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川省事业单位聘用合同汇编14篇 聘用合同(汇总19篇)

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兼职聘用合同协议书

范文类型:合同协议,全文共 816 字

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甲方: ___公司

乙方:

身份证号:

根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工,雇佣期限至年月日止,合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。

二、聘用岗位

甲方因工作需要聘乙方从事 岗位工作,主要工作职责为: 据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。

三、劳动时间

乙方在被聘用期间执行不定时工作制,工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。

四、薪资

1、聘用期内,甲方承接的装饰工程项目分配给乙方进行绘图 设计 编写报价表至客户签单止全部装饰工程量。

2、设计 预算 报价的`取费经甲乙双方协商,按本项目工程装饰实际面积每平方20元的计算方式付给乙方。

3、支付方式:按签单后,开工 天内付给乙方 %设计费,等工程验收一次性付清 %的余款。

五、权利与义务

1、甲方权利义务:

①甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况,并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。

2、乙方权利义务

①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。

②乙方应负责完成本项目装饰工程全部的设计预算工程变更和竣工资料完善任务。

六、保密协议

1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。

2、本协议的竞业限制期为1年,即在本协议终止、期满或解除后1年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

七、其他

1、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:___公司 乙方:

身份证号:

年 月 日 年 月 日

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篇1:技术员聘用合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:技术,全文共 320 字

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甲方:

乙方:

因甲方现代设施农业发展需要,聘请乙方为技术指导,经双方协商一致,达成如下聘用协议条款:

一、聘用时间: ______年____月____日至 年月 日 止。

二、乙方在甲方单位工作期间,不允许在其他地方进行技术推广或兼职技术顾问。如乙方违约,甲方可停发乙方剩余工资,并追究乙方给甲方造成的经济损失和承担违约金2万元。

三、乙方工资:年薪万元,包括节假日加班在内。

四、差旅费报销:乙方如有事需请假,回家探亲路费由甲方报销。

五、聘用期满,若双方无其他异议,该合同以一个年度的方式顺延,若一方有异议,则补充协商另议。

六、本合同一式两份,双方签字后生效。

甲方:

乙方:

代表人:

______年____月____日

______年____月____日

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篇2:聘用合同续签书、终止聘用解除聘用合同证明书和岗位调整通知书_合同范本

范文类型:合同协议,证明书,通知,全文共 519 字

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聘用合同续签书、终止聘用(解除聘用)合同证明书岗位调整通知

聘用合同续签书

经甲、乙双方协商一致,同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同(编号: )。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。

甲、乙双方补充约定如下事项:

1、 2、

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人(签字盖章)

年 月 日 年 月 日

终止聘用合同证明书

根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书》的有关规定,我单位与___于___年__月_日终止于___年___月__日双方签订的聘用合同(编号: )。

特此证明。

甲方(盖章)

法定代表人(签字盖章)

年 月 日

解除聘用合同证明书

根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书》的有关规定,我单位与___于___年_月__日解除于__年____月___日双方签订的聘用合同(编号: )。

特此证明。

甲方(盖章)

法定代表人(签字盖章)

年 月 日

岗位调整通知书

:(乙方)

因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整: 。

特此通知。

甲方(盖章)

法定代表人(签字盖章)年 月 日

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篇3:机关食堂炊事员聘用合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:食堂,全文共 1349 字

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甲方:**小学校

乙方:

根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限

本聘用合同期限自20__年2月24日至20__年2月24日。

第二条聘用岗位及其职责要求

(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

(二)、热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。

(三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的食欲,保证营养的质量。

(四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。

(五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。打扫好食堂的卫生。

(六)、对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。

(七)、严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。

(八)、虚心听取意见,服从学校安排和管理。

(九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

(十)、乙方必须身体健康,无任何传染病。

(十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。

第三条工作报酬

(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资600元,个人保险300元,合计每月900元(大写玖佰元整)。(其中个人保险金:学校已每月发300元,其余部分由乙方本人承担,学校不在承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务,如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。)不足一个月的按天数计算工资,假期没有工资。

(二)、若出现生饭、严重延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元,在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。

(三)、甲方在每月1日支付上月工资,如遇特殊情况可提前预支当月工资。

(四)、工作业绩表现佳,受到上级领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。

第四条聘用合同的终止与解除

(一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

(二)、聘用期间,如乙方违反校务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。

(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

(四)、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。(如遇特殊情况必须提前1周通知甲方,当月工资按天计算)

(五)、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

(六)、在合同期间,乙方的养老保险由乙方自己解决。(学校已为乙方每月支付300元的保险)合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。

第七条双方约定的其它事项

本合同有效期为半年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。

第八条附则

(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(三)、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方:

乙方:

年月日

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篇4:简单护士聘用合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:护士,全文共 1814 字

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编号:

甲方(用人单位)名称法定代表人(或委托代理人)联系电话经济类型隶属关系地址

乙方(劳动者)

姓名性别出生年月日文化程度身份证号码现居住地址户籍所在地

所属街道委组

护士聘用合同

甲方:人民医院法人代表:

乙方:身份证号码:乙方护士执业证号码:

甲乙双方根据国家和我县有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、乙方工作时间同在编护士。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,在职责范围内保证乙方的人身安全及人体不受危害。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方有权根据国家和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受医院规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

第五条工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定给予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务给单位造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

(6)出现医疗事故或者严重医疗差错的。

(7)存在医德医风问题,经教育仍不改正的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同(以下情况合理休假期间,停发一切工资待遇,但保留用工合同。)

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

(2)乙方在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9单方要求解除聘用合同,应当提前三十天通知对方。

第七条其它事项

1、发生医疗事故及医疗纠纷,处理办法同正式职工。

2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可民法院提起诉讼。

3、经甲、乙双方协商,双方共同为乙方缴纳“五险一金”,其中甲方承担80%,乙方承20%。

4、本合同一式叁份,卫生局一份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

6、若甲、乙双方未经双方同意,私自解除劳动合同,违约方承担当月工资及奖金。

甲方(盖章): 乙方(签字):

代表(签约 : 签约时间:

年月日

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篇5:公司工作事务聘用劳动合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,全文共 969 字

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甲方: (以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

一、合同期限: 本合同期限为________年,自________年____月____日至________年____月____日止。

二、乙方工作内容

1、因工作需要,担任司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

三、劳动报酬:甲方按月支付乙方工资 元。

四、乙方劳动纪律

1、必须严格遵守各项机关管理制度,不得擅自外出和离岗,否则,按矿工论处,确有急事需外出的,应先向领导请假。

2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

3、严格按规定定点停放车辆。

4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。

5、未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

6、违反交通规则造成罚款________年内3次的,由单位负责,超过3次由乙方负担全额罚款。

7、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满,即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2) 未经同意私自出车的;3次以上车辆未定点停放的;

(3) 不服从管理或泄露机关机密,造成不良影响的;

(4) 矿工3天以上的;

