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勤杂工招聘启事范文20篇

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公司内部推荐招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:企业,全文共 1034 字

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一、广州地铁简介:

广州地铁是广州市的城市轨道交通系统,于1997年6月28日开通,是中国大陆第四个开通并运营地铁的城市。截至20xx年12月28日,广州地铁共有9条营运路线( 1号线—6号线、8 号线、广佛线及APM线),总长为260.5千米,共164座车站。广州市地铁将于20xx年11月初全面实施站站安检,365天全天无缝隙安检。

二、广州地铁工资福利待遇:

1、实习期两个月,工资底薪 2300元 ,加班补助另计,综合收入约3500元/月。

2、转正后工资底薪2800元,加班和补助另计。综合收入约4800元/月。

3、本科生月补助50元,党员月补助50元。

4、统一食宿。免费提供服装被褥,吃住免费。

5、持我公司工作证,免费乘坐地铁。

6、每天工作8小时,超时按加班计算;上两天休一天,非标准工时制度。

7、工作第二年起,每年每月100元工龄津贴,工资逐年递增。

8、加班另计加班费,法定节日上岗三倍工资,并享受节日福利待遇。

9、岗上查出违禁品以件为单位,颁发奖金,每件50元左右,缴获枪支子弹等数倍双重奖励并优先提干。

10、劳动合同首签两年,购买五险;续签三次后即为无限期合同。

11、班长、指挥员、中队长、助理、经理、督察等领导岗位工作人员,全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚!且可以面向全国各运营部发展,职业生涯发展空间巨大!

三、应聘要求:

1、学历:高中、中职、技校、高职、大专实习生及毕业生均可。

2、身高(裸足):男167cm;女157cm以上。

3、年龄:17岁——30周岁。

四、有以上情况者不予录取:

1、纹身(身体裸露部分)或严重的刀痕和疤痕者不予录取。

2、有口吃或抑郁症、自闭症者.有斜视或0形腿或五官不端正者不予录取。

3、有前科劣迹者、凶悍好斗者不予录取。

4、赤脚身高女低于157CM,男低于167CM或高于190CM不予录取。

五、入职所需材料:身份证、毕业证、实习推荐表(实习生提供),个人简历、户口簿,无犯罪记录证明,红底一寸照片五张。

六、入职程序:办理报名手续后,统一安排体检,在北京恒安卫士华南地区地铁安检培训基地(广州)进行岗前培训(前半个月封闭式训练,后半个月岗位见习),岗前培训结束后正式上岗工作。

七、服务承诺:符合条件的随时安排,我公司保证上岗率100%,若非应聘者本人原因不能上岗聘用的,我公司退回所收的全额费用,并承担学员的往返车费。

八、报名方式:将个人简历发至或联系广州建国人才教育发展有限公司郭主任020-6198,1380924,

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篇1:关于寻人的启事范文_广告启事_网

范文类型:启示,适用行业岗位:广告,全文共 671 字

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关于寻人的启事范文

在生活中,经常会发生亲人走散的事情,这个时候就需要我们写一份寻人启事来帮助我们来找到失散的亲人,小编为大家精心地准备了《关于寻人的启事》四篇启事,欢迎大家来阅读,内容仅供参考噢。

关于寻人的启事【一】

寻人启事

,男,xx岁,身高1.2米。北京口音。长方脸,皮肤较黑,右眼靠鼻梁处有一黑痣。身穿紫色尼绒夹克衫,蓝色牛仔裤,白色运动鞋。20xx年x月x日在王府井大街走失,有知情者请与北京市海淀区X街X园X栋联系,电话:,重谢。

联系人:李

20xx年x月x日

关于寻人的启事【二】

寻人启事

,女,xx岁,身高1.6米左右,会讲四川话,上穿黑白格子茄克,下穿深蓝色长裤,脚穿棕色平跟皮鞋,短发,戴近视眼镜,精神稍有失常,于x月x日上午于右天河火车站走失,至今下落不明。如有发现或知情者,请打电话或手机联系。也可直接送回我处,当面酬谢20xx元。

广州市达道路号

20xx年月x日

关于寻人的启事【三】

寻人启事

,女,xx岁,身高一米五五左右,神志有时不清,穿灰的确凉中式罩衫,黑裤子,灯 芯绒圆口布鞋,耳聋,牙齿已全部脱落,豫西口音,带一根木质拐杖,于x月x日出走至今未归。有知情者请与市机械安装厂联系,定有重谢。

联系电话:

20xx年x月x日

关于寻人的启事【四】

寻人启事

,女,18岁,身高1.6米,瓜子脸,肤白,大眼睛,气质高雅,身穿浅红色连衣裙, 白色皮凉鞋。于7月14日离家,至今未归。本人若见到此启事,请尽快同家人联系。有知其下落者,请与xx市x大学系吴家俊联系,联系电话:或请与xx市路派出所联系。定重谢。

联系人:,电话:

20xx年x月x日

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篇2:手机丢了寻物启事

范文类型:启示,全文共 367 字

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I lost my wallet on my way to school this morning。 There is some money, a monthly ticket and something else in it。 I wish the finder would return it to me soon。 Will the finder please come toNo。 11 Middle School or call me? Ill pay him or her for it。 Thank you!

