勤杂工招聘启事范文【精选20篇】

职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程;

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，4年以上相关工作经验;

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好;

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

LOGO征集启事

为加快企业品牌建设，创立符合自身实际的产品标识，红石林业局现面向全局广大职工及家属朋友们征集“林家大院”和“关东老木帮”商标专有图形(Logo)的设计作品。现将有关事项公告如下：

一、征集内容

“林家大院”和“关东老木帮”商标专有图形(Logo)

二、应征资格

全局职工及家属，且具有专业设计水准的个人和机构均可参加。

三、征集时间

从即日起至20xx年3月31日截止(截止日期后送达的作品，将不参与评选)。

四、主办单位

红石林业局电子商务部

五、作品要求

1.主题鲜明。作品应是围绕“林家大院”或“关东老木帮”的文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合的要素或要素组合，并适用于食品、旅游、保健品、林农特产、林木及家具的线上和线下推广;

2.作品简洁。作品应具有特征明显、富有内涵、寓意，易引发美好联想，利于品牌传播及品牌延伸;

3.所提交作品必须为原创，并且此前未以任何形式发表。作品不得使用法律明文不得使用的标识，不得有民族、种族、宗教歧视的内容，不得侵害他人的合法权利。

4.作品可以手绘，也可以用电脑软件绘制，并在上报设计图稿下附上设计理念及含义。应征者需在呈报自己作品的同时，附上个人或单位的信息及联系方式，方便联系。

5.所有应征作品方案概不退还，创作者请自留底稿。

六、应征要求

手绘图文：以A4纸规格绘制;

电子图文：以JPG格式或TIF格式绘制。

七、呈报方式

Logo图文以送达方式或电子邮件形式进行呈报。呈报时请注明：“林家大院”和“关东老木帮”商标专有图形(LOGO)

呈报地点：红石林业局机关电子商务部办公室;

邮箱地址：;

联系人：李凯 联系电话：(616173)

八、评审方式

由电子商务部对作品进行初步筛选，再由本次活动评审组评出获奖作品，本次活动设置一、二、三等奖各 1名 ，并进行电话通知。

xx市双语实验学校成立于x年，是山东省第一所高起点、高标准、高质量的九年一贯制寄宿实验学校。现共有学生3000多人，53个教学班，教职工200余人。学校现有中小学两个校区：小学部位于芝罘区环翠小区南端通世路75号;中学部位于青年南路117号(原三中分校校址)。两校区均依山而建，傍湖而居，空气清新，环境幽雅，是学生们学习知识、健康成长的理想摇篮。

双语自建校以来，教育教学质量一直名列全市前列，是公认的优质学校。学校先后被教育部门授予“全国双语教学示范基地”“全国快速作文实验示范校”“省规范化学校”“省境外学生定点接收校”“市规范化学校”“市特色学校”“区教育教学工作先进单位”等称号。

为了适应学校发展需要，进一步确立优质教育品牌，缓解学位供不应求的问题，学校继续扩大办学规模，x年度面向全国公开招聘初中、小学优秀教师。

一、招聘岗位

初中教师：语文12人，数学12人，英语10人，政治8人，历史8人，地理8人，生物4人，物理8人，化学6人，体育2人、微机2人;

小学教师：语文10人，数学8人，英语6人，体育2人，音乐2人，美术2人

二、应聘条件

1、具有从教经验的在职教师或应届大学毕业生，本科以上学历，有教师资格证，德才兼备，专业基础扎实，品行端正，具有团队合作意识，有梦想、有激情、有品位，身体健康。

2、40周岁以下。有工作经历且特别优秀者年龄和学历均可以放宽。

三、工资福利待遇及人事关系

符合条件的教师签订劳动合同后，办理劳动保险;教师工资待遇面谈，优秀教师待遇将高于国家公办学校教师标准。

四、应聘方法

每周周一至周五学校本部(通世路75号)二楼办公室报名(节假日请先电话联系);报名时请携带自荐信、个人履历表(应届毕业生提供就业推荐信等资料)、教师资格证、毕业证、身份证、获奖证书等资料的原件及复印件一份;

五、报名地址及联系电话：

xx市通世路75号(红旗路立交桥北侧，环翠小区内)

