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组织春游文案(推荐20篇)

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幼儿园春游踏青方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:幼儿园,全文共 1198 字

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活动时间:20__年×月×日

活动地点:_公园

参加对象:幼儿、家长、老师

一、活动目标

1.通过观察春天里的花、草、树木等的变化,感受春天的季节特征,萌发对大自然的热爱。

2.通过开展春游,让孩子体验与老师、同伴、家长共同参与一项集体活动的乐趣,从中感受到团结互助,学会关心、爱护他人。

3.通过活动让家长进一步了解孩子的成长及幼儿园教育活动的开展情况,促进家园共育。

二、活动准备

1.活动前,老师提前查看地点、查询活动当天的天气。

2.老师统筹安排好3方面的准备工作:包括班级准备、家长准备、幼儿准备。

班级准备:

春游告家长书、春游活动计划、人数确定、老师分工;

车辆、饮用水、食物、游戏材料、必备药物、班标、照相机、湿毛巾、卫生纸、垃圾袋等。

家长准备:

孩子的服装、食物、饮用水,在家对孩子进行相关安全教育。

幼儿准备:(由老师统一准备好)

知道为什么要进行春游、春游安全事项、春游经验准备。

三、活动重点

1.活动前一天老师对幼儿进行春游安全教育,如活动期间一切行动听指挥,准时出发、准时集合,不追跑、不打闹,爱护公物,不随地乱扔垃圾等。

2.活动时做到井然有序,提醒孩子保持秩序。

3.游戏时督促家长和孩子遵守游戏规则。

四、活动流程

7:30—8:00孩子来园,早餐

8:00—8:20活动前准备

8:30准时出发

9:10—9:30家长和幼儿律动活动

9:30—10:00加餐

10:00—10:40亲子游戏

10:40—11:00拍照,自由活动

11:00准备返园

五、活动过程

1.稳定孩子们的情绪,做好出发之前的准备(如上厕所、检查所带物品),家长签到。

2.老师带领家长和孩子上车,安排座位,清点人数,提醒大家注意安全。

3.到达目的地后,组织家长和孩子一起进行律动热身。

4.律动之后开始加餐,加餐之前老师提醒孩子要保持环境卫生,加餐之后老师清理场地,带领孩子捡拾垃圾,培养爱护环境的习惯。

5.稍事休息,开始组织家长和孩子进行游戏。

参考游戏(1):接力跑

游戏规则:分两队进行比赛,每队分两组,一组是孩子,一组是家长,家长组站在终点线一侧,孩子组站在起点线一侧。由孩子将接力棒(也可以是水果或者帽子)以跑步方式运送到家长手中,家长再将接力棒送到对面本组的另一个孩子手中,较早接力完成的一队获胜。

参考游戏(2):头顶罐

游戏规则:分两队进行比赛,家长和孩子2人组成一组。家长头顶空易拉罐,保持平衡走到终点,将罐子交给孩子,孩子再用同样方法走回起点。一组中的孩子回到起点另一组的家长才能开始头顶罐走,所有孩子先回到起点的一队获胜。

参考游戏(3):两人三足

游戏规则:分两队进行比赛,家长和孩子2人组成一组,用带魔术贴的宽松紧带绑住腿,进行两人三足竞走,到达终点的一组解下宽松紧带供下一组使用,使两人三足接力继续进行。最早完成两人三足行走的一队获胜。

6.拍照时间,先集体拍照然后自由活动,提醒家长和孩子要按时集合。

7.集合,点名上车,返回幼儿园。

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篇1:对安西县南岔镇九北村基层组织建设的调查_调查报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 3927 字

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安西县南岔镇九北村基层组织建设调查

夯实基层组织         加快经济发展

——对安西县南岔镇九北村基层组织建设的调查

按照市县委党员先进性教育活动的统一安排,安西县南岔镇九北村是我的党性实践点。为了更好地帮助该村加快发展,我带领有关部门的同志,进村入户,深入进行了调查研究,并形成了调研报告。

一、主要做法

九北村地处城郊,是南岔镇的北大门。有5个村民小组、1个小农场,286户、1078人,耕地5860亩。主导产业有棉花,占总耕地面积的85%;西甜瓜,占总耕地面积的10%;葡萄,占总耕地面积的1%。

调查发现:九北村党支部一班人在近几年以强村富民为己任,强班子,建队伍,努力发挥基层党组织的核心作用和战斗堡垒作用,走出了一条围绕土地做文章、依靠特色求发展、活跃三产快致富的新路子,有力地促进了全村经济稳步增长,农民收入快速提高,社会各项事业持续发展。2004年,全村经济总收入达到1100万元,村集体经济实现收入16万元,农民人均纯收入达到5200元,其中党员家庭人均纯收入在6000元以上。近三年全村化解村级债务78万元,化解率达到65%。

1、以班子建设为重点,党组织的凝聚力和战斗力不断得到增强。“火车跑的快,全靠车头带”。近几年来,九北村党支部坚持把班子建设作为加速全村经济社会各项事业发展的关键性措施,围绕经济发展调优配强“两委”班子,结合村民委员会选举,从有文化、懂技术、会管理的致富模范、技术能手中公开选拔村组干部,先后调整配备村干部1名、组干部3名。调整后,村组干部的平均年龄下降到34岁;大专文化2名,中专文化1名,高中文化5名,初中文化8名,真正使一批德才兼备、群众公认的干部走上了领导岗位。为了不断提高党员干部的素质,村党支部按照“内抓学习,外强素质”的目标,以“外出培养、党校培训、在岗锻炼”等途径,认真坚持“三会一课”制度,加强实用科技培训,村上多方筹措资金,选派党员干部、科技示范户、专业户赴外地学习经验,增强了全村群众用科技强村、靠科技致富的意识,收到了良好效果。近三年,全村外出考察学习310人次,专题培训12期,培训党员干部200多人次,党支部书记潘进刚、村委会主任吴玉兵通过坚持函授自学,均获得了大专文聘,进一步提高了领导全村经济发展的能力。

2、以党性实践活动为载体,党员的先锋模范作用得到了充分发挥。“喊破嗓子,不如干出样子”。近几年,村党支部一班人以加快发展为“第一要务”,不断创新理念,率先垂范,扎实深入地开展了“双培双带”和“党员创业”两项党性实践活动,全村52名党员参与党群共富产业区,党员帮带群众达48户,完成党员创业工程15项。特别是去年以来,村党支部以实践为民为制高点,积极探索干部受教育、群众得实惠的长效机制,在全村党员中创造性地开展了以家庭经济收入、党员个人社会贡献率和民主评议为主要内容的党员绩效量化考评活动,把绩效量化与党员的思想教育结合起来,与公益事业建设结合起来,与重点产业落实、增收致富结合起来,与小康住宅建设和精神文明建设结合起来,不断丰富和充实党性实践活动内容,使经济建设的主战场成为党性实践的主阵地,涌现出一批党员带头致富、帮助群众共同富裕的鲜活典型,推动了党员创业工程的深入开展。一组党员潘进智是一名种植能手,为了快速发家致富,他带头响应村上发展第三产业的号召,2002年大胆投资16万元购买了一辆大型铲车,之后他努力经营,仅一年多时间就收入10余万元。在他的带动下,全村经营大型农机器械的群众达到20多户,均取得了不菲的收入。去年,全村的养殖示范点定在三组,由于基础产业棉花的高收入使群众发展养殖业的积极性不高,为了引导示范好这项新兴产业,时任村妇女主任的李俊莲带头学技术、修暖棚、种饲草,走草畜一体化的发展路子。目前,她的养殖规模不断扩大,去年养殖业收入达到1.2万元,使更多地群众看到了发展草畜产业带来的实惠。全村新发展种养大户151户,占到总户数的53%。五组的党小组长刘世雄是远近闻名的种植大户,2004年他经营的120亩地,纯收入收入达到8万元。在走向产业化发展的同时,刘世雄还积极参与村上的产权改制,出资买下组上公开拍卖的4眼机井,坚持市场化的配水方式运营,既满足了全组的统一供水,又以优质服务赢得了群众的欢迎,真正达到了改制的预期效果。据统计,全村涌现党员明星户7户,十星级农户达到60户,党员的示范带动效应得到了较好地发挥。

3、以强村富民为己任,为群众办实事、办好事。近年来,村党支部带动,党员带头,群众踊跃参与,共改造中低产田5000亩,整修农田水利配套设施54套,衬砌渠道3.6公里,架设农用线路6.8公里,整修砂砾道路12公里,新植农田防护林30公里,地埋农电线路252户,积极改造通讯线路,闭路电视、电话入户率达到90%以上,极大地提高了土地的产出率,村容村貌也发生了显著变化。去年,全村党员义务出工出劳,对各组文化室进行了维修改造,粉刷墙面200平方米,硬化场地1220平方米,新修围墙80米,使广大群众有了健身休闲娱乐的好阵地。在党员的带动下,还修通了九北村直接通往县城的砂砾道路,开通了专线班车,极大地方便了群众的生产生活。同时,村上还兴办绿色企业、综合加工厂、经营门点等企业,进一步提高了为民办实事的能力,2004年村办企业收入占全村经济总收入的40%,集体经济收入突破30万元大关。

4、兴办小康文化,群众的文化生活丰富多彩。九北村文化底蕴丰厚,是安西县远近闻名的文化村。近几年,村党支部大力弘扬小康文化,专门灌制了一盘名为《九北艺人说唱集》的磁带,收集快板、歌曲、小品类曲目14个。同时,全村自发组织秧歌队、晨操健身队,组建成立了业余合唱团,球类、象棋等娱乐活动非常丰富,特别是“家庭文化”蔚然成风。近两年,九北村已经连续成功举办了两届“康乐杯”系列文体活动,从1996年开始,在全镇举行的文体活动中年年获奖。村党支部书记潘进刚创编的单口快板《计划生育宣传车》获得全区人口与计划生育好作品二等奖。通过坚持不懈地发展群众文化,九北村最突出的变化是社会风气好了,时代新风浓了,精神面貌新了,干群关系更加密切了。推动了全村各项事业的协调持续发展。在近年全镇的年终综合考核中,九北村已经连续五年获得一等奖。2004年,还被评为全县乡村道路建设先进单位。

二、几点启示

通过对九北村基层组织建设的调查,我们深刻地认识到:农村经济快速持续发展的核心是建强村班子这个战斗堡垒,关键是发挥党员的模范带头作用,重点是实施富民强村工程。加快发展是时代的主题,九北村的做法对我们加强村级基层组织建设有以下启示:

启示一:加强基层组织建设必须选好领头雁。从九北村基层组织建设的实践中看到:村“两委”战斗力强,党员事事带头是战胜一切困难的基石。他们在村民委员会换届选举中,公开选“能人”、选“强人”,选拔的村组干部不是致富能手就是种养大户,文化程度高,发展劲头足,这种加强自身建设的做法,真正搅活了思想观念,带来了无穷活力,同时也盘活了全村的发展。

启示二:强村富民必须要集中精力抓好经济结构调整和项目建设。经济结构调整常抓常新。对村级组织而言,要解决好主导产业、特色产业、二三产业如何发展的问题,就要针对传统产业棉花风险大的实际,引导农民群众树立风险意识,从推广棉花新品种、新技术、新模式等方面入手,走好新品增效路。要紧紧围绕今年县上实施的“1881”工程,大力发展草畜产业,扩张规模,提高经济效益;进一步壮大特色产业,在西甜瓜创品牌上下功夫,在葡萄、酒花创特色上做文章,走以特取胜和规模化发展的路子;要发挥城郊优势,有条件的村要大力发展第三产业,加速劳动力转移,进一步拉长产业链条,力争使二三产业成为增收新亮点。