Name: Wang Li

Telephone:

今天早晨在上学的路上,丢失钱包一个。里面有一些钱,一张月票和其它物品。希望拾到钱包者能尽早归还。请您到十一中学来或打电话给我好吗?我将对此给予酬谢。多谢!

姓名:

电话:

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篇3:民间个人作坊招工劳务合同

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:个人,全文共 1527 字

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雇主(甲方):_______________

雇员(乙方):_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳务合同期限

1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。

2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点

工作内容:负责______部门搬运工作。

职务:搬运工。

工作地点:____________________________________________________。

三、劳动报酬

1、乙方工资为计件工资制,甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。

2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。

3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

4、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

四、合同的解除

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。

2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

(2)乙方严重违反甲方规章制度的。

(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的。

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。

(6)乙方被依法追究刑事责任的。

3、乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前______日通知甲方。

五、社会_____

甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会_____,并按规定足额缴纳社会_____费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会_____手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

六、其他特殊约定

1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的______%。

2、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理,直至解除劳务合同。

3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得_____从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。

4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。

5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

七、争议解决

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向______劳动争议_____委员会申请_____。

八、其他

1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本合同一式_____份,自双方签字日起生效,双方各执_____份,均具同等法律效力。

甲方:__________________乙方:__________________

______年______月______日______年______月______日

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篇4:灌云民丰银行招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:银行,全文共 501 字

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为适应本行业务发展需要,现面向社会公开招聘社会熟练工5名,诚邀您的加盟!

一、招聘岗位、数额

综合柜员岗:5人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守国家法律、法规和金融规章制度,具有良好的职业操守,诚实守信,无不良记录。

2、具有良好的沟通能力、团队合作意识和服务意识。

3、愿意从事基层柜面服务工作,身体健康,具有较好的仪表和气质,能胜任岗位工作。

(二)应聘资格

1、本地户籍(灌云);

2、年龄30周岁以下(1986年10月1日以后出生);

3、本科及以上学历(第一学历至少为全日制大学专科);

4、从事银行业工作2年(含)以上;

5、特别优秀者,条件可适度放宽。

三、招聘程序和方法

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、资格审查、初选、面试、体检、政审和聘用等环节。

(一)报名时间:20xx年10月10日—20xx年10月14日的正常工作日时间(周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-17:30),面试、体检时间另行通知。

(二)报名方式:采用现场报名。本人需提供身份证原件、毕业证书原件、两张2寸彩色照片。

(三)报名地址:本行(水利路东侧)五楼人力资源部。咨询电话:0518-88115852。

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篇5:学校招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:学校,全文共 690 字

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中国州分公司是中国在州的分支机构,成立于x年1月8日,是一家主要经营移动电话、固定电话、宽带、互联网等综合电信业务的国有大型电信运营企业。

因公司发展需要,现面向社会公开招聘综合文秘,具体情况如下:

一、招聘职位

州公司综合文秘。

二、待遇

具体薪酬待遇可面谈或电话咨询。

三、应聘资格

1.遵守国家法律、法规,品行端正,诚实守信,责任心强。无违法、违规、违纪行为。

2.中共党员,具有较高的思想政治素质。

3.具备过硬的文字写作能力,熟悉各类公文格式及起草流程,具备年度工作报告、讲话稿及信息稿件等重要材料撰写能力,具有较强的理解、判断能力和语言表达能力,具有一定的协调能力和公关能力,能熟练应用计算机办公软件。

4.具有全日制大学本科及以上学历,中文、文学、文秘、法律、管理类或其它相关专业毕业。具有3年以上相关工作经历,有党政机关办公室秘书工作经历者优先。

5.男女不限,年龄在40周岁以下,身心健康。

四、招聘程序

1.按照“报名—资格审查—笔试—面试—确定拟聘人选—体检—聘用”的程序进行。

2.聘用人员试用期为6个月。试用期满,经考核合格正式聘任。

五、报名办法

1.报名时间

自信息发布之日起,至x年12月11日18:00止,笔试及面试时间另行通知。

2.报名方式

有意者可直接下载《招聘报名表》,填写后通过电子邮件发送至指定报名邮箱,邮件主题注明“应聘综合文秘+报名人姓名”(请电话核实邮件是否收到)。

报名者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,经查实,即取消面试或聘任资格。公司对所有应聘者的信息保密,应聘材料恕不退还。