咨询电话：

xx市双语实验学校

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稷山县林业局关于招聘森林防火专业队队员的公告

为进一步加强我县森林防火专业队伍建设，有效处置森林火灾，根据上级有关要求，经研究，决定面向社会公开招聘森林防火专业队员。现公告如下：

一、招聘人数：7名。

二、招聘原则和办法：依据公开、公平、公正的原则，实行统一考试、体能测试、考察。

三、招聘条件：

(一)拥护中国共产党领导，热爱林业工作，有奉献精神，能吃苦，能服从命令听指挥。

(二)品行良好，遵纪守法，无违法犯罪记录。

(三)身体健康(无高血压、心脏病、恐高症及传染类疾病)。

(四)年龄：18—30周岁(复员退伍军人和大学毕业生可适当放宽至35周岁)。学历：原则上要求高中以上文化程度。

四、招聘待遇：

(一)防火期(每年10月15日—次年5月15日)基本工资1300元，统一管理、食宿全包;非防火期(5月15日—10月15日)需经双方协商。

(二)所招聘的防火专业队伍，在录用期内，县局为每一名队员购买一份工伤保险和意外伤害险。

报名时间：20xx年11月20日—12月1日

报名地点：稷山县林业局

联系人及电话：原 旭

一、目的：

1、为了使广大的学生能够更好的参加社会实践，获得社会工作实际经验，同时还可以获得一定的经济报酬来改善自己的生活。

2、为家庭经济困难的同学提供勤工俭学的岗位，使他们的大学生活更加轻松、美好的度过。

3、在沈阳远航手绘教育工作的同时，可以得到手绘表现能力、方案设计能力、实际工程项目操作等专业素养的极大提升。

二、要求：

1、招聘对象为在校研究生、在校本科生为大一、大二、大三（五年制）；

2、建筑学、城市规划、风景园林专业者优先，其他专业者只要能达到要求，同样优先。

3、独立性强，善于沟通，对此工作感兴趣，能够处理好学习与工作的关系。

三、岗位：

1、市场部：

宣传制作、市场策划、市场分析、招聘校园代理、管理培训生、校园交流活动策划；

2、教学部：

（1）手绘表现助教、考研快题设计助教；

（2）教学资料整理工作人员：考研资讯、考研资料研发整理；

3、行政管理部：日常工作。

四、工作时间：

寒暑假工作时间为：连续20——30天，

日常学期期间工作时间为：周六周日，每天工作时间为8:00——17:00。

五、薪酬待遇：

2、工作人员：

寒暑假：试用期约一周，正式任用每天底薪50元+奖金+午餐

日常学期期间：试用期约四天（2周），正式任用每天底薪50元+奖金

六、招聘人数：

2、工作人员：5——10人。

七、联系电话：

八、工作地址：沈阳建筑大学西门对面

——沈阳远航手绘教育

2020最经典的招聘广告词【精选】

让招聘广告更吸引人：一定要宣传自己公司的品牌。一个人选择工作首先要让他热爱上这份工作，热爱这个公司，所以宣传自己的公司品牌及文化对于吸引人才来说同样重要。

集传统名菜海派风味之清华,溶中国烹任现代美学于一体! ━━海派大酒店

享受川香粤味风情,领略中华文化之最! ━━ 川香粤大酒店

在此办婚宴,终生都如愿! ━━ 花城酒店

惟一缺少的就是您! ━━ 香格里拉大酒店

香格里拉━━您平步青云的必然选择! ━━ 香格里拉大酒店

美食精华,尽在海轩! ━━粤海轩酒店

山亲水亲不如“老地方“亲,干好万好还是“老地方“好! ━━ 老地方酒店

独领风骚+成功:还是“老地方“好! ━━ 老地方酒店

现代享受,登月酒店,浪漫之夜! ━━ 登月酒店

食在沙都,乐在沙都! ━━沙都大酒楼

这里有“世外桃源“! ━━ 世外桃源酒店

老地方------温馨迷恋的地方! ━━老地方酒店

富丽堂皇,高贵不贵! ━━世外桃源酒店 吃在夜上海! ━━ 夜上海酒店

我们的星座是您的星座,我们的宾客是幸运星! ━━幸运星酒家

叙友情,常相聚,福满楼! ━━福满楼酒家

不管是茶是酒,干杯! ━━ 城中城宾馆

粤菜海鲜美味珍馐,良辰美景幽静典雅,上海宾馆一饱口福━━上海宾馆

“东方“的两颗明珠━━东方旅馆

静谧的气氛,舒适的装饰,上海宾馆带您进入悠闲的世界━━上海宾馆

山上美如画;山下暧如家━━长白山宾馆

除了人情味,这里绝无丝毫旧的东西━━中兴宾馆

下榻中兴,犹如到家! ━━中兴宾馆

遥望诱人月色,品尝华亭药膳. ━━华亭宾馆

来到神秘的中国,您需要喜来登的关照. ━━ 华亭宾馆

蜜月在华亭! ━━华亭宾馆

最豪华的饭店也不见得多花钱. ━━ 华亭宾馆

潮州名肴甲天下,美食家的好去处! ━━潮州酒家

荣华酒家,家外之家! ━━荣华酒店

挡不住的诱惑! ━━ 阳光酒店

满足您的口味! ━━同心酒店

同饮一江水,共聚万众一心. ━━ 同心酒店

千帆竞发扬子江,万冠云集新世界! ━━新世界酒店

南北口味集于一堂! ━━同心酒店

挽卿手,共白头,阳光酒店誓千秋! ━━ 阳光酒店

品一品,尝一尝,欢乐在东风! ━━ 东风饭店

阁下一投必中! ━━洲际酒店

阳光魅力没法挡! ━━ 阳光酒店

消闲、聚会的好场所! ━━ 吉祥酒店

珠联璧合偕好事,良辰美景在翠谷! ━━ 翠谷酒楼

览鹏城美景,享人生温馨! ━━ 洲际酒店

集海鲜之总汇,融视听之享受! ━━东湖乐园酒家

一品珍馐,三元早备吴刚;独家名菜,万客乐来沈氏楼━━北京金三元酒家

新鲜风味,美食天地! ━━银马座酒店

我心中的小沙梅! ━━小沙梅酒店

宜受在八达,诸君必发达! ━━ 八达酒店

食行进补,龙轩最好,野味海鲜,要到龙轩! ━━ 龙轩酒家

纯正的欧洲风味,伴有音乐酒廊,休憩的佳处! ━━ 舒雅酒吧

美好的叨天,从今晚长城开始! ━━ 长城酒店

难忘今宵! ━━长城酒店

饮食娱乐共一炉,幻彩丽影齐欣赏! ━━欧陆风情酒店

今宵伴君何处去? ━━夜马黎大酒店

食在嘉华! ━━嘉华酒店

繁星点缀的江畔,火树银花鲤鱼门! ━━鲤鱼门酒店

这个季节,一切超值享受,将由吉祥开始! ━━ 吉祥酒店

探亲访友聚何处,深圳泮溪第一家! ━━泮溪酒家

到深圳,住新兴,驾车来,免费停,真实惠! ━━ 深圳新兴大酒店

乐于让顾客得到实惠! ━━ 深圳新兴大酒店

京都东来顺,今日来天宫;独行涮羊肉闻名美食城! ━━天宫酒店

名优特菜、河鲜海鲜,风味小吃,欢迎惠顾! ━━ 中华酒店

风味小吃,高档宴请,卡拉OK,雅俗共赏! ━━中华酒店

中华奇味,觅天下之材! ━━ 中华酒店 花城世界,生活追求! ━━花城酒店

皇家豪华,都市风光! ━━皇都酒家

您知道我在等您吗?━━ 川香粤大酒店

绘出民俗风情的新画卷,开创美食娱乐的新天地! ━━民族酒宫

享受二小时,印象三十春,传颂四百载,风流五千年! ━━ 印象酒店

职责：

1、根据公司发展需求，编制招聘计划表，开展招聘工作，并不断的拓展招聘渠道，精准定位招聘渠道;

2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富，质量高，确保满足公司用人需求;

3、建立招聘数据管理体系，包括招聘数据分析、面试测评、人才储备等相关体系;

4、制作招聘数据表格，对招聘效果进行数据分析(招聘渠道，转正通过率，优秀员工留存率等)

