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错峰停电放假有工资吗【优秀20篇】

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暑假放假通知书

范文类型:通知,全文共 393 字

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亲爱的小朋友、爸爸妈妈们:

很快,本学期生活马上就要结束了,快乐的暑假就要来到。根据上级主管部门的统一部署安排,我园定于7月5日(星期六)开始放暑假,新学期于X月X日(星期X)开学。

暑期临近,老师提醒你们别忘了以下事项:

1.假期要保证与在园时一样的起居规律,做到按时起床、睡觉、活动、休息,不要随意更改,以促良好个人习惯的保持和养成。

2.假期要保证每天有一定的学习、游戏及其它活动时间,合理安排自己的一日生活,如:看书、画画、搭积木等。

3.暑假天气炎热,要注意防暑降温.不要在太阳下长时间活动,少去公共场所和人员密集的地方。注意饮食卫生,不吃不洁的食物,吃冷饮要有节制。

4.在假期间,要树立“安全第一”的意识,不独自一人在外玩耍,不到有危险的地方去,不玩不安全的玩具,特别是注意如要去游泳、玩水,必须在成人的带领下才可去。

最后,祝小朋友们过一个快乐、安全、有意义的暑假!

XX幼儿园

X年X月

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篇1:短期借款合同用于发工资

范文类型:合同协议,全文共 1610 字

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合同编号:____________

保证人:___________________________

住所:_____________________________________

法定代表人:_______________________________

开户金融机构及账号:_______________________

贷款银行:_________________________

住所:_____________________________________

法定代表人:_______________

为确保乙方与______________签订的_____________________号借款合同的履行,甲方愿意向乙方提供保证担保。

甲、乙双方根据《民法典》、《中华人民共和国民法典》及其他有关规定,经协商一致,约定如下条款:

第一条 甲方保证担保的贷款金额________________,贷款期限自______年_____月_____日至______年_____月_____日

第二条 本合同的保证为连带责任保证,甲方对借款合同中的借款人的债务承担连带责任。

如借款合同履行期限届满,借款人没有履行或者没有全部履行其债务,乙方有权直接要求甲方承担保证责任。

甲方应在接到乙方《催收到期贷款通知》之日起_______个工作日内履行清偿义务。

第三条 保证担保的范围:贷款金额____________________元及利息、借款人应支付的违约金、赔偿金和实现贷款债权的费用。

第四条 保证期间:自本合同生效之日起至借款合同履行期限届满之日后两年止。

借款合同展期的,以展期后所确定的合同最终履行期限之日为届满之日。

第五条 本合同的效力独立于被保证的借款合同。

借款合同无效并不影响本合同的效力。

第六条 保证期间,借款合同的当事人双方协议变更借款合同除贷款利率以外的其他内容,应当事先取得本合同甲方的书面同意。

第七条 保证期间,甲方机构发生变更、撤销,甲方应提前_______天书面通知乙方,本合同项下的全部义务由变更后的机构承担或由对甲方作出撤销决定的机构承担。

如乙方认为变更后的机构不具备完全的保证能力,变更后的机构或作出撤销决定的机构有义务落实为乙方所接受的新的保证人。

第八条 保证期间,乙方有权对甲方的资金和财产状况进行监督,有权要求甲方提供其财务报表等资料,甲方应如实提供。

第九条 保证期间,甲方不得向第三方提供超出其自身负担能力的担保。

第十条 发生下列情况之一的,乙方有权要求甲方提前承担保证责任,甲方同意提前承担保证责任

1.甲方违反本合同第七条、第八条、第九条的约定或者发生其他严重违约行为;

2.《借款合同》履行期间借款人被宣告破产、被解散、擅自变更企业体制致使乙方贷款债权落空、未按借款合同的约定使用贷款、卷入或即将卷入重大的诉讼或仲裁程序及其他法律纠纷、发生其他足以影响其偿债能力或缺乏偿债诚意的行为等情况。

第十一条 甲方不承担保证责任或者违反本合同约定的其他义务的,应向乙方支付被保证的借款合同项下贷款金额_______%的违约金,因此给乙方造成经济损失且违约金数额不足弥补所受损失的,还应赔偿乙方的实际经济损失。

