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php中级开发工程师的基本职责【通用19篇】 岗位职责汇编20篇

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软件运维工程师岗位的工作职责范本

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:运维,工程师,工程,全文共 314 字

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职责:

1. 负责公司各生产服务器维护、软件更新布署。

2. 钻研、探索运维技术,将运维工作智能化、自动化,提高可靠性

3. 规划管理公司服务器、网络架构,提高服务质量

4.及时监控、处理服务器软硬件故障,保证各个部门工作流程不被中断

任职要求:

1. 计算机相关专业本科以上学历

2. 良好的沟通能力及团队合作精神

3. 熟练使用Python/shell或其它语言,熟悉运维工具与脚本开发

4. 扎实的网络基础知识,了解网络结构,有基本的配置、故障解决能力

5. 熟练使用MySQL数据库、SQL语句

6. 熟悉Windows、Linux服务器的基本操作、维护

7. 熟悉计算机基础硬件,有及基本的故障解决能力

8. 自我驱动,较强的学习和问题解决能力

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篇1:景观工程师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 593 字

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1.组织落实景观工程设计管理工作,控制图纸及变更的交付进度深度及合理性,督导设计单位按要求完成设计;

2.参与景观工程的设计成果评审、图纸会审及设计变更;

3.通过设计优化合理控制成本,并实现预计的景观设计效果;

4.参与景观施工图纸会审和技术交底工作,对发现的问题及时汇总协调处理;

5.审查施工单位的质量保障体系,严格按照施工图纸及施工验收规范的要求施工,检查景观施工过程中重要部位及隐蔽工程的验收,以及景观施工工艺标准的执行情况,对工程的关键工序经行质量把关;

6.根据工程项目的总进度计划目标,编制景观工程单项施工精度计划,在施工过程中经行调整,明确各主要工作线路中的主要影响因素,确保项目总体进度按计划进行;

7.严格控制景观工程各施工阶段的施工成本,配合相关部门选择成本低、效果好的技术方案及成本方案;

8.审查施工单位的文明施工方案及措施,监督检项目的安全目标,制定安全生产检查制度,组织现场安全检查及 现场文明施工落实情况,组织召开安全生产例会;

9.及时准确的完成每日的施工记录,对监理单位的工作情况经行日常监督检查,督促监理单位按时监理日、月报;

10.定期参加监理例会,并组织本专业协调会,及时解决施工过程中出现的各种问题;

11.组织并参与景观工作的竣工验收工作;

12.协调各项景观工程功能到位及正常投入使用,并收集景观工程的竣工资料交资料员汇总整理。;

13.完成领导交办的其他工作

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篇2:app测试工程师的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 668 字

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职责 :

1、负责APP、H5、小程序终端产品的测试用例编写;

2、负责APP、H5、小程序终端产品的测试工作;

3、负责H5跨平台的兼容测试;

4、负责制定产品测试方案、设计测试用例、执行系统测试;

5、在测试过程中,迅速、准确、全面找出APP中的问题,并对问题产生原因做基本判断,且对测试中发现的问题进行及时的记录、跟踪、反馈、分析;

6、制订和改进APP测试流程、测试工具和测试方法;

7、负责就APP测试中出现的问题与开发、产品人员保持沟通,提出合理化建议。

任职资格:

1. 大专以上,计算机相关专业,2年以上测试经验,至少做过1个以上完整的自动化测试项目;

2.熟悉Java或python编程语言,熟悉当前主流的测试框架,如:自动化框架Selenium/Appium,至少熟悉robotframework、selenium、appium、SoupUI、QTP其中一种,能够熟练使用monkey、ADB命令,抓包工具(fiddler)主流测试(辅助)工具,性能框架LR/Jmeter等;

3.熟悉基于RESTAPI的接口测试,敏捷开发模式下自动化测试的持续集成;熟悉手机App的兼容性和稳定性测试;

4. 至少熟悉一种常用数据库(Mysql/Oracle/SqlServer等),能够编写SQL语句;

5. 熟悉linux, Android移动操作系统;熟悉网络基本知识;

6. 至少能够熟练使用一种或多种编程语言(如C或Java);

7.熟练对Java + Selenium + Maven + Testng + Reportng框架的维护,搭建,使用。

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篇3:实施工程师岗位职责具体说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 348 字

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职责:

1.参与公司信息化的规划制定和选型等,参与IT整体业务架构的设计,参与应用系统和供应商的选型;

2.负责公司内部系统的实施、维护、培训及需求的采集和整理工作 ;