5、负责分公司招聘团队的搭建以及分公司招聘负责人的培养，每个月至少指导分公司日常招聘工作两次

岗位要求：

1、全日制大专以上学历，人力资源和心理专业优先：

2、28岁以下，人力资源三年以上工作经验(主要涉及招聘版块)，有大型公司招聘经验或者教育行业招聘经验优先考虑：

3、具有一定人力资源管理能力及沟通协调能力，较强的责任心，工作细致且认真负责，能够承受一定的工作压力

老师们，同学们：

大家早上好。今天我所讲的话题是贵在坚持。

“水滴石穿，绳锯木断”，这个道理我们每个人都懂，然而为什么微不足道水滴能把石头滴穿?柔软的绳子能把硬梆梆的木头给锯断呢?这，就是坚持。一滴水的力量是微不足道的，然而许多滴的水，坚持不断地冲击石头，就能把石头击穿。同样的道理，柔软的绳子才能把木头锯断。苦心天不负， 功到自然成，成功之前难免会有许许多多的失败，但是只要我们能克服困难，坚持不懈地努力，那么，成功就会在不远处等着我们。

当我们咿呀学步时，不断摔倒，不断爬起，我们在坚持;当我们学习写字的时候，不断擦掉，不断重写，我们在坚持;当我们一遍遍的演算数学题的时候，我们在坚持。当我们每天戴着红领巾走进校园时，我们在坚持;当我们一次次随手从地下捡起一张张废纸时，我们在坚持。

“读万卷书，行万里路”“知识重在运用，学习贵在坚持。”同学们，当我们面对接踵而来的挑战和学习压力时，心中不免心浮气躁，甚至产生厌烦和绝望的情绪，但是我们应该时时提醒自己：坚持，再坚持一下!大河里，渔船坚持的划下去，就能到达胜利的彼岸;沙漠中，人们坚持的走下去，就能找到生命的绿洲;而学习上，只要我们坚持的不断努力，就一定能登上智慧的最高峰。

同学们，学习贵在坚持，坚持的昨天叫立足，坚持的今天叫进取，坚持的明天才叫成功!谢谢大家!

征集启事模板

首届微电影大赛征集启事

一、主题内容

每一次拼搏、每一点进步、每一份收获、每一刻感动……通过每一部微电影，分享发生在身边的故事，寻找感动、传递温暖、凝聚正能量，展示新站区日新月异的城市景观、文明风貌和人文素质。

二、比赛时间及流程

第一阶段：赛事发布

20xx年11月27日召开赛事发布会，邀请多家媒体参加。

第二阶段：作品征集

微电影剧本征集截止日期20xx年2月1日。

微电影作品征集截止日期20xx年6月1日。

第三阶段：最佳微电影剧本评选(20xx年2月2日)

由专家评委选出本届大赛入围最佳剧本。最佳微电影剧本奖设10名，每个剧本奖金20xx元。

第四阶段：拍摄洽谈会(20xx年2月3日)

邀请相关专家老师，与征集的剧本作者、演员和拍摄机构或个人一起沟通拍摄方案。

第五阶段：微电影评比阶段(20xx年6月)

通过线上投票、专家打分对征集到的作品进行评审，并评定获奖名次。

第六阶段：颁奖典礼(20xx年6月)

对获得最佳微电影作品、最佳微电影剧本、最佳演员、最具网络人气演员、最佳拍摄制作、优秀组织等奖项的单位和个人进行现场颁奖。

三、奖项设置

1.比赛设微电影大赛作品一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖若干名，优秀组织奖若干名。

获奖颁发荣誉证书，给予一定的物质奖励(一等奖20xx0元，二等奖10000元，三等奖5000元，优秀奖20xx元，优秀组织奖20xx元)。

3.比赛设最佳演员奖3名，奖金20xx元。最具网络人气演员1名，奖金20xx元。

4.比赛设最佳拍摄制作奖3名，奖金20xx元。

以上奖金均含个人所得税。对于参赛作品，新站区有权通过网站等各种形式进行宣传。

四、作品要求

1.总体要求：内容健康向上，紧紧围绕“幸福新站 文明新城”主题，必须原创，原则上必须在新站区拍摄，作者必须保证拥有该作品的完整著作权，自行解决肖像权等法律问题。作品时长3-10分钟，题材内容不限。

2.作者自行保留原始作品档案。

五、参与方式：

微电影剧本征集：请将写好的剧本文本及报名表，发送到，并在标题标明“微电影大赛剧本征集”，征集截止日期：20xx年2月1日。

微电影作品征集：请将参赛作品连同报名表一同打包发送到，并在标题标明“微电影大赛作品征集”，征集截止日期：20xx年6月1日。

六、评奖方法

1.对于微电影作品评比分两部分，分为网络得分和专家评分，网上投票占比40%，专家评分占比60%，分值相加得总成绩。

2.网络得分将根据作品的点击率和网络投票，加权生成得分，作品将在新站区管委会网站、新浪网和合肥论坛开辟专栏，接受网络点击和投票;

3.专家评比占60%，组织专家对征集到的作品进行评审，得出成绩。

4.对于最具网络人气奖演员按微信投票确立。

5.对于最佳微电影剧本、最佳演员奖、最佳拍摄制作奖均由专家评委评选。

七、联系方式

您若对本次微电影大赛有疑问或建议，可详询咨询电话：

福建公司是国有特大型通信骨干企业----x集团公司在福建设立的省级分公司，主营移动通信、宽带互联网接入、信息化应用、固定电话及卫星通信等综合信息服务，作为“数字福建”信息化建设的主力军，拥有福建规模最大的宽带互联网和技术领先的移动通信网络，具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系，资产规模超350亿元，服务客户达2700万户，致力做领先的综合智能信息服务运营商。

因战略转型升级和业务不断发展的需要，我司面向x7年高校毕业生招聘英才，诚聘计算机(含开源软件人才)、市场营销、电子商务、传媒、移动无线、通信、土建管理、电源动力、人力资源、财务会计、法律、文秘等相关专业人才。

网站简历投递时间：x6年9月12日8:00——10月31日22:00

网站地址：

福建公司

x6年9月9日

应聘条件

1.应届全日制本科及以上学历，x7年7月31日前获得相应学历和学位证书;

2.所学专业符合招聘岗位要求，CET4级425分及以上;

