市级商会会长啥级别通用20篇

2021年北京期货商会工作计划范文

20xx年商会工作基本思路

坚持为会员服务的工作宗旨，为会员办实事。随着黄金、股指，期货等新品种的推出，客户量将不断增加，做好客户服务与管理工作越来越重要。今年重点是在期货公司客户服务与管理方面，发挥商会平台的优势，建立客户服务与管理平台，降低公司的管理成本，提高服务质量，提高管理效率。

坚持以人为本的工作原则，做好为从业人员的服务。随着期货市场的发展，从业人员队伍不断扩大，提高从业人员素质与业务水平成为公司的首要任务。今年的重点是：首先做好从业人员的全面培训;其次，探讨建立中、高管人员的管理平台，对中、高管人员的合理有序流动起到引导作用，提高中、高管人员职业化水平。第三，探讨建立高管俱乐部(期货商俱乐部、联谊会)。

坚持以市场为中心的工作理念，做宣传期货行业，促进市场发展的工作。今年重点是组织好两个会议。一是“20xx中国·北京期货市场论坛”，二是第九届期货高管年会。

坚持创新发展的工作精神，开创商会工作的新局面。重点是加强商会自身建设，提高市场化管理和运作水平，研究和探讨如何提高商会的造血机能，实现商会的良性循环。

20xx年的具体工作任务(四个方面，18项)

一、加大培训教育力度。根据市场发展的需要，以多种方式组织从业人员学习和培训，不断提高业务水平和整体素质。

1、开展北京地区期货从业人员全员培训。学习的内容包括职业操守、职业生涯、前沿经济理论、经济形势、文化修养等，通过更新知识，拓宽知识面，全面提高管理人员综合素质，以适应市场快速发展的要求。

2、组织高管人员国内外考察学习。根据各期货机构的要求，分期分批组织中、高级管理人员到国内外期货发展较快、管理经验较丰富的地区考察，学习先进的经营知识及理念，提高北京期货业的管理水平。

3、开展专业技能培训。视市场上市新品种和市场发展变化的需要，有选择地对研发、财务、交易结算、技术、交割、风险控制及操盘等专业人员进行培训。通过深入系统学习和后续职业教育，保持并不断提高专业胜任能力，促进期货机构平稳运作，规范发展。

4、组织岗前培训。根据《期货从业人员执业行为准则》提出期货从业人员在从事期货业务前，应当经过专门的岗位学习和培训，具备相应的专业知识、技能和职业道德的要求，组织新进入期货行业的人员进行岗前培训，并对考试合格者颁发培训合格证书，以解决期货机构因人员少不便培训及培训成本高等问题。

5、及时组织从业资格考前辅导。随着金融期货的推出，期货的认知度不断提高，参加期货从业资格考试的人员日益增加，为提高参考人员的，以提供期货机构在扩大规模中有更多的人员选择，每次考试之前，将视参考人员的要求，组织考前辅导。

二、加强市场宣传，提高社会对期货的认知度。重点对市场出现的热点和人们关心的焦点问题进行专题探讨，为期货机构抓住机遇发展营造条件。

6、及时组织品种推介和行情发展趋势分析。对即将上市的新品种，积极配合交易所做好推介宣传工作，使北京的期货机构及投资者能及时了解新品种的特征、交易规则等注意事项，为期货机构开发市场，抓住机遇拓展经营提供方便;对已上市的品种积极配合交易所开展行情分析研讨，为活跃市场及控制好风险提供保障。

7、组织“20xx中国·北京期货市场论坛”。在总结前两届信息技术与风险控制研讨会的基础上举办20xx中国·北京期货市场论坛。力争办成国际性的年度会议。

8、举办第九届期货高管年会，以“期货与基金”为主题，探讨期货与基金的相互作用，期货基金发展的条件及前景，为期货市场的创新突破提供理论依据。

9、办好一刊一网。完善会刊的组织系统，提高会刊质量。建立指导委员会，吸收监管部门、法律顾问参加指导委员会的工作，建立编委会，吸收公司高管人员参加。努力争取内部刊号。

三、强化行业自律管理。重点督促期货机构认真执行《北京期货机构公平竞争自律公约》，积极开展行业文明达标活动，和投资者信用管理体系得建立，进一步促进北京期货业规范发展。

10、按照《北京期货机构公平竞争自律公约》的要求，督促期货机构从交易运作、风险管理、到开发客户、收取手续费和人员流动等方面全方位贯彻落实公平竞争自律公约，严格赏罚制度，维护北京期货市场公平竞争、和谐发展的良好秩序。

11、积极开展行业文明服务达标活动。股指期货推出后，商会将组织北京的期货业，按照北京市创建文明行业的标准，在前2年开展创建活动的基础上，进一步深入开展创建文明活动，推动期货机构全面提升服务标准，实施优质服务，为树立良好的期货业形象打好基础。

12、组织从业人员年检。按照中期协的授权或者积极配合中期协做好北京地区期货从业人员的年检工作，把好从业人员的质量关，提高期货从业队伍整体素质。

四、多渠道为会员提供服务。今年要在过去的基础上，在经费许可的条件下增加服务项目，提高服务质量。

13、开发客户服务短信平台。作为期货电子邮局的补充，通知义务短信发送，实现证据保全的作用，进一步提高客户服务质量。

14、开发客户服务、管理平台。结合投资者信用管理工作的落实，建立客户服务与管理系统。为期货机构提高管理效率，作好客户服务，加强风险分析、提前做好风险防范和化解工作创造条件。

15、继续做好电子邮局的推广与利用。电子邮局为期货机构及时履行告知义务，并可提供法律依据的功能，较其他工具仍具有不可替代的优势。今年仍要做好电子邮局的推广宣传工作，力争更多的会员，更多的期货机构使用电子邮局。

16、做好人才引进与人事服务工作。根据期货机构的需要，积极为各单位引进所需的人才，重点做好应届毕业生的引进工作。

17、探讨建立中、高管人员的管理平台，对中、高管人员的合理有序流动起到引导作用，提高中、高管人员职业化水平。

18、加强与交易所的联系与合作，利用交易所的资源，组织开展座谈交流游览等活动。

19、探讨建立高管俱乐部(期货商俱乐部、联谊会)。

20、组织北京期货业体育比赛，进一步丰富业余生活，活跃气氛，增强北京期货业的凝聚力。组织第九届期货杯乒乓球比赛，组织第九届期货杯高尔夫球比赛。

尊敬的青岛市房管局XX局长，刘玮副市长，各位领导，各位来宾、各位会员，同志们：

四月的胶南，风和日丽、万物勃发，处处蕴育着改革与发展的生机，处处洋溢着拼搏与进取的激情。备受瞩目的胶南房地产业协会，在各级领导的关心关注下，在主管部门的协助支持下，今天成立了。这是我市房地产业发展史上的一座里程碑，必将为产业更加和谐、更加灿烂的发展注入鲜活的力量。在此，作为新当选的第一届胶南市房地产业协会会长，对各位会员的信任和支持，深表感谢!我也代表所有会员，向支持、关心、帮助协会顺利成立的各位领导和同志们致以衷心的感谢!

房地产业是国民经济支柱性产业，系关民生与保障。近些年来，在市委、市政府的高度重视与正确决策下，通过上级主管部门的大力支持、社会方方面面的有效监管、业内人士的共同努力，我市房地产业得到了蓬勃发展，市场日趋活跃，队伍不断壮大，在推动城市化进程、拉动经济增长、改善人居环境等方面作出了应有的贡献，得到了市委、市政府和行业主管部门的充分肯定。

在社会主义市场经济体制下，一个行业要实现可持续发展，需要政府的扶持与政策的引导，这是产业发展初级阶段完成原始积累的重要保障。产业的发展与人类的发展遵循着共同的自然规律，需要不断地进化。房地产业要实现突破性发展，永葆青春活力，必须依靠自身力量，依托行业整体，通过行业共同体的合力、自律来推动自强。房地产业要实现可持续发展，永葆社会公信力，必须跳出产业圈圈，把视野投放到社会共同进步与和谐发展上来，从关注行业转向关注社会，从关注产业转向关注民生，从关注效益转向关注责任。这就是我们组建房地产业协会的两点基本动机。

在协会组建过程中，我们有着一股激情，有着一种信念。房地产业协会的成立，体现了我们的行业从无限管理向有限管理延伸、从行政干预向市场调节转变的意志，这是房地产业管理的体制改革的必然，也是减少行政自由裁量权、杜绝权力寻租空间，打造透明房产、公正房产的有效途径。产业的兴旺、目标的实现，仅凭一种激情远远不够，千里之行、始于足下。

我们曾经为了共同的目标，努力着、奋斗着，有过失落，但也有喜悦。短短几年，我们的队伍实现了从无到有、从单一到齐全，从几万平方米到几百万平方米的年竣工量，从几十万元到几千万上亿元的税费上缴。今天，胶南市房地产业协会成立了，这又是一个新的起点，我们要朝着更大的目标去努力、去拼搏，实现更大的理想与抱负。我们将以房地产业协会的成立为契机，以更广阔的视野、更全新的角度，为行业创新发展机制，拓展创业平台。

我们坚信，有着市委、市政府的正确领导，有着行业主管部门的大力支持，有着社会各界的全力配合，有着行业内部的精诚协作，我们的目标一定会实现，一定能实现。 谢谢大家!

成都市西安商会：

喜闻成都市西安商会即将召开首届会员大会暨成立大会，值此，西安市工商联向大会的召开表示热烈祝贺!

成都是举世闻名的天府之国，众多优秀陕西籍企业家在在这个美丽的城市辛勤创业，不断耕耘，造福了社会，成就了事业，也为地方济的发展做出了应有的贡献。成都市西安商会的成立必将促进陕西籍企业的发展。相信在成都市委、市政府的关心下，在成都市工商联的指导下，成都市西安商会一定会充分发挥桥梁和纽带作用，为成都–西安两地经济的发展，做出更大贡献!

最后，预祝大会圆满成功!

X市工商业联合会

X年6月14日

同志们：

今天，我们在这里召开教育系统创建国家卫生城市工作动员大会。主要任务是，传达市有关会议精神，研究当前创建工作，分解落实创建任务，动员全系统上下迅速行动起来，对照标准找差距，落实措施抓推进，进一步造浓氛围、鼓足干劲、细化措施，确保全面完成创建各项任务。等下，市委宗书记将作重要讲话，请各位认真学习、贯彻。下面，我就教育系统创卫工作讲三点意见。

一、肯定成绩，认清形势，进一步增强创建工作的紧迫感

近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市创建办的直接指挥下，市教育局在全系统广泛开展了创建国家卫生城市活动，突出抓好了健康教育、环境整治、除四害等重点环节，通过加强领导，增加投入，强化督查，全系统创建工作取得了阶段性成效，较为圆满地完成了上级交给的各项任务。

一是强化组织领导，创建工作有序推进。市教育局和城区各中小学、幼儿园均成立了创建工作领导小组和具体工作机构，并根据人事变动及时进行调整。领导小组定期开会，研究创建工作，及时分解细化各项任务，加强协调调度，全程检查督导，有效保证了创卫工作的有序推进。

二是加强宣传发动，创建氛围日趋浓烈。充分发挥舆论宣传的导向作用，向广大师生员工讲清创卫工作的目的、意义，讲清创卫工作与发展经济、与提高城市文明程度和市民生活质量之间的关系，努力把广大师生员工的思想认识统一到市委、市政府的决策上来，统一到创卫工作上来，营造浓厚的舆论氛围，广泛吸引大家参与。通过加强宣传教育，广大师生员工的创建热情进一步高涨，创建积极性进一步提高。

三是服务创建全局，各项任务按期完成。健康教育活动丰富多彩，各校通过红领巾广播台、国旗下讲话、橱窗、主题班队活动等途径，向广大师生传授健康知识，安排一定课时组织大家集中学习、记忆健康教育知识。多次组织健康知识测试，严格监考，严格阅卷，并做好质量分析与反馈，有效增强了师生员工学习、掌握健康知识的自觉性和主动性，健康知识知晓率和健康行为形成率基本达标。按时、足额购买除四害药物、器械，并及时分发到位，由专人负责投放，重要部位的四害密度逐年下降。认真抓好单位内外环境卫生，做好包干路段、巷道卫生保洁工作，环境整治任务圆满完成。12月26日，省爱卫办专家组来仪指导调研创建国家卫生城市工作，市实验小学学生健康知识知晓率达100%，高中食堂管理规范，整洁、卫生，均给专家组留下了良好印象。

四是夯实创建基础，档案资料完整规范。局机关和各学校均指定专人负责创建档案资料的收集、整理、归档工作，并保持相对固定。邀请市创建办有关负责同志到教育系统检查指导创建档案资料收集、整理工作，局机关也经常安排人员到各学校进行检查。注重以点带面、整体推进，将三中、都会小学确定为创卫档案资料工作示范学校，不定期组织城区各中小学、幼儿园有关人员上门学习、交流，促使校与校之间取长补短，共同提高。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到，对照市委、市政府的要求，对照创卫考核验收标准，当前教育系统创卫工作还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：创建工作存在不平衡现象，一些学校心存侥幸、消极厌战、怕苦畏难，滋生了拖拉疲沓、敷衍应付的不良作风;少数学校环境卫生工作时松时紧、时好时坏，一些卫生死角长期得不到有效整治，“门前三包”等责任制还未真正落实，部分教职工宿舍存在“脏、乱、差”现象;一些学校创卫投入不足，一谈到创建就说没钱办不成，不肯动脑筋想办法，一味地“等、靠、要”;一些学生不遵守交通规则，乱闯红灯，乱抛乱扔垃圾和杂物，社会公德意识较差，行为习惯养成教育亟待进一步强化;一些同志主动参与创建的意识不强，少数学校创卫氛围不够浓厚，对创卫工作缺乏主动性和积极性。出现上述问题，归根到底是思想认识上出了问题。书记在会议上指出的少数部门和同志对创卫和城建重点工程建设等工作存在的“四种错误认识”，即“不重要”的狭隘思想、“难度大”的畏难思想、“不关己”的游离思想、“不花钱办不成事”的被动思想，在教育系统都不同程度的存在，有些还比较严重。上述现象和问题，对我们教育系统创卫工作的深化、巩固和提高都产生了不良的影响，大家务必要从思想上、态度上、观念上迅速予以纠正和克服，充分认清创建国家卫生城市工作的极端重要性，自觉在全局中思考，大局下行动，全力以赴投身到创卫工作中去。

