市级商会会长啥级别（优秀20篇）

第一章 总 则

第一条 本商会全称为“x市建材行业商会” (以下简称“商会”)。

第二条商会性质是由在x市行政辖区内从事建材行业生产、加工、流通、研发、施工的企业单位和个人自愿联合组成的非盈利行业社会团体组织，在x市民政局登记注册，具有法人资格。

第三条商会的宗旨是:遵循国家的宪法、法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，反映会员愿望和要求，维护会员合法权益，履行行业服务、行业自律、行业协调与监督的职能，积极为政府管理服务，为企业发展服务。充分发挥商会在政府与企业之间、企业与企业之间、企业与消费者之间的桥梁、纽带作用，广泛开展行业内外信息交流、资源分享与合作，推进本地建材行业发展和管理水平的不断提高，为天中建材行业的快速发展作贡献。

第四条 本商会接受业务主管单位x市工商业联合会(总商会)和社团登记管理机关x市民政局的业务指导和监督管理。

第五条 商会的法定地址为:x市润升建材城二楼

第二章 业务范围

第六条 商会的业务范围:

本会的业务范围:宣传、贯彻执行国家的方针政策，加强自身思想政治工作。促进会员之间团结互助、敬业诚信、守法自律，不断提高会员素质，建立会员的良好信誉。

(一)制订行业发展规划，进行行业统计，提出对行业发展政策、企业税收、产品价格调整的建议和要求，供政府有关部门决策参考。

(二)维护行业和会员的合法权益，积极向政府部门反映会员的愿望、要求、意见和建议，为行业发展创造更好的条件。

(三)协助政府部门加强行业管理，及时传达政府部门的政策意图，对行业工作进行引导，加强行业自律，开展企业信用评价，推进行业诚信体系建设;参与和配合区域性的维护消费者权益、整顿经济秩序、安全检查等专项活动。

(四)制订行业道德准则并监督会员执行行业规范，协调行业内部会员关系，规范会员行为，维护公平竞争和市场秩序;

(五)按照科学发展观要求推动行业发展，致力于建材商品生产和流通的节能减排，推广建材商品绿色标识，倡导自然、简约、朴素、绿色建材商品消费观;

(六)推动横向经济联合，加强同其它行业之间的经济、贸易合作、经验交流和信息沟通，增强行业会员企业的竞争力和整体实力;

(七)开展咨询服务，提供国内外技术、经济情报和市场信息，组织人才、技术、职业、管理、法规等培训，指导帮助会员企业改善经营管理;

(八)开展经济、贸易等方面的合作和交流，组织会员参加或举办建材行业发展的报告会、研讨会、产品推广介绍会。

(九)开展行业和社会公益事业;

(十)组织建材行业的产品展览及技术交流与合作，组织产品技术鉴定会;

(十一)与国内外同行业及相关组织建立联系，开展民间交流与合作;

(十二)承办政府及业务主管部门委托办理的有关事务;

(十三)开展符合本商会宗旨和业务范围允许的其他活动。

第三章 会 员

第七条 凡已依法登记注册、取得合法经营资格的建材行业的企业、个人，自愿遵守本章程的，均可申请加入商会。本商会会员分为单位会员和个人会员。

第八条 申请加入商会的会员，必须具备下列条件:

(一)拥护本商会章程;

(二)有加入商会的意愿;

(三)在商会的业务领域内有一定影响力，具有承担本会任务或义务的能力。

第九条 会员入会程序

(一)提交入会申请书;

(二)经理事会讨论通过;

(三)由本会常务理事会授权的办公机构发给会员证。

第十条 商会会员享有下列权利:

(一)参加商会举行的各种活动;

(二)优先享受商会提供的各种服务;

(三)参与商会的管理;

(四)有选举权和被选举权;

(五)对商会的重大事项有表决权;

(六)对商会的工作、活动和经费开支有批评建议权和监督权;

(七)有要求商会帮助解决与政府间沟通协调、企业经营管理等方面的困难和问题的权利;

(八)入会自愿，退会自由。

第十一条商会会员必须履行下列义务:

(一)遵守本商会的章程和行业规范;

(二)执行本商会会员代表大会的决议;

(三)维护商会、行业的合法权益;

(四)完成本商会布置的工作;

(五)按规定按时缴纳会费;

(六)向本商会反映情况，提供有关资料。

第十二条 会员退会应书面通知商会秘书处，并交回会员证。

第十三条 会员如果未经秘书处批准，无故一年不交纳会费或不参加商会的活动，视为自动退会;会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生、罢免

第十四条 商会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是:

(一)制定和修改章程;

(二)选举和罢免理事;

(三)制定会费标准;

(四)审议理事会的工作报告和财务报告;

(五)商会的解散与清算;

(六)决定商会章程规定的其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届三年，每年召开一次。因特殊情况需提前或延期换届的，须由常务理事会表决通过，并报市工商联和市民政局同意。但延期换届最长不得超过一年。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导商会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条 理事会的职权是:

(一)执行会员代表大会的决议;

(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长;

(三)筹备召开会员代表大会;

(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;

(五)决定会员的吸收或除名;

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

(八)领导商会各机构开展工作;

(九)制定内部管理制度;

(十)决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十一条 商会设立常务理事会;常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十七条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1/3)。

第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十四条商会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;

(二)在商会行业领域内有较大影响;

(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职;

(四)身体健康，能坚持正常工作;

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

(六)具有完全民事行为能力。

第二十五条 会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，业务主管部门批准同意后，方可任职。

第二十六条 会长、副会长、秘书长任期三年;会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届;因特殊情况需延长任期的，须经会员大会(或会员代表大会)2/3以上会员(或会员代表)表决通过，报业务主管部门批准同意后方可任职。

第二十七条 会长为商会法定代表人;商会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条 商会会长行使下列职权:

(一)召集和主持理事会(或常务理事会);

(二)检查会员大会(或会员代表大会)、理事会(或常务理事会)决议的落实情况;

(三)代表本商会签署有关重要文件。

第二十九条 商会秘书长行使如下职权:

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定;

(四)决定办事机构、分支机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;

(五)处理其他日常事务。

第三十条 根据不同专业需要，商会可下设若干专业委员会;专业委员会为商会的分支机构，在商会的领导下为企业提供有关专业服务，不独立承担民事责任;专业委员会的名称为“x市建材行业商会××委员会”;专业委员会的设立须经理事会或常务理事会研究决定后，报业务主管部门批准并在社团登记管理机关办理备案手续。

第三十一条 专业委员会须执行本章程，接受商会秘书处的管理和监督;专业委员会设秘书组，在专业委员会理事会的领导下开展日常业务活动，并定期向专业委员会理事会和商会秘书长汇报工作。

第五章 资产的管理和使用原则

第三十二条 商会的经费来源为:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(五)其他合法收入。

第三十三条 商会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十四条 商会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十五条 商会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十六条 商会配备具有专业资格的会计人员;会计不得兼任出纳;会计人员必须进行会计核算，实行会计监督;会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十七条 商会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会(或会员代表大会)和财政部门的监督;资产来源属于国家拨款或社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十八条 商会换届或更换法定代表人之前，必须接受x市工商业联合会和x市民政局组织的财务审计。

第三十九条 商会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十条 商会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第四十一条 对商会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会(或会员代表大会)审议。

第四十二条 商会修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报x市民政局核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十三条 商会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止协议。

第四十四条 商会终止协议须经会员大会(或会员代表大会)表决通过，并报业务主管部门审查同意。

第四十五条 商会终止前，须在业务主管部门及有关单位指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜;清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十六条 商会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十七条 商会终止后的剩余财产，在业务主管部门的监督下，按照国家有关规定，用于发展与商会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十八条 本章程于x年 月 日经x市建材行业商会会员大会表决通过。

第四十九条 本章程的解释权属商会的理事会。

第五十条 本章程自社团登记管机关核准之日起生效。

成都市西安商会：

喜闻成都市西安商会即将召开首届会员大会暨成立大会，值此，西安市工商联向大会的召开表示热烈祝贺!

成都是举世闻名的天府之国，众多优秀陕西籍企业家在在这个美丽的城市辛勤创业，不断耕耘，造福了社会，成就了事业，也为地方济的发展做出了应有的贡献。成都市西安商会的成立必将促进陕西籍企业的发展。相信在成都市委、市政府的关心下，在成都市工商联的指导下，成都市西安商会一定会充分发挥桥梁和纽带作用，为成都–西安两地经济的发展，做出更大贡献!