对上述违约金、赔偿金以及甲方未承担保证责任的贷款本金、利息和其他费用,乙方有权直接从甲方在乙方开立的存款账户中的资金予以扣付。

第十二条 双方约定的其他条款:________________________________________

第十三条 因本合同发生的争议,经协商不能达成一致意见,应当向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第十四条 本合同自双方法定代表人签字并加盖公章后生效。

第十五条 本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:________________ 法定代表人:__________________

乙方:________________

法定代表人:__________________

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篇2:寒假放假安全教育小学校长讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:小学,学校,校长,全文共 1608 字

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老师们、同学们:

寒假将至,为了使全体同学过上一个平安、快乐、文明、祥和、健康、有益的春节,所以,我们今天集会进行假期安全教育。安全涉及的内容很多,我想从以下几个方面讲一下安全问题。

1、老师和家长每天最惦记的就是你们的安全。

据了解,每年因各种事故,数以万计天真无邪的儿童死于非命,给家庭带来了不幸,给父母造成无法愈合的创伤。因此,同学们要牢固树立“安全第一”的思想,懂得安全的重要意义,做到:安全第一,从我做起;安全第一,从小事做起。关注安全,关爱生命。时时讲安全,事事讲安全,人人讲安全,保证人人都安全。

2、遵守交通规则,注意交通安全。

春节是走亲访友的高峰期,也是各类交通安全事故多发期,希望同学们在寒假期间遵守交通法规,外出要遵守交通规则,红灯停,绿灯行,骑车要在人行道靠右边行使,严禁在路上骑车追逐打闹。注意乘车安全,没有春运证的车不要乘;无牌无照的车不要乘;拥挤的车不要乘。也就是说三无车不要坐。若发生交通事故,要想法及时通知家长,并拨打120及时实施抢救。

3、正确燃放烟花爆竹。

接近年关,烟花爆竹大量上市,一些“三无”劣质产品偷偷上市,同学们在购买时一定要注意,最好能在家长的陪同下,在正规的经销处购买。在燃烧鞭炮、焰火时,要由家长陪同,要在宽敞地方放,不要对准人放,避免造成人员伤亡,严防伤害事故发生。

4、防火、防气、防电。

我们每天都可能会与火、与电、与煤气打交道,同学们要了解有关知识,在生活中要注意消除水、火、气、电等存在的隐患,做到不玩火,注意防火,若遇到火警时要知道及时拨打119报警。不玩电,不私自拆装电器;注意用气安全,防煤气中毒等。

5、监控文化生活,严防精神污染。

网络世界对青少年具有强烈的诱惑力,长时间沉溺会导致人际交往、社会适应能力的下降,会情绪低落、思维迟缓、孤独焦虑、食欲不振、植物神经功能紊乱、睡眠障碍,甚至犯罪或消极自杀。所以希望同学们要远离网吧,不登录不健康的网站,不在网络上查看淫秽的内容。也不要涉足营业性电子游戏室、台球厅、录像厅、卡啦OK厅、歌舞厅等娱乐场所。不参加不健康的娱乐活动,不听、不信、不传、不参与封建迷信活动,坚决抵制邪教活动。不购买、不借阅内容不健康的书刊、报纸、光碟、录像带;不看低级趣味的电影、电视。多读健康的书刊,多看乐观的节目。要培养文明行为,抵制消极现象,促进扶正祛邪、扬善惩恶社会风气的形成、巩固和发展。

6、出门必须和家长打招呼,并按时回家。不准夜间9点以后在外玩耍,夜晚不得单独出门,更不能在外过夜,彻夜不归。

7、与陌生人打交道时,要提高思想警惕,谨防上当受骗。遇有紧急情况,要见义巧为,善用智慧取胜,避免力敌不过反而危害自身现象的发生。

8、养成良好的卫生习惯,注意饮食卫生,不暴饮、暴食,要合理饮食,不吃腐烂变质的食物,不买“三无”食品,每个同学在假期中要做到不抽烟、不喝酒、不赌博。生活要有规律,按时起居,多锻炼,预防疾病侵染,提高身体素质。

9、同学们在家要帮助父母做家务和参加有益的社会实践活动,制定好寒假学习计划,认真完成寒假作业,开展好“五个一”活动,即读一本好书,并写出读后感,看一部好电影,学唱一首好歌,做一件好事,当一天家长,体验一下做父母的辛苦,并做好记录或日记。

