2024年会邀请函文字（20篇）

尊敬的博苑家人：

您好!在金色的秋天里，我们迎来了新的学期，也迎来了一个新的开始。真诚邀请您来参加本学期的开学典礼，和我们一起为孩子拉开新学期的序幕，一起见证孩子们的成长!

开学典礼时间：20xx年9月6日早上8:00

活动地点:博苑幼儿园 园内

01

欢迎宝贝回家

1

签到时间：

20xx年9月6日(参与节目幼儿早上7:00)

(未参加节目幼儿 早上8:30)

2

开始时间：20xx年9月6日上午9:00

3

地点：博苑幼儿园

02

温馨提示

1、活动当天请家长穿戴正装陪同孩子出席

2、请博苑家人按照时间来园签到

3、参会家长人数较多，请看好自家的孩子，以免发生意外

4、活动当天请博苑家人配合我们的工作，有序进场，入场后请不要随意走动，根据班级位置就坐。

5、开学典礼将是孩子幼儿园生活中一段难忘的经历，希望家长都能用心陪伴孩子度过这段快乐时光。

6、教育孩子讲文明，懂礼貌，不大声喧哗，不乱扔垃圾。

7、观看期间请您不要上前拍照，以免挡到后面的家长和孩子。

8、由于我们的车位有限，同时也提倡绿色环保出行，请各位家长尽量选择绿色出行，感谢您的配合!

尊敬的孙亚明镇长、徐杰主任以及零部件配套工业园区领导：

你们好!

首先感谢你们对上海国际汽配贸易中心市场发展工作的大力支持，以及对业主大会筹备作的关心和指导。我们向镇领导汇报一下首届业主大会的筹备情况：

业主大会筹备组决定于20xx年2月3日召开首届业主大会并成立业主委员会。

一、时间：20xx年2月3日(星期六)早上9:00

二、地点：上海天山电影院三楼4号厅(天山路888号，近娄山关路口)。

三、业主大会议事内容：

1、请安亭镇领导讲话

2、讨论通过《业主公约》、《业主委员会议事规则》

3、选举业主委员会委员

4、业主认为有必要讨论、决定的其它重大事项;

我们诚恳希望镇领导对以下工作给予支持：

1、我们希望镇领导在会议开始阶段给我们介绍一下嘉定区、安亭镇对我们汽配市场的规划、发展思路，目前所取得的进展，以及需要我们业主做哪些配合工作。

2、2月3日会议当天，我们也邀请了一位汽配行业中熟悉市场运作的资深职业经理人，希望能和镇领导单独交流一下他对我们市场经营汽配业的思路和可行性方案。.

我们特诚恳邀请镇领导能在百忙之中抽出时间，参加我们首届业主大会，对我们的工作进行监督、指导。特此感谢!

上海国际汽配贸易中心首届业主大会筹备组

20xx年1月29日

各相关单位、新闻媒体负责人 ：

您好!我们诚挚地邀请您参加于x年9月30日上午10：00在上海新国际展览中心W5号馆展会现场会场召开的由中国照明电器协会主办首届“中国LED照明论坛”(CHINA LED LIGHTING FORUM)新闻发布会。

诚邀各相关单位、新闻媒体参加。请参会人员务必于9月25日下午18：00

前将报名表传真或Email至：，。

联系人：先生 电话：;女士 电话:

感谢您的支持!

时间：x年3月30日上午10：00

地点：上海新国际展览中心W5号馆展会现场会场

回执 Feedback Form

请将本邀请函回传至

彭芸 女士 电话(Tel)： 传真(Fax)：

或电邮至：

尊敬金朝永院长：

您好!

在这春暖花开的四月，广东工业大学即将迎来第十九届学生科学技术节。为了能充分调动我院学生对学术科技的积极性，鼓励更多的学生参与到学术科技之中，提升学生的创新意识和培养学生以学为乐、学以致用的能力。我院正积极创造条件，提供学生获取信息与交流学习的平台，相信会不断促进学生在数学应用领域创新意识的提高，提升学生在发掘、搭建数理与生活之间联系上的能力。广东工业大学应用数学学院《学术科技节开幕式暨数学的应用及建模培训指导讲座》初拟于X年4月22日(星期二)14:30—16:30(最终以您的空闲时间为准)，在广东工业大学龙洞校区教学楼216举行。

此前我们数次与我院不同年级的学生一起交流谈心。了解了我院学生在学习数学专业知识和数学建模方面的现状，发现了存在的一些困惑。我们总结出以下的具有代表性的问题：

(一)对数学领域的认知度不高，不清楚数学可以应用到哪些社会领域(只是对数学建模有些了解);不知道如何将学习到的数学专业知识运用到日常学习、生活与工作中;不清楚如何把握数学特色在学术科技上进行创新，迫切希望得到正确指引。

