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基层党组织培训班心得体会【经典20篇】

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基层党组织书记培训工作方案_工作方案_网

范文类型:方案措施,适用行业岗位:培训,全文共 745 字

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基层党组织书记培训工作方案

为深入贯彻落实市委、市委教育工委关于加强基层党建的工作部署,推动我校基层党建工作再上新水平,结合学校实际,我校将举办xx年基层党组织书记培训班。

一、培训目的

推动“三严三实”专题教育深入开展,进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,强化我校基层党组织建设,增强基层党组织书记政治规矩和组织纪律,提高基层党组织书记业务素质和履职能力,以党的建设引领、推动和保障学校各项事业持续健康发展。

二、培训对象

学校基层党委、直属党总支书记和党务工作干部。(有关内容要求中层参加)

三、培训时间:

xx年7月—9月

四、培训地点:

培训地点和分组讨论地点另行通知

五、培训方式及内容

(一)集中学习:通过组织集中学习,对基层党组织书记和党务工作干部开展思想政治理论、理想信念教育,以及党组织建设、作风建设、制度建设等方面的培训学习,提升党员干部队伍业务素质和履职能力。

(二)研讨交流:通过结合工作实际,组织开展研讨交流,使党务干部能够深入理解和领会有关理论和工作要求,围绕学校发展思路和重点工作,统一认识,明确责任,凝聚力量,转变作风,切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

(三)调研学访:通过组织学习调研,更新广大党务干部工作理念,开阔视野,进一步提升工作质量和水平。

六、培训要求

(一)各基层党委、直属党总支要高度重视此次培训活动,妥善安排好有关工作,确保工作和培训两不误。

(二)培训期间,全体学员要自觉遵守培训纪律,服从统一安排,集中精力,顺利完成各项培训任务,无特殊情况不得请假。

(三)培训结束,请基层党委、直属党总支书记结合各自工作和参加本次培训班的体会和建议,提交一份不少于xx字的心得体会或者有关加强基层党建工作的调研报告。

附件:日程安排

xx年7月6日

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篇1:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1356 字

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此次股级干部集中培训给我们创造了一次学习提高和沟通交流的机会。从全局范围内的集中学习到外出参观体验,我想用三个字来概括一下我对本次培训班的感受,即“精”、“实”、“全”:“精”在行程精心安排、课程精益求精;“实”在领导干部讲话真情实感、内容注重实际;“全”在知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。下面我将侧重于加强干部廉洁自律方面谈谈自己的一些感想和体会:

一、 建设局担负着城市建设、公用事业和建筑市场管理等多

项职能,涉及面广、服务面宽,与人民群众的生活息息相关,在常人眼里,是个有着很大权力的部门,在一些地区它又是腐败事件的多发区。今年局内按照县纪委落实党风廉政建设责任制工作对全年的党风廉政建设和反腐败工作进行了总体部署,要求各牵头负责人坚持“一岗双责”。作为建设局招投标管理办公室负责人员,我将时刻保持清醒的头脑,提高拒腐防变的能力,做到知法、懂法、守法,了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定,违反了,应承担哪些责任、承担多大责任,增强廉洁自律意识。

二、 招投标工作切实依法进行。截止20xx年11月,我局

招投标均按《招投标法》规定规范运作,无违法、违规

情况发生。为规范招投标代理机构的市场运作,我们邀请县计统局、县监察局、县财政局、县国土资源局共同对政府投资各项工程实行招投标代理机构的资格评议,从企业资质、企业技术实力和企业信誉等方面评议确定各工程的招标代理单位,从而进一步规范了我区的招投标市场,达到了公开、透明、规范、有序,应招标率和公开招标率均达到100%,没有领导干部违反规定干预和插手工程发包承包的事件发生,也没有领导干部通过配偶、子女、其他亲友、身边工作人员及其他人员、中介机构干预和插手建设工程招投标的事件发生。

三、 廉洁自律,是我们领导干部必须具备的品格。古人说:

“政者正也”,是讲为政者必须身正行直,办事公道,不以私害公。我会以身作则,严于律己,从自身做起,坚持学习,树立正确的权力观,加强道德修养,筑起牢固的思想道德防线。

四、 拓展民主监督渠道,接受群众监督。不受监督的权力必

然导致腐败,群众监督的积极性取决于领导干部接受监督的自觉性。

五、 此次培训中,我还认真学习了《公务员法》,很受教益,进一步增强了公务执法意识,提高了学法用法的观念。公务员制度是中国政治制度重要的组成部分,作为中国第一部干部人事管理综合法律,《公务员

法》的颁布与实施填补了我国法律体系的一项空白,对于加强公务员队伍建设,提高公务员队伍素质,增强公务员责任意

识,促进勤政廉政、提高工作效率,具有重要而长远的意义。应该说我国对于违法的党政领导干部,依法追究其法律责任的制度已经比较健全,但是追究工作失职、领导失误等领导责任的法律制度尚未触犯法律,也不适用纪律处分时,往往难以追究当事人的责任,这在客观上形成了对领导干部监督的空白,致使长期以来领导干部“只能上不能下”,相当一部分领导干部责任意识淡薄。《公务员法》将“引咎辞职”引入公务员管理中,强调了公务员队伍中领导成员应该承担的责任,强化了领导干部的权责意识,约束其在其位,谋其政,尽其责。 以上就是我通过此次学习在加强干部廉洁自律反面的一些深刻感触。相信今后再次投身到工作中时,必将从心理上和理论上都会较从前有一个质的飞跃,更好的完成自己本职工作。

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篇2:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1703 字

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县委党校各位领导和各位老师的精心安排和关心 下,我有幸参加了此次后备干部培训班,虽然只有一周的时间,但对 我而言,确实是意义非常的一周。在学习过程中,我始终一丝不苟, 认真听讲。通过学习,有效地提高了自己的认知水平、理论水平,拓 宽了视野,增强了创新的意识,进一步增强了自己解决问题,战胜困 难,搞好工作的信心和决心。现

就本次培训学习,我简单谈谈自己的 几点心得体会: 一、提高了理论知识,拓宽了自己的知识层面 在此次学习过程中,通过党校各位老师的授课,增加了我的知识 面,使我的知识层面进一步得到了扩展,接触了许多以前未曾接触到 的知识领域,但我知道,光满足于现状是不行的,县委组织部和县委 党校领导在动员会上激励我们要不断地学习, 只有通过不断的学习积 累,才能掌握更多的技能,才能更好的为群众服务,虽然这次的培训 学习学到了许多的新知识,但学无止境,只有继续不断地学习汲取, 才能跟得上时代的潮流。 二、理论联系实际,不断巩固知新 此次学习,各位授课老师给我们传授了更多实用的知识,如《村 (社区)文书档案管理》 、 《基层实用公文写作》 、 《人民调解与群众矛 盾化解》 、 《农村社会管理的目标任务与方法创新》 、 《党的基层组织建 设及班子建设要求》共 17 项课程,又组织我们到县内的双桂村和八

1:角村考察学习,学习他们的先进经验。老师所授、考察所学,都是在 教我们工作中的处事方式方法, 如何将这些方法经验运用到我们实际 的工作中去,以期更好的为群众服务,这就要求我不断地总结、不断 地深入理解,在今后的工作中不断地去实践、去探讨,因为只有通过 这种方式,才能真正的将所听、所看、所学的知识消化,真正的变成 我自己的东西。 三、开拓进取,学以致用,立足本职工作,更好为群众服务 (一)加强修养、提高素质。通过此次学习,不管从理论、道德、 知识上,我都认识到要加强自身修养,树立时时学习、终身学习的观 念,优化自己的知识结构,增强自己的原则性、坚定性、纪律性,不 断提高自身业务水平和工作能力,在自己的工作岗位上,时刻树立服 务于民的思想,才能更好的做好工作。

(二)加强工作责任心,提高团队协作的能力。工作首先是一种 态度问题,需要热情和行动,需要勤奋和努力,更需要一种责任。加 强对工作的责任心就是做好工作的前提,不管从事哪类、哪项工作, 工作中都要经常需要与同志间相互配合,这就需要加强协作,首先就 要求自己要不断地加强自己的责任感,对自己负责,对工作负责,对 他人负责,进而形成一个氛围,从而提高团队的协作能力,更好的为 人民群众服务。 (三)勤于思考,提高自身业务水平。业务水平的提高,需要不 断地在实践中去积累知识和经验。然而,在积累经验和知识的同时, 会思考显得尤为重要,只有懂得思考,善于思考,才能把经验和知识

2:变成智慧,才能真正变成自己的财富。同一个问题,不同的方式、不 同的人处理问题的方法不同,在思考自己处理问题的同时,思考他人 处理问题的方法,或许会得到更多的启发和灵感,经常换个角度看问 题,常常能够换位思考,这样,自身处理问题的能力和业务水平就能 快速的得到提高。

(四)善于沟通,才能更好的完成工作,更好的为人民服务。沟 通是一座桥梁,它能拉近彼此之间的距离。有效的进行沟通,能使我 们工作开展的更加得心应手。就民间纠纷调解工作来说,在做好自身 本职工作的同时,与人沟通是其中十分重要的一个环节,如果不能做 到有效的沟通,那么我们的工作开展将变得十分艰难。多与群众、同 志进行沟通,通过有效的沟通,及时了解掌握信息,适时地调整工作 方案,真正做到“为他人所想,急他人所急” 。平时多走走,多看看, 多听听,多问问,只有这样,我们的工作才能更好的得到开展,才能 更好地提供更优质的服务。 以上是我参加此次后备干部培训班的一些感悟, 虽然此次的培训 时间比较短,但带给我的的确很多很多,也非常感谢组织部提供这样 一个机会,让我进一步充实了自己,提高了自己。在今后的工作中, 我会一如既往的继续努力,拿出我全部的热情,全身投入到各项工作中去,不辜负组织对我的培养和厚爱。