3.诚实守信，身心健康，符合x员工通用素质和相关专业素质要求，在校学习及表现优秀;

4.应聘原籍所在县的本省山区县生源，可优先考虑。

1. 索尼世界摄影奖(Sony World Photography Awards)是世界上最大、最受尊敬的摄影奖之一。所有专业比赛的参赛作品将由荣誉评审员检视，他们是由来自各行业的首席摄影专家组成。此奖项通过不断寻找国际上的当代摄影佳作，已经成为世界权威的摄影比赛之一。

2.大赛面向全世界各地的业余和专业摄影师。赛事主办方及其代理人有权取消不合大赛规则的作品及参赛者的参赛权利。

3. 参赛作品必须是参赛者本人以数码相机或胶片感光拍摄的照片。参加者保证作品属其本人的原作，及允许主办机构免费使用该作品或其中部分与本赛事有关的印刷或媒介宣传用途，包括刊登于网站上。本赛事主办机构不承担任何滥用或误用作品版权的责任。

4. 组别：

A. 专业组(每个类目需提交5至10张照片，并为所提交的作品系列附上描述文字，可同时参加多个类目)

专业组类目分类如下：

1.建筑类

2.概念类

3.景观类

4.自然类

5.肖像类

6.静物类

7.时事新闻类

8.当代问题类

9.日常生活类

10.运动类

B. 公开组(每位参赛者最多可提交3张照片，这些照片可参加不同类目的评选)

公开组类目分类如下：

1.建筑类

2.文化类

3.数码创意类

4.动态类

5.自然类

6.野生动物类

7.肖像类

8.静物类

9.街拍类

10.旅游类

注：参加专业组的未经发表作品的拍摄时间需在20xx年1月1日至12月31日之间，已发表的作品参赛，作品的拍摄时间不受限制，但其受委托、取得、或首次发表的时间须在20xx年1月1日至12月31日之间。参加公开组的作品必须拍摄于20xx年。

5.作品规格：作品必须为JPG格式，文件大小应介于1MB及5MB之间。专业组所有作品均须以RGB色彩模式保存，且照片文件中须保留EXIF数据信息。公开组所有作品均须以RGB色彩模式保存。

6.日程安排：

作品截稿：20xx年1月1日

作品评选：20xx年1月9日至1月31日

成绩通知：20xx年4月

7.相关费用：

注册费：每人25元

代理服务费：每张25元

2020年征集启事

下面是第一范文网小编给大家整理收集的20xx年征集启事，欢迎大家阅读。

20xx年征集启事1

这个6月，港铁龙华线就要满5周岁了，五年的时间不长，但对于初到深圳的港铁，却是一段丰富而温暖的经历。这5年，港铁深圳从零开始，到现在每天为超过50万名乘客提供服务，在深圳也有了越来越多的好朋友。

今天起，我们希望能听一听大家与龙华线的故事，讲一讲龙华线与您生活中的交集，哪怕只是寥寥数语，也可以带给我们对共同走过的轨迹的感动，更有对未来还将一道前行的旅程的愿景。

一、组织机构

主办单位：港铁

承办单位：深圳新闻网

支持媒体：深圳微博发布厅、“深圳发布”微信平台、深圳特区报、深圳晚报、晶报、深圳新闻网等。

二、征集时间

20xx年5月20日-6月10日

三、作品要求

1、文字作品标题自拟，文体不限，字数要求不少于140字。作品必须是本人原创作品，杜绝抄袭;抄袭作品一律取消参赛资格，并在一定范围内通报。

2、图片作品请将作品电子浏览图(JPEG格式，长边为1024像素)通过网络投稿，严禁对作品添加水印及边框。投稿时，请配以一定的文字说明，图片说明请写明拍摄时间地点及主要事件，字数在100字以内。作品应为近年来(尤其是近5年)拍摄的作品，可以是单幅作品，也可以为组照。请作者保存好原始文件，入选作品务必按时送交原始文件(文件为.jpg文件，大小在3M以上)。

3、请留下联系方式，并随作品一同投递。请用真实姓名、通讯方式进行填写。

四、作品提交方式

1、通过“我与港铁的故事”作品征集页面提交;

2、深圳新闻网的微博、微信平台。

五、奖项设置

1、由评审委员会按照主题思想、艺术表现、视角选择、传播规模等评奖规则进行评选，设置奖项如下：

一等奖：奖金1200元/人 共1人

二等奖：奖金600元/人 共3人

三等奖：奖金400元/人 共5人

优秀奖：奖金100元/人 共10人

六、其它说明

1、主办方有权在有关文化宣传、出版等公益性活动中以复制、发行、展览、放映、信息网络传播等方式使用入展作品，并可不再支付报酬。

2、投稿者应保证其为所投送作品的作者，并对该作品的整体及局部均拥有独立、完整、明确、无争议的著作权;投稿者还应保证其所投送的作品不侵犯第三人的包括著作权、肖像权、名誉权、隐私权等在内的合法权益。投稿者应承担由其稿件及投稿行为所引发的一切后果与责任。

3、投稿者均视为同意并遵守以上各条规定。凡不符合征稿要求的作品，一经发现将一律取消入展资格并在媒体上公布，情节严重者将根据有关规定处理。

4、本征稿启事解释权属于主办单位。

20xx年征集启事2

为充分发挥音乐艺术的宣传作用，提高山阳文化软实力和传播力，更好地推动我县文艺精品创作，培养挖掘优秀创作人才，繁荣我县群众文化生活。山阳县剧团决定面向全县征集“漫川美”原创歌曲。

一、作品要求：

1、作品以歌唱漫川古镇为主题，重点反映漫川古镇优美的自然风光、丰富的民俗文化、悠久的人文历史等，注重思想性与艺术性相结合，具有强烈的时代气息和艺术感染力，基调积极向上，内容丰富健康，风格多样，题材新颖，旋律优美，易于传唱。

2、作品为20xx年以来创作的作品。

3、作品可单独提供词作参加评选。(也可附带曲谱，曲谱一律采用简谱记谱法)

4、作者一经投稿，即表示同意主办方对其报送作品(包括曲谱、音响资料等)拥有使用权。作者享有著作权和署名权。

5、作品及音响资料均不得侵犯第三方著作权、商标权和其他知识产权，如有侵权行为，责任自负。

二、截稿时间

20xx年7月1日截稿

三、奖励办法

1、征集活动设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，将按照获奖名次颁发证书及奖金，(一等奖3000元、二等奖20xx元、三等奖1000元)。

