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勤杂工招聘启事范文【优秀20篇】

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保安员招聘启事怎么写

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:保安,全文共 373 字

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由于我院工作需要,现面向社会招聘司机2名,具体要求如下:

一、具体要求

1、男性2名,年龄22-40岁,身体健康,思想品德好;

2、遵守国家法律和职业道德,为人诚实,品德优良;工作认真细心,责任心强,吃苦耐劳,乐于为师生服务;

3、高中学历及以上,有较好的语言表达能力和沟通、协调能力;

4、能夜间和周六日上班,胜任司机岗位工作,乐意听从学院调遣。

5、具有汽车驾驶执照,驾龄3年以上,有相关工作经验者优先。

二、待遇福利

待遇面议,按国家规定参加医疗保险、养老保险等。

三、报名时间及地点

时间:20xx年7月29日-20xx年8月15日

地点:xx办公室(林路西段)。

四、联系方式

联系人:卢老师 电话:x56(办)2x61(办)

蓝老师、农老师 电话:2x80(办)

五、注意事项

请应聘人员报名时携带本人有效证件(户口本、身份证、资格证等)及照片(一寸2张)参加面试。

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篇1:标准委托代理招聘合同书

范文类型:委托书,招聘,合同协议,全文共 1298 字

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甲方:__________

乙方:__________

甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲、乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款:

一、甲方的权力与义务

1.甲方同意委托乙方猎聘______职位,此职位猎头佣金为人民币_____元整。

2.年薪的计算标准

a.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)________(个月)=年薪

b.如有股权、期权等,单位与猎头公司双方协商大概年薪金额

3.猎头佣金的订算标准

单位与猎头公司先核算出大概年薪,然后按照签定的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。

4.甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《企业委托书》;

5.关于定金的双方约定:

a.以下情况定金不退还给甲方:

①合约期内,乙方找到了候选人,甲方不面试,导致合作无法继续。

②合约期内,甲方单方面中止协议,不再委托乙方寻猎人才。

b.以下情况定金退还给甲方:

①合约期内,乙方没有给甲方推荐候选人。

②合约期内,乙方没有推荐让甲方满意的候选人。

c.如果双方合作成功,人才到岗,定金从佣金中扣除。

6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入,所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金;

7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试,甲方有权终止合同或延迟初猎时间;

8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才,可要求乙方重新推荐人才面试;

9.为保证乙方的工作顺利进行,面试由乙方安排见面;

0.待甲方通过面试选定人才到岗后,_____周之内必须付清其余的佣金;

1.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期,如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议,乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。

2.乙方对推荐给甲方面试的人才,保留_____年猎头收费标准权力,即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业,就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。

二、乙方的权利和义务

1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;

2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人;

3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,对有希望的候选人进行复试测评,选出符合甲方所列条件的候选人;

4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考,资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;

5.为双方安排面谈时间和地点;

6.乙方必须保证甲方企业的商业保密;

7.协调甲方与人才之间的关系,最终完成猎头合同。

三、合同有效期为_____年,自签订之日起生效。

寻猎时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,对未尽事宜,双方可协调

另立补充协议。双方签字盖章后生效。

甲方(签章):____________

代表人:__________________

乙方(签章):____________

代表人:__________________

________年______月______日

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篇2:销售助理招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,助理,全文共 513 字

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1、天下事无奇不有,近日征婚为男友;哪位女子存款存车存房一套套,请到这里来牵手;男友没房没文化,每餐吃肉还是农村户口;他有一颗火热的心,准备随时跟你走。有意者请打电话或QQ,我会随时把你等候。

2、北国风光,千里冰封,万里雪飘;望长城内外,美女窈窕,百万君子排队去挑;鄙人后退,不敢应招,囊中羞涩怕把实底暴;今日来征婚,想找个美眉抱一抱;携手走人生,生子生孙多逍遥。

3、潇洒男孩中国造,一米八五净身高;体重大概65kg,毛重净重不重要;零件齐全只能搞,20xx年运行都说妙;产品真实又可靠,手续齐全还三包;今为适应改革发展大热潮,先把志同道合女性来诚招;研制开发第二代,天伦之乐乐逍遥。