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篇3:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 992 字

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20xx年5月25日,我有幸参加了国电山东公司团委在聊城公司组织的团干部培训班。这次培训,使我受益匪浅,收获颇丰,尤其是在团干部的自我成长、团队建设理论与实践、当代青年的思想新特点及教育新方法、共青团活动策划的方法技巧以及如何做好新时期青年工作等方面。在主题团日设计活动中,我与其他成员团结协作,各施所长,相互学习,圆满的完成了设计任务。这次培训的内容新颖,为下一步在部门团支部开展工作带来了很大的启发。现将本次学习的心得体会总结如下:

一、弘扬五四精神,坚持远大理想。青年时期一定要牢固树立远大理想,无论遇到怎样的艰难险阻,都要义无反顾、勇往直前。中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向,是全国各族人民的共同理想。作为青年一定要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移走中国特色社会主义道路,把个人奋斗同实现中国特色社会主义共同理想的奋斗紧密结合起来,牢牢把握正确的政治方向。同时要主动走在建设社会主义核心价值体系的前列,为开创社会新风发挥积极作用,践行和发扬社会主义荣辱观。

二、坚持开拓创新,刻苦学习。紧紧围绕山东公司发展战略,结合蓬莱公司发展目标,发扬创新精神,刻苦钻研,立足岗位,立足实际,发挥创新的潜能,要有超越前人的勇气和与时俱进的朝气,推动理论创新与制度创新。用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。在工作中,要敢于吃苦,勇挑重担。作为团干部更要创新思维,更要发挥模范带头作用,要经得起考验,要用自己的辛勤努力来感染人,带动人。

三、结合企业实际,提高团工作业务水平。紧紧围绕山东公司建设“五型四优三化一流”电力公司的战略目标,坚持“固基础、保目标、降成本、增效益、强管理、惠民生”的方向,结合团支部实际策划团活动,主题定位要准确,内容设计要鲜活,形式要新颖,方案具体可行,切实发挥团组织活动教育、引导和服务青年的作用。调动青年团员参与企业建设的积极性,激发青年团员的工作热情,并最终使其融合到企业的中心工作中去,从而为企业更好的服务,也为广大青年提供了更广阔的展现自我价值的平台。

通过本次集中培训,我深受鼓舞,大受启迪,也为我以后的工作确定了方向。今后的工作要从增强团组织在青年员工的吸引力和凝聚力方面入手,通过加强自身建设,全方位切实做好青年员工的工作。要坚持以公司安全生产为中心,帮助青年员工立足岗位,提高职业技能,为维护公司健康发展,取得更优异的成绩做出应有的贡献。

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篇4:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1206 字

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现就本次基层干部培训学习,我简单谈谈自己的几点心得体会:

一、提高了理论知识,拓宽了自己的知识层面

在此次学习过程中,透过各位旗党校老师的授课,加深了我的知识量,使我的知识层面进一步得到了扩展,接触了许多以前未曾接触到的知识领域,但我明白,光满足于现状是不行的,康部长在动员会上激励我们,要不断地学习,只有透过不断的学习积累,才能掌握更多的技能,才能更好的为群众服务,虽然这次的培训学习到了许多的新知识,但学无止境,只有继续不断地学习汲取,才能跟得上时代的潮流。

二、理论联系实际,不断巩固知新

此次的学习,各位授课老师更多传达给我们的是一些待人处事的方式方法,如何将这些方法经验运用到我们实际的工作中去,以期来更好的为群众服务,这就要求我不断地总结、不断地深入理解,在今后的工作中不断地去实践、去探讨,因为只有透过这种方式,才能真正的将所听、所看、所学的知识消化,真正的变成我自己的东西。

三、开拓进取,学以致用,立足本职工作,更好为群众服务

1、加强修养、提高素质;透过此次学习,不管从理论、道德、知识上,我都认识到要加强自身修养,树立时时学习、终身学习的观念,优化自己的知识结构,增强自己的原则性、坚定性、纪律性,不断提高自身业务水平和工作潜力,在自己的工作岗位上,时刻树立服务于民的思想,才能更好的做好工作。

2、加强工作职责心,提高团队协作的潜力;工作首先是一种态度问题,需要热情和行动,需要勤奋和努力,更需要一种职责,加强对工作的职责心就是做好工作的前提。我从事的是档案工作,工作中经常需要与其他部门、同志相互配合,这就需要加强协作,首先就要求我要不断地加强自己的职责感,对自己负责,对工作负责,对他人负责,进而构成一个氛围,从而提高团队的协作潜力,更好的为人民群众服务。

3、勤于思考,提高自身业务水平;业务水平的提高,需要不断地在实践中去积累知识和经验。然而,在积累经验和知识的同时,会思考显得尤为重要,只有懂得思考,善于思考,才能把经验和知识变成智慧,才能真正变成我自己的财富。同一个问题,不同的方式、不同的人处理问题的方法不同,在思考自己处理问题的同时,思考他人处理问题的方法,或许会得到更多的启发和灵感,经常的换个角度看问题,常常能够换位思考,这样,自身处理问题的潜力和业务水平就能快速的得到提高。

4、善于沟通,才能更好的完成工作,更好的为人民服务;沟通是一座桥梁,它能拉近彼此之间的距离,有效的进行沟通,能使我们工作开展的更加得心应手。就拿我从事的档案工作的开展来说,在做好自身本职工作的同时,与人沟通是其中十分重要的一个环节,如果不能做到有效的沟通,那么我们的工作开展将变得十分艰难。多与群众、同志进行沟通,透过有效的沟通,及时了解掌握信息,适时地调整工作方案,真正做到“为他人所想,急他人所急”。平时多走走,多看看,多听听,多问问,只有这样,我们的工作才能更好的得到开展,才能更好地带给更优质的服务。

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篇5:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 2608 字

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参加优秀干部递进培养第三期培训班学习心得体会

根据组织安排,我参加了20xx年X区县优秀干部递进培养第三期培训班学习,这对我来说既是一次难得的学习机会,又是一个自我锻炼提升的过程。从开班第一天起,我就及时调整心态、转换角色,秉承校训,遵守学习纪律,严守作息时间,全身心投入到全新的学生生活中。我们在学习了十四天,听了教授们一堂堂精彩纷呈、引人入胜的讲课,我感到学习非常充实。

此次培训,内容丰富、形式多样、针对性强,如同一次深刻的头脑风暴,将我的思想认识提上了新的台阶。我们主要学习了、等课程,我全面掌握了知识,提高了能力,拓宽了视野,更新了理念。时间虽短,但收获颇丰:

一、坚持学习思考,树立“三个意识”,争做德才兼备干部 作为一名机关干部,如不加强学习、更新知识、紧抓时代的脉搏,必将被时代和社会淘汰。通过培训学习,我初步掌握了现代公共管理的基本理论和方法,提高了工作能力、文化水平和管理理论素养;进一步认识了我国经济社会发展的基本态势和面临的重大问题,增强了自身发展的紧迫感和责任感;领略了中国传统文化的精髓,汲取国学智慧;开阔了眼界,看到了差距,增强了不断学习的自觉性,掌握方法,学以致用,提高了解决问题的能力;同时也激发了自己不断学习、不断总结的热情,把学习看成是提高自我的有效途径;使自己在观念上得到了洗礼,理论上得到了提高,知识视野得到了拓展,思想觉悟得到了升华。

在日常的工作中,我将牢固树立“三个意识”。一是树立“学习”意识。学习对于提高干部素质是非常重要的,面对当前新形势、新情况,知识更新的周期大大缩短,加强学习更是一项紧迫而重要的任务,我们要明确自己所担负的历史重任,努力学习,不断提高自身素质,努力成为一名思考型的领导干部。二是树立“实干”意识。实践出真知、出能力、出威望,党员干部应本着“实践、实践、再实践”的精神,树立强烈的事业心,当前我县提出、奋斗目标,这对我们年轻干部而言既是机遇,又对我们提出了更高的要求:我们要打牢理论根基,破除私心杂念,多做实际工作,以干实事、求实效、勤奋敬业、真抓实干的模范行动,去赢得人民群众的信任和支持;要有超常规工作的意识,有激情,竭尽全力,团结带领广大群众推进各项事业的发展,努力做一名勇于实践的实干型干部。三是树立“沟通协调”意识。我们要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作;我们要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题;为人处世要心胸开阔,要多体谅他人,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严于律己,宽以待人。

二、坚持理论联系实际,干实干好工作,当好人民公仆

学习理论是为了运用,用理论来指导实践。结合自身工作实际,我感到作为一名青年干部,最大的实际就是正确认识当前工作面临的新情况、新问题,努力提高自身素质、业务技能,尽快完成角色转换,以适应新常态的新需要。作为一名副科级后备干部,我要在学以致用、学用一致上下功夫。在实践中切实锻炼自己,向“张口能讲、提笔能写、遇事能办、办事能成”的方向靠拢;着眼于新常态下政务服务工作的新理论、新方法,着眼于完成本职工作的过程中,提高认识水平,增长工作经验,服务办事群众,服务窗口人员,服务工作大局,努力做到知行统一;秉公办事,公平待人,甘当人民的公仆,努力做到公正无私、光明磊落。

