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勤杂工招聘启事范文(精彩20篇)

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招聘员工劳动合同

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 460 字

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根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为活期合同。

本合同生效日期_____年_____月____日,其中试用期3个月。

二、工作内容

第一条乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方安排的工作。

第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失,照价赔偿。

第四条乙方每月工资________元。品牌衣物卖出一件提成______元,非品牌衣物卖出一件提成____元。工作时间早____点至晚______点。每月有____天休息时间。

第五条甲方每月_____号发放乙方上月工资

第六条如乙方辞职,需提前____天向甲方提出申请。

第七条此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

_________年____月____日至_________年____月____日

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篇1:报社招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 1147 字

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xx日报报业集团因事业发展需要,公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位序号岗位人数学历学位 专业 岗位说明 岗位要求

1新闻管理岗位1人本科学士及以上新闻、中文 等 相关专业新闻管理、新闻宣传总结分析及媒体发展研究全日制高等院校毕业生,3年以上工作经验,曾在重要新闻采编岗位任职,独立完成过重大采访报道,曾获中国新闻奖或新闻奖,合肥本地户口,年龄在35周岁以下。 (须提供获奖证书复印件、代表作品和业务论文)

2xx日报采编岗位1人硕士研究生财经等相关专业经济新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。

3xx日报采编岗位1人硕士研究生新闻、中文 等 相关专业新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。

4xx日报文字校对岗位4人本科学士及以上新闻、中文 等 相关专业夜班文字校对全日制高等院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。

5信息技术软件编程岗位2人本科学士及以上软 件 编程 等 相关专业新媒体软件开发及管理全日制高等院校应、历届毕业生,熟练掌握安卓系统、IOS系统,年龄在30周岁以下。

6信息技术网络管理岗位1人本科学士及以上网 络 管理 等 相关专业网络和网络安全管理全日制高等院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。序号岗位人数学历学位 专业 岗位说明 岗位要求

7会计综合岗位1人本科学士及以上财务管理等相关专业财务分析、报表合并、税收申报全日制一本院校毕业生,同等条件下,有工作经验者优先,年龄在30周岁以下。

8会计核算岗位1人本科学士及以上会计等相关专业日常财务处理及报表编制全日制一本院校毕业生,同等条件下,有工作经验者优先,年龄在30周岁以下。

二、报考条件

1、思想政治素质好,热爱党的新闻事业,有较强的责任心和敬业精神。

2、品学兼优,遵纪守法。

3、五官端正,身体健康。

计算年龄和工作年限截止到x年12月31日。

三、招聘程序

招聘工作按照投递简历及初选、笔试、技能测试(信息技术岗位)、面试、拟定人选、体检及考察、签约等程序进行。

四、报名

请在中安在线网站下载填写《xx日报报业集团招聘报名表》,连同身份证、学历学位证书(应届生提供毕业生就业推荐表)复印件,邮寄至xx日报报业集团人事处(地址:xx省合肥市潜山路1469号报业大厦15楼,邮编:)。截止时间为:x年2月15日。

联系电话:,白先生;,赵女士。

五、聘用及待遇

1、不占事业编制,实行聘用合同制管理。办理报到手续后与集团签订《劳动合同》,见习期、试用期按有关规定执行。期满后根据考核情况确定是否正式聘用。

2、签订劳动合同的下个月,即办理养老、医疗、失业、工伤及生育五项保险。

六、特别说明

文字校对岗位为夜班岗位,身体等各方面须具备夜班工作条件,男性。

xx日报报业集团

x年1月6日

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篇2:国旗下关于启示主题讲话稿_启示主题讲话稿

范文类型:启示,演讲稿,全文共 1129 字

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各位同学,各位老师:

早上好!今天我给大家讲的题目是“助人为乐、快乐之本”。

同学们,你们的学习、生活快乐吗?你们想永久地拥有这份快乐吗?告诉你一个快乐的秘决:伸出你热情的双手去关爱身边的每一个人,因为助人是快乐之本。

现在是三月份,三月是向雷锋同志学习的日子,三月是美化我们环境的日子,三月是善待他人、讲求诚信的日子,这一切都是大家再熟悉不过的,“3?5”、“3?12”、“3?15”这些特殊的日子,时刻告诉我们要想着他人,想着去帮助别人,在看到别人快乐的同时,他自己也快乐,这样的人生才无悔。

雷锋同志生前说过“对待同志要象春天般的温暖”,我们在做学生的时候,经常唱“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”是的,我们的世界需要爱;爱,编织了我们这个缤纷多彩的大千世界。关爱他人,助人为乐,是中华民族的传统美德,也是社会主义精神文明的重要内容。

