售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
1、熟练使用公司产品,撰写技术说明文档。
2、负责公司内部培训,培训产品的使用场景,功能特点。
3、提供技术支持,解决用户的技术问题和产品使用问题。
岗位要求:
1、汽车或者发动机相关专业,本科以上学历,一年以上工作经验。
2、有发动机厂家、整车厂或者检测设备制造商(解码器,诊断设备)工作经历,熟悉发动机和整车的工作原理。
3、有培训经验,能够主持公司内部的日常培训。
4、了解汽车诊断,知道车辆常见问题的排查思路。
5、符合以下任意一条工作,优先考虑:
2)解放、东风、潍柴、锡柴、玉柴、重汽等整车厂或发动机厂的售后/售前技术支持工程师,应用开发工程师,质量分析工程师,现场服务工程师
3)商用车维修技术,应用技术培训经验
4)车辆维修经历,熟悉车辆常见问题的解决方案
5)发动机厂或者整车厂售后技术指导文档编撰
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篇1:产品测试工程师岗位的具体职责
职责:
1 负责公司芯片产品和模组的批量测试工作;包含测试表格规划,测试结果记录,模组和芯片的出库入库;
2 负责简单的测试脚本编写或者修改;
3 负责测试环境维护,测试脚本维护;
4 负责待开发产品比如FPGA阶段的简单测试工作;
5 负责模块批量出货后的现场运维;
任职要求:
1 有电网产品测试或运维经验,质量管理等方面的经验优先;
2 本科学历;
3 忠于职守,责任心强,可以出差和加班;
4 有较好的文档编写和整理能力;
5 会基本的电路测量
篇2:售前技术支持工程师工作的主要职责
1、及时支撑销售人员,了解客户想法、需求,有针对性编制综合解决方案、预算清单及图纸,按时间节点交付设计成果。
2、根据项目需要编制PPT汇报材料,为客户现场讲解方案,协助销售人员和客户进行各个层面(业务、技术实现)的技术交流和解答。
3、协助上级领导完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作。
4、按不同区域特点及行业特殊性主导编制评分办法、招标文件,负责设置商务门槛、技术控标点等内容。
5、跟销售人员定期沟通项目进展,实时跟进项目发展情况。
6、参与本部门技术管理流程的制定工作,跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备。
篇3:总账主管岗位的基本工作内容
职责:
1、 负责处理总账日常账务,核对内部往来;
2、 负责月度编制财务报表;
3、 负责处理税务申报及所得税汇算清缴等相关税务工作;
4、 会计凭证和资料的装订和保管;
5、 负责公司的年度外审工作;
6、负责公司领导安排的其他工作。
任职条件:
1、会计或金融专业本科以上学历,有中级会计师资格者优先;
2、2年以上总帐工作经验,27岁以下优先考虑;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
6、学习力、执行力强,有高度的责任心,努力认真,积极上进。
篇4:软件UI工程师工作的岗位职责
职责:
1、根据用户需求设计图片主题视觉风格,图片创意及设计工作;
2、负责与开发人员配合完成网站等前台页面设计和编辑;
3、独立完成相关网站界面设计、对现有网站页面及系统功能维护提供持续优化;
4、负责公司网站的设计、改版、更新,负责网站群整体栏目、专题页面的设计与制作;
5、公司或部门安排的其他事项。
任职要求:
1、有广告、平面等设计专业背景优先,熟练掌握Photoshop、Illustrator等软件;
2、熟悉AXTURE者优先等相关设计软件;
3、掌握HTML5、CSS/CSS3、JavaScript技术和Vue, Element-ui,Bootstrap等前端框架是加分项;
4、良好的表达及沟通能力;富有工作热情,能吃苦耐劳,具有团队协作精神;
5、面试最好提供个人近期作品;
篇5:工程项目主管岗位的工作职责
职责
1、负责工程项目的开工竣工计划、并全程管理确保完成工程项目;
2、负责制定、跟进及监管工程项目的进展情况;严格按制定的工期完成项目。
3、负责与项目相关的工程、材料、配套合同执行,并有效控制成本;
4、负责与乙方进行项目的沟通管理,配合完成验收和交付系列工作;
5、负责施工现场协调沟通,督促施工方严格执行工程管理及安全制度。
6.负责与施工方按图纸施工。
任职资格
1、大专以上学历,认真细致,具较强的责任心;
1、二年以上相关工程管理经验,从线路网络行业工程管理者优先;
2、具有一定的现场施工管理认知,能独立完成管理工作,
3、良好的沟通及交际能力、能正确传达并协调各方提出的合理性要求;
4、能承受在建项目中短期加班压力。
篇6:PHP中级开发工程师岗位的基本职责说明
职责:
1、独立或者分组进行针对项目需求的功能开发和优化;
2、对现有产品进行二次开发;
3、根据项目开发进度和任务分配,开发相应的模块;
4、根据需要不断修改完善项目功能;
5、深入理解产品原型,保持与产品人员的随时沟通,不断改进产品功能流程或逻辑;
【任职要求】
1.、3年以上 Web 后台开发经验;
2.、计算机相关专业专科以上学历,具有扎实的计算机基础理论知识;