在今后的工作中,我们要忠贞爱民,要有一颗爱民之心,怜民之情,要始终牢记:人民是我们的衣食父母,多深入群众,到第一线研究问题、解决问题,为百姓排忧解难,不图享受、不图轻松;我们要坚守气节,要不断加强对自己世界观、人生观、价值观的改造,绝不能为了一点点蝇头小利、蜗角虚名而丧失党性、丧失人格;我们要修身养性,志存高远,严于律己,高标准严要求,始终保持俭朴、宽容的作风,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,做践行社会主义核心价值体系的好公民;我们要勤政为民,用感恩之心做人,用敬业之心做事,注重养成良好的工作习惯,包括日常举止、看事角度、接待群众等方面,注重养成良好的生活习惯,坚持锻炼身体,保持旺盛的精力、健康的体魄。

三、坚持开拓创新,培养团队精神,成为勤政廉洁干部

我要把老师们的谆谆教诲化为一股积极向上的动力,以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去。做到在学中干,在干中学,争做学习型、实干型的党员干部,真正把工作做到位,同时,在继承以往经验做法的基础上,从习惯性的思维方式和工作方式的羁绊中解放出来,努力做到以创新的视角认识问题,以创新的方式指导工作,增强工作的针对性和有效性。

我要加强沟通,培养良好的团队协作精神。在工作中本着认真负责的态度,对上如实汇报工作进展情况和设想并及时进行信息反馈,对下始终保持谦虚谨慎的工作态度,耐心聆听,集思广益,及时改进不足,修正错误,接受新的正确的思维方式和工作方法,促进工作更好的开展。时时事事以大局为重,一切从全局利益出发,严格按程序办事,按制度办事,按客观规律办事,以此提升工作的效率和质量。

古人曰:“公生明、廉生威”。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微,要政治清醒,在重大问题上一定要坚持原则,明辨是非,自觉执行上级的决定,努力完成各项工作任务。古人说:“财能使人贪,色能使人嗜,名能使人矜,势能使人倚。四患既都去,岂在尘埃里”。只要我们舍弃对财色名势的追求,保持清正廉洁的作风,为人民秉公办事,就能够无往不胜。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己,用先进典型激励自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,争做勤政廉洁好干部。

十四天的学习,我不仅收获了知识,还收获了友谊;不仅开阔了视野,更开阔了胸襟,成为我终生难忘的美好回忆。成绩属于过去,未来更需开拓;心得属于现在,明天更需努力。

在今后的工作中会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,我将时刻告诫自己:一个原则---先做人后做事;一条道路---从群众中来到群众中去;一种精神---追求新高,永不言败,常怀感激之情,常保进取之心,始终坚持学习、树立信心、鼓足干劲、大胆创新,在不断的自我超越中,享受工作的快乐,体现人生的价值。我将用目标必成的信念和永争一流的精神,踏实做事,清白做人,争取用更大的进步回报组织的信任与期望,为我县奋斗目标做出自己的贡献。

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篇6:基层农技人员培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:培训,全文共 1928 字

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在湖北省生物科技职业学院参加湖北省基层农技人员培训,通过7天的集中学习培训,收获多多,使自己的思想认识有了新的提高,对科技入户工作有了新的理解,同时也增强做好一名技术指导员的信心和责任感,下面谈谈本人的几点体会:

一、项目的实施是党中央惠民政策的具体体现,进一步融洽了干群关系。对示范户进行物化补贴和技术培训,密切了政府农业部门与农民朋友的关系,农业技术指导员深入农户田间指导农民运用新技术,充分发挥农业技术推广中心代表党和政府联系农民群众的桥梁作用,融洽了干群关系,党群面貌焕然一新。

二、构建了农业科技成果入户到田的快速渠道,为农村培养了一批“土专家”。农业科技入户示范工程的开展,实现了技术人员与农民的零距离接触,不仅促进先进实用技术的推广速度,解决了农技推广“最后一公里”的问题,而且还解决了农业科研成果转化“最后一道坎”的问题。而且科技入户工程采用“一带二十”(一户带20户)的全新推广模式,既提高了技术人员的工作效率,也提高了示范户新技术的应用水平,还为村中的其它农户树立了学习的样板。广大农民在身边人的示范带动下,主动向示范户学习,接受和应用农业新技术,从而使科技成果得到快速推广。如水稻旱育抛秧栽培技术的推广,我通过培训示范户,结果周边农户都学会了这一技术。现在哦我们的科技示范户成了政策宣传员;农村环境综合环境治理标兵;除陋习树新风带头人;更是运用新技术致富能人,是整个农村生产、生活的中坚力量。

三、增强了农业技术人员的责任感,农技人员工作作风发生了根本性转变。科技入户工程明确了农技人员工作职责和目标要求,农技人员公益性职能充分得到了发挥,学有所用,增添了农技人员学农、爱农、为农服务的自豪感,强化了广大农技人员立足本职,加强学习,更好地服务农民的意识。同时,通过项目实施,建立了农技人员绩效考核制度、学习制度,强化了监管,有效保证了农技人员入户工作时间和效率,农技人员工作得到了进一步的肯定,精神状态有了明显好转。

四、普及了良种良法,农业科技人员更新了服务观念。实施农业科技入户示范工程,实行技术人员直接到户,良种良法直接到田,技术要领直接到人。入户过程中,采用“手把手”、“面对面”的技术指导方法,指导示范户应用主导品种、主推技术,做到关键环节主动入户,突发事件及时入户,技术咨询随时入户,使示范户心服口服。

五、搞好科技入户工作,技术指导员要有“五心”。一要热心。实施科技入户工程,可以把农业新技术送到了田间地头,为农民学习新技术创造了有利的条件,帮助他们提高了农业生产效益促进农业生产力的提高和发展。但农户分散,接受能力参差不齐,科技入户工程工作经费少,订协议、制方案、搞指导、发物化补贴,特别是新技术的推广,工作繁琐,困难多多:路难走、范围大、人难找、时间紧,农资产品样多,而技术指导员本身还有许多其它日常工作要做。因此不热爱农业,没有热心是做不好入户指导工作的。二要虚心。由于示范户同时种植多种作物,许多又有家庭副业,他们对技术的需求是多方面,而一个人的专业毕竟有限,要想受到示范户的欢迎就必须虚心学习。因此我不断充电,钻研业务技术,并利用参加培训的机会向省市专家咨询,向业务水平高、实践经验丰富的同事请教,向农民群众学习,熟练掌握农作物栽培技术,提高自己的指导能力,使自己逐步向成为业务水平好、示范户欢迎的复合型的技术指导员。三有耐心。一般来说,农民的科技素质、文化素质都不是很高,对新技术新事物大多持观望态度,怕失败,想别人先试自己跟进,进行技术指导必须耐心。这是科技入户工作取得成效的关键。做到平时定期到户,关键环节主动入户,突发事件及时入户,技术咨询随时入户,必要时可以电话咨询,随时与农户沟通,保证不误农时,把实用技术及时送到农户手里。没有耐心,新技术就不能真正推广入户。四要细心。在走访中对农户的生产生活要细心观察,切实关心,为他们办一些力所能及的小事情,以建立感情与信用。五要有信心。农业科技入户推广的品种与技术都是成熟的技术,而且为我们建立了一条国家、省专家联系的通道,有问题可直接联系,我相信有我的热心、虚心、耐心、细心,有上级领导的关心和支持,我一定能做好技术指导员。

总之,我认为:要想真正做好这项民心工程,除技术指导员必须有强烈工作责任心和过硬的业务知识水平,示范户必须推得动,能不断提高学科技,用科技的能力,有真正辐射影响力,政府还必须加大经费投入和培训力度,以便在种植、养殖、加工、信息等方面为农民提供更好服务,强化科技成果快速转化应用的长效机制,培养一批重点示范户,真正使示范户的学习接受能力,自我发展能力,辐射带动能力得到提高;支持和引导农民突出重点,延伸农业产业链,提高农业综合效益和综合竞争能力。

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篇7:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 613 字

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昨天在镇举行的村两委干部培训暨集中承诺大会中,我有幸成为一名助教。培训开始首先我镇的党委书记发言,随后是教练的自我介绍,最后全体助教自我介绍。当着那么多的人介绍自己还真的有点小紧张。培训正式开始前,教练首先给各位学员介绍了此次培训的内容及流程。为了让培训能顺利的进行,教练先和学员们先做了几个游戏,并教学员们在此次培训中要做到“放下”,通过这个环节,我之前的紧张也得到了很好地缓解。我知道,作为一名助教要比学员更加投入,所以我在心里不断地提醒自己“加油”。培训正式开始后,我被分到了5组做助教,我们的第一个小组任务就是设计自己队的队名、队呼、队歌。刚开始我不知道怎样做才能正确的引导大家,所以有点不太敢说,只是简单地给组员提供纸笔等,但看到组员们都积极地发表自己的想法,我也开始慢慢的加入他们,看到他们不合适的地方提醒他们,为他们排队型,引导他们为自己加油,提升本队的士气,提升在过程中规范他们的秩序。后面的学习“两委”相关知识的过程中,我们的组员也都积极地发言,虽然不都对,但每个组员的积极性都非常高。后面,我也越来越能完成自己的工作,很好地引导他们完成了上午的培训。