报名邮箱及联系方式

报名邮箱:

联 系 人:中国州分公司人力资源部

平先生

联系方式:

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篇6:公司招聘启事参考范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 663 字

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公司招聘启事参考范文

有限责任公司招聘启事

有限责任公司位于,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

一、聘用条件

1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

2、有相关工作经验者优先;

3、年龄要求:年龄18周岁以上;

4、无违法违纪记录;

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。

联系人:x老师 联系电话:

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

(三)确定拟聘方案:201x年x月x日—x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。

(四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为X个月。

(五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。

有限责任公司

201X年X月X日

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篇7:2024剪纸大赛征稿启事

范文类型:启示,全文共 600 字

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为深入学习贯彻党的xx大精神,充分运用剪纸这一群众喜闻乐见的文艺形式,以宣传廉洁理念、传播廉政文化、推动科学发展、促进社会和谐为主题,通过创作主题鲜明、思想深刻、创意新颖、制作精美的优秀廉政剪纸作品,在全社会营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。经研究,决定举办20xx“大港清风”廉政剪纸比赛。

本次大赛由中共宁波市北仑区纪委、新碶街道党工委共同主办,新碶街道纪工委、新碶街道文化站具体承办。本次大赛参赛稿应为原创廉政剪纸作品,最大尺寸不超过40×50厘米(一幅或多幅),每幅作品请注名作者姓名、性别、年龄、工作单位、联系方式。

征稿截止时间:20xx年6月23日。

本次大赛设一等奖1名,奖金500元;二等奖3名,各奖300元;三等奖6名,各奖200元;优秀奖若干名。对获奖作品的作者颁发获奖证书及奖金。参赛稿件中的优秀之作,将由组委会负责选送参加宁波市廉政剪纸大赛,部分优秀作品将在有关媒体上发表。

大赛评奖坚持公正、公平和透明的原则。各奖项由大赛评委会评定,由大赛组委会公布。大赛组委会对初选入围作品拥有宣传、展出、出版和收藏权。凡报送作品参加本次大赛的作者,即视为已确认并自愿遵守本次比赛有关版权和创作要求的各项规定,参赛作品一律不退。

投稿地点:宁波市北仑区新碶街道文化站 邮 编:315800

收稿人:张其培 联系电话:0574-86785066

20xx“大港清风”廉政剪纸比赛组委会

20xx年6月2日

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篇8:学校教师招聘简章

范文类型:招聘,适用行业岗位:学校,教师,全文共 1062 字

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一、 上课期间,教职工严格遵守作息时间,不迟到、不早退、不缺席,如早自习上课铃响1分钟后不到学校视为迟到,5分钟不到校为缺席;上课铃响,教师提前作好准备,马上进入教室上课,上课一分钟未进教室视为迟到,三分钟不进教室为缺席。(一次缺席,绩效工资中扣除30元,一次迟到绩效工资中扣除10元。)

二、 教师在课堂上应充分利用40分钟时间,不离岗,不提前下课,若离岗两分钟或是提前一分钟下课视为早退。(一次早退,绩效工资中扣除15元。)坚决禁止任何人在上课期间无故退堂缺课或不上课而造成的群众不满者,如有违犯者在全区教师大会上作出书面说明,同时给予相应的经济处罚。

三、 课堂教学要按计划进行,备课认真,按教学计划进行授课,学校将对任课教师的授课情况随时进行抽查,采取听不打招呼课的方式进行,一经发现不备课或备课不认真无教案或导学案上课,照本宣科3次者 ,计入教学事故之中,视本学年年终考核不合格。

四、 学生作业要及时批改,严格按照学区20xx年9月11日全乡教师大会上对于作业的要求批改,并且批改要规范,教师一律用红笔认真批改,不得敷衍塞责。学区对作业的批改情况进行不定期检查或是抽查,若发现不按要求批改者,一次扣除绩效工资10元,甚至不批改作业者或更为严重者作书面说明同时加大处罚力度。

五、 对学校全体会议或是安排的临时性活动,要认真对待,任何人不得以任何理由推拖。若拒不参与者,视为缺席一次扣年终考核一分。

六、 教职工上班时间有事或有病要请假,请假必须凭假条,3天以内本学校校长请,一周内有学区请,超过一周者由学区报上级部门批准,不然以矿工论处;坚决禁止教职工在上班期间上网聊天、看视频或不健康视频,更不允许喝酒打牌或高声喧哗,不允许女教师织十字绣或其他私活;不允许在上班期间在被窝里睡觉。