四、评选原则

将聘请省、市著名词曲专家组成评审委员会，本着公平、公正、公开的原则对作品进行评审。

五、投稿办法及投稿地址

用邮寄或直接交送的方式进行投稿，注明“漫川美原创歌曲征集”字样，

邮寄地址：山阳县剧团(陕西省商洛市山阳县北新街工人俱乐部)，丰阳塔西山门院内(丰雅社演艺小剧场)

邮 编：726400

收件人：毛 煜

联系电话：

销售助理招聘启事

招聘岗位：销售助理

一、工作概要：

在完成个人销售任务的同时，协助部门经理加强本部门的管理工作，努力提高部门的总体销售额。

二、工作职责：

1、 参与设立会籍顾问个人销售指标，计算月销售提成;

2、 安排部门日常工作，全体会籍顾问的日常工作记录考核;

3、 监控会籍顾问日常销售系统执行情况，核查有效数据;

4、 监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况;

5、 跟进所有的会籍顾问有关技能方面的培训，并监控器是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行;

6、 协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通，并对其的岗位描述和目标设立的;

7、 完成销售个人指标;

8、 遵守各项的有效的操作规定，认真填写每一项工作记录;

9、 遵守本公司销售流程;

10、 接待会员投诉，提供高质量的售后服务;

11、 按时上报操作管理报表

三、所有监督

由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。

四、工作权限

对会籍顾问的监督考核权

五、任职资格

1、大专以上学历，有基础的英语听说读写能力;

2、具备领导和组织能力，判断和解决问题的能力，计划和执行能力;

3、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念;

4、有责任心、沟通能力强、具有团队精神;

5、热爱体育、健身运动，形象健康;

地址：

联系方式：

现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：

1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。

2, 无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。

5, 公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7, 公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。

8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9, 员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。

单 位：服装有限公司

地 址：

联系方式：

联系人：

甲方：__________ 法定代表人或委托代理人：

乙方：__________ 文化程度：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、岗位职务及工作内容

第二条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部(店) 。

第三条 乙方应按甲方所订《 制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 乙方工实行 工作制。

第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。

第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。

四、劳动报酬

第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为 元，转正后为 元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。

五、保险、福利待遇

第十一条 甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律

第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。

第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。

第十六条 未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。

17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。

第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。

20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方 作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。

第二十一条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1.试用期内考核不合格;

2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第二十三条 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的，

2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，经向全体员工说明情况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。

24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第 二十二、二十三条终止、解除本合同：

1、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的;

2、职工在孕期、产期、哺乳期的;

3、 法律、行政法规规定的其他情形。

第二十五条 乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1、在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫 劳动的;

3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第二十七条 本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。

八、经济补偿与赔偿

第二十八条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。

九、劳动争议处理

29、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第三十条 甲方所制订的《四川省香氏健康产业有限公司员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。

第三十一条 甲乙双方其他约定：

32.本合同未尽事宜，或与今后国家、四川省有关规 定相悖的，按有关规定执行。

33.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签 字、盖章生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

职责：

1、根据公司发展需要，制定招聘计划，完善公司招聘流程和招聘相关制度;

2、拓展和优化招聘渠道，保证招聘渠道与公司需求的匹配度，确保招聘任务完成;

3、开发优质的校招资源，独立进行校园招聘工作;

4、随时关注新员工的思想动态，员工关系的维护，进行离职面谈;

5、完成领导交代的其他事项。

岗位要求：

1、能进行岗位分析，会人才画像的编写;

2、了解半导体及光伏行业的人才分布;

3、能进行人才报告的撰写及照片数据分析;

4、熟练运用结构化面试及行为面试法;

5、有制造业猎头经验或有光伏及半导体行业经验优先。

本公司是广元市二级物业服务企业。公司现有员工400余人，是广元市目前最大的物业服务企业。本公司以客户满意度为宗旨，倡导服务和谐人居环境的服务理念，凭借自己独特的管理方法和经营理念，不断的发展壮大。目前接管的项目遍布广元市城区，现因公司新接物业项目业务，需招聘以下职位：

一、秩序维护队长1人，主要岗位职责：

1、对整个项目的安全、秩序维护员赋有组织领导的能力，能制定秩序维护人员的工作计划和目标并实施;

2、负责安排、监督、检查本项目附属各项工作，定期对本部员工进行考核;

3、组织传达上级领导及有关部门的指示，对重大活动、安全事故有亲自组织调查、处理的能力;

4、负责制定本项目秩序维护人员的业务培训，定期开展业务知识培训、技能训练及时宣传国家、公司的各项法律法规等规章制度的贯彻执行。

岗位要求：男，22-40岁。身高1.65米以上，形象端庄，无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。有一定沟通、组织协调能力，能配合领导做好基层管理工作。工资待遇：2200 元/月，视情况购买社保。

二、秩序维护员(保安)15人，主要岗位职责：

1.统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，礼貌待人,坚守岗位;

2.负责项目内的治安维护、交通安全管理和消防管理;

3.协助调解来访人员及物业方之间的纠纷;

4.遇到紧急、突发性重大事件，及时向主管领导请示报告。

岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22-45岁。脱鞋净身高1.65米以上，形象端庄，无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。工资待遇：1600—20xx元/月，视情况购买社保。

三、环境保洁员9人，主要岗位职责：

1.统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，礼貌待人,坚守岗位;

2.负责物业管理区域个人责任区域内环境卫生;

3.遇到紧急、突发性重大事件，及时向主管领导请示报告。岗位要求：

岗位要求：限女性，18-40岁。初中以上文化程度，身高1.50米以上，形象端庄，无不良记录。工资待遇：1300—1500元/月，视情况购买社保。

四、设施设备维修保养员2人，主要岗位职责：

1、对电梯、中央空调、消防设施有故障检测能力。

2、对所管区域内的小型水电有维修处置能力。

3、对突发事件有应急处置能力。

岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-45岁。有等级证、上岗证;身高1.55米以上，形象端庄，无不良记录。工资待遇：2500—3200元/月，视情况购买社保。

五、绿化养护人员2人，主要岗位职责：

1、对绿化有全面管理意识，对植物种类熟悉。

2、能对植物的病害、虫害有独立处置的能力。

3、有较强的沟通意识。

岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-50岁。有等级证、上岗证;身高1.55米以上，形象端庄，无不良记录。工资待遇：20xx—2400元/月，视情况购买社保。

招聘联系人：李先生 电话：135x966

发布时间：20xx年x月x日

服装店招聘广告范文3篇

在竞争激烈的当今社会，人力资源已经成为重要的生产力，在一定程度上决定着一个公司的繁荣发展。随着互联网技术的进步和普及，网络招聘已成为越来越普遍的招聘方式。网络招聘广告是招聘方和潜在求职者互动和协商过程中的主要媒介。本文是第一范文网小编为大家整理的服装店招聘广告范文，仅供参考。

服装店招聘广告范文一：

一份耕耘，一份收获，您的努力我们看得见!

