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篇1:项目管理工程师的岗位职责
职责:
1、建立健全工程管理体系,健全工程管理的规章制度体系,并认真贯彻执行。
2、参加对劳务供应商、大宗材料供货商资质、资格、技术条件的评审。
3、负责组织对集团在建工程项目的质量、安全、进度巡查和抽查工作。
4、组织并参加重点工程项目协调会议,协助项目解决需协调解决的问题。
5、参加重点项目的竣工验收工作。
6、负责参加工程管理部组织召开的工程管理会议,分析研究施工中存在的问题,提出改进措施。
7、完成领导交待的其他任务
任职要求:
1、熟悉国家及地方工程建设类施工技术规范;
2、五年以上道路或桥梁工程施工管理类单位相关工作经验优先。
3、从事过大、中型项目的施工及管理工作,能独立完成项目现场施工管理工作,具备一级注册建造师证书优先;
4、具有团队意识,工作责任心强,能承受较大的工作压力;
5、具备良好的沟通协调及计划管理能力;
6、同等条件下有大型国企施工单位工作经验优先考虑。
7、有驾照优先。
篇2:项目总工程师岗位说明书
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目施工技术工作全面负责。
2、执行有关交通部技术标准、规范、规程。
3、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。
4、负责制订施工组织方案,编制施工工艺组织设计。
5、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。
6、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施,负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。
7、负责审核签发变更设计报告,索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。
8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
9、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
10、负责向技术人员进行技术交底,加强科学知识的保密及设防措。
篇3:自动化工程师工作职责描述
1、现有产品改进,对生产工艺、参数持续改进;对生产人员进行技术培训;
2、新产品研发,实施产品开发相关设计工作和工艺试验,编制、改进产品标准,完成工艺验证报告;
3、产品质量控制,参与针对不合格品的判定、评审和处理;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、跟踪生产情况、产品需求、生产过程等,促进完成生产目标;
7、公司安排的其他工作。
篇4:PHP中级开发工程师工作的岗位职责
职责:
1、负责网站功能的开发和维护;能针对各种程序网站做二次开发。
2、负责对网站已经上线的功能进行修改和维护;
3、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;
任职资格:
1、了解PHP常用开发框架,熟悉 MYSQL,熟悉Div+CSS;
2、具有PHP缓存技术、静态化设计方面的经验,能够独立开发后台CMS系统;
3、具有良好的编程风格,有多层结构的开发经精通网站开发中常见的安全漏洞及避免方法;
4、具有较强的团队意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力;
5、有良好的沟通和学习能力、有较强的团队协作能力以及快速解決问题的能力;
篇5:高级Java开发工程师的职责职能模板
职责:
1、参与项目的架构设计,架构原型实现及核心模块的开发工作;
2、参与系统需求分析与设计,并负责完成PHP核心代码,接口规范制定;
3、重构现有架构,优化服务端性能。
任职要求:
1、1年以上LNMP开发经验,熟悉Ecshop二开的优先。
2、熟练运用PHP、mysql,至少熟悉一种MVC框架;
3、熟悉Mysql数据库,掌握各种调优技巧,熟悉多种nosql;
4、对代码和设计质量有严格要求,重视Code Review,良好的编码习惯和严格的编码规范;
5、有软件架构、服务器架构等方面经验,了解大负载大流量服务器端解决方案;
6、有带团队经验,具备良好的团队合作精神;
7、能承受大工作量负荷。
篇6:项目申报专员岗位的基本职责描述
1.负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程;
2.负责与各项目岗位人员资料的对接工作,及时与项目人员沟通在操作中出现的问题;
3.负责从事项目立项分析、申报对策,项目包装及相关事务的办理
4. 负责协调企业内部相关部门准备和收集文档资料,参与编制项目申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展和主管部门评审进度
5.负责进行项目验收资料的准备、送审和验收,申报项目的后期验证等给予协助?
6.负责日常维护相关行业协会、学术团体、机构部门关系,促进各项工作顺利开展
7.负责工程与申报资料的存档管理?