5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前以书面形式通知

乙方:

(1) 乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;

(2) 乙方不能胜任工作的;

(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同,应提前____日以书面形式通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方:

乙方:

代表人:

________年____月____日

________年____月____日

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篇6:聋哑学校学生管理员聘用合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:学校,学生,全文共 975 字

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甲方(聘用单位):__________

乙方(被聘用人):___________

甲方因工作需要,聘用乙方为本单位临时用工人员。经双方协商同意,签订本合同,并共同遵守下列条款。

一、本合同期为1年,自____年____月___日起,至____年____月___日止(初聘者前____个月为试用期)。合同期满即终止。若因工作需要,双方可经协商同意续签劳动合同。

二、乙方在甲方从事门卫工种。甲方根据工作需要,可更换乙方的工作岗位,乙方应服从。甲方向乙方提供工作必需的基本设备、工作条件。乙方应严格遵守安全生产(工作)、劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的工作任务。

三、聘用期内,甲方向乙方每月支付劳动工资______元(含养老保险费和医疗保险费,全年发11个月工资,1个月辞退费)。甲、乙双方要严格执行国家规定的工作时间。对门卫、宿舍管理人员等特殊工种,根据岗位特点,不计超时劳动报酬。

四、在聘用期内,甲方为乙方投保意外伤亡险。乙方的养老保险和医疗保险等其他保险自行投保。乙方在工作时间内因公发生意外伤亡事故的,甲方按国家规定承担相应费用;在工作时间以外发生的意外伤亡事故,乙方自负一切费用。

五、合同期内,未经对方同意或无正当理由,任何一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失,应根据后果和责任大小予以对方赔偿。

六、有下列情形之一者,甲方可解除聘用合同:

1、在试用期内被证明不能胜任工作或有其他原因者;

2、被聘用者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;

3、被聘用者严重失职、营私舞弊,给聘用单位利益造成重大损害的;

4、被聘用者患病或非因公受伤,不能从事原工作的;

5、不服从甲方工作安排的;

6、法律法规规定的其他情形。

七、有下列情形之一者,乙方可解除聘用合同:

1、聘用单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的;

2、聘用单位不履行合同或者违反国家政策规定,侵害被聘用人合法权益的;

3、法律法规规定的其他情形。

八、双方约定的其他条款:

九、双方在履行合同中发生争议,可以协商解决;未达成协议的,可向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申诉提请仲裁。

十、本合同经双方签字或盖章后生效。本合同一式三份,甲方、乙方双方各一份,县教育局一份。

甲方:________

乙方:_____________

____年____月____日

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篇7:工程师聘用合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 818 字

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甲方:乙方:

根据甲方工作需要,甲方聘用具有级爆破工程师资质的技术人员,指导甲方爆破工程的实施。

现依据相关法律法规的规定,经协商一致,签订聘用合同如下:

一、甲方聘用乙方具有 级爆破工程师资质的技术人员成为甲方技术人员,乙方同意。

二、聘用期限为 年,双方实行聘用制。一次性签订 年的聘用合同。自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、聘用费用及支付方式聘用费用实行年薪制。聘用年薪为 元。

四、支付方式

1、甲方按年支付乙方聘用年薪,每年支付一次。

2、在签订本合同,甲方支付乙方第一年的聘用年薪 元。

3、剩余两年每年的年薪于当年7月 日前支付乙方。

年薪支付后乙方需提供爆破技术等级证件原件交给甲方负责保管。

五、双方权利和义务

1、甲乙双方自签订本合同之日起,乙方需在十个工作日内为甲方提供乙方爆破证件变更为甲方公司爆破人员的相关资料,有效期为 年,并不得擅自更改合同条款,如有发生,乙方将承担法律责任,退回全额聘用费用并赔偿甲方相应的经济损失。

2、甲方聘用乙方期间,甲方应妥善保管乙方提供的证件的原件及资料,不得将乙方的资料证件转借他人或泄露乙方个人信息,并确保证件原件不丢失。

若甲方将乙方有关证件丢失或向外泄露乙方个人信息,则由甲方承担法律责任,并赔偿乙方相应的经济损失。

3、根据公安部门相关规定乙方不得擅自使用甲方的资质,不得挂失补办等物权转移行为。

4、如甲方有级以上大型爆破施工项目,乙方有义务参加设计与施工,差旅费及其它费用由甲方承担。

5、在聘用期间,乙方必须以公司爆破人员的身份履行职责,遵守甲方公司的规章制度。

6、在聘用期间,乙方依据《劳动合同法》的规定,负有保密义务,不得自己经营或者从事同类行业的聘用,遵守竞业限制。

六、聘用期满后,甲方将归还乙方所有的资料、证件等,协助乙方办理相关的变更手续。

七、本协议自签订之日起即产生法律效力。

双方必须信守、诚实履行本合同,不得恶意曲解本合同。

本合同一式二份,双方各执一份。

甲方:乙方:

年 月 日

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篇8:正式聘用合同

范文类型:合同协议,全文共 1277 字

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甲方:(以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

为拓展美容事业,增加就业门路。根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方协商,达成以下聘用协议:

一、合同期限

本合同有效期为年,即自年月日起,至年月日止,试用期为 ,即年月 日起,至年月日止。

二、乙方职责与待遇

(一)职责

1、甲方据工作需要,安排乙方从事工作,乙方必须按甲方要求保质量地完成工作;

2、乙方必须无条件地遵纪守法,执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训,服从领导安排完成具体任务。如有异议,只能直接向部门负责人或本公司领导反映,不得随意宣扬。同事之间团结共时,礼貌待人,不得挑拨离间,闲话他人,讽刺打击,出口伤人。

3、严格按照工作和技术规程进行操作,并能灵活应用;

1、好学上进,不断提高服务质量,严格按照公司《管理制度》的规定,礼貌待客。

2、爱店如家,时刻维护公司形象,爱护店内一切设施、财物等。

(二)甲方责任

1、为保障乙方工作的顺利进行,甲方为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器;

2、甲方会对乙方进行法纪、规章制度,职业道德和专业技术的培训,以不断提高乙方思想素质和业务技能;

3、甲方如需派乙方前往公司学习,甲方为其支付学费,车旅费

(三)合同的执行、变更、解除和终止

1、为确保乙方完全履行合同义务,乙方必须一次性向甲方缴纳培训期间消耗产品费用,以后正常工作产生业绩额补贴每月元。

2、甲方因经营情况发生变化,经甲方双方协商可以变更劳动合同的相关内容;

3、下列情况,甲方可解除合同:

① 乙方在试用期,甲方发现其不符合录用条件的;

② 按国家法律,法规规定及甲方管理制度,乙方应被辞退;

③ 乙方患病或受伤,医伤期满后,不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时;

④ 甲方歇业,停业期间或宣告解散。

4、下列情况,乙方可以解除合同:

① 甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬;