(二)在我院金牌赛事--数学建模方面，低年级学生表现为对数学模型、数学建模的概念不甚清楚，对数学建模竞赛的相关信息、如何准备数学建模竞赛了解不清晰。

(三)中高年级表现为在参加数学建模竞赛上，对于如何组建团队、分工协作、数学建模竞赛中的时间分配、写作格式应该注意哪些关键问题存在疑惑。

面对以上的种种困惑，大大减弱同学们对学术科技的满腔的热情，使得学院在推进学术科技上止步不前。

基于同学们以上问题的考虑，以及学院发扬学术科技之风的迫切愿望。现盛情邀请在数学领域上见解深厚、热心数学建模指导的资深教授——金院长您出席学术科技节开幕式并作为我们的主讲嘉宾，将您在应用数学和指导数学建模竞赛方面的成功经验分享给同学们，让同学们有更加清楚的认识，为同学们科学正确定位给予指引，进一步营造学院浓厚的学术氛围。

此致

敬礼!

20xx年公司年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。

值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来。

首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人（用餐人数），有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个经验教训，所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。

然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有很多的舞台音响专业人员，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应该提供一下我们自己的东西，毕竟他们对我们项目不是太了解。

还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半一直是《实用大全》的宣讲会，也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢，最后到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开始还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。

下面说一下现场执行，就是我们的问题。人员没有想象的团结，应该工作的时候帮忙的人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之中我也有问题，我不应该急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。

一开始策划考虑不周全，到最后签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，也许这是和张总的沟通之间的问题，但是难道这不应该值得我们去反思吗？现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随便便说说而已。

至少应该做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发情况，解决方法。整个活动的流程等等。

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新.我们告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年.我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿.

20xx年，是不平凡的一年，历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立.年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，x人齐心协力，共同前进.总公司也抽调了一批技术骨干，加入到大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用.我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道.通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证.我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点)，总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模.20xx年全年产量86万件，超过了20xx年的84万件.通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点.总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头.员工年收入也达到50000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了80000元左右，同比20xx年上升了25%.公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定.此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进.

我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏.我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的.在此，我再次向对发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有今天.

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去.在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步.在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够.今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据.在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题.

20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年.20xx年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化.在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元.但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨.

在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人.其次，就是要完善公司体制.以目标计划为导向，工作细化，主要通过gs、pdca考核，有效地实施绩效考核.第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中.第四，发挥ie工作组优势，在实际生产过程中，我们的ie组将发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，ie组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式.第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训.培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英.第六，在文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业.还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的.最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标.

我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的x员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章.发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水.

不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海.不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前.要实现全公司每年年产值上涨 130%，20xx年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路依然还很远.我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事.只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华.

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安!

谢谢大家!

亲爱的家长朋友们：

在六一儿童节到来之际，我园特设计了“童”领天下之欧乐王国主题活动，为孩子们送上丰盛的节日大餐，让快乐的活动为他们的童年留下美好而难忘的记忆。

主题一 寻“伞”记、自助餐5月28——29日 (活动一)熟悉场馆 9:30—10:30

教师与孩子一起走进欧乐王国，感受各个场馆的不同和精彩，让孩子们熟悉各场馆的分布，并共同领略“童”领天下的非凡乐趣„„

(活动二)寻“伞”记+自助餐 果果组和泡泡组

5月28日下午3 : 30——4：30， crazy baby寻“伞”进行时„„ 5月28日下午5：00——5 : 40，欧乐自助餐进行时„„ 星星组和彩虹组

5月29日下午3 : 30——4：30， crazy baby寻“伞”进行时„„ 5月29日下午5：00——5 : 40，欧乐自助餐进行时„„

主题二 “欧乐王国”快乐体验馆5月29日—30日 上午 “欧乐王国”开业了!上午：9：00——12：00

进行多个快乐的体验活动，真正做到在游戏中学习、在生活中创新、在交往中进步，在游戏与玩乐中把童年还给孩子，真正做到“童“领天下! 场馆设置：

室外场馆：欧乐水枪大战(前院)、欧乐疯狂泥巴(前院)、

欧乐泡泡乐(前院)、欧乐沙池寻宝(后院)、欧乐交通站(后院)、

室内场馆：欧乐邮政局、欧乐影城、欧乐甜甜屋、欧乐国际花园、欧乐科学

实验室、欧乐创意坊、欧乐水果屋、欧乐米兰“T”台秀、星巴克茶餐厅、欧乐育婴馆、欧乐涂鸦坊、小鬼当家

打造别样的游戏氛围，让宝贝成为焦点，旧观念抛到一边，现在就开始改变吧!和你的小伙伴们一起来一场不一样的六一游戏盛宴，我们迫不及待的希望这天早点到来啊!一起来期待吧„„

20xx年XX月XX日

尊敬的领导，亲爱的队友们：

今年我们将迎来竞技武术20周年。1972年到20xx年，光阴20载，武术事业先后让我们聚集在一起，我们有过欢笑、有过伤痛、有过失落、有过成功!