3.、熟悉面向对象的程序设计方法,精通 PHP 开发,熟悉 Laravel、Yii等, 有实际项目开发经验;
4.、具有 MySQL 索引优化、查询优化方面的经验;
5.、具有 Git 使用经验,熟悉命令行操作;
6.、熟悉 Linux 系统,可以进行日常的维护操作;
7.、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
8.、具备良好的团队合作精神,高度的责任感,善于沟通,可以承受一定的工作压力及独立解决技术问题的能力。
篇7:售前技术支持工程师工作的岗位职责
职责:
1.负责信息安全系统集成相关产品规划设计、方案制定和技术支撑 ;
2.负责项目售前阶段的竞标,组织和参与标前引导、标书制作、宣讲、技术交流、答标等;
3.负责组织项目需求分析、相关投标策略和总体方案的制定,负责方案及技术宣贯;
4.竞情技术信息资料收集,进行分析汇总,并制定产品竞争策略和有针对性的竞争应对方案;
5.负责区域级和产品级技术文档、 投标公用文档、基础性技术文档的维护、更新、发布工作 ;
6.负责销售体系内新产品新技术、解决方案、销售策略等经验共享。
任职要求:
1.大专及以上学历,网络安全、计算机、信息工程等相关专业;具有3年以上信息安全领域工作经验,1年以上各行业中大型系统集成项目的支撑经验;
2.熟悉各类网络安全产品,如防火墙、IPS/IDS、防毒墙、上网行为管理等;
3.了解各种安全服务,如:渗透测试、风险评估、安全评估、安全基线等;
4.了解国内外安全标准,如:ISO 27001、等级保护等;
5.有丰富的标书制作、投标及述标经验,优秀的文案编写及表达宣讲能力、沟通能力。
篇8:开发高级工程师劳务合同
甲方(具体聘用单位):
乙方(受聘人):身份证号码:
丙方(受聘人的担保人):身份证号码:
兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日止,共月。
乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
1、工作岗位:
2、范围及要求:
3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1、甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月(或元/日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇:
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
三、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同:
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。
四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》(安徽省人民政府令1991第29号)执行。
五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的,任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。
六、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事项:
八、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后并经人事处备案后生效,合同期限届满即行终止,甲、乙方双方自然终止劳动关系。
九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事处、财务处、劳服各1份。
甲方负责人(签字、公章):
乙方(签):
丙方(签):
人事处审核(章)
年月日
篇9:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、参与项目测试的全流程,负责制定、编写测试分析和测试计划;
2、测试环境的设计、设置,维护测试用例;
3、执行功能测试,提交和跟踪缺陷并推进问题的解决,确保软件质量;
4、编写测试文档,测试报告,提交测试结果;
5、对软件产品进行必要的性能测试;
6、对于产品提出建设性意见。
专业素质要求:
1、3年以上软件项目测试经验,了解常用测试工具;
2、熟练掌握软件测试理论、测试流程;
3、熟练使用缺陷管理工具,例如禅道等;
4、具有良好的沟通理解能力;
5、熟练使用 MySQL、SQL Server、Oracle等数据库;
6、熟练使用 jmeter 或 postman等工具
7、有Android/ios系统测试经验或者手机自动化测试经验者优先;
8、有Python自动化测试脚本经验者优先;
篇10:项目申报专员岗位的基本职责描述
职责:
1、 负责政府扶持资金项目、产业政策的搜集、研究及分析建议,促进公司及时、有效的利用政府各项政策与扶持措施得到政策支持;
2、对公司全年项目申报制定计划、对申报项目进行可行性分析、提出推进建议及前期准备;
3、了解政府政策文件的格式及用词习惯,有独立的文字撰写能力;
4、统筹政府项目申报工作,独立完成项目可研报告及申报材料的编写、提交,资质荣誉申报与管理等;
