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开会的通知怎么写范文推荐20篇

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第十五次"全国助残日"活动安排的通知_活动总结_网

范文类型:通知,工作总结,全文共 451 字

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第十五次"全国助残日"活动安排通知

关于第十五次"全国B>"活动安排的通知

各镇(办事处)教委,局属学校:

XX年5月15日是第十五次"全国B>",今年"B>"的主题是"平等共享 促进残疾人就业" .为让广大残疾少年儿童感受党和政府的关怀以及全社会的关爱,提高受教育水平和就业能力,促进我市特教事业的发展,现将有关安排通知如下:

一,市教育体育局将在"全国B>"之前,邀请和安排有关人员走访我市特教中心和部分有随班就读学生的学校.

二,"全国B>"当天,在特教中心安排参观,文艺演出等集会活动.

三,有随班就读学生的镇,处教委和局属学校,"全国B>"期间的活动由各单位自行安排,活动安排以书面材料形式,连同本单位落实残疾学生"三免一补"政策的情况以及本单位残疾学生情况(见附表)务于4月29日以前报基础教育科.(镇,处以教委为单位,局属学校以学校为单位)

附表:随班就读残疾学生统计表

基础教育科

,4,26

随班就读残疾学生统计表

学校名称

学生姓名

性别

年龄

年级

残疾情况

教委(局属学校) ,4

总计:男 人,女 人,共 人.

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篇1:调休通知书

范文类型:通知,全文共 494 字

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关于公司行政员工调休制度的通知

公司各部门:

经董事长决议,现对公司行政员工调休作如下调整:

一、遵义片区内行政员工没有调休,按行政上班时间执行。

二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下:

1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。

三、外省行政员工的调休安排如下:

1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、如果在本月内调休,必须按照周四休周日晚回的制度执行,不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休),要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行,并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20__元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。

注:所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

以上通知从20xx年x月x日起执行,请各位同事互相通知。谢谢!

*有限公司

行政综合部

xx年x月x日

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篇2:店铺春节放假安排通知范文

范文类型:通知,全文共 440 字

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集团所属各单位部门:

20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:

一、放假时间:自20xx年x月26日(农历腊月二十六)至20xx年x月6日放假,共12天。x月6日(星期x)上班。。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!

附:公司全体员工于x月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日14:30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。

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篇3:2024寒假放假通知书

范文类型:通知,全文共 401 字

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校内各部门、学生各班级:

将我校201x年元旦和寒假放假安排通知如下:

一、放假安排

1.元旦放假时间为20xx年12月30日~201x年1月1日,共3天。其中:201x年1月1日(星期二)为国家法定节假日。20xx年12月29日(星期六)上班。

20xx年12月29日(星期六)上原20xx年12月31日(星期一)的课。12月29日的辅修课调至12月30日(星期日)上。

放假期间,新校班车按双休日运行。

2.寒假放假时间:

(1)学生自1月19日(星期六)起至2月22日(星期五)止,2月23日(星期六)14:00前报到注册;

(2)教师自1月22日(星期二)起至2月20日(星期三)止,2月21日(星期四)上班;

(3)职工自1月23日(星期三)起至2月19日(星期二)止,2月20日(星期三)上班。

3.学生补考时间在2月21日(星期四)至24日(星期日)期间进行。补考的具体安排将于2月5日左右公布在教务处网站。

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篇4:民办幼儿园端午节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 913 字

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幼儿园:

根据教育局办公室通知,现将x年端午节放假安排通知如下:

一、端午节放假时间:

x月10日—12日放假调休,共3天。x月8日(星期六)、9日(星期日)上班。

二、节假日期间各幼儿园要做好各项安全工作:

1.幼儿园开展全面安全隐患排查工作。对园舍、电路、设备等安全进行全面细致的检查,确保不发生安全事故。

2.对师生以及家长进行安全教育。以告家长书的形式提醒家长尽量减少带幼儿到人群聚集的地方去,远离传染疾病的环境。外出游玩时要注意交通安全,特别是自己驾车的家长要遵守交通规则,过一个祥和平安的节日。