最后，预祝大会圆满成功!

X市工商业联合会

X年6月14日

各位领导，各位来宾，各位会员：

黑龙江省山东商会第三次会员大会及第三届理事会第一次全体会议，在民政厅、商务厅和山东省政府驻哈尔滨办事处领导的指导和关怀下，在社会各界的关心支持下，经过全体会员的共同努力，已经胜利闭幕了。在此，我代表全体会员，向一直关心支持我们和亲自出席会议的各位领导和来宾表示衷心的感谢!

承蒙各位的厚爱，我再一次当选为会长。此时此刻，我不仅感受到了信任，更感受到了使命，感受到了压力。面对各位会员和社会各界的热切期待，面对全国山东商会风起云涌的崭新局面，我深知我责任重大。我将一如既往地团结理事会各位同仁，以会员为中心，以服务为宗旨，紧紧依靠党和政府的支持，认真倾听会员们的呼声，更好地发挥商会的职能作用，充分利用一切积极因素，克服困难，勤奋工作，凝聚乡情，互助共赢，为全面落实本次大会提出的各项工作任务而不懈努力。

祝愿各位领导和来宾工作顺利，身体健康!

祝愿各位会员事业兴旺，合家幸福!

临海中学申报市级语言文字规范化示范校自查报告

临海中学申报语言文字规范化示范校

自查报告

临海中学创办于1978年9月，是一所市属初级中学，现有44个教学班，学生2500多人，教职工138人。学校被授予“浙江省现代教育技术实验学校”、“浙江省教育科研百强学校”、“台州市青少年‘讲公德守法纪’读书教育活动先进单位”、“台州市文明学校”、“台州市安全文明校园”、“台州市校本教研示范学校”等光荣称号。多年来，我校一直坚持科学发展观，认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，在积极推进新课程实施，落实“精细管理，精致课堂，精到服务”的办学理念的同时，把语言文字规范化建设当着一项重要的工作常抓不懈，认真做好学校语言文字工作，全面提升学校的整体水平，取得了一定的成效。现将我校语言文字规范化工作自评情况总结如下：

一、提高认识，深化理解

语言文字是人们交流思想的工具，普通话是我国的共同语言，在现代化建设中起着越来越重要的作用。国家提出要以学校为基础大力推广普通话，推行规范字，就是要我们抓好学校这一语言文字规范化建设的主阵地；并且把语言文字工作作为学校整体工作的重要组成部分。基于以上认识，我校十分重视语言文字规范化建设，从组织、制度、人员、经费、活动等各方面加以保证，确立了这项工作在学校应有的重要地位。另一方面，我校已有30多年的办学经历，校址又是原来的临海县文庙，具有丰厚的文化底蕴和悠久的文明传承。开展语言文字规范化示范学校创建活动，就是在进一步提升语言文字工作的整体水平，促进语文教学的同时，让学生感受祖国语言文字的独特魅力，领略中华民族的灿烂文化，推动传统文化和校园文明的传承和建设。

二、严格管理，建章立制

语言文字规范化工作是一项系统工程，它涉及的面广、人多、事杂，必须进行长远考虑，统筹安排。我们的做法是：

1.设立机构。推广和普及普通话，推行规范字必须建立强有力的组织机构，加强领导，严格管理，才能把工作落到实处。学校成立了语言文字规范化建设工作领导小组，由童永圣校长担任组长；设立了语言文字规范化工作办公室，以曹宜杲副校长为负责人。组内成员分工明确，整个语言文字工作开展做到了有组织，有规划，有措施，责任落实。学校还组建了以语文教师为主导的，语文课代表为主体的推普员和文字监督员队伍，定期活动，发挥作用。

2.健全规章。为全面推进我校语言文字的规范化，依据《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《教师法》、《教育法》等，我校出台了《临海中学语言文字工作若干规定》，《临海中学集体备课条例》，《临海中学教师工作规范》，《学生作业规范》等。结合我校语言文字工作的实际，强调普通话是我校的教学语言，所有课程的课堂教学均要使用普通话，并将其作为课堂教学考核指标。普通话是我校的工作语言，学校集体活动、会议、公务、接待等均使用普通话。普通话是我校的生活语言，在校内，教师与教师之间，教师与学生家长之间，教师与学生之间，学生与学生之间的交流往来均使用普通话。并且将语言文字工作纳入学校日常工作，纳入教师教学常规工作，与教职工的业务考核相结合；将普通话合格作为教师录用、评优、评职、晋级的重要依据；把学生校内使用普通话、使用规范字的程度作为学生个人评优评先的重要条件，同时也作为评比日常行为规范达标班级的重要条件。

3.形成制度。学校每学期都召开语言文字规范化工作领导小组会议，研究和部署工作重点，提出目标和要求；每学期对学校公文、教师教案、课件、板书、试卷、批语、评语、学生作业等校园用语用字情况进行检查和监督；每学年对相关科室年度计划和总结进行语言文字教育专项督查，收到了很好的效果。

三、落实载体，丰富活动

学校的语言文字工作的出发点和归宿，就是为了促进学生语言文字能力的发展，与教师的教育教学工作有机地结合。我们具体的措施有：

1、与教师队伍建设相结合

集体备课和“青蓝工程”是我校教师队伍建设，教师专业素养提高的重要平台。在推进语言文字规范化的过程中，我们充分利用这个平台，通过学习国家有关的语言文字法规、方针政策和规范标准，要求老师树立语言文字规范化意识，提高语言文字应用能力，在课堂板书、多媒体课件、作业批改等教学活动中使用规范文字。学校不定期通过一些检查予以落实，比如通过听课，检查教师板书用字；与教学常规检查相结合，检查教师教案、听课录、教研笔记用字；检查教师批改作业、书写评语用字。通过检查，帮助指导教师提高用字规范。

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亲爱的各位导游同仁，敬爱的各位导游家属：

大家春节好!

值此新春佳节到来之际，承德市旅游协会导游分会给您及您家属带去新春的问候!在过去的一年里，在各级领导的关怀下，承德市导游员，履导游职责，树导游形象，扬名城风采。经得住来自世界各地游客的考验, 为宣传家乡做出积极的贡献,开局影响全局，起步影响结果。

展望未来，我们将以导游分会20xx年目标为指导，在全体导游员的共同努力下，在各位导游亲人的支持下，我们必将开创美好明天!在这里，祝愿各位导游员：身体康健，工作顺利!祝愿导游家人，猪年大吉，万事顺意!

商会:

新年伊始，欣闻大连台州商会举行成立大会。谨此，商会会长吕携全体同仁向兄弟商会商会的成立表示热烈的祝贺和良好的祝福!

商会的成立，是青藤经济百花园中绽放的又一朵绚丽之花，它标志着在这片热土上创业的台州人又开始了一个崭新的时代，标志着台州人识时知务、团队合作、优势互补、抱团发展的到来;同时，它也标志遍布全国乃至世界的“台州商会”又增添了一支生力军。我们相信，在贵商会会长及商会领导班子的率领下，大连台州商会在创新的大道上，一定能够创造出更好的业绩，为繁荣大连和台州两地的经济、社会发展作出新的、更大的贡献!

我们期望全国各地台州商会的同仁们进一步加强联系、交流与合作，在这个同呼吸、共命运的时代，创造出无愧于家乡父老、无愧于“新台商”称谓的新业绩!

祝大会取得圆满成功!

20xx年XX月XX日

商会：

新年伊始，欣闻商会举行成立大会。谨此，北京台州商会全体同仁向兄弟的商会表示热烈的祝贺和良好的祝福!

商会的成立，是台州青藤经济百花园中绽放的又一朵绚丽之花，它标志着在大连这片热土上创业的台州人又开始了一个崭新的时代，标志着台州人识时知务、团队合作、优势互补、抱团发展的到来;同时，它也标志遍布全国乃至世界的“台州商会”又增添了一支生力军。作为兄弟的北京台州商会，我们为此感到十分欣喜和骄傲。我们相信，在高建飞会长及商会领导班子的率领下，大连的台州兄弟姐妹在未来创业、创新的大道上，一定能够创造出新的、更好的业绩，为繁荣大连和台州两地的经济、社会发展作出新的、更大的贡献!