七、 教职工要积极参加学校或是教研组长组织的各种活动,若拒不参与者以缺席论处,并由教研组长记录在案,作为年终考核的依据。

八、考风建设 在监测中如发现考场作弊或批阅试卷上做手脚者一次给当事人处罚400元,当事人所在校长处罚200元,当事人所在教导主任处罚100元。在批阅试卷中如有失误者,小的失误三处以内口头批评,并责令及时矫正,超过三处按以此为基点处罚10元;如有大的失误责令及时矫正并使其程度而定加大处罚力度。

九、巩辍保学 流失一人给相关当事人处罚50元。

十、教职工严格遵守学校管理制度,服从学校合理的安排,干好自己的分内工作,值好周、护送好路队、组织好学区或学校安排的各项活动,坚持24小时值班并做好记录。如有闪失者按日工资的两倍处罚。

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篇9:销售助理招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,助理,全文共 513 字

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1、天下事无奇不有,近日征婚为男友;哪位女子存款存车存房一套套,请到这里来牵手;男友没房没文化,每餐吃肉还是农村户口;他有一颗火热的心,准备随时跟你走。有意者请打电话或QQ,我会随时把你等候。

2、北国风光,千里冰封,万里雪飘;望长城内外,美女窈窕,百万君子排队去挑;鄙人后退,不敢应招,囊中羞涩怕把实底暴;今日来征婚,想找个美眉抱一抱;携手走人生,生子生孙多逍遥。

3、潇洒男孩中国造,一米八五净身高;体重大概65kg,毛重净重不重要;零件齐全只能搞,20xx年运行都说妙;产品真实又可靠,手续齐全还三包;今为适应改革发展大热潮,先把志同道合女性来诚招;研制开发第二代,天伦之乐乐逍遥。

4、大河向东流啊,爱我的人儿哪里走啊?今日来征婚,想把你领走;你看我如此痴心,就不要在乎车和楼;我也不在乎你的高矮和胖瘦,只要肯牵手,你往哪走我就跟你往哪走。

5、不抽烟不喝酒不打麻将三不,没房没车没钱没工作四无,爱老婆爱孩子爱父母爱朋友爱我要征婚的你五爱,不要急,你要是答应我,我就和老婆离。字数就不够,

6、明月几时有,把酒问青天,不知哥哥长啥样,今日来相见,相见心里颤;等你盼你120xx年,见不到你心不甘;希望哥哥早点到,再来爱我一万年。

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篇10:2024招聘工作个人总结报告

范文类型:招聘,工作总结,汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 891 字

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一、酒店各部门岗位编制情况:

酒店编制297人,截至20__年7月24日,酒店通过人才市场、网络招聘和酒店内部人员引荐等招聘渠道,现在职人数261人(其中不包括VIP接待员12人),预入职人数4人,缺编32人。

主要缺编部门有:

总办保安员(1级)员工1人餐饮部(1级)员工3人

市场销售部(2级、3级)员工2人水疗部(2级、3级)员工7人

人力资源部(4级、1级)员工2人工程部(2级、1级)2人

前厅部(2级、1级)员工9人客房部(2级、1级)员工6人

缺编人员中以技术类员工和中高层管理人员占总缺编人数较多,其中理疗师(3级)一职缺编4人,六月至七月共招聘理疗人员6人,均因以下原因未录用上岗。

1、 愿从事酒店工作,但拒绝做男宾客护理(人才市场);

2、 护理技术欠缺,水平有限(人才市场);

3、 技术尚可,但不考虑上夜班(事后与其进行过沟通,仍无效);

4、 有相关工作经验,但年龄偏大(40岁人才市场);

5、 已返回户口所在地,暂不考虑其他工作地点(网络招聘);

二、针对目前酒店人员招聘主要渠道有:

1、黄山人才市场现场招聘:基层员工

2、酒店招聘网(东方、黄山市民网):中高层员工

3、内部人员引荐:基层员工、专业人员

三、现就酒店6月初初至7月中旬酒店离职人员具体情况份:

入职人员情况:

20__年6月初至20__年7月24日止,酒店共招聘144人,现在岗58人。20__年6月1日至20__年7月24日,酒店共离职21人,其中正常离职12人,自动离职9人,6月份离职为7.3%,7月份离职率为1.1%,离职原因分以下几点:

A、 不适应工作环境离职占28.5%,经与其沟通主要包括:班次的不适应、酒店行业的不适应、工作环境的不适应等。此情况多属短期内离职人员;