处在困境中的人,处在伤心中的人,拥有一朵花,感觉就像拥有了整个春天。我们只要为他们献出一片暖暖的关爱,那么,我们就会为他们营造了一个幸福的天堂。

在我们生活中,我们都喜欢别人关心的感觉,而更喜欢被关心的感觉。我们都希望得到别人的支持和理解。而且很多时候,我们帮助别人也等于帮助自己。我们都处于一个大集体中,每个人都不可能孤立地存在着,有时候,我们也需要别人的帮助,而在这个时候站出来帮我们的,往往就是那些我们曾经帮过的人。

那么帮助别人,是否就是要干一番轰轰烈烈的好事来呢?其实不然。

同学们,让我们来反思一下,在学习中你是否一遇到困难就回避,作业是否独立完成,考试是否做到诚信;生活中你是否主动关心过身边有困难的同学等,是否自觉的拾起地上的果皮纸屑,是否积极的爱护校园的公共设施呢?不要以为只有走到街头、深入社区才叫学雷锋,身边的点滴小事同样能反映出你的闪光心灵。有很多事情我们是可以做的。比如,看到正在滴水的水龙头或大白天正在亮着的电灯,随手将其关掉,这是关爱我们的学校;看到地面脏了或有一片纸屑,我们动手打扫一下或弯腰检起,这是关爱我们的环境;看到同学不舒服了,去问问有什么需要帮忙的,看到别人正在学习或休息,我们不能吵闹、要保持安静,这是关爱我们的同窗这些都是一些小事,我们完全可以做到,何乐而不为呢?

同学们,只要我们心中时时刻刻地想到别人,大家互助互爱,我们的生活也会变得更加美好,我们一中这个大家庭也会更加融洽。别忘了,帮助别人是快乐的源泉,我们要做个快乐的人。同学们,让我们用美丽的心灵,传递人间的真情,把关爱作为生活中的一部分,把关爱放到我们所做的每一件事中,成为我们思想道德中的一部分。用自己的真心去关爱他人,用自己的诚心去温暖社会,用自己的奉献去美化环境,诚心诚意的、踏踏实实地做好身边的每一件小事。

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篇3:暑假工招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 313 字

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中国电信招聘兼职电话回访客服或暑假工:

一、基本要求:

1、年龄18-36周岁,男女不限,身高不限,

2、 口齿伶俐,普通话、粤语标准;

3、应届生都可以,无需工作经验,内有培训

二、 薪酬待遇:

1、保底小时工资12.5/时+业绩提成+车补150元/月+保险

2、入职培训3天,通过正式录用(培训期间,我司提供水果、茶水和午餐一份);

3、上岗在职至少满2个月(月上班时间100小时以上才享有150元的交通补贴);

4、话务员的时薪可以调整,调整档次是根据上个月的业绩排行榜所在位置而定;

三、工作地点:

禅城魁奇路电信大楼33号,面试时间另行通知

有兴趣的朋友 请发:“姓名+性别+年龄+学历+兼职电话客服”到(微信同号)进行报名

联系

联系QQ群:

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篇4:《滴水穿石的启示》读后感650字

范文类型:启示,读后感,全文共 453 字

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学了《滴水穿石的启示》后,我懂得了:无论做什么事,只要目标专一而不三心二意,持之以恒而不半途而废就一定能够实现我们美好的理想。

读完这篇课文,我想到了浪花能把毛毛棱梭的礁石碰撞成圆石头,它也具有这种坚持不懈的精神。不信,你想想,浪花日日夜夜、年年月月,永不停息地前进,也在不分日夜地冲击礁石、浸蚀礁石、啃噬礁石,它最终能不让礁石的棱角变小、变平吗?课文中的李时珍就是从小立志要编写一部翔实准确的医药巨着,所以他就朝着自己的目标前进了。他翻山越岭,走遍了大半个中国,访名医、尝药草,还要亲自到各地采集药草,可他不怕吃苦,不怕受累,永不放弃,终于写了药学巨着《本草纲目》,为祖国医学事业立下了汗马功劳。

在瑞典王国首都斯德歌尔摩出生的诺贝尔一生在机械和化学方面有过许多发明,共100多项,而他最为突出的发明则是炸药,为了发明炸药,诺贝尔投入了他的整个人生,这不正体现了他滴水穿石、锲而不舍的精神吗?或许,梦想未来对我们而言是遥远的,但只要我们目标专一而不三心二意,持之以恒而不半途而废就一定能够实现我们美好的理想。