② 甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法则,侵害乙方合法权益。

2、若乙方需接受劳教以及刑事处分,劳动合同自行解除;

3、任何一方解除合同,必须提前三十日通知对方;

4、合同期满,终止执行。是否续签,应提前三十天通知对方。如不终止执行又不履行续签手续,视为续签手续,视为续签同一合同期限。

( 四 )违约责任

本合同一经签订,双方均应自觉、积极,完全履行相应的义务。如一方违约,该方除须依法承担相应的法律责任外,无过错方有权终止合同的履行。

( 五 )劳动争议的处理

本合同尚有未尽事宜,可经双方协商解决,补充协议与本合同具有同等法律效力,如发生争议协商解决,但未能达成一致,均可直接向当地法院提起诉讼。

二、本合同一式两份,双方各执一份,签字生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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篇9:2024临时工简易聘用合同

范文类型:合同协议,全文共 1122 字

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甲方:

乙方: 身份证号码:

甲、乙双方平等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。

一、乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到 工作。

二、本合同期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

三、工作内容及工作条件:

1、甲方聘用乙方为 岗位,工作任务 。

2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求,完成规定的数量、质量、指标的工作。

3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗,工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的,可解除本协议。

四、劳动报酬及休息:

实行天。底薪元/月,奖金元/月。

五、保密条款:

乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商业秘密承担保密义务,不得做本公司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后 年内应当对本公司的一切商业秘密、技术资料承担保密义务。

六、经甲、乙双方协商同意,可采用书面形式依法变更或解除本协议。

七、符合下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议

1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;

4、被依法追究刑事责任的。

八、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原协议无法履行,经当事人协商不能就变更达成协议的;

3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减乙方的。

九、乙方要解除本协议,应当提前三十日,以书面形式通知甲方。

十、本协议履行期满或终止协议的条件出现,协议即行终止。如因生产(工作)需要,经双方协商同意可以续订协议。

十一、双方的违约责任:

(1)任何一方不按照合同约定履行义务,造成工作停滞、延误的,违约方应向另一方支付数额为 三倍工资 的违约金;

(2)违反约定的保密义务,违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿,违约方承担相应的法律责任。

十二、因履行本协议发生争议,当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

十三、双方商定的其他条款:

十四、本协议未尽事宜,双方协商解决。

十五、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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篇10:厨师聘用合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:厨房,全文共 1321 字

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甲方:

乙方:

根据〈〉的有关规定,经双方友好协商,订立本合同,供双方共同遵守,现就有关规定如下:

一、聘用的时间及酬劳支付方式:

1、甲方聘请乙方负责大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作,聘期为________年____月____日起至________年____月____日止,其中试用期为____月个月,即从________年____月____日起至________年____月____日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

2、双方约定乙方的工资为:元月,乙方每月工资由甲方于次月____日发放。

若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后____日或数日发放。

若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。

3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何费用。

二、双方的权利与职责:

1、甲方根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。

2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应,负责厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

4、乙方保证工作期间尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求,宾客满意率需达到90%以上。

5、乙方需做好厨房各项成本控制工作,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。

做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质早餐菜品。

6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作

规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。

9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

三、其他约定事项:

1、乙方须保证________年____月____日前人员到位;每天提前配合采购人员列出次日需要购买原材料清单。

2、如乙方终止协议,必须提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

3、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。

乙方触犯相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且不需支付任何补偿。

四、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、本协议签字之日起生效,涂改无效。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方: (签字)

乙方(姓名):

签约代表人:(签字)

户口所在地地址:

________年____月____日 ________年____月____日

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篇11:个体户聘用劳动合同

范文类型:合同协议,全文共 1898 字

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甲方:____________

乙方:___________

根据《民法典》和省市有关法律、法律及行政规章,经甲、乙双方协商同意,签订本聘用劳动合同。

一、合同期限

本合同期限为____年,自____年___月____日起至_____年____月_____日止,其中试用期_____个月,自____年_____月_____日起至____年_______月_____日止。

二、生产任务

经双方协商,乙方同意在甲方从事________工作,根据生产需要,经协商甲方可以调整乙方的工作岗位。

三、双方的权利与义务

甲方的权利与义务

1、按照岗位责任制组织生产,下达任务指标,检查考核乙方完成生产任务;

2、按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方的报酬形式,并对乙方实施奖励或处分;

3、根据有关劳动安全、劳动保护和职业安全卫生的规定,向乙方提供必需的生产条件和必要的劳动保护用品;

4、按照有关规定,按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;

5、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术;

6、向乙方提供必需的生活条件。

乙方的权利与义务

1、享有参加业务技术学习、提出合理化建议、评选和被评选为先进的权利;

2、按规定领取劳动报酬和享受保险福利的待遇;

3、享有休息和获得劳动安全卫生保护的权利;

4、服从甲方管理,遵守甲方规定和劳动纪律,执行生产操作规

程和劳动安全卫生规程,讲究职业道德,保质保量完成甲方下达的生产任务;

5、努力学习文化知识,刻苦钻研技术,保守甲方机密,爱护甲方财产,维护甲方权益;

6、自觉遵守国家法律、法规和社会公德,承担应由个人负担的经济负担。

四、工作、休息时间与劳动报酬

甲方根据国家法律、法规和本单位生产实际,实行工作制,合理安排乙方的工作时间和休息时间,节、假日需要连续工作的,由甲方确定调整休息时间或支付加班工作;夜间加班的支付夜班津贴。

乙方完成甲方分配的生产任务后,甲方应以货币形式支付给乙方工资,具体标准为:

试用期每月工资________元,试用期满后,工资按甲方有关规定调整,但不得低于当地最低工资标准。

五、保险福利待遇

本合同期内,乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇。

甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续。

六、合同的变更、解除及终止

下列情况下,甲、乙双方可以变更合同内容。

1、甲方转产或调整生产任务的;

2、甲、乙双方协商同意,并且不损害国家和集体利益的;

3、由于不可抗拒因素,致使本合同无法履行的。

下列情况下,甲主可以解除合同

试用期内证明乙方不符合录用条件的;

乙方违反或不履行合同条款的;

乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,泄漏甲方机密的;乙方被依法追究刑事责任或严重违反治安管理规定的;

6、乙方患病或非因公负伤医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能胜任工作,并经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作的;

8、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,且经双方协商不能达成变更合同协议的;

9、经有关部门确认,甲方歇业、合营、合资期满关闭、宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的。

下列情况下,甲方不得解除合同

1、合同期未满,不符合上项规定的;

2、乙方因公伤残在规定的医疗期内的;

3、国家另有规定的按国家有关规定执行;

下列情况下,乙方可以解除合同

1、在试用期内的:

2、甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不按规定支付劳动报酬和保险福利待遇的;

4、甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害劳动者身体健康的;

5、甲方有侵害乙方合同权益行为的;

6、经甲方同意,乙方需离职学习或辞职的;