在这次的培训中,我不仅是一名助教,更是一名学生。我不仅很好地完成了自己的工作,更从学员的身上学到了不少的东西。我明白了不论自己扮演什么样的角色,都要相信自己一定能完成,只有带着这份自信才能完成自己的各项工作。以后,我也会尽自己最大的努力完成自己的各项工作。

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篇8:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 864 字

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本月的15至18日,我们法学院开展了主题为“青春风采迎党庆”的第五期分团校团干学干培训活动,本次活动旨在提高广大团员的素质,增强各位团员的爱团意识,提高团员干部的工作能力和组织能力,培养互相之间的团结协作精神,更好的以“内强素质,外树形象,服务大众”的工作宗旨带领广大干部更好的开展各项活动,增强组织的凝聚力和向心力。虽然本次活动开展的时间并不是很长,但是通过本次活动,我还是从中获益良多。

本次团干学干活动共分为开营仪式,团队亮相,定向越野以及文艺汇演四个部分,本人因为身体原因未能参加定向越野活动当中,这也是我本次团干学干培训最大的遗憾。

在其他三个环节中让我印象最为深刻的就是文艺汇演,虽然演出只有短短的几分钟,但是在台下幕后,我们整个小组所付出的努力与心血是最让我难以忘怀的。在16日抽取节目主题之后,我们小组的每一位成员都在自己的空余时间为节目出谋划策,相信大家也知道,16、17日两天天气炎热,同学们放弃了周末在宿舍休息,去市区购物的时间,大家聚集在一起进行节目排练。

我觉得,有时候,做一件事情,最重要的并不是结果如何,关键是要享受在做这件事情的过程中我们所收获到的东西。就比如在节目排练的过程中,我们大家一起讨论节目时认真思考的表情,排练时那夸张搞笑的动作等场景,现在依旧在我脑海里回荡,每每回想起这些美好的时刻,我都会不禁笑出来,我在这个小组中收获了快乐与友谊,与此同时,也让我们懂得了在集体活动中,组员之间的团结协作能力的重要性,同时对于培养我们的集体观念,集体荣誉感,全面提高个人综合素质也有很大帮助。我想,这也就是团干学干的目的所在!重要的不是我们的小组在最后的排名如何,而是享受这个自我提高的过程。

我们小组在文艺汇演中表演的主题是“当你老了”,在排练以及表演的过程中,我就一直在想,当我老了,我还会记得些什么?我想,我会记得那些真挚的友谊,那些点滴的感动,我会记得在这里我曾收获了许多许多!在这里,我也感谢学院能够给我这样一个锻炼自我的机会。我会将我所学运用到我日常的工作当中去,为班级、学院贡献自己的力量!

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篇9:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 850 字

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结合这几天在市委组织部学习培训情况,我认为,落实十九大精神和江波部长讲话,工作队需要结合“两学一做”活动的深入开展,自觉做到“两学、两转、两创”。

“两学”就是要认真学习新修订的党章,学习贯彻十九大和--------的重要讲话精神。党的十九大根据新形势新任务对党章进行了适当修改,体现了---------------思想的丰富内涵。江波部长讲话正是结合郴州党建工作实际,对十九大和---------------进行的解读,是今后一段时期我县开展抓党建促脱贫工作的行动指南。县委工作队作为抓党建促脱贫的中坚力量,理应把十九大精神和----系列重要讲话精神学好弄通,贯彻落实到脱贫攻坚战斗的第一线。

“两转”就是要转思想、转作风。中央确立了抓党建促脱贫战略,特别是十九大后,党建工作的重要性更加彰显。工作队必须从过去那种以项目建设多少评优定劣的思想转变到以党建为基础,认真抓好包括农村项目建设在内的各项驻村工作上来。要把包括村级班子建设、党员队伍建设在内的党建工作摆在驻村工作首位,只有这样才能提高村级党组织的凝聚力和战斗力,才能留下一支永远不走的“工作队”。在转思想的基础上,工作队还要切切实实的转变工作作风。有的工作队队员不稳,人心不定,有的工作队住村不正常“三天打鱼两天晒网”等,做不到驻一个村就应该像“钉子”一样,扎扎实实为群众做些实实在在的事情。

“两创”就是要创新发展、创先争优。当前是社会转型发展的关键时期,社会各种矛盾凸显,农村矛盾尤为突出,如何正确恰当的处理和化解这些矛盾是检验工作队工作能力的“试金石”,工作队必须创新做群众工作的方式方法。要建立健全基层组织,紧紧依靠组织力量做好群众工作,为农村发展创造良好的环境。同时,在发展理念上,要摒弃那种高消耗、高污染的增长模式,建立绿色发展、和谐发展和可持续发展的发展模式,大力引进象光伏发电那样的绿色新兴产业,要认真贯彻落实十九大“乡村振兴战略”,充分认识我县今明两年脱贫攻坚任务的艰巨性和复杂性,牢记使命和责任担当,坚决打赢脱贫攻坚这场硬战。

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篇10:基层干部个人能力培训心得

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,个人,培训,全文共 2060 字

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8月初,有幸参加了县委组织的凤县农村基层干部“东部行”专题培训班,赴北京农业部管理干部培训学院学习9天。无论是理论授课,还是实地参观,无不使人受益良多,深感思维方式、工作方法、创新意识等方面存在很大的差距。下面围绕感受最深的“敢想敢干”这个主题谈一下学些的心得和切身体会。

一、感受最深的为什么是敢想敢干?

敢想敢干这个词由来已久,说了很多年,意思很简单也很好理解,“敢想”就是要在政策范围内大胆的思考,换成凤县三高精神的一句就是要“高目标引领”,要有跳起来摘桃子的霸气,“敢干”就是“高强度推进,高效率落实”,有了好的想法就要果断去干,只要有利于工作的开展,就不要优柔寡断,患得患失,大胆的将自己的想法付诸实施。这次学习过程中,让我再次深刻理解“敢想敢干”的是两堂课,一堂是北京益农缘合作社理事长寇红艳女士所讲的《如何领办创办合作社》,另一堂是在北京最美乡村怀柔区渤海镇北沟村现场参观学习。寇红艳女士身上最能体现“敢想敢干”这个词,苹果养黄粉虫、黄粉虫养鸡、虫子宴、蛋壳画,这些新鲜的概念都是寇女士提出来并付诸实施的,而且收到了很好的经济效益。大多数人可能会想到这些,但没有几个人敢真正去探索和尝试,而且大多数人想只是想个概念,而成功的人,除了能相出概念,还要相处这个概念前景和具体操作方法,我认为寇女士就是这样的人,很值得我们学习。据我观察,这堂课是所有理论授课里学员听得最认真的,同事课后交流也是最踊跃的。北京最美乡村北沟村位于居庸关长城脚下,村子不大却很有自己的特色,在这里让我感到“敢想敢干”重要性的核心在于党支部对于发展机遇的把握和应势利导,以及对党员责任的一份坚持。村党支部抓住一户洋人来村上租房开办高端消费面馆并取得巨大成功的机遇,积极发展类似产业,吸引外资注入,支持村民自建,很快就把一个星星之火发展成了燎原之势(虽然这与处于京郊有关,但我们并不是要照抄他们的模式,而是要学习他们的那种抢抓机遇的锐利眼光)。村党支部书记讲的一件小事也让我记忆犹新,那就是村支部党员十余年坚持环境卫生综合整治雷打不动,靠着这一坚持,给村民传递了一个党组织干实事的明确信号,同时也在潜移默化中带动了村民的文明素质的提高。这两堂课,使我认真的对照自己进行了思考,得出的自己与先进的差距在于,敢想而不敢实施,有时有好的想法却不敢去尝试,敢实施的想法有时却是浅尝辄止,缺少持之以恒的干劲和努力,使一些本能够大幅度促进工作的想法流于表面落实。两堂课使自己真有点羞愧的感觉。但我想这羞愧应该是好的,这应该是我今后敢想敢干的加油站和信心来源。

二、怎么结合实际的敢想敢干?