3.要认真落实值班工作的各项制度,严格岗位责任制和领导带班制度。值班人员要坚守岗位,尽职尽责,遇有紧急、重大情况要妥善处理,并及时向教育局主要领导、分管领导报告,(教育局值班室电话:),确保信息渠道畅通。请各幼儿园填写好值班表,于x月9日下班前报区托幼办公室。(值班表必须注明以下内容:值班人员、值班室地点、值班室电话、值班领导电话、值班时间、所属派出所报警电话、值班要求。)

20xx年端午放假安排:

20xx年端午请假攻略:

5月31日(周三)至6月2日(周五)请假3天,可连休8天。

端午节加班工资怎么算

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资;

一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;

二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;

三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

计算加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。

加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日

加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间

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篇5:幼儿园清明节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 439 字

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根据上级关于x年清明节假期安排的通知,我园清明节放假安排如下:

清明节假期为4月2日(周一)至4月4日(周三),共三天,4月5日(周四)正常上课。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上课。

为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期,我们建议家长配合幼儿园加强对孩子节假日的安全卫生教育:

1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾,遵守交通规则,以防走失。

2、饮食睡眠要有规律,不要暴饮暴食,注意幼儿饮食卫生。

3、加强防火安全教育,教育幼儿不要玩火。

4、合理安排孩子休息时间,适当加强体育锻炼,增强体质。

5、春季各类传染病流行期间,教育、督促幼儿多喝水,饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手,不吃生冷食物,以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识,培养幼儿良好的卫生习惯。同时尽量避免到人多拥挤、空气不流通的公共场所活动,以防感染。

安全是快乐、幸福、健康的首要因素,让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识,祝大家度过一个快乐而有意义的假期!

x幼儿园

、3、29

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篇6:2024年中秋节放假通知范文

范文类型:通知,全文共 384 字

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根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况,今年中秋节:**月**日至**日放假休息,共3天。

现公司对放假期间具体事宜作如下安排:

1、放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于**月**日(星期五)将值班表报办公室备案。

2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

3、放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;

4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;

5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

7、回家或外出旅游的员工应注意安全。

提前祝大家中秋节快乐,阖家幸福!

有限责任公司办公室

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篇7:关于2024兔年春节放假通知

范文类型:通知,全文共 354 字

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亲爱的客户朋友您们好:

新春伊始,万象更新。值此新春佳节来临之际,博天国际全体人员给您拜个早年!衷心感谢您们对我们一直以来的支持与信赖。春节假日期间我们公司安排如下:

1月23日(腊月十四)——2月14日(正月初七)春节放假,2月15日(正月初八)正式上班!

在此期间如有给您们带来不便之处,尽请谅解,在此期间,我们手机会保持24小时待机状态。如有事情需要咨询,请联系您最贴心的学习顾问!

博天国际始终以致力于推动中国家具行业健康发展为使命,20xx年将是博天国际深度服务客户年! 公司将继续秉承“以客户为先”的服务价值观,为客户朋友带来更加贴心的服务,更加优质的课程!

谨此博天国际全体人员向您们致以最诚挚的的祝福!祝您和您的家人们:事业步步高,生活乐淘淘,好运天天交!春节快乐,鼠年吉祥!

x集团

20xx年1月20日

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篇8:同学聚会通知范文

范文类型:通知,全文共 403 字

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x年广东分会同学聚会定于12月22日~23日在xx市和xx市山两地举行。请广东同学积极参加,欢迎其他分会同学参加。欢迎带配偶参加,请同学们互相转告。

1.集合地址:温泉,即温泉旅游度假区(良口)

2.集合时间:12月22日上午11:30前

3.交通:从汽车站乘601、天河东圃汽车站乘602、广园汽车站、海珠客运站或从其它线路到xx街口,转乘至河森林公园或良口的巴士,在下车即可。自驾车在xx市区任何一个地方上内环路经机场高速公路、机场高速公路北沿线、街北高速公路到达,然后从105国道直接北上即可到达。另有直通车和香港直通车往返景区。

4.活动内容:

22日上午12:00在吃中饭,

下午在泡温泉,

下午在山吃晚饭,

22日晚上入住xx市最高山山、天然氧吧山顶酒店

23日,爬山

23日12:00,在山吃中饭,座谈,座谈后散会

5.费用:路费、住宿费自理,其它费用由同学分会开支

6.其它:请在12月18日下班前报名,以便订房。

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篇9:教育部关于做好2024年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知_农村农业工作计划_网

