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2021社保年检网上申报流程如何操作【精彩20篇】

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大学生优秀党员申报材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:大学,学生,党工团,全文共 1270 字

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大学生优秀党员申报材料

我担任党支部宣传委员,已经有1年多的时间了。这1年来,我一直勤勤恳恳,努力完成自己的份内工作,并与党支部书记和组织委员配合默契,我们齐心协力为党支部建设奉献力量。

自党支部成立以来,我们始终以严格的流程,开展党务工作。除了帮助部分预备党员顺利转正外,我们还积极吸纳地信06级的优秀人才,加入这个温暖大家庭的行列。到目前为止,我们党支部的人数已经由XX年初的十几人,增长为现在的正式党员和预备党员共26人,约占年级总人数的50%;还有部分同学已经成为积极分子。看到该党支部的成长、壮大,支部成员的思想、学业、工作等各各方面的成长,我感到十分欣慰和自豪。

作为党支部的宣传委员,我积极响应学校和学院党支部的各种号召,深刻领会上级的各项会议精神,并在党支部书记黄武强同志的领导下,为党支部的宣传工作尽心尽力。我的主要职责,概括起来有以下五点:

(1)身为党支部的喉舌,我经常以中国共产党的历史、宗旨、制度、方针、政策等理论知识,及建党以来尤其是当今社会优秀共产党员的大量真实事迹,从理性和感性两个角度,做好思想政治工作,大力宣传党的先进性,鼓励更多的品学兼优的共青团员有入党的意识,进而提交入党申请书,并主动参加学校的党课培训,积极准备党课考试等。一年来,又有6名新同学抛弃犹豫不绝的态度,坚强了加入共产党的意志,并全部顺利通过党课。他们经过班级推优都顺利成为积极分子,现在已经有5名成为正式党员,1人为预备党员。

(2)考虑到现实中很多党员,对党的理论知识学习欠缺的现实,又由于大四学生多数为工作、考研奔波的特殊情况,我们很难集中组织支部党员学习,于是我们就提出少数集中学习与多数自主学习相结合的主张,并制定学习计划。如,去年5月党支部成员集体学习了胡总书记来我校时讲话的精神,并以分小组讨论加代表汇报结论的方式,从对青年学生提出的爱国主义、勤奋学习、深入实践、奉献社会等四点殷切希望的角度出发,讨论我们的看法和感想,每个人都受益匪浅。其他大部分时间,我们都在积极倡导党支部成员,发挥主观能动性,独立学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的基本路线和党的基本知识,及实事政治等内容,并及时接收学习的反馈意见,并提出相关建议。

(3)了解并掌握各位党员的思想状况,并对此做出各种不同的反应,如给予肯定、指出问题、提出建议等。

(4)每次转正会、总结会、集体学习等活动,我都会很认真地倾听,并做好会议内容记录的工作。

(5) 对于党内的其他事务,我热心地充当参谋角色。能为党组织建设出谋划策,是一件快乐的事情。

我在勤奋工作的同时,也在努力提高自己素质和服务本领,一年来我做了一些实际事情,也收获了宝贵的经验。

在级党支部温暖大家庭里,我受益匪浅。这里的每一个人都有各式各样的闪亮点,而其中的很多是我不具备的,或是我的薄弱环节。因此,从某种程度上讲,他们都是我的榜样,值得我认真学习。这里教会了我要自信,所以我自卑,在向他人取经、改进不足的同时,我也充分展示自己的优点,这样才会有更快地提高,从而更好地为人民服务。

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篇1:交通部门技师申报材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1633 字

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交通部门技师申报材料

我自**年以来分别任养路工、养护科科长、计划科科长及全质办主任。多年来在上级领导的支持和全局干部职工的配合下,将我局的养护、工程、计统、全质工作一年推上一个新台阶,得到了各级领导的肯定。特别是取得高级工资格后,工作更得心应手。拾多年来分别荣获:交通部颁发的优秀小组个人奖壹次,省交通厅颁发的优秀质量管理工作者壹次,省公路局颁发的优秀质量管理工作者壹次,市经贸委颁发的优秀质量管理工作者贰次,市组织部、人事局嘉奖壹次,县委、县政府颁发先进工作者壹次。

我认为工作定要做出起色,勇与技术革新。组织全科室人员乃至全局职工发动技术革新活动。我对各小组成果加强指导亲自改写。先后两次技术革新成果荣获交通部的嘉奖。同时积极参加和组织本小组的革新活动,为绕着我局重点工作进行攻关。每年进行一个新项目,年年解决一个新难题,此次荣获省级及省级以上的嘉奖。由我参加并组织的主要革新项目主要有:年《确保重盐碱段绿化达标》,用工序交接班支部、工序质量检查点的制定等手段进行管理。创建了确保绿化达标的生产模型。当年重盐碱段绿化成活率由提高到%以上。成果获省交通厅一等奖。年《利用内部银行加强计划管理》则由计统科根据每月生产任务对养护单位核算、发放资金券,财务科凭券兑现报销。激发了养护单位自我进行计划管理和厉行节约的积极性,提高了投资效益,降低了养护成本。本项成果获省交通厅三等奖。年《解决水土流失造成的涵洞口坍塌》,攻克了砂性土路段,因涵洞口水土流失造成坍塌的难题。本项成果为因水土流失造成涵洞口坍塌改制和预防建立了改进的模型。成果获省交通厅三等奖,授省经贸委颁发优秀小组。年《用二灰碎石工艺解决大交通量路段坑槽挖补》。当前交通流量日益加大,而公路因基层薄弱造成前修后坏,不能保证公路畅通。此改革的成功解决这一难题,添补了养护挖补的一项空白。获省交通厅成果三等奖,被省经贸委等五组织授予优秀小组称号。年《内吸式公路清扫机的研制》通过列问题,解决重点难点的三次循环的试制终于成功。研制的清扫机比人力清扫效率提高了倍。得到了交通部的嘉奖,本人同时获交通部颁发的优秀小组个人奖。

我认为作为一个工程技术人员不但要有施工的技术技能,更重要的是要钻研技术,总结经验,有施工后果的预见性和怎样掌握施工方法,保证不造成施工弊病的能力。如:路基铺土时每层均按设计宽度铺筑,而路基施工完工后则出现路面边缘开裂或不均匀沉陷现象。造成无法补救的损失。其原因由于路边临近边坡,压路机不能驶入,边缘每层得不到充分压实造成。为此我在安排施工时,重点加强边缘部分碾压,并采取将每侧基层展宽-厘米来铺筑便于压路机在边缘部分驶入碾压。路肩完成后再将多余土切除。为此我负责的施工段无发生边缘开裂、漏水、沉陷现象。

年以来负责新建公路公里。其中:路公里,路××段公里,××段公里,××段公里,××段公里,路延伸线公里。

效益是工程施工的生命线。在保证质量的前提下,我在施工中总是把效益放在重要位置。为此我不断改进施工管理,提高劳动生产效率,提高机械设备利用率,降低材料消耗,充分发挥公路工程资金的最佳使用效能。根据公路工程的特点,我在年提出并倡导降低工程成本的四条途径及九条保证措施。其一提高生产效率是降低工程成本的主要途径。费用是随着施工天数增加逐渐上升。因此要采取如下措施提高生产率:⒈加强计划管理。⒉加强定额管理。⒊加强施工人员的技术培训,提高施工能力。其二节约材料费用是降低成本的另一条途径。因此要采取如下措施保证材料费用的节约:⒈控制材料的采购费用。⒉加强材料的收存管理。⒊合理安排工程材料的存放布局。其三加强施工机械管理是减低成本的有一条途径。保证措施为:⒈做好机械计划安排工作。⒉做好机械计时工作。其四逐步实现机械化,特别是专业机械化,以机代劳,是降低公路工程成本的又一条途径。我时刻落实以上途径和措施,收到了丰厚的投资效益。使我局的工程施工走出了资金困难的低谷,走向了良性循环。

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篇2:端午节包粽子活动方案策划具体流程

范文类型:方案措施,全文共 710 字

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时间:6月10日—6月12日主办单位:协办单位:社区、社区(场内商户)广告公司活动目的:

1、希望通过本次活动增进的美誉度

2、创和谐社会、办文明活动给常州市民提供一个轻松、愉快的购买环境,让和市民面对面,赢得更好的口碑营销。

3、迎接端午,邻里互动。

活动对象:周边居民、路过市民活动形式:包粽子大赛、户外文艺演出、车展活动流程:7:30—8:30;进场布置14:30—17:30包粽子大赛18:00—20:30歌舞表演(中间穿插互动环节)表演活动流程:

1、节目表演(拉丁)

2、节目表演(歌曲)

3、互动节目及礼品赠送

4、节目表演(舞蹈)

5、节目表演(歌曲)

6、互动节目

7、节目表演(歌曲)结束互动环节送小礼品包粽子大赛流程:

比赛选手一共:42人。6人一组,分7组。每组比赛前材料整理1分钟,比赛看选手包5个粽子需要多少时间。

14:30—14:40;主持人介绍;14:40—15:00第一组15:00—15:20第二组;15:20—15:40第三组;15:40—16:00第四组;16:00—16:20;第五组;16:20—16:40;第六组;16:40—17:00;第七组3、每组比完后就速度和美观进行评比。

全部比赛结束后,评出单组速度胜出者:7人;美观胜出者:7人最快包粽手:1人;最美观包粽手:1人比赛规则:

1、选手必须为70岁以下,并且身体健康。

2、包之前有1分钟的准备时间,主持人喊开始才能开始包。

3、粽子漏馅的不算。

4、裁判有3人,对美观度进行10分制评分,所有选手的3个成绩的平均分数为最后美观比赛成绩。

5、比赛结束后10分钟内主持人要公告出各选手获奖情况,并由领导当场颁奖。

6、所有选手自己包的粽子都可以带回家。

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篇3:2024社保局年度工作计划

范文类型:工作计划,全文共 5737 字

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我市社保工作在市委、市政府的领导下,以科学发展观为统领,以贯彻落实“民生工程”为主线,以落实目标任务为重点,团结奋进、开拓创新、狠抓落实,取得了目标任务全面完成、重点工作新突破的好成绩。扩大覆盖面、基金征缴创下了历年新高,基金管理、落实调待政策、确保发放以及信息化建设等取得了明显的社会效益,基础工作进一步完善,机构自身建设和经办管理服务能力进一步提高,为我市构建社会保险长效机制,维护社会稳定做出了积极的贡献。

