市级商会会长啥级别汇编20篇

物流协会会长就职演讲稿

尊敬的领导.各位来宾.各位新会员：

大家下午好!

金菊含笑，秋风送爽，在这举国欢庆祖国60华诞暨中秋之际，今天，物流协会在这里隆重举行新老干部交接仪式暨迎新晚会，首先，我代表物流协会第四届新干部对大家表示热忱的欢迎及衷心的感谢。

今天，我非常激动，回想去年的此时，我才是一名刚进协会的会员，通过一年的努力，与协会一路走来，受到各位干部的关心和引导，让我学会了怎么去做一个会员，怎么去做一名部长，如今，我要感谢物流协会，感谢会长以及所有部长把我从一个不知事的孩子带大，才让我有了今天站在这里的机会。

物流协会刚成立4个年头，在学院领导、商贸系以及社团联合会的指导与支持下，在前三届领导干部的群策群力的作用下，他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协”“忠于物协”“奉献物协”“感恩物协”的宗旨，以专业知识为主，多元化共同发展，走特色之路，办品牌部门的指导方针。去年，第三届团支书赵江林又根据协会需要提出“探索多文化发展新路子，大力加强内涵建设，打造学习型团队”的战略目标。上一年，在会长杨富贵的带领下，我们三次蝉联“优秀社团”光荣称号、辩论赛京东校区“冠军”，全院“亚军”、演讲比赛“优秀组织奖”、情景剧大赛“最佳表演奖”等殊荣，成绩辉煌，振奋人心。

此时，站在这里。我深感肩上的担子有多重，却也义不容辞。在此，面对所有领导，所有物协人，所有关心支持我的朋友们郑重承诺：(1)带领物协人，全力支持学院工作，按照学院方针办事，正确决策，领导物流协会。(2)不忘记关心我们的老干部，不抛弃每一新会员，不懈怠每一名部长，把心思放在协会，把感情投入这个集体，争取做好人性化管理。(3)在继续沿着前三届物协道路前行的同时，大胆创新，找出更适合会员锻炼的舞台，争取完成做蓝天一流，创江西省十佳优秀社团的宏伟目标。(4)团结每一个兄弟社团，促进交流合作，取长补短，达到共同发展。(5)充分发挥外联部的作用，多给会员提供社会实践的机会。

最后，我用一句话结束我的讲话：“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一起，我们就是整个太阳;站在一起，我们就是用心交织成的信念。就像打不垮，推不倒的铜墙铁壁。”以物协为平台，翱翔更广阔的蓝天，只要大家一道努力，做蓝天一流，创江西省十佳优秀社团的目标定会实现，因为我们都是来自一家的物协人!

谢谢大家，我的演讲完毕!

各位领导、同志们：

今天，徐书记在年初工作千头万绪之际，在这里召开全县信访工作座谈会，充分表明了县委县府对信访工作的高度重视和抓好信访工作的坚定决心。刚才听了徐书记的讲话，更加提高了我们对抓好信访工作的重要性、必要性、迫切性和艰巨性的认识。

今年是我县加快全面建设小康社会、率先基本实现现代化的重要一年。要全面完成县委提出的“保强争优”的工作目标，要在全县上下真正形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围，抓好以信访工作为重点的工作显得尤为重要和突出。我们建设局作为信访重点部门，感到责任重大，任务艰巨，使命逼人。我们将牢固树立积极的稳定观，树立“群众信访无小事”理念，重心下移，关口前移，源头治理，全面落实信访工作各项任务，着重做好以下几方面工作：

1、抓认识，转变观念。去年省市县领导三级下访，建设局接办的信访件位居第一。县行政中心门口，因建设拆迁多次发生群众集体上访事件，影响很大。分析其中原因，既有客观因素，更有主观因素。我们全局上下将认真开展信访问题分析会、讨论会，查找原因，挖掘根源，努力消除过分强调客观因素、过分强调困难多难度大的错误观念，立足从主观出发，从提高系统干部职工思想认识入手，切实转变思想观念，真正树立只要思想入轨、工作到位，就能够完全控制信访局面的工作理念，树立面对困难敢于逆流而进、拼搏奋进、激流勇进的工作作风，做到化压力为动力，化矛盾为感情。

2、抓关键，强化责任。落实县政府信访工作目标管理责任制，做到一级抓一级，层层抓落实，把信访工作作为“一把手工程”抓实抓好，把信访工作列入局属单位岗位责任制目标进行考核。我们从今年起专门成立信访办公室，专人负责，挂牌接访，并确定信访联络员，全面负责督查系统信访工作。健全各局属单位的信访工作网络，由单位副职兼任信访办主任，建立上下联动的工作运行模式。建立健全领导班子研究信访工作制度、要信要访阅批调处制度、下访回访制度、信访工作排查和预警制度、越级上访劝返和群体性突发性事件处置制度、责任追究制度等六项信访工作制度。积极参加县领导下访和县集中接访活动，现场接访处置到场率做到100%。及时做好 “12345”市长公开电话交办单和信访局转交单的回复工作，在规定时限内做到回复率达100%，办结率达100%。

3、抓重点，未雨绸缪。据国家信访局统计，因城市拆迁而引发的信访问题已经成为群众上访第三大焦点。同样，迁址建城三年来，因新县城建设步伐加快，城市化进程加速，“城中村”改造、旧城改造、市政道路建设、环境综合整治而涉及大量的拆迁，涉及到人民群众的切身利益，再加上国家拆迁政策法律法规不健全，拆迁补偿标准确定机制不完善等原因，拆迁上访问题迅速上升为我县信访第一问题，我们建设局也因此成为信访重灾区。特别是去年笛扬路商业步行街改造，真正是拆迁不断，上访不绝，拆迁工作举步维艰。针对城市建设拆迁带来的信访重点问题，我们将采取有效措施，稳步推进拆迁工作，妥善化解拆迁纠纷，从源头减少信访问题的发生。一是建立拆迁公示制，实行“六公开”。公开拆迁人、拆迁实施单位、拆迁政策、补偿标准、评估标准、安置房源，并在拆迁现场设立公示栏。二是合理控制拆迁规模。严格执行省政府“当年房屋拆迁面积不超过上年商品房住宅和经济适用住房竣工总量的40%”的规定。三是合理制定拆迁安置方案和拆迁补偿价格标准。严格执行“先房源、后拆迁”的拆迁原则，并启动镜水小区、绸缎小区100套经济适用房、廉租房建设，切实解决弱势群体的拆迁安置问题。对新实施的拆迁项目补偿价格召开听证会论证，保证拆迁户的参与权与知情权，力求让拆迁户满意。四是扎实做好政策解释宣传和服务工作。实行局领导、拆迁管理人员联系拆迁户制度，通过与拆迁户拉家常、扳指头算帐等解释宣传服务工作，做到家喻户晓，人人心中有数，及时解决群众心中的矛盾和纠葛，使人民群众真正理解发展城市的重要意义。

4、抓防范，关口前移。变群众上访为干部下访，变被动接访为主动约访，超前、靠前、提前工作。定期开展“街头问政”活动，接受群众咨询投诉，广泛了解民情民意。开通建设局信访投诉“阳光热线”电话直通车，畅通群众投诉举报渠道，力求做到“三个100%”：投诉处理率100%，回复率100%，群众满意率100%。组织广大局机关干部和职能部门每月对可能引发的信访苗头进行排查并全局通报，及时掌握信访动态。建立信访工作预警机制，制定处置预案，提前预防，及时处置，把信访苗头扼杀在基层。着重做好重点对象、敏感时间、重点事情三种情况的下访约访工作，做到矛盾不上交，信访不升级，有效减少集体访、重复访、越级访的发生。

领导和同志们，会后，我们将认真贯彻落实徐书记的讲话精神，以实践“三个代表”重要思想努力开展工作，时刻把群众利益放在首位，权为民用，情为民系，利为民谋，处理好发展与稳定的关系，为我县经济社会跨越式发展作出新贡献。

努力争做三好学生

各位领导、老师、同学们，大家好!今天我要演讲的题目是：努力争做三好学生。

哪“三好”呢?在我的字典里，“三好”有如下解释：

一、 在校做个好学生

首先，要好好学习。

我们的职业是什么?毋庸置疑，是学生，学生的天职是什么?是学习!

现在的物质生活条件太好了，一些学生便乐不思学，投身于娱乐之中，最终一无所成，后悔终生。有同学说了：“总学习，学习，我们都成近视眼了。”哎呀，同学，你知道吗：那些电脑、电视只会扼杀你的斗志，那些戴上高度近视镜的同学又有几个是读书读的呀，哪个不是贪玩造成的呢?你看“贪”字最像哪一个字?对，是“贫”。“贪”和“贫”是孪生兄弟，学习才是贫穷的克星。

正是深知了“学习”的重要性，所以我自从上了初中以来，几乎每天都在知识的海洋中遨游，在语文中与各位名家交流;在数学中与数字、图形握手;坐游世界名山大川;笑谈全球物种的繁衍。。。。。。爱迪生说过：“天才是百分之一的天分和百分之九十九的努力造就的。”我不敢妄言自己是天才，但我付出了努力，相信有付出就一定会有回报。

中学阶段是为以后打好基础的时期，这个地基没打好，再雄伟的大楼也会轰然倒塌。尤其是地理、历史、生物、政治这些被同学们用

眼角的余光瞟着的科目，如果没认真学习，以后也是要吃大亏的。

其次，要珍惜分秒，全面发展。

怎么做才能成为一个全面发展的学生呢?用我们班主任的话说就是“堂堂清，日日清，周周清”，也就是处理好每节课、每一天、每一周的知识。时间不够怎么办?鲁迅先生给了我们答案：“时间就是海绵里的水，只要肯挤，就一定会有。”在学习上要有雷锋同志的精神——钉子精神，凭借那股钻劲和挤劲，把我们的知识学牢、学精，争做学习上的“拼命三郎”或“拼命三女”。

最后，就要保持良好的心态。

用积极的心态面对每一天，这样我们的生活才会充满阳光，我们的学习才会丰富多彩。

二、 在家做个好孩子

首先，我们要理解父母，巧妙应好“麻烦”的父母。

例如，有一次，天空飘着蒙蒙细雨，我已经走出家门，准备去学校了。突然，母亲追了出来，硬要我再穿上一件衣服。看看已经穿得象“小胖熊”一样的自己，我真是哭笑不得，再三推托。可看到母亲担心的面容，我只好不情愿地穿上了衣服，等母亲的身影一逃离自己的视线，我就迅速地把衣服脱下，塞进了书包里。

还有一次，我经历了“文山题海五日游”后，刚想着在电视机前放松一下，谁知屁股还没坐热乎，妈妈就教育我：“儿子，你现在是中学生了，应该把精力放在学习上，不能放松啊。。。。。。”听着这熟悉得不能再熟悉的唠叨，我做了一个鬼脸“遵命!老妈，儿子记下了!”