“四海之内皆兄弟，创业创新创天下”，我们期望商会、北京台州商会以及全国各地台州商会的同仁们进一步加强联系、交流与合作，在这个同呼吸、共命运的时代，创造出无愧于家乡父老、无愧于“新台商”称谓的新业绩!

祝大会取得圆满成功!

尊敬的会长、各位会员、各位领导：

首先，感谢各位会员对我的信任，选举我担任国际商会会长。在此，我代表国际商会感谢各位领导、嘉宾莅临会议指导工作，感谢各位会员对商会的支持，感谢工作人员在商会筹备期间的辛勤工作!

作为国际商会的首任会长，我深感任重道远，发展在望。今后，我将秉承商会宗旨，依靠理事会的力量，发挥全体会员的共同智慧，全心全意地为会员企业和经济服务，脚踏实地，全力以赴，不断开创商会工作的新局面。 一是认真履行职责，努力提高服务水平。及时了解和反映广大会员企业的共同愿望和心声，切实维护广大会员企业的合法权益，帮助会员解决在经营活动中遇到的困难和问题。多渠道、多形式向会员介绍国内外经济贸易法规，提供商务信息、法律咨询、仲裁调解、业务培训等方面的服务。同时，积极引导企业增强社会责任和自律意识。

二是发挥自身优势，积极推动企业开展国际化经营。密切关注瞬息万变的国际经贸形式，帮助会员企业在经济全球化进程中，特别是面向俄蒙的发展中寻找战略支点，推动会员企业“走出去”，形成竞争优势。在市场准入、贸易摩擦、贸易壁垒等方面，积极向有关部门反映利益诉求。

三是坚持市场导向，不断拓展新的业务。继续以外贸、外资、外经企业为服务重点，大力扶持中小企业和民营企业。加强在国际市场情况分析、国际经贸规则咨询、国际商务培训、商事调解仲裁等方面专业服务。根据国际国内形势，不断拓展服务领域，创新服务方式，及时为企业提供针对性强的服务。

草原上有句话，“雄鹰飞的再高，他的影子也留在草原上”。让我们携手，在自治区“8337”发展思路的指引下，为美好的明天而奋斗!

谢谢大家!

各位老乡：

时光荏苒，岁月如梭，弹指挥手间，老乡会成立一年了，在这成立一周年之际，老乡会组织了本次“相聚母亲河暨老乡会成立周年庆典”为主旨的烧烤活动，首先对能够参加本次聚会的鲁山老乡表示热烈的欢迎，对支持老乡会工作的老乡表示衷心的感谢。

老乡会成立一年来，我们不断探索老乡会的发展模式，不断追求我们老乡会的核心价值，不断创新老乡会的组织形式，在我们之前没有成功的模式，没有可借鉴的经验，可以说我们是在摸着石头过河，走之前没有走过的路，我们付出了努力，付出了艰辛，大公无私，克己奉公，目的就是建设鲁山人在的发展平台，为鲁山人在的发展添砖加瓦、添薪加柴。我们老乡会成立的目的： 1：联络感情，结交朋友;2：扩充知识，沟通信息;3：整合资源，共同发展;4：商情加乡情，合作共赢。我们逐渐走出了一条“活动主旨鲜明，财务必然公开，老乡最终认可”的可持续发展的路子。

老乡会的发展也经历了不同寻常的发展之路，从刚开始的萌芽思想到老乡会的成立仅仅一个月的时间，20__年5月5日七位具有远大志向的老乡碰撞出成立老乡会的思想，此后的半月时间开始筹备，最终于20__年5月26日在金水路建达大厦正式宣布成立，通过我们不断的努力，会员逐渐发展至将近500人，后经过大浪淘沙，我们对老乡会会员进行了优化并筛选，对不遵守老乡会规则，不认同老乡会理念的人进行“被退群”。在群的发展过程当中我们制定了群的规则：即：1、 服从管理;

2、 进群实名制，按照“地址+真名+老家地址”;

3、 发言积极向上、文明发言、不进行人身攻击、不恶意捣乱;4、 老乡之间互帮互助，形成鲁山人凝聚力;

5、 不发广告;

6、 不媚俗、不发布有损形象图片等等。

这些规则规范了老乡会会员的行为举止，净化了老乡们的交流环境，为进一步的发展壮大起到了积极的推动作用。

在一年的发展过程当中，我们根据我们的宗旨，不断创新活动形式，其中我们20__年6月16日在煤机技校举办了一场旨在“加强沟通，增进友谊”的“篮球友谊赛”。20__年8月25日举办了户外旅游聚会，20__年9月14日举行了“回馈鲁山父老乡亲，资助贫困兼优学生”的公益捐助活动。20__年12月22日举行了“激情冬至，唱享未来”的K歌聚会。20__年4月20日举办了“加强沟通，增进感情”的轿顶山户外活动。

通过一系列的活动，大部分老乡利用这个平台，交到了真心的朋友，扩大了自己的活动范围，扩张了自己的商业空间，收到了老乡们的热心帮助，几乎参与老乡会的老乡不同程度的得到了老乡会平台的实惠。这里面有法律服务，资金服务，商业需求，工作求职，职位招聘等等，不同的需求，及相应的供应，老乡会为老乡之间架起了桥梁。老乡会在发展的过程的当中发挥了它自身应有价值。

一年回首，我们步履稳健，发展良好。在望眼，我们仍需努力，前途将是一片美好。我们将秉承“信息共享，共同发展”为原则，继续为老乡们的发展提供努力，我们也希望每个老乡在都有一个辉煌的发展，辉煌的未来。 我们希望每位老乡能够积极的参与进来，为老乡会的发展出谋划策，为老乡会的前途问道求源。最后祝愿老乡们玩的开心，吃的舒心。

谢谢大家。

商会：

欣闻贵会于3月31日召开成立庆典大会，湖北省江西商会全体会员特向你们表示最热烈的祝贺!

相信贵会将为弘扬赣商文化，推动赣商发展、加强赣商团结、搭建赣商与各方交流的平台起良好的作用，也必将为宁赣两地的经济发展和社会繁荣作出巨大的贡献。

湖北省江西商会愿与贵会携手合作，为促进鄂、宁、赣三地的经济发展、构建和谐社会做出更为积极的努力。

预祝商会此次大会圆满成功!祝参会嘉宾和贵会全体会员兴旺发达、万事如意!

经济社会发展促进会：

欣闻经济社会发展促进会正式成立，上海南陵经济发展促进会对此致以最热烈的祝贺!向积极投身上海建设、支持家乡发展的广大繁昌籍企业家致以崇高的敬意!

经济社会发展促进会的成立，是全体繁昌儿女的大事、喜事、盛事，是繁昌儿女在上海发展的一个里程碑。它标志着在沪的繁昌同乡已经结束了单打独斗的历史，宣告了优势互补、团结协作、联合作战时代的到来。

天下徽商是一家，上海南陵经济发展促进会愿与经济社会发展促进会携手并进，传承徽商文化，发扬“徽骆驼”精神，为促进、上海两地的交流发展再立新功，共同谱写籍徽商的绚丽新篇章。

最后衷心祝愿经济社会发展促进会在以后的工作中取得辉煌成就!祝愿当选的商会领导和全体会员事业有成，宏图大展。

经济发展促进会

二○一*年五月廿六日

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁、乡亲朋友们：

大家好!

感谢你们百忙中不远千里来沙祝贺沙县闽清商会成立，我谨代表沙县闽清商会全体同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

省市县和家乡祝贺团的到来，给我们带来了故乡亲人的深情厚谊，沙县县委、县府及各相关部门的领导莅临大会指导，给我们极大的鼓舞与鞭策，使我们信心倍增，干劲十足，我们一定要做强、做大自己的事业，做好商会工作，树立旅沙创业闽清人的良好形象，报答沙县人民和家乡人民的深情厚爱。

让我们为今后共创伟业，共铸辉煌，让我们为实现我们共同的心愿、共同的目标，干杯!

尊敬的，尊敬的，尊敬的各位领导、各友好商会嘉宾、各位会员，女士们、先生们：

上午好!