3.负责公司各部门的业务需求调研,对业务逻辑进行可行性分析并提出建议,参与完善相关的需求调研文档,同时将内部需求转化为最终实施方案,形成开发文档,并跟进改善实施情况;

4.梳理公司系统业务流程并推动业务流程改造 ;

5.较强的工作责任心和团队精神,良好的沟通、协作能力,善于学习,逻辑思维清晰,较强文字和口头能力

岗位要求:

1.熟悉制造业管理流程,有制造业工作经验,制造业ERP、MES等系统实施经验;

2.熟悉Oracle,sqlserver数据库,SQL功底扎实;

3.熟悉linux系统

4.有良好的沟通能力和人际关系,具有团队合作精神。

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篇4:项目管理工程师岗位的主要职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 321 字

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职责:

1、统筹项目管理,对项目的质量、安全、进度、成本、信息、沟通进行综合管控;

2、负责协办客户现场及工程师完成相应实施工作和调试工作;

3、严格监控项目进度,协调资源按期交付;

4、通过现场管理、技术优化等手段降低项目成本,进行有效的成本控制;

5、带领好项目团队,解决现场出现的问题。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、自动化、机械等相关专业;

2、具有3年以上自动化、机械、软件行业项目管理工作经验,熟悉智能化系统设计与施工规范;

3、能独立完成一个或多个项目全程跟进,对项目执行过程中的异常情况能提出及时有效的解决方案;

4、熟练使用CAD、VISIO、project等软件;

5、具有良好的团队精神和沟通协调能力,积极乐观、认真负责、吃苦精神;

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篇5:高级Java开发工程师的职责职能模板

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 482 字

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职责

1、一般复杂软件应用的编码,相关文档书写的工作;

2、与开发经理一起参与需求讨论及软件系统的设计与分析

3、根据开发进度和任务分配,能独立完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。

岗位要求

1、计算机技术等相关专业专科以上学历,5年以上工作经验,至少3年以上java WEB实际开发经验。

2、扎实JAVA基础,热爱JAVA编程,喜欢钻研,具有一定抗压素质,工作积极主动,具备较强的责任感且有良好的沟通和团队协作能力,吃苦耐劳,能接受一定量的加班;

3、熟悉J2EE,熟练使用SSH框架开发,熟练使用struts、spring、hibernate开发,熟练使用WEBSERVICE,熟练使用JAVA IO流各种操作,熟悉JSF开发优先考虑;

4、熟练使用ORACLE/MSSQL/MYSQL数据库中至少一种;

5、熟练使用JSP、SERVLET、JDBC、HTML、CSS、JAVASCRIPT开发等;

6、必须要求熟练使用JQUERY!熟练使用JQUERY各种主流UI优先考虑,例如EASYUI、LIGERUI等;

7、有CRM、BOSS、媒资管理等业务系统开发经验者优先考虑。

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篇6:产品测试工程师岗位的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 316 字

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职责:

1、负责模块的测试计划的制定及执行,编写测试方案与测试用例;

2、针对元器件、单板、整机的功能、性能、环境等测试工作,负责搭建测试环境,执行测试过程,跟踪测试缺陷,编写测试报告;

3、负责PCBA的相关功能测试和验证工作;

4、参与电子模块及整机的EMC/EMI验证工作。

任职要求:

1、计算机、电气、电子、自动化类专业方向;

2、熟悉电子产品的测试方法及流程;

3、掌握硬件测试理论,具备测试计划、测试用例和测试报告的编写能力;

4、熟悉示波器,万用表,频谱仪,有静电防护、浪涌、脉冲群等EMC测试经验者优先考虑;

5、具有3年以上的电子产品测试经验,有开发经验者优先考虑;

6、时间观念强,较强的团队合作精神,工作主动,认真细致,有责任心。

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篇7:人力资源经理岗位的基本职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 355 字

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1.根据公司的实际情况发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

2.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。

3.依据公司的人力资源需求计划,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

4.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。

5.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作。

6.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。

7.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

8.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。

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篇8:工程项目管理岗位的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,全文共 329 字