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篇5:Logo征集启事_启事_网

范文类型:启示,全文共 750 字

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LOGO征集启事

为加快企业品牌建设,创立符合自身实际的产品标识,红石林业局现面向全局广大职工及家属朋友们征集“林家大院”和“关东老木帮”商标专有图形(Logo)的设计作品。现将有关事项公告如下:

一、征集内容

“林家大院”和“关东老木帮”商标专有图形(Logo)

二、应征资格

全局职工及家属,且具有专业设计水准的个人和机构均可参加。

三、征集时间

从即日起至20xx年3月31日截止(截止日期后送达的作品,将不参与评选)。

四、主办单位

红石林业局电子商务部

五、作品要求

1.主题鲜明。作品应是围绕“林家大院”或“关东老木帮”的文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合的要素或要素组合,并适用于食品、旅游、保健品、林农特产、林木及家具的线上和线下推广;

2.作品简洁。作品应具有特征明显、富有内涵、寓意,易引发美好联想,利于品牌传播及品牌延伸;

3.所提交作品必须为原创,并且此前未以任何形式发表。作品不得使用法律明文不得使用的标识,不得有民族、种族、宗教歧视的内容,不得侵害他人的合法权利。

4.作品可以手绘,也可以用电脑软件绘制,并在上报设计图稿下附上设计理念及含义。应征者需在呈报自己作品的同时,附上个人或单位的信息及联系方式,方便联系。

5.所有应征作品方案概不退还,创作者请自留底稿。

六、应征要求

手绘图文:以A4纸规格绘制;

电子图文:以JPG格式或TIF格式绘制。

七、呈报方式

Logo图文以送达方式或电子邮件形式进行呈报。呈报时请注明:“林家大院”和“关东老木帮”商标专有图形(LOGO)

呈报地点:红石林业局机关电子商务部办公室;

邮箱地址:;

联系人:李凯 联系电话:(616173)

八、评审方式

由电子商务部对作品进行初步筛选,再由本次活动评审组评出获奖作品,本次活动设置一、二、三等奖各 1名 ,并进行电话通知。

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篇6:关于公开招聘医务人员的请示_请示_网

范文类型:招聘,请示,适用行业岗位:医务,全文共 328 字

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关于公开招聘医务人员请示

市卫生局:

近几年来,我院医疗业务迅速发展,而医疗管理人员缺乏,为进一步加强医疗质量管理,经院党委会决定,特请求面向社会公开招聘副科级管理人员一名,具体事项请示如下:

一、招聘岗位及名额:

医务部副部长(副科级) 1名

二、招聘条件:

1、热爱卫生事业,有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德;遵纪守法,品行端正,无违法乱纪行为;

2、临床医学统招本科(含本科)以上学历,中级(含中级)以上专业技术职称;

3、具有2年以上二级医院医疗管理工作经验,年龄在35岁以下,性别限男性;

4、具有较强的组织和沟通协调能力;

5、熟悉医疗政策法规,精通医疗业务,熟悉现代医院管理制度和管理模式。

妥否,请批示。

中共衡阳市中心医院委员会

20xx年八月二十五日

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篇7:委托代理人才招聘合同

范文类型:委托书,招聘,合同协议,适用行业岗位:猎头,全文共 771 字

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委托人:________________

受托人:________________

第一条 委托人委托受托人处理______________事务。

第二条 受托人处理委托事务的权限与具体要求:__________________________。

第三条 委托期限自____________年____________月____________日至____________年___________月____________日止。

第四条 委托人________(是/否)允许受托人把委托处理的事务转委托给第三人处理。

第五条 受托人有将委托事务处理情况向委托方报告的义务。

第六条 受托人将处理委托事务所取得的财产转交给委托人的时间、地点及方式:_______________________。

第七条 委托人支付受托人处理委托事务所付费用的时间、方式:_____________________________。

第八条 报酬及支付方式:__________________________________。

第九条 本合同解除的条件:_________________________________。

第十条 违约责任:___________________________________________。

第十一条 合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第___种方式解决:

1、________________________________

2、________________________________

委托人:________________

受托人:________________

签订地点:________________

签订时间:__________年__________月__________日

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篇8:高级人才招聘服务协议

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:猎头,服务,全文共 1484 字

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高级人才招聘服务协议

此协议由公司(以下简称客户)与工业园区宏-泰人力资源职介服务有限公司(以下简称宏-泰公司)签订。客户委托宏-泰就(职位)进行搜寻,需求人数.