商会在自治区各级领导的关怀下，在市民政局和招商促进局的重视和指导下，在各会员单位、业界同仁的共同努力和大力支持下，今天正式成立了。在此，谨让我代表商会向到会的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和由衷的敬意!向为筹建商会献计献策、出资出力的朋友表示衷心的感谢!向商会的第一批会员表示热烈的祝贺和亲切的问候!

承蒙大家信任与厚爱，推举我出任首届会长，这是大家对我的信任和重托，在深感荣幸的同时，更觉得责任重大。借此机会，我谈几点感想和希望：

一、办会宗旨和功能定位

商会的办会宗旨一定要明确，我归纳为十个字，即：服务、协调、维权、桥梁、互助。

商会要全心全意为湖南在钦州的企业服务，要维护企业的合法权益，要督促企业守法经营，要同心合力打造湘商品牌，要整合资源优势、管理优势、人才优势，提升当地企业的市场竞争力，实现“以商会友、以友促商、互动互利、共筑平台、优势互补、共同发展”!

各位会员,商会成立了，下步工作怎么做，我想应该在完善六大功能上下力气，花功夫。

第一，协调——依照国家政策法规，协调企业的生产经营活动，维护正常的生产经营秩序，维护国家，行业，企业的共同利益。

第二，纽带——加强企业与政府及职能部门的联系，向政府反映企业的要求和建议，为企业提供政策导向。

第三，服务——为会员企业提供政策、信息、法律咨询和公关等方面的服务，成为企业的智囊团。 第四，维权——在政策法规允许范围内保护会员企业利益。

第五，发展——会员企业资源共享，优势互补，提高经济效益，提高企业竞争力。

第六，自律——引导会员企业讲法制、讲道德、讲诚信，塑造良好的湘商形象。

三、对商会的希望

商会这个家有了，这个家是个新家，是个大家，应是个同舟共济、团结协作的家，应是一个和谐温暖的家，应是个排忧解难共图发展的家。热爱它是我们的责任，壮大它是我们的义务。因此，我希望：

商会领导班子精诚团结，坚强有力;

商会会员爱会如家，以会为“家”;

商会工作制度健全,高效有序!

商会要发展，需要许许多多的关心与关怀,我希望两省政府更多地支持商会;我也希望在党、政、军和企、事业单位的籍领导，用更大的热情关心商会。

各位领导、各位嘉宾，我坚信，在党和政府的正确领导下，在商会领导班子的带领下，在全体会员的共同努力下，商会一定会兴旺发达，前程似锦!

祝各位万事如意，合家幸福!

谢谢大家!

在商会年会上的讲话

3、正确认识非公企业在石油市场的位置和作用。石油作为一种战略性能源，是我国国民经济的重要基础产业。从客观上看，国家出于对能源开发和保护，基本上将国内所有的石油开采和炼制纳入到中石油、中石化、中海油大集团旗下，这种格局将长期存在，我们应表示理解，即使石油开采和炼制马上放开，目前我们非公石油企业在资金、人才、技术、设备等方面无法与大集团竞争。因此在国内石油市场上，非公石油企业还只能充当配角，发挥辅助渠道的作用。要形成与大集团竞争的格局，必须打破目前非公企业单打独斗的方式，走联合发展的道路。

因此，在目前状况下，我们一方面要通过各种形式，积极呼吁推进石油市场的开放和石油流通领域的改革，努力形成国内开放、竞争、公正和规范的石油市场。同时还要紧紧依靠中石化、中石油、中海油主渠道，通过多渠道不同形式的合作在资源上、市场的空间上得到大集团的支持和帮助，从而实现共赢的目标。

二、落实科学发展观，增强非公企业自主创新能力

科学发展观是中国特色社会主义理论体现的重要组成部分，是经济社会发展的重要战略思想和指导方针。作为商会要积极引导和促进非公企业贯彻落实科学发展观，转变企业发展方式，创新企业发展战略，实现又好又快发展。

落实科学发展观，要着力增强企业自主创新的能力，我们要坚持以创新求发展的理念，通过自主创新转变发展方式，调整经营和产业结构，创新管理机制，加强人才培养和使用，推进品牌建设，全面提高综合竞争能力。特别作为非公石油企业，在当前石油市场严峻困难的形势下，通过战略思维创新，确立企业转变模式，牢牢把握、有进有退，有所为有所不为，找出一条适合自己发展的道路。如中油泰富集团投资了光纤电缆、保税库业务；常州中油开办了数家汽车4s店；蓝燕石化投资了修造船厂、d70化工加氢装置；清江油运集团投资了生物柴油工程；上海福佩克公司投资奥运用水（中加合作）；川东石油投资了房地产业；龙鑫石油化工有限公司进入了酒店宾馆业，还投资了房地产；南京江源油料有限公司投资散货码头等；这此企业既不脱离油，又有新的业态，从而创造了新的增长点！

三、引导会员企业自觉履行社会责任，为社会全面发展做出积极贡献

1、加强行业自律。我们要坚持“诚信、守法”的企业经营理念，不断规范自己的经营行为，通过自律，树立非公石油企业的良好形象，促进公正、公平、规范的石油市场尽快形成。

2、构建和谐的企业内部劳动关系。企业和谐是社会和谐的重要基础，也是企业发展的基石。我们要在维护企业合法权益的同时，注意关心企业员工利益，特别是员工的劳动合同、合理报酬，健康安全、社会保险等权益，通过建立和谐的劳务关系和灵活多样的利益调整，充分调动员工的积极性和创造性，不断推进企业健康发展。

3、增强安全环保意识。我们要把“安全第一”、“环保优先”始终贯穿于企业经营和发展全过程，我们要树立“安全是最大的效益，环境是最稀缺资源，生态是最宝贵财富”的观念，加大安全和环保的投入，提高企业安全环保绿色生产水平，走生态文明发展道路。

4、积极参加各类社会公益活动。主动参与当地政府组织的慈善活动和扶贫济困工作，积极参加省工商联组织的社会主义新农村建设和光彩事业，承担应尽的社会责任。

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第一章 总则

第一条 本会名称：xx市商会

第二条 本会性质：本会是由籍企业及人士在开办的企业依法自愿组成的行业性、地方性、非营利性社会组织。

第三条 本会宗旨:遵守国家法律法规和政策，遵守社会道德风尚，以服务会员为天职，维护会员合法权益，组织会员联谊互助,沟通会员与政府的联系,帮会员之需,解会员之忧,提升会员在信誉,为促进和经济社会发展做贡献。

第四条 本会接受社团登记管理机关xx市民政局的监督管理。

第五条 本会的住所:xx市xx区齐鲁软件园D座A202。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：

(一)教育引导会员贯彻执行党和国家方针政策，促进自觉依法经营。

(二)配合两地政府开展的商务活动。

(三)维护会员的合法权益，向政府有关部门和组织反映会员意见、建议，帮助会员排忧解难，并向会员传达政府部门的指示和要求，在会员和政府之间发挥桥梁纽带作用。

(四)组织开展商业会展和经济洽谈活动，促进会员单位产品与服务的营销和知名度的提高。

(五)为会员传播经济技术信息和现代企业管理理论，提供企业咨询和法律咨询服务。

(六)开展会员之间的联谊活动，联络感情，增进共识，加强合作互助。

(七)投资兴办和管理相关服务事业和经济实体。

(八)组织会员参与公共、公益活动，宣传并向社会推荐会员先进事迹和优秀个人，提高会员的政治地位和社会地位。

(九)开展法律范围内许可的其他活动。

(十)承办两地政府委托的各项工作。

第三章 会员

第七条 本会会员为籍企业及人士在xx市依法兴办和经营的各类企业和其他经营实体。

第八条 本会会员必须具备下列基本条件：

(一)遵守国家法律法规。

(二)拥护本会章程。

(三)有加入本会的意愿。

(四)符合本章程第七条规定的身份范围 。

第九条 本会吸收会员实行单位自愿申请、正式会员推荐、理事会审定的基本程序。

吸收一般会员须有一名会员并一名理事推荐。 会员一经确定即颁发会员证件。

第十条 会员享受下列权利

(一)本会的选举权、被选举权和表决权。

(二)参加本会的活动。

(三)获得本会各项服务的优先权。

(四)对本会工作的批评建议权和监督权。

(五) 享受本会编辑及转发的有关信息等资料。

(六) 入会自愿、退会自由。

第十一条 会员履行下列义务

(一)遵守本会章程和行规行约，执行本会有关决议。

(二)维护本会的合法权益。

(三)积极参加本会活动，并按本会安排及时提供有关信息资料。

(四)不组织、不参与有损于政府和本会形象的活动。

(五)完成本会交办的工作。

(六)按规定交纳会费。

第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。无特殊原因，经提醒一年不交纳会费或不参加本会活动的视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过予以除名。