北京之行,大家在学习参观之余,经常就所见所闻进行交流和感叹,很多人都说,咱们学到的这些经验和参观到的这些点,发展的前提都是在因为他们在首都北京周边,有着得天独厚的优势,我们穷乡僻壤的,做不来那样的。他们的发展依托于北京,这是事实,但我们要知道,不是让我们照抄照搬人家的东西,重点在于要“结合实际”,他们结合了处于北京周边的实际,我们应该结合什么实际呢,这就是我们在敢想敢干前应该认真考虑的问题。我想和北京参观学习到的经验应该有一个共同点,那就是要结合当地地理条件的实际,结合当地产业发展的实际,结合当地最需要解决的问题的实际。比如说,适合搞农家乐的地点应该就在风景秀丽、交通相对便利的地方,而不能放在适合搞林麝养殖、矿产开发的地方;村民最迫切解决的是人畜饮水的问题,你就应该将此设置为工作的中心,诸如此类。那么怎么敢想敢干呢?我想,要从以下几方面来做。

一是要从解决问题的角度,用符合时代发展特征的思路去想。首先,任何想法,脱离了解决问题这个前提都是空谈,好的想法必须要建立在有利于工作开展的前提下。只有保证了这个前提,你的想法才能有根。其次,好的想法还必须要紧扣时代的特征,要与当前的政策、形式相适应,不能固守成规,用老的观念去解决新的问题。比如我镇利用网络、手机平台管理流动党员的创新举措,如果按照老的方式,采取信件等方式进行,就难以实现党员管理的时效性、难以实现和流动党员的实时互动,而新的网络手机管理平台,很好的解决了以上问题,也更适合外出党员的实际,受到了一致好评,收到了良好的效果。

二是要不等不靠,大胆探索,靠实干证明自己想法的可行性。想法出来后,在经过初期的风险评估等工作后,就要雷厉风行的进入到实施阶段,不能只出概念,纸上谈兵。要有一整套实施办法和处理预案,各个步骤要按方案认真执行,最好现行进行试点。同时在执行过程中根据运转情况随时调整方案,采取最合理的措施实现工作目标。在工作开展过程中,要注意总结经验教训,尽最大努力把工作引向深入,切忌一有困难就退缩,一有障碍就避让,要在政策范围内最大限度的处理问题,化解矛盾,把想法真正落到实处,把想法真正变为现实。最后要注意做好总结,回顾整个操作过程中的得与失,形成更加完善的一整套操作方法,以便于在更大范围内推广执行。

九天的培训,所闻所见所思甚多,无法一一阐述,只能在此层面简要分析,不足之处,敬请批评指正。

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篇11:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1207 字

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11月25日至30日,在市党校进行了为期5天的党外干部培训,作为一名普通的人民教师、一名九三学社社员,能来参加党外干部培训,认为自己无比荣幸,无比光荣,倍加珍惜此次培训机会,每天做到按时到班,不迟到,不早退,不请假。对统战部领导和党校教师的精心备课、理论和实际紧密结合、且深入浅出的讲课中,我又深刻的体会到组织上对党外干部培训的高度重视和关心,5天的学习令人难忘,且受益非浅。

5天的学习,使我的思想境界有了新的升华,从李部长的“领导干部的政治素质”到黎的“统一战线基本理论与政策”,我更清楚了自己的角色定位,我除了是一名教师,还是民主党派的一员。在中国共产党领导的多党合作制的不断推进进程中,作为参政党的一员,应更好地履行自己的职责,更多地收集反映社情民意,更好地知情出力,积极建言献策,做党和群众的桥梁,为服务我市的经济、政治、文化和和谐社会建设做出应有的贡献。

5天的学习,使我的政党知识得到了提升,从学习“精神解读”到“统一战线发展的中央4号文件、省委16号文件”,刘启明教授和王思成教授的解读,使我充分认识到中央“4号文件”的重要性,认识到中共中央对党外干部所赋予的责任。坚持走中国特色社会主义政治发展道路,巩固和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,是我国实现民主政治的唯一正确道路。“4号文件”是建国以来第一次以中共中央名义下发的关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的文件,是指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设的重要纲领。我们不仅要领会其精神要义,还要认识到这个文件颁发的时间点。这个文件在中共前夕颁布,是有其深刻内涵的,说明以后我国将进一步推进政治体制改革,完善目前的政治协商制度,让更多的党外干部有机会施展自己的才华。还有党校毛传芳老师的“幸福城市、幸福潜江”的内容中,让我真正感受到潜江人民的幸福和这座城市在党和人民的关注、关心下未来发展的巨大变化、前景成长中的更加自豪的幸福感,特别是在考察时看到华中家具产业园和周叽农场的不断在壮大的尝相思食品公司和绿海宝生物技术有限公司更使我内心受到震撼!潜江的现在是真正的幸福城市,没有作秀,也没有攀比更没有“箩筐化”。潜江的未来更是无比幸福繁荣的大城市!再说陈辉祥老师的“虚拟社会管理与网络舆论引导”的内容中,呈现了互连网的起源到应用过程中的种种热点新闻、形成条件,让我们更正确的认识了虚拟社会,和怎样准确把握舆论网络,及积极面对虚拟社会,主动引导网络舆论和应对法则,让我明白了预防比处理更重要。信息相关文化也是全面建成小康社会的重要目标。

静下心来细细消化、回味这几天的收获,5天的时间虽短,却是一个能提高自己、磨练自己的大好机会。利用党校这个阵地,我用心学习、快乐学习、细心思考,努力提高自己的思想认识,以此来增强自己的工作能力,积极改造自己的世界观、人生观和价值观,使自己的政治理论修养得到较大的提高,理想信念更加坚定,道德情操得到提升。

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篇12:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1335 字

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一、教育任重道远

记得郭玉红校长在在讲座过程中说过这样的话:“每个孩子在学校班级里可能只是几十分之一,然而在一个家庭中几乎就是百分之百!”这句话让我深刻地感到教育任重道远!这句话,我不仅要紧紧地记住,而且要求所有的教师要真正做到热爱每一个残疾学生,尊重每一个残疾学生,要公平公正地对待每一个残疾学生。不歧视、不冷淡、不讥讽、不取笑……不要虐待这些残疾孩子,相反,还应该把更多的关爱送给这些孩子。要从真正意义上体现教育的公平性、教师的爱心与责任感。

二、加强校园文化建设

我深信,良好的校园文化会让学生受益终生。学习期间,我一面认真听、认真记、一面认真想。特别是张树 云老 先生的报告,让我感受玉田深厚的文化底蕴。文化是无形的,形成良好的学校文化是学校管理的最高境界。校园精神文化又被称为“学校精神”,并具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。人民大学附属小学之所以营造了适合学生发展的教育环境,是在关注校园物质文化建设的同时,更关注了校园精神文化建设,形成了自己的校园文化特色,并渗透于学校的教学、科研、管理、生活及各种校园活动等方面,成了教师成长学生成才的内在需要。因此,我们应该加强校园文化建设,形成自己学校的文化,让校园富有朝气、让师生更添智慧、让学校更具美感,让教育充满创造、让员工非常和谐。

总而言之,我们的校园文化建设就是要在科学发展观指导下,以全面贯彻党的教育方针实施素质教育为宗旨,以社会主义荣辱观为导向,以师生为主体,以建设优良校风、学风、班风为核心。以优化美化校园环境为重点,以丰富多彩积极向上的校园文化为载体,建设充分展示学校个性魅力和办学特色、具有传承性的校园文化,促进学生的成长、教师水平的提高和学校的发展、创设优良的人文环境与和谐发展氛围,使校园成为师生健康成长的乐园。

三、要打造和谐团队

从郑瑞芳、郑锡钧两位校长和宋志原经理以及他们带领的团队身上,我真切地见识到了他们治学的严谨、理论功底的深厚,以及高超的领导艺术和先进的管理思想。如果说某些思想是顿悟的结果,那么没有扎实的理论基础、深厚的文化底蕴,“悟”将从何处而来!如果说某些艺术来自于灵感,那么没有对教育实践的不断的总结和提升,“感”又从哪里生成!他们之所以取得今天令人仰慕的成就是因为他们的博学。聆听宋志原的报告,心里有一种羞愧的的感觉,作为一名教师,一名教育工作者,学习是太有必要了。

因此,我自身一定要向他们学习,做一个终身学习的典范。同时,不仅自己要努力学习,还要带动校级领导班子和全体教师一起学习,逐步形成特教团队学习的浓厚氛围,构建学习型组织。通过团队学习来实现共同的愿望,把玉田的特殊教育办得更好。

借用张玉华老局长的话:首先,校长要敬畏职责,不懈追求,树立职业责任感,要求我们仰望星空,脚踏实地;其次,要树立锲而不舍的精神,顺利时意气风发地干,逆境时,用反作用力也要干……看到那些孩子,那些家长,我们没有理由不干好!第三,教育变的是要求,不变的是精神。

总之,正如孙桂生局长所说:培训是学习,是思考,是交流。此次学习让我大开眼界,受益匪浅。回校后,我要把学到东西与学校实情相结合,并付诸行动。相信,通过不断的实践、反思,不仅能让自己快速成长,更会让学校、教师、学生长久受益。

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篇13:民主党派基层骨干培训班学习心得_学习体会_网

范文类型:心得体会,适用行业岗位:培训,全文共 2108 字

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民主党派基层骨干培训学习心得

2010年7月13日起,我有幸参加了贵州省民主党派基层骨干第五期培训班。经过将近20天的学习,让我不论是在学习党中央基础民主政策上,还是在学习最新的时政文件中,都有了一个震撼内心醍醐灌顶般的深刻体会,那就是,“工欲善其事,必先利其器。一屋不扫,何以扫天下”

能得来这样的体会,出自我自身的经历。大学毕业后,由于经商,太多的时间用在了应酬上。渐渐忘记了家严“开卷有益”的教诲,丢掉了书本而举起了酒杯,忽视了君子戒慎乎独也,每日三省吾身自查自检的起码要求。虽然后来又就读了法学专业,但是毕业证书的吸引力远远大于对知识的求索欲。也因为如此,在近几年的工作生活中,在处理事务上,渐渐有了知识匮乏力不从心的感觉。