我戏谑的答应着，并给老妈敬了一个军礼。妈妈笑了，我也笑了。是啊，哪个成功的学生背后没有一个爱唠叨的老妈呢?

其次，我们在家也要多做些力所能及的事情。

例如扫地、拖地、收拾碗筷、整理房间等等。我们已经是初中生了，不能再做“饭来张口，衣来伸手”的“小皇帝”、“小公主”了，要努力锻炼自己强劲的翅膀，争取早日独立飞翔。

三、 在社会中做个好公民

二十一世纪是一个飞速发展的阶段，随着时代的进步，社会对我们学生的要求也越来越高了。“德、智、体、美、劳”要全面发展，知识与能力要全面提高，所以我们要时刻谨记：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。

茵茵绿地上的垃圾，随手将它捡起，扔进垃圾箱;购物之中，自觉排在长长的队尾;公交车上，主动把座位让给白发苍苍的老爷爷，“老吾老，以及人之老”。。。。。。与人交往，诚信是金，和人相处，宽容为本。

“少年智则国智，少年强则国强”，我们是二十一世纪的主人，祖国的明天是属于我们的。“不积硅步，难以至千里”，只要我们严格要求自己，从细处做起，从小事做起，努力争做三好学生，我们的祖国才能繁荣昌盛。让我们一起，为建设祖国美好的未来而努力奋斗!

尊敬的各位领导，各位来宾，大家好!

今天，吉林市福建商会正式成立了，在此，请允许我代表吉林市4000多闽籍商人，感谢吉林市委、市人大、市政府、市政协、市纪检委，以及各部门领导对福建商会及会员企业的支持和厚爱!由衷感谢家乡领导、同仁，各兄弟商会代表，不远万里、不辞辛苦来吉支持祝贺，为我们加油助威!同时，作为新当选的会长，特别感谢市工商联及各位福建籍企业家的信任与支持!

本商会是福建籍人士在吉林市投资设立的企业自愿组成的地方性、非营业性社会组织。商会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，通过服务、协调、自律、中介等作用积极推动会员企业与两地经济社会的共同发展。商会的主要职能是：营造企业间交流、公平竞争、合作共赢的发展平台;开辟政府与企业间沟通渠道;建造企业间合作共赢的桥梁;促进地域间企业交流与合作，希望通过大家的共同努力，为促进吉闽两地的经济发展做出更大的贡献。

各位同仁，我想我们在今后的工作中，将发挥自我管理、自我服务、自我教育、自我约束的职能，强化团队意识，提高凝聚力。将服务吉闽两地经济、服务会员企业作为工作立足点，进一步加强企业管理，尤其是加强产品质量管理，诚信守法经营，大力打造品牌，走品牌化发展道路;不断增强开拓意识，树立勇于占领国内外市场的信心和勇气，使企业不断做大做强。真诚地帮助远在家乡的商界同仁了解吉林，促进两地经贸交流与合作，打造企业集团，实现合作创业、共同发展。同时，我们将义不容辞地承担起发展经济、服务社会的义务和责任，在企业发展的同时，积极回馈社会，造福百姓，塑造我们福建商会良好社会形象。

各位同仁，平台已经搭起，我们将不辜负家乡人民的嘱托、不辜负吉林市委、市政府的殷切期望，解放思想、同舟共济，在吉闽两地架起一座促进地方经济共同繁荣发展的友谊之桥!

谢谢大家

XX市商会：

欣闻贵会将与二零一X年六月十九日召开XX市商会成立大会!借此，我谨代表XX省工商联五金机电商会向大会的召开表示祝贺，祝贺贵会理事会在会长及秘书长的带领下，把各项工作办得有声有色。

并希望贵会与我会之间加强沟通与联系，增进友谊，携起手来，共同为我们之间的交流与合作架起桥梁，为推进两会的发展发挥积极的作用，为国家和社会作出新的贡献!

最后，预祝XX市商会成立大会取得圆满成功!

特此祝贺

XX省工商联五金机电商会

二0一X年六月十七日

我担任xx市工商联商会会长一年多来，在xx市统战部以及xx市工商联正确领导下，带领商会领导班子及各会员企业，凝神聚力、攻坚克难，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

一、齐心协力抗击金融危机

自20xx年以来至今，国际金融危机仍然在漫延和深化，受全球性金融危机影响，原材料价格大幅波动，各国经济增长放缓，国际消费市场持续低迷，国内出口退税调整，人民币升值等诸多不利因素，使得各会员企业遇到了前所未有的困难，为了扭转被动局面，我们及时采取强化服务职能，优化企业的经营环境，提升经营水平等措施，把为企业排优解难作为第一责任，把提供全方位服务作为第一抓手。一是做好基础调研。20xx年我们组织商会领导班子先后两次深入各会员企业开展调研工作，深层次了解企业生产经营情况，分析企业面临的困难，制定应对措施，帮助企业度过难关。二是帮助各会员企业加强企业内部管理。引导企业革新挖潜，降低成本，促进各会员扩大经营，健全企业的销售产品，如，以经营电缆为主的会员企业增加电焊机的销售，促进产品升级换代，增强产品市场竞争力，从而很好的帮助企业度过难关。三是积极组织会员企业参加各种网络展销会，如，阿里巴巴的组织的大买家俱乐部，从而充分发挥电子商务的作用。我们认为，危机中包含着机遇，只有善于捕捉机遇，才能在艰难中立于不败之地。

二、努力发展会员，加强各会员企业文化建设

商会成立之初只有44家会员，经过近3年时间的努力已发展到现在的126家，这不能不说是全体商会新老会员共同努力的结果，在徐经营的商户有完全统计约400多户，我些人对于商会这个组织并有是十分了解，经过我们的多方走访，给大家讲解，使大家对于商会的作用、地位以及现有的组织架构有了一个清晰的了解，大家一致认为社会的不断改革和进步商会一定会发挥越来越重要的作用，所以我们有信心，在商会本届任期内会员人数一定能突破200家。对于商会各会员企业的领导人我们定期的对他们进行法律法规方面的培训，主要是针对合同法方面给予重点讲解，全各会员充分了解合同风险，全面规范合同行为，在合同订立前要做好前期准备工作，对合同对方的资格进行审查，并对于合同样本进行严格审查，使大家对于合同的基本知识有了一定的了解，如，“同时履行抗辩权”、“异时履行抗辩权”、“不安抗辩权”等，从对房屋租赁合同的学习中使大家学习到了“买卖不破租赁”这个古老的且延用至今的法律。

三、为xx市红十字会踊跃捐款

20xx年12月2日xx市红十字会隆重成立，我也被荣幸的当选为副会长，这不仅是我个人的荣誉，同时也是我们商会的莫大殊荣，商会的大部分会员也积极的参加到了这个组织里，并怀着崇敬的心情向xx市红十字捐款，大家一致认为这是一个功在当代，利在千秋的善事，在一个多月的时间里，累计为xx市红十字商会捐款三万余元，陆续的捐款还在进行中。

过来一年多的工作尽管做出了一些成绩，但还存在很多不足。20xx年我将一如继往的加强学习，不断提高理论水平和领导能力，以扎实稳健的工作作风，饱满的工作热情，认真负责地把各项工作做的更好。

商会成立贺信范文

欢迎来到第一范文网，下面是小编给大家整理收集的关于商会成立贺信范文，希望对大家有帮助。

商会成立贺信范文(一)

商会：

欣闻贵会于3月31日召开成立庆典大会，湖北省商会全体会员特向你们表示最热烈的祝贺!

相信贵会将为弘扬赣商文化，推动赣商发展、加强赣商团结、搭建赣商与各方交流的平台起良好的作用，也必将为宁赣两地的经济发展和社会繁荣作出巨大的贡献。

湖北省商会愿与贵会携手合作，为促进鄂、宁、赣三地的经济发展、构建和谐社会做出更为积极的努力。

预祝宁夏商会此次大会圆满成功!祝参会嘉宾和贵会全体会员兴旺发达、万事如意!

商会成立贺信范文(二)

商会：

欣悉商会成立，谨致电表示热烈祝贺!

芜湖风光秀丽、人文荟萃，开埠通商历史悠久，安徽现代工业发祥之地，长江流域经济中心之一，具有极大的发展潜力和无限的商机。商会的成立，既为在芜的庐江籍企业家和人士提供了团结乡亲、维护权益、沟通社会、共创商机的坚实载体，更将为推动芜湖与庐江的交流和合作、促进两地经济建设和社会事业发展提供崭新平台。希望商会以此为新的起点，团结带领广大会员，坚持“爱国、敬业、诚信、守法”，努力拼搏，致力发展，合作创业，不断开创商会工作新局面;希望两地商会和企业更加紧密联系，拓展合作领域，提升发展层次，实现互利共赢，为芜湖和庐江两地的共同进步和繁荣多做贡献。

祝 商会成立大会圆满成功!

祝 广大会员事业蒸蒸日上!

商会成立贺信范文(三)

上海经济社会发展促进会：

欣闻上海经济社会发展促进会正式成立，上海南陵经济发展促进会对此致以最热烈的祝贺!向积极投身上海建设、支持家乡发展的广大籍企业家致以崇高的敬意!