7、乙方参军或出境定居的。

下列情况下,乙方不利解除合同

1、由甲方出资培训、进修后,规定的工作期限未满的;

2、承接的重点工作项目任务未结束或经办、经手的财产、财务未交清的。

解除或终止合同的相关事项

1、符合可以解除劳动合同条件而解除合同的,不给予经济补偿;

2、本合同期期满,甲、乙双方劳动关系及其它一切关系自然终

止,乙主应交回甲方财产,甲方不再承担乙方任何负担。

七、双方需要约定的其它事项

八、违反合同的责任

因一方违反合同给另一方造成损失或损害的,由违反合同方承担相应的经济责任直至法律责任。

九、劳动争议的处理

甲、乙双方在履行本合同过种中发生劳动争议,任何一方应在_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同一式贰份,甲、乙方双方各执一份。

甲方(签章):___________

_______年_____月____日

乙方(签章):____________

______年_____月______日

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篇12:人才引进聘用合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:猎头,全文共 2384 字

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聘任方:____________大学(简称甲方)受聘方:____________(简称乙方)

为了进一步加大国(境)内外高层次优秀人才的引进力度,规范和完善人才引进程序,加强学科建设和高层次人才队伍建设,根据《中华人民共和国教师法》、《______________大学高层次人才引进与管理办法(暂行)(______________校发[____]2号)》等文件的有关规定,经双方平等协商,订立本协议。

第一条岗位类别、服务期、聘期及试用期

聘任岗位为:____________(学科领军人物、学科带头人、学术带头人)。

服务期为八年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。在服务期内,学校原则上不予批准引进的高层次人才提出的辞聘、调动等申请,若个人坚持要求离开或擅自离职,学校将按有关规定与协议处理。服务期满,协议自动终止。

引进人才每一聘期时间为_______年,在聘期内实行聘约管理。首任聘期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,其中首任聘期前_______个月为试用期,试用期结束时,由相关学院进行考核,提出意见,对于试用期内表现不符合学校要求的引进人才,学校有权解除协议。

第二条乙方首任聘期内的岗位工作目标及任务(说明:根据学科特点确定岗位工作目标及任务,确保科学性、可行性)

一、乙方在首任聘期内应完成的工作目标

(一)做好本学科的学科建设与发展规划工作,促进与国内外的学术交流,配合甲方申请博士学位授予权单位的工作,使本学科成为甲方第一批申请到博士学位授权点的学科,任期内使本学科达到教育

部(或国家级)重点学科水平,成为山东省强化建设重点学科。

(二)主持国家级科学研究项目,推出高水平的标志性研究成果,获得省部级以上的科研奖励,使本学科的整体学术水平和科技创新能力达到国内先进水平。任期内以甲方为第一单位完成:

1、申请到1项以上(含1项,下同)“______________计划”(子课题)项目、或“______________计划”(子课题)项目、或国家自然科学基金重大(或重点)科研项目(子课题)。

2、指导中青年教师以甲方为第一完成单位成功申报1-3项国家自然科学基金课题。

3、在本学科国际最高水平学术刊物______或在______等1区SCI期刊上发表__篇以上研究论文,或主持完成__项以上具有国际领先水平的应用技术研究项目。

4、获得1项以上省部级一等奖或国家级奖励。

(三)培养4至6名在国内外本学科领域具有较大影响的学术骨干,建成一支业务素质高、创新能力强、结构合理的学术团队。

(四)使本学科成为分析化学领域内学术交流和资料信息基地。加强横向联合,促进研究成果的推广和转化。

二、乙方在首任聘期内应履行的工作任务

(一)教学任务:指导研究生,讲授部分本学科核心课程,开展教育教学研究。每年为研究生开设1门以上课程、指导2-4名研究生或高级访问学者,每年为学生做2次以上学术报告或学术讲座。

(二)科研任务:组织本学科开展科学研究、技术创新和科技攻关,主持重大项目、重点工程的咨询、研究和实施。在开展上述研究工作的同时,每年进行相关课题的申报。

(三)学科建设任务:

1、制定本学科长期发展规划。

2、确定本学科发展的目标和方向。

3、做好本学科博士学位授权点的申请工作。

4、带领本学科在2-3年内部分研究领域达到国内领先水平。

5、任期内使本学科达到教育部(或国家级)重点学科水平,成为山东省强化建设重点学科。

(四)人才培养任务:

1、制定本学科人才培养计划。

2、提出本学科人才培养和引进措施。

3、每年招收2-4名研究生或高级访问学者。

4、派出2-3名本学科成员外出进修或合作研究。

第三条权利和义务

一、甲方权利

(一)根据本协议确定的岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。

(二)依照国家法律、法规及甲方的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。

(三)有权了解乙方原工作单位及工作性质等情况。

二、甲方义务

(一)依法维护乙方应享有的各项权利。

(二)为乙方提供良好的工作和生活条件。

(说明:根据《______________大学高层次人才引进与管理办法(暂行)》

第三章引进待遇及经费管理与引进人员商定)

岗位津贴每工作年度发放百分之五十,按月发放,其余百分之五十于聘期结束考核合格后一起发放。该岗位津贴为税前,由乙方个人承担应缴纳的个人所得税,甲方予以代扣代缴。周转房使用期为两年,装修、物业、水电暖等其他费用由乙方自行承担。

(三)为乙方提供完成本协议确定的岗位工作目标及任务所需要的甲方其他政策。

三、乙方权利

(一)乙方经考核合格,享受甲方提供的岗位津贴、科研启动费等待遇。同时享受甲方按国家规定提供的工资、保险、福利等其他待遇。

(二)享受甲方为其提供的工作和生活条件。

(三)如甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门进行申诉。

四、乙方义务

(一)认真遵守《中华人民共和国教师法》等有关法律法规;遵守甲方的有关规章制度。

(二)聘期内保证全职在岗位上工作。

(三)全面履行岗位职责,完成规定的岗位工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。

(四)乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表的有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名,甲方必须作为第一工作单位(属于聊城大学的二级单位可以列多个)。

(五)如实向甲方提供原工作单位及工作性质等情况。

第四条考核

在聘期内,依据本协议确定的岗位工作目标及任务对乙方的职责履行情况、工作任务完成情况以及学科建设情况等进行年度述职、中期考察和聘期届满考核。

甲方:____________(盖章)乙方:____________(签字)

甲方法定代表人:____________(签字)

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篇13:高压电工聘用合同_合同范本

范文类型:合同协议,全文共 695 字

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高压电工聘用合同

甲方:

乙方:

身份证:

电工证:

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期:自20xx年4月1日至 20xx年3月 31日止,合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要明确乙方的具体工作岗位为兼职电工。

2、负责处理配电室的操作管理,发现安全隐患要及时通报甲方,并协助甲方消除隐患。保证配电室不出问题,确保不耽误生产用电。

3、甲方因生产需要随时电话通知乙方前来工作,乙方若无特别理由不得拒绝.