8.完成上级临时交办事项
篇7:数据仓库工程师的主要职责
职责:
1. 负责移动终端软件测试,按照测试用例和测试流程完成测试任务。
2. 负责测试过程中发现BUG的登记,并对修改后的BUG做验证和回归测试。
3. 按照软件测试文档要求,编制规范测试报告。
4. BT,WiFi功能和协议的测试/功耗、性能、压力测试等,其中任意一方向能达到深入了解;
任职要求:
1. 计算机、通信相关专业,专科以上学历。
2. 对测试行业有兴趣,并想长期发展。
3. 1年以上工作经验,应届生条件优秀者可酌情考虑。
4. 责任心强,执行力强,乐于学习,有一定抗压能力。
5. 有一定用例编写能力。
6. 有基础的英文读写能力。
篇8:建筑安全员岗位的基本职责
1、 认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准、做好安全生产的宣传教育和监理工作。
2、 参加施工组织设计方案和安全技术措施计划的审查工作,并对执行情况进行监督检查。
3、 做好日常安全巡视检查工作,掌握安全生产动态。
4、 参加简历安全巡检活动,做好安全活动记录。
5、 检查施工人员持证上岗情况,对特殊工种人员无证上岗情况有权制止。
6、 制止违章指挥、违章操作行为,发现存在安全事故隐患的,有权要求施工单位整改,并及时向总监理工程师汇报情,情况严重的,应当要求施工单位停止施工,并立即向总监理工程师汇报。
7、 监督检查施工单位安全整改通知的落实情况,对整改通知回复单内容进行核查,对未达到整改要求的,有权要求继续整改,并将核查情况向总监汇报。
8、 领导交办的其他事项。
篇9:总账主管岗位的基本工作内容
职责:
1、建立财务部管理体系,制定合理合法的财务管理制度及工作流程;
2、负责公司的应收付、资金、资产、报销、税务、成本与利润管理等财务工作;
3、负责核算收入、费用成本,编制内外所需的各类会计报表;
4、负责各类税金的预测、预报和缴纳工作 ,协助有关部门开展财务审计和年检;
5、负责会计凭证、账册、报表等会计档案资料的收集整理及更新完善;
6、负责外汇核销,外汇申报,出口退税等;
7、负责组织公司资产的盘点,建立财务资产台账;
8、协助总经理制定业务计划、财务预算、监督计划;
9、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
10、下属员工的管理;
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务或会计专业,有会计从业资格证及财务等级证书优先;
2、3-5年财务相关工作经验、2年以上财务管理工作经验,有电商做账经验优先;
3、熟练使用ERP等财务办公软件,熟悉中国税法及上海本地法规;
4、对数字敏感,思维敏捷,严谨细致,责任感强,有良好的沟通能力;
5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、有很强的学习能力,能够随着公司的快速发展不断优化和提升财务操作和流程。
篇10:工程部项目经理的岗位职责经典
1、在公司经理的领导下,认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。
2、项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。
3、遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。
5、深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,搞好经济效益,主持项目盈亏分析。
6、搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。
7、做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。
8、完成公司交办的其它工作。
篇11:车间工程师岗位职责
1、负责责任区域安全管理;
2、负责试验所需部分原辅料准备、清洗液调拨及制备、设备的运行及维护的具体执行工作;
3、负责中试试验设备操作与日常维护,按试验排期保质保量完成试验任务,同时编写试验报告;
4、负责定期对自己跟踪的中试试验项目进行整理、参与分析与讨论,形成报告并备案管理,对试验项目进行技术支持;
5、负责中试体系推行的相关工作的具体执行;
6、负责协助中试设备定位安装;
7、制定年度计划、完成目标和考核指标;
8、对事业部提出需改进的生产工艺,根据实际情况和研究,提出改进意见或方案;
9、配合完成本部门和相关部门的其他工作;
10、负责完成实验主管及其上级安排的日常工作。
篇12:售前技术支持工程师的基本职责
1.独立或协助团队完成与客户进行技术交流;
2.引导客户对需求的理解,挖掘客户的真实需求,并整理客户最终需求供团队参考;
3.根据客户实际需求撰写解决方案;
4.为客户提供行业发展和应用咨询;
5.为客户提供相应的技术培训;
6.收集行业和竞争对手资料,实现自有解决方案或产品的定位,为营销提供决策依据等。
二、项目招投标工作
1.独立或协助团队完成项目前期工作,包括但不限于项目方案、可行性研究报告、项目论证方案等;