4、大河向东流啊,爱我的人儿哪里走啊?今日来征婚,想把你领走;你看我如此痴心,就不要在乎车和楼;我也不在乎你的高矮和胖瘦,只要肯牵手,你往哪走我就跟你往哪走。

5、不抽烟不喝酒不打麻将三不,没房没车没钱没工作四无,爱老婆爱孩子爱父母爱朋友爱我要征婚的你五爱,不要急,你要是答应我,我就和老婆离。字数就不够,

6、明月几时有,把酒问青天,不知哥哥长啥样,今日来相见,相见心里颤;等你盼你120xx年,见不到你心不甘;希望哥哥早点到,再来爱我一万年。

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篇3:2024《开学第一课》节目观后心得启示

范文类型:心得体会,启示,全文共 869 字

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每一年的9月1日的晚上八点,开学第一课总会如期跟我们见面,今年也不例外,20__年是一个特殊的年份,我们遭遇了一场疫情,因此我们度过了一个难忘的暑假。在这个疫情下的开学第一课也显得不一样,今年的主题是“少年强,中国强”为主题,传递“人民至上,生命至上”的价值理念。

在今晚播出的20__年度《开学第一课》中,抗疫英雄有很多,而我们最具代表的人物有钟南山、张定宇、张伯礼、陈薇等等,但是我最喜欢的英雄是——钟南山爷爷,他是我见过最勇敢、最善良的人,他的爸爸妈妈都是做医生的,因此钟南山爷爷也成为了一名医生。在非典的时候他挺身而出,面对这次疫情他还是一样的勇敢冲在疫情一线救死扶伤。

其次张定宇院长,是一名医生也是一名党员。为救治肺炎患者,在他的妻子和他都被感染了,在除夕之夜,很多的接到了通知支援武汉的通知,这时候的他下定决心,“我一定要我们的病人,为我们的成绩,为我们的国家筑起一道生命的长城!”随后我们看到了陆军军医大学第一附属医院感染病科主任,两个人没有握手,而是用独特的方式打招呼——互相击肘,这是病人与患者之间的默契。团结凝聚起希望,热带祖国同心协力,团结奋进顽强拼搏,共建美好的家园。

下一个张伯礼爷爷,给我们补习了汉国时代就开始不断地与病毒做斗争,结合中西医,叮嘱我们以后就是国家的栋梁,我们要努力学好中国的文化,不断改进才能够在未来撑起强大的祖国。随后是陈薇阿姨,她是一名军人,给我们讲述了天花是什么,疫苗又是什么?陈薇阿姨说到:“出了胜利,别无选择”!这句话我记得非常深刻。张文宏叔叔也来了,给我们带来了很多的预防病毒知识,打喷嚏要用纸巾或者手遮住;分餐避免传染病毒的风险;早餐要吃好,多吃蛋白质;每天睡个好觉,提高免疫力;健康比成绩重要。

开学第一课虽然结束了,但我还是久久不能忘怀,一个一个抗疫故事让我铭记于心,所有的灾难面前都是有人为我们负重前行。作为一名新时代的学生,一定会坚守自己的责任,不断地进步,同时向抗击疫情的英雄们学习,在国家需要的敢于挺身而出,团结互助,我们都说少年强则国强,少年强中国强,让我们一起逆行而行!

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篇4:2024河南寻人启事_广告启事_网

范文类型:启示,适用行业岗位:广告,全文共 568 字

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2019河南寻人启事

寻人启事要怎么写别人才能知道你要找谁呢?下面第一范文网小编精心整理了一些20xx河南寻人启事范文,希望可以帮到你!

20xx河南寻人启事一

章梅,女,汉族,1986年2月11日,河南省光山县晏河乡刘畈村,刘畈组,身份证号码,4114224。真心希望天涯海角的朋友朋友们帮帮忙,一年了,哎,心真的凉了,呜呜呜。没有她的家,这个冬天特别冷。

20xx河南寻人启事二

寻找好友张森,家住河南省周口市鹿邑县,我们一起在老君台小学上过学!望有知情者请联系!谢谢

20xx河南寻人启事三

有谁认识淇县铁西纸厂家属院谭树娜,有认识的朋友请加​‌‌2330891761qq,或谁有她电话告诉我,我有事找她。

20xx河南寻人启事四

某某某,女,30岁,身高1.6米,长方脸,皮肤较白,神智有时不清,耳聋,身穿灰色大衣,大衣领上缝上银灰色毛绒领,下身穿深灰色大纹花哔叽裤,脚穿23公分的模压底高跟皮鞋,河北晋县口音,2月6日出走至今未归。有知者请告某某市某某厂某某某,当面致谢。电话:. 启事人:某某某 20xx-2-25