第三条 工作报酬

1、 根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 500人民币。

2、工资以月结算。

第四条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

第五条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份,甲、乙双方各一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方(盖章)乙方(签字)

代表(签字)

签约时间:  年月日

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篇14:简单护士聘用合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:护士,全文共 660 字

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甲方:__妇幼保健站院   身份证号码

乙方:身份证号码:

因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。

1、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切,女,文化程度:中专,出生年月:972年4月,规章制度。

2、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。

3、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。

5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。

7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。

11、乙方在聘用期间,月基础工资元,发给在职职工绩效奖金的80%。合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。

12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。

13、本合同一式两份,有效期一年。签字之日起执行。

甲方:___妇幼保健站院

乙方:

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篇15:电视综艺节目主持人聘用合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:主持,全文共 911 字

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甲方:

乙方:

根据《民法典》及有关法律法规的规定,甲方聘任乙方担任“(暂定名)的主持及活动。现甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信原则的基础上,经双方协商一致,签订本合同。

一 、主持节目及活动

1、时间:

2、地点:

3、内容:

二、报酬:乙方的报酬为人民币 元,支付方式为 。

三、合同期限

四、双方的责任

1、 甲方应按时支付乙方的报酬。

2、 甲方应该提供乙方为主持活动所必需的条件。

3、 甲方提供主持节目及活动相关的内容及方案,如需要改变计划或方案,甲方应及时通知乙方采取相应措施。

4、乙方应严格遵照本合同的内容,及甲方的要求程序,全面认真完成合同约定的事项。

5、方案中注明需要乙方主持的项目,由乙方负责,如乙方无法完成,应及时提前通知甲方采取相应措施,避免影响节目及活动并造成不必要的损失。

6、乙方因个人原因无法在规定时间内出席提供主持节目及活动的则视作违约,需承担违约责任,采取补救措施除外。

五、违约责任

1、 甲方在每期节目主持完毕或活动结束之后 日内未支付乙方全部报酬,应当按照报酬的 %承担违约责任。

2、 乙方未按甲方要求履行主持节目及活动的义务,或因乙方的原因使得主持的节目及活动无法进行,或乙方的主持行为出现失误,影响了节目播出及活动开展或失败,承担给甲方造成损失的责任。

六、合同的终止和解除

1、本合同履行期限届满时终止。

2、在履行合同中发生不可预测的情况发生,影响节目的制作和播出活动的,双方均有权解除合同。

3、如甲方未能按时给乙方支付报酬超过 天的,乙方有权解除合同。

4、如乙方违反合同约定的义务,甲方有权解除合同。

七、不可抗力

在本合同履行期内,任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同的义务,双方应协商解决,并采取必要措施以减少损失。

八、 争议的解决

本合同履行中若发生争议,由双方协商解决,如协商不成,向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、 未尽事项

本合同如有未尽事宜,双方应通过订立书面补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

十、 合同的生效

本协议自双方签字之日起生效,本协议壹式贰份,双方各执壹份,具有同等效力。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人:

日期 : 年 月 日 日期 : 年 月 日

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篇16:解除聘用合同

范文类型:合同协议,全文共 588 字

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解除聘用合同

申请人签名(签章):_________________

_____年_____月_____日

劳动合同(劳务协议)终止协议

根据双方签定的劳动合同(劳务协议),用人单位(甲方)按以下条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。

2、合同(协议)期限届满,不再续订新的劳动合同(协议)。

3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。

6.客观情况发生重大变化,至使原劳动合同(劳务协议)无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。7.乙方向甲方提出解除申请8.劳动合同约定的其他条款:_________________

(1)乙方应于________________年________________月________________日前办理调出手续;(2)其他。

甲方(签章):_________________乙方:________________

_____________年________________月_______________日________________年________________月_______________日

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篇17:聘用劳务合同

范文类型:合同协议,全文共 2340 字

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用人单位(以下简称甲方)名称

单位地址 电话

单位性质 法定代表人(主要负责人)

劳动者(以下简称乙方)姓名 性别 出生年月

文化程度 现居住地址 联系电话

户口所在地 省 市 县 街道(乡镇) 居委会(村)

居民身份证号码

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下:

甲方(聘用单位): (以下简称甲方)

乙方(受聘人) : (以下简称乙方)

第一条 聘用期限

(1)本合同有效期为自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中前 个月,即 年 月 日至 年 月 日,为试用期;

(2)聘用合同期满,如需续订聘用合同,双方另行协商。

第二条 合同续订

(1) 合同届满前三个月,乙方如有续订合同意向,应当向甲方提出书面续订合同意向书。甲方可根据乙方的续订意向,决定是否与乙方续订合同;

(2) 乙方没有提出续订合同意向书的,视为乙方不同意续订劳动合同,甲方将在合同届满后终止劳动关系。

第三条 工作内容

(1)根据甲方生产经营需要,乙方同意接受甲方安排,在 部门从事 岗位工作(岗位职责见附件),乙方应按照甲方的要求,根据确定的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成工作任务;

(2)甲方根据工作需要或生产经营情况的变化,确有必要可调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排,根据确定的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成工作任务。

第四条 工作时间

乙方在甲方实行 (标准、综合)工作制,工作地点 ,甲方的工作地点共有 ①公司本部 ②公司分部所在地 ③其他( ) ,甲方将乙方安排在 1.2.3. 地点工作。

第五条 劳务报酬和休息休假

(1)聘用期间,在正常的工作日内,乙方试用期月薪为 元待遇,正式录用后月薪为 待遇;

(2)绩效奖励,股权奖励,薪酬涨幅:见考核奖励附件;

(3)以上1、2报酬包含乙方所应缴纳的税款,税负由乙方自行承担;

(4)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的,甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休;

(5)乙方依法享受法定节假日。

第六条 知识产权

乙方所完成的工作成果的所有知识产权归甲方所有。

第七条 保密条款

乙方自本协议生效之日起至本协议终止或解除后,应遵守本协议及甲方规章制度中的保密规定,不得直接或间接泄露甲方的商业机密和知识产权,不得为自己的利益使用或计划使用这些信息,不得使他人获得/使用或计划使用这些信息。商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于下述内容:

(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的:

经营信息:反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、

经营战略、投资计划、研究报告等;管理信息:甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式及管理制度等;

(2)甲方公司规章制度规定的保密信息;

(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意等;

(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业秘密;

(5)甲方公司“商业秘密”的记载形式不受任何载体所限,包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其他任何形式的载体,或通过口头等视听形式传递;

第八条 工作条件和劳动保护

(1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作;

(2)甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;

(3)甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第九条 工作纪律

(1)乙方应遵守国家的法律、法规;

(2)乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理;

(3)乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按有关规定经予处罚。

第十条 聘用合同的变更、终止和解除

(1)聘用合同依法签订后,任何一方不得擅自变更合同,确需变更时,双方应协商一致。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