2.组织、协调项目各协作方推进招投标工作;
3.编写项目招标需求和文件;
4.编写投标文件,包括技术方案、商务方案、述标ppt等。
三、产品相关
1.编写、整理常规解决方案;
2.组织对产品或产品新增功能的内部培训等。
篇13:开发高级工程师劳务合同
甲方:________________________(聘用单位)
单位名称:________________________
单位地址:________________________
联系人:________________________
电话:________________________
乙方:________________________(受聘人)
姓名:________________________
电话:________________________
号:________________________
身份证号:________________________
家庭地址:________________________
甲方因业务工作需要,现聘用乙方从事兼职注册造价工程师(专业:注册建筑安装工程)工作,实行不坐班工作制;
经甲、乙双方友好协商,达成一致意见,兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行:
一、聘用期限:
甲方聘用乙方的期限为______________年,______________年______________付。
聘用期以成功注册日开始计算,(成功注册日期以粤建网公布日期为准)。
二、聘用待遇:
聘用期间甲方每年给予乙方人民币______________整(¥______________元整)聘用工资,并以银行卡(乙方当地的银行卡)的形式支付。
本协议书签订当日或收到乙方相关证件当日开始计算5个工作日内付定金人民币______________元整(¥______________元整),(如因乙方原因或原单位原因无法注册成功则乙方须退回定金,如因甲方原因注册不了,乙方不退还定金且需甲方归还乙方所有证件及资料),造价师注册成功(即建设部门网上正式公告)后一周内支付当年余下工资,金额为人民币______________元整(¥______________元整),协议满______________年时付第______________年的工资。
三、甲方义务及权利:
1、甲方承诺乙方注册证书用于企业资质申办、升级、年检、承接工程项目,若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。
2、在协议期内,甲方若需用到乙方身份证、毕业证原件,应提前三天通知乙方,乙方必须配合邮寄给甲方,甲方用完证件后应及时归还乙方。
3、协议期内,乙方全力配合甲方办理资质申办、升级、年检手续及工程项目需要,乙方需亲临现场,但甲方应提前三天通知乙方,乙方必须积极支持配合,并在规定的时间内到场,由此产生的合理费用(车费、生活住宿费、餐费,甲方负责)以及误工费¥______________元/天。
如因乙方未能及时到场影响甲方的工作进程,乙方应承担由此造成的相关损失。
4、协议期内,若甲方要求乙方在甲方单位购买社保,社保费用由甲方全部承担,不计在乙方聘用费里。
若乙方要求甲方在甲方单位购买社保,费用由乙方全部承担。
若乙方已在______________市(或其他地方)自行购买社会保险,导致在使用过程中因国家政策变化等原因导致甲方无法继续聘用乙方的,本协议自动终止,乙方须退还甲方多付的工资,甲方须配合乙方办理转注册等手续。
5、协议期内,甲方确保乙方造价师执业资格继续教育等工作及时有效进行,继续教育由甲方提醒乙方本人进行学习考试,甲方负责办理乙方继续教育报名手续及报名费用,乙方参加继续教育学习期间的其它所有费用由乙方承担(包括交通费、食宿费、误工费等)。
四、乙方义务及权利:
1、乙方承诺向甲方提供真实合法的资料,若乙方提供的资料是虚假伪造的,或已到其它公司注册,由乙方自行承担一切责任,并退还定金和赔偿甲方相应的经济损失。
2、乙方不承担甲方的任何工作责任,但应配合甲方的造价师证书注册工作以及中标工程项目政府部门的检查工作,若甲方企业所在地建设主管部门要求人员到现场签字才能进行注册的,乙方需配合到现场签字。
合同期内,甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方不承担由此造成的任何责任及经济损失。
3、履约期间,乙方必须将造价师证书原件、注册章交由甲方保管。履约期内未经甲方同意,不得转注册。
五、违约责任:
1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资,或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为,乙方有权单方终止本协议,甲方必须按协议期限支付乙方聘用工资。
2、若因乙方原因(假证,或在其他地方已注册)导致不能正常注册,或注册不成功的,责任由乙方承担,已付定金全额退还甲方,并赔偿甲方贰倍的聘用工资。
3、乙方要求提前解聘的,乙方应提前______________个月,并经甲方同意,否则退还甲方当年已支付的(全部)聘用工资。并赔偿甲方由此造成的损失.