第一，创卫已到关键时刻，必须服从市委、市政府的重大决策。市委、市政府将创卫作为近年来的一项重点工作，多次召开创卫工作动员会、推进会和专题会，研究部署创卫工作。书记在今年全市创建国家卫生城市暨城市建设动员大会上特别强调，去年底，全国爱卫会下发了《国家卫生城市考核命名和监督管理办法》，对创卫审批程序等方面作出了重大调整：将过去随时的申报、考核、发牌，改为单年申报、双年考核发牌，这就意味着，如果今年我们没有申报成功，就要等到20xx年再次申报，也就是说至少要到20xx年才能拿到全国卫生城市的牌子。同时，在暗访程序上的要求也更加严格，对于受理的申报城市，全国爱卫会办公室将在6个月内派遣专家组进行暗访，并于暗访结束1个月内将书面意见和影像资料反馈给申报城市，申报城市根据暗访意见进行不少于2个月的整改，考核的时间跨度拉长了，考核要求更高了。因此，市委、市政府确定今年全市创卫工作的总体目标是：6月份通过省级暗访和考核，10月份力争向国家爱国卫生委员会申报。目前，完成时限已经迫在眉睫、刻不容缓。教育系统在创卫工作中承担着重要职责，各中小学、幼儿园和局机关一定要按照市委、市政府的决策部署，牢固树立全局观念，切实增强大局意识，统筹安排，精心组织，全力抓好创建工作，坚决打赢这场创卫工作突击战和攻坚战。

第二，要切实增强责任意识，积极履行教育系统重要职责。虽然创卫任务重、标准高、要求严，但从根本上说，创建工作涉及到教育系统的各项内容，例如健康教育、环境卫生保洁、食堂宿舍管理、除四害等，都是我们学校工作的重要内容，无非就是比我们过去的工作标准高一些，比面上的一般要求严一些，比平常的任务集中一些。退一步讲，即使不搞创建，这些工作我们还是要做，而且还是要靠学校、靠在座的各位同志来完成。还有，当前一些学生行为习惯不良、一些成人社会公德意识不强，从一定程度上影响了创卫工作的推进。解决这些问题，并非一日之功，需要经过长期的努力，而且归根到底要靠教育。因此，创建工作不是我们的额外工作，也不是我们的额外负担，而是抓好教育工作的题中应有之义。在座各位一定要统一思想，提高认识，从促进教育全面、协调、可持续发展出发，围绕如何确保创建目标实现来谋划思路、安排工作、履职尽责，不能心存杂念，更不能在抓落实中有杂音。

第三，要积极参与这一惠及全民的实事工程，为自己也为他人。创卫工作，面广量大，涉及到我们生活和工作的方方面面，市委、市政府开展创卫的根本目的，就是要为人民群众创造一个舒适方便、整洁干净的生存环境，增强群众对我们这座城市的归属感和荣誉感。可以说，大家既是受益者、更是责任人，因此，做好这些工作，不仅需要市委、市政府的推动协调，需要职能部门的牵头攻坚，更需要全市人民的共同努力。广大教师和机关工作人员作为全市人民的一分子，居住、工作、生活在这座城市里，理应顾全大局、服从大局，理应积极支持、踊跃参与，为打造和谐宜居环境、提高城市文明品位作出自己应有的贡献。

二、突出重点，狠抓落实，进一步增强创建工作的实效性

创建国家卫生城市，涉及面广，工作量大，是一个综合性很强的系统工程。我们一定要结合教育系统实际，对照工作目标，抓住重点任务，瞄准薄弱环节，自我加压，真抓实干，以更高的标准、更快的节奏、更实的措施，扎实开展有关创建活动，坚决完成各项工作任务。

一要扎实开展健康教育活动。健康教育是增强公民卫生意识的主要载体，只有通过扎实有效的健康教育，才能不断提高全体师生员工的健康意识，进而为创建工作打下坚实的基础。各校要将健康教育课纳入课表，做到有计划、有课本、有教案、有课时(总、分课表均有所体现)、有作业、有评价，确保开课率达100%。要加强健康教育教学研究，不断提高课堂教学质量，以充分发挥健康教育课主渠道、主阵地作用。要在单位内部设置固定的健康教育宣传橱窗并定期更换内容，通过红领巾广播台、国旗下讲话、橱窗、主题班队活动等途径，及时向广大师生员工传授健康知识。要定期组织健康知识测试，并做好成绩分析与反馈，对成绩不理想的必须及时补课，确保健康知识知晓率达95%以上、健康行为形成率达90%以上。要加强健康教育师资队伍建设，各中小学、幼儿园都要配备1-2名专职健康教育教师和一定数量的兼职教师，并定期开展岗位培训，提高施教水平，保证健康教育的顺利开展。

二要积极完成环境整治任务。抓好环境卫生贵在坚持，也难在坚持，临时突击很有必要，但更重要的是要常抓不懈、长效管理。首先，要狠抓单位内部环境卫生，建立健全卫生打扫包干制度，每天都要进行检查评比，每周公布结果，并与文明班级、优秀学生、先进个人评比挂钩。其次，要全面落实“门前三包”制度，每天安排人员清扫垃圾杂物，排放好车辆，及时清除“牛皮癣”，以维护单位良好形象。第三，要做好包干巷道保洁工作，将包干路段的环境整治纳入单位常规工作，明确责任，落实到人，使包干巷道始终保持干净、整洁、卫生。近期，各单位要以清除积存垃圾、“牛皮癣”、乱堆乱放的杂物等为重点，集中开展一次环境卫生综合整治行动，3月底确保全部整治到位。需要特别指出的是，各校要认真抓好教职工宿舍的环境卫生整治工作，坚决杜绝一切不符合环境卫生要求的“脏、乱、差”现象。

三要认真开展除四害工作。要按规定在四害重点活动区域放置有关防范设施设备，各校食堂要安装纱门、纱窗、灭蝇灯，规模较大的食堂还要安装风幕机等防蝇设施，并保证能够正常使用，阴沟、下水道、墙壁通风口要有防鼠网，破损的必须及时更换。要定期开展环境卫生大扫除活动，处理好垃圾、厕所污水、食堂泔水等污染源问题，清除蚊蝇孳生地，消灭蚊蝇鼠害。要按照上级的统一部署，及时购买除四害药物和器械，统一投放时间，统一投放方式。各校还要按照季节特点，经常开展一些小型的除四害活动。药物、器械投放后，要加强跟踪观察，灭杀效果不理想的必须组织二次灭杀，确保学校各个部位特别是食堂、学生宿舍、储藏间等重要部位的四害密度不断下降。要定期对除四害工作人员进行岗位技能培训，使他们能够熟练、正确地使用除四害器械，投放除四害药物。在投放过程中，要注意安全，防止药物被误食。

四要深入开展禁烟活动。目前，城区学校除电大因为成人学员较多未建成无吸烟单位外，其它各中小学都已建成为无吸烟单位。各校要积极巩固、深化无吸烟学校创建活动成果，在广大师生中继续大力开展吸烟有害健康系列宣传教育活动，通过讲座、橱窗、黑板报等途径向大家讲清、说透吸烟的危害，教育大家自觉不相互敬烟、不在单位内吸游烟，严禁学生抽烟。会议室、办公室、接待室、值班室等场所要张贴禁烟标志，使禁烟宣传成果不断深入人心。电大要克服困难，积极创造条件，争取早日创成无吸烟单位。

五要强力推进行为习惯养成教育和社会公德教育。要从行为训练入手，综合运用多种方法，教育学生自觉遵守交通规则，不闯红灯，不乱涂乱画、不破坏公物、不乱扔杂物，对有上述行为的学生要及时批评教育，逐步培养学生养成良好的行为习惯，促进他们健康成长。在抓好学生行为习惯养成教育的同时，还要重视抓好系统内成人社会公德教育。教师担负着教书育人的神圣使命，机关工作人员也大多出自教师，社会评价教师的价值标准要高于其他行业。因此，我们要加强教育引导，要求每一位教师、每一位机关工作人员在任何时候、任何情况下都必须说文明话、办文明事、做文明人，自觉成为社会公德的标杆，从而对学生、对家长、对社会群体都能起到道德表率和示范的作用。

六要抓好创卫档案资料的整理归档工作。软件资料在创卫考核验收中占有重要地位，抓好档案资料工作至关重要。各校要指定肯干事、会干事、责任心强、能够吃苦的同志具体负责，要按照市创建办下发的软件目录，认真抓好档案资料的收集、整理、补充、完善工作，对台账资料不全的，要抓紧进行“补课”，务必把台账做全、做细、做精，真正做到迎评资料翔实有特色，迎评准备扎实有亮点，努力以规范化、高水平的台账资料反映教育系统的创建成果和实效。

三、加强领导，强化督查，进一步完善创建工作长效机制

当前，创建目标已经明确，创建任务已经分解，现在最关键的就是要抓好落实。我们要全面开展宣传发动，切实加强督查考核，强化创建经费保障，动真碰硬，真抓实干，强力推进，确保顺利完成创建任务。

一是要进一步扩大宣传发动效果。各校和局机关要充分利用网站、宣传橱窗、广播、校报校刊、班队活动等阵地，全方位开展宣传教育活动，增强广大师生员工对创建工作的责任感和紧迫感，树立全员支持、参与创建的观念，动员大家都能积极主动地参与到创建活动中去，成为创建主体和动力，不断壮大宣传声势，凝聚创建整体合力。要注意总结创建工作中的成功经验和有效做法，及时在面上推广，注意发现先进典型，及时进行宣传报道，推动创建工作不断向纵深发展，不断取得新的成效。

二是要进一步落实创建责任。会前，局创建工作领导小组对照创建要求，将所有创卫工作任务逐项进行细化、逐条进行分解，并明确了责任人、目标要求和完成时限，会上已经印发给各位。这是当前做好教育系统创卫工作的重要指导性文件，必须不折不扣地无条件落实到位，没有任何讨价还价余地。各单位主要负责同志作为本单位创卫工作的总指挥和第一责任人，要切实担负起统筹安排、靠前指挥、组织协调、督促检查的责任;分管负责同志作为具体责任人，要立足大局，科学组织，对照标准，精心实施，确保创建工作到位，任务落实到人。

三是要进一步强化创卫经费保障。各中小学、幼儿园要将创建工作摆上重要位置，积极调整经费支出结构，足额安排创建经费，舍得投入，舍得花钱，该添置、维修的必须及时添置、维修，着力解决创卫工作中的硬件和设施设备问题，决不能因经费问题影响创建工作大局。

四是要进一步加强督查考核。局创建工作领导小组要加大对全系统创卫工作落实情况的督查力度，定期、不定期深入各中小学、幼儿园开展调查研究，及时发现创建工作中存在的问题，拿出解决问题的具体办法，对行动迟缓、工作不力、敷衍应付的单位和责任人员，要严肃批评，并限期整改落实到位。4月中旬，要组织一次大规模的检查，查到每一所学校、查到每一项工作、查到每一个环节。要继续实行“谁主管、谁负责，谁丢分、谁负责”的保分责任制，凡因工作不到位而在创建中丢分的，要严肃处理。

同志们，全市创建国家卫生城市工作正处于冲刺阶段、关键时刻。局机关、各中小学、幼儿园必须紧急动员，精心组织，瞄准目标，真抓实干，打好创建工作攻坚战，确保高水平、高质量完成教育系统创建任务，努力向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷!

谢谢大家!

工会会长述职报告范文【三篇】

【篇一】

各位领导，各位代表：

大家好!