(2)聘用合同期满,聘用合同即自行终止。

(3)双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

(4)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

A、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

B、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

C、乙方与他人建立聘用关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,经甲方单位提出,拒不改正的;

E、 乙方被依法追究刑事责任的或者受到公安机关治安管理处罚的。

F、乙方由于健康原因,不能正常参加工作的。

第十一条 工作交接和离职手续办理

1、不论何种形式终止或解除劳动关系,乙方应在一个月内必须办理工作交接和离职手续;

2、由于乙方未能及时办理工作交接何离职手续,造成甲方的经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿, 由此而产生的一切法律责任均由乙方承担。

第十二条 违约责任:

(1)甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的报酬,报酬不足以支付甲方损失的,甲方有权继续追偿:

A、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

B、乙方违反公司制度的;

c、双方约定的其他情况。

第十三条 本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的地址,若在履行本协议中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十四条 本协议未尽事宜,由双方另行协商确定,并签署补充协议。若补充协议与协议不一致的,以补充协议为准。见考核奖励附件和本协同具法律效应。

第十五条 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(盖章) 乙方(签章)

法定代表人

年 月 日 年 月 日

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篇18:北京市律师事务所聘用合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:律师,全文共 11855 字

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律师事务所在规定的专业活动范围内,接受中外当事人的委托,提供各种法律服务;负责具体分配和指导所属律师的业务工作。下面是小编搜集的律师事务所聘用合同范本五篇,希望对你有所帮助。

律师事务所聘用合同范本

(一)

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,并承诺共同遵守。

一、双方当事人基本情况

第一条 甲方(律师事务所)名称 法定代表人、主要负责人或委托代理人

单位类型 合伙

组织机构代码证号

注册登记地 省 市 区(县) 街(乡) 号 实际经营地 省 市 区(县) 街(乡) 号 联系方式及电话

第二条 乙方(律师)姓名 性别

居民身份证号码 律师职业证书号码

户籍所在地 省 市 区(县) 街(乡) 号 实际居住地 省 市 区(县) 街(乡) 号 通信地址 省 市 区(县) 街(乡) 号

邮编: 联系方式及电话

第三条 乙方联系方式、通信地址及电话发生变更,应在发生变更之日起____日内通知甲方。

二、劳动合同期限

第四条 本合同经双方协商一致,采取下列第 几种方式:

(一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)无固定期限:自________年____月____日起。其中,试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)以完成一定工作任务为期限:自________年____月____日起至 时止。

试用期:

三、工作内容和工作地点

第五条 甲方根据工作需要安排乙方在专职律师岗位,从事诉讼、非诉讼等工作,工作地点为 甲方注册地

因工作需要,甲方安排乙方到下列地点工作的,不视为工作地点的变更:

1、甲方分支机构所在地

2、仲裁机构所在地、人民法院所在地;

3、甲方委托人办公场所所在地或甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点;

4、甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。

律师事务所聘用合同范本

(二)

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

____市劳动和社会保障局制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,并承诺共同遵守。

一、双方当事人基本情况

第一条 甲方(律师事务所)名称

法定代表人、主要负责人或委托代理人

单位类型 合伙

组织机构代码证号

注册登记地 省 市 区(县) 街(乡) 号 实际经营地 省 市 区(县) 街(乡) 号 联系方式及电话

第二条 乙方(律师)姓名 性别

居民身份证号码 户籍所在地 省 市 区(县) 街(乡) 号 实际居住地 省 市 区(县) 街(乡) 号 通信地址 省 市 区(县) 街(乡) 号邮编: 联系方式及电话

第三条 乙方联系方式、通信地址及电话发生变更,应在发生变更之日起____日内通知甲方。

二、劳动合同期限

第四条 本合同经双方协商一致,采取下列第 几种方式:

(一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)无固定期限:自________年____月____日起。其中,试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)以完成一定工作任务为期限:自________年____月____日起至 时止。

试用期:

三、工作内容和工作地点

第五条 甲方根据工作需要安排乙方在行政人员岗位,从事律所行政管理等工作,工作地点为 甲方注册地因工作需要,甲方安排乙方到下列地点工作的,不视为工作地点的变更:

1、甲方分支机构所在地

2、仲裁机构所在地、人民法院所在地、司法机关等;

3、甲方委托人办公场所所在地或甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点;

4、甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。

第六条 乙方服从甲方安排,积极工作,全面履行甲乙双方签定岗位协议书并遵守甲方劳动纪律管理规定及规章制度、自觉维护甲方的社会声誉、保守甲方的商业秘密、爱护甲方的财产。

四、工作时间和休息休假

第七条 甲方安排乙方所在岗位实行下列第

(一) 种工作时间制度:

(一)标准工时制度:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为

(二)不定时工作制度。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上,应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式,确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

(三)以 (月、季、年)为周期综合计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,甲方应报经劳动行政部门批准后实行。

第八条 甲方按照国家的有关规定及律师事务所需要,合理安排乙方工作时间,依法保证乙方的休息权利,保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假权利。

五、劳动报酬

第十条 甲方结合本律师事务所的特点和经济效益,依法确定本律师事务所的工资分配制度。

第十一条 甲方按下列第 一 种形式支付乙方工资。

(一)计时工资。乙方的工资标准为 元月(周),绩效工资(奖金)根据乙方业务能力、完成的工作质量等确定。

(二)记件工资。乙方的劳动定额为 记件单价为 。

(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。

乙方在试用期期间的工资标准为

第十二条 甲方于每月____日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。

第十四条 乙方正常提供劳动的,甲方支付给乙方的工资不得低于____市最低工资标准。

第十五条 乙方在医疗期内的病假工资由甲方根据企业规章制度的规定支付,但不得低于最低工资标准的80%。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十六条 甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费。采用下列第 一 种方式缴纳社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

(一)参加养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

(二)参加医疗保险、工伤保险及

第十七条 乙方在合同期内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。

第十八条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十九条甲方依据有关法律、法规和行政规章的规定,为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件、职业危害防护,保证乙方在安全、健康的环境中工作。

第二十二条 甲方违规指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对甲方提出批评、检举和控告。

八、劳动合同的履行和变更

第二十三条 甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各自的义务。

第二十四条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。

第二十五条 甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由继承甲方权利和义务的单位继续履行。

第二十六条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。

九、劳动合同的解除和终止

第二十七条甲乙双方协商一致,可以解除合同。

第二十八条 乙方提前____日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前____日通知甲方,可以解除劳动合同。

第二十九条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(四)规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(五)因《劳动合同法》

第二十六条

第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

(七)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

第三十条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(五)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

本条第

(三)项的重大损害,包括但不限于:

第三十一条 乙方有下列情形之一的,甲方提前____日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第三十二条 甲方如需裁员,应依据《劳动合同法》规定进行,并不得侵害乙方合法权益。

第三十三条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)甲方被依法宣告破产的;