1.服务及流程

1.1宏-泰公司在收到客户提供的该职位的职位描述和资历要求(以上材料将作为本协议的附件)后的30天内以书面报告形式向客户提供3-5名候选人/职位。候选人报告包括候选人履历和HT提供的补充信息及综合评价。

1.2客户在收到宏-泰公司提供的候选人报告后,应在5个工作日之内通知宏-泰公司其反馈意见,由宏-泰公司根据客户反馈意见安排面试。客户需经宏-泰公司同意才能与被推荐人面试。未经宏-泰公司许可,由客户直接安排面试并录用被推荐人的,视为宏-泰公司在本协议条款下的义务履行完毕,客户应按本协议约定付款。

1.3如客户决定录用宏-泰公司推荐的候选人,应通知宏-泰公司并在其完成对该候选人的背景调查后由客户将录用通知发给宏-泰公司,由宏-泰公司通知该候选人并取得其签字确认。

1.4如被推荐的候选人在服务保证期内解除劳动合同(不包括客户未能按约兑现对候选人的承诺)的,宏-泰公司在客户提出书面要求后重新寻找并推荐新一轮候选人(3周内提交候选人报告)直到客户满意为止(费用见协议第二部分条款)。

1.5本协议签订之日起一年内,凡由宏-泰公司推荐并经客户确认的人员,只要客户决定录用,即应视为宏-泰公司已履行本协议条款下的义务,客户应据此按协议约定支付服务费。客户需经宏-泰公司同意方可将候选人资料转给第三方,否则宏-泰公司将收取客户方相应服务费。宏-泰公司保证在本协议生效后一年内不主动介绍客户员工至其他公司工作。

2.服务费用及条款

2.1服务费相当于相关职位18%的第一年年薪。年薪包括基本工资、奖金(参照往年平均发放水平;如是新投资公司,则参照其全球子公司的前一年平均水平)、津贴、个人应交纳的社会保障金等)。最低服务费按RMB20000/职位计算。

2.1.1在双方签订服务协议7天内,客户支付给宏-泰公司保证金RMB20__/职位。

2.1.2客户应在成功候选人入职前7天内向宏-泰公司支付服务费的70%,余款30%在入职后一个月内付清。

2.2如在为客户安排面试中发生费用(如候选人长途差旅费),宏-泰公司应以书面形式在费用发生之前通知客户并得到客户确认,同时协调客户按实支付。

2.3特殊情况的发生及处理方式

2.3.1如宏-泰公司不能在规定时间内以书面报告形式提供出客户认为适合的候选人(适合标准以双方确认的职位描述为准),将退回客户100%的保证金。

2.3.2客户需在拿到候选人报告后5个工作日内给予宏-泰公司确认是否要安排面试,否则视为需要安排面试且保证金不退。

2.3.3若客户已进行了对所提交候选人的面试,则无论录用与否,保证金不退。

2.3.4服务保证期为3个月。如被推荐的候选人在服务保证期内解除劳动合同(不包括客户未能按约兑现对候选人的承诺)的,宏-泰公司在客户提出书面要求后重新寻找并推荐其他候选人(3周内提交候选人报告)直到客户满意为止。

2.4客户认为已通过其他渠道招聘到合适人员担任本协议所述职位,或决定不再需要宏-泰公司继续履行服务义务的,应及时书面通知宏-泰公司,通知到达宏-泰公司之日,宏-泰公司在本协议条款下的义务即告终止,但客户的付款义务尚未履行的,应按约履行。

3.协议生效

本协议一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效。如有本协议中未尽事宜,在双方协商的基础上,依据中国相关法律予以妥善处理。

客户公司名称:

工业园区宏-泰人力资源职介服务有限公司

代表签名:代表签名:

签约日期:签约日期:

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篇9:清洁工招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:卫生,全文共 217 字

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因本辖区卫生工作需要,急招x名卫生清扫保洁员,工作区域为xx周边。

具体事项如下:

一、招聘条件:

1、年龄在xx周岁以下,身体健康,男女不限;

2、言谈举止文明、礼貌,为人诚实、守信,吃苦耐劳,有敬业精神。

二、待遇:

1。每月保底工资x元;

2。每季度x元绩效考核奖,视考核结果予以奖励。 有意者请于20xx年x月x日至x月x日到xx社区报名。失地农民、就近居民优先。报名时请提供本人身份证复印件和联系电话。

联系人:

联系电话:

20xx年x月x日

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篇10:餐厅的招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:餐饮,全文共 261 字

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我因在小荷作文网这散发芳香、处处香红的世界中没有一位知心朋友,而又不敢大胆的向他人提出交友请求而十二分的苦恼。终于,我再也按捺不住想交好友的迫切心情于是写下了征友启事。希望他能带给我友谊,希望大家多多支持!