现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。

首先要感谢我校工会委员一班人，他们牢固树立全心全意为教职工服务的思想，使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定，也能受到教职工的认可。具体总结如下：

认真履行工会各项职能，用心带领广大教职工参政议政，为学校发展建言献计，充分发挥教职工主人翁精神。坚持执行教代会制度，认真组织和筹备教代会工会，广泛在教职工中征集提案。用心维护教职工的合法权益，同时大力支持校长依法行政，组织教职工参与学校民主管理。

在计划地开展有益教职工身心健康，配合学校中心工作的群众活力。使教职工持续精力充沛，充满活力，让教职工的生活丰富多彩，又高雅不俗，利用三八节举办联欢会，每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛。各项有益活动的开展，增强了学校向心力和凝聚力。

急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥教职工的主观能动性，不仅仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实将学校温暖送进教职工之家。大胆为教职工说话办事，并能得到学校行政的大力支持，关心教职工，热心服务教职工。教职工家中的红白喜事，我们总是主动带领教职工前去为之帮忙，教职工生病了，用心组织前去探望，领导的关心，教职工的热心，爱心的涌动，无不体现了实验中学大家庭的温暖。

总之，在工作中我能尽其所能，严守纪律，团结协作。在教学工作中能做到关爱学生，为人师表。今后还需加倍努力，为兴隆乡中心学校的第二次振兴做贡献。

【篇二】

作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方，没人听你说官话，务必一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。

我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。，我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知状况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时光，筹集资金2万余元，在最短的时光帮忙该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。事后，该职工及家人逢人便说：没有工会组织的关怀，我们全家就度但是那个坎儿。我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广大职工视为职工之家，我也被大家亲切地称呼为职工群众的贴心人。

职工群众的事情无小事，只要我们带着职责，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。

我也深深感到，民心是杆秤，他能够称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

职工的代言人

从事工会工作，务必要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自我的兄弟姐妹，在心上做文章才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，持续正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中用心探索、实践的课题。

去年，是我区建筑行业开展工资群众协商工作的第一年，也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资群众协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资群众协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，证明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资群众协商工作的好处和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又透过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的职责重大。个性是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。

当此项工作向其他企业延伸时，企业经营者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上方，就是迈向协商成功的第一步，我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利，我多次被很多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资群众协商工作时被严厉的批评一通，老总说：企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈，我再也不敢找领导了。得知此状况后，我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，最后获准。好不容易见面后，一开口便说：请你的领导同我谈吧，当时，我别提有多尴尬，心里个性难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量持续微笑，并开玩笑的说到：-

您连我与您说话的页页机会都不给吗?这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有职责心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的好处，打消了他的顾虑，谈判得以顺利进行。

还有各别企业对工资群众协商产生误区，认为签订后如果企业效益不佳，工资增涨幅度达不到签订标准怎样办，针对这一顾虑我们进一步做工作，耐心解释树立他们自信心，明确他们为职工办好事的思想，企业要发展，离不开职工的支持，职工工资涨了，干劲足了，企业效率就上去了，直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。

历时一个多月，建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资群众协议书。值得欣慰的是，本次工资群众协商涉及到一线农民工8234人，工资增幅度为20%;管理人员600人，工资增幅率到达10%。

党和政府的桥梁纽带

劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、工人伟大。劳动者用智慧与力量，用心血与汗水，建设国家，创造财富，也锻造自我。工会在其中的动员组织和教育引导作用至关重要。

工会组织起来，重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类*、办主题板报等系列活动，使广大职工明确了自我的职责和任务，摆正了国家、群众、个人三者之间的利益关系，改善了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，个性是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能。透过这些活动，充分调动了广大职工的用心性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动，提高了不一样岗位职工的工作水平，树立了企兴我荣、企衰我耻的观念。为了增强职工的凝聚力和向心力，透过职工之家建设这个平台，多次组织开展了形式多样的运动会、知识竞赛、文艺演出等活动，丰富了职工的文化生活。

一年来，我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的态度，用心探索、勇于开拓，紧紧围绕企业中心工作，开展民主管理，按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时用心组织职工参加重大疾病互助活动，用心推行厂务公开，企业安全生产等工作。

我自担任工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热情，把自我的爱心、真心献给了我热爱的工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和职责铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的娘家人和贴心人。

20xx优秀工会主席述职报告各类报告

最后，感谢市总和在座的各位领导对我的关心支持，个性是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝愿我们工会的各项工作透过创先争优活动的开展再上新台阶，再创新辉煌。

【篇三】

一、民心是杆秤

作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，务必一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。

我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。，我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望；凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加；凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知状况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时光，筹集资金2万余元，在最短的时光帮忙该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，我们全家就度但是那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广大职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。

职工群众的事情无小事，只要我们带着职责，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。

我也深深感到，民心是杆秤，他能够称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

二、职工的代言人

“从事工会工作，务必要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自我的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，持续正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中用心探索、实践的课题。

去年，是我区建筑行业开展工资群众协商工作的第一年，也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资群众协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资群众协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，证明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资群众协商工作的好处和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又透过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的职责重大。个性是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。

4月，区建筑工会联合会召开了工资群众协商工作会议，同时给建筑企业下发了工资群众协商要约书，并要求各企业工会主席务必做好工资群众协商宣传动员工作，制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点，我决定从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会，由建筑企业工会带动全体职工；第二以点带面，以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资群众协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资群众协商业务培训，同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效，我主动与18家建筑企业老总联系，结果仅两家企业老总有诚意的接待了我，我便以这两家企业为突破点，从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后，又转向更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经验力量，也坚定了我完成此项工作的决心和信心。

当此项工作向其他企业延伸时，企业经营者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上方，就是迈向协商成功的第一步，我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利，我多次被很多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资群众协商工作时被严厉的批评一通，老总说：“企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈”，我再也不敢找领导了。得知此状况后，我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，最后获准。好不容易见面后，一开口便说：“请你的领导同我谈吧”，当时，我别提有多尴尬，心里个性难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量持续微笑，并开玩笑的说到：“-

您连我与您说话的页页机会都不给吗？这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有职责心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法”。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的好处，打消了他的顾虑，谈判

得以顺利进行。

还有各别企业对工资群众协商产生误区，认为签订后如果企业效益不佳，工资增涨幅度达不到签订标准怎样办，针对这一顾虑我们进一步做工作，耐心解释树立他们自信心，明确他们为职工办好事的思想，企业要发展，离不开职工的支持，职工工资涨了，干劲足了，企业效率就上去了，直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。

历时一个多月，建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资群众协议书。值得欣慰的是，本次工资群众协商涉及到一线农民工8234人，工资增幅度为20%；管理人员600人，工资增幅率到达10%。

三、党和政府的桥梁纽带

劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、工人伟大。劳动者用智慧与力量，用心血与汗水，建设国家，创造财富，也锻造自我。工会在其中的动员组织和教育引导作用至关重要。

工会组织起来，重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类*、办主题板报等系列活动，使广大职工明确了自我的职责和任务，摆正了国家、群众、个人三者之间的利益关系，改善了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，个性是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能。透过这些活动，充分调动了广大职工的用心性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动，提高了不一样岗位职工的工作水平，树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念。为了增强职工的凝聚力和向心力，透过职工之家建设这个平台，多次组织开展了形式多样的运动会、知识竞赛、文艺演出等活动，丰富了职工的文化生活。

一年来，我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的态度，用心探索、勇于开拓，紧紧围绕企业中心工作，开展民主管理，按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时用心组织职工参加重大疾病互助活动，用心推行厂务公开，企业安全生产等工作。

我自担任工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热情，把自我的爱心、真心献给了我热爱的工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和职责铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。

最后，感谢市总和在座的各位领导对我的关心支持，个性是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝愿我们工会的各项工作透过创先争优活动的开展再上新台阶，再创新辉煌。

初中市级三好学生事迹材料

我叫，是个脸上总挂着笑容的女生，。我出生于x年3月，是x中学初二(10)班的学生。初中以来，我担任过英语课代表和班长，还是学校的广播员、校团委的学生委员、学校文学社记者部的部长。

我在学校里不迟到、旷课，学习刻苦认真，有较强的进取精神。以“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”作为座右铭。在现实生活中，常常以此鞭策自己。我在课堂上认真做笔记，课后及时巩固，做到“温故而知新”，让每天所学的内容能够吸收，就像海绵里的水一样，吸得进去，挤得出来。我始终本着勤奋努力、踏实求进的精神去面对学习中的困难，以优异的成绩回报自己的付出，我相信“一份耕耘，一份收获”。

因此，我的学习成绩优秀，成绩名列年级前三。我也参加过许多比赛，拿过一些奖。比如说，全国中学生英语知识能力竞赛初一年级组三等奖、x市“三好学生”、x市“家乡美”演讲比赛中学组第四名、x市中学生英语口语演讲比赛初中组二等奖等一些奖项。这让我对自己更有信心。我生物学得最好，每次考试都在90分以上，还在期中考试时拿过两次满分呢!英语也属于我的强项，也拿过满分;语文、数学、物理的平均分在85分以上;地理、历史、政治的平均分在90分以上;体育成绩均为a等。

在班上，我与同学们的关系融洽。当我看到有困难的同学总会尽力去帮助他们，因为“帮人即是帮己”!下课后，总能听到我和同学们爽朗的笑声。上体育课时，我会与同学们一块打羽毛球、跳绳，开心极了。我感觉：有朋友真好。

我喜欢唱歌，因为唱会使我的心情变好!我喜欢蓝色，天空那种纯净的蔚蓝。望着蓝天，我就会想到我穿着军装，英姿飒爽的样子，那是我从小的理想。巴金曾说过：“理想是那么鲜明，看得见，而且同我们的血肉相连。它是海洋，我好比一滴水;它是大山，我不过是一粒泥沙。不管我多么渺小，从它那里我可以吸取无穷无尽的力量。”理想就像一株果树，我定会长年累月毫不厌倦地用辛勤的汗水去浇灌它，我相信，它一定会长出丰硕的果实!

我一定会努力去完成我的理想，决不辜负老师、父母的期望!

尊敬的副会长、常务理事、理事、会员：

今年，我们迎来XX市电子商会成立十周年的历史时刻。

为了全面展现十年来电子信息产业和我会会员企业的发展成就与历程，共勉十年来会员企业与商会同舟共济、共同进步的精彩时空和重要事件，在商会成立十周年之际，特举办“XX市电子商会十周年庆典暨颁奖典礼”活动。

本次活动由广电集团与商会秘书处联合筹备，将拍摄《电子商会十年历程回顾》电视专题片、设计印制《电子商会十年历程》专刊、向十年来为我市电子信息产业发展做出优异贡献和为商会事业做出突出贡献的会员企业颁授荣誉奖牌奖章等。

活动将邀请XX市政府及有关职能部门领导、各区及相关部门领导、有关行业协会和各会员企业高层领导等约600余名嘉宾出席。

谨此，诚邀您莅临出席电子商会十周年庆典暨颁奖典礼!

顺致商祺!

时间：

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电话：

邮箱：

传真：

各位领导、同志们、朋友们:

大家好!今天，党外知识分子联谊会在市委统战部和各级党委、政府的大力关怀和支持下正式成立了。在此，我谨代表市委组织部对联谊会的成立表示衷心的祝贺。

众所周知，进入新世纪以来，中国共产党把知识分子工作纳入人才工作，把培养人才、用好人才、吸引人才作为党的知识分子政策新构建的核心内容。党的知识分子政策随着时代的变化在继承的基础上，又与时俱进地进行了许多创新发展。如：把科教兴国战略发展到人才强国战略、把党管干部原则发展到党管人才原则、把“尊重知识、尊重人才”发展到“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”、把“三个代表”重要思想以及科学发展观作为人才工作的指导思想等。党外知识分子是知识分子的重要组成部分，是我国政治、经济、社会、文化建设事业的奠基和参与者，是科教兴国的主力军。加强和改进党外知识分子工作是当前我们党的重要工作内容之一，是实现人才强国战略和中华民族伟大复兴的重要途径。刚才，建东部长对呼和浩特市党外知识分子联谊会今后的工作内容和形式讲了三点意见，希望大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就如何加强我市的党外知识分子工作讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，共同营造推进党外知识分子工作的良好氛围。在新的历史时期，随着经济社会结构的深刻变革，我国社会各阶层发生了新的变化，包括知识分子在内的工人阶级队伍不断壮大、整体素质逐步提高、先进性进一步增强。党领导下的新世纪新阶段统一战线已经进一步发展成为全体社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的最广泛的联盟。联盟从范围上涵盖了党内和党外，从区域上跨越了海内海外。曾经强调指出：“建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党外代表人士队伍，这直接关系到党与党外人士合作的水平，关系到中国共产党领导的多党合作和政治协调制度的坚持和完善，关系到统一战线的持续发展。”作为党外代表人士中覆盖面最广、代表性最强的党外知识分子，是先进思想文化的传播者和优秀精神产品的生产者，是先进生产力的开拓者，是高素质人才的培养者，是决策科学化的失去者，是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量，在实施人才强国战略和建设创新型国家中承担着重大的历史使命。因此，作为主抓我市知识分子工作的两大党委职能部门，市委组织部和市委统战部要积极开展时期党的知识分子政策的宣传教育活动，在党内外干部群众中强化对党外知识分子工作重要性的认识，共同营造全社会关心党外知识分子成长、重视党外知识分子作用、推进党外知识分子斯蒂芬物良好氛围。

二、互相沟通，加强协调，共同建立全党外知识分子工作机制。要按照干部队伍建设的基本要求和党外人才成长规律，把党外知识分子队伍建设工作纳入人才和干部队伍建设的总体规划。今后一个时期，市委组织部和市委统战部在党外知识分子队伍建设方面要按照“坚持党管人才、党管干部，坚持进步性和代表性相结合，坚持教育培训和实践锻炼相结合，坚持统筹兼顾、全面安排，坚持发扬民主、沟通协调”的原则开展工作。通过建立健全党外知识分子的培养选拔任用机制和监督管理机制，不断推进党外知识分子的新老交替和政治交接。认真贯彻执行中央、自治区党委和市委关于党外人士在各级人大、政协中占有比例和数量的规定;积极选拔优秀党外知识分子在政府和司法机关担任领导职务，并切实保证他们有职有权有责，为他们健康成长、发挥作用创造条件。市委组织部要加强与市委统战部的沟通联系，协助做好人大代表和人大党委会委员中的党外候选人的推荐提名工作;认真做好党外知识分子的发现、推荐和培养，市委统战部要协助组织部门做好考察等工作。在党委决定对担任领导职务的党外知识分子任免、调动、交流前，组织部门要征求统战部门的意见。市委组织部、市委统战部要按照中央有关规定和程序，在充分协调的基础上做好各级政协、委员的推荐提名工作，确保党外知识分子占一比例。建立党委及其部门负责人与党外知识分子联系交友制度以及举荐和考察责任制。

三、创新思路，积极探索，共同开创党外知识分子工作新局面。要从全局和战略的高度认识和把握党外知识分子工作的重要性和客观要求，把进一步做好新形势下培养选拔使用党外知识分子工作，作为加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，树立和落实科学发展观的需要;作为发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要;作为适应我国经济社会结构的深刻变化，巩固和发展最广泛的爱国统一战线的需要;作为大力实施人才强国战略，坚持党管人才原则，把全社会各方面的优秀人才集聚到党和国家事业中来的需要。因此，在原来工作的基础上，市委组织部和市委统战部要进一步开拓思路，在以下几个方面开展创新性工作。一是在坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的基础上，进一步发扬民主，注重实绩和群众公认，努力建设一支政治坚定、素质优良、结构合理、代表性强、同中国共产党亲密合作的党外知识分子队伍。二是要在把培养选拔党外知识分子纳入干部队伍建设和人才工作的总体规划的基础上，进一步拓宽选拔渠道，优化党外干部队伍结构，通过学习培训和实践锻炼，不断提高党外干部的整体素质。三是要在各级后备干部队伍保留适当数量的党外知识分子的基础上，进一步改进和完善选拔作用方式，步形成有利于优秀党外干部脱颖而出的机制。四是要在现有党外知识分子使用范围的基础上，进一步拓宽党外知识分子的选配领域。除做好人大、政府、政协及司法机关党外知识分子的配工作外，高等院校、人民团体、科研院所和国有企业领导班子中要配备党外知识分子担任领导职务。五是要在使用党外知识分子担任领导干部的基础上，进一步发挥党外知识分子担任领导干部的基础上，进一步发挥党外知识分子领导干部的作用。保证他们对其分管的工作享有行政管理的指挥权、处理问题的决定权和人事任免的建议权;根据工作需要，可邀请他们列席党组织会议，有关文件要送他们阅知，重大问题要向他们通报。

同志们，时代的发展对党管干部原则提出了更高的要求。我们党在总结党管干部的成功经验的基础上，根据新的形势，创造性的把党管干部原则发展到党管人才原则。因为人才是先进生产力的载体，是先进生产力的创造者和传播者，也是实现广大人民群众利益的关键力量。所以，我们各级党员干部对加强党外知识分子工作的重要性要有清晰而明确的认识，扎扎实实做好各项基础性工作，努力创新工作方法，使我市的党外长知识分子工作不断迈上新的台阶。

各位嘉宾、各位会员、同志们：

今天徐州市工商联徽商商会隆重召开成立大会。出席这一活动，我感到十分高兴，借此机会我代表徐州市工商业联合会、徐州市总商会向参加大会的全体会员并通过你们向在我市投资兴业安徽籍客商们表示热烈地祝贺和诚挚地问候!

