2024保险公司激励口号
1. 坚持出勤,专业提升
2. 分享交流,为您分忧
3. 团结紧张,严肃活泼
4. 规范行销,业绩保证 先做才轻松,抢功第一周
5. 爱拼才会赢,赢在第二周
6. 拼命冲到底,再努一把力
7. 努力再努力,人人创佳绩
8. 人人心中有目标
9. 失败成功我都要
10. 心中有梦要行动
11. 全力以赴向前冲
12. 春光乍现,拜访争先
13. 客户服务,情义无限
14. 用心专业,身先神显
15. 季度达标,奋勇向前
16. 招兵买马,有凤来仪
17. 旅游是奖励
18. 大家来争取
19. 你能我也能
20. 万元抢先机
21. 全员实动,本周破零
22. 加大拜访,业绩攀新
23. 追求卓越,挑战自我
24. 全力以赴,目标达成
25. 稳定市场,重在回访
26. 精心打理,休养生息
27. 长期经营,积累客户
28. 充分准备,伺机而行
29. 全员举绩迎国庆
30. 众志成城齐努力
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篇1:关于质量的宣传口号标语_通讯稿_网
从细微处入手, 从小做起
质量是企业的立身之本,质量是上品牌的重要前提
质量是品牌的根本,品牌是效益的保证
科技为本,满足个性化需求
提供优质产品和服务,是cac永恒的承诺和目标
提质降耗练内功,强化企管创一流
质量造就泰禾
高品质的产品质量,将使我们走向美好的未来,
而走上这条康庄大道的唯一方法是从我做起
更好的品质 更好的服务 我们一直在努力
有好药 更有好服务
以优良的品质吸引客户 以周到的服务留住客户
崇尚知识 尊重科学 让我们的生活更美好
以质量求生存 以服务求发展 以管理求效益
标准 科学 优质 满意
用心生产 用心管理 用心服务
“用户至上,质量第一”是本公司永恒的宗旨;
用户的期望就是本公司追求的目标;
科技和管理并举,创造一流技术、一流管理、
一流产品、一流服务是我公司努力的方向
树形象,求发展,抓质量,创品牌
以质量树品牌,以品牌创效益,以效益求发展
科技为源,质量为本
做一流企业,创一流品牌
质量树泰禾,创新求发展
优质创新树泰禾,真诚永在我心中
以质量,铸造泰禾品牌;创精品,满足市场需求
优质创新在泰禾,真诚永远在我心
真诚创新永在我心,力创产品更加完美
为了cac的明天,创造名牌产品
优质产品,用户满意
精益求精,优质创新
发奋图强,精益求精,创品牌
质量保证,顾客至上
求实创新,锐意进取
树雄心,立壮志,争创国际一流水平;
按标准,高素质,精心细作一流品质
用我们最优的质量去赢得客户心灵上的满足,
这就是我们cac对顾客的郑重承诺!
质量重于数量,声誉重于销量,
竞争是真正的精髓,这就是cac的精神!
质量在于责任,创新在于进取
追求一流品质,追求至高未来
泰禾的质量,泰禾的阳光
给你满意的质量,给我长远的发展
泰禾人的品质,泰禾人的承诺
一流品质,至高追求
质量在心中,未来在手中
品质卓越,绩效卓越
一流品质是泰禾的至高准则
质而优则仕
一流质量,永远承诺
产品的质量是我们工作质量的直接反映
管理保质量,质量争市场。
我们的成功源自您的信赖
你对产品的要求,就是cac的承诺。
诚信为本,承诺在心;精益求精,管理先行。
对顾客的承诺,永远在每一个员工的心中;
对优质的追求,永远体现在每一项工作中。
科技是动力
管理是效益
质量是生命
顾客是上帝
质量是企业发展的源泉,
抓好质量让你脱颖而出
企业是一本书,质量是第一页
诚信客户
果泰禾安 绿色家园
果泰禾安缔造丰硕家园
立足国内
面向国际
品质优秀
服务客户
争创一流
先进的公司文化、一流的产品、
优质的服务、优秀的员工
睿智、进取、接纳、优质、创新
质量就是市场、客户就是上帝
永不停息、积极进取
我们从来就是以社会的进步为己任,
从来就是以人类的发展为目标;
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篇2:公司口号_公司宣传语_网
公司口号
01、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
02、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
03、莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)
04、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
05、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
06、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
07、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
08、人之所以能,是相信能。
09、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
10、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
11、人生伟业的建立 ,不在能知,乃在能行。
12、任何的限制,都是从自己的内心开始的。
13、含泪播种的人一定能含笑收获。
14、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
15、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
16、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
17、不要等待机会,而要创造机会。
18、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
19、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。
20、做对的事情比把事情做对重要。
21、人格的完善是本,财富的确立是末。
22、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
23、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
24、没有天生的信心,只有不断培养的信心。
25、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
26、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
27、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
28、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。
29、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!
30、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
31、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
32、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
不换思想就换人,通过换人换思想 这句好像给人的压力太大了。。
何时明白自己是团队的一员,何时才是一个团队
哪怕如细雨般微小的努力,公司也会因你而成长。。。
篇3:广告口号_公司宣传语_网
碧桂园,给您一个五星级的家
格力,掌握核心科技
飘柔,就是这么自信
佳能,感动常在
巴黎欧来雅,你也值得拥有
水星家纺,恋一张床·爱一个家
方太,有家·有爱·有方太
光耀城,先生的湖
伊利优酸乳,我有我滋味
快乐女生,想唱就唱
荷塘音乐手机,我的荷塘,我的音乐
脑白金,今年过节不收礼,收礼只收脑白金
万科,让建筑赞美生命
沃尔玛,天天平价(旧口号);节省金钱,更好生活(新口号)
家乐福,开心购物家乐福(旧口号);福到家(新口号)
河源市,客家古邑·万绿河源
追问
有没有运动用品的呢?