虽然有些领导已经离开武术工作岗位、大部份的队友也都奔赴五湖四海，但我们曾经在这8乘以14平方米的草地上、地毯上用我们的青春热血、用我们的智慧去拼搏的身影仍然历历在目，武术能有今天的发展，离不开当初的您的贡献。

为了竞技武术更好的长足发展，激励年轻的队员们更好的继承和发扬竞技武术老队员们的光荣传统，XX省武术管理中心定于20xx年10月3日在成都市武侯区太平寺路9号，XX省运动技术学院举行大型庆典活动。

届时恭请您光临。

X年XX月XX日

一、年会筹备小组

总策划：人事行政部 总执行： 徐力

成 员： 白建芬、徐力、刁志彬、梁颖、王璐超、卓洁、郝雪梅、赵鑫丰、樊潇、张程程、庞普、张志、张磊、张文燕(以上排序不分职务)

二、年会内容

◆活动名称：20xx年来普惠康年会 ◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 ◆活动主题：用心前行·腾飞20xx

◆活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：待定(20xx.1.14) ◆活动地点：X酒店(待定) ◆参会人数：75-83人 ◆参会人员：全员20xx年会策划方案◆活动内容：董事长总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

三、工作分工(详细分工明细见附表二)

(一)文案组 负责人：徐力

◆负责主持人形象设计，主持稿起草、审核、串词。 ◆总经理讲话稿起草、审核;

◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 (二)会场布置组 负责人：梁颖

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

◆负责鲜花或花篮的采购/租赁; ◆现场摄影、照相人员安排;

◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; ◆会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组 负责人：王璐超

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以部门为单位，进行节目的安排，期间穿插个人才艺表,个人才艺表演形式不限

3、节目质量标准：能够调动大家的情绪。

4、节目彩排时间：1月5日—1月6日部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以喜庆欢快搞笑幽默为契机”。节目组负责人具体工作如下：

◆负责完成对所有节目的筛选及后期的彩排工作; ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; ◆负责奖项设置;

◆负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组 负责人卓洁成员。 ◆年会进场入口处迎接嘉宾入座;

◆负责参会人员的签到，并发放年会礼品(做好登记);

◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; ◆负责年会过程中放礼花。 (五)后勤组 负责人：白建芬

◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放;

◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人上报行政)

五、相关注意事项

(一)活动前

◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。(见附表1)

◆在年会开始前60分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。(见任务分配表)

◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中

◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通便于及时联络。

◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (三)活动后

◆年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)

◆年会照片的收集及保存及整理。 ◆年会总结。

社会各界精英您们好：

如果您受够了打工之苦;如果您的生意好难维持，如果您想创业赚大钱，这个项目最适合您!合法长久的大平台将会改变您的一切!

您想知道互联网营销自动化盈利模式吗?

说:

今年是草根一族创业翻身最好的一年，错过今年和明年，又错过一个时代! 现在想赚钱有2个必须懂， 一个是互联网，一个是倍增。 不懂互联网，就是新时代文盲; 不懂倍增，这辈子就只能挣死钱拿死工资。 唯有互联网+倍增+趋势=最大的趋势! 互联网时代您必须找到创业的切入点，如果您只来聊天， 那等于您现在站在金矿上捡垃圾!

时间

光阴似箭，日月如梭，转眼间我们已经毕业11年了。11年光阴弹指一挥，人生沧海桑田。亲爱的同学们：您是否会时常回忆起我们的青春岁月？您是否会时常怀念起同学间的纯真情感？您是否会盼望能再次欢聚一堂，畅叙阔别之情？

你的心情现在好吗？你的一切还算顺利吗？当我们用自己的智慧和汗水，在创造生活和实现自我价值的过程中品味了人生的酸、甜、苦、辣之后都会发觉：让我们最难以忘怀和割舍不掉的依旧是那份学生时代的同窗友情。不是吗？多少寝室里的欢笑、多少操场上的打闹、多少校园里的往事不是常常出现在你我的梦里吗？留言薄上的美好祝福、分手时的相互嘱托、校门口的挥泪告别不也是常常闪现在你我的眼前吗？如今我们还能再以忙碌为由，而去淡漠彼此间的同窗情谊吗？往事难忘，温馨如昨，依然常驻心头；悲欢岁月，依稀如梦，但愿你还记得我！我们和你一样，多少次梦里相聚，多少次心驰神往！

我们很想约你，约你去往事里走走，听听久违的声音，看看久违的面孔，说说离别的思绪 尽管我们知道你很想抑制内心的期盼与波澜。但是这样难得的欢聚，会因你的缺席而黯然失色，更令我们黯然神伤！就让你我暂时抛开尘世的喧嚣、挣脱身边的烦恼，走到一起，尽情享受老同学相聚的温馨――让心栖息，忘却忧愁；说说真话，谈谈友情；回首往事，畅想未来；交流感想，相互勉励 相信除了欣喜和激动，你还会有更多的收获！