安徽历史悠久、人杰地灵，徽商正是产生于这片热土、叱咤于商界的优秀群体。他们崛起于皖南山区，活跃于南宋，鼎盛于明清，在当时的历史条件下，冲破封建藩篱，打破抑商禁锢，贾道儒行，驰骋商海，称雄商界三百余年，赢得了“无徽不成镇”的美誉，成为中国经济发展史上一道独特的风景。徽商这个曾经称雄商界数百年的商业劲旅，孕育了博大精深的安徽文化。“开放、诚信、进取、创新、和谐”的徽商精神薪火相传，历久弥新。 经过一年多的充分酝酿和紧张筹备，今天徐州市工商联徽商商会在这里宣告成立，标志着尽得徽商文化滋养、在徐州这片热土上打拼的皖籍人士，用自己超人的智慧和顽强的拼搏精神，高擎重振徽商雄风大旗，以科学发展观为指导，以打造品牌质量效益为目标，以人为本，服务民生，创业创新，再铸辉煌，正在成长为新徽商崛起的杰出代表。这是安徽人的无比骄傲，更是徐州人的宝贵财富。

徐州市工商联徽商商会，是在徐安徽籍工商企业投资、生产、经营者联合组成的非营利性社会团体，是在徐州市工商联领导、政府有关部门指导下开展工作的二级商会组织，是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，是政府管理非公有制经济的助手。希望商会成立后：

一、自觉接受徐州市委、市政府及有关部门的领导和管理，加强与家乡政府和商会的沟通联系。积极发挥好桥梁和纽带作用，推动徐州和安徽工商界的交流合作，为两地经济建设和各项社会事业发展做出新贡献。

二、广泛宣传商会宗旨，大力倡导爱国、敬业、诚信、守法，引导会员树立正确的公私观、信用观、义利观和法制观，在增强自身经济实力的同时，弘扬中华民族的传统美德，热心社会公益事业，积极回报社会，为社会作贡献。

三、及时向会员传达党的方针政策和国家的有关法律法规，提供政策法律咨询和各种信息服务，帮助会员解决经营活动中遇到的各种困难和问题。同时，积极向政府及相关部门反映会员的意见、建议和要求，为会员企业营造公平公正的发展环境，切实维护会员的合法权益，使商会真正成为会员之家。

四、加强商会的正规化建设，努力提高管理水平，加大对徽商的宣传力度，按照商会的宗旨打响徽商品牌，提高商会的知名度，创造徽商的新辉煌。

加快徐州的发展，需要凝聚920万徐州人民的智慧和力量，同时也需要国内外有识之士的参与和支持。随着省委、省政府振兴徐州老工业基地和全民创业精神不断激发，徐州发展的前景越来越广阔，孕育着创业兴业的巨大商机。我相信在徐州市委、市政府的领导下，在政府机关相关部门的大力支持下，在徽商商会同仁的共同努力下，安徽客商在徐州一定能大展宏图，徽商精神一定能在徐州发扬光大。

最后，祝徽商商会发展壮大!祝在座各位，事业兴隆、万事如意!

计划生育协会常务副会长述职报告

20xx年即将过去，新的一年将要到来。一年来，在上级部门的正确指导下，在委领导的信任和全体同志的大力帮助支持下，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求。团结带领协会办公室一班人，比较好的履行了职责，从政治、思想、工作上都有了新的进步。

一、加大学习，努力提高贯彻落实科学发展观的能力

2019年是不平凡的一年，我国遭遇了罕见的冰雪灾害和汶川特大地震，同时也喜迎了兵团第六次党的代表大会和中国共产党第十七次代表大会及世纪奥运的胜利举行。兵团党委按照中央的部署要求，着眼于促进兵团加快发展的主题，着眼于改革创新精神全面加强党的建设的现实需要，精心部署了深入学习实践科学发展观和“四抓四看”重大活动。我首先注重了提高自身政治素质的学习。在开展深入学习实践科学发展观和“四抓四看”活动中能制定学习计划，做好学习笔记，撰写心得体会。结合工作实际学习党的xx届二中、三中全会讲话和兵团六次代表大会精神。二是在抓好理论知识学习的同时，对业务知识的学习也毫不放松，通过查看专业刊物和专网信息，及时把握新形势下新的理论方法和指导思想。充分利用开会交流和外出考察，认真学习兄弟省市工作经验和工作方法。三是通过能力建设和“四抓四看”，确定了当好一个处级干部的关键性，从以下几个方面严格要求了自己：一要会当参谋做助手，二要会干工作懂业务，三要会抓工作，四要会总结工作，五要作风扎实，六要协调关系善于配合，七要合理分工和用人。尤其是第七个方面，我非常注意。因为尺有所长，寸有所短。自己能针对办公室人员各自特长，合理安排工作岗位和明确相关职责，全面调动每个人的工作积极性，使每个人都能充分发挥各自的聪明才智。通过一年的实践，我们协会一班人心情愉快、工作协调、人员团结、成绩显著。

二、扎实工作，不断开创协会工作新局面

(一)坚持加强协会基础建设。

常言道：“基础不牢，地动山摇”。由于兵团各级协会机构、队伍、编制、人员、经费等存在着与实际工作不相适应的突出问题，结合新形势下协会工作任务和要求，我首先认识在现实情况下必须结合实际抓好协会基层组织、队伍建设。在年初制定2019年工作要点时，把“加强组织建设，提高队伍素质”作为今年的工作重点来抓，采取以下具体措施保证工作不滑坡：一是积极协助组织部门完成新老会长交替和及时组织召开四届二次理事会，交流了经验，明确了协会工作方向;二是针对基层工作薄弱环节举办了全兵团基层干部培训班;三是组织部分师级协会常务副会长赴内地4省市考察了生育关怀、幸福工程、儿童早教、村(居)民自治、文化大院及信息化建设等工作，学习了内地兄弟省市的成功经验和做法。四是继续把加强计生协会工作的理论研究作为提高能力建设的一项重点工作，同时建立了信息、活动、宣传及贯彻落实会议精神情况的上报制度;五是在去年试点的基础上进一步完善“村(居)民自治”工作机制，认真推进基层连队民主参与和民主监督工作;六是针对流动人口管理服务情况把全面加强企业和流动人口协会组织建设作为今年协会组织建设工作的新突破;七是继续通过开展学唱《协会之歌》、 “幸福工程主题歌”活动，增加协会的凝聚力;八是把基层创建“合格协会和优秀会员之家”列入2019年目标考核。一年来，通过考核调研证明，多数基层协会组织 “纸上协会、墙上协会”的局面已改变，许多基层协会组织已成为基层党组织组织群众、发动群众、开展文明建设活动的可靠力量。在今年中国计生协号召开展的“ “战胜灾害——关怀在你身边”专项活动中，通过协会组织动员会员捐款达到500多万。目前，全兵团合格协会达到90%，98%的师在创建优秀会员之家活动中取得实效。基层协会组织建设和能力建设取得新进展。

(二)坚持提高宣传服务能力。

计生协的最大优势是群众的宣传带头优势， 2019年我们把提高群众组织的宣传服务能力作为一项重要任务来抓，引导各级协会通过开展群众性的特色宣传服务，营造浓厚的宣传教育氛围，使广大会员在参加活动中达到自我宣传、自我教育、自我服务的效果。一是我们在常规的“母亲节”、5.29会员活动日明确活动主题，增加活动的内涵;二是我们确定一年一个宣传服务重点，今年结合生育关怀行动把重点放在了生殖健康宣传服务上。与兵团电视台联合开拍了“生育关怀在绿洲—生殖健康宣传教育专题片”;制作了一批生殖健康教育读本和宣传折页;号召各师开展了生殖健康万人行宣传服务互动活动;与城区处联合兵团武警医院开展了“第三届健康母亲节”活动，为兵团机关、兵直单位3000名妇女进行免费生殖健康检查并建立了档案。用以上措施将生殖健康活动落到实处。三是注重扩大协会在兵团经济社会发展中影响。通过组织召开兵团机关“喜迎奥运关爱母亲”为主题的生育关怀行动-救助贫困母亲情况汇报会，请兵团宋建业副司令到会并讲了话，提高了会议规格，体现了生育关怀行动的重要性。同时邀请中国人口福利基金会和中国人口文化促进会领导到会，启动了2019年生殖健康援助设备和农民兄弟网农村文化大院计算机设备捐赠仪式，进一步促进了上级部门对兵团的支持力度。四是把加大协会对外宣传力度作为提高协会影响的重要手段，能积极与中国人口报、兵团电视台、兵团日报等媒体沟通和联系，取得有关部门和人员支持，为提高各级协会宣传报道稿件应用率开辟了通道。同时要求办公室负责宣传的同志经常鼓励各级协会人员，加大投稿力度，2019年尽在“中国人口福利基金会网站”、“人人幸福网站”、《幸福工程通讯》就刊登信息30多篇，有效扩大了兵团协会工作的影响力。

(三)坚持扩大项目品牌优势。

1.继续做大幸福工程项目。

2019年在全国上下众志成城，集中精力抗震救灾的形势下，我们仍然不懈努力，积极争取各个方面的大力支持。年初在委内吴玉新副主任的带领下，组织有关项目单位主动到多年来支持兵团项目资金的上海、广东、山东等省市汇报工作，取得了上海计生协25万的继续援助，山东省也将对口支援工作列入明年的议事日程。自己还利用在北京出差的机会，积极主动与国家人口计生委、计生协及年年支持我们的中央国家机关等部门加强联系和沟通，取得支持。目前幸福工程项目运作资金已达2787万元，2019年新增幸福工程项目资金92.5万元，其中中央国家机关50万;上海计生协25万;农三师母亲节组织捐款17.5万元。关怀救助计划生育贫困母亲4857人，实施生育关怀计划生育基层工作者53人，惠及1.7万人。项目资金回收率 100%,周转率100%,脱贫率97%以上。在落实人口和计划生育普惠政策和扎实稳步推进兵团经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主的新型团场建设中发挥积极的作用。

2.积极拓展生殖健康援助行动项目。

2019年我们继续积极争取中国人口福利基金会的大力支持，开展了第三批幸福工程—生殖健康援助项目，目前已得到上级援助、资助设备总计257 台，援助、资助项目价值达到3439.9万元，其中2019年新增49台。已在全兵团在 13个师、100个团场建立了项目点。各师通过此项目免费诊查人次22.8万，查出妇科病10.9万例，其中146例恶性肿瘤，治愈常见妇科病8.49万例。可见，通过开展此项目，加大了项目点对人口计生事业的投入，改善了基层技术服务条件，提高了技术服务站工作能力，满足了职工群众对生殖健康的迫切需求。此项目在今年福建召开的幸福工程会议上与我们运作的幸福工程— 救助贫困母亲项目一并得到了中国人口福利基金会领导的高度肯定。

3.新建了农民兄弟网兵团基层工作站。

2019年在委领导的支持下，通过与中国人口文化促进会农民兄弟网站合作，在5个师300个连队建立了农民兄弟网基层工作站，为了使项目紧密围绕开展生育关怀行动和幸福工程“治穷、治愚、治病”需求，多次和农民兄弟网站领导沟通，目前已达成协议在网上建立“幸福超市”并在本月完成网页设计。在互联网上建立广泛争取社会、企业、各界人士捐赠、捐助的长效公益机制。通过网上捐助、捐赠项目、物质、药品及设备，置换生育关怀项目资金和拓展幸福工程救助方式，达到关怀计划生育困难家庭和开展幸福工程“三治”目的。为了得到农民兄弟网领导的支持，自己对建站的每一个环节都严格把关，起草制定了《农民兄弟网兵团基层工作站管理办法(试行)》等系列工作规范文件，参加对连队计生宣传员的有关培训。目前,项目前期试点单位连队计算机已到位并开展工作，得到了中国人口文化促进会及农民兄弟网领导充分认可,为下步工作顺利实施打下了基础。

4.努力完成上级部门和委领导交赋的各项任务。一年中两次去北京到中国人口福利基金会帮助工作，一是圆满完成了中华人口奖初、复选和遴选活动;二是参加了幸福工程组委会今年福建会议的筹备工作，起草了领导讲话。其次，成功接待了中国人口福利基金会、中国人口文化促进。

承蒙闽吉两省领导们的关心和支持，承蒙吉林乡亲们的厚爱与帮助，特别是吉林来福建创业有成的老企业家前辈对我的顶力支持与帮助。我荣幸当选“福建吉林商会”的第一届商会会长，借此机会我表示衷心的感谢! 兔卧蓝田万里春风舒碧野，龙腾玉宇吉商笑语乐新程!