上海经济社会发展促进会的成立，是全体儿女的大事、喜事、盛事，是儿女在上海发展的一个里程碑。它标志着在沪的同乡已经结束了单打独斗的历史，宣告了优势互补、团结协作、联合作战时代的到来。

天下徽商是一家，上海南陵经济发展促进会愿与上海经济社会发展促进会携手并进，传承徽商文化，发扬“徽骆驼”精神，为促进芜湖、上海两地的交流发展再立新功，共同谱写芜湖籍徽商的绚丽新篇章。

最后衷心祝愿上海经济社会发展促进会在以后的工作中取得辉煌成就!祝愿当选的商会领导和全体会员事业有成，宏图大展。

各位老乡：

时光荏苒，岁月如梭，弹指挥手间，老乡会成立一年了，在这成立一周年之际，老乡会组织了本次“相聚母亲河暨老乡会成立周年庆典”为主旨的烧烤活动，首先对能够参加本次聚会的鲁山老乡表示热烈的欢迎，对支持老乡会工作的老乡表示衷心的感谢。

老乡会成立一年来，我们不断探索老乡会的发展模式，不断追求我们老乡会的核心价值，不断创新老乡会的组织形式，在我们之前没有成功的模式，没有可借鉴的经验，可以说我们是在摸着石头过河，走之前没有走过的路，我们付出了努力，付出了艰辛，大公无私，克己奉公，目的就是建设鲁山人在的发展平台，为鲁山人在的发展添砖加瓦、添薪加柴。我们老乡会成立的目的： 1：联络感情，结交朋友;2：扩充知识，沟通信息;3：整合资源，共同发展;4：商情加乡情，合作共赢。我们逐渐走出了一条“活动主旨鲜明，财务必然公开，老乡最终认可”的可持续发展的路子。

老乡会的发展也经历了不同寻常的发展之路，从刚开始的萌芽思想到老乡会的成立仅仅一个月的时间，20__年5月5日七位具有远大志向的老乡碰撞出成立老乡会的思想，此后的半月时间开始筹备，最终于20__年5月26日在金水路建达大厦正式宣布成立，通过我们不断的努力，会员逐渐发展至将近500人，后经过大浪淘沙，我们对老乡会会员进行了优化并筛选，对不遵守老乡会规则，不认同老乡会理念的人进行“被退群”。在群的发展过程当中我们制定了群的规则：即：1、 服从管理;

2、 进群实名制，按照“地址+真名+老家地址”;

3、 发言积极向上、文明发言、不进行人身攻击、不恶意捣乱;4、 老乡之间互帮互助，形成鲁山人凝聚力;

5、 不发广告;

6、 不媚俗、不发布有损形象图片等等。

这些规则规范了老乡会会员的行为举止，净化了老乡们的交流环境，为进一步的发展壮大起到了积极的推动作用。

在一年的发展过程当中，我们根据我们的宗旨，不断创新活动形式，其中我们20__年6月16日在煤机技校举办了一场旨在“加强沟通，增进友谊”的“篮球友谊赛”。20__年8月25日举办了户外旅游聚会，20__年9月14日举行了“回馈鲁山父老乡亲，资助贫困兼优学生”的公益捐助活动。20__年12月22日举行了“激情冬至，唱享未来”的K歌聚会。20__年4月20日举办了“加强沟通，增进感情”的轿顶山户外活动。

通过一系列的活动，大部分老乡利用这个平台，交到了真心的朋友，扩大了自己的活动范围，扩张了自己的商业空间，收到了老乡们的热心帮助，几乎参与老乡会的老乡不同程度的得到了老乡会平台的实惠。这里面有法律服务，资金服务，商业需求，工作求职，职位招聘等等，不同的需求，及相应的供应，老乡会为老乡之间架起了桥梁。老乡会在发展的过程的当中发挥了它自身应有价值。

一年回首，我们步履稳健，发展良好。在望眼，我们仍需努力，前途将是一片美好。我们将秉承“信息共享，共同发展”为原则，继续为老乡们的发展提供努力，我们也希望每个老乡在都有一个辉煌的发展，辉煌的未来。 我们希望每位老乡能够积极的参与进来，为老乡会的发展出谋划策，为老乡会的前途问道求源。最后祝愿老乡们玩的开心，吃的舒心。

谢谢大家。

商会成立会长讲话2篇

尊敬的各位领导、各位来宾、湖北老乡们：

大家下午好！

金风送爽，丹桂飘香。贵州省湖北商会在黔、鄂两省党委和政府的关心和支持下，在贵州省民政厅、贵州省招商局的直接指导下，在广大湖北老乡的共同努力下，今天正式成立了。在此，请允许我代表贵州省湖北商会第一届理事会全体成员，向一直以来关心和支持贵州省湖北商会筹建工作的各位领导、各位嘉宾致以崇高的敬意！向在贵州省湖北商会筹建过程中付出辛勤劳动的各位老乡、各位同事表示衷心的感谢！

承蒙各位同仁的信任与厚爱，首届贵州省湖北商会理事会推举我为商会会长。谨此，请你们接受我真诚的谢意！作为贵州省湖北商会的首任会长，我虽然深感任重而道远，但我看到更多的，却是商会发展的希望。

新一届理事会将如何办好商会呢？虽然这是一个见仁见智的问题，但我个人认为：服务、创新、发展就是我们工作的方向和重点。同时，这六个字也应当成为贵州省湖北商会的宗旨。念好了“服务”、“创新”、“发展”这六字经，贵州省湖北商会这盘好棋，就可以打开一个崭新的局面。

一、以服务为本，使商会成为一个充满关怀的温馨家园

服务是商会本质特征，是商会存在的价值和意义。所以，新一届理事会将突出服务宗旨，真抓实干，并在实践中努力提高商会的服务能力和服务水平。

我们首先将建立起商会自己的法律服务中心。这一方面可以通过强化依法治国、依法治企的教育，使广大会员自觉形成依法经营、照章纳税、诚信守法、大胜以德的新楚商理念；另一方面可以切实维护广大会员的合法权益。

我们还将积极组织活动，为广大会员创造更多成功的机遇。“生命在于运动，组织在于活动”。本届理事会争取每年都组织会员参加各类经贸洽谈、展览展销、投资考察等活动，为在黔楚商做大、做强提供更多的商机。

除了为会员做好服务，贵州省湖北商会还将充分发挥其桥梁和纽带的作用，为黔鄂两地经济文化等多方面的沟通和交流，及招商引资做出自己应有的贡献。

二、以创新为魂，使商会成为一所激励创新的商业学院

恩格斯曾说过这样一句话：一个没有创新精神的民族，是一个没有希望的民族。“创新”不仅对一个民族重要，对一个商会，对一个企业同样重要。我们在这里强调创新，不仅是指商会要进行自我的模式创新、理念创新。还要倡导会员与时俱进，竞相创新。唯有创新，贵州省湖北商会才有可能成为一流的商会。

三、以发展为体，使商会成为一个鲲鹏展翅的起跑平台

贵州省湖北商会将引导会员企业发挥现有产业优势，并进一步扩大生产规模。同时，将努力加强会员之间、行业之间的交流与合作。新一届理事会将充分发挥商会的组织优势，集聚资金、汇聚人才、整合资源，利用在黔楚商综合群体优势，组织会员单位参与更大投资规模、更高产出效益的新兴高附加值产业的竞争。使在黔楚商在竞争中增强抗风险能力；在竞争中增强市场应变能力。最终实现增强在黔楚商的市场竞争力和经济影响力。

总之，新一届理事会将要引导会员牢固树立科学发展观，形成志存高远，济世为怀的发展理念。使广大会员以极强的社会责任感和历史使命感把企业做实、做强、做好、做久。最终使自己的企业成为国民引以为豪的民族品牌。

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吉他协会会长述职报告

本学期，本人全面负责吉他协会工作，半年来，协会工作一直处于紧张和忙碌之中，本协会四位干部在学校领导的关心指导下，在其它协会社团配合下，在院团委，社团联合会的支持下，团结协作、认真工作，保证了协会活动的正常展开。

吉他协会是一个以普及音乐尤其以吉他为主题的学生组织。尤其近半年的工作体会，感觉到吉他协会现有如下特点：

1.成员兴趣浓厚，但实践能力差，不愿意付出太多努力，希望速成。针对这一点我们专门组织召开了会议，为大家阐明练好吉他非一日成功，敦促大家努力练习。

2.事务繁杂：鉴于协会人员遍布各大系，活动组织难。

3.矛盾众多：有来自于想办好活动和资金不足的矛盾，有来自于兴趣浓厚和不愿吃苦的矛盾，有来自于有好的创意和学校不予支持的矛盾等。

4.批评集中：由于工作繁多，难以周全，加上师资素质的影响，只依靠学生来教授吉他知识远远不够，招致“管理难，难管理”以及“活动少，教的不容易理解”等方面的批评。

本人尽管认真工作，但本人在协会管理上还是个生手，只能应付日常事务性管理，离创新和开拓，提高协会知名度和活动数量还有一段距离，但我有信心，通过自己的努力和前任们的帮助，我一定能掌握好协会的发展方向。

另外在工作上本人也感到在以下方面还有不足：

1.没能登高望远。在具体事务中花费了很多时间，但在部门工作中总体上缺乏开拓性工作的开展。

2.协会骨干成员的工作责任心和进取心没能进一步调动起来。

3.部门内部管理急待提高。

最后，汇报一下上学期吉他协会进行的主要工作：

1.将吉他协会扩充为三个部门，即弦乐部，声乐部，打击部。成员数量曾一度达到130余人。2.于10月份开始授课，每周一次，三个部门分开进行，请专业老师授课4次，后因无法支付学费改为由协会干部进行授课。