一、着手民生工程,坚持开拓进取,我市社保工作迈上了新台阶

——坚持民生为本,以让更多人享有社会保障为目标,社会保险扩面征缴取得新突破。,根据市委、市政府“九大民生工程”的要求,我市社保工作把“让更多的人享有社会保障”作为推进社会保险事业发展的重点目标,采取多种措施,努力扩大社会保险覆盖面。截止年底,养老、工伤和生育保险参保人数分别达到16068 人(其中退休人员5718 人)、5878人(其中农民工2067人)、458人,完成全年目标任务的101 %、100%、和104%。养老保险、生育保险去年底分别净增1448人、146人,养老保险增幅达历史之最。

基金征缴是社会保险的生命线,我局今年通过加大对企业当期缴费和清理历史欠费的稽核力度,立足新起点,增添新措施,挖潜增收,千方百计提高基金征缴率,加之我省贯彻落实国发36号文件,近三年内落实各项促进就业的优惠政策,特别是下岗失业人员社保补贴政策的落实,促进了大量断保人员续保。养老、工伤和生育保险三险种征收总额达5920万元,其中养老保险5803 万元,比去年增收2300 万元,完成全年目标任务的138%;工伤保险112万元,完成全年目标任务的101%;生育保险5万元,完成目标任务的125%。社会保险费征收创历史新高,切实发挥了保发放筹集资金的主渠道作用。

——着力维护稳定大局,确保发放取得新成果。按照市委、市政府的要求,我市社保以高度的政治责任感和历史使命感,不断强化举措,积极筹措资金,认真做好全年的确保发放和待遇调整工作,巩固和发展了“双百”成果。今年底离退休人数达到5718人,比去年增加了1310人,共计发放基本养老金5979 万元,比去年增加了1883万元,增幅达45%;今年支付工伤保险待遇102万元,比去年增加70万元,增幅达218%。养老保险和工伤保险待遇支付额均是近年来增幅最大的一年。

今年2月我局按照四川省劳动保障厅、四川省财政厅《关于增加企业退休人员基本养老金的通知》、《关于调整企业工伤人员相关待遇的通知》,为全市企业退休人员和工伤人员调整了基本养老保险和工伤保险待遇,人均月养老金由821元提高到955元,增幅达16%,切实保障了退休生活待遇,提高了退休人员晚年生活质量,让广大退休人员充分享受到了社会进步和经济发展的成果。

——着手困难群体生活保障,妥善解决了原城镇集体企业超龄人员的养老保险问题。今年3月,达州市劳动保障局《关于解决城镇集体企业参加基本养老保险有关问题的通知》出台后,我局认真贯彻落实,抽调专门人员精心组织,调查摸底,全力配合劳动保障、档案和各主管部门做好原始档案的收集、审核工作,力争在政策范围内切实解决我市困难群众的养老保险问题,做到能保尽保。截至12月底,我市已有830名(其中170多人属低保对象)原城镇集体企业超龄人员按《通知》精神纳入社保,并按月领取基本养老金。

——积极争取上级转移资金,做好省级统筹和支援地震灾区互助金工作。,我局在确保完成与上级转移支付挂钩的硬性目标任务的基础上,同时积极做好与省、市社保局的协调工作,多次到上级争取中央财政养老保险专项转移支付和省级调剂资金,全年共争取到账资金905万元,及时弥补了我市保发放资金缺口。同时完成了养老保险省级统筹和上缴工伤保险支援地震灾区省级互助金上解计划,共上缴养老保险统筹基金 140万元,工伤保险基金24万元。

——社会化管理服务工作不断推进。自实施企业退休人员社会化管理服务以来,我市社会化管理服务工作不断推进,乡镇、社区劳动保障平台建设全面展开,在劳动保障、财政部门的协同下,基本落实了各退管服务机构的人员、经费、场地等问题,明确了退管机构“管理、服务、维权、协调、教育”等五个方面共15项职能,逐步形成“统一规章制度、统一基础台账、统一工作规程”的新机制,并借鉴学习蓬安经验,积极探索居住在农村的企业退休人员社会化管理服务的新路子。到目前我市已有5203 名企业退休人员实行了社会化管理服务,社会化管理服务率达91 %,其中社区管理率71%。

——信息化建设取得新进步。,按照金保工程全省联网计划要求,我市继续加大养老保险数据库建设,继续清理、核实、录入历史数据,同时以全省养老保险个人账户管理情况专项检查为契机,对个人账户的建账、记账和转移等基础数据进行了清理补充,按省、市社保统计报表设计的指标内容,及时补充新数据,确保了各类统计报表的上报工作。今年,我局还进一步加大对信息系统软、硬件的投入,及时对局域网络进行升级,建立健全了分工明确、职责清晰的数据管理长效机制,全市企业退休人员待遇调整全部通过计算机处理完成,切实保证了退休人员调补待遇的及时到位,并检验了我市基础数据库的完整准确。数据库的完善不仅加快社保管理向精细化、规范化转变,而且为全省养老保险互联互通、资源共享打下基础。

——内控制度不断健全,基金安全得到进一步保障。社会保险基金的安全完整,直接关系到广大参保人员的切身利益,影响着社会保险稳定与和谐。今年以来,我局将基金管理作为首要责任加以落实,一是加大了内部控制制度建设。按照《四川省社会保险经办机构内部控制暂行办法》、《内部会计控制规范(试行)》和《社会保险基金审计监督管理办法》等,制定和完善了《市社保局内部控制实施细则》、《市社保局基金财务管理制度》,《市社保局内部监督稽核办法》和《信息系统操作规程》等管理制度,为我局进一步规范基金管理、遏制违规挤占、挪用基金的行为提供了制度保障。二是随着金保工程建设的推进,我市基金财务全面实现了会计电算化管理,使用了全省统一的基金财务应用软件,基础数据按月汇集上传,充分发挥了财务信息系统监督功能,财务管理日趋规范。三是提高与银行、邮局的合作质效,确保基金的安全和保值增值。主动做好与合作银行、邮局的协调工作,并针对代收社会保险费、银行基金账户的管理以及养老金代发工作提出了改进完善措施,督促银行执行社保基金优惠利率,促使各合作银行、邮局从维护社会和谐稳定的大局出发,进一步提高服务质量,协助社保部门从征收、管理、发放各个环节管理好社会保险基金,并实现社保基金在运营中的保值增值。

二、充分肯定成绩,认真总结社保工作新经验

目前经济社会正处于转型期,各种社会矛盾凸现,一系列紧迫的任务接踵而至,社保工作克服了人少事多,任务重、条件差的矛盾,以高度的政治责任感和历史使命感积极应对挑战,想办法,添举措,一步一个脚印扎实稳妥地向前推进工作,确保了各项目标任务的完成。

(一)争取市委、市政府坚强领导和有关部门的大力支持,是做好社会保险工作的重要前提。,社会保险扩面工作被市委市政府列入我市“九大民生工程”之一,体现了政府对社会保险工作的高度重视,市政府领导在分工调整后,及时亲自听取社保工作专题汇报,对我市社保工作给予充分肯定,提出明确要求,并多次对具体问题作出重要批示。与此同时,通过我局积极争取,市财政将社会保险费征收工作成本费用纳入财政预算,有力地支持了我市社会保险扩面征缴工作的深入开展。政府出台了《市人民政府办公室关于加强社会保险扩面征缴工作的通知》、《市人民政府办公室关于事业单位、民间非营利组织工作人员参加工伤保险有关事宜的通知》和《市人民政府关于建筑施工企业参加工伤保险有关问题的批复》等相关文件,与相关主管部门下达了目标责任书,形成了扩面征缴由部门分管领导具体抓,层层抓落实的工作局面。同时我局主动与财政、工商、审计、民政、工会、安监、建设等有关部门沟通情况,加强政策协调,相互配合,建立了部门分工合作机制,尤其是煤矿、建筑企业以及事业单位等参加工伤保险方面得到了市安监、建设和教育部门的鼎力支持,部门间形成了工作合力,有力地推动了各项工作的深入开展。

(二)加大社会保险稽核力度,确立“以稽核促征缴”的思路。针对今年达州市下达的基金征收任务重,我局制定了“围绕目标任务,以稽核促征缴”的总体思路,加大对企业缴费稽核力度,实现“应保尽保、应收尽收”,从源头上防止基金流失。将稽核工作的重点放在企业是否按规定申报缴纳社会保险费、是否按协议补缴历年欠费以及煤矿企业工伤保险参保缴费情况等,并充实稽核人员队伍,由分管领导带队深入所有参保企业一一实地稽核,根据稽核出的问题形成《社会保险稽核整改意见书》,将违规内容和事项、整改标准和时限告知企业,要求企业限期整改。

(三)落实目标责任,实行重点目标进展按季分析汇报。今年我局将养老、工伤、生育保险的扩面征缴目标分别落实到各股室相关人员,养老保险和工伤生育保险各由一分管领导负责抓,将目标任务完成情况与个人工资奖惩挂钩。为督促工作的有效开展和保证目标任务的完成,实行每季度召开一次目标工作分析通报会,分管领导和相关目标负责人在会议上一一发言,对本季度目标任务的推进情况、采取的办法措施、存在的问题以及下一步的打算进行公开汇报,分析讨论。对工作不力、目标进展不明显的股室或个人要求汇报原因,并提出改进措施。通过定期召开目标进展公开分析会的方式,有效地激发了职工工作的主动性和积极性,为大家相互学习取经、创造性地开展工作搭建了一个很好的平台,从而也保证了重难点目标任务的顺利推进。

