众共享改革发展的成果。
篇20:个人党建工作述职报告
各位领导,同事们:
x党委现有党员180人,其中在职党员33人,基层党支部5个,其中街道党支部主要负责社区党的组织建设。由于社区以整体移交地方政府管理,基层党建工作重点在4个支部。
党建工作重点在基层,支部是基础,通过党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用,促进公司各项工作较快较好的发展,体现党建工作发挥的作用和影响力,也是党建工作的根本落脚点。一年来,x党委围绕着公司当前的主导工作,既开发和生产抓党建,以改扩建速度,产品产量作为评价我们党建工作的尺度。我作为党建工作第一责任人,带领我们的班子,坚持以“三个代表”的重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神,通过开展“争先创优”、“创业、创新、创优”活动,加强党的组织建设和思想建设。一年来,在抓党建工作中,主要做了如下工作:
一、落实党建工作责任制,当好第一责任人。
年初,新的班子组建后,召开的第一次会议,就明确强调加强党的建设,根本的是落实责任制。明确分工,明确职责,各负其责,责任归一。
1、明确一把手是党建工作第一负责人。加强党的组织建设,实行层层负责制。我作为x党委书记,为党建工作第一责任人。所属基层各党支部书记,为所在支部党建工作第一责任人,各司其责,一级抓一级,一级责任人抓一级责任人。从组织和领导上,确保党建工作的开展。
2、建立党建工作联系人制度。在明确第一责任人的同时,从保障监督党建工作的开展落实情况出发,党委班子成员分片包干,各负责一个支部,并在所在支部建立经常性联系人。通过包片和联系人明确所在支部党建工作开展情况,起到指导、掌握和了解监督作用。
3、明确党建工作的根本。党建工作,通过党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用,最终体现在所在单位各项工作开展取得的成绩上,把党建工作落实到各项指标中去。从生产计划的完成上,经济指标的提高上,员工的精神风貌和道德品质上,员工的工作热情和干劲上,体现党建工作开展的如何,责任落实完成的如何。用数字说话,用产量说话,用成果说话。把党建工作的根本,落实到公司的各项工作中去。任务完不成,质量上不去,公司不发展,一切都是空话。
二、抓党建,促公司发展。
公司作为经济实体,根本宗旨就是发展生产,创造产品,出成果。当前工作的重点是项目推进。围绕这个中心,抓好党的组织建设和思想建设,把二者于公司当前的重点工作融合起来,按照建设学习型党组织的要求,在思想上,行动上推动和保证公司各项工作的开展。
1、做好学习宣传和教育工作。党建工作的开展,责任制的落实,首先要做好习宣传和教育工作。在充分利用板报、宣传栏、生产周报、生产例会纪要的同时,通过讲党课,党员大会,员工大会,注重“三个代表”和科学发展管观的教育,讲解公司的理念,现在的形势,未来的发展,做好员工的守职守纪、爱岗敬业的职业道德教育。以优秀党员作为典范,打造一批勤奋学习,认真工作,不怕困难,勇于进取,遵章守纪的员工队伍,提高员工队伍的整体素质。
2、开展“争先创优”和“创业、创新、创优”活动。“争先创优”活动是党的xx大提出的加强党的建设的重大活动,“创业、创新、创优”是“争先创优”活动的重要组成部分。一个时期以来,公司党委把“争先创优”、“创业、创新、创优”活动作为一项经常性的党建来抓,活动开展的好坏,党委书记对公司负总责,各支部书记对所在单位负总责。针对现实情况,20xx年初,公司党委开门第一课就是紧紧围绕项目开发,推动公司经济又快又好发展,安排部署开展“争先创优”活动。20xx年初,公司党委首先要求我们的每一个党员,把热爱岗位,努力工作,不怕困难,认真负责,多出产品,多出成绩,作为“创业”的根本内容;把新的思维,新的观念,新的技术,新的方式方法,作为“创新”的根本内容,要勇于争做第一,争创优秀,开展好“三创”工作。
通过“争先创优”抓党建,“创业、创新、创优”促党建。一年来,党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强,党员的先锋模范作用得到进一步提高。这种加强和提高主要表现在如下方面:
(1)党员在做好平常工作的同时,在关键时刻挺得出,站得起。
年初办公楼取暖管道突然爆裂,机关的几名党员冒着炙热的热水,顶着满走廊的热气,站在排险的最前面,争分夺秒抢时间,排除积水,堵塞漏洞。
春季,为清除和上的冰雪,早日启动生产,xx党支部的党员,在四十多米高的上,冒着四五级的西北风,不怕寒冷,那里积雪厚,危险,不好干,他们就工作在哪里,连续几天不休息,为尽快启动生产赢得了时间。
xx党支部把车间党员统筹按排到各个班组,通过党员的言行举止,发挥党员的模范带头作用,引导和调动员工的积极性。去年夏季连雨天,为防止外溢,车间党员在支部的领导下,每天夜晚冒雨巡视、,检查流量和是否有溢漏情况。以身作则和表率作用,受到员工们的认可和好评。
(2)抓重点和中心工作成效显著。
自20xx年以来,改扩建项目开发和维持生产,始终是工作的中心和重点。党委一班人即分工负责抓党建,又分工负责抓项目推进。党建工作第一责任人,也是项目推进第一责任人。通过开展“创业、创新、创优”活动,创一流佳绩,要最好成绩,迈最大步伐,确保生产稳步进行,加快项目推进速度。
工程形象进度明显。11000平方米的办公楼,当年启动,当年主体框架土建工程完成,创造高寒边远地区,受气温、季节、春秋森防等因素导致工程施工时间段,水、电、路条件不完备情况下,工程建设的新速度。锅炉房、xx处理厂、食堂等项目土建工程当年也基本完工。各项改扩建项目全线铺开。稳起步,快推进,开发建设效果明显,形象进度成绩喜人。
生产再创好成绩。没有新的补充,在原有中再次反复,生产难度大,困难多。在保证项目建设的同时,坚持维持生产,成为公司又一重要任务。一年来,xx党支部把“争先创优”、“创业、创新、创优”活动与生产实际工作相结合,党员作用发挥明显。20xx年在熟练工较少,全年生产时间比历年短,产品生产周期又相对延长的情况下,通过加大面积,加大处理量,提高等办法,全年完成吨,较好的完成全年产品生产计划。
应当说,20xx年项目推进速度较快,效果明显,产品产量也成绩喜人,均创近几年来的最好成绩。这与开展“争先创优”,开展“创业、创新、创优”是分不开的。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过公司的中心和重点工作,得到了进一步体现和落实。
党建工作,我作为第一责任人,我将竭力做好我所承担的工作,为社会进步,为企业发展付出我的微薄之力。同时也深知,自己能力精力有限,很多地方做的还很不好,按组织上对自己的要求差的还很远,在今后的工作中还需要领导和同事们多多给予指导和帮助。
述职人:
20xx年xx月xx日