B、 有更好发展机会离职的占19.0%,经与其沟通主要包括:另谋高就、自己创业、回户口所在地发展等。此情况多属中长期职工;

C、 个人原因离职占33.3%,经与其沟通主要包括:身体不适离职、与同事相处不融洽、家庭原因离职、薪资原因(部分员工来自香茗酒店,后经了解,香茗酒店涨薪,部分员工重返原工作单位)、其他原因等。此情况多属短中期员工。

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篇11:公开招聘公告模板

范文类型:招聘,公告,全文共 690 字

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河南省委宣传部面向全省公开选调工作人员

8月24日记者从省委宣传部获悉,为进一步拓宽选人渠道,优化干部队伍结构,根据有关规定,省委宣传部决定面向全省公开选调工作人员。

据了解,根据人员编制、岗位空缺情况和工作需要,20xx年省委宣传部机关共选调主任科员及以下公务员25名(含省委网信办8名)。

报名范围是,全省已进行公务员登记备案的担任科级正职以下领导职务或主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员)。报名人员除应符合《公务员法》规定的基本条件外,还应具备以下条件:全日制大学本科及以上文化程度,中共党员,身体健康;具有2年以上公务员工作经历,年度考核均为称职(合格)以上等次;年龄在35周岁以下(1981年8月31日以后出生);政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,业务素质优良,品行端正,公道正派,勤奋敬业,群众公认,具有一定的政策理论水平和较强的文字综合能力;为已登记备案且在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);符合法律、法规规定的其他条件。

但具有下列情形之一的,不得参加公开选调:涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;报名时尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;与省委宣传部现职人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;相关法律、法规规定的其他情形。

本次公开选调报名时间为:8月29日9:00至9月7日17:00。登录大河网,点击进入“河南省委宣传部公开选调工作人员网上报名系统”,可进行网上报名。

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篇12:辅导员招聘启事模板

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:班主任,全文共 323 字

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一、招聘人数:4名

二、招聘条件

1、学历:全日制硕士研究生,且第一学历为全日制普通本科;

2、素质要求:

(1)中共党员,并有担任主要学生干部经历;

(2)热爱学生工作;

(3)具有较强的奉献精神;

(4)具有较强的语言、文字表达能力;

(5)具有较强的组织管理能力;

(6)具有心理咨询、职业生涯规划、就业指导等方面任职资格的,优先录用。

三、时间安排

x年3月31日报名截止,面试时间另行通知,原则上x年4月上旬。

四、应聘程序

请将个人简历投至xx科技学院人力资源部,邮件以“姓名+应聘辅导员+高校人才网”命名。

联系人:于老师

联系电话:

学校地址:xx省xx市山南路号xx科技学院(南校区)

网址:

Email:

学校招聘不收取任何费用。

xx科技学院人力资源部

x年3月1日

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篇13:最新航空传媒公司招聘启事范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:空乘,企业,全文共 949 字

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最新航空传媒公司招聘启事范文

是社集团旗下一家跨地区、跨媒体航空传媒公司,注册资本2.6亿元人民币。以覆盖全国主要航空港的大型LED电子显示屏媒体网络为核心,同时拥有最具影响力的国航机上电视独家运营权,以及最具投放价值的航空平面媒体《中国民航报·TOP时空》,不断为高端航空常旅客提供更加丰富的新型航空媒体,满足其日益增长的多样化需求。

一、销售总监(北京总部)10名

岗位职责:

1、对新媒体有一定理解,开发新客户,拓展公司业务,完成公司规定的销售任务

2、协调客户部与其它部门之间的工作关系

3、具有良好的管理能力,能指导下属工作,定期对员工进行职业培训

任职资格:

1、具有3年以上的广告行业的工作经验

2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源

3、熟悉网络广告销售业务,具备一定的广告和市场营销相关基础知

二、高级销售经理(北京总部)10名

岗位职责:

1、执行公司销售政策,完成公司产品的销售与推广工作

2、与目标客户建立良好的合作关系

3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作

任职资格:

1、大专以上学历(广告,传媒,市场营销专业,有广告资源者优先)

2、性格开朗,相貌端庄,具有良好的学习能力、领悟能力,适应能力、思维敏捷,善于沟通

三、4A渠道经理(北京总部)10名

岗位职责:

1、 负责开拓4A客户渠道,保持与4A客户之间的良好的沟通关系

2、 建立与完善4A客户资源的沟通与跟进,保持持续增长的广告合作

3、 把握和挖掘4A客户需求,根据公司媒体资源为客户提供最优的广告解决方案

4、 监督广告合同的执行情况

5、 协助签订、审核与管理广告和订单

任职资格:

1、本科以上学历,英语听说读写良好

2、市场营销管理或广告相关专业,大专及以上学历

3、有较强的口头和书面表达能力,善于沟通,亲和力、协调能力、执行力

四、会计 (北京总部)2名

岗位职责:

1、负责客户的日常帐务处理;编制会计报表

2、独立完成日常的会计业务,包括收入成本核算,费用账务处理

3、熟悉增值税一般纳税人相关会计业务,税务处理

4、负责月底的结账与各项纳税申报工作

5、编制各项预算表

任职要求:

1、大学本科及以上会计专业及相关学历

2、具备5以上财务相关经验

3、熟悉会计准则,税法,能熟练使用中英文财务软件和办公软件编制报表

4、熟悉会计工作流程,有一般纳税人账务及税务处理经

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篇14:学校教师招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:学校,教师,全文共 357 字

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xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来,全体师生秉承“崇德励志,为国担当”的学校训言,坚持“追求卓越,勇争第一”的办校精神,落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念,真抓实干,务实求新,使学校在创办六年后,以辉煌的办学成就,一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校!

根据办学事业发展需要,学校现面向大学,招聘优秀应届硕士、博士毕业生。

招聘计划

基本条件

热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄

报 名

请应聘者将个人简历发送至邮箱 ,简历从高中起;报名日期到x年11月25日下午4:00截止。

资料初审合格后参与面试、笔试和试讲,合格名单电话通知。

诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍,延续学校办学辉煌!

咨询电话

联 系 人

李老师 陈老师

xx大学附属中学高中部

x年11月17日

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篇15:招聘人才协议

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:猎头,全文共 1959 字

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甲方:_________

乙方:_________

甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的______________,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信,外地企业还需提供所在地市级以上_____中心介绍信。

2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍,所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力,(招聘岗位要求详见附件)。

3.甲方委托乙方招聘职位为:_________。

4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金,用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘,防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用(此费不退)。并在签约之日起,未经双方协商,任意一方不得在招聘周期内任意改变协议,否则视为违约,乙方可终止协议。

5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试,面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况,协议将自动延期。

6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。

7.如需到甲方工作所在地面试,甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费,标准为火车(硬卧)、汽车等(特殊情况除外)。

二、乙方的权利和义务

1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据______________资源情况做适当调整,并按1:2:3的比例推荐_____并保证所推荐候选人的个人资料真实性,乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。

2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下,尽可能向甲方提供高级_____人选的详尽资料,以备甲方在选聘_____时参考。

3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。

4.乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,使_____顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。

6.乙方可提供_____测评服务,_________的面试场所(______________市场招聘大厅及会议室)并组织安排面试及相关配套服务。

7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位,佣金_____按相关协规定执行。

8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取_____。

三、_____及退款事宜

1.委托定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_________%计算,

3.候选人入职三个月后,不退还委托招聘佣金,协议履行结束。

四、其他

1.未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。

2.乙方向甲方推荐过的任何候选人,自签订协议时间起2年时间内,无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系,甲方均应按此协议第三项_____标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。

3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题,由甲乙双方协商解决。若发生争议,双方均有权向______________委员会提出_____。 本协议自签订之日起生效。

4.本协议一式_________份,双方各执_________份,签字并盖章后生效。

甲方(盖章):_______ 乙方(盖章):_______

法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_

地址:_______________ 地址:_______________

开户行:_____________ 开户行:_____________

帐号:_______________ 帐号:_______________

电话:_______________ 电话:_______________

_______年____月____日 _______年____月____日

签订地点:___________ 签订地点:___________

附件

职位名称:_________;

所属部门:_________;

具体要求:_________;

招聘职位薪酬福利待遇:_________;

月薪范围:_________天工作日,是否年底双薪,_________天/年假;

合同期:_________年;

_____:_________;

养老_____:_________;

医疗商业_____:_________;

工伤_____:_________;

失业_____:_________;

女工生育险:_________;

住房:_________;

其它:_________。

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篇16:暑假工招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 271 字

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洛阳天宇机械制造有限公司地处城市西南,洛阳北岸,濒临风景秀丽的宜阳县城。位于宜阳高速路口东南1000米左右(寻村派出所北)。公司占地80余亩,建筑面积四万多平方米。主导产品为中大拖轮式拖拉机等农业机械。

洛阳天宇机械制造有限公司管理模式一流。生产经营、规模不断扩大。欢迎有志人士与我们一起创业。期待您的加入:

招聘以下人员:

二、电焊工若干人

要求:有电焊3年以上经验,有电焊操作证优先。

三、钣金工若干人

要求:能看懂图纸、有3年以上工作经验。

四、拖拉机装配工若干人

要求:45岁以下男工。

五、数控割床工2人

要求:能看懂图纸,会电脑操作。45岁以下男工。

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篇17:文员招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:文员,全文共 321 字

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招聘启事

招聘职位:文员

职位描述

岗位职责:

1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;

2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等;

3、负责员工活动的策划组织;

4、协助人事培训、绩效等相关工作;

5、及时完成上级领导交代的任务。

岗位要求:

1、中专或以上学历,专业不限;

2、office办公软件应用熟练,善于制作各种表单;

3、有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真仔细,较强的团队合作力。

薪资福利:

1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;

2、带薪年假、带薪病假及法定假期;

3、早九晚六,周末双休,法定节假日休息。

联系方式:

联系地址:长沙岳麓麓谷大道麓谷新长海中心

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篇18:市北区街道发展税源经济的启示_调研报告_网

范文类型:启示,汇报报告,适用行业岗位:社区,全文共 1557 字

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市北区街道发展税源经济启示

青岛市市北区下辖16个街道办事处和1个社区,1999年,为适应市场经济发展的需要,该区在青岛市率先提出发展税源经济的创新思路,制定了《关于加快发展街道经济的有关规定》,为街道发展税源经济提供了政策保障。XX年,区又制订了《关于进一步促进街道税源经济发展的意见》,在健全和完善发展税源经济体制、强化激励机制、整合区域资源和改善投资环境等方面提出了较大力度的措施,极大地调动了街道发展税源经济的积极性,促进街道经济实现了大幅度增长。

一、街道发展税源经济的几点成功经验

市北区各街道在发展税源经济中有一个共性的特点:思路超前、政策到位、措施得力、成效显著。他们把发展税源经济作为第一要务来抓,创造出了许多成功经验。

(一)转变观念,把发展经济作为街道各项工作的“第一要务”。各街道解放思想,转变观念,形成税源经济是全区各项事业的生命线的共识,把发展街道税源经济摆到更加突出的位置。区委、区政府的《关于进一步促进街道税源经济发展的意见》下发后,各街道行动迅速,实施得力,制订了贯彻、落实《意见》的实施方案,从落实组织机构和制订政策入手,结合执行新财政体制,就是除4家市属重点企业税收外,其它各类企业税收均是与市共享收入,市与各区共享收入统一按照5:5分成。根据市财政体制,各区也制定了相应的街道财政体制。各街道掀起了招商引资、扩大税源的高潮。如宁夏路路街道的地理位置并不好,可利用资源不多,但街道领导思想超前,积极到区外找资源,找税源,并把招商引资工作落实到每一个科室、每一个人,办事处人人都有指标,招商成效明显,XX年该街道已经从经济弱街一跃成为经济强街。观念的转变促进了经济发展,经济发展也带动了各项事业的发展。

(二)发挥自身优势,拓展发展空间,积极招商引资。市北区多数街道办事处存在地域小,经济发展条件较差等制约经济发展的不利因素。面对这些困难,各街道根据自身的区位优势,制定适合自身发展的战略,再对区域内可利用的资源进行统一整合,千方百计拓展发展空间。一是用“经营城市”的理念,整合区域内资源(就是立足辖区,不分类别,对闲置厂房、场地,闲置资源、设备等,通过统一的调查摸底,做好利用规划,在“信息共享、利益共享”的基础上,利用各种手段,积极地对外推介招商。这样做既可盘活各种闲置的有效资产,又能扩大全区经济发展的空间),建设经营特色街、特色市场来吸引税源。二是采劝内注外营”的方式(就是在区内注册和纳税,在区外经营企业),向区域外要资源,要税源。三是积极利用好驻区资源。各街道逐渐把招商引资的落脚点从自己的管辖范围扩大到驻区资源。另外,许多街道还积极探讨引进环保、科技密集型和资金密集型等新型产业项目。

(三)制订优惠政策,落实目标责任制,调动多方面发展税源经济的积极性。区委、区政府出台的《意见》对街道完成财政收入和招商引资成绩显著的负责人实行重奖,各街道也制订了相应的政策,加大对内、对外的奖励力度,促使街道税源经济向着更高层次健康发展。同时各街道都制定了内部的招商引资责任目标,结合各自实际,制定实施细则,目标到各科室,责任到人,奖罚分明,做到人人有责任、有目标,形成齐抓共管的局面。

