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篇1:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
2、 执行产品及项目生命周期管理流程,跟进项目执行过程,产品关键决策合规性审核,会议组织,纪要编制及问题跟进;
3、 维护项目信息以及项目关键岗位资源池;
4、 可售产品数据管理;
5、 组织制定产品输出文档模板并监督执行;
6、 项目人力及费用数据统计及分析;
7、 协助组织产品及研发年度经营计划制定与统筹;
8、 处理部门日常工作等。
任职要求:
1、知识能力:掌握项目管理流程,了解IPD流程;
2、经验要求:两年以上项目管理经验(集成电路行业优先);
3、技能要求:熟练使用Office,尤其是EXCEL&WORD&PPT,擅长项目管理数据分析,总结与归纳能力突出;
4、较强的组织协调能力、沟通能力、逻辑能力。
篇2:算法工程师岗位的职责表述
职责:
1. 按照公司产品既定开发计划,全面负责算法部门工作计划的制定和跟踪,实现产品研发的节点和质量目标;
2. 组织研究行业最新产品的算法发展趋势,制定算法技术发展计划,并全面监督推进计划实施;
3. 全面负责算法工程师的团队建设和人才培养,全面负责算法工程师团队的稳定性;
4. 全面负责特定控制对象的仿真模型搭建,负责建立控制算法的研究、验证和评价平台;
任职资格:
1. 硕士、博士毕业,3年以上相关岗位工作经验;
2. 掌握机器人的运动学和动力学求解方法;熟悉遥操作控制系统的开发与应用,具备双边力控制技术与理论能力;具备线性控制系统的建模仿真、算法校正和性能评价能力;熟悉波特图、奈奎斯特、根轨迹图等分析方法;Matlab/Simulink/C编程能力和EtherCAT总线技术;
篇3:高级Java开发工程师的职责职能模板
职责:
1、 适当参与产品设计,与运营部进行有效沟通,保证准确无误理解对方需求;
2、 根据要求完成网站前端以及后台的功能开发;
3、 负责网站的日常维护,改版等。
4、有大型旅游平台后台开发经验优先考虑;
5、能够独立开发功能模块,比如抢购、优惠券、商家管理、商城订单等优先考虑。
6、负责旅游微信后台和官网后台的开发与维护。
任职资格:
1、4年以上的PHP项目开发经验,有java开发经验优先;
2、精通PHP,熟悉MYSQL, 具有大型网站开发经验优先;
3, 熟悉传输协议以及加密解密技术,对web安全有认识和经验;
4、能够熟练使用php,html,CSS,Ajax,Javascript,有一定的跨浏览器开发经验,具备 优化Web应用程序性能经验;
5, 熟悉Linux命令,熟悉主流操作系统和常用工具;
6、较强的学习能力和较强的团队沟通能力;
篇4:工程项目主管岗位的工作职责
职责:
2、完善集团公司及各分子公司的工程项目类的制度建设及对制度实施进行监督;
3、规范分子公司工程装备相关工作标准;
4、结合公司发展和经营需要,整个集团内工程装备类资源,包括:人员及技术等。
5、项目管理的其他工作事宜。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上工作经验,有相关行业同岗位工作经验优先;
2、熟悉工程部工作职责和工作范围,掌握设备维修和定期保养管理程序;
3、熟悉办公软件及相关工程管理软件的使用;
4、富有责任感,工作严谨,原则性强,良好的团队精神。
篇5:自动化工程师工作职责都有哪些
1. 负责医疗器械产品的机械结构设计,确保产品设计符合相关的技术质量标准及安规要求;
2. 设计、绘制产品结构图纸,对设计图纸的结构方面进行初审,确保图纸的规范、完整;
3. 负责结构类物料的选型及验证,输出产品部件明细,标准外购件明细,优化工艺图纸;
4. 负责编制SOP及BOM等文件,对生产装配进行指导,提供现场技术支持,对装配提出改善建议;
5. 产品加工、试制跟踪和技术问题处理,产品性能提升、功能外延及成本优化改进;
6. 协助生产部门异常加工分析与处理;
7. 完成上级领导交代的其他工作;
篇6:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
②负责公司已有平台的WEB端页面开发维护工作;
③负责移动端前端开发框架梳理,开发规范标准的建立和优化;
④公司相关系统前端页面开发和代码优化。
任职资格:
1. 精通JavaScript、Ajax等Web开发技术 -精通HTML/XHTML、CSS等网页制作技术,熟悉页面架构和布局;
2. 熟悉W3C标准,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解 -对互联网产品和Web技术有强烈兴趣,有优秀的学习能力和强烈的进取心 -具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力;