回答
阿迪达斯,英文:hi, i’m gilbert arenas and this is my story;中文:hi,我是吉尔伯特·阿里纳斯,这是我的故事
德尔惠,on the way
红星尔克,英文:;中文:迈向第一
迪亚多纳,英文:enjoy sports,enjoy life;中文:乐动,乐活
kappa背靠背,英文:he who loves me follows me;中文:爱我就跟随我
lotto 乐途,乐在其中,途我自在
斐乐,运动创造时尚
广告口号(2):
你无法控制生命的长度,但你可以靠增加它的宽度和高度来扩大它的容积。(某箱包公司的广告词)
我们在爱中生长,爱也在我们中生长。(美国圣文森特妇产医院正厅标语)
爱一个人要付出很大代价,但不爱任何人时,代价就更大。(美国佛罗里达某老年公寓大厅内的标语)
不要把年轻人当成等你灌充的空瓶,把他们看成等你点燃的蜡烛。(美国俄亥俄州某高中教师休息室内的横幅)
年轻人误以为教育可以取代经验,年长者则误以为经验可以取代教育。(某猎头公司的标语)
批评要像春雨一样,既滋润枝叶,又不伤根系。(美国英格道园林建筑公司的宣传语之一)
自然选择的结果是:动物不能合上耳朵,却可以合上嘴巴。不遵守这个法则的生物都会被淘汰。(美国马里兰某中学餐厅内的标语)
幸福的人善于忘记自己给过别人什么,却永远记得别人给过自己什么。(加拿大一家福利机构的募捐宣传语)
健康的秘诀:早餐吃得像国王;午餐吃得像公主;晚餐吃得像贫民。(美国加利福尼亚某医院候诊室墙上的横幅)
如果你爱自己的工作,你就是它的主人;如果你恨它,它就会成为你的主人。(美国科罗拉多州某工厂大门上的标语)
篇4:2024年质量口号
42、创造舒适环境,提高工作效率。
43、培育优秀人才,制造优良新产品。
44、建立质量体系,重在务求实效。
45、实施成果要展现,持之以恒是关键。
46、树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键。
47、若要产品好,个人品质要提高。
48、成功者找方法,失败者找籍口。
49、忧患图自强,荣誉思奋进。
50、质量做得好,错漏自然少。
51、没有最好只有更好。
52、产品批次能鉴别,问题产生能解决。
53、人人有专职,工人有程序,检查有标准,做好留证据。
54、企业要兴旺,质量是保证。
55、培训要付出,不培训将付出更多。
56、品质管制人人做,优良品质有把握。
57、精益求精,有条不紊,以诚相待。
58、检查百次不如处置一次。
59、第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。
60、整理有心做彻底,处处整齐好管理。
61、企业接受市场的挑战,员工接受公司的挑选。
62、严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。
63、人人有专职,工作有程序,检查有标准,做好留证据。
64、百分之一的失误,百分之百的损失。
65、若要产品好,个人品质要提。
66、清扫给油照基准,设备精度合标准。
67、推行ISO9000不走样,企业生存发展有希望。
68、品质一马当先,业绩遥遥领先。
69、品质观念须放眼于大局,着手于微小。
70、顾客满意是我们永远不变的宗旨。
71、质量前进一步,管理花十分努力。
72、清扫给油照基准,质量安全皆顾到。
73、9000推行无难事,同心协力好办事。
74、人人把好质量关,经济改入能翻番。
75、整洁有序有品质的保证。
76、我的岗位处于良好的受控状态吗。
77、质量就是效益。
78、没有最好只是更好。
79、强化竞争意识,营造团队精神。
80、每项操作求质量,产品质量有保障。
81、杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。
82、以放心、称心、舒心为出发点,向社会推出“零风险”服务。
83、要想产品销得好,产品质量最重要。
篇5:公司激励员工口号_激励口号_网
1、不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调
2、制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质
3、客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到
4、重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺
5、产品的品牌就是品质的象征.
6、成功者找方法,失败者找借口
7、团队精神,是企业文化的核心
8、技术是基础,管理是动力
9、行动是成功的开始,等待是失败的源头
10、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求
11、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益
12、有品质才有市场,有改善才有进步
13、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证
14、提供优质的产品,是回报客户最好的方法
15、改革创新追求品质,落实管理提高效率
16、来料检验按标准,产品质量有保证
17、想要产品零缺点,全面品管不可免
18、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉
19、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
20、做好产品包装工作,保障产品最终质量
21、市场是企业的方向 , 质量是企业的生命
23、市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手
24、顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求
25、我们的策略是 : 以质量取胜
26、市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局
27、争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单
28、提高售后服务质量 , 提升客户满意程度
29、抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
30、没有措施免谈管理,没有计划如何工作
31、态度决定一切,细节决定成败
32、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
33、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执
34、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持
35、团结一条心,石头变成金
36、强化竞争意识,营造团队精神
37、您的自觉贡献,才有公司的辉煌
38、追求客户满意,是你我的责任
39、有一分耕耘,就有一分收获
40、只有不完美的产品,没有挑剔的客户
41、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单
42、细心、精心、用心,品质永保称心
43、创新突破稳定品质,落实管理提高效率
44、贯彻iso系列标准,树立企业新形象
45、品质管理标准化,iso成功靠大家
46、内部审核定期做,系统维持不会错
47、作业标准能遵守,品质效率不用愁
48、顾客反馈勤分析,品质改善有主意
49、原始记录要可靠,统计分析才有效
50、不接受不良品,不制造不良品
51、品质是做出来的,不是检验出来的
52、以科技为动力,以质量求生存
53、每天自我检讨,品质自然更好
54、你思考,我思考,品质提升难不倒
55、我们的承诺:不做不良品
56、革除马虎之心,提升产品品质
57、品质你我做得好,顾客留住不会跑
58、找方法才能成功,找借口只会失败
59、没有措施免谈管理,没有计划如何工作
60、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉
篇6:物业公司消防安全宣传口号
41、与君同校处,平安各自归;防火意识全,莫要双泪垂。
42、积极扑救火灾是每个公民应尽的义务。
43、消除火患是最好的防范。
44、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
45、一人把关一处安,众人防火稳如山,预防火患,需要大家共同努力。
46、消防紧扣平安线,大家齐把平安校园建。
47、消防演练经常搞,火灾损失定减少。
48、单位在消防管理工作中,要依法自我管理、自负责任。
49、加强消防安全意识,提高消防安全素质。
50、一心一意爱消防,久而久之家平安。