3.组织声乐部参与了九州学院元旦晚会的演出。

4.组织弦乐部及声乐部成员到校广播台表演

5.今年1月份举办了吉他协会年终总结联欢会，吸引了各系同学前来观看，反映良好。

6.进行了一系列的裁员，并策划下办年的学习及演出。

本人对于今后协会的工作有如下几点希望：

1.希望可以请到专业老师对协会成员进行系统的培训。

2.希望五月份由九州学院吉他协会策划，徐州高校响应的“徐州高校乐队巡演”能顺利进行，望学校给予大力支持。

3.发展协会成员参与各大晚会的表演。

4.希望可以和其他几位协会干部更好的合作，为协会更好的服务。将社团联合会的名声打响。

相信在院团委的支持下，我们的工作会更加顺手，协会的发展会更加美好！

位代表、各位来宾、同志们：

今天，我们在这里隆重召开钻井二公司集邮协会第三次会员代表大会。这是我们公司精神文明建设的一件大事，也是公司全体集邮爱好者的一件喜事。首先，我代表公司党委和公司向前来参加会议的各位领导和来宾同志们表示衷心的感谢!向全公司的集邮爱好者表示热烈的祝贺! 会议总结了公司20xx年来的集邮工作，修改通过了《钻井二公司集邮协会章程》，选举产生了第三届集邮协会理事会。这对于推动和普及公司的集邮活动，繁荣企业文化，必将起到积极的促进作用。

集邮是一项对人的身心健康极为有益的文化活动，是全世界普及率最高、规模最大的群众性收藏活动。我们钻井二公司集邮协会成立于1989年。十多年来，公司集邮协会在公司党委和公司的领导下，在上级集邮协会的指导下，紧紧围绕公司的两个文明建设，创造性地开展工作，取得了显著成绩：

——集邮协会组织健全，集邮爱好者队伍日益扩大。经过20xx年的发展建设，公司集邮协会的自身建设不断加强，服务质量和水平不断提高，凝聚力和向心力不断增强。公司集邮协会已经由1989年成立时的47名会员，发展成为拥有9个集邮小组、195名会员、1000多名爱好者的集邮队伍。并于1998年12月23日，被大庆石油管理局集邮协会授予集邮基地。

——集邮水平不断提高，形成了一支集邮骨干队伍。经过20xx年的发展普及，相当一部分会员掌握了集邮知识，集邮水平和综合素质不断提高，一些集邮骨干已经开始专题集邮或组织邮集，一批题材突出、内容丰富、制作精细的作品脱颖而出。公司已经先后发行3个纪念封，并有12人次在市局级以上邮展中获奖。

——集邮活动丰富多彩，促进了公司精神文明建设。20xx年来，公司集邮协会和基层集邮小组，围绕公司党委的中心工作，积极开展集邮学术研究、集邮知识讲座、集邮展览、邮票交换日以及送邮票到井队等活动，寓教于邮，寓乐于邮，起到了陶冶职工情操、丰富职工业余文化生活的重要作用。

总之，20xx年来，公司集邮协会做了大量的具体工作，付出了艰辛的劳动，在公司两个文明建设中发挥了应有的作用。

当前，我们正处在世纪之交、千年更替的重要历史时期，大庆油田正在进行的深化改革和持续重组，覆盖面之广、工作难度之大、涉及职工切身利益之多，都是过去从来没有过的，公司的改革和发展任务也十分繁重。在这种情况下，思想政治工作就显得尤为重要。集邮活动作为一项文化活动，是对职工进行爱国主义和社会主义理论教育的一种有效形式，是陶冶职工情操、丰富职工生活的一种重要手段，对于加强精神文明建设、繁荣企业文化，具有积极的促进作用。因此，公司各级党政组织，特别是今天选举产生的新一届集邮协会理事会，要从讲政治、讲大局的高度认识集邮活动的重要意义，切实把集邮活动当作是精神文明建设的重要组成部分，结合形势、结合实际，抓出特色，抓出成效，进而推动公司群众性集邮活动的深入开展。

一是要切实发挥协会的组织作用，发展壮大公司集邮队伍。集邮协会是集邮爱好者之家。只有不断加强自身建设，为集邮爱好者提供优质、高效的服务，才能吸引和凝聚广大集邮爱好者参与活动。新一届集邮协会理事会要结合形势和任务要求制定出集邮协会的近期工作计划和长远工作目标，不断加强自身建设，健全组织，明确任务和目标，切实提高服务质量和工作水平，千方百计地做好集邮协会会员的发展和稳定工作。要发挥协会组织作用，注重在钻井队发展会员，设立钻井队集邮小组;加强基层集邮组织建设，指导和帮助集邮小组开展工作;举办多种形式的集邮活动，宣传和普及集邮知识，加强集邮组织的交流与合作。特别是要坚持深入基层，深入群众，开展调查研究，及时了解和掌握会员的思想状况和需求，为会员解决实际困难和问题，调动集邮骨干的积极性，发现和培养新生力量。同时，要协调好各方面的关系，征得党政工团组织的支持，为公司集邮协会会员和广大集邮爱好者创造良好的环境，真正把公司集邮协会建设成为全体会员和集邮爱好者之家。

二是要紧紧围绕党的中心工作，开展丰富多彩的集邮活动。集邮协会的生命力在于活动。新一届集邮协会理事会要本着“经常、小型、多样、灵活”的原则，围绕党的中心工作和公司的发展实际，有计划、有组织地开展丰富多彩的集邮活动。要突出集邮活动的教育功能，注重实际效果，寓教于乐，吸引更多的职工群众参加。要通过丰富多彩、小型多样的活动，满足公司广大集邮爱好者提高集邮知识的需要，丰富职工群众的业余文化生活，真正使集邮活动成为职工文化生活的重要组成部分。要按照“评审规则”，加强集邮骨干和重点邮集的培养，从集邮选题入手，帮助把关，给予指导，积极组织好的集邮作品参加上级协会举办的集邮展览，为公司争光。同时，公司各级党政组织要从两个文明建设的政治高度，充分认识集邮活动的重要意义和目的，加强对集邮活动的指导，重视和支持公司集邮协会开展工作，解决集邮普及工作中的实际问题和困难，确保公司集邮事业繁荣兴旺、青春永驻。

三是要大力加强集邮知识的普及，努力提高公司集邮水平。方寸之间，蕴涵着丰富的知识和独特的魅力，能够使人们感受到知识的滋润和美的熏陶。新一届集邮协会理事会要坚持“普及与提高相结合”的工作方针，积极开展集邮学术研究，发动集邮骨干围绕公司改革与发展的实际，撰写集邮学术论文，指导公司集邮工作的深入开展。要充分利用有线电视、创业通讯等舆论工具，广泛宣传集邮活动在精神文明建设中的重要作用，宣传集邮先进集体和个人的事迹，教育和引导广大会员树立正确的集邮道德观;采取座谈讨论、知识讲座、联谊会以及集邮展览等多种有效形式，交流集邮工作经验，介绍和普及集邮知识。特别要抓住公司钻井一线年轻同志多、常年工作生活在野外的特点，采取灵活多样的形式，在钻井工人中普及集邮知识，达到启迪心灵、陶冶情操、丰富生活的目的，推动公司集邮工作上水平。

各位代表、各位来宾、广大集邮爱好者，公司集邮协会第三次会员代表大会的胜利召开，标志着我们公司的集邮事业进入了一个崭新的阶段。我们相信，在大庆市集邮协会和管理局集邮协会的领导和支持下，在全体会员和广大集邮爱好者的共同努力下，我们公司的集邮活动一定会更加丰富多彩，集邮事业一定会更加繁荣发展。让我们携手并肩，求真务实、开拓进取、扎实工作，以崭新的业绩和更高的水平迈入二十一世纪，为公司的两个文明建设发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

关于丰安中学市级特色学校评估验收的申请报告

市教育局：

我校创办于1925年，复办于1953年，1958年增设高中部，1997年创建盐城市重点高中，1998年实现了初、高中分离，同年9月被确认为江苏省第三批重点高中，20xx年顺利转评为江苏省“三星”级高中，20xx年10月通过了江苏省“四星”级高中评估专家组的现场考察。悠久的办学历史积淀了丰厚的文化底蕴，长期的办学实践形成了优良的办学传统。历代安中人秉承传统，接力创新，一直致力于“乐学文化”特色的创建，尤其是《东台市中小学开展特色学校创建工作意见》下发以来，我校结合江苏省“四星”级高中的创建，根植于历史文化名镇的文化沃土，主动吸取优秀地域文化的营养，积极借鉴先辈前贤的思想精华，秉承平民教育家王艮的“乐学”思想，以尊重教育为主题教育，用主题教育打造学校“乐学文化”特色，使办学特色逐渐彰显。

通过办学特色的创建，促进了学校“三风”的建设，师生的精神面貌焕然一新；促进了人生价值观的转变，对待学习乐此不疲、对待生活乐道安贫、对待他人乐善好施的生活态度和尊己乐学、尊身乐教、尊道乐管的乐学局面初步形成。目前，“乐学文化”已成为安中人共享的文化资源，构成了安中发展的核心竞争力，在这种文化的引领下，形成了各项工作百舸争流的发展态势，校园文学、环境教育、科技教育、综合实践活动等办学优势不断放大，在一定范围内起到示范辐射作用。“乐学文化”是安中宝贵的精神财富，将引领安中人立足于办学实践，努力提升办学品位，优秀服务一方人民，把学校办成较高水平和“四星”级高中，办成人民满意的学校。

对照《东台市“特色学校”创建标准》（试行）组织自查评估，基本具备特色学校A类评估标准，自评得分96分。特此申请评估验收，敬祈批准验收。

同志们：

刚才牧书记站在全局的高度作了重要讲话，对于做好今年的组织工作具有很强的指导性和实践性，大家一定要认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。