5、完成项目的验收工作;
任职资格:
1、统招专科及以上学历,1年以上工作经验;
2、热爱写作,有活跃的思维能力,有深厚的写作功底和文字组织能力,能根据媒介形式的不同,产出相匹配的高质量文字;
3、实际独立运作过科委、经信委、组织部、发改委等部委项目
4、熟悉政府项目申报、管理、验收等工作流程,具备良好的文档及PPT撰写能力;
5、沟通能力好,思路清晰、有积极向上的工作态度;
6、有良好的跨部门协调沟通能力和项目管理能力;
7、逻辑性强,有团队合作精神,有一定的抗压能力。
篇11:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、负责tstack产品云管、openstack等的测试工作;
2、负责用例的自动化和性能测试
3、把控整个项目的质量和风险,对项目如期上线负责
岗位要求:
1、熟悉软件开发测试流程,能独立编写测试计划、设计测试方案、测试用例和测试报告,对被测试软件具备一定测试深入分析能力;
2、有aws、kvm或openstack等企业云项目经验,
3、有性能测试经验,会使用loadrunner进行界面性能测试 ;java sdk或query协议的接口性能测试;
4、有自动化测试经验,了解自动化框架,熟练掌握python,能够python开发自动化测试脚本;
5、熟悉Linux、数据库基本操作;熟悉至少一门编程语言或脚本语言;熟悉B/S架构测试;
6、较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神,强烈的责任感及进取精神;
7、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心。
篇12:人力资源经理岗位的基本职责
1.根据公司的实际情况发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
2.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。
3.依据公司的人力资源需求计划,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
4.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
5.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作。
6.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
7.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
8.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。
篇13:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责
1.参与软件项目的需求分析,关注项目需求的可测性和设计的合理性;
2.根据需求进行测试设计及测试用例的编写;
3.分析及整理测试结论,推动项目进展;
4.制定和维护自动化及性能测试方案及脚本,协助定位解决问题;
5.完成项目测试任务,跟进产品发布更新及用户反馈问题处理。
任职要求
1.计算机相关专业大专及以上学历,3年及以上测试经验;
2.掌握常用Linux命令,熟悉各种软件测试理论和方法;
3.熟悉Windows/Android/iOS平台应用软件测试方法,能够独立负责APP/Web项目测试;
4.能够根据项目目标分解测试任务,制定测试计划,编写维护测试用例,分析整理测试报告;
5.能熟练使用BUG Tracker、 Loadrunner、jmeter等测试工具;
6.熟悉软件测试流程、能够合理编制项目的测试计划及进度;
7.有良好的团队合作意识、强烈的责任心和较好的沟通表达能力;
8.具备互联网金融项目、IM项目工作经验者优先。
篇14:高级Java开发工程师的职责职能模板
职责:
1. 在部门经理带领下,与产品经理配合完善项目产品技术架构,使用PHP语言完成程序应用的开发;
2. 根据产品规划对系统功能模块开发、编写、迭代及维护;
3. 积极参与产品,功能与技术架构的改进,参与技术规范的实施;
4. 参与维护并不断发现和改进存在的问题,不断提升系统性能;
5. 对前后端程序了解,并擅长各类开放平台接口编写;
任职资格:
1、计算机或相关专业专科及以上学历;
2、1年以上PHP编程开发经验,能熟练运用面向对象思想进行独立开发;
3、能够单独完成PHP运行环境的搭配和调试;
4、精通PHP+MySQL开发、熟悉MVC开发,掌握部分开源PHP框架,熟练使用memcache等缓存技术 ;
5、有一定数据库设计经验,熟练掌握MySQL索引优化、查询优化和存储优化、缓存、静态化等技术;
6、熟悉XML、HTML/XHTML、CSS、javascript、AJAX、JSON等Web页面技术;
7、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
8、具备较强的学习钻研能力和主动性,具有快速解决问题的能力;
9、具有良好的沟通能力,较强的团队意识,高度的责任感。
篇15:售前技术支持工程师岗位的主要职责模板