一个项目可以盘活一方经济,对村级发展而言更是如此。在全县上下都在争项目、引资金的大环境下,村党支部的先进性主要体现在带领群众发家致富奔小康上,体现在发展抓项目上,要用抓项目的成效检验班子建设的成效。要进一步加大兴办企业的工作力度,集中民智谋划项目,充分运用资源关系抓项目,发动能人办项目,力争在项目建设上有一个大的突破。

启示三:开展党性实践活动必须要有抓手,要发挥典型引路的示范带动作用。九北村把党员绩效管理作为开展党性实践活动的有效载体,从社会贡献率、人均纯收入、民主评议三方面衡量党员绩效,量化标准具体到每一个党员,从而激发了党员的创业热情,无论是发展经济,还是公益事业,积极性最高的是党员,冲在最前面的是党员,党员带头,群众就跟着干,就会干出实绩。党员绩效管理最大限度地调动了群众的积极性、主动性和创造性,从而提高了全村的发展速度和质量。典型是闪光点,有无穷的示范带动作用。农村经济发展一定要抓好各类先进典型的树立培养工作。要通过创业工程和实践活动,树立一批公信力强的典型,运用典型推动各项工作的快速持续发展。

启示四:勤政为民才能密切党群干群关系。九北村的发展告诉我们,村级组织必须树立以民为本的思想,以促进农民增收为根本点,大力开展为民办实事活动,村“两委”班子要根据群众的意愿和要求,确定书记、村长公开承诺的民心工程,带头实践抓好落实,只有这样,才能在群众中树立起真正的威信,达到干部受教育、群众得实惠的效果。

启示五:发展经济还要重视群众文化。九北村兴办文化的实践证明:经济发展离不开先进文化,先进文化能产生凝聚力、战斗力。要以富、乐、美为切入点,积极探索地域文化与时代精神相结合发展群众文化的路子,要坚持按照经济搭台、文化唱戏的思路,充分利用村组两级文化阵地,开展丰富多彩的群众文化活动,使小康文化越办越红火,达到以文化促发展、带建设、保稳定的目的。

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篇2:2024组织委员工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:职员,全文共 1988 字

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20xx年,本人将在镇党委的正确领导下, 加强学习, 不断提高政治理论水平,坚持民主集中制,自觉维护班子团结,立足本职工作,坚持"围绕经济抓党建,抓好党建促发展"的指导思想,尽心尽职做好本职工作,做好了党务工作与政府工作的协调性,抓好廉政建设,争取全面完成各项工作目标任务。现制定20xx年工作计划如下:

一、强化学习,不断充实提高理论水平

本人新的一年里将积极组织镇中心组学习、职工学习,坚持集中学习与自学相结合的学习制度,重点学习了党的基本知识、邓小平理论、科学发展观重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。通过学习,增强了党性,提高了政治理论水平,丰富了业务知识,树立了大局意思和全新的发展观念,用理论武装头脑。

二、坚持民主集中制,自觉维护班子团结

认真执行党的民主集中制度,积极参与班子集体决策,充分发表自己 的意见和观点,并尊重他人的意见,集体决定的事情,能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作,积极为党委政府分忧,同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会,积极开展批评与自我批评,虚心接受同志的批评和建议,帮助他人,完善自己,实现班子的整体团结与进步。

三、立足本职工作,全面完成各项工作目标任务

1、组织工卓有成效。一是以三级联创为主线,抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创五个好乡镇党委、五个好村党支部的建设,制订了目标和措施,并认真组织实施。本镇200*年的三级联创实施意见以《党建》专版形式在全市交流。今年上半年,全广安市组织工作现场会,镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点,得到了上级领导好评。镇党委20xx年被评为六好乡镇党委,党政班子被评为四好班子,党建工作被XX市委评为先进基层党组织,全镇20xx乡镇组织委员工作计划以上的村被评为五好村。二是认真开展党内主题活动。积极实施党员农贷快车活动,为党员农户提供项目和贷款,帮助他们发展致富,全镇培育产业党员大户50余户。大力开展三向培养活动,进年来,共培育党员致富带头人80余户,发展业主入党10余名,培养党员致富带头人为村组干部8名。努力推进党员法律双进活动,调解民事纠纷50余起,防止了刑事案件得发生。创新支部加协会运作机制,先后成立了镇畜牧协会党支部、镇小驴山荆山药果业合作社和山黄化梨合作社,为新时期农村党建工作找到了新的结合点,为全市支部加协会提供了样板,我镇的支部加协会经验以《组工信息》的形式在全市刊发

2、计划生育再创新高。按照两包一挂,落实任务和工作经费,实行目标管理,明确了奖惩。认真贯彻执行《人口与计划生育法》,坚持三不变,落实三为主,积极开展三结合工作。结合全市创建全国计划生育优质服务先进县市之际,投入8万余元加大了镇村两级计划生育服务站、室的软、硬件建设,大力开展计划生育优质服务,将集中服务与经常性工作相结合,充分发挥计划生育协会的作用,转变人们的生育观念,稳定底生育水平。每季度定期开展以查环、查孕、查病为主要内容的三查活动,为广大育龄妇女提供生殖保健服务。努力加大对违法生育的处理力度,做到应处必处,加大对社会抚养费的收取,处理面达95%。加大了计划生育村民自治,制订了计划生育村民公约,签定了计划生育服务协议。同时规范了计划生育村级服务室建设,规范了月亮坡、绿水沟村级服务室,新建了山门口、小驴山村级服务室,通过阵地建设,为计划生育工作开展提供了硬件保障。采取多种措施,努力提高计划生育质量,本镇的政策生育率保持在98%,综合节育率95%。200* 年上半年,广安市计划生育现场会山门口作为现场点,得到上级好评。20xx年计划生育工作全市排位第二名,一类镇,200*年我镇计划生育工作目前也走在全市前列。

3、驻村工作突出务实。经常深入村社,深入农户,与农民交朋友,为民分忧,为老百姓办事实。所驻村工作较好地完成了目标任务。

四、做好了党务工作与政府工作的协调性

本人从98年以来一直任组织员,20xx年4月兼任副镇长,分管计划生育工作。本来组织员工作就很繁重,加上政府工作难度就更大,但本人没有退缩,没有畏惧,而是以高昂斗志肩负起了两方面工作。虽然累一点,苦一点,虽然被家人误解一点,这些都没有什么,我想组织安排我搞这些工作是看得起我,是相信我。我一定要把工作做好,想尽千方百计,确保党建工作与政府工作的协调,做到二者兼顾。今年6月底被市委组织部抽调搞市上突击性工作,深受好评。200*年本人被XX市委评为优秀农村基层干部。

五、坚持遵章守纪,廉洁自律

坚持党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,认真执行财政纪律,遵守财经制度,不侵占公款,不大吃大喝,不奢侈浪费,不吃、拿、卡、要。对分管人员定期进行廉政谈话,认真落实廉政建设责任制。

六、存在的不足

工作方法不多,领导方法、领导艺术不够,领导魄力有待于进一步提高。今后应该努力学习,不断完善和提高自己

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篇3:2024年初中春游计划书

范文类型:工作计划,适用行业岗位:初中,全文共 1112 字

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为丰富学生课外生活,促进班集体友谊,经研究决定,计划组织学生春游活动。

为确保春游活动平安,确保师生人身安全,维护学校和社会稳定,特制订春游活动方案。

具体如下:

一、活动目标:以春游为主题,融解温州历史、感受科技魅力、领略自然资源、开展社会实践等为一体,培养学生热爱班集体、热爱美好生活情怀。

二、活动时间:2x10年4月22日(周四)

三、活动地点:博物馆、科技馆

四、活动安排:

1、参观博物馆,解温州历史知识,感受温州自然资源。

2、参观科技馆,动手参与,亲身体会各种有趣科技现象和科技知识。

3、在科技馆一楼大厅就餐,学生自带食物,教师吃便当。

4、若天气晴朗,就餐完后可以在世纪广场开展班集体活动,如放风筝、做游戏、公益活动(捡垃圾、宣传等)

五、活动要求:

1、活动前,班主任落实纪律、安全教育,做到参观要求时不大声喧哗,不打打闹闹,不损坏设备仪器。

2、参观时,可以自带一个小本子,便于学习记录。

3、参观后,用作文、照片、绘画、调查报告等各种方式汇报春游收获。

六、注意事项

1、责任到人

出游时,以班级为单位,每班配备两名教师跟班出游,责任到人。

为确保学生安全,要求教师做到以下几点:

(1) 带队时要求一人在前,一人在后。

(2) 凡是上车、下车或离开一个景点时都要集合,清点人数。

(3) 如有学生要离队必须向带队老师请假。

带队老师必须等学生归队后方可带队离开原地。

(4) 乘车时,要求学生一人一座,坐稳位置,不可将头、手伸出车外。

(5) 及时制止学生危险行为或活动。

(6) 学生一律穿校服(没有校服要求佩戴校徽),教师如发现有离队学生,应立即带其归队。

2、紧急事故处理

(1)如发现学生没有归队,带队教师必须立即上报校领导。

校领导必须立即组织人员进行寻找。

(2) 事先让学生准备通讯牌,写上家庭住址和父母电话以及班主任、校领导手机号码,以及少量必备零钱。

教会学生一旦走失,可寻求他人帮助,或乘出租车回家并及时告知班主任。

(3)卫生导师带齐常用疗伤药及其它常用药品(如晕车药、碘酒、创口贴等)。

学生一有出险,卫生老师应给予及时处理。

如情况严重必须由卫生老师和一名校领导陪同,立即送往医院。

(4)学生一律不准携带火源、小刀等危险物品出游。

如景点出现火灾,由带队教师组织学生立即疏散。

(5)为确保学生饮食安全,要求学生自带食物尽量少,不光顾小摊,不购买三无食品。

(6)过马路时,由老师示意车辆,确保安全方可通行。

3、其它要求:

(1)卫生:自带垃圾袋,自己任何垃圾都不可随地丢,要放在垃圾袋中,到有垃圾桶地方才可倒掉。

(2)言语举止文明:使用普通话和文明语,对人有礼貌。

不打架、不骂人。

游戏时要谦让,用餐时懂得自己食物要与人分享。

七、带队安排(略)

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篇4:农村合作经济组织典型事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:乡村,全文共 590 字

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农村合作经济组织典型事迹材料

xx乡组建新经济组织工作在上级部门、单位的大力支持下,精心组织部署,成立了领导小组,抽调精干力量从事此项工作。今年,我乡共申办了4家农民专业合作社,超额完成县里的指导任务数,其中生猪养殖专业合作社1家,油茶合作社x家,带动农户100余户,有效地推动了农业产业化建设和农村经济发展。现将工作开展情况汇报如下:

一是因地制宜,根据产业发展组建新经济组织。我乡紧紧围绕农业主导产业和特色产业,有力推进新经济组织建设。油茶产业是我乡传统优势产业,生猪养殖产业蓬勃发展。我乡充分认识到把单家独户生产的农民组织起来,整体进入市场,能够提升农业竞争力和抗风险能力,于是我乡积极培育和支持油茶和生猪养殖等产业合作社建设。