范文类型:工作计划,通知,适用行业岗位:乡村,学校,农业,全文共 1182 字

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教育部关于做好2013年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知

教育部关于做好2013年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知

各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、高等学校招生委员会,有关高等学校:

“农村学校教育硕士师资培养计划”自XX年实施以来,取得了积极成效,为农村学校培养了一批骨干教师。为进一步加强农村教师队伍建设,在总结经验基础上,教育部决定从2013年开始,进一步扩大“农村学校教育硕士师资培养计划”(以下简称:“硕师计划”)规模,并与“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称:“特岗计划”)结合实施,现就有关事宜通知如下:

一、培养和服务方式

从具有推荐免试硕士研究生资格的高校中,选拔部分优秀应届普通本科毕业生,录取为“硕师计划”研究生,并与地方政府教育行政部门签约聘为编制内正式教师。在县镇及以下农村学校任教,服务期三年,并在职学习研究生课程。第四年,到培养学校脱产集中学习一年,毕业时获硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。

各地要将实施“硕师计划”与“特岗计划”紧密结合。可采取如下两种方式:

一是录取为“硕师计划”研究生可同时应聘为特岗教师。聘为特岗教师的,先到设岗县的农村义务教育阶段学校任教服务三年,并在职学习研究生课程。第四年,到培养学校脱产集中学习一年,毕业时获硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。

二是根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师[]2号)精神,对于具备普通高等学校本科学历、三年聘期内年度(或绩效)考核至少一年优秀并继续留在当地学校任教的表现突出特岗教师,经任教学校和县级教育行政部门考核推荐,培养学校单独考核,符合培养要求的可推荐免试在职攻读教育硕士。具体办法另行制定。

二、推荐人选条件和范围

政治思想素质好,热爱教育工作,具备教师资格条件,志愿到农村学校任教;可按时获得学士学位的应届本科毕业生。

同等条件下,师范类专业毕业生优先,参加过一学期实习支教的师范类专业毕业生优先。

本科所学专业范围:思想政治教育、汉语言文学、汉语言、历史学、英语、数学与应用数学、信息与计算科学、物理学、应用物理学、化学、应用化学、生物科学、生物技术、地理科学、计算机科学与技术、教育技术学、音乐学、美术学、体育教育等相关专业。

三、推荐和培养学校

推荐学校:本省(区、市)内具有推荐免试研究生资格的师范大学和综合大学;经教育部批准开展“硕师计划”专项推荐免试工作的高等学校。

培养学校:本省(区、市)内具有教育硕士专业学位培养资格的高等学校。(见附件1)

四、工作程序

1.下达推免名额

2013年“硕师计划”研究生推免名额另文下达,计划单列,不得挪用。“硕师计划”研究生计划已含在下达给有关招生单位的硕士生招生总规模和国家计划之内。

2.报名推荐共3页,当前第1页123

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篇10:小学暑假告家长通知书范文_通知书_网

范文类型:通知,适用行业岗位:小学,家长,全文共 1014 字

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小学暑假家长通知书范文

尊敬的各位家长:

您好!

暑假将至,我们即将迎来本学期的期末监测、愉快的暑假。预祝孩子们取得满意的成绩。按上级要求,现将期末监测和放假时间安排通知如下,并请家长配合做好安全教育工作:

一、期末时间安排

1. 20xx年6月25日进行期末监测。午间回家用餐的同学11:30放学,13:45到校。下午一、二年级放学时间为15:30,三、四年级放学时间为16:00。当天监测安排:

数学:上午 8:30——9:30 (一、二年级) 8:30——10:00(三、四年级)

综合:上午10:30——11:30 (三、四年级)

语文:下午14:00——15:00 (一、二年级) 14:00——15:30 (三、四年级)

二、放假时间安排

期末监测结束后,学生在家休息,7月4日8:30到校参加散学典礼,领取成绩单和暑假作业,10:00放学。7月5日正式放暑假,8月29日9:00-11:00学生返校报道并上交暑假作业及素质报告册,9月1日正式开学上课。

三、安全教育

为了让同学们过上一个平安、快乐、文明、健康、有益的假期,请家长配合做好以下的安全教育:

