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年会发言内容【精彩20篇】

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公司小型年会个人讲话稿致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,个人,全文共 678 字

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尊敬的工艺家人和尊贵的家属:

大家好!

_话说,穿越__世界末日,我们见证了__年,进入新纪元。今天欢聚于此,我代表大家,盘点工艺__,喜迎__的幸福!在这辞旧迎新之际,我向辛勤工作、默默奉献的、敬爱的全体工艺人、及所有工艺人的家属,致以崇高的敬意及新年的祝福:祝大家新年快乐!身体健康!阖家欢乐!

_特别向各位敬爱的家属的,对工艺人的工作支持,表示衷心感谢!也祝小朋友们,新年快乐!健康成长!

_为了筹划本次年会,工会付出巨大。我们一起,对他们的辛苦工作,表示由衷的感谢!

_借此机会,我想代表工艺人,报告我们一年的工作,分享劳动成果。真的,__工艺家人很忙,就像最忙的古人元芳。大家共同完成了__年各项工作任务-比如:市场开拓收获多多,施工图设计进步大大,数字化工厂设计格外引人注目,PID的实施-拉近我们进入国际化,业务建设10多项-体现了持续发展的理念。工艺文化发出了最动听的声音-中国好声音,工作氛围非常和谐、宽松、健康、向上。总而言之,葡萄芬芳俏枝头,硕果盈郁香满园。不知,元芳你怎么看?

_往事历历增豪情,企盼新年谱新篇。__终于到了,现在开始,我们一起来激活正能量!努力找到一个能够开拓未来的新起点,团结一心,同舟共济,再创辉。祝愿大家:

_删除世俗的忧虑,打开应许的府库,下载属天的智慧,共享恩典的喜乐,保存正义的勇气,收藏圣灵的能力,粘贴顺服的信心,剪切罪恶的枷锁,打印成圣的见证,复制平安的果子,新建来年的赐福!

接下来,工艺工会为大家准备了节目相声,最炫民族风,望大家开开心心欣赏。同时,还为大家准备了晚餐-舌尖上的中国,希望尽情品尝。

_谢谢大家!

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篇1:精彩的年会篇讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 811 字

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亲爱的员工同志们:

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开_年"感恩过去,放飞未来"主题年会

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了_年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

谢谢大家!

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篇2:2024年会领导致辞范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 750 字

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尊敬的各位领导,敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家新年好!

伴随着胜利的喜悦,满怀着对未来的憧憬,我们讲同迎来了充满希望的20xx年,值此新年到来之际,我仅代表学校团委、学生会,祝老师们身体健康、工作顺利,祝同学们学习百尺竿头、更进一步。

握手辞行的20xx年,是不平凡的一年。在这一年里,我们欢庆了新中国六十华诞、澳门回归十周年,迎来了我校八周年庆典。

回眸过去的20xx年,我校全体师生践行“心止于美,行止于善”的校训,同心同德,同舟共济。“七号神州冲霄汉、十二金星耀东华。”20xx高考的辉煌仍激励着我们不断前进。

回首20xx,我们激情澎湃。展望20xx,我们豪情满怀!

20xx已为我们生命的旅途撑开一片蔚蓝的天。20xx,让我们讲同努力,为这片天增添朵朵红霞。号角已经吹响,风帆已经扬起。千帆竞发,百舸争流,催人奋进。

高二的同学们,高三的学哥学姐们正在努力奋斗,为着各自的理想在拼搏。明年的这个时候,在教室里奋斗的就是我们自己了。新年的钟声代表的不仅仅是20xx年的结束,更宣示着我们的风帆应继续前进。从一一年钟声敲响的那一刻,我们就应该加快步伐,迈向属于我们的未来。

高一的学弟学妹们,中考的硝烟刚刚散尽,期末考试的战鼓已经擂响。人生的征程永远没有终点,每一次出征都是新的挑战。你们准备好了吗?在剩下的这段时间里,请磨砺好你们的武器,向胜利出发!

同学们,新年的钟声已经敲响,希望的曙光照亮窗棂。惜别旧岁,喜迎新春,扑面而来的20xx年将为我们开启新的希冀,承载新的梦想。20xx年的美好画卷正次第展开,我们将用自己的智慧和汗水书写更新更美的篇章。

老师们,同学们,新年的钟声是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。让我们一起努力,在新的征程上乘风破浪,一往无前!

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篇3:公司年会致辞讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 970 字

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尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家下午好!

虎年的车轮已近尾声,虎年的脚步如约而至。在这灯光绚丽的舞台,在这辞旧迎新的时刻,我们怀着激动与感恩的心汇聚在此,告别成绩斐然的201_,迎接充满希望的201_。今天,是我们一年一度的年终聚会,我谨代表公司领导班子向奋斗在公司各个岗位上的员工们,致以节日的问候和新春祝福!祝大家在新的一年里身体健康,家庭幸福,万事如意!

201_年是我们__物业发展进程中极不平凡的一年,也是从小到大不断发展,不断取得新业绩的一年。我们物业在之前仅有的一个小区的基础上又新接管了商业街__项目和__销售部,我们的管理项目在增加,我们的员工队伍也在不断的发展壮大。

201_年对我们也是考验的一年,我们全体员工团结一致、满怀信心地迎接挑战,大家用心服务,扎实工作,在许多方面取得了长足的进步;__项目在小区绿化、服务礼仪、保洁等各方面都有显著的改善,管理也逐步走向规范化,__案场服务品质标准也有了明显的提升,通过一年的`努力、奋斗,我们胜利完成了公司年初预定的各项管理指标和经营目标。

当然,我们也要充分地认识到我们的短板和不足;由于公司正处理于一个发展阶段,团队的整体专业度还不强,安全防范意识较为薄弱,部分操作还未达到规范化,制度、流程还需要进一步完善。面对新的征程,我们还有很长的路要走,因为只有一个专业的物业服务团队,才能让公司可持续健康发展。

总的来讲,201_成绩占据主流,_x_业的发展势不可挡。在这里,我怀着感恩的心,衷心地感谢长期关心、支持我们工作的领导,同时也要感谢全体同仁们,是你们的辛勤付出、是你们的不离不弃,才有公司的今天。将来无论公司做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体干部职工。感谢大家!

律回春晖渐,万象始更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。在201_年,我们要继续坚持提高品质服务,加快企业制度建设步伐,提升企业竞争力,加大培训力度,进一步增强公司的凝聚力、向心力、战斗力,迎接机遇,面对挑战。我们__物业管理有限公司将会勇挑重担,抱着对公司负责,对业主负责的态度,秉承“真诚服务千万家”的服务理念,认真做好本职工作,以更为理性、务实、进取的姿态,创新思维,不断探索和实践,在201_年谱写新的辉煌篇章!

最后,再次恭祝大家在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、万事如意!

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篇4:2024销售个人年会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,个人,全文共 778 字

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尊敬的各位领导、同仁:

大家好!

值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

20__年,是公司保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批,各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部,更是斗志昂扬,销售额是直线上升,市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩,写字楼办公面积翻倍,集团LOGO创新设计,更张扬大气,而公司的宣传CD、具有特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大,离不开规范的管理,而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系,更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证,目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……

细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,__的明天因你们而更加精彩辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程,托举着新的希望,承载着新的梦想。让我们全体同仁共同努力,以百倍的激情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!

最后,再次感谢大家为__的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!

谢谢!

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篇5:公司小型年会个人讲话稿致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,个人,全文共 2006 字

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尊敬的张扬老师、何立伟主席、曹伟书记,各位领导,同志们,朋友们:

迎着飞舞的雪花,踏着时代的鼓点,我们迎来了光辉灿烂的__年。首先,谨我代表中共浏阳市委、浏阳市人民政府,向出席年会的各位领导、全体代表,以及全市广大文学艺术工作者,致以亲切的问候和新年的祝福!向一直以来关心、支持浏阳文艺事业发展的长沙市文联和定居浏阳的老作家张扬先生,以及社会各界热心人士,表示崇高的敬意和衷心的感谢!向受到表彰的先进文艺家协会和文艺作品大赛获奖者表示热烈的祝贺和美好祝愿!