诚 中山市荣德杰服装有限公司 本公司环境优雅舒适，空调车间，设备以电脑车为主，长期生产针织、梭织服装，工厂有二个生产车间，一层针织车间，一层梭织车间，公司货源充足，单价是行业的2-4倍。

工厂有独立食堂及宿舍，员工在厂吃住每月只收100元，不在厂吃住则每月补贴150元。加班补贴每小时2元，每月设全勤奖150元。工厂以科学、人性化管理为核心，为服装爱好者提供一个良好的平台。(欢迎大家来公司实地考查，联系人：谭先生189 2531 8245 QQ9551753)

一、 针、梭织组长各1名

有三年以上针、梭织车间管理工作经验，熟悉生产工艺流程。带人开组优先。

工资计算法：底薪(1500-20xx)+ 本组总产值(6%)+ 加班费(2元/时)+ 全勤奖

二、 裁床组长 1 名

有三年以上针梭织裁床组长工作经验，积极上进、刻苦耐劳，会排唛架。

工资计算法：底薪(1500-20xx)+ 本组总产值(6%)+ 加班费(2元/时)+ 全勤奖

三、 后整组长 1 名

有三年以上针梭织后整组长工作经验，积极上进、刻苦耐劳，懂查衫、包装、整烫工艺。

工资计算法：底薪(1000-20xx)+ 本组总产值(6%)+ 加班费(2元/时)+ 全勤奖

四、 中查2名

两年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，熟习生产工艺流程。

工资算法：底薪(800-1000)+ 本组总值(4%提成)+ 加班费(2元/时)+ 全勤奖

五、 尾查2名

三年以上相关工作经验，熟习服装质量查验。

工资算法：底薪(1200-1500)+ 加班费( 2元/时)+ 全勤奖

六、 平车、坎车、双针、及骨、裁剪、大烫、包装员工多员。(综合工资20xx-6000以上)

工资算法：计件数量X单价 + 加班费(2元/时)+ 全勤奖

地址：中山市三角镇福铭路22号(三角公园后面之100米左右，大道旁边，公司标牌明显) 联系人：谭先生/张先生

电话：0760-22817865

手机：/

注：本公司长年招聘，请保留此张以备用，谢谢!

xx年x月x日

服装店招聘广告范文二：

本厂隶属于香港利通服饰有限公司，是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业，长年生产夹克、风衣、棉衣等，经整改后换置全新平车，现诚招以下人员：

一、熟练流水平车工30名，计件工资，多劳多酬，奖金另计。

二、车位学徒工20名，免费培训，计件工资，有专业技术指导。

三、整件平车工20名，工价合理，工资月结。

四、公司热忱欢迎其他厂家加盟，可长年供给订单，加盟电话： 郑洪浩。

本厂秉承人性化管理，配有单间宿舍，另设有食堂、水电费全免，员工工资每月15日发放，并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上(含7天)，每人每天可享受30元的生活补贴。

(本广告长期有效) 厂址：宜城市汉江路窑湾农贸市场二楼 香港利通服饰有限公司第二分厂 电话： 郑洪浩 李文芳

考 勤 福 利

一、考勤

1、迟到早退：上班打卡10分钟后为迟到，上班打卡后离岗十分钟视为早退，不得代打卡，若经发现罚款代打卡人20元/次。

2、旷工：如没有请假不上班，无论任何理由皆视为旷工，旷工一个班罚款20元，旷工一天罚款100元。旷工超过三天视为自动离厂，不予结算工资。一天打卡为4次。一次一元，如果一月有三次未打卡，取消当月打卡奖(如上班时间离厂必须打卡，不打卡离厂者，一旦发现取消所有奖项!

3、请假：如有特殊情况不能上班，须请事假，请假条交由厂部存档，以便计算年终奖。若因特殊情况不能打卡考勤、请假，个人应提前报予厂部统一安排、存档，取消全勤奖、年终奖，否则按旷工论处。

二、全勤奖：

设全勤奖为每人每月450元(含打卡奖)，员工在当月迟到、早退累计不超过三次，无旷工、无请假，可领取当月全勤奖。

三、年终奖：

凡在本厂工作满一年，全年请假未超过六天，迟到、早退未超过十二次，无旷工记录的员工，年终另奖本人全年总工资的3%作为年终奖。 凡在本厂工作不满一年者，取消你在本厂所拿的一切奖项!

四、工资发放：

员工每月15日发放上月完成的款式工资，如有员工请假两天以上则个人工资按请假时间推迟发放，如因厂方原因停工7天以上(含七天)每人每天补贴30元生活费。

厂部定 即日宣

服装店招聘广告范文三：

企业成在营销，也败在营销。服装企业应当更重视市场营销策略。

一、 性质及内容范围

销售服务行业,主要业务是销售校园服装、时尚服装、独具个性的适合大学生的服装、校园运动服装。

二、 市场背景

在桂林电子科技大学北海校区中，学生不出校门就几乎可以买到所有的东西，除了衣服。表明服装店为学校中的一个空白。在这种背景下，面向学生开一家学生自己的挑衣服的，前景总体来说还是乐观的。此计划可行性指数比较大。

三、 市场调查

大多数学生是支持在校园中开一家服装店的。原因主要有两个：一是大学生几乎成为时尚与潮流的生力军，买衣服几乎可以说是家常便饭了;二是市区离学校比较远，外出购物比较浪费时间，如果校园中有就方便多了。