加入民主党派,每个人的初始目的都不一样。但归根结底,出发点是好的,是有着政治抱负心的,是怀揣着先天下之忧而忧理念的,是热血国人的一份子。子贡问为仁。子曰:工欲善其事,必先利其器。居是邦也。事其大夫之贤者,友其士之仁者。我觉得这个培训班就恰恰很好的诠释了这句话。开学第一天,王国麟副院长说过,来了这个培训班,要多读些书,读些好书,并要善于读书。最重要的是,还要做个好人!是啊,莫以善小而不为,莫以恶小而为之。佛说:“愚昧之人,其实亦知善业与恶业之分别,但时时以为是小恶,作之无害,却不知时时作之,积久亦成大恶。如水之一小滴,滴下瓶中,久之,瓶亦因此一滴一滴之水而满。故虽小恶,亦不可作之,作之,则有恶满之日。”对于我个人来说,院长这一席话,是真正说到了我自身孱弱的点子上。

孟子XX年前说过,人之患在于好为人师。世人又有惑而不从师,怕丢面子的心理。我却觉得,人之患,在于师者知之而不予解惑。世人不知,却不去求知。所以,在此感谢所有此次培训班甘冒夏暑“好为人师”的老师们!您的一句话,也许就潜移默化的改变了一个学生一生的追求。至少,对于我个人来说,是如此般感受。

“事其大夫之贤者,友其士之仁者”。意思是说要多结交贤达之人。这又恰恰应了当年王朝文先生在贵州省委党校培训班讲话的内容,“来了培训班,要读些书,养下精神,交些朋友”。而这个“交些朋友”,正是我们这个培训班举办的目的之一,为学员搭建一个良好的沟通平台。这些在各个行业中已经取得优异成绩的同学们,让我有了见贤思齐的发愿。我们培训班一下子汇聚了这么多英才,在和同学们的接触过程中,真是让我受益良多。让我在未来的工作生活中,有了更高、更健康的追求!

尝有朋友调侃我,加入民主党派,参加培训班,是在捞取政治资本。过去常不知如何辩驳。以为清者自清,北岛说:“卑鄙是卑鄙者的通行证,高尚是高尚者的墓志铭”。参加了培训班后,我意识到。对于民主,几千年的封建帝制,国人有太多的不知道,太多的洁身自好,太多的事不关己,高高挂起。如果国人都做如是想,那么我们的民主又从何谈起?我们的中国共产党领导的多党合作和政治协商制度又如何与时俱进?作为一个社会人,除了修身、齐家,还要有“扫天下”的认识和理念。

“灵台无计逃神矢,风雨如磐暗故园。

寄意寒星荃不察,我以我血荐轩辕。”

鲁迅先生的《自题小像》,如今读来依旧的振聋发聩。先生去了这么多年,今时居然还有人问我所谓的捞取政治资本的问题。不免有些心生感慨。

虽然我是个生意人,但是涉世未深,又没什么所谓的后台,所以打拼了许久却是孔方兄没有几个,学识更是惭愧的很。但是作为国人起码的热血和热情是有的!评定一个人的成功,太多人喜欢用金钱和地位来衡量。我觉得,一个人的成功,除了这些功利标准外,还应该有更多的,更深层次的标准。比如学识,比如授业解惑,比如乐善好施,比如政治热忱,比如忧心天下。一个满眼只看的见金钱权利的人,其实不过是个自私的人。不是一个人有钱后,才可以去谈公益,去谈助人为乐,衣不蔽体照样可以体恤苍生。也不是一个人有权后,才可以讲政治,讲民主人权!人微言轻依旧可以参政议政追求民主。

儒家宣扬“仁义”;基督提倡“博爱”;佛家讲究“平等”。也都提出过类似道法自然,天人合一的理论来。这和现在我们国家提倡的“构建和谐社会”是多么的一致啊。一个没有信仰的人是可悲的,一个没有信仰的民族既是可悲的,又是可怕的。通过这次的学习培训,我也深刻的认识到,作为国人的一份子,真的要有参政议政的心,真的要有“扫天下”的信念。这是一个人的权利,也是每个人的义务。我们国家对民主信仰的推广尚有缺失。这就更需要我们每个国人积极投身进去,就更需要我们民主党派携手中国共产党将中国的民主政治推广开来。

这就回到了我文章开头讲的那句话:“一屋不扫何以扫天下”。有了扫天下的心,是好事。但是如何扫,怎么才能扫的好,扫的有条理,就真的需要把自身这“一屋”先扫好了。那就是------通过不断的学习,聚沙成塔集腋成裘,逐渐丰富自身素养。这也是我本次学习班,最深刻的体会。我想,只要不断的学习,不断的丰富自己,那么,我才能够做一个合格的民主党派人士,才能做一个合格的参政议政人员,才能做一个真正合格的社会“人”!

最后,通过这次学习,再次总结下我自身的感悟。有三点:

1, 不断的学习丰富自己

2, 要有颗民主的心

3, 做个好人

望与诸君共勉。

谢谢!

作者:王邺

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篇14:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1060 字

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我校组织开展了干部理论学习,通过对政治理论知识的充分学习和对活动精神的理解和实践,体会颇深。我认为应该从身边的小事、实事做起,与实际结合,具体从以下几方面入手:

第一、坚持以与时俱进的科学理论武装头脑,在思想上保持先进性。

每一名党员干部都要掌握马克思主义的立场、观点和方向,以当代中国的马克思主义——邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,努力提高理论素养,提升思想境界,掌握先进文化,提高自身素质。同时要发扬理论联系实际的学风,善于把马克思主义基本原理同改革开放和现代化建设的实践结合起来,自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题,不断解放思想、转变观念,保持昂扬斗志和进取精神。

第二、加强自身思想道德建设,在道德修养上保持先进性。

一个真正的党员干部,要想具有先进性,保持先进性,代表社会前进的方向,就必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己,使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体。首先,在个人要求方面,党员既要模范执行党的现行政策,又要发挥高尚道德风格。在执行党的现行政策的前提下出现同样的机会谁先占、应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等政策规范不到的问题时,党员干部就要发扬高尚道德风格,先人后己,必要时放弃自己的利益,无私奉献。其次,在道德教育方面,党员既要讲党性,又要讲良心,要以最纯洁的良心支配自己的道德行为,在人民群众中树立起既高大,又亲近的道德榜样。

第三、增强党员干部全心全意为人民服务的观念,在工作上保持先进性。

履行岗位职责,做好本职工作,是党员干部保持先进性的基本要求。党员干部要保持工作上的先进性,一要积极工作,埋头苦干,以自身的工作实绩为身边的群众做好表率。如果本职工作都做不好,根本谈不上先进性。我们要继续发扬淡泊名利、甘于奉献精神,艰苦奋斗的开拓精神,努力把党交给我们的工作任务做好。二要认真实践为人民服务的宗旨,密切联系群众。能否全心全意为人民服务,对党员干部来说不单是个工作作风和工作方法问题,更重要的是工作职责、工作内容,是检验工作成效的基本准则。

第四、坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗,在作风上保持先进性。

作风是党员干部党性的体现,优良的作风是我们党保持先进性的有力保证。党的优良作风要靠每一名党员来保持和发扬。党员干部要有好的思想作风,实事求是,光明磊落,不搞弄虚作假、阳奉阴违那一套,坚决反对官僚主义、教条主义;要有好的工作作风,扎扎实实,不懈进取,追求实效,去除花架子和形式主义;要有好的生活作风,求真务实,言行一致,说老实话,办老实事,当老实人。

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篇15:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1239 字

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为期两天的文学院学生干部培训结束了,虽然时间不长,加起来只有四节课,但听完四节课后的心得体会还是颇多的,特别是对于做好学生干部这个问题有了更深一步的了解。

在听完院领导的课,特别是汪建老师关于“学生干部的基本素质和工作艺术”的报告,我对学生干部有了更新的认识,也对如何做好学生干部有了自己的一点体会:

作为学生干部,说明我们首先是学生,既然是学生,那么我们的天职当然是学习,学生干部首先在学习上做好表率,也只有先把学习搞好才能谈把班级工作做好。

其次,在搞好学习的前提下,学生干部应该有较强的工作能力,学生干部要想出色地完成各项工作任务,就应不断增强领导才能,提高能力素质。能力素质包括很多,其中最主要的有以下几个方面⑴组织能力。各项活动的安排要由学生干部组织策划,学生干部要把性格各异、素质不同的同学组织起来,合理安排,充分调动每个人的积极性,把他们的活动协调起来,团结互助,拧成一股绳,为共同目标的实现而努力,保证决策的顺利实行,这就需要有较强的组织能力⑵决策能力。决策是领导行为的基本功能,领导行为的效果,依赖于决策的性质。学生干部应根据学校布置的中心工作,结合本部门或本系、本班、本宿舍的特点和具体工作的实际情况,找出关键问题所在,权衡利弊,及时做出有效可行的决策。⑷沟通协调能力。这也就是汪建老师所说的工作的艺术。工作的过程也就是人与人的有效交往的过程,是心与心的碰撞和交流的过程。良好的沟通协调能力,如同润滑剂一样可以让我们和同学以及其他组织和群体建立密切的关系,为开展各项工作创造一个宽松的外部环境,扩大视野,开拓思路,做好各项工作。