过去的一年,浏阳文学艺术工作者在市文联的组织下,始终坚持“二为”方向、认真贯彻“双百”方针,围绕市委中心工作、围绕全市发展大局、围绕人民群众需求,贴近生活、贴近群众、贴近实际,认真创作,扎实工作,服务了浏阳经济发展,活跃了基层文化生活,推动了文艺精品创作,培养造就了文艺人才、扩大了浏阳文化影响。市文联不断加强自身建设,各个方面都取得了令人可喜的成绩,充分展现了浏阳文艺工作者良好的时代风貌。

__年是实施“十二五”规划的第一年,也是浏阳市文联的换届年。扎扎实实做好今年的文艺和文联工作,意义重大。市文联和各协会的同志,必须坚持以科学发展观为统领,清醒认识浏阳的新发展新变化和广大人民群众对文化建设的新期待新要求,坚持从实际出发,用时代发展的要求审视自己,以改革创新的精神激励自己,开创浏阳文艺和文联工作新局面。在此,我提出六点希望。

一、牢固树立使命意识。当前,浏阳面临着前所未有的发展机遇,正在迎来“高速时代”。文艺事业和文联工作大有作为。每一个有理想有抱负的文艺工作者,要充分认识文艺发展的阶段性特征,准确把握促进发展的有利条件,清醒认识和着力解决发展面临的矛盾和问题,本着让文学艺术改变生活的不懈追求,抓住机遇、乘势而上,应对挑战、开拓进取,不断增强推动文艺事业大发展大繁荣的责任感和紧迫感,努力使我市文艺呈现出百花竞放、姹紫嫣红的繁荣景象。

二、努力拓展创新理念。树立与时代要求相适应、与实践发展相符合、与人民呼声相一致的创新意识,坚持继承和创新相结合,做到在推动工作上有新思路、在难题上有新举措、在繁荣发展上有新成效。及时了解和关注新的艺术形式、艺术品种的发展态势,努力熟悉和掌握科技发展给文艺创作、生产、经营、传播带来的新变化,把创新作为开拓文联事业的前进动力,努力把文联建设成为创新型组织,始终保持蓬勃生机和旺盛活力。

三、精心推进品牌战略。要从市委、市政府的重大部署中找准工作的结合点,从人民群众普遍关心的热点问题中找准工作的切入点,认真实施文艺精品工程,努力打造知名品牌。要高度重视和切实加强宣传工作,不断扩大文联的社会影响,努力提升文联和文艺家的知名度。要充分发挥文联文艺门类齐全、文艺资源丰富、文艺人才荟萃的优势,创建一批立得住、叫得响、传得开、留得下的文艺新品牌,使之成为时代的文化标识和永续利用的文化资源。

四、大力营造协作氛围。要树立文联“一盘棋”的思想,努力促进市文联与各团体会员之间、各个团体会员之间的团结协作,各展所长、优势互补,在密切合作中求得共同发展,在形成合力中实现整体推进。积极主动与市直单位、乡镇街道、企业事业单位保持联系,切实加强沟通协调,争取更多的重视和更大的支持。不同艺术门类、不同艺术流派、不同年龄阶段的文艺工作者都要相互尊重、相互学习、取长补短、共同进步,努力形成融洽和谐、积极向上的良好文化生态。

五、全面加强作风建设。全市文艺工作者,要以德艺双馨为目标,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设;要大力倡导讲团结、讲奉献、讲创作的风气,进一步弘扬新风正气,抵制歪风邪气。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,对文艺事业充满热情,对文艺工作充满感情,对文联工作充满激情,勤于创作,乐于奉献,圆满做好文联换届工作,努力创造一流的工作业绩。

六、切实增强服务能力。进一步健全领导干部联系文艺工作者制度,关心文艺工作者特别是知名老艺术家的工作与生活,努力在创作经费、成就展示、艺术传承等方面为他们做好事、办实事、解难事。要广泛、扎实、深入地开展“争当德艺双馨文艺工作者”活动,为培养造就一批名家大师和领军人物创造有利条件。要努力扩大服务范围,拓宽服务渠道,改进服务方式,提升服务层次,增强服务本领,真正把文联建成广大文艺工作者的“温馨和谐之家”。

同志们、朋友们,市委、市政府和全市人民对文艺工作充满着期待,期待涌现一批德艺双馨的文艺大家,期待出现一批具有浏阳特色的精品力作。希望全市广大文艺工作者在新的一年里,牢记历史使命、奋力开拓创新,积极描绘浏阳科学发展的美丽图景,全力奏响浏阳大发展的和谐乐章,用自己的智慧、才华和艺术创造,为浏阳“实现新跨越,挺进三十强”作出我们应有的贡献!最后,祝愿广大文学艺术工作者在新的一年里身体健康,创作丰收;祝愿各位领导、各位朋友身体健康、工作顺利、家庭幸福,万事如意!

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篇6:关于诚信国旗下的讲话稿内容

范文类型:演讲稿,全文共 1157 字

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各位老师、同学们,大家早上好! 今天国旗下讲话的主题:诚实守信,为人之本。

诚实守信是为人之本,是中华民族的传统美德。诚实是指忠诚老实,言行一致,表里如一;守信是指说话,办事讲信用,答应了别人的事,能认真履行诺言,说到做到,守信是诚实的一种表现。

中华民族历来崇尚诚实守信。古往今来,关于诚信的事例举不胜举。老师给大家讲一个小故事:春秋战国时,秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法,即推行新政。当时处于战争频繁、人心惶惶之际,老百姓对于颁布的新法,都怀着一种不相信的态度,谁也不愿意首先响应。为了树立威信,推进改革,商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头,并当众许下诺言:谁能把这根木头搬到北门,赏金十两。围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐,结果没人肯出手一试。于是,商鞅将赏金提高到50金。重赏之下必有勇夫,终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅这一举动,在百姓心中树立起了威信,而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。新法使秦国渐渐强盛,最终统一了中国。

他们用自己的行动向世人昭示了一个深刻的哲理。那就是:只有诚信的人才能获得别人的信任和尊重,才能有所作为。

大家一定听说过《狼来了》的故事吧?故事中的小男孩由于多次撒谎骗人,失去了别人对他的信任,最终导致了羊全部被狼吃掉的悲剧。听了这个故事,难道我们不应该从中吸取一点儿教训吗?一个不具备诚实素质的人,最终只会落得害人害己的下场。

俗话说:“精诚所至,金石为开。”真诚是打开人们心灵的神奇钥匙。在人际交往中,只有真诚待人,才能与人建立和保持友好的关系;只有诚信,才能赢得别人的信任。所以,我们应该从小树立“言而有信,无信不立”的观念,养成诚实守信的好习惯。

其实,讲诚信并不难,从一点一滴做起就行。例如我们买东西时,别人多找了钱要主动的还给卖主,自己捡到了钱物,要主动交给失主或老师。不照抄作业、考试时不作弊,做了错事或考试成绩不好时,要实事求是的告诉家长,不能弄虚作假,别人向你求教知识时,会就是会,不会就说不会,答应别人的事要办到等。

同学们,你在日常学习生活中真的讲诚信了吗?想一想当你在离开座位后,自觉地把椅子贴着课桌放回原处了吗?当老师在上课时能做到不插嘴吗?当看完书以后能归还原处吗?当你答应别人的事你努力做到了吗?这些看起来是一件件小事,但诚信就在这点点滴滴中。

养成诚信好品质需要从小事做起,更需要坚持去做,只要同学们能以诚为本,以信为根,坚持时时处处注意自己的言行,从小养成一种对任何事情认真踏实,对任何人以诚相待的态度。在日常的学习、生活中培养自己的良好品德,那你就会逐渐成为一个具备诚信好品质的人。