51、您忽略的火种,会带走他人的生命,请您慎重。
52、人人关注消防,共筑美好家园。
53、消防安全不是梦,齐抓共管早成真。
54、冒险是火灾之源,谨慎为安全之本。
55、不同设施,不同用途;加强培训,熟练使用。
56、防火安全莫等闲,忽视安全留后患。
57、履行消防安全职责,规范消防安全管理。
58、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。
59、做知法守法公民,放合法烟花爆竹。
60、消防安全脑后抛,火灾事故把你找。
61、消防安全,人人有责。
62、消防设施,登记造册,定期维护,心中有数。
63、人人树立防火观念,户户清除火灾隐患。
64、消防安全是关系社会稳定、经济发展的大事。
65、消防进家园,平安到永远。
66、防范意外之火,保护文明之光。
67、人民消防人民办。办好消防为人民。
68、消防安全和减灾关系到全民的幸福和安宁。
69、儿童玩火最危险,家长老师要严管。
70、疏忽星星之火,招来灭顶之灾。
71、有事出门无牵挂,安全先把火源查。
72、小小灭火器,家庭保护神。
73、火烛可以照亮黑暗,切不可让它吞没蓝天。
74、消除火患,爱惜家园。
75、学校消防千重万重,教育预防必要紧要。
76、火灾不难防,重在守规章。
77、致富千日苦,火烧当时穷。
78、预防为主,防消结合。
79、全民参与根治火患营造美好家园。
80、电器着火不要怕,快把电闸先拉下。
篇7:公司小时工劳务合同书
甲方:______________有限公司 乙方:______________________
法定代表人_____________________ 文化程度:__________________
授权代表人:_____________________ 身份证号码:________________
公司住所:_______________________ 住址:______________________
电话:___________________________ 户口所在地:________________
邮政编码:_______________________ 所属街道办事处:____________
电话:______________________
邮政编码:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《西安市实施劳动合同制度的若干规定》,北京某有限公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上,签订本聘用协议,并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要,按照北京某有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。
二、合同期限:
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。
三、乙方在合同期内的权利义务:
1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。
4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。
5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。
6.乙方在甲方服务期间,乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果,其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的,专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的,技术版权属于甲方。
7.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。
四、甲方的权利和义务:
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全健康的工作环境。
3.根据甲方内部的工作需要,甲方可以调换乙方工作岗位,乙方愿意服从。
4.甲方根据乙方的工作表现,可以对乙方予以奖惩。
5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。
6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止:
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)严重违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的;
(5)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应当提前30日以书面形式通知乙方,并依法支付经济补偿金:
(1)乙方患病或非因工负伤,一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3.乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
5.合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按有关规定办理离职手续。
六、违约责任:
由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。
七、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
八、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。
九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、本合同经双方签字、盖章后生效。
甲方:______________有限公司
法定代表人或授权代表人:_______
日期:_______年_______月_______日
乙方:_____________________
日期:_______年_______月_______日
篇8:最新物业公司实习报告范文模板_实习报告_网
通过公司各处的实习,我对各处的物业管理情况有了初步的了解。在这一过程中,我学到了物业管理工作中的具体业务知识,丰富了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础。在实习期间,我深深体会到了海纳物业的优势,以及在日照的影响地位。虽然海纳物业仅经过了短短几年的发展,却取得了如此大的成绩,这与海纳人辛勤工作勇于创新,敢于挑战的精神是分不开的。但在看到成绩 的同时,我也发现了这其中存在的一些影响海纳物业发展的问题,现总结整理如下。
第一,内部管理不规范。首先,海纳物业受日照整个物业管理发展的影响,几处的物业管理差不多都沿袭了旧有的管理模式。部门分工不够明确,制度不健全,少有程序化、规范化的工作流程,大部分进行着简单粗放的的管理。其次,由于物业管理牵扯到的问题众多,各处体制不健全,各种关系错综复杂,需要协调、处理的关系众多,使得各物业处把大量的精力放在处理各种关系上,包括处理物业处与集团公司之间的关系,物业与行政部门的关系,与有关业主之间的关系。处理好这些关系当然有利与物业管理的发展,但 当因此而忽视了内部管理与对外服务时,就难免本末倒置了。这样就影响了物业管理的健康发展。
第二,责权利不明。责权利不明,是影响企业发展的主要障碍。这包括两个方面,一方面是各物业处与总公司之间。由于我公司物业管理的特殊性,各处的物业管理,均是由作为开发商的总公司筹备建立的,物业管理人员,大部分是由集团公司从各岗位调配的人员,这就导致了建设与管理不分的局面,无形之中增加了物业管理的难度。虽然,这种建管一家的局面,也曾给物业管理带来过一定的好处,例如,一些房屋维修问题、设备设施配备问题,都可以较好的协商解决。但更多的却是使物业管理工作无法独立开展。许多问题都需要层层审批,造成了多头管理,影响了物业管理的服务质量的提高和物业管理企业的健康发展。另一方面,是各物业管理处内部、各岗位之间权责不明,岗位职责分工不合理,人员配备不科学,造成了工作效率低下,人员富余,工作链断档,工作流程不顺畅,使一些工作不能正常、快捷有效的完成,大大影响了服务水平的提高。