3. 具有Mobile WEB/WAP、HTML5/CSS3、nodejs、Flash开发经验者优先;
4、精通一种模板语言(Smarty、Velocity、Django等),熟悉Linux平台,掌握一种后端开发语言(PHP/Java/C/C++/python等)者优先;
5、有前端性能优化经验,具有一定的软件工程意识,对数据结构和算法设计有充分理解;
6、本科以上学历,要求5年以上工作经验,年轻学习能力强。
篇7:工程部项目经理的岗位职责经典
1、在公司经理的领导下,认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。
2、项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。
3、遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。
5、深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,搞好经济效益,主持项目盈亏分析。
6、搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。
7、做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。
8、完成公司交办的其它工作。
篇8:项目管理工程师岗位职责
职责:
1.根据项目需求制作APQP、跟进并及时反馈;
2.安排项目会议(包含不限于项目评审会议、试产总结会、量产前会议等);
3.协调项目结案前的各种问题(包含但不限于资源调配、人员协调等);
4.定期对项目计划进度、质量、成本和客户满意度等相关数据的维护;
5.项目开展过程中的问题点形成报告并跟踪;
6.负责的项目相关文件的归类、跟踪、列档管理;
7、部门安排的其他工作。
任职资格:
1.中专以上学历;
2.1-2年以上相关项目管理背景;
3. 处事谦卑、踏实;
4. 较强沟通协调能力及职业化素养;
5. 熟练操作office办公软件,精通PPT。
篇9:大数据运维工程师的工作职责
职责:
1) 负责驻场保障拉萨机场的中航信离港前端软件桌面级运维,主要覆盖安装、调试、故障受理与解决;
2) 负责西藏分公司拉萨机场离港系统服务器、小型机、网络设备运维,主要工作包括日常监控、系统演练、应急流程处理、设备安装于调试;
3) 负责辖区支线机场弱电系统与网络设备运维,主要业务包括系统巡检、驻场保障、项目实施等;
4) 负责辖区航空公司弱电系统运维,主要负责桌面级运维;
5) 负责协助业务人员,提供必要的计算机应用技术支持,挖掘客户潜在需求;
6) 协助行政人员,提供必要的计算机应用技术支持;
任职要求:
1)全日制大专以上学历,计算机科学与技术及相关专业毕业
2) 适应高原气候,拉萨市海拔3500米,辖区支线机场海拔超过4000米;
3) 熟练使用OFFICE、WPS、网络制图等办公软件;
4) 具备优秀的计算机软硬件知识,熟悉vmware、计算机组装;熟悉UNIX或LINUX系统操作与维护;熟悉Windows系统运维;
5) 熟悉Oracle、SQLserver数据库安装与维护,熟悉 SQL指令;
6) 熟悉网络设备指令,拥有CISCO企业网络资质证书、华为资质证书、国家计算机软考资质证书优先;
7) 愿意在西藏高原地区机场或全国其他机场中短期出差;
篇10:it项目经理有哪些基本岗位职责呢
1、认真贯彻执行国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、安全文明施工管理的各项规章制度,确保完成公司下达的各项经济技术指标。
2、负责组建精干、高效的项目管理班子,并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
3、负责编制项目总体目标计划,并将计划进行分解,做到责任到位,对目标完成情况进行监督检查和调整。
4、负责对项目工期、进度、质量、安全、环境和文明施工进行管理、验收及考核。
5、负责项目前期各项报建审批手续及许可证的办理、各项配套项目的申请;组织审核施工图纸,组织审核承包人的施工组织设计、施工总进度计划。负责与政府相关部门沟通协调。
6、负责项目建设阶段与政府相关部门及设计、监理、施工单位等各供应商的沟通协调;组织监理对工程质量、进度及安全的控制,及时解决施工中出现的问题;负责办理施工签证、技术核定等变更手续。
7、负责项目的竣工验收、质量评定、交付使用及工程决算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司或其它部门的审计。