同学们,让我们从小做一个诚实守信的人吧。愿你们因诚信多了友谊,因诚信添了风采,因诚信而走得踏踏实实,成为一个高尚的诚信人。

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篇7:2024上市公司年会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 1609 字

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大家好:

20xx年是装饰实施企业三年发展战略的第一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,按照思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。

一、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式

根据公司20xx经营年的战略定位,我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。

1、全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销。

根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,Ji发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和服务意识。

2、加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理。

公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略布局,XX年先后在江苏南京、无锡,山东青岛,湖北武汉,江西南昌、天津等地设立了分公司,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。

3、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识。

为了更好地服务项目经理,提高工程中标率,我们制定了《客户管理制度》,针对项目经理的实际情况和工程的特点,从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。

20xx年,公司合同总产值x万元,其中设计合同x万元,实际完成产值x万元,较好地完成了公司的经营目标,取得了良好的经营效益。

在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下,20xx年,公司精心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、sm广场等商城装饰装修工程;奥运帆船中心、钦州白海豚大酒店、珞珈山国际酒店等高标准宾馆装修工程;中国xx大厦、高新区火炬大厦等办公楼精装修工程;集智大厦、国家体育总局潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。

通过不懈努力,公司在高档商城和酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势,为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场,形成了公司新的业务增长点。

二、调整组织架构,改革薪酬体系,全面推行绩效考核制度

1、今年我们合理设置部门和岗位,对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求,明确了每个员工的岗位职责,并签订了岗位目标责任书,设定考核指标,并且与员工的工资挂钩,每季度根据工作目标完成情况进行考评,分为a、b、c级,奖罚有据。

2、加强公司管理成本控制,实行费用预测、控制制度,实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。

3、加强项目管理,建立规范的项目管理体系。

通过总结项目管理经验,编制了《工程项目管理手册》,实行项目责任经营,明确了项目部是成本中心的定位。《项目管理手册》的实施,规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明确项目管理成本任务,人性化、合理化项目考核Ji励机制。

三、企划工作取得重大突破,全面提升公司品牌影响力

为更好地为经营创造条件,我们花大力气做好公司企划工作。通过努力,XX年公司先后荣获XX年度全国装饰百强企业、信用企业、全国信息化先进单位、20xxXX室内设计企业称号,共获得1项鲁班奖、2项全国装饰奖、4项省优、3项市优装饰工程奖,5个设计项目分别获得、省级、市级的设计大赛的设计大奖,彭刚荣获全国优秀项目经理、蒋剑荣获20xx年度全国杰出青年室内建筑师、吴建辉和罗宁荣获20xx年度XX市优秀项目经理荣誉称号;完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过政府有关部门审核。提高了公司市场竞争力,从而为09年公司品牌建设奠下了坚实的基础。

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篇8:2024领导年会发言稿致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 511 字

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尊敬的、各位优秀的伙伴:大家晚上好!

风雨送春归,飞雪迎春到。在春天的脚步越来越近之时,利用周末召开了X公司20xx年工作会议。今天的会议开的很成功,参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员,是我们市公司现在和未来发展的栋梁。借此机会,公司党委、总经理室隆重举行晚宴,邀请大家齐聚一堂,回顾20xx年取得的辉煌成绩,畅谈公司20xx年业务发展的雄伟蓝图。

回想刚刚过去的一年,对X公司来说确实是非常不平凡的一年。在总的带领下,业务突破一个亿,提前一年实现了累计盈利,各项关键指标居于全省前列,为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得,主要得益于上级公司以总为首党委的英明决策,得益于总的正确领导,更得益于在座各位同仁众志成城,顽强拼搏。在此,我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。20xx年,是公司承上启下的关键一年。大家一定要树立赶超的信心与决心,坚决打赢提升年赶超进位攻坚战。相信,有公司全体员工的共同努力,我们一定能再创佳绩!大家有没有信心!(注意语气)

下面,我提议:所有的靓男俊女、帅哥美女,共同敬我们越来越年轻的总!干杯!

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篇9:劳动总结讲话稿内容

范文类型:工作总结,演讲稿,全文共 5778 字

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今天,我们召开会议,总结交流开展“东北地区老工业基地振兴杯”劳动竞赛的经验,表彰先进集体和先进职工,目的是进一步统一思想认识,明确工作任务,鼓舞士气,激励斗志,团结动员广大职工为振兴东北老工业基地做出更大贡献。?

振兴东北地区等老工业基地是党中央、国务院从全面建设小康社会全局着眼作出的重大战略决策。这一决策实施以来,东北三省经济发展明显加快,体制机制创新取得重大进展,对外开放迈出新的步伐,各项事业取得显著成绩。这些成绩的取得,是党中央、国务院正确领导、科学决策的结果,是东北三省各级领导共同努力、真抓实干的结果,也是广大职工团结拼搏、艰苦奋斗的结果。?

下面,我就“振兴杯”竞赛活动的情况作一简要回顾,对下一步的工作讲几点意见。

一、“振兴杯”竞赛初见成效,在促进东北老工业基地振兴中发挥了积极作用?

党中央、国务院作出的关于振兴老工业基地的英明决策,给东北地区广大职工以极大鼓舞,也为老工业基地工会工作的创新发展带来了新的机遇,指明了方向。几年来,东北三省各级工会把推动老工业基地振兴作为围绕中心、服务大局的重要工作,从实际出发,广泛深入开展“振兴杯”竞赛活动,为促进东北地区的经济发展和社会和谐做出了积极努力。

一是竞赛活动激发了广大职工的主人翁责任感。东北三省工会在各级党委的领导下,在人大、政府、政协等各方面的大力支持下,牢固树立以人为本的科学发展观,认真推动全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实,针对职工思想实际,普遍开展了“树信心、强本领,做贡献、促振兴”主题教育活动,引导职工认识振兴东北老工业基地的重大意义和工人阶级肩负的历史重任;教育职工识大体,顾大局,正确对待改革过程中的利益调整;动员职工发扬工人阶级优良传统,以高度的主人翁责任感和历史使命感,积极投身振兴老工业基地的伟大实践,为促进东北地区的经济社会发展作出新贡献。多种形式的宣传教育活动,对广大职工提高认识,统一思想,坚定信心,振奋精神起到了重要作用。?

二是竞赛活动为东北地区的经济发展注入了生机和活力。东北三省工会从本地实际出发,把“振兴杯”竞赛作为“当好主力军、建功‘--’、和谐奔小康”竞赛活动的重要内容,围绕调整经济结构、转变经济增长方式、增强自主创新能力、加强资源节约和环境保护,广泛开展了各具特色的竞赛活动,进一步激发和调动了广大职工的积极性,为老工业基地振兴注入了生机和活力。?

三是竞赛活动在老工业基地体制机制创新中发挥了积极作用。东北三省各级工会努力把推进深化改革与维护职工权益有机结合起来,积极参与涉及职工利益的劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等政策法规的制定,加强劳动关系三方协调机制建设,坚持和完善以职代会为基本形式的企事业民主管理制度,推行厂务公开,推动公司制企业加强职工董事和职工监事制度建设,加大协调劳动关系力度,努力促进劳动关系热点、难点问题的解决,对深化改革、调整结构、创新体制机制起到了积极作用。

四是竞赛活动促进了东北地区的和谐稳定。东北三省工会积极参与完善城镇社会保障、救助体系和棚户区改造、采煤沉陷区治理、就业再就业等民生工程建设,大力开展下岗职工再就业培训工作,充分发挥工会困难职工帮扶中心的作用,坚持开展送温暖活动,积极协助政府和企业解决职工生活困难。据统计,近3年三省工会共培训下岗职工近10万人,帮扶困难职工近百万人次,其中帮助22.5万名下岗职工实现再就业,为1万多名职工提供了法律援助。?