10、提倡勤俭节约,培养良好品德。

寒假期间提倡勤俭节约,不乱花钱,学会计划每天的生活,注意培养良好的社会公德。要学会尊重人、理解人、关心人;要增强礼仪、礼节、礼貌意识,要不断提高自身道德修养;要规范自己的行为习惯,培养自己的良好道德品质和文明行为。让校园文明礼仪之花遍地开。

同学们,安全重于泰山,同学们要自我监督,严格要求,防患于未然,安全意识要警钟长鸣。强化安全意识,提高防范能力,时时刻刻都要注意自身以及周围人群的安全。防止安全事故的发生就是为家庭为社会节约了宝贵的财富,就是为自己未来的幸福生活奠定了基础。

最后祝全体老师、同学身体健康,全家幸福,假日快乐。

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篇3:学校端午放假安排2024通知

范文类型:通知,适用行业岗位:学校,全文共 252 字

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各院(系)、单位:

根据市政府办公厅通知精神,结合我校实际情况,定于x年x月9日(星期四)-x月11日(星期六)放假3天, x月12日(星期日)上星期五的课。

请各院(系)、单位加强假期领导带班和值班,保证24小时联络畅通,有重要情况和重要信息要及时上报,不得隐瞒不报或迟报、漏报;做好安全保卫和卫生防疫工作,并于x月7日前将值班表交至学校办公室(东校区教学楼B210房间)。

各院(系)、单位值班时间:x年x月9日-x月11日 上午 8:30-11:30;下午 14:00-17:00

学校办公室

x年x月27日

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篇4:2024年清明节放假通知

范文类型:通知,全文共 219 字

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清明节即将来临,根据国务院20__年清明节放假通知精神,结合我司实际情况,作出以下放假安排:

20__年4月3日(星期六)至20__年4月5日(星期一)休假,共3天,20__年4月6日(星期二)正常上班。

请公司各部门、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好节前工作安排!感谢各合作商对微当家项目长期以来的支持。微当家项目组全体工作人员提醒各合作单位,在假期期间注意防火、以及人身安全!

假期有事请电联:____

____

20__年__月__日

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篇5:提前放假请示

范文类型:请示,全文共 365 字

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尊敬的上级领导:

为了保证我校教职工和学生在暑期期间的安全保证,我校联系咨询县其他学校领导后,对我校20xx年暑期放假的有关事宜及安排请示请示如下:

一、学生:20xx年6月25日——20xx年7月28日放假。

二、教师:20xx年6月25日——定于6月30日放假,7月1日起在校集中政治学习。

三、校领导入村给学生开民族团结讲座,时间:20xx年7月20日,地点:学生户籍在所属辖区的村部活动内容:开展民族团结教育活动。

责任分工:

塔提力克村:吾买尔〃克来木负责

琼库勒村:宋周玺负责

米尔沙村、霍尔加村、阿吉村的学生在学校集中:吾买尔〃牙森负责。

四、学校中层以上干部8月25日到校,学校教职工8月27日到校,学生8月28日报名,29日开学。

五、暑期各项培训,按照上级文件学校各处室做好人员安排。

以上是我校暑期安排,请领导审阅。可否,请指示!

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篇6:农民工工资支付讲话[页3]_农林牧渔_网

范文类型:演讲稿,全文共 1305 字

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农民工工资支付讲话

我市自XX年7月1日就实行了劳务分包资质管理和劳动用工合同管理,但是很多工程项目仍存在使用无资质包工头、私拉滥招、不与务工者签订劳动合同问题,一些企业贪图私利允许一些小企业或个人挂靠把本单位承接工程,或将承接的工程转包给不具备管理能力的单位,造成管理混乱,引发拖欠农民工工资上访。

五是新的拖欠不容忽视

虽然我市已基本解决XX年以前形成的农民工工资拖欠,但是在施工过程因拖欠工资造成的农民工上访时有发生。尤其应该引起注意的是一些企业通常采取春节前集中发放农民工工资的支付方式,一旦资金筹措出现问题,极容易造成拖欠,并引发集体上访和其他突发性事件。