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职责:

a) 履行所参与项目的相应角色职责;

b) 配合公司的经营开发,完成招投标、工程咨询相关的日常服务工作;

c) 配合项目经理完成日常费用报销、会务安排结算、及办事处的日常事务处理工作;

d) 熟悉招投标相关的法律法规及一般流程;

e)协助项目经理做好工程开工的准备工作,编制施工方案,提出技术措施;

f) 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

a) 全日制大学本科及以上学历,工程类(土木、桥梁、公路)相关专业;

b) 热爱工程咨询工作,敢于创新,勇于实践;

c) 有相关工作经验或教育背景/资源者且家住在福建三明市或计划在福建三明市定居者优先;

d) 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

e) 积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受一定的工作压力。

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篇9:最新中级工程师工作总结范文

范文类型:工作总结,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 1127 字

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现对本人工作以来的专业技术工作总结如下:

一、职业道德方面

我始终坚持学习有关地质矿产勘查的规章制度及规范、标准,做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作,不断提高自己的工作质量。工作中谦虚好学、钻研业务、认真负责、责任心强,具有良好的职业道德。生活上助人为乐、团结友爱、关心他人,团结一致,发挥集体的智慧和力量,共同投入到工作事业中。

二、专业技能方面

在工作中通过向老地质人讨教或在地信网等地质勘查网站上学习等方式不断提升个人专业技能。逐渐达到现在能够精通E-cel、Word、PPt等各类办公软件,熟练运用Mapgis、Section、龙软等各类制图软件。野外生产经验,使得我对火山岩、侵入岩、金属矿物、非金属矿物的野外认知上得到长足的进步,理论结合实际对各类矿物、岩石的野外鉴定准确率较高。参与不同的金属的找矿工作,使得我对各类矿床类型及找矿标志、模型的理解更加深入。

三、业务能力方面

工作9年以来,参与了预查、普查、详查、勘探、四个勘探阶段的工作,熟悉各阶段从项目实施到项目完结的勘查流程,熟知地质填图、化探测量、槽探、平硐、钻探等各工作手段,能够独立编写设计、施工方案、工作总结。

四、工作成绩及履职情况

工作至今主要以参与及负责金属矿产勘查为主。共参与了4个矿产项目、坤尼气铅多金属矿普查—详查、乌奴尔河北岸铅锌矿矿区普查—详查、秧草沟地区铅锌矿勘探、黑山头地区六卡矿区铅多金属矿勘探。其中20__~20__年对额尔古纳市黑山头地区六卡矿区探矿权范围进行详查、勘探工作,在收集整理以往成果资料基础上,加大了对探矿权范围的勘查力度,择优对成矿有利部位进行详查、勘探工作,并于20__年01月提交了《内蒙古自治区额尔古纳市黑山头地区六卡矿区铅多金属矿勘探报告》,从而为矿山建设设计及申办采矿许可证提供地质依据。期间作为地质专业人员,野外工作时,能够做到对矿区资料耳熟能详,每个工程的布设、验收、具体位置、大致的见矿情况等信息掌握在脑海中。对多年来取得的原始资料反复整理研究。并在室内参与勘探报告的编写,原始资料的综合整理,资料汇交。在工作上兢兢业业、通过近十年的工作经历,对预查―勘探每个阶段的地质工作流程都很熟悉,也可以胜任各个阶段的地质工作。能够完成领导下达各项工作任务,并在项目实施过程中积累了大量的经验及知识,为以后的工作打下了坚实的基础。

为了能再上新台阶,本人热忱希望能够晋升中级职称工程师。地质勘查行业学问颇深,涉及知识面很广,工作经验野外实践极为重要,我将一如既往的坚持对工作一丝不苟,勤勤恳恳,对业务精益求精,勇于创新,不断努力丰富我的理论知识,提高工作能力,争取更大的进步。努力做一名优秀的地质勘探队员,为地质矿产勘查事业贡献自己的力量。

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篇10:系统集成工程师的职责职能

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 394 字

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职责:

1.负责整体规划公司WMS系统研发团队组建;

2.负责WMS系统技术架构,主导需求分析、技术调研、架构设计以及详细设计;

3.完成产品主要架构搭建,与ERP,WCS等系统对接,负责系统建模分析,解决技术难题;

4.熟悉国内外主流WMS/WCS产品及其特性,结合智能仓储技术发展趋势,不断迭代系统;

5.协同产品经理提供技术方案,编制高质量的标准产品文档;

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机、电气自动化等相关专业毕业;

2.5年以上使用JAVA进行web开发的经验,JAVA基础扎实,熟悉io、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息等机制;

3.熟悉mysql、oracle数据库,熟悉WMS控制规则及和其它系统间的接口控制者优先;

4.熟悉各种PLC,熟悉物流自动化设备的通讯机制及设备动作控制原理者优先;