五是竞赛活动推动了职工技术素质的普遍提高。东北三省工会把提高职工技术素质放在重要位置,积极参与政府和企业人才培养政策、规划的制定,协助政府和企业做好职工技术培训工作,积极组织职工开展岗位练兵、技术交流、技能比赛等活动,大力宣传高技能人才楷模,营造有利于技术工人成长的环境,为促进职工技术水平的普遍提高,改变技术工人特别是高技能人才短缺的状况,做出了积极努力。?总之,通过竞赛活动,进一步调动了广大职工的积极性,促进了振兴老工业基地战略的实施。我们要进一步总结经验,不断把竞赛活动引向深入,使竞赛活动在推动东北地区经济社会又好又快发展中发挥更大作用。?

二、认清形势、明确任务,进一步增强振兴东北老工业基地的责任感和使命感?

党中央、国务院对东北老工业基地十分关心。今年初,--在吉林考察工作时强调,要紧紧抓住国家深入实施东北地区等老工业基地振兴战略的宝贵机遇,锐意进取,迎难而上,努力推动经济社会又好又快发展,使老工业基地焕发出新的生机和活力。东北地区发展水平和发达地区相比还有差距,一些影响发展和振兴的问题还没有完全解决。实现东北老工业基地的振兴是一项长期而艰巨的任务,需要包括广大职工在内的东北三省干部群众继续不懈地努力。?

工人阶级是社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的主力军,也是振兴老工业基地的基本力量。东北三省广大职工具有光荣的传统和优秀的品质,无论是在革命战争年代还是在和平建设时期,广大职工都以国家民族利益为重,识大体、顾大局,不畏困难、勇于牺牲,艰苦奋斗、自强不息,不计得失、甘于奉献,为新中国的建立、为社会主义建设和改革开放事业做出了不可磨灭的贡献,涌现出了孟泰、马恒昌、王崇伦、马永顺、王进喜、蒋筑英、王启民等一大批在全国影响深远的劳动模范。实施振兴老工业基地战略,既为东北三省广大职工施展聪明才智、发挥作用提供了广阔舞台,又对广大职工发扬优良传统、发展工人阶级先进性提出了新的要求。广大职工要从加快推进我国社会主义现代化建设进程和实现全面建设小康社会宏伟目标的高度,充分认识振兴东北老工业基地的重大战略意义,切实肩负起历史使命,把促进东北地区经济社会又好又快发展与做好本职工作紧密联系起来,积极投身到老工业基地振兴的伟大实践中,在实现东北地区科学发展、构建和谐社会中充分发挥工人阶级的主力军作用。?

团结动员职工为老工业基地振兴贡献力量,是工会围绕中心、服务大局的具体体现,也是我们义不容辞的责任。东北三省工会工作基础很好。长期以来,各级工会组织围绕党的中心任务,积极做好职工群众的工作,较好地发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用,特别是在开展职工经济技术活动方面经验丰富,成效显著。面对新的形势任务,东北三省各级工会组织和工会干部要进一步把思想认识统一到中央关于振兴东北老工业基地的战略决策上来,不断增强责任感、使命感和紧迫感,紧紧围绕贯彻落实《中共中央、国务院关于实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见》,找准位置,发挥优势,加大力度,深入开展“振兴杯”竞赛活动,在实施老工业基地振兴战略中充分发挥工会组织的作用。?

三、扎实深入开展“振兴杯”竞赛活动,为构建社会主义和谐社会作出新的努力?

3月7日,--在看望工会、共青团、青联、妇联界全国政协委员并参加联组讨论时发表了重要讲话。--在讲话中强调,构建社会主义和谐社会是艰巨复杂的系统工程,只有动员广大人民群众共同参与,才能使构建和谐社会的目标变成现实;构建社会主义和谐社会是造福全体人民的伟大事业,只有让广大人民群众得到实惠,才能使和谐社会建设成为广大人民群众的自觉行动。--的重要讲话,深刻阐述了广大人民群众在构建社会主义和谐社会中的主体地位,着重强调了改革开放进入关键时期的新形势下加强和改进群众工作的重要性和紧迫性,第一次全面系统地对工青妇组织在构建社会主义和谐社会中发挥积极作用提出了要求,丰富了中国特色社会主义理论的群众观。讲话思想深刻,内容丰富,意义重大,影响深远,充分体现了党中央对广大职工的亲切关怀,对工会组织的高度信任和厚望,为我们进一步做好工会工作、发挥工会在构建社会主义和谐社会中的作用指明了方向。我们一定要认真学习贯彻--重要讲话精神,充分认识工人阶级和工会组织在构建社会主义和谐社会的重要地位和作用,尊重人民群众的主体地位和首创精神,最大限度地激发人民群众的参与热情和创造活力,最大限度地实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益,把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程,真正做到在共建中共享、在共享中共建。?

--在讲话中明确指出,在包括和谐社会建设在内的整个改革开放和社会主义现代化建设中,工人阶级是主力军。要引导广大群众焕发劳动热情,在本职岗位上创造一流业绩,推动经济又好又快发展,为社会和谐创造雄厚的物质基础。在全总十四届四次执委会议上,王兆国同志对深入开展“当好主力军、建功‘--’、和谐奔小康”主题竞赛提出了明确要求。东北三省开展的“振兴杯”竞赛是这个主题竞赛活动的重要组成部分,是发挥工人阶级主力军作用的一个载体。下一步的“振兴杯”竞赛,要认真贯彻落实--重要讲话精神,按照科学发展观的要求,紧紧围绕中央经济工作会议提出的“四个着力”、“三个协调”和促进经济社会又好又快发展,创新载体,完善机制,提升竞赛水平,使竞赛活动在振兴装备制造业、推进工业结构优化升级、促进资源型城市可持续发展、构建和谐社会等方面发挥更大的作用。为此,要着力抓好以下工作。

一是深入开展职工经济技术创新活动,积极推进工业结构优化升级和装备制造业振兴。产业结构不合理,核心竞争力低,特别是装备制造业技术转化能力和技术创新活力不足,是困扰东北老工业基地振兴的突出问题。增强企业自主创新能力是推进工业结构优化升级和振兴装备制造业的核心和关键。要在职工中深入实施以推动技术创新为主题,以开发具有自主知识产权的核心技术为重点,以争当“创新示范岗”、“创新能手”为载体的职工经济技术创新工程,积极引导职工参加技术创新活动,鼓励职工在技术创新的实践中多出成果。重视和发挥职工技协组织的作用,围绕技术关键和生产难点,发动技协会员开展合理化建议、技术革新、技术攻关和发明创造等活动,大力推广先进适用技术和先进操作技法,促进科技成果转化和自主创新能力的提升。要与政府有关部门一道,共同做好创新型企业试点工作,努力发展创新文化,营造创新氛围,推动以企业为主体的技术创新体系建设。?

二是大力实施“职工节约环保行动”,积极推进资源节约型和环境友好型社会建设。加强资源节约和环境保护是中央经济工作会议确定的要着力抓好的一项重要工作。要积极参与资源型城市经济转型试点和生态环境保护治理工作,促进经济社会协调发展,人与自然和谐相处。要把实施“职工节约环保行动”作为“振兴杯”竞赛的一项重要内容,积极教育引导职工增强节约环保意识,人人为建设资源节约型、环境友好型社会献计出力。围绕节能降耗减排和发展循环经济,广泛开展“我为节约做贡献”活动,大力宣传推广节约环保经验,促进资源型城市接续替代产业建设,提高资源的综合利用率,推动东北地区经济可持续发展。?