第四章 组织机构

第十四条 本会的组织原则是民主集中制，最高权利机构是会员大会，其职权是：

(一)制定和修改本会章程。

(二)选举和罢免理事、监事。

(三)审议理事会的工作报告、财务报告和监事会工作报告。

(四)制定和修改会费标准。

(五)决定终止事宜。

(六)决定其他重大事宜。

第十五条 会员大会须经2/3以上的会员出席方能召开，其决议须到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员大会每届五年，因特殊情况需提前或延期换届的经由理事会表决通过，并报社团登记管理机关批准，但延期换届最长不超过一年。

第十七条 理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。

第十八条 理事会的职责是：

(一)执行会员大会的决定。

(二)选举和罢免会长、副会长和秘书长。

(三)筹备召开会员大会。

(四)向会员大会报告工作和财务状况。

(五)决定会员的吸收或除名。

(六)决定办事机构、分支机构和实体机构的设置、变更和撤销。

(七)决定副秘书长及各机构、经济实体主要负责人的聘任。

(八)领导各机构开展工作。

(九)制定本会的内部管理制度。

(十)制定本会的工作计划。

(十一)聘请名誉会长和顾问。

(十二)决定其他重大事项。

第十九条 理事会组成人员数量不能超过会员总数的1/3，理事会须由2/3以上理事出席方能召开，其决议经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每半年至少召开一次会议，情况特殊的也可采取通讯形式召开。

第二十一条 本会的会长、副会长、秘书长从理事中选举产生，其人选必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策，政治表现好，思想觉悟高。

(二)在工商企业领域有较大的影响，在会员中威望较高，具备较高的社会责任感，作风正派，信誉良好。

(三)甘于奉献，乐于服务。

(四)决策能力和组织协调能力强，工作效率高。

(五)对本会的成立和发展贡献较大。

(六)身体健康，能坚持正常工作，年龄不超过70周岁。

(七)未受过剥夺政治权利的刑事处罚，有完全民事行为能力。

第二十二条 本会的会长、副会长、秘书长每届任期五年，任职最长不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2/3以上会员表决通过并报社团登记管理机关批准。

第二十三条 本会会长为本会的法定代表人，不兼任其他社会团体的法定代表人。

第二十四条 本会会长行使下列职权：

(一)主持召开会员大会。

(二)召集和主持理事会。

(二)督促检查会员大会、理事会决议的落实情况。

(三)代表本会签署有关重要文件。

第二十五条 副会长主要职责是支持配合会长工作，做好会长和理事会交办的重要事项，可受会长委托主持召开理事会和会员大会或者签署有关文件。

第二十六条 秘书长行使下列职权：

(一)主持秘书处全面工作，协助会长、副会长工作。

(二)主持开展本会日常工作，组织拟订并实施年度工作计划。

(三)协调各办事机构、分支机构、经济实体开展工作。

(四)提名副秘书长及各办事机构、分支机构、经济实体主要负责人人选，报理事会决定。

(五)决定专职工作人员的聘用计划及人选。

(六)处理其它日常事务。

第二十七条 本会设副秘书长若干名，协助秘书长工作，可兼任办事机构、分支机构、经济实体主要负责人。

第二十八条 本会可根据需要设立常务理事会，常务理事会由理事会推选产生，其组成人员数量不超过理事总数的三分之一，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第二十九条 本会设立监事会，其监事由会员大会选举产生，监事长由监事会选举和罢免，任期与理事任期相同。

第三十条 监事会对会员大会负责，依据国家有关法律法规和本会章程履行检查监督职能，主要行使下列职权：

(一)向会员大会报告监事会年度工作。

(二)监督会员大会召开及理事会选举、罢免的合规性。

(三)检查理事会对会员大会决议的执行情况并提出改进意见。

(三)检查本会财务收支和会计资料并提出改进意见。

第三十一条 本会可聘请德高望重的知名人士担任名誉会长或顾问，对本会的建设发展提供指导性意见和重大帮助。

第五章 资产管理使用原则

第三十二条 本会的经费来源：

(一)会费。

(二)捐赠。

(三)政府资助。

(四)在批准的业务范围内开展活动或服务的收入。

(五)利息。

(六)其他合法收入。

第三十三条 本会按照国家有关规定收取会员费。

第三十四条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第三十五条 本会的经费主要用于：

(一)商会的日常办公开支。

(二)组织有关活动的经费。

(三)编辑出版刊物、资料费用。

(四)购置商会固定资产。

(五)与商会有关的其他费用开支。

第三十六条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十七条 本会配备专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算、实行会计监督。会计人员调动工作或离职时必须与接管人员办清交接手续。

第三十八条 本会的资产管理必须执行国家财务管理制度，接受会员大会监督。资产的来源属于政府资助、社会捐赠的必须接受审计部门的监督，并将有关情况以适当方式向社会公开。

第三十九条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关的财务审计。

第四十条 本会的资产，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。

第四十一条 本会的专职人员的工资和保险、福利待遇参照国家有关的规定执行。

第六章 章程的修改程序

第四十二条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过，报会员大会审议。

第四十三条 本会章程的修改，须在会员大会通过15日内，报社团登记管理机关批准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财务处理

第四十四章 本会因故解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止决议。

第四十五章 本会终止决议，须经会员大会通过，并报社团登记管理机关审查同意。

第四十六章 本会终止前，须在社团登记管理机关及有关部门指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间不得开展清算以外的活动。

第四十七条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止，终止后剩余财产在社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展本会宗旨的相关事业。

第八章 附则

第四十八条 本章程自x年2月17日会员大会表决通过。

第四十九条 本章程的解释权属于本会理事会。

第五十条 本章程自批准之日起生效。

各位领导、各位来宾:大家好!

首先，我代表华府购物广场全体员工，对光临本次招商推介说明会的各位领导、各位来宾、各位朋友，表示衷心地感谢!

华府购物广场经过一年多的紧张施工，在各级领导、各届朋友的关心支持下，已于上个月顺利封顶，计划最迟于明年9月份开业。

华府购物广场根据现代都市人方便、快捷、时尚的生活理念为基点出发，倾力打造一座以大型综合超市和大型综合、流行、时尚百货为主，辅以快节奏餐饮、娱乐、精品服饰专卖、医药保健、美容健身、银行、书店等多项生活功能设施集于一身的地区型综合购物中心(丹尼斯超市目前已签约入住)。项目规划硬件设施完善，有大型的地下和地面停车场，还有供市民休息的街心公园、休闲广场、喷泉、绿化一应俱全。

华府购物广场位于平顶山市最繁华的一级核心商圈矿工路与中兴路交叉口(原市政府所在地)，人流汇聚，居民密集，交通便利，人群购买力强，是平顶山市最繁华的核心商业中心区。项目商业部分建筑总面积为43000平方米，购物广场商业经营面积为32014平方米，丹尼斯超市经营面积为10000平方米，项目及周边公共设施面积近30000平方米。

为了使本项目从最初规划设计阶段能够科学地进行定位，我们进行了详细的市场调研，制定了科学的规划方案，针对某些重要业态和业种进行了全方位综合的考虑，从而使华府购物广场真正体现“一站式购物”和“休闲、娱乐、时尚购物”的经营定位，更能够树立华府购物广场在平顶山市，乃至豫南地区的商业领头羊地位。

我们针对丹尼斯超市卖场的位置和女性百货商品，以及男性百货商品的不同楼层规划，作出了符合商业业种搭配的组合，科学规划经营面积，尽可能做到：进入华府购物广场经营的商户都获得良好的经营回报。达到双方合作共赢的局面。同时为平顶山的老百姓提供一个物美价廉、舒心、便利的购物好去处。为平顶山市的经济建设贡献一份绵薄的力量。