二是典型示范,技术支持。今年创办的合作社,法定代表人都是产业发展大户,在群众中有较高威信,能够带动群众发家致富。在技术支持方面,我乡积极组织农村合作经济组织知识、油茶种植、生猪养殖等技术培训,大力组建农村技术服务队,发放相关技术资料1000余份,为新经济组织组建、运营提供了强有力的技术支持。

三是强化服务。从农民专业合作社组建的材料准备、申办到运营、发展等环节,我乡工作人员都能亲自把关,认真搞好服务。在资金扶持方面,积极筹措资金扶持农民专业合作社建设,并积极提高相关致富信息,如我乡积极探索,引导油茶产业合作社通过油茶低改、油茶基地开发来发展壮大。

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篇5:招聘莫“作秀”_组织人事_网

范文类型:招聘,适用行业岗位:人事,全文共 871 字

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招聘莫“作秀”

鞍山市一家公司招聘员工时竟然完全用“"血型”来“严把用人关”。女青年刘某因为“血型不适合这个职业”而被公司拒之门外。为什么要把“血型”作为招聘标准呢?该公司一位负责人是这样解释的:“我们老板曾经在日本深造过,那边很多公司招聘员工时,血型是很重要的条件,因为很多人的血型就决定了他能否胜任某项工作。”血型能够影响人的性格,进而可以影响其是否能胜任某项工作,这其中也许有一定的科学依据,但完全依此来“严把用人关”却一定是不科学的。可以肯定,这位老板“深造”了半天,并没取到“真经”,只是学了些皮毛罢了。看看近期媒体的有关报道就会发现,类似荒唐的招聘标准并不鲜见。南方某报前不久披露,“珠三角某企业在面试时问完姓氏就直接问女性求职者的性事,而且这在眼下珠三角个别企业已见惯不怪”,至于凭身高、容貌等选人的已算不上什么新闻了。如此种种,不能不让人生出疑问:企业招聘人才,关键在“才”,即应聘者的综合素质、业务能力等,而把个人的外在条件甚至个人隐私作为招聘标准,在笔者看来,是把招聘当“作秀”,扭曲了招聘的本意。招聘“作秀”的背后,揭示出我们某些企业在选人用人上存在着种种问题:一是认识有偏差。对人才的重要性认识不够,不是着眼于企业的长远发展来选人,而是把招聘作为装点门面之举,应付了事。二是摆不正自身的位置。人才市场供大于求甚至严重过剩的现状,滋长了一些企业的骄气、霸气,自视高人一等,认为自己是“主子”,应聘者是“奴才”,想怎么问就怎么问,想怎么招就怎么招,缺乏尊重人的最起码的道德。三是哗众取宠心理作祟。为了提高企业的声名,为了显示企业决策者的所谓高明,故弄玄虚,以偏招怪招来炫耀于人。前不久看到《新加坡不要中国花瓶》的消息,说的是新加坡的宾馆招聘服务员、医院招聘护士,宁要肤黑貌丑的他国女孩,不要漂亮的中国女孩。理由很简单,因为这些女孩有较强的英语基础,而中国女孩几乎不能开口,“中看不中用”--招聘就是招聘,目的在于选出人才,为我所用。笔者认为,对那些热衷于把招聘当“作秀”的企业来说,结果只有一个,那就是搬起石头砸了自己的脚!

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篇6:最新幼儿园春游活动策划方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:幼儿园,全文共 911 字

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为了让幼儿走向美丽的大自然,开拓视野,增长知识,同时也丰富幼儿的课余生活,让幼儿在春意盎然的季节里放飞心情,幼儿园决定组织幼儿进行一次以《我与春天有约》为主题的春游活动,从而培养幼儿热爱大自然,热爱祖国美丽河山的情感,从小确立“爱护环境,人人有责”的观点,充分体验参与大自然实践活动的喜悦心情。现制订本次春游活动方案如下:

一、春游的时间、地点、班级、参加人数

1、时间:20xx年3月30日上午(8:50——11:00)【如遇雨天顺延】。

2、地点:上塘镇中塘溪公园。

3、班组:小班、中班、大班共15个班。

4、人数:全体小朋友约538人。

二、准备工作

1、每位小朋友带适量的食物,装在小书包里。

2、小朋友穿轻便的服装和鞋子。

3、每人准备一个装垃圾的袋子。

三、活动过程

1、组织幼儿集中在幼儿园各班级,要求各班级清点人数,教育幼儿注意安全。

2、各班级老师有目的地引导幼儿观察公园里的环境,感知春天美丽的景色,同时教育幼儿爱护花草树木,爱护鸟类,保护水源。

3、各班级以主题《我与春天有约》开展形式多样的教育活动,如描绘美丽的春日风景,体验“忙乘东风放纸鸢”的愉悦感受;如观察小草、小花等植物,发现小青蛙、蚱蜢等小动物,体会“春江水暖鸭先知”的意境;还要做到不乱扔垃圾,让幼儿懂得爱护环境,人人有责。

4、各班级组织幼儿在公园里游戏,体验在阳光明媚、柳绿花红的优美环境中嬉戏的美好感觉,从而教育幼儿爱护美好的环境,保护美丽的大自然,保护我们人类赖以生存的空间。

5、组织幼儿在合适的地方自由地活动、休息、吃点心。

6、各班清点人数,做好家长接回幼儿工作。

四、安全保障措施

1、加强管理和监督措施。幼儿园园务会对各个环节的安全防范措施做到层层落实,责任到人。班主任是班级安全工作的第一责任人,全面负责幼儿出游的安全工作,教师负责组织好幼儿活动,维持好纪律。保育员负责照顾好幼儿出游的护理工作。除此以外,各班级增配行政后勤人员,保障出游的安全工作。

2、班级教师对幼儿进行春游活动安全教育,增强幼儿安全防范意识和自我保护能力。

3、保健医生携带好急救用品。以防幼儿突发事情。

4、春游活动期间一切行动听指挥,准时出发,通知小朋友家长准时来接孩子回家休息。

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篇7:文案策划范文

范文类型:方案措施,适用行业岗位:文案,全文共 1204 字

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背景环境:

一、背景分析:当下,娱乐文化已经被提高到了一个前所未有的地位,也成为我们这个时代大众消费的主要精神产品。单调的戏曲节目,已不能再吸引大众的眼球。

二、企划动机:就目前为止,戏曲类的节目,大多生存艰难。唱念做打,选段演唱都已过于守旧,难以将戏曲推广。信、周杰伦都曾在歌曲中加入戏曲演唱,让人耳目一新。将戏曲与流行音乐或与多种艺术表演形式的结合将是节目组重点打造的对象。《相约花戏楼》之我爱唱戏就是建立在这一宗旨之上。让戏曲不再枯燥,老少咸宜。

节目设定:

一、节目名称:《相约花戏楼》之我爱唱戏

二、节目类别:全民参与的一档戏曲歌唱节目

三、节目主旨:推广戏曲,弘扬传统文化

四、节目目标:为喜欢戏曲者提供展示自身素质和实现自我价值的机会

五、节目定位:为喜欢戏曲以及多种形式结合的大众提供平台

六、节目形态:年纪性别不限、曲终不限,个人或团体参加比赛,并有观众参与的互动型录播节目

七、节目内容:推陈出新,凡是参赛者表演曲目,必须经过再加工,戏曲与单种艺术形式或多种艺术形式相结合。

节目点评,此阶段有两部分组成。首先是场上观众对参赛者的表演发表意见;然后由现场嘉宾做点评。

观众打分,评委的点评以及观众自身的判断,对参赛者的表演进行评价,采用10分制。

评委打分,综合参赛者的表演进行打分,

由主持人宣布最后结果,每期设立两个晋级名额,晋升半决赛。

八、节目特色:融戏曲与多种艺术表现形式于一身,发掘戏曲的传统魅力。

九、节目风格:睿智 轻松

十、主持人串联风格:有才气,稳重之中不失幽默

十一、节目长度:60分钟每期

十二、单集节目构成:片头;参赛者vcr、参赛者亮相、比赛进行、评委点评、加分题、最终决定

十三、播出时段:暂定

十四、播出次数:暂定

十五、节目集数:21集。前16集为预赛,17-20集为半决赛,21集为决赛。

十六、单集晋级安排:前16集每场设立两个晋级名额,17-20集每场设立一个晋级名额,21集决出总冠军。

十六、参赛者节目安排:为增加节目的可看性,可对参赛者表演的节目,由专业人士进行适当的辅导和修正。

十七、参赛者服装以及化妆安排:由专业人士对参赛者进行指导,提升节目整体形象。

节目宣传:

网络媒体:通过安徽卫视网络战略合作伙伴搜狐网、安徽电视网、新浪网、百度贴吧进行宣传。将单集参赛者具有可看性的表演视频上传到安徽电视网播客、优酷视频等各大门户视频网站。

平面媒体:在省内具有知名度的平面媒体上整版宣传,如《新安晚报》等

电视媒体:在节目播出前以及播出中,安徽电视台给与一定时间段宣传。安徽卫视的各综艺节目中,可有主持人进行介绍《相约花戏楼》之我爱唱戏。

摄制要求:

一、主持人:马滢、阿进

二、节目顾问:戏曲名家、艺人、知名人士等

三、节目要求:节目不得过于郑重其事,要既有气氛又能够令人感受到传统文化,使观众感受到比赛的趣味性

四、整体目标:节目播出时段,可以赢得绝大多数电视观众。

五、制播周期:暂定

六、工作人员设置:暂定

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篇8:2024年组织工作计划范文

范文类型:工作计划,全文共 1015 字

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一、指导思想。

深入学习党的xx大精神和团的xx大精神,与时俱进,开拓创新。在社区党支部和镇团委的共同领导之下,围绕社区中心工作,认真履行团支部职责,扎实的推进团的各项建设,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神,模范人物的先进事迹去引导教育广大团员,树立正确的世界观、人生观和价值观.