过去的一年，全组织工作围绕全面从严治党主线，扎实开展“三严三实”专题教育，把从严从实的要求体现到领导班子和干部队伍、基层组织和党员队伍、人才队伍建设各个方面，全组织工作取得了新进展、新成绩。一是从严治党和党建制度改革有序推进。全面落实从严治党“1+3”制度体系和《深化党的建设制度改革推进落实方案》，重新调整了党建工作领导小组及办事机构，形成了党建工作定期研究部署和调度落实的运行机制。扎实开展“三级联述联评联考”，实现党建工作述职评议考核全覆盖。将34个方面、74项具体党建制度改革措施进一步分解落实，有计划有步骤地推进各项改革任务。二是“三严三实”专题教育成效明显。牢牢把握“三个见实效”要求，认真做好组织和协调服务，从严从实推进各环节工作，高标准完成了专题教育各项任务。委率先垂范、身体力行，示范带动各级领导干部讲专题党课，认真抓好专题学习研讨、问题查摆、整改落实和立规执纪等关键动作。结合教育实践活动未完成整改任务，累计梳理出问题580条，建立整改清单32份，制定整改措施650项，现已全部整改完成，固化了作风建设成果。三是干部队伍建设得到加强。在干部教育方面，深入开展系列重要讲话精神专题培训，利用网络平台精心打造的“乌审党校”网上展厅成为全国首批党性教育基地网上展馆，有效增强了干部教育培训的针对性和实效性。在干部选任方面，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合全x科级领导班子实际，全年动议调整6批次136人，健全完善了干部选拔任用工作纪实系统。在干部监督管理方面，进一步加大“三超两乱”、档案造假等专项整治力度，消化行政和参公事业单位超配干部306人，完成总消化任务的72.8%。完成了全x6052卷在职干部档案专项审核认定。在干部考评方面，改进考评方式，健全完善考核评价体系，派出4个考核组对76个科级领导班子944名科级干部开展了x5年度实绩考核工作，并对班子考核成绩和科级干部民主测评成绩进行了反馈。四是基层组织建设更加扎实。精心组织、扎实推进嘎查村“两委”换届选举工作，实现了5个100%的目标。以“五级示范抓引领”为抓手，整合“三到两强”“3+1”互助共建和干部下乡驻村活动等各类资源，选派500多名机关干部下乡蹲点包村联社，着力推进8类特色化嘎查村党组织创建。机关、社区、非公等领域党建工作不断加强。五是人才工作效能持续提升。启动“十三五”人才发展规划编制工作，把法治人才培养、质量人才队伍建设纳入“人才强工程”。大力扶持大学生创业园、大学生创业孵化基地、文化产业研究与开发人才培训基地等人才载体建设，成立乌审x企业家联合会，4家企业受到全市首届创新创业大会表彰。

“”时期是我经济社会发展攻坚克难、稳中求进的五年，也是组织工作奋勇前行、开拓创新的五年。五年来，我们紧紧抓住落实党建责任这个关键，健全完善从严治党“1+3”制度体系，深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，作风建设水平不断增强，党群干群关系更加密切。五年来的探索实践，使我们对党的建设和组织工作规律有了进一步的认识和把握，做好新形势下的组织工作，就是要做到“五个坚持”：坚持学习贯彻好系列重要讲话精神，突出理想信念教育和党性党规党纪教育;坚持“严”和“实”的要求始终贯穿干部工作始终，大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部;坚持固本强基这个根本，不断提升基层党组织服务能力和水平;坚持人才优先发展战略，以育才引才用才推动经济发展方式转变;坚持主责主业意识，围绕中心、服务大局，自觉把组织工作放到全x大局中去谋划思考和部署推进。在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，从严治党方面，落实的配套制度尚不够健全细致，大都是初步的、宏观的，仍需要进一步完善工作措施、细化责任分工、强化推动落实;干部工作方面，存在着交流不足、流动不快、科级领导班子结构不尽合理等问题;基层党建方面，一些党务工作者积极性不高，党建工作载体不多、创新不够、推进不力;人才工作方面，政策机制还不够健全，缺少高层次人才引进培养、载体扶持、优秀人才表彰激励等配套政策。这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究反思，采取有力措施予以解决。

x年全组织工作的总体思路是：深入贯彻各级组织部长会议和委十四届十一次全委会议精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，落实从严治党要求，推进党建制度改革，坚持服务大局、聚焦主业，坚持问题导向、精准施策，坚持改革创新、狠抓落实，全面加强干部队伍、基层组织和人才队伍建设，抓好“两学一做”学习教育和苏木镇党委领导班子换届，为全“十三五”开好局、起好步提供坚强组织保证。按照这一总体思路，今年要重点抓好七个方面工作。

一、坚持力度不减，全面推动落实从严治党责任

去年，按照自治区党委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度体系，实行一年来，起到了重要的推动作用，今年要进一步抓好这项工作落实。一要重点推进从严治党“1+3”制度落实。苏木镇党委、各部门党组织，要按照“1+3”制度的总体要求，认真研究制定x年党建工作要点，进一步强化主体责任落实，切实抓好全面从严治党各项工作。x年是全市抓党建“主体责任倒查年”，要实行落实主体责任“签字背书”制度，强化监督考核和追责问责，各地、各部门要认真围绕重点工作推进及党建述职评议考核中查摆出的问题，建立整改清单，认真抓好整改落实。进一步完善“五个一”工作机制，形成经常研究推动党建工作的良好态势。围绕“十个全覆盖”、脱贫攻坚等重点工作，不断深化五级示范抓引领，总结包联引领工作经验，制定深化示范引领年度安排，整合资源、上下联动、统筹推进，切实增强包联引领工作实效。二要严格严肃党内政治生活。要着力推进党内政治生活经常化、规范化、制度化，高标准、严要求地组织好民主生活会、警示教育活动等党内政治生活。要及时总结固化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等形成的好经验、好做法，特别是要用好批评和自我批评的武器，建立经常性的提醒和批评制度，推动全各领域、各层面基层党组织形成严肃的党内政治生活新常态。三要不断推进作风建设常态长效。要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，抓好教育实践活动后续整改和“三严三实”专题教育中明确的各项整改任务，特别是要抓好群众身边不正之风的专项整治，防止“四风”反弹。

二、准确把握要求，深入推进党的建设制度改革

一要实行改革任务项目化管理。紧紧围绕中央将要出台和修订的党内问责条例、党务公开条例、防止干部“带病提拔”意见、党内监督条例等9项制度法规和自治区、市推进的主干制度改革，及时有力地抓好制度配套和落实。制定《x年工作要点和改革任务分解方案》，把改革举措及工作项目细化分解，明确牵头单位、责任部门和完成时限，做到责任到人。二要坚持做到“两个紧盯”。紧盯全改革规划，按照委《党的建设制度改革(-20xx年)规划纲要》《党的建设制度改革推进落实方案》既定的时间表和路线图，推进健全完善女少非干部培养选拔机制等21项制度改革，确保各项任务按时保质完成;紧盯基层实际需求，自觉开展好深化社区服务领域改革和“五下六到”干部驻村入户网格化管理示范改革试点等“自选动作”，注重探索实践、勇于开拓创新。三要完善改革工作“互动式”机制。按照市委关于“全面深化改革落实年”的安排部署，强化对制度执行情况的监督检查，确保任务一抓到底，抓出成效。对已完成的试点工作，及时总结取得的好经验、好做法，认真查找存在的问题和不足，以试点突破示范带动各领域、各层面党建制度改革。

三、突出从严从实，加强领导班子和干部队伍建设

一要从严教育，努力提高干部队伍的政治素质和业务能力。聚焦新常态下对干部能力素质提出的新要求，积极开展精准化教育培训。着力构建以组织调训为主、干部选学、在线学习为辅的参训机制，以转变培训方式为突破口，巩固和创新“精品小班”办学模式，提高培训效果。强化干部实践体验和挂职锻炼，分期分批选派青年优秀干部深入基层一线挂职锻炼，提升干部解决实际问题的能力。全面贯彻新修订的《干部教育培训工作条例》，把干部参训情况与领导班子和个人年度考核进行“双挂钩”，并与干部选任结合起来，在干部选拔任用过程中，将其近五年的参学参训情况作为对干部综合评价的一项重要指标。二要从严选任，着力打造“两能两好”干部队伍。按照《干部任用条例》中选拔任用“五个环节”的具体步骤，今年要建立完善干部选拔任用民主推荐、民主测评、轮岗交流、后备干部培育等机制，做严做实每个节点的工作，使干部选任工作更加严密规范。同时，加强后备干部队伍建设，积极畅通后备干部进出渠道，培养一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的党政领导班子后续力量，着力打造一支“能担当、能创新，落实好、实绩好”的干部队伍。三要从严整治，认真解决工作中存在的问题。着力抓好巡视反馈选人用人问题整改，自治区党委第七巡视组针对选人用人工作向我反馈了4个方面的问题和意见，我们已及时研究制定了整改方案，明确了整改任务、时间表和责任人，下一步要狠抓整改，确保件件有着落、事事有回音。继续深入推进“三超两乱”“档案造假”等8个方面问题的专项整治，着重抓好超职数配备干部整改消化工作，力争在9月底前完成全部整改消化任务的90%以上。结合贯彻中央推进领导干部能上能下若干规定，认真抓好自治区出台的谈话诫勉、离岗培训、组织调整三个《办法》的执行落实，推动干部能上能下真正落地见效。四要从严考核，着力完善考核评价制度体系。健全完善以破考核指标的纷繁复杂为重点突出、破“一把尺子”量到底为差异化考核见高低、破体制内考核为社会化评价，建立日常考核制度、建立信息化读卡系统、建立实绩分析制度，考核结果与干部选任挂钩、考核结果与干部培训挂钩为主要内容的“三破三立两挂钩”考核体系，减少易于掺水作假的软指标，强化有效管用的硬要求。