楼层的业种布局、规划是广大商户朋友们比较关心关注的问题，下面我详细介绍一下我们的楼层规划：

市场是在不断变化、不断运动中发展的，变是绝对的、经常的、无条件的，谁也无法掌握它的变数。而不变是相对的、暂时的和有条件的。这就决定了零售经营不可能有固定的模式，任何一种经营模式，都是特定地经营理念在特定环境下的理性选择。家乐福不同于沃尔玛、物美不同于百联，丹尼斯不同与金博大，即使是同样的家电专卖店，国美、苏宁、大中、永乐的商品可能是同质化的，但都存在着差异化的经营。所以，经营模式不能生搬硬套，不能克隆、翻版，否则，沃尔玛就成不了沃尔玛，家乐福就不是家乐福了，国美也就失去其龙头地位，百联、大商、物美、丹尼斯都会黯然失色。

但是，零售业的管理是有原则的，从人到物、从资金到商品，管理是不可随意的，必须遵循一定的规律、规则和规矩，这是市场运行规律、国际惯例和特定条件下制度的使然。而经营特色才能产生超乎社会平均利润的超额效益，特色就是竞争力，特色就是企业的模式，特色就是错位经营，特色是在激烈的市场竞争中生存之本。零售业经营中的变与不变是哲学中的辩证关系，在变化中趋于稳定，形成自己的独特模式，而在稳定中蕴含着变化，以适应市场的发展。变是绝对的，变是趋势、变是适应、变是活力，变在创造着企业的魅力和特色，而不变则是相对的，包括企业的理念文化、人员机构、制度规章，都要保持相对的稳定。因此，怎样处理好经营中变与不变的关系，就成为我们华府购物广场发展的战略选择。

最后我讲一下我们华府购物广场的发展战略，我一共总结了十一句话：就是坚持变与不变的发展原则。

变的是经济形势，不变的是从事零售业，我们华府购物广场的社会责任。

变的是经营方式，不变的是我们华府购物广场企业的诚信。

变的是价格，不变的是华府购物广场的价值观念。

变的是客流，不变的是华府购物广场以人为本的精神。

变的是营销策略，不变的是华府购物广场的企业文化。

变的是人员流动，不变的是华府购物广场对人才的培养。

变的是信息，不变的是华府购物广场科学的管理。

变的是竞争对手，不变的是华府购物广场的竞争意识。

变的是合作伙伴，不变的是华府购物广场的双赢战略。

变的是市场环境，不变的是华府购物广场不断创新的精神。

变的是岁月的流逝，不变的是我们内心对曾经支持过我们的商户朋友的感激之情，不变的是我们的友谊。

“栽下梧桐树，引来金凤凰”，我们期待着您的加入，期待着您的

参与。 愿我们大家一起前进，一起辉煌，一起创造新的时代!谢谢大家!!!

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好!

我是五年四班的!

在学校，我遵守校规校纪，尊敬师长，认真做好值日工作，爱护校园环境，善思爱学，按时独立完成作业，学习成绩良好;在家里，我礼貌待人，尊老爱幼，关心父母、每天帮助父母做一些力所能及的事，自己的事自己做，在家有良好的学习、生活习惯;在社会，我做个好公民，遵守交通规则，遵守公共秩序，不出入不适合青少年成长的场所，见到邻居有礼貌，不随便乱扔垃圾，爱护环境卫生。

我连续五年担任班干部，认真做好每项工作，并处处以身作则，严格要求自己，热心为同学们服务，出色地完成老师交给的各项任务。我兴趣爱好广泛，滑板，阅读，旅游，唱歌等等，还取得葫芦丝吹奏四级证书。连续四年获得校三好生的称号。在声乐五十强与硬笔书法比赛中取得优异成绩。此外，我还和许多同学一起代表学校参加市中小学生舞蹈大赛，区经典诵读比赛，均获得好成绩，为学校争得荣誉。

五年来，我所取得的成绩与老师、同学们的大力帮助是分不开的。我清楚地认识到：成绩只属于过去，在未来的日子里，我仍将以一名“三好学生”的标准严格要求自己，刻苦学习，精益求精，以优异的学习成绩、优良的思想品质、健康的体魄回报老师和同学们，成长为一名对社会有用的人!

你们的信任与支持将会成为我前进的巨大动力，我不会让您们失望的。

谢谢大家!

同乡会会长讲话稿

各位会员：

我代表东莞市食品行业协会，向大会报告工作，请予审议，并请市相关部门领导提出意见。XX年是我国食品工业发展规划的开局之年，是东莞市食品行业协会第二届理事会任期的起始年。东莞市食品行业协会作为东莞市八大产业支柱之一食品行业的积极参谋者，发挥着政府与企业间的桥梁与纽带作用。一年来，协会紧紧围绕市政府提出的加强食品安全管理和实施名牌带动战略的工作精神，坚持以“促进行业发展、贴心服务会员”为宗旨，以推动东莞社会经济双转型，促进东莞食品产业升级，引导会员做强做大为中心任务，在上级主管部门和职能部门的高度支持和配合下，积极发挥推动行业发展，引导会员自律经营，为我市食品产业做强做大，奠定了夯实的基矗

第一部分XX年工作报告

一、推崇食品安全，强化行业自律加强食品安全监督管理，维护广大人民群众的健康安全是协会XX年的重点工作。XX年9月27日协会配合市食品药监局、卫生局、农业局、质量监督所等单位以及数十家食品销售企业在长安镇举行食品安全暨诚信经营宣传咨询活动。多次参加市食品药监局关于东莞食品安全管理专题会议。参与市政府关于XX年东莞市食品安全专项整治活动议案的起草与审议。参与《广东省食品安全条例》法规起草调研工作。一年来，协会充分发挥对会员单位在食品安全生产的监督作用，通过采取定点联系，广泛交流等多种方式，及时向会员单位传达国家、省市和行业间有关食品领域管理的法律法规、行业标准和最新动向，引导会员单位自律经营，自发形成强化产品安全生产的管理制度和召回制度，建立健全食品安全信用体系，从源头上严格执行qs安全食品认证的生产标准，确保产品“入口”安全。

二、实施名牌带动战略，推动行业健康发展实施名牌带动战略是我市实现社会经济双转型的一大重要举措，协会以促进行业发展为切入点，通力协助会员单位培育品牌，通过一对一的支援服务，实施以点带面，以面推进的策略，正确引导会员争创“中国名牌、国家免检、广东省名牌、广东省著名商标”，申报“绿色食品、有机食品”。XX年，协会积极与东莞市质量技术监督局、东莞市工商行政管理局、广东省食品行业协会等部门紧密合作，协会会员在协会的引导下，积极进取，喜获中国名牌2个、广东省名牌5个、绿色食品7个，这为进一步推动我市食品行业的健康协调发展，为东莞食品在行业中奠定龙头地位做出贡献。

三、充分发挥协会职能，全心全意服务会员“全心全意服务会员”既是协会的职责亦是协会的宗旨。协会聘请华鼎担保公司和广东法制盛邦律师事务所作为协会的融资顾问和法律顾问，为会员企业提供相应的融资和法律问题。针对会员单位在外盛市的市场销售中，遇到当地职能部门恶意处罚的事宜，协会召开理事会专题讨论，并多次与市质监局、工商局、人大、政协等政府机关反映，寻求政府帮助，寻找解决办法。宣传市经贸局组织的关于《全市进出口公平贸易工作会议》的会议精神，组织会员单位参与《东莞市减轻企业负担联席会议》的意见反映，及时向会员企业推介国家及行业标准。同时协会工作人员深入会员企业，了解企业需求，阶段性地开展协会副会长、理事及常务理事会议，听取会员企业的心声，为会员企业排忧解难。一年来。协会站在服务会员单位全市一盘棋的统筹高度，从“大处着眼、小处着手”，充分发挥政府与企业、会员与会员间的协调作用，全面加强与市质监、食品药品管理、经贸、工商、卫生等政府部门与会员间的政企关系，搭建政府搭台企业唱戏的良好沟通平台，着重加强食品在生产、流通、经营等各个环节的管理、监督、引导和服务，为会员单位进一步优化外部发展环境提供有力的保障。