20xx河南寻人启事五

,男(女)年纪多大,于xx年xx月时在地走失。

身高胖瘦上衣裤子颜色款式携带何物。附上照片最好。扼要写明显特征。

如本人见启事请速回家或与谁联系,家人非常着急。

如有知其下落者请与谁谁谁联系,联系电话×××××。

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篇5:销售招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,全文共 633 字

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游戏销售招聘启事

招聘岗位:游戏销售

任职要求:(因急招,已降低要求,学历不限,有无工作经验都可以。)

1. 玩过网页或者网络游戏,对一些主流游戏有一定了解,喜欢游戏。

2. 沟通能力强,抗压能力强,组织能力强,性格开朗,心胸开阔,善于交流。

3. 熟悉计算机的基本操作,熟练使用QQ,YY等网络聊天工具。

4. 28岁以下,身体健康,无不良嗜好,文凭不限,男女不限。

福利待遇:

1. 薪酬丰厚:无责任底薪20xx+高佣金提成+月度奖金+季度奖金+年终奖+团队旅游+包吃+包住+全勤+节日福利+生日礼物。

2. 技能培训:在这里你不用担心你没有经验,公司重视人才的培养,长期提供专业知识培训和个人能力培训。

3. 工作时间:周一至周六。

5. 团队都是90后小仙女、小鲜肉。

6. 包住宿,有空调,除了被子,其他日常用品全部包。

7. 晋升空间:推广员—推广组长—推广主管—事业部负责人。

打打酱油:3000元

跺跺小脚:8000元

张牙舞爪:20xx0-N万元

忘我不要命的,直接让位给你。

招贤纳士:一经录用,共分天下。

用人原则:英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯书,只唯实。

【四不招】

1、视金钱如粪土的

2、武艺不行吹牛逼的

3、身在曹营心在汉的

4、嘴行千里屁股在家的

在这里,男人不需要你老爸是李刚,女人不必有干爹。只要你对工作足够热情,只要你有足够的韧性,那就来吧!你若努力我必支持!万事俱备只等你来!

(直说吧,我们要人你要钱,那就来看看,我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班……)

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篇6:治疗男女不育的医疗、医药广告_广告启事_网

范文类型:启示,适用行业岗位:医药,广告,全文共 567 字

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治疗男女不育的医疗医药广告

神奇促孕膜片生产    许可证号:冀医器证字第035号    企业法人营业执照注册号:05294283    促孕膜片是由著名不孕专家李玉桥先生经上千例患者临床验证表明:是治疗男女不育的最新成果,为广大不育夫妇解除了极端精神痛苦。本品由多味中药材和微量元素片组成,能迅速及时的促进人体新陈代谢,调节内分泌失调,而达到促孕目的,被誉为“送子观音”膜片。    一、男性确诊为精予少,成活率低、死精、无精、及阳萎、早泄、遗精,前列腺炎等,使用3个疗程即有效,每个疗程20天,98元。    二、女性确诊为久婚不孕,子宫发育不良,不排卵,月经前后不定,子宫后位,痛经,输卵管不通,子宫内膜异位,盆腔炎,附件炎,3个疗程即有效,每疗程20天,98元。    男女确诊为以上病症,患者通过邮局汇款购买,写明双方详细地址及所购男女膜片,款到发货,3个疗程起邮,(不收电汇和信中夹款)包括邮资在内、随货备有信誉卡,60天无效可凭信誉卡酌情退款。    本公司保证本广告的真实性,如有欺诈行为,本公司负法律责任。    ××市怀丰公司医疗器械经营部    汇款地址:××市××区西坝河东里号楼。    联系人:周 电话:    传真电话: 邮政编码:100028    来人可乘路车在展览中心下车,找西坝河副食商店对面即是

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篇7:家政公司招聘启事参考范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 320 字

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家政公司招聘启事参考范文

家政服务公司招聘启事

公司简介:

家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

因公司发展需要,面向社会诚聘:室内保洁员。

招聘条件:

1.男女不限,年龄20-45周岁,初中及以上学历,五官端正;

2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力,能吃苦耐劳 认真负责 细心

3.身体健康,无传染病,无残疾,无身孕,无不良习惯,无不良行为。

4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

薪酬福利:

日工作x小时,每月x天休息,月基本工资20xx元加业务提成,入职即享受五险一金,加班按劳动法另计。

职业发展道路:组长 教员 市场部经理。

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篇8:2024运动摄影比赛启事

范文类型:启示,适用行业岗位:比赛,全文共 820 字

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1. 索尼世界摄影奖(Sony World Photography Awards)是世界上最大、最受尊敬的摄影奖之一。所有专业比赛的参赛作品将由荣誉评审员检视,他们是由来自各行业的首席摄影专家组成。此奖项通过不断寻找国际上的当代摄影佳作,已经成为世界权威的摄影比赛之一。

2.大赛面向全世界各地的业余和专业摄影师。赛事主办方及其代理人有权取消不合大赛规则的作品及参赛者的参赛权利。

3. 参赛作品必须是参赛者本人以数码相机或胶片感光拍摄的照片。参加者保证作品属其本人的原作,及允许主办机构免费使用该作品或其中部分与本赛事有关的印刷或媒介宣传用途,包括刊登于网站上。本赛事主办机构不承担任何滥用或误用作品版权的责任。

4. 组别:

A. 专业组(每个类目需提交5至10张照片,并为所提交的作品系列附上描述文字,可同时参加多个类目)

专业组类目分类如下:

1.建筑类

2.概念类

3.景观类

4.自然类

5.肖像类

6.静物类

7.时事新闻类

8.当代问题类

9.日常生活类

10.运动

B. 公开组(每位参赛者最多可提交3张照片,这些照片可参加不同类目的评选)

公开组类目分类如下:

1.建筑类

2.文化类

3.数码创意类

4.动态类

5.自然类

6.野生动物类

7.肖像类

8.静物类

9.街拍类

10.旅游类

注:参加专业组的未经发表作品的拍摄时间需在20xx年1月1日至12月31日之间,已发表的作品参赛,作品的拍摄时间不受限制,但其受委托、取得、或首次发表的时间须在20xx年1月1日至12月31日之间。参加公开组的作品必须拍摄于20xx年。

5.作品规格:作品必须为JPG格式,文件大小应介于1MB及5MB之间。专业组所有作品均须以RGB色彩模式保存,且照片文件中须保留EXIF数据信息。公开组所有作品均须以RGB色彩模式保存。

6.日程安排:

作品截稿:20xx年1月1日

作品评选:20xx年1月9日至1月31日

成绩通知:20xx年4月

7.相关费用:

注册费:每人25元

代理服务费:每张25元

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篇9:2024新时代好少年心得及启示

范文类型:心得体会,启示,全文共 950 字

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在我观看了“新时代少年”先进事迹发布活动后,我认为:新时代好少年一定是有所作为,德,智,体,美,劳全面发展的“美丽”少年,从那些好少年的事例中,我也受到了很多启发,努力改进自己向他们学习。

展播的第一位好少年时董天晨,她很热爱航天模型,与自己的团队经过数次的实验,数次的失败,但是她与团队没有因为失败而灰心,反而更加努力。不断寻找失败的原因,总结经验,用其他的方法尝试,从失败中找到了原因并获得成功。这种精神就非常值得我们去学习,在学习中其实我们也会遇到挫折,经常的面对错误和失败。在这种情况下我们不应该害怕错误和失败,要勇敢的去面对它,通过不断的思考或者查找学习资料,寻求老师指教把问题解决,把错误改正。这才是我们应该去学习去做得。我认为这也是我们学习的意义之处!

今晚还有九位好少年事迹。每一位都让我感动,都值得我去好好向他们学习。比如自制卡丁车的邵子衿。有着伟大作家梦的颜玉宏。相当主持人的红色基因,延安精神传承人张力文。爱心男孩笵修睿等等。他们的行为无不让人动容,让人感动,让人尊敬!他们都是好少年的优秀少年代表。通过观看他们这种对学习做事有恒心,有爱心,勇于创新,努力钻研,坚持不懈的精神。我更应该以他们为榜样,无论从学习,还是生活中,努力向“新时代的中国好少年”标准靠拢!

“只要看到红旗就会看到希望”!作为中国人我坚信少年强,则国强!只要我们怀揣梦想,志向远大,以热爱祖国,报效祖国的一颗热忱之心去学习,去奋斗,发挥我们每一个青少年的光和热,祖国定会越来越强大!