三是继续实施职工素质建设工程,努力为振兴老工业基地提供智力支持和人才保证。培养和造就一大批高素质的劳动者和各类专门人才,是振兴老工业基地的重要保证。要大力实施职工素质建设工程,按照建设社会主义核心价值体系的要求,广泛开展“八荣八耻”教育和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,用马克思主义中国化的最新成果武装群众,用中国特色社会主义共同理想凝聚群众,用民族精神和时代精神激励群众,用社会主义荣辱观引导群众,不断提高职工思想道德素质,努力在广大职工中形成牢固的共同思想道德基础;适应科技发展日新月异和自主创新步伐加快的新形势,不断提升职工科学文化素质和技能水平。加强职工技能培训基地建设,加快培养适应老工业基地产业优化升级需要的复合型、实用型人才和王洪军式的创新型人才。继续开展职工岗位练兵、技术比赛、技术交流和帮教互学等活动,通过多种途径提高职工技术水平。

四是切实关心职工生产生活,积极协助政府解决涉及职工切身利益的问题。由于东北三省资源型城市经济转型和老企业破产重组,企业富余人员、下岗失业人员和生活困难职工较多,就业再就业和社会保障压力很大。因此,要把关心职工生产生活、解决职工群众的切身利益问题同开展“振兴杯”劳动竞赛紧密结合起来,主动协助政府落实积极就业政策、扩大城镇社会保障制度覆盖面、建立社会救助体系、完善城市居民最低生活保障制度、搞好棚户区改造等民生工程建设。要采取有力措施,努力使“零就业家庭”实现至少一人就业,帮助下岗失业人员再就业。大力加强工会困难职工帮扶中心建设,建立送温暖活动的长效机制,加大对森工、煤炭、军工等困难行业、困难企业职工的帮扶力度,着力解决困难职工的生产生活问题。?

五是积极发展和谐劳动关系,努力促进东北地区和谐社会建设。发展和谐劳动关系是今年工会工作的一条主线,也是保证振兴老工业基地战略顺利实施的重要条件。我们要通过开展“振兴杯”竞赛活动,推动和谐劳动关系的发展,促进东北地区和谐社会建设。围绕发展和谐劳动关系,各级工会组织和工会干部要坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则,监督企业落实《劳动法》等法律法规,推动企业依法规范用工行为和分配制度;深入开展创建劳动关系和谐企业活动,切实加大工会组建、维权工作和协调劳动关系力度,按照--的要求,毫不妥协地同侵犯职工合法权益的行为作斗争,做到敢于维权,善于维权;要从劳动合同、集体合同和职代会这三个关键环节入手,推动劳动关系协调机制建设;要抓好劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的维权工作,特别要维护好农民工合法权益,推动包括农民工在内的广大职工最关心、最直接、最现实问题的解决。?

六是加强领导,不断创新,推动竞赛活动深入发展。开展“东北地区老工业基地振兴杯”竞赛活动,是全国总工会和东北三省工会的一项重要工作。竞赛委员会办公室和全总有关部门要切实加强指导。东北三省工会要把“振兴杯”竞赛作为一项重点工作,列入重要议事日程,做到精心设计、认真组织、扎实推进。要积极争取党委的领导和政府(行政)的支持,加强与有关部门的联系与合作。要进一步增强竞赛的针对性和实效性,不断拓宽领域,把竞赛活动与班组建设紧密结合起来,最大限度地把职工群众吸引到竞赛活动中来。要加强调查研究和分类指导,认真总结推广典型经验,及时解决存在问题。要大力宣传工人阶级在振兴老工业基地中的作用和贡献,宣传竞赛活动中涌现出来的先进集体、先进个人和优秀成果,使“振兴杯”竞赛活动成为政府和企业支持、职工群众欢迎、社会影响广泛的工会品牌活动。

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篇10:2024年会总经理讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:经理,全文共 1873 字

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假如我是总经理,我想,我最先研究到的就是我不要再为每年剧增的房价而头痛了;也不会为银行的存款越来越少而感到不安;更不会为给儿子买奶粉是买厅装的还是袋装而踌躇不已;总经理的薪酬必须是十分丰厚的。然而,要获得丰厚的薪酬,自然就要付出茵实的劳动作为代价。身为企业的最高决策者,他需要领导企业在激烈的市场竞争中不断稳步前进,使企业不断的发展、强大;还要为公司的员工谋求更多的福利,不再为每年剧增的房价而头痛;更重要的是他需要凝聚公司的每一个员工,让他们切实的感受到我为企业而骄傲,企业因我而自豪。这便是身为总经理的重任。那么,如果我是总经理,我该怎样去做好这些事呢?

假如我是总经理,我要从自我做起,做一个学习型的总经理。知识就是力量,这成了千古不变的公理,是不以人的意志为转移的,是经过无数人证明了同时又在被无数人证明着。但并不是人人都能够发挥知识的力量,必须靠不断的、有效的学习才能获得,才能充分的发挥。作为一个公司的老总,就必须懂得时时为自我充电,使自我走在时代的前列,不被时代所淘汰。同时,还要懂得如何带领、影响自我的部下,从而带领、影响整个团队去学习,去发挥知识的力量,一个好学的并能发挥知识就是力量的团队不是最有期望的团队,而是期望得让人可怕的团队。

假如我是总经理,我要做一个威望型的总经理。威信是我的招牌,魅力是我手中的魔杖,靠着它,我才能指挥下属于无形之中,而不必担心命令会被下属打折扣。大家能够试想一下,如果一位总经理毫无威信,那么这个企业将会变成什么样貌?常言道:“无威而令不行。”所以,树立威信,发挥领导魅力是我成为总经理的首要条件。当然,仅有威望还是不够的,个人的亲和力也是带动企业员工努力奋斗的法宝。有时,一句简便、幽默的话语,能够换来意想不到的效果,一句轻轻的鼓励赞扬,可能简便化解下属心中的不快。“水能载舟,亦能覆舟”千万不能认为自我职位高,就高高在上了,要时刻谨记总经理是要把为企业员工谋福利放在首位的。讲究诚信,也是一个总经理树立威望的必要条件。诚信不仅仅是企业发展所必需的,对于个人也是如此。自身讲求诚信,他人才能信任你,才能带动企业员工为企业的诚信做出自我的贡献,为企业创造自我的品牌。

假如我是总经理,我要从公司现有的资源入手,充分的利用公司现有的资源。众所周知,形象良好的企业具有更优越的竞争力。一方面,由于消费者本来就对企业颇有好感,自然容易优先理解他所供给的各种产品。另一方面,当企业遭受竞争对手的攻击时,“形象”也能够成为一道“挡风的墙”。我们公司是由具有“天下第一品牌”的企业理念的日本雅马哈与具有上百年历史的建设集团共同合资的,是实力与技术的强强联手,为我们公司树立良好了企业形象打下了极好的基础,是公司的一笔重大财富与资源。所以,充分利用树立良好的企业形象,就等于为营销工作奠定了稳固的基础。当然,企业仅有良好形象是远远不够的,总经理是一名负责把握企业发展方向、制定公司发展战略规划的关键人物。在目前竞争激烈的市场经济中,有多少企业倒下了,而有些企业却如鱼得水,不断做大做强,这正是因为这些企业的领导看清了自身产品的特点、市场占有份额和市场发展前景,找到了适合自身发展的道路,了解企业现有状况,在市场同类企业中所处的位置,再决定是否需要对企业进行革新(体制和技术),以适应以后市场的变化,这样才能在激烈的市场竞争中持续发展。

假如我是总经理,我要知人善任,敢于不怕得罪人,让有本事的人有用武之地,做到人尽其才,才尽其用。当然,知人是我用人的首要环节,用人先要了解他的优势和长处,然后再安排他到适当的岗位上去,实现人与事的最佳结合。同时,我还要尽可能的完善我们公司优秀管理模式,像CI策划、目标管理、成本减半、群众性改善活动……让这些优秀的管理方式、方法更好的为公司的经营发展服务。总之,我要从公司现有的体制入手,是精华,就完善它,发扬它;是糟粕,就要敢于抵制它,摒弃它。

假如我是总经理,我要做的事还有许多许多,并非三言两语所能说清的。我只是一名小小的员工,今日有幸客串一回模拟“总经理”主角,对公司生产经营、管理等方面发表自我的一点点拙见。我想,虽然不可能我们每一位都能当上我们公司的总经理,所以,在总经理的前面加上了“假如”两个字,这就是要求我们公司的每一位职工要站在总经理的高度,以主人翁的精神来对待我们的每一项工作。无论你是谁,只要你还是我们公司的一员,就应当有一个共同的期望。期望我们的公司越来越好,越来越强大。那就让我们大家携起手来,紧密团结在总经理的周围,共同努力,共同创立株建雅完美的明天吧!