第三,基础薄弱,正常运行困难。首先由于部分物业开发较早,设备、设施老化,使维修难度加大,维修成本高,给各方面工作带来了很大压力。其次,前期遗留问题较多,物业管理仅凭自己的力量难以解决。物业管理与开发商之间,与建设单位之间,与业主之间矛盾重重, 物业管理收入微薄,使物业管理收入不抵支出难以正常运行,企业举步维艰。这就使得物业管理难以改进设备,改善服务,导致了服务水平低,业主投诉率居高不下,对服务不满意,进而导致部分业主拒交物业管理费。这样就使得物业管理陷入了恶性循环之中。 第四,缺乏专业的管理人员。由于企业从业人员,相对缺少专业知识,大部分是中途搞物业管理,尽管经验相对丰富,但缺乏系统的理论知识。并且由于观念、资金等问题,企业很少引进专业的管理人员,这就导致了,服务意识较差,观念创新匮乏,使得物业管理难以进入良性发展的轨道。
这些问题,影响着海纳物业的发展,为改善我公司的物业管理状况,树立公司物业管理品牌,不妨采取以下措施,以促进企业快速、健康发展。 1.明晰权力和责任。海纳物业欲走品牌之路,就必须走独立发展之路,明确与总公司之间的关系,分清责任界限,享受独立开展各项工作的权利,承担其作为物业管理企业应负的责任。另外,各物业处也应加强自身的管理,合理划分部门,科学安排岗位,规范各部门的职责,做到“人人有事关,事事有人关”理顺物业管理流程,明确各部门员工的职责与权利。
2.建立、健全规章、制度。一个成功的企业一定要有一套科学、合理、适合本企业特点的规章、制度,来规范员工的行为。要树立海纳物业品牌,必须要健全规章、制度作为保障。这包括制订质量保证制度、收费管理制度、财务制度、岗位考核制度等一整套必备的制度,还包括物业管理服务工作流程、投诉受理程序、报修维修程序、紧急事故处理程序等一系列程序化的规范。只有健全这些规章、制度,并积极落实,才能打造一个成功 的企业,才能树立海纳物业品牌。
3. 改善物业管理环境。改善管理环境,就要理顺各方面的关系,使得各部门可以协调配合。减少在不必要的环节上的开支,用于改善设备、设施。在资金有限的情况下,最大限度的提供优质服务,尽最大努力满足业主的合理要求,以提高收费率,增加企业收入,使企业走上良性循环的道路,能够独立正常运作。
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篇9:公司注销的股东会决议
委托方(甲方):
受托方(乙方):
签约日期: 年 月 日
甲方委托乙方办理公司注销业务,根据相关法律、法规规定,签订以下协议:
一、甲方应当履行下列义务:
1、根据相关法律法规规定,及时向乙方提供注销所需的相关证照及材料;
2、安排专人负责协助乙方注销工作,并与乙方交接所有注销所需证照及相关材料;
3、保证所提供的资料的真实性、合法性和准确性。
二、乙方及其从业人员应当履行下列义务:
1、乙方应遵循甲方公司登记所在地相关法规规定,制定代理注销业务的具体工作计划,并将计划交由甲方确认,乙方应严格按照甲方确认后的计划办理相关事务;
2、乙方应明确告知甲方注销过程中所需的公司证照及相关材料。办理过程中,乙方每完成一阶段工作,应将该阶段注销程序所取得的注销凭证复印并电子扫描,并将复印件(两份)与扫描件提交甲方验收(刊登公告程序完成后,应提交甲方完整版公告报纸一份);甲方验收认可后向乙方交付下一阶段工作所需证照及相关资料;
3、乙方在办理业务过程中,应妥善保管好甲方交付的所有证照及其他相关资料,不得遗失、毁损,且不得擅自用于本合同约定范围外的其他途径;
4、如注销需刊登公告的,乙方应根据甲方公司登记主管部门相关规定办理公告事务。如由登记主管部门统一组织公告的,相关费用由甲方根据登记主管部门出具的相应发票进行实报实销;如由拟注销公司自行在报刊媒体上刊登公告的,乙方应根据相关法律法规的规定,为甲方选取合适的报刊媒体刊登公告信息。因此产生的费用,凡经甲方事先确认的,由甲方负责承担;未经甲方事先认可的,甲方有权拒绝支付。
5、对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密。此保密义务永久有效,不因本合同的终止而终止。
6、乙方有权根据公司具体工作需要安排合适人员,为甲方承担此项业务。有必要时给予相应配合,如因甲方原因未能提供或不予以配合或故意拖延,造成的延误或损失,由甲方全权负责。
三、业务范围
1、注销税务登记证;
2、办理注销备案;
3、刊登注销公告;
4、基本户注销;
5、办理注销申请;
6、注销组织机构代码证;
7、缴销公章;
四、代理收费
1、代理服务费:人民币__ 元(¥ 元)。本协议服务签订后三个工作日内,甲方须向乙方支付合同约定的代理注 销费用的70%预付款人民币__ 元(¥ 元)。
乙方办理完成注销相关的所有业务后,经甲方验收认可,乙方向甲方出具符合法律规定的发票,甲方收到发票当日向乙方支付该笔费用。
2、注销过程中所需支付的其他费用(如公告费等),凡经甲方事先确认的,由甲方根据相关发票(或收费凭证)实报实销,该费用与上述代理服务费一并支付。
乙方收款账户:
户 名:
开户行:
账 号:
五、合同终止、违约责任:
1、本合同签订后,注销业务尚未开始办理前,任何一方如因自身原因欲终止本合同的,应赔偿对方相当于双倍注销代理服务费金额的违约金;
2、办理过程中,乙方应根据甲方确认后的工作计划及时办理注销业务,如乙方因自身原因拖延办理或无故未按约定计划办理且经甲方催告后15日内仍未改正的,甲方有权单方解除本合同,并要求乙方赔偿其相当于注销代理服务费的违约金;
3、乙方办理过程中,如对甲方的证照及相关材料有遗失或毁损的,由乙方负责在甲方规定的合理期限内补办,并赔偿甲方因此受到的所有经济损失;
4、如乙方擅自使用甲方证照及相关材料,所造成的一切法律后果由乙方承担;如因此给甲方造成损失的,应赔偿甲方因此受到的一切经济损失;
5、甲方应按照乙方的要求及时提供相关的资料及证明,并有必要时给予相应配合,如因甲方原因未能提供或不予以配合或故意拖延,造成的延误或损失,由甲方全权负责。
6、乙方擅自泄露、使用或允许他人使用甲方的任何信息或以其他方式侵害甲方合法权益的,造成甲方遭受损失的,甲方有权解除本合同,乙方需承担赔偿责任。
7、在注销过程中,如因甲方原因造成注销工作无法继续进行的,经甲乙双方协商,选择以下一种方式处理:
(1)乙方将所有注销资料退回甲方,并说明还有哪些流程需要完成,中止本注销协议。
(2)甲乙双方签订《代理记账协议》,在甲方解决不能注销的问题之前,由乙方完成每月的报税工作。
六、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,本合同扫描件、复印件与原件具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
管理有限公司
代表人: 代表人:
地址: 地址:联系电话: 联系电话:
篇10:委托代理广告策划有限公司广告业务合同
甲方:______________________?乙方:_____________________
联系电话:__________________?联系电话:_________________
______房产网?(_____://_____.?____________)本着促进______地区房地产信息产业发展及电子商务应用的基本原则,承办______房产网广告业务。经下述双方友好协商,达成如下协议:
一、广告内容
发布位置:
□首页顶横幅_________________□为您推荐□首页中间__________________________
发布形式?:□?文字,内容为:□_____,位置为:
广告链接?:_____://____________________________________________
广告费用?:人民币______元整?(?¥______?)
二、甲方责任
1.?甲方必须保证在______房产网上所发布的广告内容必须真实,健康,不违反国家的法律。
2.?由该广告产生的一切效益和法律责任由甲方享有和承担。
3.?甲方须于协议签订时付清本协议所列广告费用。
4.?若本协议有效期超过一个月,在协议期内,甲方有权要求乙方更改以上广告位的文字(如果是文字链接)、_____(如果是_____链接)或超链接,但每月不得超过____次。
5.?甲方不得将本协议及所附带的权利转让予第三方。
三、乙方责任
1.?乙方必须保证甲方在______房产网上的广告位置文字或_____在协议期内能正常显示。
2.?当甲方按本协议规定需要更改广告内容时,乙方应及时安排更改。
四、违约责任
双方须共同遵守本协议条款,各自履行责任,违约方应负相应责任。
五、其他说明
本协议自签订之日起生效,一式两份,具同等法律效力。未尽事宜由双方协商解决。
甲方:_________________
盖章:_________________
代表:_________________
签订日期:_____________
乙方:_________________
盖章:_________________
代表:_________________
签订日期:_____________
篇11:企业网站建设合同_合同范本
甲方:____________________________
电话:____________________________
e-mail:__________________________