在此龙腾盛世的金秋十月，我们福建吉林商会的成立，必将迎来一个兴隆昌盛的好运，在搏击商海的大潮中，我们在福建创业的吉林乡亲，必将龙腾虎跃，再创辉煌!

福建是我们的第二故乡，是我们创业的福地。我们要抓住海西建设的机遇，加强团结、互助互动、交流协作、共谋发展、共同构建闽吉两地的经济、商贸、文化与信息的交流平台，与福建人民“合作共赢、和谐相处、共同发展”，为福建的经济社会发展作出新的贡献，为吉林家乡的父老乡亲们争光!

本届商会宗旨为“服务会员，互利共赢，合纵联横、协作发展。”，商会精神为“从容从商、诚信行商、时势谋商、合作兴商。”对本届工作，我提出四大目标，即

(1)加强商会的政企桥梁作用;

(2)加强会员单位之间的互惠合作，加强个人会员与会员单位的人力资源对接;

(3)提升福建吉林商会品牌，加速发展具有代表性的会员，增强会员的社会责任感和公益心;

(4)进一步规范和完善内部管理，不断壮大商会，提高社会知名度和美誉度;

为确保目标实现，制订了九项措施：

(1)商会成立政务协调委员会，争取更多的政府资源及政策为会员服务。

(2)组建会员“互动担保公司”为会员企业的发展服务;

(3)强化培训功能，努力为会员搭建更好的学习和交流平台;

(4)打造商会知名品牌，通过开展丰富多彩的活动加大宣传力度;规范管理，选择有代表性的企业家入会，使本届会员总数达到300家以上;

(5)组建50-100万人民币的扶持基金委员会，争取能为会员企业解决资金周转的燃眉之急;

(6)组织1-4次国内外商务考察;

(7)打造会员间互助商务平台;

(8)经营商会，扩展财源;

(9)每年1-2次邀请省市政府主要领导到会员企业考察、指导;

目前商会的工作还只是刚刚起步，各项工作都还远远不能及，我将认真履行会长职责，带领常务理事会运用群体的智慧、谋略和商务理念竭诚为会员企业发展办实事，充分整合商会优质资源，增进企业与政府和社会各届的交流，带领中小会员企业不断做大做强，努力将福建吉林商会打造成受人尊敬的、在社会上有一定知名度的品牌商会。

最后，请让我代表新一届的全体理事，全体会员，向今天到会的各位领导、各位嘉宾及关心、支持与帮助过商会筹建工作的单位与个人再次表示衷心的感谢!(鞠躬)并祝福大家幸福安康!

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

上午好!

今天，我们怀着十分激动的心情，从各地赶赴禹州，欢聚一堂，隆重举行郭连籍老乡同学会。非常感谢大家对我的信任，推举我为同学会常务理事会的会长。在此，请允许我代表同学会常务理事会，向各位老师和同学能在百忙之中参加这次活动，表示最热烈的欢迎与最衷心的感谢!并在此对因故未能参加的老师和同学送上最亲切的问候和良好的祝愿。

二十年的分别、二十年的牵挂，给了我们相约相聚的理由。忆往昔，恰同学少年，风华正茂，幸福满怀，激情洋溢。曾记得，操场上，我们追逐戏耍，教室里，我们埋头苦修。在那段共同生活，共同学习，共同探讨的日子里，我们相互呵护、相互关心、相互帮助，留下的那份最纯真的情谊是在座的每位同学都终生难忘的„„ 如今，二十年的翘首企盼终于化作了今天的欢声笑语，二十年的美好回忆汇成了你我的心潮澎湃。没有太大的容颜改变，有的是历练后的成熟与稳重，有的是感悟人生的淡然与洒脱。愿今天的聚会能够成为价值共享的平台，心灵互动的家园，同学友谊的桥梁，联结母校和老师的纽带。

为了更好地组织今后的聚会，我提几点想法供同学们参考：

一、定期聚会，要形成例会制度。我们计划每年至少要聚一次。 二，规范运作，民主参与。在聚会前，由各联络员负责信息的收集，常务的理事会根据收集上来的信息进行策划。具体分工是：本人负责召集理事会成员组织开会，负责经费的筹集;朱利军同学负责外围工作;董文胜同学负责策划工作袁红敏、韩艳琳、韩业栋、王光伟、董小松等同学负责会务工作;袁红敏同学负责网络工作。

三、为体现郭连籍老乡同学团队精神和互助理念，我们计划成立同学基金会，对个别有特殊困难、需要帮助的同学给予适当帮助，使他们能够感觉到同学情谊，感受到集体温暖，构建和谐社会。基金会的经费来源主要是：同学中事业有成者、商海佼佼者等所有有爱心的人无偿捐献，数额不限。筹集到的资金由袁红敏负责保管，韩艳琳、王光伟负责管帐，董文胜、朱利军负责审计，聚会时予以公布。

以上几点，若有不当或不完善之处，请诸位会后给予纠正或补充。

师生相见、同学聚首，有说不完的话题。无论你是身居要职、商海骄子还是平民百姓，执手相见，我们有一个共同的名字叫“同学”!走遍天涯海角，难忘的是故乡;无论日月变迁，难忘的是老师和同学!

同学们!人生能有多少个二十年啊!通过这一次具有历史意义的聚会，我们同学应该更多地沟通，进一步加强联系，加深同学情意，实现优势互补，互相扶持，互相鼓励，共同进步，把自己的人生之路走得更加辉煌、更加美好!

最后，祝本次会议取得圆满成功，祝各位老师、各位同学身体健康、家庭幸福、事业有成!

新当选会长讲话

尊敬的各位领导、各位会员，同志们、朋友们：

今天是个值得庆祝的好日子，在北京隆重召开的中华慈善总会刚刚落幕，我们又迎来了盼望已久的宁国市慈善协会的正式成立。它的成立，离不开上级部门的亲切指导，离不开市委、市人大、市政府、市政协的重视关心，更离不开全市各界人士的大力支持。在此，我谨代表宁国市慈善协会筹备组向热情关心、支持协会筹建工作并出席本次成立大会的各级领导、各位同志及兄弟县区的朋友们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。慈善协会的成立是我市慈善事业发展进程中的一件大事，它标志着我市慈善事业进入了一个崭新的发展阶段，必将促进我市经济社会更加快速、持续、健康发展。

承蒙各位会员的信任和重托，在今天的成立大会上推选我担任宁国市慈善协会首任会长。对此，我深感责任重大，任务艰巨。我将与各位同仁们一道，紧紧围绕慈善协会的宗旨，坚持按章程履行好职责，务实有效地开展各项慈善工作，努力为宁国市弱势群体服务，为宁国市慈善事业的发展壮大贡献力量。

今天成立大会之后，市慈善协会将进入正式运作阶段。协会的生命力具体体现在为社会弱势群体办实事、谋利益，开展各项利民服务活动上。下一阶段，我市慈善协会将重点做好以下几个方面的工作：

（一）加大宣传力度，增强全民慈善意识

近年来，我国慈善事业快速发展，慈善意识和慈善文化广泛普及，慈善组织健康发展，慈善领域不断拓展，慈善服务蔚然成风，慈善活动日益活跃，促进慈善事业的优惠政策和法规相继出台，发展慈善事业的社会环境日趋良好。特别是今年的南方冰雪雨冻灾害和震惊世界的汶川特大地震袭来时，在党中央、国务院的坚强领导下，全国各族人民众志成城、同舟共济，展开了一场气壮山河的抗震救灾斗争，涌现出无数慈善先进单位和慈善人物，创造了慈善事业的成功范例，积累了宝贵经验，揭示了中国特色社会主义慈善事业的重要价值和理念。我市社会各界在开展抗震救灾活动中，共捐赠1298万元，已全部汇到灾区，有效地支援了灾区人民抗震救灾、重建家园。慈善事业是一项社会事业，它需要政府的重视、支持和引导，需要社会各界的广泛参与。因此，我们将把慈善宣传工作作为发展慈善事业的基础工作，并将其放到非常重要的位置上，要充分调动广大人民群众及社会各界参与慈善事业的积极性，从强化慈善宣传入手，大造声势，形成一个“扶贫济困、安老助孤”的舆论氛围。通过宣传工作的开展，让社会各界、海内外同胞了解我市慈善事业发展的状况、存在的困难和问题，通过宣传外地慈善事业的新进展、新举措和一些地方开展慈善事业的成功经验和做法，使慈善意识在人们的脑海中扎下根来，成为人们的一种自觉行动。

（二）牢记慈善宗旨，突出救助重点对象

慈善协会是具有法人资格的民间社团组织，承接的是政府转移的部分职能。其核心宗旨是扶危济困，惜老怜弱。其行为有着显著的民间性、自发性、定向性，所做的是政府想做、需要做，但受人力、物力、财力所限的又做不到位的事，是当前政府职能转移，从无限走向有限的迫切需要。募集善款的目的是通过为捐助人和受助人架起爱心桥梁，向社会弱势群体或受助人提供慈善救助，使这些人也能共享社会主义“三个文明”的成果。下一阶段，市慈善协会将坚持以社会救助为中心，重点对农村特困户、城乡低保户、受灾户、孤寡老人、残疾人和孤儿等弱势群体进行救助，切实把有限的善款相对集中地投向急需帮助的贫困对象和困难群体。

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各位会员：

乐清市北白象商会首届一次会议预备会议已经完成。现在，召开正式会议。

我宣布：乐清市北白象商会首届一次正式会议开幕。

全体起立：

奏《国歌》!(奏毕)

请坐下。

今天正式会议主要议程有六项：

1、审议通过《乐清市北白象商会章程》草案;

2、审议通过《乐清市北白象商会首届一次会议选举办法》草案;

3、审议通过《乐清市北白象商会会费收缴和资金使用管理办法》草案;

4、选举乐清市北白象商会会长、常务副会长、副会长、秘书长、理事;

5、新当选会长讲话;

6、授牌、授印。

首先，请乐清市讲话，大家欢迎(鼓掌)。现在，请乐清市委常委、*部朱赛月部长讲话，大家欢迎(鼓掌)。现在，请乐清市工商联党组书记、副主席胡里生先生讲话，大家欢迎(鼓掌)。

请乐清市民政局领导宣读民政局(20xx)55号文件。

现在进行会议第一项议程：通过《乐清市北白象商会章程》。下面请工作人员宣读《乐清市北白象商会章程》草案。(待毕)

现在请各位会员酝酿，有意见的请发表(稍等);如果没有，现在进行表决。同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有。一致通过。(鼓掌)

现在进行会议第二项议程：通过《乐清市北白象商会首届一次会议选举办法》。下面请工作人员宣读《乐清市北白象商会首届一次会议选举办法》草案。(待毕)

现在请各位会员酝酿，有意见的请发表(稍等一会);如果没有，现在进行表决。同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有。一致通过(或通过)。(鼓掌)

现在进行会议第三项议程：通过《乐清市北白象商会会费收缴和资金使用管理办法》。下面请工作人员宣读《乐清市北白象商会会费收缴和资金使用管理办法》草案。(待毕)

现在请各位会员酝酿，有意见的请发表(稍等);如果没有，现在进行表决。同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有。一致通过。(鼓掌)

现在进行会议第四项议程：选举乐清市北白象商会会长、常务副会长、副会长、秘书长、理事。下面请工作人员宣读《乐清市北白象商会会长、常务副会长、副会长、秘书长、理事建议名单》。(待毕)

现在请各位会员酝酿，有意见的请发表(稍等);如果没有，我们按照选举办法第4条的规定，以举手表决的方式实行定额选举。同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有(或请放下);弃权的请举手，没有。一致通过。(鼓掌)

现在进行会议第五项议程：通过《乐清市北白象商会名誉会长建议名单》。下面请工作人员宣读《乐清市北白象商会名誉会长建议名单》。(待毕)

现在请各位会员酝酿，有意见的请发表(稍等);如果没有，现在进行表决。同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有(或请放下);

弃权的请举手，没有。一致通过。(鼓掌)

现在进行会议第六项议程：请乐清市北白象商会首届第一任会长张相永先生讲话，大家欢迎。

现在进行会议第七项议程：授牌、授印。

现在请乐清市领导向北白象商会授牌、授印，大家欢迎。(奏音乐)现在请北白象镇党委潘云夫书记讲话，大家欢迎。

各位会员：乐清市北白象商会首届一次会议在全体会员和与会同志的共同努力下，已圆满地完成了大会预定的各项议程。希望刚成立的北白象商会要解放思想、开拓进取，与时俱进，充分发挥行业商会的职能作用，创造性地开展工作，主动配合镇政府做好新经济、新社会行业的引导和管理工作，不断加强行业自律，规范经营行为，努力促进北白象工商业的健康发展，为促进我镇经济又好又快发展作出新的更大的贡献。

现在大会即将闭幕。闭幕前，我谨代表北白象商会理事会，向为这次大会付出辛勤劳动、做出积极努力的全体工作人员以及对本次大会从各方面给予大力支持和帮助的各界人士和各行各业的同志们，表示衷心的感谢!祝各位会员和同志们身体健康、万事如意!(鼓掌)

现在，我宣布：乐清市北白象商会首届一次会议胜利闭幕!

全体起立：

奏《国歌》!

散会。请大家到就餐。

家电会长就职演讲稿

首先感谢在座家电的指导老师，各个社团的代表嘉宾，以及家电前届会长部长们出席家电的换届大会，今天我作为新一届家电会长站在这里，为我眼前的责任感到谦卑，对家电各成员的信任心怀感激，对家电前届领导人表示感谢，同时我要谢谢李卓标会长对家电一年来的诚心服务，也感谢他在任时候的提拔与鼓励!