四、 市场预测

价格预测：消费对象主要为学生，出价位应定在偏低水平上。

需求预测：学生们的衣服与社会联系紧密，除了衣服外，一般随季节与潮流更换都比较快比较频繁，加之一些大众化的衣物如牛仔裤，在价格合理的情况下销售绝对有保障。 并且女生是买衣服的主力军，所以女生的衣服是主打产品。

五、 营销方案

当一切都就绪之后，就准备择期正式开幕。开幕当天为招揽顾客，办一些促销活动势不可免，促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。同时在宿舍散发些传单。学校地域略小，学生是最好的广告媒介，只要维持店牌的信誉开张前后的推销与正常营业之后的宣传可以省掉很多环节和费用。

六、 店址选择

在综合楼，学生流量大，并且旁边是一家超市，学校去购买的人数多，而且店面承揽申通快递，所以综合楼下面的位置是不错的，旁边还有两家银行的ATM机，也方便同学们取钱购买。

七、 投资金额分析，每月费用分析

初期费用粗算

房租：1500元/月 装修费：1000 元 第一次衣服货款：5000元 其他费用：1000元

八、 投资收益预算

经济效益评价：桂林电子科技大学北海校区有在校学生约两万人，再加上校职工教师，保守数字可以定为20xx人。这些人对服装的消费即使是最低标准20元/月，服装店每月将有六十万元的销售收入。各项成本在之前已列出，计算之后得出服装店最保守的税前利润也将会是40000元/月。且从项目的风险性分析，投资服装店从各因素分析风险性都是极低的。

社会效益评价：如果服装店按正常预算营业运转，学生们将用最低的价格买到满意的服装。这对于支持学生学业是一大贡献;二是学生们节约了去校外购物的时间;三也是最重要的，是给学校增加了收益，学生提供了勤工俭学的机会。

九、 组织形式及员工

服装店为自由创业的小型个体私营企业。 销售人员将从学生中招聘，利用学生课余时间勤工俭学锻炼自己。

十、选货及进货的渠道

1、选货

品牌以杂牌为主。进货要适销、适量，编制进货计划，当然在进货过程中也可应变修改。进货时，首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想，以后再着手落实进货。少进试销，然后在适量进货。因为是新店开张所以款式一定要多，给顾客的选择余地大。进货尽量安排在每个星期的六或周日，正好这时是学生放假出去玩的机会，而且周日桂林电子科技大学北海校区会进行晚点名，学生就没空去逛店铺。每个星期店内肯定是有新品到货的，但只上部份新货，一部份留着周末上!

2、进货渠道

各品牌折扣店，网购，淘宝服装批发市场

十一、服务原则

无论学生顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，常此以往才可能在学生之间有口碑相传的美益度，也才会有回头客。对于顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。

甲方：______有限公司

乙方：__________

身份证号：

甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。

三、工作职责：

1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。

3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或则日补班。

4、在做经理室工作时，不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。

5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。

四、工作时间：

每日工作 _____个小时，双休。 工作时间为：

五、薪资：每日25日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。

六、保险福利待遇：

乙方自行购买社会保险，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。

七、劳动保护和劳动条件：

甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议：

甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。

本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。

甲方盖章： 乙方(签字)：

年 月 日 年 月 日

2019河北省征文启事

20xx河北省征文启事怎么写呢?第一范文网小编为大家总结了20xx河北省征文启事范文，给大家参考。

20xx河北省征文启事一

为进一步展现我省良好的形象，提升河北美誉度，为建设经济强省美丽河北凝聚正能量，河北省互联网信息办公室精心策划了“我的家乡在美丽河北”征文活动，围绕热爱家乡、赞美家乡，展示家乡新变迁、人文情怀，展示河北风土人情，展示燕赵大地独特的历史文化与现代文明的完美结合。

一、活动时间

20xx年1月中旬至8月底

二、活动单位

主办：河北省互联网信息办公室

承办：长城网

三、征文内容

本次征文分为文章、长微博两项内容，每月推出一项主题内容：

1月：回家过年。主要通过网民对回家的期盼、路程以及家乡的年味，表现我省经济社会发展各个领域的新面貌，全景展现全省人民安居乐业、社会和谐稳定的大好局面。

2月：通往家乡的路。主要通过网民讲述回家路上的故事，积极反映我省加快推进京津冀协同发展重大战略，在交通领域实现率先突破的可喜变化，同时畅想便利交通让京津冀协同发展明天变得更加美好。

3月：家乡的变迁在我的眼中。主要通过网民以普通人的视角，从小处着眼，反映我省抓好转型升级、提高发展质量的积极成效，反应我省落实京津冀协同发展重大战略，在生产生活各个方面带给广大群众的可喜变化。

4月：在家乡创业的人们。主要通过网民讲述发生在身边的“创业人”的故事，反应我省大力推进“大众创业、万众创新”的生动局面。

5月：家乡的精神文化生活。主要通过网民的亲眼所见和亲身感受，讲述我省大力践行社会主义核心价值观、促进文化大发展大繁荣的新成就，展现“善行河北”在燕赵大地蔚然成风的浓厚氛围。

6月：家乡的和谐音符。主要通过网民讲述所见所感，反应我省着力推进保障和改善民生，坚决打赢扶贫攻坚战的工作成效，为全面建成小康社会凝聚更多的共识和力量。

7月：家乡的山水美如画。主要通过网民讲述自己家乡的美，着力展示我省推进大气污染治理、实施山水林田湖海生态修复的工作成绩，深度反映我省推进美丽乡村建设的积极成效,反映我省实施“绿水青山就是金山银山”生态发展的生动实践。

8月：化不开的乡愁。主要写网民对于河北老家的热爱及怀念,并如何将这种怀念化为日常工作与生活的原动力,如何用各种方式为家乡的建设做出自己应有的贡献。

四、征文要求

1.主题鲜明。紧紧围绕“我的家乡在美丽河北”展开，结合自身实际，畅谈自己的对家乡的感受。

2.思想健康。内容要健康、积极、真实、生动。

3.文笔流畅，富有真情实感，作品必须为原创。

4.结构合理。逻辑性强，层次清晰，有较好的分析能力和概括能力。

5.文章字数1000左右，无错别字，文章体裁可选记叙文、随笔、杂感、说明文、议论文。题目从以上六方面内容中自选。

五、征集方式

本次活动主要采取网上投稿方式，请将作品发到以下任意一个邮箱，并注明姓名、单位、联系方式、邮寄地址：

省网信办网评处邮箱：

长城网邮箱：

注：文章类直接发送文字作品，长微博类需同时发送文字作品和长微博地址。

六、奖项及奖品设置

本次活动结束后，将于9月30日前完成优秀作品评选工作，并在长城网进行公示。

文章和微博分别设立奖项并发放奖金进行鼓励，一等奖各10篇，共20篇(文章和长微博)，每篇奖励1000元;二等奖各20篇，共40篇，每篇奖励500元;三等奖各30篇，共60篇，每篇奖励300元。