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篇11:妇女节讲话致辞

范文类型:演讲稿,全文共 552 字

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各位领导、来宾、姐妹们

大家好!

迎来了第个“三八”国际劳动妇女节,和煦的春风中。这个喜庆的日子里,代表在座的各姐妹向努力在厂各个工作岗位上的广大妇女和妇女工作者致以最诚挚的问候,向所有关心和支持妇女事业的各级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。

既要做一名好员工,普通的一名女职工。又要做好妻子、好母亲、好儿媳,以自身的行为彰显着女性的社会角色,推进着和谐工厂和谐家庭的建设,真正撑起了半边天。

不能骄傲,取得成绩的同时。更要一如既往的做好本职工作。以我个人的经历认为:做好本职工作,首先要有正确的态度,把工作当成一种爱好和享受,珍惜岗位,无论在什么时候,都不要对自己所从事的工作有一种厌恶感,其次要不断学习,勤奋工作。随着科技迅速发展,新技术的应用,设备的更新,要求我要不断的加强学习,提高工作能力,适应新形式新岗位的需要,自身不断努力中求发展的您肯定能找到自己的发展空间。

提高自我形势所迫。女职工聪慧、认真、有耐心,经济危机来了适者生存”客观规律。只要我认清形势,提高素质,就有我展示风采的舞台。此,希望全厂女职工在新的一年里要进一步发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,充分认识加强学习的必要性和紧迫性,努力提高自身的文化素质、技术水平、知识储备和创新能力,用更加踏实、认真的工作,更加崭新的工作业绩,来实现我

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篇12:2024年会上获奖感言致辞简短

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是x班的,很高兴今天能站在这儿发言。

季节总是如期而至,雏鹰总要凌空起飞。 考已经过去,不要因考得好而骄傲,也不要因考得差而自卑,因为,人生是一连串的战斗,我们将要迎接另一场更为严峻的挑战---中考!

有的人会认为自己这么差,应该赶不上了吧,不!天生我材必有用,我们均是可塑之才,只要努力,肯定赶得上的。在初一,我的成绩也不是很好,总有一门会托我后腿,因此,我花了一年多来平衡我的成绩,哪门不行就多在那门上花点功夫,到了,我的成绩上来了,考了年级第x名,我自然很高兴,这其实应证了一点:只要花功夫,无论什么困难均可克服的,即使成绩差,成绩自然也会上来。我们不是学过宋濂的《送东阳马生序》吗?宋濂幼时勤奋苦读,成年远行求师,即使大雪深数尺,足肤皲裂,他也不放弃,最终成了有名的文学家。

因此,我们要对自己充满信心,相信自己一定能够做好。在自己遭遇挫折后,肯定会有一种失落感,但千万不要一直伤心,应想出各种理由来说服自己,鼓励自己,时间不等人的,胜利了,就继续努力,失败了,就奋起直追,我们并没有时间和理由去骄傲与悲伤。 每个人都有适合自己的学习方法,因人而异,今天在这里我向大家谈谈我的学习方法。

首先是心态问题,积极乐观的心态对提高成绩有很大帮助。我一直都没有很大压力,每天开开心心的,现在不是主张“开心学习”吗?学习本来就是一件很快乐的事,何必把它当成包袱呢,苦中求乐,这样兴趣自然就上来了。

其次要有知耻心,知耻是自尊的重要表现,没有知耻,何谈自尊?我考得不好时,也会羞愧,但我会知耻而后勇。十四五岁,正是我们读书时,我们精力充沛,朝气蓬勃,有使不完的干劲,努力学习,何愁成绩上不来呢?

然后要有好的学习习惯。在看书时,碰到自己不熟知的知识点或优美句子,就赶快抄下来,之后反复记忆,这些就成了自己的东西了。对于自己做错或不知道做的,寻求答案后,应反思自己的做法,并尽量想出多种解题办法,最好把能用的知识点全用一遍,不仅加深了记忆,下次碰到同类型题时,就可迎刃而解了。

最后在学校里把要记的东西全部记下来。每节课后,花少许时间回忆当堂课所讲内容,尤其是新知识要反复记忆。做作业时,也不会有什么难题了----但是,必须要认真做,作业作为复习,必须要重视,有些知识是在做题中积累起来的。做作业像考试一样,那么考试也会像做作业一样了。

这就是我的学习经验了,仅作为参照。同学们,一万年太久,我们只争朝夕。让我们一起见证朝阳,沐浴风雨,携手共进,在中考中创造辉煌!

谢谢大家。

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篇13:2024公司年会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 963 字

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尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

我现在心情非常的激动,这是我第一次作为公司的优秀员工上台讲话,也是我人生中第一次上台讲话,要知道我就算是在学校的时候,这种待遇也从来没有过的。我能作为优秀员工站在这,我倍感荣幸,对得起自己这一年来对公司做出的贡献了,我祝大家今天晚上吃好喝好玩好,开开心心的迎接明年的工作!

我能从公司近百位员工中脱颖而出,成为仅有三位优秀员工当中的一个,这其中离不开你们对我的帮助、领导对我的关照,当然认为自己也十分的对得起这个称号,我不敢说自己的工作能力是这三个优秀员工当中最好的,但是我敢说我肯定是最努力、最为公司的利益着想的那个。这一点我相信跟我熟识的同事都知道,我觉得这个称号我当之无愧,但是我不会骄傲自满,其他两位优秀员工也在这,我在明年的工作中将会向他们看齐,取长补短,争取明年继续获此荣耀。

我来到公司也有两年多了,在这两年里,我从一个什么都不懂的“小屁孩”成为了现在的职场老手,从普通员工成为了现在的部门经理,从三千块钱的工资到现在的七千块……我其中付出的努力可想而知,但是让我非常开心的是,我的付出跟回报是成正比的,我的努力是有被领导看在眼里的,今年我参与的公司项目一共十二个,每一个我都站在我的角度提出了合理的建议,并且所参与的这几个项目都给公司带来了巨大的利益。工作的同时也会仔细的观察当前市场的经济走向,寻找可以公司适合发展的方向,在这方面我给领导提供了很多建设性的意见,公司的发展也是有我的一臂之力的。我为了自己能够认真的工作,至今没找女朋友,我认为只有把自己的事业发展好了,公司上市了,彻底稳定下来,我作为领导手下的优秀人才才能去考虑自己的事情。

其实让我在公司中有着这么无线动力的原因并不全部来自领导的重视,也有你们大家的因素在里面,在这里,我真真切切的感受到这是一个集体,这是一个大家庭,我身为这个大家庭里面的一员,自然是要全心全意的为公司的发展做考虑,在这里,我才彻底实现了自己的个人价值,知道自己原来可以做这么多事情,有这么大的力量,可以说没有你们的热情,我在工作中的动力不会这么的大,也不会成就现在的我。

我非常高兴今天能跟你们大家一起度过,我也相信在我们__公司全体成员的共同努力下,我们公司能变得更好,最后,我在此祝愿大家新年快乐,希望大家能在新一年的工作中有更出色的表现。

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篇14:2024上市公司年会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 758 字

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各位同事:

大家新年好!今天很高兴来参加这个聚会,一进这个会场,红彤彤一片,象征着红红火火,特别喜庆。这个年会是一个迎新春晚会,好像还有一层意思,就是我们迎来了新的总经理,迎新春与总经理的名字不谋而合。我们公司在杨董的领导下,三年时间销售额增长了一倍。三年前年销售额是三亿,20xx年刚好是六亿。取得的成绩相当令人鼓舞。公司已经有12年多的历史,在过去的十多年中,我对这个公司关心支持还不够,以前每年只有半天的时间来听听汇报了解一下公司发展情况。最近一两年特别是杨董事长来了以后,每年大概有五、六个半天来讨论研究公司出现的问题和发展的机会。