在今天的换届大会是我有许多的感慨，家电能继续发展下去是一代代家电人长期努力的结果，无论经历过什么，它已经在我们佛科院中稳稳的度过了八个年头，在这八个年头里集聚着我们家电前辈们的热情和心血，创造出家电的光辉历程，里面涌现出很多取得优异成绩的师兄师姐，我对他们给我们开创出这片园地感激不已，再次我也要告诫新一代家电人，包括我们领导层和会员，家电有着优良传统和良好精神，因此，新一代家电成员们必须更好的秉承下去。

这些天来，无论是部长也好，会员也好，他们努力认真的工作给了我很大感动，让我看到了家电未来的希望，正是有这么一批人，家电才能走得更长远，我衷心的希望，我们家电的成员，不管是谁，都始终不要忘记我们的目标所在，在家电中我们将学到的知识用于实践，服务同学，服务社群，这就是我们的目标，也就是我们的宗旨所在，请时刻牢记这句话“学以致用，服务社群”

今天我们聚集在一起，共同面对家电的未来而作出重大决定，我们的协会任然是一个年轻的协会，它的路上布满坎坷，但是就凭我们一代代人的不懈努力，逐步完善家电的制度，在佛科院的协会历史上走出一条我们家电的道路，我们能得到老师以及各个社团的认可，将是我们新一代人要奋斗的目标，在此我提出：作风上我们要继续按照老传统，思想上我们要不断的更新，以一颗真诚的心来对待我们的老师，我们的同学，被我们服务到的人群，家电上下需要团结一致，齐心协力。我们走的是一条技术为主导的路子，家电的未来也只能靠我们新一代在现有的基础上继续开拓创新，去努力拼搏，不懈奋斗。

在座的社团代表们，我们家电感谢你们的信任，我们需要你们支持，家电在以后的工作中会好好的跟你们合作，配合好社联，共同营造一个良好的佛科院社团文化氛围，共同努力，在社团中赢得我们应有的地位，前辈人能做到的，我们也同样能够做得到，最后，再次感谢我们的指导老师们一向对家电工作的支持与指导。我们会带着家电的精神，带着家电的宗旨，在学校各个校区中继续发扬下去的。

农业局创建市级文明单位复查的自查报告

县精神文明办公室：

近年来，我局在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的大力支持和帮助下，坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观统领工作全局，认真贯彻落实中央一号文件精神和党的xx届三中、四中、五中全会精神，在坚持统筹城乡经济发展的方略，圆满完成了全年各项工作目标任务，“三农”工作取得了重大进展，全面实现了“十五”计划的发展目标的同时，以培育“四有”公民为目标，坚持“两手抓、两手硬”的方针，遵循“重在建设，贵在坚持，注重实效”的原则，深入开展了职工思想道德教育，强化了农业科技培训和更新知识培训，开展了形式多样的健康向上的群众性文化活动，倡导了文明新风尚，三个文明建设取得明显成效。

一、主要成效

我局注重以人为本，大力开展社会主义精神文明建设，强化队伍作风建设，提高干部综合素质和文明素养，为改革发展提供了强有力的思想保证和精神动力，抓机构改革和干部人事管理，促进了干部队伍建设;抓党风廉政建设，领导干部廉洁自律的自觉性进一步提高;促进了局属单位经济效益不断提高;通过抓技术服务，农业结构调整取得了阶段性成果。

(一)职工思想建设得到强化，干部综合素质显著提高

我局紧密围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总要求，强化“有为才有位”的竞争意识，干职工精神面貌焕然一新，班子的战斗力、凝聚力得到进一步增强。团结、友好、实干、和谐的局面得到体现，切实提高了各级领导干部的政治鉴别力和政治敏锐性，增强了党组织的凝聚力和战斗力，使广大干部职工坚定理想信念，提高理论素养，全面提高自身素质。在工作中增强宗旨意识、大局意识，改进工作作风和方法，做到与时俱进，开拓创新，培养新的工作理念，增强工作的主动性。

通过认真学习“八荣八耻”的社会主义荣辱观，广大干部职工的思想观念和精神面貌发生了巨大变化，大家履行职责，努力工作，呈现了爱岗敬业、勇于奉献、团结奋进、努力拼搏的良好氛围。达到了内强素质，外塑形象，努力建设一支“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的干部队伍的目标。

(二)党风廉政建设效果明显

我局按照市委的部署，以邓小平理论和党的xx大精神为指导，深入贯彻“治国必先治党，治党务必从严”的方针，全面落实中央和市有关会议精神，坚持反腐败三项工作，在综合治理上下功夫抓落实，使我局党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成效。

1、领导干部自律意识增强，廉洁自律工作得到较好落实。一是领导干部无违规使用公车现象。二是对在公务活动中无赠送、接受礼金和有价证券行为。三是建立了财务管理和监督审计制度，公款吃喝得到有效遏制，监督审计工作取得良好效果。通过财务收支审计，促进了全局增收节支。

2、党风廉政建设和反腐败工作责任制得到较好贯彻落实。制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制，局级领导根据各自分工，依照“谁分管谁负责”的原则，把党风廉政建设与分管业务一起抓，有效地落实了党风廉政建设责任制。

3、高度重视群众来信来访工作，认真查处违法违纪案件。认真对待和处理群众来信来访，基本做到了件件有落实，事事有回音。我们热情接待来访群众，对他们反映的问题，凡涉及到农村土地承包纠纷的，严格按《农村土地承包法》及农业部相关文件加以解释，对来访事件不够清楚或解决受阻的，我们派人到村、组调查核实后，给当地乡、镇提出要求限期解决，以化解矛盾，确保社会稳定。

4、行业纠风和执法监察工作得到较好落实。一是成立了纠风领导小组，下设有办公室，专人负责。二是认真落实了行政事业性收费和罚没收入“收支两条线”规定。三是加强了监督检查，有效制止了“吃、拿、卡、要”及“乱收费”、“乱罚款”等行业不正之风。

(三)开展政风行风评议，塑造了农业新形象。

XX年，我局被县列为政风行风评议的重点单位。在县纠风办、行评巡视员的具体指导和社会各界的支持和关注下，行评工作启动以来，全局精心组织，扎实推进，认真按方案实施，全面完成了宣传发动、查摆问题、集中整改阶段的各项工作任务。通过开展上下联动，人人参与的政风行风评议和建设工作，切实端正了政风行风，形成了“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”的行业新风。经最后综合测评，我局行评工作综合得分居五个重点评议单位之首。

(四)建立和完善规章制度，机关建设不断增强。

一是加强制度建设，规范机关各项管理。我们先后制订和完善了《机关考勤制度》、《机关学习制度》、《财务管理制度》、《项目跟踪督查制度》、《工作定期汇报制度》、《专家座谈会制度》、《定期研究解决突出问题制度》等十多项制度，将机关各项工作纳入了制度化、规范化轨道。二是加强硬件建设，改善机关办公条件，使机关整体形象得到较大改善。我们通过一系列硬件、制度建设和规范化的管理，着力打造“学习型、服务型、勤政型、落实型”机关，局党组成员和助理调研员率先垂范，各科、室、站尽职尽责，不仅在技术推广、招商引资等方面抓得主动、扎实，富有成效，而且在机关政工、纪检监察、财务管理、信访接待、档案保密、老干、工会、扶贫等方面工作也有声有色，社会治安综合治理、安全生产、“门前四包”等都达到了目标要求。

(五)依靠科技进步，农业地位显著提高

近年来围绕突出调整优化结构，增加农民收入这个中心和强化农业基础设施、生态环境这个重点，面向市场，依靠科技，农业农村经济取得了长足发展。近年来我县主要农产品产量均保持了稳步增长或者持平的水平，尤其是一些价值高、产量增长快的优质农产品对农业总产值和增加值贡献较大。随着结构调整，尤其是五大产业化工程的实施，我县涌现出一批上规模的农业产业化龙头企业。农业产业化企业的发展，不但提高了农业生产的规模化水平和组织化程度，还提高了农产品的附加值，实现了规模与效益的同步增长，对农村经济发展和农业增加值的增长发挥了重要作用。通过建设与发展，大足已成为全国种子工程示范县，全国种子储备县、全国节水农业示范县、全国商品粮基地建设县和重庆市渔业产业结构调整示范县，并跻身于全国100个产粮大县、50个农业生态县行列。

1、扎实开展科技创新，农业科技迅猛发展

在实现两个转变，提高规模效益进程中，我局大力实施了“丰收计划”、“星火计划”，广泛开展了以“丰收计划”等为龙头的农业科技项目的试验、示范和推广。在改变农业生产传统的耕作制度，在粮油生产、水产、多种经营、生态农业等各项领域取得丰硕成果，农业生产能力显著提高。

2、农业科技应用水平得到新提高，成果转化速度加快

千人科技下乡活动扎实开展，被市里作为实施“科技兴村”典型加以推广。科教兴农与可持续发展综合示范县、无规定动物疫病区等项目实施顺利，再生高粱、地膜花生等新品种、新技术示范推广成功。与西南农大等一批科研院所建立了更加紧密的协作关系，成功开展了一系列科技项目合作。被誉为群众性科技活动盛会的大足县第四届"科技活动周"，"专家服务团下乡"、"科普专题报告"、"农业活动日"等系列活动，丰富多彩，寓教于乐，有效地增强了公众科技意识。 100余名科技工作者，满腔热情，积极投身科技宣传普及活动。"专家服务团"奔赴国梁镇开展了科学养鱼、养猪培训，并接受群众咨询，受到农民群众的普遍欢迎和称赞。

3、农民科学文化水平有很大提高

"要富口袋，先富脑袋"，成为广大农民致富奔小康的深切体会;"三下乡"、"村村通"、"手拉手"、"心连心"、进一步深入展开。 近几年，通过开展“科技兴农宣传月活动”和实施“绿证工程”、“村社工程”等人才培训，广大农民的科学文化水平和科学种田的能力有了很大提高。本县农业服务体系人员、农村基层干部和农民群众通过农广校的培训学习及技术咨询，逐步掌握了专业技术知识、管理技能和一门或几门实用技术，其基本素质明显提高，基层组织建设明显加强，培养了一大批适用型的初、中级人才，全县涌现了一大批科技致富带头人和学科学、用科学的先进典型。

二、具体做法

(一)加强领导，明确责任。

为切实加强对精神文明建设工作的领导，我局成立了精神文明建设领导小组，由局长任组长，负总责，副局长为副组长，分管机关工作的副局长具体负责，下设办公室，抽调有关科室精干力量坚持日常办公，督促文明建设工作的有序开展。为了使文明建设有条不紊的进行，我局制定了创建规划、实施方案分阶段制定了工作措施，明确目标，落实责任。签订了目标责任书。形成了“一把手”带头抓，局级领导齐心协力共同抓，各站科负责人具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局和责任体系，有力地推动了我局文明建设工作的深入开展。

(二)强化措施，营造浓厚的思想政治工作氛围

在搞好思想政治工作的手段上，坚持和采取了一辟空间，二搭舞台，三建阵地的措施，收到良好效果。

“辟空间”，即是针对局里知识分子多，文化氛围浓厚、思想活跃的特点，为职工提供发挥聪明才智的广阔空间。让职工树立敢闯敢试敢为的市场经济新观念。如鼓励科技人员带薪承包，兴办企业，投资入股建基地等，走出去，引进来，做给群众看，带领群众干的风气尉然成风。二是大力开展了职工教育培训，提高科学文化素质。

“搭舞台”。积极开展形式多样的群众性文化活动丰富职工文化生活，为干部职工提供交流思想和工作情况、施展才华、服务农业、增长才干的机会，搭起增进团结与进步的舞台。近年来在全局结合各种节日，组织职工开展了集知识性、趣味性、娱乐性于一体的群众性文化活动，使干部职工在喜闻乐见的活动中受到教育。

妇女工作方面，局妇委会积极组织妇女学习现代家庭教育，观看现代家庭教育的演讲及vcd，提高妇女素质，争当好家长好母亲。“六 .一”期间积极捐款，参加县妇女儿童工作委员会组织的慰问边远山区儿童活动，关心儿童健康，为山区儿童献爱心。坚持抓好“三个代表”重要思想及“八荣八耻”的社会主义荣辱观学习，组织全局女职工认真学习新《婚姻法》，《妇女权益保障法》，《女职工劳动保护规定》，《重庆市女职工权益保障条例》等法律、法规，进一步统一思想，提高认识，增强广大女职工的责任感和使命感。

“建阵地”。一是利用办公楼的过道，开辟固定的专栏3块，融汇政治文化和法规，让职工随时得到良好的启示和警示。二是在全局职工中深入开展了“讲文明、树新风”和争创“文明站、科”、“双文明户”、“五好家庭户”的活动，倡导文明用语、爱岗敬业、优质服务、优美环境，做人民满意的公务员。在单位显眼位置张贴了文明宣传标语，书写了公民文明用语“八不”标语牌，在花园、过道等公共地段设置了公共卫生设备，安放了警示标牌搞好环境卫生的集中整治，营造了机关良好的文明氛围。三是切实加强了社会治安综合治理工作。坚持“预防为主，安全第一”的方针，建章立制，强化管理，明确责任，近年无一例重大安全事故发生，无一例重大失盗、失火事件发生。严格执行计划生育政策，坚持实行育龄妇女造册登记，定期普查，全年无一例违反计划生育政策的人和事发生。四是建立了职工读书阅览室。局里千方百计挤出资金统一订购了党报、党刊、农民文摘、现代化科技等读物、杂志20余种。

(三)以人为本，注重实效

思想政治工作的一个重要方法是教育影响，我局注重以人为本，多管齐下。一是进一步加强了以 “三个代表”重要思想为主要内容的学习教育活动，以爱国主义、集体主义、社会主义教育为重点，深入开展了政治理论学习，统一了职工的思想。以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字为基本道德规范，广泛开展形式多样的群众性道德建设实践活动，激发了职工关心道德建设、支持道德建设、参与道德建设的巨大热情，有力地推动了新形势下的公民道德建设。从社会关注的问题入手，广泛开展道德实践活动。广泛开展讲文明讲卫生讲科学树新风活动，对全局职工进行了环境、健康和可持续发展的教育，弘扬科学精神，普及科学知识，构筑群防群治的坚强防线，使环境更加整洁优美、生活更加健康文明。紧紧围绕整顿和规范市场经济秩序，广泛开展“共铸诚信”活动，加强诚信教育，强化信用意识，引导人们坚持诚信为本、操守为重，推进社会信用体系建设，保证社会主义市场经济健康发展。紧紧围绕关心和帮助困难群众，广泛开展扶贫济困活动，千方百计帮助特困家庭、下岗职工、孤寡老人等解决