职责:
2、为客户提供公司产品的的售前技术演示、交流、方案咨询;
3、为销售人员提供技术方面的支持和顾问;
4、负责技术方案书制作、投标文件编制、系统配置、规范文件的编写;
岗位要求:
1、2年以上软件产品技术支持工作经验,至少1年售前技术支持工作经验;
2、良好的沟通技巧,具备一定演讲能力,熟练编写技术方案;
3、从事过软件售前技术支持的工作者优先;了解医疗卫生行业,对医疗软件产品(HIS、LIS、PACS、电子病历、移动护理、CSSD追溯软件中的一种或多种)有一定了解的优先;
4、注重团队协作,善于学习,责任心强,能适应出差。
篇16:工程部维修班岗位职责
资料:
一、执行总经理、副总经理的指示,并直接对其负责。
二、对工程部人员和设备管辖和调配,切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好。
三、制定下属各岗位规范及操作规程,督促检查下属严格执行岗位职责制、操作规程及设备检修、保养制度。
四、深入现场掌握人员和设备状况,坚持每一天作如下检查:
(1)审核运行报表,掌握能耗规律,发现异常分析原因及时采取整改措施。
(2)审阅各系统运行监测数据,发现偏差及时修正。
(3)现场巡查下属岗位纪律及工作善,了解员工思想,发现不良倾向及时纠正。
(4)现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患及时人员消除;发现影响营业的重大故障,立即组织人员尽快处理。
(5)现场检查重要维修工程及增改工程的工作质量与进度,发现问题尽快处理。
五、统筹工作安排与人力调配,检查执行状况。
六、组织制定设备更新、改造工程计划,重大维修保养计划,备件购进计划,并组织实施。
七、根据中心实际使用状况,不断改善原设设计缺陷,进行技术改造,使设备性能日臻完善。
八、定期对下属进行培训,提高管理水平、技术水平。
篇17:app测试工程师的职责
职责:
1、制定测试策略和计划
2、提供系统级的测试和性能数据
3、驱动测试执行和问题的解决
4、与HW/SW/系统架构师,工程师和市场团队合作,不断改进验证测试的理念和方法
岗位要求:
1、计算机科学、计算机工程或电子工程专业的本科以上学历,
2、5年以上团队管理和平台开发/测试经验。
3、对PCI/PCI-E、USB、SAS/SATA、I2C/SMBus、IPMI、BIOS/EFI、DIMM等操作系统、驱动程序和流行的服务器/ PC技术有很好的理解和扎实的开发/测试经验
4、具有BIOS、OS、硬件以及硬件-软件交互相关的复杂HW/SW的解决经验。
篇18:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1、对市场需求进行分析、与客户沟通需求,编写研发需求为后续开发提供项目需求规格书;
2、编写研发系统设计方案;
3、定义系统所需的协议、接口等;
4、编写其他技术文档,包括但不限于产品规格书、对外接口、对接方案等;
5、制定、规范研发流程,推动、监督流程进行;
6、协助研发部门,尤其是技术部进行规范化设计;
7、补充缺失的技术文档,归档资料。
岗位要求:
1、熟悉项目管理体系;
2、优秀的文档编写能力;
3、良好的语言沟通能力;
4、有技术开发工作经验,包括硬件设计、驱动开发、应用开发、后台开发等;
5、熟悉软件、硬件等开发流程;
6、具有严谨的工作态度,很强的计划与执行能力;
7、具有良好的组织协调能力,项目控制能力,良好的沟通协调能力和团队合作精神。
篇19:高级Java开发工程师的职责职能模板
职责:
1、负责与客户进行沟通,了解对方的业务需求,参与系统需求分析规格设计;
2、对于开发需求有自己的见解,提出具体技术实现方案;
3、负责政务服务产品系统开发,参与技术文档编写、核心代码编写;
4、需要跟研发部内部同事沟通协作,需要跟跨部门同事进行良好的沟通配合来完成任务。
任职资格:
1.本科以上学历, 计算机或相关专业,3年以上大中型软件系统开发经验,2年以上带领团队开发相关经验;
2.精通常用开源java技术栈框架、熟悉Linux的基本命令、熟悉前端开发;
3.良好的沟通技能,团队合作能力和分享精神,有较强的独立工作能力和解决问题的能力;
4.精通或者熟悉ELK框架使用,可以主导来完成ELK落地部署方案;
5.精通或者熟悉Docker容器技术,有实际的Docker部署方案;
篇20:高级Java开发工程师的职责职能模板
职责:
1、 适当参与产品设计,与运营部进行有效沟通,保证准确无误理解对方需求;
2、 根据要求完成网站前端以及后台的功能开发;
3、 负责网站的日常维护,改版等。
4、有大型旅游平台后台开发经验优先考虑;
5、能够独立开发功能模块,比如抢购、优惠券、商家管理、商城订单等优先考虑。
6、负责旅游微信后台和官网后台的开发与维护。
任职资格:
1、4年以上的PHP项目开发经验,有java开发经验优先;
2、精通PHP,熟悉MYSQL, 具有大型网站开发经验优先;
3, 熟悉传输协议以及加密解密技术,对web安全有认识和经验;
4、能够熟练使用php,html,CSS,Ajax,Javascript,有一定的跨浏览器开发经验,具备 优化Web应用程序性能经验;
5, 熟悉Linux命令,熟悉主流操作系统和常用工具;
6、较强的学习能力和较强的团队沟通能力;