来吧，老同学！为了让我们了却一种遗憾――11年来未能谋面的遗憾，也许来了您会后悔，但不来却是你终生难了的遗憾；来吧，老同学！为了让我们寻求一种温馨――挚友久别再次欢聚的温馨，也许来了您会更累，但不累怎能体验这难得的温馨。来吧，老同学！来重温曾经的浪漫，展望精彩的明天，让我们在浪漫中叙述各自的故事，共叙后再去谱写明天的浪漫。来吧，老同学！薄酒一杯，却品不尽沁人肺腑的甘纯；淡饭两口，也淡不了血浓于水的同学之交！我们聚到一起来，绝不是为了吃点喝点娱乐消遣，更不是为了胡吹海侃推销风光，而是为我们今后的亲密来往铺铺路，为我们今后的感情沟通连连网

来吧，老同学！让我们携起手来，为融化世态炎凉――干杯！

来吧，老同学！使我们友谊长存，为实现共同发展――干杯！

你会来吗？ 200多双一如当年热切而期盼的眼睛，200多颗一如当年火热而年轻的心在等待

人生能有几个10年，让我们像珍惜生命一样，珍惜这次相聚的机会。您的到来，必将给人生留下最美好的记忆。来吧！让我们相聚，重温1998！我们将欢聚一堂！同学们盼望着与您相聚！

此次活动可能是大连理工大学建校以来第一支大规模返校的同学聚会活动，因此学校方面非常支持，力度之大，前所未有。

聚会的主要目的不仅仅是同学们之间的感情，还有我们和学校之间的感情，到时校方会重新给我们佩戴校徽，颁发纪念品。为了感谢学校的支持，我们也要回赠礼物给学校，有条件的同学可以自备礼物，赠予学校的礼物，将全部存放置校博物馆收藏，我们将载入史册！

在这辞旧迎新之际，为增强员工的沟通交流，提高团队凝聚力，总结过去一年公司的发展收获，表彰优秀先进，为新一年的发展提出期望，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，与全体员工一同迎接新年的到来!

一、年会主题

xx公司20xx年迎新年会

二、年会时间

1、年会策划期( 年 月 日至 月 日)：

本阶段主要完成年会方案的前期策划，并最终以内部通知的形式发布。

2、年会准备期( 年 月 日至 月 日)：

本阶段主要完成人员分工、物料采买、场地选择、节目排练等准备工作，为年会的顺利进行做好准备。

3、年会倒计时期( 年 月 日)：

本阶段主要进行年会最终节目单的确定，进行年会节目的最终挑选和排练工作，沟通好礼仪小姐、主持人等信息，在公司内部发布具体的活动通知，告知活动地点和活动时间，给出路线指引。

4、年会正式演出时间：

xx年xx月xx日时于xx酒店正式举办。

三、年会地点(待定)

四、年会目的

1、加强员工彼此间的交流与沟通，增进同事之间的情谊，增强团队的凝聚力，提升公司全体员工的工作积极性。

2、邀请公司领导对20xx年公司发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的整体发展规划，包括新年度计划、方向、目标等。

3、通过表彰优秀先进员工的方式，以调动员工积极性，鼓励大家在接下来的工作中更为用心，创造出更加喜人的成绩。

4、丰富员工生活，让全体员工得到精神上的放松，答谢全体员工这一年为公司所付出的辛勤努力。

5、给员工一个充分的展现自我的机会，让大家通过年会活动提升替我认知和对公司的认同感。

五、参会人员(待定)

公司全体人员，约xx人左右。

特邀嘉宾xx人，具体名单如下：

六、年会设置奖项

特等奖x名，奖品为

一等奖x名，奖品为

二等奖x名，奖品为

三等奖x名，奖品为

优秀员工奖x名，奖品为

七、年会预算

详见附件：年会预算表

八、年会流程

以最终策划案为准，然后参照活动举办时间确定具体年会流程。

第四期中国净水行业经销商培训班(湖南及邻近地区)将于20xx年9月11日-12日在湖南省长沙市举办。

学员对象：湖南及邻近地区净水行业各品牌净水器及净水设备的经销商负责人、管理人员、技术人员、安装维修人员等。

培训目的：

考核发证和其他事项

上述证书的领证人员名单均在"中国净水行业网"及《中国净水》杂志上公布并长期保存，以便卫生部门、净水器制造企业和净水器用户查阅和参考。

地址：长沙市雨花区万家丽中路157号(省环保厅对面)唐湘大酒店

邀请人：

X年XX月XX日

一、公司年会策划方案之年会主题：x公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向

二、公司年会策划方案之年会时间：

x年1月x日下午14点30分至22点00分

会议时间：14:30——18:30

晚宴时间：18:30——22:00

三、公司年会策划方案之年会地点：x酒店多功能宴会厅

四、年会参会人员：公司全体员工

五、公司年会策划方案之流程与安排

年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

(二)晚宴安排以及年会创意节目表演

六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于x年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作

七、公司年会策划方案之年会筹办任务

主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

x公司年会活动策划(六)

年会策划方案的背景：

每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。

年会的具体安排：

年会时间：1月22日下午3点到21点

年会地点：公司会议室

年会人员：公司全体人员(不可缺席)

年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

年会经费预算：

经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了)

俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!