三、下一步要重点抓好的几项工作

(一)集中全力,做好元旦、春节前的工人工资发放工作

元旦、春节是兑付农民工工资的高峰期,也是民工上访的高发期,各级建设行政主管部门、各建筑业企业、各有关单位要把防止拖欠农民工工资作为维护社会稳定的一项政治任务,带着阶级兄弟感情切实抓紧抓好。重点要落实好以下几项措施

一是要保证工人工资优先支付

总承包企业必须对所承包的工程全面负责,保证每笔工程款必须优先支付工人工资和劳务分包款,在拨付工程分包款时,要监督专业承包、劳务分包企业将工人工资及时、足额地发放到工人手中,严禁以任何借口挪用、克扣、拖欠工人工资。

各建筑业企业 要积极筹措"建筑业企业内部解决拖欠农民工工资的预备调剂资金" (可按XX年完成建筑业产值的2%-5%),对资金缺口大的工程,要严肃对待,按合同约定或有关规定该停工的停工,该起诉的起诉,并立即采取措施多渠道地筹措专项资金,提前做好工人工资发放工作,确保两节期间不发生工人上访问题。

二是要健全机构、落实责任、彻底排查

各建筑业企业要充实完善由主要负责人参加的解决拖欠农民工工资工作机构,要指定专人负责对所有承建项目的工程款拖欠、农民工工资发放和使用分包队伍及用工情况排查和摸底,彻底清查私拉滥招的非法劳动用工,对农民工工资发放情况,要逐个工程、逐个分包队伍、逐人进行排查,并做好排查记录。要建立健全"解欠"责任制,明确企业法定代表人是企业第一责任人,项目经理是工程项目的第一责任人。

各区、市建设行政主管部门要由被动接待投诉转变为深入基层检查劳务分包、拖欠工资情况,将矛盾解决在基层,提前化解各种矛盾纠纷和不稳定因素,把经常被投诉的单位列为重点监控对象,加大力度检查其劳务分包和规范用工及工资发放情况,切实把问题解决在萌芽状态。

三是要认真做好接访工作,确保社会稳定

各市、区建设局、各建筑业企业要立即召开关于防止拖欠工人工资的专门会议,认真安排部署。首先各工程项目经理在春节前这段时间要靠在工地上,特殊情况外出要保证通信畅通,使现场工人有问题能够得到及时反映,出现情绪波动能及时化解。其次各企业和各区、市主管部门要设专人负责接待拖欠工人工资的投诉、上访,各总、分包企业要力求把矛盾化解在企业内部,不得以任何借口不接待、不处理,推诿扯皮;自即日起要要启动应急预案,建立值班制度,要保证车辆、通讯畅通,确保出现问题及时处理。任何单位不得以任何理由组织人员到政府机关上访,存在问题逐级上报解决。

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篇7:2024年五一放假通知

范文类型:通知,全文共 292 字

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**年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;公司的福利政策为职工提供额外的假期为5月2*日至5月*日,共*天。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许职工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

行政部部

**年4月**日

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篇8:放假公函范文

范文类型:公函,全文共 473 字

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各部门:

现将20xx年学生周跟劳动节放假时间及有关事项告诉以下: 1、学生社会实际周 短款羽绒服充绒量; 4月24、25日畸形歇息 短款羽绒服充绒量,4月26日至5月1日为学生社会实践活动周,依据《学院学生社会真践运动的实行看法》,各系、部安排好标题及撰写请求,老师停止领导,提早做好安排。中国同盟编纂。 2、休息节放假时间 劳动节放假时光为5月1日至5月9日(露春假),先生5月9日22时前返校,5月10日教职工下班,学生上课。 抓决议 抓降真 增进乡村可连续成长-其它公函-; 3、有闭事项 1、各系、部及相干部门要做好所属办公室、试验室的防火防盗。假期收支教养楼人员 短款羽绒服充绒量,要自动向门卫值勤人员出示任务证 短款羽绒服充绒量,中来职员要挂号。 短款羽绒服充绒量;2、劳动节期间学生外出游览必需经院、系引导批准,要确保保险。 3、餐饮核心要支配好沐日食谱,并留神饮食卫生。 4、劳动节时代,平安捍卫部要支配好值班值宿,实在做好假日治安防备工作。 5、未尽事件,各部分根据本能机能自行部署。 6、自5月1日起,黉舍履行秋夏日作息时间。