乙方:____________________________
电话:____________________________
网址:____________________________
e-mail:__________________________
甲乙双方根据国家知识产权法、合同法及互联网管理的有关规定,本着平等自愿的原则,现就乙方为甲方建立网站一事,经协商达成如下协议:
一、 网站建设
(一) 域名注册:
1.甲方:
向乙方提供域名注册所需的各种合法证明、文件资料,填写域名申请委托书及申请表,国内域名则需提供注册商标证明和企业营业执照复印件。
2.乙方:
① 负责为甲方注册以 .com , .net , .org 为后缀的国际域名一个;
② 在接到甲方提供的全部所需材料后,进行域名注册;
③ 负责为甲方的注册域名做好租用及域名维护工作。
(二) 空间的租用:
1.甲方:获得所要求空间的租用
2.乙方:
① 提供服务器空间用作甲方网站的发布;
② 负责网站建设的相应技术支持,确保甲方站点使用空间和空间的正常运行。
(三) 主页的制作:
1.甲方:
负责向乙方提供与制作有关的一切企业文字和图片资料并提出制作要求,且应作出如下保证:所提供的资料内容正确无误;不涉及国家机密;不侵犯他人商标、专利及版权;不触犯国家法律,由此所造成的一切法律责任自负。
2.乙方:
① 网页制作完成后应交甲方确认;
② 网站注册的域名所有权归甲方所有。
二、网站维护
(一)甲方:
在合同范围内,甲方有权向乙方提出维护要求。
(二)乙方:
① 负责站点的正常运行。
② 在合同范围内,乙方根据甲方要求及时修改网站内容,并做好替换、发布工作。超出合同范围的其他服务,双方另行协商解决。
(三)合同期满的后继服务另签订《网站后续服务合同》(见附件2)。
三、 完成时间
(一)域名申请:乙方在收到甲方款项和所有必需材料后,乙方对甲方域名申请必须在_______年_______月______日前完成域名注册。
(二)服务器空间准备:乙方必须在_______年_______月_______日前完成服务器空间的准备。
(三)网页制作完成时间:乙方必须在_______年_______月_______日前完成网页的制作。
(四)验收期限:甲方必须在______年_______月_______日完成网站建设验收并确认。
四、验收标准
(一)注册以nic或intnic颁布的证书为准。
(二)甲方可以通过任何与因特网络连接的计算机浏览自己主页。
(三)主页的文字拼写及图片(以甲方提供的材料为标准)无明显错误。
(四)验收合格,甲方以书面形式签收。
五、付款方式
(一)本网站总建设费用为______元/年(详见附件1)。本合同期满后该网站的后继费用双方另行签订《网站后继服务合同》(详见附件2)。
(二)域名注册和服务器空间租用费计________元(详见附件1)由甲方在本协议签订起_______个工作日内,向乙方一次性支付;
(三)网页制作费用在本协议签订之后,甲方于________年_______月_______日之前向乙方支付该项费用的____%,计_______元做为预付款。网站建设完成验收后,甲方于_______年_______月_______日之前向乙方支付剩余款项,若未按时支付,则乙方有权保持对该网站所有的支配权。
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篇12:公司注销登记提交材料目录
____________________________有限公司
股东会决议
会议时间:________年_____月_____日
会议地点:__________________
出席会议股东:______________、_______________、__________
出席本次会议的股东共_____名,代表_______%的股份,决议事项经出席会议股东所持表决权的______%通过。
根据《公司法》及本公司章程的有关规定,本次会议所议下列事项经公司股东表决通过:
一、因为________________(请参照公司法第一百八十一条),本公司决定解散,清算完毕后注销本公司。
二、本公司决定于_____________年_____月_____日成立清算组,清算组人员由股东_______________、__________及_______________组成,_______________担任清算组负责人,清算组将严格履行公司法规定的职责,清算组负责通知债权人、办理公告及清理债权债务并按规定注销登记申请。
三、清算组成立之日起___日内向工商登记机关办理备案登记。
股东签名(或盖章):______________、_______________、__________
____________________有限公司(盖章)
_____________年_____月_____日
篇13:关于钢铁企业的社会实践报告_实习报告_网
我于寒假期间在位于邯郸市西部的邯郸钢铁集团有限公司进行了几天的考察实践活动,在活动期间我对邯钢有了一些了解,对我们的国有企业有了一些感触。 邯钢是1958年建厂投产并逐步发展起来的河北省属特大型钢铁企业。经过40多年的不断发展,集团现拥有总资产24
我于寒假期间在位于邯郸市西部的邯郸钢铁集团有限公司进行了几天的考察实践活动,在活动期间我对邯钢有了一些了解,对我们的国有企业有了一些感触。
邯钢是1958年建厂投产并逐步发展起来的河北省属特大型钢铁企业。经过40多年的不断发展,集团现拥有总资产245亿元,净资产121亿元,已形成了450万吨铁、500万吨钢、500万吨钢材的综合生产能力。主要生产薄板、中厚板、圆钢、螺纹钢、角钢、槽钢、线材等系列产品以及冶金焦碳、尿素、复合肥、煤化工等副产品,产品行销全国并出口20多个国家和地区。它是我市的支柱产业部门,也是国家重点扶植的钢铁部门,每年为国家创收利税10多个亿,为我国的现代化建设起了举足轻重的作用,是我们邯郸的一个耀眼的明珠,是我们邯郸人的骄傲。几年前,在全国曾经卷起了一股邯钢热,全国上下都在号召学习邯钢的先进管理经验。我怀着找到邯钢繁荣的秘密的想法,来到了邯钢的钢铁围墙之中。
在隆隆的机器声中,我漫步在一幢幢巨大的车间厂房之间,穿梭在一根根管道之下,领略真正的创造的伟大。那边铁水顺着下面的出钢口流下,飞溅出灿烂的火花,红红的铁水经过了一段传运变黑变硬一根根钢材便由此而成了。一想到我们身边的生活中处处都是钢铁的身影,就马上感到了这创造的伟大了。农业保证了我们的吃饭温饱问题,科教文卫事业为我们提供了后方的支援,还有各种服务行业使生活更加舒适,而真正能带来国家的繁荣和发展的,能使我国早日成为世界强国的,就是我们的工业。看到邯钢秩序井然,繁荣炼钢的情景我就为我们祖国的未来充满了希望。
我所学的专业是自动化,这里就是我将来奉献青春的火热田野,我现在提前置身于这钢筋水泥的围墙之中,心情是无比的激动。我能有机会熟悉这里的环境,了解生产的工艺流程,实在是难得的很。我能亲眼看到自动化为我们省下的力气,自动化为我们创造的价值。在1xx年以前,人们恐怕还是自己在家股风炼铁炼钢的吧?——一个老汉左手拿着一把大铁钳,上面刚从炉里取出的铁块,右手拿着锤子用力向铁块砸去…… 外国的船坚利炮轰开了中国的大门,中国只用木船架着几架土炮向敌人还击,一艘艘沉入了海底,是何等的惨烈?我们的耻辱不是我们没有粮食养不活华夏的儿女们,而是我们的工业落后使得我们一直处在被动挨打的状态。解放后,我国的工业的飞跃发展起来,我国的国际地位由此一步步提升上去了。现在我感到我的所学是多么的重要,大学的课程一定要学好,打好坚实的基础,才能符合21世纪工业自动化大生产下的工作的要求。
我的实践活动另我对本专业有了更高的热情,使我的将来有了比较明确的方向。在有限的实习期间,我了解了整个企业的大体情况,正式接触了新时期的各种各样的工人,不同却高效的办事方法,也受到企业氛围的熏陶。我感到受益非浅。
首先,我熟悉了邯钢的工艺流程。工人们把石灰石和铁矿石运到烧结厂进行初步的加工,连同在炼焦厂加工的煤一起送进巨大的高炉里进行煅烧,形成了铁水灌进鱼雷铁水罐车送往转炉,在氧气顶吹之下,进行更高温度的煅烧,使得铁中的含碳量进一步降低,并调节铁水里的其他金属元素的含量达到钢的要求。钢水出炉之后,有两条途径可走。(1)经过冷却使之变硬,在连铸车间把它们铸成板坯,方坯和矩形坯。这些钢坯还不能称做钢材,它们还需要进行轧制以符合各种再生产部门的需求。经过轧制生产出的棒材,线材,角钢等便是最后的产品了。(2)钢水还须经过一座lf炉进行深加工,此时的钢铁的质量更加优异。这些钢材经过薄板坯连铸连轧后还要经过一个大的酸洗池进行酸洗处理,以便使之镀锌。这样就生产出热轧钢板,冷轧钢板,镀锌钢板,酸洗钢板,预涂层钢板等产品。这些生产过程都是在精密的仪器的控制和监测下进行的。温度的高低,煅烧的程度都需要自动或者半自动的仪器的控制。在现代化的生产条件下既保证了质又保证了量,生产出符合建设使用的大批量优等的钢材。