开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考：

首先的一个小重点：许愿签到墙

这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

准备工作都准备好了，就等正点。

我们公司年会准时下午3点开始：

1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

3.先进个人做一个演讲

4.表彰先进个人、先进部门

5.聚餐活动開始

大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

下面就是我们的游戏环节：

1.成语接龙：

道具：酒水、若干人

规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

2：猜动物

人数：多人

用具：纸片

方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

3：报拍7

人数：无限制(够大)

用具：没有

方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”

4：熊来了(我爱你更有趣)

参加人员：约束8-15人，分成若干组

游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问：“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣

5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……

游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

要点：

1.经费一定要提前到位(清晰明了)

2.时间还要精准把握(不要太晚)

3.录像拍摄(丰富企业文化)

4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)

参会人员须知：

一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

条件：

在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。

最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。

一、时间

20__年1月28日下午12：00-14：30

二、地点：礼堂

三、年会主题

感动有你，一路成长——天津__企业集团20__年会

四、年会内容

1、新年餐会 2、董事长新年致辞

3、文艺演出+抽奖+互动游戏

3.1 文艺演出、抽奖、互动游戏穿插进行

3.2文艺演出由8个子公司自编、自导、自演，暂定每个公司表演1个节目，共8个节目。 3.3 抽奖设置三个奖项，其中，一等奖5个，奖品为(价值800元) 二等奖15个，奖品为 (价值500元) 三等奖40个，奖品为 (价值100元)3.4暂定3个游戏企业年会策划方案参加互动游戏的胜利方每人获得优胜奖一份(价值50元)，其余人均可获得纪念品一份(价

值20元)。

五、总体要求

简洁、喜气、欢快

六、现场布置

整个会场布置将实现舞台、舞台两侧、会场两侧各企业形象展示及会场后方背板相互呼应，营造大气、红火、热烈的氛围。

详见效果图

七、参加人员(约 200 人)

集团本部、所属子企业全体领导及员工

八、主持人

待定

九、大会议程

第一阶段：新年餐会(11：30—12：30)

1.1以公司为单位，由董办统一安排座次 1.2参会员工提前半小时入场，领导准时入座

1.3参会人员入场时，在会场入口抽取抽奖号码，(此号码一式两份，参会人员人手一份，抽奖箱内放一份)

第二阶段：集团董事长新年致辞(12：40—13：00) 第三阶段：文艺演出+抽奖+互动游戏(13：05—14：30)

1、 文艺节目

2、 抽取三等奖第一组(20名) 3、 互动游戏 4、 文艺节目

5、 抽取三等奖第二组(20名) 6、 文艺节目 7、 文艺节目

8、 互动游戏 9、 抽取二等奖 10、 文艺节目 11、 文艺节目 12、 互动游戏 13、 文艺节目 14、 抽取一等奖 15、 文艺节目

十、前期筹备工作

1、 成立年会筹备工作与现场调度小组

组长：___ 副组长： ___ 2、分工

■ 年会策划方案 ■ 会场布置方案

■ 现场全程拍照、摄像、制作纪念光盘

■ 撰写主持词

■ 年会奖品、纪念品、现场物品等的准备与安排 ■ 集团员工节目组织与确认 ■ 协调年会资金

■ 新年餐会准备 ■ 现场协调督导

■ 预算：现场布置、表彰经费、抽奖奖品经费、餐费、车辆费用

十一、预算经费

十二、进度监督

1、自方案确定之日起，倒排工期，每2天召开一次筹备工作沟通会，由筹备小组监督、检查、协调各方准备进度。

2、提前1天，相关工作人员到现场进行彩排，对筹备工作进行查漏补缺。 3、各部门根据分工制作分方案 十二、年会筹备工作计划

在商会年会上的讲话

3、正确认识非公企业在石油市场的位置和作用。石油作为一种战略性能源，是我国国民经济的重要基础产业。从客观上看，国家出于对能源开发和保护，基本上将国内所有的石油开采和炼制纳入到中石油、中石化、中海油大集团旗下，这种格局将长期存在，我们应表示理解，即使石油开采和炼制马上放开，目前我们非公石油企业在资金、人才、技术、设备等方面无法与大集团竞争。因此在国内石油市场上，非公石油企业还只能充当配角，发挥辅助渠道的作用。要形成与大集团竞争的格局，必须打破目前非公企业单打独斗的方式，走联合发展的道路。