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篇9:公司春节放假通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 383 字

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各位同仁:

**年1月1日——元旦为国家法定假日,放假天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

**年**月**日—**年**月**日放假,共3天。其中,1月1日(星期)为法定节假日,**月**日(星期)为公休日,**月**日(星期)公休日调至**月**日(星期),**月**日(星期)上班。

节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。

(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

x年xx月xx日

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篇10:国庆节放假的通知书

范文类型:通知,全文共 304 字

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各处级单位,直属机构全体员工:

根据国务院办公厅相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我司国庆节放假具体安排通知如下

1、放假时间:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

2、国庆节假期后:各位同事请于10月9号按时到岗,国庆假期后续连续上班7天,请各位同事安排好自己的相关事宜行程。

3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话:)。

4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。

xx公司

20xx年9月xx日

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篇11:放假通告

范文类型:通告,全文共 321 字

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公司领导、各部门:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节: 5月1日至5月3日放假调休3天,其中5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日。5月4日(星期一)正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月30日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

特此通知。

综合管理部

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篇12:春节放假英文邮件通知

范文类型:书信,通知,全文共 399 字

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Dear customer:

According to the notice of the relevant departments of the state on the 20xx holidays, according to the actual situation of the group, will be held on February 14, 20xx to 25vacation days off, a total of 10 days. February 26, 20xx (January eleven) normal business.

If there is any inconvenience, please feel free to understand.

Hereby declare!

Guangxi ABC Culture Industry Group Co., Ltd.

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篇13:店铺春节放假安排通知范文

范文类型:通知,全文共 1142 字

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各部门:

为酒店工作时

根据相关规定及酒店接待情况,为便于部门合理安排各项工作,现将20xx年春节具体安排通知如下:

1、根据国大法定节假日客房正常营业

1、营业部门放假时间从元月21日至27日,共7天,请各部门根据接待情况做好部门工作、休假安排。28日以后各部门可根据接待情况安排无薪假,1月份营业部门、保安部休假天数7天(春节3天、月休假4天),办公室休假天数11天(春节3天,元旦1天、星期六半天、日共7天)。

2、放假期间客房正常营业,请房务部、保安部于元月16日前把排班表上交行政办。餐厅元月20日前清理厨房内余留食物,并做好卫生预防虫、鼠类;元月28日正常营业,请餐饮部根据接待情况安排人员上班并做好开业前物品配备及卫生等工作。

3、营业额每日现金收入由次日值班经理存入指定银行账户,节后将银行回执单交财务。

4、元月22、23、23日(年二十九、初一、初二)员工照常在员工食堂正常开餐。

5、放假期间,值班经理增加巡查次数,认真履行值班经理职责,避免责任事故发生,将每天营业状况及发生的事情认真记录;保安部要加  强酒店防火、防盗等安全管理工作。

6、放假前、收假后请各部门、各办公室做好各处卫生工作,注意各设施设备、电器等硬件设施的保养和电源开关控制。

7、放假期间各部门经理、主管手机保持24小时开机,如有接待立即通知相关人员上班,元月份值班经理排班表已发给各部门,请注意查  看。

特此通知!请大家做好假日期间安全保卫工作及日常工作安排。

祝大家春节快乐!吉祥平安!阖家幸福!万事如意!

行政办

二0XX年元月十日

【拓展】节日民俗活动

小年

腊月二十三或二十四又称“小年”,是民间祭灶的日子。民谣中“二十三,糖瓜粘”指的即是每年腊月二十三或二十四日的祭灶。有所谓“官三民四船家五”的说法,也就是官府在腊月二十三日,一般民家在二十四日,水上人家则为二十五日举行祭灶。小年是整个春节庆祝活动的开始和伏笔,其主要活动有两项:扫年和祭灶。除此之外,还有吃灶糖的习俗,有的地方还要吃火烧、吃糖糕、油饼,喝豆腐汤。