个人资料:

昵称:丁丁

性别:靓妹

爱好:读书、写作、绘画

性格:比较胆小,幽默爱凑热闹

就读年级:5年级

最讨厌的性格与举动:骂人、打击他人的自尊心。

交友要求:

一、品格。

诚实大方,幽默风趣,阳光开朗,人缘比较好,总是能十分诚恳的指出不足,毫不掩盖。

二、作文。

希望可以是高级会员,希望做到最好。

三、联系

常常一起聊天,谈谈知心事。

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篇11:事业单位考核招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,全文共 724 字

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国电长源电力股份有限公司(国电湖北电力有限公司)

国电长源电力股份有限公司(以下简称长源公司) 为国有控股上市公司,公司股票在深圳证券交易所上市交易,证券代码000966。20xx年国家实施电力体制改革,公司控股权由湖北省电力公司划归中国国电集团公司(以下简称中国国电)。

国电湖北电力有限公司(以下简称湖北公司)为中国国电全资子公司,是适应中国国电三级管理体制要求,于20xx年2月注册成立的有限责任公司,公司承继了原中国国电集团公司华中分公司在鄂资产和人员。目前,湖北公司由长源公司代管。

目前,长源公司、湖北公司拥有可控装机容量711万千瓦 (其中在运装机容量706万千瓦,在建装机容量5万千瓦),在湖北区域五大发电集团中排名第一, 资产总额232.22亿元,员工6763人,下辖12个单位(4个火电企业、2个水电企业、1个风电企业、1个生物质气化发电企业、2个煤炭企业、1个实业公司和1个管理处)。

未来,国电长源电力股份有限公司、国电湖北电力有限公司将围绕中国国电集团公司“建设一流综合型电力集团”的战略目标,做强主业、转型升级,深化改革、完善机制,强化管理、提高质量,优化资产、防范风险,加强党建、创建和谐,打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电和幸福国电,建设区域一流综合型电力企业。

国电大渡河新能源投资有限公司南河水力发电厂

会计学_会计

管理岗位

招聘人数:1

工作地点:湖北省谷城县

职位名称:会计

学历:本科

国电长源荆门热电厂

热能与动力工程_集控运行值班员

生产运行

招聘人数:1

工作地点:荆门

职位名称:集控运行值班员

学历:本科

国电青山热电有限公司

热能与动力工程_集控运行值班员

生产运行

招聘人数:1

工作地点:武汉

职位名称:集控运行值班员

学历:本科

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篇12:2024教育杂志征稿启事

范文类型:启示,全文共 491 字

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稿件要求

1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在3500-8000字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法丁计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。审稿周期为1-2周,请作者自备底稿。

6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。

投稿信箱:编辑编辑咨询电话: 黄编辑

社址:黑龙江省哈尔滨市南岗区宣化街99号 邮编:150008

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篇13:2024打工诗歌征稿启事

范文类型:启示,全文共 233 字

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招聘岗位:淘宝美工

职位描述

工作内容:

1、协助店铺设计美工师做一些设计工作;

2、同时辅助公司的部分网页设计,图片美工等工作。

技能要求:

1、18-30岁之间,大专以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽学历要求;

2、有无经验均可,无经验者前期会有老员工带领;

3、会简单修图,对设计方面有兴趣。

福利待遇:

1、五险一金及商业保险,双休、法定节假日正常休息;

2、7小时工作制,高效的工作环境和氛围,完善的员工内部制度;

3、公司提供食宿补贴,不定期下午茶等福利。

联系方式:

联系地址:

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篇14:公司内部推荐招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:企业,全文共 2974 字

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安徽建工建筑材料有限公司隶属于中国500强安徽建工集团(20xx年排名第359位)。是集团“十三五”期间重点打造的新型业务企业,公司成立于20xx年12月,注册资本120xx万元,公司主营业务为商品混凝土、干粉砂浆等相关产品的生产与销售;钢材、水泥等主材的贸易、仓储和物流,周转材料的租赁业务,以及新型材料的研发。

目前,公司在蚌埠、庐江同大镇、合肥经济技术开发区设有生产加工基地,拥有安徽建工蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、安徽建工合肥建材有限公司三个子公司,以及营销贸易和周转材料租赁两个分公司。公司遵循安徽建工集团总体战略,整合集团内部相关优质资源,发挥整体效应,建立集团集中采购和物流平台,并拓展建筑行业新技术、新材料应用相关业务。

公司秉持安徽建工集团 “团结、拼搏、求实、创新” 的企业精神,坚持“诚信、共赢”的经营理念,“注重规范、追求绩效”的管理理念,力争在20xx年末,使安徽建工建筑材料有限公司发展成为安徽省内具有绝对竞争力,在国内同行业中具有较大影响力的专业品牌企业。