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第三十四条甲方应当在解除或者终止劳动合同时向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照约定办理工作交接,乙方不按要求办理工作交接手续的,甲方有权暂时不为乙方办理档案和工作转出手续。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存________年备查。

十、经济补偿和赔偿

第三十五条 按本合同

第二十七条,由甲方提出解除合同的和按本合同

第二十

九、三十

一、三十二条解除合同以及按本合同

第三十三条终止合同的,甲方应按《劳动合同法》

第四十六条规定向乙方支付经济补偿。

第三十六条 经济补偿按乙方在甲方工作的年限,每满________年支付1个月工资。6个月以上不满________年的,按________年计算;不满6个月的,支付半个月工资。工资标准为乙方解除或终止劳动合同前12个月平均工资。

第三十七条 若乙方的工资高于甲方所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上半年度职工月平均工资的3倍,甲方以职工月平均工资3倍为标准向乙方支付经济补偿,支付的年限最高不超过1________年。

第三十八条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

一、其他事项

第三十九条 甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。

乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。

第四十条 乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。

乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第四十一条 以下协议作为本合同的附件:

(一)岗位协议书

(二)培训协议书

(三)保密协议书

(四)

第四十二条 双方约定的其他事项:

以下为本合同附件

1、甲方的劳动纪律管理规定及规章制度;

2、双方约定的其他内容。

以上附件是本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力

第四十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

第四十四条 本合同未尽事宜,按国家____省、市有关规定执行。

第四十五条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式四份,甲乙双方各执一份,____市司法局(或 区司法局)备案一份。

甲方(盖章) 乙方(签名) 法定代表人、负责人或委托代理人

(签字)

________年____月____日________年____月____日

律师事务所聘用合同范本

(三)

聘用方: 律师事务所

受聘方:姓名 性别 出生________年____月____日

身份证号码 住址

第一条 合同依据。

(说明:根据《____省律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务《______规定》制定本合同。)

第二条 受聘方申请在聘用方从事 工作。

(说明:内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。)

第三条 聘用方同意受聘方的申请,并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。

(说明:如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可,则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作,且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作,则本合同仍然有效。)

如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可,则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。

第四条 本合同有效期为________年。自________年____月____日至________年____月____日。其中试用期为_____个月。试用期计入合同期。

(说明:合同期限不得少于________年。可以不约定试用期。但如约定试用期,则最长不得超过6个月)。

第五条 受聘方的工作内容。

(说明:具体内容由律师事务所自定。)

第六条 受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为:

(说明:须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等)。

报酬的支付时间为:

固定工资的数额为:月薪 ;年薪

其它可报销的费用:

(说明:如年餐、电话费等。由律师事务所自定。)

第七条 律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金;

(说明:除医疗保险和养老保险为必设外,其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。)

保险条款的生效期:

(说明:考虑到申请办理各类证件的期间,律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。)

第八条 受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。

(说明:由律师事务所自定。)

第九条 受聘人应遵守的工作纪律:

(说明:由律师事务所自定。)

第十条 受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利:

(说明:由律师事务所自定。)

第十一条 合同解除条款

(说明:《____市律师事务所聘用合同管理办法》

第十条、

第十一条、

第十二条、

第十三条。律师事务所可增设其它内容。)

第十二条 由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式:

(说明:由律师事务所自定,但应符合《律师法》的规定。)

第十三条 本合同自______生效。

聘用方: ______律师事务所(公章)

法定代表人(签字)

____日期________年____月____日

受聘方:我已详细阅读本合同,并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责,遵守规章制度。若出现违约情况,自愿接受律师事务所的处理。

______(签字)

____日期________年____月____日

律师事务所聘用合同范本

(四)

聘用方:

律师事务所

受聘方:

姓名

性别

出生________年____月____日

身份证号码

住址

第一条 合同依据。

(说明:根据《____市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务《______规定》制定本合同。)

第二条 受聘方申请在聘用方从事工作。

(说明:内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。)

第三条 聘用方同意受聘方的申请,并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。

(说明:如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可,则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作,且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作,则本合同仍然有效。)

如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可,则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。

第四条 本合同有效期为________年。自________年____月____日至________年____月____日。其中试用期为_____个月。试用期计入合同期。

(说明:合同期限不得少于________年。可以不约定试用期。但如约定试用期,则最长不得超过6个月)。

第五条 受聘方的工作内容。

(说明:具体内容由律师事务所自定。)

第六条 受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为:

(说明:须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等)。

报酬的支付时间为:

固定工资的数额为:月薪;年薪

其它可报销的费用:

(说明:如年餐、电话费等。由律师事务所自定。)

第七条 律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金;

(说明:除医疗保险和养老保险为必设外,其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。)

保险条款的生效期:

(说明:考虑到申请办理各类证件的期间,律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。)

第八条 受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。

(说明:由律师事务所自定。)

第九条 受聘人应遵守的工作纪律:

(说明:由律师事务所自定。)

第十条 受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利:

(说明:由律师事务所自定。)

第十一条 合同解除条款

(说明:《____市律师事务所聘用合同管理办法》

第十条、

第十一条、

第十二条、

第十三条。律师事务所可增设其它内容。)

第十二条 由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式:

(说明:由律师事务所自定,但应符合《律师法》的规定。)

第十三条 本合同自______生效。

聘用方: ______律师事务所(公章)

法定代表人(签字)

____日期________年____月____日

受聘方:我已详细阅读本合同,并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责,遵守规章制度。若出现违约情况,自愿接受律师事务所的处理。

______(签字)

____日期________年____月____日

律师事务所聘用合同范本

(五)

甲方:_______________律师事务所

法定代表人:___________________

注册地:_______________________

乙方:_________________(姓名)

住址:_________________________

律师证号码:___________________

甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定,经协商一致后签订本合同,各项条款如下。

第一条 合同期限

1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.乙方如与甲方首次签定本合同,则本合同期限内的前___个月为试用期。

3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同,可在本合同期满前一个月向另一方提出,甲乙双方经重新协商并达成一致后,可以续订聘用合同。

4.如本合同期限届满后,双方虽未续订本合同,但仍然按本合同规定的各项条件实际履行,则本合同自动延续________年。

第二条 工作条件和职责

1.甲方聘用乙方为甲方律师,并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续,乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方承担。同时,乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。

2.甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训,使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。

3.甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件,同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况,合理调整乙方的办公地点及工作方式,或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4.乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定,按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求,努力完成甲方合伙人安排的各项工作。

5.甲方可根据乙方的业务情况,结合合伙人对乙方的评价,定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核,并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果,并可向主管合伙人反映自己的意见,但应服从甲方的最终决定。

6.乙方全年业务工作量为___小时(或创收额)。乙方应按甲方规定如实填写、提交和修改业务工作记录。但甲方合伙人有权根据客户的反映以及乙方的实际工作情况,在合理的范围内调整乙方的业务工作记录(或重新核定乙方业务工作量)。乙方对甲方合伙人的调整决定不服,可以向甲方的主管合伙人申诉。