四、坚持谋远固本，持续抓好党的基层组织建设

一要创新组织设置。农村牧区，加大建立农牧民合作社、农牧业企业、农牧业社会化服务组织党组织的力度，积极推进村企共建，每个苏木镇建立1-2个村企共建型党组织。社区，大力推进社区区域化党建工作，有条件的社区都要建立联合党委，使联合党委组建率达到95%以上。国有企业，调整理顺直国有企业党建工作管理体系，选优配强领导班子和骨干队伍，实现国有企业党组织全覆盖。非公经济组织和社会组织，推动规模以上非公企业规范化建设，通过成立“社会组织双孵化基地”党总支，孵化管理社会组织党组织。制定出台《非公有制经济组织和社会组织党组织党建经费保障办法》，加大对非公党建工作的资金支持力度。机关，继续实施机关党组织星级化管理，加强对基层党组织分类指导，按照“一机关一品牌、一机关一特色”思路打造机关党建特色品牌。园区，深入推行“3363”园企党建模式，积极探索“党群一体化”工作机制，建立完善园区、企业及驻地“三方互动”党建工作模式，采取组织联建、党员联管、活动联抓等方式，提高驻园企业党组织组建率和工作覆盖面。二要创新工作机制。健全完善以一名县处级领导、一个直部门、一个企业结对帮扶一个嘎查村的“3+1”基层党组织互助共建机制，把各领域党建有效链接起来，实现资源和效益的最大化。三要创新载体抓手。以“星级化管理、个性化创建、精细化服务”为载体，扎实开展以“十个全覆盖好、脱贫攻坚好、产业发展和产业结构调整好、集体经济好、乡风文明好，提升规范化建设水平、提升活动阵地利用率、提升群众满意度”为主要内容的基层党组织“五好三提升”创建活动，全面推进8大类特色化农村牧区党组织和4种功能社区党组织创建，把党建工作与经济社会事业有机结合起来，打造一批农村牧区“三项重点工作”示范村和“十个全覆盖”工程典型村，用点上突破来辐射带动全面。在城镇社区全面开展“365”精细化服务和“在职党员进社区”活动，提升网格化管理、精细化服务水平。

五、注重规范创新，全面发挥人才支撑服务作用

一要规范机制，抓实人才载体建设。全面落实《乌审x人才工作领导小组及其办公室、成员单位工作职责、运行规范》，认真执行人才领导小组议事、人才工作重大事项报告、人才工作督促检查等制度，促进人才工作规范化、制度化。充分发挥现有人才载体平台和资源优势作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、创作室”;围绕细毛羊、生态养生农业、传统蒙医药产业，打造高层次人才创新创业基地、创新创业人才团队，切实增强人才载体平台引才育才能力。二要规范政策，抓好人才队伍建设。根据人才鄂尔多斯战略“1+8”政策体系升级精神，全面整合全“碎片化”人才政策。规范出台“高层次人才引进、外出人才回乡创业、优秀人才评选表彰”等一系列人才政策。开展“文化名家”“教育名师”“卫生名医”选拔活动，培育一批专业技术水平高、社会知名度高、行业公认度高的优秀人才。三要规范服务，优化人才发展环境。积极推进人才服务发展，强化人才服务中心建设，细化引进人才创业创新、户籍迁移、住房医疗、子女入学、配偶就业等服务项目和流程。探索设立“乌审x人才开发专项基金”，鼓励和引导企业、社会加大对人才发展的投入，形成多元化的人才发展投入机制，为实施各类优惠政策提供资金保障。

六、精心组织实施，认真开展“两学一做”学习教育

中央决定，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。我们一定要增强责任意识，把学习教育作为重要的政治任务抓紧抓好、抓出实效。一要准确把握总体工作要求。这次学习教育要坚持思想建设、作风建设、纪律建设相结合，锲而不舍、驰而不息全面加强从严治党，着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题;着力解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题;着力解决党内生活庸俗化随意化平淡化等问题，促使全体党员切实增强看齐意识，更加自觉尊崇党章、履行党员义务，更加爱党忧党兴党护党，真正做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。二要严格抓好关键步骤。“两学一做”，“学”是基础、“做”是关键，必须坚持学做互进、知行合一。“学”就是要认真学习党章党规，切实明确基本标准、树立行为规范。要教育引导广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章，认真学习党内政治生活若干准则，学习廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规。就是要深入学习系列讲话，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会蕴含其中的丰富内涵和核心要义，做到学而信、学而用、学而行。“做”就是要做合格党员，要按照坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为的标准，对标检视、依标改进、按标提升，端正思想作风、解决突出问题、切实提高推动发展的能力。三要切实抓好组织实施。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员干部日常教育管理制度为基本依托，进一步深化“四个一”学习机制，促进党员经常性教育以制度的形式固化下来、坚持下去。领导干部要主动以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头讲党课、带头学习讨论、带头开展批评和自我批评、带头解决自身问题，以实际行动为广大党员作出示范，确保学习教育有序、有力、有效开展。

七、立足配强班子，精心抓好苏木镇党委换届工作

按照中央的部署，从今年开始，省、市、县、乡四级领导班子自下而上要进行新一轮换届，其中今年要集中开展党委换届，这是我们政治生活中的大事，也是组织工作的重头戏。今天的会议委就对苏木镇党委换届一并进行动员部署，各级党组织一定要认真领会精神，在具体的操作过程中，要注重以下四个方面要求。一要准确把握政策规定。关于时间节点。根据市委的统一安排，苏木镇党委换届从3月份开始，5月底结束，委换届于7月底前结束。关于学习教育。组织1次领导干部集中学习培训，系统学习换届的纪律规定;开展1次谈心谈话，党委书记要与班子成员逐一谈心谈话，引导党员干部统一思想、深化认识，正确对待换届中的人事调整和个人进退流转;作出3项书面承诺，即苏木镇党委书记、符合提名条件的干部、参与换届的组工干部分别向委作出严格执行换届纪律书面承诺。关于职数设置。苏木镇党委班子职数一般为7—9名，设书记1名，副书记2名(含政府正职1名、抓党建专职副书记1名);纪委委员一般为5—7名，设专职纪委书记1名。苏木镇党委班子职数在不突破全总职数的前提下，可以根据规模大小、工作需要等情况，在全范围内统筹考虑，不简单的按每个领导班子硬性配备。关于任职条件。苏木镇党委书记优先从具有苏木镇任职经历的人员中选拔，苏木镇纪委书记注重从纪检系统内和系统外具有基层领导工作经历，履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部中选拔。党政正职要注意合理搭配，既要考虑年龄、知识、专长、能力结构上的合理性，又要考虑禀性气质特点、工作阅历经验上的互补性。苏木镇党委、纪委班子成员58周岁及以上的，一般不再继续提名;继续提名和平级转任的一般要能干满3年;新提拔人选或新选任的纪委委员原则上要能干满一届。关于人选范围。此次换届，选人范围进行了拓展，在从公务员队伍中选拨苏木镇领导班子成员的基础上，将加大从苏木镇事业编制人员、优秀嘎查村干部、大学生村官中选拔苏木镇领导班子成员的力度，每个苏木镇一般从这三类人员中择优配备不少于1人。这里需要说明的是，苏木镇领导班子包括党委、政府、人大，党委换届时如有合适人员，则可以择优配备;如没有合适人选，则在政府、人大换届时考虑。要坚持好中选优，确保人员素质，本苏木镇确实没有合适人选的，要在全范围内通盘考虑。经选举当选的人员，在行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记，和其他苏木镇领导班子成员一样管理使用。关于考察方式。此次换届对民主推荐和考察方式进行了改进，按照党委领导班子职位设置全额定向推荐，和以往不同的是采取先个别谈话推荐后会议推荐的方式进行。按照纪检体制改革有关要求，纪委书记的提名考察以纪委会同组织部实施为主。关于党代表的选举。坚持党组织主导人选推荐提名，突出政治标准和道德品行要求，严格人选资格条件，注重改善结构，认真考察把关。同级党代会代表与人大代表、政协委员一般不交叉，代表选举的差额比例不低于上次党代会。苏木镇党委要对代表进行严格组织考察，充分听取广大党员群众、基层党组织和纪检监察、法检、公安、卫计、审计、综治、信访等方面意见，并在一定范围内进行公示。凡存在政治品质和道德品行差、涉嫌违纪违法、身份上弄虚作假等情形的，不得推荐提名为党代会代表人选。二要切实强化组织领导。围绕“绘出思路清措施实的好蓝图、选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌”的四好目标，严把换届考察对象干部档案“凡提必审”、个人有关事项“凡提必报”、纪检监察机关意见“凡提必听”、 线索具体的信访举报“凡提必查”四道关口，切实把好政治关、作风关、能力关、廉洁关。同时，要把思想政治工作牢牢抓在手上，教育引导干部讲政治、顾大局、守规矩，自觉服从组织安排。三要树立鲜明用人导向。按照从严治党要求，选那些对党绝对忠诚的干部，不能选离心离德的人，不能选“两面人”;按照“三严三实”要求，选那些律己严、干实事、做人实的干部，不能选漠视纪律、不守规矩、家风不严、虚言虚行的人;按照五大发展理念要求，选那些有专业思维、专业素养、专业方法，能够适应把握引领经济发展新常态的干部，不能选不会干事、干不成事的人，不能选“太平官”“逍遥官”。四要严明换届纪律要求。坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真贯彻落实“九个严禁、九个一律”(严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分;严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理;严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理;严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用;严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分;严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任;严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分;严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任;严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理)纪律要求，特别是要以衡阳和南充“两案”为镜鉴，加大警示教育力度，举一反三、引以为戒。严格执行干部工作程序，严格执行换届选举有关法律法规，该有的环节一个都不能少，该守的规矩一条都不能破，确保换届风清气正。

同志们，新常态对党的建设和组织工作提出了新要求，我们要在委的坚强领导下，紧紧围绕全转型发展大局，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动作为、勇于担当，全面完成好组织工作各项任务，不断开创组织工作新局面，为全“十三五”发展开好局起好步提供坚强组织保证!

谢谢大家!