因此，在目前状况下，我们一方面要通过各种形式，积极呼吁推进石油市场的开放和石油流通领域的改革，努力形成国内开放、竞争、公正和规范的石油市场。同时还要紧紧依靠中石化、中石油、中海油主渠道，通过多渠道不同形式的合作在资源上、市场的空间上得到大集团的支持和帮助，从而实现共赢的目标。

二、落实科学发展观，增强非公企业自主创新能力

科学发展观是中国特色社会主义理论体现的重要组成部分，是经济社会发展的重要战略思想和指导方针。作为商会要积极引导和促进非公企业贯彻落实科学发展观，转变企业发展方式，创新企业发展战略，实现又好又快发展。

落实科学发展观，要着力增强企业自主创新的能力，我们要坚持以创新求发展的理念，通过自主创新转变发展方式，调整经营和产业结构，创新管理机制，加强人才培养和使用，推进品牌建设，全面提高综合竞争能力。特别作为非公石油企业，在当前石油市场严峻困难的形势下，通过战略思维创新，确立企业转变模式，牢牢把握、有进有退，有所为有所不为，找出一条适合自己发展的道路。如中油泰富集团投资了光纤电缆、保税库业务；常州中油开办了数家汽车4s店；蓝燕石化投资了修造船厂、d70化工加氢装置；清江油运集团投资了生物柴油工程；上海福佩克公司投资奥运用水（中加合作）；川东石油投资了房地产业；龙鑫石油化工有限公司进入了酒店宾馆业，还投资了房地产；南京江源油料有限公司投资散货码头等；这此企业既不脱离油，又有新的业态，从而创造了新的增长点！

三、引导会员企业自觉履行社会责任，为社会全面发展做出积极贡献

1、加强行业自律。我们要坚持“诚信、守法”的企业经营理念，不断规范自己的经营行为，通过自律，树立非公石油企业的良好形象，促进公正、公平、规范的石油市场尽快形成。

2、构建和谐的企业内部劳动关系。企业和谐是社会和谐的重要基础，也是企业发展的基石。我们要在维护企业合法权益的同时，注意关心企业员工利益，特别是员工的劳动合同、合理报酬，健康安全、社会保险等权益，通过建立和谐的劳务关系和灵活多样的利益调整，充分调动员工的积极性和创造性，不断推进企业健康发展。

3、增强安全环保意识。我们要把“安全第一”、“环保优先”始终贯穿于企业经营和发展全过程，我们要树立“安全是最大的效益，环境是最稀缺资源，生态是最宝贵财富”的观念，加大安全和环保的投入，提高企业安全环保绿色生产水平，走生态文明发展道路。

4、积极参加各类社会公益活动。主动参与当地政府组织的慈善活动和扶贫济困工作，积极参加省工商联组织的社会主义新农村建设和光彩事业，承担应尽的社会责任。

共3页，当前第2页123

邀 请 函

尊敬的先生/女士：

现象学运动是20世纪以来哲学和人文领域最重要的思想运动，现象学传入汉语世界也已有近百年的历史，经典移译已初具规模，相关研究日益深入。随着现象学运动在西方的发展进入新阶段，汉语学界一方面仍需深入研究现象学的经典人物和文本，同时关注现象学哲学的新近发展，另一方面也亟需重新梳理检视汉语现象学的发展历史，思考现象学哲学在汉语思想传统中的发展前景，以及汉语传统能够为现象学哲学的发展做出何种原创性贡献。为此，中国现象学专业委员会拟以“汉语现象学：历史与未来”为主题，于20xx年10月26-27日在杭州召开第二十四届年会。此次会议由浙江大学哲学系承办，现将会议事宜通知如下：

一、会议时间：20xx年10月25日-28日

二、报到地点：浙江省杭州市之江饭店(莫干山路188-200号)

三、日程安排：10月25日(周五)报到，26-27日全天会议，28日离会

四、会议费用：会议期间参会代表的餐费由主办方承担，交通、住宿原则上自理

五、会议主题：汉语现象学：历史与未来

阁下提交之论文可涉及如下论题：

1、现象学的汉译

2、现象学与中国传统思想

3、对经典现象学的研究与诠释

4、当代现象学的新发展

5、现象学与认知科学、心理学、法学、教育学、宗教学等学科领域的交叉研究

6、现象学与心性思想

7、其他与现象学相关的论题

参会回执：提交期限为20xx年9月1日，接收邮箱：

参会论文：提交期限为20xx年10月7日，接收邮箱：

会议联络人：

时 间：20xx年1月12日14时至21时

地 点：清华大学明理楼、清华大学大礼堂

主 办：清华大学法学院校友联谊会、清华大学法学院

年会流程：

13：30 入场签到（地点：明理楼大厅）

14：00—16：30 清华法律人论坛：明理人微博观察（地点：明理楼模拟法庭；内容包括“微博问政”、“微博反腐”和“微博维权”等）

17：00—18：00 校友冷餐会（地点：明理楼大厅）

18：30—21：00 “关注非遗走进清华”民族歌舞表演（地点：清华大学大礼堂；演出单位：贵州省黔东南州歌舞团；简介：关注非遗民族歌舞表演旨在让观众体验非物质文化遗产神韵，表演中将有多个国家级非遗节目）