其次,我对邯钢的人员状况有了概括的了解。邯郸钢铁集团有限责任公司始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针和“以人为本”的员工管理思想,并将其贯穿于生产经营和模拟市场核算机制的全过程,培养和造就一支高素质的员工队伍是公司员工管理的最终目标。近些年来,邯钢十分重视技术创新和管理创新以及人才的引进、培养和使用,并注重人力资源的开发和合理配置。在公司内部建立了人才市场和劳动力市场,内部人员流动均通过市场的形式实现,为各类人才提供了学习提高的机会和施展才华的广阔舞台。截止xx年底,邯钢本部从事生产经营管理、工程技术、后勤服务和现场操作的员工共26587人。其中操作人员占75%,服务人员占11%,工程技术人员占5%,管理人员占9%。在技术管理人员中2%为研究生,40%为大学生,24%为大专生,22%为中专生,高中以下13%左右。从这些数字我们可以看出邯钢的人员配置是比较合理的,而且文化程度也是比较高的。对于一个国有的大型工业企业,基本符合生产的需要,有能力生产出世界一流的钢材。
共2页,当前第1页12
篇14:公司注销登记提交材料目录
_______________有限公司分公司注销的股东会决议
股东会决议主持人:_____________________
出席会议股东:_______________________
根据《公司法》及公司章程,_______________有限公司于__________年__________月__________日以(书面等)形式通知了公司全体股东在__________年__________月__________日(地点)召开股东会,出席本次会议的股东共_____人,代表公司股东__________%的表决权;未出席本次会议的股东共人,代表公司股东__________%的表决权。所作出决议经公司股东表决权的__________%通过,弃权或反对的占股东表决权的__________%,符合《公司法》及公司章程。决议事项如下:
1.同意分公司注销。
2.同意成立清算组,清算组成员为:______________________,_______________为清算组组长。
3.同意将上述决定登报公告公司注销情况及告知公司债权债务人。
股东:______________________(签名或盖章)
(签名或章章)
__________年__________月__________日
篇15:建设公司施工组织管理实习报告范文_实习报告_网
一、 内容提要--------------
一个工程项目从立项、规划、设计、审核到施工,及至竣工验收,资料规档管理,整个流程,环环相扣,任何环节都不能有丝毫闪失,否则其所引起的损失均是难以估量的。其中,作为施工这一至关重要的一环,是一个将设计意图转换为实际的工程,在此过程中,许多设计中考虑欠缺,或是同实际情况有出入的都会一一凸现出来,甚至同以后使用维护相关的问题也会有所暴露,值得重视, 更何况其任何一道工序均会对整个工程质量产生致命的缺陷。因此,对于项目的现场施工管理,必须百分之百的重视、投入。
二、实习单位简介---------浙江x有限公司创建于1980年3月,其前身为岱山县第二建工程有限筑公司,通过XX年企业改制,XX年10月公司更名为浙江x有限公司,现主项资质为房屋建筑施工总承包贰级,下设五个驻外分公司及岱山县安居房地产开发公司,公司技术力量雄厚,有职工1800人,拥有各类专业技术人员311人,其中高级职称14人,中级职称86人,一级建造师12人,二级建造师15人,目前公司拥有注册资金5200万元,固定资产1283万元,流动资金4621万元,施工机械设备齐备,是舟山市实力较强的建筑安装施工企业。
三、实习内容----------学习每个工种的施工工艺、熟悉各种材料的供应、采购、堆放、发放,了解施工组织管理方法。
1、技术问题。
作为一个工程项目,特别是装饰工程,其施工工艺复杂,材料品种繁多,各施工工种班组多。这要求我们作为现场施工管理人员务必做好技术准备,首先,必须熟悉施工图纸,针对具体的施工合同要求,尽最大限度去优化每一道工序,每一分项工程,同时考虑自身的资源(施工队伍、材料供应、资金、设备等)各气候等条件,认真、合理地做好施工组织计划,并以横道图或图表示出来,从大入小,由面及点,确保每一项工程能纳入受控范围之中。其次,针对工程特点,除了合理的施工组织计划外,还必须在具体的施工工艺上作好技术准备特别是高新技术要求的施工工艺。只有拥有高素质的技术管理人员,洞悉具体的施工工艺才能确保施工工程的每一工序步骤尽在掌握之中,了然于心,做好各方面突发情况的处理准备方案,以保证能按时保质地完成。通过有计划有目的的培训,技术交底,可以使施工技术工人,工长熟悉新的施工工艺,新的材料特性,共同提高技术操作、施工水平,进而保证施工质量,再者,从技术角度出发,施工问题是否达到相关的设计要求和有关规范标准要求,仅仅从施工过程中的每一道工序做出严格的要求是远远不够的,必须有相应的质量检查制度,而建立完善的质检制度、质检手段都必须经过的论证,所以,必须做好技术储备,针对每一工序、每一施工工艺的具体情况提出不同的质量验收标准,以确保工程质量。
2、材料问题。
相对于土建施工,装饰工程有其固有的特点,主要的一面,就是其所需的材料种类繁多,并且,经常有许多最新的材料的问题。因此,针对材料的问题,必须解决好材料的以下
几方面的问题。
⑴、材料供应。配合设计方确定所需材料的品牌、材质、规格,精心测算所需材料的数量,组织材料商供货。
⑵材料采购,面对品类繁多的材料采购单,必须将数量(含实际损耗)、品牌、规格、产地等一一标识清楚,尺寸、材质、模板等必须一次到位,以避免材料订购不符,进而影响工程进度。
⑶材料分类堆放。根据实际现场情况及进度情况,合理安排材料进场,对材料做进场验收,抽检抽样,并报检于甲方、设计单位、整理分类,根据施工组织平面布置图指定位置归类堆放于不同场地。
⑷材料发放。使用追踪,清验。对于到场材料,清验造册登记,严格按照施工进度凭材料出库单发放使用,并且需对发放材料进行追踪,避免材料丢失,或者浪费。特别是要对型材下料这一环节严格控制。对于材料的库存量,库管员务必及时整理盘点,并注意对各材料分类堆放,易燃品,防潮品均需采取相就的材料保护措施。
篇16:餐饮企业管理理念口号大全_运动会口号_网
随着经济的发展,社会各个行业竞争都十分激烈,对企业而言,制定良好的管理制度有利于更好地生存。下面是由小编为大家整理的“餐饮企业管理理念口号大全”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助!
餐饮企业管理理念口号大全
1. 纯香闻得见,健康看得见。
2. 传承饮食文化,传播特色美味。
3. “我面带笑脸,由于我热爱工作”
4. 万事俱流香,只待君来享。
5. 万般皆下品,惟有“海鲜”高。
6. 挽卿手共白头,阳光酒店誓千秋。
7. 同饮一江水,共聚万众一心。
8. 停下脚步,享受惬意。
9. 天下好享受,魅力没法挡。
10. 天天美食,美食美刻。
11. 体贴你的心和胃,让你越吃越有味。
12. 特色菜肴,虚席以待。
13. 特别的菜,给特别的你。
14. 食尽美味,品出家珍。
15. 盛况空前,留连忘返。
16. 生活快节奏,健康新享受。
17. 上客闻香至,捧肴出厅堂。
18. 荣华酒家,家外之家。
19. 热情周到迎宾至,美酒佳肴送客归。
20. 君临特色小店,小菜薄酒任尽觞。
21. 借问酒家何处好,东湖乐园酒家优。
22. 花一样的钱,吃更好的饭。
23. 好味道,才是真的好。
24. 给肠温柔抚摸,给胃舒服享受。
25. 服务每一“时刻”,用心去感受美味。
26. 服务不能第二,顾客永远第一。
27. 风味特色,美食美客。
28. 饭店熟悉的味道,美味飘香千万家。
29. 多元化餐饮服务专家,好味道让您回味无穷。
30. 店面虽小,但精彩一点儿也不打折。
31. 挡不住的诱-惑,满足您的口味。
32. “我乐于助人,由于客人是朋友”;
33. 潮州名肴甲天下,美食家的好去处。
34. 宾客至上,服务第一;
35. 因为饭菜有特色,所以味道很独特。
36. 雅厨雅座,美食美客。
37. 消闲舒雅琴声乐韵,举酒畅谈其乐悠悠。
38. 像在家一般,却享受到不一样的好味道。
39. 系出名门,一脉相连。
40. 我们期待,能给你不一样的惊喜。
41. 温馨食尚,念念不忘。
42. 温馨每一点,快乐每一点。
43. 温暖你的是服务,感动你的是美食。
44. 当然,我们的魅力无需多言。
45. 大师范儿,美味享受。
46. 餐饮安全联万家,健康生活你我他。
47. 优质服务每一天,精心制造每一餐,幸福收益与贡献同在。
48. 今天工作不努力,来日努力找工作,美食从咱们手中出。
49. 尽力专研业务,供给更好服务。
50. 宾客至上,服务第一;团结高效,永争一流。
51. 我爱本人,我爱好当初的工作;
52. 我布满着:山岳般的自负,火焰般的热忱;
53. 我是最棒的,我是最优良的;
54. 我充斥活气,我必定做得到!