卫生局市级文明单位申报材料

近年来，在县委、县政府的正确领导下，**县卫生局以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，认真贯彻落实精神文明建设的各项措施，把精神文明建设与加强行业作风建设结合起来，强化措施，狠抓落实，成效显著。

一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美”为主要内容的“三讲、三创”活动。通过开展“三讲、三创”活动，广大干部职工树立了正确的人生观、价值观，卫生系统的凝聚力、战斗力得到了进一步提高。

二是举办先进事迹报告会。召开了全系统劳模座谈会，劳模以自己的亲身经历分别讲述了全心全意为患者服务的感人事迹，广大干部职工深受感动、鼓舞。举办了以“爱岗、敬业、奉献”为主体的女职工先进事迹报告会，来自医疗、护理、妇幼保健、卫生防疫等岗位上的优秀女医务工作者，以她们平凡而感人的事迹，激发了广大干部职工奋发进取、干事创业的高潮。

三是开展文化、体育活动，丰富职工精神文化生活。成功举办了卫生系统“庆元旦、迎新春”大型文艺晚会，节目精彩丰富，内容积极向上，在县电视台连续播出了3次。积极组织参加市卫生局举办的“庆国庆”55周年书画摄影展，取得了书法、绘画类两个一等奖和两个二等奖的好成绩。结合省、市组织的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动，举办了读书演讲比赛和卫生法律、法规知识竞赛，20xx年10月份在郯城县卫生局成功举办了全县卫生系统“迎国庆职工运动会”。大大丰富了职工的精神文化生活。

四是开展职代会星级创建活动。积极发挥工会作用，以职代会民主决策为重点，按照“合格星、先进星和优秀星”的标准，开展了星级创建活动。

五是开展卫生“下乡”活动。组织专家组成5支医疗队，开展了3次“下乡”活动。共诊治农民2万余人次，送药品器械价值4万余元，发放疾病防治小册子5000多份。

六是加强行风建设。组织全县医疗卫生单位开展药品、器械进行集中联合采购，杜绝了医药购销中的不正之风。20xx年全年药品集中采购总额1600余万元，加大查处力度，重点对拿回扣、开单提成、收受“红包”等违纪行为进行了查处，净化了行业风气。

养等方面给予帮助支持。

七是工作受到上级肯定。**年度被**市委、市政府授予履行计划生育分工职责先进单位的称号。被市人事局授予“全市卫生系统”先进集体；被**县委、县政府授予文明单位的称号；**县委授予“最佳服务单位”、“平安郯城建设社会治安综合治理先进单位”的称号；被**县政府授予尊师重教先进单位，被县老龄委授予老龄工作先进单位。**年度，被**市政府，临沂军分区授予征兵工作先进单位；被**县委、县政府授予创建文明城市工作先进集体、社会文化先进单位平安郯城建设先进单位、最佳服务单位等光荣称号。

区政府：

随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》和《关于当前发展学前教育的若干意见》的颁布，学前教育进入发展快车道，我区学前教育工作更是得到区委、区政府高度重视，根据《合肥市城市中小学布局规划20xx——20xx年》，今年特将南岗惠民新村二期配套幼儿园作为政府公办园，拟命名为“合肥市南岗幼儿园”，直属于区教体局，其规模为9个班，需要教师27人。

妥否，请批示。

合肥市蜀山区教育体育局

20xx年3月17日

两年来，灌云县审计局在县委、县政府以及上级审计机关的正确领导下，坚持“强健队伍、突出重点、打造精品、开拓创新、清正廉洁”的工作思路，内强素质，外塑形象，在文明创建方面取得了较好成果。20xx-20xx年度被评为市级“文明单位”;20xx年度，局档案管理被授予“省一级单位”称号;20xx年度，被审计署评为通联工作先进单位，连续两年被市审计局评为综合考核一等奖; 20xx年度县委、县政府还授予“ 全县综合目标考核二等奖”等荣誉称号。

一、组织领导有力，创建工作扎实开展

一是机构健全。我局十分重视加强对创建工作的领导，成立了由局长为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人组成的文明单位创建工作领导小组。20xx年，随着机构改革和局领导人事变动，我局及时调整领导小组，确保创建活动力度不减，工作落实。

二是保障有力。认真统筹规划本届文明创建目标，每年度制订当年工作要点，将文明单位创建活动与审计工作有机结合，进行统一规划，统一部署，深化具体措施办法，进一步明确创建工作所要达到的目标、任务，确保创建工作健康有序地进行;把经费开支列入预算，保障创建工作正常开展。

三是工作落实。按创建工作要求，每年召开两次以上专题会议，部署创建工作，任务落实到每个部门、每一个人，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门重点抓。在创建活动中，局领导班子务求实效，经常研究、指导、督促创建工作，把为群众解决实际困难作为工作出发点和落脚点，坚持物质文明和精神文明“两促进、两提高”。

二、保障工作到位，创建工作丰富多彩

为营造和谐机关文化，建设充满活力的机关单位，实现文明单位的创建，我局制定和完善了相关内控制度，并组织干部职工开展了一系列活动。

(一)建立健全内部管理制度。进一步完善机关效能建设制度，规范服务标准、服务承诺、文明用语、办事指南，制定和完善了《灌云县审计局审计人员工作规程》、《灌云县审计局五项制度》等制度规范，通过制度的建立、完善和宣传，做到了人人有章可循、事事有据可依，形成以制度约束人、以制度规范人、以制度激励人的工作机制。

(二)加强文化建设，营造文化氛围。以全县创建文明城市为契机，加大精神文明创建力度，认真开展创建“学习型机关，学习型组织，学习型团体”活动，充分利用“党员统一活动日”、“道德讲堂”、“周末党课”等阵地，以我听、我看、我讲、我议、我选、我行等多种形式对干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。干部职工在参与活动中自我教育、相互促进，努力形成和谐的生活秩序与人际关系。

(三)开展精神文明建设活动。一是主动联系帮扶村，与帮扶村村两委制定长期的帮扶计划和具体帮扶措施，努力增强帮扶村的自我发展和自我致富能力，推动帮扶村生产生活水平稳步持续提高;二是采取“一帮一”、“多帮一”的帮扶模式，与困难群众结成帮扶对子，为孤寡老人集资改造危房，为残疾人送去致富政策信息，为贫困户送去慰问金和生活用品。两年来，我局领导班子成员共约60人次前往联系点调研、落实帮扶项目，发放慰问金共计6万元，切实帮助解决实际问题;三是积极组织干部职工参加“博爱一日捐”活动，全局广大干部职工热烈响应，纷纷慷慨解囊，为灌云县困难职工、农村病灾户、疾病儿童及孤儿奉献爱心，营造了慈善公益、互助友爱，关爱弱势群体的良好社会氛围。两年来，我局干部职工共计捐款8400元;四是继续深化“爱心助学”工程，关心关爱未成年人健康成长。我局资助多名贫困学生，并为贫困学生协调减免学费事宜，帮助困难家庭学生顺利完成学业。五是积极参与文明城市创建工作，利用业余及周六时间走上街头清洁卫生、协助维护交通秩序、成立志愿服务队维护城市形象，组织党员干部参加抗洪排涝。

(四)开展丰富多样的文娱活动。为了进一步提升广大党员干部的理论水平，增强践行科学发展观的主动性和自觉性，我局组织全体干部职工赴赣榆县抗日山，开展以“缅怀革命先烈，弘扬光荣传统”为主题的清明扫墓活动。活动使审计干部在缅怀革命先烈的同时，更加直观地感受了烈士们为自由和和平不畏牺牲的革命精神，加深了对责任与使命的理解，增强了对国家、民族和审计事业的历史责任感和使命感，坚定了爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。平时积极组织干部职工广泛参与文娱活动，先后参加全县和审计系统内的篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等项目，这不仅增进了同事间的交流，还增强了干部队伍的的凝聚力和集体荣誉感，展示了审计系统干部职工的良好精神风貌。

通过近几年的文明创建活动，我局干部职工团结敬业，廉洁自律，务实创新，奋发有为，无一人违法违规。我局决心借此次申报的机会，进一步巩固基础工作建设，扎实开展各项文明创建措施，营造良好的文明创建氛围，以新的、更高、更先进的要求为标准，促进文明创建工作圆满完成，为建设和谐社会、和谐灌云做出积极的贡献。

计划生育协会常务副会长述职报告

XX年即将过去，新的一年将要到来。一年来，在上级部门的正确指导下，在委领导的信任和全体同志的大力帮助支持下，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求。团结带领协会办公室一班人，比较好的履行了职责，从政治、思想、工作上都有了新的进步。

一、加大学习，努力提高贯彻落实科学发展观的能力

XX年是不平凡的一年，我国遭遇了罕见的冰雪灾害和汶川特大地震，同时也喜迎了兵团第六次党的代表大会和中国共产党第十七次代表大会及世纪奥运的胜利举行。兵团党委按照中央的部署要求，着眼于促进兵团加快发展的主题，着眼于改革创新精神全面加强党的建设的现实需要，精心部署了深入学习实践科学发展观和“四抓四看”重大活动。我首先注重了提高自身政治素质的学习。在开展深入学习实践科学发展观和“四抓四看”活动中能制定学习计划，做好学习笔记，撰写心得体会。结合工作实际学习党的xx届二中、三中全会讲话和兵团六次代表大会精神。二是在抓好理论知识学习的同时，对业务知识的学习也毫不放松，通过查看专业刊物和专网信息，及时把握新形势下新的理论方法和指导思想。充分利用开会交流和外出考察，认真学习兄弟省市工作经验和工作方法。三是通过能力建设和“四抓四看”，确定了当好一个处级干部的关键性，从以下几个方面严格要求了自己：一要会当参谋做助手，二要会干工作懂业务，三要会抓工作，四要会总结工作，五要作风扎实，六要协调关系善于配合，七要合理分工和用人。尤其是第七个方面，我非常注意。因为尺有所长，寸有所短。自己能针对办公室人员各自特长，合理安排工作岗位和明确相关职责，全面调动每个人的工作积极性，使每个人都能充分发挥各自的聪明才智。通过一年的实践，我们协会一班人心情愉快、工作协调、人员团结、成绩显著。