生产生活中的实际问题，让他们真切感受到党和政府的关心，社会主义大家庭的温暖。紧紧围绕提高社会文明程度和公民道德素质，在全局深入开展文明行业、文明单位、文明家庭评选工作。从具体事情抓起，从一言一行做起，从一点一滴改起，不断增强道德建设的感召力和影响力，引导职工在社会做个好公民、在单位做个好建设者、在家庭做个好成员。

大力倡导解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新的精神，大力倡导顾全大局、团结协作，一方有难、八方支援的精神，大力倡导艰苦奋斗、自强不息，爱岗敬业、无私奉献的精神，大力倡导扶危济困、见义勇为，尊老爱幼、邻里互助的精神，把伟大的民族精神转化为激励广大干部群众再接再厉、奋发进取、扎实工作，夺取新胜利的强大精神力量。坚持党支部每月1次支部大会，中心学习组每月1次学习会，每周1次职工学习会，采取集中培训学习、自学、分组讨论，理论考试、知识竞赛的形式，通过领导讲学，职工评学，个人述学的方式，认真学习了邓小平理论和 “三个代表”的重要论述及现代经济、金融、科技、法律和历史知识，用科学的理论武装头脑，干部职工政治上更加坚定，理论更加成熟，思想觉悟明显提高，牢固树立了献身农业，服务农民的思想，下农村与农民同吃、同住、同劳动，发扬了农业技术干部爱岗敬业、吃苦耐劳，为老百姓办实事的好作风。二是大力抓好革命传统教育，弘扬了红岩精神，发扬共产主义道德，认真开展“义务献血”、红十字会“募集资、关爱生命、展示人道力量”募捐、“送温暖，献爱心”等社会公益活动。三是强化职工家属和子女的文明素质教育，邻里团结合睦，机关大院保持了绿化、香化、净化、美化的环境，成为名符其实的县级卫生单位和市容整洁小区。

局党组还把思想政治工作贯穿于日常事务之中。一是关心职工生活。职工生病住院，领导亲自看望;职工有困难，领导亲自帮助解决;职工有思想情绪，领导亲自谈心开导。在评先进、职称中，尽量向第一线技术骨干倾斜，充分调动了科技干部的工作积极性。二是给职工办好事、办实事。安全防范工作落到实处，被命名为县级安全生产先进集体;解决了职工住房，解决了科技人员后顾之忧。三是尊重人才。经常征求职工意见，及时采纳合理的建议，实现了科学决策;从政治上、生活上关心离退休同志，每月组织一次学习，解决在老年大学学习的费用，并经常召开座谈会，把他们当成一大“财富”。

(四)强化机关内部制度建设，促进机关作风明显好转

今年是政务环境建设年，打造服务型政府既是践行“三个代表”重要思想的要求，又是实现“以德治国”和全面建设小康社会的重大举措，为贯彻实施县政务环境建设年的各项措施，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，制定了一系列制度，包括政务环境定期评定制度，公开评价制度，工作抽查、汇报、考评制度。

1、严格实行上下班考勤制度，当月公布考勤结果，当月逗硬奖惩，使机关作息时间得到保证。

2、严格执行了农业局机关内部财务收支管理制度和领导审批报销制度，把好财务开支审批关，杜绝铺张浪费，减少了不合理开支。

3、实行了政务公开，厂务公开，做到了职责、任务、办事程序，收费项目，重大工作事项等上墙展示，公布于群众，设置了公开电话、意见箱。

4、严格农业行政执法，对违反《农业法》、《农业技术推广法》、《种子法》、《农民负担管理条例》、《动植物检疫条例》、《渔业法》、《饲料及兽药管理条例》等相关农业法律法规的人和事，组织力量，坚决查处，并及时上报了有关部门。积极组织职工学习《行政许可法》。

(五)加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力

一是强化纪律意识，规范从政行为，深入扎实做好了党员领导干部的廉洁自律工作。对领导的审批、工程的招标公开、小车的使用、电话费的报销、公款接待等进行了规范。二是认真处理群众来信来访，加大了查处违纪违法案件的工作力度。在案件的处理上，坚持实事求是，以事实为依据，依法律为准绳，做到不枉不纵，达到了既惩处、教育、挽救犯错误的同志，又警示和教育其他党员干部的效果。

(六)深化改革，确保各项任务的完成，促进两个文明双丰收

我局坚持“两个文明”一起抓，始终坚持“三个有利于”的标准，抢抓发展机遇，深化改革，创造性地开展了各项工作，取得显著成绩。XX年我局获县目标考核一等奖;被县委表彰为“优秀领导集体”、连续被评为市级卫生先进单位;在 XX年创国家卫生城市中，我局获县委县府表彰的优秀单位，局机关党党委和粮油党支部分别荣获县先进基层党组织称号。

在县委县政府的领导和市农业局的支持下，我们既抓农业生产管理，又加强精神文明建设，不仅发展先进生产力，而且又发展先进文化，坚持批评与自我批评，在工作中戒骄戒躁，积极进取，通过知识体系、价值观念、政治信仰等激发职工的创造活力，规范职工的行为，依靠集体的力量，实现大足县农业工作的新突破、新发展。

宁波市商会：

欣闻贵会11月20日召开成立大会，邢台市江苏商会会长李守双携本会全体会员谨向大会表示热烈的祝贺，并向新当选的宁波市商会第一届商会班子表示热烈的祝贺!

宁波地处东南沿海，属于典型的江南水乡和海港城市，是中国大运河南端出海口、“海上丝绸之路”东方始发港。宁波人文积淀丰厚，历史悠久。宁波市商会的成立，为宁波和架起了一座新的经济交流的桥梁，为两地经济发展提供了一个合作交流的平台，还为在甬的籍企业家提供了汇聚乡情，凝聚力量、维护权益、沟通合作的崭新平台，在甬的籍商人从此有了一个“家”。衷心希望宁波市商会以此为新的起点，大力弘扬“精诚团结、包容发展、敢于创新、乐于奉献”的盐商精神，团结带领广大盐商会员，坚持“团结、合作、发展、共赢”的建会导向，扎根宁波这片改革开放的热土，打造盐商经济建设的家园，不断开创商会工作新局面。

预祝本次大会圆满成功!祝福各位乡亲身体健康，事业辉煌!

一、20xx年度工作总结

20xx年是我会成立第二年，也是我会迅速壮大之年。一年来，我会在北京市工商联领导及各界朋友关心支持下，在刘增会会长，史甫臣副会长的正确领导下，在全体同仁的共同努力下，按照商会章程和“团结协作 共创和谐、坦诚自律 追求卓越、服务会员 回报社会、资源对接、互助共赢”的办会宗旨，商会致力于：倡导诚信服务、实干加巧干的发展理念，促进渠道与政府、景点景区和业内的沟通、交流与合作;利用国家级商会的资源，为企业会员和个人会员提供更多的商业机会;反映企业会员和个人会员呼声，维护企业会员和个人会员权益，曝光损害企业会员和个人会员利益的不良行为。开拓创新思路，构建和谐商会。并按照年初确定的工作目标及有关要求，细化今年工作任务，着力协调推动各项工作有条不紊的推进和落实，并取得了一定成果，使商会工作迈上了一个新台阶。现将具体工作总结如下：

(一)、建章立制，提高工作效率。

要办好商会，首先要有一个健全高效的办事机构。今年商会秘书处实行了每周例会和每周向会员汇报工作情况的制度，让秘书处的工作透明化，使会员能及时的了解到秘书处的工作情况。同时商会实行副会长月聚会制度，研究商会重要事情。这样真正的做到了小事不隔周，大事不隔月，大大地提高了商会的办事效率。

(二)、贴近会员，为会员办实事。

办好商会，关键是为会员办实事，使会员感受到参加商会对自身发展有好处。会员遇到问题时，商会可以为解决问题架起一座桥梁，牵上一条纽带。商会组织会员参加各类商务洽谈会、招商会、郊区自助游、自驾游、聚会、酒会、party。比如组织会员参加北京市工商联的有关经贸活动;组织会员参加在我商会举办的经贸洽谈活动;商会经常与各地招商部门联系，将各地的最新招商信息提供给会员;同时商会还组织有关会员参加了北京市工商联组织的研讨会，在会上我会代表提出的建议，受到了有关领导的重视，增强了会员参政议政能力;商会切实维护会员企业的合法权益。今年以来，随着会员的增加及市场经济竞争的加剧，会员企业中难免出现一些纠纷与矛盾，协调解决这些问题，既是我们商会的一项重要工作，也是维护会员合法权益的必然要求。因此，商会组织律师事务所给会员传授法律知识，解答法律疑问，提高了会员的法律意识。

现在会员主动和商会秘书处联系的多了，找商会帮助解决问题的多了，说明商会对会员的凝聚力提高了。逐步让会员感到参加商会不只是形式，而是会给企业带来发展的机遇。表明会员对商会的有些工作还是持肯定态度的。

(三)、办好商会网站，发挥桥梁和纽带作用。

为更好的宣传商会，宣传会员企业，帮助会员扩大商情信息交流，商会定期进行网站更新，让会员更及时地了解到各方面的信息。随着商会的发展壮大，现有的网站《北京民俗旅游商会网》已经不能满足商会大量信息传递的要求，所以商会投资建设了大型门户网站《中国民俗旅游联盟网》，崭新的网站，完善的功能，将成为会员们交流，宣传的良好平台。

为了更好的做好个人会员的队伍建设，经过大量的社会调研，结合自身将近20xx年的创业经验，发现旅游消费的主要群体是年轻人，所以我自费做了一个网站《老乡在北京》过这个平台聚集人气，整合人脉，资源对接，共同创业，实现多赢，号召网站会员参加商会组织的一些聚会、酒会、舞会、宴会、自助游，最后发展到组团旅游，目前这个网站已经突破1000ip/日。

(四)、加强联络，扩大交流，提高商会知名度。

我会积极与省内外一些商会和党政机关加强联系与交流，经常邀请党政有关领导参加商会活动。我会参加了北京市工商联的交流联谊活动。先后到黑龙江、山东、俄罗斯等国内外进行走访、交流与互动。接待其他省市领导考察北京。此外，商会还不定期的参加各兄弟商会的聚会，在一起交流，学习彼此管理商会的好经验。另外为了提高会员的文化素养，我会还成立北京市工商联民俗旅游业商会文化创意产业委员会。今年初，我会还参加了诸多展览展示文化节以及商务考察经贸洽谈，与美国、香港、中国台湾的商会进行了深入的交流，同时也将商机带给了会员。通过交流与联系，扩大商会的影响力，提高商会的知名度。

(五)、搭建平台、活动交流、开拓商会工作新思路。

今年我会调整了活动形式，主要让会员在活动交流、增进友情的同时也使会员们能扩大自己的社交，提高了会员参加活动的积极性。20xx年，商会组织了第七次会长会议、王凤麟大师的企业策划预测讲座、北京市工商联民俗旅游业商会第一次分会会长会议、会上副会长史甫臣做了重要讲话，打开了商会发展分会的新的篇章。

其次商会还对商会企业会员和个人会员员进行了全面的摸底调查，掌握了对商会的忠诚度的一手资料，为我会下年的会员发展工作打下了基础。

(六)、加强建设，壮大队伍，提升商会整体实力。

商会秘书处做到工作有计划、电话有记录、管理有规范。同时还开始编写商会的会刊，加强会员与商会间的交流与沟通。商会秘书处还不定期地走访了会员企业，了解动态，掌握信息，反映情况。

(七)、工作中的不足。

我们的工作也存在一些不足，主要表现在：

1、由于多种原因，我们的会员发展仍然缓慢，会员队伍在当前形势下需要进一步壮大，会员结构和质量需要进一步提高。

2、由于商会还在起步、发展阶段，还没有切实的发挥商会作用，真正的为会员提供优质服务。

3、由于时间原因，今年商会的公益活动没有如期地举办，今后商会要积极参与社会公益活动，增强会员的社会责任意识，树立我会良好形象。

4、由于商会工作人员比较少，所以无暇顾及商会的创收。今后我们要加强这方面的工作。

5、今年商会活动虽较去年相比，形式比较丰富，内容比较充实，但是有许多活动还是没有如期的举办，比如说郊游野炊、卡拉ok大赛等文体活动，主要是由于活动时间和会员们的工作有些相冲突。所以在今后安排活动中要更灵活、更人性化。

6、由于秘书处工作不利，导致会徽和会刊工作始终没有落实到位，网站的更新不及时。

7、商会大型活动形式比较单一，缺少吸引力。

各位老师、同学们：

大家好!

今天我很高兴能够站在这里参加三好学生竞选，我是一班的--，我的学号是--，我爸爸在--区审计局工作，我妈妈在----公司上班。

我竞选的理由是：

一、我热爱生活，关心别人。在学校里尊敬老师，团结同学，爱护五老村小学和一班这个大家庭;

二、我学习成绩优秀，虽然我的成绩不是最好的，但我是最努力的;我上课能够认真听讲，按时完成作业，热心帮助其他同学;

三、我热爱劳动，在学校和家里能帮助老师和父母做一些自己能做的事;

四、我性格开朗，喜欢画画、跳舞和唱歌。

当然我也有缺点，我最大的缺点是粗心大意，我的这个缺点经常让我考不到100分。

假如我竞选上了三好学生，我一定会更加严格要求自己，努力做一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生，取得更加优异的成绩，为同学们做好表率。请大家给我一个锻炼的机会，投上你们神圣的一票。

选我吧，没错的。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

各位代表、同志们：

今天，全市统计界各方代表聚集一堂，隆重召开池州市统计学会第二次会员代表大会，这是全市统计界的一次重要聚会。会期虽然较短，但效率高，成效大。大会在市民政局的大力支持下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了各项议程，会议审议并通过了第一届理事会的工作报告，选举产生了市统计学会新一届理事会和领导机构，为我市统计学会在新时期凝聚各方力量、迎接更大发展奠定了坚实基础。在此，我代表市统计学会第二届理事会对大会的圆满成功表示诚挚的祝贺!向各位代表对新一届理事会的信任和支持表示诚挚的感谢!