二、增强团干队伍建设,增强组织的凝聚力和战斗力。

1、加强团组织班子建设。巩固其政治理论基础,增强思想意识和政治觉悟,提高个人综合素质和工作能力。办事要有章可循,讲原则,要规范操作,讲程序,讲立场。

2、建立比较健全的工作协作机制,明确分工,加强合作,提高工作效率。

3、实行责任制,加强责任心和敬业精神,全面提高工作能力。

4、积极配合镇团委工作,及时、高效率地完成上级分配下来的任务。

三、加强团员队伍建设,进一步提高团员队伍整体素质。

1、做好新团员的发展工作。严格把好发展新团员的关口,成熟一个,发展一个,宁缺勿滥。

2、加强理论学习。开展自学、互动、交流,不断提高自身素质,为完成街道团委工作打下坚实的基础。组织团员青年学习党的基本理论和路线、方针、政策,学习团的基本知识和科学文化知识,开展道德、法制、公民意识、团员意识等教育活动,引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

3、 牢牢把握思想教育作为工作的重点不放松,加强和改进团员的思想政治素质,促使团员向组织集体靠拢,教育团员以本支部的团结奋发向上为荣,增强本支部的集体主义。

4、培养团员民主意识。树立先进典型,扎实做好“推优”工作,把握团员的政治热情引到导积极要求进步,早日加入到党组织中来。

5、 积极做好团员的思想工作,掌握团员的思想动态。和每位团员作一次深刻的谈话,展开批评与自我批评。加强团员的政治思想修养,使团干规范有序地开展工作。

6、 稳定团员青年思想,开展有益的团支部文化活动为手段,培养他们刻苦学习、锐意进取的精神,积极引导广大团员青年为国家富强、民族振兴和社区发展而刻苦学习。

四、开展丰富多彩意义深远团组织生活。

1、在纪念“五四”青年节中,开展弘扬志愿者精神,开展为民服务活动。

2、开展帮困结对,通过有计划地、规范地组织开展丰富多彩的帮困活动,让团员青年学会关心他人、尊敬他人、并提高自己的活动组织能力和活动参与能力,全面提高社区团员青少年的综合素质。

3、充分利用党团活动时间,对团员青年进行科学精神、人文精神的教育,培养团员青少年的共产主义理想和社会主义信念。

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篇9:幼儿园中秋节主题活动策划组织方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:幼儿园,全文共 368 字

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活动目标:

1、巩固幼儿对圆形、三角形、正方形的认识。

2、复习5以内的数数。

3、训练幼儿思维的灵敏性,提高动手能力。

活动准备:

1、三种图形(圆形、三角形、正方形)硬纸片,火柴棒、糨糊、彩纸、木棍等。

2、“看看数数”图片

活动过程:

用图形制作玩具。

1、用圆形纸做车轮、降落伞和小陀螺。用一根火柴做轴,两端各穿一圆形纸片(穿在圆形纸片的中心点)即成一幅车轮。把一根火柴穿在一张圆纸片的中心,两手搓火柴棍,使劲往上抛后,会徐徐降落,就像一顶降落伞;倒过来让火柴头接触桌面,用手捻火柴棍,即会旋成小陀螺。

2、用正方形做风车。将正方形的四个角分别对角撕开,间隔取一角向中心叠压,固定在一小棍的顶端即成。

3、用三角形纸制作小动物头。将等腰三角形的的中间部位画上动物的眼睛、嘴巴,即成动物头。

4、做练习“看看数数”。

活动结束:

小朋友一起吃点心,互相探讨。

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篇10:组织人事工作总结_人事工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:人事,全文共 7580 字

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组织人事工作总结【三篇】

篇一

成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

我是酒店管理0922班的组织委员——包淑芬,从进到管理学院组织部和组织部成员相处到现在已经快三个月了。在这三个月中我学到了很多,感受到了很多,收获了很多,也得到了很多的锻炼。组织部是个很活跃的大家庭,不管是在每次的例会中还是在平时的工作中,亦或是在平时的交往中,大家都是轻松,和睦的相处,没有丝毫的矛盾。这使我更加热爱这个集体,这个团队。带着这种热爱,这种激情,我会全心全意的为组织部效力。

这学期中,我最喜欢的就是组织部的每次例会。在组织部形成员的第一次例会上,我就已经感觉到了组织部的朝气与活力。这是一支非比寻常的团队,因为这个部门这个团队一直有自己部门的组织文化——“创新、特色、完美”,并一直在工作中贯穿这些文化的实质内涵。它要求每一位成员在工作时的点子都要创新,要有特色,更要做到完美。在这种文化的感召下,组织部成员齐心协力完成了一项又一项的任务。在这个部门里,有良好的规章制度,有良好的团结精神,还有三位有能力的部长,所以在这个部门中我得到了很多的锻炼,也增长了自己的才干。

我说过我最喜欢组织部的例会,在例会中我最喜欢的就是头脑风暴这个环节,因为在这个环节中我们的创新意识会得到提高。在头脑风暴中成员们提出各种各样的想法和方案,互相交流,互相提出意见。根据自己的想法和别人提出的意见来写成策划书,这样不仅提高了我们相互交流、沟通的能力,还提高了我们的团队意识。在10份里,我写了一份“绿色环保——变废为宝”创作活动策划书,提倡大家利用身边的废弃物制作各种工艺品后对自己有用的东西。倡导大家提高环保意识,为建设环保型、节约型校园、和谐社会而努力。

在10月下旬,我们为校运动会组织了一场“百人方阵”的活动。在这个活动中,我积极组织本班同学参加“百人方阵”的训练,并且每天到卧龙广场督促他们训练,而且帮忙制作帽子。虽然最后没采用我制作的帽子的方案,但我还是很开心,因为我至少给组织部贡献的自己的力量。由于训练的出色,结果在校运动会的开幕式上,管理学院的“百人方阵”获得了第一的好成绩,这是我们组织部的骄傲。虽然这次活动取得了很好的名次,但在组织活动开始时,却出了一些麻烦。在第一次集合练习时,由于我们对本次活动的精神传达的不是很彻底,刚开始训练的时候,同学们的热情和积极性都不是很高,导致训练时走齐步很不齐,而且还有抱怨声。从中我也得检讨我资金,以后办事情一定要认真、负责,准确得传达各种信息,以便工作得顺利进行。

在这次活动中我学到了在做一件事情之前一定要有信心,因为只有自己相信自己,别人才会相信你,这样你才会成功。其次时要有很好的沟通能力,这样,在活动中,参加的同学才会积极的配合,好好训练。再次,就是要有良好的协调能力,这样,在训练中组织部成员具体分工,更好的发挥每个成员的作用。

在11月份的女生文化节中,我们组织部承担了趣味体育的训练活动。这个是由我和张文亮负责。在开始院里选拔的时候由于一些班级的组织委员没通知好,导致在选拔的时候人员未能准时到达,耽误了时间。不过最后还是选出了五个好的班级参加校里的比赛。后来在晋级班组委的配合下,10人11足训练的很成功,但s型杯水接力由于时间等问题训练不够。结果在校里的比赛我们没有拿到好名次,不如人意。从这次活动中我吸取了很多的教训,在考虑问题时应该更加的全面、更加的周到,把活动的每一个细节都考虑到,并且做好相应的安排。点滴小事成就大事,这是我们组织部内部经常说的一句话。只有把每件小事做好,你才能获取成功。

在12月份的工作中,我们小组成员在一起激烈的讨论徒步旅行的方案,我们都争相发表意见,每个人都由自己的见解。我想这是在前几次活动中的锻炼使我们对整个活动前期的策划考虑的非常周到。虽然这次活动由于一些原因没开展,但小组成员在一起交流、思想的碰撞让我受益匪浅。

在11月底,我很遗憾我没参加组织部对文艺部部长的采访活动,我想如果我参加这次参活动,一定会对我采访方面是一个很大的训练和提高,而且从这些部长身上我也可以学到怎样处理好学习和工作的关系,以及与人相处的方法。

我们组织部的三位部长都是很有魄力的人物,他们做事一丝不苟。为了让组织部成员得到更多的锻炼,他们总放手让我们自己作活动。告诉我们在做活动时一定要牢记组织部的核心精神——团结。我们记住了这些话,在做活动时,我们成员之间配合的非常好,活动做得也很顺利。

在组织部我的思想成长了很多,我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次组织部的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。在组织部里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;细节决定成败,态度决定一切;时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心等等。每一句话都是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。

在平时的生活中,我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,我喜欢组织部的这份工作,因为它不仅充实了我的生活也充实了我的心灵。但在工作、学习和参加活动的时间上我安排的不够好,有待进一步合理安排自己的时间,让自己的大学生活更加充实丰富,更加多姿多彩。但自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。

篇二

XX年组织人事处在校(党)委、主管校长的领导下,在各部门的大力支持和协助下,围绕学校中心工作,认真履行部门工作职责,切实做好组织、人事等职能工作,进一步加强自身建设,强化服务意识,谋求职能发挥,提高工作效率,在部门人员减少两人的情况下,努力完成各项工作任务,为学校的事业发展稳定和谐提供了组织保障。下面我就全年组织人事处12个方面的工作进行述职:

一、组织工作

(一)加强组织人事队伍自身建设,着力提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。今年9-10月份在市委组织部的统一安排下,部门全体同志以饱满的热情、端正的学风,克服了工学矛盾,通过集中听报告、网上自主学等形式,学习了李林森同志的先进事迹,还学习了组工业务知识、政治理论、经济知识、历史人文等专题,拓宽了思路,丰富了知识,提高了素质,锻炼了党性,增强了责任感和使命感。进一步加强了自身能力建设,努力按照“讲党性、重品行、作表率”的要求来规范组织人事干部的日常行为,提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。

(二)按照干部管理权限,协助党委做好干部的选拔、培养、考核、监督、任免和调整。协助市委组织部做好3位副县级干部非领导职务提任工作,协助进行了民主推荐、民意测评、考察等程序,完成了各种材料的准备和上报工作。有计划地输送优秀年轻干部参加市中青班学习、外出挂职锻炼。选派干部驻村担任农村支部副书记工作。

积极改进中层以下干部考核办法。制订了《市委党校年度考核实施办法(试行)》,做好干部考核的组织实施工作,更加全面地了解教职工的实际情况,为干部聘任、交流、晋升提供依据。

全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、备案、归档工作;1-3月份完成了对职工年度考核、评优奖励、归档、上报备案工作。

(三)增强青年干部教育培训工作的力度。积极为青年职工搭建成长平台,5月份举办了一期青年教综合能力工培训班通过校领导和优秀教师的言传身教,使青年教工的各项能力都有了新的提高;7月份举办了一期青年教工教学大奖赛,通过以赛促训的方式,着力提高青年教工的业务能力,取得了良好的效果。

(四)继续抓好处级以上干部教育培训工作。根据组织部通知要求组织督促处级以上干部开展网上学习及撰写学习心得,制定干部在职自学考核方案,建立处级干部教育培训档案,完成我校处级干部自学考核工作。根据市委干部教育领导小组关于开展干部自主选学培训工作的通知精神,先后两次组织班子成员和处级干部填报20xx年干部自主选学培训课程和培训订单课程的申报工作。根据市委宣传部、组织部《关于认真组织参加全省领导干部理论知识网上测试活动的通知》精神,组织全校处级以上干部完成网上测试(采取专人答题方式),并按要求及时上报主题报告。

(五)开展好学校领导班子民主生活会。根据市委组织、市纪委的安排,组织开展了XX年度学校领导班子专题民主生活会,并以组织学习,征求意见,谈心得体会,撰写发言提纲等形式进行,并对照民主生活会主题、切入点和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度,校领导班子成员深入开展了批评与自我批评,针对自身分管的工作,提出了整改措施,收到较好的效果。

(六)完成XX年领导班子目标考核和20xx年目标考核准备工作。1-2月份完成了XX年度的起草目标总结、上报工作,精心准备各项迎检材料,经过市考评办的考核,我校领导班子考核结果为良好,是历年来成绩的一次。12月初,起草了市委党校为大项目建设服务工作汇报,并制定为大项目建设服务的制度和具体措施,起草领导班子和领导干部综合目标执行结果的汇报,为迎接市目标办考核做好准备工作。

二、人事工作

(一)机构编制、人员管理。完成了市属事业单位网上登记工作和事业单位法人年度年检工作,起草法人年度工作总结、法人证书年检,组织机构代码证年检。根据《齐齐哈尔市机构编制核查暨事业单位清理规范工作实施方案》的通知,对我校编制机构情况进行了自查,并按照《黑龙江省机构编制公开制度》的要求,将机构公开内容报请同级编办审核后,对我校机构、编制、职数批文,在编人员名单等进行了公示。提出整改的意见和建议,形成自查报告,将自查报告及9套相关报表在规定限期内报送到市编办,并向市编办提出对我校进行机构编制核查申请,市编委核查组完成对我校编制核查工作。并根据核定内容要求,以XX年11月底的实际人员数量及工资额度作为基数,并与市编办确定的编制数作比较,根据我校实际情况进行人员基本信息及工资信息核对,对要求填报的《人员信息表》中我校财政供养的335人,完成职工个人25项信息的填报工作,市编制委审核组对我校迎检工作十分满意。12月初,对XX年公务员统计工作相关软件进行安装,对单位和报表信息进行了维护,完成11套相关报表进行统计、填写、校核、输出及上报。