学生干部应除了应该有较强的工作能里素质以外,更重要的是要有良好的思想素质,它包括政治思想素质和道德素质,作为学生干部是社会主义接班人中的先进分子。曾所以作为学生干部要始终保持坚定的信念,清醒的头脑,正确的判断力和敏锐感。通过自己的言行去影响身边那些较偏激的同学。保持校园、社会乃至国家的稳定。另外,学生干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对我们普通学生影响很大,高尚的道德情操是我们学生干部吸引、感召、引导人的内聚力。俗话说“其身正,无令则行,其身不正,虽令不行”,学生干部更应以身立教,为人榜样,把我们的同学紧紧地吸引和团结在我们周围。同时还要注意培养自己的事业心和责任感,自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义,明确自己所肩负的重托,增强责任意识,保持旺盛的工作热情,兢兢业业,积极工作。有很多学生干部在大学期间基本上都入了党,这就更要求我们时刻严格要求自己,规范自己的行为,提高自己的理论素质,升华自己的思想。例如:没事去献献血,做做义工,帮助有困难的同学。虽然这可能被某些同学嗤之一笑,认为是做作,但是绝大多数学生会默默的佩服你。

短暂的的培训课结束了,感受更多的是惭愧,在作为学生干部的的一年多时间里做的还远远不够,没有尽到一位班长职责,在剩下的一年的时间里,希望通过自己的努力能够为班级、为学校的评估工作尽自己的一份力量。

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篇16:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 976 字

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**年5月,我有幸参加了由教育局组织的“全区中小学德育管理干部培训班”的学习。对于走上德育工作岗位不久的我来讲,培训可谓是及时雨,让我受益匪浅、体会良多。学后,我对自己今后德育工作的开展有了更大的信心,下面就谈谈我参加此次培训的收获及感受:

通过本次培训,让我体会到了这一点,德育工作是我们中小学校的工作的重中之重。对于社会的发展而言,教育放首位;而对于教育而言,德育是首位的。我想,我们要开展好学校的德育工作,首先应从思想觉悟上来认识到这一点,这样我们才会努力地开展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一个工作内容。面对不断发展而又缤纷复杂的现代社会,面对越来越不听话的孩子们,我们的教育越来越显得力不从心,其实根本原因就在于我们的德育还没有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我们更应该重视我们的这一项工作,脚踏实地地把它做实做细。

通过学习,让我知道了自己肩膀上的重任,也让我清楚自己工作的艰巨;通过学习,我增强了要把这项工作做好的信心。在听了邢校长的精彩讲座后,我认为,可以从以下几个方面来抓学校的德育工作:

一、抓好班主任队伍建设,扎实开展学校德育工作

班主任是学校德育工作的主要实施者,肩负着对学生进行思想政治教育,行为习惯养成教育、职业道德教育,心理健康教育、民主法制教育、团队合作精神培养等各项德育目标的实施,所以要扎实开展学校德育工作,就必须要抓好班主任队伍的建设。

二、运用学校团队主阵地对学生进行教育

少先队、团支部是学校对学生进行思想品德教育的主要阵地,充分利用少先队、团支部组织为载体,是我们开展德育教育的主要途径。充分发挥其组织作用,运用其特有的教育手段,通过当家作主的集体生活和丰富多彩的活动来进行教育,从而培养他们良好的学习和行为习惯。

三、要重视教育的三个环节

学校要重视“教育三环节”,即抓好课堂这一主阵地、积极开展实践活动和充分重视校园文化建设。学校要以课堂为德育的第一主阵地,将各学科渗透德育的学习,以学育德。以系列的实践活动为辅,校园文化为助力,通过美化校园,创设全面、丰富有益学生身心发展的校园文化,提升校园的文明程度,提高学生的环境意识和科学素养,培养孩子们与自然和谐相处的情感。

本次培训使我对学校的德育工作又有了更深一步的理解,为我今后德育工作的顺利开展打下了良好的基础。感谢教育局的领导为我们提供这次学习、交流的机会。

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篇17:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1450 字

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20xx年12月17日,我有幸参加了全县中小学德育管理干部培训班的学习。深知应该珍惜这次的学习机会,我和我校的德育校长从黎明启程赶去县里到夕阳西下才踏上回家的班车,从始至终一直坚持积极听取了每一位德育领导干部的专题讲座,收获颇多,回来的路上我们还一直交流着听课心得,深感责任重大。

一、抓活动开展,促养成。

七中的“班团队建设和班级文化熏陶”,十花道的“快乐成长”校本研发,明德小学“一系列的文明礼仪”教育活动。都让我感受很多,只有活动开展得好,我们的学生是有可塑性的。为了更好地贯彻“以人为本”的观念,学校在教育教学过程中关注学生的成长,关注学生的品德修养习惯养成,通过各大传统节日获新闻载体为学生创造活动锻炼和受教育的机会。

二、立足实际,把握重点

总结会上任冬主任根据当前德育工作的现状提出希望,牢牢把握德育的重点,立足学校实际,顺应新时期学生发展特点,与时俱进,不断创新,牢固树立“育人为本、德育为先”的观念。我们是从事阳光育人的事业,强化自身对德育的认识,做好角色的转换,今天是受训者,明天就是培训者和践行者。学校的每位教职员工都应当是德育教育的宣传者、践行者,即“全员德育”理念要在我校基本形成共识。为了更好地创设学校优良的育人氛围,打造一支优秀的教师队伍,学校将继续深入推进“全员育人”工程,深化教师对“全员育人”的认识。

三、扎实长效抓好德育工作

1、提升全体教职员工“人人都是德育工作者”的认知水平,运用宣传媒体、教职工大会等方式加大力度宣传“校内事事皆教育”、“德育无小事”理念,结合学校开展的各类学生活动让教职工近距离感知德育教育的重要性。

2、提高任课教师对德育教育的认识深度,利用各类教师学习资料,要求教师自学与互学相结合,从实践层面做好学生德育工作。

3、强化班主任德育理论水平,积极探索做好班级德育管理工作的新方法、新思路。

(1)班主任应抓好日常班级管理。配合学校“学生一日常规”检查工作,包括按时到校,大课间,眼保健操,劳动卫生,自修课等。学校德育领导小组将继续组织师生进行考核。根据学生具体情况,班主任应主动地、认真地研究班级自主管理方法,发挥学生自主管理作用,提高班级管理的效果。班主任与学生共同研究班级核心理念、班级公约、班级目标等班级精神文化和制度文化,形成具有鲜明特色的班级文化,营造温馨和谐、积极向上、集体观念浓郁的班级氛围。

(2)加强班主任工作学习研讨,提高班主任专业能力。学校将进行灵活多样的班主任培训活动,以期有益于班主任工作的进一步开展。定期召开“班主任经验交流座谈会”,研讨班主任工作如何有效开展,并推荐经验型班主任开展丰富多样的校内或校际交流,打造一批在县内有影响力的、有着先进理念和丰富实际经验的优秀班主任队伍。坚持每学期的德育工作总结,更好地改进学校德育工作。

4、落实德育民主管理途径,拓宽德育交流渠道。让每一位老师有机会发言,谈学校德育工作,通过各种途径交流学校德育工作面临的问题以及存在的不足,以利于学校德育工作的不断完善。

我虽然从事德育工作时间不长,但通过本次培训,让我体会到了这一点,德育工作是我们学校工作的重中之重。对于社会的发展而言,教育放首位;而对于教育而言,德育是首位的。我想,面对处于不断发展而又缤纷复杂的现代社会中的一个个灵动的个体,我们的教育更不能停滞不前,我们要抓好德育教育,除了要下功夫去完成好每一个工作内容之外,还要不断的反思提升自己的认识和能力。所以,在今后的工作中,我们更应该重视我们的这一项工作,脚踏实地地的把它做实做细。

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篇18:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 1442 字

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20__年,为做好本单位的干部教育培训工作,推进少数民族干部人才队伍建设,进一步提高民族工作干部的素质和能力,我局在县委、政府的领导和州民宗委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,努力创新培训内容,改进培训方法,整合培训资源,提高培训质量,全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的战略任务,教育培训工作呈现出良好的发展态势,取得了较好成效,现将有关情况汇报如下:

一、开展干部教育培训的基本情况

围绕全县中心工作,以县党校、县职教中心培训为主阵地,共举办培训班2期,参加培训班3期,共培训干部及其他人员67人。其中,以提高理论水平、政策法规、综合能力为重点,举办民族工作联络员培训班1期,培训人员14人;以提高农村少数民族妇女实用技术为重点,举办少数民族妇女“双学双比”培训班1期,培训人员50人;以贯彻学习党的xx届六中全会和省委十届十二次全会精神为重点,参加县委党校中青班培训1期,培训股级干部1人;以提高业务能力为重点,参加党处代表人士及经济增长方式培训班各1期,培训干部2人。

二、主要做法

(一)切实加强组织领导。我局始终把干部培训作为一项重要工作来抓,每次办班,局党组均召开会议对有关问题进行专门研究;培训期间,局主要领导都亲自参加,作开班动员和结业总结,有的班次,局主要领导亲自授课,起到了督促带头作用,激发了学员参训的积极性和主动性。

(二)积极探索干部教育培训的新途径、新方式。在干部培训工作中,坚持打破单一培训模式,努力向多层次、多类型、多渠道方向转化,采取课堂授课与组织研讨、大会交流相结合,请进来与走出去学相结合等多种灵活方法,较好地调动了干部参加学习的积极性,提高了培训教育效果。

(三)努力强化干部教育培训管理。坚持点名培训、计划培训和鼓励自学相结合,推进了干部教育培训工作规范化。强化培训工作纪律,确保培训效果。

三、存在的问题及对策

我局的干部教育培训工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足和问题,主要表现为以下几个方面:一是少数干部对培训工作的重要性认识不足,有重干轻学思想,参加培训学习的主动性不强。二是在县级培训多,外出培训少,培训内容不能满足干部多元化的需求,在培训内容的设置上没能很好地体现“缺什么、补什么”的原则;三是理论课多,社会实践课少,参观学习考察少。