55. 微笑象冬天般暖和,服务象夏天般炽热。
56. 流血流汗不流泪、掉皮掉肉不落伍。
57. 团结高效斗争发展集于一体寻求出色!
58. 我面带笑颜,因为我酷爱工作。
59. 我淡妆装扮,因为是基础礼貌。
60. 餐饮安全你我同创,和谐健康大家共享。
61. 餐饮安全齐监督,健康生活同构筑。
62. 餐饮安全是健康的基石。
63. 餐饮安全天天讲,健康生活岁岁享。
64. 餐饮安全系万家,监督管理靠大家。
65. 服务准则:微笑象冬天般温暖,服务象夏天般火热。
66. 吃降生界的出色,做出人生的大餐。
67. 我服装整齐,因为是专业服务。
68. 我乐于助人,由于客人是友人。
69.以客为尊,卓越服务,力争第一。
70.企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本。
篇17:企业劳务派遣合同
甲方(用工单位):
法定代表人:
注册所在地:
乙方(用人单位):
法定代表人:
注册所在地:
经友好协商,就乙方派遣临时工至甲方工作事宜,本着平等、自愿、诚信合作的原则,双方达成如下协议:
乙方按甲方用工时间要求,为甲方组织输送劳务工,甲方按议定标准支付乙方劳务费等相关事宜。
一、合同期限及劳务费用:
1.合同期限暂定为 6个月,人数为 50 人,自20xx 年 03月09 日至 20xx年 8 月 31 日止。
2.本协议期满,经过双方协商后可续约,反之则本协议终止。
3.如一方要解除合约或续约须提前30日通知对方,双方协商议定。
二、甲方的权利和义务:
1、派遣员工有如下情形的,甲方可以提出退回及更换,乙方须及时根据甲方的要求退回和更换:
A、发现患有传染病、精神病等疾病者。
B、严重违反甲方所提供的厂方规章制度,业务规程或劳动纪律的。
C、不能胜任甲方的工作岗位的。
2、甲方给乙方派遣员工合理岗前培训及不可存在歧视行为。
3、甲方应为派遣工提供必要的工作和劳动安全条件,必须将派遣工派到无毒、无害、无高危险的岗位,劳务工因工受伤或死亡或非因工受伤及死亡所造成的伤亡意外事故,由乙方协助处理工伤社保或商业保险理赔工作,但社保工伤理赔或商业保险理赔后所涉及到的员工工伤期间工资,治疗费、及工伤补偿等费用均由甲方承担。
4、甲乙双方可就劳务工是否购买从化单工伤社保进行友好沟通,如甲方要求乙方劳务工需要购买从化单工伤保险,则甲方按照每月每人支付35元的单工伤社保费用,反之则无需支付该费用,但因此产生的用工风险均由甲方承担。
5、甲方按如下要求支付乙方劳务工待遇:乙方派遣员工的薪资待遇按每小时 8.5-9.0元结算(该费用包含乙方劳务服务费),加班按同种价格计算(但法定假日除外);甲方免费提供食宿(水电费全免),如未能给员工提供住宿的,将由甲方按照每人每月60元标准支付住房补贴(满7天不满15天的支付30元,15天以上的支付60元)。员工用餐标准参照甲方正式普工用餐标准。每月最低保障上班 260 小时, 每天正常上班10~12小时(含加班时间),遇到特殊情况每天上班不得超过14小时。若因甲方货源不足或者停电等情况,甲方应该保障每月补足260小时(注:每月上班时间不足260小时需补到260小时(按 8.5-9.0 元/小时);
6、甲方每月至少保证劳务工休息2天,每天工作时间不超12小时,特殊情况除外。
7、乙方派遣工进厂甲方不得向其收取任何费用,甲方免费提供工衣、厂牌及必要的劳保用品(员工离职后,必须将厂牌交还给公司),甲方不可以随意解雇乙方派遣员工,如甲方随意解雇乙方派遣工的需按500元/人的费用赔偿给乙方。如有违纪事件需要解雇时,甲方应通知乙方负责人,以便双方共同协商处理。确定事实无误后,甲方可以退回乙方劳务工。
8、甲方派遣的劳务工必须严格遵守工资保密原则,不能向我司员工吐露有关薪资收入信息,若有发现,合同终止。
三、乙方的权利和义务:
1、乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求输送派遣工:
A、员工年龄在 16 至 43岁之间,民族不限,男女不限,身体健康。乙方劳务工需要入厂面试通过后,由乙方组织员工进行体检,体检费用为劳务工先自费,后凭体检发票报销的形式由甲方进行支付,期间如属员工自行离职的除外。
B、无任何传染病或精神病等不符合用工条件的疾病。
C、持本人有效身份证原件、1寸相片两张。语言沟通无障碍。同时,乙方应根据甲方生产用工要求,经协商后,增加或减少派遣员工。
2、乙方负责做好所有员工的思想和稳定工作,甲方可以要求乙方按50名(含50人)派遣配置一名驻厂管理人员(协助管理),并发管理人员1800元/月的工资。甲方提供免费吃住。
3、乙方派遣员工在甲方服务期间,需要服从甲方工作、生活、住宿、上下班和休息等规章制度。如有违反甲方规定的,按甲方规定处理。并通知乙方管理人员出面协助。
4、乙方派遣工到达甲方时,要向甲方提供派遣人员的花名册,以便双方协调管理。
5、中途出厂人员空缺岗位,乙方应及时补充上岗人员。
6、乙方派遣员工因为个人原因造成甲方重大损失或违纪犯罪的,甲方将按照贵公司规章制度进行处罚,派遣员工应承担相应的赔付及法律责任,乙方协助解决。
7、乙方劳务工有权拒绝甲方的违规操作要求,如因该违规操作造成派遣工受到身体损害,甲方应对受害派遣工予以赔偿,并由乙方负责协调处理。
四、费用结算
1、甲方每月号前,将乙方上月劳务人员的考勤表发送到乙方客服人员,乙方在收到考勤表后应在2天内进行审核确认后,发送给甲方。
2、甲方收到乙方核准后的考勤表后,应在2个工作日内审核完毕并确认。
3、双方确认费用无误,乙方应在2个工作日内,根据应当收取的费用开具发票,甲方在收到乙方劳务费用发票后应当于当月 15 日前以转账或支付现金的方式将费用支付给乙方,转账账号见附件一。
4、甲方无乙方认可的正当理由而未按合同约定支付派遣员工的工资及劳务服务费,逾期3日以上的,从逾期之日每日按应付款的1‰比例向派遣员工加付滞纳金,乙方并保证足额补缴并承担因此发生的相关费用和承担由此而造成的劳动争议等纠纷所产生的经济赔偿责任。
5、乙方劳务员工的工资由甲方代为发放,按照甲方薪资发放时间执行,具体薪资结算标准为的,甲方则需要支付300%的加班工资)。
6、甲方须在协议期满
四、附则:
1、双方应承担保密义务,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙双方签订的相关协议及甲乙双方的商业秘密。如一方违反保密规定造成另一方损失的,则违约方承担另一方的一切经济损失,并付相关法律责任。
2、本协议未提及之事项或未尽之事宜,由甲乙双方共同解决,在本协议执行过程中,双方可协商另行签定补充协议。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
4、乙方提供给甲方的劳务人员,包括离职后三个月内,不能编制为工厂正式工人,如有违约,甲方应按1000元/人的费用赔偿给乙方。
5、如当地最低工资标准或整体劳务市场单价提升,甲乙双方应协商进行调升单价。
6、本合同未尽事宜,由双方另行协商补充,
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇18:2024年关于企业口号标语
61、务实,踏实做事、忌浮戒躁,企业发展稳步向前。
62、客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。
63、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
64、没有最专业,只有更专业。
65、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。
66、明确工作标准,品质必须会更稳。
67、创造机遇,挑战人生。
68、素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。
69、永不言退,咱们是最好的团队!