1.遵守交通规则,注意交通安全。希望同学们在暑假期间遵守交通法规,外出要遵守交通规则,红灯停、绿灯行,严禁在路上骑车追逐打闹。注意乘车安全,不要乘无牌照的车。若发生交通事故,要想法及时通知家长,并拨打120及时实施抢救。

2.防火、防气、防电。我们每天都可能会与火、电、煤气打交道,要了解有关知识,在生活中要注意消除水、火、气、电等存在的隐患,做到不玩火,注意防火,若遇到火警时要及时拨打119报警。不玩电,不私自拆装电器。注意用气安全,防煤气中毒等。

3.监控文化生活,严防精神污染。不参加不健康的娱乐活动,不听、不信、不参与封建迷信活动,坚决抵制邪教活动。多读健康的书刊,多看乐观的节目。要培养文明行为,抵制消极现象,促进扶正祛邪,扬善惩恶风气的形成、巩固和发展。

4.不到池塘、河湾、水库等没有安全设施的地方游泳。若发生事故,要大声呼救。

5.出门必须和家长打招呼,按时回家。与陌生人打交道时,要提高警惕,警防上当受骗。

6.养成良好的卫生习惯,注意饮食卫生,不暴饮暴食,不吃腐烂变质的食物,不买“三无”食品。生活要有规律,按时起居,多锻炼,提高身体素质,预防疾病侵染。

最后,希望家长支持配合学校要求,和孩子们共同度过一个愉快有意义的假期。

武汉经济技术开发区实验小学

20xx年6月24日

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篇11:解除劳动合同通知书员工

范文类型:合同协议,通知,适用行业岗位:职员,全文共 236 字

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同志:

本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。

解除(终止)劳动合同原因:________________。

(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)

________年________月________日________年________月________日

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篇12:世界环境日宣传活动通知

范文类型:通知,全文共 1547 字

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各局、室、街道办、开元公司,各村(居),区属各企业:

今年“六五”世界环境日主题是“思前,食后,厉行节约(THINK.EAT.SAVE)”,这一主题旨在倡导反对粮食浪费,减少耗粮足迹和碳排放,使人们意识到粮食消耗方式对环境产生的影响。4月23日,环境保护部发布“同呼吸,共奋斗”为今年世界环境日中国主题,旨在释放和传递建设美丽中国人人共享、人人有责的信息,倡导在一片蓝天下生活、呼吸的每一个公民都应牢固树立保护生态环境的理念,切实履行好呵护环境的责任,自觉从我做起,从小事做起,尊重自然,顺应自然,增强节约意识、环保意识、生态意识,养成健康合理的生活方式和消费模式,激发全社会持久的环保热情,为改善空气质量,实现天蓝、地绿、水净的美丽中国而奋斗。

为组织好今年我区世界环境日宣传活动,营造浓厚的舆论氛围,现就开展“六五”世界环境日宣传活动安排及要求通知如下:

一、指导思想

坚持以党的精神为指导,深入贯彻落实省、市、县环保工作会议精神,紧紧围绕20xx年“六五”世界环境日主题和中国主题,积极开展生态文明建设、污染减排、秸秆禁烧等宣传,全面营造人人关心环保、参与环保,携手共建“美丽”的良好氛围。

二、工作要求

1.高度重视,及早筹划

今年是全面贯彻落实党的精神的开局之年,是实施“”规划承前启后的重要之年,更是生态文明建设的启动之年。各部门、各单位要把世界环境日的宣传工作摆在重要位置,加强领导,及早筹划,统一安排,周密部署。围绕“同呼吸共奋斗”环境日主题要求,开展有声势、有影响的宣传活动,使“六五”成为广大人民群众了解环保、支持环保、积极参与环保的重要节日,为建设生态文明和探索环保新道路营造强大宣传声势和良好舆论氛围。

2.密切配合,营造氛围

各部门、各单位要紧紧围绕世界环境日主题和我区环保中心工作任务,结合本单位工作实际,开展丰富多彩的宣传活动,大力宣传生态文明和环保优先理念,普及环保法律法规和环境保护知识,掀起新一轮环保宣传新高潮,全面提升广大干部群众环境保护意识,广泛凝聚社会共识,营造全社会关心、支持和参与环境保护的良好氛围。要在“六五”前后把生态环境保护作为宣传工作的重点内容,围绕生态文明建设、农村环境综合整治、工业污染治理、节能减排、基层绿色创建、秸秆禁烧和综合利用等当前主要环保工作,开展形式多样的宣传活动,努力营造环境保护人人有责的浓厚氛围。