传统习俗:祭灶、蒸花馍、写春联、吃灶糖、扫尘

除夕

每年农历腊月的最后一天的晚上,农历年的最后一天(月大为30日,月小29日),称之为“除夕”。它与春节(正月初一)首尾相连,是人们辞旧迎新的日子。由于农历大月有三十天、小月只有二十九天,所以除夕的日期也就有廿九、三十的不同了。但是这一天常常不论是二十九还是三十,习惯上都被称为“大年三十”。除夕晚上全家人团圆吃年夜饭,年夜饭以后有发压岁钱和熬年夜的习俗、周、秦时期每年将尽的时候,皇宫里要举行“大傩”的仪式,击鼓驱逐疫疠之鬼,称为“逐除”,后又称除夕的前一天为小除,即小年夜;除夕为大除,即大年夜。

传统习俗:置天地桌、吃年夜饭、接神、踩祟、接财神。

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篇14:农民工工资现状调查报告_调查报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1867 字

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农民工工资现状调查报告

农民工问题事关我国经济和社会发展全局。农民工分布在国民经济各个行业,在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等服务业中已占从业人员半数以上,是推动我国经济社会发展的重要力量。农民外出务工,为城市创造了财富,为农村增加了收入,为城乡发展注入了活力,成为工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效形式,同时促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的形成,为改变城乡二元结构、解决“三农”问题闯出了一条新路。返乡创业的农民工,带回资金、技术和市场经济观念,直接促进社会主义新农村建设。进一步做好农民工工作,对于改革发展稳定的全局和顺利推进工业化、城镇化、现代化都具有重大意义。响应国家号召,关心“三农问题”,同时为培养大学生吃苦耐劳和勤俭节约的精神,把大学生的热情奉献给社会,服务于人民,展示当代大学生大良好精神风貌。经过精心准备,在本暑期(7月15日-21日)在**市机加工地针对农民工工资问题通过走访、展板宣传和调查问卷的形式展开调研活动。

通过现场走访和调查结果显示农民工问题大部分方面得到较为理想的改善,但仍然存在着问题。具体表现如下文。

1、每个月的工资在何水平?(800元以下)10%在、(800-1500元)85%、(1500-3000元)5%,

2、每个月的消费多少?(300元以下)40%、(300-500元)40%、(500-800元)20%、(800元)以上0%,

3、工作时间,(8小时)22%、(10小时)23%、(12小时)10%、(13小时)45%,

4、有无劳动保险?(有)30%、(无)70%,

5、有没有被拖欠过工资?(有)60%、(无)40%,

6、年龄?(15-19岁)5%、(20-29岁)10%、(30-39岁)10%、(40-49岁)25%、(50岁以上)50%,

7、是否与用人单位签订合同?(有)50%、(无)50%,

8法定假日是否有休息?(有)45%、(无)55%,

9、是否有加班?(有)10%、(无)90%,

10、对现在生活状况的看法,(很好)0%、(一般)50%、(差)5%、(很差)45%。

结果显示大部分工资在800元到1500元之间,这相对过去已经有很大的改善。仍有部分工资在800元以下,在这个物价上涨,经济水平飞速发展的时代这800元是否能满足他们的需求?更何况大部分农民工担负着家庭的主要经济来源,这800元又能否满足一个家庭的需要?

可以看出大部分农民工在城市高消费的地方仍要省吃俭用,尽量节省,把大部分工资留给家庭其他开支。不管是炎热的夏季还是寒冷的冬天,每天工作十多个小时,这300多元的生活费又能给他们的生活带来多大的改善,况且大部分都是50多岁,更需要得到生活改善和营养的补充,这样的工作条件的给他们身体也是一个很大的考验。

大部分用人单位给农民工未办过劳动保险,农民工也没有和用人单位签订合同。难道他们从事的工作真的很安全?工地的安全措施做的万无一失?难道用人单位真的深受农民工的信任,不用签订任何合同?那么有55%被拖欠工资,又更是让人费解了。我想这可能是农民工对劳动法的认识不够,没有掌握法律知识来吧护自己;也有更多的用人单位忽视国家政策和法律,故意侵犯农民工的合法权益。