5.3年以上项目管理经验,有大型自动化立体仓库项目WMS/WCS开发经验者优先;

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篇11:服务器运维工程师的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:服务,运维,工程师,工程,全文共 347 字

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职责:

1、负责多贝云整体业务的可用性运维工作;

2、故障紧急响应和处理,确保业务稳定运行;

3、效率优化,利用脚本以及开源工具提升日常运维工作效率;

4、监控策略优化,风险预估,容量规划等;

【应聘要求】

* 大学专科以上学历;

* 三年以上互联网企业一线运维工作经验;

* 熟悉TCP/IP理论体系,熟悉Vlan、VPN等网络应用,能够进行网络规划、快速定位网络故障;

* 熟悉Linux系统,具备PHP、Nginx、MySQL、Redis、Docker等基础组件的部署和维护、性能优化经验;

* 熟悉常见的监控系统,如Zabbix,ELK;

* 熟练使用Bash或者Python脚本;

* 较强的问题分析与解决能力、优化经验;

* 较强的主动性、责任心,对故障敏感,对业务可用性敏感;

* 良好的沟通能力、抗压能力;

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篇12:服务器运维工程师的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:服务,运维,工程师,工程,全文共 418 字

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职责:

1、负责公司平台云服务器的日常运维工作;

2、负责公司运营业务平台的环境部署及维护,确保平台稳定的运行;

3、负责数据中心建设、运维和日常值班工作;

4、处理网络突发事件,解决网络故障,保障线上业务7*24稳定运行;

5、具备性能分析及运维经验,能够针对Linux服务器、MySQL数据库服务器,找到性能瓶颈及缺陷,提出优化方案;解决维护工作中的技术疑难,提出针对性的解决方案;

6、编写各类维护文档,譬如:实施方案、实施报告、巡检报告、故障处理报告等。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机相关专业,有至少2年以上网站运维经验;

2、熟悉Unix/Linux和Windows操作系统的基本命令、常规服务、文件结构;

3、熟悉桌面维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;

4、熟悉腾讯云/阿里云云服务器,有大数据、高并发数据库开发维护经验优先;

5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,高度的责任心,有较强的沟通能力。

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篇13:PHP中级开发工程师岗位的基本职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 452 字

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职责:

1、负责产品需求分析、架构设计和与业务部门的交流;

2、负责网站功能开发、移动APP接口开发、H5模板开发;

3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;

4、分析并解决软件开发过程中的问题;

5、按时按需完成客户端软件接口的维护及更新

任职要求:

1、精通PHP语言开发,至少精通两种以上PHP程序开发框架(熟悉thinkphp,CI框架优先)

2、熟悉常见的php开源项目,并能够对其进行二次开发和模块设计(熟悉dz优先);

3、熟悉Linux服务器操作和配置,熟悉nginx,apache等;

4、至少熟悉Shell/Python/Perl/Node.js等脚本开发中的一种;

5、熟悉HTML+CSS+JavaScript;

6、优秀的数据库设计与开发能力,熟悉MySQL、Redis、MongoDB等;

7、熟悉TCP/IP、HTTP等常见网络协议;

8、逻辑思考能力强,思维清晰缜密,工作认真,有责任心,有较强的问题排查解决能力;

9、认真仔细、主动、负责,能承受高强度压力,具有良好的团队合作精神。

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篇14:PHP中级开发工程师岗位的基本职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 397 字

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职责:

1、独立或者分组进行针对项目需求的功能开发和优化;

2、对现有产品进行二次开发;

3、根据项目开发进度和任务分配,开发相应的模块;

4、根据需要不断修改完善项目功能;

5、深入理解产品原型,保持与产品人员的随时沟通,不断改进产品功能流程或逻辑;

【任职要求】

1.、3年以上 Web 后台开发经验;

2.、计算机相关专业专科以上学历,具有扎实的计算机基础理论知识;

3.、熟悉面向对象的程序设计方法,精通 PHP 开发,熟悉 Laravel、Yii等, 有实际项目开发经验;

4.、具有 MySQL 索引优化、查询优化方面的经验;

5.、具有 Git 使用经验,熟悉命令行操作;

6.、熟悉 Linux 系统,可以进行日常的维护操作;

7.、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;

8.、具备良好的团队合作精神,高度的责任感,善于沟通,可以承受一定的工作压力及独立解决技术问题的能力。

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篇15:实施工程师岗位职责具体说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 438 字

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职责:

1、收集来自客户或销售的需求并整理,并提供解决方案;