公司未来要成为什么样的公司,我完全赞成杨董的讲话。在好几年前,公司只是一个南京本土的连锁公司,但在过去的两年发展,我认为它已经成为了一个以南京为主,在江苏有一定影响力的连锁公司。未来公司,应该树立更大的目标,吸引更多优秀的供应商与我们合作,创造出一条有自己特色的路。

在董事会上,杨董提出了公司20xx年的目标是实现八个亿的销售。我认为这个是相当有挑战性,也验证了我们这个公司是相当有追求的一个团队。要实现这个目标,需要做到三点:1、必须牢牢的坚持为顾客服务。公司的口号非常好,“用心服务为健康!”公司的存在是因为有客户的存在,客户服务是对我们公司最本质的要求。2、坚持以敬业为本。为什么不是以员工为本,因为员工中存在两类人,一类是不断努力的,还有一类是对工作有懈怠的。我们公司之所以发展这么快,是因为涌现了很多富有激情的人,我们要为他们创造发展的平台。3、要不断的改进。我们的基础已经打的非常好,不需要做大的变动。但要不断的改进、改良、优化,只有这样,公司才能在江苏甚至在长三角地区立足!

最后让我们衷心的祝愿,所有同事和来宾在20CC年能够不断的进步,共同创造美好的明天,谢谢!

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篇15:公司年会致辞讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 1490 字

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尊敬的各位领导,同事们:

大家新年好,新春伊始,万象更新,今天我们欢聚一堂,畅谈走过的20xx,谈发展,谈人生,共谋公司发展大计,我的心情是无比激动。今年是xx年,中国有句成语说的好叫,在20xx年度,我们用跃字来概括整年工作,今年我们销售团队更要奋起行动,有所作为。

我现在简单的做一下,20xx年度天津工作报告,在20xx年我们贯测执行总经理先生对天津工作的整个部署,要求。

1、组建成立天津分公司,完善组织架构,吸引更多由志之士的加盟,发扬有条件上,没有条件创造条件也要上的精神。做好团队建设,培养团队凝聚力,贯穿团队思想的核心是 组织利益高于一切,不计较个人得失,第一时间解决问题。

2、带领业务团队继续开拓天津市场,以大项目 好项目为主题,落实业务考核制度,统筹安排项目信息及跟进情况及时和领导沟通,探讨公关策略,落实方案。勤能捕捉,加大有效信息量,保证每个阶段都有标投,提高中标率,保持业务的连续性。结交新朋友勿忘老朋友,做好回访联系工作,做到干一个项目,树一个业绩,交一帮朋友。

3、做好公司领导视察统筹安排,努力做到高效率,不浪费领导时间,在公关领域为领导创造水到渠成的条件,只需要向领导提供时间地点人物主题,营造出和谐 亲密的商务氛围,努力做到跟一个项目成一个活,在高端客户上,细心 用心 高调做事 低调做人,让客户感受到企业营销的核心价值服务! 在营销费用上,做到钱花道刃上,该花的我们一定要去花,大气 严谨。

4、配合各个项目部协调工作,做好交接,过度,有问题不推脱,第一时间解决问题。

在20xx年度天津事业部,完成销售额约一个亿,待签约额约5000万,在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持,及全体同仁们对天津工作付出,谢谢!

下面呢我想和大家分享一下,我做营销这么多年的一些感受

销售是非常辛苦极具挑战性的工作,但凡成功的企业家大多都是从做销售做起的,思路清晰,思维敏捷,这都是销售人员所具备的特质,我认为我做销售这个行业我很快乐!目前公司管理施工能力已经满足承揽重特大工程的能力,所以我们在整个营销策略上转型,向大项目 好项目转型。跟大活,跟好活。整个流程呢我认为分为两块一块是推销另一块是公关。首先我们要找到足够多的项目信息,这一块唯一的技巧就是勤快,笨是可以学,如果懒谁也救不了你,拿到足够多的数据之后做项目分析,提炼出有效项目信息,在进可能短的时间分析出有效信息的内部组织架构,整理有效信息做好统筹安排,在不同的时间段有侧重点的去跟踪项目。

沟通是客户第一时间了解你及公司的最佳方式,客户对公司的认知就像一张白纸,你的行为已经不代表你自己,代表更多的是你背后的整个团队,如何让客户在更短时间认可你及你的产品这个很重要。我认为销售人员必须要阳光自信,每天以饱满的热情投入到工作当中去,见客户举止端庄,行为大方,把阳光自信的一面展现给客户,留下一个初见的美好场景。

进入公关阶段,想客户之所想,及客户之所及,把握好打电话的时机,通过你的观察你认为什么时间打电话比较合适你在打,把握好尺度,寻找突破口。发动团队力量,营造出高层领导会晤的机会,始终把服务做为公关的主线,就一定能成功!

雷总经常跟我们讲起销售是有易到难,在有难道易的一个过程,这一点我深有体会,我现在认为销售工作一项很快乐,很容易的事,你要你肯付出,怀踹着一颗做事梦想 ,公司会给你一个无限大的平台!

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,同志们 朋友们 只要我们紧密的团结在以雷总为核心的公司领导机构周围,深入落实组织上对我们的要求,不折不扣搞工作,一心谋发展,我坚信公司明天更美好!

最后祝大家身体健康

工作顺利

谢谢大家!

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篇16:2024上市公司年会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 1476 字

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亲爱的员工同志们:

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞未来”主题年会

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

20xx年年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

一、公司组织架构和流程方面

20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了为公司副总,为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面

长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,20xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面

首先,20xx年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求。

对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

对于即将到来的20xx年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今天把20xx年设定为公司的“目标管理年”。

这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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篇17:劳动总结讲话稿内容

范文类型:工作总结,演讲稿,全文共 2502 字

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我公司开展“六比六赛”劳动竞赛以来,公司领导班子高度重视,结合公司自身实际,确保江苏嘉隆工程建设有限公司“六比六赛”劳动竞赛工作落到实处,公司、项目部各级领导班子齐抓共管,各负其责,积极开展了劳动竞赛活动。项目部工会在公司工会和项目部党组织的领导下按照公司工作指导思想,结合任务重、工期紧、施工难度大的实际情况,组织带领项目部全体员工,以饱满的热情、昂扬的斗志积极开展了卓有成效的劳动竞赛活动。以“创优质、创高效、保安全”为目标,充分发挥劳动竞赛新作用,把过去单纯的生产型、体力型劳动竞赛转变为智力型、管理型上来,不断掀起了竞赛高潮,取得了可喜的成绩。截止月底,共完成施工产值 万元,工程质量合格率100%、优良率95%,安全生产天。实现了优质、高效、安全三大目标。在灌南地区公路建设中树立了良好的自身形象和企业形象。

按照公司和业主“科学发展、和谐发展、奋力争先”劳动竞赛的主题,我项目部深入开展了以“六比六赛”为主要内容的劳动竞赛,现将劳动竞赛活动情况总结如下:

一、抓好赛前准备和动员环节,不打无准备之仗

为活动奠定基础为了确保重点工程阶段劳动竞赛,我们根据工程的特点,抓好赛前的准备和动员工作。一是项目部领导班子和全体员工认真学习领会公司、业主劳动竞赛下发的文件,提高思想认识。进一步明确了“竞赛活动”的宗旨、方法以及“竞赛活动”的总体要求。明确提出了“进度保证、安全保障、质量保优、效益保佳”的竞赛总体思路。二是围绕施工难点,精心策划劳动竞赛方案。我们按照劳动竞赛的要求,在快速、优质、安全、低耗的前提下,全面完成业主计划为目标。在劳动竞赛活动中,项目部认真学习了“六比六赛”的竞赛内容。即比安全,赛遵章守纪,生产安全事故为零;比质量,赛工程优良率;比速度,赛工程进度;比科学发展,赛科技创新;比管理,赛组织计划、文明施工;比节能、环保,赛节约能耗、材料,环保措施落实。三是加强舆论宣传,抓好赛前动员。我们采取多种形式进行动员,使参战人员充分了解劳动竞赛的目的、意义、要求。同时利用会议、宣传文件等,营造全方位劳动竞赛氛围。