(二)薪酬和保险福利工作。认真完成日常工资福利工作。办理完成了105名专业技术人员的工资推档,12人的保留滚动;完成了8名行政人员的工资滚动,1人的工资推档次,6人的工作津贴调整,4人的级别工资变动;为2名去世职工办理丧葬费及抚恤金;办理完成了1人的纪检津贴调整;完成了2名新调入事业人员和3名行政人员的落编及工资调入;为4名退休人员办理了退休手续及退休工资;办理完成10名离休人员生活补贴调整;办理了21人的车改补贴变动。根据(齐人社发[]108号)文的通知,对我校财政供养的在职机关、事业人员,离退休机关、事业人员共332人的艰苦边远地区津贴按照要求进行调整、审批、上报。津贴补贴的调整工作。根据(齐人社发[]110号)(齐人社发[]111号)文的通知,对我校财政供养的在职机关、事业人员,离退休机关、事业人员共332人的津贴补贴按照要求进行调整、审批、上报。新录用人员的工资审批工作。为新录用的三名参公人员办理了工资审批。全年工资福利工作无疏漏。

(三)人才引进、进修培养与考核。上报新录公务员计划,查看报名(财会报7人,办公室报33人)、笔试排名、复审、考核情况,并按时上报考核结果。并按上级要求,通过对调档、社区、派出所和工作单位进行调查,圆满完成了对新考录的3公务员考核工作,充实了我校干部队伍;完成了公务员、专业技术人员更新知识培训的计划、通知、咨询等项工作。

(四)继续抓好职称工作。以职称评审为杠杆,推动师资队伍建设。进一步加强对分校职称工作的指导与沟通,年内有18名教师(含分校)申报职称评定,做好资格审查、各级职称评审委员会的推荐审定工作;为推荐选拔市级学科带头人梯队搜集全校教师相关材料、查找存在问题、准备党委会汇报材料,并根据党委会决定,申报了一个市级学科梯队及带头人,市级法学、党建学科已经通过专家评审委员会评审,近期将下文。;组织完成XX年职称外语、计算机考试的报名、办证工作;按照上级文件要求,拟定全校专业技术人员岗位设置方案;为制定学校学科梯队管理办法做了大量的基础工作。组织专业技术人员参加职称外语、计算机考试报名。为XX年聘用的六名硕士研究生办理中级职称定职事宜。

(五)继续抓好编制外用工管理。根据各部门的办学规模和工作职责,宏观控制编外用工的职数,减员增效,完成临时工工资的统计汇总工作。

(六)做好其它人事管理和服务工作。积极推进处务公开,提高信息化服务水平,进一步促进工作的规范化和透明化。不断更新充实部门网页内容,及时发布各类信息,以便更好地为教职工提供高效、便捷的服务;做好干部人事档案收集、整理工作。完成各类人事统计等报表的填报,劳动保障年检工作;“七一”校庆前按时完成5月初接受编写89年以后的党校校长、常务副校长简历、名录和照片收集和收集现任市领导的简历、照片工作。协助信息中心完成校庆电视片脚本有关部分的修改工作;为校庆各个小组提供各种数据和史料。根据市委文件精神,12月份分三批次上报党的代表初步人选;省党代会代表初步人选、预备人选;市党代会代表初步人选、预备人选、代表人选名册、登记表、情况报告、考察材料及基层党组织选举情况调查表、市委市纪委委员初选表;各类材料共计210份,600余张,顺利完成党的、省第十一次党代会、市第十二次党代会代表人选和市委市纪委委员初选的选举工作。

三、不足之处

回顾XX年,既紧张忙碌,也有收获。在全体同仁的齐心协力下,我们做了不少工作,同时我们也清醒地看到存在的不足。由于部门人员少工作涉及面广,工作中确实也存在顾此失彼,具体工作有时不够深入,组织人事工作创新举措和超前思考不够。

篇三

1、注重教育培训,提高干部职工素质。为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质,结合政府机构改革和贯彻落实《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机,把干部教育培训摆上了议事日程。在完成上级组织、人事部门下达的调训、选训任务的同时,着力加强局机关干部政治理论学习,不断提高全体干部的政治理论水平。

一是在落实“学习和实践科学发展观”方面,根据中央、省委关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的有关精神,结合市委要求和工作部署,从学习调研、分析检查到整改落实这三个阶段,对科学发展观进行了系统、全面的学习,查找出存在的不足,制定了强有利的整改措施,取得了良好的效果。

二是为了提高商务工作人员的综合素质,组织、选送60余人次参加各种类型培训班学习,适应了新形势,提高了素质,增强了能力,为开展好商务工作奠定了较好的基础。

2、科学调配、任用干部,干部队伍建设日趋加强。今年来,人事教育科严格落实局党组的指示精神,着力加强人才队伍建设,共调配、任免干部20人次(其中提拔使用了5名干部)。坚持公平、公正、公开共和“四不不拘”的原则,优先选拔年青有为的干部,盘活了局机关的人才资源,营造人尽其才、物尽其用的良好局面。通过一年来的考察,新提拔的干部工作出色,受到大家一致好评。

3、规范考核评优工作,促进勤政廉洁,提高工作效能。今年初,按照市委组织部和人事局的通知精神,本着公平、公证、公开的原则,严格按照“德、能、勤、绩、廉”的标准,对商务系统内的55名工作人员(含酒管办、涉外企业服务中心)进行了年终考核,通过民主推荐、无记名投票等方式,评出了9名优秀干部。通过考核评比,较好地调动干部的工作积极性,工作效率明显提高。

4、扎实做好公务员登记、劳动工资统计及年报上报工作。一是认真核查机关工作人员和离退休人员信息情况。二是准确填报机关公务员、工作人员工资异动审批表88份,审核市直商务战线各单位工作人员工资审批表、离退休人员离退休费审批表496余人次。三是认真完成劳动工资、人员编制、干部人事、离退休人员情况等报表的统计上报工作,由于工作细致、填报准确及时,被市统计局评为先进单位一次。

5、不断完善干部职工人事信息,使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。今年来,认真落实上级档案管理有关文件精神,按照组织部信息管理科要求,规范了档案的查阅、借阅工作,严格把好档案的调入和调出工作,做到接收规范,转递合格。全年共整理、规范个人档案100余份,移送处级干部档案材料143份,转递档案17份,查阅档案40份,借阅档案20份。

6、扎扎实实地做好老干部工作,努力开创老干部工作新局面。在局党组的高度重视和分管领导的具体领导下,认真贯彻落实市委老干部局的指示精神,积极为离退休老干部服务,做到政治上更好地关心老干部,生活上更好地照顾老干部,工作上更好地服务老干部,到目前为止,全系统离退休老干部思想比较稳定,没有出现集体上访现象,局机关40名离退休老干部对人事教育科的工作比较满意。

一是经常与老同志保持电话联系,问寒问暖,交心谈心,关心他们的身体健康和家庭情况,做到发现问题及时解决,发现病号及时探望,先后到市第一人民医院、第二人民医院、第三人民医院、中医院看望住院老干部11人次,解答工资福利问题18余人次,组织老干部在市第三人民医院进行了体检。对长期异地居住的离退休干部进行了专程慰问或电话问候,及时解决和回答他们提出的合理化问题。

二是始终把老同志利益放在首位,加强与市老局和市老年协会联系,先后两次组织离休干部在市委迎宾会议厅听取李亿龙书记《关于怀化市情发展变化》的报告和健康讲座。一次洪江区、工业园、中方新城和洪江市的参观考察活动,组织评选了健康老人和健康之星活动,我局边喜廷、尹镇修、刘恒象分别被评为健康之星和健康老人,周厚庆夫妇被评为钻石婚夫妇。

三是活动经常。为了丰富老干部的晚年生活,“七一”、“十一”分别组织局机关离退休老同志外出参观市区和工业园区的发展变化情况,到芷江受降坊进行爱国主义继续教育,每次都组织了丰富多彩的娱乐活动,做到车接车送。四是及时组织学习传达有关的文件精神和通报局里工作情况,及时耐心回复老同志提出的问题,使离退休老同志感到,虽然退休在家,但仍然了解商务局的发展变化,支持局里工作。

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篇11:毕业生班级组织鉴定范文

范文类型:鉴定书,适用行业岗位:班级,全文共 776 字

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在大学学习期间,我以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立了正确的人生观、价值观和世界观。现在珍贵的四年大学生活已接近尾声,感觉非常有必要总结一下大学四年的得失,从中继承做得好的方面改进不足之处,回顾自己走过的路,也是为了走好将来要走的路。

在思想上,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护领导和社会主义制度。我觉得一个人的价值是由他对社会对别人所做的贡献来衡量的,我秉承服务社会的宗旨努力实现自我价值。

在学习上,我觉得大学生的首要任务还是学好本专业的基础知识和技能,广泛阅读各个领域的书籍,开拓自己的视野。所以在学习上我踏踏实实,虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳一点也不放松。我坚信“一份耕耘一分收获”,对于我们中药学专业的学生来说,光光学好书本上的知识是远远不够的。我利用课余时间经常阅览医药卫生方面的书籍,曾多次协助老师做科研课题,取得了不错的成绩,并有两篇文章分别在《今日药学》和《海峡药学》杂志上发表。更重要的是在此期间我学会了书本以外的一些道理和知识——做事情需要有智慧、毅力和恒心,同时学会了现代仪器的使用,为我以后工作打下了坚实的基础。另外,我知道当今这个社会是快速发展的信息时代,我们只有不断汲取新知识,才不会落后,所以我通过了计算机vb二级考试。

在生活上,我最大的特点是诚实守信,热心待人,勇于挑战自我,时间观念强,有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人,待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。并且为了能发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,我结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力

在这即将告别美好大学生活、踏上社会征途的时刻,我将以饱满的热情、坚定的信念、高度的责任感去迎接新的挑战,攀登新的高峰,迈好人生新旅程的第一步。

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篇12:第二学期中学女生教育方案_企划文案_网

范文类型:方案措施,适用行业岗位:中学,文案,全文共 1192 字

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第二学期中学女生教育方案

一、教育背景:

我国著名教育学家、社会心理学家王东华先生在《发现母亲》中强调:“如果你在家教育儿子,是在教育公民;如果你在家培养女儿,就是在培养整个民族。”因此,“女生教育优先”,是从母亲的视角对人类社会的核心问题进行思考,是一个关乎整个民族命运的重大命题,其深刻性和前瞻性是显见的。近几年来,随着普通高中办学规模的扩大,学生生源愈加广泛、复杂,而我校学生总人数2118人,其中女生1100人,占总人数的52% 。女生在生活、学习、心理等各方面的特殊性,给学校德育工作带来了新的挑战。因此,“女生教育优先”,不仅有利于女生身心健康成长,更有利于班风、学风、校风建设,有利于学校管理的有序、健康和安全。鉴于以上原因,我校决定本学期四月份和五月份为“女生系列教育活动月”,以此探索“女生教育优先,带动男生进步”的育人模式。