如今的中国少年,我们虽叛逆多愁,但我们意志顽强;我们虽情绪多变,但我们信念永恒;我们虽双肩稚嫩,但我们甘作国家的脊梁。我们用微笑挥别过去,用勇气面对未来。这就是我们中国少年的风采,刻苦努力,顽强拼搏,明知有些目标不一定能够实现,但依然执着追求,乐此不疲。

“神九”上天,“蛟龙”下海,举世瞩目,一片欢腾。西气东输,三峡大坝,为我们提供了便捷的能源,“三系杂交稻”更为我国粮食增产发挥了重要作用……

我们将用汗水与泪水铸就少年辉煌,用信念与个性成就不一样的少年风采。

“乳虎啸谷,百兽震惶,鹰隼试翼,风尘翕张。”是时候了,为中华崛起拿出我们的豪情壮志,尽情挥洒我们的汗水,用智慧创新发展,再铸盛世辉煌,展现我们当代中国少年的别样风采吧!

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篇10:招聘教师合同

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:教师,全文共 878 字

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根据____县教育局有关人事制度改革精神,经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校____级____班等科教学,并兼任工作。现签订合同如下:

一、乙方应履行的岗位职责:

1、热爱本职工作,遵守《教师职业道德规范》,遵守国家法律和学校各项规章制度,团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神,树立良好“教风”。

2、全面贯彻党的`教育方针,积极推行素质教育,努力钻研课改理论,用《课标》新理念指导教学,改进教法,培养学生创新精神和实践能力,为学生终身发展奠基。

3、积极参加教研活动,努力提高教学质量,所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验,不断撰写论文投稿或参评,每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求,积极投身教育科研,走“科研兴校”之路。

4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制,确保学生在校安全和所管财产安全。

5、能履行小学 级教师职责,“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。

二、甲方应履行的职责:

1、甲方按县教育局所拨经费,发给乙方应享受的工资和补贴。

2、甲方应在本学年(期)末,对乙方履行岗位职责情况进行考核评估,按考核结果和有关规定,乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定,努力保证乙方应享受的合法权利。

三、违约责任:

1、乙方在聘任期内,违反合同规定,符合解聘条件之一的,甲方可对乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。

2、甲方不履行合同,乙方可提出申诉或辞职,辞职要提前____月通知甲方。

四、其他事项:

1、如因单位领导人事变动,本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位,应按新岗位履行职责。

2、本合同有效期为________年,从________年____月____日至________年____月____日止。合同期满自然失效。

3、本合同一式二份,甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。

甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章)

法人代表:

受聘人:________

年____月____日

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篇11:超市招聘合同

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:超市,全文共 1531 字

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甲方(聘用单位):

乙方(受 聘 人):

甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期:自20xx年7月31日至20xx年7月30日止,其中前三个月为试用期,合同期满聘用关系自然终止。

2、本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方为加强超市管理,提高工作绩效,聘用乙方为超市经理。工作 时间随商厦办公室制定的工作时间。

2、超市经理负责超市全权日常管理工作,制定年度预算和工作计划, 达成工作绩效,并对超市股东负责。

3、超市股东不参加日常经营管理。非重大决策问题股东不干预乙方的 正常工作。

第三条 工作报酬

1、根据国家和地方政府的有关规定,甲方按月支付乙方工资,乙方每 月底工资为 伍仟元 人民币。

2、乙方享受国家规定的法定节假日。每月一次探亲假,报销往返路费。

3、甲方按地方规定,按期为乙方缴付养老保险金和医疗保险金的企业 承担部分,

4、甲方每月给乙方300元伙食补贴并解决住房问题。

5、乙方寄存甲方保证金5000元,分五个月在工资中扣除。

第四条 工作绩效

1、乙方在聘用期间,保底指标年销售额 叁仟万元 。

2、保底指标超出部分,乙方可获得5 ‰提成。甲方要求乙方每月有10%的销售增长。如完不成保底,则按2‰扣除工资。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的 管理。

3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小,参照商厦奖惩制度给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律,甲方参照商厦奖惩制度给 予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任 何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原 签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或商厦管理规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)法律、法规规定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁, 对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同共四页、一式二份,甲乙双方各持一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方(盖章):

代表(签字):

乙方(签字):签约时间: 年 日 月

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篇12:委托招聘人才协议

范文类型:委托书,招聘,合同协议,适用行业岗位:猎头,全文共 1937 字

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委托招聘_____协议(样式二)