20xx河北省征文启事二

4月20日，河北省第七届“我的读书故事”征文活动新闻发布暨启动仪式在省作协举行。省委宣传部副部长王凤，省作协党组书记康振海、副主席王力平等出席仪式。

据悉，“我的读书故事”征文活动由中共河北省委宣传部、河北省作家协会联合主办，灵寿县委、灵寿县政府，《共产党员》杂志社，《燕赵都市报》，《老人世界》杂志社，《散文百家》杂志社协办，省委宣传部出版处、省作协办公室承办，是河北省为纪念“世界读书日”，深入推进全民阅读活动而发起的一项重要文学活动，自20xx年启动以来，已成功举办六届。

本届征文以“我的读书故事”为主题，面向全省城乡广大干部群众和青少年学生展开，活动时间从20xx年4月20日开始，至12月底结束。征文内容可以叙述读书在成就梦想中的重要作用;可以结合个人读书经历，抒发读书感悟、心得体会或人生思考;可以围绕个人喜爱的一本书，撰写读书评论、随笔、读后感等。(投稿方式：石家庄市槐北路192号 河北省作家协会办公室，邮编：050021电子信箱：)

20xx河北省征文启事三

河北作协会刊《河北作家》，是沟通全省作家会员、及团体会员单位的平台。近年来在宣传党的文学方针政策，传播文学信息，加强会员交流，促进河北文学繁荣发展等方面做出了积极努力。为进一步团结广大会员，凝聚文学正能量，建设经济强省、美丽河北提供文学助力，特组织首届《河北作家》征文活动。具体事宜如下：

一、组织单位

主办单位：河北省作家协会

承 办：《河北作家》编辑部

二、征文范围

面向本省广大会员。

三、征文要求

1.美丽河北是环境之美、时代之美、生活之美、社会之美、百姓之美、山河之美、人文之美的总和，作家创作中应准确把握而非图解，一

切美文均在征文之列。

2.体裁为精短小说(字数不超过10000字)、散文、诗歌(其他体裁暂不接收)。

3.参赛作品要求必须是纯文学作品，内容健康向上，具有一定的思想性、可读性。

4.参赛作品须为原创作品，且未公开发表、出版。如发现有剽窃、抄袭以及非首发等情况，一律取消评奖资格。

5.来稿请注明“美丽河北·《河北作家》征文”字样，并写清投稿人姓名、单位、地址及联系电话。所有来稿一律不退，请自留底稿。

四、评奖及奖项设置

征文截止后，将邀请作家、评论家、编辑等组成评审委员会，按照公开、公平、公正的原则，评选出相应奖项。征文活动设一等奖3名，二等奖5名，三等奖10名，优秀奖若干。颁发奖金及获奖证书。优秀组织奖2名，颁发奖牌(奖杯);获奖作品择优在《河北作家》刊发，并视情况结集出版。

五、征文时间

征文自20xx年4月1日起，至20xx年8月31日止。

六、投稿方式

来稿请寄：石家庄市槐北路192号《河北作家》编辑部

邮 编：05*1

电子信箱：h

联系电话：0311- 李红英 0311-8 卢会发

《河北作家》编辑部

20xx年3月15日

甲方：

电话：

乙方：

专业班级：

电话：

为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商，甲方同意乙方到甲方进行实习。经甲、乙双方友好协商，订立本协议如下：

一、实习岗位及期限

1.甲方同意乙方在__年_月__日至__年_月__日期间在甲方进行为期__个周的实习。

2.甲方将安排乙方在甲方的__部门__岗位进行实习。

二、双方的权利和义务

甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整;

在实习期内根据乙方的表现，经和乙方学校友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会。

2.甲方的义务：

按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会，所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康;

有义务为学校前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便，并向学校提供乙方实习的真实表现等信息;

在实习期间，配合乙方学校做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导，并协助学校对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方做出实习考核鉴定;

甲方应当加强安全防范措施，保证学生人身及工作安全。学生在实习期间发生工伤事故的，甲方应将学生视为在职职工，按照《工伤保险条例》等法律法规规章及国家的其它有关规定，参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥善处理赔偿及一切相关事宜。甲方不得以学生系实习生、甲方与学生没有劳动关系为由，拒绝承担依法应由用人单位承担的工伤赔偿责任及其它责任。

学生实习期间，在实习地遭受第三人伤害的，即便甲方对此伤害依法依约均不应承担责任，甲方也应积极协助乙方、学校、学生家长妥善处理。

乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习;

在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利;

如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权向甲方提出调整工作岗位或者工作内容，若甲方不能调整工作岗位或者工作内容，乙方有权在报告后终止在甲方的实习。

2.乙方的义务：

在实习期间认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在实习的实践中努力完成专业技能的学习任务;

在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定;

应按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;

应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理;

实习中出现伤害事故,如因企业未按有关规定进行安全教育，履行安全措施和提供必要的防护条件发生学生伤害，由企业负责;如因实习学生违规操作、不服从管理发生伤害由学生负责;学生如参与不法活动等由学生本人负责。

遵守学校关于实习的相应管理规定和要求，与校内指导教师保持联系，按照毕业实习的教学要求做好实习手册的填写等相关工作，并接受实习单位和学校的考核;

三、协议的终止与解除

1.协议期满自然终止。

2.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙双方均应提前一周书面通知对方及乙方所在学校。

四、协议的生效

协议一式二份，由甲、乙双方各执一份，经双方合法授权代表签署后生效。

本协议生效后，对甲乙双方都具有法律的约束力。本协议是协议双方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后双方同意签署的;任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过双方书面确认后方始生效。

甲方签字：

乙方签字：

日期：__年_月__日