二、女生工作领导小组:

组长:邵妍玲

副组长:邓秀芬 何桂妹

成员:全体级长、班主任

三、教育目标:

以“自强自立、自信自律、自尊自爱”为目标,开展独具特色的女生系列教育活动。

四、目前我校女生教育中存在的主要困惑:

1、部分女生不知如何处理与同学之间、与家人之间的矛盾、摩擦、误解和猜疑,没能建立和谐的人际关系和家庭关系。

2、部分女生没能正确看待和处理与男生的交往,过早地陷入了感情的漩涡。

3、自我保护、洁身自爱的意识不强,容易受外界不良因素的诱惑。

五、开展女生教育活动的设想:

1、构筑女生教育工作平台。学校成立女生工作领导小组,选聘有经验的女教师担任女生辅导员;学生会增设女生部、各班选配一名优秀女生担任班级女生委员以配合学校开展相关工作。(第6周)

2、开展女生教育问卷调查,调查问卷将分为三个部分:个人基本情况、女生教育存在的问题及建议。(第7周)

3、学校设立 “女生信箱”为女生提供多渠道的沟通交流平台,接受女生的意见、建议与其它问题的咨询。 (第7周)

4、丰富女生的校园文体生活。多开展针对女生的校园文体活动,文艺方面如女生手工艺品展、女生书画展等,体育方面如女生趣味运动会等,既陶冶了她们的情操,又增强了她们的体质。(第8—11周)

5、多进行优秀女生的宣传,组织“优秀女生的足迹”报告会,以事迹呼唤女生树立自尊、自爱、自强、自立的意识。(第13周)

6、设立女生教育专栏橱窗,长期刊登女生教育文章、活动信息、图片资料等。

(贯穿整个活动过程)

7、建立问题女生档案卡。形成:学校宏观引导----年级规范管理----班级因人施教的女生教育过程。(第9周)

8、各班举行主题班会《假如是我,怎么办?》----青春期自我保护能力自测与案例分析。(第12周)

9、德育处制定龙江中学《男女生交往的行为规范》。要求全体同学广泛、深入学习。(第7周)

10、选播有关“优秀女性”题材的励志电影。(时间另定)

11、邀请镇妇联、镇教育组有关领导来学校给女生上课。(时间另定)

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篇13:组织架构调整请示范文

范文类型:请示,全文共 669 字

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站管委:

命运预测联赛组委会自成立以来,在站管委的领导下,在广大易友的关心支持和积极参与下,至今成功举办了二个季度共十一期的比赛,每期的点击数逾数千人次,参与者最多近百人,规模之大,参与人数之多,在国内易学网站中当属首屈一指,如今命运预测联赛已经成为周易天地著名品牌。同时,也锻炼和造就了一批如明生居士为代表的优秀管理人员,他们卓有成效的工作,脚踏实地的工作作风以及认真负责和吃苦耐劳的奉献精神,赢得了全论坛大多数易友们的一致好评,获得了全论坛易友们的广泛共识,得到了站管委的肯定和表扬。为进一步发展命运预测联赛,根据一年多来的工作总结和各位管理成员的表现以及命运预测联赛工作的实际需要,现就命运预测联赛组委会组织机构和人事作如下调整

一、组织机构

拟增加赛前联络组、联赛后学习交流组等两个组。赛前联络组主要负责联系赞助商,联系出题老师等工作。赛后学习交流组,主要负责比赛后在所在举办版面兴起学习交流活动,为比赛后对赛题进行学术探讨,相互切磋,相互学习,达到共同提高的目的。

二、人事变动

1、提升明生居士为命运预测联赛常务副会长,主持命运预测联赛日常工作;

2、提升heweigui为命运预测联赛副会长兼秘书长,设置超级版主级别;

3、提升易学新人小强为命运预测联赛副会长;

4、结庐老祝不再兼职命运预测联赛的职务,对结庐老祝曾经为命运预测联赛组委会所作的努力,表示感谢。

三、其他各组人员配置,等第二季联赛圆满结束后,根据命运联赛组委会管理人员的具体工作表现,再重新进行补充和适当调整。

妥否,请批示

命运预测联赛组委会会长祝焕凡

20xx年11月08日晚

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篇14:2024教师春游活动方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:教师,全文共 896 字

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一、活动目的:

为了丰富学生的校园生活,陶冶情操,激发学生热爱生活,热爱家乡,热爱大自然的热情,同时深化社会实践教育,进一步培养学生生活实践能力、自主活动能力,我校学生开展“感受自然风光”的秋季活动。开展此次春游活动,既可以为全体成员营造一种轻松自由的气氛,放飞同学们的心情,让学生增长知识,拓展视野,在陶冶性情的同时提升实践探究的能力,又可以增强同学们的集体意识,培养学生互帮互助,文明谦让,自觉遵守社会公德等良好行为习惯。

二、总领队:

副领队:各年段长

三、活动时间:

四、活动地点:

五、安全文明教育工作:

安全教育:

1。要求班科任老师、配班老师通讯保持畅通,服从指挥,做好管理服务学生工作。

2。加强对学生进行人身、活动、交通、饮食、物品方面的安全及其他安全教育。

3。教育学生活动时听从老师指挥,统一行动、要有团队精神,同学之间互相照顾,互相协作,不得擅自离开班级、不掉队。

4。 教育学生要有较强的时间观念,严格遵守作息时间。

5。 各班主任在本班做好布置宣传,每班设若干安全小组,并设安全员,随时提醒督促,及时向班主任报告偶然性事件,及时进行人数清点。

文明教育:

1、在来回路途中要注意交通文明,不乱穿马路,走人行道和斑马线。

2、在游玩过程中要注意卫生文明:不乱丢废弃物,注意公共卫生。

3、在游玩过程中要注意语言文明:不讲脏话,不大声喧哗。

4、在游玩过程中要注意行为文明:不能在公共场所拥挤喧哗,不追跑打闹、不损坏公共财物,在游玩过程中做到文明、安全。

5。引导学生积极参与社会实践活动,认真观察、主动体验、记录感受。

六、春游注意事项:

1、本次春游活动时间定为:3月6日、8:00出发。

2。、如有不参加的学生一定要家长写好请假条,同时班主任电话联系确定。

3、每位班主任老师在活动前着重对学生进行安全文明教育,讲卫生、遵守纪。

4、以班级为单位,不独自行动,不玩危险游戏,一切活动均听带队老师的指挥。

5、建议学生讲究节约,带适量的物品,不宜多。动员不带相机等贵重物品。如果带了,请教育好注意保管。

6、活动结束后,对学生强调一定要立即准时回家,不能在路上、同学家逗留、玩耍。

7、建议同学统一穿校服、穿运动鞋。

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篇15:毕业生班级组织鉴定范文

范文类型:鉴定书,适用行业岗位:班级,全文共 530 字

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×××同志是去年按期转正的新党员。入党两年来,该同志始终能用共产党员的标准来严格要求自己,自觉履行党员义务,不断加强党性修养,尽职尽责地完成党组织交给的各项工作任务,在本职工作和各项活动中,充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。今年被评为优秀党员。

一、该同志政治上立场坚定,能站在党性的原则立场上,认清形势,明辨是非,敢于同不良倾向作斗争,在思想上积极进取。能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极投身到改革实践中去,主动迎接市场竞争的挑战;在党性修养方面能够坚持党的“全心全意为人民服务”的宗旨,模范遵守党纪国法和单位的各项规章制度,在各项活动中起模范带头作用。

二、在工作中,任劳任怨,勇挑重担。有较强的工作能力和丰富的工作经验,能协调好各方面关系。工作计划周密,管理到位,组织有力,并能根据工作需要,刻苦钻研业务知识,不断提高自己的业务水平。

三、在作风上,脚踏实地,对工作从不敷衍了事。该同志为人正派,表理如一,对人以诚相见,乐于助人,并能虚心听取别人的意见和建议。

不足之处是:对理论学习不够深入系统;在批评上不注意方法,有时影响团结和工作;在生活小结上不够注意,缺乏形象意识。

希望×××同志在今后的工作中,能够认识到自己的不足,并加以克服和改正。

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篇16:文案策划范文

范文类型:方案措施,适用行业岗位:文案,全文共 1430 字

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一、策划摘要

【一】 经营宗旨:只赚信用,不赚钱:

【二】 产品概述:我店以手工艺品为主,在外面进材料,回店对原材料加工后出售成品,主打产品是十字绣,产品如图

【三】 市场分析:我国正处于电子商务时代的开拓之年,未来几年网络购物将取代现有经营模式。随着人们的生活水平提高,精神享受也相应上升了,在这个前提下,手工制品是电子产品无法替代的装饰物。综合来看无论是从市场还是产品来看,手工制品都具有巨大的开发潜力。

【四】 竞争分析:分析国内各大加工处的实力,了解他们的运营状况和产品属性。

【五】 财务预测:首先与材料供应商建立长久稳定的合作关系,现在应该积累资金,在不久的将来再抢占更大的市场。

【六】 营销策略:建立自己的主营网站,从身边的同学开始宣传,慢慢推广到大的市场。

【七】 资金需求及筹措方法:小额资金积累,抓住市场机会利用贷款或集资的方法来筹备资金。

【八】团队介绍:为了筹集资金,分散风险,我会邀请志同道合的同学一起支撑起这个网店,为方便决策,初步定为3人。

二、网店介绍

【一】网店经营宗旨及目标:我店以支付宝交易模式与客户交易,只赚信誉不赚钱,顾客可无理由退货。为广大学生服务是我们经营的宗旨,发展成一家遍布全国的连锁店是我们的目标。

【二】网店管理:我们每天都会尽量拿出多的时间来进行网店的经营、管理及宣传等工作。尽量让每一位顾客满意而归,对我们留下好印象。在组织内部我们会采用民主投票决策,在有一些重大决定时,只要是有利于自身发展的建议和意见我们都会积极听取和改正。

三、市场分析

【一】市场介绍:自1946年第一台计算机出现到信息高速发展的今天,互联网为个人及企业带来了许多的商业机会,所以我们应该紧跟时代的步伐。趁现在国内电子商务发展还处于初级阶段,作为紧跟信息的新生代,我们更应该把握机会通过淘宝网,实现创业梦。

【二】市场机会及环境:我们所选择销售的商品是手工制品,在这个逐渐快速的经济世界里,很少有人能静下心来,一针一线的绣出真情实感的工艺品,而我们正是要在这喧嚣中开创一片宁静。所以我们一致认为我们的商品竞争力是很强的。

【三】目标市场:我们经营的手工制品属于装饰工艺品,而且价格恰当,适合各年龄段的消费者,既可作为礼物赠品,也可放在家中作为装饰。

【四】顾客的购买准则:货到付款,交易完后为我们的服务进行评价。如果买到的货物和我们描述的货物不符,我们将保证如约收货退款。

【五】市场渗透和销售量:我们主要在价格和宣传方面进行市场渗透。首先我们会在货源方面尽量压低成本,以提高我们的竞争力,另外我们会多在各社区论坛宣传自己,让顾客更多的了解我们、信任我们。前期我们的目的是最大限度的赚取信誉度,销售量方面能保证不赔本就行。