甲方:_________

乙方:_________

甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的______________,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务:

1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信,外地企业还需提供所在地市级以上_____中心介绍信。

2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍,所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力,(招聘岗位要求详见附件)。

3.甲方委托乙方招聘职位为:_________。

4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金,用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘,防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用(此费不退)。并在签约之日起,未经双方协商,任意一方不得在招聘周期内任意改变协议,否则视为违约,乙方可终止协议。

5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试,面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况,协议将自动延期。

6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。

7.如需到甲方工作所在地面试,甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费,标准为火车(硬卧)、汽车等(特殊情况除外)。

二、乙方的权利和义务:

1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据______________资源情况做适当调整,并按1:2:3的比例推荐_____并保证所推荐候选人的个人资料真实性,乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。

2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下,尽可能向甲方提供高级_____人选的详尽资料,以备甲方在选聘_____时参考。

3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。

4.乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,使_____顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。

6.乙方可提供_____测评服务,_________的面试场所(______________市场招聘大厅及会议室)并组织安排面试及相关配套服务。

7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位,佣金_____按相关协规定执行。

8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取_____。

三、_____及退款事宜:

1.委托定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_________%计算,

3.候选人入职三个月后,不退还委托招聘佣金,协议履行结束。

四、其他:

1.未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。

2.乙方向甲方推荐过的任何候选人,自签订协议时间起2年时间内,无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系,甲方均应按此协议第三项_____标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。

3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题,由甲乙双方协商解决。若发生争议,双方均有权向______________委员会提出_____。?本协议自签订之日起生效。

4.本协议一式_________份,双方各执_________份,签字并盖章后生效。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

地址:_________地址:_________

开户行:_________开户行:_________

帐号:_________帐号:_________

电话:_________电话:_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

附件

职位名称:_________;

所属部门:_________;

具体要求:_________;

招聘职位薪酬福利待遇:_________;

月薪范围:_________天工作日,是否年底双薪,_________天/年假;

合同期:_________年;

_____:

养老_____:_________;

医疗商业_____:_________;

工伤_____:_________;

失业_____:_________;

女工生育险:_________;

住房:_________;

其它:_________。

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篇13:招聘助理的工作职责

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 219 字

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1、维护及筛选适合公司的招聘平台,降低招聘成本;

2、岗位信息发布,简历筛选,确保人员到位及时,提升人员匹配度;

3、面试邀约、安排、接待、报到通知及人员入职手续办理安排;

4、面试情况跟进及回访,面试人员登记统计,录用率,

5、办公用品采购及存管发放,做到勤俭节约;

6、办公室卫生整洁及纪律管理监督;

7、会议前准备及会有记录,相关会议安排;

8、员工入、离职手续办理;

9、员工关系维护,公司活动策划及执行落实;

10、完成其他公司及领导安排的事务。

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篇14:委托招聘人才合同

范文类型:委托书,招聘,合同协议,适用行业岗位:猎头,全文共 1017 字

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甲方:

乙方:_____咨询服务有限公司(境外中介机构资格证号:国家外专局_____)

为了加强学校外语教学力量,本着诚实守信、互利互惠的原则,甲方委托乙方为其聘请外籍教师,双方经过友好协商,就聘请外教事宜达成如下协议.

一、 甲方的责任:

1、 甲方需向乙方提供完整的、详细的学校介绍及填写《聘请外籍教师需求表》;

2、 甲方负责外教资格的最终审核,并为所聘外教办理来华工作邀请信和签证所需文件,负责为外籍教师办理专家证、居留证和工作证;

3、 甲方应充分实现《聘请外籍师需求表》上各项条款所承诺的待遇;

4、 关心外教在学校期间的生活和工作状况,发现问题及时沟通并妥善处理。委托聘请外教合同范文节选!