(四)加强机构自身建设,规范经办行为,提升服务质量。

社会保险机构是社会保险政策的执行者、业务管理者、待遇落实者,更是推进社会保险事业持续健康发展的责任者,加强能力建设尤为重要。近年来,我局十分重视机构自身建设,坚持“细节决定成败”这一管理理念,并将之落实到我市经办工作的各个层面,业务运行的各个环节。一是注重服务细节,强调安全和效率并行,确保我市业务经办流程日臻完善,形成以“业务处理中心”为中枢的业务运行系统,以“数据管理”为核心、以稽核审计为手段的内部监控体系,进一步实现了各业务环节之间的高效传递。二是规范行为,健全完善各项制度。完善了《市社保局工作制度》,健立了经办管理和服务长效机制。强化了首问责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制,对服务质量要求有章可循。三是办事程序进一步简化,今年以来,我局在办理个体人员参保缴费、职工个人办理退休待遇审核等环节上,采取了一些便民措施,为避免参保人员往返奔波于社保局和农行,我局将今年的养老保险缴费标准直接公布在市农行缴费窗口上,同时农行在社保服务大厅内也设立了自动刷卡收款机,这样,参保人员在农行或社保服务大厅都可一次性办理完毕参保缴费。退休待遇审核方面,我局改变了以往由前来办事的人员在各业务股室穿梭办事的局面,采取由经办人员收集当月资料,月底集中完成局内部后台处理程序,最后通知退休人员前来领取审批后的相关资料,不仅提高了办事效率,而且得到了广大参保人员的好评。四是加大投入了金保工程软硬件设施建设,及时更新升级了软件系统,电脑、打印机、复印机等现代化办公设备齐全,我市社保业务全面实现了计算机操作和信息化管理,避免了人为因素造成的舞弊、差错等经办管理风险,增强了业务经办的科学化、规范化、高效化水平。今年以来,我局还进一步规范了涵盖政策咨询、社会保险登记、申报缴费、关系转移、待遇审核的“一站式、一条龙”的窗口服务,并将服务内容、办事程序、办事纪律在社保服务大厅内予以公开,增加了办事的公开性和透明度,为建设“阳光社保、诚信社保”夯实了基础。

三、存在的问题

虽然我市社会保险工作取得了显著的成绩,但是当前还存在不少差距和问题:一是社会保险征缴目标任务逐年提高,尤其是工伤保险扩面征缴举步维艰,事业单位、建筑施工企业参加工伤保险还未按计划推进。二是社保全民覆盖的逐步实现以及人口老龄化导致退休人员数量快速增长,加之国家近几年大幅度调整养老金水平,月发放额不断增大,基金潜在的风险已十分明显,保发放工作面临巨大危机。三是为保证全市改革任务的完成,大部分国有企业在改制、改组和破产清算时,历史欠费按市委相关文件采取了挂账处理,无法征收入库,基金欠费流失惨重。四是社区平台建设滞后,社会化管理服务水平低。财政还未将社区退管服务机构的工作经费列入预算,全面接受管理企业退休人员服务工作条件尚不具备,社区管理率较低。五是工作经费严重不足,制约了我市社保工作的正常开展。近年来上级部门为加大管理力度,相继提出了一些新的管理要求和措施,如退休人员社会化管理服务、社保信息系统联网建设(金保工程)、建立指纹生存认证系统等工作都需要财政提供经费保障,而且这些工作的开展建设情况也作为每年目标考核的重要内容,将直接影响中央财政对我市社保专项资金转移支付和省级统筹基金调剂力度。

四、主要工作安排

一是继续做好社会保险扩覆征缴工作,增大基金规模,降低支付风险,充分发挥社会保险互济、保障和福利功能,努力将更多有参保意愿的弱势群体纳入社保范围,争取实现我市城镇居民养老保险全覆盖。二是协助市委市政府全面完成企业改制任务,处理好三无难改企业职工养老保险遗留问题,切实解决困难职工的后顾之忧,化解改制工作中的矛盾。三是巩固煤矿企业农民工工伤保险扩面成果,推进建筑施工企业、事业单位参加工伤保险工作。贯彻落实达市劳社发393号《实施意见》,将界定范围内的企业“老工伤”人员纳入工伤保险统筹,落实支付相关待遇,彻底解决“老工伤”问题。

总结过去的一年,取得的成绩是市委、市政府的正确领导、有关部门的支持配合和全体职工共同努力的结果。在新的一年里,我们将面临更大的挑战和压力,仍将面临扩面征缴难、收支缺口增大等困难,我们将按照科学发展观和构建和谐社会的要求,增强信心,以奋斗应对挑战,发扬团结拼搏、开拓创新的精神,扎扎实实抓好各项工作,为促进我市又好又快发展,构建和谐做出新的更大的贡献。

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篇4:优秀团干部申报材料报社_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:团干,部长,全文共 1329 字

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优秀团干申报材料(报社)

本人,男,出生年月:1976年8月,政治面貌:预备党员,1999年7月毕业于安徽大学新闻系,同年参加工作,现为x日报社淮河晨刊编辑一室编辑,同时兼任x日报社机关团委副书记。自进入报社工作六年来,本人在思想政治上,积极要求进步;工作上,刻苦钻研业务,不断提高自身业务水平。从事团的工作以来,本人更是严格要求自己,时时处处作表率,在报社党委的领导下,与广大团员青年同心同德,扎实推进报社共青团工作不断迈上新台阶。

思想政治上积极要求进步,争作有为青年

自参加工作以来,本人先后学习了邓小平理论、重要思想等一系列理论文献,在新闻报道的工作实践中始终做到坚持正确的~导向。在工作中,报社党组织在政治上也十分关心本人的成长,XX年本人怀着无比激动的心情向党组织递交了“入党申请书”,~年经报社机关团支部“推优”,本人被确定为建党积极分子,党组织的关怀和帮助,使本人深受鼓舞,在此后的工作中,本人更加更加刻苦努力,以党员的标准严格要求自己,通过一年的考察,本人于~年4月被吸纳为预备党员,目前,本人已向党组织递交了转正申请,争取早日成为一名正式党员。

不断增强新闻采编业务技能,勇当新闻战线排头兵

六年来,本人先后在综合新闻部、淮河晨刊记者部、淮河晨刊编辑一室从事新闻采编业务工作。在从事采访报道工作期间,本人不断磨炼自己,同时在领导的关心和同事的帮助下,业务水平逐步提高。在日常采写稿件过程中,本人不断摸索积累经验,贯彻“三贴近”原则,下街道、跑社区、深入大街小巷,从最基层采撷鲜活的第一手新闻素材。同时,本人能够抓住社会上存在的热点难点问题,进行深入挖掘,进一步思考问题存在的深层次原因,因而采写的稿件具有一定的指导性。几年来,本人共采写新闻稿件两千余篇,其中数百篇作品产生较大的社会影响,先后有二十余篇稿件获奖。本人在工作中还善于发扬爱岗敬业,不怕吃苦的精神。由于本人工作成绩较为突出,XX年和~年本人先后被评为报社“先进工作者”、“记者之星”;~年本人还被评为全市宣传思想战线“抗非抗洪先进个人”。

~年1月,因工作需要,本人被调到淮河晨刊编辑一室工作,面对新的工作,本人克服家庭、个人多方面困难,虚心请教老编辑、悉心钻研编辑业务书籍,在短短一个月之内,基本能够胜任本职工作。

身为团干,作好表率,带领团员青年扎实推进团的工作

~年4月,本人在报社机关团支部换届选举中,被推选为新一届团支部宣传委员,在担任宣传委员期间,本人与支部班子成员一道群策群力,广泛团结、密切联系广大团员青年,锐意进取,为推进报社团的工作尽心尽力,先后组织广大团员青年开展了“支农助收”、“彩弹射击比赛” 、“‘青年文明号’十周年巡礼”大型采访报道活动等一系列活动。同时,本人还不断创新团的工作,在本人的倡议下,团支部还先后出版了多期图文并茂、形式新颖的团内简报——《青春风彩》,给人耳目一新的感觉,充分体现了报社团的工作所取得的成绩,展示了报社团员青年的风采,受到市直团工委和兄弟团组织的高度好评。在去年“五四红旗团支部”创建工作中,本人与支部班子成员一道带领广大团员青年以高昂的热情投入创建工作中,因报社团支部创建工作卓有成效,受到市直团工委的好评。

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篇5:思想政治工作者申报材料组织纪检部_申报材料_网

范文类型:材料案例,全文共 672 字

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思想政治工作者申报材料(组织纪检部)

思想政治工作者申报材料(组织纪检部)

2005年,该同志认真学习和实践“三个代表”重要思想,在上级党委和纪委的正确领导下,认真履行岗位职责,取得了突出的成绩。

在党建和组织工作方面,开展“保持共产党员先进性教育”活动中,能够认真学习马列主义、毛泽东思想,认真做好读书笔记,深入群众征求意见,广泛开展谈心活动,自觉开展批评和自我批评,大胆剖析自我,查找工作学习中存在的问题和不足,实事求是的撰写党性分析报告,制定了切实可行的整改方案,使自己在行动上真正认识自我,解剖自我,找准问题,努力提高,对实践“三个代表”重要思想起到了促进作用。坚持党员干部的学习制度,上好党课,认真落实三、四级班子民主生活会和碰头会制度,加大干部考核和民主测评的力度,进一步提高了干部队伍整体素质。重视青年干部的培养和成长,为基层班子增添了新的活力。发展党员坚持慎重发展的原则,成熟一个发展一个,为党组织增加了新鲜血液。对“协解”党员加强了管理和联系,确保了队伍的稳定。加强日常基础资料工作,及时办理了干部党员调出调入手续、技术人员职称晋升、干部信息统计和毕业生见习等工作,都圆满地完成了各项任务。

在党风廉政建设方面,他努力做好本职工作,认真履行监督职能,抓好廉政教育和廉政责任制的落实,积极推进厂务公开和民主管理,加强效能监察,进一步加强党风廉政建设。以公司开展的“纪律、作风、形象”活动为依托,完善监督约束机制,落实责任,进一步转变干部的作风,努力培养年轻干部艰苦奋斗、无私奉献的精神,保证企业的健康发展。全年无一名党员、干部违规违纪。