公司现有员工300人,其中硕士学历20人,本科学历130人;中级及以上职称50人,一级建造师8人,二级建造师5人,注册安全工程师2人,造价工程师9人,一级人力资源管理师3人。公司自20xx年12月成立以来,共引进近80名高校毕业生,其中硕士生10人,本科生约70人。

现根据公司发展需要,公司现面向社会公开招聘党务宣传干事3名、法律事务员3名、行政管理3名,营销业务员24名、工作地点:合肥、蚌埠、庐江,热忱欢迎各类优秀人才的加盟。现将有关事项公告如下:

1)、党务宣传干事:3名;

岗位要求:

1、20xx年应届全日制高校毕业生要求:中共党员,政工、中文类相关专业,本科及以上学历; 学生干部优先。

2、历届全日制高校毕业生要求:28周岁及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 中共党员,政工、中文类相关专业,本科及以上学历;3年以上党务工作经验,具备较强的的写作能力和语言表达能力;能熟练使用各种电脑办公软件。

3、基本素质要求:遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,爱岗敬业,工作严谨、责任心强,具有良好的政治和职业素养以及团队协作精神。

主要岗位职责:

1、负责公司党员的学习教育、考评工作和组织发展工作。

2、负责公司企业文化宣贯工作。

3、负责公司党政类文件的起草、下发工作。

4、负责公司通讯员队伍建设,与公司各部门通讯员密切联系,及时整理通讯稿件并审核上报。

5、负责党务宣传、报道工作。

2)、行政管理:3名;

岗位要求:

1、20xx年应届全日制高校毕业生要求:中文等相关专业,本科及以上学历; 学生干部及中共党员优先。

2、历届全日制高校毕业生要求:28周岁及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 中文等相关专业,本科及以上学历; 3年以上相关工作经验,具备相应的行政管理知识、文秘知识、公文写作知识;具有良好的写作能力和组织能力,能熟练使用各种电脑办公软件。

3、基本素质要求:遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,爱岗敬业,工作严谨、责任心强,具有良好的政治和职业素养以及团队精神。

主要岗位职责:

1、负责处理董事会的日常事务;根据董事会、董事的提议和建议整理董事会议案,提交董事会审议;筹备召开董事会,并负责会议记录和会议文件、记录的整理、保管工作。

2、负责公司各类行政公文的起草、审核、上报、整理及归档工作。

3、负责公司会议的筹备工作,并做好记录与报道工作。

4、纪委、督查及宣传报道工作。

3)、法律事务员:3名;

岗位要求:

1、20xx年应届全日制高校毕业生要求:法律专业,本科及以上学历;学生干部及中共党员优先。

2、历届全日制高校毕业生要求:28周岁及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 法律专业,本科及以上学历;3年以上相关工作经验,熟悉合同法等相关法律条文。

3、基本素质要求:遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,爱岗敬业,工作严谨、责任心强,具有良好的政治和职业素养以及团队精神。

主要岗位职责:

1、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

2、收集、研究、宣传新的法律、法规。

3、处理公司诉讼、仲裁案件。

4)、营销业务员:24名;

岗位要求:

1、20xx年应届全日制高校毕业生要求:市场营销、贸易、物流、建材、市政工程、公路桥梁、水利水电及其他工程类专业,本科及以上学历; 性格外向,善于与人沟通,学生干部优先,党员优先。

2、历届全日制高校毕业生要求:28周岁及以下(出生年月在1988年1月1日以后),本科及以上学历,专业不限; 要求3年以上营销或施工管理工作经验,熟悉钢材、水泥、混凝土等建材产品特性及建材贸易流程,有相关建材贸易、仓储物流管理及海外贸易经验的的优先考虑。

3、基本素质要求:遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强,善于沟通,具有很强的市场开拓能力,良好的政治和职业素养以及团队精神。

主要岗位职责:

1、协助主管做好市场调查、分析,做好市场信息的收集、整理和反馈,及时掌握市场动态信息。

2、积极开拓市场,完成公司下达的年度(阶段性)经营目标,按照合同约定及时回款。

3、独立完成投标文件的编制,独立完成市场竞标或谈判。

4、及时妥善处理客户的投诉,营造顺畅的沟通氛围,定期回访,维系好客户关系,及时更新客户信息。

5、按照公司的程序,及时组织好合同谈判、拟订、评审、签订及履约管理。

6、及时编制、上报销售及相关统计报表。

5)、施工管理员:10名;

岗位要求:

1、20xx年应届全日制高校毕业生要求:工民建等工程类专业,大专及以上学历; 学生干部优先,党员优先。

2、历届全日制高校毕业生要求:28周岁及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 工民建等工程类相关专业,大专及以上学历;3年以上施工管理工作经验,熟悉脚手架搭设安全技术规范、施工现场管理,有一定的安全管理经验。