市统计学会自20xx年成立以来，在第一届理事会和会长的领导下，始终坚持理论联系实际、百花齐放、百家争鸣、普及与提高相结合的办会方针，致力于统计科学的研究与实践，为统计科学的进步做出了突出贡献，为我市统计事业的发展发挥了重要作用。特别是近年来，学会围绕统计改革和发展的重点工作，充分利用人才荟萃 、联系广泛的优势，在加强统计分析、普及统计科学、加强组织建设等方面做了大量卓有成效的工作，取得了丰硕成果，在服务经济社会发展、推动统计科学发展方面发挥了积极作用。在此，我提议，让我们以热烈的掌声，向为学会发展做出重大贡献的第一届会长、副会长、常务理事、理事表示崇高的敬意!向第一届理事会鲍旭东会长、全体理事和会员们的辛勤工作表示衷心的感谢!

市统计学会取得的各项成绩，得益于省统计学会、市民政局的业务指导和规范管理，得益于市统计局和国家统计局池州调查队、各县区统计局和管委会统计部门的大力支持，得益于市直有关部门、有关高等院校和企业单位的热情支持和积极参与，在此，我代表第二届理事会对上述各单位对学会的关心支持表示衷心的感谢!

在本次会议上，我被推选为市统计学会第二届理事会会长。这是大家对我的信任和厚爱，我深感责任重大，使命光荣。我有信心与在座各位一道，团结广大会员和统计工作者，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕统计“三个提高”，实施“四大工程”建设，秉持学会宗旨，弘扬学会优良传统，迎难而上，奋力拼搏，辛勤工作，努力把学会工作推上新的台阶。

下面，我就学会工作讲三点意见。

一、发挥职能作用，推动学会事业繁荣发展

当前，统计工作处于改革、建设和发展的关键时期。市委、市政府高度重视统计工作，对统计工作提出了更高的要求，日益增长的统计需求为统计事业发展提供了强大的动力。同时，统计环境越来越复杂，统计工作难度越来越大，

统计事业面临巨大的挑战。新形势、新任务对学会工作提出更高的要求，统计学会要把推动统计事业的发展作为立会之基，发挥好组织和人才优势，在服务统计科学发展上有更大的作为。

一要把握好学会发展方向。统计学会的根本宗旨，就是团结统计科研力量，充分调动广大会员和统计科学研究人员的积极性，服务统计事业的科学发展。要牢固树立为统计工作服务的理念，要把推动统计事业的发展作为立会之基，切实把学会工作重点放到为统计改革和建设提供科学支撑上，为统计科学发展提供智力支撑上。要按照统计事业的发展重点统筹学会工作，调配统计人员力量，做好统计分析，传播统计知识，激励统计人员，确保学会各项工作融于统计工作实践中，融于充分发挥统计职能中，更好地服务统计科学发展的过程中。?

二要进一步提高研究水平。经济社会的快速发展和统计工作的丰富实践，为统计科学发展提供着充足的营养;统计科学发展成果和互联网技术、数据库技术的飞速发展为统计事业发展提供着广阔空间和先进手段。统计学会作为统计领域集学术性、非营利性的社会组织，要紧紧瞄准统计科学和信息化发展前沿，紧紧结合经济社会发展中的现实问题，紧紧结合统计改革和建设中面临的新情况新问题，深入开展统计科学研究，不断提高统计科研水平和统计技术水平。广大统计科研人员要积极吸收国际、国内科学的统计理论、先进的统计方法，充分借鉴统计先进理念和优秀成果，用新的理念和方法解决经济社会发展中的统计疑难问题。要紧密结合统计界共同面对的重大科研问题，加大对建立科学的统计数据生产机制、提高抽样调查方法的科学性、建立数据质量控制体系、改进数据质量评估办法的研究。要广泛开展学术交流，大胆“引进来”、“走出去”，开展双边或多边研究合作，共同推动统计科学事业的发展。

三要不断开拓创新。实践表明，创新是统计学会永葆生机与活力的法宝，是统计学会发展的不竭动力。要根据经济社会发展的需要，不断开拓学会工作领域，努力创新学会工作机制，大力推动统计科研领域的各项创新。要围绕统计改革和建设中的重大问题，开展一些具有创新性、前瞻性的基础理论研究，更要围绕统计实践中的重点问题和工作难题，组织开展针对性、时效性、可操作性强的实证研究，打造一批统计分析精品，提升统计理论水平，推动统计业务难题的解决，为全市统计改革与发展提供理论支撑和技术保障，为全市经济社会发展做出更大贡献。?

二、围绕统计“三个提高”、实施“四大工程”建设，提升统计科研水平

当前和今后一段时期，“三个提高”是统计工作的中心，全力推进四大工程建设是重点。统计学会要围绕中心，抓住重点，开拓创新，不断取得新的高质量成果。

一是要着力强化对提高统计能力的研究。要加强对全面推进依法统计的研究，探索完善规范统计行为，维护统计工作秩序、保障统计数据质量的法律制度和执法机制。加大对建立基本单位名录库的研究，探索覆盖全面、指标设置科学、更新维护及时的基本单位名录库架构。加大对统计方法制度的研究，结合“企业一套表”改革，积极探索与新形势、新任务相适应，并且符合池州实际的统计方法制度。加大对统计信息化的研究，探索构建网络健全、程序统一、运转高效、使用高效的统计信息化系统。加大对统计基层工作的研究，探索建立能确保源头数据质量的独立规范、健全高效的基层统计工作网络和工作机制。

二是要着力强化对提高统计数据质量的研究。要加大对统计指标的研究 ，探索既能满足政府决策和管理需要，又能满足社会公众基本统计需求的统计指标体系。加大对统计调查方法的研究，探索科学的统计调查方法。加强对国民经济核算方法的研究，不断完善核算制度。加大对统计数据质量处理、审核和评估方法和机制的研究，探索建立科学规范的统计数据生产过程控制机制。

三是要着力强化对提高统计公信力的研究。要研究“推进统计为民、更好服务群众”的方法和途径，开展建立用户沟通良好机制的研究，不断提高统计信息的适用性。继续加大对丰富统计产品种类，创新统计产品载体，拓展统计信息传播渠道等工作的研究力度。围绕推进统计公开透明，研究如何更好地公开统计数据生产过程及成果，使统计成果惠及全社会。

三、加强学会建设，不断提高学会工作水平

统计学会必须全面加强自身建设，不断提高工作水平。

一要加强学会组织建设，健全工作运行机制。一方面要认真贯彻执行国家关于社团管理的有关法规，用法规规范学会的活动，在法规规定的范围内开展学会工作，依法加强管理。另一方面要加强制度建设，紧紧围绕“三个提高、四大工程建设”，解放思想，改革创新，把学会建成“人才荟萃、联系广泛、充满活力、运行规范、成果显著、作用突出”的市内外知名学术团体。不断健全常务理事会议制度、秘书处工作制度、会员管理登记制度、学术活动组织制度以及科研评比奖励制度等各项规章制度，进一步提高学会工作的规范化、制度化水平。要按照学会章程规定的条件和标准，积极而又慎重地做好发展新会员工作，吸收更多的积极分子到学会中来，特别要注意吸收中青年业务骨干，让他们积极参与学会各项活动，使学会工作更加活跃，更富有生机和活力。

二要丰富学术活动方式。发挥好学会的组织协调中枢和桥梁纽带作用，认真组织开展有特色、有创新、有成效的学术活动，努力培育更多的跨学科、综合性学术活动精品，搭建统计人展示、锻炼、交流和提高的学术舞台。要积极利用学术交流机会，加强政府统计部门与高校、部门统计之间，以及各专业之间的联系、交流与合作，取长补短，合作共赢。加强与各会员单位、其他兄弟学会的交流与合作，促进统计工作更快地发展。

三要加强教育和管理。一方面要加强政治理论学习，努力提高政治素质。另一方面要努力提高业务素质，要采取专业培训、举办研讨班、培训班、知识座谈等形势，学习统计业务新知识、法律知识，促进知识的不断更新。要加强职业道德教育，爱岗敬业，提倡奉献精神，为促进学会工作深入发展贡献力量。

四要创建服务型学会。首先要坚持以会员为本，竭诚为会员服务。进一步密切与会员的沟通与联系，认真听取和反映会员的意见和要求，尽可能帮助会员单位解决一些实际问题，通过提供优质服务，提高学会的凝聚力。其次要适应市场经济发展的需要，开展多种形式的社会服务活动，使统计信息、科研成果更好地为社会服务，转化为现实的生产力。

各位代表、各位来宾!办好学会离不开领导的重视和有关部门支持，在此，我代表学会理事向给予我们学会工作大力支持的有关领导、有关部门和同志们表示衷心的感谢!为了今后工作的更好开展，也请各位领导、有关部门的同志们继续给以关怀和支持。我也衷心地希望全体会员能够以高昂的热情、饱满的精神，开拓进取，群策群力，努力开创我市统计学会工作的新局面，为全市统计事业的改革发展做出更大贡献，和谐共建池州统计学会更加美好的明天!

谢谢大家!

申报“市级绿色学校”申请报告

尊敬的领导：

xx市第二小学现有30个教学班、在校学生多人，教职工84人。学校始终坚持“树优良校风、建优美环境，创优异成绩、展一流风采”的办学指导思想，牢固树立“以人为本、全面发展”的教育理念，以德育为首，教学为中心，全面贯彻教育方针，努力推进素质教育，深化教育教学改革，学校教育教学质量稳步上升，办学水平不断提高。

我校历来重视环境教育，确保学校环境教育持续发展。注重提高学生的环保意识和整体素质。努力争创市级“绿色学校”。

一、进一步提高认识、健全组织、制定计划

加深对绿色学校的理解，让绿色思想渗透到师生思想和学校各领域中，这是进一步提高创建实效的前提。学校领导班子深入学习了“绿色学校”的创建标准，学习了“科学发展观”的内涵，并利用教职工大会、班子会、红领巾广播站和国旗下讲话以及宣传橱窗等途径，在广大教职工和学生中广泛宣传绿色理念，邀请环保专家对全体教师进行理论培训，宣讲绿色学校的涵义和环境教育的重要意义。学校还印发绿色学校的学习材料，通过多种渠道，使全体师生对创建绿色学校的意义和绿色学校的内涵又有了新的认识，并能在自己的教育教学中注重渗透环境教育。学校管理人员的绿色理念也增强了，能自觉地将绿色学校的创建工作与学校的日常管理结合起来，将创建活动融入到各项工作之中。

二、坚持课内渗透与综合实践相结合

课堂教学是素质教育的主渠道，学校的任何一种教育活动只有与课堂教学相结合了，才会显示出生命力，才会达到应有的效果。因此在课堂教学中渗透环境教育，是培养学生环境素养的主要渠道。学校要求在课堂教学中能有效地结合教学内容，贴切自然地渗透环境教育和可持续发展思想，同时要注重构建和谐的课堂氛围和师生关系，使学生在课堂中不仅能学到科学知识，同时让充满人文关怀的课堂对学生产生潜移默化的影响，通过这样的课堂教学来提高学生的环境素养和人文素养。

新课标将综合实践活动列入了小学课程之中，我校结合课堂教学，组织学生开展了“梅溪河水质情况调查”、“校园内树木品种调查”等课题研究活动。

学校组织学生开展了丰富多彩的实践活动，充分利用植树节加大宣传力度，充分认识绿色学校建设工作的重要意义，给学生创造既增长知识，有陶冶情操的良好学习、生活环境。在“世界水日”、“世界环境日”到来之际，组织学生参观观看节水宣传片、撰写节水小论文;在中高年级开展了““绿色主题阅读”征文比赛;在校园内开展了“牵手绿色、养绿护绿”活动;举办了以环境教育为主题的讲座，组织学生进入社区进行环保宣传以及卫生整治活动。

为了使全体学生参与绿色学校的创建工作，学校开展了创建“绿色班级”的活动，制定了“绿色班级”的评比标准和评比办法，学校各班均参加了此项活动。班级成立了环保小组;配备了小小管理员，负责节水节电;班级墙报重新布置，开辟了“绿色园地”专栏，宣传环境知识和绿色理念;教室里摆放了花草，有学生专人护理。

在学校和少先队组织的号召下，部分同学还成立了环保志愿者队伍，有的同学还做起了文明监督员，对那些不讲卫生、破坏环境的行为进行监督或举报。学生的行为习惯有了较大改善，环境意识有了较大提高。

三、校园环境整洁，教育成果突出

我校校园环境整洁优美，布局基本合理。教室、办公室整洁明亮，教室布置得各有特色，班级都有盆栽绿化，既美化了环境，又培养了学生护绿意识和爱心。校园可绿化的土地均得到绿化，春有鲜花艳丽，冬有苍松常青。

学校建立了“每天三扫，一周一大扫”的卫生制度，垃圾实行袋装统一清运。经过广泛宣传教育，校园内学生乱扔垃圾的行为大为减少，学校还改造了水电使用装置，较少了跑冒滴漏现象。

在创建绿色学校过程中，学校坚持把创建工作与学校的日常教育和管理结合起来，把环境教育落实到育人的各个环节之中。通过创建，我们深深体会到，师生对环境问题的更加重视了，环境行为有了较大改善，节约资源已逐步变成师生的自觉行为，绿色思想正不断深入到教育教学及学校管理的各方面。

营造“花园式”校园，争创“绿色学校”，是全体师生孜孜以求的目标;筑绿色风景线，育自觉护绿人，是我们不懈的追求。我们希望借此申报“市级绿色学校”的契机，能进一步认识不足，扬长避短，让我校环境教育持续发展并有所突破和创新，努力把环境教育工作推上一个新水平。

申请学校：

申请日期：