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篇6:精选最新特色学校申报材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:学校,全文共 1263 字

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精选最新特色学校申报材料

xx中学创建于1938年,是中国大陆最南端的xx县唯一一所重点中学,素以“校园美,管理严,校风好,质量高,全面发展,体艺见长”饮誉雷州半岛,是粤西地区高中办学历史最悠久、规模最大、享誉最高的中学之一。近年来,xx中学获得市级以上的荣誉有二十多项,其中包括市高考先进单位、市先进单位、市“双优”学校、省安全文明校园、省绿色学校、省一级学校、省文明单位、全国“学雷锋精神,树时代新风”读书特色学校等。

xx中学的办学,呈现以下五个方面的特色。

一、办学条件优越。xx中学占地面积220亩,建筑面积约63442m2,绿化面积 95894m2; 有75个教学班,在校学生4604人,教职工303人;专职教师273人,其中高级教师41人,一级教师60人,教师学历达标率100%。今年在xx县委、县政府的支持下,该校投入600万元专项建设资金,用于改善办学环境,学校的设备设施更加完善。

二、办学理念先进,办学目标明确。xx中学秉承优良文化传统和深厚人文精神,锐意进取,开拓创新,确立了“以人为本,质量为基,立体培才,全面发展”的办学理念,在新的教育征程上,学校领导班子与时俱进,提出了新的办学目标:建设适应二十一世纪经济发展需要的现代化示范性高中。

三、高效优质推行新课改。该校认真贯彻落实新课标的各项工作,确立了“因材施教、激发潜能、彰显个性、全面发展”的教学理念和“创设情景、互动探究、训练提高”的教学模式,切实按新课标的要求改革课堂教学,优化课堂结构,优化训练模式,实现学生高效学习,自主发展。

四、技术科研成果显著。xx中学是广东省现代教育技术实验学校之一。近年来,该校在加大教学设备投入力度的同时,更注重设备的使用效果。在课程设置中,切实根据要求开足计算机课及开设通用技术课。xx年以来,学校以创建全国示范性高中为核心,强化了科研兴校、科研兴教意识,推出一批影响大、牵动力强、具有方向性的教改实验。目前,教师有市级以上课题立项7项,课题成果获省级以上奖励4项,近3年来,学校教师撰写论文1000多篇,其中国家级52篇、省级43篇、地区级发表交流论文19篇。

五、办学成绩显著。在实施新课程过程中,xx中学进一步巩固了原有的办学优势,教育教学得到了新的发展,呈现出以下几个亮点:

一是高考成绩稳步上升。自xx年来,我校已经连续5年获得湛江市高考先进单位的殊荣。

二是师生荣誉捷报频传。近三年来,学校教师有15人次获得市级以上表彰,有80人次获得县级的表彰。

学生参加国家、省、市、各级学科比赛屡屡获奖,近三年来,共有33人次在国家级比赛中获奖。学生思想道德水平不断提高,涌现出一批品学兼优的学生干部。有1人被评为省优秀学生,有2人被评为省三好学生,有45人被评为市级三好学生或优秀干部,有10人被评为市级的优秀团员或优秀团干,有222名学生被吸收为预备党员。

基于上述成绩,经认真对照《xx省普通高中教学水平评估指标体系》,我们认为xx县xx中学已具备广东省普通高中教学水平优秀学校的条件,同意推荐参评,请省评估组给予审议。

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篇7:社保人员工作总结_个人工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:职员,个人,全文共 1526 字

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社保人员工作总结

一、XX年主要工作情况

(一)社会保险扩面征缴工作成效显著

为实现社会保险广覆盖,做到应保尽保,我局今年开展了社会保险专项稽核工作,督促企业参加各项社会保险。社保部门与劳动保障监察大队协调,在对全县各企事业单位参保和缴费情况进行全面稽核后,及时将情况通报监察大队,监察大队根据社保稽核情况及时对拒缴、少缴和拖欠社保费的用人单位进行监察,严厉查处各种违法违规行为;今年共稽核查处少缴社会保险费92.33万元,补缴费用90.4万元。我局还与县级部门配合,多方监督企业参保。今年,我局根据国务院颁布的《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》,联合县安监局,下发了《关于贯彻做好企业参加工伤保险有关工作的通知》,加强对我县行政区域内的矿山、建筑、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产等企业参加社会保险特别是工伤保险的工作力度。

截止到XX年底,全县企业养老保险参保人数4.32万人,新增扩面1.4万人,完成目标的298%,企业养老保险基金征收1.18亿元,完成目标的119%,基金清欠925万元,完成目标的110%,计划外征缴2625万元;机关事业养老保险基金征收3379万元,完成目标任务的210%;基本医疗保险参保人数7.5万人,新增扩面1.6万人,完成目标的842%,医疗保险基金征收0.85亿元,完成目标的149%,其中清欠1853万元;工伤保险参保人数2.71万人,征收基金707万元,完成目标的197%,其中清欠346万元;生育保险参保人数4.32万人,征收基金244万元,完成目标的101%;综合保险参保人数0.69万人,新增扩面0.6万人,完成目标的429%;

(二)征地农转非人员社会保险工作扎实推进。在去年开展的已征地农转非人员社会保险工作基础上,今年,市政府又下达我县新增已征地二、三类人员参保目标1000人,实际完成2195人,完成目标的219%;对已征地农转非一类人员养老金实行了社会化发放,全年为11490名已征地农转非一类人员发放养老金2895万元;积极筹集已征地农转非人员的社保补贴资金,全县县级已征地农转非人员社保补贴资金2014.24万元已全部到位;我县新征地农转非人员社会保险工作根据《成都市征地农转非人员社会保险办法》规定,结合双流实际,制定了《双流县征地农转非人员社会保险办法》(双府发[]68号),我县XX年1月1日以后的新征地农转非人员都将按照此政策参加社会保险,目前,新征地农转非人员参保工作正在全县展开。

(三)基本医疗保险制度更加完善。一是加大对我县定点医疗机构、药店的管理,加强对它们的年检考核力度。县社保局与各定点医疗服务机构和药店签订了医疗服务协议,实行了量化管理,明确了各自的职责和义务。二是不断完善我县的医保网络,方便人民群众看病就医。我们建立了对各定点医疗机构和药店实行“实时在网”的医保网络,要求医疗机构每日传输信息,实行住院医疗费逐日清单,使用自费药必须经患者签字同意等制度,使医疗机构的服务质量有了明显提高,医患关系更加融洽;三是拟定了新的《双流县城镇职工基本医疗保险实施办法》。我县原有的医保办法按照市政府规定的5年过渡期将于XX年12月31日到期,我局根据过去5年全县基本医疗保险运行情况,在借鉴先进地区的成功经验、咨询省、市基本医疗保险专家和广泛听取意见的基础上,拟定了新的办法,新办法实施后,我县群众将享受更加便捷和优质的医保服务;四是建立了城镇医疗救助制度。结合我县实际,出台了《双流县人民政府关于双流县城镇困难人员医疗救助实施意见》,将城镇低保人员和其它各类城镇困难人员纳入了医疗救助范围,体现了党和政府对困难人员的关怀,促进了社会的和谐与稳定。

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篇8:有关于写给社保局的感谢信

范文类型:感谢信,全文共 206 字

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尊敬的金湖人社局领导:

您好!我是金湖县一名普通病人的家属。衷心感谢贵局医保处的工作人员。

去年9月以来,因家父生病,多次到贵局医保处大厅办理转院及报销医药费相关事宜。医保处工作人员微笑服务,热情接待,快速办事,为他人着想的工作作风深深感染了每一位到大厅办事的病人及家属。

为表感激之情,特此致信:感谢人社局、医保处的领导、感谢医保处各位工作人员,感谢你们的辛勤劳动,你们永远是我们老百姓心中的楷模!

此致

敬礼!

x年x月

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篇9:个人社保工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:个人,全文共 4987 字

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一、重点工作目标任务完成情况

(一)就业创业重点工作目标任务完成情况

截止20_年10月份,新增就业人数7500人,完成目标任务100%;下岗失业人员再就业率完成目标任务的123.7%;就业困难对象再就业率109.1%;登记失业率控制在3.8%以内;创业培训1173人,完成目标任务的101.1%;推出新的创业典型33个,完成目标任务的110%;创业工作宣传报道50篇,完成目标任务的100%。

(二)民生工程目标任务完成情况

截止20_年10月份,城乡居民养老保险1.96万人,完成目标任务的116%,实际缴费人数0.532万人,完成目标任务的106%;居民医疗保险参保率为97.16%,超额完成目标任务;就业技能培训2671人,完成目标任务的103%;开发公益性岗位1659人,完成目标任务的182.3%。

二、就业创业工作成效明显,就业形势保持稳定

一是《就业失业登记证》发放与管理情况。积极开展全国统一的《就业失业登记证》发放宣传和换发证工作。截止到目前,共审核、发放6936本,实名制录入7049人。

二是就业援助政策落实和就业专项服务活动开展情况。20_年,经认定符合条件的就业困难人员365人,通过“五送”就业援助活动,直接将技能培训、招用工岗位信息、就业和社会保险政策送到援助对象手中。对其中符合享受养老保险补贴和公益性岗位补贴人员,积极指导帮助申请申报落实相关扶持政策。目前,共走访就业困难人员和家庭户数1465户,落实社保补贴1696人次,补贴金额88.94万元。

三是高校毕业生就业政策落实情况。根据《关于组织实施高校毕业生服务基层公益性岗位计划的通知》,由省人社厅统一组织考试,从近两年毕业的高校毕业生中招聘了24人,11月份即将安排到镇、办、社区党务、社保等岗位工作,既缓解了部分高校毕业生的就业压力,也为我区基层工作充实了工作力量。