8、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
篇11:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
1.负责公司现有软件的二次使用开发、测试;
2.负责公司信息化管理软件的开发;
3.修改已有的系统方案,以维持优良的操作性能及正常的信息沟通;
4.完善公司系统,完成项目接口、开发工作;
5. 能单独根据需求文档进行项目开发
任职资格:
1. 熟练代码管理工具GIT,能熟练使用命令提交代码并解决代码冲突
2. 熟练使用vue(vue全家桶优先),至少做过一个vue前端项目
3. 使用过VUE的框架,至少包括Element UI、iView,熟悉iview-admin更佳4. 熟练各种主流数据库,如 mysql,sqlserver,oracle 等;
5. 熟练JAVA开发,对springboot,springMVC,mybatis了解者为佳
6. 熟练使用ES6语法
篇12:工程部维修班岗位职责
1.认真执行各项规章制度,值班中出现任何设备故障等问题,应上报班长或带班长组织运行人员解决处理。
2.运行人员在值班时必须严格遵守劳动纪律,不得擅离职守,不得做与工作无关的事情。有事应提前请假。
3.值班时,需认真观察机组运行情况,检查水塔、水箱、水菜及空调器的工作状况,认真搞好运行记录。
4.保持地下冷冻机房、营业楼空调机房及各仪表设备的清洁,每日清扫。
5.各班严格执行交接班制度,提前到达交班现场,有问题当面讲清,解决后方可离岗。
6.冷却水、冷冻水处理人员,要负责定时、定量准确加药处理,并妥善保管药品。
7.风机盘管中的过滤网要定期清洗。
篇13:安装工程师岗位说明书
1、认真研读图纸,领会设计意图;参加图纸会审,提出自审意见并整理图纸会审纪要。
2、对于设计联系单、施工联系单、工程联系单等变更单,需认真审核、把关,并按程序进行批审落实。
3、认真检查监理单位有关人员的从业资质,决不姑息。
4、配合监理检查施工单位管理人员和施工班组的资质以及特殊工种是否有上岗证,并进行有效管理。
5、参与安装工程分项验收评定,特别是“隐检工程”,督促施工方、监理方做好隐蔽工程验收以及记录工作。
6、各种安装材料、设备,都必须亲自按合同要求和指定样品进行现场验收,并做好材料、设备验收记录。
篇14:开发高级工程师劳务合同
甲方:福建腾晖装饰设计工程有限公司
乙方:
身份证号码:
因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:
一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为年。即年月日至年月日。
二、乙方向甲方提供工程师证书、符合要求的学历证书、身份证、乙方一寸彩色相片2张。甲方收到乙方证书时,应支付乙方证件押金元整。如发现乙方工程师证被其他公司使用,则乙方应及时退还甲方支付的证件押金,甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。
三、甲方确认乙方所提交的材料无误,甲方应即时支付给乙方报酬元每年(此费用包含甲方已经支付给乙方的证件押金款)。如协议期超过一年,则下一年费用在当年同日支付,以此类推;
四、聘用期间,如确属必要,乙方应配合进行每年的继续教育等维持该证书所必需的活动,以保证证书的正常使用,如条件允许,甲方应单独完成此项工作。
五、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任。
1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方是工程师证(均为原件)的唯一全权使用人,乙方不得再在其他任何第三方注册、使用;
2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用;
3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要时,甲方应提前三天通知乙方,由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,甲方应提前三日通知乙方,乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付,差旅费标准为硬卧或客车,食宿由甲方提供,并给予每天元的补助。
4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务;
六、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任:
1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失.如因乙方原因导致上述情况,则甲方不承担任何责任。
2、按协议约定期限及时准额支付费用,本协议中的所有费用币种均为人民币;
3、协议履行完毕后,出具乙方解聘证明、完整归还证书;
4、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的工程师证书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。
七、履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为),应提前五天通知、征得甲方同意,并在约定期限内归还。若证书正在使用,则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。
八、协议期内,所有涉及到证书使用事件,甲方应提前三天通知乙方知晓,因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过程中出现风险,均由甲方承承担。未同乙方协商,擅自做主使用证书,造成风险的,由甲方承担。
九、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接经济利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方应支付满乙方证书已使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同时,具体条件由双方另行商议。
十、双方均不得将本协议转签第三人,双方应自觉履行本协议书的各项条款,否则,违约方应向另一方支付违约金贰万元。
十一、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清后失效。
十二、本合同一式两份。双方各执壹份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。
甲方盖章:
乙方签字:
签订日期:
篇15:服务器运维工程师工作的基本职责范围
职责:
1.基础应用服务日常维护工作,保障业务稳定可靠;
2.配合业务团队完成应用部署,协助研发进行故障排查;
3.对业务提供稳定、安全、性能合格的运行环境和专业技术支持;
4.自动化运维组件的规划、设计和开发,提升运维质量和效率;
5.负责公司产品的版本控制、构建和发布管理。
任职资格:
1.熟悉Linux系统管理,熟练掌握各公开云平台管理技术,两年以上互联网行业实际工作经验;
2.精通Python和Shell等编程语言,熟练使用sed、awk、sort、uniq、grep等命令;
3.精通WEB及负载均衡相关技术,如Apache/Nginx/LVS/haproxy等应用服务的安装/配置和维护,具备对应用系统的故障定位和处理能力;
4.精通各类数据库相关技术,如Mysql/Pgsql/Redis/Mongodb/Oracle/Ldap等服务的安装配置及灾备维护,有DBA相关经验者优先;
5.熟悉各类中间件的安装配置及维护;具备故障快速定位排查分析能力;
6.熟悉TCP/IP协议,路由交换的基本概念,能够掌握网络检查工具的使用;
7.必须精通Git维护及操作;熟悉发布系统构建部署如Jenkins(Hudson),Gerrit,Ansible等;
8.熟练掌握常见监控软件zabbix、Nagios等监控软件的使用;
9.有运维自动化、监控系统、发布系统、运营支撑系统等开发经验者优先;
10.具备良好的网络安全意识,熟悉各类软硬件防火墙的配置及使用;有互联网安全行业相关经验者优先。
篇16:开发高级工程师劳务合同
为了确保教学“青蓝工程”师徒结对活动顺利有效地开展,___________老师(甲方)与____________老师(乙方)经充分协商签订此责任书。
一、方式:
实行乙方教学态度、教学实绩与对甲方的奖励挂钩的责任制。
二、内容:
1.甲方对乙方备课工作做出具体指导,如熟悉教材、分析教材,制定教学计划,把握教学中的重难点等,对乙方每单元教案做一次点评。
2.甲方每周听乙方课不少于1节,并及时对乙方的课堂教学情况进行点评与分析。
3.甲方指导乙方做好学生课外作业的布置、批改和评讲工作。
4.甲方指导乙方编写课堂练习、单元练习等试卷及做好试卷的批改、评讲工作。
5. 甲方指导乙方加强学习,积极参加教学科研活动,认真撰写教学小结或论文。
6. 甲方指导乙方上好课或各类公开课。
7. 甲方根据乙方学习情况每月填写“指导情况登记表”,学期末对乙方进行一次综合评价。