3、基本素质要求;遵纪守法,品行端正。身体素质好,能吃苦耐劳,追求上进,有较强责任心。

主要岗位职责:

1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。

2、根据项目工程的实际情况,负责建立安保体系,组织编制相应的安保计划、施工组织设计,并负责贯彻落实。

3、做好对作业人员的安全教育和技术培训工作,提高作业人员的安全意识和自我保护能力,防止各类事故的发生。

4、与项目、班组沟通及时报材料计划,做好材料进出场工作。

5、定期进行安全检查,及时发现施工现场存在的各类隐患,并督促限期整改,确保安全施工。发生安全事故,按应急预案组织抢救,参加事故调查处理。

6、按技术规范指挥、督促各生产班组开展安全施工。

1、报名时间:20xx年7月10日至20xx年8月31日,逾期不予受理。

2、报名方式:有意者请将应聘登记表、个人简历(包括个人工作经历、相关证书扫描件,邮件标题按应聘岗位+姓名格式填写)发至邮箱。公司对符合招聘条件人员,将适时通知面试,面试时请携带学历、职证、资格证书等相关证书原件。

3、公司交纳五险一金,各项福利完善,帮助员工进行职业生涯规划。工资待遇按公司薪酬制度规定,具体面议。

4、公司地址:

联系人:

联系电话:

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篇15:法律服务招聘合同书

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:服务,全文共 729 字

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委托人(甲方):

受托人(乙方):浙江墨恒律师事务所

甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》和其他相关法律、法规,就下列法律服务

项达成一致意见,于 年 月 日订立本合同。

1、法律服务范围:甲方委托乙方处理下列法律事务(以下简称“本事务”):

甲方与一案的第审诉讼/仲裁代理。

2、委托权限:甲方授予乙方在履行本合同时的权限为下列第( )项范围第( )授权:

民事诉讼代理;

1、特别授权代理:代为起诉(包括代为在诉讼文书上签章)、代为承认、放弃、变更

诉讼请求,可以和解、调解、上诉、反诉,代签代收法律文书。

2、一般授权代理:代为起诉、参与诉讼、提供证据。

3、代为缴纳、退取诉讼费。

刑事诉讼辩护或刑事自诉代理。

其他非诉业务代理。

3、承办律师及助理:乙方接受甲方的委托,指派律师(助

理)为本事务的承办律师(以下简称“律师”)。

4、律师费:双方约定按下列第( )种方式支付给乙方律师费:

计件收费方式(政府指导价):本事务律师费总额为人民币元;

部分风险代理:

1、本事务收取前期律师费元,后期律师费按的收费; 若本事务达不到双方共同期待的结果,则乙方只收取前期律师费,后期费用不再收取。

2、全风险代理:

本事务若达到双方共同期待的结果,则乙方收取律师费。

5、诉讼费:本事务甲方预先向乙方缴纳诉讼费最后以实际向法院缴纳为准,实行多退少补。

6、交通费:本事务甲方向乙方支付交通费

7、本律所不收证据原件,原件已由委托人自己保管。

8、生效条件:本合同在双方签署后成立,在甲方付款后生效。

9、本合同有效期限自签订之日起至本事务完成止,本合同一式二份,双方各执一份,

具有相同法律效力。

本合同以上条款委托人已经认真阅读,对各条款均已清楚,委托人: 。

委托人(签字/盖章):

受托人:

代表(签字):

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篇16:hr招聘助理职责

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 343 字

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1、严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程/工资福利等制度进行酒店人事作业;

2、负责区域内招聘渠道开发、维护,酒店员工招聘;

3、完成新员工入职培训(员工手册/消防安全等)及记录存档;

4、根据劳动合同法,酒店全员签订劳动合同,并按规定办理招退工登记等手续;

5、在合法/合规的前提下,酒店足额/全员为员工交纳社会保险等手续;

6、建立和完善酒店员工人事档案(人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等);

7、HRIS人事系统维护(员工人事数据及时/准确录入/维护);

8、酒店员工考勤记录整理并完成[月度考勤表]的签字确认/存档;

9、协调员工关系,处理员工投诉和劳动争议,完善整理酒店人事各项制度等;

10、与劳动局/社保局等政府部门建立适当联络并维护关系;

11、执行集团人力资源部的其它相关指令;

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篇17:医院招聘合同

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:医院,全文共 2105 字

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聘用单位(以下简称甲方):_________

具体部门:_________电话:_________

受聘人(以下简称乙方):_________身份证号码:_________联系电话:_________

受聘人的担保人(以下简称丙方):_________身份证号码:_________

兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人):_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,