四是认真做好返乡农民工就业工作。认真开展返乡农民工统计调查和摸底,每月对__镇两个行政村进行农村劳动力监测,及时了解和掌握返乡农民和就业和创业情况。抓住春节期间大量农民工返乡时机,结合“春风行动”的开展,组织农民工参加各类专场招聘会;依托镇(办)、社区(村)等公共就业服务网络,广泛收集用工信息,及时将用工信息传送到农民工手中,引导农民工就地就近就业。将返乡农民工纳入创业政策扶持范围,在贷款发放、税费减免、工商登记、信息咨询等方面给予帮助;对有资金技术和创业意愿的农民工,组织开展创业培训,提供各种创业服务,在资金、场地、税费政策方面给予相应扶持。20_年,共扶持61位农民成功创办小实体(家装材料、摩托车修理销售,时尚服装、箱包店,汽车美容,超市、养殖、物业管理等),帮助办理申报小额担保贷款累计630万元,带动354人就业。

五是做好就业帮扶工作。1-10月份共举办招聘会42期,共有984家用工单位进场招聘洽谈提供11507个就业岗位。其中,举办了8场大型专场招聘会、民营企业招聘周专场招聘会、就业援助月专场招聘会、春风行动专场招聘会、工会专场招聘会、高校毕业生专场招聘会、党员职工招聘会、帮扶企业专场招聘会、高校毕业生就业服务月活动专场招聘会。

六是职业技能培训工作开展情况。1-10月,共组织就业技能培训47期班次,2671名学员顺利结业。今年联系确定10家定点培训机构,培训工种涉及计算机维修、营养配餐员、母婴护理、家政服务员、服装制作缝纫、中烹、中式面点等多个专业,满足了不同学员的培训需求。全年共拨付就业技能培训补贴资金211.195万元。

三、社会保障体系进一步完善,社会保险覆盖面不断扩大

一是养老保险工作开展情况。截止10月底,实现居民参保登记总人数1.96万人,目标任务1.68万人,完成目标任务的116%;实际缴费人数0.532万人,目标任务0.5万人,完成目标任务的106%。

二是企业退休人员社会化管理服务工作。今年全市采用生物识别技术开展养老保险等待遇领取资格认证。3月份我局组织社区协理员参加了新方式认证培训,4月份全面启动认证工作,采集人脸指动脉建模。8月底全面完成了年度资格认证76669人,同时完成了245人五七家属工生活补贴资格认证。共开展各类走访慰问1876人次,发放慰问金21.18万元。各类文体娱乐活动达198场次。10月23日,参加了市人社局、市体育局主办的“建市60周年企业退休人员健身展示活动”,分别取得了优秀表演奖、最佳展示奖和优秀组织奖。

三是灵活就业人员办理退休情况。9月份,市人社局正式将灵活就业人员办理退休工作下放至我区办理。8月底,我局积极与市人社局相关科室对接,确定了此项业务受理范围,于9月6日举办了“__区灵活就业人员办理退休工作”培训。目前此项工作已正常开展,截止10月底已受理上报到龄退休人员63人。

四是灵活就业人员参(续)保工作。灵活就业人员参(续)保业务办理是政府窗口的形象工程,今年来共办理各类参(续、停)保手续1969人/次。

五是老字号与老年津贴工作。认真审核老字号与老年津贴人员提交的相关材料,按市局要求,我局及时汇总统一上报,通过终审,享受待遇。今年来共有296人享受老字号群体生活补贴,新增428人享受老年津贴待遇。

四、人事制度改革稳步推进,人才队伍建设不断加强

一是建章立制,人事管理制度日趋完善。制定了《__区聘用人员管理暂行办法》、《__区聘用人员工资福利管理实施方案》和《__区机关事业单位借用人员管理办法》,建立了人事联络员制度。

二是重点突出,各项工作有序开展。一是扎实做好企业军转干部服务工作。加强对区属企业军转干部的信息维护,完善军转干部动态管理机制。20_年春节和“八一”节前夕,根据市人社局800元/人的慰问标准,及时组织对企业退休军转干部进行了节前慰问,慰问金额达92800元。二是完成20__年机关事业单位科级以下工作人员、聘用人员年度考核工作。三是全面落实公务员工资的五年升级两年晋档和事业单位工作人员薪级晋升工作。四是及时兑现事业人员奖励性绩效工资。五是认真落实职务职级并行工资兑现工作。目前,已完成了二批职务职级并行工资兑现工作,共141人晋升了职级工资。六是按时完成机关事业单位退休人员基本养老金调整工作。对全区1162名机关事业单位退休人员的养老金进行了调整,月增资金额共计267477元。七是积极参与,确保教师招考工作顺利完成。20_年,__区共招聘小学人事代理教师10人,公办幼儿园聘用合同制教师16人,公开选调优秀小学教师14人。

五、劳动者权益得到有力维护,劳动关系总体和谐稳定

一是不断加大法律法规的宣传力度。按照“谁执法谁普法”的要求,深入各中队和企业,继续开展“送法律政策进企业巡回讲座”专项活动,依托中队劳动保障工作平台,分别在__区和__办进行了法律法规专场讲座,培训用人单位负责人和劳资人员100余人。积极参与相关部门组织开展的普法宣传活动,开展“风雨同舟”活动,深入建筑工地宣传《工伤保险条例》;开展“江淮普法行”活动,在社区、公共场所发放《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等宣传资料,接受现场咨询,深入宣传劳动保障法律法规,先后向群众散发法律宣传资料1500余份。目前,备案劳动合同7049人,备案解除劳动合同2521人。

二是劳动保障年审工作稳步开展。根据市人社局的统一安排,从4月份开始,抽调专门人员成立年审工作领导小组,明确责任分工,精心制定年审工作方案并组织实施,累计审查用人单位802户,涉及劳动者23000余人。通过年审进一步掌握了辖区用人单位的劳动用工现状,为依法规范辖区单位劳动用工行为提供了有力保障。

三是日常巡查和专项检查成效显著。不断加大检查巡查的力度,积极应对经济下行对劳动者权益的影响,做好对重点企业和行业的监控和隐患排查,及时掌握企业生产经营状况和劳资关系动态,防控劳资纠纷和群体性事件。20_年先后组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项检查、劳动保障年审C级企业回头看专项活动、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查、欠薪隐患集中排查整治等专项行动4次,并通过日常巡查监督规范企业用工行为,全年累计检查巡查用人单位150余户,涉及劳动者1.2万余人,整改违法违规行为20余起,有效规范了用人单位的用工行为。

四是投诉举报案件处理高效及时。今年以来,共接待投诉、举报120余起,其中符合立案条件的案件51起,涉及职工3700余人,结案51起,结案率100%,下达《劳动保障监察限期整改指令书》28份,为劳动者追回工资等权益共计6000余万元,有力维护了劳动者的合法权益。对经限期整改仍拒不支付工资的2家企业下达行政处理决定书,行政处理标的合计15万余元。

加强与刑事司法联动,会同公安分局、区法院、区检察院研究协商,建立了拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪四方联席会议制度,为恶意欠薪、隐藏逃匿等涉嫌犯罪行为的司法移送提供了制度保障。

五是农民工工资清欠力度不断加大。积极做好保障农民工工资支付工作,健全完善工作机制,加强隐患排查和群体性上访投诉案件处置力度。一是深入建筑工地,宣传民工维权常识,督促企业落实劳动用工实名制制度和保障工资支付的政策措施,及时了解农民工工资支付现状,督促企业按时足额发放工资。二是积极受理农民工欠薪信访投诉,全年共受理查处拖欠农民工工资案件42起,处置因欠薪引发的群体事件79批次,其中非法堵路2起,累计为3622名农民工追讨工资6081.2万元,有效地维护了劳动者的合法权益和社会的和谐稳定。三是组织开展欠薪隐患集中排查整治专项行动,共排查用人单位50家,发现存在欠薪行为的用人单位33家,其中工程建设领域20个项目30家用人单位申报累计欠薪17082.1万元(含工程款),涉及6139农民工,非建设领域3家单位累计欠薪92万元,涉及230人。四是积极做好农民工工资保障金管理工作,目前已接收43家建筑企业上缴的保障金共计1068.9933万元。

六、认真开展“两学一做”学习教育活动

根据区委统一部署,区人社局党支部按照要求积极开展“两学一做”学习教育活动:成立以党支部书记为组长,局分管领导为成员的领导小组;召开“两学一做”学习教育活动动员部署会;制定了《中共__区人社局党支部“两学一做”学习教育活动方案》和学习计划;安排专人负责落实;通过“三会一课”、民主生活会等形式组织党员开展专题学习;安排固定时间开展学习交流活动,在认真抓好自学的同时,利用网络做到随时学、随地学;积极参加党组织活动等。

七、20__年工作思路

全面履行人社部门的工作职责,20__年重点抓好以下工作:

(一)全力做好就业创业工作。认真做好就业实名制管理工作,积极开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业服务活动,全面落实各项就业创业优惠政策。加大城乡劳动者技能培训等就业创业重点工作推进力度,深入推进创业、促进就业,努力保持就业局势稳定,确保完成市政府下达的各项重点工作目标任务。

(二)切实做好社会保障工作。以实施好民生工程工作为重点,扎实做好城乡居民养老保险、医疗保险等各项社会保险工作,不断提高社保覆盖面和参保率。认真做好辖区居民就业社保服务工作,为下岗失业及灵活就业人员提供养老、医疗保险关系接续等“一站式”免费服务。积极开展被征地农民养老保险代理工作。

(三)着力加强人才队伍建设。认真做好机关事业单位人员选配、录(聘)用工作,充实人员力量。着力抓好公务员和事业单位工作人员培训,进一步提升能力和素质,强化宗旨意识,转变作风,提升执行力;加大基层聘用人员奖惩力度,协助用人单位做好人员管理。在财政供养人员只减不增的情况下,通过提升人员素质,大力发挥各类人员的智力作用,更好的为我区经济社会发展服务。

(四)努力构建和谐劳动关系。扎实推进和完善劳动保障监察“两网化”建设,不断完善劳动保障监察网络体系。进一步加强劳动关系协调机制建设,切实提高企业劳动合同签订率。积极开展劳动用工、工资支付、农民工工资支付等专项执法检查活动,及时受理劳动监察举报、投诉案件。