本次活动经费来自法学院校友赞助，不收取与会校友任何费用。

有关本次活动信息，敬请关注新浪微博“清华法学院校友联谊会”、学院主页、水木社区SL。THU版面，校友联谊会也将通过短信平台向各位校友发布信息。

回执反馈方式：

如确认出席，请尽早向班级联系人报名；如无法联系到班级联系人，也可直接以电子邮件方式向如下联系人报名。为活动组织考虑，报名时间建议不晚于20xx年1月8日20：00。

报名表格如下：

姓名：

班级：

电子邮箱：

工作单位：

拟参加活动环节（请在各环节后的括号内划“√”确认，可多选）：

1、清华法律人论坛：明理人微博观察（ ）

2、校友冷餐会（ ）

3、“关注非遗走进清华”民族歌舞表演（ ）

清华大学法学院校友联谊会

二○xx年十二月二十七日

各位领导，各位同事：

大家晚上好!

新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育，走到今天，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关心支持众诚易达事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，xx项目进展顺利;20xx年3月，伴随房地产的发展应运而生，成为集团发展征途中又一支生力军。20xx年1月，xx大酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。

“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20xx年的巨大挑战，我们要一如既往、信心倍增，激-情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20xx年的众诚易达惊喜无数，20xx年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达，我们必将在开拓出一条具有特色的成功创业之路!

最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!

谢谢大家!

诚挚邀请

各位家长朋友们：

满载三年师幼的眷眷深情,满载三年的成长与感恩。孩子们即将结束健康快乐、丰富有趣的幼儿园生活，我们怀着感恩的心，诚意邀请您来参加孩子们的毕业典礼，见证孩子人生第一个难忘的毕业典礼!您的到来，会让这个典礼更加隆重!更加快乐!

德庆县直属机关幼儿园

20xx年7月8日

园长寄语

亲爱的孩子们:

祝贺你们从机关幼儿园毕业了!你们都是活泼、善良、快乐的好孩子!我为能陪你们一起走过美好而难忘的三年童年时光而感到幸福!你们的天真、单纯、神圣润泽了我们的教育和生活。我为你们自豪!你们即将成为一名光荣的小学生，希望你们永远保持对生活、对生命的热爱，秉承在幼儿园养成的良好行为习惯，用积极的人生态度和高尚品质去追求真理与正义，拥有自由和爱，履行职责，勇于担当!用勤劳和智慧成就最好的自己!

亲爱的孩子们，无论你们走到哪里，机关幼儿园永远是你们温暖的家，希望常回来看看，寻找纯真美好的童年回忆!孩子们，园长祝福你们拥有幸福美好的明天!

温馨提示：

1、请家长入场后按班级安排的座位安静入坐;

2、注意保持会场良好的秩序，照顾好孩子安静坐好，不要让孩子在观看席内乱走乱窜，不乱扔垃圾;

3、请大家做个文明有礼的观众，每个节目结束都能回报热烈的掌声给小演员们的鼓励;

4、孩子们表演时，家长们不能聚于舞台前方拍照，以免影响演出效果和扰乱秩序，我们有聘请专业的摄影师全场拍照录像，有需要可以到班主任处登记。

5、请环保出行，幼儿园内不设停车。

6、请家长戴帽子，带上水杯及小红旗一面。

谢谢您对我园工作的配合和支持!

尊敬的贵单位：

你好!从__到__，从几名骨干到500名精英，__律师事务所进入鹏城短短的四年，业绩逐年翻番，经过不懈努力现已稳居深圳律师行业前三位。为答谢贵单位对我所一贯的支持与信任，藉此20__年新年之际，__深圳决定于在深圳举办新春年会，希望藉此契机为你我双方搭建一座商务合作平台，实现合作共赢。

__市__律师事务所是一家全球化法律服务机构，总部设在中国__，目前拥有37家中国办公室，34家海外办公室，近5000名员工。自成立以来，合计为50000多家海内外企业提供高满意度专业服务。20__年，__被英国《TheLawyer》杂志评为亚太规模最大的律所。__律师事务所华南地区的商务旗舰所，扎根经济特区——深圳鹏城，志在以深圳为核心，联合__全国以及境外分所网络的优势，发展__在华南地区的全球法律服务能力，为客户提供更加优质的法律服务。__深圳分所办公面积6200平米，办公条件优越，设有高档咖啡厅、VIP客户接待区、洽谈室、会议室、客户服务中心、独立办公室等商谈办公专区。20__年开业至今，__深圳分所已有员工总数470余人，其中汇聚各个专业领域优秀律师350余名。__深圳分所核心业务包括：证券、资产证劵化与债劵发行、前海金融创新、并购与重组、公司、私募与风险投资、涉外、家族信托、婚姻家事、建筑工程、知识产权、金融、仲裁与民商事调解、信息网络、不动产投融资、医药与健康产业、劳动、刑事、房地产、房地产交易、新三板、大要案这22个专业法律服务团队。