8. 乙方要研究教材,科学制定教学计划,认真仔细地做好备课工作,每单元备课教案主动请甲方进行审核和指导。
9. 乙方每周至少听甲方1次课,在听课记录本上及时做好记录和小结。
10.乙方认真向甲方学习作业布置、批改和评讲等工作,每周向甲方一次作业情况。
1
1.乙方认真向甲方学习如何做好课堂练习、每单元练习、期中、期末复习提纲及练习等的编写、批改和评讲工作。每单元向甲方课堂练习、单元练习的编写、批改和评讲工作;期中、期末向甲方复习提纲及练习等的编写、批改和评讲工作。
1
2.乙方加强自身学习,积极参加各级各类教学科研活动。每学期认真写一篇教学案例、课例或论文。
1
3.乙方认真完成各类公开课、竞赛及评比活动。
1
4.乙方每月填写“学习情况登记表”,学期末完成拜师小结。
三、考核与奖励:
甲方保质保量做好指导教师的指导工作,每学期考核小组对甲乙双方工作进行考核。
甲方签字:_________________ 乙方签字:________________
初中教务处
________年____月
篇17:人力资源经理岗位的基本职责
1.根据公司的实际情况发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
2.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。
3.依据公司的人力资源需求计划,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
4.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
5.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作。
6.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
7.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
8.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。
篇18:技术支持工程师的岗位职责
职责:
①负责物联网应用和平台的推广、技术指导和用户培训;
②物联网技术服务管理、现场故障处理、远程故障协调处理;
③负责设备上报平台数据的准确性、一致性、完整性等数据质量的跟踪、优化和改进;
④负责平台供应商资源协调、进度跟踪和绩效评估;
⑤负责物联网平台问题的处理、反馈及资源协调。
任职资格:
1.本科以上学历,1年以上工作经验;
2.熟悉SQL,熟悉Oralce/MySQL等关系数据库;
3.学习能力强,有较强的沟通理解能力、逻辑分析能力,良好的问题处理及协调能力;
4.有较强的责任心和抗压能力,做事认真细心;
篇19:大数据运维工程师的工作职责
职责:
1.包括应用版本发布、备份、部署、工单处理、监控等;
2.负责应用系统日常维护巡检工作,编写运行报告;
3.及时响应并快速定位故障,保障线上业务 7×24稳定运行;
4.负责业务运营日志数据的统计和分析;
5.负责收集业务平台日常使用过程中出现问题和对应的产品、研发部门分析、排查和解决,最终优化软件的性能;
6.负责外部信息对内的知会,内部需求讨论结果对外的反馈;
7.能够通过对日常问题的分析汇总编写数据分析报告,优化工作流程、提升工作效率和服务质量;
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,计算机相关专业,一年以上相关工作经验;
2.了解一定的数据库原理知识;
3.具有较好的沟通、对接反馈及较强的团队协作精神;
4.爱学习,好专研,耐得住繁琐细碎的工作形式;
5.有业务系统运维经验者优先;
6.熟练熟悉Apache、Tomcat、JBoss等中间件,以及Apache+Tomcat/JBoss的集群配置和管理优先;
7.有过云服务器维护经验者优先;
篇20:算法工程师岗位的基本职责
职责:
1.针对公司业务研究各种底层算法能力,包括但不限于实体识别、意图识别、情感分析和文本分类等。
2.优化公司已有模型及算法。
3.参与公司垂直领域的聊天/客服机器人的开发。
任职资格:
1.全日制本科或以上学历。
2. 本科3年以上工作经验,硕士或以上学历需1年以上工作经验。
3.对NLP领域有较为全面的理解,包括但不局限于知识图谱、RNN、LSTM、N和聚类算法。
4. 熟练掌握Python或Java,熟悉Tensorflow、pyTorch等常见深度学习开发框架。
5.熟悉常见的数据结构和算法。
6.有实际落地的深度学习项目经验优先。
7.有聊天机器人、知识图谱等相关经验优先。
8. 有独立完整的NLP相关项目开发经验的优先。