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市级文明单位申报材料

区文明办：

创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。

**区政府办公室现有在职人员80名，其中党员52名，内设科室有督查室、信息室、法制办、外事办、应急办、秘书一室、秘书二室、政务服务中心8个科室。近年来，我办在区委、政府的正确领导下，巩固和深入学习实践科学发展观活动，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，把文明单位创建工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结，以“忠诚、责任、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条，形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。先后获得了“国家西部大开发突出贡献集体”、**自治区“未成年思想道德建设工作”先进区、**市“ ”等30余项荣誉，为积极申报市级文明单位奠定了坚实的基础。

一、抓好“三项建设”，构成文明创建工作的保障力

文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，这不仅需要我办齐心协力、参与和配合，而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。

一是抓好领导班子建设。我办领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型政府建设，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量完成办公室“三服务”工作，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。

二是抓好干部队伍建设。各科室干部职工坚持以马克思主义、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻各级重大会议精神，普及《行政机关公务员处分条例及中国共产党党内监督条例》，学习党风廉政建设有关规定、国家法律法规等内容。通过召开民主生活会、座谈会，开展讲座、培训等，提高干部职工文明道德素质，增强干部职工凝聚力和战斗力，激发工作的积极性。

三是抓好党支部建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，每年召开一次民主生活会，每周五下午开展政治学习，对全体党员干部进行了理论素质轮训和业务专题培训，并参加了相关考试，及格率为99%。切实加强党性党风教育，规范办公室每一个党员干部的一言一行，做到廉洁自律。号召全体树立奉献意识，不计较个人名利和得失，坚持实事求是的工作作风，进行宗旨教育、信仰教育、爱国主义教育，促进了内部自身建设。

二、加强“六项工作”，形成文明创建工作推动力

我办紧紧围绕区委、政府的中心工作，按照“三服务”的总体要求，加强工作力度、提升工作质量，把全体干部职工的智慧和力量都凝聚到服务发展的任务上来，与时俱进，开拓创新，为建设“生态、文明、幸福东胜”做出应有的贡献。

（一）办文、办会工作。率先在东胜区各部门启动、应用了办公自动化和公文传输系统，完善了各个环节中的应用操作，使大批量的文件迅速有效的传阅，极大的节约了人力、物力、财力，从而提高了工作效率,在我区发挥了表率和示范作用。每年制发政府各类文件上百余件，组织全区性大型会议等各类会议百余次，基本上做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、会议组织周密、档案管理科学。政府办草拟的公文在全市行政公文评比中获三等奖，12篇论文在市秘书学会举办的论文大赛中获奖。

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尊敬的刘革生市长，尊敬的伍登国主任，尊敬的各位领导、各友好商会嘉宾、各位会员，女士们、先生们：

大家下午好!

金秋十月，丹桂飘香，在这阳光明媚、秋风送爽的好日子，我们在这里欢聚一堂，隆重举行华东区耒阳商会成立大会。华东区耒阳商会在上海市委市政府、耒阳市各级领导的关心和支持下，在上海市虹口区民政局、耒阳市工商联的重视和指导下，在各会员单位、业界同仁的共同努力和大力支持下，今天正式成立了。在此，谨让我代表华东耒阳商会向到会的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和由衷的敬意!向为筹建华东耒阳商会献计献策、出资出力的朋友表示衷心的感谢!向华东耒阳商会的第一批会员表示热烈的祝贺和亲切的问候!

承蒙大家信任与厚爱，推举我出任首届会长，这是大家对我的信任和重托，在深感荣幸的同时，更觉得责任重大。真心希望通过我的绵薄之力，抛抛砖引玉，推动我们商会聚人气、讲正气、讲大气。今后，我将秉承本会宗旨，依靠理事会的力量，发挥全体会员的共同智慧，全心全意地为乡亲服务，脚踏实地，全力以赴，不断开创商会工作的新局面。使商会成为一个想办事、能办事、办好事的平台。借此机会，我谈几点感想和希望：

一、办会宗旨和功能定位

华东耒阳商会的办会宗旨一定要明确，我归纳为十个字，即：服务、拢人、合力、发展。

服务：全体会员要有服务意识，只有服务好的平台，平台才会服务会员，人人讲服务，服务于人人;

拢人：乡情拢人，事业拢人，服务平台，凝聚在华东的耒阳企业家、耒阳人、关心、支持我们耒阳人的人，家乡的企业家、家乡的父母官、家乡的140万耒阳人;

合力：每个人的观念不同，形成共识很难，但，我们立足长远、讲大局、求同存异，

发展：商会要全心全意为耒阳在华东的企业服务，要同心合力打造耒商品牌，要整合信息优势、管理优势、人才优势，提升企业的市场竞争力，实现“以商会友、以友促商、互动互利、共筑平台、优势互补、共同发展”!

二、未来工作展望：

1、倾听乡音，沟通亲情，发挥商会的纽带作用。定期组织相关聚会。老乡们和各界朋友荟聚一堂，话乡谊、思创业，谈未来、谋发展，听乡音、结友情。让大家沟通亲情、交流信息、舒缓压力、激发动力，让乡情、亲情、友情时刻围绕着广大耒商周围，使商会真正成为广大耒商在华东的 “娘家”。

只有经常思乡情，才会秉承家乡的优良传统，发扬开拓创新的精神，开创辉煌的事业。

只有经常思乡情，才能将商会办成商会会员凝聚力量、繁荣经济、服务同仁、回报家乡的平台，才能扬华东耒商之精神，立华东耒商之诚信，纾华东耒商之困难，护华东耒商之权益，创华东耒商之辉煌，举起我们先辈们的精神火炬，引领商会事业蓬勃发展。才能凝聚力量，整合优势，发展壮大，回报家乡。才能既饮耒河水，又游黄浦江!

2、围绕中心 服务会员，使商会事业深深扎根于华东区经济社会的发展之中

围绕中心，服务会员，是耒阳商会事业发展的基本点。紧跟时代，紧贴实际，是耒阳商会事业的永恒生命力所在。理事会以及全体会员，应自觉融入到华东区经济社会发展的中心大局中，以服务会员为根本出发点和落脚点，实现商会的自身价值。一要服务华东区经济发展大局。商会作为当合政府党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，是政府管理非公有制经济的助手，耒阳商会要凝聚好会员企业的力量，繁荣华东区经济，真正成为政府规范市场经营、维护经济秩序、协调各种关系、调解经济纠纷、团结服务同行的得力助手，并积极向政府和有关部门建言献策，分忧解难，为华东地区建设做出贡献!二要服务华东区会员企业。通过为会员提供政经资讯、贸易机会、金融服务、法律咨询、外出考察、人才培训以及举办订货会、展销会，提高会员的知名度与影响力;开展会员之间的联谊活动，联络感情，增进友谊，引导和促成会员企业协作经营，“强强联合”，优势互补，资源共享，形成规模优势，不断做强做大;维护会员的合法权益，及时反映会员的意见、建议和要求，增强会员与政府有关部门的联系，发挥商会的桥梁作用;弘扬中华民族传统美德，积极参与回报社会，回报家乡，奉献爱心活动;为会员调解纠纷，提供力所能及的服务等。

3、建立健全组织机构。建立健全规章制度。广泛吸纳新会员。加强商会宣传工作。加强外部沟通联络。使商会工作有章可循。

商会蓝图的实现离不开求真务实、真抓实干的作风，离不开扎实有效的工作举措，我们要以敢于担当、不怕困难的精神，知难而进，攻坚克难，确保商会顺利发展。不讲空话、不讲套话、不讲大话，脚踏实地，从零开始，说到做到。

三、对商会的希望

商会这个家有了，这个家是个新家，是个大家，应是个同舟共济、团结协作的家，应是一个和谐温暖的家，应是个排忧解难共图发展的家。热爱它是我们的责任，壮大它是我们的义务。因此，我希望：商会领导班子精诚团结，坚强有力;商会会员爱会如家，以会为“家”;商会工作制度健全，高效有序!

尽管我们商会现在的企业规模还不够大，实力比其它兄弟商会有一定的差距，但我们相信只要我们团结一心，资源共享，在国家现在深化改革的大好形势下，我们完全有能力实现吊司逆袭，湾道超车。 拧成一股绳，奉献一份力，共圆一个梦!家庭梦、事业梦、家乡梦、中国梦!