二、 乙方责任:

1、 乙方受甲方委托,为甲方在国内外招聘外籍教师,外籍教师年龄在_____岁至_____岁、身体健康,对中国人民友好,符合学校要求的英国、美国、加拿大、澳大利亚等英语国家。

2、 预先审核拟聘外教所有证件(包括个人简历、学位证书、各种资格证书及护照),并向甲方提供相关证件的复印件,并协助甲方与外教签定聘用合同;

3、 乙方负责对外教进行初步测试,以确保其发音纯正,具有良好的沟通能力,品行端正和具有担任合格教师的品质。

4、 负责协调甲方与外教之间的沟通。

三、 中介费用

1、 甲方根据乙方提供的外教数量于外教到校后一月内向乙方支付中介费用每名外教rmb _____元(_____圆整)。

2、 乙方在收款后一周内向甲方提供正式的服务业发票。

四、 违约赔偿:

合同期内,如果外教自行毁约离校而非甲方解聘(外教解约的原因为不可抗力除外)或者因为外教不能胜任学校教学双方解约,乙方需为甲方重新聘请新的合格外教,接替离职外教未完成的教学工作,工作期限以离职外教所签合同为准。如果乙方已收取离任外教中介费,乙方不再向甲方收取新聘外教中介费;如果因为甲方的原因而造成的外教离校,乙方不负任何责任。委托聘请外教合同范文节选!

五、 其它:

1、 本合同中未列举的其他条款应遵循国家外国专家局的相关条款执行;

2、 合同附件是《聘请外籍老师需求表》;

3、 如双方在合作过程中产生争议,应通过友好协商方式解决;

4、 本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,经双方代表签字盖章后生效。(复印件有效)

甲方: 乙方:

代表签字: 代表签字:

年 月 日 年 月 日

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篇15:招聘中的“经典七问”_面试技巧_网

范文类型:招聘,全文共 385 字

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招聘中的“经典七问”

招聘过程中常要问到的问题极其释义总结如下: 1、以往工作中您的职责是什么?――如果描述不清,可见即使有相关工作经验,其系统性全面性也值得怀疑。 2、请讲一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言组织及表达能力,以及描述的条理化。 3、您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?您的长处是什么?――从应聘者的回答中,可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。 4、您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升?――“提升”一词比较委婉,一方面考察其态度是否坦诚,另一方面,也为日后的员工培训增强针对性。 5、对于新的工作岗位您有什么设想?如何开展工作?――这涉及到员工的职业生涯设计,更有关员工工作的稳定性。 6、您离职的原因是什么?――这是必须要问的问题,涉及员工和组织的融合性。 7、您对薪金待遇和福利有什么要求?――这个问题的重要性更是不必多言。

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篇16:最新寻人启事_广告启事_网

范文类型:启示,适用行业岗位:广告,全文共 597 字

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最新寻人启事

最新寻人启事有哪些呢,下面第一范文网小编给大家整理了几篇最新寻人启事文章,欢迎大家阅读。

最新寻人启事一

姓牛,名使.不男不女,光头.

身高七尺二分.

身着红色休闲服装一套(见到他请劝告他不要和牛混在一起)

白色拖鞋一双,

蓝色围巾一条,

绿色帽子一顶,

威士忌手表一只,

金色项链一条,

黑色手套一对,

黄色皮带一条,

花袜子一对,

银边墨镜一副.

于20xx年4月1日在华北的某一条大街上走失,失踪时手拿一本书>.

请见过他的人联系:

或电话:

最新寻人启事二

六毛,非女,原名李西锋,绰号洗衣机.

短发大眼小嘴,体健貌端,外敛内秀,一身正气,不近财色.

本人于20xx年元月份在QQ上走失,走时身著名牌布衣,皮裤里面套棉裤(注:皮裤套棉裤,其中必有缘故,不是皮裤没毛,就是棉裤太薄.)3515大头鞋,风姿绰约风度翩翩风流倜傥风尘仆仆地走失,若有人知其下落者,请及时通知其监护人:不正@居士.

六毛,我们祝愿你顺利通过研试,尽快回到我们中间来.

以上情节纯属扯淡,请勿对号入座,否者引起的不健康纠纷进行仲裁到底

最新寻人启事三

蒋小平,女,65岁,身高1.6米左右,会讲四川话,上穿黑白格子茄克,下穿深蓝色长裤,脚穿棕色平跟皮鞋,短发,戴近视眼镜,精神稍有失常,于X月X日上午于右天河火车站走失,至今下落不明。如有发现或知情者,请打电话88663998或手机联系。也可直接送回我处,当面酬谢20xx元。

广州市达道路19号李春学

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篇17:则精彩的招聘广告词_经典广告词_网

范文类型:招聘,广告词,适用行业岗位:广告,全文共 322 字

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三则精彩的招聘广告词

招聘广告里的广告词也有很多亮点,小编给大家分享三则精彩的招聘广告词,希望大家喜欢!