达成如下协议:

一、聘用期限:

自____年_____月______日至____年_____月______日止,聘期______年,其中含试用期自____年_____月______日至____年_____月______日止,共_________月。

聘期满前______月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩

1、正式聘用期工资为:以人事局审核审定工资为准。

2、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续甲方负责办理。

3、期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院审核审定。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴以院内规则为准。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务:

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务:

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。

聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。

未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

五、违约责任:

学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止:

1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前____月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议:

1、具体程序为:

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,

(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,

(3)院务会讨论决定试用或聘用,

(4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可,

(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。

甲方负责人(签章):_________

具体应聘部门负责人:_________

乙方(签):_____________

丙方(签):____________

_____年_____月______日

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篇18:某某岗位招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 1256 字

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南方网通是广州一家主营网络推广,G3云推广, 三屏网站,微网站等网络营销策划服务为一体的公司。创建于20xx年,是国内领先的企业网络营销系统服务提供商,是一家集产品研发、销售、服务于一体的现代互联网企业。公司秉承“不断创新,追求卓越”的企业理念,全面优化运作流程,不断自主研发项目,为员工提供充分施展才华的舞台,为客户创造最大的经济效益。

一直以来,南方网通公司坚持以“为客户创造价值,为员工搭建成功的舞台,做一家受人敬重的互联网公司!”为使命,汇集多方优势资源,不断引进德才兼备人才,目前在广州,白云,深圳,龙华,东莞,惠州,中山,佛山,顺德设有自己的公司,在全国有300多家代理商,成功帮助企业通过互联网实现网络营销。

如今,南方网通公司已经发展成为中国的网络营销的领导者和知名服务品牌,是企业最值得信赖的合作伙伴!南方网通总部位于深圳,目前在全国已设立二十几家分公司,拥有员工五百多人,南方网通秉承“全心全意为客户服务,为客户创造利益!”的服务理念,成功轻松帮助企业借助互联网和移动互联网跑业务、建品牌、接订单、抢订单、做服务,并带动线下经营。 20xx年4月随着天使投资公司入股南方网通,目前正在筹备上市中,一切福利待遇将逐步以上市标准发放,给予最完善的系统培训和发展平台。

工资:3000-4500

工作地点:深圳南山区

工作时间:全职

最低学历:大专

工作经验:不限(应届毕业生也行)

福利:五险一金,员工培训,晋升空间大,领导易相处,员工旅游

职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1、每天统计区域的日常工作任务。

2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开

3、协助代理商、大代理商的拓展、沟通、等工作

4、支持和维掮渠道关系,促使团队团结

5、完成上级交给的其它事务工作。

6、总监出差代替总监协作监督区域工作

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业

2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力

3、热爱渠道助理工作。

公司名称:深圳市南方网通信息技术有限公司

地 址:深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼

附近公交站台:南头检查站

福利待遇:

南方网通成立于20xx年,是一家致力于网络营销推广和计算机互联网信息技术领域的互联网公司,伴随着互联网行业近年来的迅速发展,南方网通目前进入快速发展的通道,全国已开设二十几家分公司,拥有员工五百多人,目前正在筹划上市。

如果您身怀绝技,胸有大志,想大展才华,我们就敢收,南方网通会给您提供施展才华的平台,您可以在轻松的伙伴式工作氛围中,享受与公司共同快速成长的快乐! 还犹豫什么,赶紧加入我们这个快乐的南方网通大家庭吧!

加入南方网通我们能给您提供什么?让我耐心告诉您:

1、股票期权

2、带薪年假

3、提供住宿

4、一年两次提薪机会

5、一年两次团队旅游,员工活动丰富多彩

6、一年12次表彰大会(奖励优秀员工及业务突出员工)

7、 广阔的发展、晋升空间。

公司主页:

联系方式:

邮 箱

公司地址:深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼

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篇19:人才招聘介绍信模板_介绍信_网

范文类型:招聘,介绍信,适用行业岗位:猎头,全文共 338 字

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人才招聘介绍信模板【三篇】

篇一

xx市人才市场:

兹有我单位等x名同志到你处办理招聘手续,请给予办理。

20xx年x月x日

人员需求情况:

招聘岗位:

需求人数:

篇二

_____人才市场:

兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人: 电话:

此致

敬礼

(有效期____天)

公司名称:

(签章)

20xx年x月x日

篇三

xx市人才市场:

兹介绍我公司员工________等____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人:___________电话:___________

此致

敬礼

公司名称:

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篇20:公司招聘启事模本

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 478 字

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xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期:截止到xx年x月x日。

公司网址:

邮箱:

联系电话:-

联系人:王先生

面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)

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