华东耒阳商会要发展，需要许许多多的关心与关怀，我肯请耒阳及华东各地政府更多地支持商会;我也希望在华东地区的党、政、军和企、事业单位的耒阳籍领导，用更大的热情关心商会。我们也真诚、恳切地邀请耒阳在华东工作的各界知名人士做我们商会的高级顾问和名誉会长。

各位领导、各位嘉宾，我坚信，在党和政府的正确领导下，在华东耒阳商会领导班子的带领下，在全体会员的共同努力下，华东耒阳商会一定会兴旺发达，前程似锦，

祝各位万事如意，合家幸福!

谢谢大家!

工会会长述职报告范文【三篇】

【篇一】

各位领导，各位代表：

大家好!

现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。

首先要感谢我校工会委员一班人，他们牢固树立全心全意为教职工服务的思想，使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定，也能受到教职工的认可。具体总结如下：

认真履行工会各项职能，用心带领广大教职工参政议政，为学校发展建言献计，充分发挥教职工主人翁精神。坚持执行教代会制度，认真组织和筹备教代会工会，广泛在教职工中征集提案。用心维护教职工的合法权益，同时大力支持校长依法行政，组织教职工参与学校民主管理。

在计划地开展有益教职工身心健康，配合学校中心工作的群众活力。使教职工持续精力充沛，充满活力，让教职工的生活丰富多彩，又高雅不俗，利用三八节举办联欢会，每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛。各项有益活动的开展，增强了学校向心力和凝聚力。

急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥教职工的主观能动性，不仅仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实将学校温暖送进教职工之家。大胆为教职工说话办事，并能得到学校行政的大力支持，关心教职工，热心服务教职工。教职工家中的红白喜事，我们总是主动带领教职工前去为之帮忙，教职工生病了，用心组织前去探望，领导的关心，教职工的热心，爱心的涌动，无不体现了实验中学大家庭的温暖。

总之，在工作中我能尽其所能，严守纪律，团结协作。在教学工作中能做到关爱学生，为人师表。今后还需加倍努力，为兴隆乡中心学校的第二次振兴做贡献。

【篇二】

作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方，没人听你说官话，务必一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。

我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。，我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知状况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时光，筹集资金2万余元，在最短的时光帮忙该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。事后，该职工及家人逢人便说：没有工会组织的关怀，我们全家就度但是那个坎儿。我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广大职工视为职工之家，我也被大家亲切地称呼为职工群众的贴心人。

职工群众的事情无小事，只要我们带着职责，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。

我也深深感到，民心是杆秤，他能够称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

职工的代言人

从事工会工作，务必要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自我的兄弟姐妹，在心上做文章才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，持续正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中用心探索、实践的课题。

去年，是我区建筑行业开展工资群众协商工作的第一年，也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资群众协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资群众协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，证明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资群众协商工作的好处和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又透过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的职责重大。个性是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。

当此项工作向其他企业延伸时，企业经营者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上方，就是迈向协商成功的第一步，我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利，我多次被很多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资群众协商工作时被严厉的批评一通，老总说：企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈，我再也不敢找领导了。得知此状况后，我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，最后获准。好不容易见面后，一开口便说：请你的领导同我谈吧，当时，我别提有多尴尬，心里个性难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量持续微笑，并开玩笑的说到：-

您连我与您说话的页页机会都不给吗?这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有职责心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的好处，打消了他的顾虑，谈判得以顺利进行。

还有各别企业对工资群众协商产生误区，认为签订后如果企业效益不佳，工资增涨幅度达不到签订标准怎样办，针对这一顾虑我们进一步做工作，耐心解释树立他们自信心，明确他们为职工办好事的思想，企业要发展，离不开职工的支持，职工工资涨了，干劲足了，企业效率就上去了，直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。

历时一个多月，建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资群众协议书。值得欣慰的是，本次工资群众协商涉及到一线农民工8234人，工资增幅度为20%;管理人员600人，工资增幅率到达10%。

党和政府的桥梁纽带

劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、工人伟大。劳动者用智慧与力量，用心血与汗水，建设国家，创造财富，也锻造自我。工会在其中的动员组织和教育引导作用至关重要。

工会组织起来，重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类*、办主题板报等系列活动，使广大职工明确了自我的职责和任务，摆正了国家、群众、个人三者之间的利益关系，改善了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，个性是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能。透过这些活动，充分调动了广大职工的用心性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动，提高了不一样岗位职工的工作水平，树立了企兴我荣、企衰我耻的观念。为了增强职工的凝聚力和向心力，透过职工之家建设这个平台，多次组织开展了形式多样的运动会、知识竞赛、文艺演出等活动，丰富了职工的文化生活。

一年来，我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的态度，用心探索、勇于开拓，紧紧围绕企业中心工作，开展民主管理，按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时用心组织职工参加重大疾病互助活动，用心推行厂务公开，企业安全生产等工作。

我自担任工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热情，把自我的爱心、真心献给了我热爱的工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和职责铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的娘家人和贴心人。

20xx优秀工会主席述职报告各类报告

最后，感谢市总和在座的各位领导对我的关心支持，个性是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝愿我们工会的各项工作透过创先争优活动的开展再上新台阶，再创新辉煌。

【篇三】

一、民心是杆秤

作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，务必一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。

我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。，我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望；凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加；凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知状况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时光，筹集资金2万余元，在最短的时光帮忙该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，我们全家就度但是那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广大职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。

职工群众的事情无小事，只要我们带着职责，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。

我也深深感到，民心是杆秤，他能够称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

二、职工的代言人

“从事工会工作，务必要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自我的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，持续正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中用心探索、实践的课题。

去年，是我区建筑行业开展工资群众协商工作的第一年，也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资群众协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资群众协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，证明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资群众协商工作的好处和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又透过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的职责重大。个性是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。

4月，区建筑工会联合会召开了工资群众协商工作会议，同时给建筑企业下发了工资群众协商要约书，并要求各企业工会主席务必做好工资群众协商宣传动员工作，制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点，我决定从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会，由建筑企业工会带动全体职工；第二以点带面，以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资群众协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资群众协商业务培训，同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效，我主动与18家建筑企业老总联系，结果仅两家企业老总有诚意的接待了我，我便以这两家企业为突破点，从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后，又转向更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经验力量，也坚定了我完成此项工作的决心和信心。

当此项工作向其他企业延伸时，企业经营者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上方，就是迈向协商成功的第一步，我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利，我多次被很多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资群众协商工作时被严厉的批评一通，老总说：“企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈”，我再也不敢找领导了。得知此状况后，我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，最后获准。好不容易见面后，一开口便说：“请你的领导同我谈吧”，当时，我别提有多尴尬，心里个性难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量持续微笑，并开玩笑的说到：“-

您连我与您说话的页页机会都不给吗？这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有职责心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法”。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的好处，打消了他的顾虑，谈判

得以顺利进行。

还有各别企业对工资群众协商产生误区，认为签订后如果企业效益不佳，工资增涨幅度达不到签订标准怎样办，针对这一顾虑我们进一步做工作，耐心解释树立他们自信心，明确他们为职工办好事的思想，企业要发展，离不开职工的支持，职工工资涨了，干劲足了，企业效率就上去了，直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。

历时一个多月，建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资群众协议书。值得欣慰的是，本次工资群众协商涉及到一线农民工8234人，工资增幅度为20%；管理人员600人，工资增幅率到达10%。

三、党和政府的桥梁纽带

劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、工人伟大。劳动者用智慧与力量，用心血与汗水，建设国家，创造财富，也锻造自我。工会在其中的动员组织和教育引导作用至关重要。

工会组织起来，重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类*、办主题板报等系列活动，使广大职工明确了自我的职责和任务，摆正了国家、群众、个人三者之间的利益关系，改善了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，个性是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能。透过这些活动，充分调动了广大职工的用心性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动，提高了不一样岗位职工的工作水平，树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念。为了增强职工的凝聚力和向心力，透过职工之家建设这个平台，多次组织开展了形式多样的运动会、知识竞赛、文艺演出等活动，丰富了职工的文化生活。

一年来，我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的态度，用心探索、勇于开拓，紧紧围绕企业中心工作，开展民主管理，按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时用心组织职工参加重大疾病互助活动，用心推行厂务公开，企业安全生产等工作。

我自担任工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热情，把自我的爱心、真心献给了我热爱的工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和职责铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。

最后，感谢市总和在座的各位领导对我的关心支持，个性是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝愿我们工会的各项工作透过创先争优活动的开展再上新台阶，再创新辉煌。