眼镜公司:

我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

英语老师:

责任:

---根据英国教育体制来处理英语教学。

要求:

---大学学历以及主修英语或者师范大学英语程度之上。

---求知欲强烈,富有创造性,心胸开阔。

---理解力强并能尊重不同文化的差异。

广告公司:

如果你是

或者你的朋友圈子里;

有广告方面的--精英!

在我们这里就会

找到属于你的--空间

我们会给你

一个充分展示自己才华的--机会;

心有多大,舞台就有多宽!

来吧!

志在高远的--你

一群登山者在向你招手

期待与你,携手并肩

共同攀登事业之峰!

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篇18:艺术学校招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:学校,全文共 442 字

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因工作需要,艺术学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名,采用劳务派遣的用工形式。具体如下:

一、 招聘岗位及人数

艺术设计系工作秘书 1名

二、 岗位职责

1、协助系主任处理系内行政事宜;

2、参与公文管理、办公设施的购置和管理;

3、根据系里工作安排,负责相关专业交流等事务。

二、任职条件

1、具有良好的政治和业务素质,遵章守纪,爱岗敬业,为人正直,踏实肯干;

2、具备良好人文素养和扎实文字功底,熟练掌握文稿撰写和公文写作规范,熟练操作Office等常用办公软件;

3、具备较强的英文阅读写作能力,能够独立完成外事接待任务,有境外学习经历者优先;

4、具有较强的团队合作意识和人际沟通能力;

5、大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁。

三、 招聘程序

1、应聘者请于x年3月10日前将个人简历相关证明材料发送至艺术学院电子邮箱,邮件标题请注明“应聘艺术设计系工作秘书+姓名+联系方式”;

2、学院考核小组综合考察应聘材料进行初选,择优组织面试;

3、按照学校规定办理相关手续。

联系人:钱老师 联系电话:

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篇19:销售招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,全文共 791 字

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招聘启事

招聘职位:销售助理

职位描述:

你是否已经对小公司的发展空间感到窒息?

你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场? 无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾? 那么,迅速加入我们的战役吧!!

基本薪资:2300-3500元/月+百元全勤奖+千元新人奖+业绩提成(10%起,30%封顶)+月季年度奖金+综合绩效奖金+生日礼金+旅游。

1、提供吃住,宿舍配置空调、储物柜、洗衣机及24小时热水。

2、舒适空调工作环境,免费提供岗前培训(新手7天内上岗)。系统化的职前职中培训机制,使员工尽快融入公司团队。

3、快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔),内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。毋庸置疑,绝对是凭能力说话!下一个团队经理就是你!只要你敢于挑战自己,不断突破自己,公司就会给予你最大的支持与回报!

4、有从事页游、手游经验者优先录取。

晋升阶梯:专员——组长——部长——主管——分公司总经理。

岗位职责:

1、负责公司游戏推广(主要通过游戏论坛等方式进行推广)。

2、负责在游戏内带动玩家气氛,指导新手玩家进行游戏体验。

学历要求:学历不限,经验不限,可招收应届毕业生,招30人。

岗位要求:

1、男女不限,16至30岁,对游戏感兴趣,不要求你是否有工作经验,有游戏类运营工作经验者优先考虑,着重考虑游戏骨灰级玩家!!!

2、喜欢玩网络游戏或手机游戏,具备团队合作精神。

3、有游戏公会管理相关经验者优先(作为储备干部)。

休息时间:每月休4~5天以及法定节假日休息,可视情况调休。

我们的优势:

1、7天超短学习期。

2、轻轻松松平均月薪过万。

3、高端手机、笔记本奖励制度。

4、全新写字楼办公环境、全新住宿环境。

欢迎女孩子踊跃报名!

乘车指南:可乘,x路,x路,x路,在站下车;

工作时间:9:30-11:30,13:00-17:30,19:00-21:30。

工作地址:

联系方式:

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篇20:物流专员招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:物流,全文共 305 字

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招聘启事

招聘岗位:物流专员

岗位职责:

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;

任职资格:

1、中专及以上学历;

2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;

3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

薪资福利:

1、优厚的薪金:底薪3000+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;

2、带薪年假、带薪病假及法定假期;

3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;

4、工作轻松稳定,无压力。

联系方式:

联系地址:

上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。

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