70、因为有我,所以会更好。
71、客户想到的咱们要做到,客户没有想到的咱们也要做到。
72、营销的重点不是营销产品,而是营销自己。
73、放我的真心在您的手心。
74、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。
75、保护环境,预防污染;节省资源,减少浪费。
76、踏实提高业务水平,真诚服务每位顾客。
77、以精立业,以质取胜。
78、快乐工作,心中有梦,协力,再振雄风。
79、多见一个客户就多一个机会!
80、有条理:轻重缓急,有条不紊。
篇19:公司团队口号霸气押韵大全_运动会口号_网
朋友,你想不想给公司的团队弄个自己的口号呢?霸气押韵的公司团队口号有哪些呢?下面是第一范文网小编为你们整理的内容,希望你们喜欢。
公司团队口号霸气押韵大全
1. 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。
2. 借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。
3. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
4. 团结一心,其利断金!
5. 团结一致,再创佳绩!
6. 大家好,才是真的好。
7. 休养生息 长期经营。
8. 积累客户 充分准备。
9. 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜!
10. 愉悦工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。
11. 技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。
12. 制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质。
13. 提高售后服务质量 , 提升客户满意程度。
14. 道路是曲折的,“钱”途无限光明!
15. 市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局!
公司团队口号霸气押韵大全
1. 不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调!
2. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
3. 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。
4. 团结一条心,石头变成金。
5. 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛!
6. 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中!
7. 争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单。
8. 忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
9. 投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
10. 市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一。
11. 风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访用心。
12. 强化竞争意识,营造团队精神。
13. 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中!
14. 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。
15. 重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。
公司团队口号霸气押韵大全
1. 众志成城 飞越颠峰。
2. 付出一定会有回报。
3. 业绩攀新 追求卓越!
4. 业绩攀新 稳定市场!
5. 休养生息 长期经营!
6. 挑战自我 全力以赴!
7. 目标达成 全员实动。
8. 积累客户 充分准备。
9. 伺机而行 稳定市场。
10. 正因有缘咱们相聚,成功靠大家发奋!
11. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!
12. 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。
13. 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。
14. 只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
15. 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
篇20:物业管理公司聘用合同
甲方:物业服务有限公司
乙方:
甲、乙双方根据有关法律、法规和企业规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,订立本协议,作为双方履约依据,以资共同遵守。
一、聘用期限
聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月。如协议期满时双方未提出异议,本协议按乙方实际工作时间自动延期。
二、工作内容和工作地点
乙方同意并遵从甲方的工作安排,从事 岗位工作,该岗位工作任务与职责按甲方的工作岗位制度执行。甲方因工作需要,有权更换乙方工作岗位,变动工作地点,乙方应当服从。
三、工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按照实际岗位要求确定乙方的工时制度。
2、因工作需要增加或延长工作时间的,甲方优先安排乙方同等时间补休;不能补休的,另行支付加班工资。加班应征得双方确认同意,否则不视为加班;因乙方自身原因未完成正常工作任务而增加或延长工作时间的不认定为加班。
四、劳务报酬
1、乙方按公司规定正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应的劳务报酬。乙方岗位劳务报酬标准为: 元/月。试用期发放标准按甲方规定执行。
2、按照工作岗位不同,乙方可以按公司规定享受岗位津贴及其他福利待遇,年满六十岁(含)以上人员不再计算工龄工资。
3、根据公司经济效益、个人表现等因素,甲方可按规定调整乙方劳务报酬标准。
4、上班迟到早退、旷工,或请事假、病假等情形按公司工作管理制度执行。
5、甲方以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬,如无特殊情况,甲方每月中旬支付乙方上月的劳务报酬。
6、除上述约定外,甲方不承担乙方其他任何责任和费用。
五、规章制度与工作纪律
1、甲方应建立和完善各项规章制度,并通过组织学习或以其他方式告知员工,乙方应严格遵守。
2、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章以及社会公德和职业道德,维护甲方的声誉和利益,保守甲方和业主的工作和信息秘密。
3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反工作纪律和规章制度的,甲方有权按规定对乙方作出相应处罚和辞退。
六、劳务保护,劳务条件和职业危害防护
1、甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳务安全卫生制度及其标准。乙方确认,甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方已经履行了告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳务条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳务防护用品,乙方应按要求穿戴劳防用品。
3、甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育和培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。乙方因违反工作纪律等原因被甲方辞退或未经甲方同意擅自离职的,教育培训费用由乙方承担,并乙方须承担违约责任和造成甲方的相关损失。
4、乙方因工作失职或自身原因造成他人或自身人身损害和财产损失的,由乙方自行承担责任并负责赔偿。甲方履行已先行赔付的,可以向乙方追偿。
七、协议的解除和终止
1、乙方具有下列行为的,甲方可不经预告解除本协议并不给予任何补偿和费用。
⑴连续旷工2日或一年累计旷工3日以上;一年迟到、早退或擅自脱岗合并累计6次以上的;
⑵对他人恶语中伤、辱骂,造谣生事,诋毁公司或他人的名誉、信用的;
⑶对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴力及其他不法行为,危害人身安全的;
⑷挑拨是非,教唆、煽动他人怠工或者罢工,参与打架斗殴的;
⑸私自接受业主和客户馈赠的;
⑹服务态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的;
⑺盗窃公私财物的;
⑻被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的;
⑼利用社会不良力量解决公司内部问题的;
⑽违抗公司或上级领导的合理工作安排或调遣,不服从工作分配的;
⑾甲方公司工作管理制度中的相关规定,以及法律法规解除或终止情形。
2、乙方在签订本协议前应确保自身身体条件适合甲方岗位要求,如因乙方身体原因无法胜任岗位要求时,本协议自行终止;甲方根据工作要求和发展情况,也可单方告知后提前解除本协议;协议解除和终止的,乙方均放弃在甲方工作期间发生的与其有关的一切纠纷、补偿和赔偿的诉讼、请求等其他各种权利;
3、乙方如需解除或终止协议,应提前30天书面通知甲方,并在书面通知之日起30天内待岗位补充人员到位后才可办理离职手续,否则其剩余劳务报酬抵作违约金不予发放,并需承担违约责任和造成甲方的相应损失。
4、协议期届满,甲方提出协议终止前应告知乙方。在解除或者终止协议时,乙方应该按照有关规定办理好工作、办公用品、财务和其它交接手续,甲方在扣除本协议约定的款项后将劳务报酬剩余部分支付给乙方。
八、其他事项
1、甲、乙双方确认在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容,并完全了解和认同本协议各条款的含义。
2、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。
甲方:物业服务有限公司 乙方:
代表人: 身份证号:
联系电话: 联系电话:
住所: 住所:
签订日期: 年 月 日。