(五)不断提升公共服务能力。进一步改善服务设施和服务环境,加强信息网络建设,畅通就业信息的收集和发布渠道。加强教育培训,改进工作作风,不断提升就业创业和社会保险经办服务水平。

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篇10:关于申报“交通安全杯”先进单位主要事迹汇报_事迹材料_网

范文类型:材料案例,汇报报告,全文共 1146 字

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关于申报交通安全杯”先进单位主要事迹汇报

省交通厅: 自XX年省厅开展“交通安全杯“活动以来,我局及直属各单位的广大干部职工认真贯彻落实党的xx大和中央健康工作会议精神,落实三个代表的重要思想及省委省政府、省厅关于加强安全生产的一系列重要指示,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“安全责任重于泰山”,“质量责任重于泰山”的指导思想,按照“标本兼治、远近结合、综合治理、狠抓落实”的总要求,积极开展“交通安全杯”等劳动竞赛活动。现将主要事迹汇报如下:

一、加强领导,牢固树立安全首位意识,全健康落实安全生产责任制 为广泛开展“交通安康杯“活动,加强对安全生产的领导,我局及时充实和调整了安委会领导组织机构,全健康落实“一岗双责”制度。每年与直属各单位签订《安全生产责任书》,明确各单位的安全责任和任务目标。同时制定下发《全年安全工作要点》,对年度安全工作全面部署,确保了安全工作领导到位、人员到位、措施到位、责任到位。

二、广泛宣传健康,增强全员安全意识,劳动竞赛活动开展的扎实有效 按照省厅的部署,我局积极开展了“交通安全杯“、“安全生产月”、“反三违月”等活动,做到了活动开展有部署、有方案、有宣传、有落实、有总结,达到预期效果。围绕“交通安全杯”劳动竞赛的总体目标和任务,利用广播、标语、黑板报、知识答卷和举办培训班等形式开展了以学习《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《道路交通安全法》、《超员超限运输车辆管理办法》等法津法规和安全管理知识为内容的活动。施工企业围绕工程建设开展“安全优质工程劳动竞赛”,并针对各自工作实际,开展形式多样的群众性劳动竞赛和技能比武,营造遵章守纪,健康安全的良好氛围。此外,我局继续推行《安全管理评价标准》,并将安全工作纳入争创文明行业活动之中,为做好“交通安全杯”工作奠定了基础。

三、强化措施,抓好专项治理和检查,把安全生产和“交通安全杯”活动贯穿于各项工作中  几年来,我局一方面积极配合省厅开展交通系统各项劳动竞赛和安全生产大检查等活动,落实各重要时段,尤其是去年上半年防控“非典”疫情的安全防范措施,确保了生产安全和职工生命安全。另一方面结合公路行业的实际,有针对性地开展了多项专项治理活动。如开展对所辖高速公路服务区加油站消防安全进行专项整治,开展对所管辖道路中事故多发路段的标志标线完善设置以及改善道路基础设施,开展对一些路段乱挖河砂现象的整治,以及开展直属单位安全工作检查等。通过检查和治理,安全生产各项工作成效明显,促进了公路行业安全形势的进一步稳定,使“交通安全杯”活动开展得更加广泛深入。 开展“交通安全杯”等劳动竞赛活动以来,我局未发生任何重大安全责任事故,尤其在“非典”期间,确保了广大干部职工的生命安全。 特此报告。

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篇11:项目申报专员岗位的职责表述

范文类型:制度与职责,全文共 556 字

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职责:

1、熟悉资质申报政策和申报流程和运作方式;熟悉知识产权申报要求和流程;

2、负责收集、整理各级政府资助项目申报信息,并根据项目政策条件进行申报,年审,变更等工作;

3、根据项目申报要求,编写项目申报所需材料,随时跟踪项目申请后情况,确保项目申报的顺利完成与验收工作;

4、负责政府项目申报管理工作,负责公司各项资质(高新,系统集成,ISO等)包括项目申报通知发布、组织专家评审、项目后期追踪等;

5、定期反馈项目情况,规范、改善项目流程,为公司申报项目的实施和服务提出改进意见;

6、负责知识产权(商标、软件著作权、专利等)的申报及维护工作;

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,3年以上政府项目申报等发面的工作经验,专业不限,经济学类、财务管理类专业背景优先、或一定财务知识者优先;

2、具备优秀的文字撰写能力、分析能力、思路清晰,逻辑思维能力强,能够熟练使用OFFICE办公软件;

3、熟悉相关政府部门办事流程,了解行业相关政策法规,熟悉各部委资助项目的申报、审批流程,了解申报材料撰写要求;

4、具备较强的沟通、人际交流、政府关系公关、组织协调等能力,良好的团队合作精神;有知识产权行业、相关咨询公司工作经验者优先,有企业资质管理、政府项目申报工作经验者优先;

5、工作积极主动,具备一定的抗压能力。

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篇12:劳动合同-社保局版本

范文类型:合同协议,全文共 692 字

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聘用协议

甲 方:_____

乙 方:_____

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本聘用协议(以下简称协议),共同遵守。

第一条 因甲方工作需要,聘用同志在甲方江南电脑工作,具体内容见_______岗位职责。

第二条 聘用时间:自______年______月11日起至______________年______月______日止。

第三条 聘用期间待遇

一、基本工资:每月______元。

二、根据掌握计算机熟练程度加薪。

第四条 甲方安排乙方工作时间为周一至周五早上9点至下午6点,(上班时间根据季节调整,到时另行通知)。每周休息日为2天,如有重要任务,需周六、周日加班,甲方会通知乙方,甲方会另行安排休息日。

第五条 安全责任:乙方在上下班的途中如出现安全事故与甲方无关,乙方自行负责。

如乙方在上班过程中请假外出办理私事,出现安全事故与甲方无关,乙方自行负责。

在上班过程中甲主要求乙方外出办事,出现安全事故,甲方将承担责任。

第六条 乙方请事假须经甲方同意。

第七条 工资发放时间:每月月底甲方支付乙方工资,但第一个月的工资将做保证金,待______年底合同到期时一次性补发给乙方。

第八条 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

第九条 甲乙双方约定的其他事项:

第十条 本协议一式叁份,签字后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字):_____ 乙方(签字):_____

日期:______年 ______月______日

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篇13:申报优秀共青团员事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:党工团,全文共 1627 字

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申报优秀共青团员事迹材料

敬爱的团组织:

我是xx市十一中的一名共青团员,自入团以来积极参加团组织的各类活动。努力完成团组织交给的任务,时时刻刻记住我应该做什么,如何做好的思想理念?

我深刻认识到:共青团作为共产党的后备主力军,有着不可替代的作用。作为共青团中的一名,我首先感觉无比的自豪,更主要的是要严格要求自己,并且学习上争高分,政治上要先进,活动中要积极。我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,处处严格地要求自己。作为一个学生,我把学习当作自己的第一任务,从来不肯放松一丝一毫,在期末考试中各科都取得了优异的成绩。但成绩不等于满足,而是作为一种动力促使着我进步,促使着我走向成熟,融入社会,肩负起历史赋予我们的使命。

作为共青团中的一员,我时刻不忘团员的职责,严格遵守团员的守则,牢记团员是党的后备军,应该继承党的先进性,应该拥有高尚的人品和情操。我能积极参加团委组织的各项纪念活动,在活动中通过认真学习和思考,不断提高自己各方面的能力和素质,争做社会主义事业的合格接班人.

在思想上:

首先,端正思想,提高思想觉悟水平,树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用;

其次,积极参与学校组织的各项团员活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,这样做到学以致用,也符合马克思的理论与实践相结合的原则;

再次,按时缴纳团费,不拖后腿,争取为团的事业贡献自己的微薄之力;

此外,努力提高自身思想素质,弘扬社会主义道德风尚,严于律己,扬善抑恶、求实创造、与时俱进,将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度,不参加非法组织。认真学习《团的章程》,自觉履行团员的义务,执行团的决议,遵守团的纪律,完成团组织交给的任务,发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向,积极要求进步,为以后的四年打下坚实基础,我希望能够积极的加入中国共产党,然后很努力地去争取,我绝对不会辜负当对自己的期望,继续努力争取今年能被转为正式党员。

我始终坚持一句格言“不放弃努力本是我的任务,在现有的基础上争取再争取更是我的职责”。从进校以来学习一直未松懈,有科学的生涯规划,有明确的学习目标,认真钻研专业知识,刻苦学习,没有挂科。乐于帮助其他同学,取长补短,达到共同进步的目的。上课时认真听讲、做好笔记,积极思考并回答老师提出的问题,从而带动同学们上课时与老师之间的互动,不仅自己收获颇丰,整个支部的学习气氛也大大提高;课后及时完成作业,做到认真复习,预习一起抓,并经常去图书馆看各类报刊杂志,不仅陶冶了自己的情操,也开阔了自己的视野……此外,我积极配合老师的工作,帮老师作项目,是自己的实际动手能力得到了很大的提高。

在生活上,我积极与同学搞好关系,由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这就需要朋友的帮助来完成整个过程。所以无论在支部里,还是在整个学院,我都结交了许多朋友,与朋友沟通。

其次,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风,合理利用自己的生活费,我深知金钱的来之不易,从不乱花一分钱。此外,我对时间观念性十分重视,合理安排好工作、学习、图书、锻炼身体及娱乐等的时间。

最重要的是,我相信:敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战!

虽然通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩,但是我认为还是远远不够的,虽然能以一个优秀团员的标准来严格要求自己,但是距离一个优秀团员的标准还有差距,所以在今后的工作中我们要实事求是,戒骄戒躁,努力克服自己的缺点,始终保持团组织的先锋模范作用,脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献,力争使自己在各项工作中取得新的成绩,努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。

今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风,在政治上求先进,在活动中求积极,认真而努力地做好组织交给的每一件事,带着激情和责任感对待自己的本职工作,不辜负团组织和广大师生对我的期望.