3.注重实效,力求创新

各部门、各单位要明确责任,突出重点,大力推进环境保护“进企业、进学校、进社区、进村镇”活动,努力扩大环保宣传的覆盖面和影响力。要结合年度环保目标责任状,在交通要道、学校、机关、企业、居民小区张挂(贴)环保宣传挂图、标语、图片,区安监与环保局要通过印发环保宣传材料,组织街头宣传咨询等活动,引导和发挥环保民间组织的示范作用,结合全民普法教育和环保科普教育,促进广大群众践行绿色消费、参与环保行动。

三、活动安排

1.区安监与环保局在“六五”世界环境日前后组织开展一次广场宣传、咨询活动。

2.在区网站《生态工业园创建》专栏加强生态环境建设方面的宣传和信息报道。

3.区安监与环保局、各企业、村(居)利用宣传阵地悬挂和张贴环保宣传标语,大力开展“六五”世界环境日宣传报道。

4.组织开发区代表队参加县委宣传部、县环保局、县环保联合会举办的xx县生态环保知识竞赛。

5.积极开展秸秆禁烧、“百日护水保灌溉”等活动,向全区发出“低碳生活、绿色出行”的倡议。

6.各学校结合世界环境日主题,通过举行国旗下讲话、开展班团队活动、组织美化净化校园劳动、布置环保知识宣传专栏、上一堂环保知识课堂、写一篇环保小论文等形式广泛开展世界环境日宣传。

各部门、各单位活动结束后,要形成书面总结,将相关活动材料于6月20日前报区环委会办公室 (联系电话: )。

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篇13:解除劳动合同通知书员工

范文类型:合同协议,通知,适用行业岗位:职员,全文共 468 字

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解除劳动合同通知

(员工工号:           ):

你与AA公司于        年     月     日签订/续订的劳动合同,因下列第     项原因,根据《AA公司劳动合同制实施办法》第     条第     款的规定,决定从        年     月     日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

5、员工连续待聘满六个月。

6、                                                   。

经济补偿为        元,医疗补助费为        元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

AA公司

年    月

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篇14:商铺解除租赁通知书

范文类型:通知,全文共 438 字

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致_____先生/小姐:

您好!

我是位于____市____区____号楼____单元房屋的房东____,您于___年 ____月与我签订《房屋租房合同》,约定您租赁我的上述房屋,租期 ____年, 从____年____月____日至 ____年____月____日,租金每月____元。该合同履行期间,您无正当理由拒不支付房屋租金,经我多次催告后,仍拒不履行支付租金的义务,根据我国合同法相关规定,我作为出租人有权解除我们之前签订的《房屋租赁合同》。因此,我现在依法通知您:

一、自本通知函发之日起,您我之间签订的《房屋租赁合同》解除,请您在收到本书面通知后2日内(最迟在____年____月____日12时前)搬出位于位于____市____区____号楼____单元房屋。

二、若您在上述期限内不搬出上述房屋,本人将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。

特此通知!

本通知函一式两份,一份给您,另一份本人留存,内容相同。 此致

通知人:

____年____月____日

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篇15:中秋节放假通知2024年

范文类型:通知,全文共 253 字

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公司各部门及全体员工:

中秋节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:

一、中秋节放假时间为xx月xx日,共x天。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年××月××日下午以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司值班电话:

xx有限公司

20xx年x月x日

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篇16:关于2024兔年春节放假通知

范文类型:通知,全文共 458 字

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一年一度的农历春节已经近在眼前,在此预祝全体员工新春愉快,万事如意!根据公司安排20xx年春节放假安排如下:

一、放假时间

20xx年x月19日至x月28日止,放假时间为十天,农历初一至初十,正月十一正常上班。

二、注意事项

1、除此期间,公司下属各分部所有员工不能请假、脱岗、离岗,门店不能提前歇业,公司总裁办、总经办、综合服务部、门店服务部将下店抽查,如发现员工、总管、经理、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理未按此规定执行的,除对当事人按公司制度扣分外,将对所属分部总管、经理及所分管该分部的区域总管、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理按500分/人每天的标准处罚。

2、各分部要根据公司放假时间做好告示,告示内容如下:

尊敬的顾客朋友们:

新年好!