第三条 工作时间

1.甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外,乙方每天应根据甲方的要求按时上班,并完成不少于八小时的出勤时间。

2.甲方合伙人因工作需要,可以要求乙方延长工作时间,或在休息日或法定节假日加班。同时甲方应酌情安排乙方休息或给予适当调休。乙方使用休假或调休时应事先向甲方申请,并根据甲方的统一安排办理相应的调休手续。

第四条 薪资及福利

聘用律师可以选择薪资方式

________年薪制

1.甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪___元人民币,其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度,并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。

2.乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月____日前以现金电汇方式向乙方支付当月薪资,但也可因甲方以外的特殊情况适当提前或顺延发放。

3.甲方可根据有关法律、法规和行政性规定,自行制定或修改其奖金政策,并可根据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金(注:包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等)。

4.甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金,并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。同时,甲方也可根据自己的能力以及业务特点,决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。

5.乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假,或产假等。乙方休假应向甲方申请并经批准。甲方应根据法律、法规的规定和甲方的规章制度,向乙方支付休假期间的法定工资。

提成工资制

1.乙方的业务创收在___(这个数字由事务所根据自身情况而定)万元以内的,薪金提成比例为___%;超过___万元的,超过部分每增加 ___万元,提成比例提高___%,但最高不得超过___%;(关于提成比例不宜过高,事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素)

2.甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金,其费用在乙方提成工资中支;

3.乙方应依法缴纳个人所得税,并由甲方代扣代缴。

第五条 工作纪律

1.乙方应严格遵守法律、法规、司法行政部门的行政性规定,以及律师协会制订的各项规定;严格遵守甲方不时制定、修订并公布的各项规章制度;严格遵守律师职业道德和执业纪律。

2.乙方在甲方工作期间及离职以后,均应严格保守甲方、甲方合伙人和甲方客户的商业秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客户的任何业务或财务资料,包括但不限于以纸张、电脑磁盘、软盘、胶卷、录音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范本、档案、传真、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、名单、电话号码、地址等,均为甲方财产。除非甲方业务需要,否则未经甲方许可,乙方不得向任何

第三方泄露上述资料,也不得将上述资料复制、私自携带或发送至甲方工作场所以外的地方。

3.乙方在甲方工作期间应勤勉尽责,履行对甲方的全部义务。未经甲方同意,乙方不得在任何

第三方兼职,也不得从事其他任何有偿工作。乙方在甲方工作期间,不得从事或帮助任何

第三方从事与甲方相竞争的任何活动。未经甲方同意,乙方在与甲方解除本合同之后的________年内,不得自行聘用或帮助任何

第三方聘用甲方律师和员工,也不得以自己或任何

第三方的名义为甲方现有或曾有的客户,或为与甲方客户相对立的一方提供任何有偿或无偿的法律服务。

4.乙方在甲方工作期间,如由甲方出资对乙方进行了培训,或甲方为乙方向本市有关政府部门办理了引进外地人才的必要手续,乙方应对甲方履行服务期义务。服务期应自乙方培训结束后,或者甲方为乙方办理完人才引进手续后的

第二天起计算,期限为年。此时,如服务期限长于本合同期限,则本合同期限将相应顺延。如果乙方在服务期中与甲方解除本合同,或甲方因乙方违反本合同的有关规定与乙方解除本合同,乙方应承担违约责任。

5.乙方在聘用期间不得向客户私自收取任何费用,律师服务费应甲方统一收取,并开具合法票据,应客户的请求或者其他原因,由乙方代收、代交有关费用的,乙方应向甲方提交客户的委托书。

6.如乙方违反上述工作纪律,除应承担违约责任外,还应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方离职前___个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失,并且该经济损失超过了违约金,甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金之间的差额。

第六条 合同解除

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期届满前随时解除本合同

(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;

(2)违反本合同

第五条工作纪律的有关规定;

(3)在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实;

(4)伪造个人学历和经历;

(5)因个人失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

(6)被依法追究刑事责任,或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除合同

(1)不按合同约定,向乙方支付应得薪金或提供工作条件的;

(2)以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前一个月以书面形式通知乙方,或多发一个月工资代替提前通知期。同时,应按其在甲方的连续工作时间,以________年工作时间折算一个月工资(注:不到半年折算半个月工资)的标准向乙方支付补偿金。

(1)患病或非因工负伤,经___个月医疗期(注:可参照____市劳动行政部门的有关规定确定)满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

(2)经考核不能胜任工作,经过培训后仍然不能胜任工作;

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同届时无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

4.乙方如希望解除本合同,应提前___个月书面通知甲方,否则,乙方应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方自甲方离职前___个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失,并且该经济损失超过了违约金,甲方有权要求乙方赔偿其损失和违约金之间的差额。

5.如甲方违反本合同的有关规定并给乙方造成损失,乙方可以随时通知甲方解除本合同,并可要求甲方向乙方支付赔偿金。

6.当本合同提前解除或期满终止时,除非双方另有约定,乙方必须根据甲方要求

(1)立即停止以甲方名义从事一切活动或完成甲方的未了事务;

(2)及时向甲方移交其所有业务和全部工作;

(3)及时向甲方交还其所保存或管理的全部甲方财产,包括但不限于本合同

第五条第2款中列举的一切甲方文件和资料;

(4)按甲方规定结清所有账目。

7.除非乙方尚有未了的业务或财务事项,或未能及时办理上述移交和交接工作,否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的30天内为乙方办理离职或转所手续。

第七条 争议的解决

甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的一切争议,应由双方根据____市律师协会律师执业纠纷调解规则,在律师协会的主持下,由____市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解炔。调解不成的,甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。

第八条 合同生效及其他

1.本合同由甲方与乙方于________年____月____日签定并生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商,并签署补充协议。

3.本合同一式三份,双方各持一份,报司法行政部门一份,均具有同等效力。

甲方:__________________律师事务所(盖章)

乙方:____________________________(签字)

____日期:________年____月____日

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篇19:2024年单位员工聘用合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 1365 字

+ 加入清单

甲方:___________住所:___________法定代表人:___________

乙方:___________住址:___________电话:___________身份证号码:___________

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《民法典》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条 劳动合同期限:___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止;

第二条 工作地点:河南省郑州市___________区___________路与___________街___________大厦___________层。

第三条 工作内容:

1、乙方同意在甲方部门担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条 工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方原则上保证乙方每天工作不超过___________小时,每周工作不超过___________小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。

第五条 劳动报酬:乙方月工资标准为人民币___________元。

第六条 社会保险:

1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人承担的社会保险费,甲方从乙方工资中直接扣缴,乙方不持异议。

第七条 乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

第八条 乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第九条 乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十条 劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前___________日以书面的形式通知甲方。

2、在解除或终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接.因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

3、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,在乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十一条 因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条 本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条 本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方:___________乙方:___________

日期:___________年___________月___________日日期:___________年___________月___________日

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