4、甲方如提前解聘,甲方已支付乙方的全部聘用报酬不得要求乙方归还。
六、其他:
1、本聘用协议期满前一个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续聘乙方,但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向并同意解除协议,甲方应为自达成一致意见之日起30天给出具乙方解聘证明有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,不得无故刁难。
2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
3、履约期内,若遇社保政策变化(社保全省联网等)导致注册证书不能使用或失效的,聘用工资按实际履约时间计算,乙方应退回未履约时间的工资给甲方。
4、协议期满后,甲方积极配合乙方转注册手续,最迟不得超过45天办理好属于甲方办理的事宜。
5、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理造价师注册所用。
本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。
七、附加条款:
甲、乙双方盖章(或签字)后,乙方将身份证(扫描件)、学历证(扫描件)、造价师执业资格证书、近期一寸彩色相片______________张及相片电子版、原单位离职证明、粤建通自然人卡等证件原件及其他注册所需文件交由甲方,由甲方办理证书注册手续。
(合同到期后甲方把注册证书原件以及所有属于乙方的材料均归还乙方)。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效,聘用期满后本协议自动失效。
甲方:____________________
乙方:____________________
___________年___________月_________日
篇14:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
1、负责web和移动端应用产品的开发和维护, 配合后台开发人员实现产品界面和功能;
2、Web前端表现层及与前后端交互的架构设计和开发;
3、JavaScript程序模块开发,通用类库、框架编写;
4、指导普通开发工程师的工作,审核代码质量,并协助解决疑难问题;
5、负责系统的性能优化、技术难点攻关。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,至少两年以上前端开发经验;
2、精通JavaScript,Html,Html5, CSS, CSS3等技术;
3、扎实的Javascript开发能力,熟练运JQuery,EasyUI,Bootstrap;
4、熟练使用JS库,如JQuery、Vue、AngularJS、RequireJS、TypeScript等,要求会一种以上;
5、精通面向对象开发概念,具备快速学习和掌握新技术的能力;
6、能够很好的解决浏览器兼容和跨平台兼容, 注重用户体验和交互设计,对交互操作流程及用户需求有深入理解;
7、良好的沟通能力和自我学习能力。
篇15:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
1.负责各产品线前端架构设计与开发,根据产品需求给出最优的前端架构解决方案;
2.参与多种平台的应用开发,包括web及Mobile等产品,负责前端交互的实现;
3.负责前端架构建设,公共组件的设计开发;
4.与客户端、后端工程师对接共同协作完成项目;
5.与团队成员分享经验和新技术,帮助团队成长。
任职资格:
1.三年以上前端开发经验;
2.熟练使用vue.js,能独立开发常用组件;
4.熟练使用git;
3.熟练使用前端自动化构建工具,熟悉Webpack,对前端工程化与模块化开发有一定了解,并有实践经验;
4.有责任心与执行力,良好的沟通表达能力和团队协作能力。
篇16:高级web前端开发工程师的具体职责范本
职责:
参与工业4.0相关软件开发;
根据产品需求和设计完成前端代码,实现交互效果;