二、抓好形象建设,创建精品工程

今年灌南工程开工以来,项目部建设逐步规范化、标准化,设置娱乐室、篮球场地等娱乐设施,极大地丰富了职工的业余生活,提高了职工的积极性;职工宿舍整洁舒适,让职工体验到了家的感觉;办公室、会议室宽敞明亮,布置合理,办公设备、用品一应俱全,为职工创造了舒适的办公环境;项目部院内设置旗杆、苗圃、花园、草地,道路两旁栽树,规划有序、整齐统一,树立了公司在灌南地区文明施工的良好形象。

安全方面,项目部落实安全生产责任制,强化管理,确保安全意识植入每人心中。杜绝违章指挥,消除安全隐患,提高安全、环境、职业健康体系建设的成效,确保了“安全零事故”。

质量方面,开工以来公司领导几次到工地检查工作,要求项目部强化项目管理,精心组织施工,千方百计克服一切困难做好每项工作。为全面实现创优质工

程的质量目标,在施工全过程中,我公司始终坚持“百年大计、质量第一”的.思想,视工程质量为企业的生命,认真依照招标文件所明确的各项施工技术规范、规则和质量检验评定标准去组织实施。我们的工程质量目标是:创精品、保优良。

进度方面,项目部精心组织,以最快的速度调集施工队伍,合理配置施工力量,组织突击施工。广大职工以饱满的斗志,夜以继日的奋战在工地上,形成了大干快上的态势。为保证工期,项目加大施工投入,认真分析工作中的难点和重点,按照竞赛中的目标责任,认真研究和分析,做好管理和组织工作,全面开展路基施工各项工作,完成了计划工程量,基本达到预期目标,在全体参战职工中掀起竞赛热潮。

三、抓好过程控制环节,不做无用之功,保证活动有序开展。

我们把劳动竞赛作为贯穿整个施工过程的一项重要工作来抓,实行“四抓两统一”管理。一抓建立竞赛组织,使竞赛活动有人抓有人管。二抓制订竞赛措施,结合业主提出的工程要求和施工实际情况,合理调整施工方案订立竞赛措施。三抓合理配置资源,物尽其用,人尽其才,做到资源不闲置、不浪费,充分发挥作用。四抓竞赛服务到位,项目部主要管理人员深入到施工的每一个环节,根据所分管工作建立分工包保服务,使现场遇到的问题得到及时解决。同时把竞赛与日常施工“两统一”:日常施工与“组织竞赛”统一安排,做到目标明确,落实到位;施工管理与劳动竞赛机构统一办公,做到协调配合,指挥灵敏。

四、抓好竞赛总结表彰奖励环节,发挥激励作用,促进活动持久深入。

人都有物质的精神的内在需要。吃、穿、住等是基本的物质需求,成就感和荣誉感是高层次的精神追求。与此相对应的是物质奖励和精神奖励两种,对劳动竞赛的奖励恰是物质奖励和精神奖励的结合。劳动竞赛活动开始时,项目部就与施工队伍签订“责任状”,制定相关施工生产目标,明确奖罚金额。施工队任务完成后,项目部坚持公开、公平、公正的原则,实行考核,由项目部技术、安质、财务、物装等主管部门,从安全、质量、进度、文明施工等指标进行严格考核。根据考核结果进行表彰奖励,大张旗鼓对取得的成绩施工队伍和竞赛过程中表现优秀的员工进行重奖。同时通过各种会议对先进队伍、人物事迹进行大力宣传,把劳动竞赛的激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变。项目部在施工生产的实施过程中,运用劳动竞赛的杠杆作用,激励作用,掀起了一个又一个施工高潮,涌现出一批好的生产积极分子和队伍,带动了项目部整体工作不断上台阶。

活动的开展强有力地推动了项目部其它各项工作。做到了劳动竞赛与施工人员思想工作相结合、与提高施工人员素质工程相结合。

在20__下半年,我们决心在公司领导和公司机关的正确领导和大力支持下,充分利用好劳动竞赛这个平台,进一步细化工程进度、质量、安全、环保、效益等各项指标,加大劳动竞赛活动深度、广度和奖罚力度,力求使活动覆盖全体参建员工、贯穿施工生产全过程和每一项活动。紧密结合项目实际,把开展劳动竞赛作为加强项目管理的一项经常性工作,紧紧围绕施工生产,适时掀起大干高潮,努力夺取社会经济效益双丰收,为公司不断发展再立新功,为灌南地区公路建设事业竭尽全力。

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篇18:年终总结年会演讲稿怎么写

范文类型:工作总结,演讲稿,全文共 1165 字

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尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!

我是电力监控部的。很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年快乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。

来到公司已经半年了,在这半年里,我经历了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。

进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和项目,开始不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部,跟随大家忙碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理,她一直都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,而且以身作则地教会我积极主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为公司的发展贡献全部力量。

在轨道公司,除了同事们工作的热情,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也非常关心我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够经常收到来自领导的问候,感受到家一般的温暖。

在这半年的工作中,我们不可避免地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在此,我要代表新员工衷心的感谢大家,感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们!

同时我也相信我们这些新员工的加入,一定会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的公司也一定会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们所有人同心协力,共同奋斗,一起建设公司的美好明天!

我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐,谢谢!

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篇19:货物抵押货物合同范本内容不

范文类型:合同协议,全文共 1058 字

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根据《公司法》及公司《章程》的有关规定,我_______________公司已经_____年_____月_____日召开的股东会决议解散,并成立公司清算组于_____年_____月_____日开始对公司进行清算。现将公司清算情况报告如下。

一、公司登记情况,包括公司名称:______________;公司类型:______________;法定代表人:______________;住所:______________成立时间:______________年_____月_____日;注册资本:______________;股东姓名(名称)_______________;股东出资额:______________;出资比例_______________。

二、公司清算组已于_____年_____月_____日向公司登记机关备案,并取得《备案通知书》(文号_____)

清算组成员由股东_______________、_______________、_______________等人组成,由_______________担任清算组负责人。

三、通知和公告债权人情况。公司清算组于_____年_____月_____日通知公司债权人申报债权,并于_______________在_______________报公告公司债权人申报债权。

四、截止_____年_____月_____日,公司资产总额为_______________元,其中,净资产为_______________元,负债总额为_______________元。附《资产负债表》。

五、公司财产状况。附《财产清单》。《财产清单》内容包括财产的名称、数量、价值等。

六、公司债权债务状况。_______________

七、公司资产总额为_______________元,并按以下顺序进行清偿:_________________

1、清算费用;_______________

2、所欠职工工资、社会保险费用和法定补偿金;_______________

3、税款;_______________

4、债务;_______________

5、剩余财产按股东出资比例分配。________________

截止_____年_____月_____日,公司债权债务已清算完毕,剩余财产已分配完毕,实收资本为零。

清算组成员签字盖章:_________________

_______________公司清算组

经全体股东审查确认,一致通过该清算报告。

___________年_______月_____日

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篇20:公司年会致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 1132 字

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回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次透过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在务必程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满活力和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我期望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售潜力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏活力,交易量完成状况还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并务必能够如愿以偿,

由于十一月份,国务院出台了38号文件,这对于市场的业务开发构成了务必的压力,但是无论将来国家怎样出台清理整顿的细则,我们都有信心过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我期望大家安心。

对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,期望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

对于即将到来的20xx年我们充满了期望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们这天把20xx年设定为公司的“目标管理年”。

这样,在新的一年里,我们还将透过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标职责协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

最后,我衷心地期望全体员工能够用饱满的热情用心端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,感情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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