__深圳分所扎根鹏城，秉承总部“诚信、卓越、合作、责任”的服务理念，遵循“规模化、专业化、品牌化、国际化”的发展方向;坚持以客户为中心，力求为客户提供更为优质、高效、全面的法律服务;以市场为导向，致力于打造成一家具有全球视野的大型专业化法律服务机构。

本次年会将集结__全国各分所代表，__深圳的优秀律师，同时广东省其他19个地级市的律师精英、各行业代表、社会名流均会莅临到会，人员规模预计将超过五百人。鉴于参会人员均为各行各业杰出人士，社会资源与自身价值皆属上层，因此本次活动绝对会成为贵单位的一个集品牌推广宣传、发掘优质客户、促进商业合作的绝佳平台。

本着互利互信、合作共赢的宗旨，我们再次诚挚地邀请贵单位成为我们本次年会的赞助商，给予不同形式的赞助支持。同时我们将致力于为您提供独特的商业化服务模式，通过__的商务平台对贵单位进行推广宣传，更好地彰显贵单位的实力、展示企业文化与形象，创造企业商机、实现多边化的交流与合作，我们相信此次活动定会给贵单位的跨越式发展助推一臂之力!

赞助回馈

如贵单位能提供一定的赞助，我所将提供以下包括但不限于以下的回馈，具体如下：

一、赞助五万元大会回馈：

(1)主屏幕播放企业宣传视频材料(限5分钟);

(2)企业获得一个节目的冠名权，

(3)主持人现场答谢赞助企业;

(4)年会主屏幕滚动字幕鸣谢

(5)年会主屏幕滚动企业简介;

(6)__刊物《__南风》2版内页宣传;

(7)所有手提袋内放置企业宣传资料;

(8)年会现场摆放企业易拉宝或花篮宣传

(9)赠送一年常年法律顾问，含50次专业法律咨询，2次专业法律培训;(已有__律师的法律顾问另行约定)

(10)免费提供一年10次高档会议室资源，举办宣传类讲座;

(11)可协助企业在__深圳分所内进行产品的宣讲和推广。

二、年会赞助三万元大会回馈：

(1)主屏幕播放企业宣传视频材料(限3分钟);

(2)企业获得一个节目的冠名权，

(3)主持人现场答谢赞助企业;

(4)年会主屏幕滚动字幕鸣谢

(5)年会主屏幕滚动企业简介;

(6)__刊物《__南风》1版内页宣传;

(7)所有手提袋内放置企业宣传资料;

(8)年会现场摆放企业易拉宝或花篮宣传

(9)赠送一年常年法律顾问，含20次专业法律咨询，1次专业法律培训;

(10)免费提供一年5次高档会议室资源，举办宣传类讲座;

(11)可协助企业在__深圳分所内进行产品的宣讲和推广。

三、年会赞助一万元大会回馈：

(1)主屏幕播放企业宣传视频材料(限1分钟);

(2)企业获得一个节目的冠名权，

(3)主持人现场答谢赞助企业;

(4)年会主屏幕滚动字幕鸣谢

(5)年会主屏幕滚动企业简介;

(6)所有手提袋内放置企业宣传资料;

(7)年会现场摆放企业易拉宝或花篮宣传

(8)赠送20次专业法律咨询;

(9)免费提供一年1次高档会议室资源，举办宣传类讲座;

(10)可协助企业在__深圳分所内进行产品的宣讲和推广。

四、年会赞助 五千元大会回馈：

(1)主持人现场答谢赞助企业及个人

(2)年会主屏幕滚动字幕鸣谢

(3)年会主屏幕滚动企业简介;

(4)所有手提袋内放置企业宣传资料

(5)年会现场摆放企业易拉宝或花篮宣传

(6)赠送10次专业法律咨询;

(7)可协助企业在__深圳分所内进行产品的宣讲和推广。

五、年会赞助 二千元大会回馈：

(1)主持人现场答谢赞助企业及个人

(2)年会主屏幕滚动字幕鸣谢

(3)年会主屏幕滚动企业简介;

(4)年会现场摆放企业易拉宝或花篮宣传

(5)可协助企业在__深圳分所内进行产品的宣讲和推广。

六、律师个人赞助,金额不限。

(1)主持人现场答谢赞助律师。

(2)根据赞助金额获得一个节目的冠名权。

(3)根据赞助金额获得免费晚宴入场劵。

以上获邀赞助方均邀请企业方领导(1-2名)参加年会现场晚宴。

因活动筹备需要，希望能够在__年12月20日日得到贵单位进一步详细的答复!

联系人：吴小姐

联系电话：

顺祝

商祺!

__市__(深圳)律师事务所

__年11月16日