二、扎实工作，不断开创协会工作新局面

(一)坚持加强协会基础建设。

常言道：“基础不牢，地动山摇”。由于兵团各级协会机构、队伍、编制、人员、经费等存在着与实际工作不相适应的突出问题，结合新形势下协会工作任务和要求，我首先认识在现实情况下必须结合实际抓好协会基层组织、队伍建设。在年初制定XX年工作要点时，把“加强组织建设，提高队伍素质”作为今年的工作重点来抓，采取以下具体措施保证工作不滑坡：一是积极协助组织部门完成新老会长交替和及时组织召开四届二次理事会，交流了经验，明确了协会工作方向;二是针对基层工作薄弱环节举办了全兵团基层干部培训班;三是组织部分师级协会常务副会长赴内地4省市考察了生育关怀、幸福工程、儿童早教、村(居)民自治、文化大院及信息化建设等工作，学习了内地兄弟省市的成功经验和做法。四是继续把加强计生协会工作的理论研究作为提高能力建设的一项重点工作，同时建立了信息、活动、宣传及贯彻落实会议精神情况的上报制度;五是在去年试点的基础上进一步完善“村(居)民自治”工作机制，认真推进基层连队民主参与和民主监督工作;六是针对流动人口管理服务情况把全面加强企业和流动人口协会组织建设作为今年协会组织建设工作的新突破;七是继续通过开展学唱《协会之歌》、 “幸福工程主题歌”活动，增加协会的凝聚力;八是把基层创建“合格协会和优秀会员之家”列入XX年目标考核。一年来，通过考核调研证明，多数基层协会组织 “纸上协会、墙上协会”的局面已改变，许多基层协会组织已成为基层党组织组织群众、发动群众、开展文明建设活动的可靠力量。在今年中国计生协号召开展的“ “战胜灾害——关怀在你身边”专项活动中，通过协会组织动员会员捐款达到500多万。目前，全兵团合格协会达到90%，98%的师在创建优秀会员之家活动中取得实效。基层协会组织建设和能力建设取得新进展。

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幼儿园申报市级示范幼儿园自查报告

我园根据《xx市示范幼儿园评估标准》认真制定了创建示范园的方案和措施，并参照《评估标准》认真进行了逐项自查、自评，现将自查情况汇报如下：

xx幼儿园创办于XX年8月,是重点配套工程，是在改革中崛起的一所新型的现代化幼儿园。幼儿园占地面积4640m2，建筑面积1668m2，园内绿化带占总面积的80%，环境优美，设施齐全，办学条件优越。配有幼儿活动室、卧室、保健室、办公室、音体室等，均安装有冷暖空调;每班教学用具齐全，配有录音机、电视、电钢琴、vcd等;另外还提供了幼儿种植园地、图书角、作品展示园地等，并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具;厨房整套设施均为不锈钢材料，先进、卫生。幼儿园不但重视硬件的建设，更注重对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范化，队伍建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，教育手段科学化，幼儿全面发展化。在短短五年的时间，我园队伍不断地发展壮大，如今现有教职工21人，幼儿约160名，设有大中小托班共6个。

为了实现市示范幼儿园的奋斗目标，我园全体教职工不断与时俱进，不断创新，不断更新教育理念，树立名牌意识，努力提高教师素质，提高办园条件，优化育人环境创办特色教育，提升保教质量。根据《评估标准》的各项要求，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，在园舍建设、园务管理、师资队伍、教育科研等方面有了较大幅度的进展。

一、不断改善硬件设施，创造一流育人环境

1、陆续增设四个班活动室、卧室、卫生间及配套设施的建设，增添幼儿空调、玩具柜、备品柜、儿童床、床上用品(如凉席、浴巾、褥子等)、桌椅等共投资23万元，

2、投资4万多元重新安装了不锈钢防盗网;

3、室内增添蒙台梭利数学教具1套;

4、教学设备：7台vcd碟机、音响设备1套、电视机7台;还先后增添了2台电脑、1台打印机满足办公的需求;

5、活动室设备：每班配有空调、紫外线消毒灯、录音机、玩具架、电子琴、毛巾架、保温桶、多功能活动室内有钢琴、音响设备，室内装修美观，宽畅明亮，是孩子理想的活动场所;

6、为了满足教学信息资源的需求，我园先后投入资金，充实资料室资源，购买了与教育教学配套的电教教材，教师参考图书人均达10册以上，征订报刊杂志10多种，幼儿图书人均5册以上，教学用具、挂图、实验用具等，总计投资达3万;

7、充分发动教师用废旧物品为幼儿创设优美舒适的室内外环境，室内设有幼儿美工区、教学区、语言区、科学区、图书角等，为了孩子提供更多的活动空间及活动器械如：沙包、跳绳、纸球、亚铃等，不但美化了环境而且为幼儿园节约不少开支;

8、音美活动教具有：打击乐、幼儿腰鼓、舞蹈服装道具、头饰等500多件;

9、现代化的厨房：拥有整套不锈钢用具设施设备，地面墙面全瓷化，启用不锈钢煤气炉具，有冰柜、和面机、搅肉机、蒸箱、烤箱、自动开水口器等;

10、户外体育活动器械有：平衡木、体操垫、滚筒球、跳跳床、快乐城堡等;

总之，我园硬件设施安全，办公条件优越，幼儿活动场地宽松、舒适、布局合理、管理手段日趋现代化，整个园内呈现出一片净化、绿化、美化、艺术化、儿童化和教育化的自然景观，是孩子们健康快乐成长的乐园。

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**市工商联庐江商会：

欣悉庐江商会成立，谨致电表示热烈祝贺!

风光秀丽、人文荟萃，开埠通商历史悠久，安徽现代工业发祥之地，长江流域经济中心之一，具有极大的发展潜力和无限的商机。庐江商会的成立，既为在芜的庐江籍企业家和人士提供了团结乡亲、维护权益、沟通社会、共创商机的坚实载体，更将为推动与庐江的交流和合作、促进两地经济建设和社会事业发展提供崭新平台。希望庐江商会以此为新的起点，团结带领广大会员，坚持“爱国、敬业、诚信、守法”，努力拼搏，致力发展，合作创业，不断开创商会工作新局面;希望两地商会和企业更加紧密联系，拓展合作领域，提升发展层次，实现互利共赢，为和庐江两地的共同进步和繁荣多做贡献。

祝 庐江商会成立大会圆满成功!

祝 广大会员事业蒸蒸日上!

同志们，刚才，王县长从认清形势、明确任务、真抓实干三个大的方面作了一个很好的讲话，目标明确，重点突出，措施有力，对做好今年的各项工作尤其是经济工作具有很强的指导性和操作性，希望同志们要认真学习领会，抓好贯彻落实。为贯彻落实好这次会议精神，我提三点要求：

一、要迅速传达，认真贯彻。会后，各乡镇、各部门要立即召开班子会议，认真学习、传达会议精神，研究制订具体的工作措施。特别是对王县长就推进工作、抓好落实提出的明确要求，一定要学习好、领会好、贯彻好、落实好，并使之成为今后我们开展工作的指针，力争使各乡镇、各部门精神风貌有个质的转变，各项工作有个新的进展。

二、要明确任务，狠抓落实。会上印发的县委办公室、县政府办公室《关于对全县经济工作会议确定的任务进行分解立项实施督促检查的通知》，因为时间关系没有再宣读。但是，各乡镇、县直各单位一定要按照这次会议的安排部署，结合《通知》要求，进一步明确责任，制定具体的落实措施和推进计划。要对本单位、本部门承担的工作目标任务进行层层分解，细化量化，建立起一级抓一级，层层抓落实的工作机制。工作措施和推进计划要形成书面材料，并于2月20日前报县政府办公室。

三、要强化措施，搞好督导。由政府办公室负责，要根据目标任务分解立项，深入一线搞好督办查办工作，准确掌握各乡镇、县直各单位会议落实情况和工作推进情况，及时编发《政务督查》予以通报。要突出重点，对大事实事、重点工作进行重点督导，每月至少编发一期督查通报，确保工作扎实、有序推进。要统筹兼顾其他工作，抓住亮点，盯住难点，有计划、有目标的进行督导。对工作落实不力、进展缓慢的，要重点督导，跟踪问效，确保各项工作落到实处，圆满完成既定目标任务，促进我县经济实现跨越式发展。

各位领导，同志们：

现在开始开会。今天会议的主要内容是传达贯彻国家和省“”规划编制工作会议精神，安排部署我市""规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。

参加今天会议的有：市委、常务副市长翟笃培、市政府副秘书长刘方，各县市区常务副县市区长、发改局长，云龙示范区负责人，市直有关部门主要负责人以及部分大中型企业负责人等。

会议有两项议程：一是请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“”规划编制工作会议精神;二是请市委、常务副市长翟笃培同志发表重要讲话。

下面，进行会议的第一项议程：请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“”规划编制工作会议精神。

……

接下来,进行会议的第二项议程：请市委、常务副市长翟笃培同志作重要讲话，大家欢迎。

……

刚才，市发改委侃融同志传达了国家和省""规划编制工作会议精神,市委、常务副市长翟笃培同志就如何做好我市""规划编制和中央新增投资项目工作作了重要讲话，提出了明确要求，希望各级各有关部门认真领会,抓好落实。下面，就进一步贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点意见：

一是传达好会议精神。各县市区和各部门与会同志回去后要向一把手作好汇报，尽快召开专题会议进行研究部署，并结合本地区本部门实际，制定切实可行的工作方案。

二是要强化时间观念。按照国家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成规划基本思路的确定。时间紧，任务重。因此，大家要强化时间观念观念，争取时间，争取主动，抓紧启动和开展相关工作，保证我市""规划编制按要求进度完成。

三是要强化大局意识。编制“”规划，实质上就是对我市今后一个时期的发展目标和任务进行准确定位、认真求证和科学决策，它不是发改委或哪一个部门的事情，而是一项系统工程，是全社会的一件大事。因此，各级各部门要站在全市发展大局的角度，予以高度重视，将""规划编制工作列入重要议事日程，切实增强责任感和紧迫感，以国际化的眼光，抓紧启动、扎实做好各项规划编制工作，确保高标准、高质量完成规划编制任务。

四是要扎实推进中央新增投资项目。国家、省对去年以来中央扩内需新增投资项目实施情况高度重视，这次中央扩内需检查组来我省检查项目实施情况是由中纪委牵头，开展全面深入的检查。因此，各级各有关部门务必予以高度重视，严格按照会议要求，认真进行排查整改，加快工作进度，加大工作力度，确保“三个100%”，确保顺利通过检查。

会议到此结束。谢谢大家!