本店从20xx年x月19日起至20xx年x月28日(即正月初一至初十)暂停营业,20xx年3月1日正常营业,在此期间给各位带来不便敬请谅解,祝大家新年快乐,身体健康,万事如意!

咨询电话:总管:(联系电话)。

文峰分部

20xx年x月19日

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篇17:人民法院指定辩护人通知

范文类型:通知,全文共 465 字

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(_____________)__________民__________字第__________号

_______________:

你因与_________________纠纷一案,向本院提起诉讼,同时提出缓(减/免)交案件受理费的申请。

本院认为,你虽然提出缓(减/免)交案件受理费的申请,却没有提供确有经济困难的证明材料,故你的申请不符合《诉讼费用交纳办法》第四十五(四十六/四十七)条的规定。依照《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第_____项的规定,你应当交纳案件受理费__________元。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条以及《诉讼费用交纳办法》第二十二条第_____款、第四款的规定,限你于收到本通知之次日起七日内向本院预交案件受理费__________元。期满仍未预交的,按撤回起诉处理。

本院诉讼费专户名称:____________人民法院(财政汇缴专户);开户银行:中国__________银行;账号:______________。

特此通知。

_____________年_____月_____日

(院印)

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篇18:世界艾滋病日活动通知

范文类型:通知,全文共 894 字

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各设区市林业局,平潭综合实验区经发局,武夷山国家级自然保护区管理局:

20xx年2月2日是第二十个“世界湿地日”。为深入贯彻落实党的精神和全国湿地保护管理工作会议精神,进一步增强社会公众对保护湿地重要性的认识,不断推动我省湿地保护管理工作健康发展,现就开展第xx届“世界湿地日”宣传活动有关事项通知如下:

一、宣传主题与口号

宣传主题:湿地关乎我们的未来:可持续的生计

二、几点要求

(一)加强领导。各级林业部门要切实担负起组织、指导、协调、监督的湿地管理职责,积极会同有关部门加强对“湿地日”宣传活动的领导,结合本地实际,充分利用湿地资源调查成果,认真制定宣传工作方案,建立湿地宣传长效机制,周密安排宣传活动,做到形式新、效果好。

(二)大力宣传。一要通过广播、电视、报刊、网络等宣传媒体,进一步宣传党的报告中有关建设生态文明、加强湿地保护的精神和全国湿地保护管理工作会议精神,党中央、国务院和省政府有关加强湿地保护管理的部署和要求,《全国湿地保护工程“”实施规划》主要内容,宣传介绍湿地在生态、生产、碳汇、文化等方面的多种效益和功能,湿地对保护水资源的重要功能,在经济社会发展中的重要作用,统一思想,形成共识,使湿地保护工作贴近群众,更加深入人心。二要通过张贴标语、宣传挂图,发放宣传小册子、宣传传单、报告会、座谈会、征文比赛等形式多样的宣传活动,进一步普及保护湿地的基本知识,弘扬湿地文化,建设生态文明。三要继续面向社会公众,特别是向各级领导开展宣传,介绍各地湿地保护的现状、面临的严峻形势和今后工作重点与方向,积极推进湿地自然保护区和湿地公园建设,争取各级领导的理解和支持,为顺利推进工作创造良好环境。四要进一步强化对自然湿地开发利用的管理,坚持“严格保护、科学修复、合理利用、持续发展”原则,围绕湿地主题强化湿地水资源的管理,宣传湿地保护知识和理念,促进区域经济社会可持续发展。同时要会同有关部门开展联合执法行动,严厉打击各种破坏湿地资源和随意侵占湿地的违法行为,确保湿地资源的安全。

(三)认真总结。认真总结开展“湿地日”宣传活动情况,并于20xx年2月28日前报省野生动植物保护管理中心。

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篇19:工程变更通知单

范文类型:通知,适用行业岗位:工程,全文共 1343 字

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_省水利厅:

靖江市横港治理工程经省水利厅《关于靖江市横港治理工程初步设计的批复》(苏水计〔20__〕86号)批复实施。初步设计批复工程主要建设内容为:疏浚河道27.5千米,加固堤防10.4千米,拆建挡洪闸4座、新建挡洪闸3座、闸站1座、涵洞1座。工程于20__年12月12日开工,由于项目申报时间仓促,加之两岸地形条件复杂,单位工程小而分散,为保证实际施工更加符合实际情况需要,充分发挥工程效益,更好地为地方经济社会发展服务,靖江市水利局委托原初步设计单位对部分项目进行设计变更。主要变更内容如下:

一、河道工程

1、施工方案变更

初步设计采用全线挖泥船施工。因部分河段挖泥机船无法通过,先夹港~界河段(21+300~27+500)采用泥浆泵进行河道疏浚。

2、堤防变更

桩号(0+000~0+800)段堤防需结合滨江新城开发建设实施,为避免重复投资,取消河道南北两侧堤防;桩号(14+700~16+300)、(19+000~19+200)、(20+600~20+700)河道南侧及桩号(3+700~3+900)、(14+700~14+900)、(15+300~15+500)河道北侧结合当地实际情况取消堤防填筑。

二、建筑物工程

1、美人港北闸:初步设计为老闸拆建,由于老闸港西侧房屋密集,施工降水对房屋影响较大,为避免地方矛盾,闸址向南移约40米。考虑内外河道控制自如,对节制闸上游西侧需接长改造φ50cm涵洞一座。

2、上四圩港北闸:节制闸上游东、西两侧原有φ60涵洞各一座,现状均无控制且已年久失修,新建节制闸后涵洞需接长改造。

3、二圩港北闸:节制闸上、下游东侧原有φ60涵洞各一座,现状均无控制且已年久失修,节制闸拆建后涵洞需接长改造。

4、下三圩港北闸:下游侧梅家圩门前φ80涵洞需接长至护坡外;节制闸拆建后西侧原有通村公路需恢复新建,水泥路路宽3.5m、厚15cm、长53m。

5、东天生港北闸:为避免地方矛盾,闸址向南移约150m,闸门由平面直升门改为下卧门。考虑内外河道控制自如,节制闸下游东侧增加φ80涵洞一座。

6、西天生港闸站:因“四城同创”要求,靖江市政府已要求靖江市水利局先行实施该闸站,且已完工并交付使用,因此本期工程取消该闸站建设。

7、闸站顶高程变更:原初步设计为典型设计,经对每个节制闸具体工程实施位置处进行断面复测,为衔接拟建闸室两侧道路,闸顶高程有所变更,具体变更内容为:下五圩港北闸闸顶5.0m;三圩港北闸闸顶4.5m;美人港北闸闸顶5.0m;上四圩港北闸闸顶5.0m;东天生港北闸闸顶4.5m;下四圩港北闸闸顶4.5m;二圩港北闸闸顶5.5m。

8、横港侧挡洪水位为3.4m,原初步设计节制闸翼墙及U形槽顶高程为3.5m,安全超高考虑不够,本次变更设计节制闸翼墙及U形槽顶高程根据规范加高为3.8m。

9、为减少环境影响,在所有节制闸的管理用房外增加室外化粪池。

10、节制闸供电费用:由于初步设计节制闸工程概算按拆建考虑,未列供电费用。为确保工程启闭和管理需要,实施时新增供电费用共计32万元。

变更部分工程初步设计概算批复投资为1144.25万元,变更后概算投资为1145.79万元,超出原概算1.54万元。

以上请示当否,请批示。

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

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篇20:解除劳动合同通知书员工

范文类型:合同协议,通知,适用行业岗位:职员,全文共 1028 字

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职工):依据《劳动合同法》的相关规定,本公司依法解除此前与您订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。解除您的理由是:

1、过失性解除在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对公司造成重大损害;员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的;因《劳动合同法》

第二十六条

第一款

第一项规定的情形致使劳动关系无效的;被依法追究刑事责任。

2、非过失性解除患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3、经济性裁员依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;公司转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,只是劳动合同无法履行的。您的劳动合同于________年____月____日解除。风险提示:

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。您需要结算一下薪资和补偿金事项:

1、您薪资结算至________年____月____日;计_____元;

2、此种情形下

(1)公司需要支付您相当于____月工资的经济补偿金,计_____元。

(2)公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续:

1、____________________________________;

2、____________________________________;以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。本劳动合同解除书一式贰份,公司和劳动者各持一份,具有同等法律效力。 公司:________年____月____日

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