下步工作措施 :一是进一步加强宣传教育,不断提高干部对培训工作重要性的认识,增强参加培训的自觉性。二是加大调查研究,及时调整培训思路,丰富培训内容 ,紧紧把握时代脉搏,切实增强培训的针对性和实用性。三是创新培训方式,增强培训的灵活性和趣味性。

四、0XX年干部教育培训工作计划

(一)举办少数民族培训班1期,培训对象为优秀少数民族党员干部、妇女干部、非党干部。

(二)举办民族宗教政策培训班1期,培训对象为实行民族工作联席会议制度成员单位的分管领导和联络员。

(三)举办农村少数民族妇女实用技术培训班1期。

五、对上级民委干部教育培训工作的意见和建议

(一)加大基层民宗部门干部培训力度。基层民族宗教工作者社会实践经验多,但政策理论水平还需进一步提高。

(二)选派干部到较高层次培训机构培训。现县级民族干部多是参加本级培训,参加高层次培训机构培训有利于学员开阔视野,汲取新的理念和知识。

(三)加大培训经费投入。受培训经费的制约,县级民宗部门培训的现状是以抽调人员参加培训为主,主动有针对性组织的培训少。

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篇19:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 2456 字

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7月12日二七区教体局组织部统一安排了我们参加新一届校级领导干部培训学习。在学习期间认真做笔记、听讲座、自由讨论。使我在学习中领悟、在领悟中修炼、在修炼中提升。

一、学习“财务管理相关知识”。在魏丽娜科长的讲解中,使我进一步明白了学校的收入有哪些:由财政补助收入、事业收入、上级补助收入、勤工俭学收入、投入专款、其他收入等;支出的有:基本支出、项目支出等等。搞好年度预算直接影响着学校的正常运转。同时在办理财务交接相关事项及手续应注意:1、法人登记证的变更。2、银行预留印签的变更。3、签字印模的变更。4、凡更换报账员的还需办理更换报账员手续,上报教体局审批。真正在中小学预算编制中做到“全”“实”“细”“严”。

二 、学校课程管理与规范办学行为。课程分为隐性和显性。学校课程体系构建有三个方面:1开发实施校本课程。2、设计综合实践活动课程。3、开发隐性课程。体育课程的安排是(1——2年级)每周4课时,(3——6年级)每周3课时。保证体育课活动的正常开展,每天最少活动1小时。专题性教育课程有环境教育、艾滋病教育、毒品教育。规范办学行为还要注意学生的睡眠时间:小学10小时,初中9小时,高中8小时。同时还应注意小学生作业量的控制:一二年级不留作业;中高年级不超过1小时。但是现在有些学校从幼儿园就开始布置作业,小学一二年级就不用说了,这样不但不符合规定而且严重影响了儿童的身心健康。

三、保持政令畅通、提升工作效率。刘局在“七一”表彰会上提出了“质量、品牌、服务”三大主题,保持政令畅通,提升工作效率。我们要做到顾大局、识大体、思想统一;勤考虑、细安排、政令畅通;善接待、巧谍划、树良好形象。这些不外乎要求我们要打造一个积极、团结、高效的团队。团队是一个整体,是一种文化的概念,所追求的是一种凝聚能力,团队可以有效地解决复杂的问题;团队可以激发人的创造力;团队可以互相学习、互相弥补不足;团队可以加强人员的自省,令团队成员充满工作激情。因此,学习高效的团队精神,使我更加增强了责任感、深感责任比能力更重要;深感团结、协作更必要。

好的团队需要教师能力得到发展,站在国家形势审视二七教育,教育已成为二七发展的重要“软实力”;教育已成为二七经济高速增长的“助推器”。因此,教育是国家发展的基石,作为一名教育工作者,培养自身的能力极为重要。我们要通过以学生为中心、就业为导向、能力为本位、学做为合一的教学理念。加强对专业发展、观念为先、技能为本,师德为魂的学习。我会努力工作,使自己成为善良的使者,挚爱的化身,做品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者。

通过听讲和自己的认真体会,使我对教育管理的艺术内容和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然,确实感到受益非浅。所阐述的课堂管理艺术和技巧是教师教学智慧的新表征,是教学实践和经验概括和理性提升。我认识到,技术是以科学为基础;艺术是以文化为基础。因为我们在塑造着世界上最珍贵的艺术品。教师的教学是一个教与学的相互关系,是一个教师和学生共同参与的活动,也是教师主导作用和学生能动作用的有机统一。教师要不断更新课堂管理理念,优化课堂管理行为,形成新的教学本领和新的课堂管理艺术,让课堂教学焕发出生命的活力。教师要善于把感情融入科学知识之中,学生在不知不觉中受到感染和教育,达到课堂艺术的效果。

四、学习了“中华传统文化”,让我懂得了礼仪是一门必修课,也是对民族和后代负责的表现,作为一名教师,不仅仅是传道、授业、解惑,还需要具备更多的素质。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。我们要用礼仪观念滋润心灵,用礼仪准则规范言行。愿人们都能在“敬人、自律、适度、真诚”的原则上进行人际交往,早日告别不文明的言行,使文明之花永远绽放。使我懂得在快乐中工作,在快乐中渗透教育理念。使我享受了一次丰盛的“读经教育”大餐,感受了一次古圣先贤智慧的沐浴,受到了一次生命的激励!激励我向个孩子,充满着活力,积极向上。

五、“合乎道、至于德”——课堂究竟该拿什么献给学生。郑州市教育局副局长的精彩报告,在道德课堂中提出,“应试本位”的教学观、“知识本位”的课堂观、“分数本位”的评价观。学校教育误入“不道德”甚至“反道德”的歧途。具体表现为课堂“灌”、作业“滥”、考试“多”、管理“死”;结果造成学生主体地位丧失,生命活力缺乏,少的是积极、愉快、兴奋、发现,成功的体验,多得是枯燥、乏味、疲惫、厌倦、挫折的感受;最终造成高消耗、低效、无效甚至负效,师生苦、师生累,扼杀了鲜活的生命形式,恶化了师生的生存状态。出路:只有构建道德课堂,提升师生生命质量。一段段事例,一个个道理,深入浅出,娓娓道来。让我们点亮一盏心灯,照亮别人、照亮自己、温暖别人、温暖自己。

六、朱书记就在站位全局中履行职责谈到:1、把握二七发展思路,坚持科学发展,打造商贸强区、依托旧城改造,打造二七强区,提到教育优先发展。2、把握二七发展部署,一、二、三、四、五、六的工作思路,让我看到了二七今后发展大好局势,倍受鼓舞。3、把握二七发展的形式,东移北扩,东南延伸等。在这种大好的局势下,二七的教育需要面向全体学生,促进学生全面发展,提倡素质教育。作为教育工作者我们应该教学生如何做人、教学生如何求知、教学生如何做事、教会学生如何与人共处等。同时就如何成为一名好校长、名校长,对我们提出了十项要求。作为二七教育工作者,我们有责任、也有信心把二七教育办得更加辉煌。

总之,通过这次培训,认清二七发展的形势,认清教育在经济发展中所起的作用,也认识了自己。总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有许多需要学习的地方。如今科学技术突飞猛进,给世界生产力和人类经济社会的发展带来了极大的推动,已给人类经济生活方式带来质的变化。作为一名教育工作者要及时转变思想,去适应科技发展时代的新要求。的确要学习的东西实在是太多了。为此,要以这次学习为起点,要以这次学习为动力,把我们的工作做的更出色。为我们国家的教育事业,为我们二七教育发展壮大做出自己应有的贡献。

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篇20:基层后期干部培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:部长,培训,全文共 605 字

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作为新时代一名干部,在今后的工作中,我们要以榜样为标杆,牢固树立开放意识、发展意识和服务意识,为沁水的高质量转型发展贡献力量。

1、要树立开放意识。越封闭保守就越落后,越开放创新就越发展。开放创新是一种境界,更是一份沉甸甸的责任。作为一名党员干部就要进一步解放思想,更新观念,牢固树立开放创新意识,既要有勇气走出去,更要有智慧引进来,只有这样内外兼修,才能推动我们沁水经济社会发展更上一层楼。

2、要树立发展意识。发展是第一要务,发展是社会进步的基础。作为一名基层党员干部,一定要牢固树立发展意识,要一门心思谋发展,一切力量为发展,坚决摒弃一切与发展不相适应的传统观念,摆脱一切不利于发展的思想障碍,革除一切影响发展的条条框框。用发展的眼光、发展的思路解决前进中的问题。不断创优发展环境、完善激励奖励机制,确保引进项目能够进的来、留得住、发展好。

3、要树立服务意识。全心全意为人民服务是党员干部的追求,服务不应该经常挂在嘴边,而应该落实到工作中。作为一名党员干部,我们应该带头立足岗位多奉献,带头服务群众、带头服务发展,不断转变工作作风,提高政府效能,努力做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员干部。

一个月的挂职学习既感受到了差距,也积累了宝贵的经验,我将铭记这次难得的历练,把挂职的成果消化好、吸收好,把好的发展理念、好的管理经验带回沁水,为沁水的发展贡献自己的一份力量,不辜负组织的期望和重托。

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