一多半的农民工对自己现在的工作环境评价很差,还有农民工称他们从事的是“二级劳改”,这个似乎和恰当的称呼,又能让我们想到什么。

维护农民工权益是需要解决的突出问题。近年来,党中央、国务院高度重视农民工问题,制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施,各地区、各部门做了大量工作,取得了明显成效。但农民工面临的问题仍然十分突出。其中有部分面已经得到了改善,比如,绝大部分农民工没有加班,大部分在假日有休息等。但是对农民工权益保护的知识社会和国家做的宣传仍让不够,对农民工权益保护的法律还不够完善。我想构建和谐社会要克服的困难很多,解决农民工问题不仅仅是某个人的事,它是国家的事是社会的事,是我们共同的事。我们应该倡导社会各界响应国家号召,宣传弄命宫权益保护知识。关心“城市边缘群体”,为共建和谐社会解问题做决三农出贡献。国家也着力完善政策和管理,推进体制改革和制度创新,逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度,建立保障农民工合法权益的政策体系和执法监督机制,建立惠及农民工的城乡公共服务体制和制度,拓宽农村劳动力转移就业渠道,保护和调动农民工的积极性,促进城乡经济繁荣和社会全面进步,推动社会主义新农村建设和中国特色的工业化、城镇化、现代化健康发展。

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篇15:工资关系介绍信参考

范文类型:介绍信,全文共 242 字

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姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.

此致

敬礼!

公司 (盖章)

年 月 日

财务科_________(盖章)

财务负责人________(签章)

经办人_________(签章)

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篇16:放假通知格式

范文类型:通知,全文共 356 字

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各相关部门:

新春佳节渐近,为使全体员工度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,根据国家规定并结合公司实际情况,现将20xx年春节放假安排通知如下 :

一、放假时间 :20xx年x月7日 举办公司年会(具体事宜另行通知)。

20xx年x月8日—20xx年x月1日 春节放假(共计22天)。

x月2日(星期一)正式上班。

除此之外,不准许节前、节后请假。

二、全体员工认真做好安全检查工作。x月6日下班之前整理好办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、关闭办公设备、物品摆放有序、贵重物品妥善保管。

三、返乡员工须提前预订往返车票,以免到时“一票难求”。节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡员工要注意人身及财产安全,假期结束后请按时返回公司。

祝全体员工新春愉快,万事如意!

公司行政部

20xx年x月x日

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篇17:关于过年放假通知怎么写

范文类型:通知,全文共 298 字

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尊敬的网用户:

值此新春佳节来临之际,网感谢广大用户长期以来对网站的关注和支持!感谢有您,一路相随!新的一年,我们将更加努力,为您提供更好的服务!现将网站20xx年春节放假安排通知如下:

一、春节放假时间为20xx年2月___日(农历腊月___)——20xx年2月___日(农历正月初___),2月___日(农历正月初___)正式上班;

二、春节放假期间,网站客服在家数钞票,网站发布信息浏览信息一切正常。如遇紧急情况,机哥24小时伺候着电话:!

三、顺便告诉大家,新版上线后,通过手机和微信发布的信息都将在首页展示哦!

给您带来不便,敬请谅解!

网全体团队祝您:

新春大吉!阖家欢乐!

20xx年2月___日

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篇18:大学国庆放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:大学,全文共 455 字

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全校各单位:

根据国家规定,现将20xx年国庆放假安排通知如下:

10月1日至7日放假调休,共7天。其中,1—3日为法定假日,4日(星期六)、5日(星期日)照常公休,9月26日(星期六)、10日11日(星期日)公休日调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。9月26日(星期六)、10日11日(星期日)照常上班。(面试网 )

根据上述安排,全校课程做如下调整:

10月6日(星期一)、10月7日(星期二)的课程分别调至9月26日(星期六)、10日11日(星期日)。原安排在9月26日(星期六)、10日11日(星期日)的辅修课程及其它教学安排分别对调至10月6日(星期一)和10月7日(星期二)。请各单位及时将调课信息通知到任课教师和学生,请后勤部门妥善安排好车辆对接,确保教学秩序正常有序。

请全校各单位要妥善安排好节日期间的值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,请及时报告并妥善处置,确保师生员工度过一个欢乐祥和的假期。任何单位和个人不得借机组织公款旅游活动,切实做好廉政建设。

xx大学办公室

年9月19日

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篇19:2024年过年放假通知

范文类型:通知,全文共 264 字

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尊敬的家长朋友:

您好!