2、处理日常的客户需求及问题,跟进开发进度,及时反馈给客户或销售,并组织重点客户实施方案评审;

3、协助客户梳理接口调用顺序,帮助客户快速理解接口使用方法;

4、编写常见FAQ、产品需求文档和使用指南;

5、组织内部产品培训,协助产品经理、研发、测试人员理解需求;

要求:

1、具备规划需求的能力,善于控制需求,进行版本范围及项目范围管理,综合素质佳;

2、至少了解一种开发语言(Java、PHP、NET、Python、Go)和一种数据库(Oracle、MySQL);

3、掌握基本的TCP/IP知识,掌握基本的网络故障处理命令,解决实施过程中的基本网络连通问题;

4、熟练使用需求中的工具,如Axure,Visio,Xmind,Project等;

5、需要有ERP的业务知识,如财务、CRM、供应链

6、至少参与过1个产品的需求编写或有成功的产品需求上线案例,有10个以上成功的实施客户优先考虑

7、软件开发工作经验、计算机专业优先考虑;

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篇16:总账主管岗位的基本工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 271 字

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职责:

1、全面负责集团财务核算体系标准执行与检查

2、全面负责集团合并报表工作;

3、能够处理协调好与银行、税务、财政等相关部门的业务工作;

4、完成上级领导交办的其他工作任务

任职要求:

1、 3-5年的总账会计工作经验,本科以上学历,财务相关专业。要求能出差。

2、 熟悉掌握会计专业知识、国家家财经法规和税务制度。

3、 具备企业管理知识。

4、 思路清晰,工作沉稳、具备一定的沟通协调能力、分析判断能力、计划与执行能力。

5、 熟练使用金蝶、用友等财务软件系统。

6、 能熟练使用Excel函数公式、PPT等办公软件

7、 有会计师资格及审计经验优先考虑。

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篇17:建筑安全员岗位的基本职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:建筑,安全员,全文共 213 字

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职责:

1.负责项目现场安全生产监督管理,对现场进行安全检查或巡视,保持现场安全生产、文明施工良好现状;

2.按项目部安全管理要求对现场安全设施、操作规范、施工过程进行监督管理;

3..建立安全生产台账并保持记录。

任职要求:

1.一年以上施工现场工作经验,持有安全员C证且必须变更至我公司,目前无在挂项目;

2.反应敏捷,组织协调能力、分析与解决问题的能力、表达能力强;

3.能承担一定的工作压力;

4.有良好的团队意识、责任心强、吃苦耐劳

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篇18:工程项目管理岗位的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,全文共 273 字

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职责:

1、协助完成土建/安装专业各类工程概、预、结算审计或咨询工作;

2、协助完成土建/安装专业各类工程概预算的编制及复核、审计报告的复核;

3、协助完成各类工程的造价指标分析;

4、完成领导交办的其他临时性事务;

岗位要求:

1、本科及以上工民建、工程造价、概预算等相关专业毕业;

2、2年以上土建/安装专业相关预决算工作经验,拥有土建/安装相关证件者优先;

3、有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力;

4、熟练掌握Word、Excel等Office办公软件及各类工程软件,熟练操作办公自动化系统;

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篇19:设备工程师岗位说明书大全

范文类型:说明书,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 423 字

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1、设备管理制度建设:建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件;同时组织对设备操作人员的培训,确保设备操作有章可依;

2、设备采购(番禺采购):根据生产发展或项目需要,协同上级经理(番禺经理)制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作,保证设备采购的顺利进行;

3、设备检查:负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁,保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象;

4、组织设备维修:负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行。

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篇20:酒店销售经理岗位的基本工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:酒店,销售,经理,全文共 457 字

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1. 负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作,协助营销部总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。

2. 负责落实大型团队、VIP客户的预订、接待工作。

3. 负责组织销售人员收集处理客户意见和建议,受理客户投诉。

4. 负责落实海悦卡客户信息资料库的建立健全和日常管理工作。

5. 负责《累积住房优惠协议》、《累积租用会议室优惠协议》、《长住房协议》、《签单挂帐协议》等合约(协议)的洽谈、初审工作。

6. 负责酒店分销渠道的比选、关系维护和效果评估工作。

7. 参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。

8. 负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。

9. 负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉,以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉(对本人的投诉除外)。

10. 负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。

11. 协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。

12. 完成直属上级交办的其它工作。

13. 本职责经总经室批准后生效,自公布之日起执行。

14. 本职责修改权、解释权属总经室。

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