此致

敬礼

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篇14:2024幼儿园毕业典礼活动方案流程

范文类型:方案措施,适用行业岗位:幼儿园,全文共 1106 字

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活动目的:

1、表达告别老师和同伴的情感。

2、享受集体表演的乐趣,感受联欢会的欢乐气氛。

3、欣赏同伴的表演,增进与好朋友的互动关系。

活动时间:20x年6月23日早上9:30~11:30

活动地点:幼儿园大班教室

活动人员:大班全体幼儿、家长及教师

活动准备: 幼儿手册

活动流程

(1)、主持人出场。

(2)、园长寄语。

(3)、家长代表讲话。

(4)、大班组教师寄语幼儿园毕业典礼方案策划幼儿园毕业典礼方案策划。

(5)、大班幼儿汇报演出。

(6)、颁发毕业 手册

(7)活动结束。

一、活动目的

1、让幼儿体验毕业离园时的惜别情,记住这一美好而难忘的时刻。

2、通过幼儿人人参与毕业典礼,使幼儿的各项技能有一次综合提高的机会,帮助他们勇敢地迎接挑战,激发他们的思考力、创造力,使他们不断地克服困难并体验成功的喜悦,

3、让每个幼儿感受师生之情、同伴之情,萌生对小学生活的向往之情,并使家园联系得以加强。

二、活动准备

1、各毕业班根据项目内容布置有特色的环境、准备节目所需的材料(在六月二十二日检查)、。

2、各毕业班以班为单位,做好表演节目和游戏的准备工作(各班选好参加歌曲联唱、儿歌联读、拍球、跳绳的幼儿,识字游戏由学前班准备,各班组织幼儿学会唱《毕业歌》、读《毕业诗》)、。要求每个幼儿有机会参加活动。

3、在活动场地做好布置,舞台布置布幕(在六月二十日前完成,由_X负责召集人员布置)、。

4、由_X老师和_X小朋友担任主持人。

5、给幼儿化妆,穿好演出服装。

6、邀请毕业生的家长参加活动(各班在十五周把活动内容告知家长,在十七周星期三出通知邀请家长)、。

三、活动时间

六月二十九日

四、活动过程

(一)、主持人致辞。

(二)、园长致辞。

(三)、家长代表_X发言。

(四)、小朋友代表_X发言。

(五)、教师代表_X讲话

(六)、游戏和才艺表演

1、表演

(1)、集体唱《毕业歌》

(2)、儿歌联读表演(由_X老师负责组织)

(3)、拍球表演(由_X老师负责组织)

(4)、歌曲联唱表演(由_X老师负责组织)

(5)、识字游戏(由_X老师负责组织)

(6)、跳绳表演(由_X老师负责组织)

要求选材符合本班幼儿水平;表演活泼、大方;服装设计符合表演节目需要;根据节目的需要配有一定的背景和表演用的道具。

2、 智力大冲浪智力题抢答

各班选派出5名幼儿参加比赛,在比赛中,要求选手们根据主持人提出的问题进行抢答,每答对一题给1分。(比赛所用问题由各班根据幼儿本学期所学内容选取后而定,比赛时所用道具由_X老师负责)、

3、幼儿故事续编请每班派出一名幼儿根据给定的线索进行故事续编,然后根据幼儿续编情况打分。

4、集体朗读《毕业诗》

5、根据各班幼儿得分情况,让幼儿设计奖项,然后颁奖。

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篇15:最新劳模杨春文事迹材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:劳模,全文共 637 字

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最新劳模杨春文事迹材料

杨春文在2017年4月24日被选举为鲁园农民工工会副主席,他成为全国第一位农民工出身的工会副主席。他确实心系农民工,关爱农民工,真正成为农民工的代言人, 详细内容请看下文劳模杨春文事迹材料。

他履行了为农民工维权的重要职责,为构建和谐社会做出了贡献。他积极地为农民工安置就业,为农民工提高素质而努力,为农民工排忧解难。

自2017年4月24日沈阳市鲁园农民工工会成立以来,他和同事大力发展农民工工会会员,农民工工会在不到一年的时间已经发展会员5500余人。他为了发展会员,积极为农民工进行维权,增强了农民工工会的感召力,使得好多农民工慕名而来加入农民工工会,为发展会员他曾经冒着大雨亲自到铁西滑翔双星建筑工地宣传《工会法》,当时有百余名农民加入了工会。他还和同事在严寒的冬季,在户外顶着凛冽的寒风发展了2017余名会员。

农民工工会成立至今不到一年的时间,他和同事为200余名农民工成功维权57起,讨回欠薪近24万元。还为农民工谢祥林讨回了驾驶照,为农民工白虎、高富和谭世帅讨回了身份证,把处在软禁状态下的农民工张士连解救出来。为农民工刘凯傲解决了工伤医疗纠纷……接待农民工的来访1500余次,帮助他们出主意,想办法,提供各种咨询服务。

“小题大做”是他维护农民工合法权益的理念。农民工的事无小事。为了维护农民工的合法权益,那怕只有12元钱的小案,他也不会放过。在2017年5月末,农民工张楠被老板拖欠12元的工资,找到了杨春文,他毫不犹豫为农民工讨回了公道。

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篇16:申报中学语文一级教师个人述职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:中学,教师,个人,全文共 1467 字

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申报中学语文一级教师个人述职报告

大家好!本人从"基本情况"、"申报理由"、"今后设想"三方面,向尊敬的评委会作职称晋升述职报告,请予指教!

一、[基本情况]

王世洪,男,1969年4月出生,大学本科学历。1994年毕业于江西南昌教育院中文系,1996年--1999年在江西师大读书进修,影响了职称评定,错过了机会,直至1998年才受聘中学语文二级教师职称。受聘五年来,担任班主任5年。任现职期间考核职称都是称职以上(其中两年为优秀)。转化后进生多人。积极实施素质教育,教育效果比较显著,所教班级形成比较良好班风、学风,学生思想素质有所提高,培优转差取得一定成绩。能运用普通话进行教学;进行过一次学科小循环教学。教学效果较显著:所教班级学生会考或毕业水平考试合格率、优秀率超过县级平均水平,语文成绩在年级排位较前。每年都承担一次以上科组或级组以上公开课;积极向先进组织靠拢,1998年10月22日,光荣地加入了中国共产党。1999年在《赣南日报》(地市级刊物)发表文章5篇。后撰写论文2篇。能独立开展课外活动。有目的、有计划进行自学提高,不断提高自己的业务水平,提高自身的综合素质,以适应新形势的要求。积极参加本单位本系统的多项活动,在江西工作期间,常与邻省邻市县兄弟学校互相参观学习交流经验。积极关心培养来校实习的大学毕业生,有较强的指导能力。XX年8月调到广东南海一中工作后,更是勤奋工作,主动学习,虚心请教,努力做到取人之长,补己之短。努力争取在新的工作单位中留下较好的印象。既要教育学生,也要重朔自己。--XX年参加计算机培训以及在广东省佛山市教育学院参加继续教育培训,均达到省继续教育规定的要求。

二、[申报理由]

[一]思想品德

本人爱国家爱民族,拥护中国共产党的领导,忠诚党和人民的的教育事业,遵纪守法,有强烈的责任感和事业心,言行一致,品德高尚。以"爱岗敬业,教书育人"为已任,依照教育学心理学原理,遵循教育教学规律,培养学生,关爱下一代,积极实施素质教育。坚守岗位,诚恳踏实,勤勉努力,任劳任怨,不断上进。尊重领导,服从安排,与人为善。认真负责,开拓创新,团结协作,共同进步。

[二]教学教研工作

以下我从调入南海一中工作前后分二个部分作报告。

㈠调入南海一中工作之前的三年工作表现

⑴ 1998年9月--1999年7月,在江西省寻乌中学任305班306班两个班的语文兼305班班主任工作,工作量14节。一学年来,工作很投入,虽住在校外,也常起早摸黑到校努力工作,出满勤,在学生心目中留下很好的印象。本人所任教班级的月考、期考语文平均成绩均排在年级8个班的前4名。1998年10月,承担了由全县各中学教导主任听课观摩的"语文修辞教学"公开课,受到一致好评。一年来,积极参与校级刊物《马蹄岗上》的投稿、组稿等工作。辅导学生参加征文比赛获赣州地区二等奖2人次。鼓励学生在各类报刊杂志及广播征文上积极投稿,其中一女生在全校师生中产生了很大影响,在《萌芽》《语文报》《作文报》《语文世界》《中学生博览》《中学生之友》等刊物上发表文章20多篇。在校动会的三天时间共投稿43篇,创校运会新记录。我班二名辩手代表年级参加校级"应试教育与素质教育的利弊大小"辩论赛中获第一名。在年级篮球赛、拔河比赛、学校书画比赛、作文比赛及其它学科竞赛中,在学校运动会上,我班学生都获得过很好的成绩。我常与学生一道,利用节假日,参加力所能及的社会实践活动。我们在实践中学做人,学处事;学知识,学文化。本学年被评为优秀班主任。本学年职称考核为优秀。

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篇17:公司企业年会策划流程_策划书范文_网

范文类型:方案措施,适用行业岗位:企业,全文共 503 字

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公司企业年会策划流程

年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜。如此,年会策划的基本流程又是什么呢?