与后端工程师协作,完成数据交互展示;
根据产品开发需要,配合相关人员完成产品各部分设计的更新和修改。
任职要求:
大专及以上学历,2年以上前端开发经验;
精通html5,熟悉常用的前端开发框架,如Angular,vue.js等;
参与过前后端分离项目,对前端工程化有心得和实践;
具有较强的责任心,良好的协作精神,优秀的表达沟通能力;
主动尝试,善于学习新技术,并能够快速实践;
有nodejs经验者优先。
篇17:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1、协助项目负责人完成开发计划的制定、发布、实施、总结等项目日常管理工作;
2、负责项目开发团队的项目管理意识的推广,贯彻项目开发制度和规范;
3、负责项目管理中的重点问题跟踪和风险识别,项目管理过程中的数据收集和分析,评审会议的组织、意见汇总和整改督促;
4、参与项目管理流程制度的建设,包括梳理和优化项目管理流程,引入和推广相关的项目管理工具;
5、协助项目负责人完成项目考核。
任职资格:
1、本科以上学历,电子类、计算机类、工程管理类、项目管理类等相关专业,3年以上同等岗位工作经验;
2、熟悉产品开发流程,熟悉研发项目管理,熟练使用Project、Execl、PPT等项目管理和办公软件;
3、良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析总结能力和执行力;
4、加分项:有PMP项目管理工程师证书的优先,有项目管理、IPD集成产品开发管理等相关课程培训经验的优先。
篇18:技术支持工程师的岗位职责
职责:
1、负责现场机器人设备的组装、调试、培训;
2、负责项目实施过程中与客户的协调;
3、负责项目的验收与交接工作;
4、及时记录并解决用户在使用过程中遇到的问题,对存在问题的建议与意见及其处理结果上报。
职位要求:
1、大专及以上学历,电气自动化,机电一体化,计算机等相关专业毕业;
2、有相关设备安装,调试,维修等相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、具有良好的客户沟通能力,较强的服务意识;
4、能适应经常出差,出差补贴200-220/天;
5、具备吃苦耐劳的品质;
6、有机电二级建造师证书、施工员、质量员、造价员、安全员、资料员、材料员证书优先考虑。
篇19:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
1、熟悉LED显示屏钢结构、土建、配电工程实施;
2、精通LED显示屏安装工艺,掌握显示屏控制系统及信号处理设备的设计、施工和使用;
3、具备良好的沟通协调能力,有较强的服务意识,能适应经常出差;
4、动手能力强,工作积极主动,有良好的团队合作精神;
5、负责LED显示屏工程的现场施工进度管理、方案沟通、大项目前期工程资料对接等工作;
6、组织人力、材料、技术资源,对项目成本、质量、进度、安全进行控制;
7、全面支持国内业务人员工作,为项目洽谈提供技术保障对于具体项目方案,编制设备配置清单、产品优势说明、相关图纸、招投标文件等资料;
8、 LED显示屏安装现场勘查和 LED显示屏施工图纸设计 。
任职要求:
1、有LED显示屏工程2年以上的工作经验;
2、具备LED显示屏售前工作经验,熟悉LED显示屏安装现场勘察;
3、有显示屏现场指导安装经验者优先考虑;
4、熟练使用CAD或者proe画售前方案施工图;
5、可接受国内出差者优先考虑。
篇20:工程项目主管岗位的工作职责
1、负责办理项目的报建手续;
2、开展项目施工现场的全过程管理(项目实施过程中的技术协调、现场协调工作,对项目实施进度、工程质量的直接监管,投资控制及安全和文明施工直接监管);
3、负责跟进项目工程进度,并向上级领导上报工程计划及形象进度报表;
4、负责按时报送工程进度文件,保证工程进度款项按时足额拨付,协助上级领导管理工程款项的使用,确保施工的顺利进行;
5、负责对外协调和施工范围内的安全工作;
6、负责现场管理制度的草拟;
7、负责项目竣工验收及办理移交手续;
8、负责审核工程进度款,参与公司工程项目预决算工作,配合审计部门的工作。