(四)良好的发展环境为街道经济的快速发展提供了基本保证。该区许多街道认为,制约街道经济发展的最大瓶颈就是地域面积小,资源匮乏,发展空间狭校解决这个问题的办法,除了充分利用好驻区资源外,就是营造良好的环境,以良好的环境吸引八方来客。有的街道最大的秘诀是满腔热情地为客户提供优质服务,通过“感情引资、服务留资、扶持壮资”等形式,积极吸引区外企业尤其是纳税大户来本辖区经营。有的街道营造投资环境的经验是“快”“诚”当先,服务为本,以快捷的工作效率和优质的服务让投资者满意,让客商放心。

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篇19:委托招聘人才合同

范文类型:委托书,招聘,合同协议,适用行业岗位:猎头,全文共 770 字

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委托招聘_____协议(样式一)

协议方:

_____________(以下简称甲方)

_____________(以下简称乙方)

为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下协议:

第一条?甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申请。

第二条?乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

第三条?乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费,甲方有权终止本协议。

第四条?甲方应及时、_____地完成乙方委托的招聘申请,自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选_____信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。

第五条?本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六条?乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选_____,应在录用成功_____日内按职位_____分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。

第七条?乙方如在委托周期(______天)内未成功录用甲方推荐的初选_____,需再次申请招聘,可适当减手续费。

第八条?本协议签定后甲乙双方应共同遵守,在协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关_____或依法向法院起诉。

第九条?本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

第十条?本协议经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

代表(签字):代表(签字):

年?月?日

附件:(略)

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篇20:小学教师招聘启事_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:小学,教师,全文共 1186 字

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小学教师招聘启事

欢迎来到第一范文网,下面是小编给大家整理收集的小学教师招聘启事,供大家阅读参考。

小学教师招聘启事1

学校简介

xx市xx区第二实验小学始建于x年,x年更名为xx区第二实验小学。学校地处清河镇西,紧邻上地信息产业基地,一校四址,占地4万多平方米,现有106个教学班,4700余名学生,近300名教职员工,是xx区一所大规模素质教育优质校。

目前已发展成为一所规模较大、具有一定影响力的素质教育优质校。学校注重校园文化、数字化校园建设,明确了“文化立校”的发展思路,秉承“为创造者奠基”的办学理念,确立了“办效能卓越、特色鲜明的实验学校”的发展目标、“学会做人、学会求知、学会办事、学会健体”的培养目标、“实践求真、验问达明”的校训,师生原创的《创造者的摇篮》定为校歌。学校始终坚持以人为本的宗旨,通过有效的管理和教育教学行为,促进学生的“全面发展,学有特长”,促进教师的“全面育人,教育特色”,促进学校的内涵和特色发展。

经过多年的努力与实践,学校办学成果丰硕,先后荣获“全国特色学校”、“xx市最具发展力的学校”、“首都少年军校示范校”、首批“xx区素质教育优质学校”、“xx区办学理念最为深厚的学校”、“xx区国防、科技、艺术教育示范校”“xx市文化建设示范校”等多项荣誉,赢得了社会各界广泛认可。

招聘岗位:

1.语文教师4名

2.数学教师4名

3.英语教师2名

4.体育教师3名

5.音乐教师1名

岗位要求:

年龄40岁以下,大学本科及以上学历,具有相应学科小学及以上教师资格证书、有小学教育经验优先。

联系方式:

通讯地址:xx市xx区清河镇西

邮政编码:

联系人:田老师

联系电话:

邮箱:

小学教师招聘启事2

因我校发展需要,现诚聘20xx年秋季学期小学音乐、体育教师各一名。

一、具体要求:

1.师范院校毕业,恕不接待实习生。

2.专科或以上学历,有教师资格证,师德好。

3.身体健康、能吃苦耐劳,心态好,对学生有爱心。

4.工作认真,责任心强,有团队意识,有民办学校班主任工作经验者优先;

5.有意者请先将个人简历资料发送到邮箱:;合则约见。

6、面试合格后可立即签订劳动合约。薪资待遇:面议。

二、应聘者请提供如下资料:

1、应聘者需带齐有效证件(身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书)等原件及复印件。所有证书原件需当面查看。复印件收取后恕不退还。

2、本人工作简历一份,简历上附近期一寸照片一张。

三、联系电话:华校长

四、面试时间:合则约见,面试时间另行通知(恕不接待实习生)

五、学校地址:xx区xx村文华新街北环路50号东风实验小学(550公交车总站旁边)

六、交通指南:地铁5号线三溪站B出口过对面马路,在黄埔大道转乘550公交车往珠村总站下车步行200米即到东风实验小学(550公交车是由火车总站经黄埔大道开往珠村总站),来时请带齐相关证件的原件和个人简历,广州市xx区东风实验小学华校长

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