一、成立公司年会小组

更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。

二、主题选定

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是企业想通过此次年会传递的信息。还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

三、场地选择

场地的选择一定要合理,主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行,有时,一些公司希望活动可以进行的独特,所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧,或是户外的场所。选择好场地后,开始细心的安排工作。

四、时间确定

年会是一个公司的活动,可以把各个部门的人员聚集在一起,时间的选定是非常重要。

五、环节设定

公司年会的必有项目是领导致辞,年度各种优秀奖颁奖,员工才艺表演,抽奖,互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。

在这个基础上,如何将年会活动做得出彩,创意必须贯穿每个环节。

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篇18:“先进基层党组织”申报材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1845 字

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先进基层党组织申报材料

近年来,在市城建委党组的领导下,在直属机关党委的指导下,站支部坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以党的十八大和十八届四中全会精神为指引,把执政能力建设和先进性建设作为主线,按照“创新”、“和谐”,以及“两型社会”和国家自主创新示范区建设的总要求,结合建设市场监管中心工作,团结带领全站党员干部职工狠抓队伍的思想建设、组织建设、作风建设,促进了我站管理工作的顺利开展。XX年,先后被评为“市直机关先进基层党组织”,“市五一劳动奖状先进单位”和“市‘反渎职侵权,促依法行政’优秀单位”荣誉称号。连续3年被省建设厅评为“全省建设系统先进集体”,连续3届荣获“市级文明单位”,连续5年被市政府评为“控制和查处违法建设工作先进单位”,连续XX年被市计生委评为“建筑业流动人口计划生育管理工作达标单位”。具体做法是:

一、加强自身建设,进一步增强支部的服务保障作用

(一)强化理论学习,不断提高党员干部的政治觉悟和思想素质

站支部陆续完善了中心组学习制度、站支部学习制度和“三会一课”制度等各项规章制度,加强对党员干部的教育、监督、管理和培养,使党内生活制度化、规范化。针对我站工作量大、业务繁忙的实际,将党支部集中学、党小组分头学、党员自学紧密结合,把学习理论与指导工作相结合,把“要我学”的严格要求与“我要学”的自觉性统一起来,坚持每周半天理论和法规学习,每月一次学习讨论,每季度一次学习交流。近年来,通过开展深入学习实践科学发展观、“三个教育”、政风行风评议等活动,系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓理论和“三个代表”重要思想及《党章》,重点开展了科学发展观的本质要义和精神实质、党的十八大精神、十八届四中、五中全会精神和中央领导的一系列重要讲话精神的学习讨论,增强了理论学习的实效性。

(二)加强班子建设,进一步提高班子的战斗力凝聚力

今年班子成员调整后,迅速增选、补选了支部委员,进行了明确的责任分工,大家很快进入角色、投入工作,形成了人正、气顺干工作的良好氛围。一是把认真贯彻执行民主集中制作为班子建设的首要任务,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在涉及重大决策、重大活动安排上,充分发扬民主,广泛征求意见,不搞“一言堂”和暗箱操作;二是“一班人”切实把维护团结作为自己的责任,在班子内部深入开展“五互”活动,形成了互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的良好局面;三是定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,充分发挥每位同志的积极性和主观能动性,提高了班子解决自身问题的能力和领导科学发展的能力。

(三)建立健全制度,进一步规范支部建设

站党支部大力实施凝聚力工程,努力争创优秀党支部,积极探索新时期党建工作的新思路、新方法。结合年度工作任务和市城建委对建设市场监管的工作要求,每年都针对性的制定中心组学习安排、站职工集中学习安排、支部工作要点、廉政建设要点、社会治安综合治理要点等文件。根据职能调整和工作人员变动情况,及时调整各项分类指导领导小组机构和人员,完善岗位工作细则,切实做到“管有依据、干有目标、行有规范”,杜绝渎职、失职的事件发生,用制度规范我站党的建设。

二、加强队伍建设,充分发挥共产党员先锋模范作用

(一)抓好党员培训,提高党员干部队伍素质

站党支部根据我站实际,把思想政治教育工作作为支部建设的重要内容,大力加强对干部职工的思想政治教育。做到每两周组织党员集中学习一次,每月召开一次党员大会,每年进行一次民主生活会。通过上党课、辅导课等形式,学习党建理论和业务管理知识,并结合形势发展的需要,不断补充新的学习内容。尤其注重加强青年党员的学习教育,使之树立正确的世界观、人生观和价值观。通过学习不断增强党员干部的党性修养,党员年培训率达到100%,党务干部年培训率达到100%。为我站顺利开展工作提供了思想保证。

(二)培养年轻干部,增强后备力量

站党支部把培养后备干部当作关系我站发展的大事来抓。为加强对后备干部及入党积极分子的培养教育,首先从增强后备干部的党性入手,加强思想政治教育,建立定期谈心制度,并做到有专人负责,有专人培养,有完整的考察材料。同时,还积极为后备干部的成长提供条件,通过交任务、压担子、促成才的方式进行培养锻炼。党支部严格按照发展党员的“十六字”方针,坚持标准,严格把关,做好党员的培养发展和预备党员转正工作。目前,已将2名入党积极分子发展成预备党员。

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篇19:税费计算与申报实训报告

范文类型:汇报报告,全文共 1527 字

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时间过得很快,转眼间为期三个月的物流实训工作已经结束了,经过这一段时间的培训,使学生在全面了解专业知识上有了很大的进步,对学生的就业有了很大的指导性,受到学生和老师的一直好评,现将实训工作总结如下:首先实训的过程:

在实训期间,我们主要讲实训工作分成以下几个部分:

一、 在校安排学生进行所学专业课的总结、运用阶段。

主要通过计算机和分小组的活动方法,熟悉从订货、入库、出库、运输、配送等几个环节流程的了解,从而把所学理论知识加以综合运用,并加深理解。具体安排如下: 整个实训过程分为四个阶段:基础准备阶段、岗位轮换实训阶段、具体实施方案阶段和报告总结阶段,循序渐进的让学生熟悉系统和设备的操作、掌握不同岗位的作业方法和职责规范、了解物流企业运营机制、作业流程和部门间的配合要求等等,使学生实现对物流的系统性认识、综合锻炼并评估了其专业能力。

第一阶段:基础准备阶段。主要是对软件系统和硬件设备的讲解与单独演练,目的在于让学生能够完全掌握系统和设备的性能和操作规范,为下一步学习做好准备工作;

第二阶段:岗位轮换实训阶段。根据不同物流公司的一些具体岗位进行轮换实训,熟悉各岗位的职责和作业流程,将每个班的学生分成多个实训小组,每个小组集中实训一个岗位,在每个组员都可以充分掌握这一岗位的操作技能和能力要求后,再向下一个岗位进行轮换,直到所有岗位、所有参训学生均完成了轮换,这一阶段即告结束;

第三阶段:综合模拟运作阶段。学生自行分成几个小组各自成立自己的公司并对公司进行定义,包括公司的规模、人员、组织机构、拥有的固定资产等等。然后根据物流作业流程模拟物流企业的买卖活动、仓储环节的出库、入库、移库、盘点等作业(因运输环节的作业在学校内很难实现,所以主要模拟物流公司仓储环节的出入库等作业),最后进行商务谈判,签订合约,模拟结费等进行考评。

第四阶段:报告总结阶段。经过了前面的三个阶段的实训每位同学都总结一下自己的在此次综合实训过程中的学习成果、感想和体会,同时分析对手的成败得失及自己对未来的规划。

二、 安排校外的参观学习。

在11月21号,在招生安置办老师的帮助下,带领所有物流班的学生参观了我区唯一的大型自动化立体仓库——海尔自动化立体仓库,使学生直观的了解一般搬卸装运工具、运输工具及货架等物流机械的使用,加深对课本知识的消化和吸收。学生都表现出很高的积极性,效果很好。

三、 利用学校的工具,扩展学生的知识面。

针对有些物流设施等类似东西带不进来,而学生又走不出去的困难,我们积极利用学校的多媒体,把老师外出学习的资料在教室里播放给学生看,扩展学生的知识面,全面了解物流的最新发展前沿等最新动态。

实训中遇到的问题:

实训过程中不可能是一帆风顺的,在实训中也遇到不少的问题,例如:在进行物流软件的操作过程中,由于无法进行教师演示操作步骤,学生的理解能力和立体感想象能力有差异,所以在教学过程中就出现了有的学生已经很熟练了,但又得学生还是丈二和尚摸不着头脑,给教学工作带来了很大的不便,所以在教学过程中实行小组帮扶制,受到得效果不错。另外还有由于基础知识不牢固,有的学生有掉队显现,此外还有就是对学生的思想意识动员不够充分,有部分学生意识不到实训的目的,表现出来的就是积极性不高,在以后的工作中还要注意“全”和“细”。

实训所得:

这次实训我们的主要目的是让我们的学生通过不断的上机实习联系所学专业知识,加深理解,以便更好的掌握所学技能。实践出真理,在这一周的实训确实是有累但是累得有价值。使我们的学生明白学海无涯,未来的工作需要知识的武装,激发了学生的学习积极性,对物流有了更全面和系统的认识。本次实训达实现了预期的实训目的,比较圆满的完成了实训任务,达到了预期的效果。

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篇20:市优秀大学生申报材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:大学,学生,全文共 554 字

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市优秀大学申报材料

陆星月,男,现任信息工程学院电气工程及其自动化09-03班班长,在日常生活、工作、学习等方面为同学们树立了良好的榜样。

初入大学,学习生活对大多数新生都是陌生的,很多人都感到迷茫与困惑,如何对大学生活进行良好规划成了学生们的主要问题,但是,陆星月能在大学伊始就对自己的大学生活进行合理规划。成功当选班长后,他能合理分配学习与工作的时间,并取得不错的成绩,令同学们深感佩服。

在思想方面,他主动向党组织靠拢,提交入党申请书,并参加党校学习,在日常生活中也常与辅导员老师及优秀学长探讨。认真学习我党的优秀思想精华,以党员的标准严格要求自己。

在学习方面,虽然日常的班级工作很忙,但他丝毫没有懈怠学习,认真对待学习,并在期末取得良好成绩,获得校综合奖学金、百佳千优奖学金。并且通过了国家英语四级的考试。

在工作方面,他尽职尽责的对待班级的工作,班级活动井井有条,在校级的比赛中取得不错的成绩。并多次组织召开主题班会,尽力解决同学们在思想方面的问题与困惑,加强班级班风建色,而且在课余时间组织同学到沈阳世博园参观,对加强班级凝聚力及集体荣誉感有很大作用。同时,他自理能力较强,乐于助人,及时了解班级有困难的同学,并主动帮助他们,是同学们的好班长,好朋友。与同学们交往真诚热情,得到了同学的广泛喜爱与支持。

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