四、竞争分析及策略

目前在淘宝我们的同类商品竞争者少,因此我们能抢占市场先机。我们的销售策略是顾客永远都是对的。为了不断的满足顾客需求我们会一直完善自己。虽然我们的宗旨是只赚信誉不赚钱,但绝对的一分钱不挣是绝对不可能的,我们提出这样的宗旨是为了体现信誉重于一切,失去了信誉就等于失去了一切。

五、产品及服务

我们所提供的产品绝对货真价实,如果出现假冒伪劣产品我们将会买一赔十。如果顾客收到我们的产品时发现与我们所描述的及顾客真正想要的不同,我们会保证收货退款(在货物没收到损坏的情况下)。同时我们要积极和顾客进行沟通,让他们了解我们的产品,了解我们自身,只有让每一位顾客满意,其他潜在顾客才会满意,我们自己也才会满意,这样网店生意就能越来越好。

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篇17:2024组织委员个人总结范文

范文类型:工作总结,适用行业岗位:个人,全文共 1592 字

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今年以来,我按照全县组织工作会议要求,以“三个代表”重要思想、“科学发展观”为指导,不断提高自身素质,以“强基工程”为抓手,努力做好党建基础工作,较好地推进了我镇党委的基层组织工作,现将今年以来的开展工作情况述职如下。

一、加强学习,努力提高政策理论水平

作为乡镇党委组织委员,直接面向基层群众,就必须要有全局观念、大局意识,思想要解放。为此,我首先坚持从理论上武装头脑,夯实理论基础。在按时参加镇党委理论中心组学习的同时,重点学习了关于党建理论的内容,学习了关于党建工作的理论政策,此外还着重学习了组织部编印的组织工作手册,通过学习提高了做好组织工作的水平。在加强学习的同时,经常到所辖支部进行调查研究,及时发现各支部的先进典型、好的做法以及支部工作中的不足之处,并把调研情况做为开展工作的依据。通过这种理论与实践的结合,既增强了自身政治理论素质,开阔了视野,拓宽了知识面,又使自己能够站得更高、看得更远,为今后进一步做好各项工作打下了很好的基础。

二、以强基工程为抓手,做好基层支部的规范化管理

今年,我镇继续实施了党建“强基工程”。我把“强基工程”做为我镇党建工作的抓手,基本实现了对基层支部的规范化管理,全镇党建基础工作得到了进一步加强。

1、抓村级工作规范化管理,健全村级工作考核管理机制,不断提高村班子的凝聚力战斗力。在全面落实好村级财务管理制度、村级民主管理、村级民主决策制度等各项制度外,还对各村工作实行了千分考核制,把党建、综治、计生、社会稳定等各项工作列入考核目标,并把每项工作进行了细化,制定了与之相对应的考核分数,年终严格按考核分数进行奖惩,考核结果与年终工资挂钩。考核办法中把党建工作做为重点,提高了党建工作在考核分数中的比例,充分调动了各村做好党建工作的积极性。

2、抓好农村党员干部的培训,实施素质工程。从以下三方面加强了对村干部的培训。

3、抓“强基工程”与“三级联创”相结合,加强五个好乡镇党委创建工作。各村支部都根据本村的实际情况制定了争先创优工作方案,明确了具体的工作目标。在创建过程中,各村对矛盾纠纷隐患进行了排查,解决了部分群众迫切要求解决的热点问题,各村工作有了较大进步,农村基层组织得到了进一步加强。经过创建,目前全镇12个村有10个村达到了“五个好”标准,已经初步具备了五个好党委标准。

三、把“迎创抓促”工作做实、做细

在市、县工作队的配合下,按照县委要求,我镇抽调了三分之二以上镇干部和市、县工作队员共同编组,对每个村进行了彻底排查,摸排出矛盾纠纷62件,对可能存在隐患的问题现成专人包案,并确定解决期限,目前全镇稳定形势较好。结合此项工作,今年我镇把为群众办实事和打击矿山非法开采作为工作重点。全镇12个村中有8个村要进行村级路硬化,总长度30.4公里,总投资将达到500多万元,青松岭村投资100多万元的饮水工程也将于今年完成。

四、发挥党建指导员作用,加强私营企业党建工作

由于企业合并,青松岭饮品有限公司和猎苑酒业有限公司已经合并到一处生产,面临着旧支部调整问题。两个私营企业支部建立健全了支部工作制度、学习制度,规范了党员“三会一课”制度,民主评议党员等制度。

五、树立典型,加强农村致富带头人的培养

今年镇党委把培养农村致富带头人工作作为各村支部的工作重点。要求每村至少培养一名致富带头人。到目前,已经有北三岔口村乔焕新、青松岭村刘忠、董家店村姚凤清、快活林村张军、石门台村高学仁等5人培养成致富带头人。特别是董家店村党支部书记姚凤清,采用“公司+专业合作社+农户”模式,采取股份制形式,投入100多万元,建立起青松岭正大养殖合作社。自06年6月运营以来,共有35户农民入社,年可为农民增加收入100多万元,较好地发挥了农村致富带头人的作用。

六、在加强党员管理上下功夫。加强对流动党员的管理,各村在春节期间对回乡活动党员进行了教育,并组织了评议。

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篇18:新时期农村基层组织建设问题探讨_调查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:乡村,全文共 1722 字

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时期农村基层组织建设问题探讨

党的xx届三中全会深刻总结了30年农村改革发展的伟大实践,对新形势下推进农村改革发展作出了新的战略部署。为深入贯彻落实三中全会精神,我们围绕“如何创新和加强农村基层党建”这个课题,于去年11月中旬组织开展专题调研,先后在9个镇、办事处召开由党委书记、副书记、组织委员和部分村支部书记参加的座谈会,还邀请12个市直有关部门负责人进行集中研讨,向村民发放调查问卷300多份,请书记建言,向基层问计,以期找准当前农村党建工作中存在的突出问题,探索解决这些问题的有效途径,提升农村党建工作水平,促进农村经济社会全面和谐发展。

宜城是一个农业大市,总人口56万,其中农村人口39万。全市农村基层党组织417个,其中建制村党组织179个。农村党员14671人,其中农民党员10019人。近年来,我们按照“抓基层打基础,抓根本管长远,抓创新促发展,抓落实求实效”的思路,在抓好“三级联创”、“五个基本”建设等工作的基础上,创造性地开展了城乡党组织“双联双促(助)”活动、农村党员“三培养”活动、涉农单位党组织“连锁服务三农”活动、“党团远程共联共建”等活动,建立完善了党务公开、村级组织规范管理、基层党建“双述双考双评”等制度,全面推进村级组织办公活动场所建设、创建党员互助发展基金、开办党员“爱心医院(超市)”等措施,使我市农村基层组织建设取得了一些成效,但也遇到一些问题,特别是一些因历史原因和现行体制造成的深层次问题,很难得到根本性解决。归纳起来主要有以下八个方面:

第一,领导方式方法和服务能力的弱化不适应农村基层组织建设新形势要求。一方面,现在镇村组织管的事情越来越多,政治、经济、文化、社会无所不包,上边千条线,下边一根针,往往造成镇村疲于应付完成上边的硬任务,而忽视为民服务的基本要求。另一方面,随着农民生产经营自主权、经济收益权、民主参政权的不断扩大,在政治、经济、社会各领域服务的需求也日益增加和强烈。然而目前部分镇村干部角色定位模糊,责任意识缺失,还没有从行政管理的角色定位中转换过来,示范意识不强,服务本领不大,引导措施不当,甚至受市场经济逐利观念影响出现处事不公、优亲厚友等现象,造成镇村组织服务能力、服务效果与农民生产、生活、文化上的诸多服务需求反差很大。有的村新建或改建了办公室,但无经费保障“开不了门”,仍然习惯于在家办公,而群众需要相关服务时到处找不着人,就认为村干部“拿国家钱不干实事”。

第二,农村干部队伍“后继乏人”,影响党组织领导核心作用的发挥。随着农村经济的发展和劳动力转移的加快,外出务工经商的农民逐渐增多。据劳动保障部门统计,我市转移农村劳动力8.5万人,占农村劳动力总数的35%以上,大批青壮年农民工外出,使村党支部周围失去了一个先进的群体,村党支部失去了强有力的支撑。尤其是外出的党员长年不与党支部联系,很少参加组织生活,不向党组织汇报思想和工作情况,有的常年不交纳党费,这直接造成村干部队伍的不稳定和后继乏人。

第三,村级集体经济薄弱,束缚着党组织为民办事的能力。主要是两大困难压头:一是村级政权运转资金缺口大。由于税费改革取消了“三提五统”,这样使得可供村级使用的农村转移支付较改革前村提留资金减少了一半以上,这些资金既要保证村干部工资,又要确保五保户供养、军烈属补助、村内生产公益事业等费用开支,钱少事多的矛盾十分突出。二是农村集体债务包袱沉重,负债涉及面广。截止XX年7月,我市累计化解村级债务5249万元,但村平债务仍然高达125万元,负债面高达96%。沉重的负债压得村级组织喘气都难,还款无望,更甭说从物质条件上为村民提供生产、生活服务。特别困扰基层的还有税改前村组干部集资垫交税费问题。据农经部门统计,此项涉及村组干部达5141人,集资金额达4300多万元。近两年,债权人纷纷想尽办法清偿债务,甚至诉至司法部门解决,村干部夹在其中,每每为了债务,平时东奔西讨,拆了东墙补西墙化解一部分,逢年过节东躲西藏,怕债权人纠缠、堵门、耍横,使村级组织的信誉、村组干部的威望大打折扣。这不仅严重地制约了农村经济的健康发展,还直接威胁着农村基层政权的巩固。

共6页,当前第1页123456

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篇19:*区农民专业合作经济组织展发展现状调查报告_调查报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 4016 字

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*区农民专业合作经济组织发展现状调查报告

为贯彻落实好中央一号文件精神,我区组成了由区、乡两级农经人员参加的26人的调查组。调查组从3月15日开始,历时近1个月对全区农民专业合作经济组织(包括经政府有关部门批准成立的各种协会、专业社、服务站(中心)、研究会等专业合作经济组成中介服务组织和未经政府有关部门批准,但符合“民办、民管、民受益”原则已成雏形的农民专业合作经济组织)进行了调查。从调查的情况看,我区农民专业合作经济组织有官办的、也有民办的。特别是近年来,围绕我区四大基地建设,民办的以协会、研究会建立的农民专业合作经济组织应运而生,主要分布于温室大棚、红枣、水果、养牛、养鸡、酿醋、种植等产业当中,以民办联办、自发半自发组建的“民办、民管、民受益”组织已达22个,目前已有会员1767名,可带动农户33192户,这些组织的发展,大力促进了我区四大基地的发展。现将调查情况报告如下:

一、    组织形成背景和发展现状

从我们这次调查情况看,我区的农民专业合作经济组织分为官办、民办、官民联办、企民联办四种形式。官办的主要以在科协管理登记为主,这些组织主要是按农业服务体系,以农技、农经、畜牧、水产、林果、农机、水利、乡镇企业、科技服务等组织建立的行业协会组织,这些组织主要是依托区、乡两级服务部门,结合村级干部与技术能手,行业带头人建立的组织。这些组织的建立与发展是从20世纪80年代开始的,改革开放以来,这些组织在推动农村各产业的发展中起到了很大的作用,从耕作技术、管理技术、品种改良、生产环节,到灌溉、施肥、防病治病、新技术推广都起到了至关重要的作用。