根据国家相关假日安排,结合我园幼儿休假需求,现将星河园20xx年幼儿春节放假具体安排公布如下:

一、放假时间:

1、 法定放假日期:20xx年2月15日至2月21日;

2、 本园放假日期:20xx年2月3日至2月21日。

3、 返园日期:2月22日(周四)正常上课上班;

二、收费:自然月整月请假幼儿收取名额保留费200元/月,出勤幼儿费用按出勤天数收取(即:托费/21.5*出勤天数);

三、有在2月14日之前不能休假的幼儿请1月24日报于各主班老师,及时交园务办公室,以便安排教师。

星河教育办公室

20xx年1月4日

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篇20:农民工工资支付讲话[页2]_农林牧渔_网

范文类型:演讲稿,全文共 1295 字

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农民工工资支付讲话

我们必须清醒地认识到,拖欠农民工工资问题不仅严重影响了我们整个建筑行业的社会形象,也严重危害到社会稳定,发展成为社会问题、政治问题。总理亲自出面帮助农民工解决工资,省、市主要领导多次听取汇报并作专门批示,充分说明了各级党委、政府对清欠工作的高度重视。各区市、各单位必须进一步把思想和行动统一到中央的决策部署上来,充分认识这项工作的重要性、艰巨性和复杂性,从讲政治、维护社会稳定的大局出发,积极采取有效措施,将防止拖欠农民工工资工作抓紧抓好。

二是仍存在个别企业以拖欠工程款为由,拖欠农民工工资

关于这个问题我想强调三点,第一,拖欠工程款和拖欠农民工工资的解决,是适应不同的法律法规的不同的两个法律主体之间的问题。解决拖欠工程款要求企业在生产经营过程规避经营风险,解决拖欠农民工工资是要求企业保障职工的合法权益。因此,不管是否存在拖欠工程款问题,农民工的工资必须按时发放。第二,企业要有自我保护意识和措施。为防止和解决拖欠工程款,政府多次下发文件要求施工企业不要垫资施工,对建设单位不审计、不结算、不拨付工程款的,按合同约定或有关规定,该停工的停工,该起诉的起诉,要及时向工程所在地"解欠办"报告。但是我们有的企业不具备垫资能力盲目垫资施工,发生工程款拖欠却碍于建设单位情面不采取有效措施,转嫁矛盾拖欠农民工工资和材料款。更有甚者,个别企业将被拖欠工程款上报到"解欠办"后,有关部门对开发企业进行处理时,却违心的与开发企业串通提供不拖欠的假证明,既损害了自身的利益,也给主管部门的工作造成很大的被动。第三,主管部门并不是只要求施工企业去做什么,今年市建委为维护施工企业利益,为企业创造良好的发展空间做了很多工作,比如:为解决拖欠工程款问题,处理通报了17家有拖欠行为的房地产企业;向市长办公会专题汇报了政府工程拖欠工程款情况,市政府明确承诺施工企业上报的政府工程拖欠的工程款,经落实确实存在拖欠的,XX年必须予以解决(目前所有区市长已与市政府签订了目标责任书);协调市政府督察室、市监察局、市发改委联合到各区市督导政府工程清欠;为加快清欠进度,11月在胶南市专门召开了现场会。为防止建设单位拖延工程结算时间,专门下发了《关于切实加强建筑工程结算时限管理的通知》。为维护施工企业利益,下发了《关于调整定额人工工日单价的通知》和《关于推行建设工程工程量清单计价办法的指导意见》,将综合工日费由原来的27元上调为32元,将建设工程文明施工费费率由原来的0.22%上调到0.32%,明确了安全施工费的收取标准,将工程排污费、住房公积金和意外伤害保险费列入工程造价。为加快企业发展,研究制定了《青岛市建筑业五年发展纲要》和15个创造企业发展环境的配套性文件,这些文件都将在XX年建管工作会议上颁布。

三是个别企业公司管理与项目管理脱节

个别施工企业以包代管,公司向项目部收取一定的管理费后,对工程项目部的管理不闻不问,缺乏有效的制约和管理手段,造成管理上的脱节,有的企业领导发生工人上访时,对工程项目的情况一问三不知。

四是转包、非法挂靠、违法分包、非法用工问题严重

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