官民联办是第二种形式。象我区的枣业协会、奶业协会、养牛协会等都属于官民联办,这些组织是适应我区近年来绿色农业中心建设,建立蔬菜、红枣、养殖、加工四大基地应运而生的。因为随着四大基地的建立,大量的产品要进入市场,这些产品能不能占领市场,这就需要生产者在生产和销售环节当中,推广优良品种,按无公害标准化规程组织生产。想按这样生产销售,就必须把生产者组织起来,但是按计划经济的老一套去组织生产,生产者接受不了,所以这样就形成了官民联办,政府主要进行技术服务、技术指导、人员培训、信息咨询,生产者自己按自愿原则以产品组建协会,在生产技术、园区管理、产品包装销售等环节进行合作。

企民联办是第三种形式。象我区的博瑞乳业奶牛合作社和怀仁醋业协会都属于这种形式。这种形式是适应市场经济发展而产生的,因为单家独户的农户小生产很难适应市场的要求,从产品质量、生产规模、加工包装、产品标识、宣传广告都无法满足市场的需要。在这种情况下,生产农户自发的组织起来,与企业联手组建协会,进行合作生产、销售。

民办是第四种形式。象东赵温室蔬菜协会、演武养殖协会、修文芦笋协会都是“民办、民管、民受益”的专业合作经济组织。温室园区生产、养殖园区生产等都与其他生产有着质的区别,这些生产都要求生产者在产前、产中、前后的各个环节进行合作,从购买基建材料、农业生产资料到产后销售,从产中技术交流到防病治病,从园区管理到供水供电等都需要合作起来。开始是农民互助合作打墙建舍到互助合作购买建材,这样都可以提高效率,节省开支,特别是防病治病防疫这都需要大家共同协作,才能实现最高利益。在此基础上,农民建立了松散型的合作组织,通过合作使大家得到了好处,提高了知识,成立了紧密型协会组织。

二、    组织类型与特征

1、生产合作型。象我区以乡(镇)组建的温室协会,就是以生产合作为主,辅以销售合作技术服务合作的民办组织。如东赵乡温室协会目前有分会9个,会员454名,他们的主要合作内容有流转互换土地,协调担保贷款,建棚物资购买,互助整修墙体,供水供电收费管理,疫病防治,新品种推广示范,园区管理,无公害标准化生产,协调合作销售等。他们通过几年来的合作生产、销售,有力地推进了全乡温室大棚的发展,三年的时间由过去200余亩发展到现在的2000多亩。

2、销售合作型。象我区的奶牛协会,从94年以来,主要以销售合作为主,如我区的博瑞乳业从94年以来发展销售合作型会员进行牛奶生产,至2002年,全区已有会员100多个,多年合作销售牛奶300多万斤。从2003年开始博瑞乳业组建了奶牛生产合作社,计划建成千头奶牛养殖园区,与养殖户进行生产、销售、技术合作。目前,这个合作社正在建设张庆乡北胡乔奶牛园区和修文镇陈侃村奶牛园区,入园奶牛已达500余头,预计两个月后,这两个园区就可投入生产。

3、科技服务型。象我区的红枣协会就是以产业规划、培训枣农、传授信息、出谋划策、咨询服务为主的服务组织。目前已有会员100多名,这个协会的建立大力推进我区红枣产业的发展,特别是红枣加工的大发展。目前已有50多户红枣加工户,如协会副会长创办的丰元枣业已形成600万斤的生产加工能力。

4、中介服务型。象我区蔬菜流通协会,如东阳镇张辛丑创办的流通协会,他就是以蔬菜营销为主的组织。这些组织的创办为蔬菜生产与销售架起了桥梁,有力的推进了全区蔬菜产业的大发展。

三、农民专业合作经济组织的作用

通过调查,我们认为我区的农民专业合作经济组织在促进农业和农村经济发展,增加农民收入中所起的带动和促进作用是特别明显的,并正在显现出来。主要表现在以下向方面:

1、推动了农业生产技术以及其他技术的大发展。如我区的蔬菜、红枣生产。近几年来,我区新建温室大棚3万多亩,温室大棚生产在农业生产中是技术含量高的生产,从温室大棚购建,到生产中每一个环节都要求农民掌握施肥、浇水、控温、控湿、移植、授粉、嫁接、采摘、防病治病都要严格掌握,方能实现高产高效。红枣生产从过去不管理发展到现在优种栽植、酸枣接大枣、低位换接、直播和老枣树修剪五种模式发展,这些技术的推广都是依据这些组织推广下去的。使我区迅速地崛起了一批技术含量高、农民投入高的高产高效产业,促进了农民的增收,如一户种一个温室一年就可做到纯收入12000元以上,一户养3000只鸡一年就可实现纯收入3万元。

2、解决了农民一家一户不能干、不好干的问题。如我区演武村的养殖协会,他们的主要合作事项是园区管理、防病治病、技术交流、推广新品种、协调贷款等。在今年的禽流感高发期,能不能搞好疫病防治,这关系全村40万只鸡以及全区禽流感能否做到防治的大事,在这个时期,就是演武村养殖协会在广泛宣传禽流感危害的基础上,动员安排协会会员共同管理、共同约定。轮流值守园区路口,任何人不得进入,园区内会员出入严格消毒,出售鸡蛋统一拉到园区外指定地点销售,园区内鸡群全部按协会安排打防疫针。最后在会员的共同努力下,取得了好成果,保住了鸡群,防止了禽流感传染与曼延。

3、推动了农业经营的产业化。如我区博瑞乳业合作社,这个合作社在奶牛养殖园区建设挤奶台,改变了过去人工挤奶,实现了机械化奶台挤奶、无菌包装。在奶牛园区建立兽医站、消毒池、消毒房、检测室。入园养殖户每户建设210平米的牛棚,饲料饲养室以及牛栏活动场和贮粪池,饲料统一配制。合作社的建立推动了我区奶牛的产业化经营,使养殖户提高了技术,提高了应对风险的能力,基本保证了养殖户收入的不断提高。

4、提高了农户和企业的市场竞争能力。如我区的怀仁村醋业协会,他们就是单家独户经营的无序竞争导致失掉市场的情况下产生的。在20世纪90年代,怀仁村曾以“山西酿醋第一村”而闻名全国,在山西也是首届一指,而随着经济的发展,临近的清徐酿醋产量,质量价格连年攀升,占领了国内外不小的市场,而怀仁村不但没有扩大市场,还在逐步失去市场。究其原因是全村288户酿醋户各自为阵,11个加工销售企业各打一个牌,各唱一台戏,无序竞争这成为他们发展的大敌。为此,他们自发成立了由11个企业合作,200余户参与的醋业协会,协会首先在严把质量关上下功夫,专设化验室,进行检查检测,统一最低限价,制止无序竞争。通过近期合作,提高了怀仁村在市场上的竞争力。

四、存在的问题和建议

我区的农民专业合作经济组织,多年来为促进农村经济发展起到了积极的推动作用。目前,还处于官办向民办的体制转型期,官民联办,企民联办和民办的组织虽然是雏形时期,但却显示出了旺盛的生命力,从推进农民专业合作经济组织发展的角度看,还有很多急待解决的问题。

1、加强指导和引导工作。不少专业合作组织虽然迫于市场的需求进行了合作,但连章程都没有,还处于一种农民的自发合作,并且随意性很大,时间一长,很可能出现很多矛盾解决不了而使合作关系破裂。各级政府应总结经验,加强指导和引导,对合作经济组织骨干力量进行专题培训,只有做好指导和引导工作,才能保证农民专业合作经济的健康运行。

2、加大扶持力度,解决资金严重短缺。各级农业部门应按照扶持农民专业合作经济组织进行标准化、无公害基地建设、农产品市场营销及引进新品种、新技术等专项资金。应安排专项经费对农民专业合作经济组织成员进行专题培训,培训由农民专业合作经济组织主管部门组织。通过培训使合作经济组织成员提高合作认识,确立合作观念,为进一步加大合作事项,为实行大规模标准化生产奠定基础。

3、要积极组织开展多种形式的试点,引导农民组织起来,共同发展。通过积极组织开展指导试点,为农民建立“民办、民管、民受益”的组织摸索经验。我区计划在东赵温室协会试点的基础上,再确定四个试点,即:修文镇陈侃村奶牛协会、芦笋协会,张庆乡演武村养殖协会、怀仁村醋业协会。通过这几种类型的试点,为全区建立农民专业合作经济组织总结经验。

4、民政或工商行政管理部门为农民专业合作经济组织办理注册登记时,应放宽条件,简化手续,要允许农民专业合作经济组织根据自身发展的需要,在国家没有禁止或限制性规定的一切区域内,自主选择农产品和农业生产资料的经营项目。

5、金融部门要专门安排一定额度的贷款,解决农民专业合作经济组织生产经营所需的资金,税务部门应制定税收优惠政策。

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篇20:春游出发前的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 875 字

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早上好,男孩和女孩。

快乐hallowen!快乐hallowen!今天是hallowen,我会与你一起hallowen

在第一世纪初,欧洲天主教会将11月1日定为世界圣徒的日子,这意味着僧侣纪念所有圣徒的日子。根据传说,520xx年前,住在爱尔兰,苏格兰和凯尔特人的其他地方今天,即10月31日前进。

根据传说,一年的每一天,所有的死灵魂会来找到生活,他们的灵魂寄生给他们,得到一个新的生活,这是他们可以再次出生的唯一的方式。活人永远不会给这些死者的机会。所以,他们想出了一个办法:每次这个节日,他们打扮成鬼和鬼,以吓跑这些灵魂。

现在的万圣节,完全没有恐怖的气氛,但充满了喜悦。孩子们将穿着可怕的衣服,门到门喊叫的伎俩或治疗来 其他人讨论吃糖。如果你不给它,他们会惩罚那些不给糖的人,除非有人愿意给糖。

关于南瓜雕刻空,当故事的灯笼来自古老爱尔兰人。故事讲的是一个名叫杰克的男人,是一个醉酒和爱的恶作剧。有一天,他欺骗了魔鬼树,立刻在树桩上雕刻了一个十字架,吓唬魔鬼,使他不敢下来;然后同意魔鬼,让它承诺魔法,让自己从不犯罪树。死后,他的灵魂既不能去天堂,也不能去地狱。所以,他的灵魂不得不依靠一根蜡烛来引导他在天地之间徘徊。

因为它涉及万圣节,你必须提到中国万圣节 - 在元节。

中国的农历月在7月15日作为中原节,也被称为邦节。在这一天,人们,不管是富人还是穷人,都使用食物和葡萄酒,并烧钱来向祖先的死亡致敬。

当死者是烧钱的最佳时间。第一块石灰在院子里撒了几个圈子的孩子,就是把纸币烧在圈子里,所以鬼不敢抓。然后一堆堆烧。最后在圆圈烧一束这些被烧在幽灵的鬼魂 之后,死者必须回去。死人回到这一天,无论是富人还是穷人都要做好吃饭的死,也被称为死。 万圣节和中国元节最初是与仪式风俗有关。但随着人类的发展,已经演变。现在,西万圣节主要是滑稽和狂欢,和中国的元节,或更严肃和安静。西万圣节更开放,每个家庭都在互动,而元节只是在自己的家里静静。

作为一个小学生,我们不能忘记我们的传统节日,当我们庆祝万圣节每年。只有做学习和中西方,开放和包容,我们才能从这里走向世界。

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